學生會主席個人工作總結優秀範文

下面是小編給大家分享的學生會主席個人工作總結，希望對你有幫助。

篇一：

尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們;

大家下午好!

目前，我們團總支學生會，從特點上看，是一支新老交替，以大二學生為骨幹，以大一新生為主體的隊伍。這當中，既有社會實踐經驗豐富，激情不減的學生幹部，又有初露鋒芒、活力四射的新同學。可以這樣說，本科辦團總支學生會是一支充滿生機又不乏成熟，承載了無限希望的隊伍。在此，我僅代表團總支學生會主席團真摯的感謝在經過一年的奮鬥後，仍然原意繼續留在團總支學生會工作的老朋友，感謝你們對學生會工作的關注和支援。同時，對團總支學生會的新成員，也由衷的感謝你們對團總支學生會工作的熱情與信任，歡迎你們的加入。

回顧近一年來的工作，團總支學生會在本科辦領導的關心和支援下，在張時方科長和李軍老師的精心指導下，全面履行了自己的職能，開創了本科辦校園文化建設的大好局面。新一任團總支學生會是站在這樣一個較高的起點上，就像在接力賽中，前一棒交給你的時候已經跑在前頭了，你們的壓力就會更多，稍有怠慢就會被人落在後面。那麼你們全體成員都會後悔一輩子，特別是對我們大二的同學來說，機會在你們手中只有一年，所以，記住一句話“一萬年太久，只爭朝夕!就在今天、就在現在。”你們手中接下了這無形的接力棒，你們就要義無返顧，努力向前。我想，通過努力，即便我們不能成為本科辦團總支學生會歷史上最優秀的，我們至少要成為本科辦歷史上最勤勉的一任團總支學生會。這樣，無論在多少年以後，在座的同學回望這段歷史，我們才會無怨無悔!

現在，我就結合團總支學生會前一段時間工作取得的成績和存在不足的兩個方面，對學生會工作的基本思路進行了簡單的歸納：就是要明確一個定位，實現兩個轉變，抓好三項建設，處理好四層關係。具體來講，就是：

一、明確一個定位：

要通過團總支學生會各職能部門的分工合作，切實履行好學生會自我服務、自我教育、自我管理的基本職能，發揮好學校與學生間的橋樑紐帶作用，成為學校校園文化建設的主力軍。所以，我們團總支學生會的全體成員都必須要定位準確，清楚我們的職責，以全心全意服務學生為宗旨，繼承和發揚學生會的優良傳統，完成我們在不同歷史階段的不同歷史使命。

二、實現兩個轉變：

第一、由活動型向服務型轉變。服務是貫穿各項工作的主線，是工作的目的;活動則是載體、是手段，不能為搞活動而搞活動。

第二、管理模式由“純粹管理型”向“指導監督型”轉變。只有實現這種轉變才能使各部門相互關心，相互協作，通力合作，才能實現學生會的和諧發展，將學生會工作帶向一個新的高度。

三、抓好三項建設：

第一、強化自身建設，全面提高學生會幹部思想素質，政治素質和業務素質。一方面通過培訓，一方面通過傳、幫、帶。

第二、完善學生會制度建設，嚴格執行各項考核制度，實施獎懲辦法。實施過程要保證公平、公正、公開，作到有據可查，有制度可依。

第三、培育學生會精神文化，打造一支團結、務實、高效、創新的團隊，每個學生會幹部都是一面旗幟，每個學生會幹部都是一個榜樣。

四、處理好四層關係：

第一、正確處理好與普通同學的關係。取得廣大同學的支援是學生會組織存在和發展的基礎，學生會成立運轉的最終目標是維護廣大同學的最根本利益。

第二、正確處理好與老師的關係，做好老師的助手，做好老師和同學之間的橋樑和紐帶，反映同學的需要和心聲，促進教學的良性互動。

第三、正確處理好團總支學生會內部組織之間的關係。處理好各學生團體、組織之間的計劃、協調的關係，明確各自的職責和許可權，共同繁榮我院校園文化建設，服務於同學，服務於學院發展。

第四、正確處理好於上級部門的關係。團總支學生會是在院黨委領導下和院團委的指導下的全院學生的自治組織。要始終把貫徹落實學院精神放在首位，緊緊圍繞團委工作要點開展各項工作。同時，要處理好與學院相關職能部門的關係，協助他們在學生中開展工作，並反映廣大同學的建議和意見。

