青年教師個人培訓總結(精選19篇)

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青年教師個人培訓總結 篇1

短暫的培訓結束了,可是每當靜下心來,獨自思考的時候,感覺到有太多的工作沒有做好,有太多的事情還沒有做,又有太多的業務能力要提高。於是我心中充滿了感激之情,我慶幸自己的幸運,我感謝自己做出的最明智的選擇與被選擇。換句話說,這應該是自己所做出的最正確的選擇吧!學校精心安排的青年教師培訓學習,其目的是進一步提高青年教師業務素質,使我們儘快成熟起來。我也抓住了這一良好的學習時機,懷著一顆誠摯的心加入了新教師隊伍的培訓中去,學習別人的寶貴經驗,填補自己空白的教學經驗。其中,我曾經無數次的被交大附中那悠久的歷史所折服,我曾經無數次的被交大附中那輝煌的成績所震撼。

青年教師個人培訓總結(精選19篇)

第一部分:悠久的歷史:

交通大學由上海內遷西安後的1959年7月,正式成立西安交通大學附屬中學,1981年恢復重建。傳承歷史,厚德載物,西安交大附中秉持“弘德、廣識、勵志、篤行”的校訓,求實創新,銳意進取。 從唐文治先生,砥礪一等人品;到王培東女士,舉辦世界名中學校長論壇。交大附中,百年滄桑,中流擊水。

第二部分:輝煌的成績:

“育人是根本,質量是生命”是學校在教育教學改革中的基本理念。特別是近幾年,學校積極探索,勇於實踐,成績突出,特色鮮明,逐步構建既重視科學教育,又重視人文教育;既重視學生全面發展,又突出個性培養的課程體系。

已形成了自己鮮明的特色,教育質量和辦學效益高,提出了“適度寬鬆,嚴格到位”的辦學理念。這裡的“寬鬆”與“嚴格”並不矛盾,在碑林區多年的高中教學質量綜合評估中,交大附中一直名列前茅,會考、大學聯考成績優異。學校連年被碑林區教育局命名為“高中教育質量綜合評估優異學校”、“為高校輸送人才(重點學校)成績突出學校”。近幾年,交大附中大學聯考線率達到100%,上線率及生均成績列碑林區第二。自1998年開始,我校每隔一至二年大學聯考就出狀元。XX年,工作受西安交通大學委託,為交大創辦的“創新與素質教育教改試點班”(採取“2+2+4中學—本科—碩士、博士”一體化培養模式),進行中學階段的學習培養,試點班學生具有西安交大、交大附中雙重學籍。

交大附中學生學科競賽成績非常突出。在高中五大學科競賽中,學校整體成績處於省內領先地位。在全國中學生高中數學、物理、化學、生物競賽(陝西賽區)中,獲獎人數多,名次前,參加全國決賽的陝西隊中都有工作學生。在科技活動競賽中,取得突出成績,在全國、省、市青少年創新大賽中均取得好成績。

在交大附中重建的不長的時間裡,交大附中實現了幾次重大的飛躍。其中最重要的是,一是高中部的新校區的搬遷,二是首批陝西省示範高中的評定,三是世界名中學校長論壇的成功舉辦。

第二部分:我的一點心得

1.強化師德和心理素質的發展。

教師的職業理想、職業道德、職業情感和社會責任感,以及教師的人生觀、世界觀和價值觀的發展。這幾個要素缺一不可。職業理想是教師從事教育專業所要追求的最高境界和所要達到的最高預期目標,是教師對自己從事教育事業的價值的最理想化的期待。因此職業理想對於教師的專業成長來說,就是教師事業航程的風帆,是抵制平庸化狀態的催醒劑。如果缺少了職業理想就失去了專業成長的動力。職業道德是師德的靈魂,是教師在教育工作中應該遵循的職業行為規範,現在的職業道德已經被變成明文規定的顯性的、具體的規則了,可實際上,職業道德大多還是屬於隱性的,是無法明文規定的,只能靠教師的自我約束和自我規範。教師的工作大多被通俗地說成是“良心活”,實際就是這個意思。師德是教師發展的關鍵因素。

職業情感是教師對待教育職業,對待自己的本職工作,對待教育物件—學生的主觀情意,是一種職業情緒。當然,這裡說的職業情緒不是我們平時所理解的那種臨時波動的心理狀態或情緒狀態。我們是否熱愛教育事業,是否熱愛自己的本職工作,是否熱愛自己的學生,是否自愛,這就是教師職業情感的真正涵義。

教育愛是教育的真諦,失去了愛的教育,是教育的最大悲哀,也是孩子的最大悲哀。教師也是社會工作者,承擔著社會教育的責任,教育的目的是培養造福社會的人才,因此教師也應具有強烈的社會責任感,要立志為祖國為社會培養出合格的有用的人才。陶行知說過,“捧著一顆心來,不帶半根草去”,說的就是教師的社會責任感的事。許多像陶行知一樣的人之所以成為教育家,和他們強烈的社會責任感是分不開的。此外教師的人生觀、世界觀、價值觀也是一個教師專業成長必不可少的要素,正確的人生觀、世界觀和價值觀可以幫教師成為一個合格的教育人才,一個脫離了低階趣味的教育家。教師的師德和心理素質不是與生俱來的,而是在後天的教育實踐中逐漸形成的,一般都要經歷一個由懵懂到徹悟,由膚淺到精深,由片面到全面的漸進的發展過程。當一個教師回首自己的職業生涯,感到無怨無悔無惑時,說明自己也就達到了教育家的境界了。

2.努力提高專業水平,積極參與新課程改革。

新課程改革乃是我國基礎教育的大的歷史潮流,誰也不可能逆水行舟。新課程改革要求高水平的教師,業務能力強,專業理論高,實踐再實踐、。學生的老師”和“老師的學生”都將不復存在,老師不再僅僅是教,學生在被教的同時也在教,師生在平等交流、相互探討的對話中共同成長。每節課通過學生自學預習,將教材內容以問題的形式列出來,小問題自行解決,大問題、疑難問題通過課堂討論、辯論、師生對話解決,這種開放式教學,能使學生意識到自己智慧的價值,找到了自己在課堂上的位置,從而產生自豪感,起到了“學貴知疑,小疑則小進,大疑則大進”的效果。

新課程改革呼喚,教師必須關注如何最大限度地開發學生學習的潛能,真正發揮學生的主體作用,使學生通過互動學習、合作學習、探究學習,找到學習的樂趣,激發探究的激情,獲得深刻的體驗和感悟。

《基礎教育課程改革綱要》指出:“教師在教學過程中應與學生積極互動,共同發展,要處理好傳授知識與培養能力的關係”,也就是說,新課程改革把教學過程定位為師生交往,共同發展的互動過程。在互動的課堂教學過程中,教師不再是單純的知識傳授者,而是學生學習的合作者、引導者、參與者,學生也不再是被動的知識接受者,而是新課程的開發者、研究者和實踐者。因此,教師在教學過程中,要積極創設能引導學生主動參與,樂於探究、合作學習的教學環境。

百年大計,教育為本;國運興衰,繫於教育。新課程改革正在日趨深化,其成敗關係到民族的發展、國家的命運。新課程改革任重而道遠,作為基層的教育工作者更要以積極的態度學習新課程理念和轉變自己的教育觀念,並投身到自己的教育教學改革與實踐中,為民族的振興作一份自己的貢獻。既然選擇附中,就終生為之奮鬥。我想說的是:“待到山花爛漫時,我在叢中笑。”

青年教師個人培訓總結 篇2

三年的青年教師導師制培訓工作,使我對教師這一神聖而崇高的職業有了更深一層的瞭解,樸老師及其他各位老教師的經驗之談,對於剛剛踏入教師隊伍的我,可以說就像大海航行當中的指明燈一樣,為我指明瞭工作的方向!使我明白教師這個職業的沉重份量,對我日後的教育教學工作有很大的意義!

一、對“教師”的理解:

在培訓期間,讓我深深地知道作為一名教師,一言一行都是學生眼中的榜樣和標準。教師在學生心目中的地位是很高的。所以,教師的言行直接影響和關係到學生未來的品德發展。教師必須具備高尚的職業道德。

我覺得教師的職業道德,集中體現在教育責任感,關愛學生和工作效率上。教師的工作責任感應該是極其強烈的,只有強烈的責任感才能帶動起工作的熱情和動力,才能真正意識到自己職業的重要性而投入全部的精力。教師要時刻注意自己的言行並留意學生的反應和變化,為學生樹立好的榜樣,改正不良的習慣都是教師的基本責任。

光有責任感還是不夠的,教師不應只成為學生的導師和幫手,更應該是學生的朋友。所以關心、愛護學生是一個好教師最起碼的道德,是強烈責任感的體現和昇華。這一點在我做班主任工作後更是深有體會!除了關心他們的學習以外,還應關注他們的心理健康,引導他們向著積極、樂觀、上進的方向發展。不光要關心他們在校的行為,還應瞭解他們課堂以外的生活,以便及時、適當、全面地幫助和引導他們健康成長。尤其是對咱們學校的學生更是如此!

二、教學

1、學會反思

要加快自身的成長步伐,就必須以教育教學理論為指導,結合理論反思自己的實踐,在反思中真正做到理論聯絡實際,在實踐中不斷總結與昇華自己的理論水平和實踐能力,不斷提高自己的教育教學水平。

教學反思不是一般意義上的“回顧”,而是反省、思考、探索和解決教育教學過程中各個方面存在的問題。剛開始上課的時候,樸老師就時常看我的課後,指出一些優點和不足之處,並提出自己的想法;比如我第一次帶學生上快速跑課的時候,上了一週課後,樸老師就提出說我的課上的太過專業,有點像帶運動隊的模式,並且我們師徒二人就馬上進行探討,我也根據出現的問題,及時的進行思考,探索,減小難度,增加教學的趣味性,並落實的到教學的每一個細節上!從此,大大提高了學生參與體育活動的積極性!

2、聽課分析

個人的知識畢竟有限,只有不斷地學習別人的先進理念,才能得到不斷的充實和提高。聽課就是其中的一個很好的方式。在培訓期間,本人不僅聽了樸老師和姜老師的課,而且還去省實驗中學聽過課;通過錄象也看了全省的體育與健康優秀示範課。通過這些大量的聽課觀摩,使本人從中吸取了很多的寶貴經驗,同時也讓我開了眼界!並把獲得的這些先進的教學方法、處理教材的藝術和心得體會學到手,融會到自己的教學中去。

3、刻苦鑽研

搞好教學工作,教師需有紮實基本功。俗話說得好:打鐵先得自身硬。對新教師來說,刻苦鑽研,煉就一身過硬的本領是根本。

(1)深鑽課程標準及教材

課程標準是新一輪課程改革理念、目標、內容的具體體現,是教師教學的依據,只有深入鑽研新課標,才能明確教學目標,恰如其分地掌握知識深度,同時要吃透課標對知識的限定範圍,以便胸有成竹地把握好知識的廣度。(2)專心備課

備好課是上好課的首要環節。備課在備教材的同時,關鍵是備教法。只有在教法上狠下功夫,教學才能成效顯著。現代教學的標誌是:教學的重心由教師轉向學生,由書本轉向經驗,由課堂轉向活動。教師教的目的是調動學生學習的積極性和思維活動。在教學目標確定方面,要充分體現對不同年級的學生在知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀等方面的不同要求。備課要注重學生的個別差異研究,不同學生的運動基礎各不相同,只有有的放矢,才能收到實效,才能讓每個學生都有所收穫!

