2022最新優秀員工演講稿範文(精選17篇)

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2022最新優秀員工演講稿範文 篇1

大家下午好!

2022最新優秀員工演講稿範文(精選17篇)

我是來自前廳部的 ,很榮幸能代表本酒店的優秀員工在這裡發言。今天我能站在這裡與領導的栽培,同事的幫助是分不開的。雖然剛來酒店的時候對酒店服務這個行業還不是很熟悉,但是,上級的關心和同事的幫助讓我進步很大,使我逐漸成長為一名合格的服務人員。在此我要感謝在座的各位領導及同事。雖然我的工作很普通,但我從不覺得它卑微,因為我每天都在幫助別人,客人從我這裡得到滿意的服務,我也從客人那裡看到了他們對我工作的認可,找到快樂,專業技能與經驗也從中得到提升。

前廳部是酒店的形象視窗,前廳每一位員工的一言一行都代表著酒店。作為前廳部的一員,我深感自己崗位的重要性,所以工作中從不敢有半點馬虎,比如一張票據、一個電話、一份傳真都直接關係到客人的切身利益。稍有不慎,將會給客人造成無法挽回的損失,酒店的形象也將會在客人的心目中大打折扣。其實只要你願意,你用心去體驗去學習去工作,每個人都會成為一名優秀員工。 要成為一名優秀的員工,在我看來,最重要的就是要熱愛工作。在酒店,熱愛工作其實非常容易做到,只需牢記兩點:一是真誠微笑;二是用心做事。微笑服務是從事酒店行業最起碼的職業要求。當你向客人微笑的時候,要表達的意思就是:“見到您我很高興,很願意為您服務。”微笑體現了這種良好的心境,同時也給客人一種愉悅的心情。微笑服務,最重要的是在感情上把客人當作親人、朋友,與他們同歡喜、共憂傷,成為客人的知心人。曾經有一位勞模這樣說過:“細心只能將事情做對,用心才能將事情做好!”做事不僅要細心,把事情做對,更要用心,站在客人的角度,多替客人想得周到些,那樣就會得到客人的認可,就更容易跟客人接近了。微笑對待每一位客人,用心做好每一件事情,這樣不僅對我們酒店有益,對我們自身素質的提高,更有不可估量的作用。

最後,願我們酒店事業蒸蒸日上,不斷地做大做強,願我們同事以敬業精神,全力以赴,做到最好,使酒店業務再上一個臺階。 祝大家新年快樂,工作順利,身體健康,謝謝大家。

2022最新優秀員工演講稿範文 篇2

晚上好!我演講的題目是:讓青春在奉獻中燃燒。

有一個問題是我們人類始終在思索的,那就是生命的意義是什麼?不同的時代、不同的國家、不同的民族有著不同的回答。對生命意義的認識決定著人們的價值取向和行動方向。

作為當代中國青年,作為發展中的空港物流公司的青年員工,我們的回答是什麼呢?

是努力多掙錢,盡情享受生活?還是通過個人奮鬥,實現自我價值?什麼樣的生命最有意義呢?

我的回答是:是後者,通過個人奮鬥,實現自我價值。

我有幸來到空港物流,作為一名出納,我感到肩上的擔子和責任的重大,在這個崗位我的工作就是與錢和數字打交道,我必須隨時保持高度的責任心和警惕性。出納工作雖然平凡,但卻是公司財務工作必不可少的重要崗位。作為一名財務人員,我始終堅信應該有所作為,有所不為。公司付出的每一筆錢一定在手續齊全才應給予報銷,我作為出納就要為公司負責,為付出的每一筆資金負責。我每天在收款、付款、登帳、對帳等工作中周而復始地進行著,看著經過我的努力公司資金正常運轉,我的心裡別提多踏實了。但是,面對枯燥泛味的數字,有時對帳差了幾角錢竟會找上一兩天都不止,晚上做夢都還在對帳。我體會到了出納工作的酸、辣、苦、甜。我深信:一分耕耘,一分收穫,從點點滴滴的工作中,我的業務技能得到了提高,為以後的工作奠定了堅實的基礎。

時代在前進,社會在發展。知識經濟時代正向我們走來,我們的國家還不夠富強,我們的企業正面臨日益嚴峻的挑戰,我們青年是祖國的希望,是企業的未來,肩負著建設社會主義強國和現代化航空運輸企業的重任。時代和企業給了我們青年無限的舞臺,這正是我們施展才華,奉獻青春的最好時機。我們應該響應時代和企業的召喚,去追求,去探索, 去創造,去奉獻。

當然,消極頹廢的思想永遠不可能成為時代的主流。否則,社會就不會進步,國家就不可能富強,我們空港物流就不可能有今天。回首看看我們偉大祖國走過的幾十年光輝歷程,幾代建設者用他們的青春熱血築就了祖國的輝煌。我們熟知的“鐵人”王進喜,憑著“寧可少活二十年,拼命也要拿下大油田”的頑強意志和沖天的幹勁, 打出了大慶第一口噴油井;“雜交水稻之父”袁隆平畢生從事水稻雜交事業,為我國糧食增產發揮了巨大作用。.他們用青春完成著共和國賦予他們的神聖使命,他們的青春之火熊熊燃燒,放射出了絢爛的光華。

作為空港物流事業的建設者。我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子裡,我們要以建設現代化的空港物流公司為己任,要有強烈的責任感和使命感,要讓我們火熱的青春為空港物流燃燒起來。

大家都熟悉奧斯特洛夫斯基的那句話吧,“人的生命只有一次。當我離開人世的時候,我不因虛度年華而懊悔,也不因碌碌無為而後悔。”

2022最新優秀員工演講稿範文 篇3

尊敬的各位領導:

身為單位的一名職員,在一個平凡的工作崗位上,從事著平凡的工作。如何成為優秀員工,恐怕是每個員工的夢想。如何超越大多數員工,使自己成為一名優秀員工呢?我將自己的一些粗淺看法向各位領導彙報如下:

一、積極主動、盡職盡責地完成工作是一名員工從平凡到優秀的關鍵。

無論哪個單位的領導都不會喜歡一個只會“聽命行事”,工作不主動,甚至不能完成工作任務的員工。身為單位員工,如果想證明自己是最優秀的,凡事就應該積極主動,該做的事立刻著手去做,絕不拖拉,並要做別人不願意做的事,不找任何藉口,當你養成凡事都積極主動地去做的習慣時,你就會從普通員工中脫穎而出

二、永遠走在別人前面、每天多做一點點是一名員工從平凡到優秀的前提。

奉行“永遠走在別人前面,每天多做一點點,把工作完成在昨天”的工作理念,事情無論大小,都要主動去做,當額外的工作分配到你頭上時,不妨將它視為一種難得的機遇,並且積極付出行動,如果你做了,就等於你從“平凡”向“優秀”邁出了一大步。

三、勇於承擔責任,關心單位。忠實自己的工作是一名員工從平凡到優秀的保證。

因為責任意味著忠誠和全心全意地付出。一個不關心單位,不忠於自己工作的人,是絕對不會得到他人的信任和尊重的,因此,在任何情況下,都必須敢於承擔責任、關心單位,忠於自己的工作,而不是放棄、抱怨,惟有如此,才會覺得任何工作都有意義、有興趣,能實現你自身的價值。

四、放鬆心情、快樂工作。要想成為優秀的員工。

必須要擁有良好的心態。這種良好的心態會使你快樂地面對工作,而不是把工作當著一份餬口的苦差;這種心態會使你在工作中發現樂趣,這種心態會使你在工作中遇到困難時,不慌張不氣餒,而是認真分析問題所在,並努力找到解決方法。並用這種樂趣去激勵自己以更好的心態去更加努力地工作;

五、開拓創新、勇往直前。一名優秀的員工,應該是一名自信的、具有創新意識、敢闖敢幹的員工。

正如《給加西亞的信》那樣,接受任務後,不需要更多的幫助和協助,而是對上級的囑託立即採取行動,全心全意、創新高效、百折不撓,永往直前,直到完成任務。

要想成為一名優秀員工,總之一句話:“腳踏實地做事,光明磊落做人,務實發展求真,努力拼搏求進。”

以上是我對優秀員工的一點理解,我今後會努力地向著這一目標邁進,在今後的工作中,我會進一步完善自己,提高自己各方面的素質,進一步提高自己的工作熱情,以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情;進一步提高責任心,在工作中大膽創新,銳意進取,虛心地向別人學習,在各方面綜合發展自己,提高自身修養,努力鍛鍊自己,提升自己,使自己早日成為一名合格的優秀員工。用自己的青春和汗水為百年郵政再添風采。

謝 謝 大 家!

2022最新優秀員工演講稿範文 篇4

尊敬的各位領導,各位評委老師,親愛的公司同仁們,大家晚上好!

很高興今天能站在這個演講臺上,讓大家分享我進入故事。

我加入時間是2019年4月份,被分配到百貨大樓超市食超組,就從那時候起我才知道,看似簡單的事情原來也吧是那麼簡單,就拿每天的工作來說吧,每天重複著同樣的事情,瑣碎而單調,但面對顧客,卻由不得我有半點馬虎,來有應聲,走由送語。微笑服務,雙手拿遞日常的行為規範也不能含糊,因為所有的一切都代表著公司的形象。

2019年11月份,我被破格提拔為櫃組主任,跟隨著新的經理,新的員工們我坐上了去東祥的車,那一年,那一月,那一夜,我見證了“海市蜃樓”見證了“一夜成名”的神話,憑藉著敢打敢拼的奮鬥精神,我在東祥商廈冷飲組幹了兩年,在東祥兩年的時間裡,是我成長最快的兩年,在實踐中磨練自己,提升自我,不斷的學習財務知識和其它學習能力。

感謝給我一個養家的場所,感謝崗位的歷練,感謝同事的幫助,感謝領導的培養,我是xx人,我幸福,我自豪!

2019年10月份我調回鹽山,同樣在那一年,那一月見證了千童購物中心的開業,在千童我管理冷凍組,我是xx人,踏上工作崗位,兢兢業業,任勞任怨幸福快樂,我是xx人,我幸福,我自豪

2019年4月份我從副食部調入超市食超一組,對於超市自己並不陌生,因為剛上班的時候就是在超市,從這裡我找到了以後的路,又找到了奮鬥的目標,領導的信任,讓我下定決心一定要幹出個樣來!

從這裡我學到了更多的商品知識,也學到了更多的愛,也感受到了很多的愛,領導的關愛,同事的關愛,而我也更愛我的家,愛我的孩子和丈夫,背後有那麼多愛我的人,我也更加淋漓盡致的發揮著自己的實力……

我喜歡工作環境,被企業文化吸引著,被經營宗旨,服務理念感染著,被領導的 關懷感染著,被同事們的團結協作,默默幫助感動著……我為自己是這個光榮集體的一員而自豪!

上班八年了,我的故事也接近尾聲,我想對同仁們說的是,不要因為結婚或者是懷孕還有孩子而輕易放棄你的工作,因為女人也應該經濟獨立,也應該像男人一樣擁有自己的一份事業,這樣才會讓男人對你尊重,為你折服,所以,在工作中我一定要努力奮鬥,既然同樣是幹工作,為什麼我們吧好好幹呢?同樣也是站一天,有的工資高而有的就工資低呢?為什麼我們吧向高工資看齊呢?不為別的,同仁們!就為了最實際的問題,提高生活的幸福指數,我們也應該努力工作!

