表彰優秀通報（精選17篇）
表彰優秀通報 篇1
教師節表彰決定
各位老師、同學們：
一年來，我校在上級主管部門領導下，在校領導集體的引領和全體教職工的共同努力下，學校在“兩基攻堅”工作的推進，教育教學質量的提高，教師隊伍的建設，辦學理念的更新，校園硬體建設，校園文化建設，學校品牌的樹立，九年級全縣會考等諸方面取得了驕人的成績，收到了上級和全社會的充分肯定。
學校的發展離不開教師，更離不開學生，正因為他們的無私奉獻和刻苦的努力，才使學校有現在的成就與輝煌，在第25個教師節來臨之際，經校委會研究決定，對在九年級升學考試中取得優異成績的九年級年級組、班主任工作中成績突出的趙高成等14名班主任、在同級學科評比中成績優異的王斌等33名教師、班幹部工作突出的楊銳等28名優秀班幹部、勤奮學習成績名列全級前茅及進步明顯的125名學生給予隆重的獎勵，授予他們先進集體、先進個人榮譽稱號，同時向他們表示衷心的祝賀。
學校號召向獲獎的師生學習，同時也希望你們在今後的工作學習中戒驕戒躁、紮實工作，不斷創新，不斷進取，與全校教職工一道，甘於奉獻，樂於奉獻，把我校的教育教學工作推向一個新的高度而努力，讓文明的行為，知識的傳授，尊師重教的良好風尚盪漾在學校的每個角落。
表彰優秀通報 篇2
公司所屬各部門：
20xx年，是全面貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會精神的開局之年，也是集團公司“”戰略規劃奮力實現的衝刺之年。過年這一年，公司不斷加大人才隊伍培養，加強企業內部管理，深入外地市場拓展，較好的完成年度生產經營目標。同時湧現出一批成績突出、優秀的先進個人。
為了表彰先進，充分發揮模範帶頭作用，激發廣大職工“創先爭優”的積極性，經過各部門考核、公司研究決定：授予等4人為“先進職工”光榮稱號;授矛等3人為“優秀職工”的光榮稱號。
希望受到表彰的同志再接再厲，繼續努力，同時也號召全體公司職工向受到表彰的個人學習，以他們為榜樣，踏實工作、奮勇爭先，為企業發展作出更大的貢獻。
表彰名單：
先進職工：
優秀職工：
x年 月 日
表彰優秀通報 篇3
職工在公司組織盤點工作中，連續三次庫存準確率100%。公司領導為表彰其工作認真、表現突出特給予200元的獎金以資鼓勵，同時也希望其他倉管人員以此為榜樣，保證庫存準確率。
x年 月 日
表彰優秀通報 篇4
各縣(市、區)行政服務中心管理辦，機關各科室，公共資源交易中心：
20xx年，在市委、市政府的正確領導下，全市行政服務中心繫統緊緊圍繞市委、市政府主要工作部署，以開展 “為民服務創先爭優”和“視窗規範化管理服務年”活動為契機，不斷創新工作機制，改進工作作風，強化服務意識，提高辦事效率，紮實完成各項工作任務，各個崗位湧現出了一批先進代表。
為充分調動全市行政服務中心繫統全體工作人員工作積極性，經黨組會議研究決定：授予崇義縣公共資源交易中心等6個單位為“公共資源交易工作先進單位”;市行政服務中心管理辦祕書科、行政服務監管科、監察室，市公共資源交易中心工程建設專案交易部、綜合部等五個科(部)室為“先進科(部)室”;鍾定生等30人為“先進個人”;黃若駿等5人為“優秀資訊員”;郭嵩等15人為“為民服務創先爭優活動先進個人”，現予通報表彰。
希望受到表彰的先進單位和個人發揚成績，戒驕戒躁，再接再厲，在新的一年再創佳績。全市行政服務中心繫統全體幹部職工要以先進為榜樣，立足崗位，紮實工作，奮發有為，為推動贛州經濟社會加快發展、轉型發展，開創行政服務和公共資源交易工作新局面做出新的更大的貢獻。
附件：
20xx年度先進單位和先進個人名單
表彰優秀通報 篇5
各縣(市、區)行政服務中心管理辦，機關各科室，公共資源交易中心：
