處罰決定格式（通用15篇）
處罰決定格式 篇1
支公司、中支各出單點：
在xx年組織的業務自查中，發現出單員，自2xx年x月x日到x年x月x日，無故將x筆交強險業務，掛在了“xx有限公司”名下行為嚴重的影響了我司承保資料的真實性，對公司業務自查工作造成嚴重影響，經總經理室研究決定，對出單員給予嚴重警告一次，扣罰三個月的績效工資，負責人負管理責任，扣罰一個月工資。 特此決定
支公司
20xx年x月x日
處罰決定格式 篇2
日期：20xx年04月21日
姓名：
所屬部門：市場營銷部
所犯過失：中國國際醫療器械展覽會期間，公司組織並要求員工於規定時間到場協助我司的參展商開展會展，並爭取在會展過程中多學習多提高，為公司下一步會展計劃積累經驗。但我司的員工無視公司紀律，在沒有得到公司領導的批准下，善自主張缺席會展一天，這種心無紀律、主觀臆斷的行為對公司造成很大的影響。為嚴肅起見，根據本人認錯態度公司行政部特別做出如下處罰。
處分：口頭嚴重警告一次，並做書面檢查。
罰款：罰款￥20元，本次罰款在4月份工資中扣除。
領導批准：被處罰員工：
處罰決定格式 篇3
各部門：
公司營銷部經理張三、市場部經理李四、市場部王五 三人於 20xx 年 4 月 1 日晚在公司宿舍因個人原因酒後打架 鬥毆，嚴重違反公司相關管理規章制度，造成了極其惡劣的 影響。根據公司《職員手冊》 《管理制度》 、 ，經公司研究決 定，現對以上三人做出如下處罰決定：
1、對張三予以離職處理; 2、對李四處以記過處罰一次，並處減發 6 天本薪;在 本處理決定釋出之日起 3 日內對此次違紀事件作出不 少於 500 字的深刻書面檢討。
3、王五目前處於試用期內，鑑於此嚴重違紀事件，其 試用期延長一個月，並處以記過處分一次，減發 6 天 本薪;在本處理決定釋出之日起 3 日內對此次違紀事 件作出不少於 500 字的深刻書面檢討。
此處理決定自發布之日起實施，希望公司其他職員引 以為戒，良好處理公司團隊關係，營造和諧、團結的團隊氛 圍。
有限公司 行 政 部
年四月二日
處罰決定格式 篇4
x年xx月x日，公司製造部發生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經濟損失。經查，此次事故系人為失誤所導致。為了規範員工生產行為，提高員工作業責任意識，根據公司《獎懲管理制度》，現決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的損失。 此次事故責任人及賠償金額如下：
1. 事故直接責任人，200元;
2. 事故間接責任人、，各100元;
3. 經理、副經理對事故負有領導管理責任，各50元。 望各位同事引以為戒，特此通知。
有限 公司
年月日
處罰決定格式 篇5
各部門：
公司財務部，在X年X月份財務部對外開具增殖稅發票中，因個人疏忽大意，沒有進行認真的檢查核對，造成開出的當月銷項稅超出進項稅額度，其行為違反了公司《員工手冊》的規定。
為此，經公司研究決定，給予其一次改過機會。現對錯誤行為，作出如下處罰決定：
一、對給予書面批評教育，在總經辦會議上做深刻檢討;
二、給予XX處以500元的經濟處罰。
希望能通過此事件吸取教訓，同時也要求財務部全體員工都能嚴格遵守公司的財務管理制度，嚴肅財經紀律，在工作中力求做到認真、細緻、公開、公正，一切從公司的利益出發，做好每一項工作。如今後誰有再犯類似錯誤，將給予嚴厲處罰。
特此決定!
