2年工作總結(通用9篇)

來源:瑞文範文網 3.1W

2年工作總結 篇1

時光如白駒過隙,_-_學年工作早已結束,新的一學年就要開始了。按照學校教學工作的安排,本學年我接手了八三班的班主任工作。八年級是國中兩極分化的關鍵時期,我深知責任重大,不敢有絲毫的怠慢。回顧這一年來的點點滴滴,可以說累並幸福快樂著。現將本學年班主任工作總結如下。

2年工作總結(通用9篇)

一、全面瞭解每個學生,打下班主任工作的基礎。

對中途接手班級的班主任來說,前一個班主任給學生留下了刻骨銘心的記憶。他們時常會拿兩個班主任做比較,對後一個班主任的工作評頭論足。如果我不能儘快、全面瞭解每個學生,就不能制定出切實可行的、行之有效的班主任工作方法,也就不能完全掌握班級問題的癥結,更無法因材施教,對症下藥了。見學生第一面之前,我先後找到馬主任、李琳老師、吳健老師、譚龍群老師,詳細瞭解三班學生的情況。去年八月三十一號我是帶著微笑和馬主任一起走進八三班教室與孩子們見了第一面的。在見面會上,我說了三班學生在七年級發生的一些有趣的事。他們的笑聲告訴我:心理的戒備正在放下。在之後的日子裡,我經常找學生談心,請教班級任課教師並和學生家長保持密切的聯絡。剛接手時讓學生接納和認可我,比嚴厲要求學生達到我的要求更重要。

二、積極調整工作心態,樹立堅持下去的決心和勇氣

三班學生在生源質量、家庭教育、成績水平等方面與_屆的四班有不小的差距。有人說,三班是次重點班。這是從靜態的結果上看的。從動態的過程上看,我更願意認為三班是“過渡班”。如果我不作為,班主任工作跟不上,一個基礎再好的三班完全可能在很短時間內變成後進班;反之,如果我認真投入、運用智慧、工作方法得當,三班也是可以進步的。這就是“過渡班”的意義。三班班主任工作沒有捷徑可走、沒有靈丹妙藥可用,唯有“堅持”二字。再複雜的`班級問題往往能用最簡單的解決方案。所以接手工作之後,我積極調整自己的心態,以良好的心態面對現實,以積極的行動改變現實。風物長宜放眼量,堅信付出總有回報。當然學生是複雜的社會人,對其一次教育幫助後,我對學生的反覆犯錯還做了充分的思想準備,不能被反覆擾亂了心態,要和學生比決心和勇氣!

三、加強班級建設,塑造班級文化

一個班級如果長期缺乏班級建設就會一盤散沙,學生沒有凝聚力,沒有集體榮譽感,沒有進取心,部分學生的壞習慣還會影響周圍學生,導致班風、學風不正。我一方面加強班級物質建設。包括教室的佈置、桌椅的擺放、黑板報的利用和班級衛生狀況等。它不但展現了班級的精神面貌、影響著學生的心理健康,而且還可以增強班級的凝聚力。另一方面加強班級精神建設。班級精神是班級的靈魂所在。為了構建良好的班級精神文化,我從發揮班主任的榜樣作用、設立班訓、班歌、出班報,以及教會學生與人相處、學會做人這幾方面入手,共同繁榮班級精神文化。比如要求學生做到的,我必須先做到。看到教室地上有垃圾,我會彎腰拾起,投入垃圾桶中。再比如三班的班歌是周杰倫的《蝸牛》,班訓是我們是相親相愛的一家人,我們正在為成功一起努力!最後加強班級制度建設。在學校、年級領導下,我結合班級實際情況,本著民主、平等、一切為了學生髮展的原則與學生一起商議制定各項規章制度,並由全體學生監督實施,這樣容易使每個學生信服並自覺遵守。比如制訂班級公約、選拔培養班幹部、設立班長輪流制度、建立量化考核制度、衛生值日製度和獎懲制度等。

