2022社團工作總結(精選19篇)

來源:瑞文範文網 2.52W

2022社團工作總結 篇1

xx協會在20xx年下學年的各項工作活動中都取得了豐碩的成果,取得了長足的發展和進步,但在發展過程中也呈現了些許問題和不足,現將協會本學年的各項工作總結如下,並將下學年的主要工作和規劃作相關部署。

2022社團工作總結(精選19篇)

一、協會各項工作成果

1、內部建設成效顯著

自本學年以來,協會就致力於協會的正規化和人文化的內部建設工作。隨著各項工作的順利開展,各項規章制度也日趨完善。協會在原有的規章制度的條件下,制定了新的幹部幹事管理方案和會員服務套餐,對協會會員以協會最好的服務使會員感到協會的溫馨,從而加強了對協會幹部幹事成員的管理和對會員權益的保障與服務。

協會的機構設定也更加合理,協會擁有較為完善的機構設定,我們根據實際需要設立了辦公室、棋牌部、文藝部、宣傳部、外聯部、文訊部、組織部以及會長團的相關人士。採用了會長、副會長對部門的分管負責制度,指導監、督和協調各部門開展相關工作。確立了協會活動的部門承辦制,即協會內各項活動的開展舉辦由相應負責部門進行承辦,其他部門進行協辦,由對接主管會長作為承辦活動的總組織、總協調。而且要求協會內的每個部門均擁有自己的特色活動,並能和其他部門合作穿插進行舉辦。從而推出了協會的部門責任制,協會內承辦活動,需要各個部門的相互配合,哪些部門做的不好,可追究相應部門的責任和進行必要的鼓勵支援,發現問題,解決問題。便於下次工作的順利進行。對於社聯或校級等大型活動則由協會會長作為總負責、總協調,進行活動的相關籌備和開展。

本協會將常規活動定為棋牌樂活動和舞蹈交流會活動,兩者穿插舉辦,提高了協會會員對協會活動的積極性,從而保證了“週週有活動,月月有主題”重要發展思想。在各部門內部也同樣要求有一些部門內部活動,這樣使部及幾個人的工作分工更加具體化,也能夠極大的鍛鍊各部門及個人組織承辦活動的能力,促使大家相互交流和溝通,從而使協會發展呈現出一片欣欣向榮的景象和局面。

在協會的正規化建設方面,我們注重並要求協會的每個工作活動程式均要按照相關規範的流程進行,包括協會的招新、招幹、各種活動的舉辦、換屆、評優評先以及協會各類檔案(如通知、策劃書、文訊稿等)等均有必要的流程規定,必須遵守和維護。如招幹不僅要對待招人員進行面試選拔,還要經過幹事的註冊流程,同意並遵守協會的相關章程、制度和管理方案經個人簽字,協會蓋章後方可成為協會幹事。這樣能夠保證協會幹事對其本職工作的重視,對協會工作進行認真嚴肅的對待,保證協會各項工作的順利開展和進行。

在協會的人文建設方面,協會各部長幹事除了工作上的嚴肅認真,在生活學習方面都打成一片,進行必要的聚會活動和生活學習上的交流和溝通,增進協會成員間的感情,從而更加有利於協會各項工作的順利進行和開展。協會建立有完善的網路溝通平臺,如我們建立有“全校更新最快”的部落格,方便大家查閱協會的相關動態和發展方向。同時建立有協會自己的郵箱和公共郵箱,方便大家對協會提出相關建議,傳送、上傳和下載查閱協會的相關資料。同時我們建立有協會的QQ群,並確定和開通了協會的QQ論壇,供大家共同討論各種話題,從而達到增進協會成員感情的目的,增加大家對協會的熱情和積極性,使大家積極組織參與協會的相關活動。

2、財務工作井然有序

協會的經費來源主要有學生自籌經費(會費)、有關部門撥款和外聯贊助等。其中以會員繳納會費為主,外聯贊助為輔,協會嚴格按照規定收取會員會費,並及時將部分資金交予社聯代管。

協會在經費管理方面,主要由協會辦公室負責,協會所有會費、撥款、贊助費用皆為協會公共收入,任何人不得私自佔用、挪用。協會設立了賬冊及財務清單,由協會辦公室相關負責成員詳細列載經費收支,並定期向協會負責人進行彙報,並接受協會全體成員的監督。協會在經費使用上,協會經費必須用於協會的相關工作和活動,經費使用以高效和節約為原則。每次活動前由承辦部門詳列預算,活動過後提交正規、清楚的收據或發票等憑據,做到財務收支協調合理,並及時妥善的到社聯辦公室進行報賬。

3、文宣工作有聲有色

在宣傳工作方面,本協會採用多種宣傳方式,如張貼海報、發放宣傳單、掛條幅、放展板等。其中,日常活動以海報張貼和展板宣傳為主,每次的宣傳海報和展板我們都努力做到一下三點:

(1)使主要內容、活動時間、地點、舉辦單位等活動資訊醒目清晰。

(2)版面設計別出心裁,採用趣味性的語句、標誌性圖案,來增強宣傳海報的宣傳效果,使廣大同學能更深刻的瞭解協會的活動內容。

(3)注意每次海報張貼的規範性和展板擺放的及時性,並進行及時的保管和搬回,確保宣傳效果和質量的同時維護好協會的良好形象。

在本學年中,我協會辦展板近十餘張,並在教師節的展板大賽中,在全校八十多個社團之中榮獲第四名三等獎的好成績,在海報、宣傳頁等宣傳工作中也取得了較大的成果和進步。

在文訊工作方面,我協會對於本協會所舉辦的各類大小活動,均撰寫有相關文訊稿,對小型活動則發至本協會部落格和公共郵箱裡,對較大或大型的活動則同時也發至運動休閒中心郵箱,並及時上掛校團委及社聯網站,取得了對本協會的良好宣傳作用。在本學年中,我協會撰寫較大活動的文訊稿併發至社聯郵箱的有十餘篇,上掛校團委及社聯網站的迄今有5篇,在全校社團的文訊工作中,取得了重要成就,並極大的鼓勵了我xx協會在活動舉辦及文訊工作積極性,讓更多的同學和老師瞭解了xx協會,瞭解了xx協會的發展。

二、協會工作中的若干問題和不足

1、指導力度不夠

協會的各會長、副會長對各部門的各項工作的指導力度不夠,很多部門的工作活動沒有得到更好的實施,各部長、副部長也沒有更好的對部門幹事進行相應的指導和監督,造成協會所提出的許多方針戰略沒有得到應有的實施效果。例如,協會在很早就提出了的部門特色活動理念沒有得到相應的實施僅有協會的棋牌部和文藝部能夠獨立的舉辦自己的特色活動,而其他部門都還沒有提出本部門的特色活動,更沒有得到相應的實施。其實各部門都能拿出自己的特色活動,例如組織部可以組織大家開展一些素質拓展類和體育競技類活動,而文訊部可以開展如徵文比賽和發展論壇類文化活動,宣傳部可以開展一些海報大賽等活動均可,只要協會的各幹事敢做敢闖,協會就會有相應的更好的發展方向,當然這些更需要我們會長和部長的指導,只有這樣,大一的幹事才敢放手去做,大膽去做。因此,加強協會各項工作活動的指導力度是協會有待加強和提高的重要方向。

2、幹事的主人翁意識不夠

協會的幹事對自己的定位還不夠清晰,對協會的發展方向和總體規劃不是太清楚,將自己僅僅定位在聽部長、會長的話,只知道做事而沒有更好的思考為什麼要這麼做,怎麼做得更好等,還過多的依賴於自己的部長,部長不通知做某些事,自己就沒必要做,就不做,還沒有一種以協會主人翁的態度和思想去做協會的各項工作。因此,更不能主動擔當協會的各項大任,對協會所提出的各種戰略方針沒有進行過多的思考,考略問題還不夠全面。這些都是制約協會更好發展的諸多因素。

2022社團工作總結 篇2

我社堅持以“推行學院素質教育,提高學生人文修養,豐富校園文化生活,團結我院學生中的文學愛好者,共同切磋學習,提高寫作能力和鑑賞能力,促進學生全面發展”為宗旨。以“提高我社會員的綜合素質,提升大學生的文學素養,培養學生高尚健康的審美情趣,豐富學院第二課堂。宣傳、報到、展示我院風采,為學院的精神文明建設營選一個良好的氛圍”為目的。

