國中班主任個人年終工作總結(精選23篇)

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國中班主任個人年終工作總結 篇1

上學期,在學校領導的英明組織下,在全體老師的全力支援和配合下,我們班各項工作順利開展,學習和生活成績突出。為了讓新學期的工作走上一段樓梯,這學期的工作總結如下:

國中班主任個人年終工作總結(精選23篇)

第一,加強學生思想工作,培養學生良好的道德品質,淨化學生心靈,努力培養社會需要的合格人才

國中生精力旺盛,精力旺盛,容易衝動,任性,自制力和自我約束能力差。為了配合團委和教育部門的工作,我們班積極開展了許多有益於學生身心健康發展的活動。我經常利用班會和課後對學生進行身心教育,幫助學生澄清模糊的認識,提高思想境界。我也充分利用業餘時間和有關學生進行推心置腹的談話,及時給予有針對性的教育。

二、加強班級管理,培養優秀的學風、班風,深入全面瞭解學生,努力培養班級集體

隨著課時和知識的日益複雜,很容易出現兩極分化,有些學生甚至會感到困惑,對自己的未來失去信心。這學期我一方面主要加強了學生自我管理能力的培養,通過各種手段,注重引導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上進取,逐步形成良好的思想行為素質;還要注意引導學生如何管理自己,培養多方面的能力,讓他們自己設計和組織各種教育活動,在活動中寓教於樂。也注重培養學生的自助能力,讓學生學會自己規劃,自己做飯,自己掏空,讓自己成為集體中班級群體的建設者。另一方面,我利用每週一的班會開展一些特殊活動,極大地促進了良好學風和班風的形成。

第三,提供一個展示能力和調動學生積極性的舞臺

首先要搞清楚每個學生的性格和特長,首先選拔班幹部,制定目標和崗位責任制,提出指導意見,利用班會、勞動、實踐活動等。讓學生有時間和空間積極參與,充分發揮自己的才能,既看過程,又看結果。對於尖子生,他們也指出自己的不足,對於差生,他們發現自己的閃光點,鼓勵自己進步。

第四,積極做好後進生的轉化工作,努力讓每一個學生成才

後進生的教育和管理一直是班主任工作的難點,提高整個班級的教育教學質量至關重要。在這方面,我首先以公正的態度對待他們,深入調查實際情況,找出他們成為差生的原因,並盡力因材施教,真誠相待,耐心等待,做他們真正最可靠的知己。及時給他們心理輔導,幫助他們消除或減輕各種心理負擔,讓他們實現自己的價值。同時,要為他們創造條件和機會,展示自己的優勢和長處,讓他們享受到成功的喜悅和喜悅,從而增強自信心。

第五,加強學生自我管理,培養學生自律意識

根據學校紀律和班規,制定目標後,要充分信任學生,讓學生清醒過來,審視自己,找出不足,制定改進措施,使班級的日常管理規範化、制度化,培養自我管理和自我發展的能力。每天輪流值班人員的主要工作是監督和說服每天的出勤、衛生、課前準備和課堂紀律。使班級形成健康的班級氛圍,為學生創造良好的學習環境。並及時發現班級中存在的問題,制定相應的解決方案,並通知相關學生及時改正,讓班級中的每一個學生都充分認識到自己作為班級成員的重要作用,自覺為班級爭光,做到自律。

六、積極協調教師與學校各方面的關係

尊重各科任課教師的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同他們協商,多傾聽和採納他們的正確意見。能夠處理好學生和各科任課教師的關係,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

總之:在這一個學期裡,我通過多方面的努力,班級工作有了很大的改進,學生的整體素質也得到了不斷提高。下學期我會繼續努力再接再厲,及時總結經驗教訓,爭取取得更加輝煌的成績。

國中班主任個人年終工作總結 篇2

一學期以來,我本著關愛學生,懷著高度的責任感,工作上勤勤懇懇,兢兢業業,較順利地完成了本學期的班務工作任務。現將本人本學期工作總結如下:

一、培養好班幹部

班幹部是一個集體的靈魂,在班級工作的雙邊活動中,是聯絡老師與學生的紐帶,是師生互相溝通的橋樑,他們在學生中要有一定的影響力、號召力。如梅琪、蔡月等,她們堪稱學生的楷模,在同學中有很高的威信我還定期召開班幹部會議,教給他們工作方法,小幹部們都能認真負責,順利完成各項工作。

二、建立班級管理體系

為了建立一個團結協作、積極向上的班集體,我建立了班級管理體系,層層落實,並每星期評比出優秀幹部及先進小組,先進個人。通過分層管理、班風班紀有了明顯的改觀,學生的集體榮譽感也增強了。

三、搞好班容班貌班風班紀建設

按領導要求搞好班風班紀建設,3班班風定為“努力、創新、活潑、上進”。全體同學都努力使自己的形象符合班風內容,班紀為之好轉。原來不太講衛生的個別同學,在師生的共同幫助下,也知道了要把自己弄得整潔大方。在師生的共同努力下,搞好班容班貌佈置,同學自己設計製作了窗簾,定期出好了黑板報。

四、上好班會課

我努力組織好每一節班會課,力爭讓學生每節課都有所收穫。一學期來,每週一次的主題班會,涉及理想、道德、安全等方面,全班學生踴躍發言,為班級出謀獻策,提高了教師的工作效率。提高班會活動,提高了同學們的認識,幫助他們樹立了遠大的理想,逐步培養了他們較正確的人生觀價值觀。

五、積極家訪

家訪是班主任工作的一個重要方面。一個學期來,我對學生進行了普訪。形式不一,如到家家訪,開家長會,打電話,寫信給家長,通過努力,家長與教師達成共識,在教育學生上達到了事半功倍的效果。如張鐵同學,有一段時間我發現他很消沉,顯得無精打采,成績也開始退步,找他談話又不願意說。通過到家家訪,得知他父母正鬧離婚。找到癥結後,我一方面做他父母的工作,一方面告訴他要以學業為重。經過一段時間的調整,他從這一段陰影中走了出來,我們又看到了一個活潑向上的學生。

總之,一個學期來,我對班級基本功抓得較紮實,整個班級呈現出一積極好學、樂觀向上的氛圍,深受科任教師的欣賞。但是,在工作中還有不夠的地方需不斷改進、加強。

國中班主任個人年終工作總結 篇3

在我任七年級二班的班主任作業半學期的時間中,我盡力履行班主任的各項作業職責,關懷保護學生,嚴格要求學生,使學生們得到了鍛鍊,得到了教育。透過這一年的班主任作業,我積累了一些經歷,現將工作總結如下:

一、抓好德育作業

首先我將德育作業放在首位,用心配合學校對學生進行思維政治教育、道德品質教育、紀律與安全教育、法制教育,規矩學習態度,構成傑出的班風。除了班會課進行正面宣傳教育外,課外還聯絡實踐,用講故事的方法教會孩子們做一個好人,優異的人。

二、抓好班幹部隊伍建造

班幹部是班主任開展作業的得力助手,在班內的影響甚大。班幹部素質高,能起到模範帶頭效果,班作業就能做好,傑出的班風就能構成;反之,則影響惡劣,傑出的班風就無法構成。因而關於班幹部隊伍建造我一貫十分重視。人選是一個關鍵,怎麼選出適合的幹部來呢?我認為務必採納民主集中制的原則,依據班上學生實踐狀況進行評選。此時的孩子都是獨生子,因而我班的幹部稱號的後面都加上了“班長”二字。一起給予班幹部必須的權力。我對班幹部要求個性嚴格要求,對他們的作業既要輔導,又要甩手讓他們去做,沒有限制得很死,我側重建立班幹部的威信。透過一個學期的鍛鍊,我班產生了一批十分優異、有潛力的班幹部,例如:李雪妍、何星宇等等同學。讓我的班作業簡略了許多。

三、抓好班大眾建造

一個班級的好壞,從班風中可以表現出來。要使整個班級擰成一股繩,增強凝聚力,這樣才會有傑出的班風。這就要側重培育他們的大眾主義精神、主人翁精神,增強大眾榮譽感。要教育學生團結友愛、關懷大眾、關懷別人,讓大家都能感覺到班大眾就是一個溫暖的大家庭。作為班主任,主動到學生中去,瞭解他們,關懷他們,與他們交朋友,個性是關於潛能生,更應主動接近他們,這樣可以在必須程度上消除他們的自卑心理,使用賞識教育,常常鼓舞他們多學一些知識。我也儘量為他們創造學習的機會和條件,比方:教室文明安置上以學生的習作為主,鼓舞他們培育各種各樣的興趣愛好。透過這些做法,使整個班級基本上構成了一個愛學習、同進步的傑出學風。

四、加強學生的思維道德教育和養成教育。

1、豐厚德育活動促進養成教育。認真學習遵循《中國小生守則》、《中國小生日常行為標準》。一起深入開展了禮貌禮儀教育、法制教育、安全教育、健康知識教育等等。

2、加強班級文明建造。我們要求班主任用心考慮,加強班級準則建造、班風和學風建造,營建傑出的班級氛圍,建立班級形象,爭創班級特色,爭創“禮貌班級”。班級的學習園地安置力求彰顯班級特色,標準實用,富有教育性,好人好事都有記錄。

3、加強後進生的教育與轉化。德育處要求各班對後進生轉化作業做到了有方案,有措施,並比較及時地瞭解掌握有關狀況,幫忙班主任做好個別學生的幫教作業。

五、今後作業設想。

1、進一步加強師德建造,突出全員育人觀念,充分發揮整體教師的育人效果,真實做到服務育人,教書育人的全方位育人觀。

2、加強德育科研,討論新形勢下德育作業的針對性、時效性、實效性。加強德育課題研究作業,進一步提升教育管理水平,把研究成果及時應用到學校教育作業中去。

3、繼續抓好班主任作業,營建傑出的教育氛圍。建立整體教師皆為班主任的教育管理思維,使整體教師能共同教育培育學生自覺遵守《國中生日常行為標準》和學校各項規章準則。以嚴要求、高標準加強學生的組織紀律。

4、學校德育作業領導小組將在原有作業經歷的基礎上從學校實踐動身,不斷更新觀念,努力使德育作業邁上新的臺階。

今後,我們要進一步結合我校德育作業中的新狀況、新問題,結合少年兒童的年齡特點,加強教育理論的學習,不斷進步教師的科研認識,不斷完善自己,進步自己,使所教班級躍上一個新臺階。

國中班主任個人年終工作總結 篇4

作為一名班主任,我深知班主任工作責任重大,班主任的一言一行都影響著班級同學,班主任身上擔著全班同學成才、成人的重大責任;班主任工作要求班主任是全能型人才,班主任既是教育者,有時也是保姆、警察、導演,甚至演員……班主任除了要有精良的專業知識和教育學、心理學知識以外,還要具備寫作、繪畫、科技,甚至各學科知識……班主任要無所不能、能所未能;班主任工作要掌握方法,恰當的方法使得班主任工作取得成效,缺乏方法班主任將無所適從、勞而無獲,甚至會誤人子弟……基於對班主任工作的這些認識,三年來我一直憑著強烈的責任感在兢兢業業的工作,不斷完善自己的各項能力,努力找尋工作方法,下面把我八年級年級班主任工作方法總結如下:

八年級年級班主任工作特徵分析

方法一:明確育人目的:正直,善良,智慧,健康

我認為,成人比成材更重要,我們要培養的人必須要有強烈的社會責任感,積極向上的團隊合作精神,豐富的文化科學知識以及健康的身體和心理。在班主任工作中,我始終堅持這一育人宗旨,用它來指導我的班主任工作。

方法二:注重師生情感交流及對學生的心理疏導

針對八年級學生逆反心裡加重、注重個人隱私的特點,我充分利用課間、飯後等各種機會與學生交流,注重師生的情感交流及對學生的心理疏導。在他們遇到困難時,想辦法幫助解決;在他們出現思想問題時,找他們談心,耐心細緻地說服教育。我和學生之間,有三個共同:共同感受、共同分享、共同成長。

