支部工作報告（精選17篇）
支部工作報告 篇1
一年來在總所黨委，分所黨總支，大隊黨支部的正確領導下，本人認真學習科學發展觀，積極參與我所開展的各項活動。始終以做一名合格的勞教(戒毒)工作人民警察嚴格要求自己，認真履行工作的職責。
一、加強學習，提高理論水平。
一年以來，我不斷加強學習“以人為本”為核心的科學發展觀和《禁毒法》，使自己的思想觀念與時俱進，從而進一步提高自己的理論水平與政治素質。在“雙大”活動中，能夠按照司法部及省司法廳要求，認真學習剛性要求和應知應會及相關重點內容，對照自己的本職工作，認真學習不斷的提高自己的執法水平。
二、立足本職，做好生衛工作。
作為生活衛生幹事，負責工作較為瑣碎，就像保姆加管家，從小到一個燈泡，大到病重學員，每件事情都要管。我隊做為我所視窗單位，擔負檢查多，任務重這個特點。整個院區衛生要求高，從草地到辦公區，從走廊到學員宿舍，每個點每個面都要去檢查並且要定期消毒。平時我經常組織宿長開現場會，自己動手疊被子、鋪床單、擺鞋子等做示範，讓宿長學習，帶領全宿學員按要求去做，全隊統一標準;每間宿舍陽臺一個樣子，每張床鋪一個樣，每個保管箱一個樣。因為學員是群體生活，對疾病傳播控制要求必須嚴格，每當有流感發生，我就安排每天加多消毒次數，保證學員不被傳染，並且配合醫院做好學員定期體檢。平時對待學員自己做到像父母、像醫生、像老師，特別是在病號學員上，更要讓他感受到黨和政府給予他們的溫曖，提高他們改造的積極性。對學員的關懷，就是讓學員感受到黨和政府對他們的關懷，教育、感化、挽救他們，讓他們重新做一名合格的公民，這也是我們勞教警察的神聖使命。對學員夏季要做好防暑降溫工作，定期向學員發放涼茶、糖水;冬季要做好防寒保溫工作，對年老體弱學員多發衣服多加冬被。伙食上配合司務長，讓學員吃曖、吃飽、吃得衛生，餐後都把學員用過的飯兜、匙羹洗淨消毒。按月向勞教學員發放零用錢及勞動報酬，及時準確的將包裹、信件發放到學員手中，科學合理安排學員加菜、購物，有效滿足每個學員日常生活需求，只有把後勤工作做好，學員們才能安心改造。我隊生衛工作基本做到“管理規範化，生活制度化，衛生經常化。”
三、嚴於律己，公正文明執法。
在組織紀律方面，本人嚴格遵守場所的各項規章制度，忠於職守，恪守職業道德。尊敬領導，聽從指揮，對人真誠，團結同志，維護團結協作的工作氛圍。自己時刻不忘黨的教育、感化、挽救方針，以全心全意為人民服務為宗旨，認真學習和落實“十個嚴禁”、“十不讓”、“六條禁令”、“五個堅決杜絕”，樹立“以人為本”的執法工作理念，做到嚴格公正文明執法執紀，維護勞教(戒毒)工作人民警察的“執法為民、服務為民”的新形象。自己時刻保持著為警清廉，高度警惕，堅守原則，正確行使手中的職權，從不接受勞教(戒毒)人員的賄賂，從不侵害人民群眾的權益。自覺接受領導、同事和群眾的批評和監督。
一年來，在戒毒工作的第一線，我服從大隊的工作安排，配合領導和同事們做好大隊的各項工作。在學習和工作上取得了一定的進步。但我自己清醒的認識到自身還有很多不足，比如工作不夠細心，創新意識不足，理論水平有待提高等。在未來的工作中，我會虛心向領導和同事們學習，繼續努力工作，為黨和國家的戒毒事業做出自己應有的貢獻。
支部工作報告 篇2
基層黨組織在銀行黨的建設中佔有極為重要的地位，擔負著助推業務發展的使命，承擔著黨員教育、管理和監督的任務，履行著密切聯絡群眾，做好員工思想工作的重要職能。為努力踐行黨的群眾路線，今年5月以來，中國銀行甘蔗支行採取多種有效措施，著力抓好基層黨建工作。
一、人才輻射，強化隊伍建設。
黨員是黨組織的細胞，把各行各級優秀人才團結凝聚在黨的周圍，卓有成效地發揮黨員的先鋒模範作用，才能保持基層黨員的先進性。加強隊伍建設是黨建工作的根本，加強隊伍建設，要把住黨員入口關，按照積極慎重的發展原則，通過民主評議，從業務骨幹和優秀青年團員中經民主評議確定發展物件，進行重點培養，嚴格考察，保證黨員質量。把各崗位中的優秀人才培養成黨員，把黨員培養成各部門各單位的優秀人才，把黨員中的優秀人才培養成各部門各單位的骨幹力量，注意把有培養前途的青年優秀人才，通過一定的程式，納入培養視野，建好後備人才庫，加大教育培養力度，及時將培養成熟的優秀人才發展成黨員，從而充分發揮黨員人才的先鋒模範作用，先進帶動後進，先進影響後進，先進輻射後進。
堅持黨的組織建設與人力資源管理的緊密結合。銀行的發展歸根結底要靠充分發揮人的能動性、積極性、創造性，而人的力量與作用的充分發揮離不開有效的組織。在領導班子建設上，堅持民主集中制的原則，對重大問題集體研究、集體決策，定期召開務虛會討論工作思路，組織民主生活會開展批評與自我批評;按照“政治強、業務精、作風正、結構優”的要求，廣泛開展幹部公開競聘、自薦和推薦，對優秀年輕人才大膽提拔使用;全方位考察幹部的德才表現，並不斷加大考核結果與幹部激勵、調整、交流的掛鉤力度。在支部建設和黨員培養上，堅持支部建在支行的原則，保持了基層黨組織的全覆蓋，同時積極在各級業務和管理骨幹特別是優秀青年人才中發展黨員，並落實黨要管黨的原則，結合黨員的思想實際，開展形式多樣的黨組織活動及黨員教育培訓，培養造就了一支素質過硬、勇於進取的黨員隊伍。
從隊伍建設上，把加強黨員教育作為重中之重來抓，抵制社會上腐化思想的侵蝕，尤其是金融行業經常會面臨著巨大的金錢誘惑，要著力加強黨員教育、管理和監督，從思想源頭上把好關，杜絕腐敗現象的滋生。實行對黨員的分層
分類教育培訓，針對各個工作崗位層次的不同，設定不同的教育培訓科目，具體問題具體分析，加強集中輪訓，切實提升黨員素質，做到黨員教育與業務培訓和提高黨員文化素質相結合。健全黨內談心談話制度，建立黨員思想狀況分析制度，針對性地開展黨員的思想政治工作;完善黨員民主評議工作，嚴格黨內組織生活，探索黨內監督新途徑，加強黨內監督和群眾監督。
二、機制創新，強化組織建設，
基層黨組織要積極適應經濟社會的管理體制，推動自身工作機制的創新，切實體現黨的政治優勢，發揮基層黨組織的領導核心作用，保證經濟社會組織的健康發展。股份制銀行基層黨組織的作用不容忽視，加強基層黨組織建設，要按照“三個代表”的要求，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，把黨的政治核心作用落實到基層。使基層黨組織在集體決策、參與決策、監督決策的過程中，加強民主管理，暢通黨員群眾反映意見的渠道，旗幟鮮明地發揮政治領導和監督保證作用。
首先，要不斷創新活動內容和方式方法，把由注重黨組織內的活動轉變為與群眾性活動相結合，團結帶領廣大員工搞改革、謀發展。各級黨組織首先從群眾的實際需要出發，從衡量改革和發展“三個有利於”的標準出發，從工作、生活、思想政治上全方位、多層次做好了解人的工作，通過具體實在的小事，做好關心人的工作。同時，建立相應的工作制度以及組織保證制度，黨政工團一齊抓，發動黨員一齊做，抓黨建、聚人心，以改革帶動民心工程的建設。其次，要完善組織機制，改進考核評價制度。實現基層黨建工作制度化、規範化，用制度約束人激勵人。實施“公開競聘”、“考試選拔”等新方式，選優配強基層黨組織負責人;建立健全黨員教育管理的長效機制，完善了黨組織工作制度、黨員學習培訓制度、組織生活會制度等一系列黨員長期受教育的管理制度，使基層黨組織建設不斷加強;進一步修訂基層黨組織的目標管理考核細則，堅持以業務經營為中心，把對黨組織和黨員發揮作用情況的考核，與對業務經營工作的考核結合起來，納入銀行的績效考核評價體系。在形式上，除了按照規定標準進行考核外，還可以採取公示、座談、民主評議、黨內外群眾綜合打分的形式進行。
再次，實施“龍頭帶動”戰略，爭創機制優勢。通過爭創先進黨組織、爭做優秀黨員、優秀黨務工作者等活動，帶動和促進黨員幹部認真實踐“三個代表”，身體力行當好“三個代表”， 牢固樹立和落實科學發展觀，勤政廉潔、
乾淨幹事，把黨的金融各項政策貫徹落實到實際工作中去。“龍頭帶動”關鍵是加強各級領導班子建設，領導班子建設是系統黨建工作的重要內容，好的領導班子是帶出好隊伍，取得改革和發展好業績的重要保障。要堅持“四化”標準和德才兼備的原則，把高度革命事業心和為人民服務的強烈責任感，在改革和發展中業績突出、廉潔奉公、群眾信任的幹部選拔到各級領導崗位中來，去團結和帶領全行員工投身於股份制現代銀行改革，為建設現代化銀行作出奉獻!
三、推進黨建，構建和諧銀行
一是切實提高黨員素質，保持共產黨員先進性，搭建黨組織和員工之間的對話交流平臺，引導牢固樹立科學發展、敬業愛崗、遵紀守法的理念，要以黨員帶動廣大職工牢固樹立以行為家的觀念，勇於奉獻，不怕吃苦，從思想觀念上形成良好氛圍，構建全行上下全面認同的價值體系，構建葫行和諧。二要積極整合人力資源，廣泛開展各類知識講座和業務培訓、崗位技能競賽、技術大比武以及評選“服務明星”和技術能手等，加強對黨員和非黨員人才的動態管理，注重對黨員和非黨員人才的潛力分析，幫助設計職業生涯。加強黨務工作者隊伍建設，提高黨組織整合人力資源能力;三是要不斷創新工作機制，進一步發揮黨建示範點作用，以點帶面，推動整體工作水平的提高。
二是以深化“誠信、規範、和諧”的核心價值觀為標準，努力加強企業文化建設。著力打造核心價值觀。深入挖掘和提煉核心價值理念的內涵，使其成為全行每一名員工認同和遵守的行為準則，成為大家思想觀念上的一種共識和判斷事物的一個基本標準。從全行當前狀況出發，就是要採取有效的、持續的措施，深化“誠信、規範、和諧”的核心價值觀，不斷提高核心競爭力。
三是著力打造組織行為文化。目前，“誠信、規範、和諧”已初步成為全行的核心價值理念。但是，要轉化為幹好工作的強大精神動力，還需要做長時間努力。要對幹部員工日常工作、學習、生活普遍認同的行為習慣、行為準則進行總結提煉,打造全行幹部員工共同遵守的組織行為文化,增強向心力、凝聚力,樹立銀行良好的品牌和信譽。
四是著力挖掘行內的先進典型。榜樣的力量是無窮的。凝聚力建設既需要精神上的感召力,更需要鮮活的事例作支撐。善於發現、挖掘、宣傳幹部員工身邊的先進典型,不僅可以使大家學有榜樣,趕有目標,更可以體現基層黨組織的關懷,樹立基層黨組織的良好形象。要講究宣傳先進典型的方式方法,既不要
求全責備,也不要過分誇大,抓住典型事例的宣傳,使幹部員工從生動的事例中獲得感悟和啟示,不斷提高精神境界。
另外，要通過黨政合一實現黨務工作和業務工作一起抓，有效解決政治、業務“兩張皮”問題，提高黨政工作效率，各級黨組織在制定業務工作規劃和年度計劃的同時，要相應制定黨建工作的發展規劃和年度計劃，把黨建工作滲透到業務工作的全過程，做到與業務工作同部署、同檢查、同考核、同落實、同獎懲，達到圍繞業務抓黨建，抓好黨建促業務的目的，助推全行各項工作呈現出穩健發展的良好態勢。
20xx銀行黨支部工作總結範文
20xx年，桐城支行黨支部立足“全國文明單位”的品牌效應，精準定位，創新形式，以服務型黨組織建設引領黨建工作的開展，促進了各項業務健康快速發展。
一、黨支部基本情況：
截止20xx年11月末，我行黨支部現有黨員22人，其中：在崗黨員17人，退休黨員5人，設立了三個黨小組。支部按照網點佈局和黨員情況，適時進行黨員結構調整，實現了網點和機構黨員全覆蓋。
目前我行營業部有5名黨員，廣場支行有1名黨員、新渡支行有1名黨員，六尺巷支行有1名黨員，公司部有2名黨員、個貸分中心有2名黨員、辦公室有1名黨員。在支行黨支部書記宋恩利的帶領下，在支部的堅強領導下，全行黨員在不同的崗位上發揮了先鋒模範和引導帶動作用，黨建工作煥發勃勃生機。
二、黨建工作具體做法：
一是統一思想政治意識，激發黨建工作的動力。支行黨支部全面落實從嚴治黨要求，進一步統一全行黨員幹部的思想，加強政治理論學習，提升政治思想素質。全體黨員對於在新形勢下加強黨的建設，不斷加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設及反腐倡廉建設，通過嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用有了更正確的認識。
二是加強制度建設，規範科學管理水平。按照黨支部建設標準，圍繞業務經營、轉型發展，制定黨支部建設規劃和工作制度，進一步加強黨員學習、組織生活、思想彙報、民主測評，提高黨支部科學管理水平。加強和規範“三會一課”、黨務公開制度等組織管理制度建設，注重與實際工作的結合，創新活動方式，組織引導基層黨組織和廣大黨員履職盡責創先進、立足崗位爭優秀。
三是健全體系，強化制度的執行力。為適應全行經營管理模式需要，按照“有利於黨員教育管理，有利於促進中心工作”的原則，桐城支行黨支部不斷規範黨組織工作制度。堅持落實“一崗雙責”制，健全黨員目標管理。堅持“三會一課”，民主生活會、民主評議黨員工作、黨費收繳等多項制度。該行多年來一直堅持黨員大會每季度召開一次，支委會根據需要召開，黨小組會每月召開一次，黨課半年舉辦一次。並建立了相關的檔案資料。實施“黨務公開”，自覺接受全體黨員的監督，做到黨建與業務工作同謀劃、同部署、同落實。
四是創新陣地，營造爭先創優氛圍。為了保證黨組織發揮有效力量，桐城支行黨支部積極開展“黨員之家”建設，將支行“職工之家”與“黨員之家”合併一起，不定期舉辦“支部書記上黨課”、開展黨員談心活動。支部積極開展“三嚴三實”、“三亮三比”、“黨員示範崗”、黨員志願者進社群活動、道德講堂等系列活動，通過黨員先鋒模範作用，在全行營造爭先創優氛圍。積極開展企業文化主題活動，在“尋找身邊李紅英，爭做最美建行人”企業文化主題活動中，該行“瑞琴熱線”領頭人客戶經理王瑞琴在此次活動中脫穎而出，被評選為全國建行10大“最美建行人”之一。服務品牌的魅力和標杆引領，在全行營造出“風正、心齊、氣順、勁足”的工作氛圍。
黨建工作成為推動業務發展的有力抓手，為全行業務發展凝聚了正能量，在安徽省分行綜合考評中，均位於全省縣級支行十強前列。支行兩次榮膺全國文明單位稱號，獲得總行企業文化建設先進單位等多項殊榮。
支部工作報告 篇3
各位領導、各位同志：大家好。
三年來，在鎮黨委、政府的正確領導下，在村兩委及村黨員幹部群眾的支援配合下，我村黨支部緊緊圍繞全村中心工作，深化改革，真抓實幹，為xx村經濟發展、社會進步、農民增收做了一些工作。村集體經濟得到發展，村民安居樂業，各項工作及村民的日常生活呈現出一派欣欣向榮的新局面。這三年以來，我們始終圍繞抓黨建促經濟，有效地推動新農村建設和全村各項工作的開展。現將三年來的具體工作彙報如下：
一、認認真真抓好黨建
做好一切工作，責任在人。黨支部建設，幹部隊伍建設，最重要的是認真學習貫徹黨的xx屆三中、四中全會精神和系列重要講話精神，緊緊圍繞我鎮中心工作大局，從思想上、組織上、作風上與其精神上保持一致。我們嚴格按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，完善班子內部的議事和決策機制。建立各項通報制度、情況反饋制度和重要決策徵求意見制度。定期召開黨建工作專題會議，劃撥經費規範黨建室。組織黨員學習參加開展群眾路線教育實踐活動，召開民主生活會，開展批評與自我批評，找出差距，彌補不足。在群眾中樹立良好形象，讓每個黨員都得到提高。同時，黨支部、村委會全面推進陽光工作、健全黨務、村務公開和村民監督制度。
積極開展農村基層組織的“三級聯創”活動和黨支部“創新爭優”活動，抓黨員幹部學習，抓黨支部建設的規範管理，加強黨員“四支隊伍”建設，發展黨員4名，預備黨員2名，重點發展物件2人，吸收入黨積極分子3名。
二、村務公開、財務管理
加強農村基層，黨風廉政建設，對於落實黨在農村的各項方針政策，加強密切黨群、幹群關係，加快村級經濟發展，構建和諧社會有著十分重要的意義。認真貫徹落實區鎮上級黨委、政府的財務規範化、管理制度，嚴格執行村務公開、財務管理，著重抓了以下幾個方面的工作：
1、制度上牆，以制度來規範村級財務管理，構建保廉機制;
2、規範審批制度，村級每張支出票據，必須有經辦人、證明人、審批人，蓋章後方可入賬;
3、嚴格控制非生產性開支;
抓好村級財務財務管理監督，實行了書記、主任、監督委員會三者監督、會計把關、村兩委簽字的原則。
三、不遺餘力完成計生任務
認真落實區鎮計劃生育工作、會議精神，樹立以人為本的科學發展觀，緊緊圍繞降低出生人口數量，提高人口素質這個主要任務。建立“依法管理、村民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”的新機制。
1、充分利用宣傳陣地和人口學校，開展經常性計生科普知識教育和法規教育，促進群眾婚育觀念的不斷轉變。
2、層層落實人口與計生目標管理責任制。支書、主任一把手親自抓，負總責。分管具體抓，負主責。“兩委”包乾至村民小組，發現新的問題共同抓，不留死角。
