公司年度工作會議主持稿(精選8篇)

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公司年度工作會議主持稿 篇1

同志們:

公司年度工作會議主持稿(精選8篇)

現在開始開會。今天,支隊隆重召開20xx年度工作會議,旨在全面總結20xx年的工作,深刻分析當前消防工作和部隊建設面臨的形勢,全面部署20xx年度工作目標任務。

今天,在百忙之中出席支隊工作會,讓我們用熱烈的掌聲向到來表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝。參加會議的還有分局、支隊黨委成員以及全體官兵。本次會議共有五項議程。

現在,會議進行第一項議程:請代表支隊黨委向大會工作報告

……

會議進行第二項議程:宣讀支隊表彰決定,並對獲獎代表進行頒獎。

……

下面,請受到表彰的先進代表:、上臺領獎。

支隊還有、等X名同志被評爲先進個人或被總隊、支隊嘉獎,在此一併向他們表示祝賀!

會議進行第三項議程:有請分局作重要講話。

……

會議進行第四項議程:讓我們以熱烈的掌聲歡迎市消防總隊袁明清副政委作重要講話。

……

同志們!這次會議時間雖短,但主題鮮明、內容豐富、安排緊湊、成效顯著,是一次鼓勁、務實的大會。各部門宣讀了20xx年度工作目標和任務,還表彰了20xx年度先進個人。代表分局黨委作了重要講話,全面客觀地回顧總結了支隊過去一年的工作,並提出推進全區消防工作的期望和要求,語重心長、情真意切,讓人深受教育和啓發,倍感親切和鼓舞,全體官兵一定要以此爲動力,努力把我們的各項工作推向新的高度。

下面,就貫徹落實會議精神,我再強調三點意見:

一是要認真領會,及早謀劃。工作會已爲今年消防工作的開展提出了要求,指明瞭方向,支隊也有具體安排和部署,各部門及中隊要認真領會今天會議的精神,針對工作上的弱點、難點去思考、去排查、去分析,結合單位實際,按照年度工作目標任務,按照規定時限、落實責任人,抓好各項工作落實。

二是要正視問題,負重前行。過去一年,在全隊官兵的共同努力下,我們做了大量卓有成效的工作,確保了全區火災形勢總體平穩和部隊高度穩定。但我們也要清醒地看到,我們的工作還存在一些問題,個別官兵責任意識淡薄,執行力弱,特別是從日常的檢查和總隊督察可以看出,有的官兵對轄區重點單位、部隊裝備性能還不夠熟悉;我們在防火監督工作中還存在很多漏洞,存在的火災隱患還未完全從源頭上根除,火災形勢仍然嚴峻。但同志們不要氣餒,支隊黨委相信大家,希望同志們進一步堅定信念,放開手腳,負重前行,用更出色的業績去驗證每一名官兵的價值。

今天的會議到此結束,散會!

公司年度工作會議主持稿 篇2

同志們:

今天我們在這裏,組織召開江蘇省金元置業有限公司成立以來首次工作大會,總結XX年度工作,部署XX年度工作。

出席本次大會的有公司董事長、總經理同志,副總經

理、同志,公司本部全體員工,分公司主管以上員工以及在XX年

度工作中表現優異的將受到表彰的先進集體代表、先進個人。

今天上午會議的議程有:

1、公司董事長、總經理同志做公司工作報告;‘

2、公司副總經理同志宣讀公司XX年度先進集體、先進個人表彰決定;

3、公司總經理層爲受表彰的先進集體代表、先進個人頒發榮譽證書、錦旗併合影;

現在請公司董事長、總經理同志做重要講話,大家熱烈歡迎。

剛纔董事長代表公司董事會做了工作報告,總結了公司XX年度工作,對今年的工作乃至今後三年公司的發展做了重要的部署和規劃,董事長的報告立意高遠,鼓舞士

氣,振奮人心,對全公司發展做出了科學的規劃,大家要深入學習董事長的報告,下午分組分別討論學習,要深刻領會報告的精神。

下面進入第二項議程,請副總經理宣

讀關於對XX年度工作突出的先進集體、先進個人進行表彰的決定。

下面由公司領導爲先進集體代表、先進個人頒獎。

下面請公司領導與受表彰的先進集體代表、先進個人合影。

上午的會議到此結束,下午1:30開會,請大家分組學習、討論董事長、總經理同志公司工作報告。

下午:

