2022年企業尾牙迎新致辭（精選3篇）
2022年企業尾牙迎新致辭 篇1
各位同事，各位事業合作伙伴、各位朋友：
大家晚上好!
喜悅伴着汗水，成功伴着艱辛，遺憾激勵奮鬥，我們不知不覺地走進了20xx年，今晚我們歡聚在福建尚珍投資發展有限公司20xx新年尾牙宴。在新年來臨之際，首先我謹代表福建尚珍投資發展有限公司向長期關心和支持公司事業發展的各位事業合作伙伴、各位朋友致以誠摯的祝願!向辛苦了一年的公司各門店及全體員工表示親切慰問並致以由衷的感謝。感謝大家在20xx年的汗水與付出。同時也感謝我們的家人和朋友的理解與支持。
20xx年我們積極推進合作創新，也看到了成效。展望20xx年，希望公司能站到了一個更高的平臺上，新的一年，公司將持續遵循君子文化<尚者匯珍，自由分享>。並在去年的基礎上繼續深化，目的只有一個：全面提升公司的核心競爭能力。我相信，20xx年公司一定會更強盛，員工的收入水平一定會越來越好。
有一個故事講的是一個美國人、一個法國人，還有一個以色列人，被送進一個城堡五年，上帝對他們說，你們每個人，可以提一個要求，我滿足你們：
美國人愛抽雪茄，要了三大箱雪茄。
法國人喜歡浪漫，要了一個美麗女孩做伴。
猶太人說，給我一部國際長途電話吧!
五年過後，美國人第一個衝出來，他大喊道：“打火機，給我打火機!”
接着出來的是法國人。他手裏抱着一個小孩子，美麗女子手裏牽着一個稍大的孩子，肚子裏還有第三個。
最後出來的是猶太人，他緊緊握住上帝的手說：“五年來，我每天與外界不停地聯繫，生意突飛猛進，十分感謝，就送您一輛勞施萊斯吧!”
這個故事告訴我們，什麼樣的選擇，決定什麼樣的生活。今天的生活是五年前我們的選擇決定的，而今天我們的抉擇，將決定我們五年後的生活。在一個浮躁的世界裏，執着有時變成了稀缺資源，“多年耕耘、厚積薄發”要求我們既要耐得住寂寞，又要把握事物發展的規律，與具有正確理念同等重要的是，如何結合我們的基本面勵志網，去把握從理念到機制、機制到創新、創新到實施等不同環節的轉換規律，這是我們在未來發展中需要面對的課題。
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。讓我們以我們自強不息的精神，團結拼博的鬥志去創造新的輝煌業績!新的一年，我們信心百倍，激情滿懷，讓我們攜起手來，去創造更加美好的生活。
再一次衷心地祝願，祝大家：
工作順利，心想事成!
謝謝!
2022年企業尾牙迎新致辭 篇2
分公司：
欣聞我分公司臨沂中心支公司自20xx年6月份開業以來，1100多名臨沂生命將士在分公司趙傳名總經理的統一指揮、 徐慧敏同志的直接帶領下，浴血奮戰，高歌猛進，開業首戰告捷，6月份個人新契約標準保費一舉突破500萬元;開業第二個月(截止到7月30日)即突破170萬，排名全系統第一;僅作業2個月的累計標保已達670萬元，全系統全年累計標保排名第17位;成爲XX市場上又一重要的生力軍。這爲公司的機構籌建，謀劃全國戰略佈局，又樹立了一支新的標杆。
面對艱難的創業環境，臨沂將士無畏無懼;
面對同業的殘酷競爭，臨沂將士毅然亮劍;
面對市場的種種壓力，臨沂將士滿懷豪情; 因爲大家堅信，只要臨沂生命的全體將士齊心協力，衆志成城，發揚萬丈豪情，精心謀劃部署，臨沂生命就一定能如星星之火在齊魯大地上形成燎原之勢，臨沂鐵騎就一定能如同一把尖刀，無往而不勝。
細憶艱難創業，首戰告捷、捷報頻傳、實屬不易。
展今日謀未來，乘風破浪、再奏凱歌、再戰再進。
衷心希望我臨沂生命將士在斬獲個人業務500萬目標達成之際，繼續發揚攻堅克難、不驕不躁、艱苦創業的戰鬥作風，持續作戰，全力以赴，爲臨沂生命的榮譽地位而戰，爲臨沂生命的輝煌明天而戰!