3、重點突出抓好人口出生漏報、社會撫養費徵收。人戶分離，屬地管理和避孕“雙查”等工作，形成村兩委、計生專員、計生協會三位一體的管理服務體系。
4、積極開展“婚育新風進萬家”活動，加大計生工作的宣傳力度，強化育齡婦女計生知識的培訓工作，轉變生育觀念，少生優生。每季度B超率達到95%以上，兒女安居工程3戶，各項工作都能達到上級要求，較好完成上級佈置的各項工作任務。20xx年被鎮黨委政府評為計劃生育工作先進單位。
四、積極開展綜治、平安建設活動，努力維護社會穩定
1、進一步開展專題活動。三年來，我村共約開展綜治專題活動十幾場，累計發放平安建設宣傳品約1600多份，強化了我村平安建設的宣傳力度，讓人們群眾都參與到我村的平安建設中來。
2、解決綜治信訪問題，新建信訪維穩工作站1個，在主要路口安裝電子監控7個，村兩委帶隊反覆進村入戶開展綜治宣傳工作，化解了因土地糾紛，黨群幹群關係緊張等引起的矛盾，我村綜治工作取得了明顯的進步。
五、切切實實搞好“美麗鄉村”建設，做好為民辦實事專案
我村是區、鎮美麗鄉村示範村，黨支部抓住機遇，統一思路，通過宣傳發動，召開各種座談會，採取走出去，請進來的工作格局，形成“美麗鄉村人人蔘與”、“美麗鄉村人更美”的共識，紮實開展各項工作：
1、解決村集體經濟貧困問題，盤活約1100畝的山地組建龍眼，黑山羊合作社，，加快160畝土地流轉，成功引進中田農業綜合開發有限公司，主要種植甜瓜，辣椒農作物，惠及200多戶村民，解決閒散勞動力30人/天，增加村財收入5萬元多;
2、解決村部辦公環境差的問題，結合美麗鄉村建設和為民辦實事專案，投入12萬，對村部便民服務大廳，黨員活動室，多功能室，圖書閱覽室，計生服務室五大室進行裝修，充分發揮村級組織活動場所作用，方便群眾來訪、辦事;
3、解決綜治信訪問題，新建信訪維穩工作站1個，在主要路口新安裝電子監控7個，進一步加強我村平安建設;
4、解決鄉村髒亂差的問題，對全村的道路開展集中整治活動，配備5個垃圾車，專職衛生保潔員由原來的三名增加到六名，定期或不定期對衛生進行打掃和清運。投資5萬元完成北坑河道清理，改變了村容村貌，改善人民群眾的生產生活環境;
5、投入8萬元修復破損、硬化道路及護肩，改善道路狀況，方便群眾出行;
6、紮實做好“美麗鄉村”建設專案。整治村莊中面前的兩條內溝河，小溪流，特別是村路與火車站涵洞這一段距離的長期淤積，解決危害公共安全的清淤、石砌、美化工作，並建標誌性“美麗鄉村”石碑;完成新村點環境、道路硬化。聯絡路道路硬化，村前路翻修，圓通寺道路硬化等;投入85萬元，在林果場半山腰建一座骨灰安放堂;投入20萬元，在對面山新建休閒公園，增加花圃石椅健身器材等娛樂設施，依託醜小鴨國小藝術團，深入到村裡開展群眾喜聞樂見的文藝活動，改善我村文化設施薄落狀況，搭建群眾文化活動平臺，藉助鄉村中公共埋地整理，興建老年文化活動中心，解決了我村缺少文化娛樂活動場所的問題。
回顧三年來的工作，我村幹部群眾精神面貌有了明顯改變、社會風氣有了明顯好轉、xx村對外形象也有了明顯改變，所有這些都提高了xx村的對外影響力。這些成績的取得來之不易，是在鎮黨委、政府的正確領導下和大力支援下，xx村黨員幹部共同努力和奮鬥拼搏的結果。同時，我村全體村組幹部及群眾代表要抓住這次兩推一選的良好機遇，堅持好中選優，要把政治素質好，工作能力強，熟悉黨建工作和農村工作，善於做群眾工作，具有較強組織協調能力的同志，推選到我村的兩委班子崗位上來，能夠繼續快速發展建設社會主義新農村，加強黨建社會主義事業建設，促我村的經濟建設在我鎮能位於前列，並使其它工作能更上一層樓，讓我們xx村的明天更美好。
支部工作報告 篇4
同志們：
今天，我們在這裡召開市交通運輸局全體黨員大會，總結機關黨委四年來的各項工作，選舉產生新一屆中共濱州市交通運輸局機關委員會。現在，我代表局機關黨委向大會作工作報告，請予審議。
一、機關黨委主要工作回顧
幾年來，在市委、市政府以及市直機關工委的正確領導下，我們堅持以黨的xx大和xx屆三中、四中、五中、六中全會精神和科學發展觀為指導，緊緊圍繞全市交通中心工作，認真紮實地開展創先爭優活動、學習型黨組織建設活動和基層組織建設年活動，為交通運輸事業的發展和構建和諧社會提供了堅強的思想、政治和組織保證，有效地促進了各項工作的正常執行。
(一)加強黨組織建設，不斷增強黨組織的凝聚力、戰鬥力和創造力。組織建設是黨建的基礎。只有抓好組織建設，打牢基礎，黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用才能得到充分發揮。幾年來，機關黨委認真組織學習《中國共產黨章程》和《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》等黨內條規，用黨的章程和條例規範機關黨建工作，進一步提升了機關黨建工作水平。
1、加強黨員隊伍建設，做好黨員發展工作。一方面按照發展黨員的“十六字”方針，嚴格黨員發展的條件和程式，制定黨員發展規劃，堅持成熟一個、發展一個的發展原則。切實把在第一線的政治素質好，業務能力強，作風正派，要求加入黨組織的優秀分子吸收到黨組織中來，黨員隊伍不斷髮展壯大。另一方面加強黨員的日常管理和教育工作，關心離退休黨員的政治生活，幫助老黨員克服困難，解決實際問題。
2、加強黨支部各級領導班子建設。以各級黨組織建設為核心，全面加強各級領導班子的思想建設、組織建設、制度建設、作風建設和廉政建設。認真做好黨務工作，增強黨務幹部抓黨建、帶隊伍、促發展的意識。建設思想型、能力型、創新性、和諧型、清廉性的高素質領導班子。一是著力增強宗旨觀念，切實做到立黨為公、執政為民。二是著力提高實踐能力，切實用黨的科學理論指導工作實踐。三是著力強化責任意識，切實履行黨和人民賦予的職責。四是著力樹立正確政績觀，切實按照客觀規律謀劃發展。五是著力樹立正確利益觀，切實把人民利益放在首位。六是著力增強黨的紀律觀念，切實維護黨的團結統一。
3、落實組織生活制度。一是堅持落實好“三會一課”制度。結合上級有關部門和交通中心工作，採取理論中心組學習、舉辦培訓班、上黨課、舉行報告會和組織專題研討等多種形式，有計劃的組織黨員集中學習，綜合運用現代教育技術等學習模式，讓廣大黨員在學習中更新觀念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、黨員觀，不斷提升政治思想水平和政策法規水平，提高人生境界。二是堅持開好組織生活會和民主生活會。按照上級的統一安排，及時召開民主生活會，徵求意見，查詢問題，開展批評與自我批評，落實整改措施，努力促進黨員領導幹部素質的提高。三是堅持做好黨務公開，自覺接受黨員群眾的監督，凡是群眾關心的黨內熱點問題，容易出現以權謀私、滋生腐敗、引發不公現象的事項，只要不涉及黨內祕密，都要最大限度地進行公開。
4、做好黨費收繳工作。加強對黨員進行有關交納黨費的學習教育，並根據市委組織部和市直工委的要求，對黨費收繳的標準進行了重新核定，使黨費收繳的標準基本符合上級黨組織的要求。四年來，共收繳上交黨費89539.2元。在四川汶川大地震、青海玉樹地震、甘肅舟曲泥石流災後發生後，機關黨委組織全體黨員開展獻愛心活動，大家慷慨解囊，真心獻愛心，全體黨員幹部積極主動繳納“特殊黨費”累計10萬餘元，為災區人民獻上一片愛心。
5、紮實開展“基層組織建設年”活動。我們把開展基層組織建設年作為全域性工作的重中之重，通過加強領導，精心組織實施，認真抓好落實，確保取得實實在在的成效。一是做好選派“第一書記”工作。按照市委組織部的要求，本著“嚴選派、優管理、強考核、重使用”的原則，從局機關及局屬事業單位精心選派政治素質高、工作能力強發展潛力大的中層正職以上黨員幹部到基層村組織任“第一書記”。 二是實施全員幫扶制，幫助解決涉及群眾切身利益的重點、難點問題。堅持工作重心下移，組織引導全域性黨員幹部職工下基層“接地氣”，實施全員幫扶制，全力做好幫扶工作。我局幫扶的惠民縣胡集鎮道口張村、濱城區秦皇臺鄉殺虎劉村共有81戶困難戶全部與我局幹部職工結成對子。局基層組織建設年領導小組辦公室加強和幫扶村的聯絡，組織幹部職工聽取幫扶村黨員群眾的意見建議，瞭解他們的訴求，緊緊圍繞幫扶村群眾關注點和矛盾突出點，提出解決方案和措施，幫助解決涉及群眾切身利益的重點、難點問題。
(二)狠抓學習型黨組織建立活動，提高廣大黨員的思想政治素質。我們始終堅持把加強政治理論學習擺在各項工作的首位，把思想教育作為改進作風、樹立形象、提高素質的基礎性工作來抓，持之以恆地通過抓學習轉變推動各項工作的開展。
1、認真抓好以黨的xx大精神為主要內容的學習宣傳。我們組織全體黨員和入黨積極分子重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀以及黨的xx大和xx屆三中、四中、五中、六中全會精神和《黨章》的學習，尤其我們將深入學習貫徹xx大精神作為一項首要政治任務，採取多種形式，認真組織基層黨組織、廣大黨員幹部群眾，深入學習黨的xx大精神，用xx大精神和馬克思主義中國化最新理論成果進一步武裝黨員幹部的思想，全面提升落實科學發展觀的思想水平。
2、深入開展學習實踐科學發展觀活動。機關黨委在局黨組的具體領導下，及時結合本單位實際，認真研究機關黨建工作面臨的新形勢新任務新要求，切實把貫徹落實科學發展觀貫穿到我們機關的各項工作中去，不斷提升機關黨建工作的履職能力。組織廣大機關黨員幹部認真學習科學發展觀理論，深刻理解和全面把握科學發展觀的科學內涵、精神實質、根本要求，增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，形成人人關心發展、參與發展、服務發展的良好局面。在深入學習、統一思想的基礎上，查詢與科學發展觀不相符合的問題，結合學習實踐活動的具體步驟，制定並落實整改措施，解決影響科學發展的矛盾和問題。各黨支部結合各自實際開展形式多樣、富有成效的實踐活動，把實踐特色體現於活動全過程，提高實踐能力和水平，使學習實踐活動取得了實實在在的成效。
3、創新學習模式，建設學習型黨組織。認真履行組織黨員學習的職責，推進學習規範化、制度化。積極開展“建立學習型黨組織、爭當創新型幹部”等形式多樣的主題教育活動，引導黨員幹部樹立重視學習、堅持學習、終身學習的觀念。為接受革命傳統教育，促進機關作風建設，今年4月，我局組織全體幹部職工分兩批副赴臨沂市考察學習。考察團先後到臨沂市規劃展館、莒南115師司令部暨山東省政府舊址、山東省交通總局紀念館、臨沂市商業發展展館、沂蒙革命歷史博物館、金蘭物流、孟良崮戰役紀念館進行考察學習。通過瞻仰紅色革命勝地，深情緬懷革命先烈，每位成員都深受教育和啟發，切實增強了黨性修養，提升了精神境界。紛紛表示，在今後的工作中，一定要以革命先烈為榜樣，真正做到講黨性、講學習、講創新、講奉獻，並緊密聯絡工作實際，立足本職工作，在實踐中磨鍊艱苦奮鬥的意志，不斷提高和完善自己。
(三)黨風廉政制度建設常抓不懈，倡樹濱州交通廉政品牌。我們堅持“廉政責任重於泰山”，認真貫徹中央、省、市委關於反腐倡廉工作的決策部署，以改革創新的精神著力推進濱州交通運輸特色反腐倡廉建設，緊緊圍繞加快轉變交通運輸發展方式，建設“五大體系”，加強“四化管理”，推進“八項改革”，以廉政風險防控機制建設為抓手，以工程廉政建設和行業糾風為重點，強化措施、標本兼治、注重預防，黨風廉政建設和反腐敗工作取得新的成效，為推動交通運輸科學發展提供了有力的政治保證。堅持“一崗雙責”，以局機關和局屬單位黨員領導幹部為主要物件，認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格民主生活會、述職述廉、報告個人有關事項等制度，努力保持幹部隊伍清正廉潔。同時，按照“管行業必須管行風”的要求，充分發揮行業管理的主導作用，調動全行業反腐倡廉建設的積極性和創造性，突出抓好糾風治亂、工程廉政建設兩大重點，鞏固了全市所有公路水路基本無“三亂”成果，保障了交通基礎設施建設領域“工程優質、資金安全、幹部優秀”。堅持服務民生，著力解決人民群眾反映的突出問題。認真執行鮮活農產品綠色通道、電煤運輸車輛減免通行費等惠民政策，紮實做好收費公路專項清理工作，及時解決關係群眾切身利益的熱點難點問題，努力讓廣大人民群眾滿意。積極開展工程建設領域侵害群眾利益突出問題專項治理，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，有效提升了交通運輸行業社會形象。
(四)深入開展創先爭優活動，切實增強基層黨組織的戰鬥力。幾年來，我們通過開展創先爭優活動，著力解決機關黨員幹部作風漂浮、態度冷漠、效率緩慢，不作為、亂作為等問題，增強服務意識、民生意識、形象意識，形成了單位樹形象、崗位爭先進、業務創一流、服務當優秀的良好局面，實現了交通部門的社會地位、交通對國民經濟發展的貢獻力和交通幹部職工能力素質“三個持續提升”。全系統繼續保持了省級文明交通行業的稱號，市交通運輸局被省文明委命名為省級文明單位，在20xx、20xx年全市科學發展綜合考核中，在全市34個政府序列經濟類單位中，市交通運輸局兩次獲得二等獎，在全市建立省級文明城市活動中，市交通運輸局被市委、市政府記集體二等功獎勵。
為進一步推動我市交通運輸行業視窗單位堅持以人為本、執政為民理念，增強服務意識，改進工作作風，提高管理水平，完善公共服務，更好地滿足人民群眾日益增長的交通運輸需求，根據省廳創先爭優活動領導小組的部署要求，我們在視窗服務單位深入開展“為民服務創先爭優”活動。緊緊圍繞交通運輸中心工作，按照“強管理，解難題，促發展，保民生”的要求，堅持圍繞中心，提升服務能力;堅持群眾觀點，改進服務作風;堅持保障民生，突出服務效能;堅持依法行政，提高服務水平。通過一年來的工作，初步實現了推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的目標任務。
二、存在的不足
(一)機關黨委在抓黨的基層組織建設上方法還是缺乏創新意識。
(二)基層黨組織的凝聚力、戰鬥力和創造力還需進一步增強，黨員先鋒模範作用還需進一步發揮。
(三)機關黨委、各黨支部的思想政治工作還需進一步深入細化。
回顧本屆以來機關黨建工作的發展歷程，總的來看機關黨的建設是打基礎、上水平的時期，為促進局機關的全面建設提供了堅實的思想基礎和政治、組織保證。在此，我代表本屆機關黨委，向幾年來在機關黨的工作崗位上辛勤工作的歷任支部書記、支部委員，向關心和支援機關黨委工作的各位局領導和全體黨員同志們表示衷心的感謝!
三、對下一屆機關黨委工作的建議
一要以思想教育為先導。要堅持不懈地抓好理論武裝和形勢政策教育，把學習貫徹黨的精神作為今後一個時期的首要政治任務，認真開展學習實踐科學發展觀活動，進一步解放思想，自覺把智慧和力量聚集到黃藍兩區開發建設的偉大實踐中來。
二要以服務中心為根本。始終堅持“圍繞中心、服務大局”的指導方針，將實現濱州交通又好又快發展，建設和諧交通、文明交通、陽光交通作為機關黨建工作的出發點和落腳點，把機關黨的建設成效體現到發揮好戰鬥堡壘作用，體現到推動科學發展、促進社會和諧上來。
三要以轉變作風為重點。要把改進機關作風、提高工作效能作為機關黨建工作服務經濟、服務領導、服務基層、服務群眾的切入點和突破口。加強學習教育，築牢作風建設的思想基礎，牢固樹立“以人為本，執政為民”的思想和全心全意為人民服務的宗旨觀念。大力弘揚求真務實精神，努力培育與促進社會和諧相適應的機關作風。
四要以固本強基為要求。夯實各支部黨建工作基礎;加強黨支部達標建設，切實把基層黨支部建成堅強的戰鬥堡壘;提高黨員幹部隊伍素質，建設一支想發展、謀發展、促發展的黨員隊伍;嚴格黨的組織生活會制度，增強黨組織解決自身問題的能力;堅持民主評議黨員制度;加強對工青婦組織的領導，引導和支援群團組織圍繞黨的中心工作，開展適合自身特點的活動。
五要以改革創新為動力。按照黨的xx大對黨的建設的總體部署，緊密結合辦公廳黨建工作的實際，堅持思想觀念、方式方法、機制制度創新，不斷研究探索新時期黨建工作的新思路、新舉措、新途徑，使機關黨建工作始終體現時代性、把握規律性、富於創造性，保持旺盛的生機與活力。
同志們，新的時期給我們機關黨建工作提出了新的更高的要求，新一屆機關黨委將肩負著光榮而又艱鉅的使命。讓我們緊密團結在以為的黨中央周圍，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，用科學發展觀統領機關黨建工作，在市直機關工委和局黨組的正確領導下，進一步解放思想、開拓創新、埋頭苦幹、紮實工作，努力開創市局機關黨建工作新局面，以優異成績喜迎黨的勝利召開!
