最新30週年慶典上的講話（通用31篇）
最新30週年慶典上的講話 篇1
尊敬的董事長，織造廠全體員工們、同志們、朋友們：
大家晚上好!今晚，有機會同織造廠全體員工歡聚一堂、暢想未來，我感到十分高興。首先，我謹代表xx鎮委、鎮政府，對香港義合公司織造廠成立三十年來取得的成績表示熱烈的祝賀!對與會的各位朋友致於誠摯的問候和衷心的祝願!對一直以來關心和支持發展的社會各界人士、海內外投資者表示衷心的感謝和崇高的敬意!
三十年前，伴隨着改革開放的春風，香港義合公司董事長先生毅然放棄香港優越的生活環境，敢爲人先，懷着滿腔的愛國熱情投入祖國大陸的經濟建設中，在xx鎮創建了毛衫織造廠，成爲工業建設的“領頭雁”，織造廠也成爲第一家在投資設廠的港資企業，先生也成爲到投資的“第一人”。近年來，織造廠在積極開拓市場、發展事業的同時，不忘家鄉的各項福利事業，積極承擔起社會責任。先生多次對家鄉福利事業慷慨解囊，捐資辦學，每年均出資慰問敬老院，贏得了衆多鄉親的稱讚，不愧是xx鎮優秀企業家的代表。
20xx年是我鎮實施“”規劃的開局之年、起步之年，希望織造廠以“加快轉型升級、建設幸福”爲契機，繼續發揚“敢於先行先試”的精神，立足實際，突破傳統，堅持以市場需求爲導向，開拓市場，創新管理理念、創新工作思路、創新發展模式，加強企業技術改造，強化企業的核心競爭力，以更加飽滿的熱情、更加積極的態度、更加開放的眼光，再接再厲，與時俱進，銳意創新，開拓進取，爲建設幸福、和諧做出新的更大的貢獻! 最後，祝各位來賓和同志們身體健康、工作順利、閤家幸福、萬事如意! 謝謝大家!
最新30週年慶典上的講話 篇2
尊敬的___董事長，__織造廠全體員工們、同志們、朋友們：
大家晚上好!今晚，有機會同__織造廠全體員工歡聚一堂、暢想未來，我感到十分高興。首先，我謹代表__鎮委、鎮政府，對香港義合公司__織造廠成立三十年來取得的成績表示熱烈的祝賀!對與會的各位朋友致於誠摯的問候和衷心的祝願!對一直以來關心和支持__發展的社會各界人士、海內外投資者表示衷心的感謝和崇高的敬意!
三十年前，伴隨着改革開放的春風，香港義合公司董事長__先生毅然放棄香港優越的生活環境，敢爲人先，懷着滿腔的愛國熱情投入祖國大陸的經濟建設中，在__鎮創建了毛衫織造廠，成爲__工業建設的“領頭雁”，__織造廠也成爲第一家在__投資設廠的港資企業，___先生也成爲到__投資的“第一人”。近年來，__織造廠在積極開拓市場、發展事業的同時，不忘家鄉的各項福利事業，積極承擔起社會責任。__先生多次對家鄉福利事業慷慨解囊，捐資辦學，每年均出資慰問敬老院，贏得了衆多鄉親的稱讚，不愧是__鎮優秀企業家的代表。
20__年是我鎮實施“十二五”規劃的開局之年、起步之年，希望__織造廠以“加快轉型升級、建設幸福__”爲契機，繼續發揚“敢於先行先試”的精神，立足實際，突破傳統，堅持以市場需求爲導向，開拓市場，創新管理理念、創新工作思路、創新發展模式，加強企業技術改造，強化企業的核心競爭力，以更加飽滿的熱情、更加積極的態度、更加開放的眼光，再接再厲，與時俱進，銳意創新，開拓進取，爲建設幸福__、和諧__做出新的更大的貢獻! 最後，祝各位來賓和同志們身體健康、工作順利、閤家幸福、萬事如意! 謝謝大家!
最新30週年慶典上的講話 篇3
各位領導、各位嘉賓，荔苑詩社的詩友們：
祥龍迎新春，玉兔辭舊歲。值此20__年新春佳節即將來臨之際，廣州荔苑詩社衆多詩友歡聚一堂，隆重紀念詩社成立三十週年，共賀虎年新春。在此，我謹代表荔灣區政協，向多年來爲詩社的建設與發展奉獻出心血和汗水的老同志表示誠摯的敬意!向荔苑詩社三十年來取得的豐碩成果表示衷心的祝賀!向到會的各位領導、嘉賓、朋友，以及各位詩友致以新春的問候和最真誠的祝福!
三十年前，廣東首個經註冊的民間詩詞組織——廣州荔苑詩社成立了，荔灣詩詞創作從此進入了一個嶄新的發展階段。三十年來，荔苑詩社在幾位社長的帶領下，在衆多社友的共同努力下，堅持以詩會友，承傳中華傳統文化，通過詩詞創作、研究這個載體，吸引、團結、凝聚了一大批宿學名儒、詩詞界翹楚，以詩詞的傳統形式，激濁揚清，共播芳馨，並取得累累碩果。今天的荔苑詩社，是荔灣詩壇的一支奇葩，是弘揚嶺南傳統文化和西關文化的一個品牌，是荔灣區構建和諧社會、創建先進文化的一支重要力量。 展望新的未來，我們將一如既往，繼續關注和關心荔苑詩社的健康發展，創造條件，提供便利，搞好服務。
在此，也爲荔苑詩社送上三個美好祝願：第一，祝願詩社在黨的十七、精神指引下，在新的起點上再創佳績，越辦越好，成爲詩詞創作愛好者的精神家園。第二，祝願詩社詩友們的作品，繼續關注經濟社會發展，抒發謳歌時代情懷，爲建設幸福荔灣再做貢獻。第三，祝願詩社的各位詩友，繼續積極進取，多出詩詞新作，在不斷推出新品的過程中，體驗和感受創作的愉快。
最後，祝大家身體健康、闔家幸福、萬事如意、虎年吉祥!
最新30週年慶典上的講話 篇4
尊敬的各位來賓，女士們，先生們：
三十年前的今天，深圳免稅集團的前身——深圳免稅店在羅湖橋頭正式成立。這個比深圳特區成立還早，沒有固定經營場地，只有一輛人力車和不到十名員工的流動攤檔，也許不會想到三十年後的今天，自己會成爲一個累計創造稅利和淨資產共計62.5億的企業集團，也許不會想到三十年後的今天，在這裏會有這麼多嘉賓這麼隆重地爲他慶祝三十週歲的生日。
今天，我們請來了免稅店成立時第一批的員工。儘管她們都已離開工作崗位，但她們是深圳免稅成立三十年來所有在這裏工作過員工的代表。我們不會忘記她們，不會忘記每一位在深免工作過的人。深圳免稅這座大廈上的一磚一瓦都凝結了他們的辛勞和汗水。
今天，我們請來了深免集團歷屆班子的主要領導。儘管他們已離開深免，但他們是深圳免稅成立三十年來所有在這裏工作過幹部的代表。我們不應忘記他們，不應忘記每一位在深免工作過的幹部和管理人員。深圳免稅每一座里程碑都凝聚了他們的心血和智慧。
今天，我們請來了各位深圳免稅的新老朋友。你們是忠實陪伴深圳免稅走過這三十年的無數朋友的代表。深圳免稅會記住大家，記住這三十年及以後日子裏每一位真心幫助和關心深圳免稅的朋友。深圳免稅今天的成就，離不開你們的關注和支持。
今天，我們請大家來到這裏，是請大家和我們一起回首深圳免稅這三十年走過的路，一起回顧我們深圳免稅這三十年來努力奮鬥，不斷髮展的歷程。
今天，我們請大家來到這裏，是請大家和我們一起見證深圳免稅今天的輝煌，一起分享我們深圳免稅今日成功中的喜悅和碩果。
今天，我們請大家來到這裏，是請大家和我們一起祝福，祝福三十而立的深圳免稅在未來的日子裏一帆風順，祝福深圳免稅未來有更多更加輝煌燦爛的三十年。
謝謝大家!
最新30週年慶典上的講話 篇5
各位領導、各位嘉賓，荔苑詩社的詩友們：
祥龍迎新春，玉兔辭舊歲。值此20xx年新春佳節即將來臨之際，廣州荔苑詩社衆多詩友歡聚一堂，隆重紀念詩社成立三十週年，共賀豬年新春。在此，我謹代表荔灣區政協，向多年來爲詩社的建設與發展奉獻出心血和汗水的老同志表示誠摯的敬意!向荔苑詩社三十年來取得的豐碩成果表示衷心的祝賀!向到會的各位領導、嘉賓、朋友，以及各位詩友致以新春的問候和最真誠的祝福!
三十年前，廣東首個經註冊的民間詩詞組織——廣州荔苑詩社成立了，荔灣詩詞創作從此進入了一個嶄新的發展階段。三十年來，荔苑詩社在幾位社長的帶領下，在衆多社友的共同努力下，堅持以詩會友，承傳中華傳統文化，通過詩詞創作、研究這個載體，吸引、團結、凝聚了一大批宿學名儒、詩詞界翹楚，以詩詞的傳統形式，激濁揚清，共播芳馨，並取得累累碩果。今天的荔苑詩社，是荔灣詩壇的一支奇葩，是弘揚嶺南傳統文化和西關文化的一個品牌，是荔灣區構建和諧社會、創建先進文化的一支重要力量。 展望新的未來，我們將一如既往，繼續關注和關心荔苑詩社的健康發展，創造條件，提供便利，搞好服務。
在此，也爲荔苑詩社送上三個美好祝願：第一，祝願詩社在黨的十七、精神指引下，在新的起點上再創佳績，越辦越好，成爲詩詞創作愛好者的精神家園。第二，祝願詩社詩友們的作品，繼續關注經濟社會發展，抒發謳歌時代情懷，爲建設幸福荔灣再做貢獻。第三，祝願詩社的各位詩友，繼續積極進取，多出詩詞新作，在不斷推出新品的過程中，體驗和感受創作的愉快。
最後，祝大家身體健康、闔家幸福、萬事如意、豬年吉祥!
最新30週年慶典上的講話 篇6
尊敬的各位老師、武術同仁、朋友們大家下午好：
陽春三月，桃柳爭春。在這個百花爭豔的季節裏我們特地舉辦石化學院武術協會成立七週年慶典文藝演出。
武術傳人之功，承中華之德，是青年人成功勵志不可或缺的思想指導和重要的思想依靠。在當代大學生的生活中也是獨道的風景，在陶冶情操，培養自我認識，提高大學生的人生觀和價值觀方面發揮了重要作用。
蘭州石化學院武術協會成立於20__年10月25日。在這七年的探索發展中我會各界負責人師協會發展爲己任，重視協會建設，爲社團發展打下堅實的基礎，爲社團艱辛付出精神一度成爲校園佳話，取得了武術教學和榮譽的雙豐收!同時，爲“豐富校園文化生活，培養學生興趣愛好”起到了積極帶動作用。協會在七年的發展中積累了豐富的管理經驗，具備較完善的管理體系，在會員的管理和培養方面都是首屈一指。正是由於土季節的協會管理這點和廣大會員合作及共同努力，協會不斷髮展壯大，現已發展成爲第一大社團。此間，學院臨到給予社團自由發展的政策，同時得到了院團委老師的大力支持，也得到了廣大師生的肯定!
回顧歷史，我會長期以來以“培養學生興趣愛好，豐富校園文化生活”爲目的，在不斷的探索中我會練就了生存的能力，在艱苦的環境中茁壯成長，在探索的道路上不斷成熟，總結經驗得失，豐富了管理經驗。並制定了屬於自己的一套管理制度，在六年的風雨中我會本着以“武術健身，以武哲立人”的理念，發揚傳承中華武術精神文明。我們用雄厚的實力證明了自己，以精彩的表演在舞臺上展現了自己，用我們的汗水書寫着石化武協的每一頁，用友誼戰勝了種.種困難，也用武術記下了我們的大學生活，敘寫了我們人生的華麗簡章，也是武術給我們留下值得終生回憶的美好時刻，我相信我們的每一員都因武術而精彩。
在協會發展成較爲完善團體的過程中，每屆管理者都能發展自己的所長，並始終堅持“文武雙修，德才兼備”協會宗旨，在廣大會員的擁護下，並團結院內其他團體，優先發展，博彩衆長，海納百川，在短短几千年內由強生的嬰兒從衆多團體中脫穎而出，發展成爲我院內少有的一大實力派團體。我會要堅持以在長期發展過程中總結起來的經驗，繼承發揚我的優良傳統，把我會的建設事業向前推進。
在協會發展的新時期，更需要總結經驗，不斷挖掘新的路徑，把注意力向社團發展的高層次方面轉移。抓住機遇，把把工作重點轉移到社團綜合實力發展上來，同時，社團各個部門相互結合，相互配合。形成一個有機一體化、管理一體化，上下一條龍的發展模式，使我會在外部環境變化的情況下，以不變應萬變，形成整體發展的局面。爲此，我們總結經驗得失，提出“一切爲了協會，爲了協會一切的發展思路。”
爲了弘揚“中華武術神威，鑄民族精神豐碑”的口號和“文武雙修，德才兼備”的理念，“培養學生興趣愛好，豐富校園文化生活”，也爲了武術交流，更爲了現實學院社團力量，促進社團發展，帶動我院兄弟社團，我會特別舉辦武術協會成立七週年大型文藝演出活動。希望能爲學院社團發展貢獻力量!
最後我衷心祝願石化學院武術協會越來越強大，也祝願本次石化學院武術協會成立七週年慶典文藝演出活動取得圓滿成功!
最新30週年慶典上的講話 篇7
尊敬的各位領導、各位嘉賓及英唐的所有同仁：
大家晚上好!
在這個秋意濃濃，收穫希望的美好季節，我們迎來了公司改制十週年。藉此機會，我謹代表公司董事會向尊敬的各位領導、來賓及各界朋友表示熱烈的歡迎，向多年來關心、支持、幫助恆信事業發展的各位領導和朋友們表示誠摯地謝意!
恆信公司自20__年改制以來，走過了十載風雨春秋的歷程。過去的十年，是恆信體制改革不斷深入的十年;是恆信與時俱進，跨躍式發展的十年;更是恆信凱歌激躍，戰果卓著的十年。十年間，恆信公司從零的起步到今天的跨躍式發展，這首先歸功於黨和政府政策的陽光雨露，歸功於一直關心支持我們事業的各界朋友，更要歸功於與恆信風雨同舟的46名員工。在此，對您爲恆信所給予的支持和幫助表示衷心地感謝!
十年磨礪成以往，再創輝煌待此時。當又一個十年走進我們的視野，經歷風雨後的恆信信心彌堅，路徑清晰。在新的征程裏，我們堅信，有上級黨委、政府的堅強領導，有社會各界朋友的大力支持，有公司十年改革發展奠定的堅實基礎，有十年勤奮務實積累的精神財富，恆信公司一定會以更大的氣魄續寫新的業績，恆信的明天一定會更美好!
最新30週年慶典上的講話 篇8
各位來賓、朋友們，下午好!
首先，要感謝兩年來爲網上家園健康發展，作出貢獻的所有朋友：是你們的智慧和勤勉，使我們的家園如此絢麗多彩、繽紛燦爛。
大家喜歡這個家園，是因爲這裏沒有功利、沒有競爭、沒有銅臭、沒有領導更沒有腐敗;在這裏人人平等、人人都能得到尊重——只要你也尊重他人。
朋友們，我們曾經共同漂泊在北大荒原野，那裏留下了我們太多歡笑，還有更多無奈。是青春的寶貴，才使十年磨練彌足珍貴;
我們曾經爲生存、爲事業，四處奔波，歷盡苦辛。三十多年來對家庭、對社會盡着應盡的責任。
如今，我們可以在家園回憶過去，暢想未來，尋求友誼：因爲，相似的經歷使我們擁有共同的情感——
如果你過得很幸福，請到家園來，讓我們共享你的歡樂;
如果你過得不順心，請到家園來，讓大家分擔你的煩惱。
“長江不擇細流，故能浩蕩萬里”;家園衆人共建，就能興旺發達!
最後，祝朋友們身體健康、家庭幸福，祝家園的明天更加美好!
謝謝大家!
最新30週年慶典上的講話 篇9
“我一定要讓擔保公司走向成功，讓更多的中小企業受益!”
三年前，我在xx公司成立大會上說出了這句話。三年後，xx人用堅實的步履和閃光的足跡兌現了這句諾言。這三年，爲468家中小企業解決了融資難，使他們得以持續發展;這三年，爲無數優秀的青年創業者提供了貸款擔保，幫他們圓了自己的創業夢想;這三年，在快速發展的同時，堅持回報社會，先後捐款100多萬元用於愛心資助和社會公益事業發展，履行一個企業高度的社會責任感。
20xx年，市政府高瞻遠矚，決定創建市場化運作的擔保公司，進一步加強信用擔保體系建設，以求根本上解決中小企業融資難問題，並拿出1000萬元引導資金給予支持。在市委、市政府及市民營局等相關部門的有力支持下，於20xx年9月15日正式成立，成爲全市首家由政府出資引導、民企投資共建、市場化運作的擔保公司。
政府的支持造就了，中小企業對融資的渴望成了進取的動力。
中小企業強則中國強，中小企業進步則中國進步。沒有中小企業的進步就不可能有真正意義上的中國世界500強;而沒有中國的世界500強，就不可能實現中國的經濟強國之夢;沒有經濟的強國，其它的一切都將成爲空談。然而，融資難常常制約中小企業的進步。對一個發展中的中小企業來說，融資等於輸血。自己當年創業的艱難，使我對中小企業的融資難感同身受。所以，成立的初衷乃至追求的目標就是要幫助急需資金的企業共度難關，助推其快速發展。
基於這樣的理念，加之有專業人才和現代化企業運營機制，保持了迅猛的發展態勢。三年的穩健經營，實現了經濟效益和社會效益雙豐收，成了全市擔保業的一面旗幟，資本金實力、客戶數量、合作銀行數量、累計擔保額均位居全市同行業第一。
能取得這樣的成績，得益於各級黨委、政府及相關部門的鼎力扶助;得益於金融界同仁的通力協作;得益於廣大客戶的信賴支持，得益於每一位員工的辛勤努力!藉此機會，謹向各級領導、各界朋友、各位員工緻以最真誠的謝意!
