最新領導幹部會議主持詞

領導幹部是貫徹落實科學發展觀的決策者、組織者和實施者。下面是本站小編給大家整理的最新領導幹部會議主持詞，僅供參考。

同志們：

今天，縣委、縣政府召開這次全縣領導幹部會議，即是縣幾大班子調整後的一次見面會，也是一次鼓勁加壓會。會議的主要任務是，穩定思想、穩定隊伍、穩定工作，明確今後發展目標和方向，動員全縣上下集中精力、心無旁騖地抓好各項工作落實，爲今後一個時期又好又快發展打下堅實基礎。參加今天會議的有縣幾大班子在家的領導同志，縣直部門和垂直單位的一把手，各鄉鎮、街道黨政主要負責同志，骨幹企業負責人。希望大家認真遵守會議紀律，把手機調到振動上，開好這次會議。

下面，請田書記介紹這次換屆調整新來的六位縣級領導同志，並作重要講話，大家歡迎!

同志們，剛纔田書記分別從經濟發展、文化建設、三個會議的召開和民生工作四個方面講了重要意見，提出了明確要求。希望大家認真學習田書記的講話精神，迅速把思想從換屆狀態中調整出來，圍繞建設經濟強縣、文化強縣的目標，立足奮戰五年進入全省中上游的定位，把各項工作謀劃好、落實好，確保取得實實在在的成效。下面，圍繞落實田書記的講話精神，結合我縣實際，我強調以下五個方面的問題：

(一)穩定思想，對換屆調整要保持平和的心態。今年是縣鄉換屆之年，目前縣級班子換屆工作即將順利完成，鄉鎮、街道 班子換屆正在進行。在今年這個集中換屆的年份，可以說我縣經常性的工作基本沒有受到換屆的影響，經濟社會發展取得了新的成績，從目前的經濟運行情況來看，全年經濟發展目標可圓滿完成。這充分體現了我縣各級領導班子的凝聚力、戰鬥力，充分體現了我縣各級幹部隊伍強烈的大局意識、很高的政治素質和優良的工作作風。在今年的工作中，各位縣級領導率先垂範、親歷親爲，各級各部門主要負責人積極作爲、一馬當先，充分發揮了內在的積極性和主動性，領導科學發展的能力得到進一步展現。在前段時間的縣級班子換屆中，一批優秀的同志得到提拔重用即將走上新的領導崗位，這不僅是市委對這些同志的工作的充分肯定，也是對我縣整體工作的肯定、對我縣領導班子的肯定、對我縣幹部隊伍的肯定。但是，我們也必須看到，個別同志因換屆調整工作鬆懈，遇事比過去出手慢了、力度比過去小了，有些辦法不敢用了，致使有些工作久拖不決，致使一些項目推進速度放慢，沒有達到預期的效果。對此，大家要有一個正確的認識，以平和的心態對待調整，把精力放到抓發展、幹工作上，以最大的努力，最大限度地減少換屆帶來的影響。

(二)把握方向，全身心的投入到各項工作中去。當前這段時間，我縣要籌備召開黨代會、人代會、政協會;要完成鄉級班子換屆工作;要不失時機地抓好當前工作，確保完成全年工作任務;要切實維護穩定，保持政治安定、社會和諧，維護人民羣衆生命財產安全，等等。把握好這個階段，做好當前各項工作，意義非常重大。剛纔，田書記對我縣今後的發展目標和定位提出了明確要求，就是建設“經濟強縣、文化強縣”，奮戰五年，進入全省中上游行列。全縣各級要緊緊圍繞這一目標和要求，齊心協力，團結協作，迅速調整心態，調轉方向，從換屆的氛圍中調整出來，切實把心思用到推動發展上，把精力用在改善民生上，把智慧用在幹好工作上，凝神聚力做好各項工作。

(三)心繫民生，努力做老百姓的貼心人。要關心老百姓疾苦，經常到老百姓家中走走看看，瞭解他們生活的怎麼樣，出行的道路是否暢通，孩子上學是否安全，能否看得起病等等，確保把每件事都落到實處，辦到老百姓的心坎上。各級要高度關注困難羣衆的生產生活，認真安排好對低保戶、五保戶、優撫對象的走訪慰問，幫助他們解決衣、食、住、行等方面的實際困難。

