職工愛崗敬業演講稿5分鐘(精選3篇)

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職工愛崗敬業演講稿5分鐘 篇1

愛崗敬業,是對工作的一種態度,也彰顯著我們的人生態度。只有熱愛自己的工作崗位,才能在工作中實現價值。關於愛崗敬業的文章,這裡分享給大家一篇。

職工愛崗敬業演講稿5分鐘(精選3篇)

作為一名軍轉幹部,我為自己加入工商團隊而深感光榮,為有機會服務浦東而倍感自豪。通過參加分局開展的“愛崗、愛局、愛浦東”主題教育活動和榮辱觀討論,進一步增強了自己的大局意識、責任意識、榮辱意識、服務意識和創新意識,堅定了自己奉獻工商、服務浦東的理想信念,特別是對愛崗敬業有了進一步理解:

一、愛崗要敬業。

所謂敬業就是用一種嚴肅、認真、負責的態度對待自己的工作,勤勤懇懇、兢兢業業,忠於職守,盡職盡責。我國古代思想家就非常提倡敬業精神,孔子稱之為“執事敬”,朱熹解釋敬業為“專心致志,以事其業”。聯絡到我們基層工商所,編制少,任務重,每個幹部都承擔著繁重的工作,崗位壓力大,沒有較強的敬業精神和工作責任心就不可能做好本職工作,而出現任何一點失誤和閃失就有可能給企業和老百姓造成較大甚至是重大的損失,給工商誠信形象抹黑,影響我們的政風行風測評得分。崗位意味著責任,要高標準、高質量地完成本職工作,做到盡職盡責,就必須樹立強烈的職責意識,必須要有認真負責的工作態度。作為軍轉幹部,要轉業不轉志,保持軍人的優良作風,把發揚“愛艦、愛島、愛海洋”的優良傳統轉化為“愛崗、愛局、愛浦東”的實際行動,摯愛工商,熱愛本職,敬業立身。

二、愛崗要精業。

“愛崗要敬業、敬業要精業”,要“幹一行、愛一行、精一行”,成為本專業精通業務的行家裡手,精業才會有底氣,才能給工商爭氣。曾經作為軍人,我們是業務尖子、精武標兵,但那都已成為光榮的過去。作為一名工商新兵,要熟悉新崗位、履行好新職責,我們需要從零開始,從頭學起,局長今年1月20日與我們新報到的軍轉幹部座談時強調:要學習,向書本學、向老同志學、帶著問題用心學。經過這段時間的工作實踐,對此我深有體會且受益非淺。通過向書本學:使我對工商行政管理常用法律法規和工商行政管理業務知識有了基本瞭解;通過向老同志學:使我對綜合監管方法和辦案思路技巧有了初步掌握;帶著問題用心學,促使自己在今年的年檢工作中邊幹邊學,邊學邊幹,以幹促學,以學促幹,堅持不懂就問就學,較快地勝任了年檢工作。目前,我所被分局定為第三批示範所建立單位,在所支部的帶領下,各項建立工作正在有序展開,紮實推進,對我來說,這又是一個難得的學習機會,相信通過自己的積極參與,主動學習,加上領導和同志們的幫助,自己在綜合業務素質的提高方面會有所收穫。

三、愛崗要奉獻。

曾經義無反顧地投身軍營幾十載,無怨無悔地把大好青春獻給祖國的海防事業。現在當我們面臨人生重大轉折需要二次擇業時,我們選擇了工商,工商接納了我們,給我們提供了再次展示自我,實現人生價值的空間舞臺,因此我們沒有理由不愛工商,說愛工商,就必須珍惜工商提供的崗位、回報提供崗位的工商,這是最通俗淺顯的道理。我們每個人都要自我鞭策,錘鍊自己塑造自己,爭創一流業績為工商事業添磚加瓦。要正確處理個人與團體、小家與大家的關係,“一滴水只有融入大海才不會乾涸”,只有工商事業的興旺發達,才會有個人的事業成就;要擺正奉獻與索取的關係,不要老惦記著工商給了我什麼,而要多想想我為工商奉獻了什麼,要講大氣、講奉獻,這應該成為我們每個工商人所追求的精神境界。