謝謝大家。
支部工作報告 篇5
各位領導、黨員同志們：
近年以來，尚賢社群在太湖街道黨工委、辦事處的正確領導下，以構建文明和諧社群為目標，以創新社群管理服務機制為突破口，堅持“以人為本、服務居民”的原則，發揚“孝德、互助、融合”的尚賢精神，進一步拓展經濟財力發展，深化服務管理探索，延伸物業管理內涵，努力推動社群各項事業發展，促進了經濟社會全面協調發展，使社群在街道各項考核中均躋身前三名的位置，
上屆黨支部工作報告_全文
。三年來，社群先後榮獲江蘇省“和諧建設示範社群”、“民主法治示範社群”、“充分就業社群”、無錫市“幸福社群”、“綠色社群”、“園林式居住區”、濱湖區“民主管理示範社群”、“黨務公開示範點”、“服務特色品牌專案風尚引領獎”等50多項榮譽稱號。現就20xx年至今尚賢社群黨總支工作情況作如下報告：
一、夯實社群經濟基礎，確保財力持續增長
加強集體財力建設是社群各項工作順利推進的根本保障，是加強社群建設管理、提高居民福利水平的重要保障。
(一)緊盯投資專案，抓好經濟發展。我社群於胡埭工業園西拓C2地塊建設了一期15000平米和二期18000平米的標準廠房，截至20xx年，二期標準廠房也已全面竣工，相關配套設施完善到位，簽約的企業全部進駐園區並逐步投入生產，33000平米標房共為社群增加集體財力430萬元;社群置換的新東廣場6430平米商業用房，於20xx年完成招租工作，為社群增加了162萬元的年收入，今後逐年增加直至294萬元;位於周新苑二期和四期共計4200平方米的店面年租金達115萬元。依靠以上專案載體，社群集體財力穩步提高，由20xx年的343萬元增加至20xx年482的萬元，20xx年村級收入達582萬元。20xx年，社群集體財力有望突破650萬元，為社群各項工作夯實經濟基礎。
(二)整合優質資源，做好招商引資。近年以來，根據街道的招商目標任務書，我社群充分發揮主觀能動性，加大宣傳力度，整合優質資源，通過掌握市場動態、延伸有限平臺、突出服務重點三項措施努力做好招商引資工作。目前共引進了5家xx0萬以上的企業，4家50萬以上企業，為社群財力尋找到了新的經濟增長點。目前，餘1家500萬元註冊的企業正在洽談之中，預計定能在年內完成。
(三)細化穩心留根工作措施。近年來，社群以“服務、發展、感情”三駕馬車齊驅並轉，通過細化工作措施進一步加強“穩心留根”工作。通過做好骨幹規模企業的跟蹤服務工作、加大對企業的扶持力度和積極對上爭取土地問題等方式確保重點骨幹企業不流失。尤其是東群鋼管、雙友石化以及東群鍛造等骨幹企業，有效確保了社群經濟的穩定、健康、可持續發展。
二、做好人口接管工作，理順各類人員資訊
自成立尚賢社群、明確社群管轄範圍以來，為了更好地服務基層服務居民，社群做好了黨員和居民的接管工作，為社群黨總支、居委會的換屆選舉做好了基礎工作，真正達到便民高效、優質服務的目的。
(一)紮實推進黨建工作網格化管理。針對農村城市化、居民社群化的新情況，社群積極探索黨組織設定新模式。今年3月，社群按照“屬地管理和就近就便”原則，接管了來自本街道9個社群的86名黨員，並一一召開了黨員轉接座談會。在黨員關係接轉到位的基礎上，將總支180名黨員根據居住地(戶籍地)分佈情況劃分為7個支部，根據組織推薦、個人自薦的方式選出了支部書記人選，同時在各支部活動中逐步熟悉情況，劃分出了樓棟黨小組，構建出了“社群黨總支——片區黨支部——樓棟黨小組”的三級網格組織體系。目前總支探索實行了黨員分片包乾聯絡居民制度，建立了網格管理服務團隊，逐步實現了黨建工作“網格覆蓋”的新模式。
(二)有序做好人口資訊管理工作。去年年底以來，社群按照不同方式完成不同人群的調查摸底工作。針對戶籍人口，社群積極與派出所和各兄弟單位聯絡銜接，準確無誤地完成接管工作;年初，社群配備人口管理專項工作人員進行戶籍整理。針對戶籍人口，以接管資料為藍本進行資訊核對;針對常住人口和流動人口，組成由社群工作人員、樓道組長為主的摸底調查小組，通過設計填寫摸底表做好統計工作;同時由樓道組長定期對樓道內流動人員進行排查，發現有變動情況及時和社群工作人員溝通，做到流動人口資訊更新及時，無重複無遺漏。
三、深化社群管理創新，著力推進社群自治
隨著城市化的不斷推進、農民變居民和人口老齡化等問題地日益凸顯，原有的村居管理和服務模式已不能滿足廣大居民的需求。為此，我們積極探索社群管理新途徑，推進社群管理新體制，努力提高社群服務水平，增強社群居民的認同感和歸屬感。
(一)推行網格管理，提升居民自治意識。積極探索社群管理新途徑，在社群整合、接管工作推進到位的基礎上，積極整合社群資源，擴充套件社群活動陣地，推行了“網格化管理組團式服務”工作模式。結合社群扁平化管理與黨建網格化管理，將社區劃分為十二個網格，每個網格由一名社群工作人員擔任片長，將網格區域內的黨小組長、居民組長和志願者等隊伍進行整合，配備樓道組長，上下聯動，資源共享，形成全面掌握實情、及時反映民情、迅速解決問題、有效化解矛盾的社群管理服務長效機制。同時建立社群網格化管理資料資訊庫，做到服務有重點、工作有方向，有效提升社群管理水平。
(二)培育社會組織，增強居民歸屬意識。為探索社群自治創新模式，靈山·太湖社群公益服務園於20xx年4月在我社群應運而生。服務園通過引進十個專門針對婦女、兒童、老人、殘疾人、流動人口家庭等不同人群的公益服務團隊，為社群居民提供專業和精準化的文化精神類服務專案。經過一年多的探索和磨合，公益園的管理趨向制度化，公益團隊的活動趨向常態化，社群居民對公益園的認識也趨向專業化。同時，為充分發揮支部的政治核心作用和黨員的先鋒模範作用，社群以園區的建設和服務居民為重點，探索出了公益服務園“165”黨建工作新模式，不斷開創黨建引領社會管理的新局面。結合社群“組團式志願服務”模式，帶動培育出了一批本土本社群的公益服務專案，通過包裝推廣，更好地滿足了居民和家庭的需求，增強了社群居民的歸屬意識。
(三)培育社群精神，提升居民互助意識。社群的要素之一，就是其成員要有共同的價值觀念和行為規範。我社群於20xx年提出了“孝德尚賢”的口號，把孝道作為安置型社群的道德規範進行推廣，以此作為工作的切入點、作為社群民心的凝聚點。作為“孝德尚賢”的延續，“互助尚賢”專案於今年開始落實。年初，社群通過招募冠名贊助的方式與太湖世家集團達成協議，由太湖世家為社群捐贈xx8張戶外休閒椅。一方面，休閒椅方便了社群廣大居民的休息休閒，提升了宜居生活環境;另一方面，社群藉此專案拉開了“互助尚賢”的帷幕，通過以點帶面的方式倡導“我為人人，人人為我”的社群互助服務宗旨，拓展了“孝德、互助、融合”的尚賢精神。下半年，社群將聯合“阿福進社群”欄目，組織一臺由社群文藝愛好者組成的“互助尚賢”文藝晚會，通過說唱、歌舞的形式宣傳社群特色文化，營造互助氛圍，培育推進社群特色文化建設，為“融合尚賢”打好堅實基礎。
四、鞏固民生之本，推進惠民工程
(一)惠民工程不斷推進。社群始終堅持將傾聽民聲、改善民生放在首位。為消除地下車庫暴露的裝置給居民帶來的安全隱患，社群斥資20餘萬元為風機房、配電房、電氣櫃和排汙泵等設施安裝了防護設施;為杜絕居民將車輛停放在人行道產生安全隱患問題，在小區內人行道上坡處加裝了限行護欄，給社群居民安全提供了保障;為減少電動車偷盜現象、保障居民的財產安全，社群斥資5萬元將周新苑二期因年久破損的居民非機動車庫門全部更換成不鏽鋼防盜門;為讓居民享有整潔衛生的小區環境，在周新苑二期居民樓前的綠化中開闢專門擺放位置，將垃圾桶進行重新定位，改變擺放無章的現象;每年梅雨季節來臨前對3個小區的89只生活水箱進行清洗;為給社群居民和健身舞愛好者一個安全的休閒場地，斥資2萬元將休閒廣場和公共部位的廣場磚修補完好。
(二)環境整治不斷強化。為給居民一個安全、清潔的生活環境，社群斥資近xx萬元對小區內的亂堆放、亂搭建、亂牽掛、亂墾種進行專項整治，共清理衛生死角5處，清運樓道堆放物及各種生活垃圾59車，處理恢復亂墾種7處;針對居民樓的牆面、樓道、電梯等公共部位所出現的“三亂”現象，社群探索出了“資源置換”的方式，通過在小區內免費提供廣告位的方式聘請傳媒公司進行清除，通過一年多的運作，小區內廣告張貼、訊息傳遞實現規範化，既縮減了社群專項治理的開支，又實現了環境潔美長效化的效果。對於周新苑一期較為嚴重的毀綠種菜現象，社群物業聯合城管、綠化等部門於6月初對周新苑一期毀綠種菜現象進行了集中整治，並恢復了公共綠地，進行了綠化補種，今後也將加強日常巡查及宣傳教育工作，維護好小區良好的綠化環境。下半年，社群將主要做好綠化修復後的管理和制度的深化工作，力求做到長效、鞏固和提升。
五、加強社群物業管理，完善服務有效途徑
提高物業管理水平，積極探索物業管理的長效機制是我社群物業管理工作的重要內容。通過社群物業分公司兩年多的運作，社群已基本理順關係了社居委與物業公司相互的職責、權力和義務關係，同時也明顯提升了保潔和保安兩支隊伍的素質與工作成效。在物業管理工作的探索過程中，也顯現了一些工作亮點。
(一)完善了物業新型管理機制。社群創立了每月由黨總支牽頭，黨總支、居委會、物業管理公司和居民代表共同出席探討解決物業管理問題的“三位一體、四方聯席”會議機制，並形成了監督機制，督促物業公司做好物業工作。
(二)強化了物業專業隊伍的建設。社群及物業分公司加強了對物業、保安以及監控、消防、通風、排汙等系統從業人員的管理和培訓，提高隊伍的業務素養和整體素質。
(三)加強了物業管理宣傳力度。社群加大了對物業管理法律法規的宣傳力度，培養和增強了社群居民的公德意識、法律意識、環境意識和文明素養。通過耐心做好解釋工作，逐漸增強了居民對物業管理新概念的理解，不斷增強居民對物業管理的認知和配合程度。
各位領導、同志們，以上是我社群上屆黨總支的主要工作情況，雖然取得了一些成績，但是今後的工作更具有挑戰性。拆遷安置小區既是城市管理的基本單元，也是社群居民自治的基本區域，加強社群管理，提高物業水平對於提升居住環境品位有著積極的作用。我們將以此為新的起點，進一步適應城市化建設，把幸福尚賢打造成為溫馨家園。
如有不足之處請大家批評指正，謝謝大家!
支部工作報告 篇6
市接待辦機關黨支部自XX年經支部黨員大會選舉、辦黨委審批組建以來，在辦黨委的關心指導下，團結和帶領機關黨員群眾，結合接待工作實際，充分發揮支部的戰鬥堡壘作用和黨員的模範帶頭作用，不斷加強黨支部的組織建設、思想建設和作風建設，機關黨員幹部的黨性原則和覺悟水平有了很大提高，全面提升了機關支部的各項工作水平，為我辦更好的服務徐州老工業基地振興打下了堅實的基礎。下面，我就本屆機關黨支部的工作情況向大家作如下彙報：
一、主要工作回顧
在辦黨委的正確領導下，在全辦黨員、群眾的全力支援幫助下，機關黨支部充分發揮了戰鬥堡壘作用，積極主動地開展了一系列卓有成效工作。
(一)大力加強思想政治建設和理論學習，努力提高黨員幹部的思想理論水平。
思想政治建設是黨的建設的重要任務，是帶動其它建設的根本建設，是確保黨員隊伍的團結和純潔，確保黨的先進性，提高黨的戰鬥力的重要手段和保證。在思想政治建設中，機關黨支部始終把黨員的先鋒模範作用的發揮放在首位，把對黨員的思想建設、作風建設和組織管理作為頭等大事來抓，把黨性原則和先進性的發揮結合起來，從而培養和形成機關支部“敬業樂群、和諧正氣、盡責務實、創新創優”的新作風，並在我辦支部建設中起到了良好的示範帶頭作風。
加強黨員幹部的理論學習，一直是機關支部的一項重要工作。近幾年來，按照辦黨委的部署和安排，認真組織黨員幹部採取集中學習、專題研討、參加培訓班、專家輔導、個人自學等多種形式，系統學習了黨的路線、方針、政策，深入學習了黨的xx大精神，通讀了《毛澤東、鄧小平、論科學發展》、《科學發展觀重要論述摘編》、《深入學習實踐科學發展觀活動領導幹部學習檔案選編》等資料文獻。在理論學習中始終抓好學習的時間、人員、內容、質量的“四落實”，堅持把理論學習與接待工作實際結合起來，把黨性教育和黨員管理結合起來，把學習教育與推動支部建設結合起來，較好地營造了一個良好的學習環境和氛圍，大大提高了黨員幹部的思想政治素質和政策理論水平，有效推動了機關支部的全面建設。
(二)大力抓好機關黨支部建設工作
機關黨支部是戰鬥堡壘，是核心，加強黨支部的全面建設工作，是做好支部各項工作的保證，在黨支部建設方面做了以下工作：
一是注重支部一班人的建設，發揮模範帶頭作用：即帶頭理論學習，帶頭轉變工作作風，帶頭勤政廉潔，帶頭遵紀守法，帶頭扶貧捐助。這樣既體現了支部一班人示範作用，同時顯示了團結進取的精神，還樹立了在群眾中的威信。
二是加強團結，協調和溝通。在支部建設中，我們首先確保做到思想上、組織上協調統一，做到支部工作與處室工作的協調，個人要求與組織原則的協調，大局與區域性利益的協調，並在支委之間做到大事溝通、小事商量，齊心協力，和衷共濟。
三是努力完善黨支部工作制度。黨支部工作制度包含許多內容，對於促進支部建設有著十分重要的意義，我們在注重抓好支部工作制度的落實和創新過程中，重點從以下三個方面抓好工作：首先是建立和完善支部黨員幹部的學習教育機制，把黨員幹部的教育，把黨員幹部的理論學習放在首位，藉此來發揚黨的優良傳統，保持黨員的黨性本色和先進性，從而確保黨員隊伍的團結和活力，提高黨員幹部的思想覺悟和政策理論水平，。其次建立和完善黨支部工作的監督機制，把支部工作納入黨員群眾的監督之下，以各項規章制度，來規範各項工作管人、管事。幾年來，黨支部認真落實請示報告制度、思想彙報制度、會議制度、民主生活會制度、黨員評議制度等七項生活制度，有力地促進了支部各項工作的開展。第三，實行嚴格的黨員管理機制，把好新黨員的“進口”關。黨支部在發展黨員或黨員轉正問題上，堅持標準、選準物件、搞好評議、多方考察，既充分考慮發展物件和轉正物件的工作表現和實際情況，同時嚴格按照程式辦事，做到成熟一個發展一個，合格一個轉正一個。去年來，黨支部先後確定了2名同志為發展物件。
四是做好黨支部建設的基礎性工作。在日常工作中，支部注重各類學習資料的收集、整理和管理，做到登記清楚、內容完整、格式規範，每年或重要學習教育時期做到有計劃
、有安排、有總結，形成比較完整的基礎性資料管理體系。
(三)紮實開展學習實踐科學發展觀活動
按照市委關於深入開展學習實踐科學發展觀活動的統一要求和部署，20xx年3至8月，我辦緊密聯絡接待工作實際，圍繞“推進科學發展，服務振興徐州老工業基地”的主題，紮實有效地開展了學習實踐科學發展觀活動各階段各環節的各項工作。
一是深入開展學習調研，夯實學習實踐活動工作的基礎。機關支部迅速制訂了學習計劃，明確了學習專題，規定了必讀書目，提出了每個時間節點上的學習要求。同時，深入中能矽業有限公司、徐州菸廠和金龍湖景觀工程等重點企業、重大專案開展調研，通過召開座談會，發放徵求意見函，走訪相關部門、領導等形式，廣泛徵求各方面人員對影響和制約接待工作科學發展突出問題的意見建議，共發出90多份，梳理歸納出意見和建議10條。
二是全面深刻分析檢查，找準問題明確科學發展思路。首先認真組織召開領導班子專題民主生活會。深入查詢黨委和個人在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題和黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，分析存在問題的原因，提出解決問題的基本思路和措施。其次，充分討論，發揮集體智慧，精心撰寫分析檢查報告，並組織群眾評議並公佈分析檢查報告，共發放評議表30份。
三是紮實推進整改落實，確保學習實踐活動出成果、見成效。一是以分析檢查報告為依據，認真制定整改落實方案。本著突出重點、統籌兼顧、分步實施，目標明確、責任落實、紮實推進的原則，提出了4個方面12條具體工作措施，並明確了整改落實的目標、時限和責任分工。其次，集中力量解決突出問題。把要解決的問題分門別類羅列出來，堅持做到“能解決的及時解決。再次，積極推進體制機制創新。針對制度缺失和制度障礙的突出問題，積極穩妥地推進接待科學發展的體制機制建設。按照中央檔案精神，結合我市實際和相關部門提出的建議，我辦正在著手對接待工作規範進行梳理，不斷完善接待工作制度，為加強機關管理規範化建設，不斷完善機關內部管理規章制度，為加強大接待格局建設，充分發揮接待協會作用，為接待工作進一步全面協調可持續發展提供保障。最後，搞好群眾滿意度測評和學習實踐活動總結工作，共收到反饋測評表41張，意率為100%。測評結果充分反映了辦全體黨員、基層單位群眾對我辦開展深入學習實踐科學發展觀活動工作是滿意的，是充分肯定的。
總的來看，我辦學習實踐活動嚴格按照市委部署進行，堅持高標準嚴要求，認真紮實，環環相扣，緊密銜接，取得了實效，達到了預期目的。
(四)認真抓好黨風黨紀教育，築牢拒腐防變的思想防線。
一是抓好全體黨員黨風黨紀方面的學習教育，把全體黨員的思想統一到中紀委、省、市紀委的檔案精神上來;二是認真執行辦黨委制定的各項黨風廉政建設的規定，把全體黨員的行動統一到落實到具體的工作中去;三是通過簽訂“廉潔承諾書”、構築“家庭護廉網”、建立“權力內控機制”等方式，開展自覺遵守黨風黨紀和相互監督相結合，狠抓管理機制的落實;四是通過定期更新“勤廉箴言”展板，刊印“勤廉薦文”期刊等方式，大力弘揚廉政文化，從源頭上築牢全體黨員反腐倡廉的思想防線。
二、工作體會
支部工作是一項十分光榮，嚴謹而又系統的任務。總結過去的工作，我得出的體會主要有以下幾點：
1、以對黨和上級組織以及全體黨員高度負責的精神來做好黨建工作，必須從講政治、顧大局、講黨性的要求中抓好支部的全面建設和管理。
2、支部工作必須密切聯絡接待工作實際，緊緊抓住服務全市經濟社會發展這根工作主線，最大限度發揮接待部門“第一視窗、第一形象、第一代言人”的作用，在贏得形象、贏得支援、贏得朋友和贏得資訊展現新的作為。
3、必須抓好支委一班人和黨員內部的團結，緊緊依靠群眾，共同做好各項工作，只有把群眾的積極性、創造性調動起來，支部建設才會充滿希望與活力。
4、必須抓好支部建設的日常性工作，“不因為事小而不為、不因事煩而亂為”，要做到科學、規範、嚴謹和高效。
三、存在的主要問題和對今後支部建設的建議
儘管黨支部的各項工作取得了很大的成績，但問題仍然突出，主要表現在：一是理論學習的
系統性不夠、針對性不強，學習討論的質量有待提高;二是理論學習與工作實際結合的能力不強，理論知識轉化為服務發展的能力有待提高;三是組織活動的內容、方式和要求上不嚴，創新機制不夠。一些同志參加支部活動的積極性不高，活動的內容比較單一;四是對黨員的管理和要求不太嚴格，部分人員藉以工作為名不積極參加支部的理論學習和實踐活動。
針對以上存在的問題，對下一屆機關黨支部建設提出一些初步建議：一是理論學習不能放鬆，特別是重要理論學習和討論必須提出嚴格的要求，更加註重把理論知識與接待工作實際相結合，更好的服務於市委市政府中心工作;二是對黨員管理必須嚴格，在學習、討論、活動和工作方面應加大管理力度，促進整體工作執行力的大提速;三是在機制創新工作和開展黨建活動中要體現多樣化原則，對黨員參加活動的要求上要做硬性規定;四是在做好日常黨務工作中要做到計劃周密，認真細緻，經常檢查，勤於落實，要體現一種奮發向上、勇於擔當的精神和勇氣，真正起到戰鬥堡壘和核心的作用。
支部工作報告 篇7
中共雙河苗族彝族鄉第X次代表大會經過認真審議，批准志代表中共雙河苗族彝族鄉第六屆委員會所作的《以發展為主題，以創新為動力，努力開創雙河經濟社會發展新局面》的工作報告，大會認為，報告確定的以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統攬全域性，團結和帶領全鄉人民群眾，全力推進社會主義新農村建設，加快發展奔小康的主題，符合中央和上級黨委的要求，切合雙河實際，體現了全鄉人民的願望。報告深入貫徹黨的xx屆三中、四中、五中全會和縣委十屆六次全會精神，實事求是地總結了“十五”期間的工作，分析了當前雙河發展面臨的新形勢，對今後五年經濟社會發展和黨的建設作出了全面部署，是指導開展當前和今後一個時期各項工作的重要檔案。
大會充分肯定了鄉第六次黨代會以來黨委的工作。一致認為，鄉第六次黨代會以來，鄉黨委在縣委、縣政府的正確領導下，在上級部門的大力支援下，團結和帶領全鄉黨員幹部和廣大群眾認真實踐“三個代表”重要思想，深入貫徹中央盛市、縣的一系列重大決策部署，牢固樹立科學發展觀、正確政績觀和馬克思主義群眾觀，立足鄉情，解放思想，轉變觀念，搶抓機遇，狠抓落實，努力克服發展中的困難，解決改革程序中出現的矛盾，使雙河的面貌發生了明顯變化，全鄉呈現出經濟健康發展、民族和睦團結、社會和-諧穩定、人民安居樂業、黨的建設進一步加強的良好局面，大會指出，今後五年是全面實施“十三五”規劃、建設社會主義新農村、加快發展奔小康的重要時期。要以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xx大、xx屆五中全會和縣委十屆六次全會精神，以科學發展觀統攬全域性，堅持發展第一要務，堅持以經濟建設為中心，圍繞全面建設小康社會，建設社會主義新農村，構建和-諧社會三大目標，加大基礎設施建設力度，加快農業產業結構調整步伐，實現經濟增長方式的轉變，促進經濟社會持續、快速、健康發展。大會一致同意報告提出的經濟社會發展目標，認為這個目標既鼓舞人心，又符合雙河實際，是切實可行的。
大會強調，加強黨的思想、組織、作風和黨員隊伍建設，是擺在全鄉各級黨組織和廣大黨員面前的重大政治任務，是順利推進雙河經濟社會發展、建設社會主義新農村、構建和-諧平安雙河的強大政治保證。要站在全域性和戰略的高度，牢牢抓住執政能力這條主線，高標準開展保持共產黨員先進性教育活動，切實加強思想建設，進一步增強黨的執政意識;切實加強制度建設，進一步改進黨的執政方式;切實加強幹部和人才隊伍建設，進一步提高黨的執政素質;切實加強基層組織建設，進一步夯實黨的執政基礎;切實加強作風建設，進一步樹好黨的執政形象。
大會號召，全鄉各級黨組織和全體共產黨員要始終與黨中央和上級黨委保持高度一致，在鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想的指引下，認真實踐科學發展觀，解放思想，與時俱進，開拓創新，迎難而上，奮發有為，紮實工作，為我鄉全面完成“十三五”規劃、紮實推進社會主義新農村建設，開創雙河經濟社會發展新局面而努力奮鬥!
