優秀員工緻辭（精選15篇）
優秀員工緻辭 篇1
金秋時節，繁花似錦。今晚，我們懷着無比喜悅的情緒歡聚一堂，喜迎國慶，共慶中秋，爲臺華喝彩！在這個吉祥喜慶的日子裏，我謹代表董事會向辛勤工作的所有員工、向廣大員工家屬、向關心和支持臺華髮展的各級領導和各界朋友，致以誠摯的節日問候和衷心的感謝，恭祝大家：節日快樂，萬事如意！
過去的一年裏，全體臺華人用勤勞的雙手實現了企業的成長與壯大，用良好的形象展示了臺華人“團結拼搏、用心向上”精神風貌，並榮獲了省著名商標、省高新技術企業等多項榮譽，取得了可喜可賀的成績。今晚，我們還有40位優秀臺華兒女（臺華之星9個人，優秀員工31人）將在會上受到表彰。我深知，臺華的每一次成長、每一個進步，都凝聚着廣大員工的辛勤汗水。因爲有了你們，臺華的事業纔會如朝陽東昇，日新月異。你們是臺華7年來不斷前進、不斷超越的內在動力，更是我們實現未來目標的期望所在。在此，我向所有臺華員工表示最衷心的感謝！
成績屬於過去，臺華完美的藍圖還需要我們去描繪。展望未來，打造世界一流紡織產業基地的使命任重而道遠，臺華未來的發展需要我們大家繼續攜手相牽，同舟共濟，團結拼搏，譜寫輝煌新篇章。
星光閃耀，皓月生輝。在這個激情洋溢、歡聲鼎沸的時刻，讓我們共同祝願偉大祖國繁榮昌盛，祝願臺華的事業欣欣向榮，讓我們爲完美的未來共同祈福吧！
最後，祝福大家身體健康，閤家歡樂！
優秀員工緻辭 篇2
各位新同仁大家好：
首先，非常歡迎各位加入三一公司，從今天起，你們將成爲這個企業的重要成員。我們將在共同信任的基礎上，度過你在公司工作的歲月。
現在是一個高科技，高技術的時代。三一公司以高技術爲起點，着眼於大市場、大系統、大結構的高科技企業。以它的歷史使命。它要求全體公司員工堅持合作走集體奮進的道路。現代的競爭是系統鏈條的競爭，經銷商，供應商是共同合作的關係，不是博弈的關係，需要大家共同組建一個強大的領導團隊和系統鏈條。
隨着三一公司持續地發展，從跨百億到攀千億，三一有着更爲宏偉的目標，那就是把三一打造成世界500強的企業。作爲一家有理想有抱負的企業。本着以“人類因夢想而偉大”的夢想，我相信各位有能力通過創新與努力向世界貢獻一個一流的，受人尊敬的，能夠創造財富的世界級企業。
20xx年，是服務精細化年，是營銷與服務相輔相成，攜手共進年，是管理理念與工作方法全新突破年。公司將引入國際服務理念和標準，以業績爲導向，簡化流程，加強制度和標準化建設，強化執行力，推行內部審計和問責制，全面提升服務隊伍的綜合素質，改善配件供應，合理引導，規範客戶的期望值，繼續引領企業潮流，從而實現客戶，企業，員工三贏目標。
進入三一併不意味着高待遇，公司是以貢獻定報酬，憑責任定待遇，。以“依託三一，實現自我”爲核心。展示企業形象，推介精銳新品，“品質改變世界”“一切爲了客戶”的經營理念。認同三一文化。樑穩根說：三一人只要做一件事，那就是“品質改變世界”，三一要用最高的產品品質改變中國低劣產品的世界形象。
公司要求每位員工要熱愛自己的祖國，熱愛我們這個多災多難，剛剛振興的民族，只有大家有夢想，就能夠進行艱苦搏擊。我們總會有一天，在世界工程機械的舞臺上，佔據一席位置。公司員工應遵守公司的管理和制度，提倡“先做人，後做事，品質改變世界”的原則。不盜竊、不腐化。嚴於律己，寬於待人。堅持真理，善於利用批評和自我批評的方法，提高自己，幫助別人。
希望丟掉速成的幻想，學習日本人的踏踏實實，德國人一絲不苟的敬業精神。真正生活中對於一項技術精通是十分難的，只有把精力集中在一個有限的工作面上，不然很難熟能生巧。你什麼都想會，什麼都想做，就意味着你什麼也不精通。任何事情都是做初工，努力鑽進去，興趣自然在。我們將造就一匹業精於勤，形成於思，有真正動手能力，領導能力的人，機遇偏多於踏踏實實工作者。
最後，希望您能儘快融入這個大家庭，爲三一做出貢獻。同時，也希望您能夠勝任、愉快及滿意這項工作。
順祝
工作順利!
謝謝大家!
