執行工作總結十二篇
執行工作總結 篇1
20xx年以來，我們法院執行二庭在上級法院和院黨組的領導下，在人大及有關部門的監督下，緊緊圍繞我市黨政工作中心，堅持司法為民，執法為民，忠實地履行法律賦予我們的神聖職責，切實地保護了當事人的合法權益，以雷厲風行、無畏無懼的工作作風，用心開展法院執行工作，全面完成了崗位職責制所規定的任務，各項工作都取得了比較明顯的成績。全年執結563件，未結1件，執結率99%，創歷史最好記錄，為農民工服務執行60多件案件，挽回經濟損失20多萬元，為捍衛法律的尊嚴，維護和諧社會，促進我市經濟健康發展，做出了不懈的努力，受到社會各界和人民群眾的一致好評。
一、工作做法
(一)樹立執法為民意識，提高隊伍素質
1、加強學習，不斷提高隊伍理論水平和業務潛力
為了提高幹警隊伍的政治理論和公安業務水平，提高綜合素質，塑造良好形象，我們始終按照院黨組和上級政法機關的要求，加強政治理論和業務學習。學習宣傳和貫徹執行憲法、法律以及人大決議決定，學習《刑法》、《刑訴法》等有關法律法規，參加社會主義法治理念學習，學習黨的__屆五中全會精神，重點深入學習實踐科學發展觀，努力做到以正確的理論指導各項工作。透過學習教育，進一步堅定大家理想信念，牢固樹立執法為民意識，切實打牢思想基礎。同時抓清廉，教育大家清清白白做人，堂堂正正辦事，用自身的'良好形象，勇當反腐倡廉帶頭人。
2、結合崗位，力爭在質量和效率上有新的突破。
始終堅持從全域性的高度來觀察、分析（61k.］、解決問題，把辦理具體案件與服務大局緊密聯絡起來，防止和避免因機械辦案而導致矛盾激化。要透過開展好“社會主義法治理念教育”、“隊伍建設年”活動以及“大學習、大討論”活動，切實轉變審判作風，以確保穩定為出發點，嚴厲打擊各類刑事犯罪，以妥善化解矛盾為切入點，大力加強民商事和行政審判工作，以化解“執行難”為突破點，進一步加強和改善執行工作，力爭在提高審判質量和效率上出現新的突破。
(二)加大宣傳力度，努力營造執行良好氛圍破解執行難題
全市法院都分別以不同的形式，在不同的新聞媒體上對執行會戰工作進行了宣傳。市中院對因擅自轉移法院責令其保管的財產而被拘留的在新聞媒體上進行了公開報道，對重大疑難案件的執行，邀請市多家媒體在執行現場直擊報道，向社會展示了人民法院依法強制執行的力度，起到了執結一案、教育一片的良好效果。同時，利用廣播、電視、標語、宣傳欄等方式進行宣傳，營造良好的執行環境。在市級報刊上開闢了專版，對大案、難案的執行，及時跟蹤報道，做到廣播有聲、電視有影、報紙有文，全方位的輿論監督，營造良好的執法氛圍。
(三)推行執行公開制度，力求工作實效
市場經濟形勢下，由於社會處於轉型期，新收案件數量激增，而開展集中清理執行積案活動又進一步加大了我庭的工作量，。因此，為了在有限的工作時間裡有效的提高案件的執結率，確保執行工作效率，我庭用心拓寬執行思路，尋求執行措施的多元化。
為切實解決執行過程中所突出反映的執行法官難找，執行案件狀況難了解等狀況，上半年，我庭借鑑其他法院的優秀經驗，將推行執行公開作為我庭上半年的一項重點工作，其中，重點採取了兩項措施。實行執行法官電話和院舉報公開制度。就是將承辦法官的主管庭長電話，院紀檢監察電話在社會上予以公佈，由當事人對執行法官在執行過程中的行為進行監督，發現問題能夠隨時反映或者舉報，有效的預防了腐敗現象的發生。同時根據工作程式實行執行權利、義務告知制度。明明白白告知申請人相關權利以及協助法院尋找被執行人財產線索等義務，並向當事人做出鄭重承諾：在執行案件過程中嚴格依法辦案，清正廉潔，用心努力，最大限度保障當事人的合法權益得到實現。
(四)集中執行積案，提高執行效率
根據上級部署，大力開展了“集中清理執行積案”活動。決心打一場執行工作攻堅戰，力求壓低積案數，提高執結率，實現執行工作良性迴圈的工作目標。根據這個工作指導思想，我們在執行積案工作中，首先，建立健全了執行工作制度，對未結執行案件登記造冊，分類排隊，逐案分析未結原因，並實行嚴格職責制，明確職責，相互協作，制定切實可行的執行預案。其次，打破正常的工作時間，採取靈活多樣的執行方式，使案件迴圈速度加快。再次，根據執行局設立了執行舉報熱線電話，及時與申請執行人溝通訊息，掌握被執行人的基本狀況。對有執行線索的及時出警，對不同狀況採取相應措施，促其自覺履行義務，使一大批案件得以執結，人民群眾拍手稱快。
二、存在問題
雖然，我們這工作中取得了必須的成績，但是，離上級要求還是存在必須的距離和不足。透過聯絡自身實際，深入查擺在工作作風、思想作風、生活作風、廉潔自律、公正執行以及司法禮儀等方面存在的問題執行工作中存在的司法不公、不嚴、效率不高、作風不硬、紀律不嚴等少數現象，亟待進一步提高廣大執行人員的政治和業務素質。
三、明年打算
(一)依靠黨委領導、人大監督、政府支援，解決“執行難”
市縣兩級法院結合各地實際，制訂切實可行的執行會戰方案，並向黨委、人大領導彙報，取得充分的肯定和支援。迅速成立由市四大班子領導任正副組長，法院、紀檢、監察、公安、工商、檢察、房管、土地等部門組成的執行工作協調領導小組，加大對積案執行會戰期間的重大、疑難執行案件的協調。
(二)抓執行工作目標管理，充分調動幹警用心性和創造性
制訂下發執行工作百分考核目標管理辦法，按業務工作、隊伍建設和宣傳工作量化分解為若干個考核目標，明確了考核標準、辦法和要求。進一步明確職責，量化、細化了目標職責制，採取發通報、召開會議形式通報全市法院執行工作狀況，使全體執行幹警構成比、學、趕、超的工作氛圍。將目標職責制的具體指標落實到各小組，分配到月，定期考核獎懲。實行月通報、季度站隊、年終獎懲，充分調動執行幹警工作的用心性。
(三)努力贏得社會支援，營造良好案件執行環境
大造聲勢，加大執行工作的宣傳力度，在每年的普法活動中，我庭將就當事人就執行過程中的權利義務以及積案清理活動，開展執行宣傳活動，設立諮詢臺，散發宣傳單，就執行中的相關問題現場解答群眾提出的疑難問題，進一步促進了良好執行環境的構成。
總之，在今後的工作中，我們將以科學發展觀為指導，進一步加強執行人員的政治和業務素質教育，加強對執行人員的監督和管理，深化執行機制改革，不斷規範執行行為，公正司法，執法為民，捍衛法律尊嚴，維護社會穩定，做一位讓領導放心，讓群眾滿意的人民法官，不斷開拓新的工作局面，為實現當地社會經濟和諧發展，做出新的更大的貢獻。
執行工作總結 篇2
“實踐是檢驗真理的唯一標準”，無可否認將理論與實踐很好的貫徹結合，方能將所學的理論知識發揮實處，為了很好貫徹此，我們在學校、學院的安排下於20xx年8月31日到寧鄉縣人民法院報到實習，我被分到了執行警務庭。在執行局實習的半個多月裡，工作雖然繁雜但是卻必不可少，讓我收到了不少啟迪。 從實習的第一天起，我就意識到今後三個星期的實習鍛鍊將使我學到在學校無法遇到的一些新東西，對於它們的把握與研究將會對本人今後在法學領域中進一步的發展有著極大且重要的促進作用。作為一名大學生，有些東西不論書本上還是從別人的描繪訴說中，無論多麼生動、形象，如果你從未親身體會過，那麼你將永遠無法獲得第一手的資訊，在當今這個資訊時代尤為如此，換句話講，即便對於書本理論頭頭是道，但遠離了實踐，充其量僅僅是個門外漢，只能紙上談兵。
在此，我要向湖南省寧鄉縣人民法院、執行局局長各位領導、法官以及各位幫助過我的人特別是彭法官表達我最誠摯的謝意，是您們給了我一個鍛鍊自我，提高自我的機會，雖然只有短短的三個星期的時間，但在您們的指導和幫助下我學到了許多在課本上學不到的指示，得到了寶貴的人生歷練，這些知識和歷練將對我以後的學習和工作產生深遠的影響。下面就此談談自己在實習中學習到的內容以及感受。
一、 整理卷宗
整理案卷基本是每個法學專業的實習生都要做的事情。因為執行局的案子是比較多的，所以需要整理的卷宗的工作也必不可少。在這段實習期間，我接到的最多工就是整理卷宗，這個看似簡單的工作也需要大量的時間去熟悉——要準確分辨資料的適用性，同時還要按照一定的次序進行排列，如立案審批表、執行申請書、執行依據、執行通知書、送達回證等，都不能混亂，這些步驟則與法院
的程式緊密相關，每一個次序的排位都有相應的司法程式對應。所以，每一次整理卷宗都是對司法程式的掌握和熟悉。通過自己的認真學習，再加上彭法官的細心教導，經過多次的整理，我才慢慢把握到整理卷宗的要領，最後自己能獨立的完成一份完整案卷的整理。
二、關於法律文書的製作
因為在學校還沒有學習法律文書，所以實習剛開始的時候是參照著書記員的模板寫一些簡單的法律文書，例如：執行通知書、傳票、送達回證等，這些相對簡單，而且格式固定，所以學習起來就比較快。但是對民事裁定書和合議筆錄的製作就相對困難。這類法律文書需要製作人對案情有著詳細地瞭解，能對法院的判決有著準確的理解，並且在過程中，措辭必須嚴謹細緻，不能產生錯漏。打完裁定書後還要進行排版，調整格式。在書記員的耐心指導之下，我對自己寫的每一份裁定書都進行了反覆的修改，直至滿意為止。