支部工作報告 篇8
各位領導、各位同志：大家好。
三年來，在鎮黨委、政府的正確領導下，在村兩委及村黨員幹部群眾的支援配合下，我村黨支部緊緊圍繞全村中心工作，深化改革，真抓實幹，為xx村經濟發展、社會進步、農民增收做了一些工作。村集體經濟得到發展，村民安居樂業，各項工作及村民的日常生活呈現出一派欣欣向榮的新局面。這三年以來，我們始終圍繞抓黨建促經濟，有效地推動新農村建設和全村各項工作的開展。現將三年來的具體工作彙報如下：
一、認認真真抓好黨建
做好一切工作，責任在人。黨支部建設，幹部隊伍建設，最重要的是認真學習貫徹黨的xx屆三中、四中全會精神和系列重要講話精神，緊緊圍繞我鎮中心工作大局，從思想上、組織上、作風上與其精神上保持一致。我們嚴格按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，完善班子內部的議事和決策機制。建立各項通報制度、情況反饋制度和重要決策徵求意見制度。定期召開黨建工作專題會議，劃撥經費規範黨建室。組織黨員學習參加開展群眾路線教育實踐活動，召開民主生活會，開展批評與自我批評，找出差距，彌補不足。在群眾中樹立良好形象，讓每個黨員都得到提高。同時，黨支部、村委會全面推進陽光工作、健全黨務、村務公開和村民監督制度。
積極開展農村基層組織的“三級聯創”活動和黨支部“創新爭優”活動，抓黨員幹部學習，抓黨支部建設的規範管理，加強黨員“四支隊伍”建設，發展黨員4名，預備黨員2名，重點發展物件2人，吸收入黨積極分子3名。
二、村務公開、財務管理
加強農村基層，黨風廉政建設，對於落實黨在農村的各項方針政策，加強密切黨群、幹群關係，加快村級經濟發展，構建和諧社會有著十分重要的意義。認真貫徹落實區鎮上級黨委、政府的財務規範化、管理制度，嚴格執行村務公開、財務管理，著重抓了以下幾個方面的工作：
1、制度上牆，以制度來規範村級財務管理，構建保廉機制;
2、規範審批制度，村級每張支出票據，必須有經辦人、證明人、審批人，蓋章後方可入賬;
3、嚴格控制非生產性開支;
抓好村級財務財務管理監督，實行了書記、主任、監督委員會三者監督、會計把關、村兩委簽字的原則。
三、不遺餘力完成計生任務
認真落實區鎮計劃生育工作、會議精神，樹立以人為本的科學發展觀，緊緊圍繞降低出生人口數量，提高人口素質這個主要任務。建立“依法管理、村民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”的新機制。
1、充分利用宣傳陣地和人口學校，開展經常性計生科普知識教育和法規教育，促進群眾婚育觀念的不斷轉變。
2、層層落實人口與計生目標管理責任制。支書、主任一把手親自抓，負總責。分管具體抓，負主責。“兩委”包乾至村民小組，發現新的問題共同抓，不留死角。
3、重點突出抓好人口出生漏報、社會撫養費徵收。人戶分離，屬地管理和避孕“雙查”等工作，形成村兩委、計生專員、計生協會三位一體的管理服務體系。
4、積極開展“婚育新風進萬家”活動，加大計生工作的宣傳力度，強化育齡婦女計生知識的培訓工作，轉變生育觀念，少生優生。每季度B超率達到95%以上，兒女安居工程3戶，各項工作都能達到上級要求，較好完成上級佈置的各項工作任務。20xx年被鎮黨委政府評為計劃生育工作先進單位。
四、積極開展綜治、平安建設活動，努力維護社會穩定
1、進一步開展專題活動。三年來，我村共約開展綜治專題活動十幾場，累計發放平安建設宣傳品約1600多份，強化了我村平安建設的宣傳力度，讓人們群眾都參與到我村的平安建設中來。
2、解決綜治信訪問題，新建信訪維穩工作站1個，在主要路口安裝電子監控7個，村兩委帶隊反覆進村入戶開展綜治宣傳工作，化解了因土地糾紛，黨群幹群關係緊張等引起的矛盾，我村綜治工作取得了明顯的進步。
五、切切實實搞好“美麗鄉村”建設，做好為民辦實事專案
我村是區、鎮美麗鄉村示範村，黨支部抓住機遇，統一思路，通過宣傳發動，召開各種座談會，採取走出去，請進來的工作格局，形成“美麗鄉村人人蔘與”、“美麗鄉村人更美”的共識，紮實開展各項工作：
1、解決村集體經濟貧困問題，盤活約1100畝的山地組建龍眼，黑山羊合作社，，加快160畝土地流轉，成功引進中田農業綜合開發有限公司，主要種植甜瓜，辣椒農作物，惠及200多戶村民，解決閒散勞動力30人/天，增加村財收入5萬元多;
2、解決村部辦公環境差的問題，結合美麗鄉村建設和為民辦實事專案，投入12萬，對村部便民服務大廳，黨員活動室，多功能室，圖書閱覽室，計生服務室五大室進行裝修，充分發揮村級組織活動場所作用，方便群眾來訪、辦事;
3、解決綜治信訪問題，新建信訪維穩工作站1個，在主要路口新安裝電子監控7個，進一步加強我村平安建設;
4、解決鄉村髒亂差的問題，對全村的道路開展集中整治活動，配備5個垃圾車，專職衛生保潔員由原來的三名增加到六名，定期或不定期對衛生進行打掃和清運。投資5萬元完成北坑河道清理，改變了村容村貌，改善人民群眾的生產生活環境;
5、投入8萬元修復破損、硬化道路及護肩，改善道路狀況，方便群眾出行;
6、紮實做好“美麗鄉村”建設專案。整治村莊中面前的兩條內溝河，小溪流，特別是村路與火車站涵洞這一段距離的長期淤積，解決危害公共安全的清淤、石砌、美化工作，並建標誌性“美麗鄉村”石碑;完成新村點環境、道路硬化。聯絡路道路硬化，村前路翻修，圓通寺道路硬化等;投入85萬元，在林果場半山腰建一座骨灰安放堂;投入20萬元，在對面山新建休閒公園，增加花圃石椅健身器材等娛樂設施，依託醜小鴨國小藝術團，深入到村裡開展群眾喜聞樂見的文藝活動，改善我村文化設施薄落狀況，搭建群眾文化活動平臺，藉助鄉村中公共埋地整理，興建老年文化活動中心，解決了我村缺少文化娛樂活動場所的問題。
回顧三年來的工作，我村幹部群眾精神面貌有了明顯改變、社會風氣有了明顯好轉、xx村對外形象也有了明顯改變，所有這些都提高了xx村的對外影響力。這些成績的取得來之不易，是在鎮黨委、政府的正確領導下和大力支援下，xx村黨員幹部共同努力和奮鬥拼搏的結果。同時，我村全體村組幹部及群眾代表要抓住這次兩推一選的良好機遇，堅持好中選優，要把政治素質好，工作能力強，熟悉黨建工作和農村工作，善於做群眾工作，具有較強組織協調能力的同志，推選到我村的兩委班子崗位上來，能夠繼續快速發展建設社會主義新農村，加強黨建社會主義事業建設，促我村的經濟建設在我鎮能位於前列，並使其它工作能更上一層樓，讓我們xx村的明天更美好。
支部工作報告 篇9
一、抓班子、強領導，強化黨組織建設
一是堅持和發揚民主集中制。村支“兩委”班子始終堅持集體領導和民主集中，確保決策科學化和透明性。嚴格按照職權範圍、議事規則和決策程式辦事，從根本上杜絕了“一言堂”和“家長制”。
二是抓好班子自身建設。建立健全村支“兩委”班子分工責任制，基本上做到了職責清、任務明，樹立了精誠團結、勤政務實、廉潔高效的班子形象，增強了班子的凝聚力和戰鬥力。
三是加強學習型黨組織建設。通過各類會議、學習培訓、走出去請進來等多種形式加強學習，不斷提高班子成員的理論素質和實踐能力，為適應新形勢、新任務提供了智力支撐。
二、抓黨建，強基礎，創新機制增活力
第一，強化基層黨建。一是狠抓黨員思想教育。深入開展學習貫徹科學發展觀、創先爭優、精神等活動，不斷提高黨員的思想政治素養。二是加強基層黨組織建設。完善陣地建設，確保“有地議事”;加強經費保障，確保“有錢辦事”;加強制度建設，確保“有章管事”;加強隊伍建設，確保“有人理事”。三是深化黨員隊伍建設。按時、足額收繳黨費。實施科學化管理，通過對無職黨員設崗定責，激發黨員的活力，充分發揮黨員示範帶頭作用。
第二，創新黨員發展機制，優化黨員隊伍結構。嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針抓好黨員發展，為加強黨的執政能力建設和先進性建設提供了有力保證。三年來，新培養髮展了黨員7名，30歲以下達30%，本科以上學習達16%。
第三，強化黨建活動。一是全力抓服務型支部建設，通過對村無職黨員科學設崗、黨員認崗、組織定崗、公示明崗、考核評崗等形式承諾踐諾，搭建了黨員服務群眾的平臺。二是開展黨建學習。紮實開展“科學發展、富民強村”主題實踐活動，充分利用遠端教育、12371黨建平臺等陣地，落實“三會一課”，組織黨員外出參觀學習農業生態園等，提高黨員幹部的業務能力和水平，展示我村各項建設。
我支部2-20xx年度被評為“好支部”。
三、抓作風、強監督，維護班子良好形象。
一是落實黨風廉政建設責任制。按照黨風廉政建設責任的要求，結合本村實際，從德、能、勤、績、廉五個方面抓好黨風廉政建設，做到一級抓一級，一級對一級負責，形成齊抓共管，各負其責的工作格局，保證黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務落到實處。
二是加強財務管理工作。嚴格實行“收支兩條線”，嚴格按照“專款專用、先收後用、量入為出”的原則收好、管好、用好村級經濟，勤儉節約、為民多辦實事，杜絕坐支、擠佔、挪用、亂用的現象發生。
三是加強黨務、村務公開。按照黨務、村務公開的工作要求，對人民群眾關心的熱點、難點問題公之於眾，把為民服務，作為指導我們開展黨務、村務公開的準則，置我們的工作於廣大人民群眾的監督之下。
四、抓穩定、保平安，齊抓共管促和諧
一是全面推進綜治“網格化管理”。夯實平安基礎，及時瞭解社情民意，消除各類事故苗頭和隱患，做到抓早抓小抓苗頭，把矛盾化解在基層、把問題解決在萌芽狀態，確保社會安全穩定。認真做好群眾信訪和人民調解工作，密切幹群關係，排查不穩定因素，化解社會矛盾。
二是加強消防安全的整治工作。完善消防安全管理機制，強化消防安全防範工作，確保無消防安全事故發生。進一步強化外來人口管理工作，一旦發現苗頭就及時處理。
三是積極投入“樂和谷”建設。按照“三事分流、三治結合”的相關要求，配合鎮相關部分，暢通村民利益訴求渠道，創新村級社會管理，深化農村民主自治，從根本上維護社會穩定。
三年來，全村未發生群體性上訪事件，沒有發生重大刑事、治安案件。社會穩定工作的建設，為本村穩定和構建和諧社會、有效的維護了我村改革發展穩定的良好局面。
五、抓建設、惠民生，務實奮進謀發展
一是抓好扶貧濟困工作。三年以來，累計投入11萬餘元用於此項工作，把黨委、政府的關懷真正融入到每個貧困戶的心中。其中，向貧困戶、特困戶發放慰問金1萬餘元;在七一和春節期間慰問老幹部、軍烈屬累計1萬餘元;向全村60歲以上的老年人發放慰問金每人200元，累計近5萬元;重陽節發慰問品，累計慰問金額4萬餘元，
二是抓好危舊房改造工作。積極配合鎮相關部門，做好轄區內農村危舊房改造工作，累計改造危舊房90戶，極大提高了村民的居住環境。
三是抓好基礎設施建設。根據鎮黨委、政府的安排部署，積極配合投入到羅家溝流域生態休閒區的開發建設，目前基礎設施建設及規劃設計已初步完成，羅家溝流域環線工作已經動工。
在取得成績的同時，我們也清醒地看到全村經濟社會發展中存在的困難和問題，主要表現在：一是經濟總量不大，收入渠道單一，經濟結構不夠優化;二是村民思想不夠解放;三是村支“兩委”成員適應新形勢、新任務的能力需進一步提高。今後，我們將繼續抓好各項工作，切實推動xx村的發展。一是搶抓區行政中心整體搬遷茶園和舉全區之力推進茶園地區建設的歷史機遇，推動xx村快速發展。二是深入貫徹落實市委四屆三次全會、區委十一屆五次全會會議精神，按照“三區兩帶”特色發展思路，搶抓“樂和谷”建設的發展時機，積極投入羅家溝流域生態休閒區建設。三是抓好支部自身建設、黨員教育，充分發揮黨支部和黨員的戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用。
黨員同志們、代表們，讓我們在新一屆村支“兩委”的堅強領導下，團結和帶領全村村民，搶抓機遇、勇於挑戰，為把建設成為“交通樞紐、旅遊高地、濱江新城、江上明珠”而努力奮鬥!