方法三:分層次管理

對於班級中的優等生、中等生、差生及離異家庭學生分層次管理,採取不同的教育方式,有針對性的進行教育。

如優等生大部分是在表揚和讚美聲中長大的小公主和小王子。但是如果生活中只有表揚和讚美,對他們今後的發展會不會有副作用?當有一天挨批評了、被別人超過了,到時候他們會怨天尤人,還是會迎難而上?是把對手當作自己前進的動力,還是當作前進的絆腳石?今天對待挫折的態度也許會決定以後的人生。對於優等生我給他們講瓦爾德內爾的故事,世界上第一個獲得男單大滿貫的是瑞典的瓦爾德內爾,他是世界上第一位集世錦賽、世界盃和奧運會於一身的男單大滿貫球員。他是中國乒乓球隊的對手。從1983年開始,他與中國乒乓球男隊6代隊員對抗,因為這個對手的存在,我們隊員的精神不敢有絲毫的鬆懈;也因為這個對手的存在,乒乓球檯才變得更富有傳奇色彩;正因為這個對手的存在,使得乒乓球比賽更具懸念,從而吸引更多人的關注;也正是這個對手的存在,激勵我們的運動員刻苦鑽研球技,使乒乓球水平越來越高。球迷們把他與中國隊員的抗衡稱為“一個人和一個國家”的比賽。告訴他們天外有天,人外有人,走出這個校門你還會遇到更優秀的對手。你的對手越強大,你就會越強大,我們應該要感謝對手,因為是對手讓我們越來越強大。每個人都有自己的侷限,都有自己的長處和短處,都會經歷高潮和低谷,人生就是一個不斷超越和被超越的過程,要善於合作,善於從別人身上吸取有益的東西,要感恩對手,善於和對手合作,這樣才能實現雙贏。

再如離異家庭的學生,幫助孩子正確看待父母的離異,不要隨意指責孩子的父母,而應站在父母的角度思考,父母在感情上不合了,有選擇自己幸福的權利;告訴孩子,父母離婚後,婚姻關係雖然解除了,但是和孩子的親子關係並不會隨之解除。給他們講第44任美國總統和克林頓的故事:美國現任總統第44任美國總統和前總統克林頓都是出自離異家庭。前者在父母離異後隨母親和繼父輾轉生活,完成了學業。法學博士畢業後投身社會、服務社會並從州議員位置競選總統成功;後者生活環境可能還要差,繼父酗酒,經常酒後虐打他母親。然而,即使這樣,克林頓在獲得博士學位後還當上了法學院教授,以後又當了幾屆州長並連任兩屆美國總統,為美國和美國人民做出了貢獻。告訴他們成功和失敗主要取決於自身的努力,家庭的影響不能擋住自己成才的道路,要學會自立。

方法四:充分利用每一次班會

班會形式多種多樣,教育方式呈現多樣化,以下是一些典型的班會形式:

1、“主持”型班會——班主任主持、學生主持、家長主持

2、討論會型班會

3、視訊觀賞型班會

4、閱讀與欣賞性質的班會(美文、美段、美句欣賞)

5、融合學生之間的關係型班會

通過開展“聽音猜人”、“摸人猜人”、“簡介猜人”等遊戲

6、配合學校舉行的活動型班會:利用班會先在班裡進行選拔,如唱歌比賽、科技繪畫比賽等。

7、迎合學生的興趣、愛好型班會。如“我最喜歡的明星”“我的榜樣”“我最喜歡的一篇文章”

8、頒獎型班會:

班級“一週感動人物”評選活動。全班同學投票決定,範圍涵蓋值日、早讀、早操、課堂、作業、出勤、班級工作、對班級貢獻、優秀品格(如關愛同學、長期默默的為集體做事、對傷害過自己的同學的寬容)等方面。

環節一:班長宣讀頒獎詞(班委書寫)

環節二:上次獲獎同學為本次獲獎同學頒發榮譽證書——寫有頒獎詞的精美彩紙(學生製作)

環節三:獲獎感言

9、時事新聞型班會:

《中國達人秀》用腳彈鋼琴的劉偉獲得冠軍。利用此新聞對學生進行堅持、堅強教育。

利用踩踏的新聞對學生進行安全教育。

方法五:注意談話教育技巧

在班級管理中多一點談話,少一點檢討,當學生犯錯誤時多采用談話方式,而少用寫檢討方法,我認為談話的效果比寫檢討的效果更好。同時在進行談話教育時注意教育技巧:當發現學生犯錯誤後,把學生叫到辦公室來教育,首先要讓學生自己說說自己哪錯了,讓學生自己承認錯誤,而不是由教師直接總結學生過失,用老師的威嚴讓學生承認錯誤。如果學生說不出自己錯哪了,教師要引導學生認識到自己的錯誤,學生認識到自己的錯誤之後,要和學生商討怎麼改進錯誤,讓學生自己說出怎麼改進錯誤,而不是老師要求,這樣的溝通教育才是有效的教育;當對孩子表達的思想不大讚同,也不要當即進行評論或批評,最好先引導他自己進行評價,以後遇到適當的時機再進行指導,效果會更好;當學生犯錯誤時,大部分老師習慣了對違紀學生或進行當場批評教育,或是叫到辦公室進行一番說教,通過講道理、談危害,強迫學生許諾,學生只要承認錯誤,保證改進,教師就覺得教育成功了。但實際上效果往往欠佳。學生被老師強迫許諾後,心靈麻木和僵化,自身並未意識到要改。即使學生能認識到自己的不良行為,主動許諾什麼,教師也要耐心傾聽,既要相信,但同時也要向學生提出:如果自己還沒有堅強的意志去信守諾言,就要謹慎許諾,覺得自己盡最大努力能做到什麼程度就提出什麼樣的目標,不要提出過高的目標,許諾不切實際的事情。

方法六:爭取家長的配合,家校形成合力。

平常多和家長溝通,利用“家校通”把學生在校的情況及時和家長溝通,跟家長反饋的不光是學生的不足,還有學生的點滴進步;把學校及班級的活動及時通報家長,讓家長配合學校幫助孩子加入到活動當中來;利用家長會對家長進行培訓怎麼看管孩子的學習;把孩子在學校的活動照片編輯成光碟發給家長,讓家長感受孩子成長的快樂;當孩子出現問題時,和家長共同商討解決的辦法。

方法七:充分利用班級、學校各種活動,增強學生自信心和班級凝聚力。

我支援學生們參加各種各樣的活動,並且盡我的能力幫助他們獲得成功,從而增強他們的信心和班級的凝聚力。

方法八:縮短兩極分化,營造積極向上的班風和學風。

針對八年級學生兩極分化嚴重的特點,我儘量縮短兩極分化,多從正面引導學生,比如利用宣傳欄進行揚善宣傳,營造積極向上的班風和學風。同時四主科挑選出優秀者組成學習小組,利用課外時間輔導同學,幫助大家提高主科成績。班級還成立了一幫一的互助小組,互助小組兩人都進步給與表揚和獎勵。對於個別有放棄想法的同學,多次找他們聊天,告訴他們老師不會拋棄他們,他們自己也不能放棄自己。

國中班主任個人年終工作總結 篇5

這學期,我擔任七年級八班的語文課兼八班的班主任,另外,還負責七年級語文備課組、七年級年級的工作。一學期來,在學校領導的指導下,在同事們的關心幫助下,認真學習,嚴格自律,愛崗敬業,無私奉獻,受到了學生、家長及老師們的認可。現將本學期的主要工作簡要總結如下:

一、思想端正,多作貢獻

本學期,我能夠克服心肌缺血、腰間盤膨出等疾病的折磨,進一步明確了自己的職責和任務,認真履行教師職業道德規範,努力實施有效教學、高效教學,把先進的教育理念、獨特的教學風格、精妙的教學技巧、靈活的教學方法滲透到自己的教學中,努力提高教育教學成績,促進學生全面健康成長。同時,盡一切可能地為一年級的老師及學生們做好服務工作,帶領語文備課組的老師及全年級的同事們,為學生的學習成績和健康成長盡心竭力,多作貢獻。

二、嚴格自律,力做表率

在學習、紀律、課堂教學、班級管理、年級管理尤其是學生管理等方面,能做到踏踏實實,一絲不苟。努力堅持自學、集中學習、網上學習交流等各種形式,努力提高自己的業務能力和管理水平。除了要在由實踐型教師向科研型、專家型教師方向發展的路上努力之外,在常規教學和學科工作、年級管理、學生管理工作上,也能做到時時處處以身作則,率先垂範,用教育教學中堅力量的身份要求自己,做好表率。

三、加強研修,提升水平

上學期,我們在導學案教學中,已經進行了較為深入的探討,總結了一定的經驗,也明確了存在的不足及整改方向。本學期,我除了本人能夠認真鑽研教材,努力探求學案教學的模式、策略、方法指導等工作外,還能夠帶領全年級的人一起鑽研學案教學,嚴格按照五中“建立學習型學校”的要求指導自己的行為。一學期來,進一步認真學習了20xx年版的“新課程標準”,對學案教學的相關內容有了較為熟練的掌握,使自己的教育教學理論實現了一定的系統化。同時,充分利用課間、午休、下班後、家務間歇的時間,對《蘇霍姆林斯基選集》、《好課是這樣煉成的》等教育專著,以及《語文教學參考》、《人民教育》、《中國教育報》等報刊雜誌進行了認真的閱讀和學習,專業水平明顯提升。

四、謙虛謹慎,同伴共進

本學期,我和備課組其他四名老師擰成一股繩,認真學習學案教學操作技巧,積極建設課程資源,努力打造新的課堂教學模式。平時,能和老師們積極參加校本教研,探索學案教學及教育教學改革的最前沿資訊,加強集體備課,積極反思教學方法,為今後更好地開展工作積累一定的資料與經驗。

五、精益求精,勇創特色

作為教育中心導學案教學實驗校之一的一名教師,本學期,我仔細鑽研教材,細讀文字,認真學習改進課堂教學的技術和策略,加強“導學案”及“自主探究”教學法的實踐與探索,努力打造優質高效課堂,讓教學具有創造性、藝術性,努力形成自己的教學風格。另外,針對學生的現狀,我在“課前五分鐘”語文訓練的內容上做了放寬,完全放手由學生自主進行。課堂上,也充分信任學生,“小老師”制始終堅持,或小組PK,或組內抽號,或直接點學號,或抽籤進行,每一單元都有2—3課的教學任務由學生完成。這樣,充分調動學生的學習熱情,促進了他們加強自主學習,充分利用學案的積極性。

六、立足實際,反思提升

本學期,我在年級管理工作中,也投入了大量的精力。每天從早讀到下午放學,每一節課,都努力進行監控,發現問題及時解決。課間操也立足學生實際,除了團體操的練習外,還加進了俯臥撐、高抬腿、跳繩等內容,促進了學生體能、臂力及彈跳、爆發力的提升。平時,也注意反思自己的所作所為,以一切教育活動能促進學生成長為宗旨,對八個班開展了兩輪心理健康輔導,促進了學生的全面發展和健康成長。

在學校的要求、領導的引領和同事們的幫助下,本學期取得了一定的成績,幾次考試所帶的語文成績總是遙遙領先,八班在德育處的考評中也屢屢獲獎,一年級的整體工作也能夠平穩有序推進,這讓我體驗到了成長的欣喜和收穫的快樂。今後,我會更加執著,更加努力,進一步挑戰自我,完善自我,發展自我,實現自我,用更大更好的成績來回報領導和家長的信任,回報同事和學生的幫助,帶領一年級的同仁取得更大成績,讓孩子們快樂而有價值!

