週年慶典領導致辭（通用19篇）
週年慶典領導致辭 篇1
各位股東，各位員工：
今天是一個特殊的日子，是_公司×週年的生日，是我們所有人的生日，是值得所有_人慶賀的日子。
公司已經成立×年了，在這幾年裏，有各位股東的大力支持，有全體員工的共同努力，使得我們公司由小到大，從弱到強，從一個默默無聞的小公司發展成爲行業龍頭企業。這是令人欣慰的成績，是我們大家共同努力的結晶，也是對全體_人辛勤付出的最好回報!今天，我們在這裏歡聚一堂，隆重慶祝公司成立×週年，在此，我謹代表公司董事會向各位股東和全體員工表示熱烈的祝賀和衷心的感謝!
回顧公司×年的發展史，我們走過了一條艱難而曲折的道路。就在創業前兩年，我們可以說是在生死存亡的邊緣上苦苦掙扎，在整個行業黯然處境下，我們_人憑着頑強的毅力和堅定的信念，腳踏實地，開拓進取，一步一個腳印地堅持了過來。經過×年的發展，特別是最近幾年來，我們取得了輝煌的成績。(……講述今年來的成績……)。可以說，公司成立以來的×年是起步的×年，是打基礎的×年，經過艱難幾年磨練，公司的生存問題基本解決，今後一個階段是公司快速發展的關鍵時期，這就要求各級管理人員和全體員工在思想觀念上，經營管理水平上都要有一個大的突變，我們要緊緊抓住這個關鍵，保持和發揚_人“拼搏奉獻、愛崗敬業”的工作作風，繼續保持“迎難而上、開拓創新”的工作態度，精誠團結，齊心協力，把公司的各項工作做的更加出色，把我們共同的家庭做大、做強。
×年來公司蓬勃發展，碩果累累，我們每個員工都得到了鍛鍊和提高，一批優秀的新人加入我們的團隊，產品被用戶充分認可，銷量成倍增長，爲企業的持續發展打下了良好的基礎，全體_人正在爲完成自己的願景和使命邁開堅實的腳步。展望未來，市場的競爭日益加劇，充滿了無窮的機會與挑戰。我們會時刻保持創業的激情與勇氣，開拓創新、銳意進取，向更強更大的目標邁進。我們堅信，有了大家的齊心協力，_在未來的征途中必將會取得更大的成就，基業一定會長青。
最後，我代表公司董事會再一次向大家表示衷心的感謝!祝大家家庭幸福、工作順利、身體健康!我的發言完畢，謝謝大家!
週年慶典領導致辭 篇2
尊敬的各位領導、各位來賓，親愛的老師、同學們：
今天，我們共同歡聚在工校這塊沸騰的土地上，首先，我代表全體校友向光臨這次大會的各級領導表示衷心的感謝，向辛勤工作在教育戰線的老師們表示崇高的敬意。
工校幾年火熱的學習生活，是我們人生中非常重要的一段經歷。在這裏，老師們誨人不倦，甘爲人梯，用青春和熱血實踐着對黨的教育事業的忠誠;在這裏，我們昂首走進知識的殿堂，學到了過硬的本領和技能，度過了人生中最寶貴的金色時光;在這裏，我們播種友誼，親如兄弟，互相啓迪，樹立了正確的世界觀和價值觀。多年來，在工作和生活上無論遇到什麼困難，老師的叮嚀和教誨，始終是我們鼓足勇氣、揚起風帆的巨大動力，我們取得的每一點成績和進步，都凝聚着老師的汗水和心血。“老師，辛苦了，謝謝你們!”
穿越歷史的滄桑，挾帶變革的風雷，工業學校已經走過了三十年的光輝歷程。今天我們滿懷喜悅回到母校，校領導、老師們的熱情接待，讓我們感到了家的溫暖、母愛般的關懷。漂亮的校園，完善的辦學條件，現代化的教學設施，豐富多彩的校史展覽……這一切，都在向我們昭示：三十年來，在這塊神奇的土地上，每天都發生着動人的故事，每天都生長着新的蓬勃的創造，工校已經並將繼續用自己的勇敢和智慧，詮釋着加速教育體制改革進程的真諦，譜寫着“現代化人才搖籃”的青春之歌。看到此情此景，讓我們每一名畢業生無不感到驕傲和自豪。在人生的旅途上，我們全體校友一定加強溝通、攜手共進，努力工作，自強不息，爲社會盡力，爲母校爭光。
秋天是收穫的季節，也是播種的季節，我們衷心祝願各位老師身體健康、家庭幸福、事業豐收，祝願母校在而立之年，高歌猛進，再創新的輝煌。
週年慶典領導致辭 篇3
尊敬的各位領導、各位來賓、各位老師、各位校友：
風雨砥礪，歲月如歌。今天，我們福州教育學院第二附屬中學(原鐵道學校、鐵道學院、鐵路中學)迎來了建校50年華誕，在這充滿綠色的美麗校園裏，高朋滿座，貴賓如雲，師生相聚，同學重逢，少長鹹集，同敘情誼，羣賢畢至，共襄盛舉。洋溢着熱烈、祥和、歡樂和喜慶。首先請允許我代表全校師生員工對今天出席慶典活動的各位領導、來賓、老師、校友表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
薪盡火傳五十年，春風化雨譜新篇。五十年前的這片土地，它只是一座蓁莽荒穢的小山包。是鐵路人，遠識卓見，櫛風沐雨，把它開闢成一方綠樹成蔭、佔地面積達110畝的育人聖地;從那時起，我們腳下的這片土地就開始與知識結緣、與希望相通。綿綿鐵軌，記錄了我校拓荒創業的崢嶸歲月。是我們歷任領導，敬業樂羣，延攬名師，爲學校教育發展打下堅實的基礎;是我們老教師、老前輩，敬業愛崗，默默奉獻，爲祖國培養了一批又一批人才;是我們歷屆校友，焚膏繼晷，潛心學問，爲母校贏得了良好的社會聲譽。五十年來，學校經歷了創建、發展、調整、改制的崢嶸歲月，校名先後爲福州鐵道學校、福州鐵道學院、福州鐵路中學到今天的福州教育學院第二附屬中學，校名幾經更迭，但知識殿堂的使命卻不曾改變。在五十年的發展歷程中，每項成績的取得，都流下歷屆師生員工的汗水。每一轉折時期，都包含着各位老教師的理解和支持，是你們開拓了一座令人稱羨的宏大校園，是你們樹立了一個堪稱楷模的力量榜樣。在此，請允許我再次表達對所有在學校任職過的老領導、老師們的崇高敬意。
五十年風雨浸潤流嵐歲月，積澱下沉沉履步;五十年崢嶸穿透純淨書聲，抒寫出精彩華章。五十年的拓荒播種，這裏已成爲一片沃土。回首過去的五十年，全校師生員工同舟共濟，秉承“嚴謹、求實、勤奮、守紀”的校訓，以“以人爲本、德育爲先、全面發展”爲辦學理念，“敬業愛生、博學善導”的教風和“明理守紀、勤學進取”的學風，譜寫了一部輝煌的史詩，鑄造了教院二附中今天的榮耀。我校曾被上海鐵路局評爲“示範學校”，原福州鐵路分局多次授予我校“先進單位”的稱號。歷史不會忘記，建校50年記載着46年鐵路發展史。我校的建設發展凝聚着鐵路各級領導的呵護和關愛，爲學校發展奠定了堅實的基礎。學校xx年12月由鐵路劃撥地方歸屬福州教育教育局，並更名爲福州教育學院第二附屬中學以來，得到了省市領導的關懷和市教育局領導的高度重視，依託福州教育學院的教科研力量，並作爲省一級達標校福州二中的幫扶對象，得到了福州教育學院、福州二中全方位的幫助和指導，辦學條件、教學質量得到全面提升，於xx年被省教育廳評定爲省三級達標學校，並和福州秀山中學和閩侯大義中學結對子幫扶共建。學校已連續二屆評爲文明校，今年申報省文明校。學校被命名爲福建省奧林匹克教育特色學校、福州市足球傳統學校、福州市基礎教育課程改革實驗聯繫學校、福州市校本課程開發實驗學校、全國中國小信息技術道德教育實驗學校。
週年慶典領導致辭 篇4
各位領導、同志們、朋友們、同學們：
在這碩果累累、五彩繽紛的初秋時節，我們大家在這裏隆重集會，熱烈慶祝××縣×××鎮實驗國小正式落成。在此，我代表×××村兩委及全村×××餘名幹羣向光臨今天慶典的縣、鎮領導及有關部門、單位的來賓、新聞界的朋友們表示熱烈的歡迎!向晝夜奮戰在×××鎮實驗國小工地上的全體建設者表示誠摯的問候!向支持學校建設的有關單位和社會各界會士表示衷心的感謝!
我們×××地處縣城，爲了響應縣委、縣政府的號召，配合縣城北出口廣場建設和北出口路段擴建工程，共有×××餘戶村民拆遷至酒廠路以西，致使許多小學生不能就近入學。鄧小平指出：發展纔是硬道理。我們新一屆村兩委經過認真研究，審時度勢，放眼未來，把教育放在優先發展的戰略地位，決定在此再建一所新國小，即：×××鎮實驗國小，這一決定得到了全村幹羣的一致擁護。
我們把此項工程作爲民心工程來抓，成立領導小組，建立制度，明確責任，籌備各項工作。×××鎮實驗國小佔地××餘畝，設計規模爲×××個教學班，×××名學生。學校分教學區、活動區和生活區。目前主要建築有教學樓、辦公樓和教師住宿樓，總建築面積××餘平方米，總投資×××餘萬元。整個工程於去年×××月份動工，在縣委、縣政府，×××鎮黨委政府、教育局、土地局、建設局、地稅局、郵政局、村康灑廠等單位、部門的關懷下，在全村×××餘名幹羣的關心支持下，經過廣大建設者的艱苦努力，今天勝利竣工。在此，請允許我再次代表×××兩委向關心支持學校建設的各級領導、各界人士表示真誠的感謝!
朋友們：×××鎮實驗國小終於建成開學了，這一工程的建成必將對我村的人才培育、經濟的快速發展起到不可估量的作用。我們堅信，在各級各界的幫助支持下，經過我們的不斷努力，×××鎮實驗國小將會成爲我縣一流的國小，將會爲我縣經濟的發展培養出更多更好的人才!