(3)學習民族語言

培訓期間,樸老師特意把這個內容加了進來,尤其是課的常規部分,強調一定要用本民族的語言。通過這幾年的努力,本人的朝鮮語表達能力提高不少,現在無論是課堂的常規部分還是課間操的指揮,都用的朝鮮語!三、大型比賽的組織與操控大型賽事的組織與操控能力培養對於每一位年輕的體育教師來講都是欠缺的,因為在學校期間只是理論上學習過,絕大多數人都沒有實際操作的經歷,所以對這方面能力的培養對於我來講是急需的。

在這方面的培養,樸老師在03年我剛來的時候,就開始給我鍛鍊的機會,第一個就是組織校運動會。剛開始的時候,我本以為這個很容易,但在組織的過程中發現好多問題,包括在運動會的當天!還好當時有樸老師在,才及時的把這些問題迎刃而解,我也從組織和操控整個過程的得到了很大的鍛鍊!不光是在校運動會上,這幾年,樸老師還經常帶我去出任很多大型綜合性運動會的裁判工作,學會了很多民族體育專案的裁判能力!

通過3年的培訓,本人無論是在對教師職業認識上還是在教學上都有了顯著的提高,並在參加遼寧省高職高專體育與健康優秀課評比中獲得第二名,20xx年遼寧省少數民族運動會最佳裁判員等獎項!獲得這些成果和學校領導們呵護,樸老師的精心栽培的分不開的,在此,表示我最衷心的感謝!同時我也將繼續努力,不斷提高自己,為我校學生的身心健康發展,貢獻出自己的一份力量!

青年教師個人培訓總結 篇3

20xx年,我在實踐中摸索,在摸索中實踐,摔了一些跟頭,積累了一些經驗,收穫了一些感動。下面我就教學工作和班主任工作兩塊來與大家分享。

一、教育教學方面

本學年年初,我就給自己制定了繼續把講臺站好、努力把講臺站活的大體目標,進而從備課、上課、課後反思三個環節著手對自己的教學工作進行改進。由於所教學生學習基礎、學習習慣差別較大,這三個環節中我都努力做到因材施教,讓成績處於不同層面的學生都能有所進步。作為語文教師,我始終注重培養學生的寫作能力,用文如其人的理念來感染和塑造他們的氣質及人格。通過努力,我所教的班級語文成績在年級名列前茅,輔導學生多次在報刊雜誌上發表文章,並在多次作文比賽中獲獎。

其中,學生耿廣航在20——“姑蘇晚報杯”第八屆中國小生小荷當場作文大賽中,憑藉《一年》一文榮獲國中組特等獎第一名,所教八(5)班有近三分之一的學生(共13人)獲得此次比賽的特等獎。學生沈雨新在20xx年蘇州姑蘇晚報限時閱讀作文大賽中獲特等獎,徐笑在20——江蘇省“中學生與社會”作文大賽蘇州高新區現場作文比賽中獲二等獎。我本人也獲得蘇州市首屆“江楓杯”主題作文大賽優秀指導老師二等獎。

二、教育管理方面

身為八(5)班的班主任,我感到光榮和驕傲,但更多的是責任與壓力。面對這樣一群成績優秀、個性獨特、心理脆弱、主見性強的孩子,管理是需要技巧的。我花了很多心思,在班級常規管理上,儘量書面化、條文化,實現學生的能動自主管理。我在培養他們個性特長的同時更強化他們的.集體意識;緊抓成績的同時更加關注他們身心的健康發展。最為重要的是,我用心與他們交流,用愛作為我們交流的語言。

本學年,班級的各項工作都開展得有聲有色。班級因為表現突出,本學年兩個學期連續被評為優秀班級,我也被評為優秀班主任。班主任工作瑣碎而艱辛,面對工作中的壓力和困難,我也曾想過放棄和逃避,讓我堅持下來的是與生俱來的作為教師的責任心,是校領導的鼓勵,是所有同事的關心支援,是學生們純真的笑臉。清晰地記得12月10號我生日那天,當兩個課代表想法把我“騙”到教室後,我開啟門的一瞬:45張笑臉、異口同聲的一句話、黑板上寫滿的祝福……我感動到語塞之際,從心底裡流露出一句:人生最大的幸福莫過於此!我就這樣享受著我痛並快樂的教師生涯,我就這樣認定了腳下的路,我就這樣摸索並實踐著最簡單也最深奧的真理:付出,然後收穫。謝謝!

青年教師個人培訓總結 篇4

一、師德表現

關心集體,以校為家。響應學校號召,積極參加學校組織的各項活動,注重政治理論的學習。配合組裡搞好教研活動,認真負責集體備課記錄的整理工作,抓住每一個學習的機會提高自己的業務水平。不缺勤。服從學校安排,人際關係融洽。本學年度全勤。

關心、熱愛學生,做孩子們的好朋友。雖然面對的是全校學生,他們的能力水平高低不等,但在家長的眼中他們卻是唯一的,是完美的,我們不要在心裡就給孩子劃分出等。所以我用愛心澆灌稚嫩的花朵,課堂上嚴格要求,努力換來的是孩子們開心的笑臉。

二、教育、教學工作

為了提高自己的教學認識水平,適應新形勢下的教育工作,我認真地參加學校每次的培訓活動,認真記錄學習內容。“腳踏實地,大膽創新”是我教書育人的座右銘。本年度我繼續領悟新課程標準,以新思路、新方法來指導自己的工作,認真備課、上好每一節常規課。虛心向組內、組外教師請教,查閱了大量的資料,最終拿出了符合自身風格、深受學生喜歡的課,為本年度的教學工作添上了一個美麗的音符。

我認真學習其他教師在教育、教學中的先進經驗同時也把自己好的做法、想法跟大家分享,這種方便、快捷的學習方式使我的生活更加充實。通過多種方式的學習我積累了大量的素材。

在教學方面以老帶新,設計新課程音樂教學設計課,在某某市中國小新課程音樂教學中取得很好的效果。輔導課題(渴望春天)溫八中鄭潔丹,評省壇青年教師。(桑塔露琪亞)溫八中鄭潔丹,獲市教壇新秀。

(思念)永嘉上塘中學汪喜梅,獲某某市音樂藝術表演研討會示範課。(歡樂鼓)某某實驗國小朱旭娟,獲某某市中國小音樂優秀錄象課。(爵士音樂)溫八中崔皎皎,一年見習課教師研修班情況:本人擔任某某市中國小音樂教師研修班(高中)班主任,輔導課題(水中撈“樂”)瑞安,(十面埋伏)洞頭,(春江花月夜)龍港,他們各獲全市地區優秀範例課。還有輔導很多市,縣,區,校等優秀課教師個人獲獎:全國音樂教師五項技能比賽獲一等獎一個,二等獎一個。全省音樂教師五項技能比賽獲一等獎三個。

學校無小事,處處是教育。我非常認真地對待這項工作,並且能夠富有創造性地開展。讓我校的學生養成良好的行為習慣,成為講文明、懂禮貌的學生。

我負責的校音樂工作可謂是本年度的一個工作亮點,今年全市中國小藝術節比賽:編排的合唱,聲樂小組唱,獨唱,器樂重奏,獨奏,舞蹈群舞,雙人舞等獲全市中國小生文藝匯演的一等獎,二等獎。三等獎學生們的表演打動了在場的領導,受到了領導們的高度讚揚。他們精彩的表演,迎來了陣陣掌聲。整個排練恰巧趕上五一長假,我和孩子們放棄了休息時間,每天早早來到學校進行排練,功夫不負有心人,效果非常好,學生看到自己的勞動成果心情都會無比的激動。

為了孩子能夠學到更多、更新的知識,我放棄個人休息時間外出進修,經過不懈的努力我又在今年拿到教育學會先進工作者證書,這時的我站在課堂上無愧於自己,也無愧於孩子,孩子們在我的課堂上學到的音樂不會是過時的,我也不是在吃自己的老底兒,而是把新鮮的果實摘給孩子們,讓活力和激情在音樂的課堂上湧動。

我是一個對集體充滿了熱情的人,勤勤懇懇、腳踏實地使我的工作作風,助人為樂是我的快樂之本,只要是對學校對大家有好處的事情我都會不計較個人得失,把他完成好。某某年是幸福的一年,因為在這一年當中我付出著、收穫著、快樂著、進步著,即將到來的下學年我同樣會用心去面對,用我的全部熱情來澆灌我深愛著的事業。

這學期是第一學期,我擔任高一級七班,八班的英語教學。由於教學經驗頗淺。因此,我對教學工作不敢怠慢,認真學習,深入研究教法,虛心向前輩學習。經過一個學期的努力,獲取了很多寶貴的教學經驗。以下是我在本學期的教學情況。

教學就是教與學,兩者是相互聯絡,不可分割的,有教者就必然有學者。學生是被教的主體。因此,瞭解和分析學生情況,有針對地教對教學成功與否至關重要。最初接觸教學的時候,我還不懂得了解學生對教學的重要性,只是專心研究書本,教材,想方設法令課堂生動,學生易接受。但一開始我就碰了釘子。在講授第一課的時候,我按照自己的教學設計,上了一堂自認為明白易懂而又不死板的課,認為教學效果如期理想,怎知小測出來才知道不如人意。後來聽同學們反應,才知道我講的口語大部分同學聽不懂,而教學的部分內容同學們以前從來未接觸過。從而可知,我在上課前根本沒有了解清楚學生的實際情況:

一方面,農村的.學生英語聽,說的能力相對較弱,授課採用較深的全英教學,同學們還不能適應。另一方面,七班的同學比較活躍,上課氣氛積極,但中等生佔較大多數,尖子生相對較少。因此,講得太深,沒有照顧到整體,而八班的同學比較沉靜,學習欠積極性,雖然優良生比例大,但中下層面而也廣,我備課時也沒有注意到這點,因此教學效果不如理想。從此可以看出,瞭解及分析學生實際情況,實事求是,具體問題具體分析,做到因材施教,對授課效果有直接影響。這就是教育學中提到的“備教法的同時要備學生”。這一理論在我的教學實踐中得到了驗證。

教學中,備課是一個必不可少,十分重要的環節,備學生,又要備教法。備課不充分或者備得不好,會嚴重影響課堂氣氛和積極性,曾有一位前輩對我說:“備課備不好,倒不如不上課,否則就是白費心機。”我明白到備課的重要性,因此,每天我都花費大量的時間在備課之上,認認真真鑽研教材和教法,不滿意就不收工。雖然辛苦,但事實證明是值得的。

一堂準備充分的課,會令學生和老師都獲益不淺。例如我在教授Unit3的時候,這課的主題是“如何詢問和回答時間”,教學難度比較大。如果照本宣科地講授,學生會感到困難和沉悶。為了上好這堂課,我認真研究了課文,找出了重點,難點,準備有針對性地講。為了令教學生動,不沉悶,我還為此準備了大量的教具,授課時就胸有成竹了。當講到“half”的時候,我拿出準備好的圓卡紙,把它剪成一半,告訴學生這是圓的一半,也就是half。講到”quarter”時,又把半圓剪成一半,那麼剩下來的就是圓的四分之一,也就是”quarter”了。這樣學生就形象地明白了這兩個單詞。而講到如何表達時間時,我用了一個用紅卡紙做的大鐘,同學們一開始就被它吸引住了,顯得頗有積極性。用實物讓學生練習”What’s the time?It’s……”的句型,學生特別用功,教學效果十分理想。相反,我沒有認真備課的時候,課堂氣氛沉悶,教學效果不好,與此相比可見,認真備課對教學十分重要。特別是對英語這門學生不甚熟悉並感到困難的外語來說至關重要。

