2023主任年終工作總結十五篇

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2023主任年終工作總結 篇1

20xx是盛益建設集團發展的一年,在集團領導的幫助與支援下,在各部門同仁的密切配合下,做到愛崗敬崗,恪盡職守,作風務實,思想堅定,較好地完成了本部門的本職工作和領導交辦的其它工作。現回顧這一年工作,簡要總結如下:

2023主任年終工作總結十五篇

一、車輛管理

1、在幾年的工作中不斷積累經驗,20xx年每月提前做車輛工作計劃,根據計劃進行車輛的檢車、保養及車輛交納保險工作。

2、及時更新車輛檔案。購進新車,及時辦理車輛牌照和相關手續、建檔;過戶車輛按照領導指示,在最快的時間辦理過戶交接手續,將檔案整理好交與對方,並雙方在交接單上簽字,以免出現糾紛。

3、嚴格執行集團的規章制度,車輛用油及維修標準,每月確保第一時間將油卡送到使用者手中,保證工作順利進行。

二、辦公裝置的採購

嚴格按照集團流程採購物品,根據各部門上報購買物品的審批及集團現有庫存,進行調配、購買辦公物品,及時將完成情況上級領導,同時與固定資產管理人員溝通,保證集團固定資產工作順利實施。

三、員工福利

節假日,後勤辦配合人力資源部及時準確的將節日物品發放到員工手裡,保證不漏發、不少發。每月五斤雞蛋票在每月中旬都能發到員工手裡,從不拖欠。

四、能夠即時完成領導所交給的工作和任務。存在的問題及今後的努力方向:

20xx年,後勤辦工作取得一定的成績,得到集團領導及同事的認可,但也存在著不足。有些工作做得還不夠細緻,協調有時不到位,偶爾出現過混亂情況。20xx年,我有信心帶領後勤辦全體人員,將後勤辦的工作提高到新的起點,認真提高自身業務、工作水平,加強團隊精神,嚴格要求自己,將工作做的更細,用心工作,為集團更輝煌而努力奮鬥。

2023主任年終工作總結 篇2

本學年本人擔任了國小教導主任後,分管教學教研、師生多元評價、讀書活動、陽光體育等工作,我的原則就是“抬頭做人,低頭做事”。現對本年度的工作情況做簡要總結。

一、政治思想方面

本人能擁護黨的方針政策,忠誠黨的教育事業,愛崗敬業,能自覺遵守社會公德和教師的行為規範,為學生服務、為教師服務、為學校服務。真誠、熱情、公正的對待每一個人、每一件事。嚴格遵守學校的各項管理制度,能深刻認識到中層幹部應做身正為範、做自覺遵守學校制度的表率,要求教師做到的,自己先做到。校長吩咐的事,儘自己的努力去辦好;教師需要解決問題,儘自己的所能去解決。工作從不推諉懈怠。以較高的要求來約束自己。

二、加強理論學習,提高自我業務理論水平

我始終以“國家教育發展綱要”理論精神來武裝自己的頭腦,教學之餘,常看與此類有關的,諸如《人民日報》的社論,《人民教育》的理論等。我堅持不懈地學習《教師法》、《教育法》、新《未成年人保護法》等法律法規,逐步深刻體會尊師重教,愛護學生,保護學生權益的含義。

三、廉潔自愛,樹立師者良好形象

本人始終以一個教師的身份來嚴格要求自己,堅決不受任何不良思想、不良社會風氣的影響,拒“非法活動”於大門之外,潔身自好。根據上級的檔案精神,從未也絕不參與簡訊詐騙,不但如此,而且經常利用各種時機宣傳“非法活動”和簡訊息詐騙的危害性,尤其是對學生進行此方面的教育。

四、及時完成學校的各項工作,積極做好本職工作

(一)堅決履行崗位職責,不打折扣地完成教導處的相關任務。

從我負責教導主任的教學工作開始,我積極協助排好功課表、安排好教導處的每週教學活動安排,及時做好老師請假時的調課工作,確保每節課都有老師上課,不讓一節課空閒。並好期末的各項工作安排。

1、管理工作

教導處工作量大而雜。從學年初計劃的擬定,各種教育教學工作的安排佈置,校教研活動的開展,以及對上級下達的各種指令、安排的各種任務,都力求做要認真,參要到位。自我認為態度上是重視的、工作中是積極的,不因任重而心憂,不因資淺而畏怯,不因私事而輕公,不因個人情緒而影響工作質量。虛心向有豐富工作經驗的校長和老教師請教,團結同事,熱情助人。

在校長的悉心領導下,在同事的支援幫助下,使教導處日常管理工作順利開展,教育教學工作有條不紊。為了迎接下一年度的省教學督導評估,學校安排了大量檔案修定完善工作。我無怨無悔地投入到工作當中去,和老師們一起加班加點,幾乎是滿負荷運轉,但從來不計報酬。

2、教研教改

為了提升自己的業務水平,瞭解最新教育動態,緊跟教改步伐,我主動學習新課標,領悟新精神,嚴格要求自己每天至少看一篇教育論文,加強理論修養,內化教育素質。我經常記教學反思隨筆,把教學過程中經歷的點點滴滴,遇到的各種問題,各種困惑,受到的啟發,產生的感悟,都隨時記錄下來,從而積累資料,豐富經驗。這是將零散知識具體化的實踐過程,上升到文字的、理論的高度,以期對教學行為起到進一步的強化、指導作用。我力求多看、多思、多想,並將其經常化、習慣化、自然化。教一日,學一日,與時俱進,不斷充實完善自己。雖明知差之遙遙,但努力向研究型教師方向靠攏。

(二)協助做好教學常規檢查工作,提高教學效果。

每個月一次對科任的各種工作手冊、聽課記錄、教案、作業集中檢查或抽查,建立教研組長檢查,教導處監查、抽查制度,並將檢查結果列表登記。另外,還將檢查結果作為今後評優評先的依據,通過以上措施來促進科任做好本職工作。

(三)做好教研工作,以身作則,率先垂範。積極參加開展教研活動,深入課堂,認真聽課。

五、存在不足和努力的方向

1、在管理中許多工作做得不太細,完成質量不高,今後要提升自已的辦事效率,使學校教學工作完成得更好。

2、加強國小六年級畢業班的教學和思想工作管理力度。

(1)加強學生的基礎知識的掌握:

①重視學生的基本功。

②重視學生的積累。

③重視學生知識學習後的鞏固、變化訓練、強化訓練。

④重視學生建立自己的知識架構。

⑤重視學生的做題方法的積累和使用。

(2)加強畢業班的思想教育。注重瞭解學生的思想動向,處理事件於萌芽狀態。加強對學生愛班愛校的'集體觀念教育,並引導學生把對班對校的熱愛轉化為學習動力,為自己爭光,為父母爭光,為母校爭光。通過抓畢業班工作,促進了我校教育的發展,提高了教師的積極性。

3、進一步加強教研工作的督促檢查,要在以後的工作中強化崗位意識、加強業務指導,促進學校教研工作的發展。

4、對學生的管理策略尚須改進,加強學生的管理工作,構建一個和諧美好的校園。

總之,一學年來,本人盡職恪守,在工作崗位中儘量克服缺點,完善自我,努力向前。當然自己尚未發現的缺點定然不少,還望廣大師生、領導的批評指正

主任年終工作總結 篇本人在大學畢業後,一直在市疾病預防控中心從事地方病防治工作。今年來不斷取得了執業醫師資格、中級職稱資格。並在同年被聘為醫師。現就本人任職以來的工作情況總結匯報如下:

在職業道德方面,本人自覺遵守單位各項規章制度,勤奮工作,不遲到,不早退;尊重領導,團結同志;熱愛自己的工作崗位,端正自己的職業操守,遵守醫師的職業道德,全心全意為群眾的健康服務。

在業務學習方面,我能努力鑽研業務,精益求精。隨著社會經濟的不斷髮展,人民群眾對健康要求的不斷提高;隨著科學技術的不斷進步,新的理論、技術、方法不斷出現,我深刻意識到只有不斷學習、充實自己,才能更好地勝任自己的工作崗位,不斷迎接新挑戰。因此,我積極參加各種學術交流、醫學繼續教育活動,以及利用報刊、雜誌、書籍以及網際網路等,不斷充實自己的知識水平,擴充套件自己的視野範圍,提高自己的業務素質,以適應時代的需求,為今後工作打下堅實的基礎。

在日常工作崗位上,我認真做好本職工作,聽從科長的安排,服從領導的排程,認真做好血吸蟲病、碘缺乏病、瘧疾、絲蟲病等地方病防治工作,協助辦理政府血防辦事務。我工作積極主動,善於思考,不斷進取,勇於創新,為防治工作獻計獻策。本人堅持工作在基層第一線,不怕苦、不怕累,全身心的投入到查滅螺、查治病、健康教育、防控急感、晚血救助等血吸蟲病防治的基層工作中,全心全意為群眾的健康服務。本人還一直負責血吸蟲病資訊資料的收集、整理、統計、上報等工作,協助科長制定工作計劃、撰寫工作總結。

在以後的工作中,我將一如既往地努力奮鬥在衛生防病第一線,為自己負責,為人民群眾的健康負責!