為我院精神文明建設及發展起到了一定的作用,特別是近年來,在院團委的正確領導與大力支援下,在兄弟社團的幫助下,在全體會員共同努力下,她不斷髮展、壯大。由我社主辦出版的《潮韻》以其唯美的文字,全面準確的報道和精美的編輯和印刷質量贏得了學院各級領導的一致好評。陽光城文學社以其十五年的發展歷程和完善的管理機制使會員和機構成員緊緊團結在一起,為社團及我院的發展貢獻自己的力量。現將10年工作的全面總結的具體內容彙報如下:

1、制度建設上

我社擁有完整的陽光城文學社管理制度,包括歷年不斷修訂的《陽光城文學社章程》,還有《文學社內部獎懲條例》、《文學社財務制度》和《陽光城文學社會員制度》等規章制度用來輔助我社會員和機構成員的行為規範及指導我社成員學習本部工作職責。

在我社每年舉行的會員代表大會上,我社都要宣讀《陽光城文學社章程》,目的是讓我社全體會員能夠很好的學習章程,瞭解我社,共同建設我社。為我社注入新的後備力量,為召集機構成員作準備。經過第一輪面試的機構成員都要在全社及相關部門進行兩次以上關於章程和內部管理條例的學習,新機構成員都要求寫進社心得,從中選擇比較優秀的學習心得作為範文在全社進行交流和學習,取長補短,促進社員共同進步及社團的長久發展!在經過機構成員的面試會之後,我社都會要求每個新成員對社團制度提出新意見,好的建議通過常委會討論通過後會寫入下一屆章程,不斷與時俱進,不斷創新。

關於內部學習交流方面:我們社團每週舉行的週五例會,目的是團結全體機構成員,將全體成員的人心統一到社團建設上來;我社每月舉行的常務委員會,目的是探討社團高層管理及解決社團中的常見及突出問題;我社不定期舉行文學知識講座,目的是提高文學社會員的寫作和分析問題的能力;在每個學期末舉行會員茶話會和機構成員座談會,目的是放鬆學期末的心情和對文學社提出一些建議。您現在閱覽的是!!

2、社團內部思想和組織生活的建設上

陽光城文學社內部思想不只是通過週五例會、常委會、文學知識講座、會員茶話會、機構成員座談會,還通過QQ群、飛信等聯絡方式將會員與常委會和部長更好的交流與聯絡,使全體成員能夠很好的團結在文學社左右。

通過各位機構成員的工作表現,文學社在每月評選出五名“工作之星”,選取副部長代理及部長代理,通過交流會發一些小獎品等方式來獎勵機構成員以提高工作激情。

社團內部組織生活方面在10年管理是嚴格按照《章程》的各項制度執行,在社團中的一些矛盾,比如:對於新的機構成員不執行上級交給的任務在開會的時候給予退社;對於新的活動負責人當活動舉行的不是很成功時,活動總結時批評太多,導致一些優秀的機構成員自動退社。

2022社團工作總結 篇3

又是一個學期過去了,在這一學期中,我們大學生社團聯合會的全體成員付出了很多,同時也收穫了很多。大學生社團聯合會在學校的發展些不斷的壯大,社團文化蓬勃發展,學生社團正在彰顯著自身的獨特魅力,我校大學生社團聯合會抓住了這樣不可多得的發展機遇,在校領導的大力支援下,社團規模迅速擴大,社團文化影響著整個校園,已經成為校園文化的一部分。現對今年社團工作進行以下總結。

一、納新活動

回首這一學期,便是以納新作為我們大學生社團聯合會的第一個活動開始的,大學生社團聯合會的納新分為初賽和複賽兩部分,同學們在這次納新中都表現出了極高的熱情,踴躍參加,積極報名。在選舉過程中,同學們的表現也是非常的精彩,經過激烈的兩輪比賽,最終選出了社聯的新成員,為大學生社團聯合會注入了一股新鮮的血液,增加了大學生社團聯合會的生機與活力。

二、學生會換屆選舉

在這一學期中,我校學生會今年進行了一系列的改革,把學生會分為學生會、大學生社團聯合會、大學生自律委員會和大學生青年志願者協會四部分,今年的學生會換屆選舉也是本著公平公正的原則,在學術交流中心召開,由同學們投票得出,選舉過程有序的進行,各個競聘的學生也是演講的非常精彩,博得陣陣掌聲。投票的同學也是非常的認真傾聽,最終換屆選舉成功的結束。

三、學生會全體成員見面大會順利召開

經過認真謹慎地學生會選舉後,學生會新的一批成員全部選完,我校學生會的全體成員見面大會也開始召開,在這次見面會上,學生會成員全部到齊,主席及各個副主席還有各個系的的主席都與學生會成員見了面並發表了精彩的演講,通過這次會議,同學們更見深入的瞭解了學生會的職能以及責任,同時也更加深入的瞭解了各個主席,增進了成員之間的友誼,對學生會的工作也有了更加升入的瞭解。

四、校園歌手大賽圓滿舉行

為了豐富同學們的校園文化生活,提高同學們參加活動的積極性,發掘同學們的才能我麼大學生社團聯合會舉辦了校園歌手大賽,同學們們踴躍殘疾,積極報名,大學生社團聯合會成員積極籌備,佈置現場,做好了各項工作。

五、舉辦拔河比賽活動

拔河比賽是中國的傳統體育活動,在比賽中能夠很好的體現隊員之間的團結協作能力,從而加強參賽團體之間的合作、交流,增強整個參賽隊伍之間的凝聚力。為了加強各院學生會與校學生會之間的聯絡,加深同學們之間的友誼,大學生社團聯合會特舉行此次拔河比賽。在比賽中,同學們體會到了團結協作的重要性,也加深了同學們之間的友誼。從總體上講,此次活動取得了圓滿成功。

調動了同學們參加活動的積極性,豐富了同學們學習生活,增強了同學們的集體榮譽感,更團結了我院各年級同學。使同學們在參加活動強健體魄的同時更深刻理解了團結合作的重要性,是團隊精神深入人心。更重要的是此次活動展現了我院學生團結一致的精神風貌。

2022社團工作總結 篇4

新學年、新氣象,在新學期的開始,團體部要繼承和發揚上學期團結務實的工作精神,積極熱情的工作態度;要總結以前工作中的失誤,爭取在新的學期中把學生團體的各項工作做的更好,順利開展第六屆社團文化藝術節各項活動,將我校的學生團體工作再上一個新臺階。

一、工作思想

以馬克思、列寧主義,毛澤東思想,鄧小平理論,“三個代表”重要思想為指導,學習《文選》重要精神,本著更好的為同學服務的態度,將常規工作與評建工作相融合,以飽滿的精神和青春的活力迎接新學期的挑戰,不斷提高部門的工作效率,優化部門的工作形式,豐富部門的工作內容,鍛鍊部門幹部與幹事的工作能力,完善部門的工作制度,更好地發揮團體部的作用,協助團委、學生會譜寫出輝煌的工作樂章。

二、工作宗旨

團體部會以“和諧、熱情、求實、拓新”為工作理念,積極引導、服務、協調、監督和考核全校學生社團,組織學生社團廣泛開展豐富多彩、健康向上的學術、文化、體育、實踐及公益活動。

三、工作主題

在校團委的領導下,圍繞全校工作的具體安排,以社團發展為核心,以滿足廣大會員愛好為目標,以保證廣大會員權益為目的,以開展社團會員為手段,以社團穩定發展為基礎,組織豐富多彩的社團活動,滿足學生的精神文化需求,服務校園文明建設;加強學生社團的監管力度,對校級大型社團活動給予大力支援;進步完善學生社團管理制度,維護學生社團

成員的合法權益,為評估做出最大努力。

四、重點工作

(一)招收幹事

(二)社團開學註冊

(三)社團招收新會員

(四)社團管理層轉軌工作

(五)社團文化藝術節

(六)各種電子版、紙製檔案的收取,整理。

(七)抓緊各個系院學生團體部的職能,為成立社團聯合會打好基礎。

五、具體工作

第一、二週

完成各個社團開學註冊工作,張貼海報公式,並註明具體招收社員時間(第四周內),同時完成本部門幹事招收工作,並分配各個任務。

第三、四周

完成所有社團新社員招收工作,完成所有社團管理層轉軌工作,確定新社團負責人並做好相關通訊錄,確定社團文化藝術節總方案並將子方案全部收齊;舉辦社團文化藝術節開幕暨社團巡展。

第五、六週

監督審查各個社團的活動。

第七、八、九周

做好學生團體發展論壇預備工作,第九周論壇正式開始。

第十、十一、十二週

做好社團文化藝術節當中的每一個環節。在第十二週搞好閉幕式。

第十三、十四周

做好社團文化藝術節的總結工作。

第十五、十六週

做好本學期收尾工作,各個社團的學期總結,部門的總結。

六、部門工作分配

根據團委、學生會本學期的工作要求,我部現設立五個小組分配如下:

1、部 長、副部長:做好平時的日常監督管理;組織、策劃各類學生團體活動以及協助各個社團活動的開展;學期末對幹事和社團做最後的評定。

2、辦公室:做好檔案、資料及日常檔案的分類整理工作;更新社團工作人員的聯絡方式,以保資訊暢通。

3、祕書組:以積極的態度、堅韌的毅力、務實的作風,完成對新干部的培訓,引導新干部思想工作,使其更好的投入到工作中;做好歷史檔案的整理及存檔;做好每次例會的考評;作好每一次的會議記錄;協助辦公室做好各社團資料的整理存檔。

4、活動、策劃組:做好日常工作的同時並協助部長做好部門內部各種活動策劃;稽核各種社團上交的檔案;完成“校園社團新秀匯演”的活動策劃書;上交主席團進行修正、審批;進行招新的面試。

5、宣傳組:做好對各個社團的海報通知;更新新的社團社長通訊錄。 部門人員分配如下:

1、部 長、副部長:____

負責人:___

2、辦公室:___

負責人:___

3、祕書組:___

負責人:___

4、活動、策劃組: ___

負責人:___

5、宣傳組:___

負責人:___

以上就是我這學期的工作骨幹,我認為有了骨幹是一切的基礎,有一個清晰的骨幹就會有將來繁茂的枝葉,我們團體部是有信心做到讓老師、讓同學,讓所有人

看到一個有活力、有生氣的部門,我們會盡自己的最大可能讓大家展示自己的才能,讓大家的大學生活過得開心快樂,為本科評估做出我們最大的努力。

2022社團工作總結 篇5

學期即將接近尾聲,學生們最愛的週四社團課也即將結束。回顧每週四的快樂讀書時光,覺得如此美好而充實。現將本學期社團活動的開展做以下總結:

五年級閱讀社團本著快樂讀書,讀書快樂的宗旨,在社團課開始前就制定了合理有效的讀書計劃。第一週為學生蒐集了許多關於讀書的格言、名人讀書的小故事,從而使學生認識到讀書的重要性。自第二週開始,就讓學生帶《伊索寓言》前來閱讀。同時要求學生不動筆墨不讀書,邊讀書邊學會做批註,做讀書筆記。從書中積累大量的優美詞語和精美句子,學習作家的表達方法,以用於自己的習作中。我們還將《伊索寓言》與《中華成語故事》的精選視訊播放給孩子們看,在東西方文學的對比中,學會為人處世的道理,陶冶情操,提高到道德修養。期會考試過後,安排學生閱讀古典名著《水滸傳》,品讀人物形象,感受人物魅力。在學生自讀,老師講解,共同探討的基礎上,社團還安排了《水滸傳》的視訊,將文字與影響對照閱讀,學生能夠跨越時代,更加形象深刻地感悟理解古典文學的美妙。最後兩週,學生集中撰寫讀書筆記,總結一學期來社團活動的收穫。看著他們饒有興趣、津津有味地品味著書中的美味佳餚,盡情翱翔在知識海洋中,體驗著知識帶給他們的樂趣,我們認為閱讀社團是有意義有價值的。

當然在實施合理有效的讀書計劃中也存有許多不足之處:一、有的學生還沒有從心底裡意識到讀書的重要與快樂,在讀書時難免分心。二、在學生讀書過程中,作為指導老師,在為學生講解讀書方法這一部分做得還不夠。三、個別學生讀後感寫得不真切,篇幅太短。

一學期的努力,雖沒有碩果累累,可我還是要肯定地說,閱讀社團的學生在書香文海的遨遊中是有收穫的。希望他們一如既往地喜愛讀書,並把讀書當成一生中的習慣和樂趣。

2022社團工作總結 篇6

在學期初,我們田徑社團即從入學新生中學生中招入了新社團成員,給學校田徑社團注入新鮮的血液,給訓練帶來了生機,同時也帶來了壓力。

在訓練前,我們制訂了詳細的訓練計劃;然後根據包括天氣等客觀條件在內的臨時變化,及時對訓練計劃做了一些調整,並記錄了每天實際訓練情況的訓練日誌。在訓練中我們始終貫徹提高社團成員的自我訓練能力,豐富社團成員的體育知識這一指導思想。田徑運動是各種體育運動專案的基礎,只有田徑運動的充分發展,其它的體育專案才能充分發展。我們利用各種訓練的手段及方法,在全面發展社團成員的身體素質的基礎上,努力提高他們的專項成績,為市省運動會取得好成績打下紮實的基礎。

這一年的訓練是以全面提高社團成員各項身體素質為主,由於現在的學生極其難以適應本身就較為枯燥的田徑運動訓練,後面幾個月的訓練,我們調整原有的計劃,減少運動訓練量,相對的加大運動訓練的強度,並引入一些遊戲和比賽來加強社團成員的興趣和投入的熱情。也是為後階段上專項做準備。相信只要運動員更加努力的訓練,把每次訓練課當成一項事情來認真的做好,我們更期待他們通過本年度一個大週期的系統化訓練,最終在20xx年的市、區中國小生田徑運動會上取得優異成績,為學校爭光。

本學期的訓練工作開展得還比較順利,教練和社團成員們努力克服著輔助器材上的不足和匱乏,在體育組全體教師的幫助下對他們進行了長期的思想教育工作,基本糾正和解決了學生在訓練中出現的一系列不良習慣和現象。所有社團成員的訓練態度較開始階段有所好轉;有了明確的訓練目的、參加比賽的信心和為學校爭光的決心,團隊精神也在逐步開始形成。另外除了必須保障學生得到科學、系統的訓練之外,我們還要致力於做好班主任和學生家長的的工作。

明年田徑社團和訓練隊接下來要做的工作:第一、根據市區運會的專案設定和我們學校田徑代表隊的實際訓練情況再次調整社團成員;第二、確定下他們的專項;第三、加強組織紀律上的教育工作,強調重視訓練中的安全,防止訓練期間的意外傷害事故;第四、努力作好學生家長和班主任的工作,保障社團成員的訓練得以正常的進行。

在學校領導的關心下,我們希望所有社團成員能夠在訓練中刻苦拼搏、銳意進取,發揚不怕苦不怕累的精神,爭取能在明年的區運會上我校的運動成績有更大的提高,為學校爭取更大的榮譽。

2022社團工作總結 篇7

首先,感謝中心給我這次鍛鍊的機會,自己也能感覺得到在工作的過程中不斷地成長,以及能看得到新加入中心的成員不斷地成長。雖然,舊校區的宣傳部只有六人(其中包括我),但是,以工作起來大家都相互配合的很好。

1先從招新的預備工作開始,從招新海報倒下宿舍宣傳,我們大家都滿懷熱情的去宣傳,儘量以最快的速度把人才都攬入我們中心。

2接著是招新三大面試過程:第一輪的時候我們宣傳部主要是把才能放在第一位,先挑選出那些具有具備加入宣傳部才能的人才;第二輪主要是從第一輪塞選出來的人才,然後看他們的態度禮貌等綜合素質在進行塞選;第三輪剩下的就幾乎差不多了,進行為期一個月的試用期,留下來的便是這次的新一批成員。

3是新成員的動員大會,那次大會我就個人原因因為普通話等級測試沒有到場,但新成員們都有到場。

4是迎新晚會,其中的節目也是有他們自己組織的,偶爾我去督促一下,他們的節目時《非誠勿擾》,是我們宣傳部與祕書部一起合演的,態度都非常認真,在我心中絲毫不亞於正是演員,在最短的時間內完美的完成任務。5再者是中心諮詢室的佈置,雖然由於資金問題,沒能佈置完全,但他們並沒有因為資金不足而限制了他們的思路,發揮他們的才能把事情做到最好。

6之後是預防愛之病宣傳日,這是整個中心的人員大家一起協作的,看到大家都能夠融合在一起,相互協作,互幫互助,圓滿地完成任務。

總而言之,以上是我大體上列出來的發生的“大事”,但在這一學期裡面佈置有以上的“大事”,還有很多很多的小事我就不一一的列舉出來了,再者其中也有不少的插曲,比如:有時候他們開會的時候也會遲到,有時候稿子也會忘了交,但這些都是小事,不過我也有采取相應的措施,比如說按遲到的時間讓他們罰跑操場等。這期學期裡後來留在宣傳部的

