公司年會獲獎致辭（精選4篇）
公司年會獲獎致辭 篇1
各位領導、各位嘉賓，同事們：
大家下午好！
今天終於有機會站在這個臺上。這個獎，期盼已久，但從不敢奢望。
感謝公司領導的信任，感謝領導天空一樣博大的胸懷。其實從內心講，不太敢站上這個臺子，因爲審計員最不願意的就是作爲公司問題多、管理控制差的潛臺詞，不願意因爲審計員的上臺，反而有一種使公司蒙羞的感覺。有時候，感覺自己與警察有些同是天涯淪落人的相似。如果表彰警察破案數量高，破案率高，從鏡面中反射出的是治安其實不太好。這和按提出問題多少，審減金額多少來考覈審計工績效是異曲同工的。我想作爲警察，更希望的被提到的是犯罪率的減少，民衆安全感的提高；審計員更希望的是問題數量和金額的減少，公司規範化的全面。因爲這兩個工種它的終極目標並不是找出錯誤的多少，而是通過預警與控制，減少錯誤與控制風險。所以，也請大家更多地從預警與控制上來看審計的成績。
感謝公司的同事們，感謝你們的陪伴，因爲我們擁有共同的記憶，雖然可能你的記憶是被審的這面，而審計員的記憶是你的反面。審計員總是與“問題”拴在一起，就像連體人，想分都分不開。而更重要的是解決問題，解決問題有眼前的解決方法，有長遠的解決方法，還有究竟怎麼解決的手段。這些都是我們共同來完成的。所以，既然在一起過已成爲不爭的事實，那麼必須感謝生命中有你們。
感謝家人和朋友，感謝你們的寬容和支持，感謝你們使審計員的生命呈現精彩與活力。有工作，還得有生活，否則生命便失去了根基。感謝家人對審計員使你們成爲空巢人的寬容，感謝朋友對審計員在你們的婚禮上，你們的生日宴上放你們鴿子的寬容；感謝家人在審計員快垮掉的時候給了活下去的理由，感謝朋友在審計員崩潰的時候陪着優雅的醉倒。
公司年會獲獎致辭 篇2
尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的各位同事：
大家好!
今天，公司榮獲20年度最佳業績獎，我感到十分榮幸。這是公司領導對我們工作的肯定與鼓勵。在這裏，我代表紡機公司全體員工向丁總及各位同事表示誠摯的謝意!還要特別感謝原料公司，說心裏話，今天站在這裏發言的應該是原料公司的朱副總，原料公司今年也取得了可喜的成績，原料公司比我們更有水平，更有禮貌，在榮譽面前禮讓三先，關鍵時候我也就不客氣了。今天雖然獲獎了，但我知道肩上的擔子更重了。
此時此刻，說說笑笑雖然很輕鬆，但靜下心來，想想一年中所走過的風風雨雨，確實不平坦。紡機公司能有今天的業績，是在座的各位同事支持與幫助的結果，是總公司正確領導與決策的結果，是我們全體員工努力奮鬥精誠合作的結果。
“花鳥尚繪春，人生莫虛度”。展望新的一年，我們的任務還非常艱鉅，還要做好充分的思想準備，以適應變幻莫測的市場，在市場經濟的大潮中努力打拼。
在新的一年裏，我們紡機公司全體員工決不會辜負公司領導對我們的期望，將一如既往地與其他部門密切配合，團結協作，在20年創造更加輝煌的業績! 謝謝大家!