2022最新優秀員工演講稿範文 篇5

尊敬的各位領導、親愛的同事們:

你們好!

首先衷心感謝各位領導和同事們給我一個展現自己的機會。能站在這裡參加本次優秀新人的競選,我深感榮幸。能與這麼多的優秀同事一同競選,我也感到了競爭的激烈和殘酷,然而我始終對自己充滿信心。因為我一直堅持端正自己的工作態度和作風,我對自己能競選成功充滿了信心。

我叫周海娟,來自瑪雅咖啡廳。誠懇,活波,開朗是我本有的個性。自信心,責任心,進取心以及交往能力是我在日常學習、工作和生活中努力培養的能力。在酒店工作的半年多裡,我從一名實習生走到現在,我覺得我各方面能力都有了很大的提高。優秀新人是一種榮譽,更是一種責任。但我自信我有能力勝任這一榮譽,因為我的熱情,我的毅力,我實事求是的工作態度。假如我競選成功,我會進一步完善自己,提高自己各方面的素質,以飽滿的熱情和積極的心態去對待自己的工作;進一步提高責任心,在工作中銳意進取,虛心地向別人學習;進一步的完善自己的服務能力與服務技巧。如果我競選失敗,我也不會灰心、氣餒,我將在今後的工作中努力提高自己的能力。

我知道,再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情,樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。正如我始終堅信的一樣,微笑的服務是對客人最真誠的回報。我的微笑則希望你們為我投上真誠的一票。謝謝!

2022最新優秀員工演講稿範文 篇6

尊敬的各位領導、各位同事,大家下午好!

我是_地產集團公司___部一名普通員工,作為這個大家庭的一員,我很激動也很榮幸能代表優秀員工在這裡發言。首先,我代表所有獲此殊榮的優秀員工,向關心和支援我們的各級領導表示衷心的感謝!向緊密配合、相互支援的親人們致以誠摯的問候!向所有不畏艱難、風雨同舟、並肩奮鬥的同事們致以崇高的敬意!

_年,是不平凡的一年,是公司蒸蒸日上的一年,是我自身成長的一年,身為這個光榮集體中的一員,我們感到無比驕傲、自豪,今天,公司授予我們優秀員工的榮譽稱號,這既是對我們過去一年工作表現的肯定和讚賞,更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的表彰和感謝。

一切的成績和榮譽都已成過去,在這暫新的一年裡我必定克盡職守,為我們公司明天的巨集偉藍圖添一份色,我一定再接再勵,奮發向上,不辜負公司及諸位給予我的信任,有理由相信20__年我們公司又將是輝煌的一年。

今天的成績將是我明天的起點,在榮譽面前我們不會沾沾自喜,不會驕傲自滿,我們深知:我們還有很多不足,我們會繼續力爭向上,不斷提升自我,用更加優異的成績回報公司,我們有勇氣迎接一切挑戰,我們有信心去戰勝一切困難。

“紅梅盛開兆豐年,春回大地暖人間。”迎接新年到來的如火驕陽,我們必將一如既往、同心同德、團結協作、開拓進取,在各自的工作崗位上再接再厲譜寫出新的精彩華章!讓我們放飛心中的夢想,點燃滿腔的激情、揮灑青春的力量,我們有理由相信:_地產集團的明天更精彩!

最後,請允許我再次向各位表示衷心的感謝!祝願大家在新的一年裡心想事成,平安吉祥,健康幸福!

謝謝!

2022最新優秀員工演講稿範文 篇7

尊敬的各位領導、全體員工及家屬朋友們:

大家上午好!很榮幸能夠代表獲獎員工站在這裡發言。首先,我代表所有獲此殊榮的優秀員工、崗位能手、敬業標兵,向關心和支援我們的各級領導表示衷心的感謝!向關心和關愛我們的親人們致以誠摯的問候!向緊密配合、相互支援的同事們致以崇高的敬意!

20xx年是極其不平凡的一年,碩果累累,捷報頻傳——績效考核成效顯著,多個科研專案列入省級重點支援專案,多項國家專利獲得,產品打入歐盟市場CE認證的順利通過,無一不證明雅之江公司正昂首闊步、蓬勃發展!

今天,公司分別對25位員工授予優秀員工、崗位能手、敬業標兵的榮譽稱號,這既是對我們過去一年工作表現的肯定和讚賞,更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默的表彰和感謝。

此刻,我的心,除了喜悅,更多的是感動。回首,我是20xx年進入雅之江公司的,在這2年多的工作中,我親自感受了公司規模不斷髮展、壯大,管理不思提升、完善,身為其中一員,我感動無比驕傲、自豪,也正是這一份驕傲與自豪,讓我時時充滿信心和工作激情。

責任、高效、嚴謹、一直是我的工作信條,今天的成績將是我明天的起點,在榮譽面前,我不會沾沾自喜,因為,我深知:我還有許多不足之處,所以,在今後的工作中,我將更加嚴格要求自己,維護優秀員工的形象,揚長避短,繼續向上,向前,用更加優異的成績回報公司領導、同事、親人們的關心、支援和厚愛!

我們雅之江人是偉大的,因為我們正在從事一件做大的事業——做國際標準的制定者,做世界知名的創新型企業!我相信,只要我們雅之江人齊心協力,奮勇拼搏,創造性將不可能變成可能,就一定會實現夢想,創造奇蹟!

最後,借今天這個平臺,再一次感謝公司領導、同事、親人們的支援、幫助與厚愛!祝願大家新年快樂!身體健康!閤家歡樂!鼠年吉祥!

謝謝大家!

