半年工作會議主持詞（精選11篇）
半年工作會議主持詞 篇1
同志們:
今天，我們在此隆重集會，召開xx新區、xx鎮x年上半年工作總結會議，主要目的是:總結回顧上半年工作取得的成績和經驗，查找差距和不足，進一步統一全鎮上下的思想，堅定信心、鼓足幹勁、紮實做好各項工作，努力促進xx新區建設和全鎮經濟社會又好又快發展。參加今天會議的有:xx新區管委會全體人員，聯迪公司中層以上幹部，鎮副科級以上領導幹部，全體機關幹部，有關鎮直部門負責人，市派“第一書記”、村支部書記、主任、會計、計生專職主任，站前廣場管理辦公室成員單位負責人及規模以上企業負責人。今天的會議內容十分重要，希望與會人員關閉手機或調成振動，自覺遵守好會議紀律，認真領會會議精神，以便抓好貫徹落實。
今天的會議共有八項議程:一是摘要傳達計生和三夏獎懲兌現通報;二是大會頒獎;三是宣讀計生處理決定及任命通知;四是傳達信訪、新建村辦場所及文化廣場獎補、村級“戶戶通”道路建設獎補等文件;五是簽訂信訪穩定工作承諾書;六是大會發言;七是翟鎮長講話;八是我就有關問題再講一下。
首先，大會進行第一項:請xx新區黨工委委員、鎮黨委副書記韓興闊同志摘要傳達《關於對x年度第一次計劃生育查體服務活動的獎懲通報》、《關於x年三夏風險抵押金、小麥秸稈禁燒清理及綜合利用獎補資金兌現情況的通報》;
大會進行第二項:頒發計劃生育、三夏生產獎勵資金:
第一輪:頒發第一次計劃生育綜合查體服務活動獎勵資金:
請辦事處總支書記朱正磊、江偉、苗貴河、張志、邱偉和計劃生育工作5個村代表步雲莊村、向陽山村、xx村、前荊溝村、陳崗村依次上臺領獎;
第二輪:頒發三夏安全生產獎補資金:
請辦事處主任劉國、陳傳磊、彭鵬、崔德慶、郝明泉和三夏安全生產5個村代表朝陽村、東小宮村、千莊村、黨村、顏吉山村依次上臺領獎。
讓我們以熱烈的掌聲，向得獎勵的單位表示熱烈祝賀!
因時間關係，其他受到獎勵的單位不再一一上臺領獎，會後請到鎮財政所領取獎金。
大會進行第三項:請xx新區黨工委委員、鎮紀委書記魏明同志宣讀《關於對計劃生育有關人員的處理決定》和《關於朱正磊等同志的任職通知》;
大會進行第四項:請xx新區黨工委委員、鎮黨委委員、副鎮長王學焱同志傳達《關於進一步加強信訪穩定工作的意見》、《關於對新建村級辦公場所及羣衆文化廣場予以以獎代補的實施意見》、《關於村級“戶戶通”道路建設獎補意見》;
大會進行第五項:簽訂《x年度信訪穩定工作承諾書》。
請xx辦事處:史樓村書記柴彥芳，黨橋村主任黨相芳;
千莊辦事處:磨坑村書記李方雷，黨吉山村主任周長永;
堌堆辦事處:劉崗村書記劉西站，王母殿村主任樑剛;
陳崗辦事處:小宮山村書記張元卿，二養德村主任陳杰;
小宮辦事處:馬河口村書記馬燦營，前樑村主任顏軍;
依次上臺簽訂承諾書;
大會進行第六項:大會發言。
首先，請xx村黨支部書記黨相勇上臺發言，陳崗黨總支書記張志做準備;
下面，請陳崗黨總支書記張志上臺發言，鎮工商所所長馬士同做準備;
下面，請鎮工商所所長馬士同上臺發言;
大會進行第七項:請xx新區管委會主任、鎮長翟華棟同志講話，大家歡迎!
同志們，剛纔興闊書記摘要傳達了計生和三夏獎懲兌現通報;對在計劃生育和三夏生產中表現中受到獎勵的辦事處、先進村代表進行了頒獎;魏明書記宣讀了計生處理決定和任職通知;學焱鎮長傳達了信訪、新建村辦公場所及文化廣場獎補、村級“戶戶通”道路建設獎補意見等文件;簽訂了x年度信訪穩定工作承諾書;黨書記、張書記、馬所長做了很好的表態發言;翟鎮長站在全局的高度，對今年上半年以來的經濟社會活動發展取得的成績進行了回顧，對下半年工作的工作任務、方法措施、重點工作進行了安排部署，希望大家認真領會，抓好落實。我們還印製了xx鎮信訪工作承諾書，會後，要以黨總支爲單位，做好各村的簽訂工作，由村書記、主任親自簽訂，任何人不能代替、替籤，總支書記負責把關，今天下午5:00前全部簽訂後送到鎮信訪辦，否則就交辭職書。下面，就會議的貫徹落實，我再強調幾點:
一要深刻領會，貫徹落實好本次會議精神。應當說，今天的會議是在我們全面總結上半年工作、全力推進下半年工作重要節點上的一次重要會議，會上總結了上半年工作，分析了當前形勢，明確了下半年和今後較長一段時間的工作目標。市裏針對當前經濟形勢和各項工作，也接連打出“組合拳”，組織了市黨政考察團赴安徽、江蘇等地考察學習，陸續召開了全市上半年經濟運行形勢分析座談會，創建全國文明城市、國家衛生城市動員會，赴外地學習考察總結會等會議，充分體現了市委市政府加快發展建設的決心和緊迫感、使命感，而且很多工作的部署都把xx新區建設放在一個非常重要的位置來抓。各部門、村要深刻領會上級精神和部署，以這次半年總結會議的召開爲契機，認真學習領會，把xx新區、xx鎮的發展放在大格局中來衡量，新常態、新班子、新作爲，搬新家、做新人、務新事，以全新的姿態，以昂揚的鬥志，以必勝的信心和決心，高境界、高標準、嚴要求，與上級的部署和安排實現同頻共振，團結帶領全鎮黨員幹部羣衆，圍繞目標，突出重點，幹在實處，走在前列，推動全鎮各項工作再上新臺階，推動xx新區建設科學發展、跨越發展。