備課充分,能調動學生的積極性,上課效果就好。但同時又要有駕馭課堂的能力,因為學生在課堂上的一舉一動都會直接影響課堂教學。因此上課一定要設法令學生投入,不讓其分心,這就很講究方法了。上課內容豐富,現實。教態自然,講課生動,難易適中照顧全部,就自然能夠吸引住學生。所以,老師每天都要有充足的精神,讓學生感受到一種自然氣氛。這樣,授課就事半功倍。回看自己的授課,我感到有點愧疚,因為有時我並不能很好地做到這點。當學生在課堂上無心向學,違反紀律時,我的情緒就受到影響,並且把這帶到教學中,讓原本正常的講課受到衝擊,發揮不到應有的水平,以致影響教學效果。我以後必須努力克服,研究方法,採取有利方法解決當中困難。

英語是一門外語,對學生而言,既生疏又困難,在這樣一種大環境之下,要教好英語,就要讓學生喜愛英語,讓他們對英語產生興趣。否則學生對這門學科產生畏難情緒,不原學,也無法學下去。為此,我採取了一些方法,就是幫助班上的同學改英文名,儘量多講一些關於英美國家的文化,生活故事,讓他們更瞭解英語,更喜歡學習英語。提高了英語水平,也可以提高同學們的英語寫作能力,對成績優秀的同學很有好處。

因為英語的特殊情況,學生在不斷學習中,會出現好差分化現象,差生面擴大,會嚴重影響班內的學習風氣。因此,絕對不能忽視。為此,我制定了具體的計劃和目標。對這部分同學進行有計劃的輔導。例如在七班,我把這批同學分為三個組。第一組是有能力提高,但平時懶動腦筋不學的同學,對這些同學,我採取集體輔導,給他們分配固定任務,不讓他們有偷懶的機會,讓他們發揮應有水平;第二組是肯學,但由於能力不強的同學。對這部分同學要適當引導,耐心教導,慢慢提高他們的成績,不能操之過急,且要多鼓勵。只要他們肯努力,成績有望搞提高;第三組是紀律鬆散,學習不認真,基礎又不好的同學。對這部分人要進行課餘時間個別輔導。因為這部分同學需要一個安靜而又不受干擾的環境,才會立下心來學習。只要堅持輔導,這些同學基礎重新建立起來,以後授課的效果就會更好。

英語是語言。困此,除了課堂效果之外,還需要讓學生多讀,多講,多練。為此,在早讀時,我堅持下班瞭解早讀情況,發現問題及時糾正。課後發現學生作業問題也及時解決,及時講清楚,讓學生即時消化。另外,對部分不自覺的同學還採取強硬背誦等方式,提高他們的能力。

期會考和期末考是考察每位同學在本學期的學習成果,因此應該予以重視。考試前進行有系統的複習,考試後進行學科總結。從中段考試可以看出兩個班的平均水平相當,八班的差生面相對較大。所以在中段考後的時間裡,我把力量主要集中在兩班的差生輔導上,特別是八班,以縮短差距。另外,還發現學生的綜合能力不夠強,所以以後的教學中要加強這方面的訓練。讓學生輕鬆學,容易掌握。而期考結果證明,適當輔導差生對班的整體發展有很大幫助。

經過一個學期的努力,期末考就是一種考驗。無論成績高低,都體現了我在這學期的教學成果。我明白到這並不是最重要的,重要的是在本學期後如何自我提高,如何共同提高兩班的英語水平。因此,無論怎樣辛苦,我都會繼續努力,多問,多想,多向前輩學習,爭取進步。

以上就是我在本學期的教學工作總結。由於經驗頗淺,許多地方存在不足,希望在未來的日子裡,能在各位領導老師,前輩的指導下,取得更好成績。

青年教師個人培訓總結 篇5

為打造一支20xx年青年教師培養計劃,以“滿足青年教師的發展夢想、尊重青年教師的個性差異、激發青年教師的內在潛能”為原則,組織開展“徐小新苗大練兵月月秀”系列活動,引導青年教師在專業成長中感受幸福、在激勵讚揚中擁抱幸福、在自我超越中追求幸福,有效實現“教師與校園、與學生三贏發展”的完美願景。

一、主題論壇秀,引領師德航向

“怎樣做老師”和“做怎樣的老師”是教師一輩子需要深思的問題。3月校園開展了“這天我們怎樣做老師”主題論壇秀活動。青年教師們圍繞活動主題,結合全國模範教師夏月珍的師德報告,結合《每一天進步一點點》讀書活動,結合自己的教育教學實踐,暢談了想法和體會,樸實真摯的言語感動人心。許麗鳳老師這樣說:教師應關注的不是孩子的學習結果,而是肯定他們努力的過程,及時鼓勵他們,讓他們有勇氣,有力量一向努力下去。盛潔老師認為:要真心地去愛每一個孩子,讓孩子感受你的愛,讓孩子得到幫忙和自信。給孩子一個關切的眼神,一個鼓勵的目光,其實是很簡單的事情。奚素萍老師坦言:要努力做一個媽媽般的老師、研究生般的老師、蒙娜麗莎般的老師,牢記“細心、耐心、愛心,做一位用心的引導者”的工作格言……

二、運動風采秀,展現靚麗風姿

嚴明的紀律、精準的示範、健康的身體、活潑的心態,是青年教師開展教育教學工作的要求。抓住迎接徐行鎮第三屆運動會的契機,校園於4月組織了運動風采秀主題活動。青年教師們在不耽誤教育教學工作的'前提下,利用下班時間用心參加廣播操訓練。踏步整齊、手臂伸直、跨出馬步、擺動用力、口號響亮……大家一遍又一遍地重複著看似簡單的動作,盡力到達規範要求,力求以最佳狀態投入比賽。鄉土遊戲場、舞蹈房、體育館、綠茵場上,灑下了隊員們辛勤的汗水,留下了隊員們青春的倩影。最炫民族風,百年鑄神韻!整齊自信的口號迴盪在第三屆運動會開幕式的現場,精神抖擻的狀態展示了校園昂揚向上的辦學風格,整齊劃一的動作博得了評委老師和現場觀眾的嘖嘖稱讚。

三、專業技能秀,傳承民族文化

手與神運,藝從心得。5月校園組織開展了三字競賽主題活動。“三字”即鋼筆字、粉筆字、電腦打字,需要書寫者有紮實的書法功底和沉穩的內在性格。三字作為青年教師就應具備的教學基本功,對教育教學工作有著特殊的好處。一筆一劃練品性,一橫一豎傳經典。透過本次活動,提升了教師磨練內功的職責意識,培養了青年教師嚴謹篤學、愛崗敬業的精神,搭建了一個鍛鍊自己、展示自己的舞臺。大家在比賽中交流,在比賽中學習,紛紛表示將自覺加強書寫基本功的訓練,體會中華深厚的文化底蘊,並用心主動地將悠遠的文化傳承下去。

四、綠色備課秀,提升教學實效

備課,是老師的看家本領,直接關係著課堂教學的成效。6月校園組織了綠色備課本展評活動,展評指標涉及三個方面,一是教案的完整性:包含教學目標、教學過程、課後反思等;二是教學進度的計劃性和合理性;三是教學過程的主體性:教學重點、難點是否貼合學生實際,課堂提問是否合理,是否科學佈置作業等。青年教師們互相欣賞備課本,突破了以往領導檢查的片面性,既是一次公平的競爭,又是一次有效的培訓。大家一致認為評比活動帶給了相互學習的契機,幫忙大家取長補短,共同進步,個性對於新教師更是一次難得的學習機會。

五、拜師結對秀,促進智慧分享

青年教師是校園教育教學的生力軍,新教師更是校園發展的期望之光。9月校園舉行“牽手結對、智慧分享”新教師拜師結對儀式。校園領導向3位新教師贈送校園課改成果的兩本書籍——《課改、讓師生共發展》、《鄉土文化課程開發》,期望他們早日融入新群眾,綻放自己的能量,發揮自己的特長。徐敏副書記宣讀了《徐行國小拜師結對名單》,提出了牽手雙方的工作要求。20xx屆新教師馮媛媛暢談了自己的見習期體會,20xx屆帶教師父代表陳偉發表自己的真實感受,濃濃的師徒情深深感動了在座的每一位。吳校長提出行動期望:青年教師的帶教和培養工作,要構成激勵機制、要構成基本規範、要構成經驗成果,來滿足校園有特色、教師有特點、學生有特長的需要。

六、教學展示秀,張揚特色主張

為引導和鼓勵教師繼續加強“基於課程標準的教學與等第制評價”的研究,深入推進課程改革,變革教與學的方式,促進學生健康快樂成長,10月校園舉行第九屆“揚帆杯”教學評比活動。城中路片相關學科的老師、牽手校園民辦少農國小的老師、校園關工委小組成員、家委會成員應邀參加了本次活動。共有10位青年教師參加了評比,涉及語文、數學、英語、音樂、美術等多門學科。大家研讀課程標準,細化教學資料;精心設計教案,落實課程標準;關注學生差異,重在習慣興趣培養,演繹自己的教學主張。評優活動展示了青年教師的成長和蛻變,也讓大家看到了“基於課程標準提升教學品質”理念在教學實踐中的有效落實。

七、校慶專案秀,綻放個性光芒

20xx年恰逢校園建校100週年紀念,青年教師們用熱枕和激情,自覺投入校慶籌備的各項活動中,活躍在校園的每個角落。承擔了慶典男主持的重擔,一遍一遍的背誦、模擬、演練,最後換來活動當日“零失誤”的完美主持,與來賓們記住了這個略帶秀氣的東北帥哥;蘇雅是校慶節目的幕後大英雄,草編舞蹈、校歌合唱、科研展示會的學生才藝節目等都壓在她一個人的身上,午間休息、下班之後、雙休日的舞蹈房留下了她和孩子們訓練彩排的身影;奚素萍和馮媛媛,結合草編、蠟染、書法等辦學特色,努力營造獨有韻味的校園文化氛圍,一幅幅草編立體藝術畫吸引了每一位參觀者;爽朗幹練的團支部書記許小花擔任了校園校情陳列館的解說,親切大方地向來賓們介紹校園的百年校史,出色完成外場展示第一關的任務;龔珏、孫青青、胡立姿、顧川、張雯君、趙恬媛、顧佩榮、周莉,每個人都堅守在自己的校慶活動崗位上,做好學生的引導訓練、場館的介紹講解、展示隊伍的組織等,為百年校慶的圓滿成功獻出了各自的一分努力。

八、新苗競選秀,反思促進成長

年初,校園指導和幫忙青年教師完善年度發展規劃,構成發展指令要求和年度發展顯性指標,使大家有攀登目標、有發展行動。年末,校園例行開展了一年一度的“新苗獎”評選活動,為教師搭建交流彙報、反思總結的機會,營造互相學習、互相鼓勵的成長氛圍。10位青年教師作了20xx年度的成長交流彙報,大家運用熟練的PPT演繹技術,展示了一年來在德識勤能績等方面的成果,讓評委們感受了青年們的朝氣與活力、智慧與才氣。在會上徐敏副書記勉勵大家要做到:熱愛學生,敬業愛崗;善於學習,善於反思;樂觀豁達,知難而進。最終,奚素萍、蘇雅和許小花三位老師,以出色的表現、個性的才能、豐厚的成績奪得了本年度“新苗獎”的稱號。

凝聚加務實,必能結碩果;目標加行動,必能有收穫!青年教師們正用團結、奮進、正氣、自信,大膽釋放青春激情,盡情闡釋教育夢想,朝著成長、成才、成家的發展方向瀟灑前行,合力譜寫著徐行國小完美燦爛的明天!