2023主任年終工作總結 篇3

度本人在院黨、政領導的正確領導下,在科室全體同志的大力支援配合下,努力學習、積極工作、大膽管理,敢於創新,認真落實院科兩極負責制,帶領全科同志發揚吃苦耐勞、開拓創新、敢於勝利的精神,在醫院的兩個文明建設中取得了一定的成績,現小結如下:

一、模範遵守院規院紀,服從領導,透明管理。

堅持政治理論學習與業務學習相結合,緊跟時代步伐,把握時代脈搏,在醫院由鐵路轉入地方之後,能夠較快地轉變觀念,變壓力為動力,牢固樹立服務意識,大局意識,積極投身醫院和科室的改革,勇於實踐,敢於勝利。發揚奉獻精神,在科室人員減少,任務增加的情況下,調動科室全體同志精誠協作,牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的思想,不計個人得失,確保了年度任務的超額完成。

二、以學習促管理,以管理促效益,以效益促發展。

正確處理科室與醫院、科室同事之間的關係。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。面對新形勢、新機遇、新挑戰,能夠清醒地認識到強練內功才是生存之道,因此在工作之餘努力學習專業理論知識,解決業務上的疑難問題。作為一名管理者,在追求自身素質提高的同時,更高的'追求是科室全體素質的全面提高。目前,科室六名同志在原來中專畢業的基礎上,通過自學有三名同志已大專畢業,一名本科在讀,一名大專在讀。科室上下形成了比、學、趕、幫、超的濃厚學習氛圍,呈現一派生機勃勃、奮發向上的景象。

三、自覺遵守院規院紀和科室的有關規章制度

上班不遲到、不早退,工作積極主動,認真負責,為了工作加班加點是經常的事,但從沒有向醫院提過非分要求,也從未報過一個加班。在科室管理上,更是以一個黨員的標準嚴格要求自己,率先垂範,要求其他同志做到的自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做。團結科室同志,積極協作,全面完成了醫院下達的各項任務。在兼職工會工作中,能夠在院黨委、院工會的領導下積極主動開展各項活動,為院工會的工作獻計出力。

四、以技術革新為著力點,促進科室任務超額完成。

1、度,根據新形勢制定了科室內部獎金分配方案,充分調動了科室人員的工作積極性,全體同志集思廣益,挖潛提效,根據我院的具體情況,增開了金標免疫、糖尿病檢測、TORCH、Rh血型鑑定等21個新專案,服務了臨床、方便了病人、提高了科室檢查能力和個人技能,增加了創收,取得了兩個文明的同步增長和社會效益與經濟效益的雙豐收。

2、順利完成了科室搬遷。,檢驗科顧全大局,服從醫院統一安排,從病房大樓搬遷至門診大樓,科室全體同志為不影響臨床常規檢驗工作,放棄休息時間,利用雙休日時間,加班加點,順利完成了科室的搬遷工作,不僅做到了藥品、器械無一損壞,而且實現了搬遷工作和日常工作兩不誤。

3、超額完成了全年的醫療任務。度,科室完成常規總診次兩萬餘人次;經濟創收47.3萬餘元;為公路管理段、站體檢約1050人次,實現經濟創收6.6萬元;零星體檢100餘人次,創收1000餘元;

度全年創收54萬餘元;全年為醫院創效近40萬;取得了建院以來歷史性突破的可喜成績。

五、存在問題。

儘管在取得了一定的成績,但在科室勞動紀律、規章建制、成本控制、人情檢查等方面仍然存在一些不盡如人意之處,在的工作中將努力改進。

2023主任年終工作總結 篇4

時光如水,點滴都是生命之痕。每個季節都流淌著深處的記憶,有風吹過的季節是一種淡淡的情愫,靜靜的成長曆程中,感謝各位領導、各位老師的真誠關懷和細心呵護,現將我這一年的工作向大家作如下彙報:

一、政治思想方面:

本人能堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策,忠誠黨的教育事業,愛崗敬業,能自覺遵守教師的行為規範,牢固樹立服務意識:為學生服務、為教師服務、為學校服務。真誠、熱情、公正的對待每一個人,每一件事。嚴格遵守學校的教學管理制度,能以身作則,要求他人做到的,自己先做到,努力使自己成為校長的好助手,教師的好幫手。

二、個人教學工作:

1、作為學校的中層幹部,教學也不能放鬆,更要起到帶頭作用,我擔任九年級的物理教學,堅持貫徹新課程理念,做到科學施教。課前反覆鑽研教材,大量閱讀參考書;結合學生實際備好、上好每一節課,保證教學質量,讓自己在業務上精益求精。再加上本班人數多,學生底子簿,"優生加餐,差生輔導",一年來,教學時間、教學任務和大家一樣,但我無怨無悔。

2、注重課堂教學效果。在教學中注意抓住重點,突破難點,積極地開拓教學思路。課餘,我還虛心向王校長、董小玲老師、鍾選恆老師等有經驗的教師討教經驗,試著把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進的教學手段運用於課堂教學中,努力培養學生的合作交流、自主探究、勇於創新的能力。

三、教導處工作:

1、做好常規教務工作

學期初,及時落實課程、註冊學籍、發放各類表冊,平時做好課務調整和試卷發放工作,學期結束前,安排、組織期末檢測,閱卷,以最快的速度統計學生的考試成績,及時回收並歸檔。在校長的領導下,承辦並落實各類比賽、評優活動,完成其他事務,竭盡全力貢獻自己的一份力量。

2、搞好教學常規管理工作,如學期初要求每位教師制定好本年度的教學計劃,在計劃的指導下進行教學工作。教學過程中在各位教師的協助下進行教學常規檢查等,並作好詳實的記錄。

3、精心組織期中、期末考試,嚴格考試的各個環節,做到公平、公正地珍惜全體師生的勞動成果,認真分析總結考試情況,對各個年級的教學工作起到了一定的指導作用,對全體師生的教與學起到了一定的激勵作用。為學校巨集觀調整教育教學管理提供強有力的依據。

4、做到"上情下達","下情上曉",起到橋樑溝通作用。作好上級領導的各項工作的下達任務,並及時地完成各項工作任務。及時將學校的各種安排傳達給師生,迅速將師生的情況反饋給領導,切實保證各項活動正常開展,各項決策措施順利實施。

四、反思自身的不足,促進自己再提高:

1、由於工作繁雜,使我常疲於各種事務性工作而對教學教研工作不夠深入和細緻,沒有靜下心來總結很多老師的教學經驗。深入課堂、深入班級聽課不夠,不能全盤瞭解教師教學動態。教學管理水平有待提高。

2、工作中還缺乏細緻性,想問題還不夠全面。缺乏工作的前瞻性和經驗。

五、今後的努力方向:

1、不斷學習,更新知識結構,不斷提高管理水平,跟上時代發展的新要求。

2、謙虛謹慎,努力將工作做得更好。

3、加強教學研究,虛心學習,不斷提高業務能力和學生的學業成績,向課堂要效率。

以上是我對本學年度工作的簡單回顧,我將在做好本職工作的同時也要做好各種"份外事",只要是有利於師生的,我都將盡力去做。只要是有利於學校發展的,我都將努力去做。

2023主任年終工作總結 篇5

車間主任是生產一線的指揮員,負有組織生產、協調經營、帶好隊伍的重要使命,其職責包括如下內容:編制並落實生產計劃,進行作業研究、生產管理(產量、進度)、質量控制、成本控制、裝置管理、安全管理、環境管理以及對班組進行管理、培訓與考核部下、激勵部下等等

車間是整個企業的生產重心,是企業直接從事作業活動的單位,車間主任要控制好產品的五個要素——品種、質量、數量、交貨期和成本,加強企業各項決策的落實。

生產管理

1保證本車間的一切生產行為完全按照生產管理檔案規定進行。

2 根據生產部門下達的生產計劃,負責組織編制氧化車間生產作業計劃指令單,並保證計劃按期完成。

3 負責氧化車間各個崗位人員的合理調配以保證生產的正常進行。

4 負責組織氧化車間有關人員研究解決生產過程中存在的工藝技術和質量問題,主持召開每天生產作業例會,安排佈置車間生產。

5 制訂及編寫生產用工藝規程、原始記錄、及用於記錄的各種表式交有關部門稽核,經企業負責人批准實施。並確保有關生產操作的指令能嚴格執行。

6 負責氧化車間各級人員的培訓。

7 負責建立自查制度,對生產全過程進行監控。

質量管理

1、 車間主任對本車間的產品質量負責。

2、 堅持“質量第一”方針,正確處理好進度與質量的關係。

3、 認真執行各項質量制度和質量控制程式,嚴肅工藝紀律,對本車間人員違反工藝紀律造成的質量問題負領導責任。

4、 組織好車間內部的均衡生產和工序管理,把車間質量管理目標分解到班組和個人,對車間質量指標的完成負責。

5、 定期召開質量分析會,及時組織不合格品的質量分析會,對質量事故及不合格品按“三不放過”的原則進行分析,及時向有關部門反饋質量資訊。

成本控制

1、預算控制人力資源和物質資源的消耗。

2 、建立資源消耗臺帳,實行資源消耗的中間控制。

3、應用成本與進度同步跟蹤的方法控制部分專案工程成本。

4、建立專案月度財務收支計劃制度,按計劃控制成本費用支出。

5、加強質量管理,控制質量成本。

6、堅持現場管理標準化,堵塞浪費漏洞。

裝置管理

裝置技術狀況的管理對所有裝置按裝置的技術狀況、維護狀況和管理狀況分為完好裝置和非完好裝置,並分別制訂具體考核標準。

各單位的生產裝置必須完成上級下達的技術狀況指標,即考核裝置的綜合完好率。專業部門,要分別制訂出年、季、月度裝置綜合完好率指標,並層層分解逐級落實到崗位。

安全管理

l 、認真執行勞動保護和安全生產方針、政策、法令、規章制度以及本企業的指示、通

知、決定、對其氧化車間範圍的“ 三產”工作負責。(安全生產、文明生產、有效生產)

