年會領導發言稿集合（精選10篇）
年會領導發言稿集合 篇1
尊敬的公司領導、同事們：
大家好！
轉眼間，xx年就要揮手向我們告別了，在這新年來臨之際，回想自己半年多所走過的路，所經歷的事，沒有太多的感慨，沒有太多的驚喜，多了一份鎮定，從容的心態。
在這xx個月多的時間裏有失敗，也有成功，遺憾的是;欣慰的是;自身業務知識和能力有了提高。首先得感謝公司給我們提供了那麼好的工作條件和生活環境，有那麼好的，有經驗的上級給我們指導，帶着我們前進;他們的實戰經驗讓我們終生受益，從他們身上學到的不僅是做事的方法，更重要的是做人的道理，做人是做事的前提和基礎。
從x月x日開始進入公司，不知不覺中，一年的時間一晃就過了，在這段時間裏，我從一個對產品知識一無所知的新人轉變到一個能獨立操作業務的職業業務員，完成了職業的角色轉換，並且適應了這份工作。業績沒什麼突出，以下是一年的工作業務明細：
進入一個新的.行業，每個人都要熟悉該行業產品的知識，熟悉公司的操作模式和建立客戶關係羣。在市場開發和實際工作中，我學到了如何定位市場方向和產品方向，抓重點客戶和跟蹤客戶，懂得了淡旺季裏的時間安排以及在各時間段裏的主打產品有那些，應主攻那些項目。當然這點是遠遠不夠的，應該不短的學習，積累，與時俱進。
在工作中，我可以說，我沒有虛度，浪費上班時間，對工作我是認真負責的。經過時間的洗禮，我相信我們會更好，俗話說：只有經歷才能成長。世界沒有完美的事情，每個人都有其優缺點，一旦遇到工作比較多的時候，容易急噪，或者不會花時間去檢查，也會粗心。工作多的時候，想得多的是自己把他搞定，每個環節都自己去跑，卻忽視了團隊的作用，所以要改正這種心態，相信別人，相信團隊的力量，再發揮自身的優勢：貿易知識，學習接受能力較好。不斷總結和改進，提高素質。
自我剖析：以目前的行爲狀況來看，我還不是一個業務員，或者只是一個剛入門的業務員，本身談吐，口才還不行，表達能力不夠突出。根源：沒有突破自身的缺點，臉皮還不夠厚，心理素質不過關，這根本不象是我自己，還遠沒有發掘自身的潛力，個性的飛躍。在我的內心中，我一直相信自己能成爲一個優秀的業務員，這股動力;這份信念一直儲藏在胸中，隨時準備着爆發，內心一直渴望成功。“我要像個真正的男人一樣去戰鬥，超越自己。“我對自己說。
感謝公司的培養，感謝我的上級對我們言傳身教的悉心指導，我一定會以積極主動，自信，充滿激情的心態去工作。
揮別舊歲，迎接新春，我們信心百倍，滿懷希望！
年會領導發言稿集合 篇2
親愛的員工通知們:
大家下午好!在這辭舊迎新的日子裏，我們公司又迎來了新的一年。今天，我懷着非常興奮和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到這裏，共同組織召開20xx年"感恩過往，放飛未來"主題年會。
首先感謝大家在過往的一年裏不離不棄，辛苦工作，爲公司的發展建設所做的努力和付出。
謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。
回顧過往的一年，我們公司整體工作發生了巨大的改變，獲得了可喜的成績，這一切成績的獲得都是大家共同努力的結果，我只是起了一個組織者的作用。一年以來，我更多地是通過每週的全體員工大會，給大家講一些做人做事方面的體會、經驗和心得。期看通過這些情勢同一一下大家的思想熟悉，從而構成我們共同的價值觀、世界觀，因此有益於我們上下一條心，通過大家共同努力，把我們這份神聖的事業，做穩做強。
相信在坐的每位同事都感遭到了20xx年的《銷售政策》、《考覈政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變，前幾個月發生的一些事情也會讓在坐的某些同事感到不快。是的，似乎有變化，變化的多，變化的快。變化的讓很多人感覺不爽。確切改革需要改變一個人的思惟慣性，需要改變多年的行爲習慣。而改變一個人的習慣確切是一個痛苦的進程，實在我本人也不喜歡改變，所以我非常理解由於改變帶來的牴牾、質疑、猜想、反感，從改變到習慣究竟需要一個進程。