青年教師個人培訓總結 篇6

我參加工作xx年,擔任xx年國中班主任及國中數學教師,現擔任高中數學教師xx年,從事高中班主任工作8年,作為一名老教師,注重與其他教師特別是青年教師的研討交流,把自己的經驗技能等方面的一點粗淺的認識和做法,與他們共同分享。

王永萍、呂彥龍是我校的年輕教師,他們積極進取,但由於缺乏經驗,對新課程的理念理解不夠,因此在教學中存在一些問題。回顧這幾年對他們的指導,主要體現在以下幾方面:

一、 注重學習,更新觀念

面對新課程改革的來臨,不少教師感到茫然,不知道應該如何去做。為此,我指導他們學習《走進新課程》,《新課程理念教師行為的變化》《數學課程標準》等,同時收集積累,注重學習借鑑別人先進的教學理念做法,作好學習與交流,達到共享。我與王永萍、呂彥龍利用課餘時間交流體會,使他們的觀念發生了變化,樹立了一切為了學生的發展的教育理念,並能以新理念指導自己的教學實踐。我要求他們必須做一個終身學習者,要不斷學習充實自己,以新課改理念加速自身的成長,促進自己專業發展。

二、 潛心課堂教學,提高能力

我立足於課堂教學實踐,把課堂作為實施素質教育的主陣地對青年教師進行指導交流。

首先和他們一起鑽研課程標準與教材,讓他們從整體上把握教材,瞭解單元數,單元主題,目標,瞭解課程標準對本冊教材的要求,在此基礎上制定教學計劃。

其次精心備課,精心設計教案,精心備學生,精心備方法。指導他們從三維目標入手,依據新課標,單元目標,教參制定的教學目標,同時必須考慮學生因素,根據學生實際情況,確定切實可行的三維目標及教學重難點。備課不但要備教材內容,還要備學生,如學生如何與教師互動,要備教法與學法。同時還要有更多的預設,預設會出現的教學情況,問題及解決方法,預設教師如何調動學生的積極性,如何啟發點撥,在每個階段我要完成什麼樣的教學目標等。教案設計不但要體現教學過程和教學內容,還要體現問題解決的方法,要體現教師的.活動和學生的活動及分層教學上,使教案真正成為上課的依據,而不擺設。

我與王永萍、呂彥龍選同一內容的一節課,先自己備課,再進行交流,在互動指導,之後再重新備課、交流指導,直到掌握要領為止。

第三,跟蹤聽課、促進提高。每學期和制定聽課計劃,或跟蹤聽或隨機聽,邊聽邊指導,從實踐中總結經驗教訓,不斷改進完善,促進教學水平的提高,例如:呂彥龍老師成長非常快,能主動下鄉支教,指導農村教學,並榮獲雞西市優秀支教教師。王永萍不但能教好數學,還成為我們學校的一名優秀班主任,多次參加虎林市課堂大賽均獲獎。

三、 認真反思,不斷進步

學然後知不足,教然後知不如。結合自己成長經歷,我要求他們能不斷的總結反思,帶著探索去思考。指導他們堅持寫反思,主要從以下幾方面:(1)本課成功所在及失誤之處,並分析原因。(2)學生學習活動安排是否合理。(3)改進措施及今後教學設想。

心中有學生。新課標要求教師一切為了學生,為了一切學生的發展,那麼我們就注意研究學生的身心特點、認知規律和心理需求,站在學生的角度看問題,就能找到學生的興奮點,讓學生主動參與到教學中來,成為課堂的主人,變學會為會學,變苦學為樂學。

經過幾年的指導,青年教師成長起來了,他們是我們學校的將來。

青年教師個人培訓總結 篇7

我校國小數學青年教師課堂教學比賽活動經過三天的緊張角逐,已順利落下帷幕。首先我代表我們B組評委感謝這些青年教師的獻課,在此道一聲“你們辛苦了”。本次賽課活動不僅為我校數學青年教師提供了一個展示自我、提升自我的舞臺,也為全體數學教師創造了一次面對面相互交流、相互學習、共同提高的機會。我組9位參賽教師紮實的課堂教學和百花齊放的教學風格,讓我們見證了亮點,收穫了精彩、啟迪了智慧。

一、亮點:

1.精心準備,課堂教學模式真正得以落實

所有參賽教師都十分重視此次賽課活動,把它作為提升自我的一大契機,以飽滿的精神投入到此次活動中。按照課堂教學模式鑽研教材,認真備課;精心設計教學流程,積極探索教法。大部分教師都使用了多媒體輔助教學,他們積極認真製作課件,通過現代化教學手段,讓學生在一種動態、生成、開放、生動的學習氛圍中學習,充分調動了學生的多種感官,把枯燥的知識變得生動,使單一的說教變得多元,既活躍了課堂氣氛,又提高了課堂教學效率,更增強了學生的學習興趣。呈現出教者清新自然,讓學生學習自主樂學的課堂格局。值得一提的是,本次賽課活動的一大特點,讓我們看到了這段時間以來課堂教學模式推進的成果。

2.認真學習,新課程理念不同程度地得以體現

教師為主導,學生為主體。巧妙點撥,啟發誘導是本次賽課中比較成功的一面。絕大多數老師採用啟發式教學,常以問題為誘因,設疑重點處,點撥關鍵處,敲打易錯處,不斷喚起學生求知的主體地位,做到眼、耳、手、腦並用,使學生全身心地投入到學習活動中去,較好地體現了“教為主導,學為主體,練為主線”,“師生互動,生生互動”的新課標理念。理解→掌握→應用,層層深入,環環緊扣,循序漸進。把課堂還原為學生學習的天地,使學生在輕鬆愉快的環境中達到知情意行的統一。

3.教學風格各異,百花齊放。

本次課堂教學,可謂是一次真正的優質課,為我們呈現了許多教學亮點。如:付作鋒老師教學的《克和千克》,通過讓學生對實物掂一掂的操作,感受到了質量單位的大小。輕鬆地突破了對物體質量選用合適的單位的難點;黃紅梅老師執教的《找規律》一課,在情景中邊擺邊找中發現規律,用先學後教的方法讓學生在探究中學習、在交流中學習,在活動中學習,很好地實現了本課的三維目標;在練習中把圖形排列改用數字的排列,從具體到抽象,讓學生真正感悟了迴圈排列的規律。其練習的創新,讓學生舉一反三,思維得到了發展、創新,能力得到了培養;胡英老師教學的是同一堂內容的課,卻為我們展現的是同課異構;通過自制的形象逼

真的水果圖教具,讓學生上臺展示,一方面是教學效果的資訊反饋,為培優補差提供了課堂資源,另一方面也培養了學生的實際操作能力,感受到了數學知識源於生活,用於生活;同時也讓學生的數學情感得到了昇華。鄭小忠老師是一位新手,也有獨到之處,其教學的三年級下冊的《解決問題》,為我們展示瞭解決問題策略的多樣化,並引導學生對其優化;向良海老師的課更是充滿了活力,為學生學習創設了良好的心理環境,讓學生在快樂中學習,激發了學生對數學的學習興趣;雷鴻國老師教學的《植樹問題》,其教學語音的優美,課堂教學的語言的精簡,深深地吸引了學生,使學生的參與率得到了大幅度提高,體現了打造高效課堂的.一些方面。讓植樹問題這一抽象數學原理與手指相聯絡,學生輕鬆地理解,快速地掌握其實質。黃其桃老師執教的是同一課題,首先激趣丟擲問題,進行質凝,通過引導學生探究,給予關鍵的點撥,讓學生學會了化繁為簡的數學思想;楊靜老師的一堂《面積與面積單位》教學,更是讓學生在小組合作學習、實踐操作活動中感悟、交流、學習,讓學生在自主學習中得到了能力的培養。把本次賽課活動推向高潮。李春芝老師教學的《小數的初步認識》,從學生身邊熟悉的商品價格入手,以同學的身高用米作單位為知識的突破口,讓學生在輕鬆、愉悅的課堂氛圍裡掌握了小數的意義。為這次青年教師賽課活動劃上了園滿的句號。

青年教師個人培訓總結 篇8

時光飛逝,如白駒過隙,轉眼間三年已經過去了,讓我從初出茅廬的大學生成長為現在站在講臺上基本能揮灑自如的年輕教師。在學校的這段日子裡,我要感謝學校每位領導和老師的信任、關心、支援和幫助,讓我在這個和諧和學習的大家庭中慢慢成長。這三年來,我少了初入社會時的衝動和莽撞,多了一些思考和成熟,三年的歷練,讓我成長了很多,為了更好地做好今後的工作,吸取教訓,總結經驗,力求力爭成為一名出色的教師。現將三年來的工作總結如下:

一、思想品德方面

作為年輕教師,三年來認真參加思想政治學習,關心國家大事,遵守紀律,並且在工作中能夠服從安排,顧全大局,團結協作,順利完成各項任務。在以後的學習和工作中,我會更加努力,爭取使自己更加出類拔萃。

二、師德培養方面

“學高為師,身正為範”,這個道理古今皆然。從踏上講臺的第一天起,我就時刻嚴格要求自己,做一個有崇高師德的人。我始終堅持給學生一個好的榜樣,嚴於律己,警言慎行。首先教會學生在學校裡學會了怎麼做人,然後才是學會怎麼做事,怎麼學習。因為我覺得做人是學習的前提,先做好人再談學習。所謂活到老,學到老。只有不斷的學習,才能不斷的提高自己的水平,才能不斷的進步。

三、業務知識和工作技能方面

自20__年9月至今我一直在吳鄉國小任教,第一年從事語文和其他小科的教學,由於我的語文功底不太好,因此剛開始,在心裡直打鼓,後來在學校老師的指導和幫助下,我買了一些語文方面的工具書,慢慢的積累自己的詞彙量,擴充自己的語文基礎知識,又不斷的上網搜尋,解決一些疑難的問題,慢慢的覺得自己越來越嫻熟。第二年,由於人事變動,我改教了二三年級數學,剛剛上手,自我感覺學生學得還不錯,可是一段時間後,測試發現成績不太理想,甚至有些知識點考點,都沒有像學生強調,學生學得不紮實,我帶著疑惑請教了學校的優秀教師,經過她的分析,我發現自己對知識的重難點把握的不夠,對知識的拓展和延伸不到位,重要的是剛剛上手,對有緊密聯絡內容的各年級的知識不熟,不清楚學生有什麼基礎,更不清楚為後面的那些知識做基礎,首要做的就是先熟悉國小階段的課本,結合新課標,慢慢解讀自己所在的低年級應該要求學習到得內容和應該掌握的技能,以及為高年級打下的基礎,慢慢的我的教學思路開始清晰了,不在眉毛鬍子一把抓,將全部的精力灌注在了教育教學中。在這個過程中我慢慢學會了更深刻地剖析了課本,並且在準確把握課本的同時,採用多種教學手段,把新課改的要求體現到教學中去,提高了學生分析問題和解決問題的能力,使學生更容易接受新的知識。儘管仍有很多不足之處,不能嫻熟的處理課堂突發情況,但我相信,只要用心求學,自己會做的更好!

四、工作態度勤奮敬業方面:

“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”。欲給學生一滴水,老師先要有一桶水。今天的學習就是為了明天的工作,教師自身素質的提高就是為了更好地幹好教育工作。剛開始踏上工作崗位的時候由於教學經驗不足,很難帶動學生的學習積極性,後來在領導和同事的幫助下,我努力提高自己的教學水平,積極聽優秀老師的課,找到自己的差距和不足,不斷虛心學習改正,不斷完善教學方法,使我有了很大的進步。在教學中,虛心請教教學經驗豐富的老師,在教學上,有疑必問。在各個章節的學習上都積極徵求其他老師的意見,學習他們好的方法,同時,多讓別的老師聽我的課,提出意見和建議,不斷完善自我,做到邊聽邊講邊學邊思,學習別人的優點,克服自己的不足。

這三年的生活是寶貴的,已為我今後的人生打下了良好的基礎。在今後的工作中,我將更加嚴格地要求自己,更加兢兢業業地做好自己的本職工作,以不甘落後的拼搏精神激勵自己,更加勤奮地學習,提升自己的層次,提高自身的能力,力求成為一名師心慈、師風正、師學勤、師業精、師德高的合格的人民教師。

青年教師個人培訓總結 篇9

我是老師,我每一天都感謝孩子給我帶來的幸福,每一天都感謝上帝讓我成為老師。作為一名年輕的教師的我,這只是教學生涯的一個開端,我會在教育的道路上,用心去體會,永愛去鋪墊,用行動去實踐,我熱愛教師這個職業,但同時又有很大的職責感!時間如梭,前面的路還很長,我會用我的激情,用我的汗水,用我的愛心繼續努力的!