2022最新優秀員工演講稿範文 篇8

尊敬的各位領導、各位評委,同事們:

大家好!今天我為大家演講的題目是:《為了公司的明天》!

如果說,建設一流恆泰是一項巨集偉的工程,那我們每一名員工都是這項工程的中流砥柱。只有每一名員工都充分發揮好自己的崗位職能、幹好本職工作,這項工程才能早日竣工、並且更加牢固。

我想,面對嚴峻的挑戰,我們至少要始終保持四顆心。

首先,我們要常懷一顆感恩的心。

恆泰,這個擁有員工近500人,產值達億元的非公有制中型企業,正朝著大型企業邁進,機遇前所未有;恆泰,推動著廬江經濟發展,為百姓提供就業舞臺,在謀求自身發展的同時,依然以人為本,為員工購買醫療和養老保險,怎麼不叫人佩服! 如果把我們比作千里馬,那恆泰必然是一個伯樂!他在眾多的應聘者中選擇了我們、培養著我們,重用著我們......恆泰的大門永遠朝著有志者敞開!

發展是恆泰的第一要務。公司要發展,員工也要不斷進步。公司的發展帶動著員工個人的成長,員工個人的成長推動著公司的發展,員工的成長與公司的發展緊密相連,脣齒相依!

恆泰,不只是董事長一個人的恆泰!恆泰是所有恆泰人的恆泰!恆泰不光教會我們做事,更多的是教會我們做人!

其次,我們要隨時保持一顆對單位負責的心。

人在恆泰,我們就要時刻嚴格遵守公司的各項管理規定,不打折扣地執行。 第一,保質量就是保飯碗。產品的質量是我們賴以生存和發展的生命線。作為一線操作者,我們要堅決按工藝卡片的要求生產,千萬不能自以為是。那種對工藝卡片一知半解、抱著“差不多就行”的後果,只能損公又害己。

第二,“安全”二字重於泰山。生產中的安全往往被我們一時大意或一味地追求單位時間內生產活塞的數量而忽視,從而為事故埋下隱患。在生產中,我們要時刻以他人的教訓為警鐘,做到防患於未然,俗話說小心使得萬年船。

第三,要多管一些“閒事”。日常工作中,我們要自覺關掉那些“長明燈”,“長流水”,做到人走機床關。作為操作者,無論哪道工序,生產時要儘量做到承前啟後,搞好班組協同;閒暇之餘幫助同事拉拉箱子、倒一杯開水···幫助他人,快樂永存!

第四,要學會分擔。作為操作工,我們要學會替班長分擔。忙時,要自覺加班、保質保量完成生產任務。閒時,遇到換工裝等要主動打幫手。與其說是一種分擔,不如說是一種學習,也是一種鍛鍊,更是一種提高!

再次,我們要時刻保持一顆進取的心。我認為要做到三點:

一要幹好本職工作。幹好本分工作是我們立身之本。現在的工作作為一種積累,是在為明天做儲備。今天這個事情不想幹、那個事情幹不好,明天恐怕什麼事情也幹不了!在這個優勝劣汰的競爭社會,要想立足只有打出自己的牌子,用實際工作證明自己——我能!

二要時刻加強學習如果不精益求精,我們的工作肯定停

滯不前乃至倒退。給自己充電,隨時隨刻都能進行!我們可以虛心地同跟班檢驗員學、向老師傅和其他工序的操作者學、向班長請教......總之:禮貌多了人不怪、技術多了不壓身!這都要靠平時見縫插針、點滴積累。

我的演講完畢,謝謝大家!

2022最新優秀員工演講稿範文 篇9

很榮幸被評為20xx年度的優秀員工,這是對我工作上的肯定,也是對我做好今後工作的一種鼓勵。

公司加快了發展步伐,我在公司領導的正確引導、各位同仁的大力支援下,特別是財務中心的全體工作人員的分工協作,積極配合下,兢兢業業的做好自己的本職本崗工作。在公司財務管理制度的完善和執行;規範而合法的進行公司的賬務處理;和外部保持良好的工作聯絡等等方面積極、努力、而細緻的工作著。

在以後的工作當中,我將不辜負領導和同仁的的期望,更加盡心盡職,抱著務實認真的工作態度,並不斷學習提升自己的工作技能,迎接新的挑戰!用實際行動為公司的發展儘自己的綿薄之力! 當選為公司20xx年度的優秀員工,這是一份榮譽,更是一份激勵。加入公司近七年來,從一個對“電路板”這個名詞僅僅有一點點模糊理解的門外漢,到現今不但已熟練掌握各類板件的工藝流程和一些主要裝置的工作原理,還能對一般板件的常見缺陷進行分析處理,整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫助,在今後的日子裡,我將秉承團結奮進的精神,引導更多的人加入到我們的優秀隊伍中來,讓我們一起為CCTC更加燦爛輝煌的明天加油!

當選為優秀員工,僅僅是進步的起點,這將是我今後工作的鞭策和動力,它將推動我更加努力地完成公司的各項指標,做好每一件事,我決心在員工中起到革新技術,提高效率,發揚團隊精神等帶頭作用;也決心為打造品牌,保質保量完成任務,努力提高員工素質,在各級領導的帶領下,為將CCTC打造成為世界一流企業奉獻青春和力量!衷心希望我們這支隊伍能夠越來越壯大,努力為企業的繁榮昌盛做出貢獻!

2022最新優秀員工演講稿範文 篇10

尊敬的各位領導、各位來賓,親愛的同事們:

大家下午好!

