物業公司年終總結會主持詞（精選6篇）

物業公司年終總結會主持詞 篇1

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好!

新的一年，新的祝福，新的期待

過去的一年，我們驕傲，我們自豪

回首過去，我們熱情洋溢

展望未來，我們鬥志昂揚

讓我們在新的一年裏張開騰飛的翅膀，向着更高的目標飛翔。

現在我宣佈：公司度總結聯歡會

現在開始!

首先，向大家介紹一下出席今天活動的各位領導：

公司總經理

公司副總經理

以及公司的全體同仁們。

下面有請公司總經理 致詞，大家歡迎!

感謝的致詞，新的一年，我們將按照的要求，全體幹部職工齊心協力，踏實工作，得到廣大業主的支持和肯定，使公司的各項管理水平和服務質量更上一個新的臺階!

公司能夠取得今天的成就，與很多員工的辛勤勞動有着緊密的聯繫，他們默默無聞，無私奉獻，是公司發展的主力軍，是我們含光人的驕傲!!!

爲了表示對於他們的感謝，特頒發度的最佳項目獎、最佳員工獎和優秀員工獎。 下面，我宣佈：

第一項獎項：獲得公司度優秀員工獎的是

下面請優秀員工上臺領獎，請爲優秀員工獲得者頒獎;

(停頓)

第二項大獎：獲得公司度最佳項目獎的是：

下面請最佳項目獎獲得者上臺領獎，請爲最佳項目獎獲得者頒獎;

(停頓)

第三項大獎：獲得公司度最佳員工獎的是：

下面請最佳員工上臺領獎，請爲最佳員工獲得者頒獎。

(停頓)

讓我們再一次以熱烈的掌聲向獲獎者表示熱烈的祝賀!

下面，有請獲獎代表發言：

首先請最佳項目獎獲得者發言，大家歡迎

下面請最佳項目獎獲得者發言，大家歡迎

下面請最佳員工獎獲得者發言，大家歡迎

下面請優秀員工獎獲得者發言，大家歡迎

感謝獲獎者的精彩發言!

下面是：遊戲環節，進行抽獎，祝大家好運!

請上臺抽取三等獎

請上臺抽取二等獎

請上臺抽取一等獎

祝賀他們!

下面，讓我們一起舉杯，爲新的一年乾杯! 爲公司美好的明天干杯!!!

下面，晚宴開始。

物業公司年終總結會主持詞 篇2

盧：尊敬的王總、各位領導、親愛的同事們，大家下午好!首先我們以最最熱烈的掌聲歡迎中心的王總在百忙之中蒞臨我們重慶公司的年度總結會議現場!今天下午我們歡聚在一起，共同總結剛剛過去的20xx，首先我代表重慶和泓物業服務有限公司向全體和泓物業人的辛勤付出表示衷心的感謝!(鞠躬)回首20xx、勝利的笑容正在蔓延，展望20xx，在前進的道路上我們依然攜手同行。

盧：20xx年對於我們重慶和泓物業來講是不平凡的一年，是非常充實的一年，當然也是值得我們所有和泓物業人回味的一年，這一年我們有鮮花、有淚水，有風和日麗、也有驚濤駭浪，使每一個和泓物業人都難以忘懷，更多的坎坷使我們和泓人更加的強大。

盧：下面請大家跟我一道再次回顧剛剛離去的20xx(放20xx年大事件PPT、背景音樂)

盧：好、大家把掌聲送給我們自己(來，我們以愛的鼓勵方式：掌聲12、123三遍不整齊就從來)。說起20xx全年的工作，我們的各分公司負責人是最有發言權的，下面請各分公司負責人依次做20xx年總結報告，他們的發言順序是：品閣分公司、南山道分公司、四季分公司、陽光分公司、江山國際銷配團隊、行政人事部、品質管理部、財務部 。

品閣分公司是和泓物業在重慶的第一個項目，是我們和泓物業在重慶的發源地，現在我們掌聲有請品閣項目的掌舵人巾幗不讓鬚眉的楊小宏經理做20xx年工作報告。(楊小宏上臺報告)

盧：大家掌聲感謝我們美麗的楊經理，品閣項目雖然體量小，但所有同事在楊經理的帶領下取得的成績卻不小，全年績效任務完成率102%，而且租賃戶佔到60%，管理難度較大，可業主的滿意度達到99.22%，再次感謝楊經理!