上午董事長代表董事會做了工作報告,下面請大家進行分組學習、討論董事長的工作報告,3:30由各小組召集人分別向董事會報告討論情況。

下面請公司副總經理同志做總結報告,大家熱烈歡迎。

今天我們在這裏召開了金元公司XX年度工作會議,會議開的很及時,也很成功,爲今後的工作指明瞭方向,極大的鼓舞了全體員工的士氣,請大家回去分別召開全體員工大會,

把本次大會精神特別是董事長的報告向全體員工傳達學習,並且把學習的情況1月30日前書面報公司辦公室。

公司年度工作會議主持稿 篇3

今天,窗外陽光明媚,室內暖意融融!在新春佳節即將到來之際,我們在這裏歡聚一堂,召開20xx年度公司總結暨表彰大會,主要目的是爲了總結一年來的工作,總結經驗,吸取教訓,共商公司未來發展大計,並對爲公司各項工作的發展做出貢獻的員工、施工隊進行表彰和獎勵。

首先我代表力大公司對市美術館對我們會議的大力支持!感謝工作人員提供的幫助!爲保證會議的有序進行,在會議正式開始之前,我提幾條要求:

1、請所有與會人員暫時關閉手機,不要接打電話;

2、不要在會場內、外來回走動,大聲喧譁,或與人交頭接耳;

3、不要隨地吐痰,亂扔廢棄物,不要抽菸;

4、會議結束以後,先歡送領導和來賓退場,然後依次序退場。現在正式開會:第1項:公司總經理徐文章代表公司宣讀對陳英文同志任命的決定;(1分鐘)第2項:公司董事長毛昝聽爲陳英文同志頒發聘書;(1分鐘)

第3項:陳總做就職發言;(3分鐘)

第4項:石繼輝代表公司宣讀《公司關於頒佈規章制度的決定》。(1分鐘)

第5項:靳兆民代表鄭州項目部技術人員做工作總結(5分鐘)

主持人:今天上午的會議開的很圓滿,也很成功,徐總的總結報告,既對公司一年來的發展進行了全面、客觀、公正的總結,也提出了公司第二個五年計劃的發展思路,描繪了公司美好的未來。

20xx年總結暨表彰大會到此結束,公司董事長爲表達對各位來賓及全體員工一年來爲公司所做的工作的謝意,中午特意在蘭亭閣宴請大家。並於下午2點種舉行力大公司和蘭亭閣迎新聯歡會,爲大家準備了豐富多才的節目,請到時欣賞。

公司年度工作會議主持稿 篇4

20xx年度*公司員工大會現在開始。此次員工大會是原*公司和原*公司業務板塊合併後成立新平臺公司之後的第一個員工大會。首先和大家介紹一下公司的各位領導。

現在,有請*總向大會做年度工作報告,大家歡迎。

謝謝*總。剛纔,*總代表公司黨政在臺上站了一個半小時向大家做了年度工作報告。報告通過對20xx年度公司工作的回顧,向各位報告了公司在去年取得的卓有成效的業績,以及支撐取得這些業績的有硬有軟的六個核心能力,也對20xx年的工作進行了展望和佈置,提出了萬噸銷售總量、萬噸加工配送總量以及*萬元利潤的總體目標。

各部門回去後,要認真學習、貫徹和執行*總的報告精神,要把各項工作和全年工作的目標和預案都分解、落實到位,牢固樹立量本利意識、風險管理意識和創新拼搏意識,攻堅克難,凝聚力量,持續奮進,以全面達成新的經營生產目標,要在亮出股份公司品牌的同時,也應該在貿易和加工行業內,在工貿一體的發展探索中,打造出公司的品牌和聲譽。