二要統籌兼顧，全力推進今年的各項重點工作。現在時間已進入八月份，按照時間節點，我們的工作任務量非常大，大家要進一步增強危機意識、憂患意識，加快推進各項重點工作。一是計劃生育集中服務活動。這次計生活動是年終考覈前組織的一次重要活動，承上啓下，工作質量直接決定下年度考覈成績，至關重要。希望全體人員要高度重視，組織村級對活動進行精心安排和周密部署，落實相關責任，細化分工，有序推進，確保活動取得明顯成效。宣傳上要真到位。會後，各村要立即把廣播開起來，標語貼起來，通知下起來，通過宣傳造勢，向羣衆闡明態度和決心，使外出躲生、想法偷生、違法強生的人打消念頭。工作上要真負責。會後，各包辦事處領導、機關包村幹部、計生包村人員要迅速深入到村，做到人到、心到、措施到，沉下心來幫助村裏分析問題，理清思路，開展工作，一定不要只到村裏搞形式、走過場。追逃上要真出力。村支部書記、主任是追外逃的第一責任人。在追逃問題上，大家堅持一個“早”字，對於有違法生育苗頭的戶，要儘可能地把工作做在前面，不要等到最後都外逃了，再花費更大的精力追逃。督導上要真處理。計生辦、督查室要搞好督察，對於遲到早退甚至對村裏的工作甩手不問的，在全鎮通報批評，並落實獎懲規定。計生辦、黨政辦要將各村婦檢進度每天報給主要領導，並在鎮公開欄通報，一定要嚴格督導、嚴格獎懲，確保活動效果。同時，在集中婦檢期間，要合理安排人員，加大社會撫養費徵收力度，進一步澄清底子，掌握政策標準，繼續深挖細找，對違法生育者足額徵收社會撫養費，需要申請法院強制執行的要儘快辦理相關手續，在全鎮形成強大的工作聲勢。希望各村做好宣傳，多種一些積極正面的工作，不要因爲一些蠅頭小利做反面工作。二是抓好城鄉居民養老保險徵收工作。截至目前，我鎮養老保險已完成續費713萬元，完成人數達到21598人，佔市下達任務的57.2%。爲確保續費工作進展順利，希望各辦事處、村要進一步宣傳城鄉居民社會養老保險的目的意義、優惠政策，讓羣衆對城鄉居民養老保險的參保政策、辦理程序、享受標準有進一步的瞭解。今後，凡村民願意辦理養老保險的，也可到鎮服務大廳進行辦理，希望各有關部門要搞好配合，做好相關工作，隨時做好督導通報和獎懲兌現，必須確保城鄉居民養老保險參保繳費順利完成。三是要開展好“比幸福，曬家風”活動。我鎮“比幸福，曬家風”活動啓動以來，在上級領導和各界專家的關心指導下，鎮村幹部積極參與，活動穩步向前推進，一是首批參與的30名機關幹部製作的“家風手抄報”已經制作完成，並在二樓走廊進行集中展示，近期，我們在所有機關幹部中全面推開，希望在8月6日前完成徵集上報任務。二是爲挖掘我鎮優秀傳統文化，弘揚主流價值觀，各黨總支、黨支部要按照“比幸福，曬家風”活動實施方案的要求，組織鎮、村幹部廣泛宣傳、走訪調研，特別是注重挖掘從古至今家族家譜傳承下來的治家格言，從中發現典型代表人物和具體事例。四是要抓好信訪穩定、安全生產和環境保護工作。信訪穩定和安全生產是需要常年抓、抓常年的工作，特別是夏季炎熱高溫是矛盾隱患易發多發的敏感時期。各有關部門、辦事處、村要發揮信訪三級網絡作用，確保信訪形勢逐步趨於穩定;要加強對企業、五小場所及農村危房等重點區域的安全檢查，消除一切可能存在的安全隱患，確保不出任何問題。五是要紮實開展爭創省級文明鎮活動。開展省級文明鎮爭創活動，對於提高廣大人民羣衆文明素質和文明程度，改善羣衆生活條件和生活質量，營造良好的創業和發展環境，促進全鎮經濟社會協調發展，都具有非常重要的意義。今天我們也下發了《關於創建省級文明鎮的實施方案》，對於爭創活動進行了細緻研究和分工，希望各相關部門和人員要齊心協力，同心同德，把活動搞得有聲有色，切實讓我們確定的“建設幸福和爭創省級文明鎮”的目標落到實處。六是儘快成立重點項目幫包工作組，不斷優化經濟發展環境。近期我們正在抓緊研究xx新區、xx鎮的一些重點項目、重點工作的幫包工作，擬儘快出臺相關文件，切實形成“一個項目、一名領導、一套班子、一套方案、一抓到底、一個獎勵政策”的服務機制，推動項目健康快速推進。落實好出臺的“十條禁令”，爲經濟發展保駕護航。
馬書記強調:
一是認清形勢，堅定信心促發展。馬書記通過一系列數字，分別在經濟發展、羣衆滿意度、計劃生育、信訪穩定等四個方面的工作，通報了xx鎮在全市的排名位次，並進一步提出全鎮幹部要樹立“搬新家、做新人、務新事”的“三新”思想觀點，明確“起步看態度、階段看耐力、結果看本質”的“三看”工作理念，準確定位了“一看領導力、二看號召力、三看執行力”的“三看”幹部隊伍素質。
二是明確任務，振奮精神求突破。馬書記從“凝心聚力抓發展、一心一意保平安、全力以赴促計生、綜合動員創文明、拼命流汗流淚保重點、傾心誠意謀幸福”等六個方面深刻闡述了要想謀求更大突破的發展，就要樹立“用一個錢辦兩個錢的事，用未來的錢辦現在的事，用市場的錢辦政府的事，政府和社會資本聯合投資”的執政理念，在轉變理念的前提下尋求更廣闊的天地，謀求大突破、大發展。
三是強化領導，合力合心奔幸福。馬書記指出要正本清源，只有當每個黨員幹部都能時刻銘記“立規矩、清紀律、明法令、正風氣”這句話，並身體力行，達到內化於心、外化於行的境界，整個社會纔會正本清源、中規中矩。所謂天地立心，爲生民立命，格物致知，誠意正心，爲羣衆謀幸福的事說了就幹，要幹就要幹好，幹出氣魄，幹出成績，合力合心帶領全鎮人民奔向美好幸福的新生活!