盧：和泓南山道是和泓置地在重慶的第二個項目，但是由於歷史等原因，南山道項目存在着諸多的問題，也是被大家公認在管項目中情況最複雜的一個項目。項目經理楊清明來的時間雖然不長，但是在他的帶領下在項目全員的努力下，20xx年項目在費用收取、客戶關係改善、基礎服務等方面均取得了很大的成效，下面有請我們南山道的項目經理楊清明做報告。(楊清明上臺)

盧：謝謝帥氣的楊清明經理，其實我們注意到，我們下半年南山道的業績較之上半年有很大的突破，雖然離目標還差那麼一點點，但我相信20xx年南山道所有的同事在楊經理的帶領下，大家衆志成城、同舟共濟，一定可以完成目標。好我們再次把掌聲送給我們楊經理和南山道的同事們。

盧：四季分公司是目前和泓在重慶體量最大、人員最多的項目部，日常的服務工作不僅得到了公司領導的認可也得到了廣大業主的一致好評。尤其是在今年重慶公司完成收費任務較爲困難的時候，四季分公司更是一馬當先主動爲公司排憂解難，起到了很好的帶頭作用，負責人劉軍及他帶領的團隊可以說是功不可沒，接下來掌聲有請劉總做報告(劉軍上臺)

盧：再次把掌聲送給劉總，四季項目達70萬方，管理覆蓋的面積較廣，20xx年又歷經3次接房任務，特別是在年終目標衝刺中，所有人員加班加點，心往一處想、勁往一處使，最終不負所望，超額完成20多萬(此處有掌聲)好，謝謝劉總!

盧：陽光分公司、一聽名字就能感受到一種蓬勃向上的朝氣和正能量，作爲該項目部的負責人張秀張經理也是一位充滿陽光、激情的女漢子!下面我們歡迎張經理做報告(張秀上臺)

盧：謝謝美麗的張經理，掌聲送給她。陽光項目是屬於開放式的商業住宅，有一定的管理難度，但在張經理的帶領下，所有員工事無鉅細，無論是防止張貼小廣告還是防火防盜上面都有效的進行控制，並得到業主的一致好評，同時也得到了南坪西部管委會的表揚。謝謝張經理和陽光的同仁們!

盧：古人語“兵馬未動糧草先行”江山國際雖然還沒有接管，但爲了更好的配合地產的銷售，我們秀氣的姑娘杜曉卉依然接受公司的安排組建銷配團隊，率先垂範，親力親爲，作出了不少成績，大家掌聲歡迎我們的銷配主管杜曉卉上臺做報告(杜曉卉上臺)

盧：謝謝我們小巧玲瓏，但意志堅強的曉卉，掌聲送給她。江山國際項目屬於銷配階段，工作的重點在形象展示和服務品質上面，通過剛剛杜主管的報告上面我們也看到了所有同事精神煥發、現場佈置井然有序、一塵不染，這得益於杜主管與江山國際的同事們思想高度統一，結果才上下同欲。謝謝 (如果氣氛不夠熱烈，穿插一個小節目調動氣氛，關於劉德華的忘情水)

盧：那麼接下來由我來給大家做行政人事部總結報告!(上臺後給大家行師者禮，)

盧：行政人事部的工作呢，在我的從業經驗裏面我理解爲---兩個委“政委”和“紀委”，一方面要打造良好的工作氛圍，給大家激勵加油。另一方面必須堅持原則，監督和督促大家必須按公司的方針政策執行。在這個崗位上我“如履薄冰”也請在座的同事監督和鞭策，“路漫漫其修遠、吾將帶領行政人事部所有同事一道上下求索，全力以赴，謝謝大家!