明天的太陽將由我們托起，×××的未來必定燦爛輝煌!
週年慶典領導致辭 篇5
親愛的各位校友、老師們、同學們：
大家上午好!
朋來遠方送春色，日知月能沐朝暉。今日高朋滿座，勝友如雲，只爲重慶市第三十七中學校迎來了六十華誕!欣逢盛世，期遇良辰，值此幸福時刻，我謹代表學校，向出席今天慶典、分享我們喜悅的各位領導、各位嘉賓表示熱烈的歡迎!向重返母校、重溫昔日美好校園時光的校友們致以誠摯的問候!向長期以來支持學校建設和發展的社會各界朋友表示衷心的感謝!向爲學校貢獻了自己的青春與智慧的離退休老前輩致以崇高的敬意!向正辛勤工作的教職員工和刻苦學習的同學們致以節日的祝賀!是你們，讓學校更加美好，更加榮光!
今天，我們在這裏隆重集會，只爲銘記歷史，傳承文明，重溫使命，再塑精神。母校六十載櫛風沐雨，幾代教育人薪火相傳。遙想當年，與新中國懷着相同的夢想與激情，爲工農子弟而辦的37中承載着巴渝之夢冉冉升起。四川省委書記李井泉，親自遴選校址，重慶教育局長鄧墾諄諄指示，要把37中辦成“全市第一所爲工農子弟開門的學校”。肩負使命，胸懷夢想，重慶37中的前輩們篳路藍縷，開啓偉業，在這片土地上開始了汗灑杏壇的艱辛歷程。
建校之初，倍感創業艱辛;十年動亂，教育頻遭干擾;三校並立，智慧謀求發展;三校歸一，同心鑄就輝煌。從“升重”“創示範”的不懈追求，到課改之路的上下求索;從對辦學硬件的投入，到對校園文化的綜合打造;從斑駁泥牆的簡陋校舍，到氣勢恢宏的教學大樓;從蔓草叢生的田疇地隴，到幽雅宜人的菁菁校園。六十載歲月洗禮的37中人，勵精圖治，殫精竭慮，嘔心瀝血，奮發圖強，終成今日之盛。
六十年的鐘聲，承載着歲月的悠久;六十年的滄桑，銘記着永恆的輝煌;六十年的執着，鐫刻着不懈的追求!六十年來，37中隨着民族的命運一起沉浮，隨着祖國的脈搏一起跳動，凝聚出“尚自得，展個性”的校訓，形成了“自得教育”理念文化：以經典閱讀，培植學生心性;以活動開展，錘鍊學生德行;以科技創新，協調學生手腦;以藝術薰陶，修養學生情操;以體育運動，強健學生體魄。
承先而啓後，繼往以開來。重慶37中開創者和建設者的精神光芒皓皓如日，明明如月，照亮着後繼者砥礪奮進。於是，一代又一代的37中人肩負起開啓智慧、播撒真知、傳承文明、塑造國之棟樑的歷史使命，培養了馬金豹、胡天躍、廖曉玲、邵影、李雪芮等諸多傑出人才，一大批學生考入全國知名高等學府，贏得社會各界廣泛讚譽。
衆流合注，霈爲大川;羣山出材，巍成廣廈。重慶37中培育的學子們，無論身在何方，從事何種工作，擔任何種職務，都秉持37中人特有的重鋼精神、渡口文化，愛國奉獻，自強不息，求真務實，追求卓越，受到社會各界的好評，爲母校贏得了美好的聲譽!母校感謝你們，重慶37中的校友們!是你們，讓學校文化在歷史的沉澱中盡情綻放!
回首向來蕭瑟處，總有些事值得我們去銘記和珍藏!37中的過去值得我們懷念，37中的現在值得我們珍惜，37中的明天更值得我們去開創。我們回顧，使我們開闊視野;我們反思，讓我們不斷超越;我們憧憬，讓我們信心倍增。但37中能取得今天的成就，離不開六十年來所有人的執着與付出。
奮雲霄而振翮，勵德業以日新。我們堅信：在各級領導、各界校友和社會賢達的關心和支持下，在重慶37中全體師生的共同努力下，重慶37中這艘充滿生機的教育航船一定能滿載着新時代的希冀，借六十週年校慶的強勁東風，在教育改革的藍天碧海處，乘風破浪，勇往直前，爲國家培養更多德業雙馨的個性化人才!
各位同仁，我們衆志成城，同心同德，攜手走過六十載春秋;我們齊心協力，執着向前，共同迎接機遇和挑戰。我們目送昔日的苦難輝煌，迎接未來的歷史考驗。在偉大的中國夢的感召下，37中人定當秉承學校的優良傳統，與時俱進，堅韌精進，同舟共濟，再接再厲，自得至達，至勝輝煌!
最後，我們衷心祝願：各位領導，各位同仁，各位校友身體健康，萬事如意，幸福安康!
謝謝大家!
週年慶典領導致辭 篇6
尊敬的各位領導、各位來賓
老師們、同學們：
大家好!
今天，是德勝學校成立十四週年的生日，我們歡聚一堂，隆重舉行校慶暨20xx—20xx學年獎教獎學頒獎典禮。
首先，請讓我們共同爲學校歡呼——德勝，生日快樂!並請允許我代表學校，向蒞臨大會的領導和嘉賓表示熱烈的歡迎!向一直以來關心和支持學校發展的家長朋友、社會各界人士表示衷心的感謝!向辛勤耕耘的德勝師生們致以親切的慰問和節日的祝賀!
十四年來，我們堅持“立足順德，放眼全球”的辦學宗旨，繼承順德一中百年名校優秀傳統，借鑑國內外名校辦學經驗，致力於辦學規模和內涵的同步發展。如今的德勝學校，以其鮮明的辦學特色、卓越的辦學業績，成爲了順德市民心中的名校，莘莘學子 “讀書的好地方”。
新的歷史時期，賦予了德勝學校新的歷史使命。德明教育公司爲我們學校確立了“邁向世界級學校”的宏偉目標，我相信，這不是癡人做夢，而是有堅實的物質基礎和雄厚的人才基礎。只要我們團結一致、不斷進取，這個宏偉目標一定能實現!
老師們，同學們!此時此刻，我們不由自主地回憶起了滿載豐收與喜悅的20xx年：
我們學校先後榮獲順德區大學聯考優秀獎、順德區先進學校、全國學校體育工作示範學校等榮譽稱號。
國際部在首屆劍橋IGCSE考試中取得輝煌成績，各項成績全面、大幅度超越新加坡國際名校。
首屆大學聯考一炮震驚順德，各項指標屢創奇蹟。會考再創輝煌，持續領跑順德。
我欣喜地看到，我們德勝學校的教師忠誠和摯愛自己的事業，誨人不倦，教育有成，做出了很大的貢獻。朱曉甜、陳超森、李姝姝、沈涵、陳慶年、姚紹羣、王凌、蘇佳琦等老師榮獲廣東省優質課評比、錄像課評比、技能大賽、教學論文評比一等獎。張小梅老師榮獲全國第二屆湘教版地理教材課堂教學大賽錄像課評比一等獎。謝靜、宋阿麗、曾靚、陳曼茵等老師榮獲全國優秀教育教學論文評比一等獎。
我還欣喜地看到，我們德勝學校的學生健康成長，人才輩出。學校羽毛球隊榮獲順德區中國小生羽毛球賽國中組團體總分第一名，排球隊榮獲順德區中學生排球賽女子乙組第一名，語言藝術協會榮獲順德區第八屆“碧桂園杯”普通話語言藝術比賽高中組一等獎，辯論隊勇奪順德區中國小生校際電視辯論賽冠軍，舞蹈隊榮獲順德區中國小生文藝匯演中學組一等獎、第三屆廣東省少兒舞蹈大賽金獎。
葉若鬆同學被評爲順德區美德少年，郭雨彤同學被評爲廣東省學校德育優秀成果展示活動百名優秀學子，蔡明桂、羅澤楷、岑汝楓、簡佩琪、歐陽曉彤等同學被評爲廣東省第十四屆運動會 “體育道德風尚獎”。劉崢榮同學獲廣東省第三屆“南粵長城杯”中學生演講比賽特等獎，廖胤政同學榮獲第26屆希望杯全國數學競賽金獎，馬燁欣同學榮獲美國新澤西州網球公開賽女子18歲以下組單打比賽冠軍、國際青少年網球賽雙打冠軍。
在此，請讓我們再一次以熱烈的掌聲對一年來取得優異成績的師生們表示祝賀!感謝他們爲學校爭光添彩!
老師們，同學們!在盤點勝利果實、品嚐豐收喜悅的同時，我們更應該認識到，過去的成績已經過去，重要的是我們今後學習和工作要做出更大的成績。
我衷心地希望全體同學，特別是九年級級、高三級的同學們，能把表彰大會當成邁向新徵程的誓師大會，把握時機、奮力拼搏、迎接挑戰，用自己的實際行動努力踐行“今天，我以德勝爲榮;明天，德勝以我爲傲”的無悔誓言。
我衷心地希望全體老師，特別是青年教師們，學而不厭，誨人不倦，研而不止，堅定地走教研結合的專業發展之路，努力做一個學習型、研究型、專家型的一流中學教師，擁有一個充實、幸福的人生與和諧、美滿的家庭!
老師們，同學們!我還想欣喜地告訴大家，明年12月，我們將迎來德勝學校建校十五週年慶典。學校將圍繞“繼承優良傳統，提升德勝文化，共創美好未來”的宗旨，舉行“迎校慶”系列活動。我熱切地期待全校師生、廣大校友和各界賓朋共襄盛舉。
最後，讓我們共同祝願德勝學校蒸蒸日上、年年輝煌!祝在座的領導嘉賓、家長朋友、全體師生身體健康、學習進步、工作順利、閤家幸福!
