企業人事任命通知範本(精選17篇)

來源:瑞文範文網 8.47K

企業人事任命通知範本 篇1

廣州X有限公司 關於人事任命的通知

企業人事任命通知範本(精選17篇)

根據公司發展需要,同時也為了給員工提供更大的發展空間,經總經辦討論、商議決定,自20xx年11月15日起任命為客服主管助理,負責協助客服主管管理和處理客服部事務工作。望全體員工知悉並予支援配合,希望劉軍燕在今後的工作中再接再歷,更創佳績。

特此通知!

廣州X有限公司

二○xx年十一月十五日

簽發:總經辦

企業人事任命通知範本 篇2

東莞 [20xx]003號

關於人事任命的通報

根據公司發展需要,同時也為了給員工提供更大的發展空間,經管理層辦公會議討論、商議決定,公司成立營業部門,管理公司原有合作廳;對以下人員進行新的人事任命,具體如下:

原*部門區域經理,晉升為公司營業部門經理,負責營業部門的`整體運營,策劃、採購、新店選址、新店開張籌備。

任命為營業部門副經理,負責營業廳的介面工作,政策申請、執行,所有門店的日常後勤工作。

原城區營業廳店長,調到營業部門,負責營業部的人員培訓及產品培訓,門店體制起草、修改,任務下達、執行、監管。

以上任命自20xx年xx月8日起生效,希望以上員工儘快轉換角色,繼續發揮盡職盡責的精神,努力工作,在新的崗位上走出一片新的天地。

特此通知!

二○xx年十月八日

主題詞:任命 營業 通報

20xx年xx月8日發

企業人事任命通知範本 篇3

為滿足公司發展需要,經公司研究決定,對如下人員進行職務任命: 任命為財務部經理,全面負責公司財務管理工作。 任命為生產部經理,負責全面主持公司的生產管理工作,行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力,並承擔執行公司制度及工作指令的義務。

任命為生產主管,負責協助生產經理進行公司日常生產管理工作。 任命為品質部經理,負責生產工藝技術改進、工裝裝置製作、原材料和成品檢驗等。

本任命書自20xx年7月16日起生效。

特此通知

X有限公司

20xx年7月16日

企業人事任命通知範本 篇4

公司全體員工:

公司作出如下人事任命。

肖永凱,自20xx年x月12日起,擔任重慶小普網路科技有限公司總經理職務,全權負責公司的各項管理工作;杜靜波,不再擔任網路科技有限公司總經理職務。

特此通告!

網路科技有限公司

20xx年x月12日

企業人事任命通知範本 篇5

機關各部門、各村(社群):

根據工作需要,經街道工委研究決定:

任命羅為x街道食品安全委員會辦公室主任職務(中層正職),免去x街道社會事務辦、文明辦副主任職務。

任命李瀅同事為x街道食品安全委員會辦公室副主任職務(中層副職)。

任命尹小梅同事為x街道食品安全委員會辦公室副主任職務(兼)。

任命王衛國同事為x街道文明建立辦公室副主任(中層副職)。

xx市委員會x街道工作委員會

20xx年x月x日

企業人事任命通知範本 篇6

為適應新形勢下公司經營發展需要,經董事長、總裁提名研究決定,對以下同志進行新的人事任命,現予以公佈:

任命王愛國為電子交易市場有限公司執行總裁。

任命邵魯峰為電子交易市場有限公司副總裁。

任命李玉華為電子交易市場有限公司辦公室主任。

以上任命決定自發布之日起執行。

電子交易市場有限公司

x年三月二十六日

企業人事任命通知範本 篇7

為滿足公司發展需要,經公司研究決定,對如下人員進行職務任命:

任命為財務部經理,全面負責公司財務管理工作。

任命為生產部經理,負責全面主持公司的生產管理工作,行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力,並承擔執行公司制度及工作指令的義務。

任命為生產主管,負責協助生產經理進行公司日常生產管理工作。

任命為品質部經理,負責生產工藝技術改進、工裝裝置製作、原材料和成品檢驗等。

本任命書自20xx年x月16日起生效。 特此通知

X有限公司

20xx年x月16日

企業人事任命通知範本 篇8

X公司檔案

成引字[20xx]0003號 簽發人:

人事任命通知書

為滿足公司發展需要,經公司研究決定,對如下人員進行職務任命: 任命為財務部經理,全面負責公司財務管理工作。 任命為生產部經理,負責全面主持公司的生產管理工作,行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力,並承擔執行公司制度及工作指令的義務。

任命為生產主管,負責協助生產經理進行公司日常生產管理工作。 任命為品質部經理,負責生產工藝技術改進、工裝裝置製作、原材料和成品檢驗等。

本任命書自20xx年7月16日起生效。

特此通知

成X有限公司

企業人事任命通知範本 篇9

為適應新形勢下公司經營發展需要,經董事長、總裁提名研究決定,對以下同志進行新的人事任命,現予以公佈:

任命王為電子交易市場有限公司執行總裁。

任命邵為電子交易市場有限公司副總裁。

任命李為電子交易市場有限公司辦公室主任。

以上任命決定自發布之日起執行。

電子交易市場有限公司

x年三月二十六日

企業人事任命通知範本 篇10

經公司管理層會議討論研究,決定對以下同志進行新的人事任命,現予以公佈:

任命為常務副總經理,主持公司日常經營管理工作;所轄部門聘任、培訓、罷免、考核管理;處理公司內外關係問題協調等工作。

以上任命決定自發布之日起即開始執行。

特此通告!