經過師生反覆斟酌商議,我們將三班的班級文化定位為jin文化。樹立了班級文化就是樹立了班級內部獨特的價值觀、共同思想、行為準則。它是班級的靈魂所在,是班級自下而上發展的動力和成功的關鍵。

四、高舉愛的教育的大旗

“人之所以成為人,離不開真愛;世界之所以成為世界,依賴於真愛。”教育的真愛,就是把孩子當作真正的人,尊重其人格,滿足其需要,引導其發展,而不求私慾之利。我一直告誡自己,當班主任力爭做到兩點:一是尊重每一個學生,滿足學生尊重的需要,承認的需要,情感的需要,努力克服固執己見,偏激的思維方式,尊重學生個性發展,為孩子的成長創造一個愉快的心理運動空間;二是善待每一個學生,用真誠的愛心對待每一個孩子。對於優等生,不掩飾他們的缺點,積極引導他們揚長改過,努力使其達到卓越;對於後進生,不歧視他們,善於發現他們身上的閃光點,激勵他們一步一步自我完善。班會課、班報、黑板報、教室的牆壁等都是愛的教育的主陣地。我喜歡將美好的情感故事與孩子們交流,希望多與他們形成情感的共鳴。如母親節、父親節的感恩教育等。三班絕大多數學生和我努力的方向是一致的而不是處於對立面。有了良好的情感紐帶,就能建立良好的師生關係,隨後的教育工作就順利多了。

五、民主協商班級目標,共同努力完成它

讓“過渡班”進步的方法之一是民主協商設定一些小的、階段性的目標並共同努力完成它,讓孩子們養成不斷完成任務的習慣,隨著一個個簡單任務的完成,集體就會處於一種不斷進步之中。只要在進步,哪怕進步再小,只要是持續的,積累下來的進步就是驚人的。即使沒有進步也要給與肯定,因為情況並沒有繼續惡化下去,這本身就是一種進步。八上的校運動會,我在班會上問學生,你們準備總分拿第幾?他們說:保三爭二奪一。在師生的共同努力下,最終三班勇奪總分年級第一。孩子們體會了成功的感覺,增強了學習的自信心。八下的兩操比賽,我又在班會上問學生,你們準備兩操比賽拿第幾?他們大聲說:數一數二。我說咱們班抽籤是第一個出場,其他班級會拿我們做參照物,你們的壓力會很大。他們說:不怕!其實,我都想好賽後安慰學生的話語了。最後孩子們真地奪了第一。當然學生的每一點進步都是緩慢的並隨時會有反覆,多次的反覆。對於這點,我做好了打持久戰的心理準備。

六、培養班級的領軍團隊、優勢學科

在班級絕大多數學生都能達到一些基本要求的基礎上,努力挖掘學生的潛能,培養一批班級學習和各項活動的領軍人物,是使“過渡班”獲得可持續發展的重要步驟。以這些正面的領軍人物為核心,用他們的影響力逐步帶動周邊的同學,形成一些學習小組,無論是學習還是搞活動,都能拉出一支隊伍,出色地完成任務。比如我班李磊和姚詩言就是比賽學習的榜樣。班主任要細心發現孩子們的長處,培養班級學習上的優勢科目、活動中的強勢專案,在某些方面先讓班級突出起來,獲得班級整體的自信心。事實上,學校的各種活動和評比經常可以提供這樣的機會,讓你的班級在某次活動中特別用心地準備,從眾多班級中脫穎而出,讓所有人對你的“過渡班”刮目相看,對增強孩子們的自信心和集體凝聚力是一種很強有力的推動。班級有了信心,一旦潛能被激發,它的發展空間是巨大的。

