安全生產年度總結模板（通用16篇）
安全生產年度總結模板 篇1
20xx年，我站在鎮黨委、政府的正確領導和上級安監部門悉心指導下，緊緊圍繞年初提出的各項工作指示爲目標，把安全生產工作作爲區域經濟發展和社會穩定的一項大事來抓，認真落實各項措施，狠抓基礎工作，強化高危領域和綜合領域的專項整治和管理，保持了我鎮安全生產平穩發展的態勢，實現年初的工作目標，全年未出現大小安全事故。現就全年工作總結如下：
一、落實責任，抓好安全生產目標責任制的落實
我站認真按照“安全第一、預防爲主、綜合治理”的方針，增強工作使命感和責任感，提高對安全生產工作重要性的認識，進一步加強對安全生產工作的指導和服務，突出抓好安全生產責任制的落實。一是切實加強領導：根據要求對鎮安全生產領導小組進行了調整充實，並定期召開專題會議，確保全年安全生產工作的順利開展。二是層層落實安全生產責任制：年初時組織相關站所、企業、村委會負責人召開了安全生產專題會，分析了全鎮安全工作存在的問題和隱患，安排全鎮安全生產工作，與全鎮19個村委會、12個煙花企業、6家非煤礦山，5個危化企業簽訂了《安全生產目標責任書》，並要求企業與車間、班組層層簽訂責任書，安監員實行劃片分塊管理，把安全生產責任層層分解落實到各單位。同時，督促各企業建立健全各種安全制度，完善各種臺帳。三是定期研究部署安全管理工作：堅持每月組織各企業召開一次安全生產工作會議，每季召開一次企業法人代表會，每季組織鎮安委成員召開一次安全專題會，對安全生產工作進行回顧總結，分析存在的困難和問題，對下步安全管理工作進行安排佈置，有效地夯實了安全工作基礎。
二、強化措施，紮實開展各類安全生產大檢查
一是採取日常監管、重點督查、隱患跟蹤排除等辦法，抓好了重點領域的安全監管。每季度開展一次煙花爆竹、非煤礦山安全生產大檢查活動。二是積極配合上級部門開展“打非治違”、“ 九打九治”、“ 百日攻堅”等多個專項行動，在每次檢查過程中，做到不走過場、不講情面、不留死角。全年共查處各類安全隱患500多處，書寫檢查筆錄290多份，下達停產指令書20份，立案查處2家次。對排查出的隱患，及時督促企業進行整改，違規違章操作大幅度減少。三是杜絕多股東分線生產經營，今年對曉陽等多股東企業進行重點整治，杜絕了多股東分線生產經營問題，安全監管進一步得到了加強。四是加大對非法生產的打擊處理力度，每月組織一次打非全面的網格式大排查，共成功打非行動3次，成功打掉4個非法生產點，拘留非法生產人員23人，有效的打擊了非法生產行爲。
三、注重宣傳，營造“人人講安全、個個要安全”的良好氛圍
一是加強對企業的安全宣傳教育，開展“安全生產大講堂”，對全鎮所有企業員工進行了培訓、增強企業安全生產意識。通過安全培訓班和現場教育培訓等形式，加大對“新安全生產法”和法律法規的宣講，使廣大企業職工的安全意識進一步增強，安全思想素質、企業內部管理、員工自我管理得到進一步提高。二是以開展“安全生產月”活動爲主題，組織開展全鎮“應急救援演練”、安全生產知識問答比賽，通過發放宣傳單、張貼宣傳標語、懸掛宣傳橫幅等形式，進一步加大對安全生產法律法規的宣傳，全年共張貼標語800餘宣傳條，懸掛橫幅23條。營造了一種“人人講安全、個個要安全”的良好氛圍。三是建立安全生產舉報機制，及時接待來信來訪羣衆，盡力儘快處理解決相關問題。
四、創新服務理念，積極服務轄區企業。
一是切實提高服務能力，爲企業搞好服務，協調處理企業換證過程中的熱點難點問題，不斷優化企業發展軟環境。今年我鎮共有5家煙花爆竹企業安全生產許可證到期換證成功，由於本次換證省局要求特別嚴格，我站積極聯繫上級有關部門，提前爲企業搞好換證覈查工作，爲企業有效的爭取了整改時間。
回顧一年來的工作，我站高度重視，強化措施，全力以赴，有效的預防了安全事故的發生，引導企業加快了發展速度。同時，我們也清醒地看到安全生產工作的嚴峻形勢，我們一定圍繞全年的工作總體要求，針對難點，突出重點，強化措施，深入抓好安全生產的監管工作，確保全鎮企業安全、健康、持續發展。
安全生產年度總結模板 篇2
我局自年初以來，在縣委縣政府的領導下，在縣安監局等有關業務部門的指導和支持下，我局堅持“安全第一，預防爲主，綜合治理”的方針，按照相關文件精神要求，圍繞落實安全生產責任制，強化安全生產監督管理的重點，狠抓安全生產的專項整治工作，消除各種事故隱患，以強有力的措施防止安全事故的發生，維護了我局的安全生產秩序，爲保障我縣社會穩定、經濟發展提供了良好的安全環境，實現了全年零安全事故，現將我局20xx年的安全生產工作總結如下：
一、居安思危，防微杜漸，加強安全生產工作的領導
（一）高度重視。我局對安全工作十分重視，始終堅持“安全無小事”，居安思危，防微杜漸，才能實現安全生產的`長治久安，務必要保持清醒頭腦，時刻緊繃安全生產這根弦，必須把安全工作擺在日常工作的首要位置，自覺地貫徹執行國家、省、市、區有關安全生產、安全防火方面的法律法規，從保持共產黨員先進性、維護國家財產及人民生命與健康的高度出發，在抓好安置房建設和房屋徵收拆除工作的過程中，緊緊抓住安全工作不放鬆。
（二）組織保障，建立健全工作機構。爲切實加強領導，紮紮實實抓好安全生產各項措施落到實處，確保人民羣衆的生命財產安全，確保我局各項工作的順利、穩定、持續、快速的發展，我局特成立了以局黨組書記、局長陳偉爲組長，副局長周宗元爲副組長的安全生產管理機構。按照領導分工責任制，一把手親自抓，分管領導具體抓，具體股室直接抓，並制定安全生產工作計劃和《安全生產重特大事故應急救援預案》。充分發動、依靠幹部職工，強化組織領導，明確分工、責任到人，形成了自上而下重視安全生產的良好氛圍。
多次召開專題會議研究部署房屋安全拆除和安置建設施工中的安全工作，局領導親自深入施工現場抓安全生產、抓文明施工，研究解決生產建設中存在的問題，促進了各項工作和安全工作的順利開展。
二、明確責任，嚴把關口，落實安全生產工作各措施
（一）廣泛宣教。爲加強安全生產宣傳教育，深刻汲取礦難、火災、工地事故等慘痛教訓，我局積極開展警示教育活動，並組織安全生產學習教育和培訓，施工工地懸掛安全生產橫幅標語營造氛圍，進一步強化全體職工的安全責任意識。
（二）強化責任。爲了居安思危、警鐘常鳴，我局由一把手掛帥，分管副局長具體實施，牽頭配合岳陽分局、石橋鋪分局、龍臺發展區分局對各安置點建築工地進行安全監督，發現問題及時整治。進一步健全安全生產的責任體系，強化各級人員的安全生產責任，以“目標責任制度”爲核心，把安全生產目標管理責任逐級細化分解到相關股室，將責任落實到人，促進施工單位安全生產意識的提高,推進了施工單位安全生產標準化管理，要求各施工單位制定《安全生產事故應急救援預案》，與施工單位簽訂安全生產目標責任書，同時監督、指導層層落實，並按照工序進行跟蹤檢查考覈。
三、周密部署，突出重點，開展安全生產工作大檢查
將涉及安置點施工的現場和辦公場所作爲我局主要安全檢查範圍，制定日常安全檢查機制。在施工旺季和冬季防火期，積極組織全局人員進行拉網式的安全生產和安全防火大檢查，確保各項工程項目都能順利安全完成；在春節、五一、國慶節等節日期間，由主要領導帶隊組織深入基層一線進行深入細緻、疏而不漏、不留死角的專項檢查，杜絕安全隱患，確保施工安全平穩運行。各局股室和施工單位做好節日期間的安全生產工作，安排好專人值班，有信息及時上報，做到有部署、有檢查、有落實、有總結。
四、加強安全生產檢查，杜絕重大事故發生
（一）針對以往國內外、省內各地連續發生的重特大安全生產事故，我局根據上級的部署，從小處着眼，大處着手，加強了安全生產督查工作，將突擊檢查、巡迴檢查、專項檢查、重點抽查以及自查等多種形式有機結合起來，每次檢查，局主要領導都親自帶隊，對各股室的安全生產工作進行嚴格的檢查、專業的指導和幫助，提高了檢查工作的針對性，確保了檢查工作取得實效。
（二）我局自年初以來加強了對徵收地民房安全檢查，主要對岳陽鎮奎安村5、祥林5、6社、新村社、桅壩村、秀才村、工業園區等民房、廠房和安置點建設進行了全面的安全檢查，並將查出的安全隱患及時向有關單位進行了彙報，落實了有關安全生產措施。
20xx年，xx鄉安全生產工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣安監部門精心指導下，在鄉黨委、政府的高度重視下，緊緊圍繞“五個”新建設目標，積極應對煤炭低迷的嚴峻形勢，負重拼搏，真抓實幹，深入開展安全生產大排查大整治、“七打七治”等工作，有力地推進了xx鄉安全生產工作。現將主要工作情況彙報如下：
一、xx鄉基本情況：1個機關即鄉機關、1個衛生院、8個村委會、8個村級衛生所、4家煤礦（即樹坑煤礦、長埠煤礦、安裏煤礦、世蘭煤礦）、有6家磚廠、3所學校、1家加油站、1家煙花爆竹經營店、1個農貿市場、1家傘廠、6家鞋面廠。
二、應對壓力，負重拼搏，全力抓好20xx年安全生產工作
一是加強領導，落實措施，抓好各項責任落實。xx鄉安全生產工作領導小組由鄉長劉志強任組長，爲安全生產第一責任人，下設安全生產監督管理辦公室，抽調16名得力幹部爲成員，並派往鄉內高危企業煤礦駐礦實行實地監督。鄉黨委、政府將安全生產工作列入每次黨政班子會議的重要議程，主要負責人每月確保到各企業進行安全工作調研一次，各班子成員分別掛駐一至二個高危企業、重點區域。黨委分管安全生產和政府分管安全生產領導確保了每月到各企業進行二到三次以上安全生產檢查。今年以來，進一步完善了安全生產工作各項制度，對各村、煤礦、企業簽訂了安全生產責任書。爲了加強安全生產的監管力度，抓好安全生產工作的十三項制度建設，即：鄉黨政班子成員安全生產包村掛企業工作制度，鄉黨委安全生產工作不定期抽查分析制度，鄉政府安全生產工作全會，安全生產工作責任人報告制度，安全生產工作信息通報制度，安全生產工作專業隊伍監管制度，安全生產檢查制度，重大安全隱患督辦令制度，領導幹部安全生產責任制度，黨政幹部入股高危企業的責任從嚴追究制度，駐廠（礦）人員和安全生產執法監管人員廉潔自律制度，企業安全生產風險抵押金制度，安全生產預警制度。
二、周密部署，全面排查，落實打非各項工作。打擊非法開採行爲，堅持“六個一”不動搖。對“打非”工作，一是專題研究，精心部署，大力宣傳，營造氛圍。設立舉報電話和舉報箱。二是由分管領導帶隊，進行“地毯式”清查，堅持標準不動搖，即做到“六個一律”，炸燬礦井，拆除生產設施，清散作業人員，清繳煤炭產品，追查火工用品及電力來源。三是組織巡邏，發現有死灰復燃現象，依法嚴厲打擊。一方面由公安機關對非法礦主實行刑事拘留，另一方面沒收非法所得，對合夥經營人予以經濟重罰。每次召開安全生產緊急會議後，我鄉均能及時召開黨政聯席會議和鄉、村幹部、職工會議，學習傳達上級會議精神，召開全鄉非法煤礦主工作會議，專門部署全鄉“打非”工作。發放致全鄉煤礦業主的一封信和書寫“打非”永久性宣傳標語，做到了專題研究、精心周密部署，大力宣傳，讓非法生產無處藏身。今年我鄉的打非工作得到了市縣的肯定。