法律文書是當事人重要的資料，並且代表法院工作人員的水平和法律的尊嚴，一旦馬虎應付，必然會產生十分不良的影響。
三、 外出執行案件
在執行局工作，執行案件、查封財產是不可缺少的工作，有些案子我是跟隨彭法官去執行的，所以親自體會了執行案件的送達和查詢。其中有一起關於交通道路人身損害賠償糾紛的案件，我便體會到了執行案件的困難度。這個案件的案情大致是申請執行人是李某，被執行人是個騎摩托車的，因被執行人開摩托車不小心撞到了申請執行人的腳部，而使申請執行人花去部分醫療費，而被執行人因生活來源不高，所以拖了很久都沒有足夠的金錢賠償申請執行人，只好協議每月賠償申請人幾百元，直到賠償完為止。有些執行案件法院發出執行令後被告抵抗不予配合，給案件的執行帶來非常大的麻煩。因此執行庭決定強制執行，使用查封、拍賣、凍結、扣押等手段，保障當事人的權益，體現法律的強制性!對此，執行難的問題可見一斑。
“執行難”一直是困擾法院工作的一個問題，而執行法官有時出去執行工作卻要冒著很大的危險，甚至會危及到自己的生命安全。彭法官曾和我說過：20xx年6月的一天，執行局長鬍勇紅帶領8名執行法官前往長沙執行湖南錦新混凝土土有限公司債務擔保糾紛一案，查明該公司有償債的能力卻拒絕履行法院生效判決，所以他們決定對該公司的董事長進行司法拘留。然而就在實施拘留措施過程中，突然30多名來歷不明的人將法官包圍並進行毆打，企圖接走被拘留人。法官們儘管身負重傷，但仍圓滿地完成了執行任務。後來院黨組對這次執行進行了表彰。
在這段時間裡，我不敢妄論自己從中到底學到了多少東西，但這期間我第一次真正體會到了所謂法院系統的“執行難、難執行”問題的現狀，看清了其廬山真面目。
四、關於案件的審理
在執行案中，大多案件的案情都清晰明瞭，而且證據充分，所以有些簡單的開庭顯得不必要。法官們經驗豐富，法律知識紮實，他們對每一起案件都認真細緻深入瞭解，對案情清晰明瞭的案件，法官們都會為當事人從法律上分析利弊，進行調解，大多數當事人都能理智的接受法官們的意見，節省了許多法律資源。
法庭審理是我最感興趣的一件事，因為在學校學的都是些理論知識，自己也很想了解法庭審理的真實情況。由於執行局的案件相對簡單，所以開庭比較少，雖然每天都有案件開庭，但是基本都不是執行局的庭審。相對而言，民庭和刑庭的案件開庭比較頻繁，而且有些民事案件具有一定的爭議性，法官會告知我要有針對性地去聽一些案子，對自己會比較有幫助。
於是我選擇了幾起比較大的案件進行了旁聽。通過旁聽案件，我對庭審的基本程式有了更深入地瞭解。現在法院相對過去比較重視程式，但是卻不失人性化，對欠缺法律知識的當事人法官都會進行耐心的解釋，並告知當事人在進行具體程式的時候所享有的權利和所承擔的義務。而調解是民事案件的精髓!
五、實習後的思考
經過了這半個多月的實習，我不但收穫了經驗也收穫了思考。關於經驗的收穫，上面訴說的種種都是一種豐收，必然會成為我日後工作的寶貴經驗，並且對我的未來產生了深遠的影響。除此以外，這次實習更是激勵起我學好專業知識的信念，儘快彌補自己的不足，健全自己的知識體系和操作技巧。
而關於這次實習，主要闡述一下我的實習思考：
第一、理論與實踐脫節。現在的大學本科的法學教育大多是重理論，輕實踐;重知識，輕技巧的培養。無可否認，當代大學的學生理論知識掌握的確很紮實，可是一到實習單位或工作單位的時候，卻顯得束手無策了，對於很多的事情都缺乏相關經驗，不知道從
何處著手，這一點我在實習中是深有體會的，從整理案卷到送達回證到製作法律文書，幾乎所有的工作都是從頭開始學，而平時的理論素養在此時顯得幾乎沒有用武之地，除了在製作法律文書的時候。現在社會的就業傾向越來越偏向於掌握實際操作技巧的人才，而不是理論人才，大學生作為日後就業的後備隊伍，如果不能掌握實際的操作，缺乏相關的實踐經驗，便很難勝任面向我們的工作。如果說大學的教育是為社會培養人才，那麼現在我們的教育走向不得不引起我們的深思和警醒。
第二、部門單位之間的不配合。執行案件要經常跑房產局、車管所、銀行等，甚至要去到外地的兄弟法院要求幫助執行。要是遠的話不但浪費時間，也浪費資源。解決好“執行難”問題並不僅是法院的責任，還需要社會各相關單位和人士的配合和幫助。需要知道，法律是維繫社會的命脈，如果不能及時調整，法律將會失信於眾。
第三、執行難問題。比如申請人著急要錢，總是覺得法官不主動跑案件，不出去執行，其實，執行法官和法警沒有一天是空閒，在查詢被執行人的財產的時候，申請人並不親眼看見，所以申請人總是誤解法官和工作人員，到法院吵鬧。我在法院實習期間都會遇到當事人吵鬧甚至出現當事人拿著刀來法院找法官，嚴
重干擾了法院工作;被執行人或者賴著不給錢，東躲西藏，或者認為判決書判決不公平而堅決不履行義務，或者向法官哭訴家庭困難沒有錢等等。這些情況經常發生，甚者則是暴力抗拒執行，暴力抗法，非法處置法院查封、扣押、凍結財產等違法犯罪行為。
六、結語
短暫的實習期一瞬即逝，看似漫長的三個星期的工作也在白駒過隙間走到了終點，看著自己在這些天來所經歷的諸多案件，看著自己在這些天來所整理的卷宗，所做出的每一份檔案報告，可以說這段過程不可謂不充實，期間經過的每一天，結交的每一位老師朋友，都是我難以忘懷，衷心的祝福他們在今後的工作中有更佳的表現。
通過這一個月的短暫而充實的實習，對我以後的學習起到了一個承上啟下的作用，對我走向社會起到了一橋樑的作用，是人生的一段重要的經歷，對將來走上工作崗位也有著重要的影響。同時也有不少感想，我們法律專業的學生需要面對的法律現狀還是嚴峻的，面對的問題也是困難和艱鉅的，在實習之後，需要太多的思考和沉澱，期望能沉澱出法律學習堅定的信念和對法律正義追求的執著。至此，再次感謝幫助我的寧鄉縣人民法院和各位法官與工作人員。
執行工作總結 篇3
今年，我庭在本院黨組的正確領導下，在各部門大力支援配合下，牢固樹立“司法為民，服務大局”的思想，堅持司法為民的宗旨，全庭幹警自我加壓，開拓創新，銳意進取，政治思想，業務水平均得到了長足進步。認真貫徹落實黨組、院行政的各項決定決議，緊緊圍繞黨和國家的工作大局，認真總結執行工作經驗，窮盡執行措施，不斷加大執行工作力度，積極推進執行改革，不斷提高執行工作整體水平。今年，我庭共受理執行案件497件，結案461件，結案率為92.8%，結案中全部到位172件，佔總結案數的34.6%。有力的促進了我縣的經濟發展和社會和諧。
一、努力學習，強化自身素質
今年，我庭認真學習十八大精神，結合群眾路線教育，聯絡法院執行工作實際，在提高學習貫徹的針對性和實效性上下功夫，切實把執行法官的思想、認識和行動統一到黨的十八大精神上來，統一到中央、省委和最高法院的決策部署上來，統一到新時期加強和改進人民法院執行工作的新要求上來。努力做到以十八大精神統一思想、武裝頭腦、指導實踐、推動執行工作。我庭認真開展了社會主義法治理念教育活動。在教育整頓活動中，對執行工作中存在的“重實體，輕程式，重執行，輕服務，重懲罰，輕教育”的現實問題，認真開展批評與自我批評。從認真落實“公正司法，一心為民”的社會主義法治理念入手，從司法中常存在的對待群眾“冷、硬、橫、推”現象查擺，從解決案件久拖不執
或執而不結的不良現象為突破口，進行換位思考，易人體察。建立文明、合法、人性化的執行措施和“親民、便民、為民”的執行方式，從而有效地解決了暫緩、中止、消極執行的弊端，幹警的執行意識、工作態度和工作作風有了明顯轉變，工作效率也有了大幅度地提高。
二、開拓進取，創新執行方式
今年，我庭根據形勢的變化和院黨組的指導，在提高工作效率，確保執行案件質量上銳意進取。
（一）因地制宜，創新執行。隨著科技的不斷進步，和新時代下當事人年輕化的大趨勢，我院黨組順勢建設了便民快捷的微信平臺，利用新媒體等工具，切實的'對執行工作的效率和質量起到了新作用，打開了新局面。順應了中央提出的“群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應是衡量工作好壞的唯一標準”的精神。在執行工作中，針對不同的被執行人，制定有效的執行對策，依法用足用活法律賦予的查封、扣押、凍結、拍賣、搜查、拘留、罰款等強制措辭。
（二）突出工作重點，窮盡執行手段，集中力量清理執行積案。我庭定專人對執行積案經常進行分類清理，並針對涉及民工工資，傷害賠償等案件加大執行力度，採取“定案、定人、定時間”的清理包乾責任制進行集中執行，執行效果明顯。在集中力量進行積案清理的同時，我庭注重貫徹均衡結案思想，保持新收案件的結案率，避免了新收案件的積壓和年終突擊結案現象，執
結了董中華等一些有影響的案件，為我縣的穩定和發展起到了保駕護航的作用。
三、 廉政建設，樹立心靈長城