優秀員工緻辭 篇3
畢業離別的憂傷，在熾熱的七月裏瀰漫，起航奮鬥的激情在火紅的七月裏迴盪。昨日還是生活在校園溫牀裏懵懂的學生，今日已是路橋技術有限公司奮鬥在工程一線的新員工。黃河第一灣，塞上小江南，我的事業從大循起航——灑熱血築他鄉通達之路，卯幹勁謀公司明日之輝煌。
經過總部短暫的入職培訓，我被派遣到了大循項目。在繁華大都市北京生活了六年的我，初到循化這個充滿異域風情的高原小城，心裏多少有點忐忑。領導的關心和同事的幫忙讓我很快適應了當地的生活，也很快進入了工作狀態。製作採購計劃、參與合同談判、實地測算工程量、製作價格調查報告、物資月末盤存等一個月前對我還是完全陌生的工作，此刻已基本能夠獨立完成，工作的充實沖淡了我的思鄉之愁。
我們的施工現場是在海拔3000米以上大力加山，第一次上工地的我就有了高原反應，心裏默默想道：在高海拔、硬件條件這麼差的狀況下進行高難度隧道施工需要我們路橋技術人付出多大的艱辛。隨後的一次工作檢查讓我體會到了路橋技術人認真負責的工作態度和無怨無悔的吃苦精神。在第二項目經理部總經理王業義和物資部長杜立峯的帶領下對隧道進口施工現場和電力專線進行檢查。一行人乘車翻越兩次大力加山，在海拔3400米的山上步行3公里對每一根有異議的電杆進行查看;在泥濘的施工現場檢查每一處有問題的施工點，在嘈雜的機械聲中敞開嗓門和現場施工人員進行指導，完成一天的工作回到宿舍已是晚上10點。工作的艱辛和條件的艱苦沒有嚇退我們路橋技術人，我們反而更加堅定信心要在這高原之上築一條塞上天路。
歷練不是口頭的表態，奮鬥不是激情的吶喊。我很榮幸到大循，參與公司第一個總承包項目，在那裏我有平臺歷練，在那裏我能和同事共同奮鬥和成長，在那裏我們能證明公司的壯大與輝煌。
優秀員工緻辭 篇4
今天是今年畢業生第一批入職的新員工簽訂合同的日子，很高興我們公司又擁有了一批新的人員，我代表公司全體員工對你們的加入表示歡迎! 今天也是我們公司第一批員工入股簽訂股東協議的日子，三年來的所有努力成爲我們今天八位新股東重生的日子，我作爲股東之一對新股東的加入表示歡迎和接受!
無論是新員工還是新股東，借今天這樣一個機會和大家交流三個內容：
一、 你們是幸運的要珍惜機會，走好未來職業發展之路：面對畢業=失業的社會局面，你們無疑是幸運的，能在拿到畢業證的同時就擁有一份勞動合同和穩定的工作，一方面是你們在校期間是努力用心的，另一方面是公司的培養機制對你們的成長是有幫助的，所以才讓你們走出校門的同時能擁有這樣一個合適的成長、發展的機會。今天走出這個樓，外面就是無數拿着自己的簡歷在面試、在參加招聘會的你的同學和你的同齡人，他們焦急躁動的臉上寫滿了無奈，當你們能擁有一個穩定的工作時希望你們能珍惜機會，不要輕言放棄。前幾天看董道奎的日誌，裏面有一篇文章《畢業第五年的時候再看成功與否》，裏面有幾點我很認同：
1、人需要有一個正確的方向，向着這個正確的方向努力一定有機會達成目標;
2、成功的人不是贏在起點而是贏在轉折點，當你面對很多不確定因素的時候，能夠把握自己、清楚定位，知道自己的夢想和目標在那裏，面對每一次轉折與變遷都能準確應對，最後贏的一定是你!
3、不能活在別人的眼裏和嘴裏，把命運掌握在自己的手裏，很多人願意隨大溜兒，別人跳槽他也沉不住氣，別人罵這個老闆不是東西他尋思尋思也真的不是玩意，這樣的人不可能擁有自己正確的觀點和正確的做法，而是始終生活在無比痛苦的抉擇之中，所以畢業後
5年的迷茫就會帶來20xx年的恐慌20xx年的掙扎和一輩子的平庸，我想這不應該成爲你們的追求。你們需要做的是把夢想和現實有效的結合起來，讓自己穩的住、走的正、長的快，這纔是你們脫穎而出的最佳捷徑!
二、 向公司老員工學習，敬業愛崗、踏實前行;三年來隨着公司的不斷髮展沉澱下一批很優秀的員工，他們看到了公司經歷的每一步艱難，熬過了公司最痛苦的發展初期，他們不僅僅爲公司的發展做出了非常大的貢獻，也在這個過程中得到了很好的歷練，當他們擁有職務、股份、待遇的時候，我想那是他們應得的。作爲新員工要懂得只要你付出同樣的努力，你也會在不遠的將來得到你能夠得到的一切，公司在機制的設置上對所有員工都是相同的。咱們公司有個非常好的文化，就是大家彼此之間真誠相待，互幫互愛，我們是個和睦的大家庭，任何人有困難大家都能伸出友愛之手，不會讓你感覺很孤單，不會讓你無依無靠，這是幾年來這幫老員工對公司的巨大貢獻，所以新員工也要敬業愛崗，也要幫助自己的夥伴一起成長!