週年慶典領導致辭 篇7
尊敬的各位領導、各位來賓、同志們、朋友們： 在這長風浩蕩、秋意濃濃的九月，我們懷着興奮與喜悅的心情，迎來了實驗國小百年校慶的盛典。此時，羣賢薈萃，少長鹹集，共同慶祝這一激動人心的歡樂時刻。在此，我代表全校2706名師生員工向蒞臨大會的領導、來賓表示熱烈的歡迎!向關心、重視實小建設和發展的各級黨政、人大、政協、教育主管部門的領導表示衷心的感謝!向支持、幫助實小建設和發展的歷屆校友表示誠摯的謝意! 百年風雨話滄桑。清光緒20xx年，也就是公元1920xx年，“廢科舉，辦新學堂”，近代教育家吳天成在成都辦通省師範的同時，回威會同知縣婁棟、舉人胡素民等，將縣城的“緯經書院、鏡堂書院、青峯書院”合併，在緯經書院原址創辦了威遠縣立高等國小堂，成爲四川省最早創辦的三所縣立高等國小堂之一。學校1920xx年更名爲縣立高級國小校，1940年稱威遠縣嚴陵鎮中心國民國小，1949年改稱威遠縣國小校。1950—1957年6月稱嚴陵鎮國小。
1957年7月，威遠縣人民委員會將嚴陵鎮國小分辦爲“嚴一小”和“嚴二小”。嚴一小校址設魏家山(即現嚴中校址)。“嚴二小”校址設原解放路天后宮威師附小，也就是現我校校址。同時爲方便師範生就近實習教學，又將原師範附小由天后宮遷到西街原嚴小初級部，也就是現在的嚴陵鎮中心校校址。1978年學校更名爲嚴陵鎮南街國小，20xx年，更名爲威遠縣實驗國小。 從創建到解放的46年間，學校僅招收76個班，畢業學生2082人。從解放到十一屆三中全會前夕的20xx年間，學校規模逐步擴大，教師由原來的27人發展到39人，在校學生數由原來的678人發展到873人。
而十一屆三中全會後的20xx年，學校更是發生了翻天履地的變化，獲得了長足的發展。這20xx年間，學校辦學條件明顯改善，佔地面積達4500m 2 ，建築面積4800m 2 ，教學班39個，教職工116名，學生2602人。學校率先在全市建成了校園多媒體電視教學系統和紅領巾電視臺，擁有網絡教室、微機室、多功能教室、鋼琴室、舞蹈房、實驗室、閱覽室等一流的設施，整個校園環境幽雅怡人，充滿了濃郁的校園文化氛圍。 首任校長鬍素民“嚴慈兼用”，常以“天下興亡，匹夫有責”，“先天下之憂而憂，後天下之樂而樂”等名言勉勵學生，培育英才。120xx年歲月悠悠，雖一度遷址，雖數易其名，但這種優良的作風卻代代相傳，永不磨滅。120xx年來，學校爲國家培養、輸送了許許多多的優秀人才。革命烈士胡馭垓，黃浦軍校第一期高材生，在國民黨*中被譽爲“十三太保”之一的曾擴情，首任中共威遠縣委書記張滌癡，原《人民日報》總編胡績偉，勇奪多項大獎、擁有多項發明，被譽爲“清華愛迪生”的全國十大新聞人物、博士生邱虹雲等就是其中的傑出代表。
如今，校友們分佈於全國各地，有的風華正茂，年輕有爲;有的老當益壯，雄心不已。他們默默奮戰在各自的工作崗位，以自己的青春和熱血，智慧和生命，譜寫了共和國一曲曲奮進昂揚的讚歌。 勤耕耘，碩果盈枝喜人心。改革開放以來，我校獲得了一頂頂榮譽的桂冠，四川省首批辦好的重點國小、省普教科研課題項目學校、省心理健康教學實驗學校、市最佳警民共建文明單位、市校風示範學校、市現代教育示範學校、市藝術教育先進學校、市傳統體育項目學校、市體驗教育先進學校等。 改革開放迎來了科學的春天、教育的春天，也迎來了實驗國小青春煥發、欣欣向榮的今天。這使我們深刻地認識到：學校要發展，國家的富強、民族的興旺、社會的穩定是根本前提;各級領導的殷切關懷、社會家長的鼎力相助是可靠保證;
開拓創新、與時俱進、發展特長、全面育人、學思行結合的育人理念是不竭源泉;科研興校、質量立校，依法治校、辦特色學校是必由之路;一支敬業愛崗、勇於創新、素質優良的教師隊伍是堅實基礎。 目睹今天的成就，總結成功的經驗，正視缺點與不足，我們將奮力推進新課改，進一步加強教育科研，爭創市教育科研示範學校和縣課改示範學校。我們將以建現代實小爲目標，建立天文觀測臺、電子閱覽室，完善校園多媒體教學網絡;我們將以創省校風示範校爲目標，加強校風、教風、學風建設。我們將以當現代教師爲目標，提高教師綜合教學能力;我們將以培養現代人才爲目標，在重視學生德育素質、文化素質、體育素質的前提下，突出藝術、科技、英語、武術、心理健康教育等辦學特色。
回首實驗國小的昨天，我們感慨萬千;正視實驗國小的今天，我們豪情滿懷;展望實驗國小的明天，我們信心倍增。我們絕不辜負威遠75萬父老鄉親的深情期待。而今，學校正以創省級校風示範學校、建現代實小爲目標，去搏擊新世紀的風雨，去迎接新世紀的挑戰，去實現新世紀的跨越! 謝謝大家!
週年慶典領導致辭 篇8
各位領導，各位來賓，同志們，同學們!
我們永遠不會忘記，華北水利水電學院是在水利部的關心支持下誕生併成長起來的。水利部傅作義、錢正英、楊振懷、鈕茂生、汪恕誠、陳雷等歷任部長都曾親臨學校指導工作，對學校的建設與發展傾注了大量心血。水利部、國務院南水北調辦、中國水電工程顧問集團、中國長江三峽集團公司、中國水利水電建設集團公司、武警水電部隊，中國國電集團公司、中國華電集團公司、黃河水利委員會、長江水利委員會等水利電力系統各單位，在學校建設發展過程中都給予學校諸多幫助和大力支持。學校在水利部直屬管理的50年發展歷程中，培育了華北水院鮮明的辦學特色，儲備了豐厚、優質的辦學資源，爲學校的長遠發展奠定了堅實的基礎。20xx年國家高校管理體制改革，學校實行以河南省管理爲主、部省共建的管理體制，但水利部給予學校的指導和支持仍然一如既往，從未中斷。正所謂“慈母手中線，遊子身上衣。臨行密密縫，意恐遲遲歸。誰言寸草心，報得三春暉”!
我們永遠不會忘記，華北水利水電學院是在河南省委、省政府的愛護幫助下發展壯大起來的。中原大地以寬闊的胸襟接納了華北水院。在學校遷鄭辦學初期，河南省在校園建設用地，教職工家屬子女落戶等方面給予學校特殊照顧與支持，爲學校落戶鄭州提供了極大的便利。20xx年學校劃轉地方管理後，省委、省政府、河南省教育廳、河南省社會各界、省屬各兄弟院校，在我校擴大招生規模、拓展學科專業、龍子湖新校區建設、本科教學評估、重大科研項目評審、高層次人才引進、專業技術職務評定、教職工家屬子女入學就業等各個方面都給予了優惠政策和重點支持。特別是在更名大學和博士授權單位建設這兩個對學校發展至關重要的關鍵點上，省委、省政府、河南省教育廳給予我校極爲寶貴的發展機遇，爲華北水院上規模、上層次注入了強大動力，全校師生定當倍加珍惜，倍加努力，回報河南人民的厚愛。
我們永遠不會忘記，華北水利水電學院優良的社會聲譽是靠每一位校友的長期努力積澱而來的。每一位在華北水院這塊熱土上學習過、生活過、拼搏過的華水學子，通過自己不懈的努力，成就了各自事業的輝煌，在報效祖國、服務人民、造福社會的同時，也爲母校贏得了良好的社會聲譽。祖國的大江大河可以作證，我校的十萬學子在任何地方、任何崗位都勤奮努力，熠熠生輝!值此建校六十週年之際，各界校友紛紛圍繞學校發展需求，或慷慨解囊，或獻計獻策，赤子之情，感人至深，母校永遠銘記和感謝你們!
六十華誕是學校承前啓後、繼往開來的里程碑，更是學校乘勢而上、再創輝煌的新起點。在創新型國家建設的宏偉事業中，我們責無旁貸地承擔起爲國家培養高質量人才、創造高水平科研成果、提供一流的社會服務、傳承和創新先進文化的歷史責任。20xx年中央一號文件的頒發、中央水利工作會議的召開既爲我們創造了新的發展機遇，也對我們提出了更高的要求。我們相信，在水利部、河南省委省政府的正確領導下，在社會各界和廣大校友的大力支持下，全校師生員工團結一致，共同努力，華北水利水電學院一定能夠開創更加光輝燦爛的明天!
衷心祝願各位領導、嘉賓身體健康，事業輝煌;祝各位校友家庭幸福，前程似錦;祝全校的老師們、同學們節日快樂、萬事如意!
謝謝大家!
週年慶典領導致辭 篇9
尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位家長，親愛的老師們、同學們：
大家下午好!
今天，我非常高興，也非常激動!兩星期前，我們剛剛熱烈慶祝深圳外國語學校建校二十週年，今天我們又在這裏隆重慶祝附屬國小建校十週年。在這個喜慶的日子裏，我謹代表深圳外國語學校對各位領導、嘉賓及家長的到來表示最熱烈的歡迎，對附屬國小的全體師生表示誠摯的問候，並向附屬國小建校十週年表示熱烈的祝賀!
十年前，受市教育局領導的信任和委託，深圳外國語學校承擔起創辦附屬國小的重任。十年來，在上級領導、社會各界的關心與大力支持下，在汪娛校長的帶領下，附屬國小秉承深外“愛國、求知”校訓和優良的教風學風，樹立科學先進的教學觀念，克服各種困難，勇於探索，大膽創新，不斷進行教育教學改革，走出了一條民辦教育體制下的特色之路。同時形成了極具鮮明的校園精神和校園文化特色，打造出了一支師德高尚、樂於奉獻、愛生如子的教師隊伍，成爲社會、家長滿意的高教育質量學校。這讓我們感到由衷的欣慰。
爲此，我們也向一直以來支持深外，關心附屬國小的市教育局領導、社會各界表示衷心的感謝，向關注和信任附屬國小的家長朋友表示誠摯的謝意!