我是來自前廳部的 ,很榮幸能代表本酒店的優秀員工在這裡發言。今天我能站在這裡與領導的栽培,同事的幫助是分不開的。雖然剛來酒店的時候對酒店服務這個行業還不是很熟悉,但是,上級的關心和同事的幫助讓我進步很大,使我逐漸成長為一名合格的服務人員。在此我要感謝在座的各位領導及同事。雖然我的工作很普通,但我從不覺得它卑微,因為我每天都在幫助別人,客人從我這裡得到滿意的服務,我也從客人那裡看到了他們對我工作的認可,找到快樂,專業技能與經驗也從中得到提升。

前廳部是酒店的形象視窗,前廳每一位員工的一言一行都代表著酒店。作為前廳部的一員,我深感自己崗位的重要性,所以工作中從不敢有半點馬虎,比如一張票據、一個電話、一份傳真都直接關係到客人的切身利益。稍有不慎,將會給客人造成無法挽回的損失,酒店的形象也將會在客人的心目中大打折扣。其實只要你願意,你用心去體驗去學習去工作,每個人都會成為一名優秀員工。 要成為一名優秀的員工,在我看來,最重要的就是要熱愛工作。在酒店,熱愛工作其實非常容易做到,只需牢記兩點:一是真誠微笑;二是用心做事。微笑服務是從事酒店行業最起碼的職業要求。當你向客人微笑的時候,要表達的意思就是:“見到您我很高興,很願意為您服務。”微笑體現了這種良好的心境,同時也給客人一種愉悅的心情。微笑服務,最重要的是在感情上把客人當作親人、朋友,與他們同歡喜、共憂傷,成為客人的知心人。曾經有一位勞模這樣說過:“細心只能將事情做對,用心才能將事情做好!”做事不僅要細心,把事情做對,更要用心,站在客人的角度,多替客人想得周到些,那樣就會得到客人的認可,就更容易跟客人接近了。微笑對待每一位客人,用心做好每一件事情,這樣不僅對我們酒店有益,對我們自身素質的提高,更有不可估量的作用。

最後,願我們酒店事業蒸蒸日上,不斷地做大做強,願我們同事以敬業精神,全力以赴,做到最好,使酒店業務再上一個臺階。 祝大家新年快樂,工作順利,身體健康,謝謝大家!

2022最新優秀員工演講稿範文 篇11

尊敬的各位領導、全體員工:

大家晚上好!今天,我很榮幸能夠代表優秀員工站在這裡發言。首先,我代表所有獲此殊榮的優秀員工,向關心和支援我們的各級領導表示衷心的感謝!向緊密配合、相互支援的同事們致以崇高的敬意!

2019年,是不平凡的一年,是公司蒸蒸日上的一年,是我自身成長的一年,身為這個光榮集體中的一員,我們感到無比驕傲、自豪,今天,公司授予我們優秀員工的榮譽稱號,這既是對我們過去一年工作表現的肯定和讚賞,更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的表彰和感謝。

此刻,我的心,除了喜悅,更多的是感動。回首,我是2019年進入強偉紙業的,在這3年多的工作中,我親自感受了公司規模不斷髮展、壯大,管理不斷提升、完善。身為其中一員,我感動無比驕傲、自豪,也正是這一份驕傲與自豪,讓我時時充滿信心和工作激情。

今天的成績將是我們明天的起點,在榮譽面前,我們不會沾沾自喜,因為,我們深知:我們還有許多不足之處,所以,在今後的工作中,我們將更加嚴格要求自己,維護優秀員工的形象,我們會繼續力爭向上,不斷提升自我,用更加優異的成績回報公司,我們有勇氣迎接一切挑戰,我們有信心去戰勝一切困難。

古人云:上下同欲者勝。展望新年,公司上上下下同心同德,心往一處想,勁往一處使,我們有理由相信,強偉紙業因為有我們更強大,我們因為強偉紙業更驕傲。

最後,借今天這個平臺,再一次感謝公司領導、同事、的支援、幫助與厚愛!祝願大家新年快樂!身體健康!閤家歡樂!豬年吉祥! 謝謝大家!

2022最新優秀員工演講稿範文 篇12

尊敬的各位領導,各位同事,大家下午好.

我是本酒店餐飲部的一名傳菜員,作為這個大家庭的一員,我很榮辛能代表優秀員工在這裡發言,首先,我代表所有獲此殊榮的優秀員工,向關心和支援我們的各級領導表示衷心的感謝!

向支援我們的新老客戶致以誠摯的問候!

向並肩奮鬥的同事們致以崇高的敬意!

本人是在2019年2月17日,進入酒店工作的,自進店工作這段時間裡,在領導們的帶領下認真的去完成各項工作任務!

並在2019年4月中旬得到領導的認可,從而升到了傳菜組,組長這個位置,這個時候我知道,今天的成績將是我明天的起點,我不會沾沾自喜,不會驕傲自滿,我深知:我還有很多不足,我會力爭向上,不斷提升自我,用更加優異的成績回報領導以及酒店.

這個時候我就對自己說,在以後的日子裡我會和本小組成員在領導的帶領下去更好更堅決地去完成每項工作指標.

使本小組成員的戰鬥力不斷提高,從而有一種質的飛躍!

紅梅盛開兆豐年,春回大地暖人間,讓我們迎接新年的到來,我們必將一如即往,同心同德,團結協作,開拓進取,在各自的工作崗位上再接再歷譜寫新的樂章,讓我們放飛心中的夢想,揮灑青春的力量,我們有理由相信:桐鄉銀圓大酒店的明天更加精彩!

最後,請允許我再次向各位表示衷心的感謝,祝大家在新的一年裡虎虎聲威,平安吉祥,健康幸福

謝謝大家!