三年，我們實現了xx20xx年計劃的第一個目標。下一步，我們將深入貫徹先進的經營理念和現代化管理模式，加快投資業務拓展和對外戰略合作步伐，成立小額貸款公司和私募基金，實現投資、貸款、擔保聯合運作，多輪驅動、多業並舉，走集團化發展道路，並創造條件上市，將企業做大做強，傾力爲更多的中小企業提供融資服務。
回望昨天，碩果滿園;目睹今天，運作穩健;展望明天，信心倍添。
最新30週年慶典上的講話 篇10
尊敬的各位嘉賓、先生們、女士們：
大家晚上好!
今天山水·毛家時尚酒店迎來了三週年華誕。我們歡聚一堂，滿懷喜悅、慶祝酒店隆重開業三週年。山水·毛家時尚酒店的三年可稱爲：艱苦拼搏、開拓創舉的三年，是團結奮鬥、強化管理的三年，酒店每走一步離不開在坐每一位朋友的支持與幫助，更離不開全體員工的努力和真誠的付出，在此我對你們表示衷心的感謝!
自開業三年來，我們注重山水·毛家品牌的塑造，從設施到服務突出特色文化。酒店以優質的出品和高質量的服務贏得了無數榮譽和良好的口碑，更贏得了廣大顧客的青睞和喜愛。我們秉承着“給顧客最大滿意”的理念，用心接待每一位顧客，傾力而爲。三年來，我們接待賓客約200萬人次，完成了很多政府、商界、民間的大型接待活動，發揚“真誠、務實、創新、敬業”的精神，使山水·毛家時尚酒店成爲寧遠家喻戶曉知名酒店，並在市縣內外享有較高的聲譽，被評爲“永州市金牌特色餐飲店”和“湖南特色餐飲門店”。
在三年的時間裏，我們交出亮麗的答卷，我們要將三週年店慶作爲山水·毛家騰飛又一個新起點。未來的日子充滿機遇和挑戰，我們要抓住機遇，勇於挑戰，加倍努力，團結一致，全力以赴，一起迎接山水·毛家時尚酒店更加輝煌的明天。
現在讓我們共同舉杯，祝願我們的酒店生意興隆，蒸蒸日上!祝願各位身體健康，萬事如意乾杯
最新30週年慶典上的講話 篇11
尊敬的各位領導、各位嘉賓、員工同志們：
大家好!
在新春佳節即將來臨之際，我們迎來了x有限公司建廠3週年慶典和雕塑落成儀式。在此，我謹代表xx鎮黨委、人大、政府表示最熱烈的祝賀和最誠摯的問候!
在這洋溢着歡樂和喜慶的日子裏，在這充滿着收穫和希望的季節裏，x有限公司一路輝煌，走過了3年的風雨歷程，跨越了3年的快速發展，迎來了3週歲的生日。20xx年，乘改革開放和國家的好政策的東風，先生創辦了x有限公司，專職從事汽車摩托車配件的生產業務，經過3年的發展，已成爲擁有員工 多人的在本地有較大影響的企業，他的產品除了爲x集團提供以外，還打入了其他企業，爲自己拓寬了道路。現在，x有限公司在先生的精心管理下，經過全體員工的共同努力，業務蒸蒸日上，不斷髮展壯大，已成爲我鎮企業中的佼佼者。每年納稅 元，成爲了我鎮的納稅大戶，爲我鎮的經濟發展做出了貢獻。
衆所周知，x有限公司有今日的輝煌，離不開先生的英明決策，更離不開他的精心管理，我們堅信：x有限公司一定會更加興旺發達，x有限公司的明天一定會更好。
各位來賓、朋友們，“以誠招商，優惠引商，服務穩商，以商帶商”是x鎮黨委、政府的一貫工作方針，我們將努力改善投資軟、硬環境，轉變政府職能，進一步爲投資者提供優質、高效、廉潔的全方位服務，使服務上新檔次、新水平，令投資者稱心、放心、充滿信心，達到“商家發財，我們發展”的目的。同時，我們期盼更多象先生這樣的實幹家和投資商到投資辦廠，在結出更多豐碩的果實，促進社會及各項事業的發展。
新春佳節即將來臨，藉此機會，我祝福大家：身體健康、萬事如意、春節愉快、閤家團圓、美滿幸福!
謝謝大家!
最新30週年慶典上的講話 篇12
親愛的武漢分行的全體員工，同志們，朋友們：
大家上午好!
在這和風送暖、芳菲盡顯的陽春三月，我們在這裏隆重集會，共同慶祝武漢分行成立十週年慶。首先，請允許我代表武漢分行全體員工向專程出席今天慶典活動的總行□□□行長表示最熱烈歡迎，向曾經爲分行事業開拓發展做出特殊貢獻的同志們表示最熱烈的歡迎。向十年來投身分行事業併爲之做出積極貢獻的全行員工表示最衷心的感謝!
在歷史的長河中，十年只是短暫的一瞬。但是，在武漢分行的史冊上，這十年卻是一座歷史的豐碑!我們用全部的投入和奉獻，用飽含深情的濃墨，記下了奮發堅韌，協力同心，志存高遠與不斷登攀!
十年櫛風沐雨，十年攜手同行;十年青春無悔，十年共享共進! 十年前，我們接受重託，承載使命。從華美達酒店的祕密聚會，到湖濱花園接受籌建指令，一批批心懷夢想的拓荒者從此開啓了一段艱難而又偉大的創業歷程，締造了一個從無到有，由弱到強的行業傳奇!
作爲成熟市場的後來者，武漢分行用十年的艱苦奮鬥，篳路藍縷，夾縫生存;用十年的錘鍊砥礪，成長超越，攀登高峯。我們順利實現了趕上來，超過去，走在前的宏偉夙願!我們用腳踏實地的十年，走過了別人十幾年乃至幾十年的發展歷程，實現了一次次歷史性跨越，取得了事業的巨大輝煌!今天，武漢分行已經發展成爲一家擁有□□個經營網點，□□□多名員工，資產總額□□□多億元，存款餘額□□□多億元，貸款餘額□□□多億，累計創利□□□億元，年度經營利潤近□□億元，不良貸款率僅0.17%，存款市場佔比近10%的大型優秀商業銀行;更以其在人均利潤、資產質量、資產利潤率、資本回報率等核心經營指標上的顯著優勢，全面走在了地區商業銀行競爭的前列。
十年來，依託強大的集團金融平臺，在總行的正確領導下，在省、市政府和監管部門的悉心指導下，在廣大客戶和社會各界的大力支持下，我們承載創建百年基業的崇高使命，滿懷創業的無限激情，樹立強烈的成長意識與市場領先意識，不斷依靠業務產品創新，實現了差異化生存;憑藉超前的戰略規劃和頑強的拼搏進取精神，實現了成功經營，保持了旺盛的成長勢頭;通過經營理念的不斷強化和管理的有效提升，實現了協調發展，保障了安全運營，取得了突出的經營效益，走出了一條現代商業銀行持續、健康、快速發展之路，形成了鮮明的業務經營特色，並以突出的創新發展能力、戰略管理能力、團隊成長能力、市場駕馭能力、風險防範能力和保障發展能力，連續獲得監管部門的最好評級，成爲總行系統的標兵分行，被集團樹爲先進典型，成爲地區乃至全國極具影響力的商業銀行分行，探索了自主創新、戰略推進、能力積聚、科學發展的成功經驗!
十年來，我們堅持以客戶爲中心，更新服務理念，完善產品體系，提升服務品質，增強客戶需求響應能力，與一大批重要企業集團及優秀中小企業建立了緊密的戰略合作關係，爲廣大客戶提供優質高效的金融服務。十年累計爲企業和個人提供了□□□□多億的信貸支持，累計上交稅收□□億元，爲社會經濟建設做出了突出的貢獻。
十年來，我們確立健康的企業標準，認真踐行社會責任，尊重員工價值，強化平臺建設，堅持合規經營，奉行商業道德，注重客戶價值，維護客戶利益，熱心公益事業，回饋社會民生，樹立了良好的社會形象，贏得了廣泛的信賴與支持。
十年來，我們不斷爲員工開闢寬闊通道，激勵員工崗位成長;我們強化班子作風建設與能力建設，保證領導集體的和諧共進，實現了幹部的梯度成長;我們強化凝聚力建設，堅持以人爲本，注重價值導向，積極推進全方位文化建設，形成了共創共進，共享共贏的共同價值觀，營造了健康、和諧、積極、向上的良好局面。
歷經十年的成長磨礪，武漢分行展示出市場領跑的強者風範，具備了作爲一流商業銀行的綜合經營能力與成長基因，形成了從容應對市場挑戰的顯著優勢和實施戰略經營的核心能力。
一個企業的從無到有，一個品牌的做大做強，恰似大師鑄劍，須經千錘百煉，方能斬金斷玉，削鐵如泥!武漢分行十年鑄劍，從潛心經營到砥礪出鋒，從攀登近嶺到眺望遠峯，每一次登臨都書寫着輝煌的時代華章，每一步前行都是一段珍貴的成長記憶……
追尋分行十年成長的足跡，我們清楚地記得：
早在籌建之初，爲了堅實起步，我們八方網羅人才，選擇辦公場地，研究市場切入，探索全員營銷，講求“吹糠見米”。
我們用“近乎完美的籌建工作”向集團、向總行交出了第一份完美的答卷。
開業僅三月，分行提出“汽車金融服務網絡”的模式構想，總行組織專家到漢專題調研，從此揭開了分行汽車金融業務創新的序幕。
開業僅半年，我們制定第一個三年規劃，將分行的初創起步及時納入戰略管理之中。
20xx年，分行成立創新領導小組，“神龍網絡”、“工商銀”、“保兌倉”橫空出世，迅速成爲分行業務拓展的銳利武器。爲此，從總行捧回多項大獎，引起同業爭相模仿。
20xx年，在人民銀行對轄內商業銀行的首次按季和年度綜合考評中，我們獲得各季及年度綜合排名第一的優異成績。
20xx年，爲成功跨入新的成長階段，我們啓動“十個一工程”，年末存款突破□□□億。
20xx年，我們探索重點領域專業化營銷，推出公司業務客戶經理制和項目小組負責制，組建零售VIP理財經理隊伍，強化會計基礎管理，全年經營業績再創新高，年末各項存款達□□□億元，各項貸款□□□億元。
20xx年，我們努力適應宏觀經濟環境變化和總行政策調整，克服各種困難，實現穩健發展，年末各項存款餘額達到□□□億元，當年實現利潤□. □□億元，在系統內綜合排名躍居第3位。
20xx年，分行調整業務結構、轉變增長方式，促進了業務主線的均衡發展，年末各項存款□□□億元，各項貸款□□□億元，利潤突破□億元。主要經營指標雄踞股份制銀行最前列，在系統內綜合經營計劃考覈排名躍居第一。
20xx年，分行經歷嚴峻市場考驗，實現了業務加速發展，年末各項存款達□□□億元，各項貸款□□□億元，全年實現利潤□. □□億元，負債規模、盈利水平、資產質量等主要指標已躍居武漢地區股份制商業銀行的榜首，一般性存款市場份額達到7.39%，成功超越競爭對手，實現領跑同業的夙願。在系統內綜合經營計劃考覈排名並列第一!等級行考評名列前三!
20xx年，分行連續9年全面超額完成各項經營計劃，進一步鞏固了在本地市場和系統內的領先地位，將分行事業又推上一個新的高峯。分行各項貸款和對公存款年度新增在股份制商業銀行中排名第一，超過建行、中行、農行，位居全部商業銀行第三。在系統內等級行考評再登前三!
20xx年，分行實現了在複雜經營環境中的逆勢飛揚與“彎道超越”，取得了開業以來的最好經營業績，年末，各項存款餘額□□□億元，各項貸款餘額□□□億元，不良貸款率僅爲0.17%，全年實現利潤□. □□億元。存款總量首度超越中國銀行，對公存款增量超過所有商業銀行，進一步鞏固了在本地市場上的領先地位，在總行系統中的綜合位次繼續前移，一舉進入總行標兵行第二，被集團確立爲全系統先進典型 ……
這一串串閃光的足跡，連成一條清晰的紅線，演繹了中武漢分行由初創立足，到超越領先的行業傳奇。
回顧十年風雨征程，我們不會忘記：
爲了尋找事業平臺，一批懷揣夢想的職場精英，掙脫體制束縛，打破罈罈罐罐，毅然投奔集團旗下，從此攜手並肩不離不棄;
我們不會忘記，1999年末，東方大酒店20xx多人的應聘場面，江漢北路28中數百人冒着滴水成冰的嚴寒，在破舊的課桌上，用顫抖的雙手，急切答卷的一個個瞬間;
我們不會忘記，在香格里拉，我們爲存款突破10億而載歌載舞，舉杯歡慶;
我們不會忘記，紅安富家寨的業務培訓和歸途中的那一片花生地;
我們不會忘記，良友大廈、分行門前的擺攤設點和武漢廣場的營銷宣傳;
我們不會忘記，首次參加總行技能競賽和總行運動會的選手捧回了獎盃，載譽歸來;
我們不會忘記，一家家支行相繼亮相，一位位領命的志士開疆拓土，一批批客戶經理衝殺在營銷一線;
我們不會忘記，分行管理部門完善系統，提高效率，強化基礎，爲事業的健康發展提供了有力支撐保障;
我們不會忘記，風險管理條線，認真審查，嚴格把關，歷經千辛，清理暗礁，排除艱險。
我們不會忘記，一批批員工用無悔的青春書寫奮鬥的人生，實現了與分行的共同成長;
我們不會忘記，何宜虎同志生命垂危之際的那一場生死營救; 我們不會忘記，分行濃濃的家園情懷，深深的朋友情義!
這一件件，一樁樁，一點點，一滴滴，都已成爲分行永恆的集體記憶，成爲撫慰心靈，啓迪來者的文化素養，成爲分行核心價值的具體凝聚。
分析分行十年成功的奧祕，我們深知，這一切都得益於偉大時代的賦予，得益於集團平臺的支撐與各界的關心支持，得益於以總行正確的戰略指引，得益於分行班子的團結一心，得益於全行員工的奮發有爲與團隊的積極進取。
我們深知，是強大的集團品牌影響力，我們才得以在市場的角逐中贏得談判地位，與一批重要集團客戶形成戰略合作關係;我們深知，是因爲總行對分行經營成績的肯定與管理能力的信任，纔給予我們巨大的關懷、不斷的勉勵與諸多的榮譽。
回顧十年曆程，我們深切體會到，始終有一種來自集團、來自總行、來自員工、來自客戶、來自社會的，巨大的，支持的力量。每當想到這些，我們都會有一種極大的感動，都會從內心生起一股濃烈的珍惜之情，一份真誠的感恩之心!
十年一劍，登臨山峯!
對有志於“樹百年偉業”的武漢分行而言，十年只是廣廈初置基石，長征剛剛起步!邁入新的成長時期，我們將承載新的使命，提升新的境界，樹立新的目標，開啓新的征程。因此，我們必須傳承優良傳統，迸發新的激情，做出新的貢獻，實現新的成長。
同志們，我們相扶相攜，鏗鏘豪邁地走過了武漢分行的第一個十年。展望未來，前行的道路將更加艱辛而漫長!曾經的開拓者，今天的承載者，明天的後繼者，我們還要一起面對未來，一起應對挑戰，一起化險爲夷，一起取得成功，一起繼續攜手登攀，一起共同創建武漢分行的美好明天，一起迎着太陽，一起開啓明天，一起走過一個又一個新的十年、二十年……!
謝謝大家!
最新30週年慶典上的講話 篇13
尊敬的各位領導、各位來賓、同事們大家好!
很高興今天能和大家歡聚一堂，共同爲我們嘯天公司四周歲的生日歡慶，作爲一名嘯天的職工我感到無比的高興與自豪，在此我衷心的祝願嘯天生日快樂!
如今嘯天的發展大家都是有目共睹的，雖然嘯天的建廠時間不長，僅僅四年，但以現在嘯天的發展狀況看已經步入高速發展的軌道。。
嘯天雖然還比較年輕，但它緊跟時代步伐、與時俱進。自年初開始引進管理，使得以前許多不合理的地方得到規範，並使企業逐步走向規範化、程序化、整體化。企業得到了規範，但是由於技術水平還比較低、質量意識不高，導致了質量問題的頻繁出現，針對此問題公司決定對公司職工進行技術和管理上的培訓。這一舉措不僅提高了職工的技術和管理水平，使職工的整體素質上了一個大臺階，而且增強了嘯天在同行業的企業競爭力，擴大了市場，增強了企業的知名度。
四年了，嘯天的四年發展歷程不得不讓人深思。我加入嘯天的時間也不短了，在這段時間裏通過自己對嘯天的認識與瞭解，我覺得嘯天可以比做一輛汽車，上層領導就是汽車的方向盤，而基層職工則是汽車的發動機，這樣只有方向正確，再加上發動機的動力才能成功的抵達目的地。發動機的動力越大汽車行駛的速度就會越快，然而成功的道路不是一條，應該選擇最方便，最快捷的一條。所以只要二者心往一處想，勁往一處使，定能使企業快速穩定的發展，我們公司就是這樣的，所以嘯天才會發展的這麼快。“無障礙溝通，創建和諧嘯天”口號的提出進一步加快了企業前進的步伐。
最新30週年慶典上的講話 篇14
尊敬的王淑英女士、尊敬的郭徽章先生、郭徽慶先生：
尊敬的各級領導、各位來賓、各位校友、老師、同學們：
大家好!
盛世崛起、弘歌迴盪。今天，我們在這裏隆重聚會，共慶XX中學二十週年，初級中學十週年校慶暨XX省、XX市、XX市人民政府立碑表彰先生捐贈公益事業慶典表彰。在此，我謹代表初級中學和XX中學兩校5800多名師生向親臨本次盛會的各級領導、各位來賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向愛國華僑先生家族表示崇高的敬意和誠摯的謝意!向歷任老領導、老教師和全體校友致以親切的問候和良好的祝願!
