會議閉幕詞講話(精選5篇)

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會議閉幕詞講話 篇1

各位同學、教職工同志們:

會議閉幕詞講話(精選5篇)

由於受非典的影響,歷時近兩個學期的第五屆文化藝術節今天就要結束了。今天是頒獎的大喜日子,在此,我謹代表學校領導對本屆文化藝術節的圓滿成功表示熱烈的祝賀!本屆文化藝術節主題鮮明,內容豐富,形式新穎。它對於我校實施素質拓展計劃,激發廣大學生崇尚科學、追求真知、創新成才的激情,增強愛國、愛校的思想感情,促進學生全面發展具有重大的意義。爲了確保本次文化藝術節各項比賽的順利進行,我們廣大師生積極參與、大力支持,尤其是文化藝術節組委會的同志們,他們做了大量具體的策劃、組織、協調工作,付出了辛勤並富有成效的勞動;各系部的領導、老師給予組委會大力支持,擔任評委工作的老師、領導達80多人次,幾乎每個項目都有各系領導到場指導,給予幫助;我們的校團委、校學生會,各系團總支、學生會,“兩團一站”、校禮儀隊大學生交誼舞協會、大學生書法協會、海天文學社、普通話交流協會、演講協會等社團的廣大幹部,以及負責禮堂舞臺燈光、音響的師生員工們,他們經常加班加點,也付出了艱辛的勞動,作出了很大的貢獻。在此,我也代表學校領導對他們的無私奉獻表示衷心的感謝!

本屆文化藝術節共設有六大比賽項目:大學生辯論賽、配樂詩朗誦比賽、校園歌手大賽、大學生交誼舞大賽、青年教工和學生書法、攝影、雕刻等藝術作品展,同時還設有專場的頒獎晚會。這些項目均採取廣泛發動、志願報名、擇優承辦的形式,充公調動各系、各學生社團的積極性和創造性,保證了活動的廣泛羣衆性和比賽的質量,使廣大同學在實踐中受教育、長知識、增才幹。據團委的不完全統計,參賽的同學達500多人次,獲獎者達200多人次,到比賽現場觀看、學習的同學達10000多人次。在文化藝術節活動中發現了不少的優秀人才,涌現了一大批優秀組織工作者、先進單位。其中,獲團體總分前三名的是英語系、中文系、藝術系、環經系,中文系與藝術系並列第二名,獲最佳組織獎的是英語系,獲優秀組織獎的是中文系、藝術系、環經系,獲組織獎的是物電系、政經系、數計系。讓我們以熱烈的掌聲對獲獎的集體和個人表示祝賀!此外,我們的比賽還得到校外人士的大力支持,特別是市交誼舞協會的李老師、龐老師,四中的黃老師都擔任了教練,對於他們的關心和支持,我們也對他們表示衷心的感謝!

同學們,同志們,作爲全面建設小康社會和中國特色社會主義事業建設者、接班人的新世紀大學生,我們肩負着實現中華民族偉大復興的歷史使命。這就要求我們大學生不僅要勤於學習,夯實基礎,還要善於創造、甘於奉獻,不斷提高自己的綜合素質和業務水平,與時俱進,全面發展,創新成才,爲社會主義的事業而努力奮鬥!我們要牢記黨提出的培養“四有”新人的育人目標,繼續努力做好各方面的工作,爲我校的“專升本”、爲我校更美好的明天做出更大的貢獻!

最後,預祝今晚的頒獎晚會圓滿成功!

會議閉幕詞講話 篇2

各位領導、同志們:

今天我們隆重集會,召開x集團x年度工作總結表彰大會。今天會議的主要內容是:由集團總裁張總做20xx年度工作總結及20xx年工作安排報告以及對評出的x年度優秀員工進行表彰。

參加今天大會的主要領導有集團總裁張明柱,總經理蘭慶波,總經理王力,集團顧問許同福,參加今天會議的有集團大廈部分工作人員、日鑫食品有限公司和莊河園區、加工廠的管理人員、技術人員及員工代表,共40人。在這裏,向集團公司領導在百忙之中親臨大會,首先讓我們以掌聲對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

一、大會進行第一項:請集團張明柱總裁做20xx年度工作總結及20xx年工作安排報告。

讓我們再次用掌聲向張總表示感謝。20xx年是我們x集團不同尋常的一年,我們堅信,20xx年在以張總爲核心的領導班子的帶領下,我們將以求新務實的工作作風,重生產,抓效益,再上一個新的臺階,真正做到沃土生金。

二、大會進行第二項:請行政總監劉偉光宣佈20xx年度優秀員工名單。並請優秀員工到主席臺前領獎。

三、大會進行第三項:請優秀員工代表張浩發言。

我想張會計的發言也代表了全體受獎人員的心聲,成績只代表過去,面對嶄新的一年,希望在不同工作崗位的優秀員工能夠不驕不躁在工作中真正地起到模範帶頭作用。

四、大會進行第四項:由日鑫廠員工代表王霞發言。

20xx年我們對日鑫加工廠進行了全面的改造,相信在新的一年,隨着管理水平的不斷提高,經營範圍的不斷擴展,加之科研創新能力的不斷增強,日鑫加工廠的發展會越來越好!