支部工作報告 篇10
一、認真學習和領會四中全會精神，深入開展群眾教育實踐活動，為支部建設和全所各項工作的開展提供理論基礎和思想保證。
黨支部始終把學習全會精神的作為各項工作開展的重中之重，堅持把學習貫穿工作始終，採取領導班子帶頭學、學習討論集體學、納稅座談輔導學等多種形式，做到人人有心得、學習有記錄、成效有保障。通過幾個月的學習，支部整體在深化認識、統一思想上取得了成效，在凝聚力量、統一行動上取得了成效， 更重要的是在聯絡實際、貫徹落實上取得了顯著成效。
1、認真學習領會xx屆四中全會精神
為進一步抓好黨的xx屆四中全會精神的貫徹落實，今年來，支部通過多種形式組織全所幹部職工學習貫徹全會精神。一是積極參加專題培訓。9月，我所支部書記參加了省局的人才庫培訓，結合工作實際，深入學習了《中共中央關於全面推進依法治國若干重大問題的決定》、在全會上的重要講話和關於全面推進依法治國問題決定的說明。通過學習，能夠準確把握全面推進依法治國的工作佈局，堅定了走中國特色社會主義道路的決心，堅定了全面落實依法治稅，為地方經濟建設和地稅事業可持續發展的信心。二是組織黨員幹部學習。支部分別以不同形式組織黨員幹部學習《黨的xx屆四中全會精神導讀》，支部書記要求黨員，要深入學習貫徹黨的xx屆四中全會精神，把依法治國的重大戰略思想落實到稅收徵管實踐中，把學習貫徹黨的xx屆四中全會精神與組織稅收收入結合起來，不斷創新工作思路，用黨的xx屆四中全會精神指導組織稅收收入的落實。三是召開納稅人座談會。組織各行各業的納稅人代表，召開專題會議，學習宣傳黨的xx屆四中全會精神,注重把學習全會精神與納稅宣傳結合起來，從而有效地帶動和促進廣大納稅人會提高稅法遵從度。
2、深入開展黨的群眾教育實踐活動，全心全意為人民服務。
群眾路線是黨的生命線和根本工作路線。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，對於教育引導黨員幹部牢固樹立宗旨意識和馬克思主義群眾觀點，切實改進工作作風，贏得人民群眾信任和擁護，夯實黨的執政基礎，鞏固黨的執政地位，具有十分重大而深遠的意義。一年來，根據縣局黨委的工作安排，支部在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹黨的精神，進一步強化全心全意為人民服務的宗旨意識，自覺踐行黨的群眾路線，樹立群眾觀點，增進群眾感情，把一切為了群眾、真心服務群眾作為出發點和歸宿點，以樹立群眾觀點、解決突出問題、改進工作作風、建立長效機制為重點。查詢黨員幹部踐行群眾觀點、群眾路線方面存在的問題，瞭解群眾所需所盼所急，徵求群眾意見建議，解決群眾實際困難;查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的各種表現。探索有效方式方法，引導廣大黨員幹部更加堅定自覺地貫徹黨的群眾路線教育。一是召開了黨員幹部專題會議，查擺問題，明確方向，統一思想，提高認識。二是召開了納稅人座談交流會，結合工作實際，開門納諫、聽取意見、收集民情民意。三是交心談心。以印發徵求意見表的形式，傾聽群眾對地稅的意見、要求，瞭解群眾內心的需要和期盼，幫助群眾解決實際困難，夯實群眾路線教育實踐活動的民意基層。四是建立健全了聯絡群眾、服務群眾的長效機制，鞏固主題教育的各項成果。
通過活動的開展，樹立全體幹部群眾的觀點，改進了工作作風，提升了工作的熱情，黨員先鋒模範作用進一步發揮，支部戰鬥堡壘作用明顯增強，得到了縣局黨委的“全縣最好”的高度評價。
二、加強黨支部組織建設，健全黨支部組織生活，構築堅強戰鬥堡壘。
一是加強組織建設，為支部發展增添後勁。由於今年基層領導調整，為進一步增加支部的決策力、執行力和戰鬥力，支部在局黨委的指導下，按照程式產生新的支部書記，為支部發展注入了活力，增添了後勁。二是認真做好黨支部組織生活，豐富黨組織活動。支部按照局黨委的統一安排，制定全年黨建工作計劃，切實落實 “三會一課”制度，認真開展民主生活會、民主評議活動和談心活動，全年黨支部集體教育活動不少於24課時，黨支部委員會和黨小組會每月不少於一次，支部黨員大會、黨課每年不少於2次。每個黨員每年談心交心6人次以上。
三、加強黨風廉政教育和職業道德教育，打造一支務實進取、廉潔自律的黨員幹部隊伍。
一是支部著重加強了對黨員幹部特別是領導幹部的理想信念教育和廉潔從政教育，把黨風廉政建設作為民主生活會、黨員組織生活會的重要內容，把貫徹落實中央八項規定作為切入點，進一步突出作風建設，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。積極開展幹部職工職業道德主題教育活動，進一步提升幹部職工的職業素質和職業操守，維護單位和行業形象。在今年黨委政府的行風評議活動中，取得第三名的優異成績。
二是充分發揚民主集中制，嚴格按照黨組織議事原則，落實重大問題集體研究表決制度。全所工作規劃部署，大額物資的採購、維修，建築、房地產涉稅問題等重大事項均在深入調研做好評估的基礎上，發揚民主、集思廣益，經支部會議集體討論作出決策，確保決策科學化，維護班子團結。
三是加大對重點人員、關鍵崗位的監督力度。進一步做好黨務政務公開工作，增強黨務、政務工作透明度，自覺接受群眾監督，接受群眾評議。對發現的問題進行及時跟蹤，整改到位。
四、緊緊圍繞收入中心，堅持依法治稅,地稅收入取得了突破性發展。
以組織收入為中心，堅持依法治稅，是全所工作的重中之重。截至12月26日，共組織入庫地方稅收600多萬元，佔計劃的106%,在公興連續幾年未完成任務的情況下，在今年全縣、全鎮收入形勢異常嚴峻的情況下，全體黨員幹部發揚艱苦奮鬥、無私奉獻的工作精神和真抓實幹、務求實效的工作作風，奔波於稅收徵管第一線，夜以繼日為組織地稅收入而辛勤工作，終於打贏了這場翻身仗。
五、以建立工作為抓手，以文體活動為載體，全面提升單位精神文明工作。
黨支部以建立文明單位為抓手，結合單位實際，堅持“以人為本，重在建設”的方針，按照“拓展領域、充實內容、改進方法、提高水平”的思路，以建立省級精神文明單位為契機，廣泛深入開展群眾性精神文明活動，為單位營造和諧健康的工作環境和氛圍。一年來，建立了職工活動室，與第八稅務所、普安徵收廳組織召開了職工體育運動會，舉辦了職工象棋比賽、並參加了市局、縣局舉辦的書畫比賽，均取得了優異成績。
六、明年的工作方向
一是要進一步密切聯絡群眾，聽取群眾意見。支部要繼續堅持群眾路線和群眾觀點，要主動深入基層調查研究，認真聽取群眾意見和呼聲，認真分析群眾意見和建議。同時在處置重大事項前要注意發揮民主，要充分發揮群眾的作用，採取多種形式聽取群眾意見，得到大多數群眾的理解和支援，提高全所職工的參政議政意識。二是離學習型黨組織、學習型領導班子還有一定差距。由於各項管理和經濟工作任務繁重，組織全體黨員幹部集中學習機會不多或安排不及時，學習氣氛不夠濃厚。這兩個方面是我所支部明年工作努力的方向。
支部工作報告 篇11
第七屆黨支部委員會成立以來，局黨支部在區委、政府口系統黨委的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，大力加強支部黨的思想、組織、作風和制度建設，努力提高黨員幹部的思想政治素質，促進了各項工作的開展，主要做法如下：
一、加強班子建設，形成工作合力
局支部領導班子分工明確，團結一致，密切配合，開拓進取，積極開展各項工作。定期召開民主生活會，及時找出各自存在的缺點問題，及時予以糾正。加強民主集中制建設，凡是重大決策，班子領導均及時在各中層幹部會或全域性會上通報，充分徵求各方面的意見，然後集體研究討論決策。支委會成員既是政治思想工作的帶頭人，也是業務工作的骨幹，均能以身作則帶頭做好各項工作，帶出良好風氣，保持了全體工作人員思想的穩定，形成了一支有戰鬥力、號召力、凝聚力的集體。
二、建立工作機制，落實黨建責任
(一)建立責任機制。局“一把手”作為黨建工作的直接責任人，直接部署抓好黨建，促進工作的開展。支部班子年初制定年度工作計劃，進一步細化工作任務，有計劃有步驟地開展黨建工作。堅持每月召開中層以上幹部和黨員會議，研究黨建的新情況和新問題，推進黨建向縱深發展。
(二)建立保障機制。積極創造條件，支援支部開展黨建工作。黨建的活動經費列入單位行政經費預算，確保開展活動需要。對一些臨時召集的活動，專門召開局務會議研究落實經費及後勤保障措施，確保活動取得成效。
(三)建立管理機制。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，認真做好發展黨員和黨員管理工作。本屆委員會按期轉正黨員1名，同時建立建立黨建考核體系，結合到年度績效考核指標中，加強檢查督促，充分調動全體黨員幹部參與黨建的積極性，促進我局黨建工作的開展。
三、落實責任，全面開展“下基層、解民憂、辦實事、促發展”活動
我局深入開展“下基層、解民憂、辦實事、促發展”活動，認真落實領導幹部聯絡掛鉤制度，深入掛鉤聯絡村，及時瞭解掌握情況，大力推行“一線工作法”，堅持責任在一線落實、排程在一線落實、服務在一線到位、問題在一線解決。認真落實做好“連一幫二帶三活動實施方案”， 繼續推進掛鉤村計生幫扶工作，利用節假日開展綜治、計生、普法等工作，如清明期間入村入戶加強防火宣傳，倡導群眾文明祭掃。同時，慰問生活困難的 “二女”家庭5戶，每戶補助500元;全力做好睏難黨員結對幫扶工作，慰問困難黨員3名，每名補助500元;深入開展“一助一”結對助殘工作，慰問殘疾人2名，每名補助500元。
四、加強黨建管理，推進創先爭優
加強黨建工作的制度化、規範化管理，定期召開專題會議進行研究部署，把黨建作為本單位的重要日常議事工作抓緊抓好。進一步健全支部黨建工作目標責任制，層層分解工作任務，明確工作責任，形成抓黨建的良好工作執行機制。 加強黨建“三級聯創”工作，立足新起點，瞄準新目標，找準薄弱環節，加大工作力度，推進支部各項工作上新臺階。積極開展多種形式的主題實踐活動，形成良好的黨建創先爭優氛圍。全體黨員充分認識黨建對機關工作所起的指導作用，積極抓好《條例》的學習貫徹，嚴格遵守“三會一課”制度，認真開展理論學習，積極參加黨課培訓和“黨員活動日”活動，使支部建設充滿活力，為做好交通工作打下良好的基礎。
五、抓好廉政建設，保障工作開展
(一) 開展廉政教育活動。通過開展兩個《條例》的學習教育，促進黨員幹部遵紀守法的自覺性;開展機關警示教育，加強對黨員機關幹部的廉政勤政教育，鼓舞幹部職工樹立信心，堅決抵制腐敗現象。
(二)加強政務公開工作。從加強機關制度建設、增強公僕意識、強化監督制約機制入手，繼續抓好政務公開工作，落實《政府資訊公開條例》，就重大決策、財務、人事、工程等方面進行公示和網上公開，增加辦事透明度，防止暗箱操作，有力地促進了機關工作效能的提高和作風的轉變，推動我局政風行風建設深入開展。
六、開展文明服務，提升黨建水平
(一) 建立 “三德”隊伍。加強隊伍教育，樹立“八榮八恥”的社會主義榮辱觀，弘揚良好的社會公德和家庭美德，遵守職業道德，切實做到愛崗敬業，辦事公道，服務群眾，當好公僕。通過建立科學規範的工作制度，建立健全各項制度，做到服務內容明確，程式規範，保證工作高效有序地開展。堅持“團結拼搏，艱苦創業”的洛江精神，從自己做起，紮實工作，提高效能，創一流業績。
(二)建立優美環境。加強服務視窗建設，全部行政審批和服務專案進駐區行政服務中心，方便群眾辦事。加強局辦公大樓的管理，增設局大樓夜景工程，對辦公環境進行綠化、美化等，保持工作環境的整潔。同時，在局各顯著位置懸掛文明宣傳牌匾，宣傳文明服務理念，營造出本局良好的文明建設氛圍。
(三)建立優良服務。樹立文明服務理念，積極提供便民服務。20xx年，我局共受理辦結25593件，其中即辦件25588件，承諾件受理5件(1件上報市局);違章處罰28件，按規定時限辦結率100%，罰款總額28800元，未出現行政複議、行政訴訟、行政賠償案件。
七、以黨建促政建，推進工作完成
在支部黨員的帶領下，全域性幹部職工鼓足幹勁，努力工作，兩年多來各項工作任務完成情況良好，工作進展順利。
(一)加強交通基礎設施建設
一是做好省市重點專案徵遷協調。瀋海高速公路複線羅溪至金淘專案洛江段主線9公里，匝道2.3公里，設計時速是100公里，雙向6車道。專案由省、市交通部門負責，我區負責安徵遷工作。全線應拆遷房屋共計86幢，約25000㎡，已拆遷房屋66幢(其中公用12幢)，剩餘20幢未拆遷(其中17幢要求就地安置)，工作進展順利，取得了較好的工作成效。
二是積極推進區重點專案建設。洛江區馬甲至仙遊縣園莊公路工程是洪瀨至園莊公路的重要組成部分，屬國家交戰公路專案，已列入20xx、20xx年度區重點建設專案。本專案按三級公路設計，計算行車速度30公里/小時，建設里程8.7公里，設計路基寬12/7.5米，水泥路面寬9/6.5米，估算總投資8738.03萬元。工程於20xx年第四季度開工建設，迄今已基本完成路基、防護、涵洞施工，目前正進行路面和橋樑上部結構施工，累計已完成投資6750萬元。
三是開啟通道，主動融入環灣城區建設。我局主動聯絡、積極配合相關部門完善我區路網路架，已爭取將下列國省道納入當前正在進行的國省道調整規劃：1、橫八線：沿洛江江濱路，經六路、萬虹路、朋虹街、朋山嶺隧道進入豐澤北峰至南安洪瀨、金淘、安溪魁鬥;2、縱三線：規劃路線沿目前縣道332線佈設，從仙遊進入我區後經南安梅山、南安、至同安、翔安;3、聯三線：規劃路線經惠安進入我區，沿我區規劃中的經九線、西環路(含壇頂隧道)部分路段進入南安洪瀨、永春、德化;4、聯十一線：國道324線改線工程，經惠安進入我區，目前方案正徵集意見，計劃沿我區規劃的經六線進入南安。新國省道調整規劃的實施與我區轄區內目前已建成的南惠高速雙陽互通、在建的瀋海高速複線羅溪互通一起，將開啟我區與周邊縣區溝通聯絡的通道，有利於我區更好更快融入泉州環灣城區建設。
(二)大力發展貨運物流業。我局著眼於洛江即將成為泉州市交通樞紐的區位優勢，積極扶持促進物流貨執行業發展，提升我區第三產業發展空間。“”期間，我區物流貨執行業得到快速發展，企業增加12家，增長40%;貨運車輛增加523部，增長4358.33%;運力增加11300噸，增長3951.05%，取得了較大的成效。作為“”的開局之年，我局充分意識到海峽西岸經濟區建設的深入展開將促進洛江交通快速發展，積極與上級主管部門溝通、協調，力求加快構建綜合物流運輸體系，並將扶持物流貨執行業發展優惠政策延長至20xx年6月30日。
(三)主動配合，加快推進城區公交一體化建設。一是調整優化45路，該線路已於5月18日將終點站調整至福廈高鐵泉州火車站，並新增陽新街停靠站點，解決該路段近2公里無公交問題，方便轄區內居民乘坐高鐵出行;二是加密11路，目前11路公交線車輛由原有12部增加至13部,年內根據羅馬河客運車輛問題和企業的勞力配置逐步增加投放，力爭年底增加至15-17部;三是開通501、502路，投入線路的車輛於6月中旬到位，並於6月28日順利開通。
(四)加強春節期間運輸市場監督管理。春運期間，區交通局成立了春運領導小組，積極開展非法營運專項整治行動，僅1月29日仰恩大學就檢查大客車95輛，疏運大學生約4275人，共出動稽查人員上路檢查200多人次，查處無證經營客車5輛和非法組客客車3部，處理違章計程車5部，以上舉措及時打擊各種違法行為，有力規範運輸市場秩序。通過加強春運管理，洛江區疏運進城務工人員約4.5萬人次、學生約1.7萬人次，實現春運零事故的目標。
(五)強化農村公路建設管理。一是實施農村公路養護經費使用權下放，按各鄉鎮養護道路里程切塊資金，下撥由各鄉鎮統籌管理使用;二是部署各鄉鎮成立農村公路養護機構，設立專戶;三是支援農村公路建設，20xx年投入228萬元用於農村工作“上銜下延”、提級改造、水毀修復、危橋危險路段改造，完善農村基礎設施。四是大力開展農村公路養護體制改革，制定《洛江區農村公路養護管理改革方案》，經區政府同意，於20xx年成立農村公路養護管理所，規範農村公路建設和養護管理工作。
八、強化安全生產監督職責
(一)加強安全生產教育。一是繼續推進全區道路旅客運輸企業在崗駕駛員的安全駕駛、安全運輸和從業人員業務知識繼續教育工作，為旅客安全運輸打下良好的基礎;二是從3月份起在全區維修企業開展“3.15汽車維修質量服務月”活動，著力推動全區維修企業誠信經營、守法經營、優質服務和維修質量;三是開展公路客貨運交通安全教育整治活動，緊緊圍繞“三個集中”、“兩個加強”進行，通過活動有力地提高道路客貨運輸安全生產管理水平，保證運輸生產安全;四是召開全區交通系統安全生產工作會議，積極開展“安全生產月”等安全生產活動，落實與企業簽訂的安全生產責任。
(二)強化安全生產日常監管。一是結合春運安全生產大檢查，對企業進行一次“回頭看”檢查，督促企業完成“三年行動”進度工作;二是深入有關企業，幫助進一步完善資料和檔案，檢查整改落實情況;三是根據企業人員變動和行業特點，針對性地對運輸企業、駕培機構和維修行業進行安全人員培訓，有效地保持“三年行動”的連續性，並被評為“洛江區三年行動先進部門”;四是從6月份起至20xx年底，在全區開展道路交通安全綜合整治工作。