盧：記得8月份的時候我給大家做過一場培訓，裏面曾經有一句誓詞;品質是我的生命，我將把他做到極致、作爲重中之重的品質尤爲重要，接下來有請品質部經理林宛鬆做報告(林經理上臺)

盧：謝謝林經理，剛剛林經理在報告裏面指出，物業管理一事一物皆品質，一舉一動皆服務，服務品質是公司生存和可持續發展的關鍵，品質管理提出的要求或標準成爲貫穿整個服務過程的主軸，是服務過程控制的方法和手段。我們的所有工作必將圍繞以上幾點去展開!同時也感謝品質部在工作上對其他部門的支持和幫助。

盧：馬上臨近春節了，在春節家家都要迎財神爺、那麼作爲公司的“財神爺”財務部經理羅平對待工作總是一絲不苟、堅持原則，爲了工作在休息日我們總能見到財務部同事加班的身影，現在我們掌聲有請羅經理上來做報告(羅平上臺)

盧：我們把掌聲送給我們的羅經理、財務部的工作要求必須一絲不苟不失毫釐，她們都做到了，並且她們在枯燥的崗位上做出了激情，在平凡的崗位上做出了表率、謝謝我們財務部的同事們!

盧：到目前我們各部門和分公司都已經做完了報告，在報告裏面大家都用心總結了20xx，並滿懷期待的迎接20xx，所有的同事都激情滿懷，鬥志昂揚、信心百倍，俗話說“強將手下無弱兵”現在請大家用最熱烈的掌聲有請我們重慶和泓物業公司的總經理高總!掌聲有請高總(高總上臺)

盧：再次感謝高總的講話，在高總的報告裏面我們可以清晰看到整個重慶物業公司在20xx年度的工作概況以及對20xx年度的明確部署，親愛的同事們，衆人划槳才能開動大帆船，但再大的船也必須要掌舵手、20xx重慶和泓物業公司的大船在高總的帶領下，必將神風破浪、勇往直前。只要我們全體員工能夠統一思想、齊心協力、努力拼搏、紮實工作、與時共進，就一定能夠圓滿完成新的一年中心下達的各項工作指標及目標任務。謝謝高總，謝謝所有的同事們!

宣佈休息15分鐘、背景音樂響起

頒獎詞

盧：歡迎大家回來、20xx重慶和泓物業這艘大船雖經歷風雨，卻始終有那麼多人不離不棄，忠誠是無價之寶，在他們身上得到了完美的詮釋，能擁有他們是公司之幸，接下來激動人心的時刻來了，我們將頒發20xx年度重慶和泓物業公司年度優秀獎項。根據《和物管字(20xx)第035號》文件標準並結合重慶公司實際情況，我們評出了優秀新員工5人、優秀員工14人、優秀管理者1人、優秀團隊1各、特殊貢獻獎員工1人、特殊貢獻獎管理1人。那麼下面首先頒發的是優秀新員工獎。

盧：他們進入和泓大家庭雖然不久，但是他們把自己當主人，一切的工作爲了愛，在很短的日子裏面成長了很多，他們是我們的優秀新員工：有請陳文藝、宋顯柱、王世榮、陳美豔、鍾源宏上臺領獎(放音樂)大家掌聲有請他們上臺領獎。有請財務部羅經理爲他們頒獎! 獲獎人員留影后 盧：再次掌聲恭喜他們!謝謝羅經理

盧：永遠把業主的需求放在第一位，爲了使業主能及時的繳納物業費，精誠合作、金石爲開感動業主，爲了完成收費目標，任勞任怨，堅守一線，他們是我們客服部的優秀員工：陳本文 冉均 黃傑英(放音樂)大家掌聲有請他們上臺領獎。有請張秀張經理頒獎 獲獎人員留影后

盧：再次掌聲恭喜他們!謝謝張經理。

盧：積極進取是他們的目標，永不言敗是他們的人生信條。“疾風知勁草，劍鋒憑磨礪”。他們在自己崗位上學知識、鑽技術，在工作上比技能、比業績。敬業拼搏、勇於創新燃燒着他們無限的激情!