20xx年，在市委、市政府的正確領導下，全市行政服務中心繫統緊緊圍繞市委、市政府主要工作部署，以開展“為民服務創先爭優”和“視窗規範化管理服務年”活動為契機，不斷創新工作機制，改進工作作風，強化服務意識，提高辦事效率，紮實完成各項工作任務，各個崗位湧現出了一批先進代表。
為充分調動全市行政服務中心繫統全體工作人員工作積極性，經黨組會議研究決定：授予崇義縣公共資源交易中心等6個單位為“公共資源交易工作先進單位”;市行政服務中心管理辦祕書科、行政服務監管科、監察室，市公共資源交易中心工程建設專案交易部、綜合部等五個科(部)室為“先進科(部)室”;鍾定生等30人為“先進個人”;黃若駿等5人為“優秀資訊員”;郭嵩等15人為“為民服務創先爭優活動先進個人”，現予通報表彰。
希望受到表彰的先進單位和個人發揚成績，戒驕戒躁，再接再厲，在新的一年再創佳績。全市行政服務中心繫統全體幹部職工要以先進為榜樣，立足崗位，紮實工作，奮發有為，為推動贛州經濟社會加快發展、轉型發展，開創行政服務和公共資源交易工作新局面做出新的更大的貢獻。
x年xx月xx日
表彰優秀通報 篇6
局機關各處室、直屬各單位：
20xx年，全域性廣大幹部職工緊緊圍繞住房和城鄉建設部門中心工作，立足本職，解放思想，與時俱進，紮實工作，較好地完成了年度工作任務，陳順福等19位同志被評為省、市級各類先進(具體名單附後)。為激勵先進，經研究決定，對上述先進個人予以通報表彰。
希望受表彰的先進個人謙虛謹慎，再接再厲，爭取更大的成績。全域性廣大幹部職工都要虛心向先進學習，開拓創新，奮力爭先，為推動我市住房和城鄉建設事業發展作出更大的努力。
年二月十六日
表彰優秀通報 篇7
下屬各子公司：
開啟民智，精誠團結，積極治理企業亂症，是學習、貫徹及落實“活力中通，幸福中通”的重要舉措。在董事長提出的“大發展、大升級、快革新、創佳績”的戰略背景下，自覺淨化各項不文明亂症，打破固化的思想格局，言行意合，加強宣傳，按照指導方案及任務分解落實各項工作，將“活力中通”體系建設落到實處，是今年的一項重要工作。在推進“活力中通”體系建設過程中，湧現了一批先進個人和先進事蹟。和是先進個人的傑出代表。在收到活力中通倡議書及組織落實倡議書通知後，第一時間組織召開倡議活動宣講會議，制定活力中通體系建設佈置方案，對活力中通第一期工作進行分解與制定大綱，思路清晰，有理有據，可操作性強，體現了優秀的組織和管理能力，給其他行政人員樹立了良好的典範。此外，在團隊合作與團隊建設方面也是獨樹一幟：為落實全員述職的工作成效，追加組織了基層員工任職資格考評活動;為保障企業亂症能連根拔起，制定根據不良行為扣款、將之補充到集體活動經費等措施，促使全員互相監督、共同治亂;在得知集團行政人事總監打算制定許可權設定規範的想法時，請纓製作《籤核權責劃分表》，主動幫領導分憂解難。在行政管理工作上也是不遺餘力，腳踏實地又敢於創新。在中秋傳統佳節即將到來之際，特與兄弟公司臨海銘遠策劃了中秋晚會暨“中通好聲音”歌唱比賽，思慮周全，方案詳細，不僅聯絡了同事間的情誼，更促進了兄弟公司間的合作與交流，意義深遠重大。和對待工作的鞠躬盡瘁和獨到創新，值得全體員工學習。經集團領導研究決定，對、予以通報表揚，希望該兩名同志謙虛謹慎、戒驕戒躁、發揚成績、不斷進步，一如既往地當好“中通好員工”。全體員工要以、為學習榜樣，腳踏實地、勤奮工作、克己奉公、愛崗敬業，爭當職業道德模範，爭當工作標兵，為把XX集團建設成為真正意義上的“活力中通、幸福中通”而努力奮鬥。此外，本月工作中發生工作人員外出辦事遺漏公章的事故，望全體員工引以為戒，提高警覺，切勿發生類似的工作事故，避免造成不必要的損失和麻煩。
特此通報!