今年，我庭全體幹警結合實際工作，按照上級黨委的統一部署結合群眾路線教育，開展了警示教育、形勢政策教育、司法教育、教育法官及工作人員廉潔自律、增強修身奉法的意識。認真貫徹執行院黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見。全庭幹警積極響應黨的號召，自覺投入到反腐敗的鬥爭中，在心靈深處自己建立起了反腐敗的防線。保證了法律和紀律的正確實施，保證了院黨組的決議在我庭不折不扣的貫徹執行，做到了政令暢通、紀律嚴明。一年來，我庭全體幹警沒有發生過一起關係案、金錢案、人情案的行為。通過各種活動的開展和各種措施的採取，我庭全體幹警的公正廉潔執法指導思想更加明確，公正與效率意識進一步加強，敬業奉獻精神顯著提高。
四、 20xx年工作打算
我庭在今後的工作中，將圍繞院黨組的工作計劃和決議，積極配合，及時跟進，同時探索切實解決執行難問題。面對20xx年的新工作，新形式，我庭將在院黨組的領導下百尺竿頭更進一步，繼續努力工作，克服困難，戒驕戒躁，進一步改進工作方式和方法，為我院的執行工作創造更多的佳績，爭取全面完成20xx年院黨組佈置的各項工作任務。
執行二庭
執行工作總結 篇4
一、強化政治學習，提高思想覺悟
作為一名法院幹警，本人在過去的一年中，能認真學習政治理論，牢固樹立社會主義法治理念，以三個至上思想為指導，用心參加最高人民法院組織學習的司法警察警示教育活動。透過實實在在的教育、警示以及典型案例的學習，使我進一步增強職業道德修養和愛崗敬業意識，決心努力提高自身潛力素質，更好地承擔起肩上的職責。
二、加強業務學習，不斷充實自我
為了勝任本職工作，適應不斷髮展的社會需要，我能注重業務學習，提高業務技能和素質。平時我認真學習《四項規則》等與工作密切相關的工作規則，不斷規範自己的司法行為。為提高自己的理論水平，我還參加電大-法律本科的.學習，並在本學年透過各項考試順利畢業。此外，我還能加強體能鍛鍊，熟練掌握法警技能，全面提高自身的業務素質。
三、立足本職工作，完成各項任務
本人在平時的工作中能做到踏踏實實，勤勤懇懇。xx年上半年，作為一名駐基層法庭的法警，本人能不折不扣的完成值庭任務，維護正常的庭審秩序，保障審判工作的順利進行。完成庭長及審判人員交辦的送達及其他工作。下半年回到法警隊工作，在短時期很快進入主角，順利完成大隊領導交代的各項工作任務。依照《四項規則》等有關程式法的規定，進行規範性的操作提押、值庭、臨時看管、排妨、送達訴訟文書和協助民事執行等各項調警任務，不怕辛苦，毫無怨言。
四、遵守規章制度，嚴謹工作作風
在過去的一年中，本人能嚴格遵守五個嚴禁、六條禁令以及院、庭、隊各項規章等一系列廉政制度，個性是在最高人民法院組織學習司法警察警示教育活動以來，我能更加嚴格要求自己，時時處處督促自己養成良好的工作作風。在廉潔自律方面，我能遵守各項廉政規定，在思想上持續警鐘長鳴，不做任何違法違紀的事情，用自己的實際行動維護法院清正廉潔的形象。
當然本人還存在一些不足之處，本人將在以後的工作中更加嚴格加求自己，改善不足，爭取更大的進步。
執行工作總結 篇5
20_年，縣人民法院在縣委的領導,縣人大、縣政府、縣政協及社會各界的監督支援以及上級法院的監督指導下，認真學習貫徹黨的_大和_屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞“司法為民、公正司法”工作主題，不斷加強隊伍建設，努力推進法院各項工作的發展。20_年12月20日至20_年6月20日，全院共受理各類一審訴訟案件1358件，審結862件，結案率達63.48%;受理執行案件245件，執結110件，執結率達48.75%;受理行政非訴執行案件156件，執結106件，執結率達67.95%。
一、認真履行審判職責，維護社會公平正義
嚴厲打擊各類犯罪，全力保障社會穩定。認真落實縣政法委組織開展的“順民意、保民安”嚴打整治“夏季風暴”行動工作要求，積極與公安、檢察機關緊密配合，快審快結，嚴懲各類刑事犯罪活動。共受理各類刑事一審案件87件109人，審結68件85人，結案率達78.16%。其中判處5年以上有期徒刑3人，5年以下75人,單處罰金的2人，免予刑事處罰的 2人，宣告無罪1人(刑事自訴案件)，申請撤訴2人(其中1人為刑事自訴案件)。
有效開展民商事審判，積極服務縣域經濟發展大局。根據《__縣人民政府關於清收農村信用社不良貸款的通告》檔案精神，經院黨組研究決定，從20_年1月至9月，在全院開展為期9個月的清收專項審判活動。成立了以黨組書記、院長李漢斌為組長，副院長__、__、__為副組長，其他院領導及庭室局隊負責人為成員的的清收工作領導小組。組建常駐縣信用聯社專項清收工作小組、四個巡回法庭與民一、民二、審監、林業、武陽法庭五個業務庭一起負責涉公職人員、企業及全縣25個鄉鎮不良貸款的清收工作。截至6月底，全院共受理民商事案件1251件，審結781件，其中受理清收不良貸款案件623件，結案438件，兌現標的500餘萬元。
加強強制徵收力度，努力服務社會撫養費管理工作大局。積極主動_縣計生局、鄉鎮等部門協調配合，整合執法資源，形成執法合力。通過對典型超生物件的強制徵收措施，擴大社會影響，帶動其他違法生育物件主動繳納社會撫養費，為社會撫養費的合法徵收掃清障礙。從20_年11月至今年6月底，我院行政庭在__、__、__、__等鄉鎮開展集中執行活動，共查詢被徵收人員的銀行存款1000餘人次，遠赴__等地查封、凍結被執行人賬戶存款，執結案件260餘件，累計強制執行社會撫養費90餘萬元。
加大執行力度，最大限度實現當事人合法權益。一是院領導重視並親自參與執行工作。開展集中化解涉執矛盾專項活動，通過摸底排查，將13件容易激化矛盾的案件，通過法官包案，院領導掛牌的方式，著力執結。二是加強執行後勤保障工作。為執行局增配一臺警車，配備兩臺高效能執法記錄儀。根據上級法院的要求，正在建立執行查控中心和執行指揮中心，建成後，將配備兩名專門的查控人員，使執行法官足不出戶就能快速、準確地對被執行人的銀行存款採取查詢、凍結、劃撥措施。三是用足用活強制措施。對拒不履行義務的被執行人一律列入失信人名單，對有履行能力而拒不執行的被執行人進行司法拘留，構成犯罪的，移送公安機關進行偵查立案，追究其刑事責任。20_年1月以來，先後在中國執行資訊公開網公佈204名失信被執行人資訊;移送公安機關追究刑事責任的4名被執行人中，一名被執行人主動兌現40餘萬元，一名被執行人主動與申請人達成和解協議，效果明顯。四是加大司法救助力度。對申請執行人生活困難，被執行人確實無履行能力的，及時向縣政法委申報司法救助，以緩解執行矛盾。今年4月份，向政法委申報司法救助10人，申報救助金額達到10萬餘元。五是加大法制宣傳，在電視、網站、官方微博等新聞媒體大力宣傳我院執行工作新舉措和典型案件的執行情況。截至6月20日，共執結案件110件，結案數較去年同期上升52%。
二、強化司法為民，減輕群眾訴累
認真落實立案登記制，制定了《__縣人民法院關於落實立案登記制的若干規定》，切實做到“有案必立，有訴必理”，充分保障群眾訴權。進一步優化訴訟服務中心職能，設立便民視窗，簡化辦事程式，推行“一站式”服務，由審判經驗豐富、業務過硬、責任心強的法官負責登記立案，熱情主動為群眾提供全方位的優質服務。積極為困難當事人緩、減、免交訴訟費，半年來，共減緩免訴訟費67987元。
三、強化審判紀律，提升隊伍素質
建立領導幹部干擾辦案全程留痕制度，對說情、施壓、打招呼等外部干擾因素實行登記備案。禁止法官在工作八小時之外與相關案件當事人及其律師接觸，對違反規定的人員一律實行年度考核一票否決並追究責任。同時對法官、執行人員在庭審、現場執行等執法活動中著裝不規範進行積極整改，現在都能做到在審判、執行、會議等重大活動中著制式制服，強化文明執法、庭審紀律、警車管理，定期或不定期檢查幹警在崗情況、庭審情況並進行通報處理。
存在的問題：一是同期案件數量增加較快，案多人少矛盾日益突出;二是當事人纏訴、纏訪現象嚴重，辦案難度越來越大;三是法官待遇差，與壓力大成反比，政治思想工作難度增大。
執行工作總結 篇6
上半年，我院在區委正確領導、人大依法監督、政府大力支援和上級法院的關心指導下，以“三個代表”重要思想為指標，認真貫徹黨的xx大會議精神和十屆全國人大會議)確定的政法隊伍建設的“十六字方針”，以開展“隊伍建設管理年”活動和“公正文明執法”活動為契機，大力開展各項審判工作，全面推進法院改革，狠抓法官隊伍建設，開創了法院工作的新局面，取得了較好的成績。
一、全面發揮審判職能作用，維護轄區社會穩定、經濟發展和改革開放
(五)加強立案、信訪接待工作。今年初開始，我院在立案、信訪接待工作方面實行“三個零”做法，並積極推行“八個一”的愛民便民工作作風，取得了實效，得到了上級領導的肯定，並在全市法院系統推廣。我院堅持每天由審判監督庭安排專人在辦公樓大廳信訪值班，負責接待來訪群眾，及時接受群眾諮詢和信訪，信訪接待工作保證做到“有登記、有落實、有結果”。上半年共接待群眾來訪420人次，處理各類來信25多件;同時積極開展司法救助活動，為老弱病殘者訴訟開闢“綠色通道”法律服務，上半年共為5件涉及人身損害賠償、贍養、買賣合同糾紛案件緩、減、免訴訟費近2萬元。在立案方面推行半小時立案制、“電話、傳真”立案法，方便群眾參加訴訟。上半年根據當事人的申請，我院還對一起涉案金額70多萬元的借款合同糾紛案件採取訴前財產保全措施，通過採取措施促使當事人自覺履行了義務。
