安全生產工作總結範文(通用19篇)

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安全生產工作總結範文 篇1

20xx年度,我公司在縣相關主管部門的監督和指導下,圍繞“關愛生命,安全發展”的主題,堅持“安全第一、預防爲主、綜合治理”的方針,深入宣傳貫徹落實《道路交通安全法實施條例》、《交通運輸管理條例》及《安全生產法》。認真組織開展安全隱患排查治理工作,加強安全運輸監督管理,消除安全隱患,進一步落實安全生產“一崗雙責”。確保了公司的健康、穩定、和諧有序發展。通過嚴密組織,精心安排,全體員工團結一致,上下一心,努力拼搏,以不怕苦、不怕累、不怕髒的精神,實現了無重大交通事故、無火災爆炸事故,安全運輸形勢保持穩定。現將20xx年工作情況總結如下:

安全生產工作總結範文(通用19篇)

一、高標準、高起點,把危貨運輸安全工作做深做實

今年我們根據危貨運輸的特性,從高標準、嚴要求做起,着手抓了三件事:

1、制定出了高標準的安全工作目標。具體來講就是“五個100%、三個杜絕”即:從業人員受教育面達到100%、各種證件年審率達到100%、持證上崗率達到100%、車輛警示標誌齊全率達到100%、隱患整改率達到100%;杜絕違章違法事件發生、杜絕重大安全責任事故的發生;杜絕危險品泄漏、燃燒、爆炸等重大事故的發生。年初,公司及時組織召開了安全生產經營管理會,對20xx年度的安全工作作了詳細的安排和部署,明確了全年安全生產工作的指導思想、目標任務、工作重點和措施。公司經理和各部門、車隊、科室負責人簽訂了《20xx年度“一崗雙責”目標考覈責任書》。主管安全生產的副經理和各車駕駛員簽訂了《20xx年度“一崗雙責”目標考覈責任書》和《20xx年度駕駛員安全生產責任書》。簽訂率100%,並將安全目標指標量化,分解到各部門人員,並作爲全年安全生產工作的重要考覈內容,做到了橫向到邊,縱向到底的安全責任管理體系。

2、成立了車隊安全科領導小組。以總經理爲組長,副總經理爲副組長,各車隊、部門負責人爲成員的安全科領導小組,明確了安全教育、GPS監控、違章違紀懲處等工作職責和任務。

二、細微着手,強化教育,普遍提高全員運輸的安全意識。運輸的危險無時不有,無時不在,要防止危險的發生,首先就必須使從事貨物運輸的人員,在思想上真正把安全放在第一位。爲了時刻擰緊全員思想上的“安全閥”,我們紮實有效的抓了二個方面的工作:

1、全方位開展從“要我安全”到“我要安全”的教育活動,由被動執行到主動預防的根本性轉變。安全學習教育是安全工作的立本之舉,安全預防是安全運輸的根。爲了讓每個駕駛員時時刻刻不放鬆安全,每一分秒都保持高度的警惕,我們堅持開展每月安全教育培訓會,安全教育會議一方面要及時學習安全運輸的法律法規,傳達上級主管部門的指示精神,一方面還要定期總結安全運輸的實際情況,還要經常對一些安全案例進行分析,是駕駛員和押運員接受安全教育的形式。

2、定期用運輸專業知識,引導全員防範危險災害的發生。運輸與普通貨運相比具有很強的專業性,要確保運輸不出事故,不造成任何危害,就要定期對從業人員進行專業知識的培訓和訓練。我們先後將《危險品儲存運輸基本知識》、《道路貨物運輸管理規定》、《危險貨物分類和品名編號》等相關專業知識,採取邀請有關部門領導以以會代訓的方式,組織所有從業人員進行學習和培訓。從而保證我公司從業人員的基本素質,到目前爲止,沒有發生過一起比較危險的事故。

三、認真做好“查隱患、抓整改、重落實、保安全”

在安全隱患排查治理工作中,首先實行安全檢查與安全自查相結合,組織駕駛員查找自身車輛安全隱患,明確安全隱患排查治理的工作內容,即:安全設施配備是否到位;車輛安全技術狀況是否完好;從業人員有沒有持證上崗;車輛應急處置器材和防護用品配備等情況,進行認真細緻排查,對查出的安全隱患責令及時整改,並建立安全隱患統計臺帳。確保安全運輸,使駕駛員充分認識到安全隱患存在的危害性。

四、加大對危險品運輸車輛GPS監控

認真執行《道路運輸行業GPS監控系統技術規範》,加強GPS監控平臺的使用和管理,充分發揮GPS系統的動態監管功能,對本公司車輛進行24小時監控和服務,及時以打電話或發短信的方式提醒或警告駕駛員超速、故意損壞、屏蔽等行爲。明年工作安排

