營運助理的工作職責表述（通用15篇）

營運助理的工作職責表述 篇1

職責：

1、課前召開新生的排課會議和課前接待工作;

2、每次課後回訪家長,反饋學生學習問題,瞭解家長需求和學生在校在家情況;

3、階段召開家長會,制定每個階段的學習計劃,並完成每個學習階段的續費工作;

4、解決學生各種學習和服務問題,如調課、請假和課程計劃調整。

任職要求：

1.大專以上學歷，專業不限;

2.善於與人交流，親和力強，性格活潑開朗;

3.良好的溝通表達能力，應變能力強，具有良好的服務意識。

營運助理的工作職責表述 篇2

職責：

(1)負責公司(展廳)日常來訪參觀的接待和講解工作，記錄接待情況;

(2)展廳佈置和進銷存管理;

(3)對公司發展和產品進行介紹，講解;

(4)做好客戶資訊需求記錄、店面銷售臺賬和銷售報表，每天向部門負責人彙報銷售業績;

(5)負責公司推廣活動的講解主持工作;

(6)完成領導交辦的其他事項。

任職資格：

(1)專科以上學歷，旅遊管理專業或播音主持專業，有景區講解工作經驗者優先;

(2)形象氣質佳，普通話標準，年齡18-30;

(3)具有較強的組織計劃能力，執行能力，善於處理複雜的人際關係;

(4)具備專業的服務禮儀，服務意識，良好的職業修養。

營運助理的工作職責表述 篇3

職責：

1.協助營運管理層統籌全區的檔案及各項工作，管理營運檔案及各類檔案;

2.負責店鋪營運績效資料的收集、反饋，完成各種分析報表;

3.根據營運管理層要求聯絡各店鋪、跟進工作，提供後勤支援;

4.其他相關營運部的營運工作。

任職要求：

1.大專及以上學歷;

2.做事認真負責，有一定的報表分析能力。

3.對PPT、EXCELL應用熟練

營運助理的工作職責表述 篇4

職責：

1.所轄區域經營銷售指標達成(租金、物業費、水電能耗等其他費用)

2.對所轄區域的服務設施、環境衛生、溫度、營業紀律、儀容儀表陳列布展進行管理

3.跟進轄區內品牌整改項的改進，按規定時間完成銷項

4.所轄區域商鋪經營分析

5.所轄區域後三名品牌經營輔導

6.所轄區域品牌租費催繳

7.導購員入職崗前培訓

8定期對所轄區域的品類、品牌進行市場調研，為經營決策提供有效資訊

任職資格：

1.本科及以上學歷，專業不限

2.瞭解購物中心業態，對本市及周邊市場情況、同行業資訊和商業流行趨勢有一定的瞭解、洞察和分析比較;瞭解包括合同法、消法、價格法、產品質量法、治安條例、三包規定等法律法規等

3.3年以上購物中心或百貨營運工作經驗

4.熟練使用office辦公軟體，會使用CAD

5.掌握相關品類知識及現場基本的工作流程、工作標準

6.掌握消費心裡學、商務禮儀、談判技巧

7.有較好地執行能力、溝通能力、組織能力、協調能力、責任心

營運助理的工作職責表述 篇5

職責：

1、協助營運總監完成對門店營運資料統計、分析、總結工作;

2、協助營運總監完成各項營運管理工作;

3、營運部門日常文字工作的;

4、各項事務跟進，完成營運總監安排的其他事務 ;

任職資格：

1、全日制普通大專以上學歷，專業不限，有相關工作經驗的優先;

2、會講粵語，具備較強的書面和口頭表達能力;

3、熟悉使用辦公軟體;

4、形象好、氣質佳，思維邏輯性強，學習能力強;

5、熱愛本職工作，能承受工作壓力;

6、工作認真、細心、責任心強;

營運助理的工作職責表述 篇6

職責:

1、協助負責線上平臺的日常維護，產品上架，更新，以增強線上商城吸引力，提升線上流量;

2、協助運營主管負責線上平臺推廣，提高線上平臺點選率和瀏覽量，完成線上平臺銷售目標;

3、執行相關網路營銷方案、活動策劃，完成預期銷售目標;

4、結合新媒體及各種網路推廣手段進行推廣,提高入店流量,增大點選率和瀏覽量,轉化率;

5、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估,並提交推廣效果的統計分析報表,及時提出營銷改進措施,並給出切實可行的改進方案。

任職要求：

1、大專及以上學歷,具備網際網路思維, 有一定生鮮電商運營經驗優先;

2、熱愛網際網路與電子商務，對線上平臺運營和社群運營有濃厚的興趣;

