地稅思想政治工作總結

思想政治工作者必須以高度的自律精神，努力學習，不斷提高自己、完善自己，以高水平的自身素質來適應新時期工作的需要。今天本站小編給大家為您整理了地稅思想政治工作總結，希望對大家有所幫助。

今年上半年以來，我縣地稅工作在縣委、縣政府的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的xx大及xx屆歷次全會精神，深入推進依法行政，緊緊圍繞全縣工作總體取向和全市地稅工作的總體要求及目標任務，以組織收入為中心，以隊伍建設為保障，進一步優化稅收服務、強化依法治稅和創新徵管舉措，為加快推進“生態滎經·鴿子花都”建設步伐作出了積極貢獻!

一、上半年工作開展情況

截至6月12日，XX縣地稅局共組織收入9819.4萬元，完市局下達全年任務的48.50%，為同期的124.90%，增收1957.7萬元，其中：稅收收入8702.4萬元，為同期的126.66%，增收1831.6萬元;縣級一般預算收入完成7866.75萬元，為同期的179.09%，增收3474.05萬元，提前19天實現稅收收入時間、任務“雙過半”。

我局的主要做法：一是始終堅持組織收入原則不動搖，堅決執行依法徵稅，應收盡收;二是加強重點稅源的監控和管理;三是強化各稅種的管理;四是強化專案工程管理，實施源泉管控和專案管理相結合，確保轄區稅源企業和工程專案所有稅款“不跑”、“不漏”;五是加強對所屬企業的稅收檢查;六是不斷規範稅收徵管和深化優化納稅服務，營造和諧稅收環境;七是加強領導，落實責任。

二、下半年工作思路

一是繼續抓好稅收中心工作。加強稅收調研分析，切實搞好稅收收入預測和監控分析，牢牢掌握稅收收入主動權，確保稅收收入及時足額入庫，確保“開門紅”。科學組織稅收專項檢查和區域稅收專項整治，抓好重點行業、重點稅源的稅務檢查和納稅人自查工作，嚴厲打擊稅收違法行為，維護稅法尊嚴和提高稅法遵從度。進一步創新服務手段，完善服務機制，豐富服務內涵，切實優化納稅服務，提升服務質量，努力構建和諧徵納關係。

二是深入推進依法行政工作。把依法行政貫穿到每一項工作中，增強建設法治滎經的意識和能力。健全依法決策機制，將決策過程置於法治框架內，嚴格執行重大行政事務集體決策、專家諮詢、社會公示和聽證制度，不斷提高政府決策的科學化、民主化水平和透明度。強化普法宣傳教育，加強幹部隊伍建設，嚴格依法行使權力、履行職責。

三是全面加強效能建設。建立健全工作獎懲激勵機制，層層落實工作責任，加強工作考核，用好考核結果。加強幹部隊伍建設，重視人才引進、培養和使用。大力弘揚“不怕疲勞、連續作戰”的拼搏精神，義無反顧，勇挑重擔，把主要精力用在抓任務、破難題上，打造敢擔當、有作為、富激情的效能單位。

四是打造為民務實清廉機關。堅持推進黨的群眾路線教育實踐活動，深入開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動，積極為群眾排憂解難。繼續貫徹執行中央“八項規定”和省委“十項規定”，堅決掃除“四風”問題。堅持厲行節約，反對鋪張浪費，嚴控“三公”經費支出，切實降低行政成本。跳出文山會海，改進文風會風，進一步提高機關辦事效率。全力抓好廉政建設，嚴格履行“一崗雙責”，切實落實預防、監督和懲治腐敗制度。深化政務公開，加快推進行政權力公開透明執行平臺和電子政務大廳建設。大力推進公共資源集中規範交易，加強重點領域監管，從源頭上預防和治理腐敗，做到清正廉潔。

今年以來，我局在省地稅局和市委、市政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，認真學習貫徹黨的和xx屆三中全會及省、市領導班子思想政治建設座談會、宣傳部長暨精神文明建設工作會議精神，緊緊圍繞全市地方稅務工作會議提出的 “圍繞一箇中心，貫穿一條主線，突出一個重點，實現三大成效，推進‘六化目標’再上新臺階”的工作思路，繼續以建立全國文明單位為目標，注重理論武裝，努力用社會主義核心價值體系引領地稅文化建設;提升文明形象，豐富和拓展精神文明建立活動;加強系統黨建工作，深入開展爭創學習型黨組織、學習型黨員活動; 堅定理想信念、加強職業道德建設;努力提高幹部隊伍綜合素質，創造團結和諧、積極進取的工作氛圍，凝聚力量，鼓舞鬥志，進一步激發全市地稅系統廣大幹部職工昂揚向上的精神風貌，為依法治稅、興稅強市提供強有力的思想保證、輿論支援和精神動力。