新的一年我們必須以新的管理模式和工作態度來開展20xx年的運輸配送工作,結合目前工作存在的問題,對明年工作作如下安排:

1、進一步做好從業人員的安全教育工作。運輸安全工作有多方面因素,但人爲因素最爲重要。做好從業人員的思想教育工作,提醒大家時刻把安全工作放在首位。全面貫徹落實車隊各項管理規章制度,大力推進車隊公司化管理體系理念。

2、爲促進車輛的運行安全。重點加強GPS監控平臺的管理,對所有車輛實行24小時監控,做好監控記錄。公司20xx年將嚴懲GPS超速、故意損壞、屏蔽等行爲。超速車輛辦公室從即日起不給予警告,直接進行獎懲制度(超速1次並時速在85以下罰款50元;時速在100以上罰款100元;以此類推)。對於一年內未超速違章車輛車隊將用罰款金給予相應的獎勵。對故意損壞、屏蔽等行爲給予500—1000元不等罰款。

3、進一步加強車輛設備、設施的管理工作。隨着車輛的使用率越來越高,車輛出現故障的頻率會越來越多。爲了使車輛處於完好的技術狀況下,定時進行二級維護,堅決做到車輛不超期上路行駛,把安全隱患消除在萌芽下,確保明年安全運輸再上一個臺階。

20xx年即將結束,我們將要迎來新的一年,繼往開來,20xx年是創新的一年,具有競爭力的一年,我公司要在主管部門的監督及關懷下努力打造一個凝聚力競爭力、優質高效、充滿活力的公司,力爭將公司發展成爲青島地區的冷鏈物流龍頭企業,爲城陽的經濟發展做出新的更大的貢獻。

安全生產工作總結範文 篇2

20__年以來,在公司的正確領導下,在各科室及各隊組的大力支持和積極配合下,調度室以提高“執行力”爲工作準則,按照各級管理部門和公司的年度工作安排,結合調度室的工作實際,在安全生產工作協調、調度等方面,充分發揮了指揮中心“上情下達,下情上傳”的作用。結合我公司各項生產計劃和工作安排認真組織和指揮生產調度,順利完成各項任務目標,確保了安全工作的順利進行。

一、20__年安全工作總結

(一)建立和健全了調度室各項制度,全體調度室人員,全面落實安全生產責任制。

爲了做好調度室的工作,爭創一流業績,我們認識到必須要有較高的政治理論素質和分析解決問題的能力。定期組織全體工作人員認真學習公司下發的各種文件精神,明確了每個人的崗位責任,工作任務,做到分工明確,責任清晰。樹立高度的服務意識,服務態度熱情、耐心、細緻,爲公司上下溝通提供良好周到的服務。認真組織業務學習,提高理論水平,與此同時經常深入實際,深入採掘一線,熟悉生產情況,掌握第一手資料,及時向各級領導彙報生產情況。在調度工作中,調度室根據工作實際制定了調度室工作無間隙傳達和交接,對重點工作任務實行全程跟蹤安排解決。將總體目標和工作內容具體化。日常工作中與調度對象建立良好有效的溝通,做到固定任務傳達提前及時準確、臨時任務做到說明詳細無誤,安排合理,儘可能縮短工作任務完成的時間。認真對待調度對象的諮詢、合理要求及提出的建議,創造和諧的調度氛圍,以優質規範的服務、良好的工作作風贏得了廣大員工的支持。

(二)認真做好調度會議記錄、整理會議紀要,服務於安全生產。

我們認真組織好各種會議。無論是臨時性會議還是礦井各種例會,都嚴格按照礦領導的要求認真組織,並及時準備各種材料、報告。在各種會議召開之後,都及時的按要求整理會議紀要,以便使會議精神得以及時的上傳下達。

(三)建立健全管理機制,完善調度室軟硬件建設。

根據集團公司關於加強調度指揮中心建設的有關文件和領導要求,建立健全了調度室各項管理機制和制度;按質量標準化要求規範調度室各項專題記錄、報表、臺帳、總結等共40餘項,有完整的原始記錄和檔案管理交流,按時填寫圖表和牌版,調度資料定期歸檔保管。

(四)加強信息報送質量,完善公文處理流程

一是信息力求又快又準。及時、準確、全面地爲礦領導和公司報送信息。我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”,確保信息快速報送。

二是督查力求落到實處。我們進一步落實了督查制度,對各級管理部門及公司下發的重大決策、重要工作部署,重要會議、重要文件、重大決定事項的執行,領導交辦的事項等在基層單位的貫徹落實情況,組織開展督促檢查,即傳達領導指示,又反饋各種信息,做到了快捷和實效,保證全礦上下政令暢通,較好地推動了公司重大決策的落實和各項目標任務的全面完成。