國中班主任個人年終工作總結 篇6

一個學期很快結束了,在領導和各位老師的關心和幫助下,順利走過了一學期。現在就把一學期的工作情況總結一下。

一、我所做的主要工作

九年級是整個國中重要的時期,我深知自己肩負的責任重大,不敢有絲毫的怠慢。學生在心理和生理上都發生了很大的變化,對於這一變化,學生的精神上有更多的壓力,而大多數的學生在這個轉折時期顯得無所適從。怎樣讓學生儘快適應這一變化,順利度過轉折時期,這是擺在我眼前的首要任務。

我當班主任力爭做到兩點:一是尊重每一個學生,滿足學生尊重的需要,承認的需要,情感的需要,努力克服固執己見,偏激的思維方式,尊重學生個性發展,為孩子的成長創造一個愉快的心理運動空間;二是善待每一個學生,用真誠的愛心對待每一個孩子。對於優等生,不掩飾他們的缺點,積極引導他們揚長改過,努力使其達到卓越。我班的肖佳同學各方面表現相當不錯,是一個品學兼優的學生,但就是缺乏膽量,上課時很少積極發言。

針對這一點,我找她談心,幫她找原因並鼓勵她大膽發言。在我上課時,有意找她回答問題,並適當給以鼓勵,鍛鍊她的膽量。通過這樣的鍛鍊取得了一定效。對於後進生,不歧視他們,善於發現他們身上的閃光點,激勵他們一步一步自我完善。我班的李永壁同學學習很差,上課不注意聽講,作業經常不交,課上、課下紀律不能保證,是典型的後進生。

對於這樣的孩子如果只是批評、指責,他的自信心肯定會越來越少,甚至還會自暴自棄。我發現他的足球踢得不錯,於是就鼓勵他,如果你在學習上能象踢球那麼專注,你的學習成績一定會取得大進步。對於他身上的每一點進步,我都及時發現,並且及時予以鼓勵,培養他的自信心。對於後進生,我動員學習好的同學幫助他們,帶動他們把學習成績提高上去,組成一幫一學習互助小組。經過大家的共同努力,有了很大的進步。

二、主要收穫和體會

我覺得當九年級班主任應該做到以下三點:

1、把微笑送給學生

很多人在提到教師時,總會與“嚴肅”、“不苟言笑”聯絡在一起。其實,“微笑”的力量才是無窮的。每天給學生燦爛的微笑,會讓學生的身心感到愉快,智慧得到發展。中國有句諺語:“誰也說不清哪塊雲彩會下雨。”而我卻相信我的每塊“雲彩”都會“下雨”。因為,我擁有一種特殊的教育手段――微笑。

我們班有個學生,剛開始每天的作業總是愛拖著不做,因此考試成績總是不如人意。怎麼辦呢?訓一通吧,不行!我試著尋找他的優點,結果發現他這個人還真有不少優點: 比如,劉金愛勞動,每次教室裡的飲用水一吃完,他總是自告奮勇地去總務處把水給換來了。另外他非常懂禮貌,每次見了老師總會笑嘻嘻地打招呼。

於是只要一發現他做了好事,我便在晨會課上表揚他,然後在課後再悄悄地微笑著問他:“作業好了嗎?要抓緊一點喲!”他總是邊紅著臉邊搔著頭對我說:“還有一點點了。”我還是笑著對他說:“等一下我可是要來查的。”他從我的目光裡讀到了鼓勵,久而久之,找到了自身的價值,後來還變得在課上敢於發言,在考試中取得了好成績。

在學生取得成功時,我會用微笑送去欣賞;在學生感到失落時,我會用微笑送去鼓勵;在學生犯錯時,我會用微笑送去寬容。因此,我用微笑贏得了學生的尊重和愛戴。我想說:微笑,是一把閃閃發光的金鑰匙,能開啟教育成功的大門,幫助學生們茁壯成長。

2、事先做好升學考試的有關工作。

如今的孩子已經今非昔比,他們接觸面廣,思維活躍,自尊心強,但又有著現代青少年極大的弱點即缺乏勤奮刻苦拼搏的精神,這些都表現在一言一行中。為了幫助他們明確目標,克服懶惰的習慣,我在班上進行了認真的調查和了解,提前明確目標,給了他們壓力的同時又有了一定的動力。事實證明,這樣做效果很好。

3、班級管理“嚴”為主

班級管理工作有條不紊,還得加一個“嚴”字。對學生的熱愛不可無,但對學生的嚴格更不可丟。雖然我意識到這一點上,但我要求的還不很嚴。在班內實行了幾次嚴打,把所有問題扼殺在搖籃裡,幫助全班同學建立明確的是非觀念,一旦出現問題學生就會自己管理自己,讓這樣班級管理走入正軌。

以上僅是我在班級工作中所做的一些嘗試和努力,回首這半年的工作,幾多感慨,這其中有經驗,然而更多的是教訓。如果問我當班主任的感受的話,我會說,是很累,但很充實。是領導、家長及學生的信任使我揹負著責任,是強烈的責任心使我激流勇進。我可能不會取得太大的成功,但面對學生,我可以說一句:你們的老師面對過去,將無怨無悔!我知道,在班主任工作上我做的還遠遠不夠,但我永不放棄。

國中班主任個人年終工作總結 篇7

在過去的半年中,我和我的學生共同努力,創造了班風正、學風濃,情誼深的班集體。下面就針對我這一學期來的體會與做法作個小結,以此促使我在今後的工作中做得更好些。

一、學生學習生活習慣方面:良好習慣,常抓不懈。

有人作過這樣的比喻:學生的心田是一塊奇怪的土地,你播下思想的種子,就會獲得行為的收穫;你播下習慣的種子,就會獲得品德的收穫;你播下品德的種子,就會獲得命運的收穫。因此作為班主任抓好學生的行為規範對培養學生良好的品德起著極其重要的作用。而在我們手上有兩份內容就是對學生進行規範教育的好材料:(1)是中學生日常行為規範二十條;(2)是學生禮儀常規。我就以此為教育突破口,培養學生良好的行為習慣。其間,制定了一套以《中學生日常行為規範》和《學生禮儀常規》為中心的,以學校的規章制度和學生的實際情況為出發點的班規。有了班規的約束,學生的自覺性有了很大的提高。

二、德育教育:尊敬師長,關心同學,明是非,行仗義。

教導學生對親人與朋友要有感恩之心。利用班會課或是晚讀課的時間對學生進行德育教育,其中以開展班會課為主。為了使學生能有更強的組織能力,由班主任出好班會課的主題,本學期主要開展的班會主題有:做合格的中學生,明禮誠信崇德向善,明五禮知五恥,防溺水,防火防電防雷,交通安全等。

三、學習方面:緊抓學習,注重方法引導。

為了提高學生成績,在放假期間我認真回想一個學期來的點點滴滴,開學以後上交了提高方案。按照提高方案,在日常生活中我注重作業的檢查,每天早、晚自習前我都到教室去巡視,發現問題及時解決,檢查詢問各學科的作業完成情況。所以,當班主任以實際行動向學生表明學習是學生最重要的任務時,學生也會提高學習方面的意識,成績也就會提高了。

四、注重班主任言行對學生的影響:身先士卒,示範引路。

___說過:“人只能由人來建樹。”而學生又具有極強的模仿性,所以與學生朝夕相處的班主任,那一言一行,一顰一笑,往往都在潛移默化中最直接最生動地影響著學生。因此,為了使規範的學習更踏實地落實到實處。

總之,學生良好習慣的養成需要教師,特別是班主任的不斷探索,不斷努力,通過多種途徑採取各種方式,持之以恆,一步一個腳印地去抓好它,這樣,才能使學生從小懂得“沒有規矩,不成方圓”的道理,從而自覺養成守規範的好習慣。十年樹木,百年樹人,一棵棵小樹苗只有在我們的辛勤澆灌,不斷扶持下,才能長成棟樑之材。

以上是我這一學期來擔任班主任工作的做法與感受,在今後的班主任工作中,我會繼續探索更好的管理教育方法,為取得更大的進步做準備。

國中班主任個人年終工作總結 篇8

本學期我們按照學校工作計劃、本年段期初制定的年段工作計劃,並結合段情開展教育教學工作。具體如下:

一、對學生進行思想品德教育

九年級年級是個思想轉型時期,認知形態與七年級八年級大不相同,個別學生開始出現思想叛逆期,同時部分學生來到國際班,對科目的學習方法,學習模式不是很適應,自控能力不強,新生對學校生活適應需要過程適應,思想上有波動。針對這些問題,我經常利用班會、午休小息時間對學生進行思想品德教育,採用個別談話、班委現身說法、全班整體教育等方式,將教育貫穿在生活的一點一滴。利用班規的要求對學生進行量化打分,班幹部和學生代表輪流做文明監督崗人員,做好記錄,把它作為年終評優評獎的重要條件,強化道德行為規範的作用,提高學生思想品德素質。

我認為思想品德教育是班主任工作的主要任務,也是班級工作的重點。首先要關心愛護學生,再對他們進行思想品德教育。增強集體觀念,培養高尚的情操,形成一個遵守紀律、團結向上、朝氣蓬勃的集體。在萬聖節南瓜雕刻比賽暨美食製作大賽中,全班同學通力合作,包攬了全校所有大獎。在運動會中也榮獲年級第二名的好成績。同時聖誕義賣、聖誕節才藝表演等全校活動中都有上佳表現。

二、重視班委班風建設,增強班級凝聚力。

要組織一個成功的班級,班主任首先要選擇一些品學兼優、責任心強、樂意為同學服務的學生擔任班隊幹部,進行培養和教育,使之成為同學的榜樣,帶動其他同學不斷進取,形成正確的集體輿論和優良的班風。開學前,我向我班原班主任唐老師諮詢了該班原來的班幹情況,在此基礎上進行了小範圍的調整,選出了新一屆的班幹部,事實證明,這屆班幹部是同學知心的朋友,老師得力的助手。我認為班主任對班幹部,不能只是使用,還應該進行教育和培養。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的幹部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現失誤的時候。對班委會的工作要經常檢查,而切要給予具體的指導和幫助,既不能包辦代替,也不能班上的工作全部推給班幹部自己放手不管。我還堅持定期召開班幹部會議,組織他們學會制訂計劃及具體措施,檢查落實情況,總結得失,並加以改進,教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為。而對於班幹部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則並帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。

三、教育學生努力學習,完成學習任務

班上大部分同學,對學習和成績比較重視,但也有少部分同學由於基礎比較差,且學習動力不足,目標不明,無心向學。針對這些情況,我鼓勵好生帶動和幫助學習相對被動的學生,形成互幫互助,同時經常教育學生要有明確的學習目的,端正學習態度,遵守學習紀律,指導學生制定好適合自己的學習方法,提高學習的自覺性,養成良好的學習習慣,提高學習成績。

四、處理好師生關係,加強家校聯絡

做班主任前,我就深深知道,要做好學生工作,就要貼近學生的生活,走進他們的內心。我班學生大多朝氣蓬勃活潑可愛,有上進心和愛心,但也較具個性。如何融入他們的圈子,如何做好他們的知心人,如何讓這個“孩子王”令學生心服口服,是我一直思考和努力的。經常課下放學後找學生以及班幹部聊天,在這個時候以一個朋友身份對學生進行開導教育;常下住宿部關心新生的生活起居,向住宿部老師詢問住宿生的情況;午休時間基本都留在課室裡陪同學生,儘自己最大努力與學生做好交流,及時瞭解班級學生的思想狀態。加強和家長的聯絡,多和家長電話或者面談式的溝通。每個星期堅持批註家課冊,給孩子鼓勵,同時也給家長留言,充分利用多種途徑建立起家長和老師的良好溝通橋樑,將班級工作做的更完善。

一個學期就這樣匆匆而過,留給我的啟示和教育有很多,有煩惱和痛苦的時候,但更多的是充實和價值的實現。在今後的教學上,我會改掉我的不足,揚長避短,給學生們一個好的教育。

國中班主任個人年終工作總結 篇9

本學期,我擔任七年級(4)班的班主任工作。作為一名剛進入教師行業毫無經驗的新人來說,剛接手這個班級時心裡的確很忐忑。擔心自己沒有經驗,做不好班主任的工作,但是在學校領導的支援和各課任老師的密切配合下,我較好地完成了本學期班級管理工作,順利地完成了學校佈置的各項任務。但在教學過程中,有順利也有挫折,有成功也有失敗,既有困惑,也有啟迪,交織著酸甜苦辣,半年來,我主要是從以下幾方面入手。

一、新生入校的適應工作。

1、開學前對學生情況進行及時的瞭解和溝通。

與學生接觸前,我認真查閱學生的資料並進行分析,做到初步瞭解。平時還經常以電話方式加強家長與老師之間的,老師與學生之間的溝通。

2、進行了校情、校史、校規的學習與教育。

開學第一個月,利用校會、班會對學生進行各種規章制度的學習和德育目標的實施。不以規矩,無以成方圓。通過制定相關班級制度,約束學生的不良行為。

3、幫助學生儘快適應國中寄宿生活。

一是從生活上的幫助,教他們如何整理內務,如何與同學相處;二是學習上的幫助,如何合理安排時間,如何進行各學科的學習。一段時間後,學生的生活獨立性,人際關係的處理,學習方法的掌握都有很大進步。

4、確立班幹部。

開學初,我根據國小的資料定了一些臨時班幹部,一個月後,老師對同學,同學對同學之間都有了一定的瞭解,開始確立正式的班幹部。

二、確立班級集體榮譽感的工作。

1、班幹部隊伍的培養與完善。

定期召開班幹部會議,討論班級管理情況,讓他們自己制定班規班約,發現他們工作中的失誤我會及時給他們指出,使他們逐步熟悉班級管理工作,自己的能力也得到鍛鍊。

2、習慣的培養與規範。

我常與其他任課老師配合,引導學生樹立良好的學習和生活習慣。學習方面,讓學生掌握正確的學習方法,培養學習興趣,提高學習效率。生活方面,教育學生要勤儉節約,不攀比吃穿,不亂花錢,合理理財。總之,讓學生不但學會學習,學會生活,更要學會做人。

