青年座談會主持人串詞

青年作爲一種社會承前啓後、富有生命力和創造力的代羣,是未來社會的主幹,是推動社會進步的重要力量。 下面是本站小編給大家整理的青年座談會主持人串詞，僅供參考。

尊敬的王總，各位青年朋友：

今天，公司在這裏召開青年員工座談會，主要是讓大家進行互相交流，希望大家能夠暢所欲言，就自己的工作、生活的情況談談有什麼收穫、體會，談談對公司發展和青年工作的意見和建議。通過這次交流，我們希望能夠增進互相瞭解，希望青年員工不斷適應崗位工作需要，在洪盛公司裏充分施展自身的才華，勇挑企業發展的重擔，成就自己的職業夢想。

今天，我們也很榮幸地邀請到了公司總經理王總來參加我們的座談會，讓我們用熱烈的掌聲歡迎王總的到來。

近幾年來，公司新近了一批青年員工，公司人員的年齡結構、知識結構等有了很大程度的優化。這些年，很多青年員工在走上工作崗位後，都能夠迅速地適應和勝任工作，任勞任怨、紮實肯幹;有事業心、責任感，對自己要求嚴格，進取心強;特別是在承擔具體工作的實踐中，都能用心學習，潛心鑽研，腳踏實地，不管是在什麼崗位上，都較好地履行了崗位職責，得到了公司的肯定。

首先我們請近年來在公司涌現出的優秀青工代表發言。 第一位，***，公司六分公司駕駛員，

第二位，***，公司人力資源部薪酬主辦，

聽了兩位青工的發言，我們應該受到了一些感染，一些啓發，對公司發展和青年工作的開展也會有自己的一點看法和想法，下面，就請大家暢所欲言。

(多用“請，謝謝!”)

(把握時間)

是的，目前公司面臨非常嚴峻的生產經營形勢，在公司職代會和中層管理人員年度考評會上，公司領導。我覺得，作爲洪盛公司的每一位青年員工，在企業面臨嚴峻形勢的情況下，更是要挺身而出，有所作爲。無論是在多麼平凡的崗位上，我們也要盡心盡力做好自己的本職工作，爲公司的發展添磚加瓦。

現在，讓我們用熱烈的掌聲歡迎王總爲我們講話!

感謝王總對我們青年工作的支持和對公司青年的鼓勵! 青春無悔，奮發有爲!作爲洪盛公司的一名青年員工，我們每一個人都要心繫企業的發展，因爲這裏纔是我們職業的依靠，只有與企業心連心、同呼吸、共命運，我們才能與洪盛公司一起成長，一同進步!

今天的座談會到此結束，感謝各位的參與，謝謝!

各位領導、各位青年骨幹，大家好!在這陽春三月的日子裏我們團總支在此舉辦青年骨幹座談會，目的是爲青年骨幹搭建一個互相交流、學習和展示的平臺。此次座談會得到了分公司領導的高度重視，首先，讓我介紹一下出席本次座談會的分公司領導，他們是XXXXX，讓我們用最熱烈的掌聲歡迎各位領導。

據人力資源統計，分公司35歲以下青年員工佔到全體員工總人數的43%。青年員工在分公司“二次創業、跨越發展”的進程中充分發揮了突擊隊、生力軍的作用。特別是近幾年來，隨着分公司的快速發展，一批批的青年迅速成長起來，絕大多數已經成爲業務骨幹，爲分公司的各項工作做出了積極的貢獻。分公司成立十週年，外部項目不斷壯大，武漢市場也在深入挖潛，這支青春的團隊需要我們青年肩負使命。

今天座談會的議程主要是：青年骨幹座談交流、分公司領導講話。 下面，進行會議第一項議程，各位骨幹作交流，今天交流的議題有4個方面，分別是

1、在分公司工作中的收穫和體會

2、目前在工作、成長中遇到的問題和困難

3、結合自身的實際情況暢談今後個人發展的願景

4、對分公司各項工作的意見和建議大家可以暢所欲言的進行發言，首先請各位骨幹在交流前作一下自我介紹。

聽了他們的發言我想大家心中也會有一些感觸，那麼下面大家可以各抒己見，結合自己的經歷，談談工作的體會和感觸。發言踊躍一點。

由於時間的關係，今天的座談交流就到此結果，會後我們對具體事宜還可以繼續深入交流。

最後，有請 領導爲我們做重要講話。(稍候)