總結經驗，放眼未來。附屬國小十週年校慶既是對十年來辦學成績的肯定，又是推進教育教學質量全面提高的新起點。我希望附屬國小全體師生員工以此爲契機，繼續探索在民辦教育體制下如何提高教育教學水平和辦學質量，深化課程改革，大力推進素質教育，團結一心，樹立更加遠大的目標，積極投入教育創新的浪潮，以更輝煌的辦學成績，譜寫出新的美好篇章，爲深圳外國語學校爭光，爲深圳教育事業作出新的貢獻!
最後，衷心祝願大家身體健康，萬事如意!
謝謝大家!
週年慶典領導致辭 篇10
今天，在這裏，燕園博思迎來了在十週年華誕。我代表燕園博思全體助理老師和諮詢師對各位嘉賓、各位老師光臨“回首燕園，同舟十載，展望博思，輝煌未來——十週年盛典”，表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!
十年前，我們開始一個關於心理諮詢的夢想。首先在今天，在這裏，我要先說一聲：“謝謝，發自內心的說一聲，謝謝!”。感謝每一位在這十年中關愛我們、鼓勵我們、支持我們的來訪者和企業客戶。同樣，讓我感動的還有中心的所有員工和諮詢師。十年來，我們一起辛勤地付出、無私地奉獻。你們是公司最寶貴的財富，是公司繼續前進的持續動力;還有我們的創業同仁，十年來大家並肩作戰、風雨同舟、患難與共、同心合力、攜手向前。
今天，值此公司十週年之際，向多年來給予燕園博思關心和支持的所有領導和朋友們所有的家人們，向多年來爲燕園博思做出貢獻的全體同仁們，致以深深的謝意!謝謝!
新生的喜悅
時光荏苒，北大資源樓前面樹木依舊鬱鬱蔥蔥。那搖曳的陽光，讓我時常回憶起，開始決定創業時的樣子。四個二十出頭的小夥子馬澤中、陳思危、時延軍、張曉磊，拿着簡易的設備，躊躇滿志地走出了北大校門。陽光灑在他們的笑容裏，風雨也在未來某一段路程裏設下埋伏。但是，接下來，行動彰顯了他們的意志，時間給予了他們付出的果實。
20_年初期，心理諮詢開始興起，人們對心理健康的需要初見端倪。我們當時想要做點有意義有價值的事情。在我們逐步地探索實踐中，發現心理諮詢是一片藍海，我們暢想要在這藍海領域上航行，領略她的美景，也要開闢未來的新航線。這也許是探險，他給人刺激與喜悅。但成功卻從來是給予那些敢於冒險、敢於挑戰的人們。歷史車輪的前進也從未停歇。因此20_年在北大博思工作室的基礎上，在北大校團委、北大科技園、北大學生就業指導中心、北大孵化器的多方支持與幫助下，北京燕園博思成立了，從成立伊始就以心理諮詢、教育培訓、企業諮詢爲主要服務內容。一直到20_年，燕園博思如同一個嬰兒一樣，那麼嬌弱卻又那麼有生命力，卻一直努力堅持着，一路過來，一直走向20_年……
十年來，一路走來，我們爲了讓自己活着，一羣人執着地堅持着，哪怕只爲活着……一羣博思人努力地奮鬥者，哪怕我們的人生還有一絲的希望，我們從來都從未放棄奮鬥!
如果我問我們博思人：我們爲什麼堅持活着?爲什麼能堅持活到現在?用一句話說：十年來，我們深知活着不易，活好更難。因此哪怕我們的人生還有一絲希望，我們都會讓自己堅持活下來……爲自己而活，爲家人而活，爲社會價值而活……只因我們並不高大，我們才努力過一個十年去實現一點自我價值。這就是我們爲什麼我們活到現在。
十年前，我們是一羣有追求的年輕人，對人生夢想的追求，對心理諮詢行業的追求……我們只是懷揣着年輕、青澀的創業理想和追求。面對創業的現實，卻發現我們幾乎一無所有。想想我們有什麼?有背景，北大的背景;有激情，超越一般人的激情;有勇氣，有在北京活下去的勇氣!我們對未來的理想或許很富足，但我們面對現實生活很貧窮。
就這樣，幾個年輕人追隨者長輩師友們的腳步，在你們的指引和幫助下，不知深淺、不畏艱難地一頭鑽進心理諮詢行業……就這樣傻傻的一下揣着夢想，咬牙堅持活到了今天。過了十年，從當下來看，我們至少還得活下去，至少還得再活十年、再活二十年……因爲，唯此，當下我們有了更多活着的原因和理由，也有了更多的人對我們的支持，也有了更加堅定地活着的價值!
同時，我們是幸運的。燕園博思源於北大。北大校團委、北大科技園、北大孵化器創業中心的各級領導、老師對燕園博思關懷備至，不斷給予指導與支持，成爲了燕園博思發展的強大後盾。正是因爲有北大這個強大的後盾，纔有了燕園博思的自信與堅定，奠定了燕園博思心理諮詢品牌力量的基石。
在燕園博思的出生時期，我們經歷了幾許風雨、幾許坎坷。同時，北京衛生心理協會及行業前輩、領導們、老朋友們一直支持、呵護和陪伴着我們。他們像燈塔一樣，照亮我們前行的方向;像港灣一樣，給予燕園博思這個初生嬰兒支持與溫暖。
創業的艱辛
人生最大的危險不是死亡，而是活着!比活着更加危險的事情，就是活着卻創業!而我們不僅選擇了活着，還選擇了活着去創業!燕園博思需要活下去，就要所有博思人敢於向困難挑戰，無論困難如何強大，都要敢於亮劍，更要躬下身子埋頭苦幹!要潛下心來，努力奮鬥!
天不亮，北大資源東樓北大學生創業中心003的辦公室裏，博思人就開始工作;夜幕降臨，博思人還在孜孜不倦的苦幹。我的一位創業同仁，曾說道，那個時候咱們都沒有見過陽光，都是批星戴月的。但我清楚，我的同仁們就是我的溫暖，我們內心的夢想就是陽光，我們的堅持就是前行的力量。
那兩年，燕園博思走過風雨、經過曲折，不負衆望，茁壯成長起來了!
對於年輕人的創業，我們一開始就知曉：天將降大任，必苦其心志，餓其體膚，空乏其身。通過初創時期的積澱，中心規模和實力開始壯大，中心以個案諮詢爲主，提出了專業化、有效化的諮詢理念。同時，中心還進一步拓展了企業EAP領域。
關於個案諮詢：從燕園博思的第一間諮詢室裏開始，博思人就堅持心理諮詢的原則，保持心理諮詢的專業化。十年來，公司從每年接診上百例來訪者，到每年接診上千例來訪者。來訪者數量逐年增加，這本身就是燕園博思品質最好的證明。在這專業品質的後面有諮詢師的專業性付出，也有助理老師的孜孜不倦的辛苦努力。關於企業EAP：從20_年到今年，燕園博思與中國民營企業、市場導向性國有企業及各地教育局和重點學校建立了良好的合作關係。燕園博思企業EAP通過團體模擬心理訓練、點對點診斷式心理內訓、NLP教練式心理諮詢、一對一心理顧問專家的配送等多種心理服務形式，爲企業客戶提升企業員工心理資本，提升企業軟實力，塑造優秀企業形象，和做出了積極的探索和良好的效果。在十年的時間，燕園博思企業EAP涵蓋了教育、金融、能源、通信、數碼、醫療等行業，贏得了不同程度的良好口碑。
過往昔，回首當年，至今我都清楚記得，20_年，爲了做某中學的心理服務，爲了節省十幾塊錢的打車費，我和我的創業同仁步行十多裏回單位。回家一看，腳上都磨出血泡了……我們那個時候要活着不易，就活着生存下去。可生存談何容易!我還記得在給某通信公司做企業EAP時，我和EAP團隊在辦公室同吃同睡，爲了一個方案的更加可行性和專業性，我們挑燈夜戰，餓了吃口泡麪，困了喝口茶……一件件，一例例都留在我們心中，也都載入了燕園博思十年發展歷史中。
面對創業考驗，壓力是躲不掉的。而面對心理諮詢的創業，每一個心理諮詢工作者要耐得住寂寞，耐得住誘惑，還要耐得住壓力，守的住內心，這很重要!回憶過去幕幕奮鬥的畫面，把這些畫面連起來，它就是燕園博思十年的時光，就是燕園博思的十年文化。時光是延續的，文化是傳承的，這讓每一個留下來的燕園博思人：善於團結、勇於堅持、樂於上進、敢於創新。讓每一個燕園博思人，都團結一致、目標一致、以來訪者爲中心，用心提供優質的心理服務，爲自己價值的實現，爲社會價值的實現，做出一些有益的事情。
發展中的壯大
十年來，我們一路走來，一路發展，一路壯大。我們本着做事做細、做精、做強的道路，於20_年6月，深圳中心成立了，開闢了燕園博思心理諮詢的南方區。20_年4月北京朝陽分部成立，完善了在北京市內的佈局。在北大總部的統一管理下，各中心都展現了積極活力，一如當初創業一樣，堅持努力，不斷的持續發展壯大。
平均每年，燕園博思接待了數十萬人次的來訪者，在個體心理諮詢方面，中心提出了專業化、有效化的諮詢理念，主要提供婚姻情感與家庭、青少年兒童、職場等等方面的心理諮詢服務。在心理培訓方面，研發推出了了心靈成長小組、諮詢師實踐技能成長、動力性成長小組以及多項心理工作坊。同時，燕園博思企業EAP服務，包括員工心理調研、減壓心理講座、員工心理輔導。企業心理服務遍佈更多行業，也贏得了更多服務企業的一致口碑，良好讚譽。
公司作爲長治醫學院、中央財經大學心理學院、北京林業大學心理學院、北師大心理學院等多所高校的應屆生畢業實習基地，爲應屆心理系畢業生提供了良好的平臺和就業機會。
20_年，在網民抽樣調查中，燕園博思被評選爲全國十佳心理諮詢機構。歷年來，燕園博思也一直作爲北京市心理衛生協會常任理事單位、中國衛生心理衛生協會會員單位、北京海淀區養老管理服務協會副會長單位。積極參與北京市心協、民政、社區等組織的公益事業活動，並且都做出了卓有成效的社會公益效果。我個人，作爲公司的創始人，也有幸被評爲全國優秀心理諮詢師，被選爲心協常務理事等多項榮譽。