當然,公司取得的各項成績也離不開工會和團支部的積極努力,下面請公司工會和團支部分別向大會做工作彙報。

在公司黨政工團和全體員工的齊心協力下,公司在20xx年度取得了驕人的成績。公司廣大員工在逆境和困境中積極努力,頑強拼搏,涌現出了一批先進集體和個人。下面有請其中的代表向全體員工進行事蹟發佈。此次公司評優,共設立了四個獎項,分別是團體的優秀團隊獎和優秀團隊表揚獎,個人的優秀員工獎和優秀員工表揚獎。

評分的標準有四項,業績得分50分,團隊協作20分,行爲規範20分,現場表現10分。其中公司優秀員工的評選事先經過了各部門的推薦,公司在前期進行了初選。下面將進行差額評選,將在8名候選人中評選出6名優秀員工,差額落選的將與其他6位同志一起將獲得公司優秀員工表揚獎。評選採取同時發佈,同步評分的方式。首先有請經過抽籤決定的第一位候選人代表發佈。

謝謝,公司的第一位女發言人。

謝謝,再一次上臺進行發佈。

經過經理聲情並茂的推介,而且還成功地利用了“表揚領導和表揚自己”相結合的策略,成功地利用壓軸超時的策略,向大家推薦了。

經過評委的評議,公司20xx年度優秀員工已經評選出,下面有請公司*助理代表公司宣佈表彰結果。

現在,對先進集體和先進個人進行頒獎。首先,請*助理、*助理、*助理向獲得優秀員工表揚獎的員工頒獎。請*副總和我給獲得優秀員工獎的員工頒獎。請*總向優秀團隊表揚獎獲得者**部頒獎,最後,請*總向獲得公司優秀團隊稱號的**部頒獎。

接下來,有請公司執行董事*總講話,給我們大家鼓勁和指示,大家歡迎。

感謝*總對公司既往業績的肯定會鼓勵,同時*總也提出了對“新*公司”的要求。要求我們在市場開拓、全品種發展,在整合專營業務、推進業務聯動方面繼續努力,尤其是在平穩交接、加大市場開拓力度和水平、開展公司新定位和制定發展規劃方面,在開創工作新局面、紮實推進目標和任務方面,在團隊建設、以員工爲本、創建自主型員工隊伍方面,在加大技術創新力度、做到“四個不斷提升”方面,在轉變觀念、拓展能力、確立以客戶爲中心的理念、提供給客戶完整服務方案和持續創造價值、開展流程創新、提高風險意識方面,在開展持續推進降本增效、持續提高成材率、持續改善生產經營指標等方面要做深、做透、做好,要深化、要努力、要創新。

我們將堅決執行好、落實好*總的要求,全面完成工作目標,全力拼搏,奮發努力,在嚴峻的市場環境下,繼續深化“實踐者”活動,不斷提高業務的含金量,不斷強化安全意識和安全管理工作,積極探索和實踐“數字化供應鏈”和電子商務平臺的建設,力爭再創佳績、再立新功。再次感謝*總對我們的指導和關心。

公司年度工作會議主持稿 篇5

新春佳節即將到來,在這辭舊迎新、舉國歡慶之際,今天我們金盃模具公司全體員工歡聚一堂,隆重召開公司20xx年度總結表彰大會和迎新春聯歡會。會議主要目的是:對20xx年的工作進行總結,並就20xx年公司各項工作進行安排和部署,同時對20xx年度爲公司各項工作的發展做出突出貢獻的集體和員工進行表彰和獎勵。通過迎新春聯歡會弘揚企業文化,豐富員工生活。在這裏,向在百忙

之中親臨大會的各位金盃公司領導:

表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

今天的會議議程有五項,

一、由總經理做《堅持以人爲本強化科學管理把金盃模具公司的各項工作推向新的高度》的工作報告;

二、是由賀傳軍副總經理做《生產精品打造品牌向質量要效益》質量提升年工作總結;

三、由吳棟良副總經理宣讀“關於表彰20xx年度先進集體和優秀個人的決定”;

四、向先進單位和優秀個人頒獎。

五、上級領導講話。

爲保證會議的有序進行,在會議正式開始之前,我提幾條要求:

1、請所有與會人員暫時關閉手機;