一、做一個富有愛心的教師

“誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。”班主任要善於接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和愛。這是班主任順利開展一切工作的基礎。研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察。瞭解班風、學風,瞭解全班主要的優缺點並分析其原因所在,還要研究學生的個性特徵(包括能力、氣質、性格、愛好等),瞭解個人的生活環境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。根據具體情況寫個案分析。制定具體解決辦法。愛學生,就必須善於走進學生的情感世界,就必須把學生當作朋友,去感受他們的喜怒哀樂。愛學生,要以尊重和依賴為前提,要做做到嚴中有愛、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。我經常從小處著手,從學生關心的事尋求最佳教育時機,給學生春風沐浴般的教育。我經常寫工作隨筆,對我們班的後進生進行及時的觀察。其次,我和家長也積極共同探討教育孩子的方法,使家長的教育更具理性。

二、做一個理念新的教師

目前,新一輪的基礎教育改革已全面推開,在認真學習新課程理念的基礎上,結合自己所教的學科,積極搜尋有效的教學方法。在數學課上,我把數學知識與學生的生活相結合,為學生創設一個富有生活氣息的學習情境,同時注重學生的探究發現,引導學生在學習中學會合作交流,提高學習能力。在課上,我一改以往教師演示、學生模仿的傳統教學方式,在學生中開展探究式學習,使學生的知識來源不只是老師,更多的是來自對書本的理解和與同伴的交流,促使學生在學習中學會學習。我在實踐的同時,也不忘時刻反思自己的教學行為。我的教學設計《發新書》在省級評比中獲一等獎,《如何在國小數學課堂中滲透心裡健康教育》也在省裡獲獎!

三、做一個細心的教師

1、重視主題班會與主題隊會的開展。

要注重每次活動的實效性,使每次活動都讓學生得到一次思想和靈魂的洗禮,留下深刻印象並指導自己以後的言行。其主題可以根據社會影響、學生思想動向以及偶發事件擬定。比如激勵學生好好學習的班會,教育學生正確對待金錢的班會,以及教育學生要注意安全的隊會,還有本學期懂規矩、守紀律的班會等等,培養學生各方面的能力。

2、學生個性特長和創造能力的培養。

素質教育應時代需要所培養的人才應是高素質的,是有創造性的人才。班主任在使素質不同的全體學生在各自原有基礎上都得到儘可能大的提高和發展的同時,更要努力發掘學生的潛能,充分發展學生的個性特長、培養創造能力,培養他們作為班上各方面的頂樑柱和帶頭人,也為培養21世紀的專業人才奠定基礎。

四、潛心鑽研,完善自我

在較好地完成教學工作的同時,我還善於進行教學研究,積累教學經驗,不斷錘鍊自己的教學基本功。雖然在這學期的教學時間緊、任務重,但我為了把自己的教學水平提高。一是向書本學習。我經常閱讀《魏書生工作漫談》、《給教師建議一百條》《國小數學教育》等各類書籍為自己的大腦充電。二、是向同事學習。無論是學校集體組織的聽課活動,還是自己創造的學習聽課機會,我都認真把握,從中汲取同事們的在教學上的優秀方式方法,從聽課中領悟教學藝術。而且積極總結經驗提高自己。通過自己的不斷努力我還成功的做了《捐書活動》一課,並獲得市級賽課一等獎。我不斷努力提高自己的總結能力。在教學基本功上我努力提高自身素質。

總之,只要我們心中是真誠地為孩子,為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態度,一切都為提升孩子生命狀態為出發點,我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。通過一個學期的工作,我的班主任工作在校領導的關心與指導下,有所進步,也提高了!班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,讓我在實踐中去搜索總結行之有效的方法經驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。

青年教師個人培訓總結 篇10

為了提高教學水平,教導處組織新老教師結對子,進行“傳”、“幫”、“帶”活動,這是營造學習型學校的一項長期而深遠的舉措。在本學年,教務處分配給我的任務是指導化學青年教師王春豔、孫中煥,我知道師徒結對不是一個虛空的形式,它將承載的是一份責任與一份自我體現。我深深感到身上的責任和壓力,在本次活動中,我也是本著“共同學習,一起進步”的理念,在互幫互助的學習中共同成長。轉眼一學年就要結束了,我和青年老師一起,共同收穫了辛苦與快樂。為了今後更好的開展此項工作,現將本次幫教活動做一小結:

一、師德方面:

我想:要想做好“傳、幫、帶”工作,我們首先要做到:言傳身教,率先垂範。我首先要以身作則,起到示範表率作用,在言傳身教中首先讓青年老師牢記“德高為師,身正為範”的訓言,引導她發揚愛崗敬業精神,熱愛教育教學工作。讓她明白自己的權力和義務。在本學期,青年老師做到了依法執教、愛崗敬業,沒有發生違紀現象。

二、教育教學方面:

1、我對自己工作上嚴要求,處處為年輕教師做好表率,將自己的工作經驗和教學經驗一點一滴、毫無保留地傳授給她,學會分享。在蘇暢教師遇到困難時一定給予真誠的關心與幫助,扶持她走出困境。從高從嚴地要求自己和青年教師,在幫帶中共同進步。

2、做到指導加強教育理論學習和課堂教學的研究,形成正確的教育理念,樹立“以人為本,育人為本”的新理念。這要求通過對新《課程標準》的解讀,將理論聯絡到實際教學工作中,儘快熟悉教學過程中的每一個環節。在工作的同時,鼓勵青年教師多閱讀教育理論書籍,領會《綱要》的精神,時刻不忘提高自己的自身素質,不斷提升精神追求,增強職業道德,掌握教育規律,拓展學科知識,強化專業技能和提高教育教學水平。

3、師徒結隊的一種基本活動形式就是互相聽課評課,在日常的教學中,我們通過互相聽課、評課等形式的活動,共同探討、研究教學中遇到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改進與完善課堂教學方式,從而不斷提高自身的業務素養。

一年來,我聽了青年教師十餘節的推門課,課後及時對教學中存在的問題提出自己的看法和意見,進行交流,找出不足,總結經驗,以此提高青年老師的課堂教學能力。重點指導了她在教學過程中如何根據新課標的要求確立教學目標,重點、難點,並能根據學生的實際情況和本校的教學實際確立切實可行的教學方法,通過這個活動來提高青年老師對教材的理解駕御能力。還經常指導青年教師如何寫好課後反思,如何做好培優輔差工作,並經常檢查批改作業情況,指導她如何積累教學經驗,從而不斷改進課堂教學,提高教學水平,蘇暢老師面對我提出的一些不足之處,能認真反思,虛心接受建議和指導,經過一學期的培養和指導,蘇暢教師成長很快,在教學方法、備課、課堂教學等方面都有較大提高,基本完成本學期的培養、指導的目標和任務。

4、要求青年老師學習我的經驗,但不要奉若神明;可以學習名師的瀟灑,但不要刻意地模仿。要有自己獨立的思想,獨到的見解和獨特的風格,千萬不能丟失自己的個性。

5、要求青年老師學會交流,學會溝通,學會合作。只有博採眾長,才能在自己的教學中得心應手。

在指導青年教師的過程中,我自身也得到了不斷地進步。以後,我要一如既往地在做好自身工作的同時,開展好師徒結對工作,注重與青年教師共同探討的過程,把自己在教學經驗、知識技能等方面微薄的經驗,與我們的青年教師共同分享,為興隆中學美好的明天貢獻出自己的一份力量。

青年教師個人培訓總結 篇11

當教師時,我勤奮好學,追求進步。先後獲得縣、市級教學能手。走上領導崗位後,我一直傾心關注著青年教師尤其是新教師的成長,在青年教師培養上動腦筋,花力氣。我校青年教師成長迅速,朱新霞、裴巖霞、鄭素芳、趙君麗等先後獲得省、市、縣各級教學能手,為了全面提升青年教師素質,促進青年教師專業成長,進一步提高我校的教學水平,學校組織新老教師結對子,進行“傳”、“幫”、“帶”活動,這是營造學習型學校的一項長期而深遠的舉措。我負責指導了青年教師裴巖霞、朱新霞。我知道師徒結對不是一個虛空的形式,本著“共同學習,一起進步”的理念,在互幫互助的學習中共同成長。十年裡,我和年輕老師一起,共同收穫了辛苦與快樂。為了今後更好的開展此項工作,現將本次幫教活動做一小結:

我想:要想做好“傳、幫、帶”工作,我們首先要做到:言傳身教,率先垂範。我首先要以身作則,起到示範表率作用,在言傳身教中首先讓朱老師、裴老師老師牢記“德高為師,身正為範”的訓言,引導她們發揚愛崗敬業精神,熱愛教育教學工作。讓她們明白自己的權力和義務。同事關係、家庭關係、師生關係,我用自己的經歷細心引導他們。

1、我對自己工作上嚴要求,處處為年輕教師做好表率,將自己的工作經驗和教學經驗一點一滴、毫無保留地傳授給她倆,學會分享。在老師遇到困難時一定給予真誠的關心與幫助,扶持她走出困境。

2、做到指導加強教育理論學習和課堂教學的研究,形成正確的教育理念,樹立“以人為本,育人為本”的新理念。這要求通過對新《課程標準》的解讀,將理論聯絡到實際教學工作中,儘快熟悉教學過程中的每一個環節。在工作的同時,鼓勵年輕老師多閱讀教育理

論書籍,領會《綱要》的精神,時刻不忘提高自己的自身素質,不斷提升精神追求,增強職業道德,掌握教育規律,拓展學科知識,強化專業技能和提高教育教學水平。

3、每週一次的教研,我校紮實有效的開展著。我們通過互相聽課、評課等形式的活動,共同探討、研究教學中遇到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改進與完善課堂教學方式,從而不斷提高自身的業務素養。

幾年裡,我聽了兩位老師十餘節多節課,課後及時對教學中存在的問題提出自己的看法和意見,進行交流,找出不足,總結經驗,以此提高楊老師的課堂教學能力。重點指導了她們在教學過程中如何根據新課標的要求確立教學目標,重點、難點,並能根據學生的實際情況和本校的教學實際確立切實可行的教學方法,通過這個活動來提高楊老師對教材的理解駕御能力。還經常指導各老師如何寫好課後反思,如何做好培優輔差工作,並經常檢查批改作業情況,指導她如何積累教學經驗,從而不斷改進課堂教學,提高教學水平,老師們面對我提出的一些不足之處,能認真反思,虛心接受建議和指導,經過兩年的培養和指導,兩位老師成長很快,在教學方法、備課、課堂教學等方面都有較大提高,基本完成本學期的'培養、指導的目標和任務。

4、鼓勵青年教師大膽改革,勇於創新。要求老師可以學習名師的瀟灑,但不要刻意地模仿。要有自己獨立的思想,獨到的見解和獨特的風格,千萬不能丟失自己的個性。

5、對青年教師委以重任。我先後讓兩位老師擔任教研組長,年級組長,以點帶面,推動我校青年教師的健康成長。

在指導青年教師的過程中,我自身也得到了不斷地進步。以後,我要一如既往地在做好自身工作的同時,開展好師徒結對工作,注重與青年教師共同探討的過程,把自己在教學經驗、知識技能等方面微