總之,做一個班主任,必須忍受常人不能忍受的痛苦,不管有多困難都必須堅持。你前面剛剛批評過一個學生,就準備著他一出辦公室的門就罵你,下次你還要裝著什麼都不知道,繼續你的教育。你明明知道對他的教育看不到任何效果,還要繼續教育他。把這一切都看成是對你耐心的考驗,方能修成正果。所有的教育都不可能是無效的,只是它的表現方式不同,有的,要在很遠的未來才能體現,而那時,你甚至根本不知道他在哪裡了。做班主任其實沒有什麼技巧,只是多了一點寬容、多了一點耐心、多了一點愛心,但就是比別人多忍受了這麼幾點,換來的卻是海闊天空。

2年工作總結 篇2

20_年,我有幸邁入_縣公務員行列,_月份被分配到_鎮政府,轉眼已經工作一年多了,現將我一年來在鎮政府工作的情況作個總結:

一、以德為先,擺正心態。

政府部門是為人民服務的視窗,政府人員是人民的公僕,進入政府工作不是成為人上人、作威作福,不是為了爭權上位。意識到這點,我首先注重自身思想道德的修養,培養自己正確的價值觀、事業觀、人生觀,樹立心中的“一杆秤”,明晰自己的道德“底線”,在思想上、行動上保持黨員的先進性、模範性。其次是擺正心態,懷一顆服務之心,秉公平、公正態度來面對工作、面對群眾,紮實地做好日常工作中的每一件事。

二、加強學習,迅速適應。

雖然之前已經有三年的工作經驗,但是政府工作對我們新進公務員來說是全新的領域,工作環境、工作性質、工作要求都與外面企業單位有很大不同,只有通過加強學習,才能迅速適應新的崗位、新的工作、新的職責。

1、加強政治理論學習,提高政治素養。

2、參考規範的公文,學習公文寫作的格式、樣式、文體、術語等,多嘗試寫公文,以勤補拙、以練促學,在寫作過程中慢慢鍛鍊形成自己的風格。

3、多看報紙、新聞報道、雜誌評論等,積累寫作素材。

4、虛心向領導及同事請教。不清楚的多問、不懂的多請教,多與同事交流溝通,促進同事間的感情。

通過多途徑、高強度的學習,目前的工作基本能夠勝任。

三、提高能力,做好工作。

我參與的工作主要有組織工作、創先爭優這兩方面。組織工作繁多而雜,對個人辦事能力有較高要求;創先爭優工作比較偏重文書處理能力。對於每一項工作,做之前認真思考、充分準備;做的時候注重細節、穩步推進,做過之後我都認真總結、及時彙報。做到善思考、實操作、重細節、勤總結、多彙報。半年來在領導們的關心下、同事們的幫助下、個人的勤奮努力下,我積累了大量的實踐工作經驗,個人能力進一步提升;個人經手的工作也能按時保質保量地順利完成。

回顧這一年,我成熟了不少、成長了不少,經驗有所積累、能力有所提高,信心更加堅定。當然也看到自身存在的不足之處:交際能力有待提高;知識不夠全面;考慮問題不夠周全;寫字不夠工整等,在今後的工作和生活中,我將發揚優點,爭取限度的表現;正視缺點,盡的努力改進。

2年工作總結 篇3

20__年3月12日,我來到唐山曹妃甸寶特物流有限公司,正式入職。第一天開始佈置辦公室及宿舍,忙的有條不紊,不亦樂乎。感受到了領導和同事濃濃的情誼和熱情。

接下來半個多月的時間裡,我主要是對公司狀況的瞭解,熟悉。先後熟悉的事項有:

1、整理公司原始檔案、表格,做好紙質、電子目錄,做到清晰、明瞭;

2、接受培訓,瞭解總公司企業文化,熟悉並使用專用辦公OA系統(今目標);

3、熟悉公司考勤管理制度,負責記錄曹西后勤人員考勤;

4、熟悉公司人事檔案,員工登記表;

5、協助主管制定公司各項管理制度;

6、熟悉公司現有各項流程,對公司有更深入認識;

7、日常列印、影印等相關工作;

