急診科主任醫師崗位職責（精選6篇）

急診科主任醫師崗位職責 篇1

1、急診搶救室實行24小時值班制，按時交接班，醫護人員上崗時做到衣帽整潔、佩戴胸卡。

2、搶救室專為搶救患者設定，其他任何情況不得佔用。搶救的患者一旦病情好轉允許搬動，即應轉出搶救室，由醫務人員護送至專科或急診病房或手術室。

3、搶救室工作人員必須熟練各種搶救儀器、藥物的效能和使用方法，搶救時搶救人員要按崗定位，遵守各種疾病搶救常規程式，嚴格執行查對制度，非參加搶救人員不得進入搶救室。

4、各種物品、器械保持效能良好，無菌物品、搶救藥品必須保證在有效期之內。

5、搶救用物放在指定位置，並有明顯標記。一切物品實行四固定（定量、定位、定人、定期檢查）制度，搶救室物品不準任意挪動或外借。為確保隨時投入搶救工作，必須做到搶救室裝置齊全並有專人管理。

6、藥品和器械用後均需及時清理、消毒，消耗部分應及時補充，放回原處，以備再用。

7、每日由專人檢查核對一次物品，班班交接，做到帳物相符。

8、室內每日進行空氣消毒，每週進行全面清潔整理工作。

9、每次搶救患者完畢，要由負責醫師及護士（長）做現場評估和搶救總結。

急診科主任醫師崗位職責 篇2

1、不符合住院條件，但病情尚需要觀察的患者可在急診觀察室短期觀察。

2、資本醫師和護士要嚴密觀察病情變化，開好醫囑並及時處理，按規定要求書寫急診觀察病歷，隨時記錄病情和處理經過，認真做好交接班。

3、急診觀察室醫師早、晚各查房一次，重症患者應隨時檢視，主治醫師每日查房一次，及時修訂診療計劃。診斷不明要及時會診。

4、急診觀察室值班護士要隨時主動巡視患者的病情及輸液、給氧等情況，發現病情變化，立即報告醫師並及時記錄。

5、加強基礎護理，預防壓瘡、肺炎等併發症的.發生。

6、留觀者一般留一人陪護。

7、留觀時間一般不超過72小時。

急診科主任醫師崗位職責 篇3

1、ICU（CCU）專為危重患者所設定。安置患者時，將感染患者與非感染患者分開。診療護理活動採取相應的'隔離措施，防止交叉感染。

2、保證各種搶救藥品、監護儀器、呼吸機等搶救器械配備齊全，定位放置，標記明顯並保持備用狀態。不得隨意挪動或外借，用後及時補充過消毒備用。

3、嚴格執行無菌技術操作規程和疾病護理常規，密切觀察病情變化，做好監護記錄。發現異常及時彙報處理並嚴格執行交接班制度。

4、做好患者各種管道的觀察、區域性護理與消毒。加強對各種監護、搶救儀器、衛生材料及患者用物的消毒與管理。

5、每日清潔消毒制度，地面溼式清掃，有汙染時隨時消毒。紫外線空氣消毒每日一次，空氣、物體表面和護理人員手的細菌培養每月一次並有記錄。

6、值班人員要堅守崗位，非本室人員不得隨意入內。

急診科主任醫師崗位職責 篇4

1、在分管院長及急診科主任領導下，具體負責院前急救工作。

2、負責督促急救醫生完善醫療記錄工作。

3、組織現場急救，督促檢查各項規章制度的執行情況，採取措施，嚴防差錯事故發生。

4、對醫療急救中發生的'重大差錯事故，應及時登記、報告、調查、組織討論，並向分管領導提出處理意見。

5、負責組織科室人員業務學習、訓練和技術考核，協助領導做好晉升、獎罰、人員調配工作。

6、負責督促檢查急救藥品、器械的供應和管理工作。

7、做好各種資料統計及保管工作。

8、負責醫護人員的行政領導和業務指導，嚴格考勤，認真執行各項會議決定，做好日常急救醫療排版和重大突發事件、節假日救護的現場工作。

9、加強對醫護人員的思想政治工作和醫德教育，不斷提高醫療服務質量。

急診科主任醫師崗位職責 篇5

1、急診科必須265天24小時開診。

2、醫護人員必須明確急診工作的性質和任務，嚴格執行首診負責制和搶救規則、程式、職責、制度及技術操作常規，掌握急診醫學基礎理論和基本技能，實施急救措施，遵守搶救制度、分診制度、交接班制度、查對制度、治療護理制度、觀察室工作制度、監護室與搶救室工作制度、病歷書寫制度、查房會診制度和消毒隔離制度等，嚴格履行各級各類人員職責。

3、各臨床科室應選派技術水平較高、工作3年以上的專科醫師參加急診工作，每人每次連續工作時間不得少於3個月。實習生、進修醫師和實習護士不得單獨值急診班。

4、急診醫學科各類搶救藥品、器材要準備完善，由專人管理，放置固定位置，經常檢查，及時補充更新、修理和消毒，保證搶救需要。

5、對急診患者要有高度的責任心和同情心，及時、正確、敏捷地進行救治，嚴密觀察病情變化，做好各項記錄。疑難及危重患者應在急診醫學科就地組織搶救，病情穩定後再護送至病房。隊立即需要進行手術的患者應及時送手術室施行手術，急診醫師應向病房或手術室直接交班。任何科室或個人不得以任何理由或藉口拒收急危重症患者。此外，應認真做好醫患溝通工作。

6、急診科要建立急診觀察室，觀察室患者由急診醫師書寫病歷、下醫囑，急診醫護人員共同負責治療，對急診患者要密切觀察病情變化並做好記錄，及時有效地採取治療措施。觀察時間一般不超過72小時。

7、遇重大突發時間或其他特殊情況搶救，在積極救治的同時，值班醫師、值班護士應及時向科主任、醫務科和護理部等部門（白天）、總值班（夜間）彙報，必要時向分管院長請示、彙報。有關院領導應親臨重大突發事件現場指揮和參加搶救。因臨床需要，總值班以及相關人員應及時到現場進行協調處理。凡涉及醫療糾紛的'患者，在積極救治的同時，要及時向有關部門報告。

8、嚴格執行傳染病防治法，傳染患者或疑似患者應隔離救治。

急診科主任醫師崗位職責 篇6

1、在分管院長領導和相關職能科室的檢查監督下，負責本科室的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作。科主任是本科室質量與安全管理持續改進第一責任人，應對院長負責。確保可視為患者提供有事、快捷、安全及合理的治療。參與醫院醫療質量與患者安全管理工作。

2、負責制定本科工作計劃，並組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

3、定期討論本科在貫徹質量方針和落實質量目標、執行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見和措施。

4、負責本科室急診值班人員的行政領導和業務指導、考勤、考核工作，加強與各醫療、醫技科室的聯絡和協作。

5、加強對各級醫護人員的思想政治工作和醫德教育，不斷提高醫療服務質量。

6、加強急診觀察室的管理工作，定期查房，解決重、危、疑難病員診斷治療上的`問題。

7、組織醫護人員進行業務學習，運用國內外醫學先進經驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，並及時總結經驗。

8、負責組織領導危重病員的搶救工作。

9、檢查督促本科人員認真執行各項規章規章制度和技術操作常規，防止並及時處理差錯事故。

10、負責安排各科急診醫師的輪換，值班工作。並決定病員住院、轉院和組織臨床病例討論會診等。

11、組織本科人員的業務訓練和技術考核，提出晉升、獎懲意見。並妥善安排進修，實習人員的培訓工作。

12、急診科副主任協助主任負責相應的工作。