2、不要在會場內走動,保持會場秩序。

3.聯歡會期間

員工觀衆要根據節目,積極配合演員表演,要熱情,互動,參與。

現在正式開會,

下面進行第一項:請總經理做《堅持以人爲本強化科學管理把金盃模具公司的各項工作推向新的高度》工作報告。

下面進行第二項:由賀傳軍副總經理做《生產精品打造品牌向質量要效益》質量提升年工作總結。

下面進行第三項:請吳棟良副總經理宣讀“公司黨委關於表彰20xx年度先進集體和優秀個人的決定”。

第四項:請上級領導和公司領導爲獲獎部門和個人頒獎,首先,請“先進單位“和先進班組上臺領獎;衝壓車間請先進個人上臺領獎;

這些部門和個人在去年工作中,付出了很大的艱辛和努力,創造了優異的成績,是我們每位員工學習的榜樣。讓我們再次以熱烈的掌聲,向他們表示祝賀!

獎金會後領取。

下面進行第五項:請金盃公司領導講話,

各位員工,今天表彰大會的會議議程已經進行完畢。今天下午的會議開的很圓滿,也很成功,剛纔,王總的工作報告,既對公司一年來的發展進行了全面、客觀、公正的總結,也提出了公司20xx年的工作思路,描繪了公司美好的未來。使我們每一個人都能感受到公司的前景光明,更加堅定了我們每個人工作的信心,這次大會是一個振奮人心、催人奮進的大會!會後,我們要深入學習、領會這次會議的精神,在上級公司領導的正確領導下,團結一心,共同努力、務實開拓,不斷創新,全力實現20xx年生產經營目標,共同爲公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧!

最後,預祝大家節日愉快,家庭幸福!總結表彰大會到此結束,請大家休息10分鐘,然後進行爲大家精心組織的迎新春聯歡會。聯歡會準備了豐富多彩的文藝節目,請大家到時欣賞。

公司年度工作會議主持稿 篇6

20xx年度*公司員工大會現在開始。此次員工大會是原*公司和原*公司業務板塊合併後成立新平臺公司之後的第一個員工大會。首先和大家介紹一下公司的各位領導。

現在,有請*總向大會做年度工作報告,大家歡迎。

謝謝*總。剛纔,*總代表公司黨政在臺上站了一個半小時向大家做了年度工作報告。報告通過對20xx年度公司工作的回顧,向各位報告了公司在去年取得的卓有成效的業績,以及支撐取得這些業績的有硬有軟的六個核心能力,也對20xx年的工作進行了展望和佈置,提出了萬噸銷售總量、萬噸加工配送總量以及*萬元利潤的總體目標。各部門回去後,要認真學習、貫徹和執行*總的報告精神,要把各項工作和全年工作的目標和預案都分解、落實到位,牢固樹立量本利意識、風險管理意識和創新拼搏意識,攻堅克難,凝聚力量,持續奮進,以全面達成新的經營生產目標,要在亮出股份公司品牌的同時,也應該在貿易和加工行業內,在工貿一體的發展探索中,打造出公司的品牌和聲譽。

當然,公司取得的各項成績也離不開工會和團支部的積極努力,下面請公司工會和團支部分別向大會做工作彙報。

在公司黨政工團和全體員工的齊心協力下,公司在20xx年度取得了驕人的成績。公司廣大員工在逆境和困境中積極努力,頑強拼搏,涌現出了一批先進集體和個人。下面有請其中的代表向全體員工進行事蹟發佈。此次公司評優,共設立了四個獎項,分別是團體的優秀團隊獎和優秀團隊表揚獎,個人的優秀員工獎和優秀員工表揚獎。評分的標準有四項,業績得分50分,團隊協作20分,行爲規範20分,現場表現10分。其中公司優秀員工的評選事先經過了各部門的推薦,公司在前期進行了初選。下面將進行差額評選,將在8名候選人中評選出6名優秀員工,差額落選的將與其他6位同志一起將獲得公司優秀員工表揚獎。評選採取同時發佈,同步評分的方式。首先有請經過抽籤決定的第一位候選人代表發佈。