半年工作會議主持詞 篇2
各位領導、同事：
大家，下午好!
20xx年上半年，廠家給予濟南公司的任務量同期比值大幅度提升，在“萬事開頭難”的處境下，總經理徐曉婷女士帶領大家，一步一個腳印堅實地踏上了新徵程!
取得了一點成績，同時還存在許多不足。
時過半載，客觀回顧、積極展望是很有必要的。我們圍繞集團下達的綱領要求，重點 “把握環節切入點，努力打造科學化、人性化管理;尋求創新，努力創造科技化管理;注重“節流”面，努力營造預算控制成本管理新局面”。
目前濟南公司設有，一線：營業部、市場部、售後服務部、備件部，二線：客戶服務部、財務部、行政部、人力資源部，共八個大部門。會上，我們將邀請各部門負責人結合本部門實際工作情況進行工作述職。
本屆濟南公司的半年工作總結會述職報告，根據集團綱領，總經理下發的述職要求，各部門自行準備述職內容，要求內容豐滿，模板格式可自由發揮，這也正是濟南公司以集團規範爲綱領，打造人性化管理的體現。
接下來讓我們進入主題 在會議正式開始前也希望與會的各位領導和同事們能夠共同遵守會場紀律，我總結了三少三多，分別是：少走動，多聽會;少交談，多記錄;少打電話，多思考;通過大家的共同努力，把這次會議開好、開成功。
【宣佈】濟南華泰汽車銷售有限公司20xx年度上半年工作會議正式開始。 首先請允許我向大家介紹今天親臨我們這次會議的領導和來賓：
集團事業發展部 王志煥 王總監(鼓掌)
集團財務部 殷紅霞 殷總監(鼓掌)
[或：財務中心丁效荃經理或隋玉敏經理]
集團人力資源部 宋波 宋經理(鼓掌) 集團行政部 王梅生 王經理(鼓掌)
讓我們以熱烈的掌聲對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!(鼓掌)
今天的會議共有五項議程：
第一項、致開場詞，也就是現在我的正在完成的;
第二項、是由濟南公司徐總對公司今年上半年的業績做出總的評述;
三、 是由各部門負責人對本部門工作進行述職;
四、 是特別議題討論;
第五項、我們將邀請事業發展部王總監做領導點評。
下面，會議正式開始。
首先由請濟南公司總經理徐曉婷女士作上半年公司整體運營情況的工作情況報告(鼓掌)
非常感謝徐總從數據到管理給我做出的上半年彙總評述，在對我們的工作不足之處點評的同時，也對我們今後的工作指明瞭方向。
讓我們再次以熱烈的掌聲表示感謝。
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接下來，會議進行第二項，各部門負責人做20xx年度上半年工作述職，有請營業部 王明利 王經理，售後服務部 張軍 張經理準備。
歡迎售後服務部 張軍 張經理上臺述職，備件部 劉光偉 劉經理準備(鼓掌)。
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截止到現在，會議已進行了1.5小時，接下來休息10分鐘，我們爲大家準備了精緻的甜點，請大家享用!(說明：劉經理15:10開始述職)
(茶歇期間請大家對集團領導做好接待)
15:10 時間到
接下來請備件部 劉光偉 劉經理上臺述職，市場部 祁晶瓏 準備(鼓掌)。
歡迎 祁晶瓏 上臺述職，行政部 李忠娟 準備(鼓掌)。
有請行政部 李忠娟 上臺述職(鼓掌)。
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不知不覺有過了一個小時，大家座到現在無論是精神上還是身體上都開始感到疲憊，接下來我們就放鬆一下，我們做一個小遊戲。
遊戲10分鐘
遊戲結束，做結束語
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16：10 時間到
下面由我向大家進行人力資源部上半年工作述職，請財務部 趙雅星 趙經理準備。
最後我們請財務部 趙經理 進行述職(鼓掌)。
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非常感謝我們各部門經理的精彩述職，請大家休息10分鐘，我們爲大家準備了甜美的茶歇甜點，歡迎大家品嚐。17:10 請大家返回就坐，會議繼續。
(茶歇期間請大家對集團領導做好接待)
17:10 時間到
接下來進行“特別議題討論”，請看大屏幕。
特別議題：
一、新店開業前夕要做的準備，如何合理的過渡與交接?
二、制度貫徹及執行情況分析討論：根據集團的標準化手冊，公司制度的宣貫還不到位，特別是新進員工沒有及時得到相應的培訓和指導，在執行過程中也存在因人而異、因事而異的情況，是制度本身存在缺陷和問題還是在流程上或是思想存在問題?
三、如何提高和挖掘部門的盈利能力?
請大家思考5分鐘，自由發言，如果您已提前準備，請將準備好的電子版文件送交到李忠娟處以便於投影播放。
說明：請各部門經理務必提前認真思考，會上積極發言，向集團領導展示我們良好的精神面貌和管理態度。
18:10 時間到
不知不覺，我們在熱烈的討論中又度過了一小時，時間過的真的是挺快的，由於時間限制，我們不再進行討論。接下來，我們以熱烈的掌聲有請我們事業發展部 王志煥 王總監 爲我們做領導點評。(鼓掌)
非常感謝王總監對我的點評，可以說是畫龍點睛之筆!
如果沒有艱辛，收穫不會如此美麗，如果沒有跌倒，成功不會如此喜悅，多少次跌倒，就有多少次的爬起，多少次失敗，就有多少次的努力，永不言敗將是濟南華泰人不變的信念。
我們是萬衆一心的精英團隊，我們是無堅不摧的鋼鐵軍團。上半年的戰役硝煙未散，新一輪的業務比拼即將開始，相信我們在未來的日子裏，一定會以更加飽滿的激情，更火熱的朝氣，踏上征程，再創輝煌。
下面我宣佈濟南華泰汽車銷售有限公司20xx年度上半年工作總結大會圓滿結束。(熱烈鼓掌)
請行政部李忠娟對會後安排進行通知!