二、20__年安全工作計劃

1、認真貫徹落實領導有關安全生產方面的通知、指示、命令、並檢查各部門的貫徹落實情況。

2、積極配合有關部門,着重解決影響均衡生產的問題和矛盾,督促各單位檢查、落實,保證生產有秩序地進行。

3、進一步加強調度室建設,按要求繼續規範各類文件、記錄、臺帳、報表等填寫、上報、存檔工作,準確無誤地逐項、按時完成工作。

4、加強業務學習,全面提高調度人員的綜合素質,每月定期考覈調度方面的知識,拓寬知識面,不斷提高調度人員的思想政治覺悟和業務水平,在學習各項規程措施及相關知識的情況下,理論聯繫實際,多深入採掘一線,調查研究,熟悉生產情況。

5、繼續加強調度室軟件和硬件建設,組織實現標準化調度室。

安全生產工作總結範文 篇3

20__年__鎮嚴格按照區委、區政府工作安排及《中華人民共和國安全生產法》的相關要求開展安全生產工作,落實安全工作領導責任制,開展安全專項治理,做到安全生產思想到位,安全措施到位,責任落實到位,確保了安全生產各項目標的實現,現將本年度的安全生產工作情況彙報如下:

一、基本情況

全鎮共3個村,兩個社區,一個居委會,面積34平方公里。轄區內企業共67家,(其中:掛戶7家、停業30餘家),個體工商戶550個,其中:非煤礦山2家,分別是井採的鮑村鐵礦(停產)和露天開採的__採石廠,化工企業1家,加油站1家,建築施工企業1家,製衣廠7家,竹木加工廠3家,液化氣充裝站1家,液化氣代換點2家,民爆器材庫1個(不庫存),煙花爆竹兼營零售戶10家,加工企業8家,這些企業幾乎覆蓋了所有的高危行業。

二、開展的主要工作

(一)健全責任體系,落實安全生產責任。

一是明確分工。上半年召開了兩次安全生產全體委員會議,由於人事分工的調整及時調整安委會成員,明確鎮主要領導、分管領導以及部門負責人的安全生產工作職責,在全鎮形成了“一把手”負總責、分管領導具體抓、全鎮上下積極參與的安全生產工作格局。同時,要求各村(居、社區)成立安全生產管理小組,健全安全生產監管網絡體系,形成“縱到底、橫到邊”的安全生產責任體系。

二是落實責任。執行安全生產目標管理責任制、領導“一崗雙責”制、一票否決制和責任追究制等一系列安全生產工作制度,並與村(居、社區)和重點企業簽訂《安全生產目標責任書》,嚴格考覈獎懲,細化、量化、實化了責任制管理目標,促進了安全生產各項措施的有效落實。

三是建立了安全生產責任追究制度。落實風險點管控,實現安全風險管控閉環管理,力保安全生產形勢保持平穩。

(二)對重點領域加大監管力度,嚴查非法違規生產。

1.非煤礦山:對停產的鮑村鐵礦井口安全管理進行了巡查,井口臨時封閉管理正常;對停產的__採石廠進行了安全檢查,針對露天礦山邊坡開展針對性的檢查,邊坡按照要求設置了警戒線和安全管理牌板,該廠目前有關材料通過了國土、水利等部門審查,正在上報可研審查,接下來初步設計、環評預評價、安全專篇及預評價等有關資料審查,預計12月可動工。

2.危險化學品:對顯化加油站、仕佰化工、萬象化工及金禾肥業進行了安全檢查,主要對防凍、防凝、防滑、防火、防爆、防泄漏、防靜電等工作進行檢查;顯化加油站:單層儲油罐使用期限是年底,如果年底土地的有關手續還沒辦理下來,就要停產進行整改,辦下來了可一併納入技改。仕佰化工:根據有關專家及區安監局要求,完成了診斷設計並通過了專家評審;萬象化工:檢查分隔設施是否保持常態化分隔,過期失檢鋼瓶是否嚴格把關,充裝標識是否及時張貼。金禾肥業環評手續不完善,對其實施監督,不允許生產。

3.工貿:對銳泰翔銅業、永固商品混泥土、明誠鑄造進行安全檢查。結合作業場所超過30人粉塵企業安全整治;有限空間作業安全;高溫熔融液體及特種設備安全。對明誠鑄造專家檢查意見的整改進行了現場督促,目前整改遲緩,未通過有關部門驗收銷案;積極幫助銳泰翔銅業有限公司做好自行關閉的設備拆除等工作,幫助銳泰翔有限公司與文川公司就關閉後的環境治理工作進行洽談,順利簽訂關閉後的環境治理工作協議並付諸實,目前該公司轉產新洲工貿公司,生產產品是磨料,已經過區經發局立項,正在辦理環評和土地手續。

4.消防安全:對全鎮7家正在生產的服裝廠進行了消防安全檢查,對檢查發現的少數服裝廠製衣車間部分消防通道原料堵塞致使消防通道不暢通,電線及設備上絨塵較多等問題,下達隱患整改通知責令整改,目前已整改完畢。