三、注重抓好教育培訓。今年以來，xx鄉黨委、政府在抓安全生產時，注重抓好企業老闆、技術員以及員工的教育培訓工作。鄉政府將安全生產工作培訓經費列入財政預算，拿出3萬元的資金專門用於安全生產培訓，每季度舉辦一次安全生產培訓班，迄今爲止，參培人員達108人次，聘請到專業人員授課，每期選擇一批企業員工代表參與培訓班，培訓輻射面廣，成效顯著，通過培訓，各企業員工遵守安全生產操作規程更爲自覺，履行安全生產規章制度更加主動。在鄉內各所學校，開設了安全知識課，鄉安管辦、派出所、綜治辦、團委確保到各校的每個班級授課一堂，教育學生維護好公共安全，切實維護好校園內外的學生安全。在各煤礦中，要求各礦每月舉行一次安全生產培訓班、交流會，讓煤礦老闆、管理人員和管安全的幹部從一線礦工身上理解安全生產的重要責任，也讓一線礦工知安全、說安全和盡力維護自身安全，促使安全生產人人亦道，形成安全生產靠大家的良好氛圍。
四、努力抓好檢查，做好整改。今年以來，鄉黨委、政府着實加大了力度，對各煤礦、企業存在的隱患進行整改。在整改工作中，由分管領導爲具體責任人，鄉安管辦牽頭，加上派各駐礦、企業的幹部，堅持每月一次排查，並明確了以掛駐企業的班子成員爲督查整改責任人。根據各企業存在隱患的大小難度，擬定不同的整改期限，最長爲一星期，最短爲一天，在規定期限內未實施好整改的單位，責令其停產整頓。鄉安管辦每月集中時間對整改情況進行回訪，督促企業對隱患整改效果，切實抑制了各類安全隱患未察復發，同時要求各企業定時定期做好生產安全的自我評估，將安全事故防範於未然。針對煤礦檢查，我們主要做了六查：一查廠礦領導安全生產意識牢固樹立與全員職工安全宣傳教育情況；二查依法辦礦按規生產情況；三查各項規章制度和安全生產責任制落實情況；四查煤礦“一通三防”，杜絕“三違”現象和“五消滅”情況；五查防排水設備配置，式程質量，頂、底板支架情況；六查安全用電，民爆物品管理情況。每次檢查將情況彙總發至各礦以便互相學習。
二、開拓創新，真抓實幹，精心謀劃20xx年安全生產工作
20xx年以來，安全生產雖然局勢較爲穩定，但仍存在一些問題：一是各煤礦、磚廠、非煤礦山的安全生產水平仍然不高，在安全生產方面因企業效益收成不高，對新型安全可靠性更高的設備投入的資金很少，針對高規格、嚴要求安全技術仍有距離；二是宣傳教育方面仍然做得不夠，主要原因是企業工人的素質相對偏低，員工的安全生產意識還相對薄弱；三是各村對安全生產管理方面還做得不夠，針對重點區域、重點地段、重點場所的安全不能夠及時地反饋信息；四是安全生產科學監管方面做得不夠。
20xx年，我鄉將認真學習貫徹黨的十八大精神、黨的十八屆三中、四中、五中全會精神，認真貫徹落實新安全生產法，進一步強化安全監管力度，落實安全生產企業主體責任，不斷深化企業的安全生產意識，着重抓好以下幾個方面的工作：一是將宣傳教育工作常抓不懈，要在20xx年的基礎上，充分利用安全生產宣傳月活動，進一步加強宣傳教育的投入，深入企業、煤礦、舉辦多種形式的宣傳教育活動；二是進一步加強領導、強化責任，扣緊安全生產的每一個環節，繼續實行領導班子掛駐負責制，實施駐礦（廠）員責任制；三是鞏固“打非”成果，確保鄉內無一例“非法”煤礦死灰復燃；四是抓好日常工作，將排查隱患作爲工作的重點，以“雞蛋中挑石頭”的精神，居安思危，善於發現生產中存在的安全問題；五是進一步強化整改措施，落實好每一例隱患的整改。爭取20xx年安全生產水平更上一個臺階。
當前臨近年底：安全生產形勢壓力很大，一是消防安全壓力增大，如用電安全、五保戶、低保房危房安全、煙花銷售安全、交通安全等，二是煤礦企業生產管理壓力增大，隨着煤炭的不景氣，老闆投入的積極性不高。針對以上情況，我鄉一是加大安全巡查，二是加大安全監督管理，三是落實責任，按照誰分工負責的原則。
安全生產年度總結模板 篇3
20xx年，我區成立區漁業安全生產領導小組，及時安排部署全區漁業安全生產的各項工作。認真貫徹執行上級關於漁業安全生產的有關規定和文件精神，按照省、市主管部門和區政府統一佈署，緊緊圍繞“漁業增產、漁民增收、漁區穩定”這個中心，狠抓漁業安全生產責任制的落實，堅持“安全第一、預防爲主”，認真開展漁業安全生產大檢查，並針對當前漁業安全生產存在的薄弱環節，重點落實整改措施，規範漁業安全生產行爲，杜絕漁業安全生產事故發生。在區委、區政府的堅強領導下，在全區水產戰線工作人員的盡心盡力工作下，20xx年我區實現全年未發生重大漁業安全生產事故。現將20xx年漁業安全生產工作總結匯報如下：
一、領導重視，漁業安全生產管理機制完善。
區政府將漁業安全工作納入區級政府安全生產總體部署，並將創建工作納入縣級政府安全生產目標責任制範圍。調整充實了區水產局漁業安全生產領導小組成員，組織領導全區漁業安全生產管理工作；堅持每季度召開一次漁業安全生產管理工作會議或座談會，研究漁業安全生產管理存在的突出問題，落實整改措施。重點打擊漁船違規載客、電捕魚等問題；每逢颱風或惡劣天氣來臨，各鎮街分管領導到漁港等重點部位現場指導、組織落實漁船就近返港避風和人員撤離。
二、制定預案，落實措施，建立健全漁業安全生產管理體系。
制定完善了，落實鎮、村、養殖戶層層簽訂安全生產責任狀（承諾書）；爲提高漁船救災抗災能力，我區組建了漁業船舶救助隊，主要漁業鎮也分別組建了漁業應急救助船隊，在每個編隊中確定1名信息員，定時報告作業地點和組織遇險救助。通過以上措施，我區在指揮漁業應急救助工作中，做到了反應迅速，政令暢通。
三、加強保險、規範生產。漁民人身保險超額完成任務，有效保障漁民人身安全。漁船證書檔案齊全、船員培訓管理規範，漁民做到100%持證作業。
四、加強漁業安全生產宣傳教育，切實提高漁民安全意識。4月份區水產局舉行漁業安全生產和安全操作專題培訓，開展水上救生操作現場演習；5月份，結合伏季休漁，在全區開展漁業安全生產宣傳教育和諮詢活動；6月份，結合增殖放流活動，邀請大學生、漁民代表、社會志願者及電臺等各界人士參與，並大力宣傳了漁業安全生產的意義。7月份我區結合《漁港和漁業船舶管理條例》，組織漁政執法人員深入各漁區、港口碼頭開展漁業安全生產和《條例》宣傳工作，使漁民和基層漁業幹部提高安全防患意識。20xx年總共通過電臺播放安全生產專題新聞4件。
五、抓好安全生產專項整治，消除事故隱患。定期組織開展漁業安全生產大檢查工作，區漁政站聯合各鎮村開展漁業安全生產大檢查，對存在安全隱患的漁船和漁業設施發給整改通知書，通過檢查一些安全隱患得到整改，取得了明顯成效；在節假日期間組織漁政人員和鄉鎮水產站人員到各港口、碼頭開展漁船安全大檢查和值班，對違規行爲及時給予制止，對違規操作、安全設施不到位的及時落實整改措施。
由於我區做到政府重視、機構健全、制度完善、多級聯動。有力打擊漁業違法違規行爲，及時消除漁業生產安全隱患，保證漁業生產安全，實現多年無重大漁業安全生產事故。
安全生產年度總結模板 篇4
今年以來，##鄉始終堅持把安全生產工作作爲保穩定、促發展的重點工作來抓，緊緊圍繞“政府監管網絡化，企業管理科學化”的要求，抓在手中不放鬆，認真落實“安全第一，預防爲主，綜合治理”的方針，積極組織開展安全生產隱患排查治理和百日安全督查行動，保持了全鄉平穩的安全生產形勢。
一、加強領導，落實了安全責任
年初，我鄉進一步充實了安全生產領導小組，召開了安全生產會議，與各企業簽訂了20xx年安全生產責任狀，健全了安全監管機構，配備了專職安全監管員，特別是聘請了四名懂焰材管理、具備安全管理資質的人員爲駐廠員，參與企業的現場管理,配備了安全監管專用車,將具體責任落實到每個單位和個人。
二、精心組織，全面開展百日督查行動
根據上級要求，我鄉於5月4號召開了全鄉非煤礦山、煙花爆竹等企業的百日安全專項行動工作會議，各企業全面開展安全隱患的自查自糾和整改。鄉政府制定了百日安全督察專項行動工作方案,成立了百日安全督查組，分赴到各村、各企業進行督查。各企業也相應制定了方案,成立了領導小組，負責各自廠區的隱患排查工作。
三、廣泛動員，形成濃厚的安全發展氛圍
我鄉利用多種形式在各村各企業張貼標語，書寫板報，懸掛條幅，召開專題會，使廣大人民羣衆、企業負責人和企業員工進一步增強了安全生產的意識。在5月22日至23日組織了四家焰材企業的所有從業人員進行全員培訓,6月5日至6日組織了四家焰材企業特種作業人員進行了特種操作培訓，並進行了考試,同時將安全知識培訓延伸到職工家屬，使職工的家庭給員工每天一個舒暢的工作心情,努力形成安全發展的氛圍。
四、突出重點，從嚴排查企業安全隱患
我們在全面排查企業安全隱患的基礎上，突出焰材企業的隱患排查，並把隱患排查與日常管理有機結合。四家焰材企業因去年冰災廠房倒塌，設備受損，在恢復生產前，我鄉的安監管理人員和市、縣安監部門專家一起進行隱患排查的聯合會審，查出隱患25條，已整改25條。與此同時督促生產經營單位搞好自查，鄉安監辦每星期由分管領導帶隊對焰材企業開展定期和不定期的安全生產專項檢查，既查硬件上、行爲上的隱患，也查管理上的疏漏，發現隱患現場下達整改指令，跟蹤管理，對存在嚴重隱患的企業堅決停產停業整頓。安利焰花材料廠、##煙花材料化工廠、蓮花縣煙花材料有限公司三家企業在剛恢復生產過程中，監管人員發現了靜電設施安置、防暴堤加高、新進員工培訓、排水溝清理等方面存在一些問題，我們都及時督促企業針對這些問題相應整改落實到位，恆盛公司、興達礦業有限公司的水患已經專家論證，並採取了相應措施，達到了生產工作要求，我們要求焰材企業每日一自查，每週一排查，決不能放過任何隱患。爲了更有效地杜絕三超現象，鄉聘請的駐廠員參與到企業的現場管理，現場管理與監督有機融合，有效地制止了企業三超行爲。同時對企業管理實行了嚴格的處罰措施，規定每查出一處問題都要對企業扣分，超過一定分數即實行停產整頓。
我鄉聯合派出所、供電所對非煤礦山開展了集中整治，特別是對埡塢礦區的非法生產進行了嚴厲打擊，打掉非法礦井6個。
今年以來，我鄉強化了安全生產工作措施，加大了監管力度，全鄉各企業的安全生產水平有了較大提高，職工安全意識有大步提升，企業的安全設施也有所加強，確保了全鄉平衡的安全生產形勢。今後,我們將進一步加大對企業的監管力度,全面排查企業隱患,對於非法生產發現一起，打擊一起，確保全鄉的安全穩定。
安全生產年度總結模板 篇5
一、建立各類人員的安全生產責任制，層層逐級簽定責任狀
建立安全生產責任制，是安全生產管理工作的核心，xx年全公司人人簽訂了年度安全目標責任狀，制定完善每一個崗位的安全生產職責，明確每位員工肩負的安全責任，使全公司形成了“橫向到邊、縱向到底”的全方位安全管理網絡，人人蔘與安全管理，人人負責安全生產，逐步達成“我的安全我負責，他的安全我有責”這樣一種共識。同時，我們按照“一崗雙責”、“誰主管誰負責”的原則，將安全生產工作同經濟工作一同納入公司考覈目標，與幹部考覈指標分數掛鉤，當月兌現獎懲規定。年初，與各車間、各部門簽訂了安全生產目標管理責任書，進一步明確了部門一把手負全面責任的安全生產管理機制，各車間、部門也結合各自實際，將安全生產責任層層分解，逐級量化到班組等各個崗位，具體責任落實到人。我們通過層層簽定目標管理責任書，爲年度安全生產指標和事故隱患排查工作的圓滿完成奠定了堅實的基礎。目標責任的嚴格落實，有力促進了公司安全生產工作的順利開展，爲年度安全生產工作穩定開展奠定了堅實基礎。