總公司機構發展部
xx年x月x日
2022年企業尾牙迎新致辭 篇3
各位同仁：
面對已經到來的__，我想首先要做是改變心態。雖然我們的基礎工作仍舊如昔，但是因爲公司政策的變動，我們需要及時的跟進來改變自己的心態，做好一切心裏準備，思想決定行動，態度決定一切。
其次，我認爲是要養成好的工作習慣。最近剛看了一篇文章，題目是《決定一切的十個習慣》，關於十個好習慣，包括的是快樂的習慣，共贏的習慣，原則的習慣，堅韌的習慣，思考的習慣，溝通的習慣，適應的習慣，感恩的習慣，總結的習慣和正直的習慣。
其實這是個好習慣都是融會貫通，相輔相成的。
例如作爲公司qc部門的一員，我工作中最重要的一點是養成溝通的好習慣，因爲qc部門所承擔的任務，在於客人對於貨物的要求來作爲後期貨物放行出貨的標準，所以必須和公司的前端部門做好及時有效的溝通，來傳遞給qc同仁，才能讓他們執行好基本的任務。而qc亦需要在驗貨的時候和公司辦公室人員以及工廠進行良好的溝通，纔能有效的進行返工後續的處理。
除卻基本的工作，和其他任何部門的良好溝通，也是節省成本的首要，目前各部門人員的精簡，提前有效的溝通才能物盡其用。據說有80%企業問題根源來自不順暢的或者錯誤的溝通。要避免“我以爲”這樣的情況，很多時候我們多問一句、多確認一次，保持信息的對稱，問題的隱患就可以正確解決。。
除卻溝通，在qc部門的工作中，亦需要有思考和總結的好習慣，在面對不同的客人，不同的產品，成千上百次驗貨中，我們需要及時進行思考，分析總結，這樣才能在以後的工作中更加快速的找到問題所在，才能確保公司貨物百分百的安全。
在qc部門的工作中亦需要有原則和正直的好習慣，才能不受誘惑，正確的去做出判斷。
當然，我們必須同時要有共贏，感恩以及快樂等等一切好的習慣，因爲每一件事情的成功，都是各方各面共同促成的成果。
面對已經到來的__挑戰，努力養成這些好習慣。有了想法，接下來就要勇於行動。
最後，我想到的是不倒翁，我們看到的不倒翁，撲倒了起來，撲倒再起來，永不會真正的倒下。那麼讓我們共同努力，越挫越勇吧…
後記：今日早上是很忙的，我都沒有機會去緊張，一直到坐定，其他同事開始唸的時候，就像讀書時考試卷要發到我手上了一樣，心裏有些發慌，多少年都沒有這樣的感覺了。幸而，很穩當的結束了我“念稿”，r在本子上寫給我“verygoog!!”的時候，我終於放心了，沒有丟部門的臉吧。其實這樣的演講，只是走場而已，只是不能讓主管尷尬就好!可是內容中，有些東西確實是自己缺失的，需要改變的。新的一年已經來到，我想需要思考的還有很多，需要做的更多!
滿載收穫的__年即將揮手別去，充滿生機__年即將迎春而來，新年的鐘聲即將敲響，歷史又將翻開新的一頁。在這辭舊迎新之際，我們大家歡聚一堂，暢談大好形勢，展望光明未來，共敘友情，倍感親切。在此，我代表鵬城公司，向辛勤工作一年全體同仁，致以美好的祝願和親切的問候!並通過你們向全體家屬拜年，祝大家新年新起點，新春步步高!
即將過去的__年，是我們發展歷程中極不尋常的一年。面對國家宏觀調控和綿陽大盤時代的來臨帶來的嚴峻挑戰，我們全體上下攻堅克難，躬身實幹，牢牢抓住“洞悉市場、把握節點、練好內功”三大重點工程，在應對挑戰中前行，在克服困難中推進，在化解危機中發展，銷售成果豐碩，未來發展勢頭強勁，團隊建設卓有成效，經營管理不斷深化、員工生活顯著提高，企業文化、專業培訓等各項事業不斷深化，取得了長足發展，全體上下呈現出經濟平穩發展、團隊和諧穩定的良好局面。應該說，團隊的信心指數不斷提高，我們的人氣指數逐步攀升，爲鵬城的未來發展奠定了堅實的基礎。
回首往昔，崢嶸歲月，我們深感創業的艱辛，成功的不易。它飽含着在座各位的團結拼博和無私奉獻;飽含着社會各界的鼎力相助和大力支持。在此，我們深表敬意和衷心感謝!
展望未來，任重道遠，我們信心百倍。__年是“三盤齊發”的第一年，是經濟企穩回升的關鍵之年，也是我公司經濟發展的轉軌之年，我們要抓住機遇，乘勢而上，努力把鵬城發展大業不斷推向前進!
同志們，新的一年孕育新的希望，新的征程譜寫新的輝煌。鵬城公司希望：全體工作人員，要圍繞提高專業服務經濟中心，顧全大局，內強素質，外樹形象，履職盡責，不辱使命，以優異成績爲鵬城成立5週年獻禮。
最後，祝大家：新春愉快!闔家幸福!工作順利!
謝謝!