3、善於總結分析，具有較強的資料分析能力和邏輯思維能力;

4、思維敏捷，有較強的執行力和進取心;

5、有較強的團隊合作精神，較好的抗壓能力和吃苦耐勞精神，能適應創業環境的工作氛圍。

營運助理的工作職責表述 篇7

崗位職責：

1、接受品牌總監佈置的相關工作任務，幫助總監處理文書、合同、行政手續等工作;

2、根據部門的業務流程，協助總監安排同事工作，監督、考評部門同事的工作績效;

3、協助總監處理跨部門的事物;

4、協助總監處理人員入職、離職等的交接、培訓工作;

5、組織部門會議，做好相關記錄，組織部門進行4R的相關工作和評估;

6、經常與營運經理、區域負責人溝通部門執行相關檔案;重要檔案下發終端傳達、執行，收集等結果;

7、對接終端下單pop、形象畫、高峰周、會員系統標準、以及培訓資料的下發等事項;

8、與財務溝通終端工資、獎金等事項;每月直營店鋪的費用安排以及每月直營店鋪終端人員的考勤核對，績效的核查以及工資的核算;

9、各分公司每天每週每月的銷售目標的下發以及業績達成情況的分析彙總。

任職資格：

1、大專以上學歷，祕書或者管理相關專業;

2、有1年以上的零售助理或者是服裝零售管理的工作經驗，熟悉服裝終端操作流程;

3、做過資料分析優先;

4、有較好的文書能力，熟悉辦公軟體的運用;

5、溝通能力強，有一定的服務精神，能吃苦，加班，敬業、樂業。

營運助理的工作職責表述 篇8

職責：

(1)協助營運經理製作各種文件，完成各種活動;

(2)按營運經理要求對各種資料進行統計分析;

(3)做好各部門之間的上傳下達工作;

(4)處理營運部內各種事務性工作。

(5)營運會議主持，行程安排等工作。

職位要求：

(1)大專以上學歷，專業不限;

(2)具有良好的英語聽說讀寫能力(至少需通過英語四級)，熟練使用電腦，精通Office等常用辦公軟體;

(3)性格開朗、思路清晰、條理性強、對數字敏感、良好的文字表達和整理能力;

(4)有一年以上零售行業工作經驗者優先;有相關助理經驗優先;

(5)責任心強，認真細緻，能承受較大工作壓力，有志於零售行業發展;

營運助理的工作職責表述 篇9

職責：

- 根據主管要求收集整理各項報表,確保資料準確性,及時完成日/周/月報表;

- 協助向餐廳收集整合各部門所須報表，在規定時間及上傳;

- 根據主管工作計劃完成相關會議、培訓行政工作，包括：預訂會議室、會議室佈置、資料準備、流程安排;

- 收發E-mail或電話諮詢，解決餐廳及各部門相關問題;

- 處理餐廳相關供應商的對接及付款流程;

- 瞭解並維護餐廳相關的營運系統(BOH);

- 區域人員發展學習進度追蹤;

任職要求：

1、大專以上學歷(工作經驗不限);

2、具有良好的學習能力、文書處理能力及溝通協調能力;

3、具有較強的執行力及團隊協作能力;

4、有一定英文基礎，能熟練使用辦公裝置;

5、熟練掌握計算機基礎知識，辦公軟體例如：Outlook/Excel/Word/Power Point

營運助理的工作職責表述 篇10

職責：

1、隨時維護更新店鋪人員檔案資訊的準確性、完整性、動態性。

2、每天日跟進店鋪日記的提交情況及每日瞭解業績動態。

3、配合制定方案並跟蹤店鋪各項銷售活動方案的執行。

4、配合店鋪需要的各項物料跟進及落實。

5、配合加盟店鋪日常營運工作事項對接。

6、每日銷售資料更新及檢查資訊準確性及工作群互動維護。

任職條件：

1、中專以上學歷，熟練運用各種辦公軟體;

2、做事認真負責，有良好的溝通及協調能力;

3、有良好的服務意識及團隊合作精神;