二、建立、完善安全規章制度，提高崗位操作安全技術水平
針對日常安全管理工作中遇到的問題，我們都是認真研究加以解決，並結合實際情況，制定出臺相應的安全管理規章制度，（如：安全教育培訓制度、事故隱患整改制度等），規定了崗位工作內容和具體要求，規範崗位操作人員行爲，進一步實現安全生產規範化管理。
爲防止生產過程中，操作人員出現的違章操作或誤操作給生產安全帶來的危險因素，我們根據實際生產工藝運行指標，修訂完善了崗位安全技術操作規程，規範崗位人員的操作程序，並印製成冊下發到各個生產崗位，嚴格遵照執行。
三、加強宣傳教育和培訓，提高全員安全意識和防範事故能力
今年以來，我們採取多種形式開展了豐富多彩的安全生產宣傳教育活動。每個季度我們精選20道安全知識學習題下發到各個班組，組織員工學習，月底進行全員考試並將考試成績張榜公佈。6月份，我們特邀xx市技術監督局技術人員來我公司，進行有關壓力容器安全技術知識講課，公司共有90名班組長以上人員參加了培訓，經過市局正式考覈，全部合格，取得了壓力容器操作資格證書。10月份，我們又委託縣安全教育培訓中心對公司電工、電焊工等近30名特種作業人員進行了專業培訓，都已順利通過相關部門考覈，取得特種作業人員資格證書。
在宣傳教育中，我們注重強化安全教育的效果。通過黑板報、張貼宣傳畫等方式，大力宣傳國家有關安全生產的法律法規和安全生產重大舉措；邀請消防專業人士來公司講解消防常識，提高大家對消防方面的識災和防災能力，增強安全防護意識。全年共教育培訓新入公司員工45名，都進行了嚴格的培訓學習和考試，切實把好新入廠員工安全教育質量關口。20xx年共組織開展各種安全安教育活動達10餘次，編制下發200多道安全知識題，組織安全知識考試達6次。通過開展一系列安全教育培訓活動，極大地增強了員工的安全意識，提高了員工自身安全素質，掌握的安全防護技能
五、健全完善應急救援預案和體系，切實提高應急能力
今年以來，我公司注重加強了事故應急救援預案編寫和應急救援體系的建立、完善工作。按照上級安監部門文件精神的要求，切實加強了對重大危險源、重大事故隱患的登記、建檔和監控工作，做到了資料齊全，檔案規範。同時，進一步健全完善了公司安全生產應急管理機制，注重強化預防、準備、響應、恢復等應急管理環節，進一步完善了應急救援體系；修訂、完善了《危險化學品事故應急救援預案》、《特種設備安全事故應急救援預案》等多項預案。結合企業自身特點，在制定安全生產事故應急救援預案的基礎上，爲使應急救援預案更具操作性，我們進行了各種突發情況下應急事故救援演練，其中包括：消防滅火演練，蘿茨風機事故救援演練、液氨泄漏應急救援演練等共計5次演練活動，尤其是2月份公司舉行的一次以“7＃8＃液氨貯槽泄漏事故”的應急救援演練，也可以說是觀摩表演。縣安全負責人副書記、x局長等領導以及各企業安全負責人親臨公司觀摩。從組織到演練，都進行的相當成功，給觀摩者留下了深刻的印象，得到了縣領導和各企業負責人的高度評價。通過應急事故救援演練，鍛鍊了公司應急救援隊伍，提高了應急隊員處置突發事故的能力，使公司應急管理水平有了較大的提升。
六、加強對重大危險源的管理，不斷強化管理措施
近年來，國家加大了對危險化學品生產企業的監管力度，出臺了一系列規定和措施，同時，也開展了針對危化品生產、運輸、銷售等環節的治理行動，我們結合當前安全形勢，按照上級安監部門要求以及國家相關標準加強了對液氨貯罐區的管理工作（1）在罐區增設了醒目的安全警示標識，設置了關於液氨對人體健康危害與防護措施爲內容的標牌，（2）調整了液氨充裝軟管的使用期限，確保充裝軟管達到安全使用要求（3）嚴格審查充裝軟管生產廠家資質和產品安全鑑定證。（4）充裝現場增設一名充裝監督人員，全天候監控液氨充裝全過程。我們採取多種措施，不斷改進和完善對重大危險源的安全管理，嚴格各項安全管理制度，防止出現重大安全事故。
安全生產年度總結模板 篇6
20xx年以來，在市局（公司）黨組的正確領導下，在區局（公司）安全管理處的精心指導下，我們認真貫徹落實全國、全區行業安全生產電視電話會議精神，以全面落實新《安全生產法》爲主線，深入推進國家局提出的“六個深化、六個提高”，嚴格落實企業安全生產主體責任，不斷強化安全生產基層基礎管理，切實防範各類事故發生，持續提高全員安全意識,不斷提升企業安全管理工作水平，實現了安全發展。現將具體情況彙報如下：
（一）修改完善責任體系，全面落實安全責任。
通過進一步建立健全安全責任體系，深入推進安全生產主體責任得到全面落實。一是通過崗位達標載體修改完善各級安全生產職責，切實構建起了全面覆蓋各層級、各崗位的安全生產責任體系；二是通過調整各類安全組織機構，進一步加強安全管理各項工作的組織領導，全面貫徹落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”要求，形成了“主要領導負總責親自抓、分管領導具體負責直接抓、其他班子成員各負其責配合抓、主管部門牽頭組織抓監管、各單位（部門）齊抓共管促落實”的安全管理格局；三是通過制定年度安全目標，層層進行目標分解，逐級簽訂年度安全管理目標責任書，切實履行了安全生產主體責任，實現安全責任的無縫對接；四是先後7次召開安委會議，傳達全國、全區安全生產電視電話會議精神，深入分析本單位當前安全生產形勢，及時研究解決存在的突出問題，並結合實際情況就貫徹落實會議精神進行了安排部署；五是通過每月對各單位（部門）安全生產工作目標完成情況進行檢查考覈，定期和不定期開展督導檢查，並將檢查結果納入當月績效成績予以考覈兌現，確保了安全管理責任的有效落實。
（二）突出工作重點，有效促進本質安全。
一是突出抓設施建設，提高技防水平。今年以來，我們對各類安全設施設備進行了全面檢查，並投入1.2萬元聘請專業機構對各類設施設備進行了全面檢測。針對自查和檢測出來的物流消防和安防方面存在的問題,通過認真制定整改方案，投入2萬多元進行改造治理，及時排除了各類故障和隱患，確保了設施設備有效運行。
二是突出抓教育培訓，提升安全素養。一直以來，我們堅持把對管理人員和各類從業人員的安全生產培訓放在突出位置，採取有效措施抓緊、抓實、抓好。年初，制定下發了年度安全學習教育培訓計劃，有計劃、有目標、有步驟地開展安全教育培訓，確保了安全教育時間、人員、內容和效果的“四落實”。 針對全員，我們始終堅持每月組織開展一次相關安全法律法規和安全知識的教育培訓，培訓覆蓋面達到100％；針對調崗和復崗人員，及時組織開展了“一對一”的教育培訓，今年以來共對XX名調崗員工進行了崗前培訓；針對特種作業人員和專兼職安全員，我們認真組織開展了任職資格培訓，並對3名特種作業人員進行了專項培訓，特種作業人員持證上崗率達到100％；針對單位主要負責人和安全管理人員，組織開展了專門的上崗知識培訓。每月組織駕駛員進行一次學習，先後學習了相關交通法規知識、行車安全知識，組織開展了交通安全知識等專題講座。通過全面加強教育培訓，切實提高了全員的安全意識，進一步規範了全員的安全行爲。
三是突出抓一體化推進，強化體系運行。今年以來，我們緊緊圍繞質量/職業健康安全管理體系與安全標準化的“三標融貫”、一體化運行的思路，全面更新危險源辨識和風險評價，更新安全法律法規及其他要求，深入開展體系運行情況的月度檢查，組織開展了體系內部審覈和糾正預防，組織開展了職業健康安全管理體系管理評審工作，切實保證了體系運行的有效性、適宜性和充分性。
四是突出抓隱患排查，加強事故防控。今年以來，我們嚴格按照“全覆蓋、零容忍、嚴標準、重實效”的總要求，有計劃、分類型開展了各類安全隱患的排查治理。一是開展綜合安全檢查，堅持每月對市局（公司）所有場所安全情況進行檢查，並形成檢查報告進行通報。二是開展重要節假日安全檢查，在元旦、春節、五一、十一長假前專門組織開展安全檢查。三是開展季節性安全檢查，根據季節變化季節特點，分別組織開展了以防火、防雷電、防凍、防滑、防煤氣中毒爲重點的季節性檢查。四是開展日查周查，精心組織各單位（部門）堅持開展崗位日查和部門周查。今年以來，我們共開展綜合安全檢查12次、季節性檢查2次、專項安全檢查1次，檢查發現各類問題隱患35項，下發安全檢查表260份。針對檢查出來的各類安全隱患，立即確定整改措施、整改責任、整改資金、整改時限和應急處置預案“五到位”，全面進行整改落實，切實將各類安全事故隱患消滅在了萌芽狀態。
五是突出抓消防安全，增強預防能力。我們始終堅持“預防爲主、防消結合”的方針，通過調整設置各類消防安全組織機構，建立健全各類消防安全制度，編制完善防火應急預案，組織全員觀看火災事故案例警示教育片，組織開展消防安全知識講座和火災事故應急演練活動，確保了全員熟知“四懂四會”的具體內容，切實提高了全員的消防安全意識和應急處置技能。
六是突出抓交通管理，保證行車安全。爲切實抓好交通安全管理、保證行車安全，我們依託車務通信息管理系統，在全面落實“三個一”制度要求的基礎上，突出抓了“五個必須”和“四個嚴禁”的嚴格落實。“三個一”，即：始終堅持每月組織駕駛員召開一次安全例會，開展一次安全教育培訓，進行一次車輛安全大檢查。“五個必須”，即：所有車輛外出必須嚴格執行“兩證一單”制度；節假日期間，除值班車輛外，其他車輛必須全部封閉入庫；所有值班車輛外出必須經過分管安全工作領導同意；所有駕駛員在行車前、收車後必須對車輛進行全面檢查；所有駕駛員必須嚴格遵守道路交通安全法律法規和操作規程。“四個嚴禁”，即：嚴禁違反制度規定派車出車，嚴禁車輛帶病上路行駛，嚴禁違反道路交通安全法律法規，嚴禁違反操作規程駕駛車輛。今年以來，未發生任何交通安全事故和機械故障事故，確保了行車安全。
七是突出抓施工管理，杜絕各類隱患。我們嚴格按照國家局和區局（公司）的工作要求，認真落實危險作業管理程序和臨時用電審批程序，制定有《相關方控制程序》，着力加強外來施工人員與外來車輛管理，針對暖氣改造、空壓機房改造、叉車充電間改造等外來施工項目，從嚴審查作業人員資質，嚴把進場施工審批關，組織開展外來施工人員辨識評價危險源，共同探討制定具體的`控制措施，認真簽訂安全協議，明確安全責任人和現場監護人，並對作業安全風險進行交底，對施工過程進行督導檢查，切實保證了外來施工安全。
（三）狠抓“三化建設”，着力提升安全管理水平。