謝謝,公司的第一位女發言人。

謝謝,再一次上臺進行發佈。

經過經理聲情並茂的推介,而且還成功地利用了"表揚領導和表揚自己"相結合的策略,成功地利用壓軸超時的策略,向大家推薦了。

經過評委的評議,公司20xx年度優秀員工已經評選出,下面有請公司*助理代表公司宣佈表彰結果。

現在,對先進集體和先進個人進行頒獎。首先,請*助理、*助理、*助理向獲得優秀員工表揚獎的員工頒獎。請*副總和我給獲得優秀員工獎的員工頒獎。請*總向優秀團隊表揚獎獲得者**部頒獎,最後,請*總向獲得公司優秀團隊稱號的**部頒獎。

接下來,有請公司執行董事*總講話,給我們大家鼓勁和指示,大家歡迎。

感謝*總對公司既往業績的肯定會鼓勵,同時*總也提出了對"新*公司"的要求。要求我們在市場開拓、全品種發展,在整合專營業務、推進業務聯動方面繼續努力,尤其是在平穩交接、加大市場開拓力度和水平、開展公司新定位和制定發展規劃方面,在開創工作新局面、紮實推進目標和任務方面,在團隊建設、以員工爲本、創建自主型員工隊伍方面,在加大技術創新力度、做到"四個不斷提升"方面,在轉變觀念、拓展能力、確立以客戶爲中心的理念、提供給客戶完整服務方案和持續創造價值、開展流程創新、提高風險意識方面,在開展持續推進降本增效、持續提高成材率、持續改善生產經營指標等方面要做深、做透、做好,要深化、要努力、要創新。

我們將堅決執行好、落實好*總的要求,全面完成工作目標,全力拼搏,奮發努力,在嚴峻的市場環境下,繼續深化"實踐者"活動,不斷提高業務的含金量,不斷強化安全意識和安全管理工作,積極探索和實踐"數字化供應鏈"和電子商務平臺的建設,力爭再創佳績、再立新功。再次感謝*總對我們的指導和關心。

20xx年度*公司員工大會順利結束。謝謝大家。

公司年度工作會議主持稿 篇7

同志們:

回顧過去,創業堅辛,成績斐然;展望未來,繼往開來,任重道遠。這次會議,是一次承上啓下、具有深刻意義的重要會議。會上,各企業部門負責人就上半工作完成情況和下半工作安排作了很好的彙報,對上半工作總結比較具體,比較深刻,同時也提出了存在的問題和不足,對下半工作安排也很全面,很細緻。半度工作報告,在充分肯定了上半取得成績的同時,認真分析了的形勢,明確提出了下半工作的總體要求、工作重點和主要措施,內容充實,觀點明確,重點突出,進一步堅定了我們做好下半工作,全面完成全工作目標的信心和決心;同時,對全體管理層提出了殷切的希望與要求,使我們進一步明晰了責、權、利的關係,是鼓勵,更是一種鞭策,讓我們時刻保持清醒的頭腦,努力工作,奮發有爲,勇於承擔,爲實現度工作目標盡到自己應盡的責任。總的來講,會議開得很成功,這次會議認真分析了的形勢,明確了今工作的總體思路、目標和主要任務,內容充實,重點突出,既是一次對上半工作的總結大會,又是一次繼續深入推進發展,努力開創各項工作新局面的動員大會。會議時間雖短,但開得很成功,達到了統一思想、明確任務、理清思路、再鼓實勁,努力完成度工作目標,促進公司各項工作保持良好發展勢頭的目的。

通過今天的會議,各部、各企業要迅速貫徹今天會議精神,認真領會馮主席的報告精神,切實按照馮主席佈置的工作目標,轉變觀念,振奮精神,認真落實,周密安排,並以馮主席提出的幾點要求去履行自己的職責和使命,提神提速,聚精聚氣,以嶄新的精神面貌和工作作風投入到下半的工作中去,堅持董事局的領導,以股東利益、公司利益爲重,自覺接受監管,憑良心做人,靠本事吃飯,爲全面實現度工作目標而努力奮鬥!

會議到此結束。在散會前有個通知:

一,下午各部、各企業分組學習討論半度工作報告,會議地點自行安排。

二,中午就餐在。

謝謝大家!