三、 潛心學習、多多積累、厚積薄發;原來曾經和大家交流過這樣的觀點：1-2年你們需要解決吃飯、活着的問題，技能在這個階段是重要的，能幹活是必須的，否則就會消失掉;2-3年你們需要解決定位、職位問題，這個階段學習積累提升自己是重要的;5年內解決機會、積累、發展、創造更多價值是重要的。這個思路在一批又一批的人員中得到驗證。也就是說，你5年要上升5個臺階，順利渡過這幾個臺階可以在機會條件都成熟的情況下做更大的事情。但現實是5年中大部分人還處於解決溫飽問題上，咱們身邊的例子就很多，工作十多年了還掙扎在怎麼活着的邊緣。有的人5年邁出五大步，有的人5年上升三臺階，有的人5年還徘徊在解決吃飯的問題上，你準備怎麼辦?所以在目標明確的前提下，潛心學習是無論發生什麼狀況都要堅持做的，向前輩學習可以讓你少走彎路迅速成長，用心積累可以使你擁有良好的經驗和思想，一旦機會合適、條件成熟，你一定能成就一番自己的事業!
最後，祝願新員工順利成長，能爲公司的發展壯大做出自己的貢獻!祝願新股東快快長大，公司的發展需要你們的努力，未來也需要通過你們帶領新生代去共同創造美好的明天!
謝謝大家!
優秀員工緻辭 篇5
放眼世界，西方零售企業由於經過長期的發展已經擁有了成熟的運作模式，管理模式。所以我們一定要不斷地向對手學習。不斷學習他們先進的運營模式，企業管理經驗。同時結合國內的市場環境，發揮我們本土企業的本地化優勢。取長補短，爭取在與外資的對抗中在零售市場獲取一定的蛋糕。在國內，我們也應該更多的關注行業動態，關注國內的競爭對手。爭取以最快的速度對市場做出反應。在與內資零售企業的競爭中獲取一定的優勢。爭取將步步高的門店開到更多的省市。
這是一個風起雲涌的時代，越來越快的城市化進程必將給零售企業更大的空間。所以這個時代註定是一個零售業有大發展的時代，希望在步步高的不斷成長中，我作爲一名ST學員，能與步步高一起有更好的發展。能夠在步步高不斷開拓疆土的過程中，更多更好的貢獻自己的一份力量。再次感謝步步高給了我一個良好的發展平臺。
優秀員工緻辭 篇6
尊敬的各位領導，各位新員工們，大家上午好!
首先非常真誠地歡迎各位新員工加進這個正在成長租房合同書房屋中的大團隊。我是來自人力資源部的，非常榮幸，今天的培訓由我來主持，希看能得到大家的支持與配合!謝謝大家!
從今天起, 你們已成爲團體的重要成員，你們是注進公司的新鮮血液，你們也是公司的未來。希看你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學六一兒童節歌詠比賽閉幕串詞習。在這裏,公司各項培訓也不斷推進,無論是什麼崗位,都享有同等的提升機會。爲優秀的員工提供良好的平臺及發展空間, 自豪交織着這份重任，縈繞着這份事業，我們共同投身在本次新員工培訓的學習中，讓我們用空杯的心態、虛心的向每一位講師學習，爲未來的工作打下堅實的基礎。
我們團體要求每一個人以高度認市場部營銷員崗位職責市場部真負責的態度，高標準、高質量、創造性地完成自身的崗位職責。要在做精、做專、做優上多下功夫，積極主動，多想辦法，設備動力科崗位職責設備丟掉速成的幻想，腳踏實地從每一個細節、每一個部份進手，耐下心來，持之以恆，積沙成塔，方成大器。
本公司永遠追求客戶滿足，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己!要以“積極、熱情、主動、快捷、正確、安全”的行爲準則往完成工作。國小教師個人校本研修總結
我們熱切希看您有老實的品質、熱情的態度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創新的意念以及合作的團隊精神，在公司的大舞臺上扮演好您的角色!
我們相信，公司由於您的加進而會更出色、更美好!“”將成爲一個着名品牌，在社會上享有盛譽，與此同時，您也將會有所收穫、有所提升!
讓我們一起共同努力吧!
優秀員工緻辭 篇7
尊敬的各位大學生、新員工們：
歡迎大家來到我們喜來登酒店工作!
