資深行政主管的崗位職責（精選16篇）

資深行政主管的崗位職責 篇1

1、完善行政工作管理體系，協助總監進行行政全面的管理和服務工作;

2、負責制定行政工作規劃、總結和重要文稿，對公司的重要決策和佈置工作的執行情況進行督導、檢查及反饋;

3、統籌或協助安排公司的大型會議和活動的總體規劃，組織落地;

4、統籌或協助管理公司辦公室、固定資產、車輛、證照、辦公用品等工作;

5、統籌或協助公司外聯工作，合理控制各項行政性費用支出。

資深行政主管的崗位職責 篇2

1、負責行政部日常行政管理工作，包括公司內外公務活動的聯絡、佈置、行程車票、食宿、費用安排，受委託時管理領導及公司印章、簽名章，來訪接待、收發信件、接聽電話等工作;

2、負責公司辦公裝置、傢俱、辦公用品的採購、保管、分發、領用、登記、維護維修、處理和消耗性材料領用、固定資產管理等工作，以及名片印製、報刊雜誌訂閱、收發和公務信函、傳真收發工作;

3、負責公司招聘工作，應聘人員邀約、接待及面試，管理全體員工的紀律及考勤;

4、負責做好與公司及各部門之間的聯絡、協調、溝通工作，做好與外部的聯絡工作。

5、負責接待公司重要來賓及高層領導的接待，

6、貫砌落實總經理交代的各項工作指令，深入基層調查研究，為老闆提供決策依據，

7、協調員工與企業的關係，組織和推動企業文化建設。

資深行政主管的崗位職責 篇3

1、公司辦公室日常行政管理的運作;

2、負責公司的各類檔案統計管理工作，負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實;;

3、組織、安排公司會議，或會同有關部門籌備有關重要活動，做好會議記錄，整理會議記要;

4、為豐富員工文化生活，組織安排公司各項文體及團建活動;

5、協助分管領導對各項行政事務的安排及執行，負責公司各項報告工作;

6、作好各部門協調並跟進工作，做好上傳下達工作;

7、完成上級交給的其它事務性工作。

資深行政主管的崗位職責 篇4

1. 負責一般性公文、領導交辦的文字材料及領導講話和相關材料的起草工作;

2.協助領導與各級政府部門的保持日常良好的溝通與聯絡，做好政府公共關係維護，支援各業務部門與對口政府部門開展相關業務工作;

3.加強對人員進出、公務訪客、車輛出入的管理，協助安全部加強消防安全、防盜防災、職業安全防護的日常管理，同時配合領導加強對員工的安全教育，保障公司員工的生命財產安全;

4.領導交辦的其它相關工作;

資深行政主管的崗位職責 篇5

組織召開會議，做好會議紀要的書面記錄、釋出、會籤和存檔等工作。

負責公司租房管理，對接租房事宜，水、電、煤統計及費用核算等。

根據制度規定，及時更新通訊錄、工作短號等。

負責宿舍管理，為員工辦理入住、退住等手續。

負責員工工作餐管理，保證衛生並提升質量。

按時完成行政後勤費用的年度預算、月度資金計劃等工作。做好各類行政費用的統計、報銷，按時完成行政報表。

統計各項行政後勤採購需求，提交領導審批，負責收、發貨及庫存管理。

負責離職人員的物資交接，主要是勞保用品、辦公用品等是否有效回收。

負責部門檔案的歸檔、保管、查閱等日常事務，負責公司檔案室管理。

資深行政主管的崗位職責 篇6

1、 在公司發展戰略基礎上，協助上級建立並實施各項人資行政管理制度及流程;

2、 主要負責日常的人員招聘、績效薪酬、員工關係管理等人力資源及行政管理工作;

3、 負責處理員工勞動關係糾紛，有效降低和避免勞資風險;

4、 結合公司發展實際，不斷修訂和完善人資行政相關管理制度和工作流程;

5、 對本部門員工加強培養，不斷提升部門員工的專業能力和管理水平。

資深行政主管的崗位職責 篇7

1、負責辦公室、員工宿舍及公司車輛管理;

2、負責辦公用品的申購、保管及發放工作;

3、負責各類信件的收發、客人接待等工作;

4、完成部門負責人臨時交辦的其他任務，做好業務接待工作。

資深行政主管的崗位職責 篇8

1.負責浙江河北商會招商委員會的日常招商工作對接;特別是政府、企事業單位的外聯性事務;

2.負責協助對外招商專案的考查、資訊收集、報表整理、用於提供參考決策;

3.負責準備各專案洽談所需材料(包括文字、示意圖等)並做好歸檔工作;

4.協助起草相關的對外合同文字及檔案;

5.協助統計各大企業的基本狀況、企業型別及評估招商引資可行性;

6.負責外聯相關企業宣傳事宜及策劃相應活動‘

7.負責招商委員會各來訪人員接待服務工作，組織安排各項會議。

資深行政主管的崗位職責 篇9

1、 負責華東大區辦公區域的管理，跟進辦公現場、環境衛生等行政事務;