(三)切實加強行業監督。組織兩支隊伍(稽查隊和河市運管站)在我區範圍內開展“黑車”整治，特別是仰恩大學校園周邊和仙公山景區“黑麵的”的整治。暑假期間，區交通局全員出動，開展仰大周邊運輸市場秩序整治行動，對運載學生的大客車進行現場查驗車輛運輸資質、駕駛員從業資格證及GPS線上情況等;對一些未按規定進行報備及車輛技術等級達不到要求的車輛，堅決不予承運並按照相關法規進行處罰，圓滿完成大學生放假疏運工作。
九、存在的主要不足
雖然第七屆支部委員會做了很多工作，但是我們應該清醒地看到還存在一些不足，和先進支部相比還有差距，主要有如下幾個方面：一是黨建基礎工作還比較薄弱，存在重形式輕實踐的現象;二是黨員教育形式較單一，黨員活動開展不足;三是開展黨的工作方法和內容上創新不多，我們將進一步加強黨對政務工作的領導，以黨建促進政務建設，推進了洛江區交通事業的發展，更好地服務於我區經濟社會又好又快發展。
支部工作報告 篇12
20xx年，在區委、區政府的領導下，在區直系統黨委的具體指導下，我局支部堅持以鄧小平理論和黨的xx大精神為指導，認真努力踐行“三個代表”重要思想，樹立和落實科學發展觀,以高度的政治責任感和認真負責的態度，紮實搞好先進性教育活動，認真貫徹黨委工作部署，進一步加強黨的思想、組織和作風建設，充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用，“立足崗位，做好保障，為困難群眾排憂解難”，勤政實幹，團結協作，以先鋒模範帶頭作用凝聚力量，堅持高標準、嚴要求，進一步健全制度，狠抓落實，努力推進黨建工作上新水平，促進各項工作的落實，為確保全域性政令暢通、工作順利開展打下了良好基礎。
一、重視學習，不斷提高黨員自身政治修養
結合當前形勢，支部認真抓好形勢教育、宗旨教育、法紀教育作為佔領思想陣地，增強黨性觀念的重要手段和內容，在深入開展以全面貫徹“三個代表”重要思想的同時，有針對性的對黨的xx屆五中全會內容，hjt、wjb等領導同志的重要講話進行了集體學習，認真領會，使全體黨員幹部進一步領會和把握了黨的路線、方針、政策的實質。
此外，我支部開展了形式多樣的政治理論活動。
一是紮實開展保持共產黨員先進性教育活動。組織全體黨員深入開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的先進性教育活動。根據區委和區直黨工委的統一部署，我支部作為第一批學習單位，全域性1x黨員從20xx年2月開始，參加以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。局黨支部鄭躍欣書記帶頭學習並作了“關於深入開展保持共產黨員先進性教育活動”的動員講話，要求全域性黨員都要自覺地參與先進性教育活動，做到工作學習雙促進，恰當安排學習時間，採取集中學習和自學等多種形式組織學習;建立健全學習考勤制度，嚴格學習紀律，使先進性教育活動真正落到實處。結合勞動保障工作實際開展“立足崗位、做好保障、努力為群眾排憂解難”主題實踐活動。邀請市勞動保障局領導及市委黨校教授作專題講座，召開全域性幹部職工座談會、設立徵求意見箱、發放“三張卡”、個別訪談、與服務物件面對面座談等方式方法廣泛徵求意見，共徵求到各種意見和建議32條，並逐條進行反饋。組織開展由勞動保障服務物件、基層勞動保障所工作人員、退休幹部、入黨積極分子參加的群眾滿意度測評活動，內容為提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作等四方面內容，綜合滿意度評價為9。通過先進性教育活動，全體黨員提高思想政治、業務素質有明顯提高，以此推動了勞動保障工作全面深入開展。
二是充分運用開展保持共產黨員先進性學習教育活動的好做法、好經驗，加強勞動保障視窗單位的服務建設。繼續開展“樹新培優”，抓好視窗單位建設，提高服務質量和服務水平，樹立勞動保障部門視窗形象。除了醫保中心作為今年行評的重點單位外，勞動監察、仲裁、養老保險中心、就業中心也納入視窗單位建設範疇。勞動爭議仲裁中心除了認真做好勞動爭議處理工作的同時，注重“關口前移”，緊抓基礎，做好源頭預防;勞動監察中隊注重加強勞動保障法律法規的宣傳，維護企業和職工的合法權益;養老保險中心堅持“以人為本”，切實解決參保單位和職工反映強烈的難、熱點問題;就業中心強化執政為民理念，為就業困難群體排憂解難。
三是組織黨員、發展物件和入黨積極分子觀看錄影，學習先進榜樣事蹟。觀看了《鄭培民》宣傳片，學習了谷文昌、牛玉儒兩位同志的先進事蹟，通過一系列的學習使全體黨員認識到新時期的共產黨員要積極踐行“三個代表”重要思想，要對黨忠誠、牢記宗旨、執法為民、無私奉獻、篤定理想、永葆本色，要體現人民公僕為人民的本色，要體現中國共產黨“立黨為公、執政為民”和“權為民所用，利為民所謀，情為民所繫”的根本要求，要進一步提高拒腐防變能力。
四是緊跟黨委中心組學習的步伐，召開支部大會傳達會議精神。在每次黨委中心組學習後，我局支部都及時傳達會議精神，並結合本部門工作實際，將黨委提出的要求貫徹落實好，充分發揮黨的思想政治工作優勢，以黨員的先鋒模範帶頭作用帶動其他幹部職工進一步深化改革、開拓創新、與時俱進，較好地完成了各項工作任務，確保隊伍政治堅定、紀律嚴明，精神面貌煥然一新。xx屆五中全會結束後，我支部把學習xx屆五中全會精神作為重點來抓，把學習全會通過的《決定》與深入學習“三個代表”重要思想相結合，與機關作風建設相結合，與勞動保障工作相結合，積極採取有效措施，搶抓機遇，振奮精神，開拓進取，圓滿完成黨委下達的工作任務。
通過一系列的政治理論學習，特別是保持共產黨員先進性學習教育，大家思想得到洗禮，獲益良多。一是思想認識上達到了新高度。在“三個代表”重要思想和xx屆五中全會精神的時代背景、實踐基礎、科學內涵和精神實質的認識上達到新的高度，更加深刻地認識“三個代表”重要思想和xx大的歷史地位和指導意義，有利於推動學習貫徹“三個代表”重要思想和xx屆四中全會精神不斷推向深度和廣度發展。二是聯絡實際、推動工作取得新成效。在深入保持共產黨員先進性教育學習的基礎上，主動查詢差距，確立與時俱進，開拓創新的良好精神狀態，著力解決影響本部門工作的突出矛盾和問題，切切實實將“三個代表”重要思想和xx屆五中全會精神落到實處。
二、齊抓共管，積極開展黨建工作
黨建工作是基層黨支部的工作重點和難點，不斷完善黨內教育、管理、監督的制度，逐步樹立公僕為民意識，努力爭創“創五好支部”。我支部把健全組織生活制度，抓好發展新黨員工作視為組織建設的關鍵。我們認真組織好黨的組織生活並寫好記錄。組織生活基本上每月進行一次，氣氛生動活潑，黨員暢所欲言，對在黨性黨風上存在的問題進行對照檢查，認真開展批評和自我批評。大家開誠佈公，坦誠相見，充分體現了黨內的民主作風。同時，結合黨內生活以及整個國家政治、經濟、文化生活的新變化，談個人認識和體會。使大家在思想上，政治上同黨中央保持高度一致，堅決糾正了無視黨的紀律，有令不行、有禁不止的現象。
此外，為保持隊伍的先進性和純潔性，提高黨員隊伍的整體素質，嚴格按照黨章規定做好發展新黨員的工作，講標準，求質量，成熟一個，發展一個，嚴格把好關口。為加強組織建設，我支部建立起了聯絡人制度，既增強支部黨員的聯絡溝通，又對入黨積極分子進行正確引導，開展談心活動，做到“一幫一，一帶一”，幫助他們擺正思想、站穩立場、堅定信心，還安排支部黨員與工作能力強、有入黨願望的普通幹部密切接觸，關心、瞭解他們的思想動態、工作情況、生活狀況，傾聽他們的心聲，積極幫助他們進步。通過對入黨積極分子進行了教育、培養和考查，將條件成熟、表現突出，確實具備條件的同志，吸收到黨內，今年來，已有 預備黨員轉為正式黨員，入黨積極分子吸收為中共預備黨員，入黨積極分子確定為重點培養物件，做到成熟一個，發展一個，支部建設呈現出蓬勃發展勢頭，為今後進一步開展工作提供了堅實的後備力量。
三、爭先創優，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用
榜樣的力量是無窮的。作為黨員幹部，更應該發揮以點帶面的先鋒模範作用。我支部所在勞動保障工作繁雜而瑣碎，不僅涉及勞動就業、勞動培訓、勞動監察仲裁、機關社保，還有醫療、養老、工傷、生育、失業等五大保險，大多數是直接面對群眾的服務視窗，要做好工作，真正“立足崗位，做好保障，為困難群眾排憂解難”，需要有較強的責任心，周到的服務，更需要吃苦耐勞。在勞動保障工作中，黨支部就是核心，共產黨員總是出現在工作最需要的地方。在鄭躍欣同志的帶領下，全體黨員幹部都舍小家顧大家，任勞任怨，以工作為重，講求工作質量，提高工作效率，依法行政，以高度的責任心做好每一項工作，由於勞動保障工作的不確定性和突發性，常常為及時調處勞動爭議案件，加班加點成了家常便飯。
新時期、新形勢給勞動保障工作提出了新要求，必須切實加強勞動保障隊伍建設，建設一支熟悉政策、精通業務、作風過硬、敬業愛崗的隊伍，擔負起加快勞動保障事業發展的重任。通過深入紮實開展保持共產黨員先進性教育活動，堅持邊學邊改、邊整邊改、立說立行，引導廣大黨員幹部職工堅定信念、立足崗位、無私奉獻，把先進性教育活動與勞動保障工作緊密結合起來，推動勞動保障工作上新臺階。由於全體黨員幹部的無私奉獻、忘我工作，一年來，我局勞動保障隊伍服務能力和工作水平明顯增強，獲得了福建省政府就業再就業工作先進單位等一批榮譽。被區黨委評為20xx年度優秀黨務工作者，2同志被評為20xx年度優秀共產黨員。榮譽使全體黨員精神上受到了莫大的鼓舞，增強了凝聚力和戰鬥力。
支部工作報告 篇13
XX年級團支部經過近一年半的建設，無論是從組織上還是，各個方面建設上都已經成熟，並且在各項的工作和團務上都已經漸漸成熟，在這麼長時間以來我們團支委的成員團結一致，分工明確，共同接受上一級團委給我們下達的任務，同時還指導和配合班委開展了多項活動，均受到了團員們讚許。總之，在這一年的總結和活動組織中，我們的團支部是成功和和諧的。
首先，從組織建設上，我們嚴格遵守上一級團委給我們的指示，我們組織健全並且有明確的分工，在組織的換屆工作上我們做到了集中規範化，而且各個委員的分工有一定的聯絡性和組織性，我們注重和班委以及其他團支部的合作，為了更好的完善組織工作，讓我們支部的工作更具有彈性和自由，我們通過一定方式建設團小組，並在團支書和組織委員的領導下按部就班的開展工作，其中組長會協助團支部的委員開展工作。另外依照同學推優入黨的需要和組織的先進性建設，我們建立了黨章學習小組，充分的利用了我支部黨員多這一個優勢，其目的是讓大家更明確推優入黨的重要性和入黨程式的嚴格性，我們組織的特點就是有由團支書來指導工作，組織委員來負責開展和組織工作並且配合其他委員來開展相關的各項工作，這樣大家有了一個明確的方向，無論是從活動組織上還是從團務的整理上都是井井有條的。
其次，從團支部活動的開展上，從重中之重，我們完善了黨章學習小組，並著重開展了推優入黨的工作，我支部已經在支部建立前期建立了完整的黨章學習小組並在近期對黨章學習小組的工作進行了總結.由各個團小組的組長對組內黨章學校小組的成員進行日常組織工作,我支部於前一段時間召開了黨章學習小組會議,參加的人員主要是團支書,負責開展黨章學習小組的本支部內黨員,各個團小組的組長,會上討論了黨章學習小組的日後組織完善工作,以及推優入黨的程式規範. 從支部成立到現在我們已經進行了多次的推優入黨工作,於上學期進行的推優入黨工作已經順利完成,並選出了八名黨的培養物件的候選人,我支部計劃今年進行一到兩次推優入黨,並在推優入黨大會上進行黨章學習之類的活動,積極的鼓動大家去完善自己,儘量早的加入中國共產黨，另外因為意識到時間和接觸新事物對大家的重要性，我們團支部，組織了很多次社會實踐的活動，包括在學校期間的外出和假期的是社會實踐，同學們當時的參加積極性很高，從中大家也得到了很多的收穫和感想，無論是從自身的發展需要還是從學校和學院的重視程度上來講，從事志願者之類的實踐性活動是我們不能停止的也是一個我們的大方向，我們要學會真正領會理論和實踐相結合的重要性。從其他的活動上來講，我們也組織了一些新穎的活動，比如說我們舉辦了紅色電影模仿秀，以及相關一系列的團日活動，包括創意設計大賽，科技圖片展，還有去敬老院等等志願者活動，青春獻祖國之國家大事回顧的活動，送人玫瑰手有餘香的三月份學雷鋒活動。
團員的管理上，我們首先完善了團籍的管理工作，並對團員進行了註冊，其間團支部的委員們起到了很大的模範作用，大家都嚴格要求自己，積極參加學院組織的活動，並在各項科技和體育活動中獲得多個個人獎項和集體獎項,團員的團結一致給支部的建設帶來很大的作用.無論班風學風都很端正.學習上,得到任課考試的好評.沒有一名團員受到紀律處分,且必修課學習成績的不及格率僅僅0.8%
最後，我團支部開展了很多項素質拓展工作，包括積極發動大家去參加各項科研專案競賽的申報.目前已經有三個組參加中國食品學會舉辦的全國性科技競賽.有若干名同學參加了學院領導的科研專案.有一組同學參加的挑戰杯大賽獲得全校三等獎.團員們積極參加校運會和院運會,獲得兩次集體先進獎項,體育先進個人獲獎數在院內所有班級前列.在假期社會實踐上參加積極並有一人獲得暑期實踐學院二等獎，總之素質拓展工作我們還要繼續展開，我們新的學年的目標是把我們團支部建設成一個符合優秀團支部的團體，並結合班級的建設為我們團團員做好服務工作，另外隨著時間的推移，我們學生的需要不同了，這樣大家就要多多注意一下服務的形式，另外，最重要的還是從思想上解決大家的困惑並及時解決大家的困難，這就給了我們一個活動的方向，所以從大二學年開始我們的一個工作重點就是要為大家辦一些針對性和互動性比較強的講座。並指導好團支委和班委瞭解好同學的需要和意向。
總之，無論是團支部在組織上等各個方面完善到什麼程度，這都是一個開始，需要我們努力的方面還有很多很多，也希望各個團支部能共同合作搞好各項基礎工作共同建設好我學院的團委。
時間似流水，一去不復返。一學期緊張的生活即將結束，我係的各項工作也已接近尾聲。在學生會團總支主席團以及各負責人的帶領下，我們不斷創新，把系裡開展的各項工作做得有聲有色，各部門開展的活動取得圓滿成功。這一切離不開老師的大力支援和同學們的積極參與。
辦公室作為學生會的中樞機構，是學生會的一個重要的部門，其職能就是配合主席團和各部門的各項工作，對各部門的資料進行統一管理，同時協調各部門的運作，以組織學生會內部事務為己任，在學生會中發揮著不可忽視的作用;是學生會、各班之間的橋樑、紐帶，從中起著牽線搭橋的作用。
本學期在九月份下旬根據辦公室實際情況，開展招員活動調整內部分工，以便我們的工作順利進行。同時，我們辦公室對資料進行了一次調整，對資料的要求更加嚴格。本學期繼續實行評分政策，對各部門上交資料的情況進行評分，此評分將納入各部門負責人的期末考評之中。
在資料管理方面，本部門人員本著嚴謹認真的工作態度，如實記錄每天的資料的收交情況。定期整理統計，及時提醒要交資料的部門及時上交資料，嚴格把關資料的格式和內容。
我們妥善保管各部門各項活動的計劃、總結以及學生會內部成員的檔案等，並且制定出一個更加詳細的制度，對學生會成立以來的各類活動檔案進行收集、登記、分類儲存，對於重要檔案，根據學生會檔案管理要求制定出學生會檔案管理規定。
在本學期的值班過程中，值班人員嚴格遵守時間規定，不遲到，不早退，對各部門租借的公共物品、宣傳工具等一一記錄。積極發揮辦公室的協調職能，協調各部門、各幹部之間的工作;積極完善、配合各個部門和主席團的工作。
為了讓更多的同學能夠學習更多的幹部知識、並且能夠和老師近距離接觸，我們部門聯合拓展辦舉行的為期四周的“幹部培訓”。這項活動受到了同學們的大力歡迎，我們部門的人也積極配合，使得該項活動取得圓滿成功!
我係開展的各項活動如：青年志願者活動、愛心義賣等，都被積極的響應，而且每次都達到了我們的預期效果。今後，我們的活動將會更多，並且更有意義。通過這些活動使得我們的部門更加的有實際意義，我也相信我們一次會比一次做得好，並堅持一直做下去。
總的來說，經過半學期大家的努力不懈的工作與配合，本部門的工作取得了老師和主席團的認可和肯定，工作上取得了理想的成績。各項工作的順利進展為日後的工作打下了良好的基礎，相信大家能夠帶著一腔的工作熱情，繼續在下學期工作中不斷努力，把我係的各項工作做的轟轟烈烈!
支部工作報告 篇14
各位領導、同志們：
在全黨、全國人民正在深入學習貫徹“三個代表”重要思想，全面開展持續共產黨員先進性教育，用心以實際行動迎接黨的第xx屆五中全會的召開之際，我們隆重地召開中國共產黨金塔縣建設局第一次黨員大會，這是建設局全體黨員政治生活中的一件大事。這次大會的召開，自始至終得到了金塔縣委和縣委組織部的關心、指導和幫忙，充分體現了各級黨委對金塔建設局黨建工作的重視、支援和寄予的殷切期望，在此，我代表建設局全體黨員表示衷心的感謝!