回首向來蕭瑟處，總有些事值得我們去珍藏和記憶!過去值得我們懷念，現在值得我們珍惜，明天值得我們去開創。1989年學校破土動工，1991年正式開辦，1994年二級達標，1999年一級達標，20xx年初高中分離，20xx年初級中學正式開辦，20xx年示範高中泉州市級驗收。1995年大學聯考泉州文科狀元，1999年大學聯考泉州理科狀元，20xx年再奪大學聯考泉州文科狀元。20xx年會考泉州狀元，20xx年會考晉江狀元，20xx年會考晉江狀元，20xx年會考晉江狀元。20xx年、20xx年，這些永遠值得我們記住的歷史性時刻，折射出的是一代代XX人艱苦創業，百折不撓的可貴品質。新世紀以來，兩校攜手並肩，共同進步，素質教育全面實施，教育教學質量穩步提高，學校聲譽越來越好。今天，我們可以自豪地說，我們無愧於現象、短跑道起飛這一美譽。
俗話說，飲水不忘挖井人。我們不會忘記歷屆黨政領導對關心與支持，不會忘記歷任校級領導爲打下的堅實基礎，不會忘記全體XX人爲了學校所作出的辛勤和努力，我們更不會忘記那位髻齡南渡，櫛風沐雨，剛剛離我們而去的老人——先生。
雁過留聲，歲月有痕。世世代代辦好XX中學的世紀宏音，讓歷史的鏡頭一次次回到從前，回到郭老創辦兩校的一路坎坷，一路歡歌，也鞭笞着我們一路前行，一路登攀。
請領導相信：明天一定會更加美好。
請華僑放心：老師們一定會把學生教育好。
請全體師生記住：年輕的將肩負着新的歷史使命，以更加強健的活力，譜寫出更加絢麗的時代華章。
最後，祝各位華僑、各位領導、各位來賓、各位校友、老師、同學們身體健康、萬事如意!祝事業蒸蒸日上!
謝謝大家!
最新30週年慶典上的講話 篇15
尊敬的張董、孟總，各位來賓、各位同仁：大家早上好!
在20__年元旦佳節即將到來之際，我們在座的所有爲新星博山家電城的成長提供過支持、做出過貢獻的人，歡聚一堂，共同慶賀博山家電城七週年生日。
七年前的冬日，我們冒着嚴寒、騎着自行車穿行在山城鄉鎮，爲新星家電第一個外圍連鎖店的初創奔波。沒有鮮花、也沒有賓朋，我們平靜地開始了艱辛的創業。我們知道，不能立足和發展，慶賀與鮮花永遠與我們無緣。
七年的艱苦努力，我們取得了不菲的成績：
我們有一個始終如一關心我們、支持我們併爲我們的發展傾注了無數心血的帶頭人，以張君董事長爲核心的商廈董事會始終是我們堅實可靠的強大後盾;
我們有一個堅定始終的顧問團，長期以來採購部、家電物流的各級領導們給予了我們重要的政策幫助和發展支持;
我們更有一支踏實努力的員工隊伍，他們在不斷提升自身素質的同時，詮釋着新星人“特別能戰鬥、特別能吃苦、特別肯奉獻”的奮鬥理念，爲新星家電的發展貢獻着自己的才智和汗水。
正是這些來自商廈大家庭的共同支持和支撐，博山家電城才能立足、發展到今天!我們可以自豪地說：我們在家電連鎖發展的道路上，做出了初步成功的探索。
所以，我要藉此機會，感謝你們：
感謝我們尊敬的張董、孟總，感謝你們對我們的信任!感謝你們給予我們強有力的託舉!
感謝我們的顧問團隊，長期以來，你們爲博山家電城的發展出謀劃策而不計酬勞，這份情誼我們會永生銘記!
感謝我們的員工，是你們辛勤的工作才換得博山家電城的發展;更感謝我們的員工家屬，也許我們未曾謀面，可是我們知道，你們一頓可口的飯菜、一句叮囑的話語，都是對博山家電城發展的莫大支持!
已經走過的路，不能重新再走。可是回頭望望，能夠讓我們看到曲折，從而指引明天我們的行程。如果將創辦百年新星作爲我們目標，那麼今天的新星博山家電城纔是初出茅廬的少年，任重而道遠!博山家電城的發展依然離不開在座各位的支持、幫助和努力!
在這個美好的時刻，我們共同見證新星博山家電城七週歲生日。期待在不遠的將來，我們有更大的成就、更隆重的慶典!
祝願各位領導、各位嘉賓、各位員工身體健康、事業進步!閤家歡樂、幸福安康!
謝謝大家!
最新30週年慶典上的講話 篇16
李曉紅校長，歐可平書記，各位來賓，老師們，同學們，大家好!
今天是重慶大學80大壽，可喜可賀，剛纔幾位同志的講話既有真情，又有深意，都很令人感動。80大壽，在中國文化上是很上講究的，既是喜壽又是吉壽，賀國強老書記，劉延東委員發來了賀信，張梅穎副主席也發表了重要講話，我也代表重慶市委、市政府向重大建校80週年表示熱烈的祝賀。咱們重大的同學剛剛慶祝了我們祖國60華誕，又迎來了本校80年校慶，可謂是喜上加喜的重慶。我看了一下會議名單，今天高朋滿座，北大、清華、南開、浙江大學、南京大學、武漢大學、上海交大、中國臺灣中文大學、澳大利亞昆士蘭大學等80多所大學均到會祝賀。許智宏、顧秉林、謝和平等102位享譽全國的校長到會祝賀，還有18位院士也來到山城，這充分表明了學界相互交流的風氣甚濃，說明重大不僅在重慶，在中國學界也有重大影響。今天早上起牀以後想到要到重大來講話，腦子裏反應最多，出現頻率最高的兩個詞就是“重大(chong da)”和“重大(zhong da)”。因爲我們的重大在重慶貢獻重大，在學界影響重大，在市委、市政府的工作份量重大。而且在中文裏面，重大和重大寫下來就一個詞。本來到同學們中間參加校慶，是個高興的事，輕鬆的事，即興講幾句就可以了，但昨天黃奇帆同志(注：重慶市常務副市長)跟我講，不行，重大的校慶特別重大，你一定要高度重視，要寫個稿子才行，所以，我就“奉命”寫了這篇稿子。80年來，重大先後爲國家輸送了20多萬名高級專門人才，40多名兩院院士，他們當中有郭尚平等傑出的科學家，還有吳冠中等名家大學士，歷史上更有李四光等，我們重大又展示了不朽的紅巖精神。
重大對重慶有重大的貢獻，直轄以來，重大就承擔了重慶5700多個科研項目，重慶60%處級以上幹部畢業於重大或在重大培訓過。今天我們請來了好多知名高校的校長，我還要代表重慶市委表態，咱們這些全國各地著名高校的學校畢業生，我們重慶也都歡迎。對於重大的重大貢獻，市委、市政府高度評價，我還建議，重慶日報要找一個專版好好表揚一下。重慶對重大的發展也給予了重大的支持。市政府支持重大建設了新校區，市政府今後還會爲重慶提供更多的支持，來的時候，鴻舉同志(注：重慶市委副書記、市長)，奇帆同志(注：重慶市常務副市長)都跟我特別介紹了重大的情況和政府對於重大的想法，大學爲地方培養人才，政府爲大學提供辦學和發展的條件，特別是人才的用武之地，相得益彰，我想這就是政府和學府良性互動的辯證吧。老話講，人生八十古來稀，而大學正當年，我查了一下資料，哈佛大學已經有370年，牛津大學已經有840多歲了，我們的湖南大學的前身更有1033年的歷史，與之相比，重慶大學還是少年甚至是嬰兒。路很長，可塑性很強，衷心希望我們的重慶大學快快長大，茁壯成長，長大了，更好的報效中華。今天面對這麼多年輕人，還是想起了我們偉大領袖毛澤東當年在莫斯科對留學生講的那段話，“世界是你們的，也是我們的，但是歸根到底是你們的，你們青年人朝氣蓬勃，正在興旺時期，好象早晨八九點鐘的太陽，希望寄託在你們身上。”毛主席講這段話已過去快60年了，但60年來，對青年人講話，我想沒有哪段話比這段話更形象，更生動，更貼切，也更能打動人心。所以，我們這些人從國小的時候就聽這段話，到現在想起來還特別的親切，送給大家。看一看我們今天台上的人，都是對國家作出過重要貢獻的人，那麼多的院士、校長不乏飽學之士，但實實在在的講，畢竟是上歲數了，老漢我今年也60整了。所以，講到祖國的未來，人類的希望，拿毛主席的話講，就看我們青年一代。講到我們重慶的未來，當然，毫無疑問就寄託在操場上咱們這些同學的身上。
作爲山城重慶，我還記得小時候讀過的一句老外說的過的話，I got a long, long way to go 。我相信同學們會比我們幹得好，會以更加出色的成績，重大的貢獻，爲我們的母校重慶大學爭光，謝謝大家!
最新30週年慶典上的講話 篇17
尊敬的教育部、省教育廳及各高校領導，各位嘉賓、各位校友、教職工同志們、同學們，大家上午好!
正當全黨全國各族人民歡欣鼓舞，認真學習黨的xx屆四中全會精神，_中迎來了建校20週年的喜慶日子。在此，我謹向全校近萬名師生員工表示最熱烈的祝賀!並藉此機會，向不辭旅途勞頓蒞臨_中的各位領導、各位嘉賓、各位校友表示最熱烈的歡迎，向多年來情繫教育、關心支持_中發展的各界朋友表示最誠摯的謝意，向在_中建設和發展中付出艱辛努力、作出貢獻的全體教職員工表示最崇高的敬意!
_中20年，一段風雨春秋的歷史;_中20年，一串碩果累累的字符。_中，是我市民辦中學教育的一面旗幟，也是我市基礎教育領域的佼佼者。辦學投資人秉承“上爲政府分憂，下爲百姓解愁”的社會責任感，懷揣“真投資、真辦學、真發展”的價值取向，堅持“人才興校”、“品牌制勝”、“規範辦學”和“校企相擁”等經營方略，通過20年的不懈努力，實現了學校規模、質量、效益協調發展，特別是在最具公信力、權威性的大學聯考、會考質量檢閱中，一路高歌。可以說，_中20年，奉獻於社會的不僅僅是減輕了政府投資辦學的壓力，適應了社會多元化的教育需求，爲各級學校輸送了一批又一批優秀畢業生，而更大的價值還在於，打破了區域教育的傳統格局，探索了民辦教育發展的成功路子，詮釋了優質教育，激活了的教育市場。爲此，我要代表市委、市政府衷心感謝全體_中人爲教育所作的貢獻!
百舸爭流，破浪者領航;千帆競發，奮勇者爭先。當前，教育市場競爭激烈，優勝劣汰。希望你們以20年校慶爲契機，以前20年的光輝業績爲起點，以一流名校爲目標，以培養優秀人才爲主題，牢牢把握教育市場競爭的脈搏，緊緊抓住我市大力發展城市教育的機遇，創新發展思路，優化發展環境，在教職工中深度建設道德共同體、事業共同體、利益共同體，凝聚校本核心價值觀，激發教師忠誠事業的激情和教書育人的創造性，激發學生刻苦學習、成人成才的內動力，在下一個20年爭創全國一流名校的征途中再創輝煌!
最後，祝願各位領導、各位嘉賓、各位校友、全體師生員工身體健康，吉祥如意!祝願_中建校20週年慶典取得圓滿成功!
謝謝大家!
最新30週年慶典上的講話 篇18
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!在喜迎建黨__週年之際，豐澤衛監所也迎來了成立七週年。首先我代表衛監所對各位領導在百忙之中參加衛監所成立七週年慶典活動表示熱烈歡迎，對一直以來關心和支持我區衛生監督事業發展的各級領導和朋友們表示衷心感謝，對爲我區衛生監督事業發展作出貢獻的全體幹部職工和家屬們表示崇高敬意。今天，我們歡聚一堂慶祝衛監所成立七週年，全面展示七年來在促進衛生監督體制改革與創新、開展衛生監督綜合執法、維護羣衆健康權益中所取得的輝煌成就和亮麗風采，弘揚?團結、務實、創新、高效、廉潔?的優良傳統，彰顯?嚴格執法、熱情服務?的良好精神風貌，調動全所職工的積極性，激發愛所興所的主人翁精神，推動我區衛生監督事業更好更快的發展。
豐澤衛監所成立於20__年11月27日，20__年4月參照公務員法管理，是豐澤區衛生局行使衛生監督執法職能的執行機構，共設7個職能股室、2個駐點辦公室，定編33人，在編32人。目前，全區服務對象共有3849家，其中：餐飲經營單位2212家, 美容美髮店和旅館等公共場所經營單位1010家，二次供水單位226家,醫療衛生機構343個, 涉及職業衛生企業58家。
七年，在漫漫的歷史長河中，只是短短的一瞬間。然而，對於衛監所來說，卻是一部充滿機遇與挑戰、拼搏與奉獻的創業史。衛監所今天的成績，是各級領導關懷支持的結果，是領導班子勵精圖治的結果，也是全體幹部職工拼搏奉獻的結果。衛監所剛成立時，僅有幾個人、幾張桌子、幾把椅子外加一部電話就綻放了我們的豪情。幾年來，在區委、區政府的高度重視下，在上級有關部門的精心指導和區直有關部門的大力支持下，經過全體幹部職工的艱苦創業，我區衛生監督機構從無到有、從小到大、從弱到強，組織保障、隊伍建設和衛生監督體系逐步完善。我所幾經搬遷，在區委區政府的關心和支持下，我們搬遷到區政府樹脂大樓辦公，從此翻開了我所嶄新的一頁!這是區委區政府對我所工作的肯定，更是對我所的莫大鼓勵。
自組建以來，衛監所領導班子始終堅持以羣衆滿意爲標準，緊緊圍繞改革發展的主題，解放思想、與時俱進、大膽探索、認真實踐，帶領全體幹部職工積極探索衛生監督執法新方法、新路子，不斷改進衛生監督管理模式，不斷提高衛生監督管理水平，紮實推進衛生監督執法工作，取得明顯工作成效，各項工作走在全市衛生監督系統的前列。
一、加大監管力度，工作成效顯著
1、食品安全執法監督工作突出。多年來,衛監所堅持以宣傳培訓爲導向，以專項整治爲手段，深入開展?餐桌污染?、創衛及其複查、全國產品質量和食品安全、?問題奶粉?、奧運會、農運會、食品添加劑、?地溝油?等重大專項整治10餘次，開展節假日、重點單位、重點區域等常規專項整治200餘次，圓滿完成?兩會?、海峽論壇、雪花啤酒文化節、中大學聯考等50餘次衛生安全保障工作。同時，強化分級管理機制，實行監督與指導相結合，鞏固A級單位，指導B級單位，強化C級單位;探索建立示範街、區，逐步形成以A級爲樣板、B級爲示範、C級往前趕的新局面。
2、公共場所衛生監督得到全面強化。推進公共場所衛生監督量化分級管理,建立健全公共場所衛生監督長效監管機制,全面實施衛生監督信譽度管理，並首次將大中型餐飲店納入公共場所監督管理範圍，全區游泳場所和住宿場所量化分級管理率達到__%以上。以住宿業、游泳場所、美容美髮業、二次供水等經營性公共場所長效管理爲抓手,開展各類專項整治100餘次及宣傳培訓50餘次，未發生重大公共場所健康危害事故。
3、職業衛生監督工作成效顯著。衛監所緊緊圍繞經濟發展這個中心和保民生、保穩定這個大局，充分發揮職業病防治主渠道作用，深入企業開展職業病防治宣傳和業務指導，加強日常監督檢查，幫助、督促企業完善相關防護設施。目前，我區涉及職業危害的企業職業危害項目申報率和職業健康建檔率均達到95%以上。我區職業衛生監督工作強力推進，職業衛生監督工作規範有序，多次在全省職業病防治工作會議上介紹職業病防治工作經驗，在20__年度泉州市職業衛生、放射衛生工作考評中被評爲A級
4、醫療衛生監督已成爲衛生監督所工作的重心。嚴格貫徹落實《傳染病防治法》、《執業醫師法》及《醫療機構管理條例》、《醫療廢物管理條例》等法律法規，逐步規範將醫療機構和醫護人員執業行爲，強化消毒隔離、預檢分診、個人防護和醫療廢物處置等傳染病防控監管，醫療機構建檔率和監督檢查覆蓋率均達100%。同時，將打擊無證行醫工作納入日常管理工作常抓不懈，加大對非法行醫大案要案的查處力度，非法診療機構已基本銷聲匿跡。在全市率先試行醫療機構量化分級管理制度，打造一批?羣衆滿意、政府放心、守法執業?的模範示範醫療機構。
七年來，積極開展面向經營者的培訓和麪向廣大人民羣衆的宣傳200餘次,在全社會營造?業主支持、百姓歡迎、社會關注?的良好氛圍;處理舉報投訴584件,立案查處406件，罰沒金額105.7萬元，依法移送司法部門追究刑事責任8件8人，結案率達100%。目前，全區衛生監督工作紮實有效，衛生市場安全穩定，衛生安全投訴數量逐年減少，屢受各級領導肯定，羣衆滿意度不斷提高。
二、銳意進取,開拓創新
1、完善各項制度，創新管理機制。積極探索制度創新，針對存在的突出問題和薄弱環節，研究制訂有效措施，切實抓好制度的修訂、完善工作，修訂、彙編六大部分八十項工作制度，做到有制度可依、有章可循，堅持用制度管權、按制度辦事、靠制度管人，促進執法效率和執法水平的進一步提高，促進作風的進一步轉變，使行政審批快捷，行政處罰明晰，權力運行公開透明，羣衆對衛生執法滿意率普遍提高，羣衆辦事更加便捷。
2、率先實行績效考覈，推進效能建設。在全市率先推行工作績效考覈，建立?權責統一?和?獎優罰劣?的績效考覈機制，對各股室、駐點辦公室逐月開展工作績效考評，充分調動幹部職工工作積極性，促進衛生監督隊伍正規化建設，提高工作積極性和行政執法工作效率，確保各項工作任務的落實，在20__年度首次全市衛生監督績效考覈中名列第一。
3、拓展衛生監督網絡，加大監督管理力度。積極探索按照?以區衛生監督所爲核心，以街道社區衛生服務中心爲依託，以駐點辦公室爲觸角?的新型監管模式，設立駐清峯、華城2個辦公室，從而實現衛生監督機構向城市邊緣地區的延伸，形成全區統一、上下聯動、反應迅速、執法到位的新局面，開啓了我區衛生監督工作的新篇章。目前，我區已基本形成以衛生監督所爲中心、駐點辦公室爲樞紐，派駐監督員爲主、協管員爲輔，基本覆蓋區、街道、社區的衛生監督網絡，衛生監管工作成效凸顯，成爲我市拓展基層衛生監督工作的一大亮點。
三、加強軟硬件建設，展現衛生監督新面貌
1、不斷優化辦公環境，改善辦公條件。在區委、區政府及區衛生局的關心和支持下，衛監所搬遷新辦公場所，並逐年加大經費投入力度，增配電腦、打印機、現場快速檢測、取證工具和執法車輛等裝備，基礎設施得到了全面改善，整體裝備水平顯著提高，固定資產由原來的34.11萬到增加到目前134.9萬。在全市衛生監督系統中先行先試啓用辦公自動化系統及開通官方網站，信息化水平位居先進行列。目前，衛生監督網格化監管系統、投影儀等軟硬件設備也擺上議程，衛監所信息化建設再上新臺階。
2、加快信息化建設，提高履職水平。衛監所逐步搭建內外網辦公網絡，首創衛生監督簡報，先後啓用衛生行政許可辦證系統、建立?OA自動化辦公平臺?、自主開發?自動化考勤統計系統?和?建設項目衛生學評價收費軟件?、開通?豐澤衛生監督信息網?，初步形成執法政務公開、法律法規宣傳、投訴舉報、交流學習的綜合服務信息平臺，方便居民羣衆在線查詢衛生監督服務信息或在線投訴舉報以及提出建議和意見，提高衛生監督信息管理效率。
3、加強組織建設建設，展現衛生監督新面貌。加強工會團支部建設，激發廣大職工的學習熱情和創造活力，不斷開創工作新局面。深入開展文明單位創建活動，狠抓黨建和行風建設，強化思想政治教育，提升隊伍整體素質，樹立行業文明新風，組織幹部踊躍參加無償獻血、慈善捐款等公益活動。加強政治理論、法律法規及業務知識等各類培訓，積極與兄弟單位的交流學習，不斷提高衛生行政執法水平，以適應新形勢的要求。不斷推進稽查工作，加快執法建設步伐，進一步規範衛生行政執法行爲和行政處罰自由裁量權，強化內部監督制約機制，建立權責明確、行爲規範、監督有效、保障有力的運行機制，全部案件經嚴格稽查，均無出現濫施處罰、重罰輕教、執法不公等現象。同時，加快向服務型機構轉變，聘請行風督導員，自覺接受羣衆和社會監督，強化爲民辦實事項目，爲計生幫扶對象、再就業人員減免辦證費用。嚴格執行國家政策、方針，圓滿完成年度綜治、安全生產、計生工作等各項工作任務。
幾年來，衛監所被省政府評爲?福建省產品質量和食品安全專項整治工作先進集體?;在20__-20__年創建文明行業工作中表現突出、成績顯著，受到中共泉州市直衛生系統委員會通報表揚;被豐澤區委、豐澤區政府評爲?20__年度環境保護工作先進集體?，被區文明委評爲?20__-20__年度‘創文明行業、建滿意窗口’競賽活動示範點?，連續兩屆被評爲區級文明單位。張國民、許冬福兩位同志被中共福建省委、福建省政府評爲?福建省抗震救災先進個人?榮譽稱號，被共青團泉州市委、泉州市青年聯合會分別評爲?泉州市抗震救災新長征突擊手標兵?和?泉州市抗震救災新長征突擊手?。蘇偉強同志被市委、市政府評爲?泉州市創建國家衛生城市工作先進個人?，撰寫的論文《食品衛生行政許可法律衝突適用舉隅》被人民日報出版社出版的《衛生監督改革與發展工作指導》一書選錄並評爲優秀稿件(國家一級著作)。
在總結成績的同時，我們必須清醒地認識到衛生監督工作和衛生監督體系建設面臨的新形勢、新問題，任務十分艱鉅。一方面，大家應當看到，衛生監督體系建設面臨着前所未有的機遇。黨中央、國務院不斷加強衛生監督體系建設，衛生監督事業發展遇到了難得的好時機。另一方面，我們也應當清醒地看到，當前衛生監督工作也面臨着前所未有的挑戰和壓力。近年來食源性疾病、職業病危害對人民羣衆的威脅呈上升趨勢，食品安全、職業衛生等公共衛生形勢依然嚴峻，非法行醫、醫療服務市場出現的問題還比較多，衛生監督網絡還不夠健全，衛生監督經費投入不足，衛生監督機構能力建設還相對滯後，衛生監督執法任務還十分艱鉅。因此，在新的形勢面前，全所幹部職工一定要統一思想認識，增強緊迫感，切實履行好法律法規賦予我們的職責。
最後，我想就新形勢下如何加強衛生監督工作提出了幾點要求：一是要明確工作目的。我們開展的執法監督工作要以維護羣衆權益爲宗旨，體現以人爲本、執政爲民的理念。二是要推進依法行政。牢牢樹立依法辦事的觀念，摒棄單位利益的狹隘思想。如何真正貫徹執行好行政法律法規，切實承擔起各項監管職責，這是衛生行政部門落實政府職能轉變和依法行政的關鍵所在。三是要抓住工作重點。要重視羣衆的投訴舉報和媒體曝光的案件，針對羣衆關心的食品安全、職業衛生安全及規範醫療服務市場等問題，集中力量抓好薄弱環節，解決主要問題，切實維護羣衆利益。四是規範執法行爲。監督員在具體的執法工作中認真執行衛生監督執法工作制度，嚴格依法辦事，保證執法公正，不斷提高人民羣衆對衛生監督工作的滿意度。
同志們，風雨兼程七週年，保駕護航爲人民。回顧不是目的，未來纔是方向。七週年是一個科學發展、跨越發展的里程碑，更是奮進征途中的一個新起點，讓我們繼續堅持?爲人民羣衆健康服務，爲社會經濟發展服務?的方針，嚴格執法、熱情服務，以嶄新的姿態和作風服務於社會，做維護廣大人民羣衆健康的忠誠衛士。
最後，衷心祝願各位領導和同志們身體健康、工作順利、萬事如意!
