新學期工作會議主持詞

歡笑聲聲，迎來新的學期。我們的面前，是清新美麗的校園；我們的心中，充滿對新學期的希望和深情。下面是本站小編給大家整理的新學期工作會議主持詞，僅供參考。

各位老師：

歡迎大家回到學校，今天我們在這裏召開新學期開學工作會議。

今天的會議主要有這樣幾個議程：首先將由孫校長作開學工作報告，然後請沈校長就抓好日常教育教學管理，規範教師工作作佈置。接着由教導處談談新學期工作思路並佈置近期主要工作，再由教科室、德育處、教技室負責人分別談談本學期的工作設想。

下面我們進行會議的第一個議程，讓我們以熱烈的掌聲有請孫校長作開學工作報告!……

剛剛孫校長簡要傳達了上級部門教育工作會議精神，並部署了本學期的工作，希望全體教職工能深刻領會孫校長的講話精神，以更加飽滿的激情，更加務實的作風，爲推進學校內涵發展，提高學校的辦學品位，打造學校辦學特色而努力。

下面進行第二個議程，掌聲有請沈校長講話。……

剛纔沈校長針對規範教師教學行爲，加強日常教育教學管理問題，談得非常詳細，分析了我們管理中存在的一些問題，並提出了改進的目標、要求，而且措施也很明確，本學期學校將在這些方面加大檢查、管理的力度，並與獎懲、考覈制度掛鉤，以提高管理實效。也希望大家能加以重視，並積極配合工作的開展。

下面進行第三個議程，有請工會馬主席談談本學期工會的主要工作。

下面休息5分鐘。同時請鮑園長、樓園長分別另行組織召開幼兒園工作會議。

下面進行第四項議程，請教導處戈教導談談本學期的工作思路，並佈置一下近期的重要工作。……另外有個情況跟大家作個說明，由於現在音體美教研組人數比較多，不利於開展教研活動，經協商現分成體育組和藝術組兩個教研組，體育教研組長石春英老師，藝術組包括音樂和美術教師，教研組長由鄭玉琴老師擔任，其他沒有變化。

接下來進行會議的第五個議程，歡迎教科室殷主任談談新學期教科室的工作思路。掌聲有請!……

下面進行第六個議程，請德育處徐主任談談本學期德育處、少先隊的工作設想。掌聲歡迎!……

下面進行會議的最後一個議程，有請教技室查主任談談本學期教技室主要工作。掌聲歡迎!……

另外有兩件事情說一下：一是明天學生報到，教師早上8點半上班，後天正式上課就按規定的作息時間執行。二是請班主任老師於明天下午1點半之前將要在食堂就餐的學生名單報食堂，內線電話：8041.餐費收多少請關注羣消息，總務處胡主任會在今天下班前發通知。

老師們，讓我們滿懷信心迎接挑戰，滿腔熱情投入工作，進一步增強責任感和使命感，振奮精神，爲我校的蓬勃發展而努力!今天上午的會議就到這裏結束，下午請各位老師打掃、整理好辦公室，做好所有的開學準備工作，開開心心迎接學生回到校園。散會。

親愛的老師們，大家上午好!

面對着大家親切的笑臉，我的心中格外激動。金兔迎春，萬象更新。在《新年恰欠的歌聲裏[會前播放“新年恰潛]，我向各位同事、朋友們拜個晚年，把我最誠摯的祝福送給大家，並通過你們傳遞給你的家人。恭祝大家新春快樂，幸福安康!祝願你在新的一年裏，所有的夢想都能實現，所有的等候都能出現，所有的付出都能兌現。

受學校黨政委託，今天會議由我主持，會議分二個階段舉行：

第一階段是回顧，第二階段是展望。回顧階段包括三項，2xx-x感動中國人物分享;學校十件大事回顧;2xx-xx年度優秀教師代表交流。展望階段共二項，一是本學期重點工作佈置，二是學校行事曆和開學工作說明。會議中段安排一次十分鐘休息，現在開展各項議程。

昨天晚上，很多老師都觀看了感動中國2xx-x年度人物頒獎大會。現在讓我們靜心回眸，共享那段感人至深的故事。[播放郭明義、王茂華事蹟]一位是普通工人，一位是普通教師，這麼個刻骨銘心的事蹟令人感動，令人肅然起敬。還有很多值得我們學習思考的動人故事，希望大家能沉下心，感受那每一份真誠和感動。

2xx-x年，在大家團結協作下，我們順利完成各項工作，進一步在社會上樹立了學校良好的形象，爲下一步可持續發展奠定了紮實基矗回顧下來，我們感慨很多。爲了對辦學情況作進一步回眸，我們截取了2xx-x年度學校發展的十件大事，以此權當作回顧展望，共同體會每一步的艱辛付出，每一次的擊掌歡呼，每一回的感動瞬間。下面有請學校教師代表與我們一起在“感動行知，2xx-x學校發展十件大事”中回眸。[班主任、協助老師團隊吳紅娟、高飛誦讀，投影片播放音樂及內容]