半年工作會議主持詞 篇3
各位領導、同事：
大家，下午好！
20xx年上半年，廠家給予濟南公司的任務量同期比值大幅度提升，在“萬事開頭難”的處境下，總經理徐曉婷女士帶領大家，一步一個腳印堅實地踏上了新徵程！
取得了一點成績，同時還存在許多不足。
時過半載，客觀回顧、積極展望是很有必要的。我們圍繞集團下達的綱領要求，重點“把握環節切入點，努力打造科學化、人性化管理；尋求創新，努力創造科技化管理；注重“節流”面，努力營造預算控制成本管理新局面”。
目前濟南公司設有，一線：營業部、市場部、售後服務部、備件部，二線：客戶服務部、財務部、行政部、人力資源部，共八個大部門。會上，我們將邀請各部門負責人結合本部門實際工作情況進行工作述職。
本屆濟南公司的半年工作總結會述職報告，根據集團綱領，總經理下發的述職要求，各部門自行準備述職內容，要求內容豐滿，模板格式可自由發揮，這也正是濟南公司以集團規範爲綱領，打造人性化管理的體現。
接下來讓我們進入主題在會議正式開始前也希望與會的各位領導和同事們能夠共同遵守會場紀律，我總結了三少三多，分別是：少走動，多聽會；少交談，多記錄；少打電話，多思考；通過大家的共同努力，把這次會議開好、開成功。
【宣佈】濟南華泰汽車銷售有限公司20xx年度上半年工作會議正式開始。首先請允許我向大家介紹今天親臨我們這次會議的領導和來賓：
集團事業發展部王王總監（鼓掌）
集團財務部殷紅霞殷（鼓掌）
集團人力資源部宋波宋經理（鼓掌）集團行政部王王經理（鼓掌）
讓我們以熱烈的掌聲對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！（鼓掌）
今天的會議共有五項議程：
第一項、致開場詞，也就是現在我的正在完成的；
第二項、是由濟南公司徐總對公司今年上半年的業績做出總的評述；
三、是由各部門負責人對本部門工作進行述職；
四、是特別議題討論；
第五項、我們將邀請事業發展部王總監做領導點評。
下面，會議正式開始。
首先由請濟南公司總經理徐女士作上半年公司整體運營情況的工作情況報告（鼓掌）
非常感謝徐總從數據到管理給我做出的上半年彙總評述，在對我們的工作不足之處點評的同時，也對我們今後的工作指明瞭方向。
讓我們再次以熱烈的掌聲表示感謝。
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接下來，會議進行第二項，各部門負責人做20xx年度上半年工作述職，有請營業部王明利王經理，售後服務部張軍張經理準備。
歡迎售後服務部張軍張經理上臺述職，備件部劉光偉劉經理準備（鼓掌）。
…………
截止到現在，會議已進行了1。5小時，接下來休息10分鐘，我們爲大家準備了精緻的甜點，請大家享用！（說明：劉經理15：10開始述職）
（茶歇期間請大家對集團領導做好接待）
15：10時間到
接下來請備件部劉光偉劉經理上臺述職，市場部祁晶瓏準備（鼓掌）。
歡迎祁晶瓏上臺述職，行政部李準備（鼓掌）。
有請行政部李上臺述職（鼓掌）。
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不知不覺有過了一個小時，大家座到現在無論是精神上還是身體上都開始感到疲憊，接下來我們就放鬆一下，我們做一個小遊戲。
遊戲10分鐘
遊戲結束，做結束語
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16：10時間到
下面由我向大家進行人力資源部上半年工作述職，請財務部趙雅星趙經理準備。
最後我們請財務部趙經理進行述職（鼓掌）。
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非常感謝我們各部門經理的精彩述職，請大家休息10分鐘，我們爲大家準備了甜美的茶歇甜點，歡迎大家品嚐。17：10請大家返回就坐，會議繼續。
（茶歇期間請大家對集團領導做好接待）
17：10時間到
接下來進行“特別議題討論”，請看大屏幕。
特別議題：
一、新店開業前夕要做的準備，如何合理的過渡與交接？
二、制度貫徹及執行情況分析討論：根據集團的標準化手冊，公司制度的宣貫還不到位，特別是新進員工沒有及時得到相應的培訓和指導，在執行過程中也存在因人而異、因事而異的情況，是制度本身存在缺陷和問題還是在流程上或是思想存在問題？
三、如何提高和挖掘部門的盈利能力？
請大家思考5分鐘，自由發言，如果您已提前準備，請將準備好的電子版文件送交到李xx處以便於投影播放。
說明：請各部門經理務必提前認真思考，會上積極發言，向集團領導展示我們良好的精神面貌和管理態度。
18：10時間到
不知不覺，我們在熱烈的討論中又度過了一小時，時間過的真的是挺快的，由於時間限制，我們不再進行討論。接下來，我們以熱烈的掌聲有請我們事業發展部王志煥王總監爲我們做領導點評。（鼓掌）
非常感謝王總監對我的點評，可以說是畫龍點睛之筆！
如果沒有艱辛，收穫不會如此美麗，如果沒有跌倒，成功不會如此喜悅，多少次跌倒，就有多少次的爬起，多少次失敗，就有多少次的努力，永不言敗將是濟南華泰人不變的信念。
我們是萬衆一心的精英團隊，我們是無堅不摧的鋼鐵軍團。上半年的戰役硝煙未散，新一輪的業務比拼即將開始，相信我們在未來的日子裏，一定會以更加飽滿的激情，更火熱的朝氣，踏上征程，再創輝煌。
下面我宣佈濟南華泰汽車銷售有限公司20xx年度上半年工作總結大會圓滿結束。（熱烈鼓掌）
請行政部李對會後安排進行通知！
半年工作會議主持詞 篇4
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家下午好!炎炎夏日，驕陽如同一切生命的源泉，給萬物賦予得了無比的能量。萬物生機，蓬勃向上，讓人無不努力進取。就在這富有蓬勃向上的季節裏，爲了總結上半年工作，表彰先進集體及個人，更好地做好下半年工作，確保年度各項指標任務能夠順利完成。今天我們在這裏隆重召開事業一部20xx年上半年的員工大會暨先進表彰大會，這是我們事業一部全體員工每年一度的大事。受總經理的委託，今天的大會由我主持。出席本次大會的有： 我們第一事業部各管理人員，華威大飯店、金廣達大飯店的全體員工，廈門金威大酒店的優秀員工及幹部代表。//請大家爲今天我們能夠歡聚一堂給自己一個歡樂的掌聲!