總經理/董事長籤批:

X有限公司

20xx年10月8日

企業人事任命通知範本 篇11

各部室、各分公司、爆破公司、培訓中心、物流公司:

根據公司發展需要,經董事長提名、各董事同意、總經理辦公會議研究決定:自年3月16日起,聘請為XX有限公司總經理助理。主要負責協助總經理做好各部門、各分公司及各產業鏈條的經營決策、安全生產、倉儲管理、財務核算、行政人事、企業文化等全方位的管理工作,為總經理帶給合理化推薦,並促進各項具體工作的落實。

特此通知。

20xx年xx月xx日

企業人事任命通知範本 篇12

公司各部門:

根據公司的戰略發展需要,經研究決定,現對以下人事做出調整任命:

1、任命孫德生先生為質量保證工程師,負責公司質量監控部門的全面管理工作,並履行該職務全部職責;

2、任命丁建先生為設計工藝質控責任人和焊接質控責任人,協助該質量保證工程師開展各項質量管理工作,並履行該職務全部職責;

3、任命關維建先生為材料零部件質控責任人和熱處理質控責任人,負責公司原材料的質量工作和熱處理工作,並履行該職務全部職責;

4、任命蘇海洋先生為無損檢測質控責任人,負責公司壓力容器探傷檢測的方面工作,並履行該職務的`全部職責;

5、任命楊雨華先生為檢驗與試驗質控責任人,負責公司產品的檢驗和試驗打壓的工作,並履行該職務的全部職責;

6、任命劉冠軍先生為其他過程質控責任人,負責公司的其他方面的工作,並履行該職務的全部職責;

7、任命張曉哲先生為理化質控責任人,負責公司的理化方面的工作,並履行該職務的全部職責;

該部門所開展的各項工作,直接向董事長、總經理報告,希各相關部門及全體員工給予支援配合,本任命自下發之日起生效。

特此通知。

x有限公司行政人事部

20xx年09月01日印發

企業人事任命通知範本 篇13

:

根據公司市場發展的需求、經董事會提名備案、特此批准!

茲現任命:先生兼任x有限公司x市場營銷總監;並負責監督督促和推廣在全國的'售前、售中、售後等服務工作。

以上現任命書自20年xx月xx日日起即開始執行。

20xx年xx月xx日

企業人事任命通知範本 篇14

為順應公司發展需求,經公司領導研究決定對以下同事進行新的人事任命,現予以公佈:

任命為公司副總經理,統籌主持採購部、研發生產部及倉儲部相關管理工作;任命為公司採購部經理,主持公司採購部日常管理工作;任命為公司行政人事部經理,主持公司行政人事部日常管理工作。

以上任命決定自發布之日起即開始執行!

特此通告!

X公司

年 月 日

企業人事任命通知範本 篇15

因主管人員離職,現因工作需要,經公司管理人員提名,研究決定對以下人員進行新的人事任命,現予以公佈:

1. 原DJ部主管劉瓊離職,現由樓面主管陳明慧兼管DJ主管一職,並履行該職務全部職責

2. 原前廳部主管王凡離職,現任命杜瓊為前廳實習主管一職,主持該部門的日常工作

3. 樓面部由李荊暫定實習領班一職,負責協助主管完成日常管理工作

備註:所任命實習主管,實習期為一個月,實習期內發放原職務薪水,另有職務津貼(職務津貼上報生效) 以上任命決定自發布之日起即開始生效,希望各部門及全體員工給予支援配合。

特此通告

20____年____月____日

________有限公司

企業人事任命通知範本 篇16

根據公司市場發展的需求、經董事會提名備案、特此批准!

茲任命:________先生兼任________有限公司________市場營銷總監;並負責監督督促和推廣________在全國的售前、售中、售後等服務工作。

以上任命書自___年____月____日日起即開始執行。

________有限公司

___年____月____日

企業人事任命通知範本 篇17

公司各部門:

根據公司發展需要,同時也為了給員工提供更大的發展空間,經管理層辦公會議討論、商議決定,公司成立營業部門,管理公司原有合作廳;對以下人員進行新的人事任命,具體如下:

原x部門區域經理,晉升為公司營業部門經理,負責營業部門的整體運營,策劃、採購、新店選址、新店開張籌備。

任命為營業部門副經理,負責營業廳的介面工作,政策申請、執行,所有門店的日常後勤工作。

原城區營業廳店長,調到營業部門,負責營業部的人員培訓及產品培訓,門店體制起草、修改,任務下達、執行、監管。

以上任命自20xx年10月8日起生效,希望以上員工儘快轉換角色,繼續發揮盡職盡責的精神,努力工作,在新的崗位上走出一片新的天地。

特此通知!

二○xx年十月八日

熱門標籤