這十年中，燕園博思的持續發展壯大，離不開博思人的兢兢業業、離不開博思人堅持努力，離不開博思人艱苦奮鬥。口碑是團隊創造出來的、榮譽是團隊的。燕園博思從成立之初3朵金花的助理團隊到5朵金花，再到現在，十年後今天30多人的助理團隊，大家一起創造、創新，堅持、努力、奮鬥，纔有了博思今天的平臺。在博思創業精神的傳承中，每一個燕園博思人都在努力成長，艱苦奮鬥。諮詢師團隊也由中心成立最初的五六名，發展到今天六十多名。無論是助理還是諮詢師，不僅僅是數量上的增加，還是經濟實力上的增加，更是在整個行業中保持着先進、保持着領航。
我們這個團隊是團結的：在整個燕園博思大家庭中，大家相互支持，共同堅持每天學習。
我們這個團隊是堅持的：堅持以來訪者爲中心，爲來訪者提供優質心理服務。專業有效的心理諮詢是燕園博思人的理念與信仰，每個人都在堅持這個信仰。
我們這個團隊是上進的：中心開闢了同輩業務學習會、每日助理研討會，中心的助理和諮詢師都持續不斷參加其中，中心持續不斷地引進國際上先進的諮詢技術培訓，持續不斷地邀請國內外知名的心理專家到中心交流講學。
我們這個團隊是創新的：在服務工作的細節上，我們本着以來訪者爲中心，不斷改變，以期爲來訪者提供更優質的服務模式。
在這十年中，我作爲公司的創始人，我因有如此的團隊而深感自豪;在這十年中，我以和在座的各位、曾經共識的，並肩工作過而深感驕傲。在這十年我爲我在燕園博思奮鬥的十年而逝去的青春，感到無怨無悔。
在向前發展的同時，燕園博思也不斷回報於社會。燕園博思不斷走進社區，開展青少年心理健康教育、關愛殘疾人和老人、舉辦婚姻家庭社區講座，提升了社區大衆對心理健康的認識。20_年汶川地震等自然災害和一些社會危機事件中，燕園博思義不容辭擔起社會責任，爲災後危機和社會危機事件干預提供心理服務。同時，燕園博思也關注和參與社會公益項目，每週開闢公益諮詢日和提供公益諮詢名額。過往的十年中，燕園博思得到了社會各界的支持，形成了良好的心理諮詢品牌的力量。我們是一家有着北大背景的公司，由此，我們身上多了一些社會責任，更大的社會義務。十年來，我們一直用我們的行動，積極回報於社區、回報於社會。
超越夢想
對於燕園博思，助理團隊是骨骼、是基礎，諮詢師是四肢、是關鍵，領導者是大腦、是紐帶，品牌是心臟、是核心，文化是血液、是傳承;服務是靈魂、是動力。經過十年的發展，燕園博思成爲了國內心理諮詢行業的開拓者，更是引航者。她使國內心理諮詢行業這艘航母，向着更健康、更有序、更專業的方向發展。
在心理行業中，在心理諮詢中，每一個心靈都值得尊重，每一個心靈的成長都應該享受被呵護。中國心理諮詢行業的發展速度一定會越來越快，規模越來越大。現在燕園博思在全國範圍內建立了實體諮詢中心、遠程心理諮詢平臺以及企業EAP服務中心，建立了更加專業、精細、規範的心理諮詢設置和以來訪者爲中心的服務流程機制。燕園博思心理諮詢品牌在自身專業化和有效化基礎上，提煉出品牌核心思想：我們團結一致，目標一致，以來訪者爲中心因此，提供更優質心理服務，創造美好心理價值。
在未來燕園博思的五年發展規劃中，將以北京爲總部，藉助分支機構建立起長江以北的北京、長江以南的深圳爲據點的心理諮詢業務核心區，面向全國及全球華人區提供個體、團體心理諮詢、心理培訓及企業EAP。北方區繼朝陽中心成立後，我們會繼續開闢天津中心、鄭州中心、武漢中心等，讓燕園博思心理諮詢進駐一二線城市。南方區以深圳爲根基，集中在廣州、佛山、東莞、珠海等地利用當地的資源優勢，向南方區提供全方位綜合的EAP心理服務。
展望明天，雖說，路漫漫其修遠兮，我們更相信千里之行始於足下。我們要着眼於全局，有更要着手於當下。公司做專業有效的心理諮詢服務平臺，在心理諮詢行業的工作中，做點有意義有價值的事情，讓自己活着有點追求、有點夢想、有點價值，這是我們的初心!無論路有多遠，多麼難行，只要我們不忘初心，就可得始終。
我們要活着，要有追求有信仰地活着，要活出自己人生的價值。面對過往十年的成績與榮譽，我們要學會忘卻榮耀，忘卻成績。只有更好的忘卻成績與榮譽，我們纔會更好的放下包袱，才能更好的面對今天的問題和困難，纔會更好的輕裝前行，纔會更好的讓自己一直堅持、努力奮鬥，纔會更好的團結一致、目標一致、努力向前……
展望未來，也許我們會終將老去。我希望，我會記得我們在燕園博思奮鬥的日子。也許我們會老的只剩下回憶，我依然祈禱上蒼會爲我留下在燕園博思奮鬥的片刻回憶……我爲曾經和燕園博思一起創業奮鬥，而深感自豪和驕傲。
回首當下，活在當下。今天是我們共同的生日，是屬於我們大家的十年盛會，公司的脈搏將跳出最強的音符。我們團結一心、目標一致，以來訪者爲中心，提供優質心理服務，共創美好心理價值。博學而篤志，切問而近思。一個博思人活着應該有點追求、有點夢想、活出自己的人生價值。一個燕園博思活着，應該有點公司文化、有點學習價值、更應該有點於心理諮詢行業發展、有點與社會價值的實現。相信下一個十年的今天會有更多新老同仁相聚一堂，共同見證燕園博思的騰飛與夢想!
謝謝大家!向大家深鞠一躬。
週年慶典領導致辭 篇11
尊敬的各位領導、各位來賓、同志們、朋友們：
在這長風浩蕩、秋意濃濃的九月，我們懷着興奮與喜悅的心情，迎來了實驗國小百年校慶的盛典。此時，羣賢薈萃，少長鹹集，共同慶祝這一激動人心的歡樂時刻。在此，我代表全校2706名師生員工向蒞臨大會的領導、來賓表示熱烈的歡迎!向關心、重視實小建設和發展的各級黨政、人大、政協、教育主管部門的領導表示衷心的感謝!向支持、幫助實小建設和發展的歷屆校友表示誠摯的謝意!
首任校長鬍素民“嚴慈兼用”，常以“天下興亡，匹夫有責”，“先天下之憂而憂，後天下之樂而樂”等名言勉勵學生，培育英才。1xx年歲月悠悠，雖一度遷址，雖數易其名，但這種優良的作風卻代代相傳，永不磨滅。1xx年來，學校爲國家培養、輸送了許許多多的優秀人才。革命烈士胡馭垓，黃浦軍校第一期高材生，在國民黨高幹中被譽爲“十三太保”之一的曾擴情，首任中共威遠縣委書記張滌癡，原《人民日報》總編胡績偉，勇奪多項大獎、擁有多項發明，被譽爲“清華愛迪生”的全國十大新聞人物、博士生邱虹雲等就是其中的傑出代表。如今，校友們分佈於全國各地，有的風華正茂，年輕有爲;有的老當益壯，雄心不已。他們默默奮戰在各自的工作崗位，以自己的青春和熱血，智慧和生命，譜寫了共和國一曲曲奮進昂揚的讚歌。
勤耕耘，碩果盈枝喜人心。改革開放以來，我校獲得了一頂頂榮譽的桂冠，四川省首批辦好的重點國小、省普教科研課題項目學校、省心理健康教學實驗學校、市最佳警民共建文明單位、市校風示範學校、市現代教育示範學校、市藝術教育先進學校、市傳統體育項目學校、市體驗教育先進學校等。
週年慶典領導致辭 篇12
各位領導，各位來賓，老師們，同學們：
金秋十月、丹桂飄香，今天我們歡聚一堂，共同迎來了洪澤縣實驗國小建校五十週年慶典活動。我謹代表淮安市教育局向洪澤縣實驗國小的五十華誕表示最熱烈的祝賀!向洪澤縣實驗國小老師和同學表示親切的問候!向大力支持洪澤縣實驗國小，乃至淮安市教育
發展的各界朋友致以衷心的感謝。
五十年來，洪澤縣實驗國小在各級黨、政部門的正確領導下，在社會各界的鼎力支持下，經過一代代實小人不斷艱辛的努力，辦學規模不斷擴大，教學改革逐步深入，科研成果十分顯著，教育質量不斷提高，尤其是近幾年，在李建成校長的帶領下，從人的現實起點出發，以關注人的成長爲目的，首創“成長教育”;同時獨樹一幟地提出“用文化發展人”的教育思想，開創了實小新局面，譜寫了實小新詩篇，也奏響了縣、市、省、乃至教育界的新樂章，已由一個普通的縣城實驗國小發展成蜚聲於大江南北的省內外知名的省級實驗國小。曾受到省長惠裕宇的嘉獎令，被評爲全國素質教育先進學校、江蘇省文明學校、和諧校園、優秀家長學校、德育先進集體、淮安市文明單位。《人民教育》、《中國小教師培訓》、《江蘇教育》、《江蘇教育研究》、《江蘇教育電視臺》等諸多媒體對其辦學經驗進行了深度報道。
五十個春秋，只是歷史的一點，但這裏卻畫上了長長的畫卷;五十個春秋，只是滄海的一粟，但這裏卻匯成了長長的小河;五十個春秋，只是人類的一頁，但這裏卻譜寫了長長的偉業。是什麼，讓一所普通的國小成爲一所江蘇名校?是什麼，讓一所不起[來自*]眼的國小成爲全縣國小生都向往的學校?是什麼，讓一批幼稚的兒童成爲社會棟樑?讀了他們的平凡歷史，看了他們的非凡業績，讓我感覺到實驗國小的成功有一股讓人敬佩的精神——做最好的自己;
五十載還很年輕，五十載正當年華，五十載最有作爲，五十載征途在望!教育的改革日新月異，方興未艾。面對新的征程，面對新的機遇，面對新的挑戰，我衷心希望洪澤縣實驗國小全面貫徹落實科學發展觀，走內涵發展之路，爭優創先，不斷總結辦學經驗，深化教育教學改革，大力提高辦學水平，爲社會主義經濟建設和精神文明提供更多的人力支持和智力保障。
最後，祝洪澤縣實驗國小五十華誕慶典活動圓滿成功!祝
各位領導、各位來賓、各位校友和全體師生身體健康、工作順利、萬事如意!
