崗位競聘演講稿(通用26篇)

來源:瑞文範文網 1.77W

崗位競聘演講稿 篇1

尊敬的領導、各位同事:

崗位競聘演講稿(通用26篇)

大家好!

今天能站在這裡接受組織的挑選,心情非常激動,感謝行領導為我們創造這次公平競崗的機會!我叫__,現年32歲,大專文化,從部隊復員後20__年進行工作,現任__營業所三級主管。我今天競聘的職務是公司業務部經理,下面我向在坐的各位彙報自己參與競聘的條件和優勢:

一、愛崗敬業,工作作風踏實

我始終認為:幹好事業靠的是忠誠於事業,靠的是一絲不苟的責任心。十餘年來,無論在哪個,無論在幹什麼工作,我都把事業放在心上,責任擔在肩上,盡心盡責用心工作。多年來組織的培養,領導和同志們的支援和幫助,造就了我敢於堅持原則,主持公道,照章辦事,作風正派,求真務實,胸懷坦蕩,謙讓容人,善於團結,並善於聽取群眾意見的品格,尤其是在關鍵時刻,自身更具有迎難而上,勇挑重擔,敢擔責任和風險的氣魄。

二、經歷廣多,工作經驗富足

三年的部隊鍛鍊不必多講,就入行十餘年的經歷而言,我先後擔任過__辦事處出納員,辦公室基建處質檢員,營業部信貸員,專項信貸部內勤,不良資產清收大隊隊長,客戶三部客戶經理和__營業所二級主管兼櫃員。特別是在從事清收不良貸款工作期間,我所負責的清欠小組,全體組員群策群力,團結拼搏,樂於奉獻,僅一年的時間內就取得了現金收回雙呆貸款__萬元,盤活__萬元,保全__餘萬元的業績,我個人也因此被評為先進工作者和市級清收能手,另外,在客戶三部工作的半年時間內,我個人攬儲額達__萬元,其中定期__萬元。以上成績的取得無疑是領導和同事們支援和幫助的結果,也更是自身能力和工作經驗的體現。

三、勤於學習,自身素質過硬

進行十餘年來,我在不斷的加強自身政治修養的同時,為提高業務素質,時時處處向老同志學習,向先進學習,學習他們的敬業精神和業務技能,並通過自學以優異的成績取得了經濟管理專業的大專文憑。十年磨一劍,最終使自己從一名門外漢鍛鍊成為一名政治素質硬,業務素質精的工作能手。

這次競聘如果有幸再次得到領導和同志們的信任和支援,我將迅速找準自己的位置,儘快進如角色,將從以下幾個方面開展好工作:

1、不斷的加強政治學習和業務學習,努力將自身素質提高到一個新層次,積極探索新形式下公司部工作的新渠道和新思路,力爭使公司部的全面工作再上新臺階。

2、堅決服從行黨委領導,緊緊圍繞我行總體工作部署,充分發揮主觀能動性,積極挖掘並充分利用社會關係等各方面的優勢資源,制訂明確的工作計劃,卓有成效的開展業務工作。

3、團結部室同志,當好行長的得力助手和參謀,為工作多提好建議,多想好思路,多出金點子,帶頭在部室裡掀起爭先創優的工作熱潮。

如果這次競崗不能如願,我也決不怨天憂人,更不會消極工作。因為通過這次競崗活動,使我更清楚的看到了自身的不足和“軟區”,更能使我改進今後的學習和工作。也何況參與這次競崗的目的不只是為了爭“官”,而是借這次活動的平臺向領導和同志們展示一下自己勇挑工作重擔,敢於承擔責任和風險的精神面貌!

在此,向多年來支援,關心幫助我成長的領導和同志們致以我最誠摯的感謝!

崗位競聘演講稿 篇2

尊敬的各位評委、各位領導、同事們:

大家好!

今天,我本著參與、鍛鍊、挑戰自我的宗旨站在這裡,以平常、誠懇的心態接受領導和同志們的檢閱,競選本行經理一職,希望能得到大家的支援。

我叫___,由於工作的忙碌,專業是,現任。自進入行後,在領導和廣大同仁的支援和幫助下,我從一個業務新兵,逐步成長為一個有擔當、珍惜人生價值的責任人,從中我學到了很多知識,找到了工作的目標。今天,我能有機會參加這次競選上崗活動,心裡感到非常激動,並藉此機會對長期以來對我工作給予支援、關心和幫助的領導和同事,表示最衷心的感謝!

一、競聘優勢

(一)具有虛心好學、嚴於律己的優良品質。自進入本行以來,能自覺遵守銀行的各項規章制度,認真學習專業知識、各項創新技術以及管理方面的理論知識,並在多年的實踐煅煉中積累了不少工作經驗,善於學以致用,揚長避短,創造性的開展工作。

(二)具有良好的政治素養。作為銀行的一員,在工作中不僅有堅定的政治立場,而且有較高的思想政治覺悟,我是學行政專業的,對行政部知識有一定的基礎,但在業餘時間,我卻從未間斷過學習。並將理論學習運用到實際的工作中,把更高的著眼點放於整個銀行、整個社會。

(三)具備愛崗敬業、甘於奉獻的精神。一直以來我對照著“老老實實做人,踏踏實實做事”的人生信條在努力。無論是在哪個崗位,我都十分注重加強政治思想修養,思想上積極向黨靠攏,行動上自覺服從黨的利益,牢固樹立正確的人生觀、價值觀。具備了吃苦耐勞、任勞任怨的敬業精神,嚴於律己、誠信為本的優良品質,實事求是、求真務實的工作作風。這些都是做好銀行副經理工作的基本要求。

二、競聘思路

假如我這次有幸競聘副經理成功,我將決心不辜負領導的信任和同事們的期望,竭盡全力挑好這副擔子,按時、按質、按量完成或超額完成領導和同事交付的任務,爭做一名優秀的行副經理。

在過去的工作中,我不斷的完善自我,超越自我,我自信有能力迎接新的挑戰,也渴望得到各位領導的認可,能給我機會,使自身的業務素質不斷提高。

我的演講完畢,謝謝大家!

崗位競聘演講稿 篇3

我叫,xx歲,主治醫師,本科學歷,我競爭的崗位是門診部主任。我之所以競爭這個職位,主要是因為我具備以下幾方面的優勢和能力:首先,我認為自己具備擔任該職務所必須的政治素質和個人品質。一是我的敬業精神比較強,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,幹一行,愛一行,專一行。這是幹好工作的基礎。二是我的思想比較解放,接受新事物比較快,愛學習,勤思考,工作中注意發揮主觀能動性,超前意識強。這有利於開拓工作新局面。三是我辦事穩妥,處世嚴謹,原則性較強,能夠嚴格要求自己。這是做好工作的保證。四是我信奉誠實、正派的做人宗旨,能夠與人團結共事,具有較強的協調能力。第二,我認為自己具備擔任此職務所必須的知識和能力。一是我專業知識全面紮實,對常見病、多發病、疑難病能進行中西醫診治,能對急危重症進行有效搶救。二是有擔任急診科負責人的經歷,有一定的管理經驗。

我的成長離不開領導和同志們的辛勤和汗水,是他們的幫助和支援,使我從一個不諳世事的實習醫生成長為中心的一名中層領導;是他們的諄諄教導,使我逐步樹立起“以德為先,以誠待人,尊重領導,團結同志,以工作為重,不計較個人得失”的做人理念;而三年的從軍經歷更使我受益終身,造就和培養了我堅韌頑強,不怕吃苦的性格和工作作風。

