年終個人獲獎感言發言稿
2019過去了，2019剛剛到來。小編爲大家整理了一些年終個人獲獎感言發言稿，歡迎閱讀!
充滿機遇的2019年在我們不斷前進的腳步中悄然離開。國禎事業迎來了充滿激情和挑戰的2019年。此刻，又到了集團公司一年一度的先進個人評選和推薦時間。因我所帶領的團隊業績突出並且在公司資金非常困難的時候爲公司排憂解難，年回款總額達到3364萬元，受阜陽能源公司的推薦，參加集團公司先進個人的評選，爲此我深感榮幸。作爲有着十幾年工作經歷的老國禎人，能獲此榮譽，是對我個人工作的肯定，這也將是我在國禎生涯的最高榮譽。自96年，我加盟國禎事業以來，我看到公司一年一個臺階，由原來的十幾個人逐步發展到現在幾千人的大集團，可謂是翻天覆地大變樣。國禎公司的發展就像我們的創始人李總那樣依然神采依舊，活力永駐，是他帶領我們大家實現了一個又一個的輝煌。對於我人而言，自2019年進入市場部到今天，市場開發工作業績也是一年一個新臺階，一年一個新氣象，特別是進入2019年，在外部環境極其艱苦的條件下，我部實現居民開戶、回款均超額完成任務目標，在公建開發穩中前進的同時，老樓改造也屢創佳績。對於2019年的工作，我從以下幾個方面做出總結：
一、轉變思想，迎難而上
2019年我部在堅持多開發、多回款、上氣量的原則下，進行全員開發。由於上半年受金融危機的影響，經濟蕭條，新建樓盤數量急劇下滑，資金回款困難重重。公建市場形勢也是不容樂觀，由於阜陽沒有大工業用戶，上規模的賓館、酒店去年也都用上了天然氣，所以開發數量屈指可數，再加上老住宅開發競爭激烈，市場逐步萎縮，2019年的開發難度相當嚴峻。
在這種情況下，我針對2019年市場情況，帶領市場部全體員工進行了大量細緻的調研、分析工作，並採取了一系列行之有效的措施。一是加大新建樓房的攻關力度，及時掌握對方信息，把握機遇緊抓不放。所有新建樓盤安裝天然氣戶數達到100%，回款按照所籤合同條款履行。二是對公建用戶加大宣傳力度和措施。對賓館酒店已用過天然氣的單位進行售後跟蹤服務，信息反饋，有問題反映到運營部及時處理;對那些對天然氣認識不清的單位進行宣傳，緊抓不放。三是搶抓老住宅市場。公司開展的全員開發，規定所有在崗人員都有全部參加，這給市場部的開發工作帶來很大的競爭力，但我部全體員工並沒有被嚇到，面對激烈的內部競爭，我們集思廣益，迎難而上，排除困難。通過以上幾點措施，轉變了市場部員工的思想，高昂了士氣，同時也調動了大家的積極性，我部全體員工齊心協力、披荊斬棘、克服重重困難，在公司資金最困難的時候，特別是在5月份我部回款500多萬元，緩解了公司的還貸壓力。
2019年市場部新建樓房累計回款2880萬元，新籤合同用戶1萬餘戶，公建回款162萬元，老住宅回款322萬元，新增開口氣量700萬方，能取得這麼好的成績首先要歸功於李總給阜陽能源公司配備了一支能征善戰，擁有持續作戰能力並能完全兌現激勵措施，鼓舞人心，增強凝聚力的領導班子。
二、加強團隊建設及貫徹執行力
隨着企業的發展壯大，人才的價值越發重要。人才是公司賴以生存的基礎，沒有好的人才就沒有好的團隊，沒有好的團隊就沒有好的業績。隨着市場開發力度的不斷拓展，加強團隊意識及協作能力成爲我工作的重點。我一直非常注重這一塊的發展，力爭打造一支富有激情，敢拼敢闖、擁有強大凝聚力的團隊。