散會。

公司年度工作會議主持稿 篇8

20xx年度*公司員工大會現在開始。此次員工大會是原*公司和原*公司業務板塊合併後成立新平臺公司之後的第一個員工大會。首先和大家介紹一下公司的各位領導。

現在,有請*總向大會做年度工作報告,大家歡迎。

謝謝*總。剛纔,*總代表公司黨政在臺上站了一個半小時向大家做了年度工作報告。報告通過對20xx年度公司工作的回顧,向各位報告了公司在去年取得的卓有成效的業績,以及支撐取得這些業績的有硬有軟的六個核心能力,也對20xx年的工作進行了展望和佈置,提出了萬噸銷售總量、萬噸加工配送總量以及*萬元利潤的總體目標。各部門回去後,要認真學習、貫徹和執行*總的報告精神,要把各項工作和全年工作的目標和預案都分解、落實到位,牢固樹立量本利意識、風險管理意識和創新拼搏意識,攻堅克難,凝聚力量,持續奮進,以全面達成新的經營生產目標,要在亮出股份公司品牌的同時,也應該在貿易和加工行業內,在工貿一體的發展探索中,打造出公司的品牌和聲譽。

當然,公司取得的各項成績也離不開工會和團支部的積極努力,下面請公司工會和團支部分別向大會做工作彙報。

在公司黨政工團和全體員工的齊心協力下,公司在20xx年度取得了驕人的成績。公司廣大員工在逆境和困境中積極努力,頑強拼搏,涌現出了一批先進集體和個人。下面有請其中的代表向全體員工進行事蹟發佈。此次公司評優,共設立了四個獎項,分別是團體的優秀團隊獎和優秀團隊表揚獎,個人的優秀員工獎和優秀員工表揚獎。評分的標準有四項,業績得分50分,團隊協作20分,行爲規範20分,現場表現10分。其中公司優秀員工的評選事先經過了各部門的推薦,公司在前期進行了初選。下面將進行差額評選,將在8名候選人中評選出6名優秀員工,差額落選的將與其他6位同志一起將獲得公司優秀員工表揚獎。評選採取同時發佈,同步評分的方式。首先有請經過抽籤決定的第一位候選人代表發佈。

謝謝,公司的第一位女發言人。

謝謝,再一次上臺進行發佈。

經過經理聲情並茂的推介,而且還成功地利用了“表揚領導和表揚自己”相結合的策略,成功地利用壓軸超時的策略,向大家推薦了。

經過評委的評議,公司20xx年度優秀員工已經評選出,下面有請公司*助理代表公司宣佈表彰結果。

現在,對先進集體和先進個人進行頒獎。首先,請*助理、*助理、*助理向獲得優秀員工表揚獎的員工頒獎。請*副總和我給獲得優秀員工獎的員工頒獎。請*總向優秀團隊表揚獎獲得者**部頒獎,最後,請*總向獲得公司優秀團隊稱號的**部頒獎。

接下來,有請公司執行董事*總講話,給我們大家鼓勁和指示,大家歡迎。

感謝*總對公司既往業績的肯定會鼓勵,同時*總也提出了對“新*公司”的要求。要求我們在市場開拓、全品種發展,在整合專營業務、推進業務聯動方面繼續努力,尤其是在平穩交接、加大市場開拓力度和水平、開展公司新定位和制定發展規劃方面,在開創工作新局面、紮實推進目標和任務方面,在團隊建設、以員工爲本、創建自主型員工隊伍方面,在加大技術創新力度、做到“四個不斷提升”方面,在轉變觀念、拓展能力、確立以客戶爲中心的理念、提供給客戶完整服務方案和持續創造價值、開展流程創新、提高風險意識方面,在開展持續推進降本增效、持續提高成材率、持續改善生產經營指標等方面要做深、做透、做好,要深化、要努力、要創新。

我們將堅決執行好、落實好*總的要求,全面完成工作目標,全力拼搏,奮發努力,在嚴峻的市場環境下,繼續深化“實踐者”活動,不斷提高業務的含金量,不斷強化安全意識和安全管理工作,積極探索和實踐“數字化供應鏈”和電子商務平臺的建設,力爭再創佳績、再立新功。再次感謝*總對我們的指導和關心。

20xx年度*公司員工大會順利結束。謝謝大家。

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