在政治上要求進步,堅持黨的領導,學習dxp理論、“三個代表”重要思想,認真領會黨的xx大精神,關心時事政治。不斷提高自己的政治素質和道德水平,增強對全面落實科學發展觀和建設社會主義和諧社會的認識,不斷提高自己的政治思想素質,不斷提高自己的政治把握能力、參政議政能力、組織協調能力和合作共事能力。20xx年9月20日至10月19日在某市委黨校學習一月,政治理論水平有了很大提高。

在醫德上以病人為中心,關心病人的疾苦,對病人耐心安慰、解釋,按病人的需要檢查、治療,不過度檢查、治療,儘可能解決老百姓“看病貴”問題。

如果我是門診部主任,我初步設想以下工作思路:

1、實現角色的轉變,堅持“上為醫院和領導分憂,下為同事和病人服務”的原則,由原來的“領導交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,怎麼辦好”的方式轉變,對工作超前計劃,周密安排,保證各項工作落到實處。

2、按照“一切為了病人,一切以病人為中心”的服務理念,給病人愛心,關心和責任心,組織和帶領門診部一班人,改進方法,苦煉內功,努力提升服務水平。

3、在設立名醫堂後,門診醫生要不定期的跟師學習,繼承老中醫的寶貴經驗。儘快使中青年醫生挑起大梁,使中醫院能可持續性發展,中醫後繼有人。

4、空出的二樓門診科室,可以分成心血管科(兼高血壓門診)、內科1、風溼免疫科(兼內科2)、消化科(兼內科3)、中醫婦科、神經內科(兼肝病門診)等科室,一個診室可以掛兩個牌子。醫生按對應的科室坐診,不跨科坐診。廁所旁的現在韓院長診室可以作為門診部辦公室,作為開會學習用。建議口腔科正常全天上班,以慢慢積累病人。

5、加強科室之間會診、協作,專科病專科看,不截留病人。

6、加強導診力度,免費為病人測血壓,並引導病人到相關的科室就診,樹立良好的視窗形象。

7、利用下午空閒時間傳達會議內容,定期進行業務學習,更新知識,交流學習心得,進行疑難病歷討論。鼓勵醫務人員參加繼續教育培訓、與本專業有關的年會,掌握最新醫學動態。

8、大力支援鍼灸理療康復特色專科建設,對常見病制定一些協定中藥方,建議開展鍼灸減肥、耳穴療法、小兒推拿等新專案。如耳穴對膽結石、失眠等病的治療。

9、規範門診病歷和處方的書寫,定期檢查。發現錯誤、不規範,促其改正。

10、門診出現醫療糾紛時,幫助協調解決。

崗位競聘演講稿 篇4

尊敬的各位評委、各位同事:

您們好!

今天,感謝公司領導和評委再一次給我參加這次競聘的機會。

一、首先,向大家作自我個人工作簡介

本人現年xx歲,中共黨員,文化,師職稱,於20xx年xx月參加工作,20xx年至20xx年在公司辦公室工作並擔任過主任,20xx年xx月通過競聘,聘任為職務。

二、應聘x部主任的理由

今天,我本來不想參加競聘的,因為我相信別人能把管理工作搞好。但是,我自信:憑自己多年業務工作能力和管理工作,我能把x部工作搞得更好。因此,我競聘x部主任。

三、對加強人事工作管理,談談自己的觀點和今後工作思路

緊密圍繞公司改革、發展和穩定大局。樹立人才強企和大教育、大培訓的觀念,以穩定隊伍為基礎,以提高素質和能力為重點,以重視績效、強化激勵為手段。緊緊抓住培養、吸引和用好人才三個環節,加強員工隊伍建設。建立健全適應現代企業管理制度要求的、富有競爭激勵的新型薪酬管理體系和適應市場經濟要求的職工社會保險體糸,為公司的發展提供可靠的人才支援和智力支援。

今天,我站在演講臺上,也許有的人認為我對管理工作,沒有經驗。對此,我不想否認。我相信,在今後工作中,我能和各位很好地合作,有信心有能力把工作搞好。若我競不上管理崗位,也不要灰心,不論在何崗位工作都能儘自己的能力做好。

謝謝大家!

崗位競聘演講稿 篇5

各位領導、各位評委,大家好:

很高興能有機會再一次參加公司組織的崗位競聘,我名叫謝__,入司已經兩年多了,現在任快銷食品庫複核組組長。在這兩年的時間裡,我學到了很多東西,特別是任複核組組長以來,我學會了組長日常工作流程。參與了與相關部門、班組的溝通協調和交接工作。為了能學到更多的東西,所以參與這次崗位競聘,我競聘的崗位是:配送中心快銷食品庫主管助理。很高興與大家面對面的進行交流,請大家多多指教。下面就我在這兩年裡所做的工作和自己的感受做一個簡單的陳述:

我於__年5月份進入配送中心工作,在配送中心一部工作期間,作為一名新員工,我不斷的向上級領導和各位老員工學習出庫複核業務技能。第一個月的時侯,我複核的差異是全組的,但複核工作量是最低的,當時,真的想不幹了。領導發現這個情況後,立即找我做了思想工作,他們對我講解了複核工作的重要性和一些技能要領,對我影響最重要的是一句話是:“做工作對自己要狠一點才會做出好的成績”。從那時起,我每天加班加點的工作,直到轉正。這個時侯,我才發現:這就是我們每天晨會上喊的口號“追求卓越,只爭朝夕”。古人說:“業精於勤,荒之於嬉”,這才是我們工作所要追求的精髓——莫問辛勞有多少,耕耘自有新收穫。

搬到新的倉庫後,我不斷的學習組長日常工作流程,學習處理各種小組內的一些事情,差異處理流程等。後來,被任命為食品複核組副組長。說實在的,那時,因為我對整個組的一些情況還不是很清楚,對於副組長這個角色也是感到很陌生,對於整個組整體日常工作到人員都不是很瞭解,還沒有真正的進入角色,因此,那個時侯也沒感到太大的工作壓力,也就沒有學到太多的東西。

從三樓搬到平面庫後的這段時間裡,我學到很多的東西,因為這個時侯,整個食品複核組的一切工作都要我自己處理了,比如班務安排、差異處理、規範操作、人員管理等一系列的工作,雖然我們組人員很少,但是出庫複核流程還是一樣的。那個時侯因為剛搬下來,很多的事情還沒有理順,以至於出現了人員不穩定,差異有上升的這些趨勢。當時,我真的感到了很大的壓力。在上級領導的指導和幫助下,我們的工作終於走上了正軌。差異明顯下降,員工的思想也趨於穩定。

謝謝大家!

崗位競聘演講稿 篇6

尊敬的企業領導、專業前輩:

大家好!

我叫,x年6月即將畢業於電子科技大學計算機軟體程式設計與開發專業。

得知貴公司正在招聘一名自動化專業的電氣工程師,我就趕來應聘了,雖然我深知自己所學的專業知識與專業內容與招聘要求相去甚遠,但我還是滿心希望地參與競聘,理由有三:

其一,在目前的企業實踐中,專業對口招聘雖是常規,但專業人才的成長和傑出好些都來自專業外的精英。大學教育的重點是在灌輸專業基礎的同時,注重能力的培養。我認為大學教育的目標有兩個:一是專業基礎,也就是“傳道、授業、解惑”專業理論知識,這是教育的主流,目的是理論灌輸和專業素養浸染以提升專業能力;二是教育學生如何利用專業工具(包括文獻、著作等)快捷、方便地為現實專業服務以提升應用能力。而好多歷史故事甚至當下現實告訴我們,應用能力的快速提高才是職場競爭中獲勝的重要法寶。

其二,我認為,剛出校的大學生在社會實踐工作中,不管是專業對口的還是專業不對口的,都需要重新再學習,幾乎都站在同一起跑線上(只不過專業對口者有事半功倍的優勢而已),而這種學習的效果以及在工作中表現出來的績效可以說千差萬別,甚至與專業本身相去甚遠的現象都會發生。所以,我想自己的優勢是:學習能力強,悟性較高,學習速度快,能夠在較短時間內掌握電氣工程師所要求的一些基礎知識,同時可以結合自身的專長,把一些電氣開發程式等固化成軟體,從而為公司自動化專業工作創造更好的條件和平臺。

其三,我認為,事情績效的體現主要取決於做事者的意識思維,因為意識決定思維,思維影響行為,行為產生結果,結果體現績效。在實踐工作中,意識才是最重要的。如果一個人,哪怕是專業能力極強的人,沒有大局意識,沒有全域性意識,沒有協同意識,沒有“事必做於細”的系統性意識,只是埋頭苦幹,帶給企業的可能是傷害而不是利好。而“意識”的培養,與是否是專業出身,關係不是,與個人的性格、習慣和修為關係。

基於這些,所以,我希望滿懷地來參與競聘,講述了上面這些。不對的地方,懇請指正。謝謝!