各位同仁，今天的大會，我們還有幸邀請到了董事會、運營中心、投管公司的領導參加，他們是：
*諾亞方舟/運營中心付總裁/兼投管公司總經理/林初先生。(大家掌聲歡迎)
*諾亞方舟/運營中心人資部總經理/陳瑞賢先生。(大家掌聲歡迎)
*諾亞方舟/運營中心總辦主任/黃瑞敏女士。(大家掌聲歡迎)
*諾亞方舟運營中心總辦付主任兼投管財務總監程禮玉女士(大家掌聲歡迎)
*諾亞方舟閩南分部總監兼廈門金威大酒店總監計建國先生(大家掌聲歡迎)
【請大家以我們事業一部全體員工最熱烈的掌聲歡迎各位領導的蒞臨】}
今天，大會的議程共有六項：
第一項：由事業部各總監做上半年工作總結，分析查找存在的不足和問題，提出下半年工作計劃和措施。
第二項：由事業部陳總做事業部上半年工作總結及對各飯店的工作進行點評。
第三項：表彰先進集體和個人
第四項：由獲得事業部表彰的先進員工代表發言。
第五項:由全體營銷員向全體員工宣讀營銷員宣言。
第六項：請領導做指示。
下面進入大會第一項議程：
首先，請事業一部營銷總監蔡秋龍先生做20xx年上半年事業部營銷部工作總結。(大家掌聲歡迎)
接下來，請事業一部前廳部總監姚秀峯先生做20xx年上半年事業部前廳部工作總結。(大家掌聲歡迎)
下面，由事業一部房務部總監---由我做20xx年上半年事業部房務部工作總結。(也請大家掌聲歡迎一下)
下面請事業一部工程部總監歐志勇先生做20xx年上半年事業部工程部工作總結。(大家掌聲歡迎)
會議的第一項議程已經進行完畢，接下來，進行會議的第二項議程：
請事業一部陳總做事業一部上半年工作總結及對各飯店的工
作進行點評，大家掌聲歡迎。
會議的第二項議程已經進行完畢，接下來，進行會議的第三項議程 ----通報、表彰獲得運營中心、投管公司、事業一部先進集體和個人：
1、 首先請事業一部總經理助理林海靈女士通報獲得運營中心和投
管公司 “奮發兔強”勞動競賽優勝個人名單和獲得上半年運營中心先進個人名單。【林海靈：下面我宣佈獲得運營中心 “奮發兔強”勞動競賽優勝個人獎名單，她是廈門金威大酒店營銷部付經理陳加華女士，大家掌聲祝賀!獲得運營中心上半年先進個人獎的是華威大飯店：蔡少萍、賴緒維、林春香、張敏。金廣達大飯店：楊捷、張延亮、趙美蓉。金威大飯店：林東生、許洪波、郭妙春、蔡雲飛、餘勝明。大家掌聲祝賀!下面我宣佈獲得投管公司“奮發兔強”勞動競賽優勝個人獎名單，他們是華威大飯店大堂副理劉玉花、金廣達大飯店營銷部副經理張茂榮。他們將分別在運營中心和投管公司的總結大會上上臺領獎】
2、 下面進行獲得事業一部獎項的頒獎儀式
①—1：請事業一部財務部經理楊柳琴女士上臺宣讀獲得事業一部“奮發兔強”勞動競賽優勝單位和優勝個人名單。【楊柳琴：根據運營中心和投管公司”奮發圖強”勞動競賽的文件精神和事業一部關於“奮發圖強”勞動競賽的目標細則，下面我宣佈獲得事業一部“奮發兔強”勞動競賽優勝單位的是廈門金威大酒店餐飲部--請大家掌聲祝賀。我宣佈獲得事業一部“奮發兔強”勞動競賽優勝個人獎的是華威大飯店營銷部副經理王玉琴、金廣達大飯店姜小忠、廈門金威大酒店餐飲部前廳經理劉宏強、廈門金威大酒店客房部副經理李培進，大家掌聲祝賀】
1—2：【請廈門金威大酒店餐飲部的代表上臺領獎】請運營中心付○
總裁/兼投管公司總經理/林初付總裁爲獲得事業一部“奮
發兔強”勞動競賽優勝單位頒獎。
1--3：【請獲得勞動競賽優勝個人上臺領獎】 ○
請楊柳琴女士和運營中心人資部總經理/陳瑞賢先生爲獲得事業一部
“奮發兔強”勞動競賽優勝個人頒獎
2下面進行事業一部上半年度優秀後勤保障工作者頒獎儀式。 ○
2—1：請事業部蔡秋龍總監上臺宣讀獲得事業一部上半年度優秀後○
勤保障工作者名單【蔡秋龍：我宣佈獲得事業一部上半年度
優秀後勤保障工作者名單，他們是：華威大飯店工程部王貞
錢、金廣達大飯店總助鄭宜建、廈門金威大酒店總助店崔勇，
請大家掌聲祝賀】
2—2：【請獲得事業一部上半年優秀後勤保障工作者上臺領獎】請○
蔡秋龍和運營中心總辦主任/黃瑞敏女士上臺爲獲得事業一部上半年優秀後勤保障工作者頒獎
③下面進行事業一部上半年度先進工作者頒獎儀式
③—1：請事業部前廳部總監姚秀峯上臺宣讀獲得事業部上半年度先
進工作者名單。(姚秀峯:下面我宣佈獲得事業部上半年度先
進工作者名單，他們是„)
③—2：【請獲得事業一部上半年先進工作者上臺】
請姚秀峯和總辦付主任兼投管財務總監程禮玉女士、閩南分部總監兼廈門金威大酒店總監計建國先生、事業部工程總監歐志勇先生上臺爲獲得事業一部上半年先進工作者頒獎.