(六)積極參與社會治安綜合治理。我院在做好審判工作的同時，注重司法公正與社會效果相結合，通過多種形式，積極做好普法宣傳教育工作。經常選擇一些典型案例到發案地就地巡迴開庭審理，達到審理一案、教育一片的效果。上半年共下鄉巡迴開庭24件，送法下鄉，取得了良好的社會效果。如埭頭法庭選擇了南日鎮一非法基金會遺留下來的民間借貸糾紛案件，上島進村進行現場開庭，通過案件的審判，以案釋法，教育農村群眾增強風險意識，增強法制觀念。同時，我院還經常利用審判工作優勢深入鄉鎮指導調解工作，開展法律諮詢活動等。上半年共為轄區鄉鎮、學校舉辦各種法律知識講座6場次。如今年初民一庭庭長柯黎鳴為區裡舉辦的婦女主任培訓班講授有關婚姻家庭的法律法規;今年3月6日、5月22日，忠門法庭分別組織了審判人員到湄洲島、忠門鎮為鎮、村調解主任、治保主任舉辦了新婚姻法等相關法律知識講座、培訓;4月12日，忠門法庭又組織幹警到東埔鎮，與該鎮司法所幹部共同開展法律諮詢活動等。通過加強法制宣傳教育，有力地促進了轄區內綜合治理工作的順利開展。另外，自今年3月份起，我院黃院長、姚副院長應邀為莆田市幹部進修學校開辦的公務員WTO知識和依法行政培訓班講授行政訴訟相關知識和制度，提高公務員法律水平和依法行政的能力。
二、加強隊伍建設，努力造就一支高素質的法官隊伍
今年上半年，我院以開展“隊伍建設管理年”活動和“公正文明執法”活動為契機，大力加強對法官隊伍的教育與管理，不斷提高幹警的政治素質和業務素質，努力培養高素質的法官隊伍。
上半年我們已完成了加強學習、提高認識的第一階段各項任務，現在正進行第二階段的對照檢查、查擺問題，將於7月中旬結束。通過開展“隊伍建設管理年”活動和“公正文明執法”活動，幹警精神面貌和工作作風有了較大的改變。
(二)著力提高幹警的業務素質。
1、今年春節上班第一天，我院就組織幹警進行為期一週的業務培訓，由院領導講課，系統地學習了《民事訴訟證據規定》、《擔保法》及其司法解釋、《婚姻法》及其司法解釋。通過領導有針對性講課與幹警的認真學習，這次培訓為解決審判實踐具體問題提供了較好理論學習機會。
2、針對最高人民法院《關於民事訴訟證據的若干規定》出臺後，當事人不清楚，審判人員掌握不透，導致審判過程中出現程式掌控不精，影響了審判的公正與效率的問題，我院於4月24日召集全體民商事審判人員召開民事訴訟證據規則專題討論會，圍繞如何在庭審的調查、辯論、調解三個階段依法公開開展庭審活動和法律文書格式改革等內容進行了討論，提出了意見和建議，並把民事訴訟工作分為訴前、庭審、裁判文書三個課題，指定專人負責開展調研，總結經驗，解決實際問題。目前，三個課題均已初步形成了論文材料。
(三)努力推進黨風廉政建設。
三、深化法院各項改革，保證司法公正，提高審判效率
上半年我院在抓好審判工作和加強隊伍建設的同時，圍繞公正與效率主題，不斷加大加快法院改革程序，以適應審判形勢發展的需要。
(一)加大審判方式改革力度。
1、明確合議庭職責，審判權歸於合議庭，嚴格控制審委會討論案件的範圍，上半年已審結的案件，提交審委會討論的僅佔5%，涉及到的案件均為疑難複雜、新型別的案件。
4、實行執行異議聽證制度，促進執行工作的公正高效。對當事人提出異議的執行案件，由審判監督庭組織召開執行異議聽證會，及時作出異議是否成立的裁定，增強執行工作的透明度，避免了人情案、關係案和執法隨意性等問題的發生。上半年共召開執行異議聽證會3場，取得了當事人對法院執行的理解和支援。
(二)進一步完善審判執行機制。
1、積極推進辦公電腦化程序，提高辦案效率。上半年我院已全面實現了庭審記錄、法律文書製作電腦化，結束了手工記錄和手寫法律文書的歷史，提高了工作效率。同時實現了案件流程跟蹤管理電腦化，運用電子表格製成的案件總覽表，有每個案件的相關資訊，為院領導、審判監督部門提供簡便、快速的監督手段。建立了區域網，實現了與市法院、省高院間計算機三級聯網，極大地方便了上下級之間的資訊交流、資源共享。
2、強化審判監督機制。一是加強對二審改判、發回重審案件的監督管理，對上訴案件統一由審判監督庭登記，有改判、發回重審的，審判監督庭要查詢原因，以確定審判人員的審判責任。二是堅持案件月評查和季度抽查制度，上半年我院結合“隊伍建設管理年”活動和“公正文明執法”活動，對成立以來的所有已辦結案件進行了一次全面的案件質量評查，並向審委會作了彙報。
3、實行人民陪審員制度。2月26日我院首次聘請了3名婦聯、共青團幹部擔任人民陪審員，通過實行陪審員制度，強化司法活動的監督，推進司法民主化程序。
(三)積極進行內設機構改革，審判資源得到合理配置。上半年我院根據法院機構改革方案，積極進行內設機構的改革和完善，增設了民二庭，同時對刑庭、辦公室、行政庭、執行庭、民一庭、民二庭等部門幹警進行調整。通過調整，審判人力資源得到合理配置，調動了幹警的工作積極性。另外，3月25日我院成立了維護軍人軍屬合法權益合議庭，隸屬民一庭，專門負責審理有關涉及軍人軍屬合法權益的民商事案件。
下半年，我院決心繼續圍繞“公正與效率”這一法院工作主題，牢牢把握開展“隊伍建設管理年”活動和“公正文明執法”活動這一有利時機，下大力氣解決各種困難和問題，團結奮鬥，與時俱進，力爭把法院各項工作推上一個新臺階。
執行工作總結 篇7
一、部門所取得成績
在院黨組的正確領導和上級法院精心指導下，牢固樹立“司法為民、服務大局”的思想，堅持司法為民的宗旨，以中院和我院崗位目標為基準，面對“執行難”知難而進，迎難而上，共收新執行案件。
二、部門工作所具特色、亮點
1、重點排查涉黨政機關未執結案件，確認範圍即以各級黨委、人大、政府、政協、司法機關和軍事單位為被執行人的案件(不包括涉居民委員會、村民委員會、人大代表、政協委員等案件)，並加大執行力度，執結了2起。
2、為化解涉執信訪案件，做到涉執信訪案件矛盾早發現、早預警、早處置，針對全院涉執信訪案進行了一次全面的清理排查，共清理涉執信訪案件 件，並要求做到涉執信訪案件件件有執行預案。該院要求涉執信訪案件預案均要由承辦人形成報告，包案領導在實施強制之前，要約見申請執行人，爭取申請執行人理解、信任和支援。要詢問被執行人，打消被執行人拒不履行法律義務的念頭，盡力促進被執行人自動履行。該院涉執信訪案件已化解 件。目前，該院執行工作已進入良性迴圈。
3、嚴格執行隊伍管理，不斷提高執行人員的整體素質。要解決執行難，必須充分發揮人的主觀能動性，提高執行人員的素質。一是加強執行人員的理念教育。我局針對個別執行人員對執行工作有畏難情緒，開展了愛崗敬業法官職業教育;針對少數執行人員對當事人態度粗暴，進行換位思考教育。二是加強廉政教育。嚴格按照最高法院《人民法院執行人員紀律》“五不準”，切實抓好每位執行人員的廉政建設。今年針對執行隊伍在委託評估、拍賣中，執行款物管理出現的問題，制定了《關於評估、鑑定、拍賣制度的規定》，建立了一套執行款領取報告、審批、告知制度。三是加強執行幹警的業務學習。一是組織幹警認真學習了法律有關執行方面的規定;二是積極參加本院以及上級法院組織的執行方面的培訓;三是按照最高法院有關執行案件資訊管理有關規定，加強執行案件資訊管理學習;四是通過本院和上級法院執行案件質量評查，增加了執行幹警責任感和業務學習積極性;五是認真總結執行經驗，搞好資訊調研，改變了執行幹警動筆少，不願學的不良習慣。
4、根據安排，我局全體上下共同做好省法院的開展 “無執行積案先進法院”檢查驗收、反規避執行專項活動檢查及涉執信訪督辦檢查等三項工作，順利通過並取得好評。
三、部門工作存在的問題和下半年打算
1、“執行難”問題依舊凸顯。執行改革力度不大，“執行難”問題還沒有徹底地得到緩解。
2、少數執行人員業務素質不高，個別執行案件程式不準，少數執行案件存在超期限執行;少數執行人員對執行工作有畏難、厭煩情緒。
3、少數執行人員對當事人冷、橫、硬、推、執行作風簡單、粗暴。
4、少數執行幹警廉政意識不強，存在著吃請現象。
執行工作總結 篇8
我院現有幹警148人，16個黨支部，128名黨員。隨著_區經濟的飛速發展，特別是國家農業經濟政策調整、機場東擴和奧運場館建設，法院面臨的形勢和任務也發生了很大的變化，主要表現為：一是任務加重。案件數量大幅度攀升，今年上半年，收案6703件，同比上升12%，淨增805件，有限的審判資源和不斷擴張的審判任務間的矛盾十分突出;二是要求更高。今年三月初，我院被北京市高階法院命名為北京市先進法院，上級領導、人民群眾和社會各界給予極大的關注，對審判質量、工作效率和司法形象等方面的要求也非常高。面對挑戰，如何保持榮譽，實現法院的可持續發展，成為我院黨建工作的一項歷史性的課題。經過深入的思考，我們認為，司法公正是審判工作的生命和靈魂，影響公正的因素很多，但人是審判工作的主體，黨員是幹警這支隊伍的主體，審判是否公正，根本的、決定性的因素是黨員主體的素質和能力，因此審判工作必須堅持以人為本的思想，始終把黨建帶隊建作為一項統領全域性的工作。我們將工作的著眼點放在素質的提高上，工作切入點放在自找問題上，工作的落腳點放在力求實效上，堅持在繼承中創新，在創新中實幹，在實幹中發展，重點做了以下幾工作：
