新年致辭(4篇)

各位同仁、合作伙伴、社會各界朋友：

的鐘聲剛剛敲響，值此辭舊迎新的美好時刻，我很高興通過《京華日鋼報》向一貫關心、支持集團發展的各級領導和社會各界朋友致以最美好的祝福!向一年來爲集團發展做出積極努力和重要貢獻的全體員工和家屬致以誠摯的祝福和衷心的感謝!祝你們及家人平安、健康、幸福、美滿!

對於國家來說，是民族復興、國家發展和改革前行的重要一年;對於京華日鋼控股集團來說，也是在不斷改進革新中尋求突破發展的一年。年內，集團通過大力開展環保綜合整治工作，踐行國家節能減排號召，企業整體形象得到較大提升，4×120t轉爐一次除塵系統改造項目榮獲日照市“十大環保工程”稱號，集團榮獲“首屆全國踐行生態文明優秀企業”、“山東省生態文明與循環經濟新技術十佳典範企業”等榮譽稱號;作爲“龍頭”的營銷系統在這一年改革最爲突出，經過一年來不斷地摸索、調整，完全改變了思維定勢，打破原有框架，在鋼鐵企業低迷的行業形勢下，銷售市場依然呈現擴張態勢;內部管理上，集團通過強化管控調度，科學排產，生產指標不斷攀升，全年共有鍊鋼月產量、軋鋼月產量、鋼鐵料消耗、燒結利用係數等40餘項生產指標刷新歷史紀錄;而在技術運用上，集團“高爐超低硅冶煉高效生產技術”、“鋼渣粉在混凝土中的應用”、“轉底爐法處理固體廢棄物技術”等項目獲得了國內外專家的一致認可。

在如此的市場環境下取得這樣的成績實屬不易，在此，我再次以總裁的身份向一年來所有爲集團發展貢獻了力量的幹部職工表示感謝!

剛剛過去的，是日鋼投產的第十個年頭。十年來，我們共同見證了日鋼如何在艱難的環境中開疆拓土，如何克服自然災害、資金短缺以及種種風險的考驗，如何抵禦了金融危機的洗禮之後，在日益艱難的市場環境中摸爬滾打，又是如何一躍成爲中國最年輕的千萬噸級鋼鐵企業，只用3年時間成功闖入“中國企業500強”。回顧這十年，我與所有參與過日鋼建設發展歷程的人一樣，有着很深的感觸和感慨。而今，雖然集團擁有三大版塊、上百家公司，擁有先進的硬件裝備和年輕有爲的管理團隊，但是當前，我們依然面臨着來自於自身轉型和行業形勢的雙重壓力，我們絕不能止步於當前所取得的一點成績講話。我相信這十年只是一個開始，日鋼還有很長的路要走，還有很多更重要的事情去做。

在過去的一年當中，我們爲的到來做了很多鋪墊，李士才總經理早在11月份就要求各系統各單位全面攻關提水平，我在年前也要求各單位用一個多月的時間來“找差距”。經過十年發展，我們愈加認識到思想統一對於一個企業的重要性。企業發展越是迅速，越容易出現問題，而但凡細小的隱患都意味着巨大的風險。能夠正視自身不足，這是十年來我對大家的一貫要求，而只有認識到差距，理清思路，我們才能夠實現“一年換思想，兩年上軌道，三年試運行，十年時間跨入世界先進水平”的目的，集團才談得上有長足和穩定的發展，我們的職工也才能實現真正意義上的“踏實、尊嚴和快樂”。

新年新氣象，新十年的道路已經鋪展在我們面前，儘管未來會有許多不可預測的挑戰在等待我們，但是令我感到十分自信和踏實的是我們擁有一支精幹的團隊，現如今，集團的年輕幹部已經成長爲企業的中流砥柱獨當一面;大批青年大學生入職，如同沐風櫛雨的幼苗，令人充滿期待。

站在新高度、立足新起點，歷經風雨的步伐必將走的更加成熟穩健，更加激情迸發，更加無畏擔當!未來，讓我們更加緊密的團結在一起，將富有日鋼特色的創業精神，求真務實、幹事創業的作風傳承和發揚下去，秉承光榮傳統，再續輝煌篇章!

再次祝願各位新年愉快!

攀枝花學院，始建於1983年，前身爲專科層次的攀枝花大學，XX年更爲現名，是教育部布點在川西南、滇西北唯一一所以工爲主的綜合性普通本科院校。

截止XX年8月，學院佔地1260畝，校舍面積50餘萬平方米，固定資產總值6.07億元，館藏紙質圖書181萬冊，電子資源113萬種(冊)，教學科研儀器設備總值1.2億元，下設17個教學單位和一個科研單位，開設48個本科專業，41個專科專業，專業設置涵蓋理、工、文、法、經、管、醫、藝、農9個學科門類。

攀枝花學院XX年新年致辭

尊敬的各位老師，親愛的同學們、校友們：

一元春復始，萬象景更新。在這辭舊迎新的美好時刻，我們謹代表攀枝花學院黨政組織向全校教職員工、各位同學和校友、離退休老同志們致以新年最美好的祝福和誠摯的問候!