XX有限公司
年月日
處罰決定格式 篇6
專案部所屬各單位：
建築一班在鋼煤鬥配製過程中，由於施工組織、施工管理以及施工人員責任 心不強等方面的原因，造成不嚴格按設計、施工程式、施工方案進行施工，質量 問題屢次出現，給我公司造成了很壞的影響，存在的主要問題有：
1、施工隊管理混亂，質量意識淡薄，施工人員行為不規範，不聽從班組技術 人員的安排，不按施工方案及要求進行，施工隨心所欲;
2、對質保部、監理及業主提出的要求，施工隊長不重視，施工人員更是常有 理，窮對付，施工我行我素;
為嚴肅紀律，根據公司及專案部質量管理制度的規定，決定對建築一班鋼煤 鬥配製施工隊罰款5000.00元。
要求建築一班立即對施工隊存在的問題進行整頓，尤其是施工負責人及施工 人員的質量意識教育，規範施工行為，做到政令暢通，對存在的問題認真地進行 整改，高標準地完成鋼煤鬥配製工作。
同時要求專案部所屬各施工單位認真汲取經驗教訓，舉一反三，引以為戒，加強對各級施工人員的質量意識教育，在以後的施工過程中嚴格按規範、標準及施工程式進行施工，加強施工中各環節的質量控制，保證工程的施工質量。
要求建築一班在通知單下發之日起5日內將罰款交到質量保證部，否則質保部對該專案將不予驗收結算。
東電四公司四平專案部質量保證部
20xx年8月30日
處罰決定格式 篇7
________先生/女士：
鑑於您在擔任本公司業務部________(寫明職務)期間，違反公司____規定，私自截留收入款元，嚴重損害了公司利益(根據實際原因註明)，根據我國相關法律並結合本公司的《勞動管理辦法》第____條的規定，決定予以除名。
請您於____年____月____日前辦理業務及離職交接手續。
本公司保留追究你的一切法律責任的權利。
特此通知。
________有限公司
20xx年XX月XX日
處罰決定格式 篇8
x年xx月x日，公司製造部發生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經濟損失。經查，此次事故系人為失誤所導致。為了規範員工生產行為，提高員工作業責任意識，根據公司《獎懲管理制度》，現決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的損失。 此次事故責任人及賠償金額如下：
1. 事故直接責任人，200元;
2. 事故間接責任人、，各100元;
3. 經理、副經理對事故負有領導管理責任，各50元。 望各位同事引以為戒，特此通知。
有限 公司
處罰決定格式 篇9
我公司x部門x員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人佔用公司資源行為，違反了公司的員工規定第x條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定，為此公司決定對x處以 警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。
(簽署人簽名、蓋章)
年xx月xx日
處罰決定格式 篇10
：
你於20xx年9月中旬，在未經族自治縣林業局批准的情況下，僱請兩部挖掘機到xx縣核電公路11公里處公路兩旁擅自開墾林地。你的行為違反了《xx省經濟特區林地管理條例》第三十七條第二款的規定，本機關於20xx年8月30日作出“林罰字【20xx】第32號《林業行政處罰決定書》”。由於你下落不明，本機關現向你“公告”送達，限你自公告之日起60日內到本機關(地址：族自治縣xx鎮路52號)領取，逾期視為送達。
本決定書中的罰款，限你(你單位)於收到本決定書之日起，十五日內到族自治縣林業局辦理繳納罰款。到期不繳納罰款的，每日按罰款數額的百分之三加處罰款。
如對本林業行政處罰決定不服，可於接到決定書之日起六十日內，向族自治縣人民政府或者xx省林業廳申請行政複議，也可以於六個月內直接向族自治縣人民法院起訴。逾期不申請行政複議或者不向人民法院起訴，又不履行處罰決定的，本機關將依法申請人民法院強制執行。
特此公告
族自治縣林業局
20xx年9月23日
處罰決定格式 篇11
3月20日上午和4月2日上午，公司先後發生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。
據查，3月20日上午，供銷科黃建霞因加班費一事，與生產科唐麗雲發生爭執，唐麗雲對黃建霞罵出髒話，黃建霞就動手打了唐麗雲一耳光，雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工肖國民因小推車領料一事，與胡秋蓮發生爭執，肖國民動手將胡秋蓮當場打暈，造成胡秋蓮受傷休息半天。
根據公司“安全生產、文明辦公”的精神，按照公司《加強內部管理若干規定》的要求，員工在上班時間不準打架鬥毆，肖國民等人無視上述管理規定，上班期間打架鬥毆，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規範員工管理，經研究決定，對打架事件作如下處理：