首先，我謹代表酒店領導及全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎。
你們選擇了喜來登，爲這個大家庭注入了新鮮的血液，增強了活力。從一名學生到新員工，從一名新員工到優秀員工要經過一個歷練的過程，懇請大家儘快做好角色轉換，將所學的專業知識充分發揮出來，爲企業的發展注入新知識、新理念、新力量。我們要看到希望、看到未來，發揮個人的聰明才智，爲酒店的發展出謀劃策，努力成爲企業的優秀人才。你們年輕好學，富有知識和朝氣。你們將是喜來登集團創新發展的重要力量。希望同學們儘快適應酒店，融入團隊。
優秀員工緻辭 篇8
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
我是_部的_。很榮幸能作爲新員工代表在此發言，首先我僅代表新員工向在座的各位領導、同事以及那些正在一線奮鬥的同事們致以最誠摯的祝福，祝大家新年快樂，在新的一年裏身體健康、工作順利、萬事如意。
來到公司已經半年了，在這半年裏，我經歷了從學生到公司員工的角色轉變，這個過程是痛苦的也是快樂的。說痛苦是因爲要快速適應工作後與學校完全不同的環境，說快樂是因爲我無論在工作還是生活上都不斷地在進步，更加有責任心，也更加成熟。我相信這也是所有新員工的感受，社會這個大學堂會逐漸磨礪掉我們的幼稚，同時賦予我們更多的堅強。
進入_公司，我們來到不同的部門和項目，開始不同的工作，雖然身在天南海北，但我們的心是一樣的，我們對工作的熱愛是相同的。我來到公司後進入了北京地鐵九號線項目部，跟隨大家忙碌在九號線的各項工作中，從繪圖到調試，從南京到北京，我深刻地認識到工作的不易，也深深地體會到肩上的責任，我們的每一項工作都可能會關係到系統的正確性和安全運行，因此每一個細微之處都需要百倍的細心和絕對的認真。爲了幫助我們儘快適應環境和熟悉工作，公司爲我們每位新員工都指定了師傅。我的師傅是_的項目經理，她一直都很關照我，不但耐心地向我傳授技術知識，而且以身作則地教會我積極主動的工作態度，在北京出差期間，師傅廢寢忘食地投入到工程調試中，即使生病也依然堅持工作，甚至顧不上家中年幼的孩子和重病的老人。在我們公司這樣的優秀員工不勝枚舉，他們長期奮鬥在最艱苦的環境卻從不曾懷有怨言，正是他們無私的奉獻支撐起我們公司的優秀業績，他們帶給我們新員工的不只是感動，更是震撼，是前進的動力。他們以實際行動踐行着公司的價值觀：誠信、責任、創新、奉獻。我們要時刻以他們爲榜樣，嚴格要求自己，牢記自己的責任與義務，爲公司的發展貢獻全部力量。
在軌道公司，除了同事們工作的熱情，給我印象最深刻的就是這裏和諧溫馨的氛圍了。在這裏，領導沒有居高臨下的姿態，他們會耐心地傾聽我們的想法，平和地提出自己的意見。在這樣平等民主的環境中，我們每個人都可以暢所欲言，集思廣益。此外，各位領導也非常關心我們員工的生活，即使長期出差在外，我們也能夠經常收到來自領導的問候，感受到家一般的溫暖。
在這半年的工作中，我們不可避免地遇到各種挫折，也犯過一些錯誤，是領導和老員工們的理解與寬容、鼓勵與協作支持我們一直到現在，沒有你們就不會有我們今天的成長。在此，我要代表新員工衷心的感謝大家，感謝你們這半年來對我們的照顧和幫助。謝謝你們!
同時我也相信我們這些新員工的加入，一定會讓我們的團隊更加溫暖，更加充滿凝聚力，我們的公司也一定會蒸蒸日上，前景輝煌。就讓我們所有人同心協力，共同奮鬥，一起建設公司的美好明天!
我的發言到此結束。再次祝大家新年快樂，謝謝大家!
優秀員工緻辭 篇9
尊敬的各位領導、親愛的新同事們:
早上好!
我是來。首先請允許我代表所有老員工對大家加入這個大家庭表示熱烈的歡迎。
海納百川，匯聚英才!在這初春之際，各位的到來爲公司注入了新的血液、增添了新的希望。是一個蓬勃發展、人才匯聚的新興團隊，自XX年成立以來，通過團隊每位成員的共同努力現已成爲本地區重要的石化企業，對於各位新同事而言，加入這個團隊意味着要接受新的挑戰、踏上新的征程。作爲一名老員工，很高興能在這裏與大家分享在這個大家庭成長、工作的經歷與體會。
XX年，四年來，便隨着公司的發展壯大，我個人的職業生涯也在變化:雖然是專業對口，但書本知識與現實差距很遠，只有些許空理論卻不知如何操作，起初有懷疑、困惑、挫敗、動搖等心態，但通過與同事的溝通、交流和自我調整，我選擇了堅持，堅持在這個夢想開始的地方去努力、去奮鬥。從到，每個工作流程我都熟悉， “誰無暴風勁雨時，守得雲開見月明。”四年來，我強烈的感受到公司的變化:從雜草叢生的荒地到幾套裝置巍峨聳立的廠區;從幾十個人的小團隊到幾百人的大家庭;從方正的四合院到多功能綜合樓和氣派的公寓樓。從默默無聞的小公司到地區有名的大企業。這些變化是所有XX人堅持不懈、努力奮鬥的體現，相信大家不久也會經歷不斷髮展帶來的變化。在工作的不斷調整過程中，通過自己思想的不斷成熟、轉變，現在明白了這樣一個道理:要實現自己的理想，你首先要做到的是讓自己的個人價值得到實現、提升，而在職業生涯中個人價值只有在滿足企業需要的過程中才能得到實現、提升。我希望各位新同事們不僅在工作上適應，在生活上也要適應，你們有時會感到公司沒有你想像的公平，
要知道，生活的評價是有誤差的，但在努力者面前，機會總是均等的。希望大家在公司提供的良好平臺上，取得個人價值的提升，併爲公司得發展做出貢獻!