請林宛鬆經理頒獎。 獲獎人員留影后 盧：再次掌聲恭喜他們!謝謝林經理。

盧：無論春夏秋冬、嚴寒酷暑，年如一日，站如鬆、坐如鐘，遇到危險沒有退縮，遇到困難勇往直前。無論白天黑夜，永遠能看見他的身影，他們是我們秩序部的優秀員工：湯國均、張慶安、何永平、

明經理上臺爲他們頒獎。 獲獎人員留影后 盧：再次掌聲恭喜他們!謝謝2位楊經理。 盧：他，一頭默默耕耘的牛，在用奉獻贏得人們的尊重，他們投入每一項工作，力求盡善盡美，崗位上他身先士卒，勤奮忙碌卻一絲不苟，工作夜以繼日，真正的偉大在於平凡;在普通的崗位上做出

有請重慶公司副總經理劉總上臺頒獎。 獲獎人員留影后 盧：再次掌聲恭喜他們!謝謝劉總

盧：一個有爲的團隊，一支善戰的隊伍，一顆進取的心，使他們之所以優秀的基因是他們的每一次前進總是煥發青春的奇蹟，他們的每一次出場都是彰顯無窮的力量。他們是優秀的團隊、

獲得我們優 獲獎人員留影后 盧：再次掌聲恭喜他們!謝謝高總

盧：正是因爲你們的付出，南山道分公司的今天才能夠如此絢麗，正是因爲你的努力，南山道分公司明天的發展奠定了堅實的基礎。你們的名字將永遠銘刻在企業的功勞簿上，

他是我們特殊貢獻的管上臺頒獎。

獲獎人員留影后 盧：再次掌聲恭喜楊經理!謝謝總。

盧：，感謝您選擇了和泓，在這樣一個浮躁氛圍濃厚的城市，並不是每一個人都能做到。也許您也猶豫過，彷徨過，但最終理智戰勝了情感、成熟戰勝了浮躁，這既是天意，也是緣份。我們和您都會珍惜、珍惜、再珍惜!重慶和泓物業的發展史上留有您不朽的篇章。(放音樂)現在我們用最熱烈的掌聲有請我們的優秀管理者杜曉卉上臺領獎，同樣用最最熱烈的掌聲歡迎中心的王總上臺頒獎。

獲獎人員留影后 盧：再次掌聲恭喜杜主管!再次感謝王總。

盧：親愛的家人們，讓我們再次用掌聲感謝剛纔獲獎的所有家人，謝謝他們的努力付出，希望他們在20xx再創輝煌，用他們的熱情去感染到所有的同事們。他們是星星之火，他們是愛的源泉，希望他們每個人都是燒紅的鐵棒，使寂靜的水面沸騰起來。現在大家休息10分鐘。(放音樂)

盧：好，歡迎大家回到現場，接下來爲了使我們在20xx年能夠更上層樓，保證思想高度統一，保證目標順利實現，所有的重慶物業公司同事已經整裝待發，齊心協力去完成我們20xx年的目標，接下來有請各項目負責人與高總簽訂《20xx年度經營目標責任書》，簽訂順序如下：品閣分公司、南山道分公司、四季分公司、陽光分公司、江山國際銷配團隊、(留影)

盧：掌聲感謝高總以及所有的管理團隊，現在我們有明確的目標、超強的執行力、有如此可愛而又奮發圖強的戰友們，我相信20xx年的經營目標一定會實現，並大大的超越，(大聲說：大家有沒有信心)

盧：最後我們再次用掌聲請我們的高總致辭!

(音樂 高總上臺)

盧：謝謝高總的分享!(根據高總講話內容)我們把掌聲送給他，新的一年，新的氣象，還有一個新的征程。我們的未來是光明的，是喜人的!各位同事們，快樂的時光匆匆而過，讓我們站在新的起跑線上，再鑄新的輝煌!讓我們再次用熱烈的掌聲感謝王總蒞臨、再次感謝大家，同時感謝我身邊的服務人員，您們辛苦了!!!“重慶和泓物業20xx年度總結表彰大會”到此結束，感謝大家激情的參與，再次祝大家新年身體健康!心想事成! 給大家說明合影地點及聚餐地點時間。

物業公司年終總結會主持詞 篇3

現在我們開始開會

尊敬的各位領導、各位同仁，大家新年好!我是建江物業總裁辦的趙文。

今天，我們建江團組在這裏隆重集會，回顧20xx的輝煌篇章，展望20xx的美好藍圖。

出席今天會議的領導有建江團組董事局主席黃國元先生、總經理鄭布錚女士，建江團組各公司中層以上幹部，建江物業的全體員工，在這裏，請允許我以會議主持人的名義，向與會的各位領導、各位同仁表示真誠的感謝和崇高的敬意!