4、有服裝終端店鋪工作經驗者優先考慮。

營運助理的工作職責表述 篇11

職責：

1. 協助營運經理做好營運現場的管控;如門店工作環境、人員、衣物、接待顧客、送收衣物、打單收銀等工作的監督及指導。

2. 協助營運經理處理門店日常銷售管理工作，包括倉庫整理，商品盤點，銷售輔助等，及時發現問題並提出合理化的建議和意見，保證業績的達成。

3. 協助營運經理制定各類規範性檔案，處理各類文件。

4. 協助營運經理做好員工培訓，安排並通知培訓時間、整理培訓課件、彙總培訓評估，對培訓資料進行彙整並存檔。

5. 協助營運經理做好處理客訴，如檢視監控，監聽錄音電話、與顧客聯絡，協商解決方案並回復顧客。

6. 接待各門店的報修，並協調相關部門解決後上報營運經理。

7. 營運部各類會議、制度、規定等等的紀要整理、歸檔，分發、傳達至各相關人員並跟蹤督促工作落實情況。

8. 與各部門之間的溝通協調。

9. 在新開店簽約後，協助營運經理開店的籌建工作，包括開店物料用品的充足，和及時到位，直至順利開業。

10. 保證各門店物料用品、辦公用品等充足。

11. 接受營運經理指令，完成臨時性或突發性任務，及營運經理安排的其他相關工作。

任職資格：

1. 全日制大專及以上學歷，性格開朗，能吃苦耐勞。

2. 對數字敏感，有良好的邏輯思維能力。

3. 對終端的銷售管理有經驗。

4. 具有良好的學習力，工作主動積極，有良好的團隊合作精神及溝通能力。

5. 具有良好的敬業精神和職業素養。

6. 熟練運用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟體。

7. 具有良好的文字編寫能力，1年以上相關工作經驗優先。

營運助理的工作職責表述 篇12

職責：

1、負責銷售任務分解，落實和跟進，樓層及區域銷售分析工作

2、負責管理商品庫存，瞭解暢滯銷，與供應商溝通協調貨品的跟進級其他相關知識

3、負責員工，店長的日常考核及培訓工作

4、負責賣場日常化細節管理，包括商品陳列，價籤，POP，消防設施級賣場衛生管理工作

5、負責促銷活動的管理跟進，與供應商的溝通執行，區域自身促銷活動的策劃實施等工作

6、負責裝修調整，樓層區域調整等工作，負責顧客服務投訴接待與處理工作

7、負責賣場進場，閉店和晨會流程，負責落實消防安全與檢查，配合工作

任職資格：

1.年齡35歲以下，大專以上

2.掌握賣場五大管理，熟悉商品的引進、銷售、庫存等相關知識

3.掌握基本的電腦知識以及相關軟體的使用，辦公裝置的熟練操作

4.具有較強的激勵、計劃、協調、管理團隊的能力

5.強烈的敬業精神和責任感，具有解決突發問題的能力

營運助理的工作職責表述 篇13

職責：

1、負責部門銷售資料，貨品資料的彙總、統計、提交報表

2、協助部門經理做好平臺維護及活動的跟進

3、向代理商團隊傳達公司所有公告、活動及月底賬務核對

4、完成主管領導臨時交待的其他工作事宜

任職要求：

1、從事過銷售助理優先考慮，優秀應屆生亦可

2、熟練使用辦公軟體，尤其是EXCEL資料處理

3、快速掌握公司內部軟體的應用

4、細緻認真，責任心強、吃苦耐勞、能在壓力下工作

營運助理的工作職責表述 篇14

職責：

1.所轄區域經營銷售指標達成(租金、物業費、水電能耗等其他費用)

2.對所轄區域的服務設施、環境衛生、溫度、營業紀律、儀容儀表陳列布展進行管理

3.跟進轄區內品牌整改項的改進，按規定時間完成銷項

4.所轄區域商鋪經營分析

5.所轄區域後三名品牌經營輔導

6.所轄區域品牌租費催繳

7.導購員入職崗前培訓

8定期對所轄區域的品類、品牌進行市場調研，為經營決策提供有效資訊

任職要求：

1.專科及以上學歷，專業不限

2.瞭解購物中心業態，對周邊市場情況、同行業資訊和商業流行趨勢有一定的瞭解、洞察和分析比較;瞭解包括合同法、消法、價格法、產品質量法、治安條例、三包規定等法律法規等

3.3年以上購物中心或百貨營運工作經驗

4.熟練使用office辦公軟體，會使用CAD優先

5.掌握相關品類知識及現場基本的工作流程、工作標準

6.掌握消費心裡學、商務禮儀、談判技巧

7.執行能力、溝通能力、組織能力、協調能力、責任心

營運助理的工作職責表述 篇15

職責：

1、整理文案，統計資料，向部門工作提供可靠依據;

2、協調與其他部門的合作;

3、協助部門做好內務工作;

4、完成領導安排的臨時性工作。

任職資格：

1、大專以上學歷，具備優秀的文案能力;辦公軟體熟練，PPTWORDEXCLE熟練;

2、具備較強的工作責任心，出色的語言表達能力與溝通協調能力;

3、具備獨立處理複雜問題和危急事件的能力;

4、具備較強的工作積極性和主動服務的意識。