8、其他相關工作。

主要收穫:新的環境沒有想象中的艱苦,相反人都很好,工作氛圍也很好,不知不覺有了歸屬感。工作相對輕鬆,因此對每件小事更加精益求精。比如財務報銷發票的貼上順序、檔案盒的冊頭等等,是以前工作中沒有注意到的。

自身存在問題:工作不夠積極主動,和領導同事還需磨合;重新定位

唐山曹妃甸寶特物流有限公司自己的崗位職責,找到合理有效的工作方式;工作經驗太少,以前工作的陋習要改正。

合理化建議:公司剛成立有很多不完善的地方,需要完善制度,強化流程;人事制度基本制定完畢,可能弱項還是績效考核;薪資保險希望儘快走上正軌,涉及自身的就是非全勤員工當月工資核算方法,是不是可以從出勤天數的角度考慮(見附件)?行政日常制度有待制定,尤其是行文規範,檔案合同管理、借閱規定,以及公章的使用規定。

和領導相處能夠深深感受到領導是站在員工的角度考慮的比較多,也在為員工的穩定性做著努力。公司剛成立,有很多機遇和挑戰,希望和公司共同成長、共同進步。

2年工作總結 篇4

又過了一個學期。幼師最新年報。回顧這學期,不能用平庸來概括,但也沒什麼收穫。回顧過去一年的工作,總結如下:

一、思想品德

我始終以中國小的職業道德嚴格要求自己,加強政治學習,參加園區的各種活動和教研活動,遵守紀律,熱愛集體,服從分配,在班級工作中力求求真、求實、創新。以積極熱情的態度完成園區安排的所有工作。我熱愛我的工作,以耐心、愛心、公平和尊重對待每個孩子。

二、這學期的成績

1、在教育教學活動中,努力為孩子創造良好的機會和條件,並提供充足的操作材料。後學期上了七班,各方面都挺特別的:孩子層次不一樣。開學的時候,我根據班裡孩子的年齡和發育情況,一個個瞭解孩子。首先,我抓住了孩子的常規教育,讓他們在最短的時間內養成良好的傾聽習慣,充分調動各種感官感知事物,讓他們在參與活動的過程中認識和掌握事物的特點和屬性。在一天的活動中,注重教給孩子初等簡單的生活知識和經驗,培養孩子獨立解決問題的能力。

2、在教育教學活動中認真備課,做好課前的材料準備和知識準備。注重理論在教學實踐中的應用,善於總結經驗,每月撰寫教育隨筆,提高自身能力和寫作能力。

3、在教學中,要處理好孩子的主體地位和教師的主體地位,引導孩子以多種形式興趣盎然地參與活動,主動學習,這樣才能更好地因材施教,因材施教,自覺把握新《綱要》精神。

2年工作總結 篇5

在銀行工作的這一年,我積極的去做好工作,作為客戶經理,也是盡責的去為客戶而服務,同時也是配合同事們完成部門的一個工作,大家也是團結起來完成了一些工作,一年過去自己也是有了一些經驗的積累以及發現了自身的一些問題,要去改進,在此也是就自己客戶經理過去的工作來總結下。

為了維護好客戶,我也是積極的去做好聯絡,同時也是清楚自己這份服務的工作也是要去滿足客戶的一個需求,同時也是自己對於本職位的工作要有了解,清楚銀行最新的一些情況以及政策,只有如此客戶才能更好的瞭解一些情況來作出決定,而自己作為客戶經理在服務之中也是積極的去做好,我明白工作任務上並不是那麼的容易完成,需要的是自己耐心細心的做事情,同時也是要對客戶態度上要好,服務上要做到位。當然也是明白工作並不是那麼容易做好,也是每一天我都是會去規劃好一天要做什麼事情,又是那些比較重要的要提前的去做好,而一些不是那麼重要的可以放到後面去,同時對於客戶的一些需求我也是盡力的去做到位,得到他們的肯定,一年工作下來也是收穫到很多的肯定。