5.建築施工:到__建設公司對施工工地進行逐一排查,重點檢查了坍塌事故易發場所安全生產責任落實情況;建設施工企業安全生產主體責任落實情況;施工現場安全生產責任落實情況。

(三)紮實開展全國“安全生產月”活動。

全鎮上下以“全面落實企業安全生產主體責任”爲主題開展安全生產月活動。6月7日,在鎮文化站門前開展“安全生產月諮詢日”活動,現場發放各類宣傳資料200餘份,環保手袋200個,同時各村(居、社區)也在顯眼地方懸掛橫幅8條和24小時滾動電子顯示屏,開展形式多樣的宣傳活動。

(四)、開展“百日除患鑄安”專項行動

今年以來各地多處相繼發生爆炸及傷亡安全事故,爲深刻汲取教訓,全面貫徹黨中央、國務院、省委省政府、市委市政府及區委區政府關於安全生產的重大決策部署,切實保障人民羣衆生命和財產安全,堅決防範遏制事故,__鎮在全鎮開展易燃易爆危險品、有限空間作業場所的隱患大排查大整治活動。

(一)經發辦、市場監管所、派出所聯合對我鎮41家餐飲類進行了檢查,下達“餐飲場所燃氣安全專項治理活動告知書”。其中3家液化氣鋼瓶無充裝標識;1家違規用一個鋼瓶通過三通向兩個竈頭供氣。現場下整改通知書,要求立即聯繫充裝商家完善鋼瓶充裝標識,並要求違規接三通鋼瓶停止使用。

(二)對全鎮各類主要企業開展全面的安全檢查,通報今年以來各類事故案列,檢查督促企業開展好隱患排查治理工作,發現問題及時下達檢查筆錄,限期整改,做好跟蹤督促,實行閉環管理,督促轄區內重點企業做好職業危害申報工作,全鎮5家完成職業危害申報。對__採石廠、明誠鑄造、永固商業混泥土的有限空間作業加強監管,下發“有限空間作業審批表”,要求嚴格按照操作規程作業並記錄。

(三)聯合派出所對全鎮10家取證的煙花爆竹零售經營戶及部分未取證經營煙花爆竹的進行了檢查,主要要求:

1、消防設施的配備;

2、設置專櫃擺售;

3、必須少量存放;

4、經營場所不允許上宅下店,嚴禁學校和人口密集地非法銷售煙花爆竹。

通過下發隱患整改通知書,1家未取證經營的進行了警示教育,現場予以撤櫃,存在的問題已全部整改到位。

三、20__年工作計劃

(一)進一步強化“紅線意識”,築牢“底線思維”。落實“五級五覆蓋、五落實五到位”等安全生產責任制度,強化企業主體責任,切實依法履行安全監管職責,發揮社區及村(居)安全協管員的作用,對轄區企事業單位及公共安全加強檢查,配合上級部門加大督促隱患整改,發揮羣衆監督作用,形成“事有人幹、責有人負”齊抓共管的安全生產的局面,對照年初簽訂的安全生產目標責任書加大村居、社區及有關重點企業的安全生產目標年終考覈力度。

(二)加大安全監管力度。對重點領域、重點時段、重點環節增加檢查密度、以聯合執法、部門聯動、協同配合、聯合管控等手段提升安全風險源的監管能力;對轄區內重點企業增強檢查密度,將不以利於安全生產的因素和重大安全隱患及時向區各有關部門進行彙報,同時採取必要防控措施,預防事態擴大;認真做好“中秋”

“國慶”、“元旦”、“春節”等重要節假日安全的安全檢查,做好應對大霧、低溫雨雪等極端天氣措施,嚴格落實應急值守和領導帶班制度,嚴密管控安全生產工作。

(三)開展安全專項整治。督促新洲工貿公司儘快完成有關土地和環保手續。督促明誠鑄造加快落實專家“會診”提出的整改建議,儘快通過區局驗收。鞏固萬象化工掛牌隱患整改銷案成果,切實發揮安全分隔作用。

(四)紮實開展安全大檢查。加強對非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、建築施工、特種設備、消防、校園安全及職業健康等領域的安全大檢查,對查出的安全隱患實行“閉環”管理,加大隱患排查治理的力度,通過上報藉助上級部門力量和部門聯合執法等,提高隱患整改的實效。按照區非煤礦山安監管辦理辦法要求,繼續保持對鮑村鐵礦停產期間的安全巡查,重點是井口安全管理,密切關注礦山下步的工作計劃;對__採石廠的安全監管,嚴格監管證件到期和越界開採等行爲,督促做好停產期間邊坡和宕口的安全管理。

