在元旦晚會上的講話稿

新年的鐘聲即將敲響，時間的年輪又留下了一道深深的印痕。伴隨着冬季的祥瑞，新一年的元旦如約而至,下面是本站小編給大家整理的在元旦晚會上的講話稿，僅供參考。

各位領導、各位來賓、同志們：

晚上好!

今晚我們在這裏歡聚一堂，共慶××年元旦佳節。在這辭舊迎新之際，我謹代表單位黨委及我本人的名義，向各位領導的到來表示熱烈的歡迎!向單位全體職工及其家屬同志們致以節日的問候，並祝大家新年好!

即將過去的一年是不平凡的一年，在這一年裏公司幹部職工團結進取、奮力拼搏，單位的各項工作均取得了令人矚目的成績。成績的取得，得益於市委、市府、上級主管部門和市有關部門的正確領導，得益於公司幹部職工的奮力拼搏，也得益於職工家屬的大力支持。藉此機會，我代表單位黨委向各位領導、公司幹部職工及其家屬，表示衷心的感謝!

充滿希望的××年即將到來。新的一年裏，機遇與挑戰並存，希望與困難同在，擺在我們面前的任務仍然十分艱鉅。讓我們在黨的xx屆五中全會精神和“三個代表”重要思想指導下，同心同德、艱苦奮鬥，我相信，我們的明天一定會更加美好!

最後，預祝晚會圓滿成功!

尊敬的各位領導、各位來賓、各位同仁：

大家晚上好!銀蛇狂舞辭舊歲，金馬奔騰迎新春。在這個辭舊迎新的時刻，在這個收穫的歲月，在這個充滿激情的夜晚，我們歡聚一堂，共迎充滿美好和希望的20xx年。在此，我謹代表控股集團董事會向你們表示最美好的祝願，祝你們身體健康，工作順利，萬事如意，闔家幸福!並通過你們向全體幹部、員工表示最誠摯的節日問候，祝大家新年好!

跨過新年的門坎，讓我們再一次回首即將逝去的歲月，愛撫奮鬥的足跡，親吻成功的喜悅，感受收穫的汗水。20xx年，是**集團具有里程碑式的一年，是大發展、大布局、大跨越的啓程之年。集團上下在控股集團董事會的領導下，織帶、錦綸等傳統產業繼續領跑全國，全集團實現企業效益增長30%以上。工業、大健康、旅業、金融業、新興產業等五大產業板塊着手實施多元化戰略佈局，齊肩並進，正在向實現“三千目標、偉大夢”強力邁進，展現了偉業無窮的生機和活力，取得了可喜可賀的成就，主要有以下六個方面：

一、狠抓生產經營，確保穩中求進

集團產業在20xx年克服了重重困難，在下游廠家訂單減少，需求不旺，供需狀態失衡的狀態下，通過大家的努力拚搏，仍然穩中有升，銷售業績，企業效益都取得了較好的增長，企業效益與上年同比增長了30%以上，值得可喜可賀。

二、積極推動改革，科學管理，創新發展

20xx年集團緊密圍繞“集團改革、績效提升年”的主旨內容，把家族治理、董事會運作、集團管控、財務管控四大體系成功落地，已陸續在推進運行。控股集團設置十大事業部，實施多元佈局戰略，創新了“創新+3：4：3”工作法，建立了訂單、派工單管理，全面推行預算管理，制度體系建設不斷優化科學，工作成果得到量化展示。集團把科學管理從集團向分公司、車間、班組延伸，提升工作效率，形成了發展合力;創新了8大管理體系建設，有效地推進科學管理。

三、全力推進項目建設，增強集團發展實力

項目建設是集團20xx年最閃光的亮點。商業廣場項目建設已進入尾聲，**酒店已基本竣工，已在籌備開業;全面進入裝潢階段;**項目設備安裝基本完成，目前正在進行調試;**項目前紡主體工程已結頂，後紡已安裝24臺加彈機;大豐石化項目廠房正在打樁，宿舍主體已完工，設備陸續進入訂貨階段;未來城和天絲項目作爲**市重大產業項目已經簽約，目前已全面啓動籌備工作，進入申報省重大產業項目階段;辦公大樓正式竣工，喜遷入駐;環球公司、整治項目取得實質性成果，正式投入試運行。這些項目的實施，增強了未來發展的競爭實力。

四、科技創新層出不窮，充分挖掘科技潛力

科技創新是企業的生命。20xx年，在科技創新工作中，成效顯著，實現國家知識產權管理標準貫標成功，成爲義烏市首批貫標樣板企業;成功申報國家外觀專利4項;通過省級新產品驗收和“浙江省AAA標準化良好行爲示範企業”的複審;榮獲“浙江省AAA守合同重信用企業”稱號、環保專項資金獎勵、和*科技進步獎、政府質量獎，引領了同行業的技術水平。推廣的針織、機織、包覆紗、織襪新產品20多項，取得豐碩成果。