我都能感受得到他們的熱情與真誠。

2022社團工作總結 篇8

我園的“陽光教師社團”經過較長時間的實踐,正日趨完善,在促進教師各方面成長,提升教師職業幸福感,激發教師工作、生活熱情等方面起到了積極作用。

一、專業類社團滿足了教師專業成長的需求

專業類社團主要以我園的“名師”“學科帶頭人”“教壇新秀”以及骨幹教師為領頭人。這是一個將個人智慧轉換為集體智慧的良好平臺,實質上也是一種基於實踐的共同學習。在這裡,大家相互學習,共享資源,共享經驗。可以說,各專業社團成了教師集體研修、共享智慧、共同提升專業水平的幸福港灣。例如,課程與教學研習社就科學活動“小汽車”開展了系列研究。社團全體成員就材料的來源、材料的呈現時機、幼兒與材料的互動等問題展開研習,活動中大家還進行了小汽車製作比賽,經過不斷研習、改進,“小汽車”活動的材料更有趣、更適合幼兒操作。此次社團活動成果“集體科學活動中材料的有效提供”,在浙江省特級教師大論壇上作了展示與分享。

專業類社團活動很多是與教師的基本功有關的,如,說、唱、彈、跳、畫、寫等。各社團積極創造條件,努力為教師提升教學基本功提供幫助。當辛勤的汗水換來了妙曼的舞姿、流暢的琴聲時,當良好的技能促進了教育教學活動的有效性時,當自己的技能表現獲得了同行讚許時,教師們幸福地笑了。例如,誦讀社的成員在骨幹教師、普通話測試員、電臺播音員的幫助指導下,誦讀的水平得到了很大提高,多人在園內外各類活動中擔任主持人,部分教師在各類普通話比賽活動中獲得了好成績,教師們享受到了成功的快樂與職業的幸福。

有些社團還組成“新農村建設巡演團”,把農民群體的訴求和困惑編成快板、小品等,到各個村子演出,深受農民喜愛,也為新農村建設出了一份力。

二、生活類社團給了教師互助的溫暖

在開展“陽光教師社團”活動過程中,我們清楚地認識到教師的需求是多元的,既有物質的,又有精神的;既有專業需要,又有生活需求,而且教師的需求是不斷髮展變化著的。為此,我們建立了生活類社團。這些社團都有自己獨特的活動宗旨,例如,“育兒俱樂部”的活動宗旨是“讓自己的孩子與其他孩子一樣健康快樂發展”。為此“育兒俱樂部”創設了“育兒沙龍”“QQ群”“親子互動平臺”等,當教師遇到自己孩子的教育問題時,就會到相應的平臺上求助、交流和學習。例如,孫老師是一位工作認真踏實的好教師,可是她的兒子很頑皮,在學校裡的表現不盡如人意,這讓孫老師很焦慮,有時甚至很自卑。為此,她加入了育兒俱樂部和同事討論交流,同事給了她很多積極建議,她兒子也跟著她參加了“育兒俱樂部”組織的一系列活動,之後孩子的各方面表現發生了可喜的變化,孫老師的焦慮感得到了有效的緩解,工作幹勁也因此更足了。

幼兒園教師大多是女性,細膩敏感,情感需求也特別強烈,她們希望得到集體的溫暖,同伴及領導的認可和鼓勵,當她們的情感需要一直得不到滿足時,那種強烈的失落感也會導致她們產生職業倦怠。“‘知心大姐’心靈驛站”是一個讓教師互相慰藉心靈的地方,當教師有迷茫、失落、煩惱等消極情緒出現時,社團成員互相幫助,有效疏導,以促使有消極情緒表現的教師放鬆心情,重建信心,以積極陽光的心態面對生活,面對工作,享受幸福。王老師是我園教學骨幹,業務水平高,但個性很強,任何事情都爭強好勝,在家中也比較強勢,夫妻之間常鬧矛盾,甚至鬧到要離婚。“‘知心大姐’心靈驛站”的幾個教師便及時到她家中,詳細瞭解情況,引導雙方理性溝通,終於化解了一場情感危機。

愛美是女教師的天性,教師們希望把自己打扮得更美麗、大方,為此“美容養生俱樂部”請專家來園與大家探討如何化妝、如何著裝,讓“合適、端莊的打扮是最美的”理念成為大家的共識。

三、健體類社團啟用教師生命的熱情

在健體類社團裡,志趣相投的教師會聚集到一起,開心運動,科學鍛鍊。她們喊出了響亮的口號:“輕羽飛揚,共築健康!”“乒乓有形、快樂無限,拼出健康人生!”“輕盈躍動,讓每個細胞跳起來!”“舞動青春、舞動時尚、舞出健康!”健體類社團會經常組織各種各樣的比賽活動,他們聘請專業體育教練提供體育鍛煉的技能技巧培訓,還邀請教師家屬參與這類培訓活動。它像是教師生命力的“啟用劑”,讓每一個教師放飛心靈,擁有健康,獲得快樂。例如,張老師原來體弱多病,性格內向,但參加了排舞社團的活動後體質明顯增強,性格也活潑開朗了許多。體育類社團經常開展的競賽性活動還讓教師獲得了集體榮譽感和組織歸屬感。例如,排球社團獲得了區教師排球賽冠軍,那一刻,大家緊緊相擁,高唱“團結就是力量”,集體榮譽感和組織歸屬感溢於言表。

“‘跋山涉水’驢友社”是教師參加最多的社團之一,社員們把活動開展得豐富多彩,有聲有色。他們除了登高爬山以外,還組織了露營、野餐、看流星雨等活動。在霧霾嚴重的日子,他們還組成自行車隊,穿行在城市與鄉間,倡導環保出行,引領一種積極向上的生活方式。

“陽光教師社團”讓我園教師感受到了成長的快樂、職業的幸福。相信通過不斷的深化實踐,我園的“陽光教師社團”一定會發揮更積極的作用,我們也一定會感受到更多的生活快樂,更多的職業幸福!

2022社團工作總結 篇9

根據學期初制定的活動計劃,以及上學期存在的不足,結合三年級學生的實際情況,使硬筆書法社團工作有計劃,有組織,有步驟地開展。順利地完成了本學期的工作。進一步培養了學生對藝術的瞭解和熱愛,特別是學生的基本書寫能力和良好的書寫習慣得到了較好的教育,通過一學期的努力,學生在獨立書寫能力和書寫習慣方面,以及在養成認真、仔細、耐心的學習態度方面都得到了一定的提高。現對本學期的活動作一小結。

一、用心寫字、浸潤心靈

本學期在社團活動中,雖然人員較少,只有十位孩子,但我根據他們的書寫能力差異進行了科學合理的安排。儘量能讓所有的學員在有限的活動時間內都有一定的收穫,避免活動浪費時間,學與不學一樣的情況,所以,在在學期初,我讓孩子們買了一本《一學就會》田英章的字貼,課中我給學員練習的內容都作了講解,特別是難寫的字都進行了示範,通過這種方式,學生能有效地利用一節課的時間,使自己的書寫能力得到一定的提升。

二、潛移默化、端正習慣

寫好字,最關鍵的不是大量的練習和教師的指導,應該是學生一種良好的書寫習慣。一個學生有了好的學習習慣,那麼我們就能明顯地看到他的進步。而沒有了這種習慣,可能就會在原地不斷踏步,甚至出現退步的趨勢。所以,本學期,我在知道學生活動的時候,注重對學生良好書寫習慣的培養。比如:在寫字之前我們先練一練基本筆畫;落筆前先看一看例字的筆畫組成、間架結構的安排;書寫完一遍後認真仔細對照自己寫的字和例字之間的差距;能自我提出哪些不足點等等。一開始,這些方式對學生來說有一定的困難,有些學員甚至自己寫的字哪裡不對也找不出,有些學員每次書寫沒有這種習慣,懶得去想、懶得去做。針對這些情況,我從簡到難,慢慢引導,反覆強調,在指導活動中漸漸滲透,讓學生慢慢適應這種方式。一學期下來,大多數學員在書寫習慣方面得到了一定的提高,這對他們學習書法有著很大的輔助作用。

三、書法比賽、形式多樣

為了體現學生一個時期的書法學習程度和訓練結果,同學之間組織形式多樣的書法比賽,如分班比賽,或選派代表比賽。指定統一內容。這樣讓一些優秀書法生展示,起著帶頭調動作用。也給學生提供鍛鍊的機會,使一些書法素質好、書寫水平高的學生一展才華,以培養他們的競爭意識和學習習慣。

一學期下來,我發現三年級學生的可塑性很強。提高很快。想到一星期兩節課的活動可能對書法的入門引領有一定的作用,倍感欣慰。但對個別書法特長生的能力提升不是很明顯,需要更多的時間去輔導。所以,這裡也希望更多的學員加入我們的硬筆書法社團,從小打好基礎,使我校更具特色。