大會進行第五項:請塔嶺園區王英明經理代表莊河基地發言。

可以說莊河基地是我們x集團的主要支柱,我們的領導也是幾年如一日的把心血和精力全都傾注於莊河塔嶺這片土地上,從政府到地方也非常重視,所以我們沒有理由不把園區建設好,沒有理由不把加工廠管理好,20xx年,莊河基地依然是我們工作的重中之重。相信新的一年會有新的起色。

瑞氣呈祥舒萬物,同心同德開新局。我們堅信,x集團經過人才優化,管理變革,背靠優秀的企業文化,通過實施多元化、國際化的發展戰略,定會迎來更加輝煌的明天!好,會議到此結束!

會議閉幕詞講話 篇3

我很榮幸爲今天的論壇致閉幕詞。以上劉國林先生等四位演講嘉賓都是在國內慈善公益界和文化研究領域有影響的學者。他們在自己的領域當中取得的成就有目共睹,我們的論壇能夠邀請到他們作爲演講嘉賓,也是論壇的榮耀。所以我在這裏提議,再一次用掌聲對他們的精彩演講表示感謝。謝謝你們!

中國(西安)慈善高峯論壇今年是首屆,以後我們將每年舉辦一屆,規模也將逐漸擴大,把中國(西安)慈善高峯論壇辦成國內外著名品牌論壇,產生越來越大的社會影響。因此,明年的慈善高峯論壇我們將繼續邀請在國內、國際上有影響的著名慈善公益專家作爲演講嘉賓,邀請國內外慈善公益組織、研究機構、高等學校、草根機構還有熱心慈善公益事業的各界人士,包括我們的慈善志願者前來出席盛會。屆時,我們將通過各種途徑向社會發布有關慈善高峯論壇的具體信息。所有的同仁和朋友們將共襄盛舉。

今天上午我一直在聽四位演講嘉賓的演講。我忝列學術界幾十年,我知道在學術界,思想和觀點的彼此不同是常態,剛纔四位演講的觀點,有一些我贊同,有一些我不贊同。在我們論壇即將結束的時候,我想談幾個小問題。

第一個是高調慈善的問題,典型代表是陳光標。我們可以思考這樣一個問題,陳光標在施惠於他人的同時或之後是否傷害到了其他人的利益或者感情?如果沒有,我們的態度應該是寬容的。無論高調還是低調慈善,我們都表示熱烈歡迎。因爲他們在做出極大的付出之後,獲得精神或心理上的滿足,這是完全可以理解的。

第二個是慈善成本的問題。徐山林老會長說要乾乾淨淨做慈善,劉維隆會長也一再強調要規範的做慈善,但是做慈善不是沒有成本的。就拿我們今天的會議來說,我們舉辦的慈善高峯論壇,比如場地租用就需要資金。所以在這裏,我也會用這樣或其他的方式向社會說明慈善需要成本。慈善事業是純潔的,但是慈善事業的大環境是市場經濟,因此那種做慈善活動一分錢都不能花的觀點是不合時宜的。

第三個是慈善的專業化問題。雖然我研究慈善和慈善文化的時間不長,但是在我看來,慈善人的胸懷是寬廣的,換句話說,在當代慈善事業的發展過程中,應該專業化與非專業化相結合,職業化和非職業化相結合。不能因爲自己不是專業人員而不敢做或不能做慈善。如果只是那些受過專門訓練的人士才能做慈善的話,就不符合“全民慈善”的理念。

第四個是慈善與公益、慈善與扶貧、慈善與好人好事之間的界限問題,也就是慈善的狹義與廣義問題。我不太贊同剛纔周秋光教授說的慈善與公益是孿生兄弟的說法。在我看來,它們是相互交叉的、部分重合的、又有各自領域的這樣一種關係狀態。無論是慈善、公益還是扶貧,它們的界限都比較模糊,我贊同的觀點是“大慈善”。狹義的“小慈善”是傳統慈善,“大慈善”包括對社會風氣的匡正與規範,大慈善必須在全面建成小康社會的偉大事業中發揮應有的作用。

