員工食宿管理制度

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1住宿申報和審批

員工食宿管理制度

1.1申請條件:

確因工作需要,本人及配偶在西昌城區均無住房,須在公司南院單身樓臨時居住的員工。

根據xx(公司)與保安公司、物業公司簽署的合同約定,需辦公和值班的單位及相關人員。

1.2單身宿舍的分配審批程式:由申請人呈交申請書,經部門領導稽核同意後報辦公室,由辦公室提出意見後送xx(公司)領導審批。

1.3辦公室與被批准住宿的員工簽訂住宿安全環保協議,告知安全、環境注意事項。

2房租費、水電、垃圾清運費的繳納2.1房租費根據國家有關房改標準,結合xx(公司)實際情況和市場價格,按照50元/月/間的標準收取。

2.2電費按照西昌市居民生活用電的標準,根據實際發生用電數計費,水費按照10元/人/月收費,垃圾清運費按照10元/人/月收取。

2.3有線電視收視費由個人自理。

2.4屬合同約定的相關方辦公或值班用房的房租及相關費用按合同約定辦理。

3單身宿舍樓的維修3.1單身宿舍樓需進行維修時,由使用者向辦公室申請維修,辦公室工作人員經現場調查,確需維修的,經辦公室主任稽核同意後,方可進行維修。工作人員擬定維修計劃。

3.2辦公室根據維修計劃,進行現場瞭解,徵集意見後,提出改建、維修方案。列出維修概算,經辦公室主任稽核並報公司分管領導審批後實施。工程竣工後由辦公室主持,各職能科室參加配合申報部門負責工程驗收工作。

3.3xx(公司)辦公室負責宿舍樓內公用設施的維修,其費用由xx(公司)承擔;宿舍房間內的修繕維護及費用由個人承擔。

3.4在不影響建築結構安全的前提下,個人對房間進行裝修、改造,事前須以書面報告經xx(公司)辦公室、投資科、安保科同意,方能施工;否則承擔引起的一切後果。

3.5退房時,xx(公司)不負擔個人私自裝修的費用,但裝修人可拆除裝修部分,同時並恢復房間最初狀態後辦理退房手續。

4單身宿舍樓住宿規定4.1單身宿舍只限本人使用,使用者無權轉租他人,嚴禁一切形式的向外單位人員轉租使用。

4.2按照每位職工只能享受一次優惠房改政策的精神,在西昌城區已有公司分配的房改房、集資房和經濟適用住房的職工,均不能佔用單身宿舍。

4.3居住在單身宿舍的職工必須遵守xx(公司)的有關管理規定,重安全、講文明、愛衛生。樹立環保意識,愛護公用設施,按照《汙水、廢氣、噪聲、與廢棄物管理實施細則》分類處理垃圾。

4.4居住者按照《安全用電管理細則》、《消防安全管理細則》,嚴禁違章用電,不得私自改動房屋建築結構和電氣線路,否則後果自負,同時有責任保護好宿舍內配置的現有設施,以確保住宿環境安全。

4.5不屬於單身宿舍安排物件,但佔有單身宿舍的職工,必需配合xx(公司)辦公室辦理退房手續,如拒不退房,xx(公司)將取消其享受水電福利補貼資格,每月房租及相關費用按5倍計扣。

4.6嚴禁私自轉租宿舍牟利,若發現轉租宿舍的行為,xx(公司)將取消其享受水電福利補貼資格,按5倍房租及相關費用進行計扣,並收回房屋的使用權。

4.7嚴禁私自撬門強行占房,違者將視其情節輕重給予行政、紀律處分。

4.8辦公室會同住戶擬定應急預案,進行防災演練,確保將地震、火災、水災等可能發生的災害事件影響降到最低程度。

5單身宿舍樓的安全環境檢查辦公室對單身宿舍樓的居住情況、環境、安全情況進行季度檢查,發現問題,告知住宿人予以整改。

6員工就餐規定6.1食堂每日供應三餐的時間為:早餐8:00-9:00,午餐12:00-13:00,晚餐17:10-18:30,所有員工應按時、打卡就餐。非員工在食堂就餐時,按員工配菜價格收取費用。

6.2辦公室每月首個工作日將當月就餐金額充值到員工就餐卡中,上月節餘金額在當月充值後自動清零。每位員工早餐和午餐每月分別最多打卡60次(特殊情況除外),每天分別只能打卡5次,當月超支後自負。

6.3員工就餐時只能使用食堂統一餐具,不得自帶進入食堂。

6.4員工進入食堂後,必須遵守秩序,盛飯、菜、水果時要自覺排隊,服從食堂人員管理和勸告,不得爭先恐後,不敲盆喧譁。

6.5就餐人員必須按需盛飯、菜、湯等,不許故意造成浪費。

6.6午餐供應酸奶,每人每次只能提取一袋(不得幫帶)。

6.7員工用餐後的餐具放到食堂指定地點。不許把餐具拿出食堂或帶回辦公室佔為已有。

6.8員工用餐後,將剩餘食物殘渣及餐巾紙等雜物,分類投入到相應的垃圾桶內。

6.9員工要愛護食堂的公物和設施,不得隨意挪動或損壞。

6.10員工因就餐發生食物中毒時,應配合安保科、辦公室、餐廳及時啟動的應急預案,將突發事件造成的傷害減小到最低程度。

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