2022社團工作總結 篇10

一、常規工作內容

會議方面:

1、每兩週召開一次部門例會。

2、例會上進行前期工作總結和下期工作安排。

3、定期召開各社團舍長或主要負責人會議,交流活動心得。

二、學生會社團部活動宣傳報道方面:

1、近期將張貼海報向全校師生介紹社團部的構成及建設等情況,樹立社團部的對外形象,增加社團部工作的透明度和影響力,儘快開展活動。

2、每次活動利用海報、展板等方式做好前期宣傳中期宣傳和後期宣傳工作,以吸引更多的同學。

3、向準備申請社團的同學發放社團申請表

三、協助團委、學生會的工作方面:

1、全力協助團委、學生會各部門的各項工作。積極配合學校及系內開展的各項活動。

2、定期組織社團部的內部調研活動,以此來了解社團部文化建設的效果,瞭解成員的需求,尋找工作中的待改進之處。定期進行座談等形式的互動活動,以加強各部門成員之間的交流,挖掘優秀社團部後備力量。

四、社團建設方面:

社團部的工作重心都回放在社團建設方面。社團部將會牽頭建立社團,充分把同學的在社團方面的興趣調動起來。

五、文件整理方面:

1、完成各社團文件的歸檔工作及工作計劃、工作總結等(包括文字、照片等);

2、建立、更新社團部各社團成員檔案。

六、關於學校活動方面:

1、聽從團委領導老師的統一指揮、排程及安排。

2、積極配合團委各部門的工作。我會為藥學院學生會的明天貢獻自己的力量。時刻與校社聯保持聯絡,取長補短,採納金點子、好建議,不斷學習,不斷反思,不斷創新。

2022社團工作總結 篇11

舞蹈是一門“美”的藝術科學,是人體動作下的肢體語言。通過抒發感情、塑造藝術形象是表達感情的一種視覺藝術。

舞蹈社是由大學舞蹈愛好者的學生團體。自20_年創立以來,就本著 “展示自我”的宗旨,以“舞之夢幻、我心飛翔、舞動奇蹟、炫舞青春”為口號,致力於舞蹈在學院內普及,培養同學們興趣愛好,豐富同學們的課餘生活,同時,作為職院的一個學生舞蹈社團,積極配合學院各種文藝晚會的演出。學期末如期而至,舞蹈協會的工作以即將告一段落,回首本學期平時的工作,將作以下工作總結:

一、及時召開社團會議,傳達上級領導的各項精神

本學期,本社團從社長到各社員深入學習學校組織的“學雷鋒,樹新風”等各項思想,並從實際出發,提出“在穩定中求發展,在發展中求創新”的口號。在平時的工作中,加強舞蹈協會幹部隊伍的建設,堅持務實高效的工作作風,基礎性工作紮實到位。

二、積極響應學院的各種活動

1、 5.12護士文藝匯演

這是我院的重大文藝匯演。為了提高節目質量,我社團將在三月底就開始緊張並嚴格的篩選節目。節目多達各種型別,例如歌唱、舞蹈、器樂演奏、和其他表演。以至於匯演時達到最好效果。

2、“三下鄉”社會實踐活動

聯合文藝部籌備好“三下鄉”社會實踐活動,提前篩選出節目,並排練一些創新富有意義的節目,是同學們都展現出自己的風采。舞蹈社團不僅抓緊對原有舞蹈的基本訓練,而且要學習更好更多舞蹈,發現更多這方面人才,以便提高社團的質量,為我院各個文化藝術節的舉辦增添色彩。

10月份,護理學院文藝部舉辦的《新人才藝展》賽事,我們舞蹈社團的成員都取得了很好的成績。 11月份岳陽職業技術學院舉辦

的技能節閉幕式,在中心廣場上舉辦的在這次活動中,我們參演的護理學院的《蒹葭》這個演出,雖然取得了三名但是這是大家努力的成果,就像老師說的結果不重要,重要的是過程。

三、合理的調整練舞時間

為了合理安排大家的學習時間,舞蹈社授課時間都在每週星期

二、星期四下午5:00—6:00。這樣不僅解決了大家時間上的衝突。而且更加合理的安排了時間。

四、外聯活動

為了與本社團成員交流,加強同全校師生聯絡,本社團與多個協會合作交流,希望在下學期能夠繼續努力,一期比一期棒。總之,在20_年上學期舞蹈社的各位成員認真負責,都積極的參加各項活動,完成各項任務,我們會在這一年的總結中吸取經驗教訓,繼續努力,爭取做到更好,讓熱愛舞蹈的同學,走進護理學院舞蹈社,同時讓你在舞蹈社發覺不一樣的精彩人生。

舞蹈團在逐漸成長的經歷中總結經驗,再接再厲,也將繼續切合實際的制定工作計劃,繼續認真務實的完成計劃。望下年度舞蹈社團能夠創出更好的成績,展示更多屬於舞蹈社團獨有的風采魅力。

2022社團工作總結 篇12

20xx是天藍心協戰績輝煌的一年,20xx是天藍心協蓬勃發展的一年,20xx是天藍心協更加完善的一年。一個協會的生存和發展靠的是活動,把活動辦的精彩有影響力是心協人永恆的追求,所以在20xx年天藍心協除了立足傳統品牌活動外還不斷創新,為江城學子獻上了一個又一個精彩的活動,這些活動為豐富校園文化做出了突出的貢獻。下面我就為心協的活動一一展現:

一、講座、電影篇

在這一年中,心協的傳統活動一直在堅持,比如我們每個星期五晚七點會在a棟215播放經典心理電影,這些影片在播放後在同學中都產生了很大的反響,有許多同學都說:“心協的電影選擇的很有內涵,我們每個星期必到”。但我們不像其他社團一樣僅僅侷限於看電影,在電影結束後,我們會讓心協的新老會員留下了對電影進行分組賞析。會員的每次討論都是一種提高,每次提高都有一份收穫,所以同學們的積極性很高,因為在心協隨時都能學到有用的東西。

另外,我們承辦了心理諮詢中心主辦的所有心理講座,其中包括邀請中國地質大學心理研究所所長郭蘭教授來我校,每次講座完畢同學們都很回味,他們在從講座中學到了許多心理上的知識。每次的講座我們都進行了大範圍的宣傳,製作宣傳板和海報等,也讓我們的講座在同學們中產生了較大反響。

二、抱抱團

抱抱團是心協的品牌活動,也是江城學院人盡皆知的活動,目前我們已經舉辦的兩屆。20xx年5月19日我們同樣舉辦了主題為“撫慰心靈,擁抱溫暖”的抱抱團活動。當時正值5、12汶川大地震全國哀悼日,雖然我們沒有申請到音響裝置,但我們的活動仍在舉國悲傷的同時為同學們的心中增加了一份溫暖,給那些家鄉受災的同學心靈上帶去可一份安慰。這次活動主要在第一食堂和第二食堂進行,在活動中心協的會員手舉“給我抱抱”、“freehugs”等字牌向陌生的同學發出擁抱的邀請。通過此次抱抱團活動,讓參加的會員懂得的了擁抱可以帶來溫暖,溫暖可以撫慰心靈。

三、素質拓展

素質拓展是心協的特色活動,也是心協活動發展的方向。所以我們也嘗試在老師的指導下舉辦一些素質拓展活動,12月份我們在指導老師的帶領下前往民族村進行了素質拓展。在拓展中,參與者學會了與他人相處,認識到團結就是力量,1+1大於2,也讓同學們克服了心理壓力,衝破自己內心的恐懼,放鬆同學們生活學習上的壓力,通過團體的努力在各種環境下完成看似不可能完成的任務,每個同學都在那天受益匪淺,學到了很多東西,也在此活動中恢復信心,認識到自己是有能力的。

四、感恩節送溫暖送祝福活動

在感恩節當天本社團舉行了,感恩信使,存封的記憶,感恩展板和抽獎活動。引起了廣大師生的熱烈關注,同學們的歡迎,大家們的一致好評,讓我們決定把此活動延續下去。同學們在那天把自己的祝福通過為我們發了出去,自己想對別人說的話,或對自己說的話,都放在了記憶信箱裡,明年的感恩節我們將再次還給嗎,在那天不止是同學,老師們也感受著感恩節的氣氛,收到來自同學們的祝福。