扣打架事件當事人供銷科黃建霞四月份崗位工資100元，扣企管科唐麗雲四月份崗位工資50元，罰責任部門供銷科100元;
扣打架事件當事人總裝車間肖國民四月份崗位工資100元，胡秋蓮受傷休息半天，扣當日工資74.13元，由肖國民承擔;罰責任部門總裝車間100元。
望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發生。
特此通告
XX公司
時間
日期
處罰決定格式 篇12
當事人：法人代表： 性別： 年齡： 聯絡住址： 電話：
你(單位)超預售許可面積銷售商品房一案，經本單位依法調查，現查明：(違法事實與證據)你(單位)羅浮苑小區於20xx年取得該小區商品房預售許可證，預售許可面積為62436M。經查，該小區從取得預售許可至20xx年3月份，共銷售房屋面積76441.64 M，超出預售許可面積14005.64 M，屬於未取得商品房預售許可進行銷售商品房行為。本單位認為：你(單位)此種行為已違反《城市房地產開發經營管理條例》第三十九條、《城市商品房預售管理辦法》第十三條的規定，依照《城市房地產開發經營222管理條例》、《城市商品房預售管理辦法》和《行政處罰法》第23條之規定，現責令你(單位)必須於年 月 日前改正上述行為，並作出沒收違法所得，可以並處已收取的預付款1%以下罰款的行政處罰。
現要求你(單位)：1、於年 月 日前將罰款交至，(逾期不按規定繳納罰款的，每日按罰款數額的3%加處罰款)。2、於年 月 日
前履行的行政處罰。
如不服本處罰決定的，可在收到本處罰決定書之日起60日內向 申請行政複議;或者三個月內向人民法院提起行政訴訟。行政複議和行政訴訟期間，本處罰決定不停止執行。
逾期不申請行政複議或不向法院提起行政訴訟，也不履行本行政處罰決定的，本機關將依法強制執行或申請人民法院強制執行。
處罰機關(印章)
年 月 日
承辦部門：
執法人： 稽核人：簽發人：
簽收人：簽收時間：
處罰決定格式 篇13
淮南市國土資源局行政處罰決定書
行政處罰決定書
淮國土資罰字〔20xx〕3036號
違法行為人：三和鎮姚皋村程國進
地址：淮南市田家庵區三和鎮姚皋村12程北組
程國進，男，36歲，國中文化，三和鎮姚皋村人。20xx年12月份未經批准在自家承包地上建住宅。經現場勘測，該宗地位於三和鎮姚皋村境內，北是張家慶承包地、東是村級道路、南是湯多濤承包地、西是張在傑承包地、佔地型別為耕地，佔地面積165平方米，建築面積130平方米，建築佔地面積165平方米，該宗地符合三和鎮土地利用總體規劃(20xx-20xx年)。
以上事實有詢問筆錄、現場勘測圖、照片為證。
根據調查，我們認為該案應定性為未經批准非法佔地建房，違法主體是程國進。
綜上所述，程國進未經批准非法佔用土地建房的行為，違反了《中華人民共和國土地管理法》第二條第三款、第四十三條、第六十二條的規定，應予處罰。根據《中華人民共和國土地管理法》第七十七條處罰如下：
1、責令田家庵區三和鎮姚皋村村民程國進在六個月內退還非法佔用的土地165平方米;
2、限期15日內拆除非法佔用的土地上新建的房屋130平方米。
如不服本處罰決定，可以在自收到本處罰決定書之日起六十日內依法向淮南市人民政府或安徽省國土資源廳申請複議，或者三個月內依法向人民法院起訴(其中對於責令限期拆除的行政處罰決定不服的，根據《中華人民共和國土地管理法》第八十三條的規定，當事人應當自收到本行政處罰決定書之日起十五日內向人民法院起訴。)逾期不申請複議，不起訴，又不履行處罰決定的，本機關將依法申請人民法院強制執行。
(印章)
20xx年3月27日
處罰決定格式 篇14
x年xx月x日，公司製造部發生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經濟損失。經查，此次事故系人為失誤所導致。為了規範員工生產行為，提高員工作業責任意識，根據公司《獎懲管理制度》，現決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的損失。 此次事故責任人及賠償金額如下：
1. 事故直接責任人，200元;
2. 事故間接責任人、，各100元;
3. 經理、副經理對事故負有領導管理責任，各50元。 望各位同事引以為戒，特此通知。
有限 公司
處罰決定格式 篇15
________：
對你於________年________月________日報稱的________________(此處填案由)一案，我們經審查認為，________________________________(此處填不予處理的理由)________________________________________________________，根據《公安機關辦理行政案件程式規定》第四十三條規定，決定不予處理。
(辦案單位印章)
年 月 日