在工作的四年使我受益良多，其中最重要的一點就是無論面對任何情況，你必須擁有良好的心態。積極樂觀的心態是幹好一切事情的思想前提。新公司有新的機遇也有新的挑戰，在你奮鬥的過程中你也許會遇到挫折、失敗;也許會取得成績、勝利;也許會受到誘惑、產生動搖，但我們必須保持寵辱不驚、淡泊平和的心態，才能腳踏實地的取得進步與成功。要擁有良好的心態我的個人體會有三點:首先，應充分認識團隊協作的重要性。這需要我們從小事做起，立足現場，踏踏實實，儘快融入自己的工作團隊，不管你是在車間還是在職能部門，始終要將自己很好的融入團隊之中，個人的力量是畢竟是有限的，良好的團隊協作是順利完成工作的前提;其次，需要我們虛心向身邊有經驗的同事學習，從學校剛畢業，我們需要儘快的轉換角色，適應環境，具備一定的業務能力。“三人行，必有我師!”只要我們肯放下架子，彎下腰、低下頭認真去請教、學習，大家在都會找到自己的良師，學到知識、技術、思想、方法等等，實現自己個人價值的提升。再次，需要我們寬容對待身邊的人和事。我們在進入一個新的環境時，總會經歷一個磨合階段，會產生這樣或那樣的問題，正確處理與同事之間的關係，正視公司發展帶來的問題，樹立正確的工作態度，少幾份抱怨，多幾分努力，付出總會有回報。以上幾點體會希望能對各位在工作以及生活過程中能有所幫助。
最後希望大家與公司共同成長、共同發展!在未來宏偉史冊上注入新的活力，我期待大家的加入!
謝謝大家!
優秀員工緻辭 篇10
親愛的福祥家人們：
大家好!
歡聲辭舊歲，笑語迎新年。今天我們在這裏隆重集會，表彰先進、樹立榜樣，對榮獲“20xx年度優秀員工”的家人進行表彰。弘揚他們愛崗敬業、樂於付出、團結拼搏的敬業精神，發揚他們勤勤懇懇、踏踏實實、默默奉獻的工作態度。在一年一度的新春佳節即將來臨之際，我代表董事長及全體高層領導向一年來奮戰在工作一線的全體家人表示衷心的感謝，向獲得20xx年度優秀員工的家人表示熱烈的祝賀。祝大家：新年快樂、身體健康、萬事如意!
付出必有收穫!通過家人們的投票選舉、層層選拔，最終有27位家人脫穎而出，入選20xx年度優秀員工榮譽榜。不管是從工作態度、工作業績，還是謙虛程度都得到了各位領導及家人的肯定。這27位家人他們來自不同工作崗位。他們中既有愛崗敬業、無私奉獻的老員工，又有激情四射、充滿活力的後起之秀;他們中有管理創新、溝通協調的高手，又有工藝改造、技術攻關的大師;既有衝鋒在前的管理幹部，又有在平凡的工作崗位上默默付出和奮鬥着的一線員工。雖然崗位不同、職位有別，但他們都在用自己的實際行動詮釋着對工作的無限熱忱。在這裏，我爲福祥集團有這些優秀的員工感到驕傲和自豪，正是由於你們的優秀表現，纔有了公司越來越好的今天。我希望所有家人們都以他們爲榜樣，向他們學習、向他們致敬，把祝賀的掌聲送給他們。
過去的20xx年，是集團實現跨越式發展的一年。在董事長超前戰略思想的指引下，新產品研發步伐的不斷加快，超凡脫俗、別具一格的新產品不斷出爐，油漆工藝的不斷革新，真正捍衛了中國工藝藝術品門第一品牌這一榮譽稱號;全國營銷市場的快速打開，全國各地客商的紛紛踏至而來;產品訂單量的不斷攀升，產品產量、質量、效益實現了歷史性的提高;管理機制的不斷更新，促使管理再上新臺階;團隊的打造，公司上下全體家人的素質快速提升，凝聚力、團結力、向心力、戰鬥力，合力並舉的局勢已經形成。企業文化建設，依託濃厚的文化資源，大膽創新、銳意改革，永葆企業文化的生機與活力。
20xx，福祥人用自己的智慧和勇氣，托起了成功和希望。20xx，福祥集團在董事長戰略思想的指引下，手挽手、肩並肩，迎來了成就與輝煌。20xx年3月2日，董事長一次性爲鶴壁市慈善事業捐款30萬元，震撼鶴城。董事長將自己的仁愛之心播撒給鶴城，讓更多人感受到愛的溫暖;3月16日，福祥集團被省人社廳、省外專局評定爲首批全省 “一鄉一業”示範基地，福祥集團再次證明了自己的實力;4月6日，福祥集團榮獲省A級安全生產企業，其先進的管理模式領跑於同行業。爲紀念中國共產黨成立90週年，6月23日，福祥集團參加在縣電視臺演播大廳隆重舉行“唱紅歌報黨恩、助殘義演”活動，其愛心舉動得到了政府及社會各界的廣泛讚譽。