事業單位年休假請假條（精選3篇）

事業單位年休假請假條 篇1

尊敬的領導:

您好!

我是__________________部(門)的__________(姓名)，因為_______________________(原因)，需要請假(時間)從__年__月__日到__年__月__日，共( )天，請假期間的有效聯絡方式：____________________。

懇請領導批准，謝謝!

申請人：

年 月 日

事業單位年休假請假條 篇2

尊敬公司領導：

茲有__________ 部門/單位，_____ (姓名)於 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需請假，共_____ 天，請假原因 _________________________。

望領導批准為盼!

請假人：部門/單位負責人： 主管領導:

日期： 日期： 日期:

一)公務員按照國家規定享受休假。

1、參加工作滿一年不滿五年的員工，每年休假5天;

2、參加工作滿五年不滿十五年的員工，每年休假10天;

3、參加工作滿十五年不滿二十五年的員工，每年休假15天;

4、參加工作滿二十五年以上員工，每年休假20天;

5、法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休。

以上，年休假均不包括公休日和法定節假日。

(二)下列人員不享受公休假：

1、在各類學校脫產學習、培訓、進修享受寒暑假的人員。

2、當年連續病假兩個月或累計病休三個月以上的人員。

3、當年事假累計達到1個月以上的人員。

4、超出國家規定產假假期繼續休息的人員。

5、當年從外單位調入公司系統的人員。

6、病、事假人員中如果當年假已休完且年出勤率未達到90%以上，則下一年不再安排休假。

7、員工在受處分期間。

事業單位年休假請假條 篇3

請 假 條(編號 )

本人因事 ，計劃於 年 月 日至 年 月 日請假，共 個工作日， 年 月 日返崗上班。請領導審批!

另外需要說明的情況(如病假診斷證明、公休達到工齡條件、是否晚育、是否晚婚等)：

請假人(簽字)：

年 月 日

科室長審批意見 (簽字)：

人事科審批意見 (簽字)：

分管領導審批意見 (簽字)：

常務副局長審批意見(簽字)：

局長審批意見 (簽字)：