(五)加強煙花爆竹的安全監管。嚴格按照要求把關,認真紮實開展好20__年煙花爆竹申請換證工作,聯合公安派出所和工商等部門嚴厲打擊非法經營、運輸煙花爆竹。

(六)加強消防的安全監管。以“三供一業”移交地方政府爲契機,建議鎮黨委、政府統籌規劃主城區的消防設施佈局建設,加強應急滅火隊伍建設。對__礦業公司的消防隊員要與礦業溝通協調,保持隊伍的穩定性,以便達到應急處置能力的要求。全面落實消防安全責任制,開展密集性的消防安全檢查,各網格員及時做好網格化自動生成的工作任務,加強轄區內的消防宣傳和檢查,確保全鎮無重大火災發生。

安全生產工作總結範文 篇4

項目部今年以來在公司的領導下,在公司各部門的通力配合下,在項目部各位員工的努力拼搏下,理清思路,正確理解公司的總體部署和要求,兢兢業業地工作,確保了項目部各項工作的落實。

一是建章立制從而保障各項工作有章可循,有據可依。衆所周知,沒有規矩,就不成方圓,項目部嚴格執行公司的各種規章制度,針對遠離公司、獨立在外執行任務和人員文化素質參差不一的特點,先後制定和完善了安全生產責任制、上下班制度、上下井安全管理制度、各種應急預案、職業衛生管理、月安全工作彙報、月、季度、年中、年終總結、周例會制度和危險源識別評價等工作,通過各項規章制度的建立,規範了員工行爲,從而保障了工作有章可循,有據可依,增強了員工按章辦事的意識,提高了員工按章辦事的自覺性。

二是積極準備明年的安全生產工作。項目部以安全爲前提,圍繞工程建設這個中心精心準備,爲項目部營造一個良好的拴心留人的工作、生活環境,在公司領導的大力支持和項目部各部門通力合作下,在項目部所有員工的共同努力下完成項目部辦公室、倉庫、非標加工場地、洗澡間、水、電、路及施工用電等項目的建設工作,並配備了乒乓球案、羽毛球等娛樂設施,使職工能夠在緊張、忙碌的工作之餘進行一些娛樂活動。

現將一年來的工作開展情況總結如下:

一、加強安全生產的領導

明確安全生產領導責任制,建立健全安全生產工作責任制度、事故隱患排查制度、安全檢查制度、例會制度和安全教育制度,認真貫徹上級關於安全生產工作的會議精神;及時召開班組長及項目部各職能部門負責人會議,分析我項目部安全生產形勢,安排部署安全生產工作;定期組織各班組長及全體職工召開安全學習會;從而使廣大職工關心安全、重視安全、支持安全生產工作。

二、嚴格目標管理,層層落實責任制,層層簽訂責任書

項目部與安全生產副經理、項目總工、安全員、各班組長簽訂安全生產責任書,明確了各自承擔的責任,進一步增強了安全責任感和使命感。

三、積極開展《安全生產法》等相關法律法規的宣傳教育,努力提高項目部管理人員及職工的安全生產意識

四、加大安全檢查和違章處罰力度,強化防範措施,把隱患消滅在萌芽狀態

定期或不定期對危化物品安全、用電安全、防汛安全、防火安全及現場三違、習慣性違章進行安全檢查,特別是在元旦、春節、五一、國慶節等特殊期間前後在項目部開展安全生產大檢查,檢查側重於查找安全隱患,並加大其整改及處罰力度,從而把安全隱患消滅在萌芽狀態。

五、不足之處

1、項目部的安全監管工作有時不到位;

2、職工的安全生產意識有待於再提高;

3、對各類專業人員的安全培訓教育活動組織次數不多。

4、特種作業人員持證率偏低且體檢工作落實不到位;

5、安全員的安全管理知識有待進一步提高。

安全生產工作總結範文 篇5

根據年初制定的20__年工作計劃:以“增強安全意識,加強安全教育,強力推行各種安全制度,加強各種安全檢查,消除各種安全隱患,確保安全生產”的安全生產管理方針爲指導思想,從各班長着手以班長帶動班員的形式抓好安全教育,以以往各單位出現的典型事故爲治理重點抓好安全生產,做好安全檢查,重點治理、消除各類安全隱患,以確保安全生產。我結合計劃認真進行了實施,通過切實貫徹落實公司安全生產管理方針,經過自身努力和踏實工作以及各車間班長及廣大員工的積極配合、努力,在產量、效益均比上年同期大幅提升的情況下,確保安全事故發生率爲0,實現了全年安全生產目標。現將全年工作總結下:

一、利用多種形式加強安全教育,增強職工安全意識

1、利用工作之餘集中全場人員進行安全的學習、討論,學習各個車間及崗位的安全操作規程,下發學習材料,及時傳達、貫徹上級文件精神及要求,分析討論近期國內外各類事故案例,舉一反三,結合公司實際查找問題並制定防範措施,提高了安全員綜合素質和安全管理能力。另外根據季節性特點,並結合本廠實際生產情況及上週存在問題等,對下週須注意事項進行全面分析和部署,及時發現和解決問題,充分發揮了安全管理網絡的作用。