薄的經驗,與我們的青年教師共同分享,為學校美好的明天貢獻出自己的一份力量。

青年教師個人培訓總結 篇12

一、日常工作

在__年上半年,從總體來講,日常的資料採集依然佔據了很大的比重。在資料錄入方面,我依然嚴格要求自己,在保證速度的同時做到準確錄入。在上半年,我參與了第一季度資料報告以及5月份月報的撰寫,雖然是常規資料報告,我依然不敢鬆懈,盡力做到一遍通過,不犯低階錯誤。

另外,在日常工作之餘,也向周_學習了專刊考核方面的工作。考核工作對我來說並不陌生,因為以前曾經也接觸過,考核規則簡化之後,上手更加容易。主要是做到耐心細緻就不會出錯。

那麼,本年度除日常工作外,應中心領導要求,每日由廣告部渠道組提供當日未到達名單,由李_和我輪流在系統中查詢最後一次投放本報的時間。廣告部渠道組提供名單並不細緻,加大了查詢工作的難度,希望日後通過有效的交流和溝通,雙方可以達成統一,提高工作效率。

二、調研專案

人才招聘行業調研報告:年初,在報社領導的指示下,我和祁_共同完成了人才招聘行業的專項調研報告。本次報告通過對全國人才招聘行業的仔細研究,包括全國媒體人才招聘廣告投放情況與瀋陽地區媒體投放對比分析,瀋陽地區自身招聘行業的特點以及報紙、網路、人才市場等多個方面的深入分析,在金融危機的影響下,對__年招聘行業情況做出了有預見性的預測,並驗證了領導的想法。通過撰寫此次報告,使我的思路更加開闊,學到了很多東西,也掌握了一些撰寫專項分析報告的技巧,對我日後撰寫某個行業的專項報告有一定的幫助。在這裡感謝主任對我和祁_的信任和指導。

__電器調研專案:4月份,在領導的指示下,我們與__電器一起合作了一次關於家電行業的調研活動。本次調研方式為街頭攔訪。關於問卷,個人認為,由於街頭攔訪形式比較特殊,被訪者是在行走過程中,問卷題目應該儘量短小簡單。本次問卷題目一共26道題目,包括單選、多選以及複合題目,a4紙列印需要三張。在訪問過程中,感覺有些繁瑣冗長。被訪者大多覺得題目較多,一張問卷訪問下來,大約需要10分鐘的時間。就日後的調研來看,個人認為,街頭攔訪問卷一般題目在10-20個問題,a4紙列印2張,訪問時間控制在5-8分鐘左右為宜。過長會導致被訪者的厭煩情緒,在問卷的最後容易隨便糊弄了事,影響調研的準確性。雖然調研中有這樣和那樣的困難,但經過全體專案人員的努力,本次調研專案執行到位,保質保量的完成了任務,達到預期要求。

版面監測調研:4月份,與__市場研究公司合作開展了“__年第一期版面監測調研專案”。針對專案執行過程中的各個環節嚴格把關,務求使版面調研資料的真實準確。並在6月初召開了報告講解會。本次報告在原有基礎上增加了定性研究與版面的直觀對比,對各部們領導解讀報告起到一定的作用。

客戶滿意度調研:6月末,在集團要求下,和祁_一起完成了《__年上半年客戶滿意度調研報告》,為經營工作考核提供了一定的資料依據。

發行調研:在__年初,發行調研已經全部由市場部獨立進行,每月進行一週。雖然人員有限,但市場部人員盡出,保證了發行調研的按期進行。就發行調研本身來說,個人認為,由於選擇攤點過少,每期報告不免單調重複,在__年下半年應當改進調研方式,不再單純進行要報銷報的數量,要在原有基礎上有計劃的進行較為深入的調研。這樣可以使得發行調研更加具有指導意義。

三、活動配合與外出培訓

在上半年,市場部配合房產專刊部進行了“購房消費卷”活動,在活動結束之後,為領導撰寫了《春暖花開購房消費卷報告》,報告以漫畫等幽默的方式展示了華商晨報“購房消費卷活動”,並對其他媒體在房產行業方面的政策以及地產商投放廣告心態進行了分析,得到了領導的認可。

另外,在5月末,在中心領導的指示下,深入研究了__活動,在查閱了大量資料,並在部門主任的指導下,撰寫了《____》活動策劃報告。通過此次報告的撰寫,讓我自己所從事的工作的認識更加深刻,瞭解到自己的工作思路要依據資料而不侷限於資料。作為市場部的一員,我要更加鞭策自己,拓展自己的思路與眼界,放眼市場放眼全域性。

在5月,我有幸赴北京參加了 “市場研究基礎知識培訓”。本次培訓主要是資料基礎分析與處理,在介紹了我們日常工作常用軟體e_ecl的同時,講解了專業的資料統計軟體spss的基礎操作。這次學習機會對我來說相當珍貴,而這次培訓也對我日後的工作有了很大的幫助,希望在接下來慧聰所舉辦的一系列培訓中依然可以去學習參加,提高自己的分析水平,業務能力。

四、展望

從事資料工作已經是第四個年頭了,各類調研專案也開展了很多,如何在資料分析與調查研究中更加深造自己,將是我__年下半年的工作重點。

青年教師個人培訓總結 篇13

一、在思想方面

本人熱愛教育事業,堅持黨的基本原則、教育方針貫徹。在思想上嚴於律己,熱愛黨的教育事業以黨員的要求來約束自己,鞭策自己。對自己要求更為嚴格,力爭在思想上、工作上在同事、學生的心目中樹立起榜樣的作用。一學期來,積極參加各類政治業務學習。努力提高自己的政治水平和業務水平,配合領導和老師們做好校內外的各項工作。遵守學校的規章制度。學習和研究新課程標準、理念、觀點,注重在教學實踐中的靈活應用,理論聯絡實踐,研究學生的學習情況。認真學習新的教育理論,及時更新教育理念。

二、在教學工作方面

首先我認識到了幾個問題:

1、剛學英語的時候,學生對英語這門課程充滿好奇,喜歡學習、模仿。但是,我發現自從國小讀了兩年後,好奇心逐漸減弱。隨著學習難度的增加,學生產生了消極情感,沒有興趣,甚至厭學。

2、面對一些整體學生進行教學的態度誤區。對學生學習英語的要求過於嚴格,不能注意到學生的差異性,沒有發現他們接受語言的快慢程度,最終導致有的學生吃得飽,有的學生吃不飽。吃不飽的那部分學生就會產生以下情緒:上課或講練習的時候,就會馬虎,注意力不集中。

3、在有些知識點講過後,有的甚至操練了多遍,反反覆覆強調了,學生仍沒有掌握。就責怪學生,並因此加強反覆訓練。於是在責怪聲中,在枯燥的聯絡中,學生的學習興趣消失了。

我體會到:學生學習語言的能力是因人而異的。有差別是正常的,要教好每一個學生,但不能要求每一個學生都一樣、一個模式,不能要求學生都按一個模式去發展,而是開發學生不同的潛能,發展學生學英語的各方面能力。而且教師可根據不同學生之間的差異去因材施教。

首先,我能尊循教學環節,課前認真備課,不但能備好教學內容,更能做到備好學生,備好作業和課堂練習,以便更好地進行因材施教;從激發學生的興趣入手。教師在英語教學中,讓學生做到聽、說、讀、寫並舉,眼、耳、口、鼻、腦並用,是激發學生學好英語的關鍵。學生的學習型別是有差異的。而沒有學習興趣的差異更大;學生的喜愛也不一樣,有的喜歡聽說法,就是一直看著老師,聽老師說,很少看書本;有的喜歡閱讀法,就是一直盯著書本看,很少看老師或黑板。因此,必須運用多元化的教學方法,激發每個學生的學習興趣,能讓他們喜歡英語。

其次,在課堂教學中儘量使用英語,適當利用母語;利用直觀教具、動作、表情和玩遊戲等方法吸引學生,讓學生樂於學習。而且,教學中必須做到讓學生明白,會用,反覆練習句型和單詞,提高水平,進行生動活潑的開放式的課堂教學,使學生從愉快的情景中學到知識,從而提高學生對英語科的學習興趣,提高了教學效果。所以在課堂教學中要特別注意學生的興趣的培養。在課堂上,我首先讓學生明白每課的句型結構,懂得它的規律,學會用學過的單詞使用新句型對話。每課講授完後,要求學生必須讀熟,會默寫單詞,會做基本的對話練習。英語的學習是狠抓句型及單詞,因此,每天早上要求學生抽出一定時間開口讀英語,鍛鍊口語能力,熟悉課文。在班級選出讀音規範的科代表,由教師指導培養好科代表。而且教師經常巡視和抽測,使學生不知不覺鞏固所學習的單詞;要求每節課前學生聽寫十個單詞,必須做到完全正確。既要學習新知識,又要鞏固舊知識,得到兩面照顧,不能鬆懈。

最後,幫助學生養成良好的學習習慣。

三、堅持終身學習

“學海無涯”,在資訊時代,作為一名教師,終身學習尤為重要。我常常不滿自身現狀,不斷提高自身的專業理論和教學能力。我還積極響應,參加各項教師活動。除此之外,業餘時間我還讀了許多書和雜誌,英語知識等各方面均取得長足進步。

四、工作考勤方面

我熱愛自己的事業,從不因為個人的私事耽誤工作的時間,一學期來,無極特殊情況沒有請過一次假。並積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作。在今後的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。我在做好各項教育教學工作的同時,嚴格遵守學校的各項規章制度。處理好學校工作與家務之間的關係。

當然,由於教學經驗的不足,在教學過程中走了不少彎路,我知道還有許多不足之處。我會在今後的教學過程中逐步改正和完善教育教學方法,爭取更大進步,早日成長為一名合格的國小教師。

青年教師個人培訓總結 篇14

賽課帶給我的更多的還是許多看不見的沒有注意到的內在提升。我最大的感觸是,語文教學不僅要注意提升學生的知識,更重要的是在學習知識之餘,品味課文,體味作者的情感,以達到學生情感的提升。要通過不同形式的朗讀課文達到教學的情感目標,同時點出重點字,句型。學生很容易輕鬆達到識字教學,句型教學的目標。這一切對我的教學真是受益匪淺。現總結如下:

一、參賽教師表現了良好的比較全面的素質。

從教學中看,大多數教師都有較強的獨立鑽研教材,進行教學的能力,有比較紮實的普通話、朗讀、表達、板書、板畫和製作多媒體課件等方面的基本功。

二、努力構建省時、高效的課堂教學結構。

許多教師力求擺脫傳統的、一成不變的串講或滿堂問的教學模式,做到圍繞教學重點,學生理解的難點設計教學過程,如:直奔重點部分的變序式結構;由結果分析原因的逆序式教學結構;“教→扶→放”的教學結構;開展豐富多彩的活動,寓教於樂的教學模式;創設情境,引導學生感悟真情的教學模式);讀讀,想想,劃劃,議議等等。這些教學設計都有一個共同點,就是重視教給學生學習的方法,培養自學能力。

三、語文課語言文字訓練有所加強。

表現在參賽教師有比較自覺的訓練意識:努力探索行之有效的訓練方法和手段,讀的訓練比較充分。在低、中、高年級的競賽課中都有把指導朗讀和學生有感情的朗讀作為理解課文內容,體會思想感情的重要方法的教例。串講串問的狀況有所改變,提問的質量有所提高;在緊扣課標、教材,抓住重點詞、句、段理解內容,突出讀寫訓練重點,注意語言積累運用,講求語言訓練的實效上有比較大的進步。

四、語文課增強了讀寫意識。

大家看到語文參賽課中,沒有讀和寫,沒有讀寫結合的課是很少的。尤其大家鮮明地感受到這一次讀寫結合深入人心。有的課是創設情境寫一段話;有的是聯絡課文的內容補充幾句話;有的是圍繞課文要填寫一些詞語。