在日常工作中，我要求部門員工制定工作計劃，隨時彙報，互相幫助互相學習，當天的任務當天完成，並從中發現問題解決問題，不斷提高業務攻關能力。同時我部執行嚴格的晨會制度，我們會隨機挑選員工主持晨會，這樣既能鍛鍊員工的應變能力，調動工作激情，又能約束員工在工作時間不開小差，保證8小時滿負荷工作。自從我們晨會制度組織以來，我部員工對每天工作目標有了明確的認識，同時也提高我部員工組織和協調能力。對於我們市場部員工，我要求他們都有一份月計劃和任務完成明細表，這樣能對他們的工作狀態有個充分的瞭解。
隨着工作的不斷髮展，我們的團隊也逐步走向成熟，但想要取得好的成績，“執行力”是重中之重，再好的項目沒有行之有效的執行也是空談。工作中我以身作則，以實際行動帶領大家，堅持工作計劃日誌，及時溝通工作進展情況，以實際行動確定工作進展。由於全年任務重、壓力大困難多，加之身體不堪重負，常出現頭昏不適狀況，但我還是堅持做到帶病上崗，以身作則，做好表率。每天我都會回訪七八個客戶，瞭解工程進度，協調回款，中午、下午從不休息，堅持宣傳收費，以身作則來激發我部員工的積極性，以確保任務完成。
三、不斷學習，拓展知識
我部定期開展培訓學習，以學習帶動工作，在工作中總結學習，拓寬員工的知識面。我們從業務攻關，營銷方面，談判技巧甚至是天然氣技術意識對員工進行培訓，讓員工深入透徹的瞭解國禎的方方面面，靈活自如的應對突發情況，更好的爲客戶服務，做好安裝後的跟蹤服務。
四、重視儀容儀表
對一個人來說，禮儀是一個人的思想道德水平、文化修養、交際能力的外在表現，對一個社會來說，禮儀是一個國家社會文明程度、道德風尚和生活習慣的反映。作爲國禎公司最前沿的市場人員，我對部門員工的儀容儀表很重視。要求他們穿着自然得體，舉止大方，站有站相，坐有坐姿並堅持使用禮貌用語，樹立良好的國禎人形象。
回首2019年，我感慨萬千，有成功的喜悅，也有辛勞的汗水，辭舊迎新，我們來到了2019年，新的挑戰已經開始，戰鬥號角已經吹響。我堅信在公司經營班子的帶領下，我們必然會在2019年創造一個又一個奇蹟、一個又一個輝煌，爲國禎事業做大做強，貢獻出自己全部的激情和力量，也讓我在這充滿機遇和挑戰的國禎大家庭中走向人生的巔峯。我的彙報結束了，最後藉此機會預祝在座的每一個國禎人家庭和睦、工作順心.謝謝大家!
第二篇：個人獲獎感言發言稿
敬愛的領導們，親愛的同事們：大家好!
首先很高興，X總能給我這次表達自己感想的機會。感謝X總，感謝領導們對我一年來工作的支持與肯定!
充滿機遇的2019年已經悄然離我們而去了，在過去的一年裏，我們都曾爲了公司，爲了家庭，爲了自己努力過，奮鬥過，不管過程如何，我們都用了一年的光陰去換取最終的成果。顯而易見，我們的業績也是可喜可賀的!
對於這次先進個人獎的評定，我覺得我是幸運的，這是汗水與努力結合的產物，是我對公司盡心盡力的表達，也是領導們對我工作的認可!當然這也不能代表許多同事幕後的努力白費了。公司是大家的，努力也要靠大家努力，只有我們大家攜手共進，上下齊心，纔能有公司更輝煌的明天!
2019年的鐘聲已經敲響了!在新的一年裏，我們又會迎來新的挑戰，新的機會，新的人生。莊子說的好：人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已!人生短暫，我們不能躺在過去的成績上，沾沾自喜，而讓眼前的大好機遇白白浪費掉。明日復明日，明日何其多。我們應當珍惜眼前，珍惜現在，勤勤懇懇做事，踏踏實實做人，才能在以後的工作中取得更好的成績!
我的感言就此收尾，感謝大家!