謝謝大家!
最新30週年慶典上的講話 篇19
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家下午好。我們今天有幸相聚在次，是因爲20xx年在北京赫赫有名的金寶街上落成了一座宏偉的地標性建築，一座享有世界範圍的美味佳餚，熱情服務獨一無二的，有望躋身於世界奢華酒店前列的酒店，北京勵駿酒店。時至今日，勵駿酒店已經迎來了她的五歲生日。
我是前廳賓客服務部的員工馮X，從3月25日第一天在勵駿酒店工作至今，不過百十天。感謝酒店給我這個機會代表新員工在如此重大的週年慶活動上發言。
相信在座各位無論你是從酒店籌備之初就跟隨酒店拼搏的老員工，還是剛剛入職不久尚在試用期的新力量，大家都能從每月最讓人期盼工資單上面看到在“加班費”一項之後赫然寫着的“獎金”二字。我承認我是非常幸運的，因爲據我所知，獎金鼓勵制度是我們酒店領導層爲了激勵員工而新設立不久的。所以今天，我藉着這個難得的機會站在這裏，感謝周董和周太，感謝以徐總、鄧總、楊總等領導爲核心的管理團隊。你們高瞻遠矚的目光，無私慷慨的情操，英明果斷的決定，帶給我們每位員工的不僅僅是經濟上的回報，還是一份可以持久溫暖我們內心的善行。
勵駿酒店在短短的五年時間裏，就如同她的英文名字一樣身爲傳奇也創造着傳奇。金碧輝煌的大廳，稀世珍貴的古董，奢華舒適的客房，地道誘人的美食，熱情貼心的服務，吸引了來自世界各地的首腦政要、社會名流、貴賓朋友爭相入住。作爲一名初涉酒店業的新員工來說，勵駿酒店過去的榮耀和輝煌不僅是使我們感到自豪的歷史，也是激勵我們努力工作，熱情服務的動力。
爲了讓我們新員工理解勵駿酒店的歷史和企業文化，認識酒店董事會和管理領導層，熟悉酒店日常規範和制度，從而能夠更快更好的勝任我們的崗位，成爲一名合格的勵駿人，在我們新員工入職之處，人力資源部就組織了內容豐富的新員工入職培訓。在這高效的三天培訓裏，每一位新員工無論是一線對客的還是二線後臺的，都對勵駿酒店有了更詳細的認識。感謝人力資源部以及那些爲我們上了勵駿酒店第一課的老師們，你們所講授的知識和技能對我們日後的工作和生活都有莫大的幫助。
工作讓我們體現自身的社會存在和價值。同樣工作的困難和挫折也會給我們帶來壓力和煩惱。好在身在勵駿酒店能夠參加豐富的員工活動來幫助我們舒解這些負面的影響。定期舉行的年會讓我們能夠輕鬆自在地自娛自樂，也給了那些多才多藝的員工一個展示自己的機會。郊遊踏青，讓我們能夠逃離喧囂的都市，迴歸自然，尋找內心難得的安寧。還有大大小小的運動比賽不僅帶給我們運動的快樂，也拉近了同事之間的距離。
酒店就是家。中國人對家有着獨特的眷戀。勵駿酒店這個家，不僅是客人外出時的家，也是我們每位員工的家。在這個大家庭裏，我們每位員工不僅得到了領導的關懷，也得到了上級的愛護，以及同事的幫助。風度翩翩氣質儒雅的徐總，總是帶着他那標誌性的笑容和手勢出入於酒店，爲酒店的發展忙碌着。即便是門外打車的門童，徐總也會溫柔地微笑迴應和他打招呼的員工。還有各部門的上級和老員工們盡心盡力，無私耐心地把自己實踐中累積的技能和經驗傳授給我們，使得我們在較短的時間內，適應了新的工作環境，熟悉了工作的流程。在你們的幫助下，我們新員工的日常工作逐漸向你們的專業化標準化靠攏，部門內的團隊合作優勢也日益明顯。感謝你們專業的素質和無私的精神，你們是我們新員工學習的優秀榜樣。酒店就是一個濃縮的社會。我們在勵駿酒店這個小社會裏，有收穫，亦有失去，有配合，卻難免摩擦，有危機，但也有發展。五年的奮鬥帶給我們勵駿酒店今天榮耀和輝煌。我相信，在擁有如此健康積極的企業文化薰陶下，在如此優秀卓越的管理層領導下，和一羣才華橫溢，經驗豐富的同事共同奮鬥下，我們勵駿酒店能夠創造一箇中國，乃至世界酒店業上的一個奇蹟。讓我們懷着感恩的心態，積極的態度，以我們最專業的水平和最熱情的服務，一起和勵駿酒店續寫傳奇。
最新30週年慶典上的講話 篇20
各位家長，各位來賓，鹿池社區的父老鄉親們：
大家早上好!
在“六一”國際兒童節即將來臨之際，鹿池幼兒園又迎來了建園30週年慶典。在此，我代表鹿池社區居民委員會，對鹿池幼兒園建園三十週年慶典表示熱烈的祝賀，對辛勤工作的園丁表示親切的慰問，對30年來一直關心和支持幼兒園工作的各級組織和各位領導，對廣大幼兒家長和社會各界人士表示衷心的感謝!
30年來，鹿池幼兒園從無到有，從小到大，由一個僅有40名孩子的學前班，發展到今天設施齊全，擁有150多名孩子的完全幼兒園，幼兒園的創始人王清雅同志功不可沒。正是因爲有了她的辛勤付出和不懈堅持，纔有了鹿池幼兒園的今天。應該說，王清雅同志爲鹿池社區的幼教事業付出了一生的心血和汗水，雖然青絲已熬成了白髮，腿腳也不像年輕時候那樣靈便，但依然默默堅守，始終不渝，癡心不改。這充分體現了他對人民的教育事業的無限忠誠，對孩子們的無比熱愛。她總是把鹿池社區的孩子當成自己的孩子，她說：離開了孩子，我簡直不知道怎樣過，怎樣活。一個人做點好事並不難，難的是一輩子做好事。王清雅同志就是一輩子做好事的人。
30年來，鹿池幼兒園始終遵循《幼兒園教育綱要》，貫徹落實《幼兒園工作規程》，落實保教要求，推行素質教育，提高保教質量。始終把開發幼兒智力、培養幼兒能力放在首位，使幼兒在體、智、德、美各個方面都得到發展，注重培養孩子的綜合素質。注重培養孩子良好的品德和行爲習慣注重培養幼兒的動手能力，注重培養幼兒的學習興趣和良好的學習習慣。從這裏上了國小和中學的孩子，家長和老師普遍反映要比別的孩子學習好，接受快。
30年來，鹿池幼兒園重視對幼兒進行藝術方面的教育和薰陶。培養孩子們能歌善舞，能說會道的本領。他們還把藝術教育延伸到國小生、中學生和幼兒家長，經常利用週末和節假日舉行演唱會和文藝演出活動，幫助老年協會和社區劇團排練文藝節目。通過這些活動的開展，培養了孩子們對藝術的興趣，豐富了社區的文化生活，爲社區的兩個文明建設做出了應有的貢獻。
歲歲都是情和愛，三十年來不尋常。今日幼苗在成長，明日大樹更茁壯。祝願鹿池幼兒園越辦越好，越辦越紅火。讓我們在社區黨支部和居委會的領導下，更加緊密地團結起來，爲把鹿池社區建成社會主義新農村而再立新功。
謝謝大家!
最新30週年慶典上的講話 篇21
尊敬的各位來賓、全體華山的同仁們，大家晚上好!
今晚大家歡聚一堂，共同慶賀青海華山醫院成立四週年，首先允許我向出席晚會的貴賓們、專家們、主任們、廣大一線同仁表示衷心的感謝!
20xx年的5月28日青海華山醫院到今天已經走過了四年，走過了1460個日日夜夜。回首過去的四年，就像剛纔主持人所言員工羣策羣力，團結奮鬥，四年來，青海華山醫院的全體員工風雨同舟，不倦追求，砥礪前行，我們不禁喊一聲：你們辛苦了。正是你們甘於奉獻、不辭辛勞地奮戰在一線，我們才取得今天的成績，是你們的汗水、熱情和青春，讓青海華山醫院有了克服一切艱難險阻的決心!是你們的聰明才智，讓青海華山醫院的遠大前景有了依託與動力。
四年對於歷史長河來說不過是滄海一粟，而對於第一家在青海成立的合資醫院—青海華山醫院而言實屬不易，四年春華秋實，一路探索，從弱到強，從默默無聞到路人皆知，這是一段艱辛的的成長史，一段刻骨銘心的發展史。華山醫院不會忘記大家，青海數以萬計得到大家幫助的患者也不會忘記大家，我們的目標是在不遠的將來，讓全西寧甚至是全青海民衆因爲我們的服務，都不能忘記大家!我相信我們一定能做到!
如今醫院已邁入正規，醫院的門診、住院、知名度都有良好的發展勢頭，通過不斷的磨合和成長，我們已經建立起一支訓練有素、團結奮進、充滿鬥志、充滿力量、充滿信心的團隊。同時，醫院也在大力引進專家與先進設備，不斷完善手術室的改造提升，營造更爲溫馨和諧的醫院環境，不斷提高大家生活福利，讓大家生活的更加幸福美滿。
今天，是咱們醫院四週年的好日子。今晚，看到各位員工歡聚一堂、朝氣蓬勃，我們理應胸有成足、志存高遠!
站在新的起點，孕育着新的希望，新希望孕育着更美好的未來，我期望大家一起繼續提供優質、高效、一流的醫療服務，追索卓越 爭創一流。相信經過諸位的不懈努力，我們能走的更穩、更遠，屆時我們大家一起來慶祝醫院十週年、二十週年甚至百年!
最後，我代表公司、代表華山醫院和我個人真誠地對大家以往的精心奉獻致以最高的謝意!
謝謝大家。
最新30週年慶典上的講話 篇22
同志們：
今天，我非常高興參加市工商聯福建商會成立一週年慶典大會。首先，我代表市委(市政府)向鹽城市工商聯福建商會表示熱烈的祝賀!向出席慶典大會的全體理事表示衷心的感謝!並藉此機會預祝所有與會人員中秋佳節闔家歡樂、團團圓圓!
閩籍客商赴鹽創業始自八十年代，由計劃經濟向市場經濟轉軌過程中。隨着越來越多的閩籍客商來到蘇北鹽城，在這裏紮根創業，企業數量迅速增長，經濟實力不斷增強，至至今日已涉足鋼鐵、醫療、房地產、紡織、木材、餐飲、食品、運輸、裝潢、五金等諸多產業，可以這麼說，在鹽閩籍客商與鹽城結下了深厚的感情，他們與鹽城人民同呼吸、共命運，將自身的壯大與鹽城市的經濟發展融爲一體。
鹽城市工商聯福建商會成立一年來，能夠圍繞鹽城經濟發展的大局，圍繞市委、市政府的中心工作，能夠在鹽城市工商聯的悉心指導下，通過全體工作人員的共同努力，以服務會員爲平臺，密切聯繫閩籍經濟人士，積極拓展各項工作。一年來，鹽城市工商聯福建商會表現不俗，爲在鹽福建客商創造了家的氛圍，爲市工商聯行業組織建設工作增添了濃重的一筆。
作爲社會主義市場經濟活動中的一個重要中間組織，作爲民間組織體系的重要組成部分，工商聯行業商會本身具有協調市場主體利益、提高市場配置效率的功能。發展行業商會是適應入世需要，規範市場經濟秩序，轉變政府職能的重要舉措。在我市大力發展特色產業集羣的現實需要中，行業商會承擔着不可忽視的重要作用。
1、順利承接政府職能轉換的作用。在產業集羣形成初期，政府有着不可或缺的重要作用，特別是在規劃引導、載體建設、人才培訓、龍頭企業培植、公共服務提供、商會(協會)作用等方面提供有力支撐。但隨着政府職能從直接管理向間接管理、微觀管理向宏觀管理、部門管理向行業管理的轉變，越來越多的社會工作和行業管理的具體工作要交給行業商會等社會中介組織來管理。政府不該管、不能管、管不好的事情都將還給社會，還給企業、還給商會組織。
2、維護企業健康發展的作用。作爲市場主體的企業要在數量上發展，規模上壯大和檔次上提高，既離不開外部環境的協調，也需要行業內的互助合作，組建能夠代表行業利益、提供自我服務、強化內部助力的行業商會不僅有利於加強企業與政府部門的溝通，構建良好的外部環境，而且還可以整合行業內的優勢，提高行業整體的水平，促進行業健康、快速和可持續的發展。
3、完善社會主義市場經濟體制的作用。在市場經濟的條件下，行業性社團作爲行業自立組織，不僅對協調平衡市場主體利益，有着十分重要的作用，而它介於政府和企業之間，是雙方聯繫的紐帶和橋樑，政府、商會、企業三個層面的良性互動是成熟的市場經濟體制制度的標誌。
4、應對市場競爭國際化的作用。在經濟全球化的背景下，市場競爭激烈化，國內競爭國際化，對外開放程度的不斷提高和招商引資的不斷深入使我們經濟對國際市場的依存度越來越大，國內市場也屢屢呼應對外國商品反傾銷，這種形勢迫切需要我們依照市場法則和國際慣例發揮行業商會等行業組織的作用，即對外開拓國際市場，對內保護民族產業。
鹽城市工商聯福建商會要堅持走“愛國、敬業、誠信、守法”之路，積極應對經濟全球化以來出現的新機遇和新挑戰，幫助他們提高自身素質，增強抵抗風險的能力，促進企業上規模、產品上檔次、管理上水平，不斷提高經濟效益，實現社會效益和經濟效益雙增進的目標。要緊緊依靠企業會員，貫徹“團結、交流、拓展、服務”的方針，牢固樹立服務立會的宗旨，按照大多數會員的意願和要求，開展符合異地商會尤特點的各類活動，真正把福建商會辦成在鹽閩籍客商的“會員之家”;要通過組織會員學習、交流、參觀、考察等活動，開拓會員視野，幫助他們拓展市場，做強做大企業;要組織理事單位開展業務互助活動，促進優勢互補、利益共享，實現強強聯手、共謀發展;要代表和維護企業會員的合法權益，幫助協調關係，解決困難，促其健康發展;要積極爲企業會員提供經濟信息，廣泛開展諮詢、培訓活動，鼓勵企業會員積極投身光彩事業和各項社會公益活動，以實際行動，樹立在鹽閩籍民營企業家的良好形象;要不斷加強自身建設，要按照《中國工商業聯合會章程》和基層組織工作章則的要求，形成規範的運作機制，把商會建設納入制度化、規範化的軌道。我相信，鹽城市工商聯福建商會必將成爲推動我市經濟發展的一支重要的社會力量。在我市今後的經濟發展和與福建省的經濟往中，必將發揮獨特的不可替代的作用。希望各級黨委、政府重視和支持市鹽城市工商聯福建商會的工作，把有關政策和扶持措施落實到位，爲其在經濟發展和社會進步中充分發揮作用提供必要的條件。
三、加強行業商會自身建設，提高爲會員企業服務的水平
在將發展特色產業集羣目標與行業商會組織建設工作結合的過程中，行業商會應注重提高自身素質，樹立在行業中的威信，塑造起對市場經濟的適應能力。具體來說包括以下幾方面：首先，行業商會應加強獨立性和自主性建設。行業商會本質上是一個獨立的民間社團法人組織，獨立性和自主性是商會充分發揮其職能的前提。其次，行業商會在自身組織建設中應儘快實現民間化，要以爲企業服務爲最高宗旨。如果商會僅僅是政府機構和權力的延伸，就失去了存在的意義，也不可能很好地承接政府轉交的職能。第三，加強制度建設。行業商會要進一步建立健全選舉制度、議事制度、財務制度，靠制度辦會，靠制度管人。第四，加大人才培養力度，要採取多種措施，通過多種途徑培養高素質的、熟悉具體業務和世貿組織規則的人才，更好地保護會員的利益和爲會員提供良好的服務。只有要靠行業商會增強自身的服務能力，成爲真正有益於市場經濟秩序建設的中介服務組織，最終纔會贏得市場經濟主體的認同。
此次全市工商聯特色產業集羣行業商會成立大會的召開，將會對我市行業商會的發展起到推動作用，必將對今後我市經濟發展良好發展產生深遠的影響，對我市發展特色產業集羣目標的實現有着十分重要的意義。對此，我們大家一定要從貫徹黨的xx大精神、市委十屆九次、十次全體(擴大)會議精神的戰略高度，充分認識促進工商聯特色產業集羣行業商會組織建設的重要意義，切實發揮行業商會的橋樑和紐帶作用，切實發揚行業商會爲企業服務的宗旨，凝心聚力，增強自覺性、主動性，努力爲會員企業提供優質高效服務，全力推進我市經濟的跨越發展。
最後，祝各位老闆事業有成，企業興旺發達!