崗位競聘演講稿 篇7

尊敬的領導、同事們:

大家好!

我是一名勤勤懇懇一直在一線工作的員工,近兩年來,深切感受到改革的浪潮迎面而來,我們不能也不應該回避。競聘對我來說既是一次機遇又是一場挑戰,__要生存要發展,靠的是我們每一位熱血青年,因此,我決定來參加此次競聘,展示自己。

我相信自己有信心也有能擔負起這一重任。能不斷完善和提升自我,認真學習各項業務知識,儘快適應__工作。進入__以來先後從事出納、會計等崗位的工作,做到幹一行愛一行,對待工作認真負責,所辦理業務無一重大差錯。我總覺得作為年青人總該有點追求,更何況面對日趨激烈的競爭,想逃避是不可能的。歷史的重任已經落在我們肩上,我們只有迎難而上,苦幹實幹,全面奉獻自己。能夠看到自己的弱點。業務水平有待進一步提高,儲蓄業務沒有接觸過,但我相信我有能力盡快適應。管理對我來說是個全新的課題,在今後工作中,我將不斷地調整自己,虛心請教,加強學習,與時俱進,超越自我。

作一個帶頭人要有全域性觀念,要從多方面考慮問題,協調各方面關係,向目標任務衝刺。在內務管理方面同樣要兼顧全面,如制度執行、安全保衛、環境衛生等。管理對我來說是一個全新的課題,熟話說得好,正人先正已,自己要做好表率,從各方面嚴格要求自己,吃苦在前,享受在後。

統一思想,發揮團隊作戰精神。以績效考核為動力,充分調動員工的積極性。利用新業務系統的先進的硬體多渠道、全方位開展攬存增存工作。鼓勵員工找關係、拉關係、抓關係,獻計獻策,建立完善攬存資訊網路,捕捉每條資訊。作為我本人更要主動出擊,尋找客戶源、存款源。

挖掘優質客戶源,尋找新的增長點。客戶是__發展的基礎,沒有一個穩定的“黃金”客戶群,__業務的開拓就成了無源之水、無本之木。因此,要在挖掘客戶源上狠下功失,確保任務的實現。現代的__不能在簡單的停留在微笑服務,要在服務質量上下功夫,主動與客戶建立一種良好的感情關係,形成以客戶為中心的經營理念,想客戶所想,急客戶所急,讓客戶真正感受到我們分理處的優越性。

我來參加這次競聘是責任感和使命感的驅使。不管成功與否,我將一如既往為__發揮自己的光和熱。

謝謝大家!

崗位競聘演講稿 篇8

各位領導和同事大家好!首先我非常高興能夠有機會來參加這次線路中心分局長競聘上崗演說,能有機會就通訊線路維護標準化跟大家一起交流一下我的看法。

首先我認為,維護工作的主要核心和最終目的是確保線路安全暢通,主要通過預防為主,防搶結合的手段,做好維護科學管理。並且要做好以下幾點:

一、 線路路由標準規範化

現在我們的線路路由還存在一些問題,比如標石出土不符合要求,標石歪斜,編號不準確,保護設施損壞等等。正是這些問題導致我們的線路路由不明顯,不熟悉線路的人根本不清楚我們線路的走向及確切位置,存線上路安全隱患。所以我們的各項維護工作必須嚴格按照維護要求實施,把線路安全隱患降到最低。

二、 維護工作質量化

1、 每月必須嚴格按照維護要求認真完成上級安排的各項工作計劃,分局必須按時上報月工作完成情況,並且及時檢查,如有發現未達標的工作,必須進行返工,對謊報工作進度的相關人員採取嚴肅處理。

2、 加強線路巡迴力度,因為線路巡迴直接影響到我們線路的安危,是發現障礙隱患和消除外力影響的重要途徑。線路巡迴必須嚴

格按照維護標準,並且隨時掌握線路動態,保證線路安全。

3、 做好三盯管理工作,對三盯人員進行相關的培訓,提高三盯人員的責任意識,隨時對三盯現場進行抽查,對玩忽職守的人員一律嚴肅處理。

4、 加強線路安全宣傳及相關單位的聯絡。做好重型挖掘機等工程機械的統計,對相關人員灌輸線路安全的重要性,並且主動了解大型機械的施工動向,對有可能危及線路安全的地方及時現場確認,並做好保護措施。對政府、城市規劃等施工單位主動聯絡,瞭解施工動態,確保線路安全。

三、 分局內部管理

分局內部管理必須制定相應的規章制度,主動維護工作必須按時完成,障礙搶修從接受派單開始就責任到人,加大考核力度,誰的環節出問題就追究其責任。每月及時收集分局和個駐段員報表,並且妥善儲存。對分局內的各種儀器、儀表、工具及車輛等要精心保養。

以上是本人對線路維護的一些膚淺的認識,也希望領導能給我機會在以後的工作中不斷地學習進步。

崗位競聘演講稿 篇9

尊敬的各位領導,各位評委,同志們:

大家好!

我叫,大專學歷,現年37歲,XX年參加工作,XX年被聘為農業技術員。

我本是一個只知埋頭工作、一向與世無爭的基層農技員,這天我站在那裡競編競崗,既是對我多年來基層農技推廣工作的一個檢驗,更是對我獻身農技推廣事業理想的一次考驗。我生在農村、長在農業、熱愛農民,從小,看著我長大的、護在我身邊的,都是辛勤的農技工作者,在他們的教育和薰陶下,我對農技推廣工作有關了濃厚的感情,我立志要把推廣農業技術、促進農業發展、服務農民增收作為畢生孜孜以求的事業,做一名優秀的農技員。xx年大學聯考結束,我毅然選取了農業院校,並參加了農學專業的進修。XX年大學畢業後,我一直在基層一線工作,從事農技推廣工作,至今已有六年。

如果這次競崗成功,我計劃從以下五個方面繼續努力工作,讓自己在理想的道路上走得更好、走得更遠。

一是堅持政治修養與專業學習相結合,不斷提升自身政治素養和業務素質;二是堅持理論與實踐相結合,不斷提高自身農技推廣和基層工作潛力;三是堅持試驗引進與示範推廣相結合,高標準完成崗位工作任務;四是堅持宣傳訓練與入戶指導相結合,不斷提高農技推廣服務效果;五是堅持總結繼承與發展創新相結合,不斷提高自身技術儲備和參謀服務水平,努力為我市農技推廣事業發展作出自己應有的貢獻。

謝謝。

崗位競聘演講稿 篇10

各位領導、各位同事:

大家好!我叫,xx年出生,現就職於,擁有學位。今天我競聘的職位是一職。首先,非常感謝您們讓我在xx歲生日的今天有一個挑戰自我、超越自我的寶貴機會!我不會用華麗的語言修飾自己、也不想豪言壯語為大傢什麼。現在只有敞開心扉,讓大家初步認識我是個什麼樣的人,真正的瞭解只有讓時間去證明。

有人說過,每個人“自己就是一座寶藏”,而實力與自信就是發掘這座寶藏的金鑰匙,那麼在競聘信貸科副科長這一崗位上,我自信具有以下的優勢:

一是選擇這一崗位競聘,是因為單位工作xx年,使我養成了愛崗敬業、任勞任怨、服從領導、尊重同志、遵紀守法、善於和他人合作的良好職業道德。

二是我具有紮實的理論基礎和工作經驗。

三是我具有良好的綜合素質。我開朗熱情,善於溝通,表達能力強,能夠妥善處理好方方面面的關係;我勤奮敬業,對工作認真負責,顧全大局,堅信平凡的崗位一樣可以鑄就精彩人生的道理;我樂於助人,關心同志,具有良好的人家關係基礎;同時我還具有良好的組織協調能力,並具有“大雪壓青松,青松挺且直”的堅毅品質,從不怕吃苦,能夠承擔繁重的工作任務和工作壓力。

“我為榮譽而戰,我為成功而來”,如果我的坦誠、自信與能力能夠得到大家的認可,我將倍加珍視這一機遇,倍加工作,以自己的工作質量回報大家的信任和厚愛。誠然,競爭就意味著必然有人會被淘汰,我做好了充分的心裡準備,成功的結果固然令人心醉,但追求成功的過程同一魅力無限,今天,無論結果如何,我都要說“我人生中的這一樂章無比輝煌與精彩!”

我的演講完畢,謝謝大家!

崗位競聘演講稿 篇11

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

不經歷風雨,怎樣見彩虹。我想,對於自己來說,“風雨”就是經受各種各樣的考驗與鍛鍊,包括這次的競聘。這天,我很榮幸站在充滿挑戰的演講臺上,情緒無比激動,感慨萬千。首先,真誠的感謝領導和同志們多年來對自己一如既往的培養、信任與幫忙,參加競崗活動,既是一次機遇,是一次挑戰,也是一次向領導和同志們的工作彙報和心願表達的機會。

我叫,現年**歲,本科文化,中共黨員。19xx年3月入伍,經過xx年的部隊歷練,我從一個新戰士,逐步成長為一個有擔當有職責感的業務骨幹,歷任班長、司務長、會計師、辦事處主任、副團等職。

無論身處何種崗位,我都盡職盡責做好本職工作,幹一行,愛一行,鑽一行,精一行。我覺得完全自己有條件,也有潛力擔任副處長一職。

各位領導、各位同事,古希臘哲人說:“給我一個支撐點,我會撐起一個地球”,這是對生活的自信;而我此刻要說“給我一次機會,我會幹出我的精彩”,這是我對生活的熱愛和對事業的無盡追求。無論這次競聘結果如何,在今後的征途上,自己將一如既往地做好本職工作。希望各位領導和同事會給我一次實踐的機會,我會盡最 大的努力給大家一個驚喜!

謝謝大家!

崗位競聘演講稿 篇12

尊敬的領導:

您好,我叫,現任二x分公司經理。我國著名運動健將榮國團曾說過這樣一句話:人生能有幾回搏!今天,我滿懷信心和激情登上這強者的舞臺,不僅是要為分公司的發展,也是為我個人事業的成功而拼搏!我自信自己完全有能力擔當分公司經理這一重任。

下面我將分個人基本情況、崗位認識、競聘優勢,以及工作思路等四部分作競聘演講。

第一部分、基本情況

我今年xx歲,一級建造師,中共黨員,學歷。94年畢業後一直從事道路橋樑工作,曾先後擔任技術員、施工隊長、專案經理、分公司副經理、分公司經理等職責。多年來,我一直兢兢業業,任勞任怨,多次贏得領導和同事們的好評(如有榮譽,此名可換成榮獲等稱號)。

第二部分、崗位認識。

我認為,分公司經理既是管理者又是執行者、協調者,肩負著上傳下達的重要使命。因而要站在企業戰略統一的高度,不僅根據集團總體規劃和目標任務,合理制定本公司工作計劃、方案,同時要充分調動員工積極性,發揚團隊精神,指導工作方案有力實施。在工作中,應該嚴格貫徹執行集團對於分公司的各項管理制度、政策和發展戰略,做好分公司的管理。工作中嚴格行使職權,積極做好自己工作職責範圍內的工作。工作中,遇到問題要多請示,多溝通,做到工作不越權。

鑑於此,我認為,分公司經理職務不僅僅是權利與榮譽的象徵,更意味著責任與任命。因而一個優秀的分公司經理不僅要有良好的道德品質,還必須有正確的榮辱觀,作風正派,品質優良,待人寬厚。同時要有較強的工作能力,較強的協調管理能力和學習創新能力。不僅要了解本業務基礎知識,還要具有靈活應變能力,有極強的溝通協調能力,妥善處理各種突發事件,積極為客戶及領導做好參謀。也就是說應該具備多方面的綜合素質。

第三部分,競聘優勢

經過綜合權衡,我自認在這次競聘中具有如下優勢。

首先,我善於學習,具有紮實的理論知識。

我畢業於專業,期間學習和掌握了紮實的建築理論,這為我畢業後從事建築行業的工作奠定了紮實的理論基礎。參加工作後,我參加了多次培訓班。工作之餘,我還加強了國家有關建築方面的政策、法律法規的學習,使自己駕馭國家產業政策的能力得到了進一步的加強。通過一系列的學習,並付諸於實踐,使我掌握了較為紮實的理論知識,這為我做好工作提供了強有力的保障。

其次,踏實肯幹,我具有豐富的工作經驗。

從94年起,我在本行業工作已經14個年頭了。在這20xx年裡,我從基層技術員作起,一步步走上領導崗位。不同工作經歷,使我親眼目睹了中國建築市場的風風雨雨、潮起潮落,也是使我從多個層面對建築行業有了較為深刻的認識,積累了豐富的工作經驗。所有這些,為我做好分公司經理奠定了堅實的基礎。

第三,我擔任此職已兩年,對分公司及本地競爭對手都非常熟悉。

xx年x月,我通過競聘擔任職務。通過兩年的紮根實幹,我對分公司目前所屬的工程隊的基本情況非常瞭解,對施工隊伍規模、管理人員的素質特長等等都瞭如指掌。而且對分公司地域市場的招投標的程式、規則、操作技巧,以及同行競爭者的報價策略都已較為熟悉和了解。俗話說,知己知彼,百戰百勝,我相信這將為我帶好分公司奠定堅實基礎。此外,由於工作中我非常注意市場資訊情報的蒐集工作,對當前的在施情況、計劃完成情況及近幾年的行業走勢都非常瞭解,這對於專案的承接、洽談都有著非常重要的意義。

第四,我具有廣泛的社會資源和較強的溝通談判技巧

中國是個特別注重感情、人情化特濃的國家。20xx年的工作閱歷也告訴我這樣一個道理:人際關係對於一個人的事業成敗具有重要意義。在工作中,我以真心真誠廣交朋友,使自己的交往的客戶、主管單位的領導都成了自己的好朋友。在這麼多年,我結識了一大批在建築界、政府及媒體有一定的影響力的朋友。我想,這對我在工作將帶來非常大的便利和受益。另外,一個管理者必須具備良好的溝通能力。我的性格較外向,為人謙和,做事得體,具有較強的語言表達能力,擅長與各種各樣的人溝通。這對分公司更好的攬活源、順利施工都極為有利。

第四部分:競聘劣勢:

俗話說,金無足赤,人無完人。在這裡,我也願意坦誠地把自己的劣勢彙報給大家。主要有兩點:一是知識結構上的不足仍然明顯。目前,我正在自學有關、以及管理方面的知識,我想通過循序漸進的努力,力爭成為綜合性管理人才。二是處理矛盾的經驗不足。我將充分依靠老同志豐富的閱歷和經驗,虛心求教,加以彌補。

請領導和同志們相信,既然我自己能認識到這些問題,也就一定能努力克服,不斷完善自己的人格如果承蒙領導厚愛,讓我繼續擔任分公司經理一職,我將牢記使命、不負重託,更好地肩負起各位領導、同事們對我的囑託,勤奮工作,紮實苦幹,切實做好工作。

第四部分、工作思路:

各位領導、各位評委,古人云:"不可以一時之得意,而自誇其能,亦不可以一時之失意,而自墜其志。"此次競聘,無論成功與否,我仍將以這句自勉!如果我競聘成功,我將一如既往地做好分公司的各項管理工作,全面超額完成集團下達的各項任務目標。為此我將做到以下幾點:

1、心懷全域性,真誠講團結。

多年的工作經驗告訴我,同志之間,理解、支援和友誼比什麼都重要。在團結方面,我要當好經理的助手,正自己的位置,服從領導的安排。我將嚴格執行集團的各項有關規定,積極管理好分公司。我將結合分公司工作實際,開展調查研究,總結點滴經驗,做好資訊反饋,向集團提出合理化建議和設想。在工作範圍內,我將切實履行指導、協調、監督、服務等職能。在生活中,多關心、理解和支援同事,在工作中,互相支援配合,團結他們一起完成集團下達的各項工作任務。

2、找準立足點,分步驟實行年初各項工作計劃。

假如競聘成功,我將帶領分公司按照年初計劃逐步實施,同時繼續努力向外拓展市場。首先,仍以城市橋樑為立足點,為主業,並同時兼顧汙水處理廠、垃圾處理廠、大型排水工程等專案。針對各開發區各縣市的結構工程、汙水處理廠、垃圾處理廠、大型排水工程等積極聯絡,以獲得更廣闊的市場空間。

3、多管齊下,強化全方位管理。

在工程管理方面,我將繼續全面實施專案經理承包經營責任制。同時強加分公司專案施工全面實時監控,及時調整偏差。大力加強包括成本控

崗位競聘演講稿 篇13

各位領導,各位同仁:

大家好!

我競聘的職務是技術開發部主任這一職務。決定參加這次競聘前,我考慮了很多,而且我的處世哲學就是不與人爭。我之所以參加這次競聘演講,基於以下幾方面考慮:一方面,表明我對公司領導推行崗位競聘上崗機制的擁護和信任,我相信,通過這次競聘活動,必將使公司下一步的競聘上崗機制呈現一個良好的開端;另一方面,抱著學習的態度,這次演講,雖說是"陪太子讀書",但我想能夠鍛鍊自己的能力,展現自己的才華,目的就已達到,並藉此機會和大家交流思想,準備讓大家評價優劣長短,接收領導和大家對我的挑選。何況一位名人說過:"不想當元帥的士兵,絕對不是好士兵"!最 終我還是站到這裡。

競聘技術開發部主任這個職位,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。

首先,我具有正直的人品,良好的修養以及完善的工作作風。

我為人處事的原則是:老老實實做人,認認真真工作,開開心心生活。自己一貫注重個人品德素質的培養,努力做到尊重領導,團結同志,工作負責,辦事公道,不重名利,不計較個人得失,曾獲20xx年中心先進工作者的稱號。

在個人修養上,認為一個人的高尚情操和修養不是憑空與生俱來的,而是經過不斷學習,修 煉培養而來的,所以,平時我只要有空在不影響工作的前提下,讀書,學習,努力使自己成為一個有高尚情操有修養的人。

在工作作風上,能吃苦耐勞,認真負責,沒有出現過大失誤。別人不願做的事我做,識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責。具有團結同志,正確處理與領導和其他同志的關係的素養;做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明。

其次,熟悉具體業務和具有一定的專業知識。由於所從事的工作同計算機相關,新技術層出不窮,知識更新快,自己從未放鬆學習。

誠然人無完人,在肯定有利條件的同時,我也清醒地認識到自己存在一些不足之處:與領導,大家交心,交流思想不夠。有時工作缺乏主動性,謹慎有餘,潑辣不夠。不過我有信心,在以後為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。

最 後,我表個態,如果領導和大家把我推上這個崗位,我將珍惜這個機會,用心,用情,用良心幹好工作。反之,不能上崗,我將一如既往在以後的崗位上盡心,盡力,盡職,盡現。無論結果如何,我都始終會"老老實實做人,紮紮實實做事。"言必信,行必果。

謝謝大家!

崗位競聘演講稿 篇14

尊敬的領導、同事們:

大家好!

今天,站在這個演講臺之上,我競聘的是__技術員崗位。我希望通過此次的競聘,學習同行人員的優勢,彌補自身的不足之處,鍛鍊自身的各方面能力。在此,我要首先感謝各位領導對我的信任,感謝各位同事給予我的鼓勵。我之所以競聘該崗位,是因為我認為該崗位能夠極強的鍛鍊我的綜合能力,提高我的工作水平。要勝任該崗位就必須要具備有較強的工作能力,豐富的工作經驗和紮實的知識基礎,而我認為我恰恰具備有這些條件,能夠勝任__技術員這一職位。

在工作之初,我從事的是修井工作,雖然修井工作是__工作之中最苦最累的活,但是我依然投身於修井工作,儘可能的在工作之中鍛鍊自己的技術能力。為能夠儘快掌握現場最基本的經驗,我報考了__專業,努力學習各項知識,將理論技術與實際工作相結合。隨後,我進入了__公司從事__工作,在工作中我認真跟隨帶隊師傅進行實際的現場學習,學習到了__工具的運用及現場__問題的現場處理方法。

在__在工作的過程中,我努力掌握聯合站的各項工藝流程。之後,我又被調至__工作,成為__集體中的一員,在從事__工作時,我切實結合自己在__工作期間所學習到的知識和技能,親身投入到__工作區的每一處,瞭解每一個裝置,學習每一項標準,掌握作業區的每一個實施過程,不斷增進自己的技術知識層面。

自進入__以來,我在各個崗位都力求恪盡職守,勤懇踏實的幹好每一項工作。通過各項工作實際,我對我__的各項工作都具有了一定的經歷,與相關的工作經驗,並且我具有較高的責任感,我相信我可以很好的勝任__技術員這一職位。如果我有機會擔任__技術員這一職位,我將不斷加強自身的理論學習水平,配合領導指揮完成各項工作任務,並在工作中虛心向各位領導以及同事學習,不斷提升自己的工作水平,為__的發展奉獻出我全部的力量!

謝謝大家!

崗位競聘演講稿 篇15

尊敬的各位領導、同事們:

下午好!

首先我感謝領導和同事們的信任和支援,給了我這次公平競爭的機會。我叫,33歲。護理大專學歷,主管護師職稱。現任三病區責任護士兼科帶教老師。今天我競聘的崗位是ICU副護士長。

有一首歌唱道:我很醜,但我很溫柔。今天我想對大家說:我很平凡,但我很充實!當然打鐵還須自身硬,我認為我具備以下優勢競聘ICU副護士長。

醫院要創一流的服務品牌,就必須有良好的醫療服務質量,而護理質量標誌著一個醫院醫療質量的高低。因此,如果我競聘到這個崗位,除了繼續實施以病人為中心的整體護理,還可選擇性的嘗試用ISO9000族標準作為護理質量管理的理論導向。同時,我還可以發揮自己嫻熟的計算機資料管理方法,使護理質量管理達到規範化、標準化、科學化。

今天,我站在這裡,作為這次競聘上崗的積極參與者,我當然希望在競爭中獲得成功。但是,我也絕不迴避失敗。我信奉“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”,是金子總會閃光!只要努力了,過程本身就足夠美麗!