3、適時的德育薰陶與心理輔導,進行以人生激勵為主的勵志教育。

我使用以情動人,以理服人,以制度規範人,以理念激勵人的教育管理態度與方法。常給他們讀一些勵志的故事,或者援引一些案例來對他們啟發,有時還引用自己的經歷和體驗加深他們的認識。我常以真誠、正直、善良、寬容、大度作為對他們品行性格的目標來要求他們做人的規範。遇到同學間發生矛盾,我會跟他們講道理,讓他們很快握手言和。

4、以班級環境的佈局美化、圖書館的建立、讀書活動的開展來營造班級文化。開展各種活動如演講、朗誦、辯論、書法賽來激發學生學習興趣,豐富校園、班級生活。

三、端正學習態度培養良好的學習習慣的工作。

1、適時的學習態度與方法的引導。

剛來時很多同學都很放鬆,也不知道怎麼適應國中的學習。為此,我們多次開展了以學習為主題的班會和學習報告會。比如“如何學好每一門學科”“如何適應新老師”等主題班會,學生很快掌握了學習方法,適應了國中多門功課的學習。

2、學習態度的激勵和學習方法的指導總結。

中期考試過後,開班會主要由班上前幾名學生介紹他們的學習方法及心得體會,講解他們的學習法寶。讓每個同學明白,在國中裡,要求他們不僅要勤奮學習、更要有技巧地學習,我們還充分利用黑板報,加強學生學習自覺性和目的性教育,努力營造良好的學習氛圍,使學生不僅學好文化基礎知識,還要注重各項技能培養。

當然,我在取得一定成績的同時還存在很多不足,需要我在以後的工作中不斷去改進和完善。我認為作為一名好的班主任要做到以下幾點:

1、學會定位

古人云:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”。作為一名教師,首先我們要弄清楚自己的身份,擺正自己的位置;其次要知道自己來這是幹什麼的;再次就是我們要在什麼時間、什麼地點去幹;最後就是如何去幹。我們教師的職責就是教書育人,而學生的職責是學習科學知識和學習生存的能力。學生的行為潛移默化,耳濡目染的受到老師的影響。因此我們作為一名教師,要做到捫心自問,問心無愧。

2、懂得愛與尊重

美國心理學家亞伯拉罕·馬斯洛提出需求層次理論,他把人的需求分為五個層次,即生理上的需求,安全上的需求,愛和歸屬的需求,尊重的需求,自我實現的需求。我們常常教導學生要尊敬師長,但我們作為老師還應做到對每一個學生都充滿愛,把學生當做自己的親人。學生也需要愛和尊重。現在的學生大都從小嬌生慣養,生活條件也越來越好,生理和安全的需求已經得到了滿足,他們需要更高層次得需求,那就是被關愛和被尊重。同時要使學生在班級中找到一種歸屬感,讓他們覺得自己就是班級不可或缺的一分子。

愛和尊重都是相互的,你愛你的學生、尊重你的學生,你的學生才會愛戴你、擁護你、尊重你。

3、要全面瞭解學生

作為班主任,要多和學生溝通交流,洞察學生的心靈,摸清學生的心理特點,體會他們的內心要求。例如:開學初老師就很快記住學生的名字,這對於學生也是一種鼓勵,讓每一個學生都覺得老師很重視自己,從而增強了他們自信心,學習也充滿了動力。當我們真正瞭解學生了,才能及時發現問題,防微杜漸,解決問題,把學生引向正確的道路。

4、從授人以魚到授人以漁

作為一名老師,我們要教會學生掌握學習的方法,而不僅僅是傳授給他們死的知識,是教會他們應該怎麼“捕魚”。讓他們不但要學會學習、更要學會做人、學會生活。

掌握了正確的學習方法,才能提高學習的效率。學生學習效率高,學生才會愛學習,由“要我學習”變為“我要學習”。這樣才能充分調動學生學習的積極性和主動性,提高學習效率。

總之,這個學期的工作使我在各方面都取得了進步,能力得到加強。但是,由於經驗不足,有些工作還沒有做到位,還做得不夠,還存在一些問題有待解決。今後,我將再接再厲,總結經驗教訓,不斷充實自己。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。我相信我會做得更好!

國中班主任個人年終工作總結 篇10

20xx學年班主任工作即將結束,又到了進行期末總結的時候了,每當到這個時候都會顯得特別忙碌,但又感覺特別充實,畢竟經過了一個學期的努力,班級管理工作取得了一定的成績,在工作中不斷增強了管理班級的能力,這種動力將一直鼓舞著我邁向新的起點。我將從以下幾個方面總結。

一、做好學生的指導思想工作

七年級是學生從國小生到國中生的一個轉變的關鍵階段,也是國中階段的起始年級,如果剛開始沒有帶好的話,就會留下不少的後遺症,對學生的成長有很深的影響。所以,開學伊始,我就針對學生的特點召開家長會和班會,讓家長和學生明確國中生和國小生的不同之處,應該怎樣儘快的適應國中的生活,做好家長、學生的思想指導工作,使學生儘快地適應國中的生活。

二、建立一支高效率的班幹部隊伍

班主任、班幹部以及學生三者的關係如同傘柄、支架和布,一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的,因此選好班幹部成員至關重要。因為是七年級新生,老師和學生之間不熟悉,學生之間也不是很熟悉,所以採用值日班長輪流制,競聘各科課代表,明確值日班長的職責,責任到人。

三、大膽放手,鍛鍊能力,提高凝聚力

我一直堅持學生能自己解決的問題,老師決不要插手,這樣有利於學生的能力的培養。據我班來說,板報、櫥窗的製作由宣傳委員全權負責,每次都能按時保質保量的完成,另外,我校組織的藝術節上,我班學生在文娛委員的組織下,自編舞蹈,學生通過自己組織、排練、參加這些活動,不但提高了自己的能力而且提高了班級的凝聚力。

四、做好學生的德育管理工作

學校工作,德育核心。一所教學質量好的學校,必然會有出色的德育工作做保證。一個好的班集體也一樣。文明的素養創造了良好的學習環境,健康的心理創造了積極的學習氛圍。我校從領導到每一位老師,都統一認識到不僅要抓教學質量,學生的道德品質更為重要。抓德育與抓智育並不矛盾,抓好德育更能促進智育。(班主任工作)因此我們班積極參加學校組織的一切進行德育活動。如學習“一日常規”、開展“男孩女孩當自強”的主題班會活動、參加“明山區組織的辯論賽”活動等等一些列的德育活動。並且,我們要從七年級開始就狠抓學風建設和良好學習習慣的培養,讓學生養成良好的學習習慣。

五、做好逆反心理學生的疏導工作

這個班級孩子的逆反心理出現比較早,我從以下幾方面著手開展疏導工作:

1、確立適合孩子實際的教育目標和要求。過高的教育教學目標,過重的學習負擔,是學生產生逆反心理的重要原因之一。在對學生進行品德行為指導時,要認真分析學生的思想狀況和心理要求,準確把握學生品德發展階段和水平,在教育策略上要循序漸進,切忌急躁冒進,儘可能避免師生對抗情緒的產生。

2、創造良好的教育情境。一是創造良好的班集體,充分發揮集體規範和正確輿論的教育作用,培養健康向上的班風學風。二是積極推進班級管理和教育方式的民主化,充分發揮學生自主管理的積極性。三是針對青少年特點,開展豐富多彩的教育活動,讓學生在集體活動中展示才華,修正品德,形成良好的心理素質。

3、提高自身素養和教育藝術水平。要具備良好的教育心態,要把關心、尊重、愛護學生放在首位,把學生置於與自己平等的地位。在學生出現過激行為時,我要學會制怒,善於運用教育機智和教育策略,巧妙化解衝突。

4、注重對產生負向逆反心理的學生的疏導工作。對學生中已經或既將發生的負向逆反心理,切不可採用壓制和強制服從的辦法,要認真做好疏導工作。我主要是利用週記和小型班會的方式和學生溝通,還有一種方式就是講故事,提高疏導工作成效。

六、鞏固同盟、多方協作,發揮好紐帶的作用

對學生進行家訪或電訪是班主任工作的一部分,這項工作開展得好與否,很大程度上影響家長對班主任工作的信任與配合,也是班主任與家長共同商洽如何教育學生的一個好機會,更是班主任與家長相互瞭解的一個重要環節,有利於增強家長對班主任工作的信任。

這學期開學初我即對班內10多個同學進行了家訪或電訪。在家訪或電訪過程中,著重在學生面前樹立家長的威信,力求在家長心目中產生“若沒有家長的配合,對子女的教育將會更困難”的感受。從而讓家長有一種被重視的心理反應,自覺地配合班主任開展工作。同時,在家長面前對學生提出明確的學習任務。與家長共同商洽教育學生的方法,樹立家長對教育子女的信心。不宜過多地指出學生的錯誤,而削弱家長對子女的信任。通過家訪,密切了師生關係,增進了師生情感,促進了教學工作。

另外,作為班主任,我認為任課老師在班內上課更容易發現班記憶體在的問題,所以,凡事我都主動找任課老師商量,採納他們的意見和建議,積極與他們配合,共同教育、管理學生。

七、本學期的不足

我們班這個學期學生沒有良好的學習習慣,班裡的個別學生很讓人頭疼,但是我不想說失去信心的話,我也相信我們班的學生下個學期會有所改變。

總之,一個學期結束了,老師和學生之間越來越熟悉,學生和學生之間越來越瞭解,每個人心中都有一杆秤,誰做的好誰做的不好,大家心裡都很清楚,我想我下個學期的重點任務有:

1、重新選出班幹部。

2、完善班規。

3、重點抓學生的學習習慣的養成。

國中班主任個人年終工作總結 篇11

本學期我擔任八年級(1)班的班主任工作。一個學期很快結束了,在領導和各位老師的關心和幫助下,順利走過了一學期。現在就把一學期的工作情況總結一下。我當班主任力爭做到兩點:

1、尊重每一個學生,滿足學生尊重的需要

承認的需要,情感的需要,努力克服固執己見,偏激的思維方式,尊重學生個性發展,為孩子的成長創造一個愉快的心理運動空間。

2、善待每一個學生,用真誠的愛心對待每一個孩子

對於優等生,不掩飾他們的缺點,積極引導他們揚長改過,努力使其達到卓越。我班的符東昇同學各方面表現相當不錯,是一個品學兼優的學生,但就是缺乏膽量,上課時很少積極發言。針對這一點,我找他談心,幫他找原因並鼓勵他大膽發言。在我上課時,有意找他回答問題,並適當給以鼓勵,鍛鍊他的膽量。通過這樣的鍛鍊取得了一定效。而楊振杰同學在學期的前段時間表現得很差,如遲到、上課搗亂、厭學等不良現象,大多數同學對他都很反感,但我卻一直都認為這孩子的本質是好,只要能得到老師耐心引導和同學們的熱情幫助,相信他會進步的,結果不出我所料後半段時間這孩子的很多毛病都改不了,受到同學們的好評。

在班級管理方面我主要做得以下幾點:

1、做好學生的思想工作,培養良好的道德品質

對八年級學生生,必須先規範學生的行為,提高學生素質,與其他班主任一樣,經常性地加強對學生的晚自習、晨讀、衛生清潔保持工作等督促檢查,經常性、隨意性地觀察其他任課教師上課時學生的學習和紀律狀況在深入學生的學習,生活和活動中及時瞭解,關心、教育並且督促其良好的習慣養成。

2、加強班級管理,培養優秀的學風與班風,鼓勵學生參與各項活動

班裡制訂的各種規章制度要件件落實如果只靠班主任一個人的話,就會力不從心,這時候就要發動班幹部的作用,讓學生做學習的主人,班級管理的主體,培養自我管理意識和自主學習的能力,值日班幹部每天輪流等級考勤,維持紀律等,並利用班會或業餘時間經常開展一些豐富多彩的活動。在另一方面,我自己也以身作則,努力做做事的榜樣,勤跟班,使班風正,學風濃。