一、規劃目標定位，明確工作方向，增強隊伍的凝聚力和戰鬥力
建一流隊伍，創一流業績，是我院長期的工作指導思想，也是凝聚隊伍的思想和力量所在。今年上半年，新一屆黨組上任伊始，正是我院獲得各項榮譽之時。喜悅之餘，隊伍中出現了“船到碼頭車到站”的思想，部分人員對前途感到滿足和迷茫，客觀上需要有一個新的發展目標和建設規劃，統一思想，凝聚力量，成為引導法院繼續前進的座標和航向。
為規劃設計一個科學的、能為全院上下自覺認同的工作目標，我們改變自行研究決定的工作方法，發動群眾，依靠群眾。召開了黨員、中層幹部、高學歷人員等不同層面人員座談會，各支部進行了廣泛的研討，動員大家立足現實尋差距，著眼發展找不足，思源思進，研討法院下一步發展。整個過程，就是一個叢集力、聚群智、凝群心的過程，個人的價值追求和法院的前進方向不斷協調，個人的具體工作和法院的整體事業不斷統一，黨組、中層幹部與廣大黨員之間加強了溝通，增進了信任和理解，整個隊伍形成新的共知和內在的合力。
_區是全國文明區，我們在集中大家意見的基礎上，將建設目標明確定位於“建設與全國文明區發展相適應的人民法院”，並從隊伍建設、審判質量、審判機制、物質建設四個方面進行了具體規劃，其中在隊伍建設上是要建設一支高學歷、高能力、高道德品行和高社會公信度的法官隊伍。我們提出以全國文明區發展的步伐作為法院發展的步伐，以全國文明區建設的標準作為法院建設的標準，力爭使_法院早日進入全國一流法院的行列。這個目標得到了區委、區政法委和全院幹警的認可，大家認為，這種定位從現實的角度看具有前瞻性，從發展的角度看具有持續性，從實踐的角度看具有可行性。它既是凝聚力、號召力，也是勵志力，客觀上使各方面的力量聚合，形成對法院工作的整體支援。上半年，區廣電中心、兩辦資訊科、區機關工委等部門從不同角度對法院工作進行了大力宣傳，區電視臺製作的六集專題片《鑄就金色天平》在七一期間連續播放，為法院工作創造了一個良好氛圍，促進了各項工作的不斷髮展。
二、改進教育培訓，以系統化的培訓制度和開放性的培養模式，造就高素質的法官隊伍。
長期以來，我院在改善學歷狀況和優化知識結構的基礎教育方面作了很大的努力，取得一定成績。面對新形勢，我們提出，要改進教育培訓的方式和內容，建立能力型、素質型的高層次教育方式，使學歷轉化為素質，知識轉化為能力。
一是建立和完善了教育培訓制度。明確規定對全員進行定期培訓和定期考核，上崗、任職、晉級和續職都要進行專門的培訓和考核，法官、書記員、法警等不同人員的教育培訓實行分類管理，並制定出了教育培訓三年規劃，力爭到_年，從事審判業務的法官全部具有法律本科學歷，其中具有研究生學歷要達到10%。目前，全院本科以上學歷的達到92%，其中具有碩士和研究生學歷的12人。我們還組織司法警察開展警務技能培訓，組織後勤服務人員進行專項服務技能培訓，培訓工作體現出全方位、多層次，突出了崗位特點。
二是強化法官的崗位培訓。重點是提高法官主持庭審的能力和製作裁判文書的水平。在全面落實公開審判制度的過程中，推行了“審判操作實務公開”，將審判工作全過程中(20__年度護理實習工作總結)一些與群眾權益密切相關的審判操作規程向社會公示，組織邀請人大代表、政協委員對公開審判活動進行明查暗訪，請旁聽群眾為法官測評打分，增強法官提高庭審水平的自覺性和針對性。我們一直把裁判文書製作作為提高法官業務素質的一個重點，通過定期的評比、優秀裁判文書上網、講評、專題研討
、舉辦法律文書展覽等活動，提高裁判文書的製作水平，增強裁判文書的說理性和公信度。今年，有三起案件因裁判文書敘事清晰、論理嚴謹而被最高法院審判案例要覽刊登。特別是今年5月份，後沙峪法庭庭長助理、黨支部委員_x公開審理的原告北京美馳建築材料有限責任公司訴被告北京世紀春天房地產開發有限公司名譽權糾紛一案。 受到了社會各界的廣泛關注，眾多媒體對該案進行了跟蹤報導。5月16日，清華大學法學院教授、博士生導師崔建遠，中國政法大學民商經濟法學院教授、博士生導師楊振山，中國社會科學院法學研究所所長助理、研究員劉俊海，北京大學法學院教授河山等在北京友誼賓館共同對該案進行了專家論證。專家們對該案的判決給予高度評價。、《北京晚報》、《人民法院報》、《檢察日報》、《中國經營報》等眾多媒體均刊載了相關報導，一個基層法院的一起民事案件能引起眾多專家學者和媒體的如此關注，在全市法院也屬罕見。
三是拓展法官提高的空間。今年，我院和中國政法大學等大專院校進行合作，開展研究人員和審判人員的雙向交流，採取法官到大學旁聽和針對審判實踐中的問題聘請大學教師來院專題講座等形式，提高法官的法學水平。為教育培訓工作的開展提供了強大的智力支援。我們力爭通過幾年的努力，培養出一批高素質的法官。
三、改革管理模式，以從嚴的精神和科學的方法，推進隊伍管理的現代化和法制化
法院的管理主要是兩個部分，對人的管理和對案件的管理，從隊伍建設的角度來考察，人的管理是根本，而案的管理是關鍵，二者是相互統一的。管理的目的就是要通過嚴謹、科學的制度設計和制度落實實現以案件管人，以人管案件，確保司法公正。
第一、定量分析和定性分析相結合，目標考評由模糊管理向數字化管理轉變。我們根據隊伍建設、審判、調研、行政管理等項工作的特點，制定了量化的考評考核制度，各項工作指標、工作要求、工作標準儘可能用數字來顯示，使管理工作更加明確、直觀。如將案件管理分解為改判發回率、上訴率、調解率、平均審理天數五項指標和相應的量化標準，審監部門按月檢查案件和法律文書，對發回重審、改判的案件進行集中評查，一月一考核，一季一通報，並允許有關人員申辯。對確認為審判質量問題的，堅決予以扣罰。各項綜合考核指標完成情況一季一考核，並全院通報。年底，根據有關制度，重獎完成各項任務指標成績突出的庭室和審判人員，獎懲有度，獎罰分明，使外在的壓力變成內在的驅動力，初步形成“嚴而不死，活而不亂”的工作局面，保持了收結案件及調研宣傳等各項工作的高位執行。上半年，全院收結案分別是6703件和5241件，居我院歷史同期收結案最高水平。審判效率大大提升，案件審理期限明顯縮短。審判質量也穩步提高，上訴案件發改率大大低市高院規定指標。在各類媒體發表宣傳稿件780篇，居全區之首。審判人員的調解意識不斷增強，調解率大幅度上升，為平息矛盾，維護社會穩定做出了貢獻。
第二、嚴格廉政紀律，加強廉政監督。上半年，我院在堅持完善廉政責任書、廉政監督卡等有效制度的同時，通過黨課教育、專家輔導、民主生活會、座談會、徵文、觀看反____錄相、條例測試等多種形式開展廉政教育， 收到明顯成效。 5月19日，我院召開23名外聘廉政監督員座談會，聽取他們對法院黨風廉政方面的意見和建議;會後，認真歸納梳理各方面的意見和建議並加以落實，製作廉政監督員卡發放到廉政監督員手中。另外，應監督員的要求，我們將廉政監督員和我院中層以上領導幹部的聯絡電話製作成了廉政監督員通訊錄，發放到每個監督員手中，以便更好地接受監督。此外，我院還組織全院幹警收看了反____錄相片，在院黨組成員中召開了民主生活會，在全院中層以上領導幹部中開展了黨風廉政建設徵文，在全院副處級以上領導幹部中進行了黨紀條規知識測試等，強化了廉政意識，從思想上築起反腐倡廉的防線。
思想政治工作是法院隊伍建設的重要環節和基礎性內容，為提高思想政治工作的實效性和針對性，我們著力改變在工作中容易出現的短期行為和空洞說教，注重解決實際問題，緊緊圍繞審判中心工作和黨員隊伍的實際情況，研究探索新形勢下黨建工作的新路子。通過有效的措施營造公正司法和奮發有為的氛圍和環境，提高思想政治工作的滲透力和感染力。
為加強職業道德，5月12日，我們結合“司法公正樹形象”教育，邀請最高法院研究室民事處副處長、法官職業道德的主要作者、我國最高法院“法官職業道德研究”的權威蔣惠嶺來院為全院幹警進行了一場生動的“法官職業道德”專題講座。我們還在全院廣泛徵集審判及各崗位的文明用語和忌語，統一干警的著裝，法官的職業道德修養有了新的提高，樹立了“公正、文明、高效”的法院形象。青年女
法官、優秀共產黨員劉巨集豔，在辦理58名職工訴中絮棉紡廠勞動爭議時，雙方為解除合同和經濟補償問題發生爭議，矛盾非常尖銳，在勞動仲裁階段，58人就多次到區裡、市裡上訪。案件到了法院後，劉巨集豔本著多作工作、審慎對待、顧全大局、嚴格依法的指導思想認真審理。宣判前，劉巨集豔把補償標準、計算依據及相關法律法規，逐一耐心細緻地給當事人講解，在當事人明白後進行宣判，避免了集體上訪。有些當事人說，要早知道這些，我們就不起訴了，劉巨集豔以她嚴謹高潔的作風，感染了當事人，58名當事人均愉快地領取了判決，並送一面錦旗表示感謝。