一、以學習實踐科學發展觀為統攬，不斷提高精神文明建設的質量和水平

一是提高認識、健全機構，實施精神文明建設“一把手”工程。

在開展精神文明建設活動中,我局把建立工作作為學習實踐科學發展觀的重點工作來抓，使文明建立、科學發展和主題教育活動有機地融合為一體，為構建和諧地稅與誠信地稅，樹立地稅系統的良好形象打下了堅實的基礎。一是抓認識。要求各級領導班子和全體稅務幹部要以地稅事業科學發展的眼光深刻理解開展精神文明建設活動的重要意義，努力營造文明和諧、爭先創優的工作氛圍。二是抓組織機構。成立了精神文明建設活動領導小組及辦公室，把精神文明建設列入了黨組工作議事日程，每季至少專題研究一次活動開展情況，嚴格考核獎懲，形成了“一把手”親自抓，主管領導具體抓，班子其它成員配合抓，黨政工及各科室共同抓的組織領導格局。三是抓方案制定。制定了年度《思想政治工作暨精神文明建設工作要點》及實施意見、《20xx年開展思想政治工作具體活動的安排意見》、開展創先爭優活動和評選各類先進標兵活動實施方案、開展群眾性建立活動的實施方案，修訂完善了XX市地方稅務系統思想政治工作實施細則，明確了精神文明建設活動的目標、標準、內容、任務和措施。四是抓宣傳動員。年初召開專題會議，安排部署文明建立活動，利用資訊刊物、XX地稅網站及製作宣傳牌等形式進行廣泛宣傳，提高了幹部職工自覺參與思想政治工作暨文明建立活動的積極性和主動性。

二是以“一心、二德、六觀”教育為主線，提升思想道德文明素養。堅持用中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價值體系武裝頭腦，以“一心、兩德、六觀”(一心：革命事業心;兩德：職業道德、社會公德;六觀：人生觀、價值觀、權力觀、利益觀、榮辱觀、政績觀)教育為主線，引導幹部增強愛國、愛局、愛崗，熱愛稅收、敬業奉獻的意識，樹立良好的職業道德;我們注重運用積極向上的觀念佔領幹部的思想陣地，積極開展讀書觀影、品評討論、志願服務等群眾喜聞樂見、健康有益的活動，促使幹部保持良好的品質與作風;在切實抓好政治思想暨精神文明建設工作方面，注重加強正、反兩方面的教育，大力發現典型、培養典型、推廣典型。對黨性強、修養好、作風硬，愛崗敬業、甘於奉獻，在業務方面、服務方面、執法方面事蹟突出，長期紮根基層、工作責任心強、默默無聞的同志，各單位按照優秀共產黨員、優秀公務員的標準，開展“先進基層黨組織”、“優秀黨員”和“刻苦學習標兵、愛崗敬業標兵、遵紀守法標兵”評比活動，搞好宣傳，大張旗鼓，層層推薦。對評選出的各類標兵在表彰和獎勵的基礎上，將採取巡迴演講的方式，以身邊人，身邊事的先進事蹟教育引導大家，弘揚新風正氣，不斷形成健康向上的幹部教育導向，提升幹部職工思想道德文明素養。

二、以領導班子和幹部隊伍建設為抓手，凝聚精神文明建設的整體合力

一是以班子建設為核心，形成精神文明建設的領導合力。年初，召開全市地稅系統思想政治工作暨精神文明建設專題會議，對上年度思想政治工作暨精神文明建設進行總結，並安排部署本年度思想政治工作暨精神文明建設任務。在開展思想政治工作暨精神文明建設的過程中，我們從加強領導班子建設、凝聚“建立”合力上入手，採取多項措施首抓班子建設。大力開展建立“先進領導班子”活動，制定了“學習務實、團結嚴明、開拓創新、廉潔高效”的先進領導班子四條標準，並通過專項檢查、明查暗訪、民主評議等形式檢驗建立實效。堅持參加省局舉辦的《領導幹部大講堂》理論學習教育，今年組織幹部參加各類輔導講座15次，舉辦了領導力和執行力培訓班，對200多名副科級以上幹部進行了的專題培訓，廣泛開展“三個代表”重要思想、學習實踐科學發展觀以及社會主義榮辱觀等專題教育，提高了班子政治理論水平和思想道德文明水準。舉辦了《廉政準則》培訓班，市局領導、機關科長(主任)和基層單位“一把手”參加了培訓。邀請市紀委領導做了《廉政準則》專題輔導。觀看了中紀委二次全會精神和《貪路無歸》廉政教育專題片，深入到市廉政教育基地——XX監獄進行了現身說法警示教育，參觀了服刑人員的勞動改造車間、監舍和食堂等場所，聽取了監獄情況介紹和服刑人員的懺悔報告，從而增強了黨員領導幹部廉潔從政的責任感和自覺性。加強了班子執政能力建設，還交流了領導工作經驗，創新了工作思維，提高了領導藝術和個人修養。在領導幹部的選拔使用上，把個人思想品德及文明素質作為基本標準，在衡量領導班子工作政績上，把所負責單位的“文明建立”活動成效作為重要環節，凝聚了“建立”活動的領導合力。