鼓勵學生參與各項活動:積極報名參加校文藝晚會,舞動青春廣播操比賽;於先超同學在作文大賽中獲得二等獎,除外我們班在本學期的文明班評比工作中都獲得理想的成績,這些集體活動都要學生團結合作,一起來完成。

3、積極抓好後進生的轉化工作

俗話說“十個指頭有長有短“。每個班級都有一些後進生,他們要麼思想差要麼學習有困難。後進生的教育歷來是班主任工作的難點。在這方面,我以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們真誠相待,耐心相幫,及時對後進生加強心理疏導,讓他們認識到自己的價值。。在思想上不歧視他們,在教育上,做到動之以情,曉之以理,鼓勵他們,增強他們的自信心和自尊心。我一般利用課餘時間找他們個別談心,使他們認識到自己身上的不足和缺點,從而提高自身的素質。批評學生一個缺點的時候不妨先先表揚他的三個優點,此謂之“退三進一”。每一個學生都有自己的優點,作為班主任應該善於捕捉每一個學生身上的閃光點,雖然可能只是一個小小的閃光點,但很有可能你通過這個小小的閃光點可以挖掘出埋藏在他心裡頭的大金礦。

4、班會課延伸,樹立良好的班級輿論導向

重視班會課的作用,堅持每堂班會課都有意識有計劃地通過對學生進行日常行為規範教育和道德素質教育,樹立好的榜樣與典型,使學生具有集體榮譽感,使班級形成良好的風氣。同時在教育、教學、生活和各項活動中,及時抓住學生點滴的情緒變化,及時解決問題。根據是非標準進行褒貶,該肯定的就肯定,並給予適當的表演和獎勵;該否定的就否定,並給予適當的批評和教育,在全班形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯誤思想、阻止不道德現象的集體輿論。這種集體輿論不是班主任的單向灌輸,而是建立在全班佔壓倒多數的正確認識與言論基礎上,具有同一性、扶正性和對全班成員都有感染力和道德上的約束力,在具體實施的過程中我的方法是借力用力,藉助集體的力量。比如對那些上網逃課、頂撞老師、隨意下位等違紀行為,在班裡展開公開討論,在自由發言中體會讓學生知道對與錯,好與壞,使違紀學生在學生中沒有市場,違紀後會受到其他學生的輿論譴責。在實際工作中,抓住日常學習生活中的不遵守課堂紀律的、課上睡覺、不完成作業甚至出現與教師頂嘴的現象等行為,對同學進行“換位”思考,並進行積極教育,讓學生在反省中受教育,得真知,約束自己,培養自己良好的行為習慣。對那些表現好的學生,我每週讓學生評選出幾個“本週學習標兵”、“本週紀律標兵”“本週勞動標兵”列榜公佈,讓好學生在受到集體賞識中更加努力發展、完善自己,讓其他同學也受到激勵,爭取下次榜上有名。

5、學生的主要任務是學習

教育學生要有明確的學習目的,端正學習態度,遵守學習紀律,從週日晚修至週五我都安排各科的學習代表向全班同學介紹他們的學習方法和他們預習和複習的情況並要求他們堅持早晚十分鐘領讀的習慣。指導學生制定好適合自己的學習方法,提高學習的自覺性,養成良好的學習習慣,提高學習成績。為將來報效祖國,振興中華民族,打下良好基礎。

6、重視與家長的聯絡,雙向管好學生

學生與進步,集體的成長,離不開教師,也離不開家長。為了更好的全面瞭解學生情況,我通過多種形式與家長建立密切聯絡,進行友好交往。贏得了家長的信任,鼓勵和支援。同時對家長提出要求:為孩子在家裡創造必要的學習環境,為孩子做好榜樣。

7、積極主動地和各科教師聯絡,協調學校各方面的教育力量,發揮如紐帶作用

在與任課教師的交往中,我尊重他們的意見,在這方面,我平時注意教育學生,要有禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。當然在班主任管理工作中我也存在許多缺憾與不足,需要日後改進的地方如:

(1)期末複習階段絕大多數的學生都進入了緊張而繁忙的複習階段但是部分後進生狀態很不好。以後要多注意複習階段學生的心理輔導與思想教育。

(2)由於本學期的時間較短再加上班上和學校的事務和各項活動較多而不能進行家訪。以後儘量安排時間去家訪,以便能進一步的瞭解學生深入學生,為以後能夠更好進行班級管理工作。

總之,班主任工作是一項複雜而有辛苦的工作,要做一個好的班主任,要用細心、耐心、虛心、忍心和愛心、良心去竭力培育,還必須具備一顆高度負責的心,只有這樣才可能做好。今後在班主任工作中,要更注重學生的思想動態,使班級更有凝聚力,多向其他班主任學習,把班級工作做的更好。

國中班主任個人年終工作總結 篇12

李新中學20__級__班組建至今,在各級領導老師的親切關懷中,已經度過了整整兩年充實又緊張的學習生活。

在深入貫徹學校各級領導單位與年級級部的方針政策和工作指示的同時,經過全體教師和全班同學的共同努力,我班在各方面都取得了顯著成績,在全年級、全校乃至全區產生了廣泛的影響。

20__年,在師生的共同努力下,李新中學20__級12班在各方面取得了很大的進步,現向領導彙報如下:

1、學習上湧現出更多的學習勤奮、成績優良的同學,班級總成績穩居年級前列,大型考試中年級前100名平均要在20人以上。80%多的同學在歷次考試中,校名次一直在進步。趙晨晨、管德星兩同學在奧賽中取得驕人成績,成為學校對外宣傳的品牌。

2、紀律、衛生、三操等綜合考評班級量化一直穩居年級前列,取得了兩年多全A的優異成績;湧現出大量品學兼優的好學生。其中萬洪陽同學拾金不昧,將撿到的100多元現金及時交到政教處,通過學校在第一時間找到失主,受到老師和同學的高度評價。

3、在全校組織的各種競賽中我班也取得了很好的成績,校秋季運動會獲得體育道德風尚獎,歌唱比賽獲得二等獎,積極參加團委組織的“書畫節”,獲得高三年級最高獎次。

4、我班__、___同學在20__年五四青年節表彰中分獲“區優秀學生”“區優秀班幹部”榮譽稱號;___同學獲“區級優秀學生幹部”光榮稱號。年終表彰中,我班___同學獲得“山東省優秀班幹部”稱號,___、___同學分獲河東區“三好學生”“優秀班幹部”榮譽稱號。

5、在20__年區團委五四青年節表彰中,李新中學20__級12班團支部憑藉以往取得的成績,以巨大優勢,在全區數百個團支部(總支)中脫穎而出,與區財政局團支部、檢察院團支部、地稅局團支部等單位一起喜獲“20__年度五四紅旗團支部(總支)”的表彰。

成績的取得離不開各位領導的關懷,離不開各位老師的相互配合,更離不開五十位同學的刻苦努力。成績的背後也有失敗也有很大不足,在學生即將走上大學聯考考場的150天裡,我一定及時總結經驗教訓,爭創屬於20__級12班期待中的輝煌。

國中班主任個人年終工作總結 篇13

新的學期我繼續擔任這個班級的班主任工作,深感榮幸。因為已經帶過一學期,所以學生的性格、愛好,都有了更多的瞭解。因此在制定這個計劃工作時,我對自己班級的情況比較瞭解,因而在制定新學期班主任工作計劃時有了實施的可能性。

一、我班基本情況

我班有學生48人。學生們經過一學期的學校生活,對於學校紀律有了一定的瞭解,可以很好的遵守學校紀律,能夠按時上下學,但也存在一些自控能力較差的學生,不能夠遵守紀律。上學期本班的學習成績和各項比賽成績都不是很理想,在新學年中要不斷努力,爭取不斷前進,取得更好的成績,並樹立良好的班風,把學生培養成有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人,做一位合格的社會主義建設者和接班人。

二、我班本學期工作目標

做好上學期的工作總結,為改正教學中的不足,我給自己制定以下幾點目標:

1、進一步向學生進行思想品德教育,端正學習態度,明確學習目的。提高學生學習興趣,使學生主動學習,提高學習成績。加強學風建設,培養學習興趣,明確學習重要性,注重學法指導,提高學習效率。

2、努力貫徹實行《國小生日常行為規範》,向學生進行行為習慣養成教育,使學生成為彬彬有禮的好少年,從而抓好班級的紀律。

3、鼓勵學生積極參加學校各項活動,在活動中培養學生的能力。

4、注重學生的進步,做到“輔優補差”,面向全體學生,注重學生素質發展。

5、培養一群可以幫助老師做事的小幹部,並爭取讓全班的同學都有當班幹部的經歷。

三、工作具體措施

1、充分利用晨間談話,班會向學生進行思想教育。向學生了解《國小生日常行為規範》,並要求學生遵守其中的規章制度,對學生進行行為習慣教育。讓學生之間友好相處,不吵架,不打架,增強班級凝聚力。

2、發揮班幹部的作用,師生共同做好班級管理工作。因為年齡特點,老師要告訴小幹部他們要做的事情,要每天瞭解班幹部的工作情況,並在小幹部管理出現問題時及時給予解決,要樹立小幹部的威信,以便小幹部可以更好的幫助老師管理班級紀律。

3、儘可能給每個學生樹立“班級主人翁思想”,讓每個學生知道班級就是自己的家,讓每個學生可以自動遵守班級紀律,所以要儘量讓每個學生都有可能管理班級,成為一個小老師,讓班裡學生儘量能做到各有安排,人盡其用,每個人都在班集體裡找到自己的角色,對班集體有強烈的責任感和歸屬感。

4、佈置好教室環境,增強學習氣氛。

5、更好的實行“小紅旗”競賽體制,提高學生的行為品質,提高學生的競爭意識。要每週評出“小紅旗”優勝學生,提高優勝學生在班級裡的地位,讓每位學生增強得到“小紅旗”的想法。

6、在班級裡選擇優秀的學生,給全班學生樹立榜樣,號召向榜樣學習,形成屬於自己班級的班風。

四、班主任工作思路:

1、以人為本,教育學生成為一個正直,善良,智慧,健康的人。

2、營造一個溫馨,和諧,自然的學習環境,讓學生到了班裡就象回到了家裡一樣。

3、教會學生學會生存,學會與人相處,學會付出和愛。

4、利用各種活動增強班級的凝聚力,讓每一個學生都為班級而自豪。

5、關愛每一個學生,走進每一個學生的心裡,成為學生的真正意義上的朋友,為學生排憂解難,樹立信心。

6、上好每一節課,認真抓好課堂紀律,讓班級永遠充滿活力,積極,向上,永爭第一!

本學期的班主任工作計劃已詳細書面表達,在實施本計劃的過程中,會根據學生的不同需求而稍有變化,屆時將會一一補充。

國中班主任個人年終工作總結 篇14

這學期雖然有21周,但從開學到現在一直感覺自己都是處於忙碌狀態,回顧即將走過的這一學期來說,有高興過,但更多的經驗和教訓,對於班主任工作真是感觸很多,下面將這半年的心得體會寫下和大家分享。

一、對學生的管理是一刻也不能放鬆

這學期總感覺自己相比上學期對於學生的管理真的弱了很多,相比去年真的少了一些激情,多了一些心態的平穩,但當自己開始放鬆時,學生也就會開始放鬆,開始不重視。那麼班級就會出現難以控制的局面。甚至會驚動校長。看來班級管理還必須有班主任的管理,並且班主任的管理是一刻也不放鬆。不管有多麼先進的管理經驗,但對於我來說,確實是這樣的,我也深刻體會到我不可以有一刻的放鬆,不然後果是難以想象的,這學期所帶來的教訓讓我深刻體會到了這點。

二、班裡的德育對於學校還存在缺陷

現在班裡的各項扣分只是個數字,學生只是知道自己加了多少分,扣了多少分,但卻不知道自己這些分數扣在哪裡,或是加在哪裡。並且學生對於分數也是感動疑惑、抱怨連連。相比學校的各項德育分,學生是知道自己扣分的地方,並且得到了及時的反饋,這給我很大的啟示,我想下學期我會努力做好這個方面的工作。向學校德育學習,規範班級的各項德育管理。

三、班級公物管理待加強

期末學校總務處來班級檢查公物管理,在檢查到我們班級時發現班級公物保管,很差勁,特別是椅子的破損特別嚴重。發現五例人為的破壞。總務處老師也對我們班的公物保管進行了批評。我也深感自己在這個方面沒有去足夠的重視。我想下學期將公物保管也納入班級的德育管理。具體方法就是若出現桌椅破損,學生不僅扣除相應的品德分,同時還應對其進行相應的賠償措施。