我今天的彙報內容分爲四部份:第一部份是艱苦奮鬥，開源節流不是對歷史的否定;第二部份論述爲何要艱苦奮鬥?第三部份是如何理解艱苦奮鬥，開源節流;第四部份是如何做到艱苦奮鬥，開源節流。
首先，我要向大家誇大的是艱苦奮鬥，開源節流不是對前幾年工作的否定。在某些人的眼睛裏世界上的色彩只有黑與白，某些人面對他人就某點題目的批評就想象爲對自己的全盤否定，這是不懂辨證關係的，是情緒化、頭腦簡單化的表現。
自董事長在20xx年11月正式進進SLA藥業，歷經20xx年的時間，公司一直處在一個上升階段，銷售收進從不足xx萬元進步到億元，翻了倍，這裏面凝聚着董事長的正確戰略決策，凝聚着核心管理團隊的團結與聰明，凝聚着一線銷售職員付出的汗水，這些都是不可抹殺的，是值得懷念的崢嶸歲月。
數據會使我們以爲十年的艱苦奮戰已成功。不過我要說，成功是一個討厭的教員，它誘使聰明人以爲他們不會失敗，它會掩蓋一切矛盾，它不是一名引導我們走向未來的可靠嚮導。億元是一個十分可怕的數據，它讓我們自豪的同時也矇蔽了SLA藥業在國內製藥企業中的地位並沒有明顯提升，身邊很多藥企，包括中大型藥企他們近幾年的也處於快速增長階段。
總結十年的增長曆程，從單純依託婦幼渠道利用婚檢，依託計生行政干預強迫發放SLA，到組建OTC隊伍、執行PSA計劃，商務與計生渠道拆分實行專業的人做專業的事，加大拓寬分銷市場，事實上公司一直處於組織變革、營銷變革當中。"變"增進了SLA藥業(前北京大學藥業)的發展，在公司從業經歷超過了五年的同事們，你們應當親身地感遭到了公司的歷次變革，你們也受益於這類變革，由於變革，你們的能力纔會有很大的進步;由於變革，你們的職業生涯纔會不斷前行;由於變革，你們的收進纔會不斷增加。
我今天講話的目的不是奢看改變你們每個人。我僅僅是希看你們能夠理解政策的每處改變、管理細節每處改變的深層次緣由。
在坐的每位營同仁都要甦醒意想到改革已開始發生，並正在發生，改革進程可能會有微調但是整體趨勢不可逆轉。某些同事不要有僥倖心理，抱着看一看，等一等的觀看態度，這樣你就會掉隊、乃至會被淘汰。
我相信，腳踏實地山讓路，鍥而不捨海可移。願我們鬥志昂揚、意氣風發的一中人以本次年會爲契機，以執行力爲以後工作的主導思想，以細節管理爲工作的基本方法，取長補短，策馬揚鞭，與時俱進，譜寫一中教育團體嶄新的篇章。
年會領導發言稿集合 篇3
尊敬的領導，各位同事們：
大家好！
我很是有幸能夠在年會現場做出發言，沒有想到這一年就這麼過去了，內心實在是感觸很多，在走位在今後的工作當中我一定會繼續做好這麼一件事情，保持好的態度，未來我一定不會辜負了公司的期望，這一年來我們也是取得了不錯的成績我希望我嫩能夠繼續做好相關的工作，在年會之際我相信每一位x的員工夠跟我想的一樣未來我們還會有更多的時間，公司還會遇到更多的挑戰，可是我們沒退縮，對即將來臨新的工作已久充滿信心。
在工作上面我一直都希望我們能夠處理好細節，我要感激公司這一年來對我的栽培，我希望能夠在下階段的工作當中繼續處理好這些，工作是我應該要去想的一個問題，我知道只有把這些細節的事情處理好了才能繼續在下階段的工作當中發揮好未來的工作一定會更加充滿挑戰，我這一年來在x這裏經歷的真的是非常的多，我也希望能夠繼續在下階段保持下去，我要感激公司同事們對我的幫助，我麼是一個大團體，過去一年來相互扶持着，相互配合着，我能夠在工作當中取得一點點小成績，都是離不開大家的幫助，我一直都希望自己能夠在工作當中繼續保持好的工作狀態。