五、優化組織結構，大量招賢納才，匯聚發展智力

企業的競爭就是人才的競爭。過去的一年集團始終把人才作爲企業發展的根本，從優化組織結構着手，大量招賢納才，共引進各類中高端人才100多名，實施“鑄鼎工程”，建立多層級人才培養體系，加強了幹部十五個能力的培訓提升，不少優秀人才脫穎而出，成爲企業發展的中堅力量，真正實現人盡其才、才盡其用，適才適用、優才重用的機制，爲人才搭建了廣闊的施展平臺，爲實現集團“三千目標”和偉大“夢”奠定了堅實的基礎。

六、提升文化理念，激發發展動力。

文化理念的提升，是一個企業發展的動力所在。20xx年，控股集團對“夢”進行了深刻闡述，不斷豐富“三穩三進”和“三千目標”的發展思想，以“高、大、宏”的戰略眼光，順大勢、做大事”。全集團發揚“雞毛換糖精神、延安精神、亮劍精神”，凝聚人心，鼓舞士氣，穩定隊伍，激發了發展的強勁動力。

收穫着這些豐收的喜悅，我們不會忘記與我們共同奮鬥的全體**人。這些成績的取得，既是我們共同奮鬥的結果，更是全體**人汗水和智慧的結晶。20xx年已在向我們揮手告別，讓我們把這些難忘的、美好的記憶，載入發展的光榮史冊，讓未來，銘記住我們今天的每一個人。

關起昨天的門窗，推開新年的大門，我們已向20xx年闊步走來。新的一年，我們要整合各方面的資源和力量，勵精圖治，奮力進取，以昂揚的鬥志，以巨大的智慧之筆，書寫20xx年發展的美麗華章，向創業20週年慶典獻上一份豐厚大禮。爲此，20xx年我們將重點抓好六個方面工作：

一、積極爭取政策資源，推動產業轉型升級

20xx年，是集團實施多元化戰略的開局之年，是轉型升級開拓創新鑄就偉大夢的關鍵之年。我們要認真貫徹落實xx屆三中全會和中央經濟工作會議精神，認真做好國家、省、市相關政策解讀，積極爭取政策資源，分享政策紅利，推動產業轉型升級。科學編制集團“五五”發展規劃，集團十年戰略發展規劃綱要，提早進行戰略佈局調整，着力圍繞兩大目標：一是以建設財團型企業集團爲目標，爲集團持續穩定發展提供強有力的金融支撐;二是以轉型升級爲目標，推動產業提升，深化科技研發和品牌建設工作，構建航母級企業，爲集團的百年基業打造堅實的產業支柱平臺。

二、加大深化改革力度，提高企業經濟效益

認清形勢，審時度勢，面對出現的新情況，新變化，我們要提高認識，統一思想，迎接新挑戰。加大集團深化改革力度，完善落實董事會運作體系，推動集團“智庫”建設;加大風險防控體系和機制建設;深化推進集團母子管控體系改革、集團財務管控體系改革、人力資源體制與薪酬制度改革;積極探索研究完善集團事業部制管理模式、體制與機制。全面推進集團信息化管理系統建設，完成ERP項目和網銀系統項目等信息化項目的實施和提升。創新管理，打造科學管理平臺，開源節流，降低成本，壓縮投資，降低負債，縮減人員，減少費用，經營目標增長計劃在30%以上，提高企業經濟效益，增強企業核心競爭力。華鼎錦綸確立20xx年爲“組織、服務、學習、管理提升年”，多項改革齊頭並舉;織帶集團將20xx年確定爲“產業提升年”，重點開展“機制創新、產業提升”，強化管理，穩中求進。

三、推進人才隊伍建設，打造尖端人才團隊

我們要以先進的人才理念爲指導，加大人才引進，加快人才培養，加強人才隊伍建設。進一步貫徹落實“六人”、“八才”的用人理念，構建科學的職業經理人平臺體系，加強“人文、人才、人心”建設，把人才隊伍建設納入長期發展戰略規劃，建立一支高素質、高技術、高學歷、高水平的人才隊伍，爲實現偉大的“夢”提供強有力的人才支撐。

四、加快推進項目建設，打造多元發展空間

20xx年，是集團重大項目全面推進年。一是抓住xx屆三中全會的政策機遇，推進成立民營銀行和企業上市的籌備工作;二是未來城項目和天絲項目的落地和開工;三是力爭大健康項目的啓動;四是全力推進一批在建項目投入運營。開元酒店擬定於2月18日開業試運營;萬豪國際酒店建成開業試運營;杭鼎切片一期項目一季度末進行試生產，二期項目建設啓動;大豐石化爭取一期一階段建成投產，二階段正式啓動;華鼎三期項目建成投產。建立完善融資保障平臺，爲項目建設服務，構建多層次的戰略資源，推進政經聯盟、產經聯盟關係，開拓創新，積極有爲，建功立業。