(四)轉變作風，以奮發有爲的精神狀態推動工作落實。做好當前的各項工作，時間緊、任務重、要求高，要求我們必須轉變作風，狠抓落實，努力實現發展的新突破。一是要做到在其位、謀其政。在座的都是領導幹部，都是加快陽谷發展的推動者、踐行者。當前緊迫的時間、繁重的任務，要求我們不能有絲毫懈怠，必須切實增強寢食難安的危機感、快馬加鞭的緊迫感，滿腔熱忱地投入工作。要健全抓落實的工作機制，特別是健全人人負責、層層負責、環環相扣、科學合理、行之有效的工作責任制，以責任制促落實、以責任制保成效，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。要牢固樹立無功便是過、從政必有爲的理念，善於尋求突破、力爭多出亮點。二是要做到不畏難、勇攻堅。在推進工作中，不可避免會遇到這樣那樣的困難。對於困難，我們要始終保持不被困難嚇倒、不因困難止步的恆心，始終堅定百折不撓、迎難而上的信心，不迴避問題，不上交矛盾。對確定下來的事，不管有多大困難和矛盾，多少阻力和瓶頸，都要敢於正視、勇於擔當，竭盡全力、攻堅克難，一件一件抓推進、一項一項求突破，切實將縣委、縣政府的各項部署落到實處、見到成效。

(五)全力抓好當前的各項工作。今年是“xx”的開局之年，現在已經到了最後攻堅的重要時刻。各級各部門必須全面

倒計時、強力往前推、鐵腕抓落實，確保全年任務目標的完成。

一是及早謀劃明年的工作。對於明年的經濟指標、項目建設、園區基礎設施建設、招商引資、公路建設、農田水利基礎設施建設等重點工作，要早安排、早部署、爭主動。

二是要緊抓項目不放鬆。對正在建設的項目，要在確保質量的前提下能快則快，幫包項目的部門負責人要採取“保姆”式跟蹤服務，破解項目難題，力促項目進度。對於已經具備開工條件的項目，要儘早開工，各項工作壓茬進行，一切向前趕。對於擬於明年開工的項目，要緊鑼密鼓的展開前期工作。要做好項目的爭取工作。目前，國家部委、省直部門正在編制明年計劃，發改、經信等單位要及早動手，迅速跟進，搞好銜接，爭取把我縣更多的項目納入省乃至國家計劃“盤子”。

三是要緊抓經濟運行不放鬆。切實抓好冬季農業生產。各鄉鎮、辦事處要立足促進農民增收，抓好冬季麥田管理、大棚生產、畜牧業生產和重大動植物病蟲害防治等工作。要利用冬春農閒時間，抓好農田水利建設，進一步提高農業綜合生產能力。切實抓好工業經濟運行。央行自12月5日起，下調存款準備金率0.5個百分點，這是三年來首次下調，將釋放4000億資金。這說明貨幣政策將進一步放鬆，對我們大上項目、爭取資金有很大啓示。經濟主管部門和各金融單位要選好項目，促進銀企對接，實現合作雙贏。要加強調度、提質增效，保證煤電油運等要素供應，實現企業最大效益，確保工業經濟各項指標的圓滿完成。

四是要緊抓節能減排不放鬆。節能減排是約束性指標，是剛性指標，必須確保完成。特別是從今年開始，中央和省、市要求把落實節能五年目標與完成年度目標結合起來,並強調各級政府主要領導是第一責任人，嚴格實行問責制。面對這一新形勢和我縣的節能工作現狀，我們要切實加強對重點用能企業的監管，加快重點行業、重點企業節能技術改造，確保完成年度節能目標。

五是狠抓社會穩定不放鬆。要高度重視社會治安工作，切實加強社會治安綜合治理，完善城鄉社會治安防控體系，依法打擊各種刑事犯罪。要紮實細緻地做好信訪工作，最大限度地預防羣體性事件的發生。要毫不鬆懈的抓好安全生產，針對當前安全生產的特點，深入排查治理民爆器材、危險化學品、煙花爆竹、交通運輸、公共聚集場所等重點行業和領域的事故隱患，嚴格落實責任，強化措施，確保不發生安全生產事故。要高度重視食品安全，有關部門要強化對食品生產、供應等各個環節的監管，確保不出問題。另外，歲末年初，上級的各項檢查考覈比較集中，無論哪個部門來陽谷，我們都要積極配合，準備好，彙報好，確保好的成績。

各位老師、各位同學:

大家好!

今天我們在這裏，迎來了河南大學生命科學學院學生幹部大會，我是生命科學學院團委主席王鮮萍老師，非常榮幸本次大會由我主持。首先我僅代表校團委對各位領導、老師和同學的到來表示衷心的感謝，謝謝你們能在百忙之中能抽出時間來參加本次大會。

我們生命科學學院學生會和青年志願者協會經過了公開招聘、同學們踊躍報名、班主任老師積極推薦、學生會幹部競選演講、學院領導嚴格考覈幾個階段，每個成員都是嚴格選拔出來的，是爲學生服務的代頭人，我對我們本屆幹部能做好各部的各項工作充滿信心。

接下來請允許我向大家介紹蒞臨本次大會的嘉賓，他們是: 黨委書記張霖教授，大家歡迎!