7月21日，第七屆中國(青島)國際及建築材料與裝飾材料博覽會在青島國際會展中心開幕。河南省福祥門業集團有限公司率團參加了本次博覽會，出動大型LED宣傳車3輛，大型五十鈴實景體驗車6輛，成爲本次博覽會的一個亮點。8月4日，福祥集團順利通過鶴壁市市長質量獎專家評審組的驗收，此項獎項的獲得，是獲得首屆縣長質量獎後，取得的又一至高榮譽;9月25日，福祥集團被批准爲市高校畢業生就業見習基地，福祥集團再次向全社會展現了一個大企業的責任與擔當。12月2日，福祥集團順利通過鶴壁市安全標準化創建工作。所有成績的取得與我們敬愛而又偉大的總設計師李董的大愛思想是密不可分的，與我們每位家人默默奉獻、樂於付出是分不開的。此時此刻，讓我們再次把成功的掌聲送給我們偉大的董事長、偉大的福祥集團。
機遇蘊含精彩，創新成就偉業;新的一年開啓新的希望，新的歷程承載新的夢想。20xx年是我們創造瑕想、揚帆起航的關鍵之年。親愛的家人們，讓我們在董事長超前思想的指引下，緊緊地團結在董事長周圍，開啓我們的智慧，啓動我們的創新思維。弘揚優秀員工愛崗敬業、樂於奉獻的敬業精神，向他們學習，勤奮、踏實、努力、盡職盡責的工作態度，團結奮進、樂觀進取，爲開創福祥集團新紀元而奮鬥!大家能不能做到——能!
好，謝謝大家!
優秀員工緻辭 篇11
尊敬的各位領導，各位來賓，各位同事們：
大家好!
首先我代表鑫磊物流公司的全體員工對你們——我們最親密的朋友和夥伴的光臨表示熱烈的歡迎，對你們多年來的大力支持和信任表示衷心的感謝和美好的祝福!
回首過去的十年，我欣悅無比，鑫磊物流公司在大家的支持和信賴下，在公司全體員工的勤奮努力下，憑藉優質的服務，良好的信譽，取得了一個又一個的輝煌成績。飲水思源。我們知道，鑫磊物流公司所取得的每一點進步和成功，離不開你們的關注、信任、支持和參與。是你們，給予了我們無窮的力量;是你們，促使我們的事業長盛不衰地發展;是你們，鼓勵着我們不畏艱難、勇往直前;是你們，成就了屬於我們的十年!
爲了不辜負大家的信任，爲了讓我公司獲得更大的利潤空間，在未來的日子裏，我將做到幾個加強：不斷加強個人修養;不斷自覺加強學習，努力提高工作水平;不斷加強部門管理建設，不斷提高人員素質，強化服務水平、降低運營成本。我們鑫磊人將齊心協力、努力奮鬥，爭取比上年度取得更好的效益。
伴隨神龍騰飛翱翔，新年的鐘聲在心中激揚，也開啓了我們全新的希望。讓我們以更加飽滿的熱情和奮發向上的精神，堅定信念、開拓進取、追求卓越，辛勤奉獻，以更加廣闊的視野和更加執着的努力，向着更高更遠的目標健步邁進，永葆鑫磊的美好明天。
最後衷心的祝願大家新年快樂，闔家歡樂、工作順利，萬事大吉!
優秀員工緻辭 篇12
尊敬的各位領導，各位來賓：
大家好！
在各級領導的親切關懷支持下，在公司全體員工的共同努力下，有限公司經過企業改制成股份公司，今天終於正式掛牌成立了！
在這春回大地，萬象更新的美好時刻。公司董事會及全體員工，向前來祝賀的各位領導，各位來賓表示熱烈地歡迎和衷心的感謝。
新公司的成立，標誌着二次創業的開始。我們肩負的責任將進一步加重。但是我們有信心不辱使命。亦繼續發揚團結務實，奮力拼搏，以誠爲本，多種經營的方針。而我們將再接再厲，把企業做大，做強，讓公司持續健康穩步發展，爲社會多做貢獻。
謝謝大家！
優秀員工緻辭 篇13
親愛的員工：
大家好，歡迎加盟xx集團有限公司大家庭!在此，熱烈祝賀您順利通過甄選，成爲公司的一員。xx集團是一個以高質量爲起點，着眼於大市場、大系統、大結構的創新、規模型白酒企業。公司要求每一位員工，激發增長信念的行動、圍繞增長來調整業務、追求一種目標：將工作和增長合二爲一。同時要熱愛祖國，任何時候、任何地點都不能做對不起祖國、對不起民族、對不起公司的事情。
xx集團的宗旨是傳承盛漢茅臺鎮傳統醬香釀造文化，竭誠爲市場服務，精明做事、誠信做人，在工作中完善自我，奉獻盡善盡美的責任與服務。爲實現這一承諾，需要這個大家庭的你、我和每一位成員，在各自崗位上，精誠合作，互相激勵，盡忠職守，使我們的市場、商家、消費者滿意，努力使我們的公司贏得更多良好的聲譽!