為加強法院文化建設，我院成立了法官藝術團，組建了舞蹈隊、足球隊、籃球隊，七一期間，我院法警隊的舞蹈我們的隊伍向太陽和女子舞蹈隊表演的喜樂年華在區機關工委舉辦的五月鮮花慶七一文藝匯演中獲得好評。七一前夕，我院召開慶祝建黨85週年本文來自本站網，在百度中可以直接搜尋到本站網站全體黨員大會，孫福成院長代表院黨組向全體黨員致以節日的問候並發表了熱情洋溢的“七一”賀詞，全體黨員面向黨旗莊嚴宣誓。會後進行了以歌頌黨、歌頌法官為主題的詩歌朗誦及文藝匯演。激情洋溢的配樂詩朗誦、詼諧幽默的小品、歡快優美的舞蹈道出了法院幹警忠於黨、忠於人民、忠於法律的滿腔豪情和新時期人民法官的鐵骨柔情，堅定了法院幹警永遠跟黨走的崇高信念。
執行工作總結 篇9
一、抓執行隊伍建設。
全市法院執行局(庭)組織廣大執行人員學習“三個代表”重要思想、十八次全國、全省法院工作會議和全國高階法院院長座談會議精神，樹立司法為民思想、為黨的中心工作服好務的大局意識。積極學習新頒佈的法律法規，特別是加強與執行工作聯絡緊密的業務知識的學習，著力打造學習型庭(局)，全市法院執行人員參加首次全國法院執行人員綜合素質考試取得了良好的成績。同時，要求全體執行人員嚴格執行《人民法院執行工作紀律處分辦法(試行)》和省法院“約法三章”、市中院“八條禁令”，做到警鐘長鳴，防患於未然。通過參加各法院組織的紀律作風整頓、“公正與效率”司法大檢查活動，大家認真自查、評查，對照標準反思，查詢存在問題的原因，分析其危害，積極整改，受到了一次深刻的思想教育，激發了搞好本職工作的熱情。
二、抓執行工作目標管理。
年初市中院制訂下發了執行工作百分考核目標管理辦法，按業務工作、隊伍建設和宣傳工作量化分解為27個考核目標，明確了考核標準、辦法和要求。全市法院各執行局(庭)結合各地實際，進一步明確責任，量化、細化了目標責任制，中院採取發通報、召開會議形式通報全市法院執行工作情況，全體執行幹警比、學、趕、超的工作氛圍已經形成。××縣法院實行分組負責，將目標責任制的具體指標落實到各小組，分配到月，定期考核獎懲。××縣法院實行月通報、季度站隊、年終獎懲。2月24日，庭長與本庭每名幹警簽訂了百分考核目標管理責任書，將任務落實到人，實行季度考評，年終獎懲，並與法官津貼、院發目標獎掛鉤兌現，充分調動了執行幹警工作的積極性。
三、抓執行工作改革。
今年是全市執行工作改革重點推進的一年。在執行機構創新方面，全市8個基層法院中有5個法院先後成立了執行局，中院執行局也於10月16日掛牌成立，為進一步規範執行工作，強化執行工作的管理與監督，市中院從5月1日開始，實行執行分權分立分類執行機制改革，成立執行裁決庭、實施庭和綜合處，分別由不同的內設機構和執行人員行使執行裁決權、實施權和監督、管理權，提高了案件執行透明度和執行效率，防止和減少問題的發生。實行裁決權和實施權分離的還有等法院。經過一段時間的試執行，取得了較好的效果。10月16日中院出臺了《規範執行工作實施辦法》(試行)，全市法院執行工作從此邁入了統一管理、統一協調的新的執行軌道；在執行方式、方法創新方面，全市法院重點放在推行執行“陽光工程”上。繼中院在《××日報》、《××晚報》上發兩期執行公告、兩期限制高消費和一期懸賞舉報公告後，、也分別在當地新聞媒體上發執行公告，將一批“賴帳戶”曝光後，社會反響大，被執行人主動申報財產、履行法定義務、訂立還款計劃，受到債權人的普遍好評。同時，採取指定執行、交叉執行、提級執行，克服和排除地方保護主義的干擾；在執行制度創新方面，中院和部分基層法院先後制定和完善了裁決庭、執行庭、綜合處工作職責，懸賞舉報、限制高消費、執行舉證、執行風險告知、公開聽證、先執行後收費、案件流程管理、當事人點警制、換人執行、債權憑證制度，財務管理及執行費用支出和執行款劃轉管理辦法等，用制度管人管事，以制度約束行為，以制度促公正、公開、廉潔執行。其中中院推行的限制被執行人單位高消費這一改革舉措受到最高法院和省法院關注。
四、抓“公正與效率”司法大檢查暨執行案件評查工作。
全市法院執行幹警和執行局(庭)對照檢查內容，認真的進行“四查四看”活動，聯絡自身實際，深入查擺在工作作風、思想作風、生活作風、廉潔自律、公正執行以及司法禮儀等方面存在的問題。按照要求，各法院執行局(庭)從執行程式、案件處理、執行文書、執行紀律等方面，對XX年6月25日至XX年6月25日已結的或未結執行案件進行了自查或評查。針對查擺出來的問題，結合在評查案件中發現的問題，制定了具體的整改措施，努力解決執行工作中存在的司法不公、不嚴、效率不高、作風不硬、紀律不嚴等少數現象，進一步提高廣大執行人員的政治和業務素質。
五、抓執行會戰工作。
在深入調查研究全市執行工作現狀的基礎上，中院黨組及時作出在全市法院開展為期五個月執行會戰的決定，成立了以中院黨組副書記、分管執行工作的副院長為組長、執行局局長為副組長的執行會戰領導小組，並制定下發了中法()1號檔案，對全市法院開展執行會戰進行了全面安排和部署，自7月10日全市法院開展執行會戰以來，兩級法院加強領導，精心組織，採取有效措施，加大力度促執行，共執結各類案件2709件，執行標的額達29293.81萬元，結案數、執行標的額分別比去年同期上升11.6
執行工作總結 篇10
一年來，執行局在院黨組的正確領導下，在上級業務部門的支援、監督和指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真履行司法職責，以工作求創新，質量求突破為目標，強化和規範執行工作合理有序安排各項工作，圓滿地完成院裡和上級法院交辦的各項任務，現對一年來的工作做如下總結：
一、20xx年執行局執行案件收結案基本情況
20xx年一月至十二月份，執行局累計受理各類執行案件186件（其中新收176件，舊存10件），共執結案件174件，結案率為93.55%；實際執結數160件，實際執結率為86%；其中金錢債權案件xx1件，金錢債權案件申請執行標的985.79萬元，執行到位標的8.75萬元，標的到位率82.75%；當年一審民商事案件結案數623件，當年申請執行的民商事案件數xx9件，當事人自動履行率為74.5%。以上資料表明執行局工作情況良好，為促進托克遜縣經濟健康發展和社會全面進步提供良好的法律服務。
二、20xx年執行工作的開展情況
為確保建立“無執行積案先進法院活動”工作落到實處、取得實效，切實維護好申請執行人利益，維護法律尊嚴和司法權威，托克遜縣人民法院執行局結合實際，從現狀出發，制定出一套有效可行的實施方案，為順利完成活動的發展，打下了堅實的基礎。
（一）成立機構，加強領導。
為加強對建立活動的組織領導，確保活動的順利開展以及各項措施的有效落實，專門成立了建立“無執行積案先進法院”活動領導小組。
（二）制定方案，統籌安排。
根據最高人民法院關於開展建立“無執行積案先進法院”活動及《最高人民法院關於建立執行積案先進法院活動和反規避執行專項活動有關工作的通知》的要求，我局迅速行動，組織精幹力量，並結合實際，認真制定了《關於開展20xx年度建立“無執行積案先進法院”活動實施方案》，明確活動的指導思想、工作目標以及工作重點，同時，結合實際對活動進行了統籌安排，活動分三個階段進行，自20xx年3月為第一階段，動員部署階段；3月下旬至xx月為第二階段，組織實施階段；12月為第三階段，考核驗收階段，全面開展建立活動。
（三）完善機制，強化保障。
為確保建立無執行積案先進法院活動順利開展，托克遜縣人民法院建立健全了執行威懾、執行救助、立案審判與執行銜接等一系列長效機制，大力推行快速反應機制，堅持將執行法官聯絡方式公開，一旦接到被執行人行蹤和財產線索的舉報，執行局隨時組織力量執行。執行員利用雙休日、國慶長假、中秋節期間對被執行人外出逃避義務的，推行“四查”辦案法，即通過主動查詢工商登記、查稅務登記、查銀行帳戶、查房產、車輛等措施，集中力量突破典型案件，取得震懾效果。對拒不履行法律義務的被執行人，我院執行局組織執行幹警、派出所幹警、人大代表和有威望的宗教人士，多方位、多角度、多渠道開展工作，全力解決“硬骨頭”案件。
（四）多措並舉，確保實效。
一是及時通報活動進展情況。執行局每週召開一次例會，對每件重點案件逐一逐案彙報執行進展情況，並及時向院領導彙報重點案件執行進展情況。針對執行案件中遇到的問題，群策群力，緊密聯絡實際及時制定可行性執行預案，想方設法運用一切執行手段，對有執行能力的案件採取措施堅決予以執行；對被執行人無執行能力的案件，向申請執行人耐心細緻地講明原因，取得理解。二是樹立宗旨意識，改進工作作風。逐案解決實際問題，最大限度保障申請執行人債權。三是有效處理涉執信訪案件。建立健全涉執信訪工作機制，堅持每週一召開信訪聯席會議，聽取承辦人員的反饋意見及採取的方法措施，分析和排查上訪案件，出現有苗頭的情況馬上制止，把問題儘可能消滅在基層，把上訪案件消滅在萌芽狀態，真正做到社會效果與法律效果、政治效果相統一。