2、認真做到計劃、佈置、檢查、評比、總結、評比生產工作的同時,計劃、佈置、檢查、評比、總結、評比安全工作。

3 、按時提出車間,班組安全措施專案, 經上級批准後,負責對措施專案的實施;在工作中制訂作業和工藝規程,做到符合勞動安全衛生要求。

4、積極認真工作。按時完成和超額完成厂部下達的生產任務,並保質保量。

5 、制訂和修訂本車間、班組的安全技術操作細則,經安全科稽核,提出意見。企業管理委員會批准後,負責貫徹執行。

6 、定時或不定期檢查生產現場的建築物,機器裝置、安全裝置、原材料、成品、工作地點和生活用房等有關安全衛生髮現問題及時分析解決。或向上級反映。請求幫助解決。

7 .經常向職工進行安全生產知識、安全技術規程和勞動紀律的教育,提高職工安全生產的思想認識和專業知識水平。同時對新調入車間、班組的職工進行現場安全教育。對特種作業人員要按規定進行培訓。堅持有證操作的規定。

8 .對本車間或班組的傷亡事故報告、統計、調查的及時性和正確性負責。並分析事故原因,故育職工、吸取教訓,擬訂整改措施,督促檢查有關方面貫徹執行。 環境管理

為了改善職工身體健康的衛生環境,防止職業病和職業中毒,保證環境達到生產要求為目的的一切設施

1、為保證空氣清潔削除空所中揮發的化學品,使空所合乎勞動保護要求而安設的通風換氣裝置。

2、為採用合理的自然通風和改善自然採光而開設窗和側窗。

3、增強或合理安裝車間、通道及工作區人工照明。

4、對有害健康的地點實行隔離設施。

5、為改善和保證供應職工在工作中的飲料而採取的設施(如配置清涼飲料或解毒飲料的裝置。飲水清涼、消毒、保溫的裝置等)。

6、為減輕或消除工作中的噪聲及振動的設施。

班組進行管理

①素質管理

由於班組成員所接受的教育程度各不相同,人員的素質也因此參差不齊,這就需要培訓、引導。首先,管理者的綜合素質要達到一定的高度,否則無法以身作則。其次,培訓、引導要有針對性,對不同的人要採取不同的方式進行培訓。再者,人員的素質不是培訓兩天就能提高的,這是一個日積月累的過程,持之以恆很重要。

②紀律管理

要使班組成員能夠自覺地遵守勞動紀律,班組必須有一套比較完善的考核制度。廠有廠規,班有班規,班規是廠規的延續和細化,且更具針對性。考核要公平,透明度要高。考核公平是避免管理者與被管理者矛盾激化的首要條件,考核及時可對應受到教育的人起到良好的警示和促進作用,考核透明就是要讓班組的每個成員都知道,從而提高對勞動紀律的認識。

③思想管理

思想管理是利用正確的輿論導向引導班組成員在思想和行為上向良好、健康的方向發展,思想管理是班組管理的基礎,加強思想管理可以提高人員的思想素質,提高班組人員的自覺性,使班組成員和睦相處。

培訓與考核部下、激勵部下

建立以班組、車間、厂部三級評比制度,實行首位高工資、末位淘汰制、違章辭退制的

三制精神,弘揚先進,激發全體職工的勞動熱情,調動積極性。

部下能按規章制度進行操作,而且取得了成績,車間主任有權對其進行物質或精神方面的獎勵。目的是激勵下屬做得更好,同時起到示範作用以期有效帶動其他員工都能積極主動地做好工作,使全車間的工作做得更好。

2023主任年終工作總結 篇6

尊敬的各位領導、老師們,下午好!首先祝願大家兔年快樂!一學期又匆匆而過,在領導的關心和幫助下,在老師們的大力支援下,這學期我圓滿完成了我的語文教學工作、班主任工作以及級部管理工作,為了能在以後的工作中更好地發揮自己,特作總結如下:

一、本學期班主任及教學工作回顧。

1、在班主任工作方面,我特別注重對學生進行思想道德教育以及行為習慣的培養,並積極抓好學生的學習態度、學習方法的調整。注重班級文化氛圍的建設,適時開展活動。

各學科教師備好學生,針對當前的學生思想狀況,積極探討教育學生的方法,同時積極的運用電話、家訪、微信等形式經常同家長聯絡,及時反映、瞭解、掌握學生的真實情況,與家長們共同管理教育學生。

2、對班幹部隊伍的培養。一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小幹部決定的。小幹部對班集體有著"以點帶面"和“以面帶面”的作用,我稱他們是“班主任的左右手”,所以在開學初,我就很慎重地在班內進行民主選舉,選拔出大家信服的具有較強的號召力和自我管理能力的班幹部隊伍。為了培養班幹部的威信,我經常作以下工作:

(1)在班內大力表揚幹部優點,宣傳他們的先進事蹟,幫助小幹部樹立威信;

(2)鼓勵幹部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要求他們在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,即“以點帶面”;

(3)培養幹部團結協作的精神,能夠

通過幹部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體,即“以面帶面”。事實證明,本學期我班在學風,班風方面,都有了很大的轉變。

3、班內建立互助組。以互助小組、“1對1”小組(一一對應的優生幫助差生形式)、小組幫助組員等多種互助方式促使差生取得更大進步,共同實現個人、小組與集體奮鬥的目標。

4、利用豐富多彩的班隊會,教會學生做人。本學期圍繞著欒紅主任下發的班隊會主題,我們班開展了豐富多彩的主題班隊會活動。通過這些活動教育學生要學會寬容別人,同學之間要和睦相處,要互相禮讓,不要斤斤計較,犯錯誤不要緊,只要誠實,勇敢地承認錯誤,有錯就改就是好同學。並告訴他們,老師不看你的過去,只要現在表現好,在老師眼裡就是好同學,目的就是有意激勵一些落後的學生,大膽去學習、積極去思考,摒棄自卑感。

5、認真備課,深入研究教材,向40分鐘要質量,不佔用學生的音體美課,使孩子們德智體美全面發展,課下認真批改作業,努力做好培優輔差工作,力爭不讓任何一個孩子掉隊。

二、級部管理工作回顧。

作為年級的帶頭人,高度的責任感是做好工作的前提條件。作為年級主任,我深感肩上責任的重大,為了讓家長滿意,學校放心,一學期以來,我對工作從來不敢怠慢,率先垂範,經常超負荷工作,要求教師做到的,我首先做到,起早貪黑,早來晚走,作為一名年級帶頭人,只有身先士卒,工作才有說服力,才能贏得同志們的認可和支援,這樣才能有利於開展年級工作。同時,在我個人利益與學校工作相沖突時,我能從大局出發,正確取捨,寧願犧牲個人利益,也要全力支援學校工作。率先垂範,無私奉獻,是我做好年級主任工作的重要保證。

團結就是力量,有了力量就有了戰鬥力。一學期以來,以國棟主任和兩個備課組長王娟、翟曉琳為核心,在開好每週的校例會的前提下,我認真研究,精心策化,周密部署每項工作,經常性和教師談心、交流,思想上保持一致,心靈上達到溝通,使年級組的每一位教師都非常支援我的工作,使我的想法、安排能夠得以順利實施。這一學期,每位班主任都能認真研究學生、分析學生,具有非常強的凝聚力,語數兩個學科組也都能以學科組長為核心,通力協作,落實到位。其他學科的老師,如楊波、張騰、雷立雲大姐等也非常支援我的工作。總之,一學年來,我們組的全體教師精誠團結,一人有事,其他人都毫無怨言地頂上去,圓滿完成了學校交給我們組的各項任務。

公正是信任的基礎,做為一名年級主任,失去公正就很難讓人信服,當然也就談不上合作了。在工作中我從不講個人感情,一切都按原則辦事,在工作中遇到問題,我都是公正無私地去落實、去安排,從來都是對事不對人,事情解決了,還是好同事,力爭讓每個人瞭解自己的脾氣、秉性,力求讓每個人都服氣、都舒心,久而久之,年級組的各位教師都能創造性地開展工作。年級主任必須善於上下協調,才能把工作抓緊、抓實、抓好。學校決策的傳達、教學管理上的安排,都要通過我來落實。上學期王瓜店、潮泉的老師來我校學習五環跟進活動,我們年級語文組10位老師在董校長的指導下,代表我校較好地給兩個鄉鎮的老師做了展示,受到兩個鄉鎮聽課老師的較高評價。另外幫助伊新華主任完成普通話資料整理工作。

三、存在的不足和努力方向。

1、教研方面,我們仍需系統地學習相關的教育教學理論知識,使教學工作能更出色地完成。

2、在級部管理和班級管理中,還有許多工作還需要做得更細緻。在今後的工作中,懇請各位領導和老師多提寶貴意見,我定會進一步完善自我,不斷提高自己,加強教師間的團結協作,加強級部及班級管理工作,努力提高自己的教育教學及管理水平。

我的述職完畢,謝謝大家!