總之,這些課在努力的挖掘出讀寫的結合點。這種讀寫意識的增強我認為是一件好事,儘管還存在一些問題。

五、充分運用了現代化教學手段。

這次賽課活動,多媒體課件得到普遍使用,而且製作精美。在理解詞句,認識事物,入境移情,啟發想象等方面起到了很好的作用,使教學活動更加有聲有色。

我們應當看到此次賽課活動還存在一些不足,而且有些問題還帶有一定的普遍性。具體表現在:

教學目標和內容不夠精準。有的課安排的教學目標,教學內容比較多,比較雜。給我們的感覺就是在趕三關,一個環節一個環節趕緊往下趕,因為時間只有四十分鐘。這樣就使得確定的教學目標和內容無法落實。其實一篇精讀課文的教學可能要兩課時或者三課時。我們在戰略上就應該先做好佈局,我總的目標有多少,在總的目標的前提下,第一課時完成哪些目標,完成到什麼程度,為了完成這個,應該組織怎樣的教學內容,組織怎樣的教學活動。這樣合理地來安排,使四十分鐘的一節課在容量上讓人覺得合適。因為語文教學更多的是能力的訓練。能力的訓練就不是知不知的問題,而是會不會的問題,能不能的問題。有的時候需要深入進去,需要進行紮實訓練。當然我也能理解有些老師為了體現一課的完整的教學思路,但是我們畢竟要從實際出發,我們要回歸教學的本真。因此我認為教學目標和內容要精準。這樣就使得我們的課堂教學“線清,點明”,而不至於蜻蜓點水,面面俱到。面面俱到往往就是面面不到。

青年教師個人培訓總結 篇15

作為一名青年教師,任教一年來,感受很多,也做了一些積累,藉此機會整理一下,分以下三個方面。

教學工作、教學成績是教師的立身之本,尤其是青年教師應該把教學放在第一位。進入高二以來,我擔任年級部幹事,工作較瑣碎,但堅持在級部工作之外,投入大量的時間在備課中,用心備好課堂上的每一個知識點、每一個學生會注意到的細節。通過這一階段的努力,我覺得受益匪淺,原來枯燥簡單的課本內容原來可以加工得如此非富多彩。備課充分了,課堂的容量也就增大了,效率跟著提高了。原來的自己疲於整理知識點,無心設計課堂教學,現在我的教學中心已逐漸向教學設計偏移。

班級管理上:積極參與班級管理

對於每一個班級量化怎樣班主任負責,但班級的成績關係到每一個任課教師,這裡面就存在作為任課老師如何參與班級管理。尤其作為青年教師要過的無關就包括教育管理關,教育管理關分:班主任工作、班級考試成績、評教、教案等,總分70分以上的認可過關。擔任班主任的老師已經佔據了優勢,那麼沒有擔任班主任的老師,是否做好了過關的準備,如果現在給我們一個班,我們會帶成什麼樣?

在高一的教育管理過關考核時,我的成績是79.5,不是最高,但也不低,過關。但是我覺得在高一做班主任很失敗,頭腦中可用的材料太少,作為班主任會轉的詞太少,自己帶班的理念不夠系統。我覺得現在有這樣的優勢,我可以接觸每一位班主任,瞭解他們的帶班理念。例如:那位班主任善於親情渲染,那位班主任教育學生春風細雨,潤物無聲,那位班主任善於總結歸納。當然,只要夠細心,時時都有我們學習的地方。而且現在我仍堅持蒐集積累班會的各種材料,作為班會自願整合放在自己的電腦裡,並堅持聽每週每位班主任的班會,積累好的做法,好的言語,記在自己的班主任筆記本上,現在已經積累了好多,其中不乏老班主任們積累多年的材料。

有位it行業的精英曾這樣形容創業中的自己:心比天高,命比紙薄。可能我們這一代人很多都有過這樣的感慨。年輕人“心比天高”,對自己的期望值較高很正常,但是不滿現狀而抱怨就不對了。這個矛盾其實是可以轉化的,對自己由一個較高的定位,對待每一件事情,把自己放在一個較高的位置去考慮。任課教師,我們可以站在班主任的角度去考慮班級成績,各位老師互相理解、幫助,何愁班級成績不好提。班主任在處理班級事情的時候,同樣可以把自己放在年級的角度去權衡,這也是郭春雨老師經常提到的越位意識。

重心要低,真正做事情的時候,從最基礎的做起,上屆高三宣誓的時候就提到了:降低重心,負重前行,對我們青年教師,一無所有,所以我們更要先把最基本的事情做好。“能力越大,責任才會越大”,只有能力達到一定程度,才能承擔較大的責任。

在競爭中保持平和的心態。有一次在聽班會時,姜向超老師在386班曾這樣描述“競爭”:人與人之間都存在競爭,每個班級之間存在競爭,東區和西區存在競爭,衡中和其他學校也存在競爭,競爭無處不在,不敢競爭的人是懦夫。這是姜向超老師的話,是的,我們和同學科老師之間同樣存在著競爭,但是我們應該看到,同我們競爭的老師,大多是上過高三的極優秀的老教師,所以與他們競爭,不管勝利或是失敗,我們都是贏家,我們都在進步,所以我們應該放寬了心,勇於競爭,敢於進步。

曾任微軟大中華區總裁的唐駿說過:優秀到卓越是簡單加勤奮的結果。簡單解釋一下就是,簡單做人,勤奮做事。我一直把它作為我的座右銘,勉勵自己,不斷進步。

青年教師個人培訓總結 篇16

20__年夏天,我成為__市__縣特崗隊伍中的一員來到了_村中學,時間過得真快,我來_村中學工作已經一年了,在這__個日子裡,讓我感同身受的是來自每一位領導和老師給予我的信任、關心、支援和幫助,我也在_村中學這個優秀的大家庭中慢慢成長,古語說:滴水之恩,湧泉相報,我先借此機會向各位領導,同事們表示最衷心的感謝。為了更好地做好今後的工作,總結經驗、吸取教訓,本人從德能勤績四方面作工作小結:

一、思想品德方面

一年來,本人熱愛黨,熱愛人民,堅持黨的教育方針,忠誠黨的教育事業。踏上工作崗位後認真學習了《___》等,思想端正,作風正派,服從領導的工作安排,積極參加各種會議,辦事認真負責。熱愛教育事業,把自己的精力、能力全部用於學校的教學過程中,並能自覺遵守職業道德,在學生中樹立了良好的教師形象。能夠主動與同事研究業務,互相學習,配合默契,教學水平共同提高,能夠顧全大局,團結協作,順利完成了各項任務。孔子說:三人行必有我師,特別是對我這個剛從事教學工作來說,學校領導和同行都給了我非常大的幫助,我也在聽課評課中提高自己,反思自己的教學方式方法。

二、業務知識和工作能力方面

一年來,我主要擔任了兩個班級的數學教學工作,由於我們__使用的是新課標版本的教材,因此在上崗之前縣裡特地請了縣裡省裡的名師對我們進行培訓,從這次培訓裡我學到了很多東西,給我在實際教學中提供了很大的幫助。上個學期到現在一直擔任_和_兩個班級的數學教學工作,在教學中我更深刻的理解課本,在把握課本的同時,採用多種教學手段,把新課改的要求體現到教學中去。提高學生分析問題和解決問題能力,培養學生學習數學的興趣,積極開展各種數學活動,開闊大家的視野,幫助學生拓展思路,對基礎知識能靈活運用,從而使同學們分析、解決問題的能力不斷提高。

三、工作態度勤奮敬業方面

一年時間裡從未無故缺席,第一學期我帶兩個班的數學教學工作,每週分別為_課時,第二學期每週_課時,準時到校上班,上課時精神飽滿,積極參加各種會議,認真聽課。

四、工作業績方面

剛開始踏上工作崗位的時候由於我由於教學經驗不足,我帶的班級成績不是很理想,後來在各位同事的幫助下,我努力提高自己的教學水平,積極聽優秀老師的課,找到自己的差距和不足,不斷學習改正,針對一些學生信心不足的問題,經常找他們談話,及時瞭解他們在學習數學中的感觸,不斷鼓勵他們,經過兩個學期的努力,培養了一批數學學科的尖子生,並在不斷擴大這個隊伍,讓大家對學習數學始終充滿信心。在今後的工作中,本人將會更加努力,爭取做得更好。

青年教師個人培訓總結 篇17

來到開封市第十四中學至今已經一年了,在教育教學工作和個人成長中取得了一些成績,但這都離不開校領導和同事們的幫助。十四中學是學生求學、健體、全面發展的殿堂。同時校領導特別重視青年教師的成長給我們提供了很好的條件。通過校領導的幫助和自己的努力真切的感受到學校的溫暖,下面我把自己工作向各位老師作以彙報,希望能夠得到大家進一步的幫助。

一、青年教師的成長離不開學校良好的機制

在我校每一個青年教師的成長都離不開老教師的悉心培養。和外校相比,我們經歷的挫折更少,我們少走了很多彎路。這是怎樣的一種關心!甚至這種關心延伸到生活中的方方面面。而且這種幫助是跨年級的。常開玲和趙平老師都給過我很大的幫助。在這樣一種良好的機制下我校青年教師的成長有目共睹。所以在這裡真地感謝學校、感謝各位老師。

同時學校還開展演講比賽的和公開課等活動。“才”是才能。教師必須具有的“才”可以概括:一口普通話,一手好板書,一副好口才。其中一口好口才尤為重要。在比賽前自己不斷對著鏡子練,通過比賽知道了自己的不足。因而進一步取得成長。

二、自身的成長離不開良好的教研組氛圍以及學校組織的公開課

我所在組裡的人都能記住這樣的話:不能一枝獨秀,要百花齊放。公開課不是代表個人,而是代表全組,是代表學校。在這樣的一個集體中,進步是遲早的事。所以現在組裡誰上公開課,我們以不提建議為恥!以不幫忙為恥!友情歸友情,但組裡面在爭論問題方面,大家都堅持意見,但不堅持己見!很多時候,教研組似乎是一個大家庭,彼此間更像是兄弟!良好的教研組氛圍,確實有助年輕教師的培養。

三、自己的努力與缺點

首先我應思考一個的問題:我校對青年教師的培養使我們快速獲得了能力,但我是否具有可持續發展的能力。多少年之後,我們能不能作為脊樑支撐這份事業。也就是說:如果我們不能很好的利用這一資源,我們是悲哀的;但如果我們利用了這種資源而認為自己成手了,變得不思進取,那麼我們就更悲哀了!最多也就是青出於藍而止於藍。同時我知道聽課是一種集教學和教研為一體的一種綜合性的活動。因此上學期我聽了不少老師的課,尤其是常老師的課聽的最多。我向書本學,向有經驗的老師學,使我熟練掌握知識;其次我對“如何教”這門專業知識的獲得是基於對自身職業實踐的反思。要求我自己向實踐學、向自己學。爭取做到青出於藍而勝於藍!

我的工作是人的工作,爭取做一個好老師,我覺著一個好老師應該是一個讀書人,我上學期經常看書,這裡應該感謝學校給我們青年教師提供這麼好的條件。

另外還有一點,對學生的瞭解不夠!工作中還存在急躁、不細緻、丟三落四、缺少理論高度等問題。我也一定會在以後的工作中認真對待,儘快彌補不足。在教中積累、教中研究、教中思考、教中提高!