（五）落實全國執行案件資訊管理系統錄入工作及執行資訊上報工作。
截至目前，執行員共錄入執行案件186件，執行日誌、案件當事人基本資訊，已按要求錄入完畢，錄入率達到100%。
執行局把資訊工作納入執行重要工作日程，保證資訊報送的實效，明確了資訊工作報送工作職責，保證了資訊報送工作的按期推進。今年，我局累計完成資訊簡報12篇，其中吐魯番平安網採納2篇。
三、存在主要問題
執行隊伍整體政治、業務素質還不夠高，少數幹警大局意識不強，有機械執法、就案辦案的傾向；業務素質不高，對執行中遇到的一些新情況、新問題，不能及時、依法作出處理，影響了辦案質量和效率；個別幹警對執行工作存在畏難情緒，遇受阻力，或一時找不到被執行人，或雙方對立情緒較大的案件，不能有效排除干擾，不是多方設法調查取證，而是等待觀望，造成一些不必要的新積案，一定程度上限制了執行工作的開展。
四、今後執行工作努力方向
我局將立足實際，按照縣委要求，創新思路，努力破解執行難問題，有效提高了執結率，各項工作有明顯的提高，但是仍有許多工作需要進一步加強。
(一)堅持在縣委統一領導、人大、政協監督、政府支援和社會各界配合下，進一步完善執行聯動機制，對影響重大的執行案件，主動向縣委、政府、人大彙報執行情況，對執行工作中出現的新問題、新情況，總結經驗的前提下，形成書面材料，向縣委、人大彙報，做好執行工作調研。對於人大和政府提出的好的建議和意見要積極採納，並將調研成果，用於執行工作，促進執行工作的良性迴圈。
(二)在上級部門的業務指導下，加強執行規範化、制度化建設，提高執行人員素質，強化能力培訓，努力提高司法水平。加強對執行權執行的監督，嚴格執行流程管理，健全執行案件質量評查機制，努力提高司法水平。積極創新工作方法及工作思路，努力提高執行效率。大膽借鑑先進法院的執行工作經驗同時結合我院執行工作實際，積極探索適合本院的新方式、新方法，並適時組織集中執行和專項執行活動，防止產生新的積案。
(三)加大宣傳力度，營造良好的執行氛圍。充分利用各種媒體，選擇部分自動履行、抗拒執行、強制執行、協助執行的典型案例，加大宣傳報道力度，教育、增強群眾法治意識、誠信意識，樹立“欠債不還就是違法”的觀念。
(四)對涉及鄉、鎮政府及行政單位和村委會為被執行人的“涉公”案件，由於這些單位經費由政府統一撥付，能否考慮將“涉公”案件債務由政府統籌規劃，納入每年政府預算，一次性解決不了的，分批次逐年解決。
(五)完善司法救助基金申請發放審批制度。針對一些特殊案件例如交通肇事案、刑事附帶民事案件中申請人(被害人)完全沒有得到賠償的案件，以司法救助的形式安撫申請人(被害人)，進一步建立規範化的司法救助申請發放審批制度，形成司法救助體系，儘可能減少“涉訴”信訪案件的發生。
在下一年的工作中，我局全體幹警將在院黨組的領導下，以更飽滿的工作熱情，更頑強的工作鬥志，更突出的工作業績，迎接新的挑戰，讓領導放心，讓群眾滿意，力爭圓滿地完成各項執行任務。
執行工作總結 篇11
上半年，我院在區委正確領導、人大依法監督、政府大力支援和上級法院的關心指導下，以“三個代表”重要思想為指標，認真貫徹黨的xx大會議精神和十屆全國人大會議)確定的政法隊伍建設的“十六字方針”，以開展“隊伍建設管理年”活動和“公正文明執法”活動為契機，大力開展各項審判工作，全面推進法院改革，狠抓法官隊伍建設，開創了法院工作的新局面，取得了較好的成績。
一、全面發揮審判職能作用，維護轄區社會穩定、經濟發展和改革開放
(五)加強立案、信訪接待工作。今年初開始，我院在立案、信訪接待工作方面實行“三個零”做法，並積極推行“八個一”的愛民便民工作作風，取得了實效，得到了上級領導的肯定，並在全市法院系統推廣。我院堅持每天由審判監督庭安排專人在辦公樓大廳信訪值班，負責接待來訪群眾，及時接受群眾諮詢和信訪，信訪接待工作保證做到“有登記、有落實、有結果”。上半年共接待群眾來訪420人次，處理各類來信25多件;同時積極開展司法救助活動，為老弱病殘者訴訟開闢“綠色通道”法律服務，上半年共為5件涉及人身損害賠償、贍養、買賣合同糾紛案件緩、減、免訴訟費近2萬元。在立案方面推行半小時立案制、“電話、傳真”立案法，方便群眾參加訴訟。上半年根據當事人的申請，我院還對一起涉案金額70多萬元的借款合同糾紛案件採取訴前財產保全措施，通過採取措施促使當事人自覺履行了義務。
(六)積極參與社會治安綜合治理。我院在做好審判工作的同時，注重司法公正與社會效果相結合，通過多種形式，積極做好普法宣傳教育工作。經常選擇一些典型案例到發案地就地巡迴開庭審理，達到審理一案、教育一片的效果。上半年共下鄉巡迴開庭24件，送法下鄉，取得了良好的社會效果。如埭頭法庭選擇了南日鎮一非法基金會遺留下來的民間借貸糾紛案件，上島進村進行現場開庭，通過案件的審判，以案釋法，教育農村群眾增強風險意識，增強法制觀念。同時，我院還經常利用審判工作優勢深入鄉鎮指導調解工作，開展法律諮詢活動等。上半年共為轄區鄉鎮、學校舉辦各種法律知識講座6場次。如今年初民一庭庭長柯黎鳴為區裡舉辦的婦女主任培訓班講授有關婚姻家庭的法律法規;今年3月6日、5月22日，忠門法庭分別組織了審判人員到湄洲島、忠門鎮為鎮、村調解主任、治保主任舉辦了新婚姻法等相關法律知識講座、培訓;4月12日，忠門法庭又組織幹警到東埔鎮，與該鎮司法所幹部共同開展法律諮詢活動等。通過加強法制宣傳教育，有力地促進了轄區內綜合治理工作的順利開展。另外，自今年3月份起，我院黃院長、姚副院長應邀為莆田市幹部進修學校開辦的公務員WTO知識和依法行政培訓班講授行政訴訟相關知識和制度，提高公務員法律水平和依法行政的能力。
二、加強隊伍建設，努力造就一支高素質的法官隊伍
今年上半年，我院以開展“隊伍建設管理年”活動和“公正文明執法”活動為契機，大力加強對法官隊伍的教育與管理，不斷提高幹警的政治素質和業務素質，努力培養高素質的法官隊伍。
上半年我們已完成了加強學習、提高認識的第一階段各項任務，現在正進行第二階段的對照檢查、查擺問題，將於7月中旬結束。通過開展“隊伍建設管理年”活動和“公正文明執法”活動，幹警精神面貌和工作作風有了較大的改變。
(二)著力提高幹警的業務素質。
1、今年春節上班第一天，我院就組織幹警進行為期一週的業務培訓，由院領導講課，系統地學習了《民事訴訟證據規定》、《擔保法》及其司法解釋、《婚姻法》及其司法解釋。通過領導有針對性講課與幹警的認真學習，這次培訓為解決審判實踐具體問題提供了較好理論學習機會。
2、針對最高人民法院《關於民事訴訟證據的若干規定》出臺後，當事人不清楚，審判人員掌握不透，導致審判過程中出現程式掌控不精，影響了審判的公正與效率的問題，我院於4月24日召集全體民商事審判人員召開民事訴訟證據規則專題討論會，圍繞如何在庭審的調查、辯論、調解三個階段依法公開開展庭審活動和法律文書格式改革等內容進行了討論，提出了意見和建議，並把民事訴訟工作分為訴前、庭審、裁判文書三個課題，指定專人負責開展調研，總結經驗，解決實際問題。目前，三個課題均已初步形成了論文材料。
(三)努力推進黨風廉政建設。
三、深化法院各項改革，保證司法公正，提高審判效率
上半年我院在抓好審判工作和加強隊伍建設的同時，圍繞公正與效率主題，不斷加大加快法院改革程序，以適應審判形勢發展的需要。
(一)加大審判方式改革力度。
1、明確合議庭職責，審判權歸於合議庭，嚴格控制審委會討論案件的範圍，上半年已審結的案件，提交審委會討論的僅佔5%，涉及到的案件均為疑難複雜、新型別的案件。
4、實行執行異議聽證制度，促進執行工作的公正高效。對當事人提出異議的執行案件，由審判監督庭組織召開執行異議聽證會，及時作出異議是否成立的裁定，增強執行工作的透明度，避免了人情案、關係案和執法隨意性等問題的發生。上半年共召開執行異議聽證會3場，取得了當事人對法院執行的理解和支援。
(二)進一步完善審判執行機制。
1、積極推進辦公電腦化程序，提高辦案效率。上半年我院已全面實現了庭審記錄、法律文書製作電腦化，結束了手工記錄和手寫法律文書的歷史，提高了工作效率。同時實現了案件流程跟蹤管理電腦化，運用電子表格製成的案件總覽表，有每個案件的相關資訊，為院領導、審判監督部門提供簡便、快速的監督手段。建立了區域網，實現了與市法院、省高院間計算機三級聯網，極大地方便了上下級之間的資訊交流、資源共享。
2、強化審判監督機制。一是加強對二審改判、發回重審案件的監督管理，對上訴案件統一由審判監督庭登記，有改判、發回重審的，審判監督庭要查詢原因，以確定審判人員的審判責任。二是堅持案件月評查和季度抽查制度，上半年我院結合“隊伍建設管理年”活動和“公正文明執法”活動，對成立以來的所有已辦結案件進行了一次全面的案件質量評查，並向審委會作了彙報。