這次代表大會的主要任務是：回顧和總結近年來建設局黨建工作，研究提出今後一段時期黨委工作的基本思路和工作目標;選舉產生中國共產黨金塔縣建設局第一屆委員會和紀律檢查委員會;進一步動員全域性廣大黨員幹部職工，緊緊圍繞新一輪城市總體規劃，振奮精神，拼搏進取，不斷開創規劃建設改革發展的新局面。
下方，我受黨委委託，向大會做工作報告。請代表們審議。
四年來主要工作回顧
20xx年以來，在縣委的領導下，局黨總支堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，全面加強了建設系統黨的思想、組織、作風和制度建設，正確處理改革發展穩定關聯，全縣建設事業在改革中得到了不斷的發展，局機關的黨建工作，為全縣建設事業的發展，帶給了有力的思想和政治保證，並在以下幾方面取得了實效：
(一)黨建工作得到了進一步加強。在過去的幾年裡，局機關各級黨組織始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞全縣建設事業改革、發展、穩定的大局，狠抓了機關黨的思想、組織、作風建設，不斷提高工作水平和服務質量，機關的各項工作和自身建設得到了明顯加強。幾年來，按照縣直機關工委的統一部署，先後在局系統開展了“三學”、“三講”和“三個代表”重要思想的學教活動。每年在重大節日期間，還組織廣大幹部職工開展豐富多彩的文化娛樂活動。從1998年至20xx年，曾次組織評選先進黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者活動，有個黨組織、名共產黨員和名黨務工作者，受到了縣直機關工委的表彰。黨總支還評選表彰了個先進黨組織、名優秀共產黨員和名優秀黨務工作者。從1998年至20xx年，黨總支堅決響應縣委和政府的號召，從人民的利益出發，先後為救災、扶貧等共組織次捐款活動，共捐款元，為災區人民和貧困農民獻上了一份愛心。
建設局黨的組織建設是隨著金塔建設事業的發展而建立的，從年設立金塔縣建設局黨支部，到年改為金塔縣黨總支，年設立金塔縣建設局黨總支，黨員人數由最初的人發展到黨總支成立時的人，直至20xx年4月設立金塔縣建設局黨委，建設局黨的組織和黨員隊伍不斷得到發展壯大。止20xx年8月，全域性共有幹部職工人，黨委下設8個基層支部，共有黨員86人，是規劃建設管理的一支中堅力量。
1、抓學習，促進了理論水平的提高。深入開展了以“三個代表”為主要資料的持續共產黨員先進性教育活動，透過集中學習、專題研討，思想交流、競賽強化、整改提高，黨員的思想作風明顯轉變、服務意識明顯增強，職工反映強烈的一些問題有的已經得到解決，有的正在創造條件用心解決。從完善制度入手，進一步強化了中心組學習，針對建設行業技術密集的特點，高度重視了員工素質的提高。
(二)進一步加強了黨的組織建設。始終把黨的基層組織作為黨的全部工作和戰鬥力的基礎，作為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。幾年來，我們根據《黨章》和《條例》的規定，按照“五個好”黨支部的要求，建立健全了黨的各基層組織，使各單位黨的基層組織能正常開展黨的工作。局系統廣大共產黨員在各個不一樣的工作崗位上，充分發揮先鋒模範作用，以實際行動持續了黨的先進性。不斷提高全系統各級黨組織的凝聚力和戰鬥力。從1998年至20xx年共發展黨員名，此刻全域性系統黨員總數已達名。構成一支認真貫徹黨的各項路線方針，為建設事業發奮奉獻的骨幹力量。
(三)領導班子和幹部隊伍建設顯著改善。黨總支堅持黨管幹部，黨委管班子的原則，建立了一支堅強有力的建設骨幹隊伍。一是加大中層幹部隊伍管理考核。實行嚴格的德、能、勤、績跟蹤考評，有名年輕同志走上了管理崗位。二是加大溝通協調力度，增強班子整體功能。黨總支加強領導班子建設，在紀律、制度面前嚴於律已，勤政廉潔，嚴格落實領導班子議事制度、例會制度、民主生活會制度，由於班子成員都能自覺進行溝通協調，正確履行職責，極力維護單位和廣大職工合法權益，班子整體合力和中層管理潛質得到顯著提升。
(四)建設行業黨風廉政建設和行業作風建設水平不斷提高。在黨風廉政建設上，總支透過加強黨風廉政教育和法規學習，建立和健全了黨風廉政建設職責制，每年都與各單位簽訂黨風廉政建設職責書，明確和細化班子成員對黨風廉政職責所擔負的任務。強化對班子成員和全域性中層的監督約束機制，堅持了黨風廉政建設報告制度和黨風廉政建設承諾制，建立了領導廉政檔案，完善和落實了民主管理和政務公開的措施，利用民主生活會批評和自我批評、職工大會民主評議的辦法，把領導幹部置於群眾監督之下，有效制止了各類不良傾向的發生。在行風建設上，堅持以“服務人民，奉獻社會”為宗旨，全面開展了行業作風整頓和優質服務工作，向社會公開了8項服務承諾和市政設施故障報修、服務投訴電話，設立舉報箱2個，在每年的全縣行風評議中，建設系統各單位沒有一個在3名以後，真正做到了讓群眾滿意，讓政府放心，樹立了建設行業的良好形象。
(五)精神禮貌建設成效顯著。1997年黨的十四屆六中全會以來，按照縣、委政府的工作部署，始終堅持把精神禮貌建設擺在突出位置，緊密結合建設系統的實際，加大了精神禮貌建設工作力度，全縣建設系統職業道德建設不斷深化，“講禮貌、樹新風”活動深入開展，推行社會服務承諾制工作健康發展，對先進典型的學習宣傳活動持續深入，職工隊伍整體素質進一步提高，工作質量和工作水平不斷改善，行業風氣有了明顯好轉，建設系統精神禮貌建設工作得到了進一步加強，取得了顯著成效，為建設系統的改革、發展帶給了思想保證和精神動力。透過在建設系統，個性是在視窗行業和單位，組織廣大職工深入開展以“服務人民、奉獻社會”為宗旨，“講禮貌、樹新風”、規範化服務達標競賽等活動，在建設系統較好的樹立了建設行業的良好形象。幾年來，經過建設系統各單位和廣大建設職工的共同發奮，建設系統精神禮貌建設工作受到了上級主管部門和廣大人民群眾的認可。自1998年以來，先後榮獲縣委、政府“縣級禮貌單位”、“模範禮貌單位”、“社會治安綜合治理模範單位”，20xx年被地委、行署命名為“地級禮貌單位”。下屬單位全部獲得了“縣級禮貌單位”和“模範禮貌單位”稱號。
(六)思想政治工作不斷深化。幾年來，我們一向把思想政治工作作為黨的工作的一大法寶，不斷的加強深化，在機關建立了思想政治工作職責制，發奮做到層層落實，人人負責，透過開展思想政治理論教育活動，進一步堅定建設系統廣大職工建設中國特色社會主義的信心，激發投身改革、建功立業的用心性，把熱愛社會主義、熱愛祖國、熱愛金塔、熱愛崗位結合起來，起到了弘揚正氣，樹立建設行業新形象的用心效果。
2、抓黨建，進一步加強了基層黨支部建設。一是加強了基層黨支部組織建設，結合黨委的成立，強化了對基層個支部班子的建設，調整充實了支部班子，明確了支部工作職責，黨委用心聯絡和親臨各基層組織學習並現場指導支部建設工作，使各黨支部的基層組織管理進一步得到了加強。二是逐步理順了黨員組織關聯，結合黨員先進性教育工作，將長期在建設系統工作的名黨員轉入建設局黨委，將長期在建設系統外工作名黨員轉出建設局黨委，同時，按照黨員隊伍現狀，制定了黨員發展計劃，並用心發展新黨員1名。三是規範了黨費管理工作，按規定及時收繳了黨員黨費。
3、抓班子，充分發揮黨組織政治核心作用。建立健全了黨建工作的各項制度。結合單位實際，在原有黨務制度的基礎上，20xx年又補充完善了《幹部管理監督工作聯席會議制度》、和《幹部職工領導年度考核辦法》，進一步推進了決策的科學化民主化，從制度和程式上規範了決策行為。狠抓領導班子和中層幹部隊伍建設，引導基層黨組織和全體黨員的充分發揮先鋒模範作用，廣泛開展黨員示範崗、黨員職責區和“一崗雙責”活動，確保了年度各項工作目標任務的完成。
4、抓黨風，提高了領導幹部防腐倡廉的自覺性。一是狠抓領導班子和中層幹部廉政教育，結合“兩個務必”學教活動的開展，在全體黨員和領導幹部中全面開展了《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例(試行)》兩個條例的學習和專題紀律教育活動，黨員參學率達100。二是建立了黨風廉政建設常態工作機制，按照四大紀律、八項要求和建設行業八不準的規定，黨委和支部簽訂了黨風廉政建設職責書，明確和細化了班子成員對黨風廉政建設所擔負的任務，明確了源頭工作目標。三是繼續加強了黨風廉政建設。堅持教育在前，防範在先，各單位用心開展警示教育，發奮增強了拒腐防變的潛質，引導廣大幹部職工自覺遵守廉潔自律的各項規定，有效促進了黨風廉政建設。
5、堅持“兩手抓”，整體推動精神禮貌建設。一是狠抓了職工的“三德”教育，系統各黨支部在堅持抓好職工政治理論學習的同時，認真抓了公民道德實施綱要的學習，使幹部職工的社會公德、職業道德、家庭美德道德規範真正落實到每個黨員幹部的學習、工作日常生活之中。二是組織開展了以《建築法》、《招投標法》、《建築工程質量管理條例》為基本資料的法律法規學習競賽活動，提高了系統內幹部職工依法行政，依法治建水平。三是發奮實踐“三個代表”，切實解決好群眾關心的熱點問題。局下屬單位為42戶困難戶減免水費1620元，系統幹部職工共為困難戶捐款3201元，解決了城鄉部分困難戶的實際問題。四是加強社會治安綜合治理工作。認真貫徹市縣關於社會治安綜合治理精神，把社會治安綜合治理納入年度目標職責制，採取調查摸底、宣傳教育、層層落實職責制的辦法，注重並加強了禁毒工作和青少年管理教育工作及矛盾糾紛排查處理，使系統到達了無吸毒販毒、無刑事案件、無安全事故、無違法亂紀的“四無”要求，確保了一方平安。在流動暫住人口管理方面，制定了流動暫住人口管理辦法，各建築企業加強了流動暫住人口管理，建立了流動暫住人口管理制度和管理網路，使外來務工人員來有登記，走有登出，未出現影響社會治安的問題。透過考核，下屬單位社會治安綜合治理合格率在95以上，局機關被評為社會治安綜合治理優秀單位。
6、建立結合，用心開展黨性實踐活動。局黨委結合行業特點，開展了“樹行業新風，讓人民滿意”、“內強素質，外樹形象”和三優一滿意(優良作風，優質服務，優美環境，讓人民滿意)黨性實踐活動;局機關在單位內部各股室(站、隊、室)開展“愛崗奉獻，服務人民”和“模範服務視窗”等建立活動，建築施工企業開展了“精品工程”、“重合同、守信用”和“四個第一”為資料的黨性實踐活動，(質量第一、安全第一、信譽第一、效益第一)在全體黨員中開展了做“三個表率”(執行政策，服務基層，推動改革)“當兩個骨幹”(專案建設、業務技術)創一個示範(黨員示範崗)的黨性實踐活動。例如金泰建業黨支部，以實踐“三個代表”思想興企業，圍繞中心謀發展，堅持想員工所想，急員工所急，解員工所難的作風，發奮關心員工生活，以實際行動踐行“三個代表”，實行雙項管理，對內部管理制度、員工工資待遇、勞動定額等內部分配管理辦法進行大膽改革，實行動態管理，競爭上崗，圍生產經營開展“三優一禮貌”，六查六比等考評活動，工程質量安全管理水平明顯提高，同時公司黨支部，還確定了“做強做精建築業，大膽涉足生態農業為主，多業並舉，全面發展的經營理念”為公司的生產經營和發展注入了活力，使企業的經濟效益全面提高。
7、圍繞中心抓建設，求真務實促發展。年初，根據全縣黨務工作會議精神和縣委印發的黨委工作要點及黨建工作目標職責書的要求，圍繞市縣經濟工作會議和人代會確定的目標任務，及時召開總支委員會議專題研究部署黨務工作，並以正式檔案印發20xx年黨委工作要點和20xx年黨建工作目標職責書，要求各黨支部結合各自實際，認真貫徹執行。一年來，經各單位黨支部狠抓落實，全體黨員和職工的思想覺悟、政策理論水平不斷提高，工作事業忙和職責感明顯增強，全心全意為人民服務的思想樹立的更加牢固，作風紮實，服務周到。在具體工作中，認真踐行三個代表，不怕苦和累，犧牲節假日，腳踏實地，勇於奉獻，忠實履行自己的職責，把廣大人民盼望事辦的事情辦好。廣大黨員較好地發揮了先鋒作用和模範帶頭作用。系統所屬各單位領導班子建設進一步加強，基本實現了中組織部提出的“四好”建立目標，即奮發有力，團結協作的好班子黨為公、清正廉潔的好形象，服務大局，發展事業的好路子禮貌規範中，便民利民的好制度。較好地發揮了組織保證作用和戰鬥堡壘作用。一年來，在各單位黨政領導班子的帶領下，幹群團結一致，上下協調配合，攻堅克難求發展，埋頭苦幹辦實事，圓滿完成了“五項重點工程”(公園改造工程、步行街南段工程、眾鑫市場二期工程、集中供熱工程、城市住宅建設工程)，理順了“四個方面”的管理體制(市容與環衛監管體制、市政設施及園林綠化管理體制、房地產及物業管理體制、戶處廣告管理體制)參與配合完成了“三項重點”工作(工業園區建設、縣城公廁建設、農村小康住宅建設)著力重視和解決了兩大祔熱點問題，(建築企業拖欠民工工資和城市集中供熱)質量，為廣大群眾幹了急需要的事，受益的事，打基礎的事，長遠起作用的事。全面完成了縣委縣政府年初下達的各項工作任務。
建設局黨總支及黨委成立幾年來，全域性上下團結一心，頑強拼搏，迎難而上，奮力開拓，在前進中探索，在探索中完善，在完善中提高，各項工作均創歷史新高，尤其在規劃管理、城市管理、建築管理和安全執行等方面，理論與實踐相結合，創造一個個輝煌業績。在充分肯定成績的同時，我們也應清醒地認識到建設行業黨建工作中存在的一些不容忽視的問題和不足。主要表此刻：黨組織的政治核心作用還沒有真正得到發揮，個別黨支部工作缺乏活力，監督缺乏機制，作風漂浮，人心渙散，形不成工作合力;思想政治工作還不夠深入、廣泛、細緻，針對性、及時性、有效性需進一步加強;黨委工作的制度建設還不夠完善，已有的制度貫徹落實還不夠到位，還有部分制度需要進一步建立健全;個別黨員立場不堅定，黨性觀念淡漠，不能發揮黨員的先鋒模範作用，群眾有反映、有意見;群眾關心的熱點、難點問題，研究的多，落實的少，有些問題推委扯皮，長期得不到解決，影響了幹群關聯。
今後黨建工作的總體思路是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神，全面貫徹“三個代表”重要思想，以落實科學發展觀和構建和諧社會統攬工作全域性，緊密聯絡建設行業的實際，著眼於服務改革、發展、穩定的大局，著眼於全面完成全縣建設工作任務，在用“三個代表”重要思想武裝黨員幹部的思想上下功夫;在加強黨的執政潛質建設上下功夫;在建立黨建工作先進單位、健全黨建工作領導職責制上下功夫;在全面加強機關黨的基層組織建設、制度建設和黨務幹部隊伍建設上下功夫;在全面提高黨員隊伍素質，充分發揮黨員的先鋒模範作用上下功夫。透過建設系統各級黨組織和全體黨員的共同發奮，完成黨建工作的各項任務，開創黨建工作的新局面。
(1)建設一個堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，善經營，會管理，團結協作，廉潔公正，開拓進取，得到職工群眾擁護的領導班子。
(2)建設一支能夠在建築公用事業改革、發展中經得起困難和風險的考驗，在三個禮貌建設中發揮先鋒模範作用的黨員隊伍。(保護環境公益廣告)
(3)建立一個適應建設行業改革和發展要求，保證各級黨組織發揮作用的工作機制。
(4)建設一套加強黨風教育管理，及時解決自身存在的矛盾和問題，不斷增強凝聚力和戰鬥力的工作制度。透過充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，不斷提升規劃建設經營管理城市的水平，不斷提高建築企業經濟效益和市場競爭潛質。
按照這樣的黨建指導思想、工作目標，今後，黨建工作要重點突出以下六個方面的工作：
(一)、深入學習“三代表”重要思想，加強領導班子和職工隊伍建設
一是要明確新時期共產黨員先進性的內涵。新時期共產黨員的黨性和先鋒模範作用，應主要體此刻以下幾個方面：
1、具有堅定的社會主義、共產主義信念。堅決全面貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，堅定地站在改革和建設的前列，解放思想，更新觀念，勇於開拓，大膽創新，帶領群眾為完成黨的任務發奮奮鬥。
2、具有做好本職工作的知識和本領。尊重科學，勤奮學習，熟練掌握本職工作領域的業務知識和科學文化知識，充分發揮自已的聰明才智，成為生產和工作業務骨幹。
3、具有克己奉公、無私奉獻的高尚情操。能夠正確處理區域性利益與全域性利益、眼前利益與長遠利益、個人利益與黨和人民利益的關聯，誠心誠意為人民謀利益。
4、具有紮實工作、密切聯絡群眾和艱苦奮鬥的優良作風。說實話、辦實事、求實效，關心職工疾苦，維護職工利益。帶頭勤勞致富，並帶領職工共同致富。
5、具有自覺的組織紀律觀念和法制觀念。能夠嚴格執行黨內生活準則，模範地遵守黨的紀律和國家的法律、法規，廉潔自律，發揚社會主義新風尚，樂於理解各方面的監督，勇於同消極腐敗現象和違法亂紀行為作堅決的鬥爭。
二是要教育黨員切實擔當起理論和業務學習的模範。
1、要重點抓好黨員領導幹部的學習，以此影響和帶動基層黨員的學習，構成全系統黨員學習理論的濃厚風氣。黨員領導幹部要起表率作用，把認真看書學習，同做好本單位的工作結合起來，增強工作中的原則性、系統性、預見性和創造性。
2、要根據學習要精、要管用的原則，從不一樣層次、不一樣型別黨員的特點出發，提出不一樣的學習要求。在學習中，注意解決廣大黨員關注的熱點、難點、疑點問題，從理論與實際的結合上給予解答，使廣大黨員在思想上受到啟發，理論上得到武裝，增強信心，提高本領，卓有成效地做好工作。
3、要把學習建設有中國特色社會主義的理論同學習黨章結合起來。重點進行黨的綱領、黨的宗旨、新時期共產黨員的標準、黨內生活準則以及黨風黨紀教育，使廣大黨員懂得在新的歷史條件下，如何堅持共產黨員的純潔性和先進性，不斷加強黨性鍛鍊。
4、要把學習建設有中國特色社會主義的理論，同學習社會主義市場經濟知識和有關的法律法規結合起來，同學習業務知識、學習科學文化、學習實用技術結合起來，使廣大黨員真正成為發展社會主義市場經濟的先鋒戰士，成為做好本職工作的內行和能手。
5、要把學習建設有中國特色社會主義的理論同開展黨內各種活動結合起來。教育黨員關心和了解國家改革開放和社會主義現代化建設的大局，緊密聯絡本單位改革和建設的部署、要求，在本職工作中用心地為推動改革和建設想實招、辦實事、比服務、講奉獻。
三是要建立科學合理的用人機制。第一，要嚴格選人用人標準。選人用人的關鍵是要選好用好中層幹部。今後，我們要把那些勤於學習、善於鑽研、樂於奉獻的人，把那些政治水平強，業務潛質精，管理水平高的人，把那些想幹事、會幹事、幹成事的人，把那些事業心強、年富力強、專業技術過硬、學歷層次較高的人選拔到中層崗位上來，充分發揮他們的聰明和才智，以他們為榜樣帶領和引導廣大職工愛崗敬業，建功立業。第二，要嚴格選拔任用程式。今後，對中層領導幹部的選拔要按照民主推薦、組織考察、公開競聘、討論決定的程式進行。經過嚴格規範的考察選拔程式，切實選出好人、能人，透過他們的骨幹、帶頭和橋樑作用，影響和帶動周圍的群眾，共同實現黨的綱領和路線。