感謝兩位老師用情的朗誦，一幅幅畫面重現在我們面前，一次次感動掠過我們心間。其實，要總結一年工作，單靠幾句話是很難面面周到的。一路風雨一路撿拾，我們每一步的成長都是在學校這個大家庭裏，快樂分享，困難共克，這正是我們每一步堅實走過的真實寫照。回眸20xx，就是確立我們重新啓程的起跑點，關注我們的成長，關注我們的發展。下面進入第二階段內容——2xx-xx年度先進教師代表工作交流。我們邀請了三位不同學科老師談學習、談收穫、談感想、談發展，他們分別是王林珍老師、馬永其老師、陸華英老師，下面掌聲有請王林珍老師與大家分享她的教育生活……

三位老師，三個不同學科、三個不同角度，這是一個點，點能帶面，感謝三位精心準備，這是很好的開始，也是一個全新的引領。聽了他們的發言，使我們看到了行知國小教師成長點點滴滴，學校發展的點點滴滴。在此，希望大家以他們爲榜樣，堅持高標準，嚴要求。自我加壓，不斷超越，努力向更新更高的目標攀登，再接再厲創出新業績。剛纔從不同角度回望2xx-x，雖然2xx-xx已是浮雲，在這放虎歸山守株待兔之際，祝願大家健康給力，家庭給力，事業給力，財富給力，神馬都給力。

下面進入休息時間。

下面進入第二階段會議，就新學期工作作一佈置。

首先請XXX書記作學校黨務、安全、文明宣傳建設方面的說明;

請XXX副校長作學校德育、體育藝術衛生、科研、陶研工作說明;

請XXXX副校長作學校教學、書香建設等方面工作說明;

下面由我就隊伍建設、管理服務等方面作說明。

l隊伍建設[關鍵詞：團隊、成長]

①滿腔熱情對待事業，滿懷信心期待學校，將學校榮辱視爲自身榮辱，樹立校興我興的意識。用自己的愛心和責任心踏實勤懇工作，實現自身的人生理想追求。學習陶行知偉大人格和精神力量，以教人求真的追求和愛滿天下的情懷，奉獻教師崗位，關愛學生成長，注重師德提升。重點圍繞“你瞧，我們這一家子”開展羣體創優展示。

②注重規劃引領。有規劃、目標的人才能腳踏實地向着目標邁進，要重新學習個人三年發展規劃，以規劃引領自身成長，並且在規劃的促成下不斷完善豐富。

③與書爲友，篤學猛進，推進教師讀書工程，重點在一學期中讀好《故事裏有你的夢想》等書籍，同時開展讀書徵文和案例評比活動，爭做書香型教師。繼續開展教師快樂行走，實施會前“十分鐘腦體操”，倡導共學共享共進。

④繼續做好教師成長記錄冊的使用，在骨幹教師和青年教師中廣泛開展專業成長袋，養成積累反思習慣。加強反思性成長，開展教學反思量化要求。80後教師成長聯盟人員每週1篇，65—79教師每月1篇，65前教師每學期不少於1篇，實施好80後教師“五個一”工程。

⑤提升班主任專業素養，加強班級捆-綁式考覈。抓好班主任隊伍建設，增強班級管理的科學性和實效性，推薦市“十佳班主任”候選人。完善協助教師制度，明確班級協助教師職責和任務，加強“班級成長捆-綁式考覈”機制。

⑥深化師徒結對共成長和名師引領工程。充分發揚我校教師的敬業精神和樸實求真的工作作風，甘於鑽研，善於創新，實現自我價值。抓好名優教師的培養，搭建各種利於名優教師發展的平臺，舉辦教學展示系列活動，充分發揮名優教師的專業引領作用。繼續做好校級以上名師考覈和獎勵工作。

⑦建立團隊文化。建立良好的校園團隊文化，注重辦公室文化、教研組文化、工會小組文化等的構建，營造有利於教師成長的環境。善於結交良師益友，在人際交往中，教師要擦亮眼睛，學人之長避人之短，讓人生擁有一些好友，擁有能給予自己歡樂、樂觀、自信的好友，使自己的工作、生活充滿陽光。深化“教師快樂行走”活動，開展教師基本功(簡筆畫)練習;實施教師社團活動，建設好籃球社、乒乓社、藝術社、健身會等，形成長效機制。

l管理服務[關鍵詞：民-主、落實]

a、加強校園民-主管理

①努力開展以“均衡、公平、協作、發展”爲主題的校園和-諧工程。研究出臺學校“xx”發展規劃。圍繞和-諧校園創建工作目標任務，齊心協力，開拓創新。完善學校工作及時反饋機制(對教師出勤、班級考評、活動參與等情況及時反饋)，在過程管理中彰顯精細有效。

②加強精神文明建設，深化“羣體師德創優”活動。繼續開展“雙爭雙創”活動，評選先進教研組和文明辦公室。深入實施青年文明號，迎接XX市文明單位複查，鞏固巾幗示範崗的建設和迎檢。健全師德考評機制，深入開展“千名學生評教師”、“千名家長評學校”、“社會各界評教育”爲主要內容的“三評”活動，逐步建立起社會、家長、學生三位一體的師德建設監督體系。