我感激x總這一年來在工作上面的指導，我想了很多，這份工作是我一直都希望做好的工作，未來的工作當中還會有更多的問題，我希望不辜負了公司，還有x總對我的看好，過去一年來雖然在工作上面取得了一些成績但是那還不夠，我也沒有驕傲這都是我應該做好的，我不能辜負了公司對我的看好，這也是一直所遇到的問題，未來還會有的很多要去做的事情我會一直記住過去一年所經歷的工作，那些都是我的工作經驗，在未來的工作當中我一定會繼續保持好的態度，端正自己落實好，以後還會遇到很多問題，也請同事們能夠多多照顧，大家對我的幫助我一定會記在心裏，不管遇到什麼事情都會讓自己端正好的態度，保持虛心學習。
這次我們舉辦年會，回顧公司過去一年取得了不少成績，我作爲x的一員我感到跟驕傲，我相信在未來的工作當中我還會有更多的事情等着我去做好，當然我也會繼續處理好相關的事情，希望公司能夠越來越好，這是我們x人的驕傲，同事們讓我們一起努力吧，爲公司創造恢弘明天。
謝謝大家！
年會領導發言稿集合 篇4
帶着昨日的汗水和成績，懷着對明天的希望與憧憬，我們滿懷激情的迎來了，在這辭舊迎新的時刻，我僅代表建設管理服務中心所有員工向關心與支持我中心發展的領導、部門以及奮戰在各條戰線的兄弟姐妹致以誠摯的感謝和美好的祝願!
歲月不居，天道酬勤，在過去的一年裏，我中心在新區黨工委、管委會的正確領導和各相關部門的大力支持下，秉承新區“想幹、敢幹、快乾”精神，以讓新區“一年一個樣、三年大變樣”爲己任，團結一致，攻堅克難。以創新工程管理機制，提高執行力;完善制度建設，增強規範化精細化管理;重視團隊建設，打造職業建設鐵軍爲理念，強化安全文明施工，積極落實工程質量管理，抓緊推行工程信息化、工程檔案標準化管理。
期間，達到了在建項目109項，已完工57項，共完成政府投資20.8億元;合同簽訂538份，總標的額約21.37億元;工程付款審覈720份，支付工程款約億元;合計開展前期項目xx8項的好成績。完成了坪山體育中心(大運籃球館)建設、聚龍山保障性住房等九個亮點工程的建設。
一元復始，氣象萬千，新的成績催生新的起點，新的'希望承載新的使命。我中心將繼續借鑑工作中取得的有益經驗，進一步創新工作機制，採取多項有力舉措，實現規範化、信息化、精細化管理，確保工作目標順利完成。，中心繼續推動新區的重點工程建設，穩紮穩打，以工程建設爲重點，以專業管理爲抓手，以技術創新爲突破口，以質量建設爲切入點，以隊伍建設爲保證，實現工程投資、質量、安全、進度、團隊建設五大目標，精心構築建築業“法制、誠信、健康、和諧”的發展架構，推動工程建設管理水平再上新臺階，確保全年無一起質量安全事故，以促和諧、保民生爲根本，落實好民生工程建設，更高更好完成新區工程建設任務，爲新區經濟社會和諧發展做出積極貢獻!東風浩蕩滿眼春，萬里征程催人急!新的一年，機遇與挑戰並存，希望與困難同在。面對前所未有的發展良機和跨越振新的宏偉藍圖，我中心全體職工一定會團結一心，務實重幹，勇往直前，再鑄輝煌!
年會領導發言稿集合 篇5
大家新年好!
絢爛大幕正徐徐落下，壯麗畫卷即將展開。在這辭舊迎新的時刻，我向所有支持和幫助雙合成的各位領導、各位朋友、各位顧客以及全體雙合成人，致以新年的問候和祝福!感謝你們一直以來對雙合成的關心和支持!謝謝你們!
x年，值得每一位雙合成人驕傲回首。
這一年，我們延續了前兩年的高速發展態勢，全體雙合成人以頑強的實幹精神，以奮發的創新熱忱，以高昂的拼搏鬥志，取得了令人振奮的成績，銷售額達到3.58億元，我們再次刷新了雙合成的紀錄。穿越了175年崢嶸歲月的雙合成，再一次傲立於歷史的最高峯!
x年，值得每一位雙合成人激情回味。
這一年，公司組織開展了“外塑形象，內煉真功”的活動，各部門積極參與，專業化、標準化、精細化成爲雙合成人的行爲準則，我們加大培訓力度，深化績效考覈，公司增長潛力得到更大彰顯，企業綜合素養得到更大提升。在雙合成發展的偉大進程中，我們再次留下了濃墨重彩的一筆!
