開訓致辭（通用3篇）

開訓致辭 篇1

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家下午好！

在這充滿希望的美好季節，全省系統處級培訓班開班儀式隆重召開。受市局局長的委託，我謹代表系統全體幹部職工，向全省系統培訓班在舉辦致以熱烈的祝賀！向參加培訓班的省局有關科室、兄弟市局的領導和同仁表示熱烈的歡迎，並致以誠摯的問候！

近年來，省局黨組高度重視幹部教育培訓工作，圍繞能力培養這個核心，不斷創新培訓方式，大力提高幹部綜合素質和崗位技能，爲實現地稅工作新跨越提供了強有力的人本保障。這次省局舉辦全省系統班，充分體現了省局先進的教育培訓理念和科學的教育培訓方式。我們將認真學習省局先進做法，進一步深化幹部教育培訓，促進工作再上新臺階。

最後，預祝本次培訓班圓滿成功！祝大家在期間學習生活愉快！

謝謝！

開訓致辭 篇2

各位學員大家好！

金秋時節，碩果累累。歡迎各位來到美麗的烏海漢森國際葡萄酒莊園，參加內蒙古蒙誠保險代理有限責任公司20xx首屆職業經理人培訓班，在此，我代表蒙誠保險總經理室對各位的到來表示熱烈的歡迎！同時，也祝賀大家有這個機會和蒙誠保險代理公司結緣，走進這個新興的、最具有發展潛力的朝陽行業。

曾經有這樣一句話說：人壽保險的推銷員是神派到人世間的幸福使者，他們推銷的人壽保險就是把幸福送給千家萬戶，把快樂帶給每一個人，讓生命活得更有尊嚴，讓愛心佈滿人間。保險這個行業的意義需要我們用心去踐行和體會。各位學員，我們在坐各位是幸運的，我們趕上了好時代。上月8月13日國務院正式下發的《國務院加快發展現代保險服務業的若干意見》（以下簡稱新“國十條”）。“新國十條”勾勒了保險業新藍圖，明確了“到20xx年，基本建成保障全面、功能完善、安全穩艦誠信規範，具有較強服務能力、創新能力和國際競爭力，與我國社會發展需求相適應的社會保險服務業，努力由保險大國向保險強國改變的時間標，將開啓人人學保險、懂保險、用保險的大保險時代。

“新國十條”強調，未來將強化風險管理核心功能，是保險成爲政府、企業、居民風險管理和財富管理的基本手段，充分發揮保險費率槓桿的激勵約束作用，強化事前風險防範，減少災害事故發生，促進安全生產和突發事件應急管理。

商業保險作爲社會保障體系的重要組成部分，是基本養老保險、基本醫療保險的有益補充，商業保險要逐步成爲個人和家庭商業保障計劃的主要承擔者，企業發起的養老健康保障計劃的重要提供者，社會保險市場化運作的積極參與者。

“新國十條”意味着保險業在新形式下的發展機遇，也意味着保險業的重要性在頂層制度安排中有了體系。

目前保險業政策的最大變化時產銷分離，中介保險市場將會有更大的發展空間，在這個背景下，以蒙誠保險代理公司爲代表的中介經代公司將應運而生。

昨天，蒙誠保險的營業執照、組織機構代碼證、經營許可證、稅務登記等一系列手續已全部辦妥，也意味着正式開啓了蒙誠保險發展的新篇章。

今天我們齊聚一堂，在美麗的烏海漢森國際葡萄酒莊園舉辦蒙誠首屆職業經理人培訓班，乃至今後的一系列動作都是因應了保險行業這一變化。

從今天開始，蒙誠有了你們的加入，將使個人代理模式向專業代理模式轉變，開啓保險專業代理的新時代！從而會

有更多的人民羣衆、更多的社會家庭受到人壽保險的綠蔭庇護，你們也將會在更多客戶的感謝中、讚美中獲得成功，創造你們的輝煌人生！

作爲一名合格的壽險營銷員，我們要誠實守信、目光遠大，既要爲客戶提供優質的保險保障，也要爲自己的事業創造成功的機會。我們蒙誠人始終本着“專業創造價值，服務贏得感動，誠信鑄就輝煌的核心價值觀服務社會，這次培訓我們的講師們將給大家講授一套專業完善的培訓課程，並在今後你們成長、晉升的過程中，繼續給予培訓支持；在主管的輔導下，引導每位夥伴發展的方向，讓每一位夥伴最大限度的發揮自身潛能，以實現自己的理想，成爲受人敬仰的壽險專家，成爲一名造福社會、造福人民的愛心大使。

今天，你們選擇了蒙誠，你們的人生里程將進入一個全新的發展階段，在蒙誠這個大舞臺上，公司提供了公開、平等的競爭機制，每位夥伴都可以通過自身的努力實現自己的夢想。制度是公開的，競爭是平等的，但勤奮和努力卻是至關重要的，只要相信公司、相信制度、相信團隊，“聽話照做，相信追隨”就一定會成功！