今天的大會共有4項議程：

第一項議程是請團組董事局主席黃國元先生做“建江團組20xx年的工作回顧和20xx年的工作展望報告”;

第二項議程是請團組總經理鄭布錚女士做“關於建江物業人事、薪資變動、績效考覈崗位安排的報告”;

第三項議程是由我來做“建江物業《員工手冊》修改和相關新制度內容的說明”;

第四項議程是請建江物業總裁辦王強女士介紹建江物業的醫保情況。

首先讓我們以熱烈的掌聲歡迎咱們團組董事局主席黃國元先生做“20xx年建江團組的工作回顧和20xx年工作展望的報告”;

黃總的報告高屋建瓴，重點強調了團組20xx年度振奮人心的大事和20xx年的奮鬥目標，黃總的講話必將極大鼓舞我們全體建江員工的士氣，希望我們全體同仁再接再厲，牢固樹立主人翁責任感，爲建江的物業壯大做出自己應有的貢獻;

下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎咱們建江團組總經理鄭布錚女士做“關於建江物業人事、薪資變動、績效考覈和崗位安排的報告”;

鄭總的講話全面闡述了建江物業新的人事、勞資、考覈政策，是關於建江物業人事政策的綱領性文件，通過這些制度的出臺，必將極大地鼓舞員工敬業精神、奉獻精神。希望每位員工能認真體會兩位領導報告的精神內涵，融會貫通，在各自的崗位認真貫徹執行。

受大會委託，下面由我來向大家介紹一下建江物業《員工手冊》的修改部分和相關新制度的內容說明情況。

首先是員工手冊，在員工手冊的考勤制度部分，對員工的請假加以了規範，裏面的主要內容是，病、事假半日內報部門領導批准，1日及1日以上需填寫“請假單”，並報總經理批准，“請假單”交總裁辦備案，每月病、事假累計1日以上(不含1日)，按天計扣當日崗位津貼。也就是說，如果請假超過了1天，當天的崗位津貼就被扣除了。

其次是關於績效考覈管理辦理，主要修改的內容是：將原來的每季度考覈一次改爲每月考覈一次;月度績效考覈評分方面，修改成了以下內容：月初，總經理和總裁辦根據上一個月的工作情況，給各部門考覈，總裁辦主要考覈各部門遵守公司制度的執行力(例如遵守員工手冊的執行情況，由總裁辦每月隨機檢查)、部門工作的配合力，總裁辦考覈分值佔20，考覈後呈總經理審批，80由總經理直接考覈。總裁辦的公司制度執行力、配合力考覈由總經理直接執行。部門考覈分即爲部門經理考覈分值。

第三個修改的部分是辦公設施、用品使用管理制度，針對辦公用品、低值易耗品的管理，所做的規定內容是：採購用品費用超過300元的，由使用部門填寫《採購、維修申請表》報總裁辦複覈和總經理批准後，由總裁辦相關人員採購。採購員每年就以上用品進行多方詢價，選定一家作爲常年供貨單位，確保公司購買到價廉物美的物品，並開具發票。

第四是增加了電腦管理制度，該制度包括電腦的管理、電腦的使用和保養、電腦的維修和責任三部分內容，要求實行“定機、定崗、定部門”的管理，不允許拆卸電腦、必須設定開機密碼、建立電腦檔案、定期保養強化電腦的安全意識。

對於電腦的維修，制度是這樣規定的：爲了保證電腦的正常使用，普通配置的電腦使用壽命爲5年，其中1年爲保修期(廠家特別聲明保修年限的除外)，2-3年內維修的電腦，公司將給予200元/年/臺的維修費用，也就是說，公司將給予每臺電腦每年200元的維修費用;4-5年內維修的電腦，公司將給予400元/年/臺的維修費用;品牌電腦的使用壽命爲7年，其中保修期爲1年(廠家特別聲明保修年限的除外)，2-4年內維修的電腦，公司將給予200元/年/臺的維修費用;5-7年內維修的電腦，公司將給予400元/年/臺的維修費用。

但是該制度中也特別強調了責任，如果經維修人員認定電腦故障是由人爲因素造成，那公司將不承擔任何維修費用。

另外，按照公司領導要求，制度建設必須着力於實用，力求簡潔一目瞭然，因此公司還對手冊中的制度做了一些刪除和合並，包括：行文和內部報告管理辦法、人事檔案管理規定、圖書雜誌借閱管理規定、印章管理制度。