2、 綜合事務的溝通與協調：辦公區的安排與佈置、人員搬遷、跨部門溝通與協作等;

3、 負責差旅管理，通過資料分析，制定差旅報告優化管理及費用;

4、 負責企業用車管理，通過資料分析，制定用車報告及流程優化、費用管控;

5、 按上級安排對專項類行政工作進行管理、督辦、跟進;

6、 協助舉辦月度文化活動、生日會等;

7、 協助招聘系統管理、職位釋出重新整理等人事工作

資深行政主管的崗位職責 篇10

1.根據公司戰略目標，完成人力資源規劃，根據招聘需求以及人力資源的制度完成招聘工作，對招聘情況進行追蹤分析;

2.根據公司發展情況及管理需要，制定人力資源相關政策及制度並落地執行，負責對企業文化和各類規章制度進行宣導;

3.根據公司戰略目標，制定年度培訓計劃並執行;負責公司內各模組培訓工作的組織監督、開展及效果評估追蹤;

4.負責員工關係工作的開展和維護，及時有效的提升組織體系內的管理能力; 5.負責公司的薪酬、績效考核制度的實施與執行。

資深行政主管的崗位職責 篇11

1.負責建立和完善企業行政管理制度，並負責監督、執行。

2.負責管理和保障公司的後勤服務工作，包括：伙食、衛生環境、辦公設施、通訊、租房等。

3.負責公司的接待管理，主要包括政府領導接待、客戶考察等。

4.負責公司的團建活動開展。

5.負責公司各類科技專案申報並有效的跟進。

6.負責各類科技專案材料的撰寫、送審和驗收工作。

7.負責公司專利、智慧財產權的申請和維護工作。

8.公司檔案管理。

9.領導安排的其他事宜。

資深行政主管的崗位職責 篇12

1、處理公司日常行政事務，為公司各部門提供行政後勤支援。

2、負責收集招聘人員資訊，篩選面試合適人員及員工的到職和離職相關手續的辦理。

3、負責統計公司人員考勤，辦公耗材申購，有成本管理意識。

4、負責完善公司薪酬體系、晉升機制，主導並推進公司績效考核工作。

5、各類人事資料的彙總，建檔及管理，員工個人檔案資料的管理。

6、各類檔案、報告、制度、通知的草擬、管理、備案工作。

7、負責公司企業文化的建議和員工培訓工作。

8、制定、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程。

9、公司年會安排、文體活動策劃，定期組織、主持公司月度、週會議主持等。

10、完成上級領導交辦的其他工作。

資深行政主管的崗位職責 篇13

1、負責公司日常行政類的相關事務，配合上級做好行政相關工作，確保後勤保障到位，創造舒適、優美、整潔的工作環境;

2、負責公司各項規章制度的推行，執行與追蹤，維護公司各項規章制度的權威;

3、負責公司宿舍管理，包括衛生管理、水電安全檢查、5S的管理檢查等綜合管理工作，確保人員、財產的安全;

4、負責公司車輛等的管理工作，包括車輛排程、油耗核算、車輛維修監管等，以保證車輛及人身的安全;

5、負責企業內部的辦公裝置、辦公用品的管理工作，包括採買、登記、發放、清點、維護等;

6、協助各部門做好節假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作;

7、負責對公司突發事件的處理工作，協助公司處理各項突發事件;

8、負責與其他部門的協調工作，做好資訊的上傳下達;

9、完成上級領導交辦的各項臨時性的工作任務。

資深行政主管的崗位職責 篇14

1、負責公司業務資料統計和歸檔、管理訂單、業績核算、投標報價、貨物清點、辦公用品採購等;

2、運營維護公司的微訊號，建立公司電商平臺;

3、提供優良的客戶服務，接打電話，解答客戶的問題;

4、通過電話、網路等方式維護客戶;

5、配合後勤及其他部門，做好客戶的回款及售後服務;

資深行政主管的崗位職責 篇15

1、負責食堂、宿舍、廠區環境、固定資產管理;

2、負責消防安全、生產安全管理;

3、各級政府部門(消防、安監、街道辦)、各協會團體、相關企業的工作聯絡;

4、負責行政採購工作(辦公用品、名片等);

5、負責公司行政接待工作;

6、負責公司發文管理;

7、負責公物用車管理;

8、負責員工辦公位、電腦、電話管理;

資深行政主管的崗位職責 篇16

1.負責來電的接聽和記錄;

2.負責前臺接待、引導工作;

3.負責公司檔案的列印和影印工作;

4.負責部門檔案和資料的發放工作;

5.負責公司通訊錄的整理、列印和變更工作;

6.負責機票、酒店、餐廳、娛樂場所的預訂工作;

7.負責辦公室清潔的檢查、維護工作;

8.負責辦公室綠化、飲用水工作;

9.完成領導交辦的其他事宜。