2、針對公司具體生產情況編制了本車間各個崗位的各種安全制度、安全知識,下發到每個職工。特別是對進一年來的新進的員工,更是狠抓安全教育,並利用各種形式組織學習,普及了安全知識和提高了職工自我防護意識。我也利用日常檢查、值班等機會與職工深入探討,及時掌握職工安全心理,隨時結合實際進行安全教育,收到了非常良好的教育效果。

3、開展了事故警示教育。組織全體職工觀看了《反“三違”事故篇》安全警示教育光盤。採用案例再現的表現形式,通過對企業典型真實案例的生動再現,使廣大幹部職工認識到違章就是走向事故、靠近傷害,甚至斷送生命。使廣大幹部職工真正從思想深處懂得安全,重視安全,時時刻刻想着安全。通過豐富多彩的內容及真實案例的生動再現增強了職工安全意識,強化了安全理念,獲得了廣大幹部職工一致好評,提高了職工的安全素質。

4、對重點崗位員工及新進人員進行了廠級安全培訓教育。讓他們熟知本單位安全生產規章制度、勞動紀律;作業場所存在的風險、防範措施及事故應急措施;有關事故案例等。通過對新員工認真進行教育,使他們對公司安全生產形勢有了初步認識,並獲得了上崗前必需的基本安全技能和自我防護知識。

5、對外來施工人員加強監管,及時教育,跟蹤檢查,經常在現場結合實際情況進行有針對性的安全教育,規範了他們的很多不安全行爲,如違章用火、用電、登高作業等,避免了一些安全事故發生。

6、加強hse培訓,提升員工素質、對員工進行全面培訓。及時組織特種設備人員進行學習,保證持證上崗率達到100%。每月組織員工進行三次安全培訓和一次標準化宣貫,重點培訓與各崗位相關的標準。對新入廠的員工進行了車間教育、班組教育及qhse知識的培訓,並有考覈,確保了培訓的內容適應實際崗位需求。充分利用週一安全會、班前講話等方式,開展多種形式的學習培訓,有效促進各崗位員工素質的全面提高。督促員工進行自學,學習本崗位的應知應會、操作規程、及相關文件的學習等。並對崗位應知應會、崗位危害因素、風險控制措施和應急處置措施等有關知識進行考試,以促進員工自學的積極性。在全廠員工中形成了良好的學習氛圍。

二、深入細緻的開展安全檢查工作,做到預防爲主

安全檢查是搞好安全生產的重要手段,其基本任務就是:發現和查明各種危險和隱患,督促整改;監督各項安全規章制度的實施;制止違章指揮、違章作業。對於安全檢查主要是從以下幾個方面來做的:

(1)加強日常安全檢查

每天進行日常巡檢,風雨無阻。着重查看生產現場的關鍵裝置和重點部位及特殊作業現場。如在檢查過程中發現問題,馬上通知相關人員對現場進行整改,發現人的問題,立即批評、教育,必要時進行處罰和處理。利用這種“走動式”管理,親臨現場、親自觀察,得到的信息便很及時、真實、全面而且詳盡,使問題能夠及時得到解決。

(2)開展專項安全檢查

對查出的不安全狀態、不安全行爲及時進行進行處理,並納入工資考覈。對存在的問題要求車間限期進行整改,發現安全管理工作較突出的部門、人員進行獎勵。20__年累計檢查出100多項安全隱患或不安全因素,對這些問題分性、複雜性、艱鉅性和反覆性的特點。這決定了安全工作不是一勞永逸而是永無止境的。通過一系列宣傳教育和紮實工作,安全工作雖然得到了一定程度的提高,但還很多不足之處。

1、首先在思想上不堅定,對一些問題的處理原則性堅持不夠,高度不高,管理上不夠大膽到位,使一些問題得不到徹底有效解決:安全防護不到位,不按照正確的規定動作、科學的流程、安全技術操作規程等進行操作,以及各道工序完成後不進行檢查和複驗等,爲安全生產留下了隱患。

2、其次我在安全技術知識掌握方面有很大欠缺,在安全管理上存在很大不足。工作不夠深入細緻,監督檢查還很不到位,沒能及時發現和糾正職工存在的習慣性違章和經驗主義錯誤。事故發生後雖制定了較多的防範措施,但措施不具體,沒能形成規定動作,使得落實上存在偏差,並且對措施的落實缺乏足夠的檢查驗收。