一、端正態度，要有積極向上的價值取向。

在學生會的工作都是義務的，沒有任何物質上的回報。在此次調整中，有200多名同學報名參加應聘，說明學生會的工作對學生而言，是具有一定吸引力的。通過交談，大家到學生會在總體上的動機都是健康向上的，但具體到每一名同學，就不盡相同!因此，我們需要統一思想，端正態度，對到學生會工作要形成積極的價值取向。我告訴大家，這個價值就是，你的人生多了一段閱歷。多了一段你曾經在學生會工作過的閱歷。一位美國作家這樣說過，人生的每一次經歷都是一筆財富，無論它是給你帶來幸福與歡笑，還是酸楚和淚水。這種經驗給你的回報是無形的，是潛移默化的，有較長的週期。大家都知道金庸，他是香港《民報》的創辦人，因為其報紙的暢銷，其報社的記者也享有較高的知名度，但是報酬卻不高。一跳槽到別的報社則薪水倍增。有人就這個問題向金庸提問。金的回答是，我給他們的回報是，他曾經在《民報》幹過。十年樹木，百年樹人。鍛鍊是一個長期積累的過程，點點滴滴，曲曲折折，要相信，只要我們付出了，就一定有回報。我想再套用美國總統布什就美士兵伊戰高死亡率回答美國民眾的一句話來與大家共勉，布什說的是，我們的士兵不到伊拉克作戰，就得在美國的本土作戰。我們要說的是，我們不在這兒鍛鍊，就得在社會上鍛鍊。學生會為你們提供了提前鍛鍊的機會和舞臺，這就是在學生會工作的價值。

二、以與時俱進和開拓創新的精神，打造學生會工作的精品。

逆水行舟，不進則退。時代的發展變化日新月異，我們要善於把握時代的特徵，及時調整工作結構和方向，敢想敢幹。在抓好常規工作的基礎上，打造精品工程。

以上是我對團總支學生會工作思路所作思考的一個基本框架，願與大家一起探討。最後，我認為要實現和落實好以上六點，有賴於在座的各位一齊努力，通力合作，胸懷大志，持之以恆地為團總支學生會建設出謀劃策，真正把團總支學生會建設成為能密切聯絡同學的、值得同學信賴的、能為同學辦好事辦實事的、讓本科辦領導放心，讓張老師、李老師滿意的成熟團總支學生會而奮鬥!

謝謝大家!

篇二：

站在十二月的冬日裡回首，我們攜手走過一個鐫著奮鬥的秋冬。在校團委的領導下，認真嚴謹地完成了一項項任務。至使我不斷努力，不斷鞭策自己為了目標而提升自己的能力，不斷地從成功與失敗中汲取經驗：

㈠改革初見成效 仍需不懈努力

自本屆開始進行的“團委會學生會改革計劃”成效初現。較前幾屆組織而言，這次的“改革”是非常有必要的，也是非常有意義的。在我領導下的學生會主席團對“改革”的各項草案進行了實踐，譬如：成功地申請到了專屬的辦公教室;改善以往工作中“吃大鍋飯”的統一活動，使內部分工、職責明確;集思廣益，實行例會制度，討論近期工作與工作目標等等。走了許多彎路，吃了苦，亦一直在摸索，形成了具有規模的新型學生組織。在“改革”的這條路子上，作為主席而言，對改革隊伍進行正確地思想指導與鼓勵實踐是組織的內在要求，也是我為之不懈奮鬥的目標。

㈡各項工作有條不紊 安當置妥

⑴“招新入會”：九月下旬進行的“招新入會”工作共產生學生會幹部十人。為今後工作和活動的開展打下了堅實的基礎。

⑵“運動會執勤”：肩負了整個運動會的人員調配工作與督導任務。我堅守自己的崗位，及時處理會場中的突發事件，不僅使人力資源得到利用，亦使本次運動會的安全任務得到高效地完成。作為領導者，巨集觀調控能力與突發事件處理能力是必備的。

⑶“慶國慶”活動：在十月“慶國慶”活動中，聯合團委會向全校徵集優秀“慶國慶”文章、畫報、照片等。優中選優，進行評獎表彰與公示。增加了同學參與學校各項活動的積極性。

⑷常規檢查——“週末衛生檢查”：我指導並參與檢查工作，使幹部不僅能檢查並且會檢查、檢查好，使受檢班級積極清除衛生問題，營造出一個乾淨美麗的校園環境。

⑸例會制度：堅持實行例會制度，每週週一召開例會。討論組織下一步的工作計劃和對上週的工作進行總結，及時發現並解決工作中出現的問題，統一精神。

⑹建立團委會學生會QQ群與個人資料聯絡表。

㈢傳達精神 正確並積極執行

領會團委的精神，正確並積極地執行，推進各項工作的開展。使各部門緊密地團結在校團委的周圍，由管理型學生組織向服務型學生組織邁進。

汗水揮灑之後，是由衷的感謝：感謝領導老師給我一個鍛鍊自己的機會，感謝團委會學生會的朋友們為這個組織全新全意的付出，謝謝!