2023主任年終工作總結 篇7

為了使下學期工作能夠做的更好,現將本學期班主任工作總結:

1、本學期時間短,任務重,活動多。

因此在開學之初,我就著力抓好學生的思想工作,和他們一起算時間,算任務,及時穩定了全班學生的心理,使每個同學都明白自己的奮鬥目標,在心中有了一個大略的計劃。

2、抓好學生日常行為規範,及時發現並解決問題。

到了九年級,許多學生開始在思想上出現較大的變化。不少學生已經進入“青春反叛期”,他們常常自認為已經長大,對條條框框的限制約束表示很反感,因而在思想上有很多的麻痺鬆懈。所以每每趁著召開主題班會的機會,讓學生交流體會遵規守紀的重要性,從思想上給學生深刻的認識。

3、注重創設良好的學習氛圍。

最後,給學生樹立學習榜樣,烏申斯基說過:“教師,對學生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光。”班主任的自身素質、道德修養,客觀上就是班級群體乃至班級中每一個體的楷模。因此,在班級工作中我時刻注重身教,為人師表,以良好的形象率先示範,潛移默化地影響和激勵學生良好習慣的養成。

4、重視班幹部的工作,發揮他們的先鋒模範作用。

這一學期的班主任工作使我失去了許多休息和做私事的時間,但也得到了很多的生活充實和家長、學生及學校領導的認可。

2023主任年終工作總結 篇8

今年以來,在局領導正確領導下,在科室所同志們的熱情幫助下,我熱衷於辦公室工作,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻以“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度開展每一項工作,通過自身的學習和工作,取得了一定的成績,認真地履行了崗位職責。現將今年的工作情況總結如下:

一、去年的工作情況

1、不斷加強學習,提高自身素質。作為辦公室的負責人,自身素質和工作能力,是決定辦公室是否能夠正常運轉的基礎,是發揮“承上啟下、溝通內外、協調左右、聯絡四方”作用的關鍵,對推動各項工作起著決定性因素。隨著時代發展和新形勢的需要,自己深刻認識到:不加強學習就難以適應本職崗位工作,跟不上現實要求,就要落伍,就要掉隊。因此,始終感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與自身崗位都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在進行學習,把加強學習作為是壓力,作為是搞好工作的目標,不斷向書本學習、向領導學習、向同志們學習,從不同渠道獲得所需要的知識,增強自身本領,提高自身素質。學習過程中,採取自己施加壓力,主動學習的方式進行,在加強自學的同時,積極參加局裡組織的學習活動,內容上:一是注重理論學習,圍繞_理論和“_”重要思想為核心,使自身政治思想保持和黨的要求一致,便於更好地貫徹執行黨的路線、方針和政策;二是強化業務技能學習,以實用、方便、高效為目標,做到勤學、苦練,不恥下問,不斷增強自身業務技能,適應工作需要。

2、及時取得聯絡,掌握上級意圖。積極與州委、州政府辦公室聯絡,掌握上級領導意圖,提高工作針對性。辦公室做為全域性工作的視窗,是聯絡內外的紐帶,在很大程度上代表著質監部門的工作水平。我們保持與州委、州政府辦公室,特別是州府辦相關科室的暢通聯絡,經常到相關科室走訪,請教問題,掌握資訊,從而能夠抓住上級工作重點,用以明確思路,指導工作。

3、加強內部協調,管理內部事務。辦公室代表局領導管理內部事務,既堅持原則,不循私情,又要讓大家心服口服。這就要求辦公室工作講究管理藝術,充分發揮協調作用,正確處理好辦公室與科、室、所的關係,在協調工作中堅持以誠待人,以理服人,使各項工作能有序順暢地開展,我們在工作中以身作則,廉潔自律,嚴格管理,周到服務,為領導分憂,為科室同志服務,增強了全域性人員凝聚力。

4、搞好行政接待,宣傳我局職能。我們_自治州是一個旅遊發展地區,吸引著大批的外地客人,質監工作近年來也取得了一定的成績,也吸引了質監部門領導、同行來考察、指導。做好接待工作,讓來客人滿意,是宣傳自治州質監、提高自治州質監知名度的一個重要手段。我們在接待工作中堅持嚴謹、節儉、周到、熱情的原則,讓來客人住的下,吃的好,走的了,在接待過程中,不失時機地宣傳自治州質監事業發展情況,使來客人高興而來,滿意而去。得到了省局領導和外地質監部們領導對我局接待工作好評。

5、發揚團對精神,形成工作合力。我局辦公室承擔著政務資訊、行政接待、文書檔案、綜合治理、計劃生育、車輛管理、水電管理等十多項工作,辦公室除了司機和打字員,只有兩個人,既要作好這些工作,又要完成全域性的後勤服務工作和領導交辦的其他工作,人手少,任務量大,在這種情況下,就要求辦公室人員充分發揮通力合作精神,互相協助,互相補臺。我們每個同志在作好本職工作的基礎上,都努力熟悉其他工作,務使辦公室工作不斷檔,保證在任何情況下,辦公室成員都能代表辦公室整體,完成工作任務。

6、加強能力培養,提高整體素質。要做好辦公室工作,就要求辦公室人員努力提高個人素質,適應工作需要,我們提出內強素質、外樹形象的要求,要求辦公室人員深化四個意識,提高三個水平,深化四個意識,即創一流意識、全域性意識、奉獻意識、學習意識,提高三個水平即參與政務水平、文字水平、綜合協調水平,以此來規範、督促辦公室人員努力學習,不斷提高素質。實行辦事效率承諾服務制度,提高辦事效率,樹立良好機關工作形象。加強團結,在辦公室內部有分工、有協作,互相補臺而不是拆臺,大家一個目標,心往一處想,勁往一處使,一條心,一股勁,形成工作合力,保證了辦公室工作不斷上新臺階。

二、存在的問題和不足

一年來,在領導和同志們的指導和幫助下,雖然我個人和我所從事的工作都取得了長足的發展,相比之下也有了相應的起色,但仍然存在著不少的問題和不足:一是學習還要加強,當前的知識水平和自身能力與搞好本職工作有一定的差距,特別是行業技術知識水平低,好多專業術語難以理解和運用。二是有些工作不夠細、不夠認真,與領導的要求有差距,工作方法有待於改進,工作責任心有待於加強。

三、今年工作打算

今年是實現“省局_規劃”的第_年,完成全年的工作對以後_年有關鍵作用,我將轉變觀念,端正工作態度,改進工作方法,發揮好自身作用,在本職崗位上兢兢業業,克己奉公,任勞任怨。一是要繼續加強學習,拓寬知識面,在崗位上發揮作用。把學習作為是一項重要的工作內容來抓,不斷增加理論知識和專業技術知識,樹立“活到老,學到老”的想,使學習成為一個長期行為。二是要認真做好本職工作,牢固樹立服務第一的理念,認真做好本職工作的每一件事,切實把事情做細、做實,努力做到讓領導和同志們滿意。三是要繼續深入實地,在調查瞭解的基礎上宣傳好質監工作,使質監工作的報道多見於報刊、網站,擴大質監工作的宣傳面,樹立質監良好的形象。

2023主任年終工作總結 篇9

時間飛逝,自己當班主任已經兩年了。感謝領導的信任與支援,這一路走來有很多的感悟。本學期的班主任總結如下:

一、允許孩子們犯錯

剛接觸八年級的時候,聽帶過八年級的老師說:“八年級是一個分水嶺,這個階段的孩子會叛逆,你管好了孩子們會進步很大,管不好就會形成巨大的兩級分化。”

在這學期我也明顯的感覺到了,有些七年級比較乖的孩子現在變得坐立不安。也變成了犯錯誤的常客,你問他事情的經過,他恨不得雙手叉腰要擺出一幅要和你叫板的架勢。我確實感受到前所未有的叛逆和躁動。這時我要怎麼辦,很強硬的壓制嗎?很顯然這樣只能產生超限效應,即你越說服,他越反感。在這個過程中迷茫過我於是去向張主任請教,張主任的話讓我意識到了教育要有耐心,要允許孩子們去犯錯。其實成長就是一個不斷試錯的過程。給孩子們成長的空間,讓他自己內心深處發生變化而不是強硬的改變事情的表象。這也許短時間內,效果甚微,但教育確實是一個慢的過程,能讓一個孩子在內心深處發生變化是一件很幸福的事情。這讓我想到了佳佳,也許隨著課業的增多難度變大,佳佳開始放縱自己。週一經常稱病不來,其實十次有八次是為躲避作業的檢查。日積月累越來越放縱自己,終於在我去達標考試的那一天她不辭而別。她和同桌逃課了,當時我的第一反應:擔心她兩個的安全,緊接著我向張校長反映了這件事情。在張校長的教導下她兩意識到了自己這樣做不妥。當天下午我又找她兩聊天,聊到了自己當時上學的經歷,成長就是在不斷犯錯的過程中不斷的遇到更好的自己。那天下午我們聊了有兩個小時,也就從那時起我發現佳佳在悄悄地發生著變化。我不管什麼時候進班,她都在那認真思考或聽課。此時,距離期末考試僅剩一週多。但我看到了佳佳的變化,我內心很欣喜,因為我感覺一股向上的力量在蔓延。在這期間我鼓勵佳佳,只要從自己內心意識到了自己需向上需努力,成績的進步是早晚的事情,從現在努力一點都不晚。今天期末成績出來了,我很關注的看了佳佳的成績,她進步了61名。不要輕易否定任何一個孩子,哪怕他經常犯錯誤。一旦他的心通了,一切會變得明朗起來。