黨委副書記肖豔老師，大家歡迎!

我是團委書記王鮮萍老師。

接下來還有各年級輔導員老師，

大一輔導員孔存玉老師，大家歡迎!

大二輔導員吳會芳老師，大家歡迎!

大三輔導員王鮮萍老師，大家歡迎!

大四輔導員許玉彬老師，大家歡迎!

大會第一項，請全體起立，奏國歌。

(奏國歌)

大會第二項，領導講話，院黨委書記張霖教授發表講話，大家歡迎!

(領導致辭)

非常感謝張霖教授給我們的指導，我們再次以熱烈的掌聲感謝張霖教授的講話。

大會第三項，院黨委副書記肖豔老師宣讀新任命院團委學生會和青年志願者協會幹部，院領導爲其頒發聘書並同學生幹部合影留念，有請!

(任命及頒獎)

新的風帆即將揚起，浪濤洶涌我們也將勇往直前，相信新一屆學生幹部們會繼續秉承基層工作滴水不漏的宗旨和踏實細緻的工作作風，開創一片新的天地，用行動證明他們的實力。

大會第四項，院團委學生會主席耿帥鵬闡述工作計劃，有請學生會主席耿帥鵬。

(主席發言)

耿帥鵬同學系統的總結了學生會上學年的工作，深刻分析了當前學生會面臨的主要工作形勢，並做出了切實可行的工作部署，相信只要我們奮發有爲，順勢而爲，我們就一定可以再攀學生會快速發展的新高峯，把學生會建設得更加美好。

大會第五項，學生幹部代表發言，有20**級生物科學班團支書吳一笛發言，大家歡迎!

(幹部代表發言)

相信新一屆學生會幹部們會秉承務實進取的優良作風，勇往直前、開拓創新，用勞動，智慧和汗水，承載起我院師生給予的希望，把我院的學生工作推向新的至高點，書寫我院學生工作的新篇章。

大會第六項，入會宣誓: 領誓人——組織部部長孫沛堯!

各位同學，請起立，請將右拳舉起!

(領誓)

大會第七項，全體起立，奏校歌。

(奏校歌)

同學們，在以後的時間裏，我們面臨的競爭更加激烈、工作形勢更加複雜、發展任務更加繁重。我們一定要奮發有爲，把各項工作做得更好，做得更實，努力爲生命科學學院交上一份滿意的答卷。

這一路行來的歡笑和汗水，是我們一路蛻變的痕跡。有過淚水，有過笑容，纔有堅持，纔有成長。但無論怎樣，在學生會的經歷，都將是我們大學生活中感動而美麗的一筆。感謝邢利校同學對新一屆學生會的殷切寄望，我們相信新一屆的力量會讓學生會這個大家庭更加光鮮亮麗。

我宣佈本次幹部大會圓滿成功，感謝各位領導和同學，讓我們用熱烈的掌聲歡送領導。

也請同學依次退場。

同志們：

今天這次會議是經黨委研究同意召開的一次重要會議。 會議的主要議程是，一是由黨委組織委員李林同志傳達鎮黨委《關於公佈文教衛生黨總支部分黨組織成員的通知》、《關於公佈中國小中層幹部任職的通知》、《中國小中層幹部選拔任用暫行規定》和《中國小校長工作責任制考覈實施意見》四個文件;二是由黨委委員、副鎮長李雨同志就加強學校幹部自身建設和提高學校管理水平方面的問題講意見;三是由部分學校幹部作表態發言。

會議進行第一項，由黨委組織委員 李林同志傳達鎮黨委四個文件。大家要認真聽，認真記，切實領會文件精神，以下一步便更好地開展工作。

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會議進行第二項，由黨委委員、副鎮長李雨同志就加

強學校幹部自身建設和提高學校管理水平方面的問題講意見，希望大家在李鎮長講話時，各自對照一下，看一看自己在哪些方面存在問題，有則改之，無則加勉，不斷提高自身素質和管理水平。

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會議進行第三項，由部分學校幹部作表態發言。

首先由一中黨支部書記、校長同志作表態發言。

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下面由二中黨支部書記、校長同志作表態發言。

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下面由學區黨支部書記、中心國小校長同志作表態發言。

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下面由學區黨支部書記、國小校長同志作表態發言。

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同志們，剛纔，黨委李主任傳達了鎮黨委《關於公佈文教衛生黨總支部分黨組織成員的通知》、《關於公佈中國小中層幹部任職的通知》、《中國小中層幹部選拔任用暫行規定》和《中國小校長工作責任制考覈實施意見》四個文件， 李鎮長就加強學校幹部自身建設和提高學校管理水平方面的問題講了重要意見，四位學校校長作了表態發言，聽後深受啓發、深受鼓舞，會後，大家要結合自身實際和學校實際，深入學習，深刻領會，抓好落實。