除了做好了工作,我也是積極的去學習,去提升自己,疫情期間無法到銀行來工作的那半個月我也是積極的去學習一些東西,去對一年的工作做好計劃,雖然之前也是做過,但是自己也是去完善去看到自身的一些問題,要如何的去改善才行的,而我也是在這段日子雖然在家,但是我也是看了一些書籍,並和同事們一起探討了一些工作的情況,對於以前的問題去找到解決的方法,並認識到自身的一些方面去改進了,當然一年的工作下來,依舊還是會有一些新的問題發生,而這也是自己以前沒有看到的,可以說隨著經驗的積累,我也是更能看到以前工作中粗糙或者還可以優化的方面,這也是一種成長,讓我更加的明白要多去反思做過的一個工作,去讓自己有提升,作為客戶經理我也是積極的配合其他的同事來完成銀行其他的一些工作,沒有鬆懈,也是讓自己有了更多的接觸工作機會。

時間雖然過得很快,但也是過得充實,對於來年我也是有自己的工作計劃,同時也是會去繼續的來把客戶經理工作給做好,讓客戶滿意。

2年工作總結 篇6

時間飛逝,歲月如梭,轉眼間我來_已經三年了,在此期間,我由一個對社會一無所知的學生變成一個合格的員工。

當初進入工作崗位時,我什麼都不懂,對崗位、操作的概念理解只限於書面,從來沒有親身操作過,對於空調技術更一竅不通。我明白_集團是一個大型商廈。是一個人人嚮往的行業,進入_是我的榮幸。在領導和師傅們的教導下鼓勵下,我學到了很多的專業知識。記得剛開始的時候我對工作中一些問題總是不能得心應手,工作效率也不是很高。可是在各位領導和師傅們的幫忙下,我每一天擠出必須的時間不斷充實自我,堅持不斷地學習理論知識、總結工作經驗,努力提高綜合素質,不斷加強思想工作和技術操作方面的一些知識,嚴格遵守各項規章制度,完成了自我崗位的各項職責。慢慢的我開始熟悉一些基本的操作流程和一些基本理論,師傅們教我怎樣維修機器和保養,經過一段時間的鍛鍊和學習,我也開始慢慢的獨立操作,並能夠管理好自我的職責區。

我在這三年期間,為了給企業減少費用。我和師傅們對空調風機進行注油,對有磨損的電機進行更換軸承。為了製造一個更好、更舒適的賣場環境,對機器的溼片進行清洗,對新風井道進行清理。夏季為了提高直燃機制冷效果,我們提前對冷卻塔進行清理,並且對冷卻塔進行沖洗、刷漆、注油。冬天為了防止空調水管凍裂,我們把所有的外圍商鋪的所有的空調管路進行拆卸和封堵。每次和師傅們把每一項工作完成之後我心理總有一種說不出的喜悅。

回想這三年在工作中既有辛酸也有歡樂,過去的三年風風雨雨似乎都浮此刻眼前,我十分感激師傅們對我的栽培,讓我在人生中得到了最寶貴的工作經驗和社會經驗。增強人與人的溝通本事明白了很多的做人道理,在工作中不斷的完善自我。

總之,在上級領導和師傅們的關心幫忙下,我的各方面都有了很大的提高,技術方面也得到了較大程度的提高。雖然有了必須的提高和成績,可是在一些方面我還是存在著不足。

在今後的工作中,我會認真的做好每一天的工作,把學到的技術體此刻工作中,在工作中能採取進取主動,能夠參加每項工作。更加嚴格要求自我,時刻牢記“職責、狀態、奉賢、危機”八字方針努力工作回報企業。有時候也會遇到一些技術方面不懂的問題,還是會虛心請教。在以後的工作中我會更加強自身學習,提高自身素質。要堅持每一天在多擠出必須的時間不斷充實自我,端正態度,改正方法,廣泛汲取各種知識,並把所學運用到工作中,在時間中檢驗所學知識,查詢不足,提高自我,防止和克服輒嘗淺止,一隻半解傾向。爭取把自我工作上的不足掌握的更加透徹,為服務一線工作做出更大的貢獻。