一是深入開展崗位達標，有效規範各崗位人員安全行爲。 緊緊圍繞《XX企業安全生產標準化規範 第4部分：崗位規範和評價要求》，將安全標準化崗位達標體系文本以企業標準的形式進行編寫，並納入企業標準化管理，積極發揮標準“簡化、統一、協調、優化”的特點，着力促進了管理的融合。根據崗位達標規範的要求，對決策層、管理層和作業層114個崗位工作標準的安全職責、任職資格、危險源、所涉及到安全設施設備、檢查考覈頻次等要素，進行了修改採用，與各崗位工作標準進行了有機融合，形成了業務同安全一體化的工作標準。與此同時，將編制的114個崗位規範和崗位評分表以技術標準的形式在管理體系信息系統進行了發佈，爲全員安全崗位達標提供了標準依據。在下半年，我們組織各（單位）部門開展了崗位達標自評，並對各（單位）部門崗位達標情況進行了複評，均達到了崗位標準要求。組織開展了安全標準化一級企業自評工作，經過自評，市局（公司）達到了一級企業的標準。
二是深化全員宣貫，深入推進安全文化建設。我們通過安全生產月、安全標準化崗位達標知識競賽、百日安全倒計時、119消防日等。
安全生產年度總結模板 篇7
按照上級有關安全生產大排查的工作要求和文件精神的指示，9月份汽修廠結合實際工作情況，對修理車間、材料庫房、廢料房、報修、接待室進行了安全生產檢查及年度考評，下面就檢查情況總結如下：
一、檢查情況
本次檢查重點針對安全生產工作中所涉及的安全隱患進行了逐一檢查，並對修理廠規章制度、安全設施、人員管理、持證上崗情況，安全責任制落實情況，安全教育、應急預案、隱患排查等情況進行了檢查。從檢查的情況來看，大部分企業安全管理方面較好。雖然多數企業、在大檢查前自身進行了自查自糾工作，部分安全隱患得到及時整改。但在檢查中仍發現部分維修企業對安全生產和安全意識不夠重視。對安全生產事故隱患問題整改不夠到位。
二、檢查中存在的主要問題
1、安全規章制度不夠健全。
2、場地硬化標準不符合要求，髒、亂、差現象嚴重。
通過這次安全生產大排查來看，本廠安全生產還存在諸多問題，企業在安全生產管理工作中仍有薄弱環節，針對存在的問題，要認真組織、精心部署，堵漏洞、查死角，作好各項防範措施，確保安全工作達標，並消除安全隱患。對檢查中發現的問題及時指出，能立即進行整改的，責令企業立即整改，對不能立即進行整改的，限時整改。同時要增強安全生產管理意識，要充分發揮安全管理員的管理作用，強化安全生產責任制切實加強管理，確保安全生產大穩定。
楚雄市鹿城雲星汽車修理廠
20xx年9月15日
安全生產年度總結模板 篇8
商業供銷總公司年度安全生產工作總結商業供銷總公司按照管委會和安監局要求，認真貫徹國家和省市有關文件精神，以建設和諧社會爲宗旨，以實施《安全生產法》和貫徹落實全國安全生產會議精神爲主線，堅持“標本兼治，着力治本，結合實際，突出重點，覆蓋全局，不留死角”的方針，把安全生產這項工作擺在日常工作的重要日程。做到認真落實，大力宣傳，着重檢查。
一、落實責任。
認真貫徹區安委的文件精神，把安全生產責任落實到企業，落實到個人。積極開展安全生產大檢查，推動安全生產基層建設，強化安全生產體系，開展法制宣傳教育。牢固樹立“安全第一，預防爲主”的思想觀念，強化安全生產工作的責任感和使命感，建立一級抓一級，逐級負責的層層制約機制。
年初總公司與所屬企業分別成立了安全生產工作領導小組，一把手負總責。並與所屬企業鹽業公司、肉類加工廠、區土產公司、熊嶽土產公司等企業簽定了安全生產責任狀，落實其責任，管理範圍、目標及任務。建立健全有關工作要求的責任制。
總公司今年通過建立各項責任制度、依照制度要求和責任狀內容開展落實工作。堅持誰主管、誰出問題、誰承擔後果的工作程序，採取一把手負總責的責任制管理措施。層層落實，責任到位，一級抓一級，各負其責，縱向到底橫向到邊，形成責任體系、齊抓共管的局面。
二、加強安全生產的防範工作。
對重點部門、部位進行重點抓，實行人員定崗、定位制度，保證各企業的生產安全。認真組織企業職工學習安全生產技術、操作，學習安全生產法律知識、安全規程，對職工進行安全生產宣傳教育。
今年年初，我們按照商業行業管理的有關規定，業務部門對區內大、中型商場、超市、飯店、旅店等進行宣傳、檢查，要求按規範標準認真執行並進行經常性的自檢自查，及時堵塞漏洞，防患於未燃。
今年上半年，鹽政稽查大隊和酒類辦公室先後在商業大廈門前舉行隆重的宣傳儀式，發放宣傳單和現場指導怎樣識別無碘鹽和亞硝酸鹽、識別假冒僞劣酒等必要的消費知識，取得了良好的宣傳效果，並在開發區電視臺和開發區報上進行了報道。
鹽業公司和肉聯廠分別在《營口開發區信息》第41期和42期上做了特刊，以“依法執政，造福百姓”和“立鹽政爲民，執專營爲民”爲主題，宣傳加強鹽業市場和肉類市場管理，讓開發區人民吃上放心肉和鹽。
年初，安監局佈置了安全生產知識競賽活動，我們也安排了人員進行了認真的學習和準備工作。
對區安委會下發的有關文件，我們都及時轉達或下發到企業，並監督企業認真落實，防患於未燃。 三、認真檢查。
總公司有關領導和工作人員多次到企業開展檢查工作。對各企業關於安全生產的落實情況進行認真檢查，並和企業職工交流安全生產經驗，及時瞭解企業職工對安全生產法規的掌握情況。
1、加強煙花爆竹安全生產管理
總公司所屬二個土產雜品公司經營煙花爆竹業務。對兩公司的鞭炮庫和批發營業網點，我們嚴抓嚴管，要求規章制度上牆，防火宣傳上牆，崗位責任上牆，讓人人都有安全意識，事事有人管，時時有人抓，防患於未然。
今年5月份的一個夜晚，安平西溝發生火情，深更半夜大火漫延，火場離炮庫距離很近，幸虧我們炮庫的更夫及時發現，通知公司及局領導，及時報了火警和110，並調動二十幾輛運輸車隨時準備搶運煙花鞭炮。最後，警民攜手，撲滅火災，避免了一場後果不堪設想的火災，保護了人民財產的安全。
總公司有關領導和人員經常深入兩土產公司和鞭炮庫檢查防火防爆等安全生產情況，對煙花爆竹等易燃易爆物品的進貨、運輸、儲存、銷售等各個環節，也進行逐項檢查並加強監督管理。防止發生煙花爆竹傷亡事故。
今年下半年，總公司業務科及相關人員對全區煙花爆竹經營網點進行了全面調查和了解，發現違規經營的網點也及時上報了區安監局，使問題得到了及時處理。
年末是煙花爆竹購銷旺季，爲構建和諧社會、保證人民生命和財產的安全，總公司安全生產領導小組認真負責，把煙花鞭炮安全放在工作首位，層層落實工作和責任制，並由領導帶隊，到兩公司進行逐項檢查，發現隱患及時整改。
2、加強食品市場專項經營、管理和整頓工作，淨化食品市場。
我係統有三項專營管理職能，酒類市場管理，鹽業市場管理和生豬定點屠宰管理。
XX年總公司以我係統鹽類、肉類、酒類等食品爲重點品種，加大執法力度，特別是“五一”、“中秋”、“國慶”、“元旦”幾大節日期間，三個執法辦公室對海天市場、批發市場、天山市場、萬家福超市等爲重點監控對象，加大執法力度，加強對專賣的管理，嚴厲打擊製售假冒僞劣和未經檢疫食品和其他擾亂食品市場交易秩序的違法犯罪行爲。
XX年上半年，我們結合全區食品專向整頓工作，加大執法力度，對全區的酒類市場、食鹽市場和豬肉市場進行徹底排查和重點突擊，嚴防假冒僞劣酒、無碘鹽和亞硝酸鹽、病害豬肉流入我區市場。在市場整頓和管理過程中，我們堅持採取各專業執法隊伍的日常檢查和節日集中行動相結合、拉網檢查和突擊行動相結合、路上堵截同入店檢查相結合、重點打擊和一般教育相結合。
定點辦和屠宰廠通過對豬肉市場的整頓、管理和服務三者的有機結合，XX年上半年共屠宰生豬22,100頭，查處私屠濫宰案件5起，罰沒未經檢疫豬肉165.5公斤。
酒類管理辦公室認真監守崗位和職責，XX年上半年查處假冒僞劣散白酒181公斤、瓶裝白酒31瓶、啤酒96瓶、鮮啤3桶，淨化了開發區酒類市場，爲人民健康負責。
安全生產年度總結模板 篇9
XX年，**集團公司在公司黨委、行政的正確領導下，始終堅持“安全第一，預防爲主”的方針，認真貫徹落實安全生產法律法規，嚴格管理，紮實工作，在安全生產方面取得了可喜的成績。現對一年來的工作總結
一、XX年安全情況
XX年，集團公司所屬各單位均實現了年初制定的安全生產工作目標：無死亡、無重傷、無直接經濟損失x元以上的生產安全事故。集團公司全年共發生各類小事故及事故險情，直接經濟損失3.x元。其中：發生小事故和事故險情，直接經濟損失1.x元；發生小事故，直接經濟損失1.x元；*發生小事故，直接經濟損失0.x元。這事故及險情分別是:
1、元月7日，**1504浮吊變幅曲拐軸斷裂，造成直接經濟損失1.x元。
2、4月29日，**5t龍門吊大車被風吹出軌道，發生險情，未造成直接經濟損失。
3、5月6日，**5t臺架機房着火，造成直接經濟損失0.x元。
4、6月13日，**17#庫上高機坍塌，造成一協議工輕傷，直接經濟損失0.x元。
5、7月22日，*501輪對外作業時，被氣囊纏住螺旋槳，造成尾軸漏油，直接經濟損失0.x元。 6、9月17日，**25t汽車吊在配合六碼頭5003修理時發生側翻，造成直接經濟損失1.x元。
二、XX年安全工作回顧[網-]
(一)、明確安全目標，落實安全責任。
3月3日，集團公司召開了安全生產工作會議，確定了安全生產的“三無”目標(即：無死亡、無重傷、無一次性直接經濟損失x元以上的生產安全事故)，明確了安全生產及設備管理的八項任務(即：加強學習，提高認識；明確職責，落實責任；廣泛發動，開展活動；搞好教育，培訓到位；加強檢查，整改到位；完善制度，夯實基礎；現場管理，監督到位；更新改造，全面完成)。在會上，集團公司董事長與下屬各單位分別簽訂了《安全生產責任書》。
(二)、強化現場管理，杜絕“三違”現象。
按照《港碼頭作業現場管理規定》，集團公司所屬各單位在全年的安全生產中，都做到了只要有生產作業就有安全監督人員在現場，“三違”現象得到及時糾正,生產中遇到的安全問題也能及時得以解決，確保了現場作業安全有序，有效地防止了生產安全事故的發生。集團公司還繼續堅持雙休日、長假日領導帶班值班和碼頭巡查制度，促進了全港的安全工作。
(三)、加強安全檢查，查找事故隱患。
今年，集團公司組成安全檢查組開展了全港安全大檢查，還多次進行其它安全專項檢查。一是在長假節前開展安全生產大檢查。元旦、春節、五一、國慶節前，集團公司進行了規模較大、*圍較廣的安全生產大檢查，查思想、查管理、查隱患，並在檢查後對各單位安全情況進行點評，要求各單位對檢查出的事故隱患及時整改。二是針對*季節變化、水位高低，在枯水、洪水以及酷暑、嚴冬到來前，開展了安全專項檢查。各單位在集團公司檢查的基礎上進行了更爲仔細和深入的檢查，將檢查的情況進行通報，並落實整改責任人和整改時間。
(四)、召開專題會議，研究部署專項工作。
2月1日，召開春節前安全工作會，傳達上級有關文件精神，佈置了春運期間的安全工作。
5月11日，集團公司在召開安全現場會，傳達學習了省政府《關於進一步加強安全生產工作的決定》，對發生的龍門吊出軌和5t臺架機房着火事故進行了通報，要求各單位認真吸取教訓，引以爲戒，居安思危，進一步落實安全生產責任。
5月26日，集團公司召開了安全生產月活動動員大會，宣讀了活動實施方案，佈置了活動開展的相關工作。
6月9日，集團公司召開防汛、防暑降溫工作會，對抓好防汛、防暑工作進行了佈置。
8月5日，召開關於安全費用提取和使用的專題會，傳達學習了荊安監[]30號文件，並要求各單位按文件精神規*安全費的提取和使用。