二、星星之火可以燎原

我們班有幾個男孩關係特別好,而且有著共同的愛好,都喜歡打籃球。任課老師都給我反饋,這幾個孩子很聰明。要是能抱團學會有多好。其實我也很頭疼他們幾個,明明可以做的不錯的,偏偏一心只顧玩耍。我也找他們單獨談話很多次,但效果甚微。幾個人的成績在期會考試都在不同程度的下滑。這時我想到了湛校長給我說過:“要學會讓學生在集體中感受到教育,抱團取暖。”此時我意識到一定要在他們之中找一個近期態度在轉變的學生,從而去輻射其他人。於是我就看到了玉峰,自從期會考試之後我看到了他的變化。他之前只要班級有點風吹草動,他都會觀望。但我發現現在的他,進班的時間在變早,思考的眼神在變多,觀望在變少。趁此時機我開始在這幾個男孩面前強化玉峰的正面變化。就這樣恩鵬也在變化著,慢慢的金豫,陳越都在變化著。我此時看到了他們抱團學習的現象,所以這次期末考試幾個人在不同程度的進步著。其中兩個人都進入了年級前十。

三、共情的力量,真正的尊重孩子。

我在生活中是一個急性子,到現在我也沒有想明白一個問題。那就是,我對學生有超強的容忍度。他們不管犯多大的錯誤我都能去包容,我的內心深處一直感覺他們會變好。這種力量從七年級到現在從未停止過。今天我在班裡給孩子們說:“我在七年級乃至八年級這兩年裡,我都沒有去逼迫過大家,因為我知道在中學時代你們就是在不斷地變化之中。我不想因為眼前暫時的成績,把大家壓抑起來,變成學習的機器。你們要有自己的興趣與愛好。十三四歲的年齡,正值活潑好動,我不想過多的壓抑大家的天性。所以兩年中我一直對大家比較寬鬆。很少進班過多的去幹涉你們去守著你們。但是孩子們到九年級我卻很想花更多的時間去陪伴你們。原因有三方面。第一,你們在九年級會很辛苦,很努力的學習。我喜歡努力的你們,我要陪著你們一起努力。第二、學校把這麼好的班級交給我,我不能讓學校失望。最重要的是我真的很希望咱班每位同學都能考進自己喜歡的高中。自己不留下遺憾。第三,我是一個特別感性的人,一年後大家就要去上各自喜歡的高中了。我會面臨與你們的分別,我會承受不住這種分離,我會淚流不止。為了減少這種淚流不止,我要在平日多陪伴大家。說著說著我流淚了,此時孩子們給了我這兩年來最熱烈的掌聲。”我也兌現自己的承諾,在考前我給孩子們說:“大家如果這次考得差不多的話,到九年級週末大家來班級一起寫作業,一起探討問題,我全程陪同。我願意陪伴你們,我也願意看到你們向上向光的每一個日子。”每一次與孩子們推心置腹的溝通,我們之間的感情就會更近一步。只有真正的與孩子做朋友,孩子才會開啟他的心扉與你交流。

就在今天下午放學時,昊翔來到我辦公室。我的第一反應他要請假,因為他每次主動來辦公室就是請假。我要是把他叫到辦公室的時候,那他十有作業未完成。而且他特別喜歡跟你辯論。只要沒有充足的證據去證明他的作業沒完成,他總會找出各種理由去為自己辯護。昊翔數學很棒,但英語總不開竅。所以他的成績一直在後方。他今天出現在我辦公室不是請假,而是略帶深沉的問我:“老師,你以後還會管我嗎?”我當時反問昊翔:“我為什麼不管你?”昊翔說:“自己以前在重複著相同的錯誤,讓老師心寒。”我當時對昊翔主動來找我說這些,我既震驚又欣喜。因為我在感受到一個孩子在發生著變化,這也許是他成長的一個拐點。我就順勢說:“昊翔,我當然願意管你了,只是不知道你願不願意讓我管呢?我感受到了你內心的變化。英語弱咱可以趕,我給他舉了我哥上學時英語也特別弱到最後怎麼趕上來的例子。我也給他制訂了怎麼去補英語的計劃。我又說,昊翔,只要內心發生變化,並且堅持下來,你可以的,我也願意不遺餘力的去幫助你。”我很期待昊翔的蛻變,一顆心與另一顆心的交換,也許比說教管用許多。

即將步入九年級,我有些惶恐,還好我比較幸運的是鐵老師一直在教我怎麼去做,鐵老師毫無保留的一直在幫我,很是感激。也一直被鐵老師的工作態度和高度的責任感所折服。我也很幸運的遇到我的任課老師都在默默的幫助我。樑老師和王朋平常沒少給學生做了思想工作。樑老師為了提高學生的考試士氣,考試之前請孩子們吃冰淇淋,讓孩子們甜甜的進考場。明利和鐵老師,中午數學自習在最後階段為學生培優補差。永樂不僅是我的搭檔我認為更是我親密無間的好朋友,不管什麼事情,永樂總是一句:“曉輝你說吧,我這就去做。”一直在支援著我。明華和改慧因為脾氣好,沒少被這幫孩子氣了。但是她們仍對孩子們很好。李芳老師也是超負責任的讓每個孩子都不掉隊,曉傑更是犧牲自己的時間為孩子們答疑解惑。我是攢了多少好運才讓我遇到你們,謝謝你們一直在幫助我。

2023主任年終工作總結 篇10

本學期,在學校的正確領導下,在各位老師勤勤懇懇和共同努力下,高二年級各項工作得以穩步開展,較好的實現了高二年級學期初制定的工作目標與計劃,圓滿地完成學校安排的各項工作。現就本學期高二年級組工作中一些具體做法和體會做一總結。

一、高二年級現狀分析

高二年級組現已有9個教學班,其中文科2個班共93人,理科1個班共56人,美術5個班,音樂1個班共34人,年級現有人數409人。經過高一一學年的學習,高二年級大部分同學已適應了高中的學習方法,行為習慣已基本到位。目前要亟待解決的問題是學生的學習方法的優化和學習目標的培養。只有學生學習目標正確,學習方法正確,才能取得好的成績。

二、本學期主要工作

在校領導的正確領導下,高二年級組的工作,始終以全面提高學生素質,以營造學生積極進取、樂觀向上,學風濃厚,班風純正為保障,本學期較為出色地實現了年級組制訂的工作目標,較好的完成學校和年級組的工作計劃和任務。現就本學期年級組的工作總結如下:

(一)加強德育工作,教書先育人

德育工作重點:強化學生的行為規範,進一步搞好級風、班風、學風建設。德育是學校工作的靈魂,圍繞這個“靈魂”,高二年級組管理表現在和諧性、務實性、系統性,可持續性,突出實效性和可持續性。我們著重開展了以下幾個方面的工作:

1、加強師德建設,要求教師做到率先垂範、以身作則,並努力打造一支以班主任為核心的師德骨幹,加強班主任隊伍建設。打造一支高素質的、深受學生愛戴的班主任隊伍,是我們年級組的一項重要工作。利用每週的班主任例會組織班主任學習業務知識,交流工作經驗,有效地提高了班主任的責任心和管理水平。組織年級教師參加藝術節《我是一名教師》朗誦,從排練到彩排和上臺,凝聚了教師,也從活動中受到了教育。一學期來,湧現出一大批踏實勤奮負責肯幹的班主任,徐瑩、劉超、虞賽玉等班主任已經成為學校班主任的楷模。

2、提優補差,形成和諧有力的高二年級。注重對優秀學生的正面宣傳和對後進生的轉化。本學期初,抓住學校對高一期末考試優秀的學生進行表彰這一契機,樹立正氣;在本學期期會考試後對優秀學生進行了大會表彰並在大會上進行代表發言,同時在教室門口張貼班級優秀學生和進步學生,充分調動和激發學生積極向上的學習態度,提高學習積極性。年級在加強對學生的日常行為管理的基礎上,對後進生投入大量的時間和精力,各班摸清後進生的“底細”,對後進生進行跟蹤管理。本學期在文化班分別召開了目標生和任課教師聯席會議,分管校長、費主任和陳主任分別負責一個班級,並做總結講話,希望師生共同努力,提優在前,提優在平時,提優有效果。

3、抓好各班團組織建設,出好黑板報,用正確的輿論引導人。利用一月一次的班團活動來鍛鍊學生,通過班團活動來教育學生。10月17日高二9團支部在劉超書記的帶領下,在學校圖書館開展“情暖邊疆微愛傳遞”愛心義賣募捐公益活動,在師生的共同努力下,此次活動共募得善款2680元,將由團區委統一定向捐助給xq尼勒縣。活動也得到了電視臺的積極報道,得到社會的普遍關注。高二7、高二8團支部在國慶佳節期間開展了“法潤·德法同行”普法志願服務活動,在岑村村委的白牆上進行了手繪畫宣傳,也展示了我校美術專業教育的紮實功底。20xx年1月4日,在“七彩語文杯”江蘇省第九屆中國小生硬筆、軟筆書法展示賽中,我校高二(9)班許敏同學榮獲江蘇省特等獎,高二(7)班宋蘇萍同學榮獲江蘇省一等獎。通過一年半的藝術薰陶,高二學生的藝術素質得到了很大提高,在今年的校園文化藝術節中,高二年級承擔了大部分節目,訓練時間段,舞臺效果卻很好,得到了師生和家長的一致好評。