表彰優秀通報 篇8
××××××：
為進一步完善公司歷年來受表彰員工檔案，且更準確的將員工榮譽載入公司發展史冊，現對歷年來受表彰員工榮譽檔案進行收集、統計、補全工作。現將有關事項通知如下：
一、收集物件：
集團各中心及各分公司所有員工
二、收集範圍：
1、員工所獲得的公司表彰證書;
2、員工所獲得的市級(含)以上榮譽證書。
三、收集辦法：
所有榮譽證書必須為原件電子掃描件。請各單位安排專人對本單位歷年來受表彰員工榮譽檔案進行收集、整理，收集齊全後再統一報行政中心。
四、收集時間：
員工所獲榮譽，是對員工工作成績的原始記錄，關係到每個員工的切身利益。請各單位高度重視，接到通知後，務必認真進行查漏補缺，於6月12日前將收集整理好《員工獲獎情況登記表》報集團行政部×××處。
附件：《員工獲獎情況登記表》
特此通知
x年xx月xx日
表彰優秀通報 篇9
各單位：
20xx年，市分行機關各部門及全體員工緊密圍繞黨委提出的“上總量、求質量、調結構、創機制、強管理、增效益，把發展作為硬道理”的工作思路，堅持以“存款要上新臺階、清收管理要有新突破、經營效益要有大提升、機制改革要有新舉措、內部管理要規範”為重點，牢固樹立機關為基層服務的思想，認真組織並積極參與全行“服務營銷年”、“迎新春優質服務競賽”、“保險代理業務集中營銷競賽”等活動，狠抓部門包縣和激勵考核等重點措施的落實，不斷加大對全行各項工作的指導支援力度，恪盡職守，勤勉敬業，開拓進取，紮實工作，充分發揮了組織協調、指導督促和直接經營等職能作用，為全行各專案標任務的圓滿完成發揮了重要作用，並湧現出了一批先進集體和先進個人。為表彰先進、樹立典型，進一步促進機關工作再上新臺階，經業績考核和民主評選推薦，黨委研究決定，對公司業務部等X個先進單位和等62名先進個人予以表彰。
希望受到表彰的單位和個人再接再厲，繼續努力，為全市農行的改革發展做出新的更大的貢獻。同時，號召市分行機關各部室及全體員工，要以先進單位和先進個人為榜樣，積極適應新形勢、新要求，求真務實，爭創先進，努力開創市分行機關工作新局面。
x年xx月xx日
表彰優秀通報 篇10
各單位：
20xx年，市分行機關各部門及全體員工緊密圍繞黨委提出的“上總量、求質量、調結構、創機制、強管理、增效益，把發展作為硬道理”的工作思路，堅持以“存款要上新臺階、清收管理要有新突破、經營效益要有大提升、機制改革要有新舉措、內部管理要規範”為重點，牢固樹立機關為基層服務的思想，認真組織並積極參與全行“服務營銷年”、“迎新春優質服務競賽”、“保險代理業務集中營銷競賽”等活動，狠抓部門包縣和激勵考核等重點措施的落實，不斷加大對全行各項工作的指導支援力度，恪盡職守，勤勉敬業，開拓進取，紮實工作，充分發揮了組織協調、指導督促和直接經營等職能作用，為全行各專案標任務的圓滿完成發揮了重要作用，並湧現出了一批先進集體和先進個人。為表彰先進、樹立典型，進一步促進機關工作再上新臺階，經業績考核和民主評選推薦，黨委研究決定，對公司業務部等X個先進單位和等62名先進個人予以表彰。
希望受到表彰的單位和個人再接再厲，繼續努力，為全市農行的改革發展做出新的更大的貢獻。同時，號召市分行機關各部室及全體員工，要以先進單位和先進個人為榜樣，積極適應新形勢、新要求，求真務實，爭創先進，努力開創市分行機關工作新局面。
表彰優秀通報 篇11