五、不足

雖然在xx年裡我們心協得到了很大的發展,但同時也暴露出許多問題和不足。我們認為最重要的一點是活動經費的嚴重不足,由於我們的外聯部門在和商家協商時缺少經驗,幾次拉贊助都沒有成功,所以我們的經費很緊張,這在一定程度上制約了活動的開展。所以,我們在未來的時間裡要加強外聯的力量,讓我們的活動得到充足的資金保證。另外我們今年的招新人數有所減少,雖然這有一定的客觀因素,但協會的活動吸引力不夠也是很大的原因。在活動的開展過程中,我們也體會到了籌備一次活動的不易,有許多突發問題來考驗我們,所以解決這些問題也是對我們自身工作能力的提高。

這些大概就是我們天藍心理協會今年所走過的路,明年我們會在創佳績,因為我們的口號是;沒有,但有更好。讓大家來見證我們天藍心協的成長。

2022社團工作總結 篇13

“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。協會經過本學年的快速發展,取得了豐碩的成果,以後協會發展的道路方向更是遙遠的未知數。因此,為了防止協會的發展道路和方向走向惡化,迫切需要對協會以後的發展作出總體的規劃,制定出今後一段時期內的活動計劃和目標。協會通過集思廣益,總結經驗,根據自身世紀發展情況確定了一下發展思路和總體規劃:

1、戰略轉移

協會的內部建設是協會發展的重點工作,但也不可能僅靠一兩學期就能完成,這是一個長期的過程。協會也不能僅停留在內部建設方面,因為內部建設的最終目的是為了協會的更好的管理和運作,能夠更好的將協會的活動和品牌打出去提供基礎保障。因此,將協會發展出去,讓更多的人知道和參與本學會的活動是協會發展的的根本目的。

所以,協會需要將下學年的工作重心轉變為繼續加強協會的內部建設,同時堅持“走出去”的發展方針。協會只有“走出去”才能更好的發展自己,才能反過來促進協會的內部建設,從而使協會更好發展。

2、大膽創新,強化實踐。創新是一個民族的靈魂,也同樣是一個社團生命力的體現!在協會的發展歷程中,也先後出現過各種各樣的活動形式和內容,有的活動在發展中被繼承下來,而有的則被無情的拋棄了,這些眾多協會的活動也同樣經歷了人們的選擇,為協會留下了比較經典的有“棋牌樂”活動和“舞蹈交流會”活動。但在鄭州大學裡,這兩項活動均有相應專一的社團進行承辦,對本協會的活動和名聲都形成巨大的衝擊,這也造成了協會的知名度小,很難發展出去。因此,尋找一項本協會所特有的活動專案便成了協會歷屆領導人共同努力和奮鬥的方向和目標。然而,結果並不佳,我們並沒有找到一項足夠大而又有協會內涵特色的活動專案來。

然而,協會只要在發展在進步,我們也從沒有放棄過對特色活動的探索和實踐。既然,協會是全校唯一一個綜合性社團,就需要體現和發揮它的綜合性優勢來,為什麼要苦苦尋覓一項別人獨一無二的活動專案來呢?我們的綜合性就已經把我們獨一無二的“特色”展現在了眾人面前。所以,將彌補協會的劣勢轉變為合理利用劣勢並逐步轉化為協會的發展優勢上來,才是我們協會發展的必由之路,利用和更好的發揮協會綜合性的特點便成為了我們創新發展中的當務之急和重中之重。

根據協會的名稱,確定了我們協會的活動專案主要包含在“文化”和“娛樂”兩個方面,協會宗旨就是為最廣大的同學提供服務,發揮和鍛鍊他們的能力,讓大家在各種活動中娛樂身心,得到快樂,有所收穫。因此,在文化方面我們可舉辦各種諸如棋王爭霸賽、宣傳海報大賽、協會發展論壇、演講、朗誦、辯論等形式的活動,在娛樂等方面,除舞蹈外,可儘量多的舉辦些室外活動,如素質拓展、體育競技、出遊等活動,還有諸如為更多的人服務的看電影,送問候等等。

然而,這些活動舉辦起來,尤其是沒有任何經驗的我們,更是有難度,因為隨時伴隨著活動失敗的危險及其帶來的惡果。這些創新活動是某些社團所沒有的,他們也是不可能具備多項活動專案的。因此下定決心舉辦這些活動的同時,便更需要我們大膽實踐,大膽跨出第一步來,為協會以後的發展積累經驗,總結得失。如果不大無畏的跨出第一步,永遠等待下一屆的同學來做,就永遠沒有要做的時候了。然而,即使做了這些小型的創新活動,仍然不會有太大的影響力。所以將這些活動聚在一起,由各部門分別承辦並繼承下來,形成部門的特色活動,以“xx協會文化活動月”的形式在一個月內集中承辦協會各部門的精品活動,這樣將會有更大的協會影響力。

所以,協會在走創新的發展道路中,還有更多值得深思的問題和方向需要我們去探索和解決,這也是一條充滿荊棘,前人沒有走過的道路,需要我們大無畏的、不拋棄、不放棄、用於克服一切困難的精神來完成協會的這些發展。

下學年總體工作規劃

(1)強化部門建設。協會雖在本學年提出了總體的內部建設並取得了顯著效果,但各部門內部的情況也不容樂觀,特別是伴隨著部門特色活動理念和部門責任制的提出,各部門已不能適應新的發展要求。因此,加強部門的建設已成為協會歷史發展的趨勢和發展要求。

(2)協會十週年慶典。xx協會將近整整走過十個年頭,其中有過光榮輝煌的時刻,也有過低迷消沉的時候,在這十週年之際,我們需要將十週年的慶典活動辦得更好,來展示我們協會的發展歷史和艱難歷程。

(3)文化活動月。文化活動月是協會新提出來的發展方向,這是將協會眾多的精品活動聚集在一個月裡來由各部門集中進行承辦,從而對外展示我協會的強大實力和豐富多彩的活動形式和內容,同時也是對協會的一個重要考驗,在一個月內舉辦如此眾多的活動,需要消耗眾多的人力、物力、財力和精力,在也是協會發展的一道難關,也希望從諸多方面得到援助。

(4)團支部申請。協會無論是從發展歷史還是人力、物力等綜合實力上都優於其他眾多協會,因此我們協會也需要申請團支部,這樣對於協會的發展和內部管理運作都有好處,能有利於協會的內部建設和管理。

(5)正規的換屆。經過下學年的幾個大活動後,協會幹事也陸續熟悉適應協會工作的組織開展過程和方法,並能在一定程度上理解協會的發展戰略和方針,能夠在一定程度上領導協會工作。因此在下學年後期開始協會的換屆工作,篩選出3至5位會長候選人,並讓他們在後期獨立領導協會的各項工作,使他們能夠更好的做好以後的工作,進而達到協會的可持續發展

2022社團工作總結 篇14

總結過去,展望未來。為更好的發展建設好社團,繁榮社團文化,擴大社團在校的影響力、號召力,提高社員的積極性、主動性,現在對本學期我社的工作做一份總結。希望能在總結過去的基礎上,更好的發展未來。

科技創新社秉承“熱愛科技,學習科技,開拓創新”的宗旨,謹遵學校各規章制度,嚴格要求全體社員,遵守學校各項規章制度,配合社團聯合會各項工作的開展,積極主動開展本社的各項工作。

在總結上一屆社團工作的基礎上,為更好的協調好社團各方面工作的開展。在培訓工作的開展上,我社大膽創新,突破了一些傳統思維的禁忌,打破了社團的特定的傳統。首次開創了社員集體參與社團相關培訓課程的新模式。

我社主要劃分為四個部門:專案開發部、祕書部、宣策部、外聯部。基本上每個星期都會開展社團指導老師創意發明的相關課程、專案開發部電子知識指引、電腦知識講解與操作和“簡單電器故障排除”等四個相關課程。其中,社團指導老師創意發明的相關課程為本社每個星期必開的指導課程。

為加快社員之間的融合,我社淡化了部門之間的概念,採取了讓社員“獨立自主”選擇自己喜歡課程的策略(所謂“獨立自主”是指社員有權力獨立選擇參加除本部門以外其他部門的培訓課程,但指導老師課程和社員所屬部門的相關培訓社員本身必須參加)。這樣的安排很大程度的提高了社員的積極主動性,讓社員有了更大、更自由的空間,並取得了良好的效果。

為方便社團內部管理,統籌社團各項工作的開展,充分調動各部門部長的主動性。社團內部採取了各部長獨立安排本部門培訓工作程序的策略。讓各部長獨立策劃本部門的相關培訓工作,很好的調動了部長的積極性。

在本學期中,我社圍繞著“創新”與“發明”開展了的各類相關的培訓課程,所取得的進步是驕人的!但總的來說,部門培訓課的質量還是有待進一步提高的,社團以後將圍繞著如何提高培訓課程的成果而展開討論思考,爭取更大的成績。

回顧這個學期,我社積極開展了多姿多彩的社團活動。自從我社新老部長換屆以來,新一任社團的工作就已經開始積極的展開了。

9月11日—9月15日,我社協助學校圓滿完成了中秋遊園晚會的燈火布場工作,受到校團委和社聯的肯定和好評;9月23日,與各社員一起完成了社團的招新工作,為社團注入了無限的活力;招新完成後,為加快社團內部的融合,於10月12日在社團內部舉辦了華南植物園之行的郊遊活動;11月15日,在校團委的大力支援下,在東區籃球場舉辦了本學年首次校園義務維修活動;為弘揚社團文化,擴大社團在學校的影響力,我社於12月初組織出版了一期社團的宣傳黑板報······

總的來說,社團的各項工作都是在緊張而有序的進展之中的。優點不少,缺點也再所難免。但我們全體社員定將再接再厲,不畏艱難,勇於創新,爭取更大的進步!