------------------
好的，會議的第三項議程已經進行完畢，接下來進行會議的第四項議
程，A、請獲得事業一部上半年優秀後勤保障工作者代表發言，
大家掌聲歡迎。
B、下面請獲得事業一部上半年先進工作者代表發言。
-------------------下面進入會議的第五項議程：由事業一部營銷部總監蔡秋龍先生帶領事業一部全體營銷人員向全體員工宣讀營銷員宣言。
-------------------會議的第五項議程已進行完畢，接下來進行會議的第六項議程：請總部領導作指示----首先請林初總裁給大家做指示，請大家掌聲歡迎。
{感謝公司領導的鼓勵，公司領導的關心、支持和愛護是我們工作的動力，我們一定會加倍努力，向公司交一份滿意的答卷。
----------------------------------------------------------- 各位領導，各位同仁，今天下午的會議，事業部各總監，先後做了上半年工作總結，大會表彰了先進集體和先進個人，事業部陳總作了事業部上半年工作總結，對下半年的工作進行了具體佈置，總部領導還給我們作了重要講話與指示，讓我們無比振奮與激動，更加堅定了我們完成各項任務的信心。
大會結束後，我們要認真學習大會的精神，使今天大會的工
作目標和任務深入人心，事業部各飯店全體員工要自覺行動起來，讓我們在事業部陳總的正確領導下，全面貫徹公司董事會“持續發展，做大做強“的發展戰略目標，深入開展 “豬年擂臺”勞動競賽系列活動，充分發揚 “面對一切，身先士卒” 的企業精神，忠誠實踐“員工誓言”， 以營銷爲龍頭，與時俱進、紮實工作、奮發進取，全面推進各項工作。讓我們振奮精神，迎難而上，齊心合力，不斷創新，爲完成20xx年經營目標而努力。
下面請金廣達大飯店總助鄭宜建先生帶領大家喊諾亞方舟口號，請全體起立!【鄭：全體立正!請舉起右手!3、2、1---(齊)：瞭解諾亞方舟，愛我諾亞方舟、發展諾亞方舟，諾亞方舟是我家，齊心協力靠大家!耶!】
好的,請坐下!
各位同仁，今天大會的全部議程已進行完畢，下面請員工先
退場，請先進員工、事業部領導及總部領導留下與合影留念(大會到此結束，謝謝大家，散會)
音樂起----
半年工作會議主持詞 篇5
同志們：
經局黨委研究決定，今天在這裏召開萊西市交通運輸局20xx年度上半年工作總結大會。會議主要任務是總結上半年工作，交流經驗，分析形勢，部署下半年工作任務。今天會議的議程主要有三項：
一是宣讀表彰決定;
二是典型發言;
三是請李局長作重要講話。
下面，會議進行第一項：由 宣讀“七一”表彰決定;
會議進行第二項：典型發言(次序：)
會議進行第三項：請李局長作重要講話(大家歡迎)。 同志們，以上我們對33名20xx年度優秀共產黨員進行了表彰，有 名同志代表單位和個人作了典型發言，最後李局長作了重要講話，對全局上半年的工作作了簡要總結，對工作中存在的問題作出了深刻的剖析，同時對下半年的工作提出了新的要求。會後，同志們要認真學習和領會李局長講話精神，結合各自承擔的工作任務，認真抓好貫徹落實。下面，根據李局長講話精神，我再強調幾點：
一、 提高認識，統一思想。要通過這次會議，從思想上 提高認識，全面理解會議精神，以這次大會爲動力，創新工作思路，正確分析形勢，找準努力方向，創造性的開展工作。
二、 強化責任，狠抓落實。李局長講話中指出的各單位 存在的諸多問題，非常有代表性，我們要針對李局長講話中指出的問題，對號入座，認真建立整改落實責任制，強化整改措施，做到各項工作有佈置、有檢查、有監督、有落實，確保工作幹一項成一項。
三、 明確任務，重點突破。根據李局長講話中對下半年 工作的要求，各單位要對年度目標任務進行重新梳理，進一步明確目標，明確任務，抓住重點，理清思路。切實破除小勝即滿和盲目樂觀的情緒，勇於突破，善於創新，積極化解制約交通事業發展的各種矛盾和困難，加快推進各項工作進度，確保圓滿完成全年各項任務。
今天的會議就到此結束!散會!
半年工作會議主持詞 篇6
各位領導、同志們：
在學習實踐科學發展觀活動進入第三階段之際，我們在這裏隆重舉行20xx年上半年工作大會。來自全局各個科、室、站、隊的主要負責人及全體領導班子成員參加了本次會議。
這是我局今年以來召開的一次承上啓下的重要會議，局領導對這次會議非常重視。6月份，局辦公室對做好上半年工作總結和下半年工作謀劃作出了安排，各單位按照局的要求，總結了上半年工作，查找了工作中的不足，提出了下半年的主要工作任務、措施。**局長又在7月1日專門召開領導班子會議，聽取各分管副職的彙報，形成了局上半年工作總結和下半年工作安排初步意見。結合區委學習實踐科學發展觀活動及招商引資等工作會議精神，今天，在這一併傳達、貫徹、落實
會議參加人數多、規格較高、規模較大，內容重要。希望與會的各位領導和同志們能夠共同遵守會場紀律，少走動，多聽會;少交談，多記錄;少打電話，多思考，通過大家的共同努力，把這次會議開好、開成功。
這次會議的主要內容是就上半年工作進行總結、總結工作中的成功做法和基本經驗，認真查找工作中的不足和缺陷，確定下半年奮鬥目標及各項工作思路。同時對學習實踐科學發展觀活動進行轉段動員，並宣讀梁園區重大招商引資項目獎勵辦法。
下面，會議進行第一項，由副局長進行學習實踐科學發展觀活動轉段動員，大家歡迎。
會議進行第二項，由副局長宣讀重大招商引資項目獎勵辦法，大家歡迎。
會議進行第三項，由**局長講話，大家歡迎。