謝謝大家!
最新30週年慶典上的講話 篇23
尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的老師們、可愛的小朋友們：
大家上午好! 走過明媚的春季，沐浴春的朝露，走進火紅的五月，迎來了夏蟬低鳴，風擺夏柳的初夏。平和幼兒園今天終於迎來了建園20週年的大喜日子。這裏嘉賓雲集、高朋滿座，到處洋溢着濃厚的喜慶氣氛。共同慶祝平和幼兒園建園20週年。我的心情無比激動，首先請允許我代表橋南鎮中心校，對各位領導、各位嘉賓、各位家長的到來表示熱烈歡迎和衷心的感謝。感謝你們在百忙之中抽出時間來參加這次慶典活動，感謝你們對下一代無微不至的關懷!祝橋南鎮平和幼兒園20歲生日快樂，
20年的時光轉眼即逝,今天平和幼兒園迎來20週年的園慶。我一直很慶幸,平和幼兒園能夠擁有這一羣善良,敬業,認真,負責的教師團隊。追溯20年的辦園歷程，回首走過的風雨歲月，我們倍感驕傲與自豪!平和幼兒園之所以有今天的發展，主要歸功於來自方方面面的關懷、鼓勵、幫助和支持!因你們一路的關愛，才使幼兒園教育有了大樹底下好乘涼的感覺!其次，我要感謝廣大的家長朋友，因你們一路簇擁、一路砥礪、一路相隨!譜寫了家園共育的壯麗篇章!最後我還要感謝社會各界的朋友們!你們給予的支持與鼓勵，使平和幼兒園乃至我鎮幼兒教育有了一個強有力的精神支柱，有了一個良好的發展空間和輿論氛圍。
看，會場上彩旗飛舞，鼓樂喧天，大家喜氣洋洋，孩子們那一張張笑臉，一陣陣歌聲，都充滿了幸福和快樂。在這裏他們要用愉快的心情，嘹亮的歌聲，優美的舞蹈，興高采烈地慶祝美好的節日!慶祝平和幼兒園建園20週年。
平和幼兒園20歲的生日，又將是平和幼兒園一個新的開始，一個開始成就一個未來，相信平和幼兒園的明天會更加的燦爛，平和的孩子會更加的出類拔萃!
預祝今天的慶典溫馨歡樂,文藝演出順利成功.
最新30週年慶典上的講話 篇24
尊敬的各位領導、各位老師、各位嘉賓，親愛的校友們、同學們：
大家上午好!
我是青島濱海學院20__級國際貿易專業學生鍾世一。今天能站在這裏代表18000名在校生髮言，我倍感榮幸和自豪!首先請允許我代表全體在校學生對百忙之中前來參加我校建校20週年慶典的各級領導、嘉賓和校友的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，同時向我們二十歲的濱海獻上最誠摯的祝福：“生日快樂”。
清晰地記得兩年前大學聯考結束後，我一度爲填報志願焦慮萬分，這時，在一家貿易公司擔任營銷經理的表姐向家人推薦了她的母校青島濱海學院，其獨特的辦學理念、育人模式和學分學績制度讓全家人眼前一亮，一致認爲這是一個可以磨練意志、提升自我的學校，參考家人的意見和對濱海學院的好奇，使我毅然選擇填報了這所學校。
濱海的教育春風化雨，潤物無聲。清晨的操場上，早操拉開了我們一天學習生活的序幕，伴隨着整齊的步伐和嘹亮的口號，我們的身體逐漸強壯，我們的的精力日益充沛，我們的意志不斷增強;優美的一字湖旁，是我們探討與交流的樂園，讓我們的友誼逐漸升華，宏偉的圖書館中，是我們求知的聖地，在這裏，我們學習着專業的知識，汲取着前輩的精神，與大師們的思想激烈碰撞，爲將來更好的發展和騰飛打下堅實的基礎;明亮的教室裏，是我們正在進行的普通話訓練，自從建校以來，二十年從未間斷，我們來自於五湖四海，但是每一位濱海人都能擁有一口流利的普通話，讓我們在無形之中已經擁有優勢;傍晚坐在電視機前，是我們在收看新聞聯播的身影，關心時事，瞭解世界的變化、感受時代的脈搏、擴大自己的視野;運動場，藝術節，處處是我們展示的舞臺，四項基本技能的學習鍛鍊，讓我們全面發展,成爲一名會讀書、愛讀書而不死讀書的學生。
濱海的老師辛勤耕耘，用心澆灌。還記得我的老師剛剛做完中耳手術，爲了不耽誤我們的課程，毅然放棄休假，繼續爲我們傳授知識;還記得，我在醫務室打着點滴時，老師擔心我的飲食，親自爲我將午餐送到病房;還記得，在元旦晚會的時候，老師自己拿出工資爲我們買了飲料食品，陪我們共度元旦。當我們在一個個學科競賽上取得優異成績的時候，我們無法忘記老師的諄諄教導。當我們拿到一個又一個榮譽證書的時候，我們無法忘記老師的言傳身教。三尺講臺寫春秋，一生心血育桃李。他們以寬厚的品德和胸懷，用淵博的知識和精湛技能，孜孜不倦地教育培養着一屆又一屆的學生。
濱海的理念求真務實，與時俱進。還記得我們入學時莊嚴宣誓“進了濱海門，終生濱海人”，時至今日，“我是濱海人”的榮耀與責任就印在我的心中。濱海獨特的辦學理念、別具一格的校園環境和無微不至的師生關懷已經潛移默化地影響着我們，“濱海人”的稱謂不僅是我們的驕傲，更凝聚成一種信念，一種力量，貫穿於我們的學習、生活，成爲我們的一生寶貴財富。濱海的精神，已經深深的印入我們的生活之中，“開拓勤奮，坦誠務實。自立自強，自尊自愛”，這十六字的校魂校訓已經融入我的血液之中，無時不刻的鞭策着我，激勵着我。擔任校學生會主席以來，每天，我快樂學習，激情工作，服務同學讓我充分感受到自身價值的存在，一起工作讓我感受到了團隊的力量，生活中的點點滴滴更讓我熱愛濱海這個大家庭。
憶往昔學海盪舟，看今朝事業有成，今天，很多傑出的校友都返回母校一同慶祝濱海的生日，你們是濱海的驕傲，是我們學習的榜樣，很快我也將走出大學，踏入社會，我們會以飽滿的精神狀態投入到以後的學習和生活中，利用大學時光積累的沉澱，蓄勢待發!最後，讓我們再一次——
祝賀我們的母校生日快樂，桃李芬芳!
祝福我們的領導、來賓和老師青春永駐，身體健康!
祝願我們的同學們創造精彩，擁抱輝煌!
謝謝大家!
最新30週年慶典上的講話 篇25
職工同志們：
大家好!
值此國慶佳節來臨之際，我們迎來了公司第十五個生日。今天，我們歡聚半島酒店，隆重慶祝公司成立十五週年。十五年來，在地方各級政府、上海三菱和廣大客戶的關心支持下，通過全體員工的艱苦奮鬥和不懈努力，公司取得了長足發展，發生了巨大的變化，由一個名不見經傳的五金小廠，逐步發展成爲中國最大的電梯部件生產企業。截至20xx年底，工業總產值由十五年前的1000萬元增長到6.5億元，銷售收入由700萬元增長到6.2億元，資產總額累計增長近50倍。20xx年，公司預計實現銷售收入7.3億元，比十週年提出的5億元目標超出2.3億元，並躋身於中國機械行業500強。在此，我謹代表公司向全體幹部職工表示衷心的感謝，並向你們致以節日誠摯的問候!
十五年來，我們始終堅持“誠信爲本，追求卓越”的企業理念，貫徹實施“全方位適應和滿足市場”的企業方針，大力弘揚“團結、敬業、創新、務實”的申菱精神，努力打造中國電梯部件最優秀品牌。回顧十五年來的奮鬥歷程，我們感到無比的欣慰和自豪，展望未來的光明前景，我們充滿了必勝的信心和力量。
過去的十五年，是寧波申菱團結奮鬥、努力拼搏的十五年。公司聯營之初，我們就果斷提出“爭當聯營典範”的奮鬥目標，當時，公司地域偏僻、交通不便，生產設備陳舊、設施簡陋，作業環境很不理想，但爲實現這一目標，公司上下齊心協力，克服種種困難，一方面在石浦租賃廠房加工生產，另一方面，公司又力排衆議，果斷決策，大膽實施異地擴建，邊生產、邊建設，短短兩年時間就在石浦建立起一座現代化工廠，從而保質保量完成了三菱公司的各項生產任務，並在三菱十家聯營企業中名列第一。十五年風雨磨礪，造就了我們申菱人艱苦奮鬥、發憤圖強的優良作風，特別是申菱人吃苦耐勞、無私奉獻、愛廠如家的精神尤爲可貴。1997年，公司遭受百年不遇的特大臺災，面對颱風帶來的嚴重損失，廣大幹部員工挺身而出，舍小家，保大家，全力以赴地連續奮戰在抗臺搶險第一線，使公司在短短五天內就恢復了生產，沒有影響一份訂單，受到了客戶的廣泛好評。近年來，由於受停電和高溫等多種不利因素影響，每年旺季產品報交非常集中，工作任務十分艱鉅，生產一線的全體幹部員工想客戶所想，急客戶所急，戰高溫、鬥酷暑，加班加點、不辭辛苦，從而確保了生產任務及時完成。正是憑着這種自強不息、努力拼搏、勇於奉獻的精神，公司才能在十五年內取得豐碩的成果，才能走在中國電梯配件行業的前列。十五年來，公司累計實現銷售收入37億元，創利稅6.4億元，並在石浦培育扶持了二十多家協作企業，年銷售額達2億多元，解決了近20xx人的就業問題，爲促進地方經濟發展作出了重大的貢獻。
過去的十五年，是寧波申菱技術進步、持續創新的十五年。十五年來，我們始終把技術進步作爲公司的核心工作來抓，努力以技術開發帶動產品開發，以產品開發推動市場開發。公司聯營初期，主要依賴三菱公司來圖加工，爲培育擁有自主技術的主導產品，93年公司及時作出“以電梯自動門、層門裝置爲突破口，積極培育電梯門系統專業化生產優勢”的重要決策，通過學習借鑑，改進創新，想方設法加快新品開發，使產品結構發生質的變化，並實現由“來圖加工”向“自主開發”的重大轉變，目前，公司產品已由原來單一的門鎖、限速器等零部件發展到電梯自動門、轎廂、曳引機、安全部件和自動扶梯部件等五大系列上百種產品，極大地提高了企業的市場競爭力。在企業發展過程中，我們牢固樹立起“技術落後一切都落後”的思想，一貫重視對國內外先進技術的引進、吸收，使產品技術含量不斷提高：1995年開發的開門機、層門裝置榮獲國家級新產品稱號;20xx年公司與浙江大學聯合開發的永磁無齒輪曳引機，各項技術指標均達到國際同類產品的先進水平;20xx年公司自行開發的GPS自動門裝置被列入國家級火炬計劃 項目;20xx年公司最新研發的交流永磁同步門機，產品技術達到國際先進水平。與此同時，公司還不斷加大技術改造，十五年來已累計投入上億元用於技改，生產裝備已從原來幾臺破舊的車牀、儀表車發展到目前擁有車削加工中心、激光切割機、多工位數控衝牀、自動靜電噴塑線和三座標測量儀等國際先進的設備，建有門機、層門、曳引機、限速器等多條裝配生產線，企業整體裝備水平已經達到國內同行業領先水平。正是由於寧波申菱始終如一的推進技術進步，加快科技創新，才使得公司不斷保持同行領先的技術優勢，成爲國家級高新技術企業、中國電梯部件行業的優秀品牌。
過去的十五年，是寧波申菱挑戰市場、塑造品牌的十五年。十五年來，公司始終堅持“創造需求、引導市場”的營銷方針，努力提高產品市場佔有率。公司成立之初，主要業務是爲上海三菱配套，市場銷售基本爲零，當時憑藉三菱業務完全可以“背靠大樹好乘涼”，但公司並沒有滿足眼前的利益，而是審時度勢、放眼未來，於95年敏銳地提出了“兩條腿走路”的經營戰略，從而使企業邁入了一個嶄新的發展階段，目前，市場銷售業務已經佔公司銷售總額的70%以上。事實證明，“兩條腿走路”戰略的提出，是公司發展歷程中的重要里程碑，在市場開拓過程中，我們始終本着“挑戰市場，直面競爭”的強烈意識，積極參與國內外競爭。99年，面對電梯市場持續疲軟的嚴峻形勢，公司通過科學分析和準確判斷，果斷提出“大動作、大投入、佔有大市場”的戰略構想，通過大力推進營銷網絡建設，加強營銷隊伍培育，規範辦事處管理，爲迎接中國第三次電梯市場高潮的到來做好了充分的準備。20xx年，爲抓住國內電梯市場快速發展的大好形勢，公司及時提出要“全方位適應和滿足市場”，牢固樹立起全員營銷的思想，從而促使企業步入健康發展的快車道。近年來，爲適應日益激烈的競爭形勢，公司又適時提出了“強攻型”營銷策略，通過抓好重點市場，推好重點產品，攻好重點客戶，努力做到“寸土不讓、寸土必爭”，並積極拓展國際市場，不斷擴大外貿業務。目前，公司已在國內中心城市建立了15個銷售辦事處，產品遠銷十幾個國家和地區，與國內外500多家客戶建立了長期的業務合作，特別是與奧的斯、蒂森、富士達、通力等國際著名的電梯企業建立了良好的合作關係，爲企業的可持續發展奠定了紮實的基礎。同時，公司還大力推進品牌建設，通過系統策劃品牌形象，依法註冊企業商標，積極參加國際電梯展覽會，並利用電梯雜誌、行業網站等多種媒體，加強對外品牌宣傳，使企業知名度和影響力不斷擴大，品牌價值不斷提升。正是由於寧波申菱的不斷創新，敢於挑戰，才成就了我們今天在行業裏所取得的優勢地位，產品市場佔有率穩步提高，電梯門系統、限速器等產品銷量成爲全國“單打冠軍”，“寧波申菱”已成爲浙江省知名商號，公司商標被評爲浙江省著名商標，電梯自動門裝置被評爲浙江省名牌產品。
過去的十五年，是寧波申菱優化管理、提高素質的十五年。十五年來，我們始終把“競爭之本、效益之源” 作爲企業管理 的根本落腳點。早在1989年，爲提高企業管理水平，我們在當時資金短缺、廠房條件差、職工思想觀念比較落後的情況下，咬緊牙關、克服重重困難推行現場管理，從而贏得了上海三菱的青睞，並在全縣範圍內掀起了一場推行現場管理的熱潮。實踐證明，推行現場管理對企業的發展起着廣泛而深遠的影響，成爲公司管理創新的基石。同時，公司還不斷深化質量管理，建立了較爲完善的質量保證體系，並於1997年率先在國內電梯部件行業通過了ISO9000國際質量體系認證，20xx年公司又順利通過了美國奧的斯Q+三級質量認證，門機、限速器等主導產品已連續20xx年被中國質量管理協會評爲“用戶滿意產品”。大力開展制度化建設，初步形成獨具申菱特色的管理模式，基本實現了管理制度化、業務流程化、工作標準化，使企業逐步走上了“清晰、有序、和諧、高效”的良性發展軌道。積極推進人力資源管理，自95年公司第一次提出人才引進的用人戰略後，通過實施“輸血、造血、換血、供血”的員工隊伍改造戰略，使員工隊伍的整體素質得到明顯提升，目前，公司具有大專以上文化程度的員工已經達到170餘人，技術隊伍已經由過去的幾個人發展到目前包括機械、電氣、電機等各類專業在內的中高級技術人才60多人，精幹高效的優秀團隊支撐着企業快速發展。穩步推進信息化建設，建立了覆蓋公司各系統、部門及分佈在全國各地15個銷售辦事處的信息化網絡，基本實現了各類經營數據有效共享，部分業務網上審批，併成爲寧波市信息化建設示範單位。
十五年曆練，十五年碩果。過去的20xx年，是寧波申菱從無到有、從小到大、由弱變強的20xx年;是科學決策、把握機遇、開拓創新的20xx年;是團結奮進、內強素質、外塑形象的20xx年;是我們全體申菱人經受住各種嚴峻考驗，不斷髮展壯大、不斷開創企業發展新局面的20xx年。
回顧過去，成績 已成歷史，展望未來，我們信心百倍。面對日益激烈的市場競爭，我們每位申菱人都要時刻保持清醒的頭腦，以堅定的信念，必勝的信心，腳踏實地，再接再厲，努力促使公司開創新局面，再創新業績。
爲此，公司提出今後五年總體發展戰略指導 思想是：立足於高附加值電梯部件的研發和生產，加快培育高效團隊，不斷增強自主創新能力，積極推進信息化建設，全面提升服務水平，努力成爲世界知名的電梯部件製造商。並確定公司今後五年發展的戰略目標爲：
――銷售收入。到20xx年，公司銷售收入力爭達到15億元，年均增幅在15%以上。
――產品結構。到20xx年，基本形成以機械產品爲主體，以電機、電氣產品爲兩翼的“一體兩翼”的產品結構發展格局，並初步形成電梯大配套產品系列化供貨能力，確保公司主導產品技術始終保持國際先進水平。
――技術改造。到20xx年，公司將累計投入近3億元用於技改，計劃 對公司進行整體遷移，並增添部分國際先進的生產檢測設備，科學規劃生產佈局，努力打造國內最先進的電梯部件製造基地。
――人力資源。到20xx年，公司員工總數達到1000人，具有大專以上學歷人員在50%以上。
爲全面實現上述戰略目標，今後五年，我們必須要重點抓好以下幾方面工作：
一是，重點抓好新廠建設。這次新廠區建設，是公司爲了確保企業可持續發展而作出的一項重要戰略決策。計劃在昌國鹽場徵用土地600多畝，投資近3億元實施公司第二次整體遷移。在規劃過程中，公司將始終堅持高起點、高標準，科學規劃，合理佈局，建設形成製造、辦公、倉儲、物流和生活五大相對獨立的功能區域。我們在建設過程中必須要堅持高質量、高要求，精心施工，嚴格管理，確保新廠建設20xx年不落後，併力爭在二年時間就全面竣工並正式投入運營。同時，公司還將繼續引進部分國際先進的生產檢測設備，不斷提高柔性製造能力，逐步實現生產作業的自動化、智能化和高效化，努力把新廠區打造成爲中國最先進的電梯部件製造基地。
二是，重點推進技術創新。通過積極引進、培養，逐步建立起一支“結構合理、素質全面、工作高效”的技術團隊，到20xx年，確保公司技術人員達到100人以上。加快建立以機制爲保障的技術創新體系，不斷完善激勵機制，有效發揮各類工程技術人員的積極性和創造性，不斷增強企業自主創新能力。持續加快新品開發，確保每年科研投入在1000萬元以上，基本形成“生產一代、開發一代、儲備一代”的研發格局，不斷提高企業參與國際市場競爭的核心能力，確保門系統、曳引機、限速器等主導產品始終保持國際先進水平。