因此，我殷切地希望每一位員工以高度責任感與公司同進步、共發展，竭力支持公司的成功發展。作爲xx集團大家庭的成員，同仁之間應默契配合，相互接納，彼此包容，取長補短，這樣我們就可以成爲牢不可破的集體，只有集體的力量才能使我們達到目標。
我們的目標：再造一個茅臺鎮品牌和跨入世界優秀企業行列，在中國和世界白酒舞臺上，佔據一個重要的位置!我們的歷史使命，要求所有的員工必須堅持團結協作，走集體奮鬥的道路。沒有這種平臺，您的聰明才智是很難發揮並有所成就。因此，沒有責任心，不善於合作，不能集體奮鬥的人，等於喪失了在xx集團進步的機會。那樣您會空耗寶貴的光陰，還不如在試用期中，重新決定您的選擇。
進入xx集團並不就意味着高待遇，公司是以貢獻定報酬，憑責任定薪資，對新來員工，因爲沒有經驗，晉升較慢，爲此，我們十分歉意。但如果您是一個開放執着，善於吸取別人的經驗，善於與人合作，借別人提供的基礎，可能進步就會很快。如果封閉自己，總是擔心淹沒自己的成果，就會延誤很長時間，也許到那時，你的工作成果已沒有什麼意義了。
機遇總是偏向於踏踏實實的工作者。進入公司一週以後，博士、碩士、學士，以及在公司外取得的地位均已消失，一切憑實際才幹定位，這在公司已經深入人心，爲絕大多數人所接受。大多數員工需要從基層做起，在基層工作中打好基礎、展示才幹、做足高度準備，把知識轉變爲能力。公司永遠不會提拔一個沒有基層實戰經驗的人來做高級領導的工作。遵照循序漸進的原則，每一個環節、每一級臺階對您的人生都有巨大的意義。
希望您丟掉速成的幻想，學習日本人的踏實，德國人的敬業。您想提高效益、待遇，只有把精力集中在一個有限的工作面上，才能熟能生巧，取得成功。現代社會，科學迅猛發展，真正精通某一項技術就已經很難了，您什麼都想會、什麼都想做，就意味着什麼都不精通。您要十分認真地對待現在手中的任何一項工作，努力鑽進去，興趣自然在。逐漸積累您的記錄，有系統、有分析的提出您的建議和觀點。草率的提議，對您是不負責任，也浪費了別人的時間，特別是新來的員工，不要下車伊始，哇啦哇啦。要深入具體地分析實際情況，發現了個環節的問題找到解決的辦法，踏踏實實、一點一滴地去做，不要譁衆取寵。
公司的各項制度與管理，有些可能還存在一定程度的不合理，我們也會不斷地進行修正，使之日趨合理、完善，但在正式修改之前，您必須嚴格遵守。要尊重您的現行領導，儘管您可能很有能力，甚至更強，否則將來您的部下也不尊重您。長江後浪推前浪，青出於藍而勝於藍，永遠是後面的人更有水平。在公司不貪腐、不腐化。嚴於律已，寬於待人。堅持真理，善於利用批評和自我批評，提高自己，幫助別人。作爲一個普通員工要學會做事，做一個高中級幹部還要學會做人，做一個有高度責任心的真正的人。
在公司的進步主要取決您的工作業績，也是與您的專業水平緊密相連的。一個大中型白酒產業，沒有高素質的員工是不可想象的。公司會有計劃地組織各項教育與培訓活動，希望能對您的自我提高、自我完善有所幫助。業餘時間可安排一些休閒，但還是要有計劃地讀書學習，在華星是講時間價值貢獻的。不要搞不正當的娛樂活動，絕對禁止打麻將之類的消磨意志的活動。公司爲您提供了一些基本生活服務，可能還不夠細緻，達不到您的要求，對此我們也表示歉意。同時還希望您能珍惜資源，養成節約的良好習慣。爲了您成爲一個高尚的人，受人尊重的人。
“紅日初升、其光大道、河出浮流、一瀉汪洋”，站在中國酒都的陣營裏，xx集團必將叩關躍馬，鵬程萬里。
最後，誠摯地祝願大家在xx集團事業成功!
優秀員工緻辭 篇14
尊敬的各位大學生、新員工們：
歡迎大家來到咱們京滬鋪架項目工作!
首先，我謹代表京滬鋪架項目領導及全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎。藉此機會，也對同學們順利完成學業、並學有所成表示熱烈的祝賀!對在大家成長過程中付出了心血和汗水、關心與支持的父母老師、親朋好友表示崇高的敬意!