(五)、開展各項安全活動，提高全員安全意識。
在六月份開展了主題爲“遵章守法，關愛生命”的全國安全生產月活動；在元到十月期間組織開展了“安康杯”以及“船舶、機臺、班組”競賽活動；在七月份開展了以學習安全技術知識、提高安全生產技能爲目的的職工技術比武活動。各項活動都做到了有組織、有部署、有檢查、有總結、有成效。全港上下營造了濃厚的安全生產氛圍，有力地推動了全港的安全生產工作。
(六)、加強設備管理，爲安全生產提供保障。
今年，爲了進一步加強重點設備日常潤滑保養工作，按照集團公司董事長在工作會上提出的
要求，、等設備重點單位建立並完善了設備運行監控和潤滑管理系統，有效地保障了設備的安全運行。集團公司繼續嚴格執行《設備管理辦法》和《重點設備管理規定》，全面完成了年初制定的設備更新改造和修理計劃。
(七)、加大安全投入，改善設備安全狀況。
今年，集團公司對設備更新改造及其它安全項目的投入力度繼續加大。全年較大項目有：
1、**40t臺架回轉支承更新。
2、**5003浮吊修理。
3、**1504頂部滑輪及變幅拉繩更換。
4、十二碼頭增設消防安全設施。
5、對港區鐵路危險貨物作業聘請專門機構進行安全評價，並完善相關安全設施。
6、*輪主副機部分配件更新。
7、**公司三碼頭躉船修理。
儘管我們在安全生產和設備管理方面做了一些工作，取得了較好的成績，但安全生產形勢仍不容樂觀，設備管理工作還存在不足。主要表現在：一是，一般事故和險情仍頻繁發生和出現，其中有的事故或險情只是僥倖未釀成大禍，未造成較大的損失。從中暴露出了安全管理工作還存在着一些盲點，有待深入研究和進一步加強管理。二是，由於*設備欠帳太多，老化狀況難以從根本上得到解決，對全港的安全生產及設備管理帶來了較大的困難。同時，今年制定的設備運行監控和潤滑管理體系也待進一步健全和落實。
XX年將是*集團公司加快建設和加速發展的一年，同時也將是集團公司加大改革力度的'一年。在新的形式以及新的管理模式下，安全管理工作面臨的任務將更加艱鉅。這就需要我們在今後的工作中更加努力，知難而進，爲*的安全穩定作出應有的貢獻。
安全生產年度總結模板 篇10
20xx年是安全生產年，在公司的正確領導下，在安環部的監督管理下，設備管理部在20xx年內未發生重特大設備及人身傷害事故，取得死亡事故爲0，重傷事故爲0，輕傷事故爲0的安全良好成績。而我作爲供料淨化車間設備點檢員及點檢站臨時負責人，在安全方面做了一些工作，其中有成績也有不足，現在，我就過去的一年內的安全工作進行總結：
一、20xx年安全工作主要的內容
1.努力提高安全的自我要求，做一名“安全的人”。在思想上，積極上進，愛祖國愛公司，同時努力學習公司的各項安全制度。在行動上，我時時以安全作爲標杆，規範自已的各種行爲，保障自身的安全。
2.組織進行部門的安全培訓工作。平時利用自已負責組織部門培訓的機會，協同部門兼職安全員，每月兩次對部門的員工進行安全知識培訓，共同學習公司的各項安全制度、各項事故案例、上級及公司安全部門的要求文件等，提高部門職工的安全意識與責任意識。
3.加強各點檢員的安全保障工作。在點檢站的日常工作中，利用點檢員辦公地點統一的便利，向各點的點檢員提出安全的要求，要求各點檢員在現場點檢及其它作業時，一切須以安全爲原則，在從事高空或電氣點檢作業時，須按要求配戴安全帶及停電驗電掛牌等措施，同時在點檢作業時，須與設備操作工結成安全對子，做好安全互保。通過大家的共同努力，部門在20xx年取得了良好的安全成績。
4.加強檢修作業的安全監督。作爲一個點檢員，日常工作中直接向設備檢修人員下達檢修指令，亦對檢修過程中的安全負有較大的責任。假若在工作安排時，未考慮到相應的危險因素，極易導致安全事件的發生。因此在每一次的工作安排中，都對檢修過程中的危險因素進行再三強調，並督促檢修人員對所有的危險因素進行相應的防範。同時，要求其他各點的點檢員，在工作安排時充分考慮檢修時的危險因素，加強安全強調及監督，保障設備檢修人員的安全。
5.組織參與設備的消缺技改及安全的設備保障工作。一方面，組織推進轄區內設備的消缺技改工作。年內積極推進供料淨化車間的卸料站開袋平臺收塵改造、三四系淨化出口閥門改造這兩個技改工作。從方案准備到具體實施，全程對改造過程進行安排。在技改完成後，將有效減少職工的職業病危害及燙傷。另外，組織參與了電解多功能天車12.5t葫蘆安全缺陷的整改，消除了天車安全上的隱患，保障設備及電解員工的安全。
6.組織參與設備違章現象的檢查與冶理。在安環部、設備部聯合進行的的設備違章現象冶理活動中，積極參與，對違章現象進行通報及查處，消除設備指揮、操作過程中的不安全因素，防止安全事故的發生。
二、20xx年安全工作的感想與認識
縱觀全年的安全工作，我認爲首先必須牢固的樹立安全的核心思想，在一切活動中，都要把安全作爲行動的基石，在職工的安全培訓中，必須時時灌輸此一思想；另外，必須加強安全的檢查，對所有不安全的行爲，都要受到相應的批評及考覈，因此建立各單位的安全檢查與考覈制度是十分有必要的；再者，要加強設備方面對安全的保障，通過對設備進行消缺、技術改造，減少設備本身的不安全因素，減少對設備操作人員及使用人員的傷害。
三、不足與展望
一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要表現在力度方面。在組織、溝通能力上還尚有不足之處。另外，對於其它車間的設備及安全知識尚需要時間學習。在今後的工作中，我一定認真學習相關安全制度，敢說敢管，努力把設備相關的安全工作做得更好。
x鎮
安全生產年度總結模板 篇11
在縣委、縣政府的正確領導和各級部門的大力支持下，我處按照縣安委的安排和部署，認真開展第七個“全國安全生產月”活動，堅持“安全第一，預防爲主”的方針，緊緊圍繞“治理隱患，防範事故”的活動主題，進一步搞好安全生產工作，現將我處安全生產月活動情況總結如下：
一、建立領導機構，強化組織措施
“安全生產月”活動一開始，我處就召開了機關全體幹部職工的安全工作動員大會，成立了以管理處主任爲組長，分管副主任爲副組長，相關科室負責人和兩庫樞紐站負責人爲成員的領導班子，調動一切力量，採取各種措施，堅持一手抓安全生產，一手抓經濟建設兩不誤。爲確保安全工作不走過場，做到有法可依，有據可查，要求各場站都必須建立安全生產工作制度，落實安全責任人、責任區，根據各生產單位和部門的不同情況，認真進行安全檢查，決不留有一處死角，重點部位增加人員，加強防範措施，通過全處職工的共同努力，確保了各項工作的順利開展。
二、做好宣傳工作
在“安全生產月”活動期間，認真做好宣傳工作，以“治理隱患，防範事故”的活動主題，開展“綜合治理，保障平安”。懸掛宣傳標語兩幅，在明月水庫利用現有設備進行廣播宣傳；在建設工地上樹立安全警示牌等，並組織全體幹部職工學習有關法律、法規，開展討論活動，不斷提高全處職工的法制觀念和安全意識。
三、落實安全措施
始終堅持“誰主管，誰負責”的原則，場站主要負責人爲第一責任人，管理處保衛科負責督促各項安全制度、安全措施的落實和實施，並採取定期或不定期的巡迴檢查辦法，做到了發現問題及時處理。對不重視和無安全措施的的單位要給予批評教育，責令限期整改。
四、全面開展安全大檢查
在“安全生產月”活動期間，管理處分管安全的領導和保衛科的同志，到各站所進行了全面的安全檢查，發現問題及時處理，把事故易發、多發和有安全隱患的地方、兩庫的防汛準備工作、水上交通和渠道運行等，作爲重點檢查，要做到了人、財、物能隨時到位。確保兩座水庫安全渡汛和我處安全生產工作順利進行。
在今後工作中，我們要發揚成績，克服不足，把人民的利益放在首位，充分認識“安全生產責任重於泰山”，切實做好安全工作。從組織上、制度上、管理上採取有效措施，在水上交通、防汛渡汛、渠道運行安全管護和內保安全等方面，都要確保全年無大小安全事故發生，力爭把安全工作搞得更好。
安全生產年度總結模板 篇12
在全國第九個“安全生產月”活動中，我市結合災後重建“十萬羣衆建住房、十萬羣衆住板房”的安全現狀，以“安全發展、預防爲主”爲主題，開展諮詢日、安全大檢查、安全教育培訓等形式多樣、內容豐富的宣傳活動，有效促進了全市安全生產形勢的基本好轉。現將情況總結如下：
一、周密安排，精心組織、全面部署“安全生產月”宣傳活動
根據省、XX市對“安全生產月”活動的總體安排部署，我市災後重建安全監管面擴大、監管任務重的實際情況，及時制定了《20xx年“安全生產月“活動方案》，成立了以副市長楊鋒爲組長、市安監委成員單位負責人爲成員的“安全生產月”活動領導小組，進一步加強對“安全生產月”活動組織領導和保障。5月28日，副市長楊鋒及時組織召開了第二季度安監成委員單位暨“安全生產月”活動工作會議，對活動作了進一步安排部署並提出嚴格要求。市安監辦相繼召開了3次協調會，對活動內容、活動時間等活動細節作了認真安排和對接，有效確保了活動順利進行。
二、“安全生產月”活動主要作法
一是6月1日，副市長楊鋒發表了以“安全發展，預防爲主”爲主題的電視講話，號召動員全市人民共同關心、關注安全生產工作，共同維護良好、穩定的安全生產環境。
二是6月10日，在市體育中心隆重舉辦了全市第九個安全生產月啓動儀式。富藝市長要求要緊扣主題，貼近實際、貼近生活、貼近羣衆等形式多樣、內容新穎、特色鮮明、市民接受、社會認同、廣泛參與、生動活潑、豐富多彩的宣傳活動，真正把“安全生產月”活動辦成“動員月”、“落實月”、“示範月”。
三是諮詢日當天，全市各鄉鎮（街道辦、經開區）、安監委成員單位主要負責人、主要生產經營單位代表、10支安全生產綜合檢查隊、8支安全生產應急救援隊等共計300餘人參加了啓動儀式。
四是組織了“安康杯”，道路交通安全綜合治理知識有獎競賽，羣衆代表、企業職工、運輸企業從業人員1000餘人參加了況賽。
五是10支綜合檢查隊伍及行業主管部門，深入企業開展安全生產大檢查。
六是鄉鎮利用羣衆趕集、羣衆聚會等時機，組織開展送安全知識、法律法規等小冊子，共計20000餘冊。
七是市安監局針對鄉鎮分管領導幹部更換頻繁、企業管理幹部安全管理水平有待提高的實際，組織了3期安全培訓，培訓人員達700餘人。
八是市安監局執法大隊制定了爲期一個月的《“安全生產月”執法檢查方案》。採取查三類管理人員持證情況、現場隱患整治情況、企業開展宣傳教育情況。
三、“安全生產月”取得成效
活動期間，全市各鄉鎮、市級各部門緊緊圍繞災後安全重建、科學重建大局，緊扣“安全發展，預防爲主”主題，紮實開展“安全生產月”活動。據統計，全市共出動宣傳車30餘輛，設立諮詢點43餘個，參加活動的機關幹部達500多人，發放安全生產宣傳材料6多萬份，接受安全諮詢人員達10餘萬人，檢查規範企業160餘家。都江堰“安全生產月”活動，先後在國家、省、XX市安監局網站、XX省經濟頻道、XX省安全生產雜誌、XX省安全網、XX市電視臺進行了報道。
安全生產年度總結模板 篇13