x年，值得每一位雙合成人自豪回想。
這一年，雙合成品牌喜獲中國馳名商標，孃家品牌喜獲山西省著名商標，一個個閃閃發光的榮耀，展現了老字號企業的巨大活力，成爲雙合成跨越發展的最堅定見證!人民大會堂響起了雙合成的聲音，這一聲音代表了雙合成在中國食品行業的獨特地位，這一聲音表明肩扛社會責任的雙合成已成爲行業的典範。
x年，值得每一位雙合成人永久回憶。
這一年，福喜文化得到高度彰顯，員工在輕鬆快樂的氛圍中享受工作的美妙，顧客在幸福喜悅的環境中感受食品的美味。一場場養生講堂的舉辦，是雙合成以顧客爲本的最好詮釋，是雙合成文化理念的再次昇華。每一對新人感恩的微笑、每一位顧客感激的眼神，是對雙合成最美麗、最幸福、最真誠的肯定!
x年，值得每一位雙合成人從容回望。
這一年，公司在雙合成的家鄉石家莊開設了第一家店鋪，吹響了雙合成踏進全國市場的號角。演講大賽、徵文大賽、攝影大賽的成功舉辦，爲員工提供了展示才華的舞臺。雙合成與員工同心跨越、同步成長，正在迸發爲“做中國最具發展力的老字號”的巨大激情和堅定力量!
x年取得的輝煌戰績，是趙光晉董事長英明領導、科學決策的結果，是公司各部門公司密切配合、齊心協力的結果，是全體雙合成人同心同德、銳意進取的結果。
歷史將會永遠銘記這一輝煌的時刻。x年，光榮屬於優秀的雙合成人。
激情與汗水成就了過去，智慧與堅韌鑄就着未來。
歷經飛速發展的瓶頸考驗，衝破低迷市場的魔咒困局，雙合成的巨輪駛入了新的歷史航道，雙合成人滿懷信心和豪邁步入全新的一年。
x年，是雙合成跨越發展的希望之年。
“五億銷售額，五千萬利稅”目標的提出，展現了雙合成對自身實力的`絕對自信。滿載着對未來的殷切期望，我們將成立雙合成商學院，爲員工提供學習與提升的平臺，增進企業素養和發展後勁，使雙合成員工成爲最快樂、最智慧、最優秀的人，使雙合成公司成爲最受世人尊重的企業。
x年，是雙合成經營轉型的奮進之年。
轉變市場運營模式，強化店面貢獻率，提升營銷水平，使常規產品成爲新的銷售拉動點，在省外市場致力突破，讓網絡成爲雙合成發展的全新媒介和平臺，形成新的經濟增長點。我們的目標，就是要讓雙合成的香甜美食，成爲國人味蕾上難以抑制的最美享受。
x年，是雙合成深度挖潛的管理之年。
流程化、制度化、數字化是雙合成經營管理的基本要求，我們將全面實現ERP、OA等信息化管理手段，運用先進的管理工具和方法，進一步強化基礎管理水平，對標行業前沿，重視管理細節，提升企業文化、品牌文化及產品文化內涵，讓雙合成在中國餅業更具話語權。
x年，是雙合成品質提升的創新之年。
二三號車間全面投產，國際最前沿生產線的全套引進，將使麪包幹、主食、糉子、月餅等產品得到昇華。我們將進一步加大產品研發力度，持續聘請國內外最優秀烘焙大師，着力打造形象產品、明星產品，高度保障產品品質。雙合成，一定會成爲口感最美、品項最美、包裝最美食品的代名詞。
x年，是雙合成形象塑造的機遇之年。
4月下旬，我們將承辦第九屆中國糉子文化節，這是端午期間中國糉子行業的最高盛會，是雙合成在中國糉子行業地位的最大彰顯，是雙合成糉子走向全國市場的最好機會。我們要集思廣益，羣策羣力，一定會將糉子文化節辦成爲歷史上最富內涵、最具影響、最有激情的一次盛會。
年會領導發言稿集合 篇6
尊敬的董事長、各位來賓、同事們：
大家下午好!笙歌辭舊歲，鞭炮迎新年!伴隨着努力拼搏的歡樂與艱辛，我們走過了不平凡的20年，迎來了充滿希望和挑戰的20年。值此新春佳節來臨之際，我謹代表酒店的領導班子，向爲酒店發展做出傑出貢獻的全體員工緻以新春的問候和美好的祝福!