同志們：剛纔、二位副局長分別就學習實踐科學發展觀活動的轉段動員、重大招商引資項目獎勵辦法進行了安排和宣讀，**局長代表局領導班子給我們作了一個很好的報告。該報告總結了上半年四項工作成果、指出了存在的2個問題、部署了下半年6個重點工作、明確了2項工作措施，並對中層幹部的電話暢通、外出請假和機關的上班簽到等工作紀律進行重申嚴求。**局長的報告緊密結合單位實際，緊緊抓住發展這個主題，通過對事關全局的重大問題深入思考與分析，提出了切實可行的思路和措施，讓大家不僅清楚了單位面臨的困難和壓力，更看到了未來發展的光明前景。
就會議的貫徹問題，我提三個要求，一是“調整”。即調整好年底前工作思路和措施，各單位要根據**局長講話要求，認真調整工作思路、落實措施，保證重點工作，重點突破。二是“查找”。就是要查找在過去工作中的經驗教訓;查找學習實踐科學發展觀活動、招商引資活動中存在的問題和差距。三是“落實”。就是人員、時限，措施落實。各單位要狠抓各項工作落實，尤其**局長報告中要求的逐條、逐項分解落實到相關人員，並明確完成時限，研究制定出具體的保證措施，紮紮實實地抓工作推進，恪盡職守地抓目標落實。
同志們：這次會議主題鮮明、重點突出，內容豐富，有針對性;開得及時，有時效性;態度堅決，有鼓動性。本次會議的召開，必將對我局的穩定、發展、改革等多項工作產生積極而重要的影響，必將使全體幹部職工思想更加解放，力量更加凝聚，信念更加堅定。我們一定要按照會議所確定的目標和規劃，明確責任、振奮精神、分解壓力、負重前行，幹出特色、幹出水平，把飽滿的熱情投入到工作中去，確保全年各項工作任務圓滿完成。
半年工作會議主持詞 篇7
下面進行會議第一項議程，請經發局局長白元和同志通報上半年各項指標完成情況、下達下半年工作計劃。
下面進行會議第二項議程，請開發區管委會副主任杜昆同志總結上半年經濟工作，安排部署下半年工作。
下面進行會議第三項議程，請東港市委常委、前陽開發區管委會常務副主任寧永亮同志講話，大家歡迎。
同志們，剛纔經發局白元和局長代表前陽開發區通報了上半年各項指標完成情況，並對下半年工作計劃進行了安排。杜昆副主任客觀地總結了上半年經濟工作所取得的成績，客觀科學地分析了當前全區經濟發展所存在的問題，安排部署了下半年各項主要經濟工作任務。寧主任更是站在全局高度，望長久遠，謀劃未來，對我們如何做好下半年經濟工作，全面完成今年各項工作任務指標，進一步統一了思想、明確了要求、指明瞭方向，具有很強的指導性、引領性和針對性。希望與會的同志們要認真學習領會，抓好貫徹落實。下面，根據會議精神和永亮主任講話要求，我就如何貫徹落實這次會議精神，採取具體舉措，加大工作力度，全力做好下半年經濟工作，確保全年工作任務完成，提三點要求：
一要樹立信心，增強加快發展的責任感和緊迫感。目前，得益於全省和丹東大發展的大勢，我區經濟和社會事業正迎來千載難逢的發展機遇，今年以來各項工作工作取得了顯著成績，但也存在許多不足，經濟發展的形勢依然嚴峻。對此，我們要正視當前困難，樹立發展信心，抓住發展機遇，切實增強加快發展的責任感和緊迫感，立即行動起來，突出發展，搶上項目，做大產業,真情實幹不鬆勁，實現全區經濟社會綜合實力的新突破。
二要強化責任，狠抓各項目標任務的落實。各部門、各村都要認真對照全年的工作計劃查缺補漏，實事求是找差距、查原因、定措施。對今年的工作要進一步量化細化，將具體目標任務落實到人頭，對每一項工作幹成什麼樣，誰去幹、怎麼幹?都要有具體明確的措施。對重點工程任務要實行“四定”，即定人員、定責任、定時間、定要求，真正做到人人有責任，個個有壓力，努力提高執行力。同時要勇於創新，善於打造出新的亮點，開創出新的業績，力爭超額完成各項目標任務。
半年工作會議主持詞 篇8
同志們:
回顧過去,創業堅辛,成績斐然；展望未來,繼往開來,任重道遠.這次會議,是一次承上啓下、具有深刻意義的重要會議.會上,各企業部門負責人就上半年工作完成情況和下半年工作安排作了很好的彙報,對上半年工作總結比較具體,比較深刻,同時也提出了存在的問題和不足,對下半年工作安排也很全面,很細緻.半年度工作報告,在充分肯定了上半年取得成績的同時,認真分析了當前的形勢,明確提出了下半年工作的總體要求、工作重點和主要措施,內容充實,觀點明確,重點突出,進一步堅定了我們做好下半年工作,全面完成全年工作目標的信心和決心；同時,對全體管理層提出了殷切的希望與要求,使我們進一步明晰了責、權、利的關係,是鼓勵,更是一種鞭策,讓我們時刻保持清醒的頭腦,努力工作,奮發有爲,勇於承擔,爲實現年度工作目標盡到自己應盡的責任.總的來講,會議開得很成功,這次會議認真分析了當前的形勢,明確了今年工作的總體思路、目標和主要任務,內容充實,重點突出,既是一次對上半年工作的總結大會,又是一次繼續深入推進發展,努力開創各項工作新局面的動員大會.會議時間雖短,但開得很成功,達到了統一思想、明確任務、理清思路、再鼓實勁,努力完成年度工作目標,促進公司各項工作保持良好發展勢頭的目的.
通過今天的會議,各部、各企業要迅速貫徹今天會議精神,認真領會馮主席的報告精神,切實按照馮主席佈置的工作目標,轉變觀念,振奮精神,認真落實,周密安排,並以馮主席提出的幾點要求去履行自己的職責和使命,提神提速,聚精聚氣,以嶄新的精神面貌和工作作風投入到下半年的工作中去,堅持董事局的領導,以股東利益、公司利益爲重,自覺接受監管,憑良心做人,靠本事吃飯,爲全面實現年度工作目標而努力奮鬥！
會議到此結束.在散會前有2個通知:
第一,下午各部、各企業分組學習討論半年度工作報告,會議地點自行安排.
第二,中午就餐在.
謝謝大家！
散會.