四、對於班裡調皮的學生還是欠缺方法

現在想想學生調皮還真是沒有話講,怎麼可以這麼的無視校規和班規。有些學生皮厚起來還真是沒話講,上學期已經是被學校扣了10分以上,已經是警告或是記過處分,並且跟學生是已經事先說好了扣分的嚴重性,學生就是膽子比天還大,還是我行我素,繼續按著自己錯誤的方向前進。這些學生我原以為在開學初,在家長面前簽了協議,並按上手印會對學生產生作用,但經過這個學期的嘗試,發現還是失敗了。現在想想失敗的原因就是學生過分的頑固,頑固到老師都對其失去了耐性。說明我的耐性還不夠,同時對學生僅是簡單的批評教育是遠遠不夠的,還應該有新的措施。

該完成的作業應當天完成,若哪門沒有完成就單獨留下來完成,完成好回家。

回家必帶當天的作業本和書,發現一次沒帶的就罰其當天留下來進行自學和反思。

就是對於其不寫作業等違紀扣分累計到20分時,就要寫檢討在班會課時在全班面前讀,不配合的話就清家長過來進行教育。

學生對於老師的話不聽,不認真完成的就是不聽從老師安排,看其嚴重程度帶回家進行相應的教育。

家長應服從安排,聽從老師的指揮,並且非常支援老師的工作。同時對於問題的學生,作為家長是更應該進行關心,最少一個月打個電話給老師進行簡單的問候。

五、對學生思想品德教育還缺乏

個別學生思想品德不好,看到老師不主動問好。無視老師的存在。同時上課紀律非常的差,影響老師的上課紀律。班裡的垃圾袋、粉筆頭到處都亂扔,多次強調都沒有實質性的改變。

學生不懂得如何尊敬老師,不懂得如何感恩和謝意。個人的意識過於強烈。一些想法滿足不了自己的就抱怨。主人翁的意識不想,對於班級裡非常混亂的局面總是熟視無睹。從學生個體到班幹部對班集體的建設沒有強烈的集體榮譽感。還有學生不構誠信,自己做過的事情總是推脫責任。

跟學生的個別談話教育,個別學生不理不睬,眼鏡斜視。老師多次進行的問話,都不給予回答等

總之這學期總體一個感覺,自己對於班級管理還是比較的失敗。失敗的原因就是沒有把校規班規淋漓盡致的發揮。到後來這些也就變成了一個空殼。說明班規校規必須保證一個參與的量是很重要的。還有就是自己對班集體的建設是一刻也不能放鬆才行。希望下學期關於這些自己將努力做好。

國中班主任個人年終工作總結 篇15

七年級的學生對國中生活還不能完全適應,很多同學由於學習內容的加深、增多,產生了畏難心理,成績常有起伏,對學習會失去信心。如何幫助這些學生過好這個關,成了我工作的重點。圍繞這一重點,我做了以下幾個方面的具體工作:

1、常與學生進行談心。對於一些經常有違紀現象的學生,如拖拉作業,經常遲到,自習課愛講話,不能認真做好清衛值日工作等。除了平時經常督促,還分別進行重點談話。曉之以理,動之一情,寬容他們但不放縱他們。另外,還與家長經常聯絡,取得家庭的力量支援。在同學充分認識自己錯誤的基礎上改正錯誤,並不斷地提高自己。

2、積極配合各任課教師,做好協調工作。學生對每位任課教師都有不同的感受和看法,部分同學還對有些教師有反感的情緒。因此,我一方面深入學生,瞭解學生思想動態,及時做好調解說服工作;另一方面,我主動與各任課教師進行交流,不僅瞭解學生各學科的學習狀況,還將學生方面的資訊傳遞給他們,與他們共同探討教育教學的科學方法。在此過程中,我起到了橋樑的作用。讓每位學生與每位任課教師之間氣氛融洽,能和睦相處。

經過自己不懈的努力,我所帶班級學生能嚴格按學校常規進行學習、生活,在行為習慣和學習習慣上有了明顯的進步。在以後的班主任工作中,我還需要不斷學習教育科學理論,提高自己的理論水平和科學的班級管理水平;同時將繼續努力,讓所教的每位學生都得到充足的陽光和水分,健康地發展,健康地成長。

本學期,我擔任八年級4班的班主任,自開學以來,我一直在思考如何做好班主任工作,代號班級,現將工作總結如下:

一、工作情況與經驗體會

1、用“心”育人

“愛就是教育”。我認為,學生是一個個有著豐富個性、獨特精神世界和內在感受的完整群體。特別是時代飛躍發展的今天,教師不能總以成人的思維方式和行為規範去約束學生,教師應該有樂觀的人性觀,善意的看待和評價學生的天性和行為,對每一學生的發展充滿信心。這其中最重要的就是“愛”和“鼓勵”,需要一座架在師生之間的相互理解、相互溝通、相互信任、相互欣賞的橋樑。記得一個優秀班主任在做經驗報告時說:班主任在,學生能做好,是一個基本合格的班主任;班主任不在,學生能做好,是一個優秀的班主任;班主任在,學生仍不能做好,則是一個失敗的班主任。對於學生,要給予信任,引導他們,自主管理,這樣的班級,才有上進性。

2、班主任應該熱愛學生,是學生的主心骨。

只有這樣,學生才能不僅把自己當做老師,更把自己當做朋友、兄長和父母。我們應該用自己廣博的知識、對事業熱愛的精神及自己的人格魅力去“鎮”住學生。我們應該會花功夫與學生建立友好關係,傾聽學生的心聲。我們應該深知教師的關懷和善良是贏得學生信賴和尊敬的最好辦法。我們應該幫助學生樹立理想,讓學生明白學習的意義及指導學生怎樣學習。我們應該關心學生,瞭解學生,研究學生,注重學生的品德修養。我們應該要求學生學會求知、學會做事、學會做人、學會共處。因此,我們應該經常開展豐富多彩的課外活動,並能把握住這一年齡段學生的心理特徵,不斷地提醒學生拒絕誘惑並有效的控制自我,引導學生全面、健康成長。我們應該學會嚴格要求但不隨意訓斥學生,深知“激勵”的價值,平庸的老師傳達知識;水平一般的老師解釋知識;好的老師演示知識;偉大的老師激勵學生去學習知識。

3、班主任應該與教師團結協作,共同戰鬥。

班主任是本班教師集體的核心,對有關班級的一切工作都必須負起主要責任,對工作中涉及的人際關係,都要謙虛熱情地予以協調。只有充分調動班級所有任課教師的工作積極性,班主任工作才能全面完成。同時我以身作則對課任老師充分的尊重,讓學生愛戴教給他們知識的老師。

班級是一個整體,各學科之間的協調配合至關重要。班主任對學生所學的各門功課都應該給予足夠的重視,充分發揮任課教師的作用,在工作上關心、支援任課教師。班主任應該創設良好的教學環境,使任課教師心情愉悅。班主任應該及時妥善地解決學生與任課教師之間的矛盾。班主任應該學會不斷鼓勵本班教師並給教師適當加壓,反饋學生對課任教師的意見和要求,只有這樣,班主任才能與教師團結協作,共同戰鬥,才能產生神奇的力量。

二、問題及教訓

本學期,班級部分同學學習主動性不強,上進心缺乏,成績不夠穩定;寢室就寢紀律不是很好,有待於進一步提高;班級個別同學生活散漫,行為習慣尚需進一步養成等等。

三、努力方向

1、不斷向優秀教師請教,借鑑他們先進的管理方法

2、深入學生中,關心他們的生活、學習,從實際情況掌握個人的個性,循循善誘,讓他們各盡其能。

3、定期舉行各類班級活動,增進班級凝聚力,形成具有班級特色的班風、學風。

總之,“一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切”。作為一名普通教師和班主任,我想只要我留心,每天工作,每天創新,每天反思,每天積累,就一定能夠取得理想成績。

國中班主任個人年終工作總結 篇16

進入這一份班主任的工作之後,我感覺自己的雙肩上扛了很大的壓力。其實想要做好一名班主任不是一件很容易的事情,以前是我把這份工作想得太簡單了,所以我剛開始進來的時候沒有太多的分寸,也出了一些小小的問題。自從那次檢討自己之後,我也重新擺正了自己的位置,也重新端正了自己的價值觀,在這份工作上繼續去努力和奮鬥,繼續為自己去創造一個明天。

這是我畢業實習一年之後進入的第一份正式工作,以前沒有想過自己能做班主任,但是這次還是學校給予了我重託,讓我在這樣的一個崗位之中好好去鍛鍊一下自己。事情看起來不大,但是做起來的時候可不小。剛開始對班級的掌握力度不夠,所以導致班級有一點鬆鬆垮垮的,我想這也是因為我自己沒有掌握好自己的方式方法吧。後來檢討了以後,我就慢慢開始調整自己了,我開始尋找一些更適合我這個班級的方法去進行管理,慢慢的情況也稍微有一些好轉了,我自己也慢慢的走向了一個更好的教學狀態。

在這一個學期的教學裡,其實我發現做一名班主任是需要承擔很大的責任的,這麼多孩子把目光放在了你的身上,這麼多家長把期望放在了你的能力上。如果你不去做好自己的這一份工作,又怎麼去對得起這麼多人的期望呢?作為一名教師就應該明白個人的能力很重要,但是對待這一份事業的責任心更重要。任何一個沒有責任心的人都無法成就一件事情,只有當我們具備了高度的責任感,我們才能在這條路上走成最好的樣子,我也才能完成教師這一份神聖的事業。這是我的光輝,同時也是我身上的羽翼。

很多時候我都在這份工作中感受到了一些特別的力量,那是學生們給我的,更是這一份事業所給我的。它教會我一個人的一生該怎麼去實現價值,也給了我這樣的一個機會去實現自我,這是一份非常珍貴的禮物,更是對我在這條道路上的一些鼓勵和督促。時間很快,我也在不斷的成長著,很榮幸能夠陪伴著孩子們一起進步。未來的時光,我想我會用最好的狀態去工作、去帶領著孩子們走向更好的方向,實現他們彼此期待的人生,這是我最榮耀的時刻,也是我一生最為精彩的瞬間!

國中班主任個人年終工作總結 篇17

班主任工作繁瑣而又複雜,尤其是國中班主任,這個時期的他們正處於青春期,開始有了自己的想法,無論是對於外界還是對於異性,都會變得很好奇,很想一探究竟,因此,如果不能很好地引導,不僅荒廢了學業,還會留下終生的遺憾,回顧這一年的班主任工作,可以說是酸甜苦辣鹹,但是在這裡面,我也看到了學生們和我共同的成長,因此這也是我最大的安慰,我知道自己的努力沒有白費,我也知道我只有更加的努力才能給同學們一個美好的明天,現將本年度的班主任工作總結如下:

一:班級基本情況

本班共有學生39名,其中男生21名,女生18名。特殊家庭3名,困難學生2名,初始階段紀律比較渙散,活動懶於參加,常規工作無人過問,學習基礎差,學生上進心、自信心不強,缺少核心人物,集體缺少凝聚力。但潛在的進取意識是有的,表現在學校的、班級的制度都能尚遵守,但要經常督促和提醒,還不能形成自覺行為。

二、教育教學方面

1、關愛、賞識,真誠為友

每個學生都有自己的思想,他們渴望被理解,被尊重。在新課改的背景下,教師更不能居高臨下地逼視學生,也不能粗暴冷硬地刺傷他們。要以朋友的身份和他們說話,平等地進行交流,傾聽他們的訴說。一位教育家曾指出,教育的奧祕就在於堅信他們“行”。這不僅適用於國小生,更實用於國中生,我首先對每個學生進行全面瞭解,經常同他們個別談心,從學習、心理、家庭等處瞭解學生。班中有一個叫“梅若嵐”的同學,媽媽不在身邊,爸爸又忙於生意。由於今年才剛轉入我們班。剛開始學習他有一些不適應,並常對爸爸說:我讀書肯定讀不好,我瞭解情況後多次找她談心,幫助他,關心她,漸漸地她對學習樹立了信心,學習比以前更認真了,學習成績也逐步提高。