路是我們用心走出來的，在沒有嚮導的摸索前行中，不管是誰都會走彎路。在過去的一年裏，我們面臨過外部市場競爭激烈等困難，有喜悅，也有徘徊，有失敗，也有成功。但面臨困難時，大家能夠心往一處想，勁往一處使，爲酒店健康快速發展付出了艱辛的勞動、辛勤的汗水。我知道，大家在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度，有時是超出我的估計和想象的。在此，我真誠感謝與我一路走來的每一位員工，感謝你們的信任，是你們的努力和堅持贏得了酒店經營業績穩步上升，品牌和影響力的顯著提高。
回首過去，我們健康的走出了20年，這就是我們的勝利;展望未來，我們必須在總結中不斷的穩步前行。
新的一年孕育着新的希望，蘊藏着新的輝煌!我希望我們每一位員工對工作都充滿激情。這種激情，首先源自對這份工作的熱愛。對工作充滿激情的人，會自發地產生責任感，這種責任感會使我們把工作看成是一種鍛鍊，把困難看成是機會，是挑戰。其次，我們要繼續發揚團隊合作的精神，希望我們團隊中每個人、每個部門在合作時，都能站在一個共同的立場來思考和解決問題，以寬容和相互理解之心對待合作中的不同意見，攜手共進。最後，希望在激烈的市場競爭中大家能夠積極培養執行力，這是必須是貫徹到點點滴滴的細節上，貫徹到執行的速度上。只有這樣才能讓我們更加緊密的團結起來，開拓創新、以更昂揚的鬥志，更積極的姿態，更堅實的步伐，續寫新的篇章，共鑄新的輝煌。
祝願的明天更加美好!
最後，預祝大家春節愉快，閤家歡樂，萬事如意!謝謝!
年會領導發言稿集合 篇7
尊敬的各位來賓，親愛的員工們、朋友們：
大家晚上好!
春花含笑意，爆竹增歡聲，在這樣的一個喜慶的節日裏，我們會聚在此，共同慶祝20xx年新一年度的到來。值此佳節之際，我代表領導班子，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝願，祝賀大家在新的一年裏，身體健康，工作順利，萬事如意!
20xx年新的一年，新的氣象，還有一個新的征程。我們的未來是光明的，是喜人的。春敲起了戰鼓，年吹響了號角!我們把願看寫在今天，聽事業的口哨響起，和祖國一起在明天的跑道上衝次!不管汗能流多少，也不怕血可灑很多，我們在今天銘刻下人生的理想，併爲此奮鬥到底!
最後，再次祝賀全體員工、賓客新年快樂，閤家幸福!
謝謝大家！
年會領導發言稿集合 篇8
各位朋友們、同事們：
大家好！
辛苦一年了，向您和您的家人問好，並給你們拜年了!
在過去的一年中，SOHO中國公司取得了歷史上從來沒有過的好成績，超額完成了年初預計的各項任務。我們爲北京又建設出了一批具有時代感的、漂亮的建築，它們已經成了城市的亮點，吸引着無數熱愛生活、崇尚美感的人們的目光，得到了大家的讚許，又給一批公司和個人提供了工作場所。我和大家一樣爲這些成績感到自豪和驕傲。
我和大家一樣爲這些成績感到自豪和驕傲
這些銷售成績和建築成就，是全公司每一位同事辛勤努力的結果，是用自己的心、用自己的汗水澆灌出來的果實。在這個過程中，大家克服了無數困難，也經受了許多考驗，甚至是非常艱難的考驗。但這些困難和考驗讓我們每個人、每個部門的精神品質都在成長，讓我們更加誠實、更有責任心、更有服務意識、更加團結，讓我們懂得付出和收穫之間的奧祕。走進我們的辦公室，走進我們的每一個工地，看到每位同事的笑臉，專注、專業的工作態度和精神，都不會簡單地認爲這只是爲了利潤指標的完成，只是一座座大樓的建成，而這背後一定有精神、靈魂的成長和進步。
20xx年的銷售成績和建築成就，是全公司每一位同事辛勤努力的結果：
這一年來，我們公司和每位同事的進步，離不開客戶對我們的支持，離不開幾百家合作單位的支持和配合，更離不開近萬名工人辛勤的勞動和努力，我們只是這偉大項目和工程中的一個部分、一個環節。團結合作是這個時代最重要的特徵，是我們必須鍛鍊和提高的美德之一，也是最重要的美德。在此向與我們合作的所有單位、尊敬的朋友們，以及近萬名工人致以節日的問候，給大家拜年了!
