五查擺五強化主題發言稿（通用5篇）
五查擺五強化主題發言稿 篇1
為深入推進局“兩學一做”學習教育，進一步提升黨員的黨性修養，堅定黨員的理想信念，近日，市機關事務管理局各黨支部圍繞“五查擺五強化”開展黨性分析，剖析查擺自身問題。
各黨支部全體黨員能夠放下思想包袱、正視問題，對照黨章、黨員標準以及個人工作實際，普通黨員按照“五查擺五強化”的要求，黨員領導幹部按照“七查擺七強化”的要求，深入進行黨性分析。每位黨員都從理想信念、紀律規矩、宗旨意識、精神狀態、德行表現等多個方面查擺了自身存在的突出問題，敢於對自己亮劍，勇於自己揭短亮醜，既從工作中找問題，又從思想上、黨性上找差距。
通過深入查擺問題，做到立學立行、邊查邊改，著力將解決問題貫穿於學習教育始終，對全面整治黨員隊伍中存在的頑症痼疾，推動機關事務管理工作起到了積極作用。
五查擺五強化主題發言稿 篇2
所謂的“五查擺五強化”，即查擺信仰信念是否動搖，強化政治定力;查擺紀律規矩是否鬆弛，強化黨的意識;查擺宗旨意識是否淡薄，強化師生觀念;查擺精神狀態是否懈怠，強化擔當精神;查擺德行表現是否缺失，強化道德修養。對於此次學習，是每個組織不容忽視的必修課，是每個黨員的責任和義務，也是一項加強黨性修養和作風建設的重要舉措，更是保持發展黨的先進性和純潔性的唯一方法。因此，開展“五查擺五強化”是非常必要的。
全體黨員要統一思想、提高認識，以高度的政治責任感，紮實開展“五查擺五強化”學習教育活動。作為一名中共預備黨員，更應該嚴格要求自己，努力對自己進行深刻反思，努力加強自身黨性修養，提高黨性意識。
查擺信仰信念是否動搖，強化政治定力。經過認真的反思，我相信自己的信仰堅定，堅持中國共產黨的領導，擁有堅定的共產主義信念，願意為共產主義事業奮鬥終身。在此基礎上，我會再接再厲，不斷強自己的政治定力，做合格的共產黨人。
查擺紀律規矩是否鬆弛，強化黨的意識。我發現在這一方面，自身還存在一些小的問題，有時會遺漏黨支部發下來的相關工作通知。不過我已經認識到自身的不足，並且制定了相應的整改措施加以改正，接下來，我會我會強化自己的紀律意識，始終關注黨支部發布的相關訊息，積極與黨支部保持聯絡，端正自己的態度，始終把黨放在第一位。
查擺宗旨意識是否淡薄，強化師生觀念。經過自我反思，我的宗旨意識自己的行為習慣制度化，把知識結構常態化，堅持用自己的行動和形象給身邊的同學立好標杆、樹好榜樣。同時我們要在日常工作、生活中認真學習黨章黨規，學習系列講話，有針對性地解決問題。只有認真對待“五查擺五強化”這次學習教育活動，我們的思想才能不斷地得到提升，才能成為一名合格的共產黨員。
五查擺五強化主題發言稿 篇3
為保障“兩學一做”學習教育抓實見效，白山市提早動手、超前謀劃，紮實做好組織實施準備工作。
做好思想準備，積極推動“三個深刻認識”。深刻認識為什麼學。及時把上級精神傳達到位，要求各級黨組織和廣大黨員認真學習領會開展學習教育的重要意義，切實把思想和行動統一到中央的決策部署上來。深刻認識學什麼。圍繞深入學習黨章黨規、系列重要講話，要求廣大黨員先學一步、深學一層，通過讀原著、學原文、悟原理。深刻認識怎麼做。教育引導廣大黨員從現在做起、從自身做起、從本職做起、從小事做起，在思想認識和工作實踐上自覺向“四講四有”合格黨員標準看齊。
做好問題準備，全面開展“四個對照查”。對照思想查。結合走訪慰問、包保幫扶等工作，實地深入基層、深入黨員家中，開展談心談話、座談訪談4500多人次，詳細瞭解基層黨員隊伍思想現狀，積極查詢在黨性意識、宗旨觀念、組織紀律等方面存在的問題。對照制度查。市縣兩級組織部門結合基層黨建專項考核，對96個基層黨組織建立健全和規範執行黨員教育管理制度情況進行了重點檢查，認真查詢黨員教育管理寬鬆軟、不嚴不實，黨內生活庸俗化、隨意化、平淡化等問題對照標準查。圍繞“四講四有”合格黨員標準，立足不同領域、不同層級黨員實際，進一步細化合格黨員具體標準，引導廣大黨員對標查詢自身存在的問題。對照承接整改查。對教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育以及損害群眾利益專項整治列出的問題清單整改情況進行再排查、再梳理，對未整改到位的納入“兩學一做”學習教育持續推動整改。