③落實好各項規章制度和措施，增強民-主意識，做好校務公開工作，全面提高工作效能和工作水平。研究出臺教師年度考覈細則和班級管理考覈細則，進一步發揮職評、考覈的有效引領作用。加強教職工大會制度建設，進一步深化議事制度，建立重大事項向教職工大會報告制度。

④求真務實抓落實。繼續推行“首問責任制”，強化自身建設，注重工作落實。學校行政班子要率先垂範，不斷學習，充滿激-情、滿懷信心，不但自身過硬，還要引領全體老師不斷提升。做到相互扶持、互相愛護、坦誠相見，決不允許出現“各唱各的調，各吹各的號。”要增強大局觀念，對上溝通、對下協調、橫向協作。開展行政人員周工作反饋制度，加強日常反思，梳理問題，提升行政管理能力。確定每週四爲“調研日”，深入下課堂、下辦公室、下班級，傾聽意見、調整措施。

⑤加強辦學成果宣傳和檔案管理。認真做好學校向外宣傳和迎接外校參觀考察等活動。圍繞學校中心工作、重點工作，利用校園網絡、平湖教育網、校報校刊等渠道，做好學校宣傳工作，把宣傳工作作爲學校文明窗口創建的一個極好抓手來做。加強檔案管理，鞏固省一級檔案室創建成果，做好20xx年年鑑，發揮好檔案資料對教育教學工作服務職能，完善學校校史校志的編撰工作。

⑥關注弱勢羣體教育。對學校中的一些弱勢羣體孩子要給予更加周到細緻的關注。重視特殊教育，加強特教生的成長檔案袋管理，堅持教育爲主，個性發展。

b、提升學校服務品質

①做好學校固定資產管理，提高固定資產使用效率，特別是提高電教器材的利用率。進一步完善財務管理制度，嚴格執行財經紀律，規範收支行爲，增強節儉意識，進一步提高經費使用效益。深化教科書循環使用舉措，音樂、美術、信息學科繼續實行循環使用。

②切實加強食堂管理，加強對膳管組工作的指導和監督，出臺《行知國小食堂工作手冊》。科學安排師生食譜，提升學校食堂伙食質量，以安全、衛生、營養爲前提，最大化爲師生服務。

③繼續落實免費入學，規範招生工作，促進教育均衡。做好馬廄校區撤併工作。做好愛心營養餐發放。關注新居民子女入學借讀，堅持“兩個爲主”方針，加強教學研究，妥善解決適齡新居民子女在我校的入學問題。

④利用好學校設施設備，加強班級多媒體使用。妥善解決好教學樓用電、閉路電視、網絡系統和用水等設施的問題排查和檢修。進一步優化校園環境，積極創建XX市綠色學校、浙江省衛生先進單位。

最後請學校教導處馮東明老師就學校工作行事曆和開學工作要點作說明。

剛纔學校幾位條線負責人就本學期工作作了說明，相信大家心中有數。老師們，良好的開端是成功的一半。昨天80後教師在行知工作室開展了學習會，他們用自己的成長箴言向大家表達內心的期盼，我讀了非常感動，也非常受教育。值得敬佩的是，80後的老師和我們的行政人員午飯後沒有休息，樓上樓下爲各個班級搬書，把方便送給大家、送給學生。新年伊始，他們的這種行爲給了我們很好的示範，這真是給力的80後啊!讓我們把掌聲送給他們。

老師們：

首先，讓我向老師們致一聲：春節好!新年好!

伴隨着濃濃的年味，懷揣着教育的夢想，唱着春天的讚歌，我們一同迎來了新年新學期。

新年的憧憬，越過冬至的節令，在歲月的枝頭開放成俏麗的迎春花。陽光風雨，始終伴着季節嬗遞的腳步，抒寫着一個一個鮮活的章節。

逝去的日子，浸漬着汗水，充盈着歡笑;未來的日子“更加美好”，一切欣欣然充滿着新的希望。新的開始、新的計劃、新的安排，無不因時成就;新的成績、新的境界、新的精神，無不繼往開來。

新是正覺，新是進取，具有強大生命力。老師們：在這嶄新的、充滿希望的20xx年裏，讓我們放飛最美的渴望、最美的夢想，用嶄新的姿態、積極的心態、頑強拼搏的態勢，投入20xx年新年新學期的工作中。

今天上午教育局在清水塘北辰國小召開了開福區教育系統20xx年度春季開學工作會議。下面請江校長傳達會議精神、對我校的開學工作做具體的佈置，請大家認真聽取，做好記錄。

……

剛纔江校長向老師們傳達了教育局的開學工作會議精神，組織學習了有關文件，佈置了開學工作，提出了相關要求。可說是“目標明確，要求具體，責任分明”。老師們，20xx年是我區建設更高水平的教育強區的起始年，希望大家把會議精神落實到實際工作中，制定好計劃，做好本職工作，齊心協力，共創佳績。

最後祝大家豬年：心情喜氣洋洋，生活陽光燦爛，事業洋洋得意!