競聘演講大會主持詞開場白
根據武教委(20xx)7號《關於學校中層幹部競聘上崗的意見》文件精神，結合我校實際，爲進一步拓寬選人用人渠道，建立健全乾部能上能下、合理流動、充滿活力的用人機制;激發學校中層幹部的工作積極性和創造性，全面提高-幹部動隊伍素質，爲我校中青年教師特別是青年教師脫穎而出提供競爭和施展才華的舞臺，
因此，我們在這次九里國小德育處、教導處副主任崗位設置中採用競聘上崗的方案，從而來進一步激活我校幹部選拔制度。
我校於20xx年首屆三次教代會上通過了《武進區九里國小中層幹部競聘上崗實施方案》(以下簡稱《方案》)，旨在倡導一種公開、公平、規範、有序透明的用人機智，爲我們的教師特別是青年教師的成長提供一種制度保障。同時，這也是對我們現任中層以上幹部的有一次震動。
今天，我們依照《方案》在這裏舉行競聘大會，通過競聘演講、民-主測評選舉產生九里國小德育處副主任1名、教導處副主任2名，正式候選人在接受九里國小黨支部組織考察後，確認沒有異議後予以聘任，並報上級備案。【篇二】
尊敬的各位領導，各位評委，各位同事，大家好。
根據集團定位爲油脂經營管理專業化公司的要求，結合*公司未來的中長期發展方向，公司進行了組織機構的重組。同時，爲了貫徹“競爭上崗、優勝劣汰；公平公正，雙向選擇”的機構調整原則，經過充分的籌備，按照《*公司本部各事業部正職崗位競爭選聘實施方案》（以下簡稱《方案》），我們今天召開公司本部各事業部正職崗位競聘會。
本次正職崗位競聘會的目的是爲了在公司內部逐步建立優秀人才脫穎而出、幹部能上的選人用人機制，更好的選拔人才、用好人才，以適應和滿足公司改革發展的需要。同時，我們還希望通過這次競聘傳遞一個信息，就是大家要轉變一個觀念，崗位靠競爭，不再靠組織安排，競聘有利於展現自己的才能，有利於找到自己理想的崗位，有利於激發自己的理想，有利於增強競爭意識、危機意識和責任意識，限度的發揮工作潛能和熱情，從而推動公司各項工作的開展。今天，我們非常榮幸的請到了集團公司領導到會指導並擔任評委，他們是……。幾位領導的光臨指導，充分體現集團對*公司改革的重視和支持，讓我們用掌聲對他們的到來表示熱烈的歡迎。
爲組織好本次競聘會，公司成立了競聘工作評委，除了剛剛介紹的幾位領導以外，還有……。此外，公司還成立了由集團紀檢監察室、紀檢監察室組成的競聘工作監督小組，他們分別是……，他們將在本次競聘工作中負責競聘選手的投票以及發放選票、收回選票和計票。讓我們用掌聲對他們的辛勤工作表示感謝。【篇三】
x總以及親愛的同事們：
大家好！首先感謝各位在百忙的工作之餘，抽出時間參加這次競聘會！
我是人力資源部的，本次競選組長活動將由我主持。
內部組長競選是我們公司的傳統，也是我們公司的激勵機制，也是備受公司領導的關注。爲了發揚公司的優良傳統，充分展示員工的風采，給更多優秀員工提供施展才華的舞臺，我們特舉行這次內部競選活動。今天，競聘的崗位是前臺預訂部班長，共有3位選手參加競選，通過此次競選，將產生2位組長。
這3位競聘選手是：
，，
在座的每一位都是本次競選評委
接下來，有請競選組長的三位同事，大家掌聲歡迎。接下來由我來宣讀本次競選的規則。
請看剛纔我發給每人手中的卡片：
請各位評委注意，你們每人面前都有一張競選卡，一共25張；，注意事項我都備註在卡片上，最少選擇一位，最多選擇兩位，選好再空格處劃對勾，沒有劃或者選三位的票作廢，希望每位同事認真填選。本次投票爲不記名投票。請問大家有沒有不明白或者有異議的地方？
好的，希望每一名選手都能在此次競選過程中，發揮出自己應有的水平，展現出自己獨特的風采，下面我宣佈本次競聘正式開始！