3、安全培訓教育工作做的還很不夠,不夠細緻,缺乏針對性,有些職工的安全知識、安全技能仍很缺乏,安全意識仍很淡薄,僥倖心理、習慣性違章和經驗主義錯誤大量存在,員工三違現象仍比較普遍,這都體現出安全教育、安全管理不到位,今後仍需要利用各種形式有針對性的加以培訓教育。

在未來新的一年裏,在公司及分公司提供的良好環境中,我們會更加努力工作,加強思想政治及各項知識學習,改正工作中存在的不足,全面提升全員的綜合素質。全廠幹部職工共同攜手,用實際行動爲推動大港油田建設而努力。

安全生產工作總結範文 篇6

20__年來,我辦事處安全生產工作在區委、區政府的正確領導下,在區職能部門的大力支持和指導下,牢固樹立以科學發展觀重要思想爲指導,堅持“安全第一,預防爲主”的方針,牢固樹立“安全發展、執政爲民”的理念,不斷強化安全生產責任意識,狠抓安全管理制度、措施的落實,加大安全宣傳教育力度,定期和不定期地開展安全生產大檢查,積極實施安全生產專項治理,層層落實安全生產責任制,遏制了安全生產事故的發生,穩定了我轄區安全生產形勢。現將20__年上半年的安全生產工作開展情況彙報如下:

(一)安全生產宣傳先行

我們充分利用板報、標語、宣傳材料、宣傳冊、布標、櫥窗、新聞媒體等多種宣傳媒介和手段,廣泛開展豐富多樣的安全生產法律、法規、常識的宣傳活動,提高了全民安全知識技能和意識。於4月11日,在國貿尚街門前舉辦了以“強化防災減災意識,建設和諧美好家園”爲主題的 “滄州市防災減災日暨消防志願服務活動啓動儀式;在4月18號在華北商廈門前於區直相關部門舉辦了以“弘揚防災減災文化,提高防災減災意識”爲主題的相關宣傳活動。同時充分利用轄區安全員的作用,在轄區內進行走街、入戶式的宣傳教育工作,此工作受到了轄區居民的廣泛讚揚和充分的肯定。

(二)完善制度、嚴密網絡

我們在今年的工作中更加註重不斷規範和嚴密各項規章制度和安全監管網絡,明確權責,讓安全監管工作科學化、網絡化、經常化,時間上做到了突擊檢查與定期檢查相結合,點面上做到了重點檢查與拉網式檢查相結合。健全了由單位一把手親自抓,主要領導全面抓,全體人員共同參與的安全生產體系,層層簽定責任狀,對安全生產的監管更加直接,更加有效,嚴格執行安全生產考評制度,確保安全生產長治久安。

(三)抓管理,重實效,促整改

重新調整了辦事處安委會、安全生產領導小組、事故搶險突擊隊成員,督導並強化轄區企事業單位的安監工作,加強了對非公有制中小企業、民營企業、私營企業的管理力度,定期組織開展各項安全生產檢查,對於檢查過程中發現的問題及時督改,跟蹤隱患整改全過程。並將整改責任明確到人,切實落實措施,限期整改,將督查整改情況登記建檔,及時上報主管部門。在檢查過程中發現的問題能夠當時整改的督促當場整改,不能當場整改的下達了整改通知書,由社區督促整改。

(四)存在的問題和建議

雖然我辦事處的安全生產工作形勢穩定,未發生一起安全生產責任事故,但還任重道遠,也存在一些不足和問題。比如宣傳不夠徹底,轄區個別居民安全意識淡薄,企業安全重視力度不夠,個別部門不配合等情況。建議上級部門聯合執法,加強宣傳和安全知識的普及教育工作。

安全生產工作總結範文 篇7

20__年,公司按照集團的部署和要求,始終把安全生產工作擺在首位,認真總結安全管理經驗,加大安全生產工作的監管力度,積極開展安全檢查和整治活動,杜絕發生安全事故,確保公司穩步發展。現將我司20__年安全生產工作情況彙報如下:

一、安全生產事故事件情況

我司認真貫徹上級有關安全生產工作的會議及文件精神,開展安全生產大檢查,落實隱患整改工作,加強領導,落實主體責任,無生產和交通安全事故發生,圓滿完成了全年安全生產工作目標。

二、安全生產工作情況

(一)傳達上級安全生產會議精神及工作部署

公司每月及時召開安全生產工作會議,每次會前播放安全警示教育片,會上佈置節前節後工作,傳達上級部門安全生產工作文件及安全生產工作會議精神;召開年度安全工作會議、汛期安全生產工作部署會議和“安全生產月”活動動員會議。總結20__年度安全生產工作,全面部署20__年安全生產、汛期防洪度汛和“安全生產月”活動工作。會後及時將會議精神傳達至公司各員工,增強員工的安全紅線意識,提升員工安全生產意識。