二是以幹部隊伍建設為重點，奠定精神文明建設的群眾基礎。精神文明建設活動不僅僅需要領導的高度重視，更重要的是需要幹部職工的廣泛參與，共同建立一支“政治堅定、業務過硬、作風優良”的幹部隊伍。我們從隊伍思想道德建設入手，積極營造健康向上、奮發有為的活動氛圍。制定了關於深入實踐實踐科學發展觀、大力加強思想道德建設的意見，組織幹部學習了習關於中國夢的重要論述、《黨章》、和xx屆三中全會精神和中、省、市領導班子思想政治建設座談會、宣傳部長暨精神文明建設工作會議精神等內容，聘請專　家　教授，作廉政警示教育以及構建和諧社會專題講座。開展機關作風教育整頓活動，按照學習動員、查擺問題、整改提高、建章立制四個階段認真組織實施，始終堅持和把握“問題要找準、措施要實在、作風要大變”的整頓教育原則，較好地完成了作風整頓教育任務，達到了“轉變機關作風、加強組織紀律、提高工作能力”的目的。在內部網站開通思想政治工作論壇與調研，採取約稿的形式，邀請各單位主要領導、分管領導、政工部門負責人、基層思想政治工作骨幹撰寫稿件。以電子專刊的形式，刊登全系統各級領導班子、領導幹部和幹部職工做思想政治工作的新鮮做法、新鮮經驗和新鮮措施，以便在思想政治工作方面為大家提供深入探索的園地，相互借鑑的平臺，學習交流的視窗，推動全系統思想政治工作暨精神文明建設工作深入開展。結合實際，積極實踐，把社會主義榮辱觀與稅收管理結合起來，與幹部隊伍建設結合起來，與構建和諧社會結合起來，堅持正確的稅收工作觀念，樹立起了稅收為地方經濟發展服務的思想。

總結回顧今年精神文明建設工作，在省局和市委、市政府的正確領導下，我們在工作中雖然取得一定成績，但與上級的要求還有一定的差距。在今後的工作中，我們將全面貫徹落實黨的和xx屆三中全會精神和科學發展觀的要求，培養高素質，堅持高標準，實現高效率，搶抓新機遇，謀求新發展，再創新佳績，為促進精神文明建設工作再上一個新臺階做出新的貢獻。

今年以來，在市局黨委和市委、市政府的正確領導下，局黨委團結和帶領全域性幹部職工堅持以組織收入為中心，深化依法治稅，實施科學化、精細化管理，加強幹部隊伍建設，優化稅收服務，全域性的各項工作繼續保持了齊頭並進的發展勢頭。

一、上半年主要工作情況

按照年初確定的各項工作目標，上半年，主要抓的工作：

(一)堅持以人為本，強化教育培訓，提高幹部隊伍整體素質

1、紮實開展先進性教育活動。按照“加強領導，精心組織，形式多樣，力求實效”的要求，成立了先進性教育活動領導小組，確定了黨委書記為第一責任人、黨支部書記為直接責任人的一級抓一級、一級帶一級、一級促一級的領導機制。在人事政工科設立了先進性教育活動辦公室，具體負責全系統開展先進性教育活動的組織、協調和指導工作。根據工作分工和便於活動開展的原則，確定了黨委成員聯絡點，成立了5個先進性教育活動督導小組。在每個階段都結合我局實際，制定下發《先進性教育活動實施方案》，對各個階段的活動做出具體部署，並制定學習配檔表和日程安排表。為確保先進性教育活動的順利開展，我們還結合實際，研究制定了集中學習、筆記撰寫、考勤、補課、教育活動日報、督查、學習交流、責任八項制度，保證了時間、人員、內容、督查、責任、質量六到位。活動中，堅持立足實際，求創新，重實效，先後開展了“重溫入黨誓詞”活動、“結窮親、解民憂、受教育、促發展”活動、徵求意見、互相談心等一系列活動，並通過在內部網站開設先進性教育活動論壇、創辦“先進性教育活動簡報”等形式組織大家進行交流討論，及時總結和推廣活動中的好做法、好經驗。同時，做好“五個結合”：一是學習與稅收業務特點相結合，針對我們地稅工作的業務特點，按照徵收、管理、稽查各崗位職責，組織黨員結合學習;二是學習與文明爭創活動相結合，把學習教育活動與爭創“六好先進科所”、文明單位、緊密結合起來;三是學習與提高服務質量相結合，要求廣大黨員立足稅收徵管這一環節，以“如何提高服務質量，全心全意為納稅人服務”為主題，進行交流討論;四是學習與提高業務素質相結合，為全體黨員始終保持共產黨員先進性提供基礎和保障;五是學習與廉政建設相結合，確保黨員幹部在廉政建設方面不出問題。