2、做好後進生的轉化工作

我們這個班,後進生的人數挺多。因此,轉化後進生是班主任的一項必不可少的工作。我認為對後進生要給予特別的關愛。要做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態度上不粗暴。要用自己對差生的一片真誠的愛心,去叩響他們的心靈之門。要善於發現他們的閃光點。比如:在課堂上不要緊緊盯著優等生,應多給後進生創造條件,鼓勵他們舉手發言,及時給予肯定、獎勵,使他們也能自信地面對學習。課外積極輔導,多與家長聯絡,爭取家校聯合為學生創造一個良好的學習環境,同時也促進班級的整體發展。

3、把握尺度,愛中有嚴。

義大利著名教育家蒙臺梭利曾寫到:“道德的營養和精神的中毒對人們心靈的危害,正如身體的營養不良對身體的危害一樣。”班裡有幾個很聰明,但非常調皮的男孩。對於他們身上出現的不良行為,我沒掉以輕心,聽之任之,更不會因其學習成績好而包容、姑息。一次,班裡幾個平常成績、表現都不錯的學生搞惡作劇。我得知後,立即找他們談心,講道理,並嚴厲地批評了他們。從那以後,這些同學也逐漸學會嚴格要求自己,學習上也有了更大的進步。

三、日常行為管理方面

1、抓常規管理規範學生的行為習慣

早到校、兩操、打掃班級衛生、校各項活動的參加都認真組織,嚴格要求,決不馬虎,讓學生感到做人、做事都要這樣嚴謹、認真、一絲不苟。至今學生已習慣成自然。例如眼操時間一到不用老師強調,都主動自覺去做。

2、發揮班幹部的作用

班幹部是班級和學生聯絡的橋樑,是學生的精英,是教師的助手,是自我管理體現最明顯的一部分。在選用班干時,我遵循三個原則,首選那些責任心強,辦事公正;品學兼優,智商較高;有較強的組織能力和活動能力,易與他人溝通的學生。其次使用各類特色學生,揚長避短。最大限度地展示他們的能力。

國中班主任個人年終工作總結 篇18

轉眼間,一學期的工作結束了。本學期,本人擔任七年級(5)班的班主任工作。一學期來,我班在學校領導的統一組織、年級組長的帶領、任課老師的大力支援和配合下,各項工作順利開展,學習、工作等方面都取得了一定的成績,現將我做的一些工作做一番總結。

一、個人感受:一個學期的班主任工作,發現七年級的學生充滿活力,容易衝動,有些任性,經受不住挫折,自我控制能力差,喜歡自由自在,無拘無束地學習和娛樂,隨著社會風氣的複雜化,這些學生經受不住外面世界的誘惑,心經常飛出去了,人也跟著去“實踐”了,幹一些與〈〈中學生守則〉〉不相符合的事情,加上個別家長在家中缺乏耐心,動輒發脾氣,將學生的全部責任推交給學校,這無形增加了班主任的壓力,不得不思考新時期的管理模式。

二、優選班幹部,找準“領頭雁”

“ 火車跑得快,全靠頭來帶”,一群好的班幹部,他可以以身示範,帶動和感召全班學生,使班風純正。因此,本期共推選了三輪班幹部,第一輪由我指定,管理一個月;之後的一個月,由學生共同選舉,管理一個月,效果一般;第三輪由推選和我的考察相結合,一直管理下來,效果良好,每個人都能自覺維護班集體利益,增加責任感和榮譽感。

二、組織學習《中學生守則》、<<中學生日常行為規範>>,<<規範學生行為>>。

學生從國小進入國中,為了規範學生行為,一開始我就組織學習;中學生守則和中學生日常行為規範,並結合我們學校新時期的發展特點,注入新的方法和活力,聯絡實際,舉例逐條剖析,講清其現象、原因和危害,將它們作為行動的綱領,出現問題及時對照守則處理,找出改進的措施。

三、提供展示能力的舞臺,調動學生的積極性

我首先要摸清每個學生的個性、特長,先選好班幹部,定好目標及崗位責任制,提出指導性意見,利用班會、勞動、實踐活動等方面,讓學生有時間和空間積極參與,充分展示其才華,既看過程,也看結果,對於優等生,也指出其不足,對於差生,更是發現其閃光點,激勵其進步。   四、成立自律小組,以學生管理學生,提高其自我管理的意識.

根據校紀班規,在規定好目標後,充分相信學生,讓學生自醒自查,找出不足,制定改進措施使班級的各項常規管理正常化,制度化,,培養自我管理自我成才的能力。自律小組各個成員主要工作內容為負責每日班級的考勤,衛生,儀表服裝,校會以及課前準備和課堂紀律的監督與勸導,做好宣傳工作,製造良好的輿論環境,使班級形成一個有正氣的良好班風,為同學創造一個良好的學習環境.自律小組各個成員各有分工,每日與參加年段評比的同學保持聯絡,及時發現班級存在的問題,並制定相應的解決辦法,及時通知有關同學予以糾正,使全班每一位同學都充分意識到自己作為班級一員的重要作用,自覺為班級爭取榮譽,做到自覺自律。

五、加強家校聯絡。

孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學期主動與家長們保持聯絡,將一些孩子的表現通知家長,共同商量對策。

六、積極主動地和各科教師聯絡,協調學校各方面的教育力量,發揮好紐帶作用。

在與任課教師的交往中,我尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、採納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關係,在處理師生矛盾時,儘量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

總之,在這一個學期裡,我通過以上幾方面的努力,學生的良好學風,良好的紀律、良好的生活習慣都比剛來時有了很大的改善,學生的整體素質在不斷的提高。下學期,本人將會不斷的努力,及時總結經驗教訓,把本班的教育教學工作抬上一個新的臺階。

國中班主任個人年終工作總結 篇19

本學年,我擔任了八年級八班的班主任。經過一學期的努力,班級有了可喜的變化,回顧工作,有喜有憂,有艱辛更有收穫。在此對本學期工作進行一下反思與總結。

一、一個“心路歷程”本

我接班時,每一個學生統一配發一個軟面抄,作為學生在校的行為表現記載,採用統一格式,第一面為奮鬥目標及自己每次月考記載,最下面為聯絡方式,第二面是進入新的年級的認識,接著往後寫的是月考總結及一些活動總結和備考計劃,最後面是自己獲得的榮譽和懲處記載。此本從我接班開始使用,到我帶到畢業結束為止,是我和學生無聲交流的載體,也是學生反應內心世界的基地。

每次他們寫後我都會給他們寫上評語,有鼓勵的,也有提希望的,有些同學在上面寫出了自己的心聲,如夏蕾同學在一次總結時寫到,我每次回家,家長對我不聞不問,我知道他們對我失去了信心,實際我一直在努力往前趕。我給她寫的評語是:你暫時不要再乎父母的看法,先努力去拼搏,找個時刻給你父母一個驚喜,讓他們轉變對你的觀點,我也會和你父母溝通的。後來她看了我的評語,接下來一直拼搏著,我也一直關注著。

二、編好一個座位

座位是最能反應班主任能力的,也是最敏感的。我接班後,在學生進班之前,我先按學習成績把座位編好,我把教室分成三大組,每大組三列,每九人一個小組,最中間坐班中成績的,兩邊坐第一層次的,作為重點幫輔對向,前面一排坐第三層次的,後面一排坐第四層次的,這樣首先給學生的第一印象就是,班主任沒有放棄任何一個學生,實際也確實如此。這種座位優生也得到了充分的肯定,同時也發揮了他們的帶頭作用,中間層也得到了帶動,差一點的學生心理上也找到了一點平衡。這個座位一月一換,位置對學生觸動較大,每次考試完後都先自己排個座位,看自己應坐到何處。

有次考試後,中間旁邊的一個同學發揮較好,可我在編座位時,沒有把他放在正中間,他事後問我,我說你下次考得還是這樣好,我一定給你編到中間,給他一鼓勵,對於中間這次發揮較差的的同學,我也給他施加了一定的壓力,要求他迅速趕上。

三、做好一個模範

作為班主任,要想學生服你,你一定要在學生面前做出表率,你要讓學生不遲到,你就先不遲到;你要學生講衛生,你就要先不亂丟亂扔;你要學生把學習學好,你就要把書教好;所示我接班後就下定決心,第一次考試就要驗證我的實力,經過一個月的調教,孩子們還是蠻給面子,第一次考試,物理就是全年級第一,班級總成績也獲得了很大的突破,年級前80名有14人,給了學生一信心和動力,也讓他們明白,只要聽我班主任的話,一定會取得很好的成績。

因為是住讀班,每天早上要出操訓練,雖然我們有付班主任,但我每天早晨都到,所以我們班除了做清潔的外其他全員上操,也沒有遲到的。在學校舉行的運動會中,經過精心安排,從原來的精神文明獎都沒有的份,一下子衝到了年級第一名,學生更是大受鼓舞,更服我這個班主任了。

四、開好每一堂班會

班會是班主任德育工作的主陣地,在班會中,我們應該培養學生各種能力,同時通過活動對他們進行思想教育。根據班級實際情況,我根據學校德育處的安排列出了結合班級實情的特色班會活動計劃,對學生進行《責任》《誠信》的教育,期會考試後,班級考試情況很好,又對他們進行了一次針對性的《信心》班會活動,通過分析對比與過去的成績,提高同學們的信心。

五、找一個抓手

一個班級,要讓它慢慢成長起來。我採用照片上牆,來表彰學生,效果很好,把每次考試的第一目標作為學習標兵,把考試中進步最多的前五名作為“進步榜樣”,把每月量化得分最多的作為“行為標兵”。學生爭先恐後的去拼,爭取有上牆表彰的機會。

六、獎罰分明

我治班的原則是:嚴師出高徙。我對我的學生是嚴格,特別是行為習慣方面,安照規章制度,如有違反,就按規定製度辦,不管你是成績好的還是成績差的,一視同仁,也體現了公平。對於平常做衛生不認真,做操不認真導致為班級扣分的,我都是採用正面引導,輕微懲罰,但班級中多少還是有些嚴重違紀的,對於打架的,我一定會嚴懲,來個殺雞給猴看,讓每個同學明白什麼是大錯,會帶來什麼嚴重後果。讓他們以後任何一個同學都不能犯類似錯誤。

成績都已成為過去,經驗也要不斷更新,在新的學期,為了進一步提高學生各方面的能力,準備繼續施實我們的訓練計劃:

1、每天早晨用15分鐘練字。

2、每天晚自習前用5分鐘讀一編文章。

3、新班會模式繼續推廣。

4、加強理論上的學習。

國中班主任個人年終工作總結 篇20

本學期,我繼續擔任九年級(1)班的班主任。本學期班級工作的重點是繼續做好班常規的管理工作,同時,抓好升學考試的成績,做好提前錄取的有關工作等等。現將本學期班主任工作總結如下,敬請各位領導提出意見及建議。

一、制定班紀文明公約、安全文明公約,抓好班級常規管理。

以前也制定過班紀文明公約,但在安全方面缺乏一個具體的約定,針對這種情況,我地制定班紀文明公約的同時,也制定了安全文明公約。制定以後,在班上宣讀,宣講,使每一個同學都有一個具體的認識,而不是以前的模糊不清。宣講完成之後,再在班上張貼出來,時時給同學們一個警醒。事實證明,這一方法是切實可行的,我班這個學期在街為規範的扣分方面,比以前有了大幅度的減少。

二、加強班牆室的建設,營造良好的學習氛圍。

以前班牆室的建設幾乎是一片空白,既起不到對同學們學習的促進作用,也達不到對同學們進行宣傳教育的結果。本學期我在班後面的牆壁上,開創了兩塊學習園地,學習園地四個字用剪紙剪出來,四周再貼上彩紙邊框,起到一個美化的效果。學習園地裡面的內容定斯更新。如先後舉辦過“升考專題”和“法制專題”的牆報。同學們對這種做法非常歡迎,下課後大家都主動湧到後面去看,起到了很好的宣傳教育的作用。

三、進行衛生改革,加強班級的衛生管理

以前的值日工作存在著很的缺陷,經常出現有同學不掃地的現象,罰也起不到較好的作用。本學期我進行了很大的改革。首先黨的小組成員的組成由同學們自己自由組合,不再是以前的硬性規定的組來掃地,這樣就避免了同學內部之間的不合作關係。組定下來之後,由原來的每組值日製改為現在的每組值周制。每一週的值周成績由學生會公佈出來之後,達到學校的第一名,本組成員獎勵筆記本一個,如果過不到本週學校的平均分,該組要重掃一個星期,由於獎懲有具體的依據可循,同學們值周的積極性比以前有了一個質的飛躍。很多同學一大早就回來掃地了,包括那些平時偷懶的同學,這時也變得特別勤快起來。由於衛生工作得力,本學期學校十項評比的流動紅旗,我班幾乎每個星期都拿到。