三是，重點拓展國際市場。繼續堅持“兩條腿走路”的營銷戰略，在不斷鞏固、拓展國內市場的同時，要大力開拓國際市場，積極參與國際競爭。通過有效構建國際化營銷網絡，加快培育國際化營銷團隊，不斷加強國際化品牌建設，並積極爭取與國際知名的電梯整機企業建立長期的戰略合作關係，不斷提升企業在國際市場上的知名度和影響力，進一步擴大國際市場佔有率，到20xx年，確保海外營銷網點達到3個以上，外貿業務力爭突破3億元。
四是，重點開展職業教育。隨着現代競爭的日益加劇，未來的市場競爭歸根結底就是人才的競爭，員工隊伍職業化素質高低將是決定企業競爭力的關鍵因素之一。爲此，公司將把職業化教育作爲我們今後一段時期的一項重要戰略任務，通過繼續加快高層次人才引進，健全職業化標準，加強職業化培訓，完善職業化考評，以切實增強員工自我學習、自我提高的積極性和主動性，力爭通過3-5年的努力，使公司全體員工的職業化達標率達到90%以上，真正做到“崗位職業化，工作績效化”。同時，公司還將積極創造更加良好的工作和生活條件，不斷提高員工生活質量，讓所有員工都具有強烈的歸屬感、責任感和自豪感，進一步增強企業的凝聚力和向心力，爲公司的可持續發展提供良好的人力資源保證。
五是，重點推進信息管理。信息化將是未來企業快速發展的重要支撐，我們將以新廠區建設爲契機，全面構建公司信息化網絡平臺。通過有效擴展PDM系統，系統策劃和穩步推進ERP項目，並不斷完善和提高辦公自動化水平，努力實現各類經營數據的全面共享。持續優化內部管理，積極構建管理信息化平臺，有效整合業務流程，以不斷提高企業運營效率。加快推進電子商務，不斷擴大網絡宣傳，以充分適應和滿足公司參與國際化競爭需要，努力促進公司戰略目標順利實現。
同志們：
展望未來的五年，是公司開拓國際市場、塑造國際品牌的關鍵五年;是我們打造中國電梯部件最先進製造基地的關鍵五年;是全體申菱人搶抓機遇、加快發展的關鍵五年。未來五年的宏偉藍圖已經展現，全面實現今後五年提出的戰略目標，是時代賦予我們光榮而艱鉅的任務。讓我們全體幹部員工繼續弘揚“團結、敬業、創新、務實”的企業精神，進一步統一思想、認清形勢，切實增強緊迫感和危機感，以開拓的精神迎接挑戰，以創新的理念銳意進取，以求真的態度紮實工作，合力打造“實力申菱、活力申菱、品牌申菱”，爲全面實現公司可持續發展、成爲世界知名的電梯部件企業而努力奮鬥!
最後，祝願公司全體員工節日快樂!
謝謝大家!
最新30週年慶典上的講話 篇26
各位領導、各位來賓、老師們、小朋友們：
十年的時光轉眼即逝,今天長頸鹿幼兒園迎來十週年的園慶，我一直很慶幸,能夠擁有這一羣善良,敬業,認真,負責的夢幻團隊。
在這段辦學的日子裏,我們執着於蒙式的教學理念，我們一直努力於創設一個能讓孩子在快樂中學習,在歡笑中成長的快樂天堂，今天我們雖不能做到完美,但是我們一直盡我們的最大努力在投入這部分的工作。
今天感謝各位來賓的光臨,讓我們的十週年慶典增色不少，感謝各位前工作夥伴,也希望你們常回來看看，也感謝各位畢業生的家長,長頸鹿因爲有你們的支持纔能有今天，感謝各位值得我們驕傲的畢業生,你們的傑出表現是長頸鹿名聲在外。最後我要謝謝我的工作夥伴們,你們付出的點點滴滴,都是現在長頸鹿身上的顆顆珍珠!
預祝今天的大團圓溫馨歡樂,下午的晚會順利成功。
最新30週年慶典上的講話 篇27
職工同志們：
大家好!
值此國慶佳節來臨之際，我們迎來了公司第十五個生日。今天，我們歡聚半島酒店，隆重慶祝公司成立十五週年。十五年來，在地方各級政府、上海三菱和廣大客戶的關心支持下，通過全體員工的艱苦奮鬥和不懈努力，公司取得了長足發展，發生了巨大的變化，由一個名不見經傳的五金小廠，逐步發展成爲中國最大的電梯部件生產企業。截至20__年底，工業總產值由十五年前的1000萬元增長到6.5億元，銷售收入由700萬元增長到6.2億元，資產總額累計增長近50倍。20__年，公司預計實現銷售收入7.3億元，比十週年提出的5億元目標超出2.3億元，並躋身於中國機械行業500強。在此，我謹代表公司向全體幹部職工表示衷心的感謝，並向你們致以節日誠摯的問候!
十五年來，我們始終堅持“誠信爲本，追求卓越”的企業理念，貫徹實施“全方位適應和滿足市場”的企業方針，大力弘揚“團結、敬業、創新、務實”的申菱精神，努力打造中國電梯部件最優秀品牌。回顧十五年來的奮鬥歷程，我們感到無比的欣慰和自豪，展望未來的光明前景，我們充滿了必勝的信心和力量。
過去的十五年，是寧波申菱團結奮鬥、努力拼搏的十五年。公司聯營之初，我們就果斷提出“爭當聯營典範”的奮鬥目標，當時，公司地域偏僻、交通不便，生產設備陳舊、設施簡陋，作業環境很不理想，但爲實現這一目標，公司上下齊心協力，克服種.種困難，一方面在石浦租賃廠房加工生產，另一方面，公司又力排衆議，果斷決策，大膽實施異地擴建，邊生產、邊建設，短短兩年時間就在石浦建立起一座現代化工廠，從而保質保量完成了三菱公司的各項生產任務，並在三菱十家聯營企業中名列第一。十五年風雨磨礪，造就了我們申菱人艱苦奮鬥、發憤圖強的優良作風，特別是申菱人吃苦耐勞、無私奉獻、愛廠如家的精神尤爲可貴。1997年，公司遭受百年不遇的特大臺災，面對颱風帶來的嚴重損失，廣大幹部員工挺身而出，舍小家，保大家，全力以赴地連續奮戰在抗臺搶險第一線，使公司在短短五天內就恢復了生產，沒有影響一份訂單，受到了客戶的廣泛好評。近年來，由於受停電和高溫等多種不利因素影響，每年旺季產品報交非常集中，工作任務十分艱鉅，生產一線的全體幹部員工想客戶所想，急客戶所急，戰高溫、鬥酷暑，加班加點、不辭辛苦，從而確保了生產任務及時完成。正是憑着這種自強不息、努力拼搏、勇於奉獻的精神，公司才能在十五年內取得豐碩的成果，才能走在中國電梯配件行業的前列。十五年來，公司累計實現銷售收入37億元，創利稅6.4億元，並在石浦培育扶持了二十多家協作企業，年銷售額達2億多元，解決了近20__人的就業問題，爲促進地方經濟發展作出了重大的貢獻。
過去的十五年，是寧波申菱技術進步、持續創新的十五年。十五年來，我們始終把技術進步作爲公司的核心工作來抓，努力以技術開發帶動產品開發，以產品開發推動市場開發。公司聯營初期，主要依賴三菱公司來圖加工，爲培育擁有自主技術的主導產品，93年公司及時作出“以電梯自動門、層門裝置爲突破口，積極培育電梯門系統專業化生產優勢”的重要決策，通過學習借鑑，改進創新，想方設法加快新品開發，使產品結構發生質的變化，並實現由“來圖加工”向“自主開發”的重大轉變，目前，公司產品已由原來單一的門鎖、限速器等零部件發展到電梯自動門、轎廂、曳引機、安全部件和自動扶梯部件等五大系列上百種產品，極大地提高了企業的市場競爭力。在企業發展過程中，我們牢固樹立起“技術落後一切都落後”的思想，一貫重視對國內外先進技術的引進、吸收，使產品技術含量不斷提高：1995年開發的開門機、層門裝置榮獲國家級新產品稱號;20__年公司與浙江大學聯合開發的永磁無齒輪曳引機，各項技術指標均達到國際同類產品的先進水平;20__年公司自行開發的GPS自動門裝置被列入國家級火炬計劃 項目;20__年公司最新研發的交流永磁同步門機，產品技術達到國際先進水平。與此同時，公司還不斷加大技術改造，十五年來已累計投入上億元用於技改，生產裝備已從原來幾臺破舊的車牀、儀表車發展到目前擁有車削加工中心、激光切割機、多工位數控衝牀、自動靜電噴塑線和三座標測量儀等國際先進的設備，建有門機、層門、曳引機、限速器等多條裝配生產線，企業整體裝備水平已經達到國內同行業領先水平。正是由於寧波申菱始終如一的推進技術進步，加快科技創新，才使得公司不斷保持同行領先的技術優勢，成爲國家級高新技術企業、中國電梯部件行業的優秀品牌。
過去的十五年，是寧波申菱挑戰市場、塑造品牌的十五年。十五年來，公司始終堅持“創造需求、引導市場”的營銷方針，努力提高產品市場佔有率。公司成立之初，主要業務是爲上海三菱配套，市場銷售基本爲零，當時憑藉三菱業務完全可以“背靠大樹好乘涼”，但公司並沒有滿足眼前的利益，而是審時度勢、放眼未來，於95年敏銳地提出了“兩條腿走路”的經營戰略，從而使企業邁入了一個嶄新的發展階段，目前，市場銷售業務已經佔公司銷售總額的70%以上。事實證明，“兩條腿走路”戰略的提出，是公司發展歷程中的重要里程碑，在市場開拓過程中，我們始終本着“挑戰市場，直面競爭”的強烈意識，積極參與國內外競爭。99年，面對電梯市場持續疲軟的嚴峻形勢，公司通過科學分析和準確判斷，果斷提出“大動作、大投入、佔有大市場”的戰略構想，通過大力推進營銷網絡建設，加強營銷隊伍培育，規範辦事處管理，爲迎接中國第三次電梯市場高潮的到來做好了充分的準備。02年，爲抓住國內電梯市場快速發展的大好形勢，公司及時提出要“全方位適應和滿足市場”，牢固樹立起全員營銷的思想，從而促使企業步入健康發展的快車道。近年來，爲適應日益激烈的競爭形勢，公司又適時提出了“強攻型”營銷策略，通過抓好重點市場，推好重點產品，攻好重點客戶，努力做到“寸土不讓、寸土必爭”，並積極拓展國際市場，不斷擴大外貿業務。目前，公司已在國內中心城市建立了15個銷售辦事處，產品遠銷十幾個國家和地區，與國內外500多家客戶建立了長期的業務合作，特別是與奧的斯、蒂森、富士達、通力等國際著名的電梯企業建立了良好的合作關係，爲企業的可持續發展奠定了紮實的基礎。同時，公司還大力推進品牌建設，通過系統策劃品牌形象，依法註冊企業商標，積極參加國際電梯展覽會，並利用電梯雜誌、行業網站等多種媒體，加強對外品牌宣傳，使企業知名度和影響力不斷擴大，品牌價值不斷提升。正是由於寧波申菱的不斷創新，敢於挑戰，才成就了我們今天在行業裏所取得的優勢地位，產品市場佔有率穩步提高，電梯門系統、限速器等產品銷量成爲全國“單打冠軍”，“寧波申菱”已成爲浙江省知名商號，公司商標被評爲浙江省著名商標，電梯自動門裝置被評爲浙江省名牌產品。
過去的十五年，是寧波申菱優化管理、提高素質的十五年。十五年來，我們始終把“競爭之本、效益之源” 作爲企業管理 的根本落腳點。早在1989年，爲提高企業管理水平，我們在當時資金短缺、廠房條件差、職工思想觀念比較落後的情況下，咬緊牙關、克服重重困難推行現場管理，從而贏得了上海三菱的青睞，並在全縣範圍內掀起了一場推行現場管理的熱潮。實踐證明，推行現場管理對企業的發展起着廣泛而深遠的影響，成爲公司管理創新的基石。同時，公司還不斷深化質量管理，建立了較爲完善的質量保證體系，並於1997年率先在國內電梯部件行業通過了ISO9000國際質量體系認證，20__年公司又順利通過了美國奧的斯Q+三級質量認證，門機、限速器等主導產品已連續13年被中國質量管理協會評爲“用戶滿意產品”。大力開展制度化建設，初步形成獨具申菱特色的管理模式，基本實現了管理制度化、業務流程化、工作標準化，使企業逐步走上了“清晰、有序、和諧、高效”的良性發展軌道。積極推進人力資源管理，自95年公司第一次提出人才引進的用人戰略後，通過實施“輸血、造血、換血、供血”的員工隊伍改造戰略，使員工隊伍的整體素質得到明顯提升，目前，公司具有大專以上文化程度的員工已經達到170餘人，技術隊伍已經由過去的幾個人發展到目前包括機械、電氣、電機等各類專業在內的中高級技術人才60多人，精幹高效的優秀團隊支撐着企業快速發展。穩步推進信息化建設，建立了覆蓋公司各系統、部門及分佈在全國各地15個銷售辦事處的信息化網絡，基本實現了各類經營數據有效共享，部分業務網上審批，併成爲寧波市信息化建設示範單位。
十五年曆練，十五年碩果。過去的15年，是寧波申菱從無到有、從小到大、由弱變強的15年;是科學決策、把握機遇、開拓創新的15年;是團結奮進、內強素質、外塑形象的15年;是我們全體申菱人經受住各種嚴峻考驗，不斷髮展壯大、不斷開創企業發展新局面的15年。
回顧過去，成績 已成歷史，展望未來，我們信心百倍。面對日益激烈的市場競爭，我們每位申菱人都要時刻保持清醒的頭腦，以堅定的信念，必勝的信心，腳踏實地，再接再厲，努力促使公司開創新局面，再創新業績。
爲此，公司提出今後五年總體發展戰略指導 思想是：立足於高附加值電梯部件的研發和生產，加快培育高效團隊，不斷增強自主創新能力，積極推進信息化建設，全面提升服務水平，努力成爲世界知名的電梯部件製造商。並確定公司今後五年發展的戰略目標爲：
――銷售收入。到20__年，公司銷售收入力爭達到15億元，年均增幅在15%以上。
――產品結構。到20__年，基本形成以機械產品爲主體，以電機、電氣產品爲兩翼的“一體兩翼”的產品結構發展格局，並初步形成電梯大配套產品系列化供貨能力，確保公司主導產品技術始終保持國際先進水平。
――技術改造。到20__年，公司將累計投入近3億元用於技改，計劃 對公司進行整體遷移，並增添部分國際先進的生產檢測設備，科學規劃生產佈局，努力打造國內最先進的電梯部件製造基地。
――人力資源。到20__年，公司員工總數達到1000人，具有大專以上學歷人員在50%以上。
爲全面實現上述戰略目標，今後五年，我們必須要重點抓好以下幾方面工作：
一是，重點抓好新廠建設。這次新廠區建設，是公司爲了確保企業可持續發展而作出的一項重要戰略決策。計劃在昌國鹽場徵用土地600多畝，投資近3億元實施公司第二次整體遷移。在規劃過程中，公司將始終堅持高起點、高標準，科學規劃，合理佈局，建設形成製造、辦公、倉儲、物流和生活五大相對獨立的功能區域。我們在建設過程中必須要堅持高質量、高要求，精心施工，嚴格管理，確保新廠建設20年不落後，併力爭在二年時間就全面竣工並正式投入運營。同時，公司還將繼續引進部分國際先進的生產檢測設備，不斷提高柔性製造能力，逐步實現生產作業的自動化、智能化和高效化，努力把新廠區打造成爲中國最先進的電梯部件製造基地。
二是，重點推進技術創新。通過積極引進、培養，逐步建立起一支“結構合理、素質全面、工作高效”的技術團隊，到20__年，確保公司技術人員達到100人以上。加快建立以機制爲保障的技術創新體系，不斷完善激勵機制，有效發揮各類工程技術人員的積極性和創造性，不斷增強企業自主創新能力。持續加快新品開發，確保每年科研投入在1000萬元以上，基本形成“生產一代、開發一代、儲備一代”的研發格局，不斷提高企業參與國際市場競爭的核心能力，確保門系統、曳引機、限速器等主導產品始終保持國際先進水平。
三是，重點拓展國際市場。繼續堅持“兩條腿走路”的營銷戰略，在不斷鞏固、拓展國內市場的同時，要大力開拓國際市場，積極參與國際競爭。通過有效構建國際化營銷網絡，加快培育國際化營銷團隊，不斷加強國際化品牌建設，並積極爭取與國際知名的電梯整機企業建立長期的戰略合作關係，不斷提升企業在國際市場上的知名度和影響力，進一步擴大國際市場佔有率，到20__年，確保海外營銷網點達到3個以上，外貿業務力爭突破3億元。
四是，重點開展職業教育。隨着現代競爭的日益加劇，未來的市場競爭歸根結底就是人才的競爭，員工隊伍職業化素質高低將是決定企業競爭力的關鍵因素之一。爲此，公司將把職業化教育作爲我們今後一段時期的一項重要戰略任務，通過繼續加快高層次人才引進，健全職業化標準，加強職業化培訓，完善職業化考評，以切實增強員工自我學習、自我提高的積極性和主動性，力爭通過3-5年的努力，使公司全體員工的職業化達標率達到90%以上，真正做到“崗位職業化，工作績效化”。同時，公司還將積極創造更加良好的工作和生活條件，不斷提高員工生活質量，讓所有員工都具有強烈的歸屬感、責任感和自豪感，進一步增強企業的凝聚力和向心力，爲公司的可持續發展提供良好的人力資源保證。
五是，重點推進信息管理。信息化將是未來企業快速發展的重要支撐，我們將以新廠區建設爲契機，全面構建公司信息化網絡平臺。通過有效擴展PDM系統，系統策劃和穩步推進ERP項目，並不斷完善和提高辦公自動化水平，努力實現各類經營數據的全面共享。持續優化內部管理，積極構建管理信息化平臺，有效整合業務流程，以不斷提高企業運營效率。加快推進電子商務，不斷擴大網絡宣傳，以充分適應和滿足公司參與國際化競爭需要，努力促進公司戰略目標順利實現。
同志們：
展望未來的五年，是公司開拓國際市場、塑造國際品牌的關鍵五年;是我們打造中國電梯部件最先進製造基地的關鍵五年;是全體申菱人搶抓機遇、加快發展的關鍵五年。未來五年的宏偉藍圖已經展現，全面實現今後五年提出的戰略目標，是時代賦予我們光榮而艱鉅的任務。讓我們全體幹部員工繼續弘揚“團結、敬業、創新、務實”的企業精神，進一步統一思想、認清形勢，切實增強緊迫感和危機感，以開拓的精神迎接挑戰，以創新的理念銳意進取，以求真的態度紮實工作，合力打造“實力申菱、活力申菱、品牌申菱”，爲全面實現公司可持續發展、成爲世界知名的電梯部件企業而努力奮鬥!