(二)狠抓教學質量,提升教學成績

教學是學校工作的中心,成績是學校的生命線。我們的各項工作都是緊緊圍繞這個核心。

1、加強學生常規管理,初步培育濃厚的年級學風班風。召集班主任到奔牛高中參觀學習,在讀書環節和文化佈置上深有體會,在年級中開始了手捧書本,大聲朗讀,班級與班級形成了良好的學習習慣。

2、召開了期會考試總結分析會,根據我級學生的特點,在每次考後都堅持表彰先進學生與進步學生,讓學生們都感受到每個人在每次考試中都有機會。

3、多次召開學生代表座談會了解了學生的情況、要求,以及對教師的評價、建議,為下一階段制定教學策略收集了資料。

4、重視學習方法的改進和學習效率的提高。利用班級黑板張貼高中學習方法的介紹,學習資源共享,教育廣大學生深刻地理解:學習效益是學習成功的生命線,而良好的學習方法和學習習慣則是取得良好效益的保證。

(三)加強溝通,增進了解,爭取支援

本學期我們堅持與家長取得聯絡,增進了學校、教師與家長的瞭解,在11月召開了高二年級全體家長會議,介紹了年級的具體做法以及所取得的成績,同時也客觀地分析了本年級的學生狀態以及存在的問題,在放假前再次召開家長會,對學生和家長再次動員小大學聯考,思想上和行動中充分重視好小大學聯考,尤其是寒假期間要留有一定時間來複習小大學聯考科目。通過家長會有效地增進了班主任與家長了解、信任,從而取得家長對年級組和班級工作的支援。

三、存在的主要問題

班主任方面:

1、日常常規工作中,預見性不足,前瞻性、目的性不強。

2、有的班主任對班級工作的重點突破口抓不準,工作主要還是低水平的“勤”,沒有和高水平的“巧”相結合。

3、平時與家長的溝通要加強,爭取更多的教育力量。

4、後進生的轉化力度不夠,違紀學生處理措施要進一步加強和完善。

5、學生學習動力和危機意識不足。

2023主任年終工作總結 篇11

時光如梭,不知不覺中來到x工作已有x年了。在我看來,這是短暫而又漫長的x年。短暫的是我還來不及掌握的工作技巧與專業知識,時光已經流逝;漫長的是要成為一名優秀的客服人員今後的路必定很漫長。

回顧當初在x應聘物業管理公司客服崗位的事就像剛發生一樣,不過如今的我已從懵懂的新人轉變成了肩負工作職責的客服員工,對客服工作也由陌生變成了熟悉。

很多人不瞭解客服工作,認為它很簡單、單調、甚至無聊,不過是接下電話、做下記錄、沒事時上上網罷了,其實要做一名合格、稱職的客服人員,需具備相關專業知識,掌握一定的工作技巧,並要有高度的自覺性和工作責任心,否則工作上就會出現失誤、失職狀況。當然,這一點我也並不是一開始就認識到了,而是在工作中經歷了各種挑戰與磨礪後,才深刻體會到。

下面是我這一年來的主要工作內容:

1、客戶收鋪、裝修等手續和證件的辦理以及商戶資料、檔案、鑰匙的歸檔,其中要分清一樓和二樓x區及三樓x區都屬於x,一樓和二樓大部分屬於x,小部分屬於x,另外還有一些屬於。

2、熟悉各方面資訊,包括業主、裝修單位、施工單位等資訊,在做好記錄的同時通知相關部門和人員進行處理,並對此過程進行跟蹤,完成後進行回訪。

3、函件、檔案的製作、傳送與歸檔,目前x公司與x及x辦的單發函,整頓通道亂擺亂放通知單,溫馨提示、物品放行條、小型工程單、大型裝修資料、維修單等等怎麼運用都要熟悉。

在完成上述工作的過程中,我學到了很多,也成長了不少。

1、工作中的磨礪塑造了我的性格,提升了自身的心理素質。對於我剛接觸物業管理經驗不豐富的人而言,工作中難免會遇到各種各樣的阻礙和困難,在各位領導和同事們的幫助下,我遇到困難時勇於面對,敢於挑戰,性格也進一步沉澱下來。我覺得在客戶面前要保持好的精神面貌和工作狀態,作為一名客服員要把職業精神和微笑服務放在第一。所謂職業精神就是當你在工作崗位時,無論你之前有多辛苦,都應把工作做到位,盡到自己的工作職責。所謂微笑服務就是當你面對客戶時,無論你高興與否,煩惱與否,都要以工作為重,始終保持微笑,因為你代表的不單是你個人的形象,更是公司的`形象。儘量保持著微笑服務,在與少數難纏的客戶溝通時也逐步變得無所畏懼,在接待禮儀、電話禮儀等禮儀工作也逐步完善。

2、工作生活中體會到了細節的重要性。細節因其“小”,往往被人所輕視,甚至被忽視,也常常使人感到繁瑣,無暇顧及。在毛織貿易中心這裡我深刻體會到細節疏忽不得,馬虎不得。不論是批閱公文時的每一行文字,每一個標點,還是領導強調的服務做細化,衛生無死角等,都使我深刻的認識到,只有深入細節,才能從中獲得回報。細節產生效益,細節帶來成功。

3、工作學習中拓展了我的才能,當我把每一項工作都認真努力的完成時,換來的也是對我的支援與肯定。記得x會期間,為了把工作做好,我們客服部、工程部、保安部都在這四五天加班,把自己的分內事做好。雖然很累,但都是體現我們客服中心的團結精神。這體現大家對工作都充滿了激情,至於接下來我要把整個x中心一二三樓ABCD區域的電腦地圖做好來,我都會認真負責的去對待,盡我所能的把所有工作一項一項地做得更好。

在新的一年裡,我要努力改正過去一年裡工作中的缺點,不斷提升,加強以下幾個方面的工作:

1、加強學習物業管理的基本知識,提高客戶服務技巧與心理,完善客服接待流程及禮儀。

2、加強文件的製作能力,拓展各項工作技能,如學習電腦一些新軟體的操作,遇到客戶的難題怎麼去解答等等。

6、進一步改善自己的性格,提高對工作耐心度,更加註重細節,加強工作責任心和培養工作積極性。

7、多與各位領導、同事們溝通學習,取長補短,提升自己各方面能力,跟上公司前進的步伐。

很高興來到x中心這個大家庭,物業管理公司的文化理念與工作氛圍都不自覺地感染著我、推動著我。讓我可以在工作中學習,在學習中成長,也確定了自己努力的方向。此時此刻,我的目標就是在新一年工作中挑戰自己、超越自己,取得更大的進步!

2023主任年終工作總結 篇12

我叫,負責xx社群副主任負責綜治維穩、安全、未成年思想教育、檔案管理、工會、婦聯、收轄區衛生費等工作。在這近一年的工作中儘管我是一名老社群副主任,但一切都得從頭學起,因為以前都是做計劃生育工作,對新的環境和新的工作任務不太熟悉,為了儘快掌握業務,我時刻向同志們請教學習,始終把“忠誠、勤奮、務實”作為我的行為準則,特別是我身邊有一位“感動平房十佳優秀共產黨員”畢秀巖主任每天從早到晚忙忙碌碌、沒有一點時間聊閒嗑的敬業精神,感染著我、激勵著我,使我很快進入了腳色,下面就把我一年工作向各位領導和同志們彙報一下:

一、綜治維穩工作

1、社群利用每週2、周5低保戶勞動日和社群全體人員清理亂貼亂畫、標語27次104條。

2、開展社會治安重點地區大排查6次、場所6處,召開治安座談會3次、明查暗訪4次、存在影響穩定因素2起(地下滲水、動遷居民要求快點蓋房),口頭調解矛盾4次。

3、刑事解教人員1人,戶在人不在是動遷居民。

4“春節”、“兩會”重大節日巡邏28次,重點排查食雜店是否出售煙火、爆竹。並向轄區居民們張貼了“春節溫馨提示”提醒居民注意安全,避免火災發生。

二、安全工作

1、建立建全了安全組織機構、安全生產監管工作領導小組、安全巡邏工作領導小組、安全經營單位統計表。

2、每月一次安全大走訪,對企業經營單位水、電、煤氣、消防器材情況監督走訪。

3、組織居民和社群幹部共42人蔘加春節消防、交通安全知識培訓班2次。

4、統計2201、2202樓門前燈、樓道燈破損情況,21個壞的、15個好的。

5、牢記“4·17”火災教訓,在社群門前出了黑板報、發放了宣傳單等向居民宣傳防火知識,強化了防火意識。

6、建立了xx年防震減災組織機構、“三級網路”巨集觀觀測員、災情預報員、地震知識宣傳員,對地震應急22名志願者進行了培訓。

三、檔案工作

行政歸檔43份、黨建歸檔31份。

四、工會工作

1、建立了社群工會組織機構、女工健康狀況登記表、女工委員會對女工合理膳食健康家庭、體育運動對女工有哪些好處、經期婦女為什麼提倡“慢速長遊”等知識內容進行了培訓。

2、完成了社群女工委員會換屆選舉。由於人員調整更新了委員

五、婦聯工作

1、上報了1名第三屆哈爾濱市“十佳優秀”春雷女童王一彤事蹟材料

2、在組織開展建立“平安家庭”活動中,婦聯將建立“平安家庭”活動作為社群重點來抓,積極營造沒有家庭暴力良好社群氛圍。

3、積極宣傳城鄉婦女小額擔保貼息貸款政策。

4、組織一場有20餘人參加的“慶三八”座談會。

5、上報了一名“為國教子、以德育人”主題活動優秀母親王芳。她的女兒在今年大學聯考中打了623分的好成績。

6、上報一名xx年直招士官,現正在審批當中。

六、關心下一代工作

1、在社群開展中華魂、深入做好青少年熱愛黨、熱愛政府,參加社實際活動相結和寒假期間組織中學生勞動和文藝演出2次,併為中學生做了評語加蓋社群公章20餘人。

2.、建立完善了關心下一代“五老”隊伍。

3、上報了一名哈市“十大傑出老人”評選登記表和事蹟材料。

4、建立了關心下一代組織機構和十大員組織機構。

5、統計轄區“五老”人員身體狀況調查提綱一份

6、衛生達到百分之六十五以上。

2023主任年終工作總結 篇13

一、勤於深入學生的生活。

從管理學的角度看,班主任工作的實質,就是按照預定的目的,依據一定的原則、程式、方法、手段,對班級中的人、事、物進行計劃和調控。而有效的計劃和調控,必須建立在對班級及學生的瞭解和研究的基礎之上。正如俄國教育家烏申斯基所說的那樣,要想從一切方面教育人,就必須從一切方面瞭解人。實踐證明,班主任走進學生的生活,有利於全面瞭解學生的思想面貌、智力狀況、健康狀況、生活經歷、個性特徵、興趣愛好及生活環境等,有利於掌握班級總貌、特點及基本傾向,制定出切實可行的教育計劃。

同時,在與學生日常的實際接觸中,能及時地把握班級的動態,對班級新出現的有利和不利因素能隨時予以具體的引導和控制。目前,我國不少學校在實施班主任管理的過程中,提出班主任參與學生活動的多種不同的“到位”要求,並以此作為班主任工作評估考核的重要內容,其意義正在於督促班主任變間接、簡單的“遙控式”管理為直接、具體的“走動式”管理,避免工作的主觀性和盲目性。

當然,班主任的“走動式”管理決不是“巡警和看守式”的,而是與學生情感交流、對學生循循善誘的過程。當今的青少年學生與過去的學生相比,心理上有一個明顯的變化,即希望班主任和他們打成一片,參與他們的各種活動,希望得到教師的尊重、愛護和關心,希望能直接得到班主任的多方面指點。班主任如果能抓住這一契機,深入學生,對他們充滿熱情,那麼學生便會對他(她)產生心理認同,“親其師,信其道”,教育也便成功了一半。

二、勤於觀察。

要獲得關於學生的第一手資料,班主任就要事事留心、時時注意、處處發現,比如,在課堂上觀察學生的注意狀況、情緒表現、答題的正誤和角度、作業的質量和速度,在課外活動中觀察學生的活動能力、意志品質、個性傾向、人際關係和集體觀念;在家訪中觀察學生的家庭表現、家長對子女的要求和教育方法,等等。全國優秀班主任毛蓓蕾老師從一個學生在課堂上露出的一絲怪笑,訪到了該生與社會後進青年的祕密交往。姚亞平老師從家長為孩子繫鞋帶的極普通的小事,發現了獨生子女教育的嚴重問題。可見優秀班主任總是一位優秀的觀察家,他們不僅勤於觀察,而且目光敏銳,能從學生的一舉一動、一言一行,甚或是極微小的情緒變化上,感知學生的思想和心理狀態,把握偶發事件的蔭芽,及時採取針對性教育和防範措施。

勤於觀察有助於班主任從觀察量的增加上把握對學生質的認識,每個學生都是一個獨特而複雜的個體,在不同時間、不同場合、不同事情上的表現不盡相同,班主任只有經常地、有目的地反覆觀察學生相同與不同的方面,才能在大量感知材料的基礎上,從外部的種.種表象中洞悉學生內心世界的本質,也才能對學生的思想、行為給予實事求是的評價,進行“長善救失”的教育。

三、勤於捕捉與學生交談的機會。

班主任整天和學生打交道。一方面,在瞭解學生的過程中,交談可彌補眼觀之不足,拓寬獲得學生資訊的渠道,避免瞭解學生過程中的“暈輪效應”;另一方面,交談在說服、教育學生的過程中,能收到鞏固和強化學生知行的效果。

教育的過程是一個從曉理、動情到導行的過程,理的闡發、情的表達、行的引導,往往要藉助於語言“媒介”來實現。稱職的班主任無不與學生有大量的語言交流。他們或及時向學生傳遞國內外的最新資訊,引導學生進行討論;或提出敏感的人生問題供學生思考,給學生以有益的忠告;或對學生所表現出的積極態度和才能予以肯定和讚賞,對偶發事件進行藝術處理和巧妙的引導……這些在學生思想、品德、學習、生活等諸方面無處不在、無所不包的“言傳”而非空洞的說教,其薰陶和感染的作用是多方面而巨大的,切不可等閒視之。

四、勤於用自己的雙手給學生做出示範。

在學校,與學生接觸最頻繁的是班主任,學生受班主任的影響也最大。學生接受班主任的教育,不只聽其言,還會觀其行。班主任只有用行動做出榜樣,使學生“耳濡”和“目染”。久而久之,才能產生影響學生的巨大效能。有一位班主任接了一個差班,學生大多有隨手扔紙團、紙片的不良習慣,這位班主任既不批評,也不言語,而是躬身--撿起印有泥跡的廢紙,送到教室後面的“衛生角”。

從此後,教室地面開始清潔起來。在以後學校教室衛生隨機檢查中,該班積分總居榜首。正所謂“話說百遍,不如手做一遍”。學生工作面廣量大,要想取得好效果,班主任必須抓住每一個“用手說話”的機會,做到手勤。比如,清除衛生死角時,首先扒開又爛又臭的陳年垃圾;放學了,隨手關上一扇門窗;走進學生宿舍,調整一下衣物用品的位置;主題班(隊)會上,主動寫幾個瀟灑的美術字;體育比賽中,及時為學生遞上一條毛巾、一杯糖水;天冷了,為學生裝上一塊檔風的窗玻璃;學生髮燒了,用手測一下學生的額溫……諸如此類的細節和動作,都能給學生以積極的心理暗示,成為學生仿效的榜樣,進而產生“無聲勝有聲”的獨到效果。

五、勤于思考。

班主任要將班內一個個具有獨特個性、處於不斷髮展變化中的活生生的人,塑造成符合社會要求的全新的人,就要付出最具創造性和高度複雜性的勞動。因此,開動機器,勤于思考是班主任工作的靈魂。

班主任需要思考的內容十分廣泛,根據不同的標準可劃分出不同的範圍。以班主任工作過程為線索,既要思考如何在自然狀態下掌握學生的感性材料,分析、研究其隱藏著的本質特點,又要思考通過怎樣的途徑、手段、方式、方法,才能實施有效的教育和引導;以教育物件為線索,既要考慮全班的共性特點,又要考慮到不同學生的個性差異;以教育目標為線索,既要考慮班級目標的遠景性、整體性,也要考慮近景性和區域性性;以教育內容為線索,既要全面思考學生必須明白的“大道理”,又要考慮到各種具體的學習、工作、生活實際。

可見,班主任的一切工作都離不開大腦的積極參與,否則,其教育只能是僵死的、教條的,或者是主觀的、隨意的、缺乏科學和藝術的。在實際工作中常常有這樣的現象,同一個班、同一個學生或同一事件,在不同的班主任手中,由於教育和處理的方式不同,效果也大不一樣。雖然這與班主任的資歷、知識水平等有一定的關係,但班主任對學生的“用心”程度,以及由此產生的教育經驗、教育藝術的差異,也是造成此種現象的一個極重要的因素。

孟子說:“心之官則思,思則得之,不思則不得也”。班主任工作雖有規律可循,但教育物件是千差方別的。班主任只有區別不同情況,進行全方位的立體思維,做到左思右想、三思而後行,才能找到開啟每一把“鎖”的“鑰匙”,提高班級工作的有效率和成功率。當前,我國正處在加速改革開放、建立社會主義市場經濟體制的新的歷史時期,教育物件的思想觀念、道德意識、心理、個性等隨著形勢的發展而發生著不同程度的變化。因此,班主任要把握住時代走勢,不斷更新教育觀念、教育內容和教育方法,要運用邊緣學科和相關學科的相關理論和最新科研成果研究教育現象,指導教育實踐;要善於運用“側向思維”,實現觸類旁通和經驗遷移,以期從其他領域獲得借鑑,探索出班級工作的新規律。

2023主任年終工作總結 篇14

學院領導的正確領導下,隨著時間的流逝,即將送走20__年,迎來新的一年,回顧過去,展望未來,在20__年各項工作取得了一定的成績,是與上級領導及學生科的幫助是分不開的,我會更加努力的工作,在我們學院即將升本的工作中,做出我的應有貢獻!