謝謝大家!
週年慶典領導致辭 篇13
誕生20xx年來，深圳外國語學校附屬國小以先進的辦學理念，科學的管理制度，優秀的教師隊伍，豐富的校園文化爲依託，完成了從創立起步到迅速崛起再到實現騰飛的完美跨越，成爲深圳一所受到社會廣泛讚譽和家長充分信任的學校。昨天，深外附小迎來十週年校慶。深圳報業集團社長黃揚略出席了慶典。
讓學生成爲學習主體
在昨天的慶典上，部分已畢業校友參加了活動。20xx屆畢業生、現就讀於美國斯坦福大學的倪海倫同學認爲，自己取得今天的成績，源於母校先進的教學理念和老師們辛勤的付出。她說：“是深外附小助我養成了健全的人格。”
走進深外附小教室，教室裏沒有傳統的整齊排列的“秧田式”課桌，而是幾個人圍在一起新穎的“小組合作式”，每個班分成幾個小組，以小組爲單位將課桌並在一起。校長汪娛告訴記者，這樣擺放一下子拉近了學生與學生之間、學生與老師之間的距離，形成了合作學習的最佳環境。
在深外附小的課堂上，老師常常根據所教授的內容，把課堂變成課本內容所描述的環境，或者是超市，或者是飯店;課堂上師生互動環節特別多，這是因爲老師提前把下節課內容佈置給學生，各小組事先準備，通過分工、合作，小組同學共同探討研究，在合作學習的過程中，讓學生碰撞出智慧的火花。這時老師成爲知識的引領者、啓發者，學生成爲學習的主體，學生的自學能力大大增強。
諸多風格各異的教學策略，讓教師有效地駕馭課堂，在輕鬆愉快中幫助學生完成各項學習任務。“所有的教學手段，我們都根植在一個教育理念之下，那就是充分尊重學生。”校長汪娛說。
深外附小的教學模式，在深圳獨樹一幟，他們也用行動證明，這樣的辦學是科學有效的。近年來，學校每年有大批學生考入深圳外國語學校國中部，其中20xx年39名、20xx年49名、20xx年39名，在全市參考學校中名列第一名。學校英語學科競賽捷報頻傳：中文原創劇《星光》和英文改編劇《綠野仙蹤》雙雙榮獲深圳市第六屆童話節中英文短劇比賽金獎，英文短劇《美人魚》榮獲深圳第三屆童話節中英文短劇比賽第一名。
週三定爲無作業日
近年來，他們堅定不移地實施素質教育，切實減輕學生的課業負擔。
學校的減負從幾個方面入手，一是提高課堂實效，保證教學質量。學校要求教師認真鑽研教材，精心設計教學，以課堂爲主陣地，高效務實地開展教學活動，向40分鐘要質量。
二是作業佈置“少而精”。學校要求全體任課教師精心設計課堂作業和家庭作業，以“少而精”爲原則，努力達到既減輕學生負擔又讓學生紮實掌握知識的教學目的。
三是積極推行“快樂星期三”的“週三無作業日”活動。學校規定，每週三爲無作業日。這一天，學生可自由安排學習，或閱讀，或研究……
另外，學校積極倡導“研究式”作業形式。學生可以根據自己的興趣愛好，確定探究主題，並對此進行研究。學期結束時，再把自己的研究成果以手冊的形式向老師、家長彙報。這樣的作業形式，既豐富了學生的學習生活，還拓寬了學生的視野，更培養了學生自主探究的精神和用心鑽研的好習慣。
深外附小的辛勤付出，贏得了豐碩的回報。畢業的學生不僅在各級各類比賽中取得驕人的成績，更以積極陽光、昂揚自信的精神面貌在清華大學、斯坦福大學、劍橋大學等展示風采。今天的深外附小，已是一所社會和家長廣泛讚譽的好學校。學校的辦學理念和辦學特色深得廣大家長的認可和支持。
週年慶典領導致辭 篇14
尊敬的各位領導、各位來賓、各位師生、同志們：
今天我們在這裏歡聚一堂，共同慶祝我縣老年大學建校五週年。我謹代表老年大學歷屆任課教師，向蒞臨我校的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎和深深的敬意!
__縣老年大學在縣委政府的重視和親切關懷下，在相關部門的支持和幫助下，在學校領導開拓進取和求真務實，教師愛崗敬業和勤奮耕耘，歷屆班委會成員踏實工作和廣大學員刻苦努力下，取得了豐碩成果。如今老年大學這個百花園裏春意盎然，充滿了勃勃生機。
五年來，__縣老年大學堅持社會主義的辦學方向，按照“增長知識、豐富生活、陶冶情操、歡度晚年”的辦學宗旨，加強隊伍建設，提高管理水平，學習先進經驗，拓展辦學思路，堅持教學爲中心，教師爲主導，學員爲主體，從實際出發，不斷改進教學方法，努力提高教學質量和辦學效益。學校領導嚴以律己，率先垂範，身體力行，恪盡職守;授課教師無私奉獻，爲人師表，嚴謹治學，盡職盡責;班委學員朝氣蓬勃，團結奮進，尊師守紀，勤奮學習。老年大學以自己的工作實績和辦學效益，贏得了社會的信任和認可。
撫今追昔，心潮激盪。作爲教師，能夠榮幸受聘於老年大學任教，感到無上光榮和無比自豪。是她，把我們這支老、中青結合的教師隊伍，緊緊地凝聚在一起，爲廣大老同志求知、求健、求樂服務;是她，給我們提供了充分展示自己才藝的舞臺;是她，爲每一位教師，特別是青年教師提供了一次又一次實現自身價值的良好機會!五年，彈指一揮間。回首往事，我們無怨無悔，因爲我們選擇的是老年教育這一光榮而神聖的事業，選擇的是無私的奉獻!作爲學員，大學夢晚圓，喜地歡天;在老年大學裏，領導和師生之間，教師與學員之間，學員與學員之間，和睦相處，親密無間，充滿團結與友愛，關心與幫助，寬容與諒解，歡樂與和諧，真可謂不是親人勝似親人。老年大學不僅是老年人學習的校園，也是老年人的溫馨樂園，更是老年人的精神家園。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。回憶往昔，崢嶸歲月，令人歡欣鼓舞;展望未來，豪情滿懷，催人圖強奮進。“欲窮千里目，更上一層樓”。我們將再接再厲、戒驕戒躁、與時俱進、開拓創新、勤奮工作，使老年大學越辦越好。衷心祝願我縣老年大學蒸蒸日上，興旺發達，再創輝煌!衷心祝福老年大學的新老朋友學有所獲，青春永駐，健康長壽!
週年慶典領導致辭 篇15
大家好!
首先請允許我代表___X公司感謝大家在百忙之際參加__成立10週年慶典活動，對你們的光臨，我們表示熱烈的歡迎;對長期以來關心和支持__公司發展的各級領導和朋友們表示衷心的感謝;對爲我們企業發展做出貢獻的歷屆領導、和那些前輩們表示崇高的敬意。
十年，對於那些已經成功的企業來說，算不了什麼。面對着他們幾十年甚至上百年的企業發展史，過去的十年，只不過是短短的一瞬間。然而，對於我們__公司來說，卻是一部充滿機遇與挑戰、拼搏與奉獻的創業史。我們__公司取得今天的成績，是_X各級領導關懷支持的結果，是我們公司歷屆領導班子勵精圖治的結果，也是我們全體所有新老員工拼搏奉獻的結果。
俗話說，“十年樹木，百年樹人”，經過十年的發展，__公司從一個只有幾臺電腦和幾名員工的軟件研發小組，發展成爲如今擁有職工上百人的獨具特色的_X開發銷售一體化的企業。公司產品涵蓋了__X等領域。經過十年的發展，我們__公司的客戶已經達到__X餘家，遍佈_市的_個區縣。
自公司成立以來，我們__公司始終堅持“___X，___X”，積極推行科技進步和現代管理。一直走在新技術創造和發展的前沿，已形成自主的核心技術開發體系。並在200X年X月榮獲___金獎，成爲同行業中唯一獲此殊榮的_X企業。
十年不短，上下求索跬步才起;十年不長，穩定和創新是企業發展的根本。生逢這個數百年來最好的時代，我們__的全體員工將永銘十年前創辦時的初衷，秉承我們優良的企業文化和宗旨，以建立一家國內優秀的__X公司爲目標，致力於__與__的革新，爲我們的家鄉——__X的發展做出不懈的求索與努力。
最後，衷心地祝願各位領導和朋友們身體健康、工作順利、萬事如意!
謝謝大家!
週年慶典領導致辭 篇16
親愛的老師們、同學們：大家上午好!