爲進一步貫徹落實好會議精神，根據李主任傳達的黨委文件精神和李鎮長的講話要求，我再補充性地講二個問題。

一、堅持公道正派，努力營造風清氣正的工作氛圍

公道正派是一名幹部應有的政治品格，是幹部自身人格魅力的核心，是一個班子富有戰鬥力的基礎。在以下三個方面堅持公道正派：一是在評價同志的標準上堅持公道正派。 對於過去取得的成績，我們不能沾沾自喜;對於過去存在的問題或失誤，也不能成爲思想包袱。評價一名幹部，不能盯着過去不放，更不能定調子、帶框子、抓辮子;要堅持一切向前看，重表現，重公論、重政績。不僅要聽同志們怎麼說，更要看同志們怎麼幹。二是在選人用人原則上堅持公道正派。做到唯纔是舉，任人唯賢。對那些想事的、幹事的、會幹事的、能幹成事的，而且做人厚道、對組織忠誠的同志，一定要大力宣傳，積極樹立，注重培養，大膽啓用。反之，對那些能力不強個性強、不幹實事講客觀、不比工作比待遇、投機鑽營拉關係 、拉幫結夥搞派性、各自爲政無組織、自以爲是鬧個性、不隨心意撂挑子、爭權奪利暗中鬥、上躥下跳撥弄事的人，不論在哪個崗位，堅決要做組織調整，絕不能任其放縱。也絕不能讓那些修養好、涵養高、講風格、能謙讓、有能力、幹實事、爲人正、不張揚、德才兼備的幹部吃虧。要務必在全鎮教育系統營造一種風清氣正的工作環境。

二、大力倡導團結，積極創建適宜工作、適宜學習的和諧校園

和諧萬事興，團結才共贏。創建和諧校園最根本的也是最核心的問題，就是全校上下要搞好團結。我覺得應着重搞好二個方面的團結。

一是搞好學校領導班子的團結。

搞好領導班子團結，“一把手”是關鍵。作爲校長，一定要做到爲人要正、處事要公、能力要強、爲官要清，處處率先垂範，事事按章運行，嚴格堅持原則，敢於大膽碰硬。在領導工作中，要注意彈好鋼琴，充分調動和發揮副職的積極性。重大問題要堅持集體討論研究，實行民主、科學決策，做到會前多溝通、會上多研究、會中多引導、會後多交流。在工作推進中，力求做到思想上合心、思維上合拍、工作上合作、關係上和諧。

搞好領導班子團結，副職責無旁貸。在日常工作中，作爲副職應該做到，加強思想修養，把握工作方法，找準個人定位，積極發揮作用。注意把握好四個問題：1.擺正位置，當好配角。2.胸懷全局，當好參謀。3.服從領導，當好助手。4.恪盡職守，當好主將。尤其是要明確自己所處的從屬的“配角”位置，要把配合作爲自己的主意識，自覺維護校長的核心地位，置於校長的領導之下，對校長負責。領導成員之間要以誠相待。把工作中的意見或分歧擺到桌面上，主動化解和消除矛盾及誤會，絕不能在背後搞自由主義。自覺做到不利於團結的話不說，不利於團結的事不做。

二是增進幹羣之間的團結。

對於我們學校工作而言，如果失去了教師的理解和支持，那就失去了學校生存和發展的根基和土壤，失去了事業發展的力量和源泉。因此，學校領導班子要認真處理好領導與教師之間的關係，主動了解教師們的思想、願望、要求和呼聲， 以人性化的管理和人文化的關懷，保護和調動廣大教師的積極性。 特別是在與教師溝通、交往中，講究工作方法，儘量做到多一份商量，少一點命令;多一些指導，少一點指責，不要讓教師在指責壓抑中工作;要積極看待教師的進步，善於發掘教師的優點，激發教師的工作熱情。要努力營造一個平等、關愛、溫馨的工作環境。

在會議最後，送給大家“四顆心”共勉：一是要有責任心。“在其位，謀其政”是起碼的要求。二是要有愛心。對待工作、對待單位有了愛心，就會有工作熱情，就會講奉獻。三是要有進取心。特別是年輕幹部，要知榮辱，有自尊心的人，是希望別人尊重的，積極進取，才能得到別人的尊重。四是要有平常心。寵辱不驚，不斤斤計較，就會有陽光的心態去協調好周圍人的關係。