以上是我對《員工手冊》修改部分所做的說明，下面我向大會介紹公司新發布檔案管理制度。

該制度主要包括以下三部分內容：檔案管理工作程序、檔案保密制度、檔案人員崗位責任制、檔案文件材料歸檔制度、檔案借閱利用制度、檔案鑑定銷燬制度。在這裏，我向大家着重介紹一下檔案借閱制度，本公司檔案室保管的檔案是現行檔案，主要供本公司使用，不屬於開放範圍;使用者調閱、借閱檔案需按規定辦理利用手續，填寫《檔案借閱登記簿》，凡屬密級文件材料，必須嚴格遵守有關規定，經有關部門領導批准後方可查閱，絕密資料的借閱須經董事長批准。

調用檔案原則不出檔案室，借閱檔案須經有關領導批准，在規定時間內歸還。會計檔案原件一律不得外借。借出的檔案應妥善保管，不得轉借、損壞、塗改和丟失;凡要複製或摘錄檔案，須經有關領導及檔案室批准後方可進行。

以上是我對建江物業《員工手冊》修改內容和檔案管理制度所做的說明，下面由總裁辦王強女士介紹一下建江物業關於員工醫保的情況，大家歡迎。

以上就是今天的會議內容，感謝黃總、鄭總和建江物業的各位同仁，祝各位在新的一年裏，工作專心，事業稱心，家庭開心!謝謝大家!

現在我宣佈：建江物業20xx年年度總結大會到此結束。今天晚上5：30我們的黃總和鄭總爲大家準備了聚餐聯歡，地點在金鑾大酒店，請大家準時出席。

物業公司年終總結會主持詞 篇4

各位領導、同志們：

今天我們隆重集會，召開大連金沃集團20xx年度工作總結表彰大會。今天會議的主要內容是：由集團總裁張總做20xx年度工作總結及20xx年工作安排報告以及對評出的20xx年度優秀員工進行表彰。

參加今天大會的主要領導有集團總裁張明柱，總經理蘭慶波，總經理王力，集團顧問許同福，參加今天會議的有集團大廈部分工作人員、日鑫食品有限公司和莊河園區、加工廠的管理人員、技術人員及員工代表，共40人。在這裏，向集團公司領導在百忙之中親臨大會，首先讓我們以掌聲對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

一、大會進行第一項：請集團張明柱總裁做20xx年度工作總結及20xx年工作安排報告。

讓我們再次用掌聲向張總表示感謝。20xx年是我們金沃集團不同尋常的一年，我們堅信，20xx年在以張總爲核心的領導班子的帶領下，我們將以求新務實的工作作風，重生產，抓效益，

再上一個新的臺階，真正做到沃土生金。

二、大會進行第二項：請行政總監劉偉光宣佈20xx年度優秀員工名單。並請優秀員工到主席臺前領獎。

三、大會進行第三項：請優秀員工代表張浩發言。

我想張會計的發言也代表了全體受獎人員的心聲，成績只代表過去，面對嶄新的一年，希望在不同工作崗位的優秀員工能夠不驕不躁在工作中真正地起到模範帶頭作用。

四、大會進行第四項：由日鑫廠員工代表王霞發言。

20xx年我們對日鑫加工廠進行了全面的改造，相信在新的一年，隨着管理水平的不斷提高，經營範圍的不斷擴展，加之科研創新能力的不斷增強，日鑫加工廠的發展會越來越好!

大會進行第五項：請塔嶺園區王英明經理代表莊河基地發言。

可以說莊河基地是我們金沃集團的主要支柱，我們的領導也是幾年如一日的把心血和精力全都傾注於莊河塔嶺這片土地上，從政府到地方也非常重視，所以我們沒有理由不把園區建設好，沒有理由不把加工廠管理好，20xx年，莊河基地依然是我們工作的重中之重。相信新的一年會有新的起色。

瑞氣呈祥舒萬物，同心同德開新局。我們堅信，金沃集團經過人才優化，管理變革,背靠優秀的企業文化，通過實施多元化、國際化的發展戰略，定會迎來更加

輝煌的明天!好，會議到此結束!