SOHO中國基金會其中一個重要項目“美德在行動”今年將要覆蓋300所學校，超過10萬名學生受益，他們與我們一起進步!當我們追問人的本質是什麼，答案是精神的，是靈魂的。
當我們追問我們企業的基礎是什麼，答案是誠實、團結、創新的美德。這是我們不變的追求，是我們建造樓房、創造物質財富的基礎，是指導我們每一個決策、每一句話、每一個行動的標準。“誠實、團結、創新”更是我們的企業文化，在此與大家共勉!
最後，祝20xx年各位同事成長、進步、快樂!
謝謝大家！
年會領導發言稿集合 篇9
尊敬的各位同事們：
大家下午好，今天我們歡聚一堂，在這裏隆重召開公司20xx年年終總結表彰大會，值此新春佳節即將到來之際，我謹代表公司董事會向所有員工及員工家屬致以新春的問候！同時，對大家在20xx年爲公司付出的辛勤勞動表示衷心的感謝。大家辛苦了！
過去的一年，公司在各級政府的關心支持下，在公司全體員工的共同努力下，基本完成了年初制定的各項目標。下面我就公司20xx年的公司運營情況，向各位同事做簡單的彙報。
一、公司在20xx年整體經濟形勢不好的情況下，銷售產值同比增長8%，共完成銷售產值1.49億元。其中XX公司完成銷售產值9148.43萬元，基本與去年持平，而翔能公司銷售產值實現較快增長，20xx年完成銷售產值5761.67萬元，同比增長達27%；
二、在產品質量管理方面，公司一直堅信質量好的產品是我們留住客戶的法寶。 20xx年我們順利通過質量、環境、職業健康管理體系監督審覈，國家礦用產品安全標誌中心現場審覈等；同時也獲得了一系列的榮譽，如湖南省質量3A級企業，省機械裝備工業質量管理優秀企業，裝屏班被命名爲20xx年湖南省優秀質量信得過班組等等。感謝所有重視質量，對公司質量管理作出貢獻的同事；三、公司繼續重視科技創新並積極爭取政府對科技項目的支持。20xx年我們公司順利通過湖南省高新技術企業複審，並已申請建立了企業技術中心，同時我們繼續加強與湖南大學智能電網研究所的交流和合作。在專利申請方面，技術部江武和夏欣同志負責開發的五項實用型專利成功獲得國家知識產權局的授權。在科技項目申報方面，20xx年我們公司成功申報7項科技成果轉化項目，從資金、產業扶持政策等方面爭取到了政府的支持；
四、爲持續推動企業發展，20xx年公司從組織架構和硬件投資方面基本完成佈局。在組織架構方面，我們通過不斷補充新鮮血液保持組織的活力，並於年底對總公司的組織架構進行了調整，進一步明確職責和目標，另爲擴大銷售範圍，在全國各地新建辦事處4家；硬件投資方面，已基本完成三期工程的用地拆遷和平整，並於年前完成了長沙技術商務中心的裝修和搬遷；以上這些爲實現公司20xx年的目標打下了堅實的基礎；
以上成績的取得，離不開公司各位同事的努力，在這裏，我再一次感謝大家的辛勤付出，同時公司也在繼續不遺餘力的提高員工工資福利。20xx年全年累計發放工資總額達737萬元（含銷售人員），一線工人平均工資達3。3萬餘元，比上年同期增加14%，同時，公司在提高原有福利標準的.基礎上，對三年以上的員工分別發放1000、1500、20xx元的工齡補貼，對家庭困難的同事也給予相應的補貼和幫助；
各位同事，我們在肯定成績的同時，也必須清晰地認識到工作中還存在着很多的問題和不足，主要表現在：工作效率低、制度流程不完善且執行不到位、運營成本高等等問題。在新的一年，我們依然任重而道遠。
20xx年作爲公司發展的關鍵一年，挑戰與機遇並存，所有同事必須以改革求變的心態迎接市場的挑戰，在此，我對20xx年的工作，做以下幾點規劃部署：