通過先進性教育活動，重點解決幹部隊伍存在的理想信念、工作效率、服務意識、依法行政、職業道德、創新能力等突出問題，有力地推動和促進了活動的深入開展。在每個階段的群眾滿意度測評中，我局的滿意度均達到了100%，受到了市委督導組的充分肯定。

2、加大幹部教育培訓力度。制定了《XX地稅局二○xx年幹部教育培訓計劃》。結合工作實際及當前政治時事，每月統一制定下發全域性的政治、業務學習計劃，列出配檔表，有計劃、有步驟地組織幹部學習培訓。按照“以考促訓”、“培訓與使用相結合”的培訓思路，制定了《XX地稅局業務考試製度》。每月進行一次業務考試，每個季度針對安排的學習內容進行一次抽考，促進了幹部整體素質的提高。

3、加強基層建設，大力開展“六好”建立和機關科室建立工作。按照省局建立“六好基層單位”的定性和定量標準以及市局三年建立規劃要求，將市局下發的XX條標準進一步細化、量化，把各項指標和任務分解落實到具體的工作環節、工作崗位和工作人員。結合我局實際，重點加強對7個建立主體迎接檢查的各項準備工作，並順利通過了市局檢查組的驗收檢查。在市局組織的“六好”建立工作會議上，我局作為典型進行了交流發言。同時，根據市政府和市局加強機關建設的要求，制定了《XX地稅局關於加強機關科室建設的意見》，努力打造學習型、高效型、創新型、服務型、和諧型、廉潔型科室。在市局召開的地稅系統機關建設經驗交流會上，我局作了典型交流發言。

4、大力加強黨風廉政建設。年初，結合我局實際，制定了《黨委成員黨風廉政建設責任制分工》，分解任務，明確責任，建立健全黨風廉政建設領導機制和工作機制。按照“一崗雙責”的要求，與各單位簽訂了《黨風廉政建設責任書》，嚴格實行黨風廉政建設責任制和“一票否決制”。以“兩權”監督為重點，進一步健全完善了執法、管理、人事、財務等制度，形成相互監督、相互制約的權力監督體系，強化對稅收執法權和行政管理權的監督制約。結合先進性教育活動和“廉潔奉公，執政為民”反腐倡廉大討論教育活動，先後召開了人大代表、政協委員、納稅人代表、特邀監察員等不同階層的社會監督座談會，聽取社會各界對地稅工作的意見、建議和批評，制定了市地稅局《行政效能投訴處理暫行辦法》，編制了《廉政手冊》，地稅幹部人手一冊，建立了地稅幹部廉政檔案，有力地推動了全域性黨風廉政建設。今年以來，無出現一起反映地稅人員違紀違規的舉報信件。

(二)轉變工作作風，優化稅收服務，不斷提高工作效率和質量

根據盛市局要求，深入開展“納稅服務年”活動。工作中，結合實際

，突出重點，大力開展優化稅收服務活動：

一是進一步轉變工作作風。認真執行工作日中午“禁酒令”，深入開展“三快一提高”活動，強化服務意識，圍繞納稅人普遍關心的熱點、難點問題，進一步規範稅收服務，拓寬服務領域和渠道，認真落實社會服務承諾制度、首問責任制等一系列規章制度，推行“一站式”、“一窗式”涉稅服務，實行公開辦稅，限時服務，方便納稅人，提高工作質量和辦事效率。

二是大力推行“人性化”服務。正確處理執法與服務的關係，在嚴格、規範執法的基礎上，努力尋求執法與服務的結合點，最大程度地寓執法於服務之中。先後實行了稅收約談、涉稅提醒、稽查預告等制度，用溫和的方式提醒、幫助納稅人解決已經出現或可能出現的問題，增強納稅人的依法納稅自覺性。