爲深入貫徹落實全國安全生產電視電話會議精神以及電建集團、股份公司、公司和分局對安全生產工作的要求，不斷強化紅線意識，促進安全發展，深入開展20__“安全生產年”活動，切實防範和遏制電力施工生產安全事故的發生，同時根據分局《關於繼續深入紮實開展“安全生產年”活動和安全生產隱患排查治理工作的通知》(分局安[20__]7號)文件要求，__項目部結合實際情況，依據公司《施工管理人員安全手冊》《施工作業人員安全手冊》及建管處《安全文明施工標準化手冊》的具體要求，對20__年“安全生產年”活動及隱患排查治理工作作出了具體部署和安排。首先制定了《20__“安全生產年”活動實施方案》，成立了活動領導小組，緊緊圍繞“強化紅線意識、促進安全發展”爲主題，突出“安康杯”“安全生產月”及隱患排查治理活動，把安全生產檢查，隱患問題治理和安全生產宣傳教育“三項行動”貫徹“安全生產年”活動始終，同步部署，同步實施，同步檢查推進，全方位抓好安全生產管理工作，有效的開展了“安全生產年”活動，確保項目部20__年的安全生產工作持續穩定發展。現就20__年項目部開展“安全生產年”活動工作總結匯報如下：
一、成效顯著，初步實現年度安全目標
項目部通過“安全生產年”活動及隱患排查治理工作的不斷開展實施，截止12月1日，項目部因工死亡事故爲零，重傷事故爲零，火災事故爲零，道路交通及公共安全事故爲零，環境污染事故爲零，同時嚴格遵循安全生產“九條禁令”的施工生產規定，員工(包括分包隊伍作業人員)崗前安全培訓、操作技能培訓達到100%，安全生產隱患整改率達到100%，項目部安全總監到崗率達到100%，危險性較大分部、分項工程(如：高排架搭設、爆破開挖、起重吊裝等)專項安全技術措施編制、審批、交底率達到100%，確保項目部安全生產形勢穩定良好，安全績效顯著。
二、強化組織領導，活動部署到位
爲切實深入開展“安全生產年”活動，項目部領導高度重視，成立了以項目經理爲組長，安全總監、生產副經理和總工程師爲副組長的“安全生產年”活動工作領導小組，堅持主要領導親自抓，分管領導具體抓，各個職能部門具體落實的原則。具體組織機構如下：
組長： 副組長： 成員：
項目部詳細制定《20__“安全生產年”活動實施方案》，並充分利用周安全例會組織召開“安全生產年”活動的動員會，會議由項目部主要領導、各部室工區及外協隊負責人蔘加。會議統一了指導思想，明確了活動主題和活動內容，提出了工作要求，加強了檢查督辦，切實做到了有組織、有領導、有計劃、有方案、有佈置、有檢查、有落實，確保了活動的順利開展。
三、完善制度，建立長效機制
根據20__年度施工組織設計，同步跟進安全防範措施，做到施工與措施並駕齊驅。以制度規範管理行爲，以標準制約操作習慣，嚴厲杜絕各種習慣性違章。不斷完善安全生產的各項規章制度，並根據生產形勢發展，不斷完善和充實。將安全生產目標和責任逐級分解，讓項目部每一名施工人員都肩負起自己的安全職責，切實把“一崗雙責、黨政同責”落到實處、落到基層;項目部依據國家安全生產相關法律法規和政策，在20__年所編制的安全管理制度、應急救援預案的基礎上進行了修訂和完善，同時針對20__年度左右壩肩支護高排架作業和秋、冬季施工作業的差異，先後制定並印發了《腳手架安全管理制度》、《秋冬季安全檢查制度》、《地質災害應急救援預案》、《特種設備應急救援預案》等制度、預案。
截止20__年12月1日，項目安全管理制度及管理辦法共計45項(詳見安全管理制度統計表)，應急救援預案16項，現場處置方案20項。
四、注重安全教育提高安全意識
今年以來，項目部嚴格按照《20__年安全、環境和職業健康教育培訓計劃》要求，堅持理論聯繫實際，按需施教，學以致用，講求實效的原則對項目部員工(含分包隊伍作業人員)採取精心設計、靈活多樣的培訓方法開展安全知識與技能的教育培訓工作。主要舉措如下：
1、項目部強化教育、培訓，嚴格執行入場教育。安全環保部至年初以來就邀請項目部安全知識淵博、經驗豐富的管理人員對所屬分包隊伍作業人員採取集中授課的形式進行入場安全教育培訓，員工崗前安全教育達到100%，使作業人員對安全生產法律法規、權利與義務、相應安全操作規程、施工現場安全要求、水電行業建築施工危險因素辨識及預控、突發事件的應對處置等相關安全知識進行了解和掌握，提高其安全知識和技能，轉變其“要我安全”到“我要安全”的觀念。
2、今年4月--11月以來，項目部安全環保部通過多媒體的形式積極組織項目部管理人員觀看安全教育宣傳片(《紅線》、《盲動迷途》、《生命刻度》)，宣貫學習安全生產標準化素材、新《安全生產法》和上級單位安全管理工作文件，通過豐富多樣的培訓教育形式，提高項目部管理人員自身安全管理業務工作能力和責任心，使安全管理工作不斷提升。
3、爲進一步夯實安全教育基礎，項目部還組織開展了“班前五分鐘”、“安全生產月”、“安康杯”、“安全心中有數”等一系列安全文化活動，弘揚項目部安全文化，引導全體從業人員的安全態度與安全行爲，形成良好的“安全”氛圍。活動期間採取宣傳欄、專項教育講座、發放安全資料、開展知識競賽、懸掛安全橫幅、進行安全謎語競猜等形式大力宣傳安全生產的方針政策、法律法規、安全知識及重大舉措，開展警示教育，增強員工的安全生產意識。普及事故災難預防、避險、報警、自救、互救知識，提高職工安全生產自我防範能力。
4、項目部重視對特殊作業工種及重點崗位的教育培訓，提高提高防範安全風險能力及安全技術水平。針對電氣焊工、電工、起重工、爆破工等特殊工種項目部不僅嚴格監督其持證上崗，還在項目部範圍內多次組織專項安全培訓及考試，使其熟練掌握相關操作規程，明確其操作原理，知道其應急處置方法，確保其使用安全。
據統計本年度由項目部組織進行安全教育培訓累計23次，受培訓人員545人，特殊工種崗位員工外出進行專業技術培訓3次，培訓24人，通過考試合格後取得特種作業資格證。有效地提高了施工人員的安全素質和防範事故的能力。
五、深入開展隱患排查與治理
項目部始終把隱患排查治理作爲安全生產管理工作的重心，做到隱患排查治理工作制度化、經常化，除日常巡查、月度專項檢查和月度綜合檢查等常規檢查外，項目部還組織進行節假日檢查、防洪度汛檢查、秋冬季檢查等檢查活動，督促各部室工區及作業隊在責任區域開展各種自查自糾活動。針對本年度施工生產任務，重點爲道路交通、消防用電、爆破作業、高處作業等進行檢查監控，安全環保部定期對機械設備、消防安全、施工用電進行安全專項檢查，對查出的安全患，提出具體的整改意見，嚴格按照PDCA循環的整治方式貫徹落實，直至隱患閉合。截至目前共進行安全大檢查15次，綜合檢查11次，下發安全整改單46份，罰款單38份，檢查通報26份。並對檢查出的隱患堅決執行整改制度，檢查整改保留完整閉合的記錄，隱患整改率達到100%，使隱患排查治理貫穿生產始終，使施工現場處於安全可控狀態，爲安全生產起到保駕護航的作用。
六、應急管理工作
爲規範生產安全事故應急預案的管理，認真貫徹《安全生產法》和《建築工程安全生產管理條例》的規定，完善應急預案體系，增強應急預案的科學性、針對性、實效性，最大限度地減少和降低事故損失，保護廣大員工的生命安全，結合象鼻嶺水電站的特性，項目部首先制定完成《高空墜落應急預案》《觸電事故應急預案》《道路交通應急預案》《邊坡塌方應急預案》等預案16項，現場處置方案20項;其次項目部組織建立了應急救援機構與隊伍，籌備了充足的應急物資，並根據自身情況對應急預案進行了制定、評審、備案與更新;再次，項目部於本年度還組織開展觸電、消防應急救援培訓2次，以加強應急救援管理能力;最後項目部抓住安全重點，組織項目部全體人員於4月23日和6月11日先後2次在導流洞進水口進行防洪度汛應急演練，11月24日在外協隊板房營地進行消防應急演練;通過應急演練的開展，不僅檢驗了預案的實用性和可操作性，而且提高了員工在緊急狀態下的應急處置能力。
七、分包隊伍管理
項目部將分包隊伍員工納入項目安全管理體系，認真執行分包準入制度，對不合法的分包商堅決不用，20__年項目部與5家外協隊伍分別簽訂了《20__年度安全生產責任書》，並對外協隊伍的資質進行了審查(詳見分包隊伍資質審查表)。對外協隊伍新進場人員或返崗人員進行了“三級”安全培訓教育，作業前嚴格督促落實“班前五分鐘安全教育”。同時緊密圍繞分局下發《關於深入開展“六打六治”打非治違專項行動的通知》要求，重點對場內現有5家分包隊業績、安全管理人員持證、特種作業人員持證、外協人員信息臺賬建立、安全生產費用提取和使用、安全技術措施落實、安全規章制度及應急預案編制、現場違規違章行爲等15項內容進行了排查，結果顯示項目部5家分包隊伍資質合格有效，未發現違法違規轉包現象。
八、道路交通安全管理
213國道貫穿項目部施工區域，施工現場未能實施封閉式管理是安全管理的一個難點。項目部特編制了保通方案、措施，完善了交通安全管理制度，定期由安全環保部、設備物資部組織進行道路交通專項檢查和整治工作，重點爲查駕駛員證件、查培訓、查路況、查車況、查道路防護，此外在各主要交通路口、拐彎處和危險地段，項目部組織人員設置了道路交通警示、指示牌共計56塊，安排專人負責道路修整和維護，最大限度的確保道路交通安全運行能力。
九、消防安全管理
爲加強項目部消防安全管理，項目部本年度更新完善了《項目部消防安全管理制度》、《消防應急救援預案》和《消防應急救援現場處置方案》;成立了項目部義務消防隊，設置消防器材16處，滅火器60瓶，滅火箱30個，消防取水端口15個，並在油庫、機械修理班、生活營區等部位設置防火安全警示、標識牌25個;並於每月25日組織進行消防安全專項檢查。同時爲了提高項目部員工消防安全意識和應急處置能力，分別於11月20日和24日組織開展了消防安全教育培訓和防火應急救援演練，給項目部消防安全管理工作打下了堅實的基礎。
十、火工材料管理及運行
項目部目前使用的火工材料由業主指定第三方供應，我部僅對火工材料出庫後到施工作業面進行管理負責，在此期間我部安排安全員、押運員和爆破員對炸藥的每日領取、使用和清退庫進行共同管理，現場做好詳細的火工材料消耗記錄臺帳，且安全員、爆破員等均做到持證上。同時爲充分做好爆破警戒、協調工作，有效杜絕爆炸事故發生，項目部繼續安排專人負責爆破指揮中心運行工作，設置專人負責警報、通知和協調，爲爆破作業的安全運行提供了有力保障。
十一、特種設備及人員持證上崗情況
項目部現階段場內主要設備有挖掘機、裝載機及廠內機動車輛，1臺16T汽車吊和1臺25t汽車吊均報廢停用。截至目前，項目部廠內機動車輛共29輛，操作人員33人，特種作業人員(包括電工、電焊工、爆破員、廠內機動車輛操作人員)共計83人，均持有效證件上崗。
十二、職業健康和勞動保護
項目部認真貫徹落實《中華人民共和國勞動保護法》、《中華人民共和國職業病防治法》等法律條文，同時根據《項目部勞動保護用品發放標準及管理辦法》的規定，努力爲職工創造良好的施工作業條件和環境，提供洗浴設施，生活區安排專人進行保潔清掃;根據季節變化發放防暑降溫或防凍取暖用品，並在公共場所噴灑消毒藥品;每月定期向職工發放勞保防護用品;項目部定期組織食堂、水廠等特殊崗位人員進行健康體檢(20__年共組織體檢7人)，每年度組織職工進行一次健康檢查，積極做好傳染病預防工作。