剛纔， 領導的講話，既是對我們青年員工的關懷鼓勵，也是對我們的殷切希望。作爲江鑽天然氣的青年人，我們一定牢記跨越發展的使命，飽含青春激情的我們，一定會以昂揚的鬥志和飽滿的熱情，矢志奮鬥，不懈進取，我相信，在座的各位青年骨幹在分公司的正確領導下。一定會不負衆望，在工作中譜寫出壯麗的青春之歌，鑄就自己的輝煌。最後，讓我們再次以熱烈的掌聲感謝今天蒞臨指導的各位領導。

今天的會議到此結束，散會。

各位領導、同志們：

今天，我們在這裏召開壽陽縣青年幹部交流座談會，交流工作心得體會，暢談個人理想，希望大家認真準備，大膽發言，將你們在基層工作的心得體會向領導簡明扼要的進行彙報，同時也希望大家能夠從同志們的發言中吸取經驗教訓，達到交流成長的目的。

出席今天會議的有：縣委、組織部部長張俊文同志，縣委組織部常務副部長李高元同志，縣委組織部副部長、機關工委書記趙志軍同志，宣傳部副部長、新聞中心主任陳文軍同志，共青團壽陽縣委書記李志剛同志，共青團壽陽縣委副書記賈翰明同志，以及部分30週歲以下公務員。

今天會議主要有三項議程，一是請青年幹部彙報交流思想、工作和學習情況;二是請縣委、組織部張部長做重要講話;三是與會青年幹部在以“磨練、交流、成長”的條幅上書寫理想並簽名。

現在，進行會議第一項議程，大會交流發言，交流發言要緊扣“揚帆逐夢，共話成長”的會議主題，從介紹個人情況開始，暢談基層工作的心得體會與個人理想，發言時間控制在5分鐘以內，下面請按座位順序依次發言。

剛纔，32名青年幹部代表分別作了很好的交流發言，談了具體工作，也道出了心裏的感受，這其中有感受，但更多的是收穫，不管是收穫，還是感想，通過今天的學習交流，希望對其他的青年幹部在以後的工作生活中有所幫助。現在，讓我們以熱烈的掌聲歡迎張部長給我們作重要講話。

……

剛纔，張部長圍繞青年人的性格、品德和魅力三個方面，給大家做了一個很好的講話。在講話中，張部長就性格、品德和魅力做了詳細的闡述，結合我們壽陽的發展實際，對青年幹部今後的努力方向提出了明確的要求。在今後工作中，我們要按照張部長的要求，多學善思，勤勉低調，通過內強素質，外樹形象，爲我們壽陽爭創全省“十強縣”發揮更大的作用。

下面進行第三項議程，請與會青年幹部在以“磨練、交流、成長”的條幅上書寫理想並簽名。

……

最後，根據會議安排，我簡要談幾點自己的想法： 一是要樹立正確的人生觀和價值觀。剛纔，張部長也講了，一個人性格的形成和品德的培養是非常重要的，德才兼備是做好工作的基礎。我們必須嚴格要求自己，自覺培養良好的人品，加強人格的鍛鍊和修養，展現奮發有爲的精神狀態和良好的道德品格。在今後成長的過程中，大家會面臨各種各樣的誘惑，在面對選擇的時候，要考慮清楚怎麼選擇，出於什麼目的選擇。只有樹立了正確的人生觀和價值觀，培養良好的人品，才能在人生轉折時做出正確選擇，把握住人生的正確方向。

二是要加強道德修養。大家都知道厚德載物這個名詞，這就是要告誡我們青年，必須把加強修養放在首要位置，時刻保持高尚的情操，高尚的品德，高尚的品行。我們青年幹部要始終保持一顆平常心，把名利看淡一些，把得失看輕一些，做任何工作，都要學會把心態放平，將每一次任務視爲一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會之門。

三是要有團隊精神。我們青年幹部要學會團結共事，珍惜在一起工作的緣份和機遇，在平時工作中做到互相幫助、互相諒解，使大家能夠團結一心幹事業，齊心協力促發展。在工作中，我們要多做實事，少說空話;多深入實際，少浮在上面;多學習，少浮躁;多擔當，少推諉;多創新思路，少因循守舊，要嚴格自律，始終做到慎初、慎微、慎友。

只要我們壽陽的青年幹部都有顧全大局、敢於擔當的精神，那麼我們壽陽就會有一個更加美好的明天。

同志們，今天的會議到此結束。

散會。