2022最新優秀員工演講稿範文 篇13

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

今天我非常榮幸地在這裡,參加此次優秀員工的競選,心情特別的激動。說實在的當我接到部門通知的時候,心情十分的忐忑,以前甚至從未想象過,能有機會和大家站在同一舞臺來展示自己!在此我非常感謝部門領導,在過去的一年中對我的工作的肯定,同時也由衷的感謝公司為我們搭建了這樣一個舞臺。我是美一天這個團隊中一名普通的員工,在進入公司的這一年多時間裡,我深刻體會到作為一個零售企業所承受的壓力,也許我們並不像身邊的領導們那樣整天忙碌於對公司大方向的把控,我身處一個平凡的崗位,是部門讓我在這個平凡的崗位上體會到了不平凡的工作意義,我熱愛我所選擇的這份事業,同時身處這個優秀的團隊,我也能夠自豪的宣稱我是一名美一天人!

在我入職的這一年多時間裡,深切感受到策劃部工作的不易,但是比起部門領導所承受的壓力,我們顯得卻是那樣的輕微!過去的一年中,在公司的帶領下,在部門領導和同仁的支援和幫助下,我較好地履行了自身的工作職責,完成了本職工作任務。在實際工作中,部門一直強調團隊中的每一個人,都要永無止境地更新知識和提高素質,雖然我只是策劃部的一名美工,但在日常工作之餘,我也從未停頓過對專業知識的學習,我渴望真的能有一天通過自身的努力上升到另外一個平臺,為策劃部乃至整個公司做出更大的貢獻。

2019年在部門領導的帶領下,我腳踏實地、兢兢業業地完成了本職工作,作為一名美工我所肩負的是賣場內外的形象維護,看著一個個漂亮的景點、整齊而舒心的賣場環境,能在我的參與之下,展現給廣大的消費者是我最為之自豪的事情!週年慶熱火朝天的景象,至今也還深深地刻在我的腦海裡。2019年公司大大小小的促銷活動,POP、圓牌寫了不計其數,在部門領導的帶領下,我們一起對策劃部促銷環節日常統計工作進行了梳理,實現了基礎臺帳、庫存檔點、費用統計的進一步有序化管理。在部門強調加強內部協作和分工的管理要求下,使我們得以更為緊密的團結在以部門為核心的戰鬥堡壘中,步調一致,整齊劃一!我深愛著這個團隊中的每一個人,也許2019年對我而言還是356天,天天如一的工作內容,但我不會因此而停歇我樸實的工作步伐,我會一如既往的堅守在這個平凡的崗位上,自覺、高效的完成領導所教辦的每一件事,不讓領導們為之操心!為部門在這塊工作上,真正的減輕管理壓力,請領導們放心!

對於此次競選的結果我並不渴望!能有過這樣一次美好的經歷,我已經無憾了,事實上,今天我能有勇氣站在這個舞臺上,某種程度上已經收穫了我人生這一階段的成功!謝謝大家!

2022最新優秀員工演講稿範文 篇14

在場的乘客朋友們大家好,非常抱歉,我想在此發表一場短簡的演講,因為有一個非常重要的觀點想和大家一起分享,自我介紹一下,我叫楊平衡,自稱是一名職業演講家。

今天不管是何原因,茫茫人海,我們卻相遇到了同一輛地鐵上,我都覺得這是一種緣分,如果你願意的話,可否為我們這樣的緣分鼓掌一下。謝謝大家的配合。

今天要跟大家分的觀點是什麼呢?那就是四個字叫“快樂有錢”,如果你也希望人生過得更快樂,同時也希望人生過得更富有的話。那麼這樣的一個觀點就非常重要了。

我們都知道我們的心情可能會因外界的事情而影響,如天氣,金錢,工作的壓力,家庭關係,婚姻,房子等等。 在此我想要說的是,不論這些有沒有發生,我們都生活在這樣的一個現實中,我的過去受到性格,房子,金錢等諸多影響,讓我一直過得很有壓力,但今天的我完全改變了。這個改變並非因為事情已經全部全部解決,而是我們心態已經發生了翻天腹地的改變。我不在受外境事物的影響,因為我們都知道這樣一句古話:開心是一天不開心也是一天,何不開開心心過好每一天呢?我們今天生活在成都這樣一個非常美麗的城市,被稱為最快樂城市,最具幸福感城市,現代田園都市,這些都是事實。

所以我也是非常的喜歡和熱愛這個城市,我也選擇我的創業生涯在此。將為這座城市的魅力而添色彩。如果你願意讓自己變得更快樂的話,來讓我們主動的跟你旁邊的那個可能之前還不認識的朋友來一個迷人的微笑好嗎?同時再看看有哪一位沒有微笑露齒喲,誰不露齒的話,今天我們就叫他無齒好嗎?開個玩笑別見意哈。微笑是世界上最美麗的語言,請把我們的微笑傳遞你身邊的每一個朋友好嗎?我相信如果我們全成都的朋友都能做到的話,這將是世界上最美麗和最有魅力的城市,各位說是不是呢?認同的話鼓聲鼓勵一下。

2022最新優秀員工演講稿範文 篇15

尊敬的各位領導、各位前輩、各位同事:大家好!

金秋送爽,丹桂飄香!在這碩果累累、稻香陣陣的季節裡,我們中國郵政也迎來了了一個豐收的秋天。

在市場競爭越來越激烈的今天,人們越來越認識到,優秀員工是企業生存發展的重要基礎。可以說,公司穩健發展離不開優秀員工,公司做大作強,離不開優秀員工,公司克服危機重現輝煌,也離不開優秀的員工。優秀員工是企業提高核心競爭力,實現永續發展的基石。

然而,什麼是優秀員工?優秀員工的標準是什麼?優秀員工須具備怎樣的品格和素質?如何培養優秀員工、打造高效卓越的團隊?