十三、安全標準化建設
20__年項目部參照公司安全生產標準化達標投產考覈表，項目部不遺餘力的推進安全標準化建設。重點建設現場標準化：(1)營地房屋優先採用空心磚、紅磚蓋建，嚴禁將彩條布、石棉瓦用於房屋、工棚周邊立面搭建;(2)施工現場主要進出口處設“五牌二圖”(如：右岸進水口管理平臺);(3)在施工現場重點部位、危險區域、交叉地帶等處設置明顯警示標識，施工作業現場設置危險源告知牌、作業工序標識牌;(4)場內施工道路安排專人進行清掃、維護、灑水降塵，路口處設置安全提示、危險源告知牌，道路臨空邊、作業現場臨空臨水面、井洞口周邊、臨時通道兩側等部位設置竹跳板隔離防護或防護墩或防護欄杆;(5)綜合加工廠、機械工區修理班、水處理廠、拌合樓等區域懸掛設備/崗位操作規程牌，設備物資倉庫設備、材料、物資碼放做到整齊有序，成品、半成品、原材料標識牌做到齊全有效。(6)規範設置施工現場風水管線、照明線路、安全防護設施等。通過一系列安全標準化措施，爲施工人員提供了一個良好的工作環境。
十四、安全管理工作中存在不足及控制措施
1、施工現場人員安全意識淡薄，習慣性違章屢有發生，應對現場施工人員加強安全教育;強化現場安全的管理及監督;同時對習慣性違章的人員加大處罰力度;
2、現場週轉性材料管理水平有待提高，鋼筋半成品的臨時堆放和材料的清理和整頓還需要加強，材料和設備的標識管理還需要進一步提高。總結原因爲分包隊伍過程控制能力還有待加強，責任還不夠明確，作業人員的文明施工宣傳力度還不夠，這一問題在後續的施工過程中能夠加以克服，安全部也將加大管控力度。
3、進場分包隊伍管理素質普遍較低，安全投入不足。分包隊伍在經過幾個月的磨合以後，仍然不能適應現場的安全文明施工管理要求，現場物資和設備管理不到位。分析原因如下：
(1)隊上主要管理人員缺乏執行力，答應得快、落實得慢--缺乏執行力。
(2)分包隊伍負責人、安全管理人員管理缺乏力度，不能正確理解和傳達項目部的高標準安全文明施工管理意圖。
(3)安全設施投入不能滿足施工需求，安全費用因在合同簽訂中明確包含在單價中，往往不願過多投入。
安全部爲了避免這一情況再次發生，將加大管理力度，針對措施如下：①加大整改和考覈力度，直到能適應本現場的安全文明施工管理爲止;②安全防護設施由項目負責採購，費用從結算款扣除。
4、施工人員對危險源辨識還沒有真正的掌握
大部分人員危險識別不能得到充分認識，例如：高邊坡下方休息;臨邊上方停留休息;線路私拉亂接;雙排座車輛載人、運輸車輛大箱不落蹭掛電線、車輛超速等等。
控制措施：①、加強安全監控，及時對違章人員進行安全教育②、加大處罰力度，杜絕違章事故發生
5、腳手架的搭設、安全防護還有待進一步規範
部分作業面沒有完全按照腳手架搭設方案執行， 譬如作業面未考慮安全作業平臺;偷工減料的情況時有發生(斜撐、剪刀撐不符合要求、平臺鋪設不夠);防護網未及時掛設。
支護施工應對措施如下：①、工程技術管理人員，在方案執行過程中務必加強方案的執行和控制，並在現場檢查、落實和做技術指導;②、安全部繼續加大巡查和驗收力度，不合格腳手架嚴禁投入使用。必須要經過工程技術部、質檢部和安全部共同驗收合格掛牌後准予使用。在未經驗收情況下嚴禁簽字准許進入下道工序③、加大對方案執行的考覈力度，對以後的各類施工方案，擅自更改或不按照要求執行的，將一律給予嚴厲處罰。
十五、下一步安全工作重點
1、繼續堅持和貫徹“安全第一、預防爲主、綜合治理”的安全生產方針，努力實現本現場安全管理始終處於可控、能控、在控的長效有序安全狀態。
2、繼續開展隱患排查和反違章治理工作，確保元旦、春節節假日以及進入冬季各階段安全、環境目標的實現。
3、持續開展“五防”工作(即防火、防汛、防雷、防風、防凍)，加強重點部位和季節性施工時的預防和整治工作。
4、進一步加強現場應急管理。根據項目部實際情況，及時對消防、道路交通、觸電等應急管理預案進行調整和完善，及時組織宣傳、培訓和演練，確保應急救援物資和設備處於良好備用狀態。
5、加強高空作業，防觸電和防火，交叉作業，臨邊、邊坡的安全防護和安全監督工作，對可能出現的危險源和即將出現的危險點進行提前預控。
6、進一步加強現場大型機械、施工機具以及交通車輛的安全管理。做好日常維護、保養記錄。
7、繼續加強安全培訓教育，提高施工人員安全意識。
8、完善各項安全技術措施，繼續規範用電管理，加強道路交通安全管理。確保施工現場安全。
9、作好20__年工作總結，以及20__年各項安全工作計劃並付諸實施。
10、繼續加強現場文明施工管理，努力打造安全文明施工一流施工現場。
現階段項目部安全生產管理工作任務仍舊十分艱鉅，我們要以“如臨深淵、如履薄冰”的態度齊心協力、齊抓共管，一如既往地貫徹公司、分局及其他上級單位的安全管理精神，做好工程的安全管理工作，在嚴格各項安全施工管理制度的同時繼續強化安全文明施工標準化管理理念,切實履行“安全第一、以人爲本”的承諾，在象鼻嶺水電站樹立良好形象和口碑。
項目部
二0__年十二月一日
安全生產年度總結模板 篇14
今年以來，我場堅持“安全第一、預防爲主、綜合治理”的方針，深入落實，牢固樹立安全發展理念，夯實基礎，細化責任，強化現場監督監管，深化隱患排查治理，進一步完善職業健康安全管理體系，以法制化、標準化、規範化、系統化的方式推進安全生產，不斷提高企業本質化安全水平，截止目前，我場未發生一起輕傷事故，開創了安全生產工作的新局面，爲構建和諧社會、打造平安社會，作出了積極的貢獻。
我們的工作措施是：
一、建立考覈機制，落實安全責任
我們把安全工作切實擺在各項工作的首位，與各架子隊層層簽訂安全生產目標管理責任書，各部門，架子隊“一把手”是安全生產的第一責任人，安全獎懲等的兌現和發放都與安全責任人考覈結果掛勾，實行“一票否決”，凡安全工作不到位的部門和個人，一律不得參加評先。增加了安全運行獎，加大了對安全目標、安全事故、“三違”現象的考覈力度;加大了對事故隊主要領導、責任區領導、安全員的考覈力度;加大了對違規違章的治理力度，嚴格執行現場開取“違規單”制度。同時，對工作責任心強，發現較大事故隱患，避免事故發生的有功人員，給予一次性獎勵50——100元，鼓勵職工提合理化建議，舉報險肇事故和違規行爲，凡對強化安全管理，預防事故發生有積極作用的職工給予適當一次性獎勵。並推行人性化安全管理模式，提出了“每位職工都是安全第一責任人”的管理新理念，把安全生產目標責任落實到部門、班組、崗位，將安全承諾簽訂到每一位在崗職工，形成了“場統一領導、單位全面負責、職工廣泛參與”的共同責任網絡;做到了領導強化，任務細化，措施硬化，工作深化，促進了各級安全生產責任的落實。
二、完善安全管理制度體系，依法規範安全生產管理
分析近期其他兄弟單位事故原因、教訓，對現有的安全生產規章制度進行全面梳理、評審、依據新的法律法規，進一步細化了安全生產責任追究制度，重新制訂完善了《安全生產責任制》、《安全生產獎懲制度》等文件制度，形成了完整、規範、科學、有效的安全管理規章制度體系，實現了全面依法管理。
三、深化全員安全評價，注重安全教育培訓
我們不斷創新豐富安全評價的方法和內容，建立了全員、全方位、全過程的科學評價機制，把基礎管理、作業現場、體系運行、安全文化建設、教育培訓、創新管理、危險源辨識、雙確認等作爲安全評價的內容，預知預控，提高了安全評價的系統性和有效性，使全體職工的自主參與程度，安全管理水平得到了明顯提升。我們注重抓教育培訓，加大對各部門負責人、安全管理人員、從業人員、特種作業人員的安全管理知識、安全操作規程、安全操作技能和特種作業操作等方面的培訓教育，努力提高各類人員的安全素質。開展了安全管理人員取證、特種操作人員職業技能鑑定、青工文化教育、法律法規普及、安全知識學習、安全技能教育等一系列培訓工作，培訓率達98%。還通過組織“每週一題”、規程考試、技能大賽、爲廣大職工開闢了學知識、長技能的渠道。通過深化全員安全評價和開展多種形式培訓，提高了領導者的安全責任意識，專業人員的安全管理水平，作業人員的安全文化素質。
四、推進專業管理力度，狠抓隱患排查治理
從系統安全、本質化安全入手，我們大力加強專業管理，嚴格監督檢查，落實管理責任，重點對我場的電器、機械設備、皮帶機、放射源、壓力容器、工藝等方面組織專業人員進行檢查。尤其是龍門吊、提樑機、壓力容器等關鍵設備做到了班班點檢、次次試吊、嚴格確認。對查出的隱患以“隱患整改通知書”的形式及時通知相關單位進行整改，並跟蹤隱患整改落實情況。各隊組織班組開展好安全自查工作，對所查隱患及時整改。場專業人員各負其責，對各部門專業管理進行監督、指導、檢查和考覈，做到了 “雙基”管理基礎紮實;專業管理支撐有力;綜合監管保障有爲，爲安全生產提供了強有力的專業保證。針對我場生產經營活動實際，我們對照適用的法律法規和規程標準，認真、細緻、全面的開展隱患排查治理工作，不走過場，不留盲區、死角、治理不留後患，各單位共排查治理隱患60多起，做到了責任、措施、資金、時限和預案“五落實”。
五、抓好班組日常管理、把握四個關鍵，開展各種活動
班組是安全生產最基層的單位，我們結合工作實際，從小、從細、從實抓起，不斷提高班組長的安全管理水平和安全操作技能，着力提高每名職工的.安全自我保護意識和能力，做好班組安全工作日常管理，抓好了四個關鍵：一是抓好關鍵時間二是抓好關鍵部位(場重大危險源)的安全，把這些關鍵部位時刻處在監控狀態，在控狀態。三是抓好關鍵作業(特種作業、檢修作業、改造作業、臨時作業及受限空間作業)的安全。四是抓好關鍵人員的安全。對關鍵人員重點監護，重點管理，重點培訓、重點教育。把好進人入口關和上崗入口關，在提高職工安全技能上下功夫，不勝任崗位要求的堅決不準上崗。並根據各時期安全生產特點和上級要求，紮實開展 “安全演講”、 “百日安全” “安全五要素”、安全觀摩會、一法三卡”、等形式多樣的安全生產活動。注重實效，全員參與，確保了安全活動既紮紮實實，又富有成效。
安全生產年度總結模板 篇15
20xx年度，公司在集團安全生產委員會的領導下，公司班子按照年度安全生產計劃，以人爲本，從以保安全爲前提加強安全生產管理，保安全促效益爲目標，在充分調動生產管理骨幹及全員積極性中，實現全年無發生任何安全生產事故的管理目標，出色完成服務集團的各項急、難、險、重任務，爲集團發展和自身目標實現作出了有力的保障。現將主要情況彙總如下：
一、領導重視不鬆勁。安全生產伴隨生產經營，是一項經常性、多變性和複雜性的保障工作。針對安全生產年年抓、月月提，逢會講易走過場，求形式的現象擡頭，必須堅持不懈不鬆勁，以領導的重視帶動全面，落實到各工地。如施工安全中的安全帽、安全帶是一個老問題，尤其是天熱爬上爬落，會使施工人自感悶熱及麻煩，但通過對麻煩、悶熱與人身安全的利害比較性教育，施工人員都自學佩戴上安全器具作業，領導的安全帽常備車中，凡進入場地檢查都也戴上，使人人講安全、防事故成爲風尚。