最後，祝願公司全體員工節日快樂!
謝謝大家!
最新30週年慶典上的講話 篇28
尊敬的各位領導、各位來賓，各位拳友大家上午好!
年年歲歲花相似,歲歲年年人不同，又是一箇中秋月圓,丹桂飄香的時節,我們迎來國光太極兩週年慶典,在此,我代表國光太極全體拳友及我本人對光臨今天慶典的各位領導各位嘉賓表示衷的感謝和致敬,對前來觀摩今天慶典的太拳愛好者及朋友們表示熱烈的歡迎!
兩年來,在市領導的關心支持和各位拳的共同努力下:20xx年7月參加第八屆北京國際武術賽中榮獲4金1銀;20xx年3月參加第九屆香港國際武術節榮獲1金2銅;20xx年8月以“遂寧體育局-國光太極”代表隊參加中國四川國際峨眉武術節榮獲3金6銀13銅,獎牌總數達30枚的好成績。同時有兩名教練獲得中國武術段位5段段位,並已通過6段考評.近20名拳友即將加入中國武術協會會員。
去年的這個時候,我們在中國觀音文化藝術院舉行了一週年慶典暨國光太極培訓中心揭牌儀式,在中國觀音文化藝術院(廣德寺遊客中心)設立了太極拳培訓基地，並且成功參加了遂寧市旅遊局、天遂集團主辦的第一、二屆觀音文化旅遊節和吉祥遂寧-第二屆老四川民俗文化節以及迎祖國61週年華誕等節日表演活動。同時設立了觀音湖碼頭和環保局前兩個太極拳培訓點，迄今爲止已5個太極拳初級培訓班結業，參加人數近200人次，最近國光太極第6期太極拳培訓初級班剛剛開始，正在免費學習8式太極拳，歡迎大家參加!
隨着時間的推移，國光太極將培養出更多的教練，設立更多的太極拳培訓點，讓更多的市民方便就近學習太極拳，提高身體素質,造福民衆健康.爭取在不久的將來國光太極全體拳友統一着裝以更加宏大的隊列氣勢展示太極拳，成爲遂寧一道更加亮麗的風景線! 展示遂寧!展示遂寧人的高雅運動和文明程度，向綿陽等大中城市靠攏!謝謝大家!
最新30週年慶典上的講話 篇29
安託山下凝歲月，紅嶺桃李有春秋。
今天，是紅嶺中學喜慶的日子，關心和支持我們工作的領導、朋友、家長代表來了。
今天，是紅嶺中學歡聚的日子，老教師、校友們回來了。
今天，是紅嶺中學分享幸福快樂的日子，師生共同追溯品味30年濃郁的教育芬芳。
華誕瑞至，高朋雲集。我們滿懷喜悅和激情，共慶紅嶺30華誕，共同見證這一莊嚴而喜慶的歷史時刻。
首先請允許我代表紅嶺中學6100名在校師生，對出席今天慶典的各位領導、各位嘉賓、各位家長、各位老教師、各位校友，表示熱烈的歡迎!對一直以來關心和支持紅嶺中學發展的領導及各界人士表示衷心的感謝!對30年來爲紅嶺中學發展做出貢獻的老校長、老教師表示崇高的敬意!對紅嶺中學全體師生表示最美好的祝願!
30年紅嶺，伴隨着改革開放的咚咚腳步;紅嶺30年，伴隨着特區發展的雄健步伐。
是特區孕育了紅嶺，我們和特區同齡;是改革開放的春風化育了紅嶺，我們和改革開放同行;是特區成就了紅嶺，我們和特區的發展同步。紅嶺的成長與國家的改革開放和特區發展的這種息息相關，令每一個紅嶺人爲之自豪，也爲之感慨。
30年紅嶺，沐浴着特區黨和政府親切關懷的陽光雨露;沐浴着各兄弟學校、廣大校友和社會各界朋友的鼎力支持的春風。
30年前，改革金風蕩南海，教育初日燦鵬城。在特區建設的隆隆炮聲與機器轟鳴聲中，誕生了特區自己創辦的第一所中學——深圳市第三中學，也就是今天的紅嶺中學。興辦之初，借址蔡屋圍，嗣後毗鄰市委市政府，毗鄰美麗的荔枝公園，選址紅嶺中路園嶺九街，正式動工興建，時任市委書記、市長的樑湘先生親自過問，市委副書記、副市長周鼎先生幾次親臨建築工地。1982年8月搬入紅嶺中路園嶺九街新校址，增設高中部，開始招高一新生，1984年10月全市中國小統一按地名重命校名，遂名“深圳市紅嶺中學”。1988年3月劃歸屬地福田區管理。
隨着特區的發展，學校遷至瑋鵬校區，爲品牌提升，滿足社會需求，創辦全國示範性高中， 20__年8月建成了石廈校區投入使用，一校兩址，學校進入到規模發展時期。尤其令人感動的是，在王順生、呂銳鋒等市區領導的親切關懷下，20__年，市委市政府、區委區政府，在市中心區劃地10萬平方米，斥資數億元，於鬱鬱蔥蔥的安託山麓，新建起鐘山之秀、碧水之靈、棟宇嵯峨、氣勢如虹的紅嶺中學高中部。至此，紅嶺中學一校三部，園嶺部坐東，石廈部處南，高中部雄踞西北。三部鼎立，橫貫福田，環擁深圳中心區。現班級一百一十六，佔地三百餘畝;集賢師五百，擁弟子六千;遂成福田教育之窗口，特區辦學之旗艦。
在紅嶺新的發展時期，福田區委劉慶生書記兩次視察紅嶺中學，寄語紅嶺中學追求有和別人不一樣精彩的教育，把紅嶺中學打造成國際化人才的搖籃，打造成福田的世界名校。張青山區長帶領各個部門的領導現場辦公，解決紅嶺辦學過程中的實際困難。
可以說，在福田區歷屆領導的心中，教育是最大的民生，是關乎未來的大事。正是順生、銳鋒、百泉、慶生、青山這些教育書記、教育區長高瞻遠矚的決策與頂力支持，才讓紅嶺有了不一樣的精彩!才成就了紅嶺今天的輝煌。
藉此機會，我提議全體紅嶺人，用熱烈的掌聲，向一直以來，關心紅嶺、支持紅嶺、爲紅嶺的發展作出貢獻的各級領導及各界人士，表示衷心的感謝，並致以崇高的敬意!
改革開放的春風沐浴紅嶺，特區精神的光輝沐浴紅嶺。特區成就了紅嶺，紅嶺豐富了特區，紅嶺爲特區的精神也增添了光彩。
學校興辦之初，借址上課，設施簡陋;晴天塵土飛揚，雨天道路泥濘，學校創業負責人、黨支部書記張東成先生，1983年到任的首任校長陳達明先生，帶領全體紅嶺的開創者們，憑着特區“敢闖敢試、敢爲天下先”的精神，以“愛國、勤奮、求實、創新”爲宗旨，篳路藍縷，宵衣旰食，共創基業。第二任校長張光華先生，踔厲風氣，奮發圖強，帶領全體紅嶺人，發揚特區“海納百川、兼容幷蓄”的開放精神，廣納賢才，追求“以育人爲本，以學生髮展爲本，以學生終身受益爲本”的教育價值，求真務實，埋頭苦幹，學校聲譽日隆，順利通過市一級學校的評估，紅嶺成爲特區名校。
進入新千年，紅嶺人在校長常煒先生帶領下，殫精竭慮，苦心經營，實行嚴格的無縫管理，完善制度，加速學校發展，全面投身課改，規模不斷擴大，終成深圳教育旗艦，20__年通過省一級學校評估，20__年、20__年，以全省最高分通過國家級示範高中的驗收和高中教學水平評估，紅嶺跨入嶺南名校的行列。
紅嶺人30年鞭揮日月，黽勉同心，躬耕沃土，追求夢想，譜寫了紅嶺中學大氣磅礴的優美華章。紅嶺人以對國家、民族發展負責的精神，以對學生終身發展負責的精神，積極探索辦學規律，形成“求真、和諧”的辦學理念和辦學特色，追求真理，探究真知，崇尚真情，學作真人;追求和諧至善的教育境界，因材施教，雕琢千姿百態的生命。積極穩妥地進行課程改革和教學方式的變革，注重學生的成長支持，構建主動探究、合作互動的課堂教學特色。辦學經驗，廣泛輻射，學校成爲教學方式轉變的示範校，課程改革的特色校。全國各地前來參觀的學校和團體絡繹不絕，我們的不少名師應邀到各地講學、作課，傳經送寶。
30年春風化雨，30年春華秋實，30年化育桃李3萬3千，30年學子遍及五洲四海。
紅嶺學子積極進取、奮發向上，勇於擔當，熱心公益、扶貧濟困;綜合素質和個性特長髮展優異，在各種擂臺賽中斬金奪銀。學校大學聯考成績連創輝煌，學生成績大面積大幅度提高，學校連續多年獲得深圳市大學聯考卓越獎。
薪火傳南國，成旗艦，創品牌，懋力鷹揚，三十而立，紅中求卓越;
桃李笑東風，傳捷報，題金榜，春風化雨，卅載其昌，嶺外贊名庠。
30年來，在紅嶺工作過和還在紅嶺辛勤耕耘的老師們，你們辛苦了!白髮蒼蒼的老教師們，你們立三尺講臺，成一生偉業，你們爲紅嶺的發展，灑汗水、獻青春，立下了汗馬功勞;你們的形象永遠銘刻在紅嶺的記憶裏，你們的精神永遠融化在學子的血液中。你們是紅嶺的財富，你們是紅嶺的功臣!血氣方剛的中青年老師們，你們傳承紅嶺精神，在紅嶺大舞臺，展才智，勤耕耘，建立新功。在這莊嚴時刻，請全體學子用熱烈的掌聲允許我代表大家，向我們可敬可愛的老師們深深鞠一躬。
30年來，紅嶺的所有學子們，曾經的你以紅嶺學子爲榮，今天我可以大聲地說，你們，只有你們，纔是紅嶺真正的驕傲!是你們，讓紅嶺的精神發揚光大;是你們，讓紅嶺的美名四海傳揚!有了你們，紅嶺才真正有了不一樣的精彩!無論你走到哪裏，母校紅嶺都會牽記着你!爲你祝福，爲你祈禱!
30年如一組史詩，抒振興特區教育之激情;30年如一首華章，奏時代教書育人之強音;30年如一面明鏡，透視昨天，正視今天，遠望明天;30年是一條道路，走過昨天，走着今天，走向明天;30年是一個里程碑，預示新的目標，新的起點，新的發展。
觸摸紅嶺三十年曆史，讓我們感受一股力量，一份責任和一種希望。站在“三十而立”的歷史發展新起點上，紅嶺中學行將登高望遠，承載新使命，孕育新希望，創造新輝煌;站在高起點，追求高品質，成就高質量。
建立首善之區，全面建設法制化、智慧型、高品質國際化先導城區，是幸福福田的願景。對此，我們紅嶺人要打造的決不是一個甘居現狀的紅嶺，而是一個充滿生機活力的紅嶺，一個出類拔萃的紅嶺，一個繼往開來、高潮迭起的紅嶺，是一個站在當代國際教育發展前列，站在特區基礎教育發展的制高點上，引導素質教育潮流的紅嶺。
如果說我國基礎教育的形勢在紅嶺人的心中，未來世界教育發展趨勢也在紅嶺人心中，那麼，深圳教育的理想更在紅嶺人心中。我們要用實事求是的態度檢視現在的所謂“優秀”，用現代教育觀來追問這種“優秀”，努力從現有的“優秀”邁向正確教育、本真教育的“卓越”。
有道是“大道致簡，追崇神往”，紅嶺中學對人才培養從來就懷有一種敬畏感。我們要把目光散落到沒一個學生身上。我們的教師要在研究的狀態下工作，多一些嚴謹實證研究，多做一些真切、深刻、平實、前衛務實探索。我們要讓基礎的教育迴歸本真，創新發展，創造出能夠代表“深圳基礎教育質量”的“紅嶺質量”。我們要像國家副總督學、中國教育學會常務副會長郭振有爲紅嶺中學30週年的題詞“踐行時代使命，培育民族英才。”
我們要培養具有現代素養、精英氣質、創新意識、國際視野的優秀人才。我們將以健全人格爲核心，培養學生濃厚的中華情懷和國際理解力，培養學生的社會責任感、創新精神和實踐能力，培養學生敢於擔當，追求卓越的品格，培養學生獨立的人格和自立的能力，以此成就未來的思想獨立、學術獨立、精神獨立，自強不息，高視闊步，遊乎光天博地之間。唯此我們國家才能屹立於世界之林。我們將以此追求並最終實現紅嶺教育的卓越!
我相信，今天參加慶典的每一個人都對紅嶺有特別的感情，我們強調的是更應該有特別的責任。我們紅嶺人就要爲紅嶺的發展擔當歷史的使命。我們要用明天的眼光辦今天的教育，我們將實施管理創新戰略。發揚紅嶺優良傳統，探索現代新型學校管理的新方式。堅持文化立校戰略，構建現代新型學校文化。實施課程提升戰略，建立開放性、發展性、國際化的課程體系。實施高效優質行動計劃，全面提升教學質量，確保各學科教學水平和教學質量處於全市領先水平，確保教育質量名列全市前茅。我們正在着力提高辦學的現代化和國際化水平，爲學生的終身發展奠定堅實的基礎，立足深圳，走向全國，融入國際教育主流，創辦現代新型學校，提供與中國現代化中心城區經濟社會發展相匹配的理想的教育。
我們堅信：只要堅持爲國爲民的情懷，堅持海納百川的胸襟，堅持敢爲人先的氣勢，堅持爭雄國際的追求，堅持自強不息的理念，堅持厚積薄發的學風，紅嶺的光華必將灑遍大地，紅嶺的成就必將譽滿全球，紅嶺的聲名也必將長留青史。
讓我們滿懷信心走進紅嶺歷史上的第二個30年吧!
最後，祝校慶圓滿成功!祝校友大展宏圖!祝各位領導、嘉賓、全體師生幸福安康!祝紅嶺中學如日之出，如日之光，日上日妍，明天更輝煌!
謝謝!
最新30週年慶典上的講話 篇30
尊敬的諸位領導、嘉賓、女士們、先生們：
下午好!非常感謝諸位今天能夠光臨藏人文化網五週年慶典活動!
在這裏我也要感謝西藏拉薩市嘉榮生物科技有限公司、廣州市桐暉藥業有限公司、四川藏地漫步旅行俱樂部、甘肅吉祥大明印務包裝有限公司、甘肅省爲爾健康樂園、蘭州寶匯達物流、蘭州豪森特商貿有限公司、雲峯酒業小糊塗仙、南京中脈集團甘肅有限公司以及大東北酒店對藏人文化網五週年慶典活動的鼎力支持!