我的演講完了,謝謝大家!

崗位競聘演講稿 篇16

各位領導,各位同事:

大家好!

我是。在這裡我首先向公司領導為我們創造了這樣一個公平競爭、展示自我的平臺表示感謝。

今天,我要競聘的崗位是排程員。參與這次競聘,我本著一顆誠摯的心,積極響應崗位競爭的號召,希望在可能的情況下邁向新的人生舞臺,更好的為電力事業服務。

我為什麼要競爭這個崗位呢?因為我知道現在的國有企業三項制度的深化改革,已經建立起了與社會主義市場經濟相應的勞動用人制度,那就是競爭上崗,競爭上崗是選拔人才、提拔人才的有效手段,因為只有競爭才能避免過去職工進入企業後,不管工作好壞,技術水平高低,都是終身吃皇糧、手捧鐵飯碗的現象。引入這種優勝劣汰的競爭上崗機制,才能促使我們年輕人不斷地努力學習,勤鑽業務,提高生產技能,從而促進綜合素質的提高。現在公司正在試行崗位工資制,如今“崗位靠競爭,收入憑貢獻”、“勝任什麼崗位就拿什麼工資”,已是盡人皆知的事,如果我有幸競聘上崗,這也是在為維護自己的切身利益作努力。

如果我有幸競聘上崗,我會對自己高標準嚴要求。用誠心、忠心和愛心去為人處事,做到求真務實、愛崗敬業,用不斷創新的思路去搞好本職工作。

我的工作目標是:做一名有責任心的排程員。具體做法:加強排程知識方面的學習和培訓,提高業務水平,加強對裝置的異常執行、電網事故的分析判斷、處理能力,採用多種形式進行崗位練兵;根據電網的具體方式及潮流變化,每上一個班提前做好事故預想,對相關單位提出注意事項及調整命令。

如果我競聘不上,我也會服從領導安排,認真總結經驗,找出自身存在的不足,學習別人的閃光點,揚長避短,以同樣熱情的工作態度投入到今後的工作中去。

謝謝大家!

崗位競聘演講稿 篇17

各位領導:

今天我競聘的崗位是市場部副經理。我的心情十分激動,感謝領導們過去對我的培養,信任,支援和鼓勵,我十分地珍惜這次機會。

我以前從事的工作是成型車間管理工作職務。我__年7月畢業參加工作,_年7月至_年7月在子弟學校從事教學工作,93年7月至12月在銷售處從事軍品計劃及統計工作,_年1月至_年12月在皮鞋分廠從事計劃工作,__年1月至20__年3月通過競聘從事銷售工作。20__年3月至20__年4月底在成型車間從事管理工作,期間把解放鞋產量從日產6000雙提到到6500雙,軍品從日常4800雙提高到5500雙。

我從事銷售工作7年間,有豐富的業務知識和處理問題、解決問題的能力。我先後在浙江、黑龍江、山東、遼寧區域負責開發、銷售工作。在從事銷售工作期間開發杭州金耀勝、臨沂王自然、哈爾濱李春富等幾個大的經銷商,被公司推薦為優秀共產黨員。在從事銷售工作中我注重理論知識的學習,__年在燕山大學通過了高階營銷員的考核並取得全國高階營銷員資格認證書,__年通過在黨校學習取得本科學歷。

如果我能競聘上市場部副經理的崗位,我將力爭在1年內將所負責區域重新規範,以市場辦事處為中心編織銷售網路,網路編織到縣鎮,並控制銷售網路,即使辦事處發生變化我廠銷售網路也不會受到影響。我的思路是:

1、規範市場,統一目前混亂的市場價格,控制串貨,精耕細作,增加產品的覆蓋地區,擴大銷量。首先根據區域內部市場分佈情況,設立幾個總代理或辦事處,規範劃定總代理或辦事處銷售區域,由公司業務員協助將總代理或辦事處下面的二級批發商全部挖掘出來,以工廠的名義編織網路,由總代理或辦事處和二級批發商簽定銷售合同,統一市場批發價格,劃定各級批發商的銷售區域,每一級批發都形成網路,並能控制網路。做到總代理或辦事處銷售我公司產品時,公司和代理商或辦事處到達共贏的目的,否則這個網路還是我公司的網路,達到我們公司市場不受到損失。這樣即穩定、擴大了市場,也能檢驗客戶的忠誠度。

2、培養客戶的忠誠度。通過建立、規範銷售網路達到雙贏的目的,客戶樂意和我們合作,是因為我們能幫他掙到錢。在運作市場中我們要不斷地提升自身的品牌和指名度作為重點,只有這樣才能不斷提高客戶和我們合作的慾望,這才是提高客戶忠誠度的唯一辦法。

3、針對3531破產的機會,搶佔3531市場。充分了解、利用3531市場的銷售網路,擴大我公司產品的市場區域。比如山西市場,原3531業務員李套即負責山西業務,我公司今年出把他設為我公司山西太原地區總代理,利用網路銷售我廠產品,效果不錯,可以推廣。

4、配合公司加強打假力度,提高我們公司產品信譽度。

5、對不同的市場採取不同的銷售政策。對老市場應增加銷售品種,提高終端的覆蓋密度來挖掘市場潛力,精耕細作,堅壁清野,維護利基。對新進入的相對空白市場採取差異化進入,逐漸滲透,終端攔截的手段拓展市場。

6、加強銷售人員考核管理,組建一支能吃苦耐勞,敢打硬仗,團結合作,能為客戶提供增值服務的銷售團隊。

7、努力調研市場,研究對手的銷售策略,發現市場的變化和需求,密切聯絡客戶,及時反饋有價值的資訊給工廠,用於指導我們應對市場變化,做出調整。

如果這次我能競聘上市場部副經理的崗位,我將不遺餘力地履行自己的職責,按照工廠發展地要求,周密計劃,密切組織,通盤考慮,緊緊以市場為導向,以競爭對手為主要目標來指導我們的銷售工作,將我們的市場做好做大,編織銷售網路。我將一如既往地紮實工作,努力學習,追趕和同志們的差距,儘快地提高自己。請支援我,謝謝!

崗位競聘演講稿 篇18

尊敬的各位領導,各位評委,各位同事:

大家好!

首先感謝黨組給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!中層幹部實行公平、公正、公開地競爭上崗,這是深化人事制度改革的重大舉措,也是我辦加強幹部建設的有益嘗試。我一是擁護,二是支援,三是參與。我將珍惜這次提高自己、鍛鍊自己的機會,勇敢地走上臺來,接受大家的評判。

我叫__,__市人,生於1966年1月,1983年考入電子技術學院電子計算機工程專業,1986年加入黨組織,1987年本科畢業,獲工科學士學位。

由於上過大學,當過兵,我的個性特徵,可以說是文武兼備,剛柔相濟,具有日本西鐵城石英錶的風格——“溫文爾雅,豪邁奔放”。 各位領導,各位評委,各位同事,古人說:“不可以一時之得意,而自誇其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”競爭上崗,有上有下,無論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作。

位領導、各位同事:

大家好!