今天，我們滿懷無比喜悅的心情，在這裏隆重舉行浙江樹人大學建校30週年的華誕盛典。首先我代表全校兩萬餘名師生員工，向前來參加校慶的各位領導、各位嘉賓和來自國內外的校友代表表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
1984年，改革開放的春風吹拂中華大地，以王家揚先生爲代表的一批老領導、老教育家，急國家之急，急人才之急，以爲國植賢爲己任，親手在古運河畔播下希望的種子：改革開放後我國第一所開展普通高等教育的民辦高校——浙江樹人大學應運而生。
學校創立之初，沒有經費，沒有校舍，沒有教師，辦學極其艱難。爲了心中的教育強國之夢，創辦者們幾改校名、幾遷校址、幾募人才，始終未改興學育人之心。爲解決辦學用地，老領導們踏遍了城郊的村鎮、田埂;爲籌措辦學經費，老教育家們訪港臺、走企業，四處籌錢，甚至自掏腰包、傾其所有;爲聘請高水平教師，辦學者們奔忙於杭城各大院校，把當時浙大、杭大等兄弟院校的一批教授請進了課堂……正是這種爲國植賢的擔當、百折不撓的意志、樹人爲本的情懷，支撐着一所“三無”民辦高校，以頑強的品質深深紮根在浙江這片改革的土壤，煥發出勃勃生機。
30年來，一代又一代的樹大人秉承“崇德重智、樹人爲本”的辦學理念，發揚“艱苦創業、務實創新、敬業奉獻”的樹大精神，敢想敢幹，敢拼敢闖，一步一個腳印，實現了一次又一次的跨越：1984年，學校創建獲得浙江省人民政府批准，次年開始列入計劃招收全日制普通高等教育學生;1993年，通過國家教委高校設置委員會評審，成爲全國最早獲得國家批准的四所民辦普通高校之一;20xx年，根據時任浙江省委書記張德江同志的批示，省政府統籌協調，學校與原浙江省電子工業學校、浙江省輕工業學校、浙江省對外經濟貿易學校聯合辦學，組建新的浙江樹人大學，20xx年原浙江勘察工程學校併入;20xx年，學校購買了浙江廣播專科學校的校園;20xx年學校升格爲本科院校，成爲我國最早獲批的9所民辦本科高校之一;20xx年，時任浙江省委書記的來校視察，對學校的發展提出了明確的要求;20xx年通過了學士學位授予權評估;20xx年，通過教育部本科合格評估;20xx年，省政府批准我校設立新校區，總投資近16億的現代化新校園開始興建。
十年樹木，百年樹人。在省委省政府和社會各界的關心支持下，在省政協省教育廳的直接領導下，我們適應高等教育精英化、大衆化、普及化、多樣化的需求，堅持立德樹人，德育爲先，因材施教，培養德智體全面發展的社會主義現代化建設新人。我們確立了質量立校戰略，始終把辦學質量視爲生命線，把人才培養作爲中心任務，辦學特色初步顯現，辦學質量得到社會廣泛認可，學校生源豐裕，畢業生就業順暢，一次就業率一直保持在95%以上;我們確立了人才興校戰略，高度重視師資隊伍建設的“一號工程”，培養和提高師資水平，努力建設樂教、能教、善教、具有良好職業道德的教師隊伍，升本十年培養近50名教授，250餘名副教授，碩士以上教師已佔75%，博士和在讀博士已達100餘人，有兩名教授獲得全國優秀教師稱號。我們確立了科研強校戰略，堅持科研反哺教學。學校擁有省哲學社會科學重點研究基地1個，省重點創新團隊1個，省重點學科7個，建有26個研究機構，升本以來科研累計收入超億元，年科研經費正朝着3000萬元的目標邁進，學報已經成爲全國高校優秀學報，我們共獲得10多項省部級以上政府獎勵，科研競爭力穩居全國600餘所民辦高校前列，爲提高教學質量提供有力支撐。我們確立了服務特校戰略，堅持以服務經濟和社會發展爲己任，把高級應用型人才作爲自身的培養定位，探索新形勢下人才培養的模式和機制，培育具有“服務”特色的專業和學科。我校國際貿易專業已成爲國家特色專業，4個專業被評爲省級重點專業，鋼構專業畢業生享譽行業，東忠實習基地成爲國家級大學生實習實訓基地，紅石樑班、盛全班等直接面向企業培養的定製班已達30餘個;我們確立了開放活校戰略，堅持“引進來”與“走出去”並重的國際合作戰略，積極開展多層次、寬領域的對外交流與合作，並通過舉辦、承辦或參加國際學術會議，引進國外智力，拓寬教師國際化視野，提高學校國際化水平。我們確立了凝心聚力戰略，增加師生員工對民辦體制的認可度和歸屬感。我們發揮體制機制優勢，積極探索和大膽創新民辦高校運作模式，主要依靠社會力量解決辦學經費，30年來爲政府節省了數十億元的辦學資金。
經過多方努力和堅持，學校已發展成爲一所全日制普通在校生16000餘人，另有繼續教育學生3000餘人，涵蓋經濟、管理、文學、工學、法學、藝術學等多學科協調發展的巨型大學。學校目前設有10個二級學院，本科專業37個。教學、科研儀器設備總值1.5億元，紙質圖書150萬冊。校園面積1300餘畝，其中800多畝的新校區正在建設之中。更讓我們引以爲傲的是，30年來我們已培養了70061名經濟社會發展急需的人才，爲浙江乃到我國經濟和社會發展作出了自己的貢獻。他們當中有成就浙江資本市場濱江模式、位居20xx福布斯富豪榜中國大陸第21位的大華股份董事長傅利泉，有浙江雙環傳動機械股份有限公司董事長鬍長鴻和杭州微光電子有限責任公司董事長何平，有叱吒文壇、創造暢銷小說銷售神話《盜墓筆記》的作者南派三叔徐磊，有新生代著名劇作家、文學評論家駱燁，有浙江衛視著名主持人陳歡，更有一大批在平凡工作崗位上默默無聞、辛勤工作的樹人學子，他們帶着母校的精神與期許，活躍在祖國建設的各行各業，他們用自己的青春、夢想、成就、責任與擔當，生動詮釋了樹人大學這所年輕的民辦本科大學的教育夢想與民族擔當，共同維護和創建浙江樹人大學的形象和品牌，廣大校友創業創新、守志篤行的精神與意志，成爲浙江樹人大學發展的不竭動力和重要資源。順此機會，我們謹對廣大校友取得的進步和成就表示由衷的祝賀，對廣大校友給予學校發展的關心和支持表示誠摯的感謝!
回首浙江樹人大學走過30年的風雨歷程：
我們不能忘記：倪寶珊、孫延年、馮孝善、毛樹堅等四位省政協常委聯合倡議建一所民辦大學，省政協王家揚主席欣然支持。一大批本可頤養天年的老領導、老教育家爲樹大的建設與發展出謀劃策，親力親爲，他們在這裏再續價值和夢想的篇章，爲樹人大學的成長髮展無私奉獻;
我們不能忘記：省委省政府、省政協，各廳局領導對於創辦和建設樹人大學的鼎力支持，他們像對待自己的孩子一樣幫助學校排憂解難，悉心呵護，關注和鼓勵學校的每一步成長;
我們不能忘記：在杭各高校、社會各界和有識之士對樹大辦學的慷慨幫助。學校籌辦，省政協擠出了辦公室;招生之初，杭州電子科技大學騰出了半層教學樓;發展之中，浙江大學、中國美術學院、浙江工業大學等兄弟院校紛紛伸出援助之手;
我們不能忘記：在學校適應社會需要，積極推進人才培養模式改革的進程中，紅石樑集團、盛全物業有限公司、東忠科技有限公司等名企積極參與，爲學校培養高質量人才獻計獻策。國內許多領導、專家和民辦高校領導，高度關注浙江樹人大學的改革和發展，多次來校指導，共同爲培養應用型人才和提高民辦高校育人質量貢獻力量。
我們不能忘記：20xx年新樹大成立之前，原浙江省電子工業學校、省輕工業學校、省對外經濟貿易學校和省勘察工程學校領導和老師的艱苦創業，他們用勤勞的雙手和全部的精力，爲浙江樹人大學的發展奠定良好的基礎。
我們不能忘記：一代又一代樹大人，視學校建設與發展爲自己最大的事業，不畏艱難，勇於拼搏，任勞任怨，勇於創造，用艱苦的努力與辛勤的汗水，共同築建浙江樹人大學的高樓大廈。
正是因爲有了大家的呵護與培育，1984年播下的願景，才能在浙江這片神奇的土地上發芽、生根，茁壯成長，纔有今天呈現在我們面前的累累碩果，桃李滿園。在這裏，請允許我代表全校師生員工，向長期以來給予我校關心和支持的各位領導、各級組織和各界人士，表示由衷的感謝和崇高的敬意!
憶往昔，我們感慨萬千;看今朝，我們信心滿懷。走到而立之年的樹人大學，已經初步探索出一條獨具特色的民辦高校育人之路，成爲全國民辦高校的一面旗幟。
始終堅持社會主義辦學方向、堅守公益性辦學的初衷，任何人不佔有學校資產，不世襲學校職位，所有收入全部用於辦學育人，已經融入了每個樹大人的血液中，成爲我們的信仰與追求，這是我們的立志之本;
始終秉承“崇德重智、樹人爲本”的辦學理念，完全契合“立德樹人”的根本要求。德育領先，全面育人，辦人民滿意的教育，已經成爲每個樹大人共同的核心價值觀，這是我們的立人之本;
始終堅持以質量爲學校的生命線，以育人爲第一要務，不斷加強思想政治教育，推進教育教學改革，加強師資隊伍、科研隊伍、管理隊伍、服務隊伍建設，已成爲每個樹大人的責任與擔當，這是我們的立校之本。
始終堅持民辦的體制機制，不斷完善董事會領導下的校長負責制，加強黨的建設和民主辦學，事業同幹，成果共享的利益共同體架構，已經深深的烙印在樹大的辦學特色中，這是我們的立業之本。
通過30年改革創新、探索積澱的樹人大學，已形成了特有的大學精神、大學理念、大學文化與大學特色，這讓我們所有樹大人，面對未來的機遇與挑戰，充滿信心、充滿幹勁、充滿希望!