即將過去的XX年，是學校全面深化教育領域綜合改革的開局之年，也是學校“xx”規劃攻堅克難的重要一年。這一年，學校狠抓黨的羣衆路線教育實踐活動整改落實，長效發展機制逐步建立;全面推進教育綜合改革，成立了創業學院、通識學院、攀西試驗區科技創新中心、大學科技園管委會辦公室;加強教學基本建設，學科專業水平不斷提升;深化人才培養模式改革，學生實踐創新能力有效提高;加強科研能力建設，學校成爲省政府首批“激勵科技人員創新創業專項改革”試點單位，成功申報四川省首批XX計劃項目;堅持人才強校戰略，人才隊伍建設不斷強化;積極探索學風建設新思路，學生綜合素質進一步提高;全面深化校園文化建設，育人氛圍不斷優化;加強信息化建設，服務師生水平逐步提高;加大基礎建設力度，辦學條件持續改善;強化醫護質量建設，醫院服務水平有效提升。

老師們，同學們，XX年學校取得的每一點成績都離不開你們的辛勤付出與執著追求，是你們用自己的理想和激情、理性和智慧書寫了攀枝花學院又一段絢爛的歷史，在此，謹向你們表示最誠摯的感謝!

新的一年，將是學校繼續深化改革、凝練特色、內涵發展、再創佳績的一年!我們將繼續以黨的十八大和十八屆四中全會精神爲指導，以提高辦學質量爲中心，繼續推進教育綜合改革;以作風建設爲抓手，切實轉變工作作風，提高工作效率;大力改善辦學條件，提高師資隊伍和幹部隊伍水平;大力改善校風、教風和學風，進一步明確學校定位，突出辦學特色;積極謀劃“xx”發展藍圖，爲全面完成“xx”規劃和迎接本科辦學審覈評估而努力工作。

老師們，同學們，過去的一年，我們戮力同心，艱苦奮鬥，收穫滿滿;新的一年，我們豪情滿懷，盡情揮灑，夢想在前!莫道昨日春光美，明朝風景更誘人!讓我們共同張開風帆，和着明媚的春光，向着明天的期待和目標遠航!

羊年之春的腳步聲已越來越近，在此，衷心祝願所有攀枝花學院人、所有支持和關心攀枝花學院建設發展的人們新年快樂、身體健康!闔家幸福、萬事如意!祝願攀枝花學院XX年三陽開泰、喜氣洋洋!

黨委書記：肖立軍

校

長：黃雙華

XX年12月31日

春風敲響了新年的大門，春雨滋潤了新年的宏願，春雷喚醒了新年的壯志，春花裝點了新年的溫馨，新年到了，我謹代表****公司全體員工向您致以新春的問候，並通過您向您的家人和您的企業轉達我們的祝福。

懷一顆感恩的心向您致謝!

感謝您二十年來對我們的支持，使我們得以成長; 感謝您二十年來對我們的參與，使我們得以生存; 感謝您二十年來對我們的關注，使我們得以成熟; 感謝您二十年來對我們的提攜，使我們得以成才; 感謝您二十年來對我們的幫助，使我們得以發展。

新的一年，我們將期盼您一如既往的參與、支持、關注、提攜，我們將狠抓菜品質量，提高出品檔次;狠抓服務質量，提升顧客滿意度，培育顧客忠誠度。以人爲本，品牌爲先，服務爲核，創新爲魂，勵精圖治，惟精惟勤，再創輝煌!

祝願****公司所有客戶、員工和社會各界朋友，新年快樂，身體健康，家庭和睦，萬事如意!

各位老師、各位同學：

早上好!今天國旗下講話的內容是：迎接新年展望未來

寒風料峭，冬意濃濃，聖誕老人還沒來得及把他的長祙收起，我們的耳畔又即將傳來元旦的聲聲腳步。今天迎着黎明的晨光，我們匯聚在國旗下，整理即將走過的，祈盼新年的到來。爲此，向全體老師和同學們表示新年的祝福!願你們伴隨着新年的鐘聲在快樂中啓航。

每年的1月1日爲元旦，是新年的開始。“元”是開始，第一之意;“旦”是早晨，一天之意。“元旦”就是一年的開始，一年的第一天。從面上看，“旦”下面的一橫代表着波濤澎湃的海面，一輪紅日正從海上噴薄而出,放射着燦爛輝煌的光芒，這個象形生動地反映了旭日東昇的形象。把“元旦”合在一起，就是要人們以蓬勃的朝氣和奮發的鬥志來迎接嶄新的一年。

一年過去時，給我們帶來的感受，決不如撕去日曆上一頁小小的紙片那麼簡單，一些思索在我們每個人的心湖裏蕩起漣漪。過去一年，我們在老師和家長的呵護下，懂得了做人的道理，取得了不小的成績。快樂與悲傷、成功與失敗……都化作成長中的寶貴財富。有人說：人的一生有三天，昨天、今天、明天，這三天組成了人生的三步曲。但我們更要懂得，人的一生是由無數的今天構成的，因爲不會珍惜今天的人，既不會珍惜昨天，也不會憧憬明天。

回想一下這一年裏的點點滴嘀吧，如果它們是美好的，那就把它們作爲一份信心，放在你的心裏;如果它們是苦澀的，那就把它們化成一種鞭策，儲存在你的心中。輝煌已成爲過去，但失敗也同樣已是昨天的事。回望，我們心裏充滿激情、自豪，有的是刻骨銘心的記憶和留戀!

展望新的一年，則充滿了新的希望，新的機遇，新的挑戰。成功與挫折並存，困難與榮譽同在，讓我們帶着的成功、信心和努力，推開的大門，在新的一年創造出一片新的天地!