2022社團工作總結 篇15

本學期,根據團委的安排,我進行了電腦社團活動的組織與教學工作。經過一個學期的工作與摸索,積累了一些經驗,下面就小組活動情況、教學組織措施、經驗與提高措施等三方面進行總結。

一、社團活動情況:

興趣班活動情況:根據學生自願報名與教師選拔相結合的原則,興趣班由高一高二年級共48名學生組成,本社團每週開展一次教學活動。

二、社團的組織與教學內容:

為了充分尊重學生的興趣愛好併為將來的競賽作好準備,本學期主要是圖片處理軟體PhotoShop的基本知識教學。

三、經驗總結

學習興趣是學生基於自己的學習需要而表現出來的認識傾向,它是學好一門學問的內在驅動力。因此在開展法中學習興趣的培養和保持是關鍵。_網的出現和發展,能夠最大程度地激發並滿足學生的求知慾。在本社團的活動開展過程中,我們最大程度地利用了_網的強大的學習功能,讓學生上網遊覽全國的優秀學生作品,從而激發他們的創作的慾望和靈感。在模仿中學習與提高。由於興趣組由不同年級的學生組成,他們所掌握的知識和技能有所差異,四年級以上學生已經學會了通過_網查詢所需資訊的技巧並已習慣於通過_網獲取資訊。但是,學生還從未接觸過_網,所以有些內容得單獨開展教學,這是興趣組活動的一個難點。

注重上機操作能力和習慣的培養,使學習興趣持久不息。計算機學科是一門實踐操作極強的學科,學生上機操作的過程是一個融閱讀、理解思考和觀察驗證於一體的過程。學生的興趣有可能隨著時間的推移而趨淡,這就要求我們教師在活動開展過程中採用“任務驅動”教學法,明確每次活動的學習目標並設定疑難問題,讓學生自己去思考問題、上機實踐探索解決問題的方法,給學生“主動發展”的空間。注重培養和鍛鍊學生的操作技能。當學生通過自己的努力完成某項任務或發現某項事實時,必然能夠熟練掌握該項操作技能並增添一份喜悅之情,從而提高學習熱情。

社團建立了自己的QQ,讓參加興趣組的成員加入到群中,在共享中放一些教學所需的資料、學案、作品或範列,方便興趣組學員之間和老師之間的網路交流達到資源共享。

四、存在的問題與改進措施

一是學生的自制力問題:有的學生的自制力較差,總有部分自制力較差的學生藉機會上網聊天甚至玩遊戲,造成不好的影響。今後在加強管理把學生的平時表納入到興趣組的期末考評中來。

二是學生視野不開闊:在作品中反映出學生不善於從大量素材中選擇合用的素材,製作手法不夠大氣,配色所需的美術功底也欠缺。多指導學生上一些優秀的兒童網站或欣賞優秀的作品從中提高學生的審美水平。

三是有一小部分學生參加社團的動機是衝著來上網玩遊戲,沒有學習目標或這方面的能力就不行。對這部分學生將清理出社團另外挑選適合的人選參加。

2022社團工作總結 篇16

十一月份的風是凜冽的;十一月的陽光是柔和的;十一月的志願者是偉大的;十一月的我們是激情的。這個月我們協會經歷了很多,收穫也很多。

我們秉承志願者幫助他人,服務社會,無私奉獻的精神,在校運會期間,我們協會積極地配合聯席組織了一支志願服務隊伍,為有需要的運動員提供幫助,以及維持校運會的秩序,為運動場上的運動健兒們加油、鼓勁。志願者們頂著冽風,依然充滿熱情地為同學們服務。為期三天的校運會志願服務活動,不僅磨練他們的意志,也培養他們吃苦耐勞的精神,同時讓他們感受到了做為一名志願者的神聖和光榮,也讓他們認識到了自己肩負的重任。

11月12日,我們協會召開了例會。會議主要對前段時間的工作系統、全面的總結。部署本月的工作,表彰校運會期間表現突出的成員,鼓勵他們繼續發揚吃苦耐勞的精神。本次會議著重指出協會成員時間觀念差、做事懶散的問題。針對一些幹事表現出消極,懶散的態度,對一些活動和例會不夠重視,遲到或無故缺勤的現象給予批評。為了幫助現代大學生認識自我,分析企業需求,自我定位,如何打造企業需要的人才,規劃人生,把握好大學生活!我們協會於11月18日舉辦了主題為“現代企業需要怎樣的人才”的就業講座。11月21日組織新干事參加啟智志願服務總隊註冊工作,讓我們志願者的能力得到更好的鍛鍊,讓我們的活動更加多元化。

11月23日,為了倡導精神文明,激發同學們鍛鍊健康身體的興趣,增強團體合作精神,促進協會之間的友好交流,我係青協主辦了大學生“和諧杯”拔河比賽。比賽過程中,各協會參賽成員都激情昂仰,各個摸拳擦掌,鼓足氣,準備展身手。隨著“開始”的一聲哨聲響起,參加成員使出全身的力氣,大喊“一二”,而旁邊的拉拉隊為參賽隊員加油鼓勁。籃球場上頓時熱鬧非凡,加油聲、鼓掌聲交織成一部悅耳的樂曲。現場的氣氛迅速膨脹起來……通過這次活動,進一步加強了協會之間的瞭解,也增進了同學之間的友誼和默契,拔河比賽作為一個交流的平臺,為今後各協會之間的合作和交流的順利進行奠定了基礎。

這個月是繽紛的,也是繁忙的,我們收穫的是喜悅,鍛鍊的是能力,提升的是靈魂。我們的各項工作都能夠順利完成。其中存在的問題是部門之間的'溝通不夠;各項工作不能很好的落到實處。在接下來的工作中我們將繼續加強內部建設,改善工作中存在的不足,完善各項規章制度,提高辦事效率,加強部門之間的交流和溝通,把各項工作做細做實,充分調動幹事們的積極性,不斷地探索解決問題的新方法、新途徑,爭取做出更大的成績。

2022社團工作總結 篇17

總結過去,展望未來。為更好的發展建設好社團,繁榮社團文化,擴大社團在校的影響力、號召力,提高社員的積極性、主動性,現在對本學期我社的工作做一份總結。希望能在總結過去的基礎上,更好的發展未來。

科技創新社秉承“熱愛科技,學習科技,開拓創新”的宗旨,謹遵學校各規章制度,嚴格要求全體社員,遵守學校各項規章制度,配合社團聯合會各項工作的開展,積極主動開展本社的各項工作。

在總結上一屆社團工作的基礎上,為更好的協調好社團各方面工作的開展。在培訓工作的開展上,我社大膽創新,突破了一些傳統思維的禁忌,打破了社團的特定的傳統。首次開創了社員集體參與社團相關培訓課程的新模式。

我社主要劃分為四個部門:專案開發部、祕書部、宣策部、外聯部。基本上每個星期都會開展社團指導老師創意發明的相關課程、專案開發部電子知識指引、電腦知識講解與操作和“簡單電器故障排除”等四個相關課程。其中,社團指導老師創意發明的相關課程為本社每個星期必開的指導課程。為加快社員之間的融合,我社淡化了部門之間的概念,採取了讓社員“獨立自主”選擇自己喜歡課程的策略(所謂“獨立自主”是指社員有權力獨立選擇參加除本部門以外其他部門的培訓課程,但指導老師課程和社員所屬部門的相關培訓社員本身必須參加)。這樣的安排很大程度的提高了社員的積極主動性,讓社員有了更大、更自由的空間,並取得了良好的效果。

