主任守紀律講規矩心得體會

黨的十八大以來，xx反覆強調：“要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置”，在十八屆中央紀委五次全會上，又用大篇幅論述“政治紀律和政治規矩”，並提出“五個必須”的紀律要求。細究其用意相當深遠，主要緣於黨內相當多的幹部存有言論失當、舉止失範、行為失控、禮儀失節等不良傾向，長此以往、久而久之難免“踩線”、“跨界”、“觸雷”、“衝崗”等，就容易滑向腐敗墮落、甚至違法犯罪的深淵。顯而易見，人無規矩必廢、家無規矩必殆、黨無規矩必亂。因此，我們務必在思想上引起高度警覺，切實加強黨員幹部的教育與管理，在黨內讓紀律有效嚴起來、把規矩有效立起來、用制度有效管起來，使黨員幹部自覺做思想上的“明白人”和政治上的“清醒人”。這既是落實制度治黨、依規治黨題中應有之義;是也是落實黨要管黨、從嚴治黨的必然要求;更是形勢所需、正風肅紀的關鍵所在。

掌牢“方向盤”始終不偏，賽似裝了“北斗星”。我認為，黨中央將守紀律講規矩提高到一個新的高度，足以說明當前暴露出的突出問題已直接關乎改革發展穩定大局和執政黨的生死存亡，關乎事業的興衰成敗和民族的前途命運，如此緊要關頭對黨員幹部提出更高的要求，意在針對存在突出問題作出積極迴應，及時有效堵塞漏洞、剷除毒瘤、正風肅紀，更好地自覺維護黨的決策和集中統一。作為一名黨員幹部就必須抵制歪理斜說、消除煩惱迷惑、拋卻私心雜念，永葆共產黨員的純潔性和先進性，認真踐行好“三嚴三實”要求，自覺做到“對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當”，始終保持堅定正確的政治立場和政治方向。

立好“鐵規矩”始終不鬆，賽似繫了“安全帶”。加強紀律性，革命無不勝。那麼紀律到底指什麼?xx反覆強調：“紀律是成文的規矩，一些不成文列入紀律的規矩是不成文的紀律;紀律是剛性的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是自我約束的紀律”。不難看出，諸如黨的章程、黨內法規、國家的法律法規及相關制度規定等，這些成文的“鐵規矩”都是通過組織程式寫成的白字黑字，是不可逾越或觸碰的紅線。作為一名黨員幹部就必須牢固樹立底線思維，把嚴格遵守“鐵紀鋼規”浸在骨子裡、融在血液中，在思想上、行動上堅決與黨中央保持高度一致，做到有令必行、有禁必止，確保做到不迷航、不迷向。

把住“硬槓槓”始終不破，賽似貼了“護身符”。前面論述紀律是剛性的規矩，而規矩則是剛性與軟性的合集。就是除紀律之外，還包括黨的優良傳統、工作慣例形成的一些軟性未成文的內容，即經過實踐檢驗、約定俗成、行之有效、大家認同，需要全黨長期堅持並自覺遵循的東西。諸如：官商交往“不要勾肩搭背”，不能搞“封妻廕子”，幹部不是哪個人的家臣，入黨就要放棄部分自由，沒有人敢挑戰“孝悌忠信禮義廉恥”，不允許自行其是、陽奉陰違等。未成文的規矩還有很多，如何遵守是考驗幹部黨性的“試金石”，作為一名黨員幹部就要用黨紀國法、優良傳統對照檢查，從點滴養成強化紀律觀念和規矩意識。

套上“金箍圈”始終不解，賽似唸了“緊咒語”。歪風不止，正氣難樹;正氣不樹，事業難成，其落腳點關鍵在於作風的好與壞。究其實質，作風背後就是紀律，抓作風就是嚴紀律，說到底還是守紀律講規矩的問題。而作風好不好關鍵要看領導，這就要求領導幹部不搞特殊、以身作則、以上率下。作為一名黨員幹部就要帶頭執行中央“八項規定”和省委“六條”意見，模範遵守黨紀國法和黨內優良傳統，從一點一滴做起，自覺接受廣大幹部群眾的監督。只有在工作中嚴於律己，潔身自好，老實做人，踏實幹事，清白為官，時時處處自重自省，才能做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。

爭作“好表率”始終不弱，賽似穿了“鐵布衫”。首先要認真學習紀律規矩。只有加強學習，準確理解、全面把握其內涵和實質，明白哪些事能做、不能做，明白該這樣做、還是那樣做，才能增強守紀律、講規矩的自覺性和堅定性。其次要落實在具體行動中。要用實踐這面鏡子認真照一照，看看自己在行動上是否真正守住了紀律和規矩，尤其要看是否做到了xx強調的“五個必須”和“五個決不允許”。最後要堅決維護黨的紀律和規矩。作為黨員幹部要在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，遇到違反黨的紀律和規矩的行為，必須挺身而出。如此這般，守紀律講規矩才能蔚然成風，事業興旺發達才更有保證。