感謝支行領導為我們創造了這次公平競爭的機會!為了響應人事制度改革的召喚,按照競職方案,我符合支行營業部主任職務。我現年__歲,中共黨員,大專文化程度,會計師專業技術職稱。

我的優勢:一是工作經歷豐富。參加工作以來,我先後任過諸蓄員、信貸員、保衛科科長等職,積累了較為豐富的實踐經驗。二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘,無論幹什麼,都把事業放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦幹,全身心地投入。多年來,組織上的培養,領導和同事們的支援和幫助,造就了我敢於堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風正派,求真務實,胸懷寬廣,謙讓容人,善於聽取群眾意見的品格。我始終認為,幹好事業靠的是忠誠於事業,靠的是一絲不苟的責任心。在關鍵時候,我從不縮頭縮尾,有一種敢闖、敢作、敢為的精神。三是業務方面有股“鑽勁”。在長期的銀行工作中,我幹過_年的__,幹過_年的__,無論是在業務學習中,還是在業務管

理上,我都堅持走到哪裡就學到哪裡,向老領導學習,向專家們學習,向同志們學習,向實踐學習,以肯於鑽研的學習精神,不給自己留疑問,無愧於領導和同志們的理解和信任。前年,我主動為自己“充電”,考上了湖南財經學院的在職研究生,並較為系統地學習了銀行管理、經濟管理、計算機和英語等方面的知識。我感到自己在業務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,在管理和改革中也有自己的見解和方法。如果有幸得到各位領導和同志們的信任和支援,我將迅速找準自己的位置,儘快進入角色,認真履行責。

一、提升服務層次,豐富服務內涵。服務是永恆的主題。要提升服務層次,要豐富服務內涵。對客戶我們必須用“心”服務,做到誠心、熱心、細心、耐心。要大力提倡“溫馨服務”,建立___制度,熟悉掌握客戶資訊,把顧客看作是自已的親戚朋友,看作是自已的家人,把自已的工作變成傳遞溫馨的視窗,樹立支行的良好形象。

二、正視薄弱環節,迎難而上.針對 營業部經營管理基礎脆弱、激勵約束機制不強、思想作風不硬的現狀,我認為要發揚團隊精神,要具有高度的責任感,使命感和自我犧牲精神,把發展作為主題,並將業務發展的內涵和方式作為重要內容提出,全面確定了營業部的經營指標,並將指標目標化,明確發展思想和經營目標經營運作方略,在公司業務、零售業務、國際業務的運作措施方面下功夫.要重點抓經營帶管理,促進經營工作快速發展;下抓管理促經營,推動管理工作上臺階。在管理上除認真的落實分行的管理措施外,結合營業部的情況,認真抓好責任、計劃、考核、費用、五級分類、人力資源等10項管理工作,同時注重制度創新,以制度促經營。

三、建立企業文化,營造健康向上、奮發有為的文化氛圍,為客戶打造品牌服務。要讓營業部每一位員工樹立“爭一流經營,創精品銀行”的理念,貫穿著以實際行動落實__行長的講話和全行員工大會的精神.以高昂的熱情,忘我的精神投身到日後的經營實踐中去,要以知恥後勇、開拓創新、努力進取,忘我工作的奮發精神,讓營業部以全新的姿態展示在分行和客戶的面前。

各位領導、同志們,上述幾點是我對工作的思考,只要我能聘上,我會為此賣力。但假如我競聘不上,也請領導和同志們放心,我會一如既往地幹好本職工作,為支行的發展添磚加瓦,積極工作。

崗位競聘演講稿 篇19

尊敬的各位領導:

你們好!我叫,今年xx歲,競聘的崗位是信用社綜合櫃員。我自年初考取信用社以來,先後在、xx分社實習和工作過,現在是信用社的綜合櫃員。

我之所以競聘新區信用社綜合櫃員,是因為我在嘉定等多個單位工作過,積累了一定的經驗,也有相對豐富的儲源;我有責任心、上進心,對工作熱情高,學習鑽研精神強,相信自己能勝任這個職位。

銀行的競爭主要是服務的競爭,信用社的發展與我們的服務水平緊密相連,所以我除了不斷把業務知識學寬、學精之外,還將著力於提高自身的服務水平,做到業務素質與服務水平齊頭並進。在工作中,我虛心向有經驗的領導和同事學習,勤奮實踐不斷掌握各項業務知識,不斷增長服務技能,提高工作能力。時代的發展瞬息萬變,各種科學知識日新月異,金融服務不只侷限於我社現今的業務,我在熟知本社工作之餘,將不懈的努力學習獵取各種金融和相關的法律知識,以便適應我社的業務發展需要。

競聘、競崗是當今聘用、錄用適用人才服務事業的良好方法,也是鼓勵、激發人才熱情,激勵人才努力自覺成才的良好途徑。今天有幸參與競聘,首先要感謝社領導給我一個鍛鍊機會,無論成功與否,我都將更加努力工作。

我的演講結束了,謝謝大家!

崗位競聘演講稿 篇20

大家好。

首先,我對自己能工作在行動通訊公司這樣一個快節奏、高效率、充滿生機與活力的企業裡,感到十分榮幸;其次我要感謝省公司領導採取競聘上崗的用人機制給了我這次可以充分展示的機會。通過這次演講,鍛鍊自己的能力、展現自己的才華。與大家交思想,我相信,通過這次競聘活動,必將使我站下一步的工作,展現一個良好的開端。

日常工作中注重學習理論學習,具備一定的政策理論水平和資訊撲捉能力,自信能夠做好分公司總經理的助手和參謀,擺正自己的位置,到位不越位,能夠在工作中把握正確的發展方向,保持較高的敏銳性和對上級領導工作要求的落實能力,調動相關部門的積極性全面有力的執行領導工作要求。

我的座右銘就是:“律己足以服人,量寬足以得人,身先足以率人”。我將珍惜這個機會,用心,用情、用良心幹好工作。

謝謝大家!

崗位競聘演講稿 篇21

各位領導,各位同事:

大家好!

在這裡,非常地感謝公司給了我這次難得的機會,給我們提供了一個展示的舞臺、一次鍛鍊的機會。說真的,我有點緊張,因為我覺得今天幾個競選的同事都那麼優秀年輕,有活力,朝氣蓬勃。他們帶給了我一些壓力。而同時我又感到十分泰然,那是因為我自己有滿腔的工作熱情和勤懇踏實的工作作風,能勝任公司團委幹部之職。

我叫,現在公司技術開發部工作。今天我競聘的崗位是:公司團委書記。

在大學期間,我連續四年擔任班級班長及團委書記,另外還擔任學校系分團委學生會副主席,多次領導和組織同學進行學習以及課外的活動;在學校與社群共建活動中,領導同學和街道社群人員共同舉辦了“迎七一文藝晚會”。這些經歷都讓我在實際的工作中得到了充分的鍛鍊,增長了自己的工作能力和組織能力。我知道,作為一名班幹部和一名黨員,就要起到先鋒模範作用,所以我學習比較刻苦,多次獲得學校的學習獎學金和社會工作獎學金,以及優秀學生幹部稱號,我想這些都是學校以及同學們對我工作的認可以及肯定。這也是我參加這次公司團委幹部競選的優勢。

對於公司共青團工作狀況,我是這樣想的,以前由於公司員工整體年齡偏大,青年員工的人數比較少,一直沒有成立共青團組織;而近兩年,公司大量招工,這使得公司青年人數大量增加,正由於這個原因,公司才決定重新成立共青團組織。共青團是年輕人的組織,是年輕人的隊伍,成立共青團,能夠把年輕人統一起來。俗話說“初生牛犢不怕虎”,只要公司青年團員經過培訓和發展,也能夠成為技術上的骨幹,為公司的建設做出應有的貢獻。另外,共青團為中國共產黨的先鋒隊,發現優秀的共青團員,可以為黨輸送優異的後備軍,為黨注入新鮮的血液,為黨的工作增添活力。

各位領導、各位同事,古人言:“不可以一時之得意,而自誇其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”坦誠地說,我關注競聘結果,渴望參與成功。但我更重視參與的過程,因為對於年輕的我來說,面對激烈的競爭,參與的過程有時可能比結果更為重要。總之,無論怎樣,我都會用同樣年輕的心態,直面挑戰,笑對人生!