為方便社團內部管理,統籌社團各項工作的開展,充分調動各部門部長的主動性。社團內部採取了各部長獨立安排本部門培訓工作程序的策略。讓各部長獨立策劃本部門的相關培訓工作,很好的調動了部長的積極性。

在本學期中,我社圍繞著“創新”與“發明”開展了的各類相關的培訓課程,所取得的進步是驕人的!但總的來說,部門培訓課的質量還是有待進一步提高的,社團以後將圍繞著如何提高培訓課程的成果而展開討論思考,爭取更大的成績。

回顧這個學期,我社積極開展了多姿多彩的社團活動。自從我社新老部長換屆以來,新一任社團的工作就已經開始積極的展開了。9月11日—9月15日,我社協助學校圓滿完成了中秋遊園晚會的燈火布場工作,受到校團委和社聯的肯定和好評;9月23日,與各社員一起完成了社團的招新工作,為社團注入了無限的活力;招新完成後,為加快社團內部的融合,於10月12日在社團內部舉辦了華南植物園之行的郊遊活動;11月15日,在校團委的大力支援下,在東區籃球場舉辦了本學年首次校園義務維修活動;為弘揚社團文化,擴大社團在學校的影響力,我社於12月初組織出版了一期社團的宣傳黑板報······

總的來說,社團的各項工作都是在緊張而有序的進展之中的。優點不少,缺點也再所難免。但我們全體社員定將再接再厲,不畏艱難,勇於創新,爭取更大的進步!

2022社團工作總結 篇18

X月X日星期天晚六點半我們在3121室舉辦了愛心社開學以來的第一次手語活動。這次活動本著教授手語,傳遞愛心的宗旨面向全院進行,意義非凡。

活動開始之前,愛心社對各部分配了各自的任務,每位愛心社成員有條不紊的工作保證了活動於六點半準時開始。活動第一項由愛心社副社長講話。他感謝了同學們的到來。緊接著為同學們播放了小虎隊的《愛》的視訊資料。甜美的歌聲,瀟灑的手語以及燦爛的笑容將同學們深深地吸引。燃起了他們心中學習手語的渴望。當副社長問到他們想不想學的時候,他們震耳欲聾的回答已經反映出他們內心的急切。活動的第二項是由手語部的同學們表演小虎隊的〈愛〉的手語。

他們的表演同樣精彩,贏得了大家熱烈的掌聲。接下來大家再也等不及了,因此教授活動開始了。手語部的成員走到同學們中間,分成幾個小組進行教授。同學們認真地學著,整個3121室成為了一片愛的海洋。他們不懂的就問,互相學習,不斷練習。由於原唱歌曲比較快,同學們跟不上,但他們並不氣餒,一遍接一遍,困難總也壓不住心中的渴望以及愛的熾烈。一個半小時過去了,教授活動也結束了。但每個同學心中卻都感覺時間過的如此之快,因為愛的火焰永遠燃燒,永不熄滅。活動的最後,副社長請了幾位初學者上臺表演剛學的手語,幾位同學自信地走上臺。雖然他們的手語不是很流暢,但他們的臉上依然是自信的笑容,依然是愛的絢爛。伴著同學們熱烈的掌聲,本次活動遠圓滿結束,而愛的火種永遠種在了每個人的心中。

通過這次活動,從每個參加者臉上洋溢的笑容我們知道了手語帶給同學們的快樂。這次活動讓大家熟悉了小虎隊《愛》的手語表示,同時也讓大家內心充滿了愛的溫暖。聾啞人的世界是孤獨的,手語會為他們帶來歡樂。每一位同學都努力學習著,他們在獲得一項技能的同時,也多了一份表達愛的方式。愛心社的手語活動將會使同學們多一份愛心,也會使聾啞人多一份溫暖。愛心連愛心,愛將滿世界。今後愛心社將舉行更多的手語活動,我們相信,每一個手語姿勢都是一個愛心,每一次的表演都是一次愛的傾洩。我們的手語將會把愛種在那冰冷的心房,讓愛的溫暖融化多年的寒冰。

愛心社的手語將會永遠地繼續下去,這是愛的傳遞,情的接力,如同一支火炬,心火相傳。愛的手語將會點燃全院每一位同學的心,讓每位同學心繫聾啞人,關懷聾啞兒童,時刻有一顆愛人愛己的心。我們欣喜地看到這次活動使每一位參加的同學都點燃了心中的愛的火焰,我們將繼續努力,讓這火焰越燒越旺,讓愛心滿校園,讓真情滿世界。

手語永遠是一種愛的表達,它會使溫情驅逐冰冷,使真愛感動上蒼。我們愛心社的手語活動將永遠為同學們奉獻真愛,為聾啞人奉獻溫暖。

2022社團工作總結 篇19

經過一學期的努力,本學期的團學工作也暫告段落,本學期經過全體學生會成員的共同努力,積極進取,銳意開拓,我係學生會工作取得了顯著的成績,得到了我院領導及廣大師生的認可。社團部是20__-20__學年第一學期年由財政金融系黨總支和團總支批准,財金系團總支學生會新組建的一個部門,社團部為我係廣大同學提供了提升,鍛鍊自我的舞臺,與此同時積極整合我係各組織資源,對各組織進行人性化的監管。並把握了各組織的發展方向以及日常工作,工作執行狀況及其活動的性質,過程和結果。下面就社團部在本學期開展的工作,做總結性回顧:

一、完善部門的建設。

作為新組建的部門,在部長的努力下,完善部門內管理機制,合理協調同各部的合作及分工問題,積極研討策劃發展方案。同時選拔了一批合格的幹事,嚴格要求每位社團部成員,部長帶頭,努力做好工作。

二、組建並監管我係各組織。

經上級團總支領導及學生會主席團批准,社團部下設有主持組,禮儀組,裁判組為系內各活動培養並選拔主持,禮儀和裁判,並監督我係足球隊,籃球隊,排球隊和監管辯論隊。使之有組織,有紀律的開展活動,並積極爭取系內學生會的支援,為我係各組織的各項活動提供有保障服務。

三、積極籌備成立新組織。

根據我係需要和我係學生的優勢及特長,策劃了新社團的方案,例如紅絲帶愛心社及新金融協會社團,為社團提供各方支援,並積極努力尋求支援。其中新金融協會社團正在批准中。

四、積極開展外聯工作。

結合我部外聯資源,建立有關的資訊檔案,蒐集外界資料為學生會各部門,各項活動的開展,及對外聯工作提供資訊服務。現同__市12所高校已建立良好的合作,其中作為嘉賓參與樂蘭大等5校開展的活動,取得了一定的經驗。

五、積極籌備開展特色活動。

社團部於10月積極與百事公司及和平四校洽談,預與百事公司合作,同__市39所高校聯合舉辦百事首屆校園職業經理人挑戰賽,由於甲流的影響,我校封校的限制,活動最終未能得以實施。

但我們社團部沒有氣餒,利用一月時間積極策劃並籌備了12.1預防艾滋病大型公益宣傳活動,積極爭取,做好了外聯工作,得到了__省紅十字會,__省衛生廳預防艾滋病委員會,__省疾控中心,__省高校學生預防艾滋病協作組織的大力支援,為我們活動的開展提供了很多便利。

本次活動,提供防艾摺頁,青少年防艾知識冊,農民工讀本,防艾海報及撲克,紅十字會預防艾滋病調查問卷,近千餘物品,並提供部分資金支援及提出好的建議,而且邀請了蘭州大學紅絲帶愛心社長期從事艾滋病宣傳的志願者來我院進行艾滋病知識宣講及青少年同伴教育的講座,使我財政金融系團總支學生會的本次公益活動能圓滿的舉辦。其次,在我院系領導,院團委的各方協調下,在各個方面都予以支援使得這次活動得以順利進行。

六、立足校園文化,積極參與各項活動。

作為我係學生會的一部分,社團部積極配合各部,參加了各項活動及賽事。其中在迎新杯系列體育賽事中,協同各部,積極為我係學子提供服務,加油助威。

同時在學院及我係活動中,例如校園歌手大賽,校紀校規知識競賽,12.1防艾活動,金融投資模擬交易大賽表彰大會,部分講座,會議中等,提供主持及禮儀工作,為各項活動的開展提供了有力的保障。

當然,工作中我們也存在著很多問題,例如:

1、我部發展方向及開展工作任務不夠明確。

2、工作當中分工不夠明確,計劃欠周密。

3、工作的前瞻性和靈活需要加強。

4、部內幹事的培養有待加強。

5、幹事的交流與合作意識有待提高。

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