莘莘學子、十年寒窗，你們選擇了中國鐵建、來到了京滬鋪架項目，爲這個大家庭注入了新鮮的血液，增強了活力。從一名學生到新員工，從一名新員工到優秀員工要經過一個歷練的過程，懇請大家儘快做好角色轉換，去除嬌柔，增添剛強，將所學的專業知識充分發揮出來，爲企業的發展注入新知識、新理念、新力量。要看到希望、看到未來，要積極主動到最需要的工作崗位上去，發揮個人的聰明才智，爲京滬鋪架項目的建設出謀劃策，勤奮工作、艱苦奮鬥，努力成爲企業的優秀人才，人才是企業持續發展最根本的動力，是企業最重要的資源。鐵建集團是我們成就事業的平臺，是我們施展才能的舞臺。我們始終堅持以待遇留人、環境留人、感情留人、事業留人，爲人才創造良好的工作、生活和學習條件。
同學們，你們剛剛走出校園，踏上工作崗位，作爲新時期的時代驕子，你們年輕好學，富有知識和朝氣。你們將是鐵建集團創新發展的重要力量。
爲了使同學們儘快適應鐵建，融入團隊。希望大家能夠做好三項準備：
一是希望大家做好思想上的準備。牢記：忠誠是無價之寶，忠誠企業，忠誠自己從事的事業。樹立正確的人生觀和價值觀，樹立良好的職業道德和敬業精神，做好職業規劃，把個人價值的實現和企業的發展結合起來。“千里之行，始於足下”。一定要走好每一步，不要輸在起跑線上。
二是希望大家做好艱苦奮鬥的準備。只有吃得苦中苦，方爲人上人。用“勞動光榮、快樂工作”來激勵自己，提倡“勇於吃苦、積極進取、樂於奉獻”的精神和勇於創新的意識，把自己的工作當作自己的事業來幹，全身心投入到事業之中，纔會取得巨大成功。
三是希望大家做好學習的準備。終身學習，永無止境。一定要把在學校裏學習到的理論知識與實際工作相結合，在實踐中不斷總結與創新。
“天高任鳥飛，海闊憑魚躍”。這裏就是你放飛夢想的地方。願大家在鐵建集團裏，努力掌握科學文化知識，刻苦鑽研本職技能技術，不斷提高自身的知識能量和綜合素質，把全部的聰明才智都奉獻到鐵建事業上來，通過對人生的至高追求，來塑造多姿多彩的金色年華。
最後，再次歡迎同學們的到來，並預祝大家在京滬鋪架項目取得優異成績!
優秀員工緻辭 篇15
恭喜你成爲x公司的一員!
你進入的是一個充滿活力和希望的羣體，你面臨的是充滿挑戰與機遇的工作。
在這裏，我們應更加珍惜眼前共事的時光，有溫暖、有激情、有體諒、有幽默，因而對人生和事業充滿信心，我們應該這樣逐步成長。
在這裏，只要你用心描繪，你一定可以繪出最美妙的藍圖。公司提供發展的平臺，希望每一個人，都能做到用無言的默契、溝通的心靈、燦爛的笑容、理解的目光去發展;全身心地投入我們的精力和才智，回報我們共同的家。
以事業爲己任，不以利益爲己有。
相信自己，相信公司，相信我們共同的家。
從這一刻起，你就是這個大家庭裏的一份子，你們的努力是我們的驕傲，我們的光彩由你們來點亮，我們榮辱與共，共同跨越;我們攜手同行，共創佳績。在這裏，沒有領導與下級，沒有剝削與壓迫。有的只是朋友姐妹與兄弟。你們的努力我們記在心底，我們的過錯請您指點。希望我們共同揮灑汗水，創造自己的新篇章。
【20xx公司歡迎新員工緻辭】二
某某同志：你好!
我代表公司所有的領導及員工熱烈歡迎你們的到來，既然你們選擇了本公司，那麼希望在今後的生活中要做到不斷的創新，推動公司的發展，創造一個屬於我們的未來。
一個優秀的企業少不了一羣優秀的員工，一羣優秀的員工少不了一個優秀的管理者，希望我們大家在以後能夠全心全意的融入工作中，上班時我們是領導及員工，下班時我們是兄弟姐妹，我們要互相團結互相幫助，爲我們、爲公司創造一個美好的明天，我們要共同努力，我們要相信自己、相信公司、相信我們大家一起的家。用我們的努力回報所有屬於我們自己的一切。
從今天起，你們已經是公司合格員工的一員，我希望大家能熱愛自己的工作，熱愛自己的同事，熱愛自己的家，你們的到來給公司帶來新鮮的血液，公司給大家提供一個個人發展的平臺，不會讓任何有抱負、有理想的人埋沒自己的才華，只要你們肯努力、肯吃苦，公司一定賞罰分明，不會埋沒任何人才。
所謂一個筷子容易折斷，我們就像筷子一樣要學會有團隊精神，作爲一個團體，我們大家總不希望拖自己的後腿是吧，所以我們要努力上進，以團隊爲己任，做一名優秀的工作者。既然要做一名優秀的工作者我們首先要從點點滴滴做起，認認真真做事，老老實實做人，學習新的知識，多向身邊的人學習，以他們的長處彌補我們自己的不足，久而久之自然會成爲優秀的員工。
公司的大門永遠爲有志之士敞開着，如果你有思想、有抱負我們希望更多的人加入我們，和我們一起創造一個完美的家園，希望企業因你們的存在而自豪，企業因你們的存在而驕傲，企業的明天因你們的存在變的更加精彩。謝謝大家!