謝謝大家!

崗位競聘演講稿 篇22

尊敬的領導、同事們:

大家好!

我十分榮幸地在這裡參加機關中層管理崗位競聘演講。這是分公司近年來開展的第二次中層管理崗位競聘活動,對我個人而言是第一次,我十分珍惜這次的競聘機會。無論競聘結果如何,我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就好處重大,並期望能透過這次的競聘鍛鍊,在競爭中看到他人的長處和自己的不足,使自己的工作潛力和綜合素質得到提高。

我認為這有利於提高自己的綜合素質,全面地審視、發展自己。每一次更換工作和經歷的變化對我人生閱歷的增長和潛力的培養都是一次難得的機遇,越是新的工作環境越富有吸引力和挑戰性,越是能學到新知識,增長新才幹,開拓新視野,挖掘新潛力。參加這次崗位競爭,目的就在於鍛鍊自己,獲得多方面實踐經驗。在同志們的成功經驗中吸取營養,努力提高自身綜合素質。

我認為自己具備擔當該職務所必須的政治素質和個人品質。我有較強的敬業精神,工作勤勤懇懇、任勞任怨。思想比較活躍,能較快地理解新事物。處世嚴謹,在廉潔自律上,要求嚴格,本人信奉誠實、正直的做人宗旨,能夠與人團結共事。

如何把握以求更好的發展,於我個人,於企業,都值得我透過不懈的努力去珍惜。我更加清醒地看到自身存在的差距,促使在以後的工作當中,勵精圖治,恪盡職守,努力學習,勤奮工作,改善我的不足之處,以綿薄之力來回報組織和領導。

謝謝大家!

崗位競聘演講稿 篇23

尊敬的各位領導、各位同事:

你們好!

我叫,37歲,大專文化,工程師職稱,現從事電網排程工作,是排程室副主任,主管電網排程自動化和變電站綜合自動化工作,專業工作年限15年,今天來競聘11崗級的生產技術部副主任職務。

假如我這次競聘成功的話,我的工作設想是:

1、在排程室要強化排程管理,充分發揮排程的作用嚴格執行“兩票三制”,強化安全意識,並嚴格按照“三不放過”的原則,認真調查處理事故,切切實實提高安全生產管理水平,確保人身裝置,電網的安全。有條件的話要組建執行方式班,繼電保護班,通訊自動化班。

2、使設計工作規範化、標準化,設計線路要結合縣電網一次系統遠景規劃圖,要建立和健全生產技術檔案資料。

3、在輸變電檢修所,要培養些有文化的年青人對變電站一次、二次裝置安裝和接線培訓,如果有條件,可購買些儀表、儀器對變壓器油樣、裝置耐壓,以及繼電保護進行測量和校驗。

謝謝。

崗位競聘演講稿 篇24

尊敬的領導、同事們:

大家好!

我十分榮幸地在那裡參加機關中層管理崗位競聘演講。這是分公司近年來開展的第二次中層管理崗位競聘活動,對我個人而言是第一次,我十分珍惜這次的競聘機會。無論競聘結果如何,我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就好處重大,並期望能透過這次的競聘鍛鍊,在競爭中看到他人的長處和自己的不足,使自己的工作潛力和綜合素質得到提高。

我認為這有利於提高自己的綜合素質,全面地審視、發展自己。每一次更換工作和經歷的變化對我人生閱歷的增長和潛力的培養都是一次難得的機遇,越是新的工作環境越富有吸引力和挑戰性,越是能學到新知識,增長新才幹,開拓新視野,挖掘新潛力。參加這次崗位競爭,目的就在於鍛鍊自己,獲得多方面實踐經驗。在同志們的成功經驗中吸取營養,努力提高自身綜合素質。

我認為自己具備擔當該職務所務必的政治素質和個人品質。我有較強的敬業精神,工作勤勤懇懇、任勞任怨。思想比較活躍,能較快地理解新事物。處世嚴謹,在廉潔自律上,要求嚴格,本人信奉誠實、正直的做人宗旨,能夠與人團結共事。

我認為自己具備當此職務所務必的知識和潛力。參加過公司舉辦的各業務口多種形式的業務培訓,能夠把握正確的方向,持續較高的政治敏銳性,具備必須的政策理論水平。有必須的文學基礎,具備文字的綜合潛力。尤其是近年來本部門各項業務整合,從原先多人分別完成的工作漸漸整合到一兩個人獨立完成,超多的事務性工作鍛鍊了我的組織協調潛力,豐富了我的管理經驗。堅定了我參加競選的決心。

有良好的體魄,並具堅持原則、克己奉公的敬業精神。有強壯的體魄和健康的心理,能夠勝任節奏快、壓力大、繁忙而紛雜的工作。我必須能夠團結部門成員,服從領導、組織的安排,堅持原則,樂於奉獻,紮實高效地完成工作任務。

如何把握以求更好的發展,於我個人,於企業,都值得我透過不懈的努力去珍惜。我更加清醒地看到自身存在的差距,促使在以後的工作當中,勵精圖治,恪盡職守,努力學習,勤奮工作,改善我的不足之處,以綿薄之力來回報組織和領導。

謝謝大家!

崗位競聘演講稿 篇25

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!

首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競聘演講。對我個人來講,我想這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學習和鍛鍊的機會。

我叫,xx年來xx醫院參加工作,先後在我院中、西藥房、護理部、化驗室等部門工作,現擔任藥事管理小組組長,具體負責藥品採購、入庫工作。工作10年中,先後榮獲院先進工作者、靜脈穿刺能手。藥事管理是醫院的技術職能科室,負責全院有關藥品和藥事管理事宜的工作。今天我站在這個競聘的講臺前,以一顆平常心來參與藥事管理小組組長崗位的競聘,我的目的是在求真務實中認識自己,給自己一個展示自我的機會。

各位領導、同志們,實事求是地講,在這次競爭上崗中,相信包括我在內的每位同志都對自己的進步充滿憧憬。我本人也希望能獲得成功,我會堅決服從工作需要和組織安排。無論結果如何,我都將以此為新的起點,更加嚴格地要求自己,以更優異的工作成績,回報領導和同志們的關心和厚愛。

謝謝大家!

崗位競聘演講稿 篇26

尊敬的各位領導、老師們:

大家好!

我叫錢小明,這次我競聘的崗位是:教科室副主任。

工作以來我一直從事數學教學工作,兼任數學教研組長。在完成本職工作的同時,我積極參加學校的教科研工作,先後參與了學校申報的多個課題的研究,作為核心組成員,我都能出色地完成任務。

與此同時我積極開展屬於自己的小課題研究,為了拓寬教研的空間,我參加網路教研,在“教育線上”、國小數學教學網,都有了一定的影響。

一份耕耘,一份收穫。我先後在區級和市級展示多節示範課與觀摩課,撰寫的論文有十多篇在省市級發表或獲獎。

一位教育家說過:“如果想使教育給教師帶來歡樂,使每一天上課不至於單調乏味,就請你把每個教師引入研究的幸福之路。”我很幸運,遇到了一些好的領導和朋友,讓我能及早地踏上了這條幸福之路。所以一直以來我對教育科研情有獨鍾,這次競聘教科室副主任一職就是希望能通過自己的影響讓更多的教師踏上這條幸福之路,真正實現以研促教,以研興校。

如果這次我能競聘成功,我將在工作中努力體現兩個意識:服務意識,腳踏實地,當好學校工作的“服務者”。責任意識,以身作則,當好學校工作的“落實者”。

希望大家相信我,支援我!

謝謝!

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