最終感激_總又給了我一次機會,我為自我能夠在這樣一傢俱有雄厚實力,發展如此之快的企業而感到驕傲和自豪。在今後工作中我將加強自我管理意識,勇於開拓創新,不斷提高自我本事,在企業領導的帶領下使自我的工作到達一個更高的層次。以後我依然努力工作,我會用虛心的態度和飽滿的熱情做好工作,我信心百倍,必須要成為一名更優秀的_員工。讓我們攜手共創_的完美明天。

2年工作總結 篇7

新學期新目標,我們在新的開始上努力奮進,為部門的開展更加努力,迎新與招新,是我們部門的主要核心工作。以下是部門的工作總結:

一、9月初,心理部參與了管院的迎新活動。為家長和新生指引道路,帶領新生到各班報名點報名,解答新生問題。

二、9月14號晚作為管院學生會八大部門之一,代表管院學生會給管院新生每人派發麵包和維他奶。

三、9月22號準備好了部門招新攤位佈置所需的海報,氣球等物資。23號列印好了招新報名表200張、登記表3張和招新所需的一些資料,以及最終確定了招新宣傳單。25號、26號進行了招新掃樓宣傳。27號、28號為招新面試。二十八、29號在四棟樓下進行招新擺攤。

2年工作總結 篇8

_年的這一年來,鎮資訊統計中心在鎮黨委政府的領導和區統計局的支援和幫助下,緊緊圍繞全鎮工作重心,以強化統計工作職能、提高服務水平為目標,以確保統計資料質量為核心,求真務實,狠抓各項工作的落實,為促進全鎮經濟發展做出了新貢獻。

一、_年開展的主要工作

(一)、努力提高資料質量

1、加強統計基礎工作。提高資料質量,基礎在源頭,關鍵在各村(社群)、企事業單位統計人員。為加強資料來源的準確性,督促各村委(社群)、企事業單位進一步夯實基礎,確保各項統計任務順利完成,鎮人民政府根據實際情況,調整了鎮資訊統計中心的分管領導和成員,村委會統計人員也隨著換屆選舉做了相應調整,進一步鞏固和提高了統計基礎。

2、加快探索統計方法。統計調查方法的科學性,直接關係和影響著統計資料的質量。鎮資訊統計中心嚴格按照國家統計方法制度的目標要求,嚴格執行統計管理制度,積極探索符合我鎮的調查方法,用科學的統計制度來規範統計工作,並對各種調查方案的執行情況進行檢查督促,進一步提高資料質量。如服務業個體戶調查,我鎮將調查任務分解到各村委會(社群),由各村委會選聘調查員入戶調查取得資料,力求將工作做細緻,做全面,取得了良好的效果。

3、加強業務培訓工作。在統計工作中除了採用科學的統計方法,還應學會創造性地開展統計工作,要建立起一支素質較高的統計調查隊伍。一年來,鎮資訊統計中心對村級統計員、企事業單位統計人員通過以會代訓及專項培訓提高其業務能力,為我鎮統計工作的開展奠定了良好的基礎。

4、依法統計。利用各種會議和檢查、指導等方式,繼續學習貫徹《統計法》、《統計法實施細則》,建立並完善歷史臺帳、進度臺帳,為統計資料質量的提高打下了一定的基礎。陪同區統計稽查小組一起就我鎮3家工業企業和2家勞動工資單位進行了統計工作的督查,對發現的問題及時指出並責令改正,進一步宣傳和學習了《統計法》。

(二)、積極配合區統計局搞好報表上報工作,做好我鎮_年的基本情況統計。工業、農業、服務業、科技、能源、固定資產投資、勞動情況各個專業均能保證資料質量及時上報月表、季度報表,接下來也將做好各專業的年度報表。