++公司
二○○六年三月十五日
優秀學生表彰決定_範文
各學院理事、部、委：
在開展南京醫科大學勤工助學工作的各項活動中，在學生自我教育、自我管理的工作中，勤工助學協會的學生幹部在學生工作處老師和全體同學的支援下，團體協作，作出了大量辛勤工作。其中湧現出許多認真負責、積極踏實、自覺奉獻的工作積極分子，為了激勵學生幹部做工作的熱情，經綜合考核和推薦評選，勤工助學協會理事會稽核並經學生工作處批准，對工作表現突出的學生幹部積極分子予以表彰，現決定表彰石小堅等3位同學為“先進工作者”，等27位同學為“優秀學生幹部”並授予宣傳部為“優秀部門”稱號。具體名單如下：
一、先進工作者(略)
二、優秀學生幹部(略)
三、優秀部門(略)
表彰優秀通報 篇12
學校表彰決定範文
富源學校20xx級高一軍訓表彰決定
在富源學校董事會和總校領導的親切關懷下，在駐港部隊深圳基地教導團和富源武裝部的教官們的精心指導下，同學們頂烈日、戰酷暑、嚴格要求、刻苦訓練;遵守紀律、服從命令、聽從指揮，發揚了“流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊”的精神，取得了良好的訓練成績，達到了預期訓練目的，湧現出了一大批先進個人。為表彰先進、樹立典型，充分調動全體同學熱愛祖國、努力學習的積極性和集體榮譽感，經教官班主任推薦，軍訓領導小組稽核批准，決定給以下44位同學通報表彰，並頒發優秀學員證書，希望受彰的先進個人謙虛謹慎、戒驕戒躁，也希望全體同學繼續發揚不畏艱難、勇於挑戰的拼搏精神;咬定目標、孜孜以求的進取精神，全身心投入到學習之中，用智慧之土、勤奮之水，培育出絢麗奪目的成功之花。
特此通報。
表彰優秀通報 篇13
各縣、區人民政府，市政府各部門，各管委會，各有關學校：
20xx年，我市教育戰線上的廣大教職員工，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實黨的xx大精神，深入學習科學發展觀，以教書育人為己任，積極推進教育改革與創新，為我市教育事業發展作出了重要貢獻，湧現出了一批師德高尚、業務精湛的優秀教師。為鼓勵先進，樹立典型，進一步激發全市廣大教育工作者的責任感和使命感，根據《XX市人民政府辦公廳關於印發<XX市“”時期教壇明星、學科帶頭人、教學骨幹培養評選和管理辦法>的通知》(X府辦〔20xx〕61號)精神，由基層單位推薦，XX市評選“”時期教壇明星、學科帶頭人、教學骨幹評審委員會評審和評選工作領導小組審議並公示無異議，經市12屆人民政府第81次常務會議審議，決定對等x位教壇明星，等位學科帶頭人，何芳等1470位教學骨幹予以通報表彰。希望受表彰的我市教壇明星、學科帶頭人和教學骨幹再接再厲，充分發揮模範帶頭作用，引領廣大中國小教師努力實踐、開拓進取，再創佳績。同時希望廣大教育工作者向他們學習，認真貫徹黨的教育方針，熱愛本職工作，刻苦鑽研業務，勇於實踐創新，不斷提高教育教學水平，為推動我市教育事業的全面發展做出新貢獻。附件：1、XX市“”時期20xx年教壇明星名單2、XX市“”時期20xx年學科帶頭人名單3、XX市“”時期20xx年教學骨幹名
年二月二十二日
表彰優秀通報 篇14