五、深化企業文化內涵，打造**人精神家園

文化是**20xx年來科學發展的結晶，是先進思想和理念的積澱，是**人共同的精神支撐。20xx年，是控股集團建企20週年，屆時將開展20週年盛大慶典活動。加強企業文化建設，深化企業文化內涵，關愛員工，尊重知識，積極開展各項文化活動，豐富完善企業文化核心價值體系，架構多元的企業文化建設平臺，努力將打造成文化型、知識型、學習型、創新型、活力型的偉大公司。

六、加強安全監管，樹立和諧形象

安全是企業發展永恆的主題。新的一年，我們要把安全工作放在各項工作的首位，堅持“預防爲主、安全第一”，完善安全工作細則，強化安全生產責任，落實安全生產措施，建立安全生產理念，增強安全生產意識，加強安全工作管理，營造安全生產氛圍，實現安全、文明、和諧、健康發展。

各位領導、各位來賓、各位同仁，新年的鐘聲即將敲響，明天會更加輝煌。讓我們攜起手來，昂首闊步，邁向20xx年。新的一年，新的夢想，新的追求，新的希望，已向我們敞開了胸懷，迎接並擁抱智慧的你，勤勞的你，果敢的你，讓我們跳起歡快的舞步，爲美好的明天激情高歌!

最後，衷心祝願大家幸福安康，身心愉快，事業有成!並向在身後默默支持你們的家人表示最親切的問候和致以最真摯的感謝!祝願你們家庭幸福，萬事如意。

謝謝!

尊敬的各位領導、各位來賓，同志們：

大家晚上好!

新春伊始，萬象更新。今晚，我們歡聚一堂，載歌載舞，辭舊迎新，共賀20xx年元旦佳節。在此，我謹代表院領導班子成員向以高局長爲首的衛生局黨組對中醫院工作的關心與支持表示衷心的感謝!向爲中醫院的發展貢獻畢生心血的離退休老同志表示親切的問候!向仍在各自工作崗位上辛勤工作的全體員工緻以節日的祝福!向長期一來關心支持中醫院發展的各位家屬、各界人士致以崇高的敬意和真誠的感謝!向奉獻這場演出的演職人員以及導演組成員表示忠心的感謝!

憶往昔，崢榮歲月。20xx年，是我們經受考驗、戰勝各種困難、奠定中醫院騰飛的基礎、加快發展的一年;也是在中醫院發展的歷史上具有里程碑的一年。在這一年中，我們的縣級中醫院建設項目最終確定，資金已經到位，各項工作都在順利進行中。實現南北兩院統一、一個醫院三座樓的美好願景已經呈現在我們眼前，不遠的將來，一座現代化、規範化、功能齊全的二級甲等中醫院就將變成現實。

一年來，在衛生局黨組的正確領導下，在全院職工的不懈努力、拼搏進取下，我們以跨越式發展爲主題，以醫療核心制度的落實爲前提，以提高醫療技術水平爲主線，緊緊圍繞“以病人爲中心”的服務理念，全院一心，衆志成城，振奮精神，迎難而上，經濟效益穩步增長，基礎建設日新月異，醫護質量再攀高峯，社會影響逐漸擴大，積極穩步地推進了全縣中醫藥事業的持續、快速、健康發展。

剛剛結束的全市中醫系統業務技能操作大比武活動中，我院馮發水同志取得醫療組特等獎，並榮獲市“五一”勞動獎章;楊朋雷、姚麗紅分別榮獲護理組第一、二名;郭世民榮獲麻醉組第二名，醫院參賽組榮獲集體二等獎，受到了市衛生局的物資和精神獎勵。這些成績的取得，印記着全院職工的大力支持和無私奉獻，凝結着全院職工的無數心血和辛勤汗水，蘊涵着全院職工的真誠摯愛和美好向往!爲此，請讓我真誠的說一聲：你們辛苦了!謝謝你們!

承前啓後，繼往開來;立足當前，我們任重道遠。20xx年，是我院實施“”發展規劃的第一年，也是我院發展上等級、上臺階的關鍵階段和重要機遇期，是繼續加快基礎設施建設步伐，優化病區環境，規範強化中醫院管理，提高醫護質量，確保醫療安全，加速人才培養和引進，切實提高隊伍素質，努力增強服務能力，不斷提高服務水平，全方位加速發展的一年。我們必須緊緊把握形勢，搶抓機遇，科學謀劃，求真務實，努力開創中醫院發展新局面!

回首過去，我們激情澎湃;展望未來，我們信心滿懷。新的一年裏，機遇與挑戰並存，希望與困難同在，擺在我們面前的任務依然十分艱鉅。我們將以更加飽滿的熱情、更加廣闊的胸襟、更加昂揚的鬥志、更加務實的作風，在衛生局黨組的正確領導下，發揚“艱苦奮鬥、開拓進取、務實重幹”的中醫院精神，奮力追趕，大步跨越，不斷取得中醫院建設的新勝利，不斷續寫“醫院是我家，發展靠大家”的新篇章。我們堅信，中醫院的明天一定會更加美好，中醫院的未來一定會更加輝煌!

最後，恭祝大家節日愉快，身體健康，閤家歡樂，萬事如意!