物業公司年終總結會主持詞 篇5

各位領導、各位來賓、親愛的同仁們：

大家下午好!新年如約而至，今天我們歡聚在此，參加正忠科技**年年終總結暨十週年慶典大會!首先，我代表公司給在座的每一位領導和員工拜個早年，感謝大家在過去一年的奮力拼搏，十年以來的無私奉獻!萬紫千紅總是春，花開璀璨又一程;送達一份美麗讓你歡笑，呈上一份祝福讓你驕傲!恭祝大家豬年大吉，喜事連連，現在大會正式開始!

全體起立，奏國歌!(奏響國歌)

坐下!

下面宣佈會議議程：

一、大會進行第一項：**年度工作總結及**年工作計劃報告。

有請總經理譚敦(譚總講話)!

讓我們以熱烈的掌聲向譚總表示感謝。**年是正忠科技不同尋常的一年，這一年我們經受了嚴冬的考驗，基本完成了各項經濟指標。我們堅信，**年在以張董和譚總爲核心的領導班子的帶領下，公司定將邁入一個新的發展臺階，取得節節勝利。

二、大會進行第二項：**年先進集體、個人表彰大會。

有請柳莉董事長宣佈先進集體及優秀個人名單。

接下來讓我們爲這些做出貢獻的先進集體和優秀代表送上榮譽和祝福吧!首先有請張立忠董事長爲先進集體、勞模頒發榮譽證書及獎金併合影留念。

有請譚敦總經理爲先進個人、標兵頒發榮譽證書及獎金，併合影留念。

正忠的發展離不開各個部門之間的緊密合作，離不開一個“正規、高效、創新、精忠”的團隊，正是這些優秀的團隊、先進的集體及個人在推動着正忠的發展。他們是企業發展的促進者和見證者!我們堅信正忠的明天會更精彩。

最後，讓我們再次以熱烈的掌聲向獲獎人員表示祝賀!

三、大會進行第三項：**年年度先進個人代表餘勇發言。

我想餘勇的發言也代表了全體受獎人員的心聲，成績只代表過去，面對嶄新的一年，我們再次揚帆起航，希望各位優秀員工不驕不躁，在今後的工作中更加地起到先鋒模範帶頭作用。

四、大會進行第四項：部門表決心(營銷——技術)。

有請營銷總監

有請技術總監

他們在這裏表決心讓我們聽着洶涌澎湃。**年將是我們成就夢想、創造輝煌的一年。這需要我們上下同心、與時俱進。我們將繼續秉承“正規、高效、創新、精忠”的企業精神，以“致力於成爲全球礦山索道的巨人”爲目標，以更加廣闊的視野和更加執着的努力，向着更高更遠的目標邁進，共創**年正忠新輝煌!

五、大會進行第五項：董事長張立忠發表重要講話。

“22”是公司的幸運數字，今年公司特意挑選了在公司工作時間最長的這22位員工爲大家一一做介紹，足見公司對大家的關心。他們同公司一起走過這麼多年，見證了公司的發展變化，讓我們向他們致以崇高的敬意。

尾聲：

一元復始，萬象更新。新的一年開啓新的希望，新的歷程承載新的夢想。**年年終總結暨正忠科技成立10週年慶典大會圓滿結束，**年是新20xx年的開端，讓我們以“忠誠”鑄就湖湘之魂，以“擔當”彰顯湖湘之責，以“求是”體現湖湘之風，以“圖強”昭示湖湘之路，學會感恩，回饋社會!

謝謝大家!再次祝願大家在新的一年裏，身體健康，工作順利，闔家歡樂，萬事如意!

物業公司年終總結會主持詞 篇6

尊敬的各位領導、各位同事：

你們好!