二、分工明確、責任落實。健全的制度不能只看文字，關鍵是將責任明確分解到各工程部和部、組負責人，並嚴格將責任落到實處。年度以來，公司承擔了電廠、製糖、一品鮮及基建部較大宗的有關建設、維修、搶修工程項目13項，有高達25米的鋼結構廠房制裝；精、深嚴格的新電廠水泵房1#、2#泵的.搶修；舊電廠鍋爐中心管的更換、7#爐粗細粉分離器更換及製糖擴容廠房鋼架吊裝等。爲確保責任落實，我們實行第一責任人領導下的具體項目責任人相結合管理體制，由具體項目責任人列出施工進度日程表、施工安全操作規程、施工協調辦法並予以落實，定期檢查，及時修正，使每一個施工作業人員、協調人員在明確自身安全責任及工作責任中積極投身於工作。
三、宣傳鼓動同步上。領導重視除以身作則外，尚要靠宣傳鼓動，責任明確除逐級逐人落實還要廣泛宣傳才能形成合力，營造良好安全生產氛圍。除專題安全生產活動外，我們利用月度例會、工前會、動員會進行宣貫，收到了明顯的效果。
四、預防爲主查隱患。預防除強化責任、制度、宣傳教育外，還有重要的一大方面實質性工作就是查隱患。設備使用時間長甚至很多是超期“服役”是機修的特點，就是事故隱患易發的因素；人的思想麻痹，放鬆警惕也是事故發生的疏忽性人爲因素，兩者結合是安全事故從隱患苗頭突現的關鍵成因，針對以往查隱患只注重設備、電氣而忽視人的方面的特點，我們把兩者兼之作爲檢查、整改（教育）的重點。一年來，共及時整改設備、電氣隱患3處、針對性教育員工23人，其中包括2人不安心機修長年擔負苦、累、髒、險工作而帶波動思想投入搶修工作的員工。
五、堅持獎罰分明。對出色完成大宗項目的組合或工程部及突出員工，我們分別給予物質獎勵，全年共獎勵出安全生產專項獎金3380元，其中工程部一個一次、作業小組2個各1次，獎勵林海等個人共計13人次。因無檢查出違規現象，無進行過罰賠。
安全生產年度總結模板 篇16
一、主要工作開展情況及取得成效
（一）落實責任，明確安全生產任務
縣政府在每年的第一季度安全生產工作會議上與各鄉鎮、安委會成員單位簽訂安全生產責任書及煙花爆竹打非工作責任書，將工作任務分解細化，嚴格落實黨政同責、一崗雙責，做到主要領導全面抓、分管領導具體抓，全縣初步形成自上而下，目標明確，責任到人，一級抓一級的安全生產工作格局。
一是及時調整了縣政府安委會組成人員。今年9月，調整了縣政府安委會組成人員，縣政府主要負責人任安委會主任，一名縣常委、副縣長任常務副主任，有關部門主要負責人爲成員。
二是縣委常委會每年至少召開一次安全生產專題會議。10月25日，縣委常委會聽取縣安委會辦公室關於安全生產工作情況的彙報，分析安全生產形勢和研究解決存在的問題，落實黨中央、國務院和省、市關於安全生產工作的部署。
三是縣政府每年至少召開4次安委會全體會議。分析安全生產形勢，討論有關規範性文件，安排部署全縣安全生產工作。今年以來已召開了4次安委會全體會議，各鄉鎮主要負責人和分管負責人、縣政府安委會成員單位主要負責人、重點企業負責人等參加會議。
四是縣領導親自帶隊檢查。五一、高溫、國慶期間，縣政府有關領導多次帶隊檢查安全生產工作。今年1月，對20xx年度安全生產目標管理考覈時，由縣委副書記、宣傳部長和縣政府副縣長分別帶隊，分赴各鄉鎮參加考覈，很好的發揮了“黨政同責”導向作用。
（二）嚴格執法，強力推進隱患治理
建築施工方面：根據《關於xx縣住建局建築安全生產大檢查實施方案的通知》，針對部分總承包企業履職能力差、現場管理亂、對分包單位和分包工程的安全監管不到位的實際情況，開展了一系列檢查活動。共抽查了在建建設項目及鄉鎮企業26個，查處涉及企業安全管理、現場施工安全、職工安全教育培訓的事故隱患和管理問題62項。
交通運輸方面：
一是加大管控力度，排查路面安全隱患。對全縣重點隱患路段，對連續下坡、陡坡、臨水、急彎、交叉路口、事故多發點段以及正在修復的路面隱患進行排查，對排查出的安全隱患建立臺賬，並跟蹤整改情況。
二是強化監管措施，細緻排查“兩客一危”安全隱患。嚴查嚴處未經許可擅自從事客運班車、客運包車、危險貨物運輸等經營活動，共走訪檢查了3家運輸企業，共危化品車38輛，客運車輛213輛。
三是落實校車安全責任，做好全縣校車隱患排查。對接送學生車輛駕駛人進行一次面對面的安全教育，切實增強其安全意識、守法意識，把好接送學生車輛上車關、出門關，堅決杜絕違法車輛駛出校門。
四是加大路面整治，消除行車隱患。全縣交管部門，積極行動，嚴打超速、超員、超載、疲勞駕駛、“酒駕”、“毒駕”、無牌無證等嚴重交通違法行爲進行查處，對存在違法行爲的車輛，做到“嚴管、高壓、零容忍”，截止目前，共查處違法行爲12188起，其中超載201起，超員128起，涉牌涉證5099起，酒駕141起，拘留25人，起到了很好的震懾作用。
五是全面完善道路標誌標牌、標線施劃工作。共排查出39處需要建設“五小工程”地點，設置79個標牌，截止目前，己建設20餘塊。
危險化學品方面：
一是積極推進新建加油站建設項目認真完善安全設施“三同時”審查程序。目前53個加油站已完成安全條件及設施設計審查，14個加油站已完成初步驗收，正在完善手續，預計年底前25個加油站能夠完成驗收，春節前危化證手續能夠辦理好。
二是認真排查整改隱患。針對前期專家對8個生產經營檢查中發現的70多條隱患，我局安排人員逐一現場複覈，目前除了國泰煙花爆竹公司倉庫西側的新埋設的電力線正在整改中，其餘的隱患均已消除。
三是積極推進高危企業視頻監控的入網工作，目前已有48家企業同縣電信公司簽訂了安裝協議。
煙花爆竹方面：印發《關於進一步加強全縣煙花爆竹打非治違工作的通知》（[20xx]11號），組織安監、公安、市場監管等部門人員組成聯合執法組，對全縣煙花爆竹經營市場進行執法檢查，並對辦證經營戶開展安全回頭看。共查處無證經營8起，沒收產品130餘件。查出經營門點安全隱患34條，目前29條已整改完畢。
工礦商貿企業方面：
一是對有限空間企業進行檢查。對我縣已確認的太和縣鴻盛紙業有限公司和太和縣醬菜廠2家企業進行專項檢查。對檢查中發現的問題和隱患，要求企業有關落實企業主體責任和隱患整改“四項”措施，按照國家安全生產監督管理總局令（第69號）有限空間安全作業五條規定開展工作。
二是粉塵涉爆企業進行檢查。近期我縣對等10多家企業開展督查，對查出的除塵系統泄爆裝置不完善、電器電機不防爆、無粉塵清掃制度或落實不到位等隱患，逐一登記、建檔立案，督促整改。
三是開展涉氨製冷企業專項整治工作。針對我縣涉氨製冷企業設備落後、老化，安全隱患大、安全管理不到位等問題，我局採取關停一批，整頓一批的措施。目前，4家涉氨製冷企業，3家已被關停，1家太和縣金亮食品廠已通過安全生產三級達標（現在正進行安全生產現狀評價），隱患整改基本到位。
四是開展冶金企業的專項整治工作。對工業園5家鉛冶煉企業開展安全檢查，對檢查中發現的問題要求企業限期整改，同時，督促試生產企業加快安評和職評進度，確保依法合規生產。目前，1家企業已通過安全評價驗收，正常生產。
另外，在特種設備，道路交通、校車安全、涉案製冷、有限空間作業等行業也開展了排查整治。
（三）注重規範，穩步推進安全生產標準化建設
按照國家安全監管總局關於開展標準化建設的指導意見，我縣在煙花爆竹、危險化學品、非煤礦山、冶金、紡織、製藥、食品生產、釀酒、毛髮加工等近20個行業開展安全生產標準化建設工作，目前已通過驗收達標81家，正在進行評價驗收的10家。企業安全生產標準化從管理水平、設施設備維護運行、職工安全生產環境等多個方面進行評分，有效提升了企業安全生產水平。
（四）強化教育，提升從業人員安全生產能力
宣傳方面：“安全生產月”是全國範圍的安全生產宣傳活動，今年作爲第15個安全生產月，我縣結合實際開展了系列活動。
一是安全生產諮詢日活動。6月16日，組織公安、安監、交通、市場監管等30多個縣安委會成員單位及城關鎮在大戲院廣場、文廟廣場設立諮詢臺，開展安全生產月諮詢日活動，各鄉鎮也在各自轄區開展此項工作。共發放宣傳資料50000餘份，制定宣傳展板60餘個。
二是應急演練。6月24日，舉行了全縣城鎮燃氣事故應急預案綜合演練活動。此次應急演練有12個企業參加，先後演練了7個科目，動用各類搶險輔助車輛7部，多個部門共同參與。演練取得了圓滿成功。
三是安全生產“專題行”活動。6月23日，縣政辦牽頭組織縣安監局、市場監管局的負責人及執法人員，對稅鎮、皮條孫、五星等鄉鎮安全月活動進展情況進行了督查檢查和隱患排查現場採訪。“安全生產月”活動圓滿完成。
培訓方面：全縣安全生產培訓人數1000多人，培訓範圍涉及危險化學品生產經營運輸單位、非煤礦山、煙花爆竹批發經營企業、汽車運輸、建築施工等多個行業。
（五）打非治違，堅決遏制重特大安全生產事故發生
今年我縣3月28日火災事故發生後，縣委、縣政府高度重視，立即組織開展安全隱患“大排查大整治”活動及家庭式商鋪整治行動。對全縣所有區域、所有行業（領域）、所有生產經營企事業單位和人員密集場所進行安全隱患大排查大整治，共排查出隱患300餘條，全部整改完畢。
（六）加大投入，夯實科技治安基礎
一是加大投入，嚴厲打非。由於歷史原因，我縣煙花爆竹非法生產現象較爲突出，縣政府爲各鄉鎮及開發區全部配備煙花爆竹探測儀，並制定嚴格的煙花爆竹探測儀使用規定，經常性的組織專項檢查，對煙花爆竹非法生產經營活動嚴厲打擊，今年，又購買感煙火災探測報警器爲全縣廣大商鋪免費安裝，提升了家庭式商鋪火災預防水平。
二是外聘專家，消除隱患。爲有效解決安全監管工作技術人才短缺問題，我縣建立專家查隱患機制，與安徽省天潔工程技術諮詢有限公司就安全技術服務有關事宜簽訂安全技術合同，並制定《外聘安全專家排查隱患制度》，對隱患排查範圍、頻次及查出隱患的管理消除進行了明確規定，及時幫助企業查找問題並限期整改。
二、存在問題
在不斷加強安全生產監管的同時，我們也清醒地看到，我縣安全生產工作還有不少矛盾和問題，主要表現在三個方面：
1.安全生產監管還存在薄弱環節
安全生產監管力量不足、專業化水平較低，鄉鎮安全生產執法人員多爲兼職，人數少，監管任務重，難以滿足監管需要。部分行業領域安全生產管理弱化，聯合執法機制不完善。
2.安全生產基層和基礎工作比較薄弱
我縣部分企業安全生產投入長期不足，安全防護基礎設施建設滯後，建設初期設計滯後，歷史欠賬較重，尤其是家庭式商鋪和中小老工業企業，生產工藝技術較爲落後，設備老化陳舊，安全生產管理水平低。企業“重效益輕安全”，安全生產主體責任落實不到位。
3.安全生產認識不足不到位，隱患較多
一些生產經營單位負責人不能擺正安全生產和經濟效益的關係，自認爲企業多年沒發生事故，對安全問題重視不夠，總是強調歷史客觀原因，對事故隱患存有僥倖心理，忽視安全生產投入，存在隱患較多，特別是微小企業、小作坊及“家庭式商鋪”場所基數大，電線私拉亂扯、消防通道被雜物堆佔現象較爲普遍。