“愛崗、愛局、愛浦東”,愛崗是基礎。基礎不牢,地動山搖,其他一切都無從談起,要紮實基礎,就必須要有敬業精神、精業追求和奉獻意識。

職工愛崗敬業演講稿5分鐘 篇2

一個80後組工幹部的代表,他認真負責,愛崗敬業,對材料句句斟酌,字字推敲;他任勞任怨,不辭勞苦,從未因家事請過一天假;他謙虛謹慎,公道正派,用行動詮釋了一名優秀組工的深刻內涵。

敬業奉獻,是他的組工情懷

組織部門工作壓力大、強度高,往往一項工作沒完成,第二項、第三項工作就接踵而至,於是加班成了“家常便飯”,不管怎樣辛苦,在他手上的工作都從沒耽誤過。為了較好的應對臨時任務,他經常利用休息日和節假日,主動加班加點,從未抱怨過。

春節期間為摸準全縣基層、基礎工作的現狀,他和同事連續奮戰一週,起草調研材料,當家家戶戶團聚時,他拖著疲憊的身子回到家中倒頭就睡,早已把過節忘在了腦後。妻子分娩,他在加班,醫生說:“他是個不稱職的丈夫、不合格的父親”;家裡裝修房,他白天上班,晚上打掃家,鄰居抱怨:“半夜吵得不讓人休息”……逐漸地,家人由不解到無奈,由無奈到理解,直至現在為了給他騰時間幹工作,都習以為常的支援他。

年初,__接任研究室主任,面對工作任務量大、人手少的實際,他經常貪晚起早甚至通宵達旦地加班,從不叫苦叫累,始終默默地堅守在工作崗位上,較為出色地完成了各項工作任務,受到了領導和同事的一致好評。

勤學肯幹,展示了青春活力

從事資訊工作以來,他就把搞好宣傳作為愛好。為了儘快進入角色,通過網上查資料、實踐中積累摸索、向老同志虛心求教等方式,不斷學習業務知識,提高工作能力。短短三年他從一名幫忙幹部,轉變為業務骨幹、科室主任;從進部之前的門外漢,成為了大家公認的“業務通”和“多面手”。

不管寫什麼材料,要寫就寫精,這是他對自己的要求。正是靠著這種一絲不苟、精益求精的態度,刻苦鑽研、踏實肯幹的熱情,資訊調研工作取得了顯著成績。三年來,撰寫資訊200多篇,在市級以上刊物發表62篇,其中《中組部組工資訊》採用4篇,省、市委組織部內刊採用35篇,23篇文稿在《中國組織人事報》、《河北共產黨員》、共產黨員新聞網等報刊和網站刊發。8篇黨建經驗做法被省電臺、市電視臺報道。特別是中央創先爭優簡報刊發的《康保縣建立“四個視窗”紮實推進為民服務創先爭優》等6篇資訊受到縣委書記批示。

起草的檔案、講話等材料達60多萬字,撰寫的創先爭優活動、黨委換屆工作等彙報材料多次受到中組部、省、市組織部領導的好評。積極參與了北京市大興區流動黨委組建、張家口市駐京流動黨委赴康考察、慶祝建黨90週年等多起大型活動的策劃,特別是參與組織的“對標右玉建設壩上生態強縣”專題活動,受到了省、市組織部領導的批示肯定。在村官聯誼會籌備、村官刊物《青春印跡》創辦、組織系統調研等工作中起到了骨幹作用。

嚴謹正派,是他的律己準則

組織工作的程式就是原則,缺少哪一項程式,往往就容易在哪一個環節出問題。在幹部考察考核中,他認真執行《幹部任用條例》、《考核工作細則》的各項規定,不跑風漏氣、不弄虛作假,用自己的言行贏得了領導的肯定和同事的尊重,維護了組工幹部的良好形象。

他始終牢記和模範踐行公道正派的要求,嚴格執行組工幹部“十個嚴禁”,把公道正派作為價值追求和行為準則,體現和落實在工作生活中。他始終以堅強的黨性,在平凡的崗位上踐行著我為組織工作負責、奉獻、爭光的要求!