三是認真落實各項稅收優惠政策。牢固樹立經濟稅收意識，發揮職能作用，服務地方經濟，促進地方經濟發展，培植後續稅源。今年以來，共為XX戶符合條件的企業辦理稅收減免XXX萬元，為XX戶下崗失業再就業人員減免稅收XXX萬元。

四是廣泛深入地開展稅收宣傳活動。充分發揮辦稅服務廳、12366等服務載體的作用，及時為納稅人搞好稅收政策服務。宣傳月期間，通過開展稅法進校園、進社群、進鄉村、進廠店等多種形式，廣泛宣傳稅收政策、發票知識，增強公民納稅意識，受到社會各界和廣大納稅人的普遍歡迎。

此外，積極參與各項社會公益活動。今年以來，全域性幹部職工為扶貧幫困、捐資助學、慈善救災等社會公益事業累計捐款達59000元。

二、存在的主要問題和不足

一是稅收管理仍不到位，特別是納稅評估、稅收管理員制度尚處於起步階段，“淡化責任、疏於管理”的現象仍然存在;

二是部分幹部事業心、責任感不夠強，工作缺乏創新意識。特別是在精細化管理、稅收服務等方面沒有創新性工作措施。

三是個別幹部在廉政方面抓得不夠緊，關係稅、人情稅現象仍不同程度地存在。

四是稅收收入的高增長與稅源不足的矛盾比較突出，給完成全年任務帶來了空前困難和壓力。

三、下半年主要工作打算

下半年，我們將重點從X個方面入手，進一步加大工作力度，力爭圓滿完成全年各項工作任務：

1、進一步加大稅源監控力度。加強對重點稅源、五大重點行業及重點稅種的稅源監控及徵收管理工作。加強對建築安裝、房地產業的稅收管理，對重點工程、重點專案，實行專人負責，重點管理，確保實現的稅收及時足額入庫。

2、進一步強化稅收徵管。強化對行政事業單位、農村村委會、出租房屋等行業的稅收管理。加強對高收入行業及個人特別是個人、獨資合夥企業和涉外個人所得稅徵管。加強對個人掛靠大商場租賃櫃檯從事經營的個體業戶和流動家庭裝修業戶的稅收管理，廣泛挖潛增收。

3、進一步加大稅收執法力度。以建築安裝、房地產業、涉外企業等重點行業為重點，大力開展稅務稽查，嚴厲打擊偷、逃、抗、欠稅行為，並加大稽查深度和廣度，大力開展延伸稽查，提高稽查工作質量和效率。繼續開展欠稅清繳活動，對拒不履行納稅義務的不法業戶，依法採取稅收保全和強制執行措施，對欠稅額較大、情節惡劣、構成犯罪的，依法移送司法機關，嚴厲打擊偷、逃、欠稅行為，著力解決查出稅款多、入庫稅款少的問題。

4、積極開展爭創活動。加大基層建設和機關科室建設工作力度。重點抓好七個建立主體的爭創達標工作。結合建立“四型機關”，大力開展爭創先進領導班子和先進機關科室活動。同時，深入開展“平安地稅”、“誠信地稅”、文明科所、業務能手等爭創活動，積極開展豐富多彩的群眾性文體娛樂活動，激發幹部的工作積極性，增強凝聚力、戰鬥力。

5、進一步加強幹部隊伍建設。繼續加強幹部教育培訓，重點抓好乾部崗位技能培訓和《國家公務員法》的培訓教育工作，不斷提高幹部政治業務素質;深化幹部人事制度改革，根據市局的統一部署和要求，認真做好領導幹部聘任制各項工作。

6、持之以恆地抓好黨風廉政建設。重點做好預防職務犯罪警示教育工作。採取措施加強對案件和投訴多發部門及環節的監督，及時發現制度和管理方面存在的薄弱環節，健全制度，加強預防。同時，抓好典型教育。一方面抓好正面典型的樹立和培養，發揮其帶動輻射作用。同時抓好反面典型教育，發揮其警示、懲戒作用，在全域性形成弘揚正氣、廉潔自律的良好風氣。

7、進一步優化稅收服務。繼續開展辦稅“零埋怨”、執法“零缺陷”、服務“零投訴”活動，進一步提高稅收服務的效率和質量。立足實際，進一步為納稅人搞好政策服務、辦稅服務、環境服務，大力推行人性化、親情化服務。認真落實各項稅收優惠政策，積極參與招商引資工作，促進地方經濟發展，培植壯大後續稅源。