各縣(市)區人民政府，市政府各部門、各直屬單位： 近年來，寧波市工程勘察、設計、施工、監理企業堅持科學管理，不斷提高建設工程施工質量安全管理水平，湧現出了一批優質工程和一批質量安全管理先進企業。為進一步提高我市工程勘察、設計、施工、監理企業的綜合素質和管理水平，促進我市建築業做大做強，充分調動和鼓勵企業在建設工程管理中創出新水平，做出新貢獻，高質量、高水平、高效益地搞好工程建設，決定對本年度在建設工程專案管理中榮獲國家級、省級和寧波市建設工程優質工程獎的企業予以通報表彰(名單見附件)。 希望受表彰的企業再接再厲，進一步發揮先進模範作用，戒驕戒躁，再立新功。全市工程勘察、設計、施工、監理企業要以受表彰企業為榜樣，繼續發揚敢闖敢試、敢為人先的精神，轉變發展思路，創新發展模式，提高發展質量，努力推動我市建築業從數量型向質量型轉變，從粗放經營向集約經營轉變，從勞動密集型向技術資本密集型、裝備密集型和人才密集型轉變，加快由建築業大市向建築業強市跨越的步伐。
附件：榮獲建設工程優質工程獎名單
年十二月八日
表彰優秀通報 篇15
全縣各級黨組織：
共產黨員王××同志是我縣工商管理局一名青年檢查員。20xx年2月21日清晨，他在對一輛長途客車例行檢查任務時，查獲走私犯罪分子張××走私黃金×××克，在押送途中，張先以人民幣×千元妄圖賄賂王××同志，被王××同志嚴詞拒絕後，就凶相畢露拔刀行凶，刺傷王××同志臉部、胸部。王××同志身負重傷，但臨危不懼，英勇地與張犯搏鬥，在群眾協助下，終於將張犯扭獲。
王××同志今年26歲，參加工作4年來，機智地戰鬥在緝私崗位上，先後破獲各種走私案件10餘起，連續四年被評為縣先進工作者。
鑑於王××同志一貫表現突出，在關鍵時刻又經受住了嚴峻考驗，特予以通報表揚。
希望各級黨組織發動黨團員和廣大青年，學習王××同志為維護黨和人民的利益，不畏強暴，堅決同違法犯罪分子作鬥爭的英勇事蹟，學習他熱愛本職工作，出色地完成黨交給的艱鉅任務的崇高品質，在黨和政府的領導下，為我縣的各項事業作出更大的貢獻。
中共××縣委員會
年三月二日
表彰優秀通報 篇16
各位員工：
本年度在各位員工的共同努力下，研發工作有了很大的突破。為了再創佳績，經公司研究，決定對本次研發新產品表現突出的優秀員工予以通報獎勵，表彰他們發揚主人翁的精神，以企業發展為前提，以提高經濟效益為目標，在各自的崗位上勤奮工作、積極進取的精神。希望收到表彰的員工在今後的工作中再接再厲，取得更好的成績。
xx集團有限公司
20xx年x月x日
表彰優秀通報 篇17
一直以來，客戶返回公司的標準件，都是經過生產返工、清潔、整理後再入倉。前幾天，又一位客戶返回了39 箱標準件，生產告知忙不過來，但又急需清理入庫，怎麼辦?後來，找到成品倉員工，他們近段時間也是忙得不可開交，每天除了整理倉庫產品外，還要打包木箱、又要忙於第二成品倉的拆裝、 整頓工作，還要裝卸貨物。可是，成品倉的員工不怕苦、不怕累，利用下班的休息時間加班加點完成了 39箱標準件的清理工作。今年來，成品倉的員工工作表現積極，勤勞肯幹，把成品倉整理得整整齊齊、產品一目瞭然、乾乾淨淨，資料方面準確無誤，也防止了錯發漏發現象，工作效率得到了大大提高。曾先後多次獲得了總經理的嘉獎和領導的好評。
鑑於成品倉全體員工的不辭辛勞、不計得失、積極工作的優秀表現，公司決定再次嘉獎成品倉全體成員200元，以示鼓勵。希望其他各班組員工向他們學習，努力工作，多做貢獻。
人事行政部
××年××月××日