職工愛崗敬業演講稿5分鐘 篇3

尊敬的各位領導,朋友您們好,

我叫,來自供電營業所,我今天演講的題目是“立足本職工作,爭創一流企業。”

眾所周知,如今的電力系統已經廠、網分開,體制改革基本上完成到位,而這些變動和改革在十年前誰又曾真正意識到。

以前的體制和管理模式曾經為電力企業的發展,作出過不可估量的貢獻。但是,也造就了一批“電老虎”,致使社會對電力企業有種種的誤解,一旦別的企業插足電力市場,“電老虎”的客源是不是會被別人吃光呢?爭創一流企業不再是“有人喊狼來了”的故事重演,而是確確實實擺在我們面前的一個亟待重視和行動的事實。

當前,競爭無所不在,壓力與日俱增,電力打破壟斷,引入競爭,在日趨激勵的競爭中,只有那些超越對手的企業,才能立於不敗之地;創一流縣級供電企業,以創一流為契機,實現一流電網、一流效益、一流管理、一流隊伍、一流服務,使企業更具競爭力,穩定發展,長盛不衰。

創一流不是一句口號,而是提高企業素質的一種途徑和手段。北河供電營業所根據局創一流的工作精神,制定了適應市場、適合於開展工作的管理方式。

堅持以人為本,強化全員安全意識,為創一流營造良好的安全生產環境。安全生產是電力企業取得社會效益和經濟效益的基礎,也是創一流的基本條件。通過日常工作和陰天下雨在班組舉行安全培訓,安全警句的張貼,規範安全管理,強化責任制的落實,堅持“保人身、保電網、保裝置”的原則。

外線維護、營業、抄表,各種崗位的職員無論是那種性質的用工,都簽訂安全責任制,嚴格考核,要求各崗位的職工立足本職工作,找出安全隱患阻止麻痺大意、僥倖的思想根源。

以市場為導向,更新觀念,搞好優質服務,樹立誠信思想,嚴格履行各項服務承諾。既然向社會公佈了服務承諾,就應當兌現,應當誠實守信,一諾千金,將承諾實實在在的落實到工作中,這是創一流的基本要求。具體體現在定期或不定期走訪客戶,及時瞭解掌握生產經營狀況,提高供電可靠性,保證客戶不間斷用電,上門徵求客戶的意見,找出自己的不足,提高自身的素質。為客戶報修、報裝接電提供服務。創一流供電企業的最終目標是為了更好的服務於客戶。

供電營業所要求在實際工作中真心實意的為客戶提供方便、快捷、優質高效的服務,儘可能的讓客戶花錢花的順心,用電用的舒心。xx年10月的一天夜間的2:30分,二分廠一福建承包商,打電話到所領導家中,急切要求去處理用電難題,於是所領導帶領有關技術人員在20分鐘內趕到該廠,立即對故障點進行排查、分析,在半個小時內查出問題並立即進行了處理,使該廠恢復了生產,挽回了該廠多元的停電損失。

事後該廠老闆懷著感激之情、敬佩之心,給供電所送來了一面“電力及時雨”的錦旗,並說:“我們外地人在外做點事很不容易,現在看到電力部門這麼好的服務態度及這麼高的業務水平,給我們帶來了很大方便,我們可以放心、安心的在貴地投資辦廠了”。供電所還成立了以所長為組長的特別專班,一旦有報修和報裝任務,立刻趕到現場,在最短時間內完成工作,讓客戶都認識谷城電力的辦事效率和良好的企業形象。

近年來,我所從各方面要求職工立足本職工作,搞好崗位責任制,主動接受社會監督,設立舉報投訴電話,以一流電網、一流效益、一流管理、一流隊伍、一流服務為目標,以更安全、更文明、更經濟、更高效、更具有競爭力為宗旨,立足本職工作,爭創一流供電企業。

謝謝大家!

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