成績只屬於過去，未來還需要我們努力開創。站在30年發展的基礎上，站在全面深化高等教育改革的今天，我們絕不會沾沾自喜、妄自尊大。在學校的中長期發展規劃中，我們爲自己設定了新的更高的奮鬥目標，那就是“把學校建成一所綜合實力在全國民辦高校中處於一流、部分學科和研究領域在全國高校中有重要影響、質量優良和特色鮮明的教學服務型大學”。
我們將全面深化教學服務型大學的制度建設，緊緊圍繞以教學工作爲中心，以人才培養爲根本任務，以服務社會爲宗旨，突出人才培養的針對性、適切性和應用性，在資源配置、人才培養、科學研究、隊伍建設和學校管理等各個方面，全面貫徹服務國家、服務師生、服務社會的要求，強化服務理念，凸現服務特色，提升辦學質量，創新管理模式，開拓學校發展的新局面。
我們將全力提高應用型人才培養質量。繼續實施“教學質量工程”，“千人業師工程”、創建“優秀課堂”等舉措，不斷深化教育教學和培養模式改革，使高級應用型人才培養落到實處。
我們將大力加強師資隊伍建設。通過進一步深入實施“教授培養工程”、鼓勵青年教師攻讀博士學位等措施，不斷提高教師的教學水平和綜合素質，爲人才培養提供核心保障。
我們將積極爭取開展研究生教育。採取切實有效措施，集聚優質資源，進一步推進改革和發展，提高學科建設水平，使5個左右的學科能首先達到碩士學位點申報的條件要求，爭取早日取得碩士研究生教育資格。
我們將強化與國際接軌的開放辦學。進一步強化與企事業單位的合作，推進應用型人才的培養;強化與境外高校和科研院所的合作，通過教師互派、學生互換、學分互認和學位互授聯授等舉措，提高學校國際化辦學水平。
我們將着力規劃建設好新校區。辦學空間不足是一直困擾學校發展的瓶頸。新樹大成立以來，學校歷屆董事會、黨政領導班子一直致力於拓展辦學空間。在反覆比較、科學論證的基礎上，學校決定與柯橋區政府合作，在楊汛橋建設佔地800畝的新校區，獲得了省政府的批准。一週前的11月1日，我們在楊汛橋舉行了新校區的奠基儀式。我們一定要規劃好建設好新校區，爲學校下一個30年的發展奠定堅實的基礎。
30載櫛風沐雨，30年銳意改革，30年夢想與榮耀。三十而立，標誌着浙江樹人大學的發展將翻開更加燦爛輝煌的篇章。我們要以校慶三十週年爲契機，“發現新機遇、確立新標杆、激發新動力、重塑新優勢”，爲創建高水平民辦大學而共同努力!
樹人之路，一路前行!
週年慶典領導致辭 篇17
各位來賓、各位朋友們：
大家好!
今晚，我們歡聚一堂，共同慶祝"八一"建軍節。藉此機會，我代表街道黨工委、辦事處，向人民子弟兵致以崇高的敬禮!祝願各位朋友在這個軍旅的節日裏開心快樂!同時，對長期以來爲發展做出貢獻的朋友們表示衷心的感謝!
中國人民解放軍是祖國的鋼鐵長城，人民子弟兵心繫百姓。每當人民羣衆遭受洪水侵擾的危難關頭，人民子弟兵總是衝鋒在前，戰鬥在先，讓人民羣衆深切地感受到人民
軍隊忠於祖國、忠於人民、忠於黨的實際行動。今年當我們百姓深入開展全國文明城市創建工作的緊要關頭，我們在很多社區見到了人民子弟兵流汗的身影;每年在與社區共建中，我們也看到了人民子弟兵與羣衆一起歡歌跳舞......這些都體現了"軍愛民、民擁軍，軍民共建、魚水情深"，它也是我們優良的革命傳統。在新形勢下我們更應該讓這一傳統煥發活力與光彩。今後，我們要更加廣泛深入地開展軍民共建活動，一起團結協作，共同提高，爲構建和諧社會，繁榮貢獻力量!
各位來賓，各位朋友，今晚的軍民同樂慶"八一"聯歡活動，是xx街道紀念建成黨94週年暨第四屆"月河之韻"經貿文化節的一項子活動，也是xx街道和駐嘉武警、消防部隊，20軍幹休所以及百姓大舞臺共同奉獻的精彩演出。所表演的節目都是經過廣泛徵集，精心篩選來的，節目內容豐富多彩，形式多樣。"歌唱人民軍隊，激揚軍人風采"，是我們今天晚會的主題。我們要用最美的歌舞獻給我們最可愛的人!我相信，今天的晚會一定會激發大家的熱情，煥發大家的神采，軍民魚水情會更加有凝聚力，更加團結，更加溫馨!
朋友們，軍威鼓我情，我們情更濃，願我們情誼長存，願美好和幸福永遠伴隨我們!最後，預祝這次慶"八一"建軍節文藝晚會圓滿成功，謝謝大家!
週年慶典領導致辭 篇18
首長、同志們：
在“八一”建軍節即將來臨之際，××區在這裏召開黨政軍領導座談會，大家歡聚一堂，共敘軍政軍民友情，共享快樂。首先，讓我代表區各個班子和機關全體同志向駐區部隊首長和同志們表示節日的祝賀!向戰鬥在第一線的廣大指戰員表示親切的慰問! 剛纔，××同志介紹了××區三個文明建設的情況，××艦艇學院首長了熱情洋溢的，對過去一年我區雙擁工作所取得的成績大家都給予充分的肯定。
近年來，××區各項事業取得了全面進步。全區快速健康，高新技術產業、商貿業、旅遊業、社區建設成績顯著，雙擁共建工作、精神文明建設碩果累累。這些成績的取得，是與駐區部隊大力支持區委、區政府工作、積極支援全區各項建設事業密不可分的，凝結着駐區官兵的辛勤汗水。你們把××區當作第二故鄉，同全區人民緊緊地在一起，爲××區的建設出力出汗，你們用自己的行動塑造了文明之師、威武之師的良好形象，贏得了全區人民的衷心愛戴。
你們出動車輛、人力參加地方綠化、清掃衛生等公益活動;你們積極參加共建和扶貧幫困活動，常年堅持爲駐地羣衆開展各項便民利民服務;你們竭誠爲居民羣衆提供教學和醫療衛生服務，免費爲傷殘軍人進行體檢，深受好評;你們積極支援我區的社區建設，無償爲社區提供辦公用房，建設市民健身廣場。與此同時，你們在部隊全面建設中創造許多新的業績，取得了豐碩成果。全區人民爲有這樣的子弟兵而感到驕傲和自豪。由於軍地雙方的共同努力，使我區雙擁共建工作取得了豐碩成果，我區被省命名爲“雙擁共建模範區”，××廣場被省國防領導小組命名爲“省國防教育基地”，我區還榮獲“省軍官家屬就業安置標兵單位”稱號。
新時期、新形勢給雙擁共建工作提出了更新的標準，更高的要求。我們要在以往工作基礎上，進一步加大力度，繼續深入紮實地開展好雙擁共建工作，再上一個新臺階。
要認真貫徹黨的xx大精神，進一步提高新形勢下雙擁共建工作的認識。要高舉dxp理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想爲指導，把雙擁共建工作擺在事關全局的位置，作爲維護國家長治久安的戰略任務，將其納入我區經濟和發展總體規劃，持之以恆，常抓不懈。
要明確目標，奮力拼搏，再創遼寧省雙擁模範區。要以發展社會生產力、提高部隊戰鬥力爲目的，以增進軍政軍民團結爲根本，增強廣大軍民的現代國防觀念和雙擁意識，把雙擁工作的責任和義務變爲廣大軍民的生動，要按照“鞏固、發展、提高”的方針，堅持高標準、嚴要求，真正把××區創建成高質量、名符其實的雙擁模範區。
要動真情，辦實事，抓好各項工作落實。積極探索新形勢下雙擁共建工作的特點和規律，不斷拓寬工作領域，保證雙擁共建工作持久、健康地發展。要落實好優撫政策，繼續做好軍嫂就業工作。同時還要做好軍轉幹部、退伍軍人的安置工作，保證優撫對象安置率達到100。還要抓好各項雙擁共建任務的落實。
××區在落實建設全市規劃綱要過程中，區委、區政府提出了全力建設中央商務區的奮鬥目標。希望駐區部隊廣大指戰員對我區的現代化建設事業給予大力支持，讓我們軍地雙方共同爲推動我區各項事業的快速發展和部隊戰鬥力的提高，做出應有的貢獻。
同志們，新的任務擺在我們面前，讓我們共同攜起手來，團結一致，紮實工作，以共建促發展，把××區和駐區部隊建設共同推向一個新的臺階。
最後，祝大家節日愉快，身體健康，工作順利，萬事如意!
謝謝大家!
週年慶典領導致辭 篇19
朋友們，大家下午好!
在劉科元學校十週年校慶的喜慶日子裏，我謹代表學校全體師生，對各位嘉賓百忙中蒞臨我校參觀指導 表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝!
十年，可謂“憶往昔、崢嶸歲月稠”。劉科元西點蛋糕培訓學校，從一個默默無聞的小作坊起步，歷經坎坷、風雨兼程，終在中國烘焙行業培訓教育體系中留下了濃重的一筆。在此，我想對一如既往包容和支持着劉科元培訓教育事業的領導們、朋友們、戰友們說聲：謝謝你們!是你們在支撐着劉科元的夢想、也是你們在支撐着中國烘焙行業跨越發展的希望。
十年，是個里程碑，記錄着過去的點滴，啓迪着未來的方向。在過去，學校求生存，在未來，則是謀發展。如何從粗放型經營 轉型爲集約型管理，如何從“行業初級生員培訓”的一條腿走路模式 轉型爲“初級生員培訓和行業內從業人員再培訓”的兩條腿走路模式，如何實現單純技術培訓 轉型爲理論、實踐、管理、法規的複合型培訓，將是劉科元學校未來十年的方針戰略。我想，這也將是爲行業解決人才瓶頸的有效途徑之一。
古語云：“師者，傳道、授業、解惑者也!”十年前，作爲一個烘焙教師，我能做到的僅僅是培訓幾十個學生。十週年的今天，據不完全統計，劉科元學校累計培訓的學生已經超過了兩萬人。我想說：在這個需要更多傑出人才挺身而出的時代，師者將被賦予更重大的責任和歷史使命。用我百點熱，放出千分光。我們一定會不辱使命，爲行業培養更多優秀人才貢獻力量。
最後，真誠地感謝全國工商聯烘焙業公會的指導，感謝來自“頂升油脂、中糧海嘉、廣州焙樂道、欣榮天麗、淇富工貿”的贊助支持，也感謝業界朋友、各大媒體的持續關注。衷心祝願中國烘焙行業激流勇進、祝願各位嘉賓心想事成、萬事如意。
謝謝大家!