四是切實加強領導班子和幹部隊伍建設。建立健全黨委中心組學習制度、黨內民主制度和黨員領導幹部民主生活會制度，發奮推進領導班子自身的思想、組織、作風和制度建設。重視和加強領導幹部的潛質建設，不斷提高領導幹部的綜合素質，為建設事業發展奠定堅實的基礎。
我們建設行業是一個技術性很強的行業，大力加強對各類幹部的崗位業務培訓，不斷提高理論和工作業務水平，是我們義不容辭的職責。要透過較大幅度的提高技術骨幹的政治和生活待遇，大力營造有利於廣大幹部職工勤奮學習、鑽研技術業務的良好氛圍。要透過採取有計劃、有重點、分期分批地送出去脫產培訓和請進來教學等形式，加快培養一批拔尖創新人才和高素質的勞動者，為建設事業發展帶給源源不斷的人才保障和智力支援。
(二)、加強黨的基層組織建設，提高黨組織的凝聚力和戰鬥力。
1、大力加強黨的思想建設。要建立健全黨組織和黨員的政治理論學習制度，堅持自學和集中輔導相結合，加強對學習的指導、交流，檢查、考核。加強思想政治工作研討會的工作力度，黨員領導和中層人員應當發奮做學習的模範，發奮以改革的精神研究和解決黨建工作中的新狀況、新問題。透過學習討論活動，進一步統一思想認識，提高領導幹部的事業心、職責心，構成核心力量，及時把學習成果轉化為工作思路和行業發展良策。要加強時事政治和形勢任務教育，有針對性地解決黨員幹部的理想信念和黨員意識問題。充分發揮廣大黨員先進作用。
2、強化組織建設和黨員教育管理。一要建立健全黨的基層組織。今後黨委要在繼續加強基層支部建設，健全和完善支部管理制度上下功夫，各黨支部應認真負責地開展工作，自覺在抓好行政工作的同時，做好黨的建設和思想政治工作，使業務工作與黨的建設工作相互促進。二要加強黨員隊伍建設。要按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，用心慎重地做好發展新黨員工作，注意在管理、技術、業務骨幹中發展黨員。加強對入黨用心分子的培養、教育和考察，有計劃地對入黨用心分子進行培訓，及時將貼合條件的用心分了吸收到黨內來。三要切實抓好“三會一課”制度的落實，生活會、支委會、支部大會紀錄要詳細，要堅持考核檢查制度，並將檢查狀況進行通報。
3、發奮推進行業作風建設。一要堅持黨委成員聯絡基層單位制度，倡導深入一線、調查研究，發揚黨的實事求是優良作風。二要圍繞建設行業“內強素質，外樹形象”和目標，深入開展了“三優一滿意”等建立活動。按照““服務人民，奉獻社會”方針，發揮黨員在各方面的表率示範作用，堅持講真話、辦實事，推進依法行政工作。三要切實轉變工作作風，提高工作效率。要按照一個時期突破一個工作重點的思路，實行盯人盯事戰術，緊抓不放，抓出成效。要大力推行雷厲風行、說了就幹、定了就辦的工作作風，堅決反對敷衍塞責、推委扯皮的衙門作風。
(三)千方百計想辦法，解決好職工的切身利益。
一是要把員工的知情權、參與權、監督權真正落到實處。要進一步健全域性務公開制度，重新設立公開欄，凡是能向員工公開的事項要全部公開，個性是一些重要的事項，既要透過黨政聯席會議確定，又要實行政務公開，對一些個性重大的開支要向職工大會報告。我們要充分運用黨內監督、群眾監督和審計監督等多種手段，切實加強對領導幹部的監督。要大力改善監督方式，摒棄一些不合時宜的自我監督，用心引進社會中介組織監督，使其真正發揮約束自我、促進工作、保護幹部的作用。
二是要把職工反映的切身利益問題解決好、處理好。凡是涉及幹部職工切身利益的突出問題，影響改革發展的突出問題，黨員、黨組織存在的與“三個代表”重要思想要求“不貼合”、與新形勢新任務要求“不適應”的問題，都是我們各級黨組織解決的重點，我們要對照鏡子，拿起尺子，認真查擺，深刻反思。解決突出問題要作到立說立行。要帶著對幹部職工的深厚感情，多做雪中送炭的事情，讓他們得到實惠、感到溫暖、看到期望。對那些影響改革發展穩定的突出問題，要選準突破口，一件一件地解決，一步一步的推進。對黨員、黨組織自身存在的突出問題，要邊查邊改，讓職工看到新變化、新氣象。尤其是那些事關幹部職工切身利益的突出問題，如：工資福利、養老失業保險、職工子女就業等，既要納入議事日程，又要動員和組織員工和我們一道解決。對那些一時難以解決的問題，要向幹部職工解釋清楚，儘可能贏得他們明白和支援。
同志們!回顧過去，歲月崢嶸、業績驕人;展望未來，信心百倍，任重道遠。讓我們在上級黨委的正確領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，與時俱進，開拓創新，振奮精神，紮實工作，發奮開建立設系統黨建工作的新局面，為全縣建設事業的改革、發展、穩定作出更大的貢獻。
支部工作報告 篇15
中國共產黨龍苑中學全體黨員大會一致通過張小忠同志代表上一屆支部委員會所作的20xx—20xx年的工作報告。
大會認為，中共龍苑中學支部委員會自20xx年12月成立以來，在徐彙區教育黨工委的領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，全面貫徹黨的教育方針，立足本校實際，切實加強黨的自身建設，確立黨組織在學校工作中的政治核心地位，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和全體黨員的先鋒模範作用，不斷提高黨員主體地位和意識。黨支部牢記“辦讓人民滿意的教育”的宗旨，帶領全體黨員和全校教職工，負重拼搏，積極進取，較好地完成了各項工作任務。
大會認為，報告以求真務實的精神，實事求是地總結了黨支部幾年來的經驗，明確提出了今後的奮鬥目標和工作任務，充分表達了全體黨員和教職工凝心聚力，攻堅克難，共創和諧的堅強決心和堅定信心。
大會號召全體黨員，在新一屆黨支部委員會的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，充分發揮支部的政治核心和戰鬥堡壘作用，發揮每一位黨員的先鋒模範作用，解放思想，開拓創新，精誠團結，勤奮工作，銳於進取，努力踐行平民教育，為建設和諧幸福的教育天地，為推動學校又好又快發展，再創佳績，再立新功。
支部工作報告 篇16
一、抓班子、強領導，強化黨組織建設
一是堅持和發揚民主集中制。村支“兩委”班子始終堅持集體領導和民主集中，確保決策科學化和透明性。嚴格按照職權範圍、議事規則和決策程式辦事，從根本上杜絕了“一言堂”和“家長制”。
二是抓好班子自身建設。建立健全村支“兩委”班子分工責任制，基本上做到了職責清、任務明，樹立了精誠團結、勤政務實、廉潔高效的班子形象，增強了班子的凝聚力和戰鬥力。
三是加強學習型黨組織建設。通過各類會議、學習培訓、走出去請進來等多種形式加強學習，不斷提高班子成員的理論素質和實踐能力，為適應新形勢、新任務提供了智力支撐。
二、抓黨建，強基礎，創新機制增活力
第一，強化基層黨建。一是狠抓黨員思想教育。深入開展學習貫徹科學發展觀、創先爭優、精神等活動，不斷提高黨員的思想政治素養。二是加強基層黨組織建設。完善陣地建設，確保“有地議事”;加強經費保障，確保“有錢辦事”;加強制度建設，確保“有章管事”;加強隊伍建設，確保“有人理事”。三是深化黨員隊伍建設。按時、足額收繳黨費。實施科學化管理，通過對無職黨員設崗定責，激發黨員的活力，充分發揮黨員示範帶頭作用。
第二，創新黨員發展機制，優化黨員隊伍結構。嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針抓好黨員發展，為加強黨的執政能力建設和先進性建設提供了有力保證。三年來，新培養髮展了黨員7名，30歲以下達30%，本科以上學習達16%。
第三，強化黨建活動。一是全力抓服務型支部建設，通過對村無職黨員科學設崗、黨員認崗、組織定崗、公示明崗、考核評崗等形式承諾踐諾，搭建了黨員服務群眾的平臺。二是開展黨建學習。紮實開展“科學發展、富民強村”主題實踐活動，充分利用遠端教育、12371黨建平臺等陣地，落實“三會一課”，組織黨員外出參觀學習農業生態園等，提高黨員幹部的業務能力和水平，展示我村各項建設。
我支部2-20xx年度被評為“好支部”。
三、抓作風、強監督，維護班子良好形象。
一是落實黨風廉政建設責任制。按照黨風廉政建設責任的要求，結合本村實際，從德、能、勤、績、廉五個方面抓好黨風廉政建設，做到一級抓一級，一級對一級負責，形成齊抓共管，各負其責的工作格局，保證黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務落到實處。
二是加強財務管理工作。嚴格實行“收支兩條線”，嚴格按照“專款專用、先收後用、量入為出”的原則收好、管好、用好村級經濟，勤儉節約、為民多辦實事，杜絕坐支、擠佔、挪用、亂用的現象發生。
三是加強黨務、村務公開。按照黨務、村務公開的工作要求，對人民群眾關心的熱點、難點問題公之於眾，把為民服務，作為指導我們開展黨務、村務公開的準則，置我們的工作於廣大人民群眾的監督之下。
四、抓穩定、保平安，齊抓共管促和諧
一是全面推進綜治“網格化管理”。夯實平安基礎，及時瞭解社情民意，消除各類事故苗頭和隱患，做到抓早抓小抓苗頭，把矛盾化解在基層、把問題解決在萌芽狀態，確保社會安全穩定。認真做好群眾信訪和人民調解工作，密切幹群關係，排查不穩定因素，化解社會矛盾。
二是加強消防安全的整治工作。完善消防安全管理機制，強化消防安全防範工作，確保無消防安全事故發生。進一步強化外來人口管理工作，一旦發現苗頭就及時處理。
三是積極投入“樂和谷”建設。按照“三事分流、三治結合”的相關要求，配合鎮相關部分，暢通村民利益訴求渠道，創新村級社會管理，深化農村民主自治，從根本上維護社會穩定。
三年來，全村未發生群體性上訪事件，沒有發生重大刑事、治安案件。社會穩定工作的建設，為本村穩定和構建和諧社會、有效的維護了我村改革發展穩定的良好局面。
五、抓建設、惠民生，務實奮進謀發展
一是抓好扶貧濟困工作。三年以來，累計投入11萬餘元用於此項工作，把黨委、政府的關懷真正融入到每個貧困戶的心中。其中，向貧困戶、特困戶發放慰問金1萬餘元;在七一和春節期間慰問老幹部、軍烈屬累計1萬餘元;向全村60歲以上的老年人發放慰問金每人200元，累計近5萬元;重陽節發慰問品，累計慰問金額4萬餘元，
二是抓好危舊房改造工作。積極配合鎮相關部門，做好轄區內農村危舊房改造工作，累計改造危舊房90戶，極大提高了村民的居住環境。
三是抓好基礎設施建設。根據鎮黨委、政府的安排部署，積極配合投入到羅家溝流域生態休閒區的開發建設，目前基礎設施建設及規劃設計已初步完成，羅家溝流域環線工作已經動工。
在取得成績的同時，我們也清醒地看到全村經濟社會發展中存在的困難和問題，主要表現在：一是經濟總量不大，收入渠道單一，經濟結構不夠優化;二是村民思想不夠解放;三是村支“兩委”成員適應新形勢、新任務的能力需進一步提高。今後，我們將繼續抓好各項工作，切實推動xx村的發展。一是搶抓區行政中心整體搬遷茶園和舉全區之力推進茶園地區建設的歷史機遇，推動xx村快速發展。二是深入貫徹落實市委四屆三次全會、區委十一屆五次全會會議精神，按照“三區兩帶”特色發展思路，搶抓“樂和谷”建設的發展時機，積極投入羅家溝流域生態休閒區建設。三是抓好支部自身建設、黨員教育，充分發揮黨支部和黨員的戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用。
黨員同志們、代表們，讓我們在新一屆村支“兩委”的堅強領導下，團結和帶領全村村民，搶抓機遇、勇於挑戰，為把建設成為“交通樞紐、旅遊高地、濱江新城、江上明珠”而努力奮鬥!
支部工作報告 篇17
尊敬的各位領導：
大家好!
20xx年度，農九連團支部在農場團委的正確領導下，認真落實兵團團委的各項方針政策，深入貫徹科學發展觀的思想，以加強"基層組織建設年"和 "深化幹部作風建設年"活動為契機，以抓班子、帶隊伍、強管理為著力點，抓住重點、主攻難點、培育亮點，全面加強團的基層組織建設。一年來，團支部一班人始終堅持把科技興連，職工增收放在首位，以增產、減負為目標，在提高棉花單產上下功夫，嚴格按照目標化管理，模式化栽培，落實各項技術措施，推廣引進新品種，科學化管理。現將20xx年度我連團支部團建各項工作總結如下：
農九連現有常住人口226人，在崗職工71人，另20xx年四分場開荒人員23人，團員 13人，其中一線團員 5 人，幹部團員8 人， 20xx年農九連現有管理人員8人，種植棉花2465畝，種植荒地3227畝，其中20xx年新開荒1125畝。現農九連轄區住戶44戶其中九連32戶，八連12戶，農九連轄區常住人口189人(其中少數民族4人)，20xx年連隊上交籽棉1130多噸。
20xx年我連支部工作情況如下：
一、加強領導班子建設，全面提升政治思想水平。
為了把九連團支部領導班子建設成為堅決貫徹執行團的路線方針政策的堅強戰鬥集體，以"一學二強三代四推進"為目標，堅持把抓學習作為增強班子能力，提高幹部政治理論水平，促進班子成員拓展新觀念、新思路的主要手段，以身作則，努力做帶頭勤奮學習、學以致用的表率，在工作中，領導班子成員堅持學習制度，採取集中學與自學相結合的方法進行，注重系統全面地學習了團的會議精神、xx屆六中全會精神、自治區第八次團代會及師團團代會精神，兵、師、團全委擴大會議精神，努力做到用團的最新政治理論武裝自己的頭腦，加強連隊綜合業務知識和工作規範的學習，通過學習，提高了班子成員的政治思想水平，增強了班子成員的團性修養，全面提升了班子成員的履職能力。
二、加強團員思想教育，全面提升團員幹部隊伍綜合素質。
以"三嚴四管五到位"為目標， 堅持團員"三會一課"制度，認真抓好思想建設和作風建設，始終把加強團員幹部學習教育作為團建工作的首要任務來抓，堅持學習教育制度，制定了學習計劃，以建設學習型團組織為目標，通過集體學習、個人自學等多種形式，認真組織團員幹部重點學習了團的路線方針政策和國家法律、法規，學習團的歷史，"三史"及兵團屯墾史、團的報告等方面的知識，營造了重視學習、堅持學習的濃厚氛圍。在組織學習的過程中，領導班子成員帶頭樹立學習榜樣，帶頭讀書學習，確保學習活動不走過場，長期有效地開展下去，每人記錄學習筆記5000字以上，結合工作實際，撰寫心得體會2篇以上。通過學習，使全體團員幹部的思想有了明顯解放，創先爭優意識有了明顯增強，工作能力和綜合素質有了明顯提高，為各項工作的順利開展奠定了堅實的基礎。
三、加強團建基礎工作，凝聚工作合力。
以"三規四明五保障"為目標，加強陣地建設，堅持每月收看團員電教片，學習田百春、李兆奎等先進典型、樹立了團員信心;對團員活動，在時間上、資金上給予全力支援，從而充分調動了團支部工作積極性。支部班子各成員根據各自的分工，團結協作，確保支部各項團建工作圓滿完成。結合實際，對團的"三會一課"、民主生活會、規範團支部書記向團員大會報告工作制度、廉政建設、團員聯絡群眾、民主評議團員、發展新團員公示等制度進行了完善，為團建工作的開展奠定了堅實的基礎。同時，完善連隊發展團員工作制度，重視和培養髮展一線職工團員，積極做好"推優"工作。今年九連有兩名預備團員轉正，一名入團積極分子，目前農九連團支部結構逐漸漸趨於合理，團員隊伍逐步壯大。
四、強化組織建設，進一步樹立幹部良好形象。
(一)開展"創先爭優"活動
以"爭先創優"為契機，做好各項工作。堅持"團建帶團建、帶工建、帶婦建，群團共發展"的工作思路，以加強團的執政能力建設和先進性建設為主線，以實現建立先進基層團組織"五個好"和爭當優秀共青團員"五帶頭"為目標，廣泛發動，周密安排，把握關鍵，狠抓落實，積極開展了"團員承諾踐諾"、" 團員示範崗"、" 雙培雙帶"等主題實踐活動，認真查找了自身存在的不足，明確了努力方向，紮紮實實地開展了創先爭優活動，取得了實實在在的效果。在今年"七一"建團節表彰大會上，連隊3名團員幹部被評為優秀團員。
(二)開展"基層組織建設年"活動。
我們按照團團委安排部署，將" 基層組織建設年活動"列入了團支部和單位重要議事日程。組織團員重溫入團誓詞、學習團的政策，互相交流討論，團員之間比"崗位奉獻"，開展團組織自評和團員群眾評議分類定級，等多種形式，激發了團支部和團員活力，使"基層組織建設年"活動效果明顯。
(三)開展為民辦實事和結對幫扶活動。
1、為民辦實事、好事。以"一干二做三落實"為目標，積極組織連隊團員幹部為職工辦實事：一是在農業生產的各個階段走進棉田，對荒地少數民族依巴旦、巴哈提、古麗仙旦、艾尼帕、艾比拜，比拉力六戶職工，通過連隊管理人員手把手傳授種植技術，耐心的講解棉田種植中出現的問題，通過科學的種植和管理，這六戶少數民族職工的棉田產量較去年有很大的提高。二是三秋季節，在新開墾荒地宣傳農場產品回收政策，組織職工拾花抓好"三白"工作，把好拾花質量關，提高了棉花等級。三是給職工高霞、哈站鑄的子女解決了工作，解決了他們的後顧之憂，同時也保證了退休退地政策的順利開展 ，連隊與農場銀行聯絡、擔保，幫職工孫建超、黃聖江貸款30萬元，發展運輸業。
2、制定了幫扶資金使用細則，切實做好團內扶貧幫困機制。一是在政治生活上關心團員和職工群眾，進一步完善了扶困幫貧政策，為在病榻中職工玉素浦、陳雙雙的送去了5800元救助金，解決他們的燃眉之急。在"十一""中秋"雙節期間，慰問了貧困團員石新建和部分貧困職工，給季節性拾花工送去了節日慰問。在"重陽節"期間，給連隊的退休職工送去了慰問品，等等，通過一系列扶貧幫困活動，人心暖了，職工群眾切實感受了團的關懷和溫暖，對團充滿了感激之情。
五、充分發揮民主監督作用，嚴格團紀政紀。
在政務、財務公開方面，堅持"五議兩公開"制度，"三重一大"決策交由職代會和民主議事會討論通過，組織職工代表民主測評領導幹部，測評基層團組織分類定級;測評深化幹部作風群眾滿意度，對土地承包上繳利費、作物種植計劃，充分發揮了職工代表的民主權利。對職工關心的義務工、水費、電費、農資、機力費、生資費及分攤費用及時張榜公示，接受職工群眾監督，對幹部職工關注的熱點問題，及時召開團支部、團員和職工代表會議，大大提高了管理的透明度，一年來無違法亂紀現象;團員領導幹部無不廉潔反映;領導幹部未發生公款吃喝和婚喪大操大辦等問題發生。
六、把加強連隊事業建設、基礎設施建設、維穩能力建設和團支部建設結合起來，廣泛開展積極向上群眾喜聞樂見的活動，開展"和諧小康家庭"建立活動等等，在維護治安方面，加隊綜合治理的管理力度，加強了群防群治力度。在7月敏感期和團召開期間組織連隊幹部值班維穩，按要求每天及時上報連隊治安情況。利用職工大會進行職工法制教育宣傳，調委會深入連隊小家進行家庭矛盾、鄰里矛盾、生產糾紛的調解，防止矛盾激化，大事化小、小事化了。為確保安保工作，幹部帶班、職工輪流值班巡邏，進行了大排查和矛盾糾紛大調查，加強了職工巡邏隊伍，加強了專職警衛，看家護院巡邏值班制度，通過開展社會治安綜合治理"百日集中整治"，使農九連的各項工作在安定、團結、穩定的環境中開展。計劃生育、工會工作和青年工作較往年有了很大提高。加強了扶貧幫困工作，對少數民族職工進行了扶持，取得了一定實效。
回顧一年來的工作，團支部認真履行職責，盡心盡責，取得了一些成績，但也還存在一些不足：一是團建工作內容還不夠豐富;二是學習教育方式方法比較單一，缺乏活力。