一直以來,我們不斷吸收國內外企業文化建設的先進成果,繼承發揚中華民族的優秀傳統文化,堅持從自身實際出發,緊緊圍繞“誠信、績效、責任、創新、和諧”組成的企業文化精髓,著力建設“以企業精神為核心,以企業制度為依託,以企業形象為載體,以企業績效為標準”的先進企業文化,致力打造“誠信服務,拼搏進取,團結協作,創造一流”的企業精神。企業文化建設的啟動,將是中國郵政改革發展歷程中新的起點和新的動力,將會為郵政的可持續發展提供歷史性機遇,打造更新更高的上升平臺。

在百年郵政歷經風雨,再啟新篇的航程裡,和各位領導、各位前輩、各位同事一起交流如何弘揚企業文化,爭做優秀員工,是我——趙靜,一個才進入郵政工作5年的普通員工,的榮幸和的自豪!眾所周知,文化是一種精神力量,企業文化建設是立足自我,實現自我,積累財富,推進文明的過程。一個民族要發達、要振興、要強大,就必須培育優秀的民族精神。一個企業要發展、要突破、要跨越,就必須培育優秀的企業文化。郵政企業文化決定著郵政的公眾形象、社會定位及發展方向,在某種程度上說,郵政企業文化建設決定了郵政的競爭力,它是企業發展強勁的動力!

郵政企業文化建設是一項系統工程,貴在知,重在行。那麼作為一名郵政人,我們應該怎樣去弘揚企業文化呢?那就是人人以實際行動為客戶提供精品服務,人人以實際行動爭做優秀員工。所謂“精品服務”:“精”,就是一種挑戰自我、超越自我的積極心態,使服務真正體現個性化、人性化、差別化的服務特色;“品”就是創造產品的品牌、服務的品牌,使我們的服務步入品牌化、標準化、系統化服務的新階段;服務,就是要通過我們每一個郵政人的言行舉止,體現我們的企業文化精神,體現出我們郵政人“追求卓越”的服務理念,體現出一個有所作為的員工的人生理想和追求。記得曾有一位經濟學家說過:“不管你的工作是怎樣的卑微,你都當付之以藝術家的精神,當有十二分熱忱。這樣你就會從平庸卑微的境況中解脫出來,不再有勞碌辛苦的感覺,你就享受到成功的喜悅。”

我選擇了這一崗位,我的夢想那就是與郵政一起飛翔。既然選擇了遠方,就該風雨兼程。在工作中,我毫無怨言,勇敢地經受著每一次營銷中的困難和壓力,以堅定的意志,執著地追求著夢想。我不去想是否能夠成功,我不去想未來是平坦還是泥濘,只要熱愛工作,一切會在意料之中。

乘長風,破萬里浪!各位前輩、各位同事,就讓我們一起高舉“誠信、績效、責任、創新、和諧”的企業文化旗幟,努力拼搏,開拓創新,愛崗敬業,無私奉獻,從我做起,用自己的青春和汗水為百年郵政再添風采!

我的演講完了,謝謝大家。

2022最新優秀員工演講稿範文 篇16

近來朋友見面總少不了一句話:“買股票了嗎?”。中國經濟高速發展,這十年是投資的最佳時機,每個人都得把握這大好時機。

我是新時代人,不想落後於人,也不想光靠體力賺錢。也希望日後年紀大了,可以坐在家裡,不用幹活就有收入。自然就去開戶了。憑著一種信念,認為只要肯鑽研,每天花點時間去了解,一定會成為股票方面的專家。賺錢也是自然而然的事了。

可惜面對那些曲線,我的大腦一陣眩暈,堅持不了兩分鐘。過了一會再開啟,還是進入不了狀態。拿起經濟學的書翻不了幾頁,開啟電視機,有股票專題的節目,拼命強迫自己看,可真的聽不太進去。

看來有些人對某些東西真的是絕緣的,正如我對股票一樣。 又聽說買股票的人,大多數都是虧錢的,只有少數人才賺到了錢。我在想股票經濟人那麼懂股票,為什麼不炒股呢?雖然法律規定他們不能炒股,但在可以變通的中國,完全可以以父母或其他親人的名義買股票啊。可見股票真的是有風險的。

股票有很多種:什麼潛力股,績優股,還有疲軟股,垃圾股等。聽說買股票的時機很重要,什麼時候買進最合適,什麼時候必須賣出,以免套牢。

既然股票如此難以捉摸,賺錢與否還是個未知數。何不考慮把自己打造成一隻潛力股,績優股呢!

其實人是很可悲的,小時候拿父母的錢投資學習,為未來創業做好準備,應該說小時候的人是一隻潛力股,有升值空間。讀完書畢業了,我們找到了工作,隨著我們能力的提升,我們成為一隻績優股。工作的得心應手,收入自然也不錯。當然也有找不好工作的,隨便就就業,也沒什麼大的能力,只能成為一隻疲軟股,得不到企業的重用,無法完全勝任工作,生活壓抑,收入勉強夠維持生活。過了十年,二十年,隨著年齡的老去,我們慢慢地成為一隻垃圾股,被社會逐漸地拋棄。

我想股市是大多數人無法把握掌控的,而只有自己是可以由自己來決定,由自己來打造的。

你完全可以放任自流,讓自己成為一隻疲軟股,也可以用心經營讓自己成為一隻績優股。

人生有起有落,有高潮自然也有低谷。最終成為垃圾股彷彿在所難免。但我們可以延長績優股的時間,延遲成為垃圾股的時間。至少我們可以適時轉型,根據自己年齡的特徵,社會的需求,培養第二能力,在即將成為垃圾股時,讓自己重新成為一隻新的潛力股,最終昇華為績優股。當然也有可能是同一種能力,服務於不同的人群,讓自己始終為社會所需,使人生充實無比,價值得以最大的體現,人生得以最大的滿足。

打造自己,成為一隻績優股,其實也很簡單。那就是培養自己的核心競爭力,讓自己越來越專業,成為行業的佼佼者,甚至第一名,我們就擁有了自己的核心價值。讓自己有最長、最大的升值空間,那麼生活還有什麼可憂慮的呢!