很榮幸能成爲今天總結大會的主持。

在這辭舊迎新、萬象更新的喜慶時刻，五雲公司送走了緊張忙碌、碩果累累的豬年，迎來了團結奮進、開拓創新的豬年。

今天，公司召開隆重而熱烈的年度大會，認真總結**年取得的各項成績;隆重表彰20xx年度爲公司發展有突出貢獻的優秀員工;安排佈署**年度主要工作事項。

接下來，我向大家簡單介紹一下大會的流程，大會一共分爲3項內容：

第一、各代表部門給大家做**年工作總結報告;

第二、總經理對公司**年度的工作總結，對**年工作提出規劃和期望;

第三、優秀員工頒獎典禮;

現在，我宣佈：大會進行第一項，各部門負責人發言。

首先有請財務部馬經理做年度總結報告，請業務一部鄭經理做準備;

謝謝馬經理的給大家做的年度總結報告，請馬經理就座;接下來有請業務一部鄭經理給大家做一年的業務回顧，請業務二部古經理做準備。

謝謝業務一部鄭經理精彩的報告，接下來有請業務二部古經理爲大家彙報09度的工作總結，請製造部代表李部長做準備。

謝謝業務二部古經理的報告，接下來有請李部長代表製造部門作年度總結報告;請品質部沈經理做準備。

李部長對過去一年各事業部的工作既表示了肯定，更提出了大量的要求，目標明確，思路清晰，謝謝李部長!下面有請沈經理代表品質部做年度總結報告。

謝謝沈經理對**年度品質部認真細緻的分析報告，請沈經理就座。

接下來就由我代表倉儲、採購部做年度總結報告，請各位領導、同事指正!……

我的總結完畢，謝謝大家!

各位領導，各位同事，過去的一年裏，公司得到了蓬勃發展，形勢一片大好，訂單如雪片飛來，在聞總的帶領下，在全體同仁的共同努力下，公司不僅克服了金融危機帶來的不利影響，而且取得了比往年更飛速的進步和發展，特別是水彩筆這一塊業務尤其取得了輝煌的成績，開拓了無可限量的燦爛前景，希望大家在新的一年裏，再接再勵，衆志成城爭取更大的進步和勝利!這些成績和進步當然離不開聞總的正確領導和公司全體同仁的共同努力!

新的一年，聞總對我們將提出哪些期望和要求呢?大家想不想聽，想不想聽呢?

讓我們以熱烈的掌聲歡迎五雲公司的核心人物聞總給全體同仁做**年度工作總結報告，掌聲有請聞總閃亮登場…..(感謝聞總爲我們帶來精彩的分析和年度總結，謝謝聞總，請聞總就座!)

剛纔聞總的總結報告充分肯定了**年五雲公司取得的各項顯着成績，也對過去一年存在的許多問題進行了高屋建瓴的總結和分析，更對未來一年的工作提出了高瞻遠矚的規劃和期望。

這些成績的取得，離不開全體人員的努力，更離不開那些戰鬥在平凡崗位上默默奉獻、埋頭苦幹的同事。他們是平凡的，但是，他們是公司最可愛的人!我代表公司向這些默默無聞的一線員工道一聲：你們辛苦啦，謝謝你們!!五雲公司感謝你們!!!

在這歲末年初之際，公司決定對各條戰線上做出突出貢獻的優秀員工代表給予表彰和獎勵，現在，我宣佈：大會進行第三項，給優秀員工頒獎。

請李部長、朱部長給優秀員工頒發獎金和榮譽證書。(音樂配合)

謝謝大家，請各位就座!!

榜樣的力量是無窮的，以上優秀員工，是我們五雲公司的明星和代表，也是我們學習的楷模。由於名額的限制，還有許多在不同的崗位上有突出貢獻的無名英雄沒有在此一一受到表彰。

但是，一分耕耘一分收穫，公司會永遠記住你們!

今天的大會開得非常成功，會場氣氛熱烈高漲，這是一個團結的大會，是一個催人奮進的大會，也是一個把壓力變成動力的大會。這次大會讓我們看到了**年的成績和不足，也看到了**年新的曙光和希望。

我們有理由相信：**年，在公司領導的正確指引下，全體人員團結在以聞總爲核心的周圍，同心同德，銳意進取，開拓創新，我們的公司一定會譜寫出更加輝煌絢麗的新篇章!

讓我們熱情洋溢、濃墨重彩，描繪五雲更新更美麗的畫卷!讓我們爲五雲的明天一起加油、加油、再加油吧!!

最後，祝全體人員春節愉快，身體健康，閤家歡樂，新年發大財!!

現在我宣佈：會議到此結束，謝謝大家，再次感謝大家!!謝謝!!!