一、提高管理工作的標準、再創新佳績

作為一名班主任,首先要有一種高度的責任心,用慈母般的一顆心,深深地打動每個同學的心,和具有一種雷厲風行的工作態度,因此在20__年,班級工作開展的狠順利、受到各級領和職能不問的認同、在管理班級的工作上,要有一個號的方式,方法。在管理上要有一個創新的思想進一步提高我的責任心。根據新的形勢制定好學生的職業生涯規劃和近期目標、用共同願景引導學生,憑高尚的人格感染人,言傳身教,在同學中樹立起模範形象,以競爭機制激勵同學,用之差異的教育方法培養學生,在20__年的管理上要有一個很大的突破,不能只停留在管理嚴格,看好學生的水平上,應該放手觸動學生的積極性,抓住學生的思想動態,充分發揮班級幹部的職能作用,更加努力學習轉變是必然的,勢在必行,加強與人溝通的能力,提高學生的人生觀和價值觀瞭解社會,用自己所學的知識與實踐相結合、用實際行動樹立齊職院的良好形象,取得更大成績。

二、突出班級集體觀念、營造良好的班風、學風

只有良好的班風、學風,才是取得班級各項工作優異成績的前提,因為機械_,_在年底就要離開學院進入就業實習階段,在加上大三沒有固定教室、實行走讀、學生噪聲散漫、曠課、曠寢、寢室髒、亂的現象發生。因此我每天堅持到寢室檢查,發現問題及時整改,有的同學愛睡懶覺,不願意上課,早晨7:30到寢室去檢查,一次抓到曠課的罰款5元充入班費,曠課一天的罰款20元,管理制度形成後,對有一些同學有了一定的制約,寢室發現髒亂差一次罰款20元,黨員,積極分子,班級幹部必須起模範帶頭作用,犯類似錯誤的重罰。在我的精心管理下,機械_、_班曠課的現象杜絕了,形成了一個良好的學習風氣,並召開了各種班會《文明寢室,從我做起》、《文明離寢》等主題班會,圓滿地完成了學習任務,真正的做到了文明離寢,使同學們對學員有一種依戀感,寢室的管理工作也取得了可喜的成績。

三、抓好學生的思想教育,提高班級的凝聚力

新生同學,_月份剛剛離開親人,來到_院呆著心中的夢想來求學,離開了家長的精神呵護,來到_人的集體。機電一體化_班,不能讓學生感到一種失落,作為一名班主任,就應該先從關心的角度去關心的每一位同學,每天到軍訓場,深入到寢室,關心學生的生活入手,不讓學生有意思想家或失落感,有的同學想家,而且做他們的思想工作,同學能和老師說出自己的心裡話,暢想自己的未來和理想。從談話中,我也在物色班級幹部,有一些事物交給他們去做。挑選出班級同學擁護的工作能力強有力的幹部隊伍,首先教育學生要有集體榮譽感,在軍訓期間,我和學生一樣在炎熱的太陽下站著,團結一心,戰勝炎熱。站姿是檢驗每一位同學的毅力,走步齊心協力,團結是一個集體生存的基礎,團結是一種力量,是我們不斷前進的動力,20__年來,我們機電一體化_班的班委會,認真積極工作,各負其責,團結一心,只要學院及學生科下達學生任務,全班同學積極參加,順利的完成了各項任務。取得了較好的成績,俗話說團結就是力量。

四、打造品牌寢室、創造優美的生活環境

我們班主任,在管好班級的日常管理的同時,認真做好寢室的管理工作,培養學生要有一個良好的生活學習習慣。創造美好的學習環境,在創造品牌寢室的文化建設中,每週深入寢室3-5次,定期檢查,發現問題及時解決。在班級制定寢室的管理制度,加大了管理力度,克服大三散漫習慣,大一是打基礎的時候,必須嚴格把關,先從情字入手,積極關心學生的身體狀況,學生有病,我必須第一時間到寢室慰問,送藥,使同學感受到有一種母愛的溫暖,用情來感化同學。創品牌,守品牌難。打好持久戰,協助寢室老師認真做好機械__、機電一體化_班的寢室管理工作。為機電係爭光添彩,為建立品牌寢室做出我班主任的一份貢獻。

五、用北大學子的學習精神、激勵同學的學習盡頭

同學剛剛步入大學,剛接受專業課,沒有興趣,當我們其會考試結束後,看到同學的考試成績,令我震驚的是電路基礎專業、高數班級_人,確達到50%不及格!給我一個致命的打擊。一夜不能入睡,我必須找出切入點,怎樣才能調動同學的學習興趣,激發同學的積極性,專業課學得不好,將來怎樣接觸社會、適應社會的需求?將來的前途會一片迷茫,苦思苦想,決定利用自習課時間把我的女兒怎樣學習、最終怎樣考入_—研究生—博士生的學習方法。講給全班同學,我認真做好了準備,從學習方面,我談到如何勤奮刻苦,增加一種韌勁,並舉出大量的例項進行講解,同學們聽的非常認真,當我把我女兒所獲得全部證書、獎狀、拿到同學們面前,同學們眼前一亮,讓同學們邊聽我的講座邊看證書,和登載在齊齊哈爾報,增加真實感,目的就是激勵同學的學習興趣,你們之所以沒有考入重點院校,就是你們在高中時學習不夠刻苦、貪玩,所以才考入了專科學院,既然你們已經錯過了一次機會,決不能再錯過在校讀書的美好時光,我講的很細,有的同學聽後寫了一篇聽後感,寫的很實在,都是心理話,老師:“你能有這樣的女兒,為你驕傲,真讓人羨慕。我一定要向她學習,學習她的學習方法,和刻苦學習的那種韌勁,和刻苦精神,在今後的學習中努力學習,專業文化知識,回報我的父母,感激我的老師,讓我知道將來應該怎樣學習怎樣做人,我們就是缺乏一種韌勁,我們更要學習她永不服輸的精神,將來才不會被社會所淘汰,我們要努力學習,不要再給自己留下任何遺憾,所以我們要在兩年半的時間裡,刻苦學習專業技能,樹立正確的人生觀,我聽完這一刻,我又重新審視了我自己,好像看到了成功的大門正向我們開啟……”看到同學的聽後感,我很激動和高興,我的付出會收到很大的效果,這才是我最重要的目的同學的學習氣氛很濃,積極性而已很高了。自習課認真複習,認真畫圖,上課注意聽講。不懂得問題敢於提出,形成了一個積極向上的學風是令我欣慰的。我深深的感到,班主任工作的偉大,因為我們是培養學生良好學習習慣的良師益友,不但要做好本職工作,更重要的是要有一個高境界,因為我們是學生,發展的引領者。所以我們要不斷完善自己,要學會提高自己的境界,把自身的各項工作做好,學生成長我成熟,班主任要積極協助專業長的工作,狠抓學習,提高學生的學習質量,起到一個紐帶的作用,一切為學生著想,班主任與我們的學生共同走向成熟,共同提高。

我們班主任工作是一種人格,是照亮班級的一盞燈,感到我們肩上的責任更重了,我們齊職院,20_年最重要的工作是升入“本科”院校,是我們學院的大事,一定要在工作中努力工作,學院的利益高於一切,我做的每一項工作,與學院發展來講都是微不足道的,在全院同志與學生的共同努力下,我們學院的升本工作一定成功,我願做出我應有的貢獻。

2023主任年終工作總結 篇15

經過一學期的教育教學工作讓我深深感到當一名教師不簡單,當一名班主任更是不簡單。需要無限的愛心、耐心更要有如針般細的心才能創造出讓孩子茁壯成長的良好教育環境。

班主任工作是管理人的工作,我所面對的又是朝氣蓬勃,有思想,有感情,自我表現欲強的一年級學生,所以一個學期下來給我最烈的體會是:班主任工作中既要有巨集觀的群體管理,又要有微觀的個性發展。要有強烈的前瞻性。工作更要細緻的落實到位,只有這樣才能使學生在班上健康全面發展。現將本學期的工作總結如下:

一、培養學生的良好習慣

一年級學生由於年齡小,自控力差,紀律渙散。我從培養學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,儘量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。利用班會課學習學校規章制度,提醒學生做好上課準備工作,並且在課後注意觀察學生的行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。

二、培養良好的班集體

班集體是培養學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭豔。集體活動,最能培養學生的凝聚力、集體榮譽感。放學了我會協助學生搞好衛生工作,這樣,學生不僅養成逐步養成熱愛勞動的好習慣,而且時刻想為自己的班集體爭光。逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。

三、加強與家長聯絡。

平時,我能關心愛護班裡的每一個學生。對一些表現不太好的同學,更是傾注了更多的愛和心血。我經常和他們談心,抓住他們的閃光點鼓勵他們。當他們有困難的時候,我總是耐心地幫助他們。一但發現他們在學習上、身體上、思想上有什麼特殊情況,我總是及時性、主動地和家長聯絡,向他們瞭解情況,耐心地做他們的工作,取得家長的理解和配合,使每一個孩子都能揚長避短,健康地成長。通過一系列的工作,使學校、家庭密切配合,更好地教育了學生。

總之,只要我們心中是真誠地為孩子,為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態度,一切都為提升孩子生命狀態為出發點,我相信,我的班主任工作能在不斷地磨練中得到提升。通過一個學期的工作,我的班主任工作在校領導的關心與指導下,有所進步,也提高了!班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,讓我在實踐中去探索總結行之有效的方法和經驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。

經過一學期的教育教學工作讓我深深感到當一名教師不簡單,當一名班主任更是不簡單。需要無限的愛心、耐心更要有如針般細的心才能創造出讓孩子茁壯成長的良好教育環境。

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