一、全員一起努力，一定要實現銷售產值增加35%的目標，達到2個億的銷售規模，其中變壓器事業部1.2億，智能電網成套設備事業部0.8億；
二、建立和完善公司數據報表體系，建立數據中心，每個部門要對自己所負責的業務進行科學有效的統計分析，提高決策的科學性和準確性；
三、修訂和完善現有制度流程，加強基層管理，引入先進設備和工藝，提高工作效率；
四、建立和完善目標管理制度，通過目標設定和分解達到人人有目標，每天有進步的工作氛圍；
五、開源節流，從各個方面降低公司運營成本，增加產品市場競爭力，提升公司盈利水平；
六、繼續加強質量和安全管理，提高員工質量和安全意識，提升產品質量水平，杜絕重大安全事故發生；
七、大力支持科技創新和日常改善，建立提案改善制度，加大對科技創新和改善的獎勵；
八、完善績效考覈制度，繼續提高員工的薪資福利；
各位同事，公司的發展離不開大家的共同努力，我們要樹立“公司是我家，
發展靠大家”的主人翁思想，只有公司發展了，才能提高公司員工待遇，希望大家安心工作，羣策羣力。我相信在大家的共同努力下，20xx年一定會成爲公司大發展的一年。
最後，祝大家在新的一年裏，身體健康！全家幸福！謝謝大家！
年會領導發言稿集合 篇10
尊敬各位來賓、各位員工：
大家好!盛世佳節民方泰，新年春色逐風來。今天，我們匯聚在此，懷着喜悅的心情，歡聚一堂，舉行20xx年春節團拜會，共同感受一年來的豐收喜悅，共慶這美好的時光，共話美好的未來。值此新春佳節到來之際，我謹代表XX公司領導班子向全體員工和家屬致以節日的問候和美好的祝願!對大家在過去一年裏的辛勤工作、無私奉獻表示衷心的感謝!在這裏給大家拜年了!
在這樣的一個喜慶的節日裏，我們要特別感謝香港鼎豐公司董事長關幹華先生、集團公司的各級領導，他們多年來一直支持、幫助我們公司，爲我們公司的發展做出了特殊的貢獻，我們向他們致以新年最誠摯的問候和最美好的祝福，並對他們表示衷心的'感謝!
歲月不居，天道酬勤。回首20xx，我們有許多感慨和欣慰。在省XX集團公司的正確領導下，我們努力實踐科學發展觀，貫徹落實XX集團公司工作會議精神與公司提出的“一掛一降三保”(指工效掛鉤、千方百計降成本、保穩定、保收入、保增長)工作目標，堅定信心，迎難而上，衆志成城，共克時艱，努力化挑戰爲機遇，在困境中謀發展，克服了一個個困難，化解了一道道難題，先後突破XX項目招租難點，十四樓、大堂、負二層倉庫、金島賓館相繼出租，經過全司員工的頑強拼搏、紮實苦幹，取得了較爲滿意的成績，在風險和挑戰中取得各項工作的重大進展，我們向集團公司交出了一份良好的“答卷”，成績來之不易，我們取得的每一份成長，都包含着全體幹部職工的辛勞和汗水，我們收穫的每一點進步，都凝聚着全體幹部職工的智慧和心血。在這裏，我要代表公司班子真誠的說一聲“大家一年辛苦了，謝謝大家!”
在過去的一年，365個日升月落，記錄了我們的喜怒哀樂，見證了我們的酸甜苦辣，勾勒出我們成功的軌跡。我們踏出了一串串堅實的腳印，匯聚了一篇篇精華的經典，展現出一個個光彩奪目的亮點，使我們對公司的遠景更加充滿信心，更爲振奮!
我們播撒一年汗水，收穫希望一片。欣喜憶往昔，舉業在今朝。全體職工同志們、朋友們，XX公司的發展已經進入新的重要戰略機遇期。讓我們在省集團公司的堅強領導下，深入貫徹落實科學發展觀，進一步解放思想，開拓創新，勵精圖治，奮發有爲，搶抓機遇，乘勢而上，同心同德，奮力拼搏，開創科學發展新局面，譜寫美好前程新篇章!
春回大地，萬象更新!春在招手，朋友們，讓我們一起互相祝願吧!一年更比一年好，祝願XX公司的明天將會更加美好!最後，讓我們共同舉杯，同飲慶功美酒，祝願各位新年快樂，身體健康，家庭幸福，萬事如意!
謝謝大家!