做好推進準備，重點抓好“三個保障”。抓好組織保障。結合農村換屆、軟弱渙散基層黨組織整頓，優化和理順基層黨組織設定，今年再向非公企業和社會組織選派60名第一書記，全市139個社群通過分類成立黨支部等方式，對大學生、復轉軍人、機關和企事業單位離退休黨員實行分類管理，增強基層黨組織的戰鬥力和凝聚力。抓好人員保障。推進黨員組織關係集中排查工作，將每一名黨員都納入組織管理，確保學習教育覆蓋到全體黨員。抓好措施保障。總結提煉本地本部門本單位開展黨員教育管理的經驗做法，融入學習教育。
做好爭創準備，切實強化“三個注重”。注重示範帶動。要求黨員領導幹部克服疲勞思想，在講黨課、學習研討、參加組織生活、解決自身問題等方面做好準備，率先立標杆、做示範。注重考評激勵。圍繞黨員設崗定責和承諾踐諾、黨員示範崗和黨員示範區、掛牌上崗和亮明身份、在職黨員進社群等制度，健全完善科學考評激勵機制，促進廣大黨員立足崗位履職盡責、發揮作用。注重典型引領。深度挖掘優秀黨員先進事蹟，選樹和弘揚先進典型，以身邊人、身邊事教育引領廣大黨員向典型看齊。
五查擺五強化主題發言稿 篇4
洱源縣按照中央、省州黨委的統一部署，始終堅持高標準、嚴要求、高質量，創新載體，落實措施，突出“五個到位”、注重“五個強化”，紮實推進查擺問題開展批評環節工作。
突出“五個到位”。一是思想認識要到位。充分凝聚思想共識，在學習內容上點面結合、在學習形式上靈活多樣、在學習質量上務求實效，做到真學、真懂、真信、真用，學習進一步深入、認識進一步提高、思想進一步統一、行動進一步自覺，切實為整個教育實踐活動打牢思想基礎，提供組織保障。
二是查擺問題要到位。查詢問題聚焦“四風”，以“三嚴三實”要求，在深入、實在上下功夫，觸及深層次問題，觸及實質性問題，具體到人、具體到事。認真對照列舉的“四風”問題25種表現，中央活動辦梳理的37條問題，省委秦光榮書記指出的25種現象、20種典型特徵，以及省委活動辦梳理的 11個方面121條“問題清單”， 進一步找準找實突出問題，列出“問題清單”。認真開展“六查”，查修身嚴不嚴、查用權嚴不嚴、查律己嚴不嚴，查謀事實不實、查創業實不實、查做人實不實，真正把問題找準、找實、找足、找具體。
三是交心談心要到位。把功夫下在會前，安排充足的時間，廣泛開展談心交心活動，把問題談開、談實，把思想談深、談通、談透。一是“與誰談”?嚴格落實“四個必談”要求，談話物件要全覆蓋，規定人員不能少，還要接受約談。二是“談什麼”?聚焦“四風”點問題，內容要實，既談自己問題，請對方提意見，又要談對方問題，幫助剖析，把問題談透、思想談通，真談、實談、深談。三是“怎麼談”?談話程式不能少，至少談兩輪，平等相待，推心置腹、以誠相見，敞開心扉、溝通思想，形成“批評意見清單”，把“毛毛雨”下在會前。
四是對照檢查要到位。按照“衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析透、整改措施實”的要求，一是對準號。重點寫清“四風”突出問題，對“問題清單”作出迴應，對“三公”經費支出、職務消費等情況逐一作出說明。二是像自己。對照檢查材料要自己動手，畫自己的像，洗自己的臉，清理自己的思想。三是有深度。開門見山，直奔主題，直面不足，查擺問題，深挖根源，明確努力方向，做到見事見人見思想。四是嚴把關。領導班子、領導幹部的對照檢查材料實行逐級稽核把關，即：一把手先稽核把關，督導組再稽核把關，最後報上一級黨組織審定。