(三)、紮實有效地開展經濟普查工作

按照區經普辦和《第二次全國經濟普查實施方案》的要求,紮實有效地推進我鎮經濟普查清查摸底工作:

1、積極推進“三落實”工作。6月12日,我鎮下發了《關於設立_鎮第二次經濟普查組織機構的通知》,成立了鎮經濟普查工作領導小組及領導小組辦公室,抽調多名業務骨幹集中辦公,積極開展普查前期的準備工作;8月2日,組織召開了村級經濟普查工作小組第一次會議,研究部署經濟普查工作,各村(社群)均成立了普查工作小組,配備了專門的普查指導員,選調了責任心強、素質過硬的一線普查員。一支由4名鎮級普查指導員、7名村級普查指導員和21名一線普查員組成的普查隊伍組建完成,為我鎮經濟普查工作提供了強有力的人力資源保證。在普查經費預算上,我鎮財政安排了充足的經濟普查工作經費,用於經濟普查工作機構組建、宣傳動員、組織培訓、清查摸底等前期準備工作;另外,採取實報實銷、以獎代補等方式對基層普查員普查工作進行補貼。

2、全面動員,認真培訓。8月11日,以參加_區經濟普查工作會議為契機,全面動員並部署經濟普查工作;9月18至19日,23至24日,分別參加了市、區兩級經濟普查清查摸底業務培訓會,並於10月10日組織了鎮級普查員培訓,通過對普查方案、清查實施細則及步驟、單位劃分規定及有關問題的處理辦法以及清查表的填寫方法的系統學習,使我鎮30餘名普查員真正擔負起經濟普查清查摸底工作的重任。

3、積極開展普查宣傳動員工作。我們在各村(社群)主要道路懸掛了20餘條宣傳橫幅,製作了多處永久性牆體宣傳,張貼了統一宣傳畫,並通過網站、廣播和鎮報等媒體渠道大力宣傳經濟普查工作的重大意義、普查方式方法、普查內容和普查時點等資訊;在清查摸底培訓會議上,我們穿插播放了經濟普查宣傳視訊,生動地向培訓人員宣傳了經濟普查;在清查摸底階段,我們還逐戶發放了《致普查物件的公開信》,讓經濟普查工作家喻戶曉,深入人心。

4、紮實抓好清查摸底工作

10月中下旬,全鎮30餘名普查員、普查指導員分赴到7個普查區15個普查小區,對各自轄區內的所有法人單位、產業活動單位和個體經營戶開展一次“地毯式”的清查摸底工作;在摸底工作中,市、區普查辦領導和工作人員深入到各個普查區及普查工作責任區進行現場指導督查,協同各普查區普查員對普查物件進行細緻的檢查摸排,針對發現的情況和問題,及時進行處理,從而大大地減少了普查當中的漏記、錯記現象,進一步提高了普查工作質量;11月中上旬,我們又專門聘請3名大學生村官和鄉鎮統計員一起,開展250家法人單位、產業活動單位和1009家個體經營戶資料的稽核錄入。當前,已全面完成清查摸底和資料錄入工作,已進入名錄比對和單位查漏補漏階段。

2年工作總結 篇9

20__年轉瞬即逝,回首過去這一年有辛酸、有成績、有很多很多美好的回憶。在川慶整合的第二個年頭隨著我們大家相互信任、互相融合、和諧發展,在土庫曼工作的這一年裡面我學到了很多很多,在不斷提升自我業務水平的同時還學到了很多關於土庫曼的人文風情,進一步瞭解了土庫曼這個民族。全年我隊兩開兩完總進尺5928米,全年無一例事故,井身質量全優。現將全年的工作總結如下:

一、工作簡介

20__年 12月29日開鑽在ccdc—16隊擔任鑽井工程師以111天建井週期完成完成了土庫曼阿姆河右岸專案歷史上第一口水平井sam35—1h井井深3333米最大井斜92。04°水平位移1210。60米填補了土庫曼沒有水平井的空白;接著調至ccdc—15隊擔任平臺副經理兼鑽井工程師完成了土庫曼第一口大斜度井sam36—1d井該井吸取了sam35—1h井施工過程中的經驗和不足完善了技術措施以106天安全快速優質的完成了該井3028米的井尺最大井斜83。16°水平位移926。52米;然後借調到ccdc—12隊參了土庫曼第二口水平井sam3—1h井三開增斜段尋找b點的複雜施工,該井三開施工中井下出現脫壓憋泵增斜率不夠等複雜情況我迅速結合井下情況組織開會重新修改制定應對和處理複雜的技術措施並上報,在第一時間消除了井下複雜情況重新修復了井眼滿足了水平井鑽井的要求,該井水平位移長達1412。39米是一口難度很大的水平井。水平井施工結束後我回到ccdc—15隊開始承鑽met23井,該井是直井設計2760米,我回到隊上後做了分段的技術措施並且多次召開技術會議,認真的落實技術措施。最終met23井以42天18小時的好成績完成了2900米的井尺,該井最大井斜1。4°井身質量100%固井質量100%安全快速優質的完成了該井的全井施工作業,重新整理了土庫曼最短鑽完一口3000米左右天然氣井的新紀錄,為土庫曼專案下一步提速施工奠定了基礎。

二、安全管理

安全是保證生產的前提條件,我們從事的石油鑽井又是高風險的戶外行業。危險和隱患隨時都有可能出現發生,為了降低安全風險、提高安全意識,我們必須從細節入手,通過裝置的整改,環境的改變,屬地化的推行,我們改變員工的工作環境,使每位員工都能在安全的工作環境裡面安全的工作;通過職工培訓,九項檔案的學習,杜邦公司九項體系化推進,我們的員工從思想上改變了自己以前很多不安全行為和習慣性違章,使操作正規化,安全化,大大降低了隱患的發生杜絕了事故;通過每週的安全例會,每月的安全總結我們大力推行‘反違章樹規範’的小型安全競賽活動,大大鼓舞了員工的積極性,提高了職工的整體素質為安全營造了和諧發展的有效空間,使我們的安全工作走向了良性迴圈。

三、技術管理

技術是生產的推動力,只有不斷的完善技術管理,創新技術,發展技術,科學的運用技術於實踐才能優質高效低耗的完成每口井的施工任務,在土庫曼的三口定向井水平井施工過程中我們堅持每天下午4點開一次技術交流會,總結前一天施工過程中的不足和下一步施工中需要注意的事項,特別是sam35—1h井的施工過程中,由於該井是土庫曼的第一口水平井,沒有可參考的施工經驗,我們只能結合國內水平井施工和塔指鑽遇巖膏層施工的成功經驗,再不斷的嘗試和摸索過程中我們和各專業公司緊密配合最終以111天完成sam35—1h井的全井施工任務,填補了土庫曼沒有水平井的空白。隨後承鑽的sam36—1d井我們就成功的借鑑了san35—1h井的施工經驗特別是在滑動導向鑽進方面運用的比較成熟井眼軌跡控制的非常好得到了甲方和分公司領導的高度好評。sam3—1h井的施工過程中就遇到了前兩口井從未遇到的問題在三開尋找b點的時候出現了井下複雜,我們根據現場情況重新制定了相應的技術措施,破壞了井下出現的小臺階和砂床以及修復了欠井斜井段,使施工中的各項指標均達到了水平井施工的要求,克服了地質原因、工具原因、泥漿原因等多方面的外來不利因素,最終再我們和各專業公司的不懈努力下完成了這口特殊的水平井。水平井施工結束後我認真總結了施工過程中的優缺點,彙編出了土庫曼薩曼傑佩區塊定向井水平井施工技術報告,並在met23井的施工過程中將鑽遇巖膏層技術措施運用於實踐,該井最終僅僅用了42天就鑽完了2900米進尺,又一次重新整理了土庫曼的鑽進新指標。

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