半年工作會議主持詞 篇9
針對現在生產任務較重的形勢，車間相關的工作人員加強現場過程預控。車間的相關人員根據各崗位的作業流程，全過程的進行跟蹤檢查記錄。要求各調對調車工作前的準備工作要充分，避免在工作中出現設備故障或者工具不齊全造成的時間浪費。爲了在確保安全的情況下，努力提高工作效率，車間組織相關人員不斷深入作業現場，重點對是否執行作業標準、作業時是否推諉扯皮進行檢查，有效地提高了作業效率，爲促進港內貨物及時疏港、壓縮車輛在港停時奠定了堅實的基礎。通過全過程檢查也發現了一些問題，爲盲目圖快，違章違紀的現象也時有發生，半年來車間職工因違章違紀行爲而得到黃牌處罰的有10餘人次，從違章違紀的原因看，大部分屬於習慣性違章，特別是領車不到位，檢查車輛不徹底，勞保穿戴不規範等問題。但是也發生了很多因嚴格執行作業標準而防止脫軌或路外傷亡的好事蹟。另外，車間組織職工對作業現場進行環境整治，爲現場工作提供一個良好的安全作業環境。
目前，車間分爲四個大班組，爲加強班組管理工作，車間對每個班組進行每月一考覈，對重點培育的班組進行重點考覈，發現問題及時提出，並進行指導。車間每月定期對班組的《安全活動記錄本》和《班組活動記錄本》進行檢查，對存在的問題與班組長討論進行解決。在日常的工作中，車間經常親自到班組中參加班前預想會和班後總結會，及時掌握班組中存在的實際困難和問題，車間能解決的及時解決，不能及時解決的，上報車站進行解決。對一些班組中存在的好做法在其他班組中進行推廣，從而提高班組的整體水平。
半年工作會議主持詞 篇10
在新春佳節即將到來之際，我們在這裏歡聚一堂，召開20xx年度公司總結暨表彰大會，主要目的是爲了總結一年來的工作，總結經驗，吸取教訓，共商公司未來發展大計，並對爲公司各項工作的發展做出貢獻的員工、施工隊進行表彰和獎勵。
首先我代表力大公司對市對我們會議的大力支持!感謝工作人員提供的幫助!
爲保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，我提幾條要求：
1、請所有與會人員暫時關閉手機，不要接打電話;
2、不要在會場內、外來回走動，大聲喧譁，或與人交頭接耳;
3、不要隨地吐痰，亂扔廢棄物，不要抽菸;
4、會議結束以後，先歡送領導和來賓退場，然後依次序退場。現在正式開會，
第1項：公司總經理代表公司宣讀對任命的決定;(1分鐘)
第2項：公司董事長爲頒發聘書;(1分鐘)
第3項：X總做就職發言;(3分鐘)
第4項：代表公司宣讀《公司關於頒佈規章制度的決定》。(1分鐘)
第5項：代表鄭州項目部技術人員做工作總結(5分鐘)
第6項：代表洛寧項目部技術人員做工作總結(5分鐘)
第7項：代表伊川項目部技術人員做工作總結(5分鐘)
第8項：代表XX項目部技術人員做工作總結(5分鐘)
第9項：代表做工作總結(3分鐘)
第10項：代表施工隊長做工作總結(5分鐘)
第10項：代表施工隊長做工作總結(5分鐘)
第11項：代表X項目部做工作總結(10分鐘)
第12項：做和管網工程做工作總結(10分鐘)
第13項：代表協作單位發言(5分鐘)
第14項：代表協作單位發言(5分鐘)
第15項：做施工管理工作總結(15分鐘)
第16項：代表X項目部做工作總結(15分鐘)
第17項：總做20xx年公司總結報告(45分鐘)
第18項：總宣讀公司對優秀施工隊和先進個人進行表彰和獎勵的決定(3分鐘)
第19項：X董事長爲優秀施工隊頒發榮譽證書和獎金;(3分鐘)
第20項：X董事長爲公司先進個人頒發榮譽證書和獎金;(10分鐘)
第21項：X董事長做重要講話;(5分鐘)
主持人：今天上午的會議開的很圓滿，也很成功，總的總結報告，既對公司一年來的發展進行了全面、客觀、公正的總結，也提出了公司第X個五年計劃的發展思路，描繪了公司美好的未來。X董事長的講話站的高、看的遠，使我們每一個人都能感受到公司的前景光明，更加堅定了我們每個人的信心，是一個振奮人心、催人奮進的大會!
會後，我們要深入學習、領會這次會議的精神，在X董事長、總的正確領導下，繼續堅持“誠信做人，踏實幹事”的經營理念，和“對社會負責，讓員工富裕”的發展方針，團結一心，共同努力、務實開拓，不斷創新，共同爲力大公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧!
20xx年總結暨表彰大會到此結束，謝謝大家的光臨!
半年工作會議主持詞 篇11
易華總經理的報告，全面總結了公司上半年所作出的工作成績，充分肯定了上半年工作的成效，更重要的是，易華總經理通過半年來的細心考查、認真思考，看到了我們公司目前存在的主要問題以及解決這些問題的措施和方法，易總的報告，對指導我們公司下半年的工作將會起到決定性的作用。我提議，讓我們再次對易華總經理所付出的辛勤勞動抱以熱烈的掌聲!
下面進入會議的第三個議程：請公司董事長對下半年的相關工作予以強調，請大家歡迎!
董事長的講話，雖然簡短，但內容非常豐富;雖然很客套，但要求非常嚴格;雖然聽起來是強調，但實質上是對我們大家的一種期望。我們可以用20個字來概括董事長講話的主要內容，這20個字就是：振奮精神、團結一心、盡職盡責、依法治企、心繫公司。這20個字，其實就是我們公司下半年工作的指導思想和具體措施，只要我們按照這20個字去做了，我們一定會取得下半年工作的整體推進，一定會實現我們在今年底實現“億元集團”的戰略目標。
同志們，今天下午的會議開的很圓滿，也很成功，三個副總的工作彙報，易華總經理的總結報告，既對公司半年來的發展進行了全面、客觀、公正的總結，也提出了公司下半年的發展思路，描繪了公司美好的未來。董事長最後強調的、提出的五個方面的要求，給我們指出了今後工作的方向，使我們每一個人都能感受到公司的前景光明，更加堅定了我們每個人的信心。這次大會，是一個擂戰鼓、吹衝鋒號的大會，是一個團結勝利的大會，是一個振奮人心、催人奮進的大會!
會後，我們要認真整理會議筆記，要深入學習、認真領會這次會議的精神，在公司董事長和易總的正確領導下，團結一心，共同努力、務實開拓，不斷創新，共同爲公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧!
下面，我宣佈：湖北化工有限公司x年上半年工作總結大會勝利結束，散會!