四、抓好提前錄取工作和升學考試的有關工作,做好教學工作計劃。

本學期,部分學生可以不用參加升學考試,而直接報名去那間學校去讀就可以了。為了做好提前錄取的工作,我在班上進行了認真的調查和了解,掌握了部分學生的情況,穩定他們的情緒,使他們不會因為提前錄取而影響了自己的期末複習,在正式確定錄取之前,我班參加提前錄取工作的部分學生的情緒是相當穩定的。同時,對於參加升會考試的部分學生,我也及時地做好他們的思想工作,使他們不會因為有些同學參加提前錄取而影響了他們的學習。提前錄取和升會考試的工作複雜而繁多,但在學校領導的統一協調下,我都能服從安排,圓滿地完成了自己的工作任務。

以上是我本學期在班級工作中所做的一些工作,雖然沒有出現什麼失誤,但在工作中還存在一些不足之處,但我會盡我的努力,做好班主任工作計劃,爭取在以後的工作中把工作做得更好。

國中班主任個人年終工作總結 篇21

本學期,我擔任八年級4班的班主任,自開學以來,我一直在思考如何做好班主任工作,代號班級,現將工作總結如下:

一、工作情況與經驗體會

1、用“心”育人“愛就是教育”。我認為,學生是一個個有著豐富個性、獨特精神世界和內在感受的完整群體。特別是時代飛躍發展的今天,教師不能總以成人的思維方式和行為規範去約束學生,教師應該有樂觀的人性觀,善意的看待和評價學生的天性和行為,對每一學生的發展充滿信心。這其中最重要的就是“愛”和“鼓勵”,需要一座架在師生之間的相互理解、相互溝通、相互信任、相互欣賞的橋樑。記得一個優秀班主任在做經驗報告時說:班主任在,學生能做好,是一個基本合格的班主任;班主任不在,學生能做好,是一個優秀的班主任;班主任在,學生仍不能做好,則是一個失敗的班主任。對於學生,要給予信任,引導他們,自主管理,這樣的班級,才有上進性。

2、班主任應該熱愛學生,是學生的主心骨。只有這樣,學生才能不僅把自己當做老師,更把自己當做朋友、兄長和父母。我們應該用自己廣博的知識、對事業熱愛的精神及自己的人格魅力去“鎮”住學生。我們應該會花功夫與學生建立友好關係,傾聽學生的心聲。我們應該深知教師的關懷和善良是贏得學生信賴和尊敬的最好辦法。我們應該幫助學生樹立理想,讓學生明白學習的意義及指導學生怎樣學習。我們應該關心學生,瞭解學生,研究學生,注重學生的品德修養。我們應該要求學生學會求知、學會做事、學會做人、學會共處。因此,我們應該經常開展豐富多彩的課外活動,並能把握住這一年齡段學生的心理特徵,不斷地提醒學生拒絕誘惑並有效的控制自我,引導學生全面、健康成長。我們應該學會嚴格要求但不隨意訓斥學生,深知“激勵”的價值,平庸的老師傳達知識;水平一般的老師解釋知識;好的老師演示知識;偉大的老師激勵學生去學習知識。

3、班主任應該與教師團結協作,共同戰鬥。班主任是本班教師集體的核心,對有關班級的一切工作都必須負起主要責任,對工作中涉及的人際關係,都要謙虛熱情地予以協調。只有充分調動班級所有任課教師的工作積極性,班主任工作才能全面完成。同時我以身作則對課任老師充分的尊重,讓學生愛戴教給他們知識的老師。班級是一個整體,各學科之間的協調配合至關重要。班主任對學生所學的各門功課都應該給予足夠的重視,充分發揮任課教師的作用,在工作上關心、支援任課教師。班主任應該創設良好的教學環境,使任課教師心情愉悅。班主任應該及時妥善地解決學生與任課教師之間的矛盾。班主任應該學會不斷鼓勵本班教師並給教師適當加壓,反饋學生對課任教師的意見和要求,只有這樣,班主任才能與教師團結協作,共同戰鬥,才能產生神奇的力量。

二、問題及教訓本學期,班級部分同學學習主動性不強,上進心缺乏,成績不夠穩定;寢室就寢紀律不是很好,有待於進一步提高;班級個別同學生活散漫,行為習慣尚需進一步養成等等。三、努力方向1、不斷向優秀教師請教,借鑑他們先進的管理方法2、深入學生中,關心他們的生活、學習,從實際情況掌握個人的個性,循循善誘,讓他們各盡其能3、定期舉行各類班級活動,增進班級凝聚力,形成具有班級特色的班風、學風總之,“一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切”。作為一名普通教師和班主任,我想只要我留心,每天工作(大學軍訓小結)

國中班主任個人年終工作總結 篇22

一轉眼兩年過去了,今年到了國中的最後一年。我也繼續擔任本班的班主任工作。九年級是國中三年的關鍵時刻,對學生來說,取得好成績就是最重要的事情。所以這個學期我們班就要在班風比較穩定的基礎上繼續抓好學風建設,爭取取得更好的成績。為了達到這個目標,我制定了以下計劃。

一、繼續抓好班風建設,帶動良好的學風

1、重視五項評比

五項評比是班風的重要體現,去年我們班的五項評比成績比較好,所以今年要繼續把這項工作做好,從而保持班風的穩定。

2、繼續規範好儀容儀表

學生的儀容儀表也是良好學習風氣的一種體現。雖然今年是國中的最後一年,學習比較忙,但也不能放鬆這項工作,從衣著到頭髮打扮都要符合學校的要求。

3、狠抓課堂紀律

課堂紀律不好會直接導致學習成績的下降,所以我一直以來都非常強調要保持好課堂紀律。這個學期我就準備繼續加大監管力度,不但要班幹部認真做好記錄,還要求各科任老師配合,我平時也多到班上看一看,瞭解好班裡的紀律情況。

二、加強中下生的輔導轉化工作。注重對學生的學法指導

這是提高全班成績的關鍵所在,所以這個學期一定要抓好對中下生的輔導和轉化工作,制定好計劃,在班中全面鋪開,平時儘量多下班,瞭解中下生的學習困難,儘可地提高中下生的學習成績,從而進一步提高全班總體成績。

我還計劃加強與各任課教師的聯絡,以對學習困難者聯手幫助。針對各科的特點,我要經常性地與各任課教師討論各科的學習方法,並及時地向學生介紹,以完善其學習方法,做到“授之以漁”,教給其點石成金之術。另外,繼續開展“一幫一”活動,儘量提高中下生的學習成績。

三、認真抓好活動課程建設(主題班會,團隊活動,活動課……),注重培養學生良好的心理素質

今年是升學的關鍵,所以我準備利用活動課開展各類的學科趣味競賽或遊戲,這樣不但對學習有好處,而且可以提高同學們的學習興趣。另外,我還要多召開關於理想,前途教育的主題班會,使他們能以最好的心理狀態去迎接會考。

四、加大安全教育力度

安全是學校一切工作的重中之重。新的學期裡,我將繼續堅決執行學校制定的安全事故防範措施,經常性地深入學生間瞭解情況、發現問題,加強學生在諸如教室、校園、回家途中甚至在家中等地點的安全防範意識,消除學生在日常生活中存在的一切不安全因素。

國中班主任個人年終工作總結 篇23

班主任是班級管理的核心,是組織和協調各種內外教育力量,充分發揮整體教育作用的關鍵。這學期我擔任了7班(16)的班主任。我根據學校提出的要求和班級的實際情況開展班級工作,努力提高學生的素質,使學生得到全面發展。我主要做了以下工作:

第一,從標準出發,端正學生的學習態度。

作為一名新老師,為了更快更徹底地瞭解學生,我必須在課後勤奮工作,與學生接觸,仔細觀察他們的言行。我發現班裡有一批學生紀律嚴明,行動遲緩,不愛學習,集體觀念差。買零食的現象也相當嚴重,導致班級不乾淨。我利用班會組織學生學習《中學生日常行為規範》,分析這個班的特點,制定學習、紀律、健康等方面的行為規範。結合規範開展文明學生評比,利用一切機會表揚紀律嚴明、勤奮好學、關心集體、樂於助人的文明學生,為全班樹立正面榜樣。比如每週公佈評比結果,成績好的同學連續表揚幾次。通過這樣做,可以鼓勵學生養成良好的行為。加強課前課後紀律,發現問題,立即指出,耐心誘導。

第二,制定學習目標。

在學期開始的時候,我要求每個學生設定這學期的學習目標,並且總是用目標來衡量和約束學生。比如徐,他很關心集體,但是他經常上課講話,和同學不團結,所以我和他說話,肯定他的優點,經常把教育和他的目標結合起來,他的學習態度發生了很大的變化,他學習非常積極。每次犯錯,我都耐心的教他們知道自己的錯誤。我也知道學生要謙虛,團結,互相配合。要形成一個好的集體,必須從自己做起。

第三,讓學生參與班級管理,充分發揮班幹部的主動性。

班主任是班級的組織者。要順利完成班級的各項任務,就必須帶領學生,信任學生,調動全體學生的積極性,讓他們參與班級事務的管理。為了讓選拔出來的班幹部成熟起來,充分發揮他們的主動性,愛護和管理班級集體,真正成為班主任的得力助手。

1、樹立威信,熱心幫助。

班幹部的威信是衡量一個班級各方面素質的尺度,在學生心中有很高的威信。班幹部除了自身的努力,還需要班主任的熱心幫助。要求其他同學願意接受並改正。

2.讓班幹部放手,讓他們大膽工作,發揮自己的才能。當班幹部在某些方面犯錯誤或遇到困難時,班主任會成為他們的後盾,為他解決問題。班幹部工作主動,敢於指出班裡的不良作風,讓老師更透徹地瞭解班級情況,順利開展工作。

3.開會。

定期召開班幹部會議,讓他們說出班裡存在的問題,討論和討論解決辦法。很多同學可以提出大膽的建議,但我肯定他們的優點,指出他們的缺點,並給予指導幫助他們克服。

4.努力改變後進生。

(1)、首先積極瞭解學生,瞭解學生的特點,從學生身上挖掘出閃光點,給予正確的引導。在課堂上,我們應該關注和尊重後進生。學生在學校的主要活動場所是教室,利用好這個位置。在課堂上,多問他問題,成立一個幫助和教學小組,邀請成績好的學生做他們的小老師,關心和幫助他們的學習,讓他們感受到學習的樂趣

(2)、聯絡家長,做好家訪工作。許多父母討厭後進生,但他們給孩子的是批評和指責。為了讓家長了解自己的學習情況,通過家訪加強與家長的溝通,爭取家長的支援與配合。

(3)、及時疏導,謹慎推理。有些學生在課堂上違反紀律。當他們被老師點名批評時,他們假裝接受批評,實際上卻在暗地裡罵老師,甚至搞對抗。我先和他分析了對抗行為的弊端,及時疏導,診斷,治療心臟病,讓學生消除牴觸情緒,降低偏見,重振大鼓。

第四,加強學生學習習慣的培養。

這學期要加強學生學習習慣的培養。主要有:

(1)對別人有禮貌,主動問候別人,尊敬老師,團結同學,誠實勇敢;

(2)站得像個支架,坐得像個座位。孩子站起來要驕傲自信,昂著頭,雙手放在背後,眼睛盯著老師。坐著的時候,挺胸,胸口遠離書桌,眼睛盯著老師,雙腳平放在地上;

(3)大膽舉手回答問題,先舉手後大聲說話,大膽表達自己獨立的觀點。

(4)做事從頭到尾,獨立完成作業,能主動做什麼就主動做什麼,樂於助人,養成努力的好習慣。

(5)有良好的作息習慣,按時上學,按時完成作業,正確處理學習和遊戲的關係,先學後玩,多學少玩。

通過定期的要求和訓練,學生的學習習慣有了很大的進步。

第五、抓好平時各種競賽活動的培訓,做好評估工作。

這學期比賽多,工作學習任務重。為了充分發揮學生的技能,增強班級凝聚力,我重視培養學生的素質,挖掘學生的潛力,讓學生勇敢地團結起來面對考試,爭取好成績。定期檢查學生個人衛生,及時發現問題。做好學習領域和優秀作業,定期更新內容,增加學生知識面,在班裡設定資訊欄,定期公佈全班成績,做縱橫對比

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