第五個是官方背景與草根機構的關係問題。在昨天的座談會中我就提出了這個問題。這二者在事實上是長期並存的。如果黨和政府如此關心慈善、推動慈善發展,那麼我們慈善人又何樂而不爲呢?全社會都來支持慈善,是慈善人的榮幸。關起門來做慈善,只准草根機構做慈善,不是慈善人應有的胸懷,我個人的觀點就是,無論任何人、任何機構、任何人羣,只要願意做慈善,那麼我就來者不拒。

會議閉幕詞講話 篇4

愛的博士生同學們,

尊敬的顧問委員會委員anderTzonis,

以及今天參會的學術委員會委員們、同學們、老師們、朋友們:

今天,20xx年全國建築學博士生學術論壇在三天緊張有序的各項議程後圓滿結束了!在本次論壇的“院士講壇”部分中,共有九位中國科學院院士、工程院院士親臨大會,爲廣大參會博士生就博士生教育及建築學相關學術專題進行了八場報告……(過程略)

通過上述一系列的學術活動,20xx年全國建築學博士生學術論壇爲全國建築學博士生提供了一個高起點、大範圍、多領域的學術交流平臺,對建築學高校創新研究學術氛圍的營造、對博士生培養質量的不斷提高起到了重要的促進作用,實現了論壇幫助博士生開闊視野、啓迪智慧、增強創新意識、提高創新能力和學術交流能力的舉辦目標,圓滿完成了國務院學位委員會辦公室、教育部學位管理與研究生教育司以及清華大學交給的承辦任務。

會議閉幕詞講話 篇5

各位領導、各位嘉賓:

大家下午好!

在與會代表的共同努力下,第十屆中華管理英才論壇取得圓滿成功,我代表中華管理英才論壇組委會向關注和支持中華管理英才論壇籌辦工作的朋友表示衷心地感謝!

一年前的9月15日美國第四大投資銀行雷曼兄弟公司破產,美國次貸危機升級爲金融危機並迅速向全球擴散。一年來,金融危機和由此導致的經濟衰退仍在困擾全球。展望未來,專家普遍認爲,世界經濟前景仍不明朗,危機留下的創傷對全球經濟體系帶來深遠影響,後危機時代全球經濟格局將發生重大變化。金融危機激發變革,世界在變,中國在變,企業也在變。面對金融危機以及後危機時代,企業需要樹立怎樣的理念,做出怎樣的決策,採取怎樣的行動,才能在變革中鑄造新的競爭優勢、贏得危機之後中國企業的崛起?本屆論壇從“一個背景,多個視角”,圍繞主題--“邁向新機遇的商業智慧”進行全方位、多層次的交流與溝通。李濟琛先生和管益忻先生做了激情澎湃的主題演講,張峯女士就當前的後金融危機時代的企業戰略與大家進行講解和交流。

本屆論壇還公佈了20xx第十屆“十大中華管理英才”“中華管理星級企業”以及“中華管理創新企業”的獲獎名單,藉此表彰爲管理科學做出傑出貢獻的各類單位和人士。本屆中華管理英才任務獲獎者張文木先生做獲獎感言。往屆中華管理英才人物郭夏先生和陳昌金先生還出席會議勉勵本屆獲獎人物。

新時代的命題要賦予新時代的意義,我們處在一個變革的時代,一個發展的時代,一個充滿了機遇和挑戰的時代。在隨伴着全球性的金融海嘯,中國管理科學路在何方的問題縈繞我們心頭。我想,我們有責任承擔起這一艱鉅的社會使命,我們有義務爲此作出我們的貢獻。

各位領導、各位嘉賓,大家高興而來,滿載而歸,會後我們將回到各自工作崗位,繼續爲推動我國管理科學的發展之路做出貢獻,希望各位代表能夠把本屆論壇所學所悟所感帶回去,將創新的理念、政策成果帶回去,做科學管理髮展的傳道士和實踐者,共同將中國的管理科學之路推向更高峯。讓我們攜起手來,腳踏實地,積極進取,開拓創新。我們堅信,中國管理科學之路一定會迎來更大的發展,創造更加驕人的業績。

最後,殷切盼望各位來賓能夠一如既往的關注與支持中華管理英才論壇,我們期待來年與您的重逢。!祝大家工作順利,身體健康,家庭幸福。

我宣佈,第x屆中華管理英才論壇閉幕!

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