接下來我想給諸位介紹一下藏人文化網創辦五週年的風雨歷程及其成果。藉此之際，我首先以藏人文化網總編的身份，謹代表藏人文化網的創辦者及其全體同仁，向曾經擔任過和正在擔任我們藏人文化網的顧問們表示真誠的感謝和敬意!他們是：國家民委副主任、著名藏族學者丹珠昂奔，中國文聯副主席、原雲南省委副書記丹增，甘肅省人大副主任洛桑?靈智多傑，原青海省人大副主任、著名詩人格桑多傑，藏族著名學者強巴赤烈、格勒博士、西北民大博士生導師多識教授，著名歌唱家才旦卓瑪，四川出版集團副總編輯、新華文軒集團公司總經理羅勇。他們是我們藏人前輩中的精英，也是藏區數年來貢獻給世界的主要人才。藏人文化網五年的建設和發展，離不開他們殷切的關懷與指導!
同時也感謝社會各界人士以及廣大網友對我們的支持!我們網站的發展也離不開這些人士的鼎力支持!
五年前的今天，也就是20xx年4月19日，一羣藏族的青年知識分子，滿懷着激動的心情，做着最後的衝刺——因爲他們籌劃了許久的一個新興的媒體，即將在第二天推出。20xx年4月20日，藏人文化網誕生了，隨着新華社、人民網、中國民族報、甘肅電視臺、蘭州晨報等全國幾十家媒體的報道，藏人文化網正式進入了中國前沿媒體的視野。
藏人文化網於20xx年4月20日，由西北民族大學學報編輯部副編審、藏族青年詩人旺秀才丹 在蘭州創辦。當時他聘任我爲總編輯、總主筆，我因供職於蘭州晨報副刊部，便利用業餘時間進行網站內容的建設和管理。同時網站也聘請了藏族文化界的諸多大家爲顧問。
創辦初期，雲集在藏人文化網的主要是中國知識界的藏族和愛藏人士中的學者、作家、詩人等，也有許多涉藏人士和藏傳佛教的內地信衆。可以說當時國內涉藏網站非常少，我們利用自己在媒體和宣傳部門工作的經驗和知識，成功地把握住了定位。所以，藏人文化網創辦不久，便迅速火爆，引起了社會各界的普遍關注。同時也帶動了國內諸多涉藏網站雨後春筍般的誕生。
藏人文化網是民間公益性中文網站，後來成爲藏人文化促進會(20xx年12月註冊，法人爲西北民大藏學院博士生導師多識教授)的一個項目，是該促進會最大最成功的一個項目。藏人文化網主要由三個大的板塊構成：藏人文化網主網站及兩個互動平臺——藏人文化社區和博客西藏。五年來，藏人文化網不但在內容建設方面完成了基礎建設，變得豐厚、堅實，同時也建立了廣泛的人力和社會資源，聚集了大批藏族和其他民族中的知識分子和精英人物，使團結、和諧成爲事實，並使網站的發展沿着良性的軌道前進。
我和旺秀才丹從小生活在甘肅藏區，但那個年代並沒有任何民族文化知識的一丁點環境，我們對自己民族文化的瞭解幾乎是空白。後來到內地上大學，在大學時期開始文學創作。通過文學，我們纔開始回頭來了解和研究自己的民族，民族的文學、文化，進而到自己民族真實的歷史。也是在那時候，我們和內地的同學，甚至老師交流時，發現絕大多數的內地人並不瞭解藏族。藏民族有着悠久燦爛的歷史和文化，但在很多內地人的概念中，只認爲藏族人是愚昧和落後的。這種片面的執見非常傷害一個民族的自尊心。參加工作後，我們一直有個願望，那就是能夠辦一份介紹藏族文化的雜誌，以改進這種信息不對等的現象。同時我們自己也在不斷地學習和研究中。有很多年，旺秀才丹一直在做藏文化的圖書。而我個人意識到藏傳佛教是藏族文化的主幹、核質，所以用了十多年的時間來研究藏傳佛教的歷史、哲學和部分儀式。記得王蒙在他的文化部部長任上，曾經強調過作家要學者化。目前有一部分藏族作家和涉藏學者、行政工作者，其實恰恰迴避了對藏傳佛教的研究。這是對能夠認識和宣示藏文化的全面性和完整性中令人遺憾的一個缺失。
雜誌沒有辦成，一個偶然的機會，有朋友給旺秀才丹的建議卻啓發了他。隨後他在中國互聯網誕生10週年的20xx年4月20日，創辦了藏人文化網。從網站創辦之日起，我們的宗旨和目的就非常明確，那就是爲了傳承和弘揚民族文化，加強民族間的交流和和睦相處。我們的口號是：瞭解、理解、諒解，和諧、和睦、和平。
是的，經過5年時間的努力，我們使很多其他民族的人瞭解了藏人，瞭解了藏文化，走進了藏人的心靈世界。也通過互動，加強了藏漢民族間的理解和和睦的友誼。這些在博客西藏和藏人文化社區的許多交流文章中可以得到了解。
舉幾個簡單的細節來說明我們在五年來辦網站過程中的感動：
20xx年，大約是五月份吧，我們網站“博客西藏”發生技術故障，導致數據丟失，大量網友的博客文章丟失、無法恢復。當時我痛心疾首，批評技術人員：這是藏人文化網的一次重大事故!我想這次會失去很多網友，會遭到諸多的抱怨!想想如果網友抱怨我們也是很正常的反應。我們沒有理由辯解!
但是，網友們的反應卻出人意料地平靜，幾乎鮮有抱怨，大多網友對我們表示了同情和理解。很多遭到此次打擊的網友，並沒有背棄我們，而是仍然對我們充滿信任，繼續堅持在博客西藏的“日常生活”。
當我閱讀了諸多網友就此事寫的帖子和留言後，淚流滿面……
就是這種巨大的信任感，成就了我們克服各種磨難、遭遇，繼續將這一難得的交流平臺繼續辦下去，而且費盡心血，不斷打造，不斷提升!我沿用了在《蘭州晨報》創業時期我們副刊部的同事們最愛說的一句話：鋼鐵就是這樣煉成的!
20xx年4月9日，在蘭州演出的歌壇巨星齊秦，出人意料地來到了我家，拜訪我父親。因爲數年前他來蘭州演出時，曾經拜訪過我父親，拜我父親爲他的上師。我們因此成爲師兄弟。4月9日那天，從我家出來後，齊秦又應邀到我們網站作客。他因中央統戰部批准，要辦一個佛教網站，表示首先要和我們合作。到我們網站後，看到我們網站辦公室掛有各種唐卡、佛像，他表示敬畏，整個參觀、寒暄、題詞過程中沒有吸菸(他的煙癮很大)。出了辦公室，他的第一反應就是拿出煙來。
分手時，在車門邊，他緊緊地擁抱了我和我弟弟，說：我們是親兄弟!
這位在亞洲影響過幾代人的歌壇巨星，曾經是我在大學時代和畢業後在那個小縣城裏單調生活中最仰慕的詩人!那天，他的光環消融，變得如此親切!
就因爲這些大腕明星們對藏文化的熱愛和推波助瀾，使我們對自己民族文化的未來更有信心!
現在聲譽卓著的拉姆措大姐，曾經在天祝縣歌舞團時我們就熟識。時光飛逝，每個人都有了自己的位置，在自己的生活軌道上生存。拉姆措大姐已經有了自己的成就。但是她還是那樣的忠厚，城市生活和不斷的掌聲以及聲譽，並沒有磨掉她牧區女子的樸實無華。多年來她每次在蘭州演出，或者路過蘭州，都要和我們見面。有時她在外地，發短信或者打電話。無論見面或者在電話裏，她每次首先對我說的是：華銳阿吾，太感謝你們了，你們爲我們辦了一件大好事!
其實我深感愧疚，我們做的還不好，也還不夠。由於種種原因，我們的工作總是拖泥帶水，進步很慢。但是她的不斷的鼓勵，每次都讓我深深的感動!包括很多像她這樣的朋友和網友們的鼓勵，我們都永遠銘刻在心，併成爲我們事業的動力。
迄今爲止，到藏人文化網做客的名人有世界單簧管協會主席羅伯特?斯普林，歌壇巨星齊秦，中國美協副主席、十世班禪大師畫師尼瑪澤仁，著名歌唱家多吉次仁、拉姆措，著名歌手亞東，山歌王子扎西尼瑪，歌壇新秀高原紅組合、阿佳組合，著名作家扎西達娃、阿來，著名詩人伊丹才讓、張子選，著名青年導演萬瑪才旦等上百位名人。他們都給藏人文化網題詞或者給與鼓勵，對藏人文化網的建設有着非同一般的意義。
青藏高原由於地域遼闊，人口居住分散，歷史上一直信息不發達，這也是造成外人不瞭解藏民族的一個主要原因。而且藏族內部間的交流也非常匱乏。藏人文化網的出現爲這樣的交流提供了便捷，保證了信息時代藏族文化傳統的廣泛彙集、整合、保存和傳播。藏人文化網的建設表達了藏族人的相關意願，爲傳播藏族文化展現出了美好的前景，也提供了無限的可能和巨大的空間。同時，藏人文化網幫助了其他民族、地域的人更爲方便和廣泛地瞭解藏民族及其文化。此前藏族與其他民族、尤其是與漢族間的瞭解和交流乏善可呈，特別是深度瞭解和交流方面基本空白，以藏人文化網爲主的涉藏網站的建設解決了這一難題，使藏族與其他民族間的瞭解越來越多，各方面的交流越來越頻繁。
藏族文化博大精深，這使得涉藏網站內容建設的可整合、傳播和挖掘的資源龐大，從而爲涉藏網站內容建設的豐富性提供了基礎。由於互聯網的及時快捷和互動特點，自藏人文化網創辦至今，它在藏人知識羣體和中文世界中學習和研究藏傳佛教和藏文化的人羣中的影響力，已經說明了這個平臺對於傳播和交流藏文化的重要性。我們可以真切的說：網絡是心靈交流最快捷的橋樑。
目前來看，中文世界對藏傳佛教的信仰和對藏文化的瞭解與愛好也在與日俱增，由於藏傳佛教博大精深，藏文化豐厚待掘，加之中文世界的不斷需求，是我們網站能夠辦下去的基礎，同時國家政策對民族文化及其產業發展的鼓勵，也使我們對網站的未來充滿信心。
在我和網站同仁們的共同策劃和努力下，經過5年時間的艱辛建設，藏人文化網已被公認爲國內涉藏網站中的門戶網站，海內外涉藏中文網站中名列前茅的品牌。因其影響力，20xx年新春來臨之際，在甘肅媒體《天地都市報?城市週刊》舉行的命名爲“蘭州城市推手”蘭州有文化和社會影響力人物推選活動中，我個人以藏人文化網總編身份及在蘭和蘭州籍社會各界有巨大社會影響力知名人士共20人入選。我是其中惟一入選的網媒人士。這也說明了本地媒體界同仁對藏人文化網成功趨向的誠懇認可。
20xx年，我們藏人文化網將會有一個新的變化。
首先，我們將服務器搬到了蘭州。曾經的服務器代理地，投資環境差，限制了網站的發展。現在來看，我們藏人文化網的創辦地在蘭州，我們的管理部門是甘肅省政府新聞辦，監管部門是蘭州市公安局網監處，服務器又是甘肅電信，全部在蘭州，土生土長，我們的目的就是要打造一個甘肅的文化品牌!
第二，我們扭轉思路，邀請了幾位專業人士加盟網站，今年要開始加強網站的營銷。我們要自力更生，自主解決資金，從而壯大網站的建設和發展!
正如我們在《藏人文化網創辦5週年徵文啓示》中所說：這是一次多麼令人欣慰的堅持和到達，又是一次多麼令我們感奮而義無反顧的起點。5年，藏人文化網經歷了艱難的起伏和坎坷，也同時擁抱了莫名的溫暖。5年，我們感同身受，多少網友用熾熱的情懷給予我們心心相印的鼓舞，但我們同時也感到傷感：諸多網友由於各種原因離開了這個平臺。但是我們堅持下來了，資金，或者其他，無法改變我們的這一份熱愛!這是一個天啓，或者追索。沉甸甸的這份未成熟的果實，是我們送給人類的一份禮物。我們用心血鑄就。是我們用自己無私的心所奉獻。爲了感恩，也爲了那些在這貧乏的年代裏，仍“苦苦堅持贈送禮品的人”(美國詩人羅伯特?布萊語)。我謹代表藏人文化網全體同仁向那些曾經和正在幫助我們的所有有名或者無名的朋友們表示真誠的感謝和祝福!
記得著名散文作家鮑爾吉?原野曾經給過我一個祝福：正如《讀者》是甘肅紙媒中的一個奇蹟和品牌，但願藏人文化網也能成爲甘肅網媒中的一個奇蹟和品牌。
不言而喻，我們正在踐行他的這個祝福。
明天是20xx年4月20日，是藏人文化網創辦五週年，也是農曆25日，恰逢藏傳佛教空行會供的吉祥之日。這是一個美好的緣起，所以，藏人文化網也將以喜悅的心情翻開新的一頁!
謝謝諸位來賓，再一次感謝大家的光臨!扎西德勒!
最新30週年慶典上的講話 篇31
尊敬的各位來賓、各位商戶、同志們、朋友們：
大家好!秋風送爽、丹桂飄香，在這個收穫的季節裏，我們迎來了國源建材市場三週年慶典，我謹代表國源集團聯創房產公司的全體員工，向今天前來參加慶典儀式的各位來賓和各位朋友表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!
一個行業的發展離不開市場的推動與時間的累積，而一個市場的發展與成就離不開當地政府與各級職能部門的英明領導與支持。在縣委縣政府的正確領導下，我們國源建材市場勇擔和碩建材行業可持續發展的開拓重任，立足當下，放眼未來，科學運作，自開業以來，得到了和碩縣各職能部門和社會各界的鼎力相助和關心支持，在這裏，我代表市場全體同仁向所有關心和支持我們的各界朋友表示最誠摯的感謝!
我們國源集團，是蓬勃發展的企業，是富有生命力的企業。我們國源建材市場也秉承了“陽光、感恩、務實、責任、激情、堅韌”的國源精神，以“貴在誠信，重在品質”的服務經營理念，在縣委縣政府“將和碩葡萄公園以西打造成爲居住、商貿、物流爲一體的綜合性商業圈”的決策下，立志做好北四縣建材行業的探路者。於20__年公司投資3000多萬元人民幣，完成佔地面積180畝，建築面積15000多平方米的和碩建築裝飾材料綜合批發市場;20__年國源集團又投資2500多萬元人民幣，建設建材市場營業大廳，共分三層，建築面積1萬多平方米，於20__年5月1日正式開業。 截止目前，市場已入住商戶200餘戶,就業人數500多人。經營涉及建材、傢俱、家裝、家飾、五金、PVC節水滴灌材料等百餘大類、千餘小類，集批發、零售、加工、物流配送爲一體的綜合交易市場，已形成真正意義上的物流配載基地。
爲了將市場做大做強，在政府的大力支持下，我公司採取了一系列活動和策略，爲樹立市場品牌形象，在主要道路沿途、主要街道製作宣傳廣告牌，公交公司在市場設立公交站點，利用車載宣傳;聯繫廣播電視等宣傳機構;承辦和碩建材宣傳冊;建立與當地房產企業、建築企業等大的購物團體的聯誼活動，使市場商戶與建築企業增強交流，建立供求關係等等優惠條件和營銷策略加大宣傳力度。還出臺多項優惠政策，如免入住商戶店面租金、場地使用費、物業費等，促使進入市場的商戶儘快將生意做大做強，爲推動和碩縣經濟發展併力爭帶動北四縣建築業發展，乃至爲推動巴州建築行業做出應有貢獻。
回首過去的2年裏，在全體商家的共同配合下，我們攜手共進，市場現已初具規模。爲了市場的繼續繁榮和壯大，我們將繼續加大宣傳力度和招商力度，9月份計劃投資10多萬元，沿325省道正大加油站---客運站段製作燈杆宣傳牌，投資10多萬元製作國源大道形象牌，在314國道榆樹溝路段利用山體做品牌宣傳。在市場南區入住農資交易商場。爲了帶動人氣，繼續加大二手交易市場宣傳和招商力度，更加完善服務質量，力爭做到讓每位商戶滿意入駐，放心經營。與此同時，我們將繼續加大建設投入，動員商戶繼續提高商品檔次，加強與外界廠家合作，建立長久穩定的合作關係，改變商戶經營思路和理念，爭取市場貨源全部來自內地各大批發市場一級批發商和廠家，從根本上解決價格問題，使市場輻射北四縣及至南疆，最終達到全疆知名的批發市場。我們要學習浙江義烏、山東臨沂、廣東佛山、新疆華凌、廣匯等世界一流物資集散地的經營模式和經驗，集思廣益、創新爭優，做一流市場!
市場的成功運營離不開廣大商戶的積極配合，在過去的兩年裏我們爭取到很多優惠措施和政策，我們開展的各項活動也得到了商業戶主的積極響應，這爲市場的繁榮提供了有力保障。希望今後我們能繼續加強與廣大商戶的合作，齊心協力，團結一致，將每一個策劃方案的市場效力發揮到最大，使每一位商戶獲利，達到市場與商家的互利共贏。在市場運營過程中，我們的工作難免會有不足之處，還望廣大新老顧客及市場商戶提出寶貴意見，我們一定積極採納，盡力做到讓商戶滿意，讓顧客滿意!我們的共同目標是：創一流市場，做知名品牌，爲和碩縣的發展做出自己應有的貢獻!
我們滿懷激情，豪情滿志，我們全體國源人有信心、有決心、更有能力將我們國源建材市場打造成爲人民政府的放心工程、民生市場，打造成爲和碩縣父老鄉親們的滿意市場。我真誠的希望，在以後的日子裏，請各位領導、各位商戶和社會各界朋友能一如既往的關心和支持國源建材市場，扶持和幫助市場不斷髮展和成長。同時，也誠摯的渴望，各位業界同仁能夠和國源建材市場互相交流、提攜發展，聯手共創和碩縣建材市場輝煌的未來!
最後，再次衷心的感謝到場的每一位來賓，感謝大力扶持建材市場的縣委縣政府及各相關單位，感謝與我們相扶走過，和衷共濟的各位商戶!祝全縣各族人民身體健康，工作順利!祝各位商戶生意興隆!讓我們同心同德，攜手共進，爲建材市場輝煌的明天而奮鬥!
謝謝大家!