3、實行人民陪審員制度。2月26日我院首次聘請了3名婦聯、共青團幹部擔任人民陪審員，通過實行陪審員制度，強化司法活動的監督，推進司法民主化程序。
(三)積極進行內設機構改革，審判資源得到合理配置。上半年我院根據法院機構改革方案，積極進行內設機構的改革和完善，增設了民二庭，同時對刑庭、辦公室、行政庭、執行庭、民一庭、民二庭等部門幹警進行調整。通過調整，審判人力資源得到合理配置，調動了幹警的工作積極性。另外，3月25日我院成立了維護軍人軍屬合法權益合議庭，隸屬民一庭，專門負責審理有關涉及軍人軍屬合法權益的民商事案件。
下半年，我院決心繼續圍繞“公正與效率”這一法院工作主題，牢牢把握開展“隊伍建設管理年”活動和“公正文明執法”活動這一有利時機，下大力氣解決各種困難和問題，團結奮鬥，與時俱進，力爭把法院各項工作推上一個新臺階。
執行工作總結 篇12
今年1-6月，執行庭在院黨組的正確領導下，按照院黨組的統一部署，認真貫徹落實司法為民的宗旨，基本完成了崗位職責制所規定的任務，各項工作都取得了必須的成績，在此我首先代表執行庭全體幹警對各位領導以及長期以來給予我們關懷和支援的同志們表示誠摯的感謝。下面我代表執行庭，將前一階段工作狀況總結如下，請領導和同志們批評指正：
一、突出工作重點，集中力量清理執行積案
今年上半年，我庭按照全省執行規範年活動、全市法院集中開展清理執行積案活動的統一部署，以積案清理作為我庭上半年度工作重點，並按照院集中清理執行積案活動領導小組的要求，集中全庭力量做好清理工作。在積案清理過程中，我們對工作做出了具體的部署，結合我院、我縣實際制定了詳細的實施方案，明確規定具有執行條件的案件6月底前務必全部執結，並自3月21日-6月20日起實行執行庭全員加班結案舉措，全部進行積案執行。此次活動，我院共排查積案件，涉案標的xx萬元，經過全庭幹警半年來的不懈努力，至6月20日止，現共清理積案件，涉案標的xx萬元，其中清理超期限一年以上未結案件2件，標的x萬元；建設領域拖欠工程款和農民工工資案件件，標的1916、56萬元；中止執行案件x件，標的xx萬元；金融機構為申請人案件43件，標的xx萬元；申請人為特困群體案件9件，標的5、46萬元。在此過程中，我庭成功的執結了案、xx公司案、案等一批重點案件，基本完成了預期的工作目標。
在集中力量進行積案清理的同時，我庭注重貫徹均衡結案思想，持續新收案件的結案率，避免了新收案件的積壓和年終突擊結案現象，執結了xx鎮xx村13戶村民騰退土地案、xx村強制拆遷案、xx公司107名農民工追討工資欠款案等一批影響重大的案件，為...縣的穩定和發展得起到了保駕護航的作用。
今年1-6月，我庭累計新收案件件，較去年同期1件相比，增長46、4%，加上年度舊存案件x9件，總計x86件，現已執結件，較去年同期結案件相比，增長58、7%；上半年我庭結案率62、9%，較去年同期（60、3%）提高2、6個百分點。上半年全庭收取案件執行費共計xx元（去年上半年收取執行費。5元，今年同比減少xx元），上半年罰款xx萬元（去年同期9、4萬元，今年同比增長93、3%）。
二、推行執行公開，拓寬執行思路
今年上半年，新收案件數量激增，而開展集中清理執行積案活動又進一步加大了我庭的工作量，就應說，上半年我庭的工作壓力遠超往年。因此，為了在有限的工作時間裡有效的提高案件的執結率，確保積案清理活動取得實效，我庭用心拓寬執行思路，尋求執行措施的多元化。
（一）大力推行執行公開三制度
為切實解決執行過程中所突出反映的執行法官難找，執行案件狀況難了解等狀況，上半年，我庭借鑑其他法院的優秀經驗，將推行執行公開作為我庭上半年的一項重點工作，其中，重點採取了三項措施。
1、執行法官名片制度
為每位執行法官印製名片，將承辦法官的姓名、辦公電話、手機號碼予以公佈，在申請人立案後及時向申請人發放，使當事人能隨時與承辦法官取得聯絡，加強當事人與承辦人的溝通。同時，將承辦法官的主管庭長電話，院紀檢監察電話予以公佈，由當事人對執行法官在執行過程中的行為是否規範、是否禮貌、是否廉潔進行監督，有效的.預防了腐敗現象的發生。
2、實行執行權利、義務告知制度
在發放執行名片的同時，告知申請人相關權利以及協助法院尋找被執行人財產線索等義務，並向當事人鄭重承諾：在執行案件過程中嚴格依法辦案，清正廉潔，用心努力，最大限度保障當事人的合法權益得到實現。
（二）努力贏得社會支援，營造良好執行環境
我們在進一步加大執行力度、構成長期執行高壓態勢外，進一步加強執行工作的宣傳力度，4月22日，在縣政法委書記...x院長、副院長的參與下，我庭就當事人在執行過程中的權利義務以及積案清理活動，專門開展了執行宣傳日活動，並就執行中的相關問題解答了群眾的許多問題，活動過程累計發放宣傳材料3000餘份，進一步促進了良好執行環境的構成。
（三）探索建立執行威懾機制，推行公告懸賞制度
針對執行案件，尤其是積案清理過程中所突出反映的一些被執行人惡意逃避執行，長期外出躲避而下落不明或隱藏財產線索等狀況，我庭透過...縣電視臺推行執行公告懸賞制度，充分利用社會資源徵集執行線索。
自5月12日起每晚11點，在電視臺第一套節目中將390名長期下落不明或者財產線索不明的被執行人名單予以公告，鼓勵案外人帶給相關線索，對帶給有效線索使案件得以執結的案外人給予標的額5%的獎勵。為有效收集線索，執行庭專門設立舉報電話24小時設人值守。
該措施實施以來，取得了必須的成效，累計收到執行線索30餘條，成功清理積案28件，在...縣起到了必須的執行威懾作用，為有效的化解執行難起到了用心作用。
三、配合崗位練兵，加強執行隊伍建設
今年是我院的崗位練兵年，為了持續執行隊伍旺盛的戰鬥力和凝聚力，上半年我庭配合崗位練兵活動，進一步加強執行隊伍內部的隊伍建設和組織管理，重點開展了以下三項活動：
（一）加強對執行疑難案件的研究，提高執行幹警業務素質
將每月11日、21日、31日（如遇節假日則順延至下一工作日）定為執行庭重大疑難案件彙報研究日。由主管執行工作的副院長、執行庭庭長、副庭長、執行組長以及承辦人蔘加，由各承辦人將本人承辦重大疑難案件加以歸納後，提交研究。其主要目的是：集思廣益，以群眾的智慧研究、探索破解執行難的新方式、新方法。在研究探討中相互借鑑、相互提高，透過研究，提高幹警法學理論和實踐相結合的潛力，到達練兵目的。
（二）規範文書製作格式，在全庭開展優秀文書製作座談會
上半年，我庭就執行工作中所反映出的，幹警們通常只注重執行結果，忽視談話筆錄等文書材料的製作問題，於3月14日，召開了全庭幹警參加的關於規範文書製作座談會，並將此作為我院上半年崗位練兵活動的一項重點資料深入開展。會上，由幹警就文書中容易出現的問題進行總結歸納，深入探討。會後，召開庭組長會，根據總結狀況製作規範文字，下發全庭幹警學習參照，並對幹警製作的談話筆錄進行抽查，有效的規範了執行行為。
四、再接再勵，開創執行工作新局面
上半年，在院黨組的支援與關懷下，我們在工作中取得了必須的成績，但也存在著一些不足，需要我們在接下來的半年裡，一如既往的發揮執行庭凝聚力、戰鬥力的優勢，鼓足幹勁，踏踏實實的重點做好以下工作：
（一）做好積案清理的總結收尾工作
積案清理活動進入總結收尾階段，為確保清理活動的實效，避免敷衍了事，在接下來的工作中，做好未結積案的分類統計彙總，已結案件的歸檔以及積案清理活動的經驗總結，將是我們在近期的一項重點工作。
此外，探索如何有效的將積案清理工作長期開展下去也是我們將進行的重點工作之一，初步的想法是在加強中止組力量的基礎上，將中止舊案經登記彙總後全部移交中止組。
（二）探索建立信訪案件限期結案制度
信訪案件過多，一向是困擾執行工作的難題之一。在下半年的工作中，我們思考對信訪案件實施分類限期結案，對於可執結的案件，限期10天之內採取措施，並告知申請人；對於能部分執結的案件，能夠推行執行和解措施，同時要求承辦人7天之內做申請人的工作，回覆案件狀況；對於不能執結的案件，及時採取本次執行程式終結措施。此外，對於一些特困申請人，根據高院關於救助特困群體的會議精神，透過民政機關解決一部分特困申請人的現實困難。透過上述措施的實行，期望能夠切實解決一些長期重複上訪問題。
（三）加強宣傳調研工作
今年上半年，我庭共計傳送宣傳稿件20篇，參加電視節目錄制4次，宣傳工作取得了必須的效果，但距全年的工作目標仍有必須的差距。宣傳工作一向是執行庭的薄弱環節之一，執行工作中可宣傳素材豐富，下半年的工作中，我們需要進一步加強與研究室、組宣科的聯絡，加大宣傳工作力度。
（四）加快崗位練兵活動進展
由於上半年工作任務繁重，我庭崗位練兵活動方案中的許多制度未能得到全面貫徹落實，崗位練兵活動作為我庭的重點工作，下半年，我們需要加快崗位練兵活動的進度，力爭將年初計劃全面貫徹落實。
以上是我庭上半年工作狀況的簡要總結，下半年的工作依然艱鉅，我們也將繼續努力，再接再厲，爭取在年底向院黨組交出一份滿意的答卷，開創我院執行工作的新局面。