五是開展批評要到位。在深入調查研究、廣泛聽取意見的基礎上，制定專題民主生活會方案，做到貼近基層、切合實際。一是一把手要帶頭向自己“開炮”，端正態度，主動剖析自己、深刻反省自己，以實際行動帶動形成自我批評的濃厚氛圍。二是批評與自我批評要有“辣味”，自我批評一定要直奔問題、觸及思想靈魂，敢於揭短亮醜，充分查擺“四風”問題，對群眾所提意見和上級點評的問題要逐一檢查、如實迴應，不能避重就輕、言不及義或當面說好話、變相吹捧，而要實打實地擺問題、亮短處，既堅持問題導向，動真格有“辣味”，又實事求是，不搞無原則紛爭，達到“團結-批評-團結”的目的。三是要加強對專題民主生活會的指導把關，準備工作不充分、班子成員之間談心交心沒有全覆蓋、對照檢查材料稽核沒有通過的，一律不予開會。批評和自我批評不觸及問題、不觸動思想的，要及時提醒糾正甚至“叫停”;相互評功擺好走過場的，要責令重開。
注重“五個強化”。一是強化學習意識。把學習教育貫穿活動始終，妥善處理工學矛盾，合理安排時間，真正沉下身子、靜下心思、心無旁鶩、持之以恆。自覺做到規定書目通讀、重點篇目精讀、基本觀點仔細摘抄、輔導錄影通看、心得體會多撰寫，力求學進去、鑽進去、深進去，在深入實際中發現問題，在學習教育中尋找答案，在邊學邊改中解決問題，真正做到學以致用、學有所獲。
二是強化責任意識。各單位一把手切實擔負起第一責任人責任。“一把手”要樹標杆，以向我看齊的態度把自己擺進去;“一把手”要當先鋒，帶頭開“第一炮”，認真查擺“四風”方面的突出問題，深入開展自我批評;“一把手”要管方向，把控好會議導向，以身作則、率先垂範，帶頭從州委、縣委督導組通報的意見中吸收認領並查擺好“四風”問題，帶頭開展批評和自我批評，帶頭制定整改落實措施，達到“紅紅臉、出出汗、排排毒”的效果，為各級領導班子和黨員幹部作出榜樣。
三是強化督導意識。15個縣委督導組按照“及時跟進、整體推進、分類促進”的要求，堅持嚴之又嚴、細之又細、實之又實的工作作風和方法，深入各督導單位真督實導、嚴督細導，把“三嚴三實”的要求貫穿全過程。一是準確定位，當好參謀，做到“盡職不越位”。二是堅持標準，認真督導，做到“督導不包辦”。三是聯絡實際，講究方法，做到“務實不教條”。四是認真學習，嚴守紀律，做到“從嚴不放鬆”。
四是強化溝通意識。樹立發展“一盤棋”的觀念，主動對接，上下溝通協調、相互配合、相互補位、相互支援，注重配合聯動，促進縣、鄉活動辦資訊溝通、資源共享、形成合力，嚴把會前準備關、會議方案關、查詢“四風”問題關、談話交心關、對照材料關、開展批評關，嚴肅紀律、嚴格程式、嚴抓落實。
五是強化質量意識。民主生活會會前要按照中央“四必談”要求，安排充足時間，認真開展談心交心活動，切實把問題談開談實，把思想談深談通。對照檢查材料要寫得實、畫像準，既要見人見事見思想，又要找準找實突出問題，重點寫清“四風”突出問題，列舉具體表現和典型事例。剖析問題要結合工作實際和成長經歷，重點從理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律和組織紀律、財經紀律以及“三嚴三實”要求等方面分析原因。開展批評與自我批評要動真碰硬、敢於交鋒，有辣味，不當老好人，不搞無原則紛爭，絕不能讓黨內生活庸俗化。
五查擺五強化主題發言稿 篇5
臨礦集團王樓煤礦在開展“安全決定通礦生產”反思反思活動中，結合工作實際，深刻查擺五方面具體問題並著重強化五項工作。
一是查擺制度落實好不好，強化工作執行力。查擺各項制度、規章是否建立健全、科學規範，是否真正做到有令則行、有禁則止，提高各項工作執行力;
二是查擺安全管理嚴不嚴，強化工作作風。查擺各級安全管理人員是否真正發揮職能作用，對違章指揮、違章作業、違反勞動紀律是否存在姑息遷就、心慈手軟現象，提高全礦安全管理水平;
三是查擺安全教育細不細，強化教育方式。查擺各單位是否把員工思想教育作為首要工作來抓，是否認真排查本單位薄弱人物，進行走訪、幫教，做到常抓不懈、如履薄冰。
四是查擺安全思想牢不牢，強化理念滲透。查擺是否牢固樹立“違章就是違法，造成事故就是犯罪”的安全理念，各單位的宣傳是否到位，通過在礦區主幹道、井上下懸掛安全標語，使員工時刻包圍在安全氛圍中，緊繃安全弦。
五是查擺安全行為對不對，強化日常工作。查擺員工日常作業中是否嚴格按照作業規程、標準施工，對日常工作中出現不安全行為是否及時進行教育、引導，解決看慣了、幹慣了、習慣了的思想，促進日常安全行為養成。