手上的股票是虛的,隨時都有可能會跌,可掌控性實在太小,讓人提心吊膽。而自己這隻股票,只要用心經營,一般來說,都會增值,至少能夠保值。所謂一份付出總有一份收穫,上帝是不會辜負有心人的。

既然我們可以在一定的程度上掌握自己的命運,何不回過頭來,回到自己身上,打造自己呢?

讓自己成為一隻增值的潛力股,績優股吧。

2022最新優秀員工演講稿範文 篇17

我叫××,是××集團××區域家居總彙的一名普通電工。被榮幸的評為了2019年度××集團優秀員工,這一榮譽首先歸公於各級領導,歸公於我周圍的同事們,我只不過做了一點應該做的工作,盡了一點應盡的責任。

在××這所大學校裡,經過多年的培訓和錘鍊,使我充分理解翟美卿董事長-

所倡導的“忠誠敬業、開拓進取、學習創新”的企業精神及一系列先進企業文化的深刻涵義,在××這樣的流通企業裡,作為一名電工,他雖然不能像經營管理者那樣直接為集團創造經濟效益,但卻起著保駕護航的重要作用,他如同是一架機器上的一顆小小螺絲釘,雖然很普通,卻發揮著不可缺少的作用。因此,我暗自下定決心,幹一行愛一行,立足本崗,盡職盡責,爭做一名合格的員工。商場電工最主要的職責就是對線路、照明、電器裝置,進行檢查、維護,確保良好的經營環境。我所在的是個大型商場,有上百家商戶,電力常年超負荷執行,為了做好管理工作,我主動深入展位,挨家挨戶瞭解情況,並把各廠商的用電容量和商場內空調、蒸飯箱等電器裝置逐一登記造冊,建立起有關的檔案,凡事做到心中有數。

每到夏季,商場就因供電不足,影響空調的正常執行,並時常出現停電現象。所有電器裝置長時間超負荷執行。加之商場通風設施不好,又悶又熱,導購員在崗位待不住,顧客不願多停留,及大影響了商場的正常經營。為了解決這一困難,我首先認真分析了整體用電情況,制定了逢時用電計劃,合理地限制照明用電,保證了空調的正常執行。在滿負荷的情況下,為了保證商場正常用電,我不定時地到商場外供電變壓器監測電流、為總開關通風降溫。炎熱的夏天,地表溫度達60多度,我頭頂烈日,腳踏熱地,一站就是個把小時,一個夏季過來,往返商場與變壓器及各商戶之間的路程達200多公里,臉和後背晒得脫了皮,腳燜得長出了腳氣。我個人付出了一點辛苦,卻換來商場舒適的經營環境,當看到出租率持續上升,客流量不斷增多的時候,我內心也感到了一絲爽意,因為我盡了應盡的責任。

一名合格的員工,除了有較強的事業心、責任感外,還必須具備良好的主人翁精神,時時處處想為企業的利益去想,做為企業的利益去做。幾年來,我始終像家庭過日子一樣,本著勤儉持家的精神,做好各項工作。

商場有30臺空調機,一到夏季滿負荷工作,經常出現保護停機,還時常出現故障,維修費用較高,通過向專業人員請教和觀察,瞭解到主要原因是室外機散熱不好的原因。對此,我主動定期清洗室外機散熱片,保持每臺機組的清潔和良好散熱性,由於精心的養護,三年來所有空調沒出現一次保護停機和故障,節約維修費用9000餘元。

商場配電設施在地下室,存在多處隱患,且維修極不方便。我在春節商場放假期間,利用平時收集的電線、接線端子、螺絲、漲管等原材料對配電裝置進行改造,使其趨於裝配合理、維修方便,還節約了1300餘元的開支。

平時工作中,我將商戶丟棄的廢線頭、線管、有故障的鎮流器和開關等物料儲存下來,修繕後已備他用。如一拖二鎮流器有的損壞一拖,另一拖卻完好正常,我收集起來對其進行修理,不能修好的處理後當作一拖用。幾年來,商場內各燈箱所換的鎮流器沒有購買一支新的,為商場節約了4500餘元。

為解決涮拖布水池不便利的問題,我本著少花錢、多辦事的原則,和另一位電工當起管工和泥瓦工來,親自設計方案,利用剩餘水泥、磚、砂土等原料改建水池,比施工隊改造,節省開支500多元。

商場工作人員少,工作繁雜,為了給領導減輕負擔,自己在巡視商場中,見到一些問題,不論是份內還是份外,都能積極主動的協調解決。有一次商場衛生間大便池嚴重堵塞,汙水外溢,影響了購物環境,見狀我立即進行疏通,當開啟主幹管檢查孔排查時,糞水一湧而出,噴了一身,在沒有合適工具的情況下,我不顧身上的汙漬,強忍著刺鼻的臭氣,用手進行疏通,一下、兩下、三下……將堵塞的糞便、油漬、雜物掏出。我身上沾滿了糞便,毀掉了一身衣服,換來的確是商場公共場所的整潔和良好的購物環境。

幾年來,我在集團先進文化的薰陶下,在區域經常組織的“塑造誠信型組織”、“沒有任何藉口”等一系列理論知識學習中,覺得我的思想充實了,我愛我的崗位,更愛這支優良的團隊,能獻身於××這樣優秀的企業中,我感到無比的自豪。我在平凡的崗位上做了些應做的工作,所取的得成績,已成為過去,在新的一年裡,我決心百尺竿頭,更進一步,立足本職,以誠信為準則,銳意進取,為集團得發展巨集圖做出應有的貢獻。

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