公司年會獲獎致辭 篇3
尊敬的上級領導，親愛的各位同事：
大家下午好！
我是分公司，很高興獲得這個獎項，並站在講臺上向大家表露心聲，心中有無限的感慨，這是一份榮譽，更是一份激勵，這不僅是我20xx年工作的終點，更是日後進步的起點。
20xx年我順利完成目標，簽約單，取得這個成績首先要感謝公司上級領導和溫州的同事，感謝他們在平時工作中悉心的指導和幫助，銷售冠軍的榮譽不僅僅是屬於我個人，這個獎應該屬於大家，沒有大家的幫助我今天也不會站在這領獎臺上，謝謝大家
20xx年9月，我有幸加入分公司，在這四年多的工作中，本人隨着公司發展而成長，一路走來體會了很多挫折、壓力、失落及喜悅，也因爲這些壓力和挫折讓我得到了更大的成長和進步，讓我爲公司的.發展貢獻一份力量而倍感榮幸，而這份榮幸也將會伴隨我日後工作的每個日日夜夜，
有今天的成績我深信以下三點也和大家分享下我的心得：
1、做好客戶信息的收集，目標明確，合理科學的工作方法。
2、用心的對待每個意向客戶服務好每一位客戶。
3、好的心態積極向上，持之以恆，多發時間總結學習。
20xx榮譽已成爲歷史，20xx年是全新的一年，也是自我挑戰的一年在以後的工作當中，我將不辜負上級領導的期望，更加盡心盡職，努力工作，並不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動爲公司的發展儘自己的綿薄之力。
最後衷心地祝願大家在新的一年裏工作順利、身體安康、閤家歡樂、萬事如意！
謝謝大家！
公司年會獲獎致辭 篇4
在遙遠的祖國大西北新疆，一個叫吉木薩爾的地方，有這樣一羣可敬可愛的人，他們忍受着大漠戈壁的荒涼與寂寞，忍受着與家人相隔千里的思念與不捨，爲了陽煤大廈的長青基業，爲了豐喜運營的責任使命，他們戰嚴寒、鬥酷暑，頑強拼搏，攻堅克難，團結一心，砥礪前行，在千里隔壁，書寫了感天動地的壯志豪情，用實際行動，詮釋了“感恩、忠誠、責任”的無畏擔當。
今天我要說的只是他們中的一員，他進疆的時間並不長，在疆工作也僅僅只有75天，然而75天裏所發生的故事，確深深留在了新疆這片廣袤的土地上，留在了國泰新華、留在了豐喜員工的心底。
7月27日，你進疆第一天，早調會上，你沒有過多的寒暄，只是強調了三點，工作作風再加強，責任心再提高，管理再上新臺階。也許當時參會的人們還沒有深刻領會你的意圖，但在接下來的日子裏，你以實際行動向大家證明了豐喜人言出必行的責任擔當。
打鐵還需自身硬，在要求別人的同時，你每天提前一個半小時進廠，從瞭解生產情況到檢查文明衛生，不放過甲醇區域的每一個角落。
進疆第二天，你點名批評某個車間因檢修質量造成返工問題，同時強調以後調度會上安排佈置的工作當天要有完成情況彙報，相同的問題不能在會上反覆說，要千方百計想辦法解決，不要找客觀原因，要問問自己主觀上努力了沒有，是不是盡心盡力了。在你的嚴苛要求與精細管理下，9月份甲醇裝置在檢修3天時間的影響下，截止到29日，生產合格精醇1.53萬噸，提前一天並超額完成全月1.5萬噸的生產計劃，並圓滿通過了化工局72小時達產達標驗收。
只要幹不死，就往死裏幹。這是你發在幹部微信羣裏的話，引來一致點贊。氣化車間檢修，孫亞傑主任帶領車間管理員連續幾天吃住在現場，每天往返11層高的氣化爐數10次，連洗把臉的時間都沒有;合成車間檢修，各兄弟車間由主任親自帶隊，加班加點，不計報酬，沒有絲毫怨言;程建英、王安樂兩位生產處長都是已過知天命年齡的人，檢修現場的通宵加班對他們而言已是家常便飯。是他們--這些默默無聞的豐喜人用實際行動詮釋着只要幹不死，就往死裏乾的錚錚誓言!
在抓好生產工作的同時，你還不忘關心職工的生活情況。在職工宿舍，你挨家挨戶瞭解職工的住宿休息情況;職工餐廳，你與大家共進餐，你說到，我理解大家背井離鄉，遠赴千里之外的寂寞和辛苦，既然選擇來到這裏，就要對得起公司領導的囑託，對得起家人的期盼，照顧好自己，讓家人放心。生活上有什麼困難，儘管提出業，我會盡量給大家解決。
10月8日是你離疆的日子，也是你在疆的最後一次早調會，你似乎有說不完的心裏話：系統還存在的兩個問題你叮囑車間、科室一定要盯住不放;與國泰的配合一定要心平氣和，多溝通;幹部作風一定要堅持到底。最後你語重心長告誡大夥出門在外安全永遠是第一位，你說傷了自己了不得，家裏的天就塌了;傷了別人不得了，賠了夫人又折兵。肺腑之言贏得了一片掌聲。
十月的新疆，風景如畫。遠眺天山山脈，博格達峯巍然高聳，雄渾壯麗。這是一片充滿希望的熱土，這是一羣追逐夢想的豐喜人，爲了讓豐喜的旗幟在新疆熱土高高飄揚，在你的帶領下，他們的胸懷無比寬廣，他們的世界博大精深!