多少個日日夜夜,多少個激情澎湃的日子!不管成功失敗,不管喜悅憂傷,我都會努力做好自己的工作。

青年教師個人培訓總結 篇18

一、教育教學方面

本學年年初,我就給自己制定了繼續把講臺站好、努力把講臺站活的大體目標,進而從備課、上課、課後反思三個環節著手對自己的教學工作進行改進。由於所教學生學習基礎、學習習慣差別較大,這三個環節中我都努力做到因材施教,讓成績處於不同層面的學生都能有所進步。作為語文教師,我始終注重培養學生的寫作能力,用文如其人的理念來感染和塑造他們的氣質及人格。

二、教育管理方面

身為八(5)班的班主任,我感到光榮和驕傲,但更多的是責任與壓力。面對這樣一群成績優秀、個性獨特、心理脆弱、主見性強的孩子,管理是需要技巧的。我花了很多心思,在班級常規管理上,儘量書面化、條文化,實現學生的能動自主管理。我在培養他們個性特長的同時更強化他們的集體意識;緊抓成績的同時更加關注他們身心的健康發展。最為重要的是,我用心與他們交流,用愛作為我們交流的語言。本學年,班級的各項工作都開展得有聲有色。班級因為表現突出,本學年兩個學期連續被評為優秀班級,我也被評為優秀班主任。

班主任工作瑣碎而艱辛,面對工作中的壓力和困難,我也曾想過放棄和逃避,讓我堅持下來的是與生俱來的作為教師的責任心,是校領導的鼓勵,是所有同事的關心支援,是學生們純真的笑臉。清晰地記得12月10號我生日那天,當兩個課代表想法把我“騙”到教室後,我開啟門的一瞬:45張笑臉、異口同聲的一句話、黑板上寫滿的祝福……我感動到語塞之際,從心底裡流露出一句:人生最大的幸福莫過於此!

我就這樣享受著我痛並快樂的教師生涯,我就這樣認定了腳下的路,我就這樣摸索並實踐著最簡單也最深奧的真理:付出,然後收穫。謝謝!

青年教師個人培訓總結 篇19

為期兩週,歷時十二天的青年教師彙報課活動於上週五下午終於落下了帷幕。本次活動校長高度重視、多方關注、積極運作,全校教師認真準備、廣泛參與、群策群力。活動中共呈上了18節語文匯報課,老師們新穎的教學模式、嫻熟的教學技巧、從容的課堂駕馭能力,精彩的課堂教學風采,深深吸引了學生和聽課老師,每位聽課者受益匪淺。活動分為“課前準備”“課堂展示”“課後研討”三個階段展開。課前老師們都做了充分的準備,課堂上十八老師帶給我們十八個不一樣的精彩。課後,老師們就教材的分析、重難點突破、教法、學法、教學過程等方面做了全面的闡述與深刻的反思。聽課的教師當場進行了量化打分。課後及時進行了教研。教研中圍繞課堂組織、教學設計、教學亮點、不足等方面進行了客觀認真的評價。如果回放這十二天的經歷,那一定是一段段精彩的快鏡頭。連日來,感動、感慨一直充滿我的內心。

其一感動於青年教師課前刻苦鑽研、虛心好學、學而不厭、精益求精、不甘落後、力爭上游的態度和熱情。為上好這節彙報課,作課老師不知度過了多少個不眠之夜,忘我的鑽研教材,廣泛查閱資料,借鑑優秀教學案例,精心設計教學環節、反覆推敲每一個步驟甚至是每一句話,根據學生認知特點精心製作多媒體課件,虛心向同仁特別是有經驗的教師請教,虛心聽取別人的意見或建議,不厭其煩地修改教案,(當他們對一些環節拿不準或者在備課過程中遇到障礙時,趕緊找別人幫忙,向他人請教,絕不得過且過。教學設計不知改了多少遍,等老師一遍又一遍的讓我幫他們修改教案,張娜還把老公和孩子當學生在家裡試講。俊梅連放學路上的時間都利用起來,和我走一路說了一道,印磊說她自己滿腦子裝的都是坐井觀天的情境,自己幾乎走進了童話的世界)……這一切著實讓人感動。課後他們謙遜、誠懇的求知態度同樣讓人感動。好多老師作完課就去找我,認真聽取我對她們的課的看法。(蔡老師快給我說說,我想聽不足)。活動結束後,我讓作課教師從亮點與不足兩方面進行了自評,自評中點到的亮點寥寥無幾,有些大家公認的較成功的課自己都是滿篇不足,郭曉萌、李漢芝、趙玉靜、楊印磊、李俊梅、王麗傑、苑春英等只查找了自己的不足,體現了青年教師嚴謹、認真的態度和虛懷若谷的精神。其二,中青年骨幹教師的知無不言,言無不盡,誨人不倦、甘為人梯、無私奉獻的言行也令我無比感動。趙章紅、張書環、孟俊玲、沈俊喜、李雪瑩等中青年骨幹教師,雖然沒有作課任務,但他們一點也不輕鬆,一圈青年教師圍著他們問這問那,給這個聽課,給那個修改教學設計,甚至主動給她們上示範課,給他們加油,替他們使勁,為他們擔心,以他們為榮,與他們同樂。聽課一絲不苟、聚精會神,點評客觀公正、坦誠相助,處處彰顯師者風範。其三,感動於教師間的精誠合作。有些老師製作多媒體課件有困難,比較精通的老師主動幫忙,春花、路平等老師為大家提供無私的幫助,特別是春花,她幾乎每天都是最後一個離開學校。老師們精彩的課堂後有多少默默無聞的幕後英雄啊!

說到感慨,老師們一定有同感,青年教師成長進步的速度之快、理念之心、方法之妙無一不令我感慨萬千。我驚喜的發現彥君、路平等青年教師已經走向成熟,曉偉、張娜、印磊、俊紅、秀榮、春英、俊梅等都有很大的進步,有的甚至是質的飛躍。一批新秀正立足腳下,奮力趕超,如雨後春筍脫穎而出。

為使我們今後教學中更好地揚長避短,百尺竿頭更進一步,現將這次活動情況簡單總結一下:

(一)把握新課標,運用現代化手段,課堂密度大。

本次活動中,授課教師對課程標準有更深的理解,對教學目標、教學重點難點、教學策略、環節的設計與過度等都有科學的把握,正確把握講讀與閱讀教學的分寸,輕鬆突出重點、突破難點。基本都能熟練的運用多媒體教學,圖文並茂,形象,直觀。課堂密度大,覆蓋面寬。教學效果好。

(二)注重倡導自主、合作、探究的學習方式。

學習方式的改革是本次基礎教育改革的重要目標。改變學習方式,實際上是改變一種習慣,當務之急在與建立教學新理念,即由過去的傳授式學習變為自主、合作、探究式學習。在這一方面,各位參加彙報課的老師都在力求體現這一理念。彥君在教學《青山不老》一課時有效的引領學生感悟奇蹟、探究奇蹟解讀奇蹟,引導學生質疑調查、探究,促進學生在教師指導下主動地、富有個性地學習。印磊在佈置作業前巧妙介紹了《坐井觀天》這則童話故事的出處,激發了學生的閱讀期待。

(三)注重雙邊互動,關注每一個學生。

新的課程標準倡導師生平等交往的教學行為,要建立人道的、和諧的、民主的、平等的師生關係。要關注每一個學生,使廣大的學生在課堂上都能得到訓練。苑春英指名讀文時第二個學生讀音有誤,她耐心的引導他鼓勵他再讀一遍。老師此舉一定在孩子幼小的心靈裡一定留下難以磨滅的印象,也許他會受益終生。俊紅以豐富的肢體語言與學生互動,感染力很強。教學尾聲鼓勵學生質疑問難,有機的查漏補缺。紅利的課間操口令準確,以身示範,動作到位,既規範了學生課堂行為,又調動了學生學習的自覺性,有效地組織教學。張娜課堂組織有序,師生配合默契而且輔以遊戲,實現了師生互動,生生互動,既鞏固了識字,又愉悅了學生身心。

(四)合理利用課外資源,踐行用教材教的理念。

丁雪飛專家曾經說過:我們要轉變教育觀念,不是教教材,而是要用教材教。活動中老師們都能有效的開發課外資源,適時適度的拓展、引用課外資源。如彥君對老人植樹的惡劣環境的穿插介紹,更能突出老人植樹的艱辛;月維講白鵝的步態時出示淨角出場的視訊;路平在結課前適時介紹作者等,使課外資源很好的服務於教學,深化了學生對文字的理解。學納、俊梅、漢芝創造性地使用教材,以學定教。

(五)注重知識的銜接與聯絡,實現工具性與人文性的統一。

新課標指出:語文課要實現工具性與人文性的統一。幾位一年級老師都能很好利用舊知導學新知,加強了新舊知識的聯絡。秀榮在教學《小小竹排畫中游》一課中講到大米的的生產過程很自然的聯想到《鋤禾》,印磊講完《坐井觀天》一文後讓孩子們說說你學過哪些成語跟坐井觀天意思相近,學生很自然的聯想到一葉障目不見泰山、管中窺豹等,這些做法看似簡單但意義非凡。

(六)遵循學生髮展規律,符合學生身心發展的特點

新課程標準要求教學必須符合學生身心發展的特點,適應學生的認知水平,密切聯絡學生的經驗世界和想象世界。這充分體現了“以人的發展為本”的新的課程理念。這一點老師們都作了有益的嘗試。如在詞語教學方面,低中高年級各有千秋。低年級藉助圖片、視訊、聯絡學生生活實際、藉助口頭語解讀詞語比較有效,中年級則嘗試者聯絡上下文、查字典等方法解讀,高年級學生則能運用多種手段解讀詞語。根據年級特點教學方法上也有所不同低年級多采用情境教學法,秀榮、張娜、俊紅、印磊等恰當運用情境教學法;中高年級則採用讀悟結合法,以讀代講法等都收到很好的.效果。

總之,十八位老師的十八節課,各具風格,各有特色,展示了我校比較過硬的教師隊伍和蓬勃向上的精神面貌。

當然,彙報課中也發現了一些問題,有些問題還比較突出,亟待解決。

(一)備課不到位,教學不得法,駕馭教材能力不強,效果不佳。

有的老師課堂上照本宣科或漫無邊際,問題設計不精,學生學習勁頭不高。有的教學重點把握不準,找不到恰當的切入點,有的組織教學不到位,學生組織渙散,紀律鬆弛,各行其事,各得其樂,有的課前預設不充分,點撥不及時、不到位,處理課堂生成能力差,有的課時劃分不合理,還有的老師不關注個性差異無暇顧及學生的反應。還有的問題的設計侷限了學生的思維。這些都是亟待解決的問題。

(二)教學基本功不紮實,缺乏感染力,沒有示範性。

有的老師課堂語言不完整、表意不清,朗讀基本功差,沒有抑揚頓挫,教學環節不完整,課堂設計不嚴密,板書內容不科學、不合理,板書字型不規範。有的老師對每節課應板書內容以及板書的重要性認識不足,還有的課上出現知識性錯誤。這些也都是亟待解決的問題。

針對上述問題,我們將採取以下措施:

(一)儘快完善師徒結對。發揮學校優秀教師的示範引領作用,要求徒弟每月至少聽師傅一節課,每週至少給師傅上一節彙報課,讓青年教師儘快站穩講臺,掌握教學的基本方法,提高教育教學水平。

(二)加大校本研修力度。以年級組為單位依託課例,開展主題教研,使青年教快速成長起來。

(三)實施跟蹤聽課。根據彙報課中發現的問題,學校領導班子成員要進行跟蹤聽課,因勢利導,對症幫扶。

(四)大練教學基本功。

在教師、尤其是青年教師中營造比、學、趕、幫、超的局面,形成良好的學習氛圍和積極向上的風氣,在教學中提倡互相聽課,互相評課,苦練備課、講課、板書、多媒體課件製作等教學基本功,取長補短,共同提高,全面進步。為在我校建設一支教學基本功過硬的教師隊伍而努力。

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