最後，預祝本次培訓班取得圓滿成功！預祝各位夥伴學有所成，未來蒙誠的銷售精英就是你們！你們是蒙誠持續發展的新動力！

謝謝大家！

開訓致辭 篇3

各位領導，各位專家，同志們、朋友們：

十一月的，涼爽愜意，氣候宜人。在這個美好的季節裏，由XX部主辦、中國國際經濟技術交流中心承辦的中X企業社會責任第X期培訓班在XX市隆重舉辦。在此，我代表XX市委員會，對蒞臨培訓班的各位領導、各位專家表示熱烈的歡迎！對長期以來關注、關心和大力支持我市經濟社會發展的各位領導、專家表示衷心的感謝！

企業是社會系統的重要組成部分，是經濟社會的細胞。構建社會主義和諧社會，企業扮演着極爲重要的角色。企業社會責任作爲促進經濟社會全面、協調、可持續發展的理念，已成爲現代企業做大做強、實現可持續發展的重要途徑。與國際市場聯繫密切，是最早接觸到企業社會責任理念的城市之一。也是開放和樂於接受新觀念的城市，在前幾年許多地方對企業社會責任還不甚瞭解的時候，各界對其已充分肯定。市委市政府對企業社會責任高度重視，通過各種政策導向傾力支持本市企業在履行社會責任方面積極探索和實踐，並建立推進企業履行社會責任的制度框架。早在20xx年XX市委、市政府就將“建立推進企業履行社會責任制度”列爲重大調研課題，在201x年X月就出臺了《關於進一步推進企業履行社會責任的意見》，明確推進企業社會責任在1

經濟社會發展全局中的地位，明確推進企業社會責任的“路線圖”。對企業社會責任的贊同和推動不僅體現在理念倡導和政策研討上，而且已經落實到具體行動。執法是政府的職責，也是政府推進企業社會責任的重要手段。如在勞工權益保護方面，政府部門將企業按守法情況分爲紅、黃、藍、綠四類，並明確要“滅紅減黃”；率先在全國提出了“零欠薪”的目標，作出規定將欠薪企業排除在政府工程市場之外。如在環境保護方面，將“重大環保行政處罰案件”在媒體曝光，關、停環保不達標企業。在完善法規，嚴格執法的同時，還以經濟手段、標準化手段推進企業社會責任工作。探索對積極履行社會責任的企業予以政策優惠，將在政府採購、政府投資和政府對企業的資助中將履行社會責任不好的企業排除在外等一些激勵政策。在政府對企業社會責任的重視和推動下，這種理念逐步深入XX企業的生產經營之中，注意“對內責任與對外責任”即對內保障職工的權益和對外保護生態環境、消費者利益、社會利益的有機結合，不斷形成履行企業社會責任的“內生動力”。比亞迪、華爲、中興、平安保險、招商銀行、萬科等一批企業榮獲201x—201x年度“中國最受尊敬企業”稱號，佔全國獲獎企業近1/4，招商銀行、平安保險、萬科、騰訊等四家XX企業還高舉社會責任大旗，發起成立了中國企業社會責任同盟。在這些大型企業的帶動下，一些勞動密集型企業也開始自覺履行企業社會責任。如模式。鞋業（）有限公司現有員工1。6萬餘人，其在生產經營和管理上都體現以人爲本的理念，把員工真正當成企業發展的主體之一，注重人文關懷，善待員工，關心、關注員工的需求，以企業文化建設、組織架構調整來凝聚、激勵員工，增強員工的歸屬感和家園意識。該企業20xx―20xx年連續三年被市總工會評爲“XX市優秀職工之家”；201x年被省總工會評爲“優秀職工之家”；201x年被中華全國總工會評爲“全國模範職工之家”。我認爲，XX企業不僅在建設“效益”中發揮着主力軍的作用，還在構建和諧社會、“和諧”的進程中發揮着越來越重要的作用。

此次中瑞企業社會責任第六期培訓班在舉辦，彙集了國內企業社會責任方面的專家和各兄弟省市商務部門負責企業社會責任工作、經驗豐富的領導，不僅爲廣大商務工作者更好地瞭解國內外企業社會責任的情況和做法，也爲我們大家研討交流學習提供了一次難得的機會。我們真誠地希望各位領導和專家毫無保留，爲我市包括企業社會責任在內的經濟社會發展多提富貴意見。我們也將充分利用這次難得的機會，全面學習吸收培訓班的成果，認真研究解決工作中的具體問題，制定更加完善的措施，把我市企業社會責任建設推向一個新的高度。

最後，祝本次培訓班圓滿成功！祝各位領導、各位專家在工作和培訓期間心情愉快，身體健康，工作順利！