(二)加強安全檢查,排查事故隱患,落實隱患整改

我司在做好集團季度、專項及汛期等安全檢查迎檢工作的同時,按照上級的部署要求,依據制定的年度安全生產工作計劃及編制的安全檢查工作方案,對各在建項目進行全面安全生產大檢查。開展春節前後、全國“兩會”期間、季度、汛期、清明節、“五一”勞動節和“端午節”假期期間等各項日常、季度及專項安全生產大檢查__次,查出隱患共___項,發出整改通知單__份,並按集團要求對排查出的隱患整治進行分類、歸檔,對查出的隱患定時間、定標準、定責任人進行徹底整改,未能及時整改的查原因、定人員、定方案監督落實整改,杜絕事故發生,做到閉環管理。目前,已完成隱患整改___項。

(三)認真開展安全生產月活動

按照集團的安排部署和要求,公司圍繞“生命至上,安全發展”的活動主題,開展形式多樣的安全生產月活動。主要內容有:

1、制定、下發安全生產月活動方案。

2、開“安全生產月”活動動員會。

3、購買“安全生產月”宣傳品,張貼大量的安全生產月活動招貼、掛圖、標語、橫幅,出版專欄板報,營造濃厚的安全生產月活動氣氛。

4、開展企業主體責任專項檢查活動。

5、開展“安全生產月”宣傳諮詢日活動,向職工和廣大羣衆宣傳安全生產常識。

6、開展安全隱患排查治理活動。

7、開展防洪搶險和供水管道搶修應急演練。

8、開展有限空間作業、“公共安全,職業健康”和安全警示教育培訓。

9、參加集團“安康杯”活動啓動儀式,積極組織員工參加“安康杯”活動。

(四)積極開展應急演練

我司將定於_月_日至_月_日,分別在處開展防洪搶險和在開展搶修應急演練,將邀請市安監局、應急辦、市政局領導蒞臨現場觀摩指導。通過演練來加強公司安全生產規範化的管理,強化搶險和應急搶修能力,驗證搶修應急預案的適用性、可操作性,驗證應急物資配備的合理性,檢驗和提高應急救援的啓動能力、應急隊伍及人員相互間的配合協調能力,使員工得到較好的教育培訓,提高公司緊急情況下的應急處置能力。

(五)加強安全生產教育培訓

我司積極組織參加集團舉辦的安全生產及企業主要負責人和安全管理人員安全生產管理資格認證等教育培訓。另外,我司還組織開展了新員工及轉換崗員工三級安全教育、安全生產知識、安全操作技能、安全生產警示教育、有限空間安全作業與科學施救、“公共安全、職業健康”專題安全講座等培訓。開展安全教育培訓共23次,參訓人員___人次。通過各項培訓以及現場的指導,全面提升了全體員工的安全素質、意識和技術水平,增強了幹部員工的安全管理能力,進一步提高了我司安全生產管理水平。

(六)做好防洪度汛工作

針對今年汛期工作要求,我司及時召開汛期安全生產工作佈置會,對防洪防汛重點部位、關鍵部位、重要區段進行徹底檢查,督促各部門關注極端天氣預報、做好水位監測,制定落實了汛期公司領導幹部帶班制度、關鍵崗位24小時值班值守制度、事故報告制度,並與市人民政府建立了防汛安全聯動機制和零報告制度,提前做好防洪防汛措施,確保安全度汛。中心以公司防汛預案爲基礎,結合實際,制定《電站防洪搶險應急救援演練方案》報公司及區防汛辦審批備案、制定《電站防洪搶險應急預案》報公司及市防汛辦審批備案,中心針對各自業務範圍編制了相應的防洪應急預案,並檢查儲備好各項應急物資,確保安全度汛及供水安全。

三、存在的問題及改進措施

(一)職業衛生健康體系不健全

爲進一步做好我司職業病防治工作,開展了危害因素檢測,待檢測機構出具檢測報告後,根據職業病危害因素種類統計好涉及人數,簽發告知書、組織體檢、填報職業健康檔案,到安監部門申報、備案,逐步建立健全職業衛生健康管理體系。

(二)安全生產規章制度有待更新、完善

我司部分安全生產規章制度仍存在不足,下一步將加強學習國家、自治區安全生產法律法規和集團安全生產規章制度,結合公司實際修訂、完善公司各項安全生產規章制度。

(三)對施工單位安全管理不足,要求不嚴

針對施工現場管理存在的突出問題,我們將嚴格執行合同履約管理,加強對施工單位的安全管理,認真督導施工單位做好現場安全管理工作,覈實安全措施落實情況,及時排查及時整改及時消除事故隱患,進一步提高安全生產管理水平。

四、下一季度安全生產工作目標及計劃

(一)加大日常生產的安全隱患排查力度,按集團要求持續做好安全隱患排查治理長效機制,進一步健全安全隱患排查治理長效機制。

(二)編制簽訂公司20__年安全生產及交通安全責任書。

(三)建立健全職業衛生健康管理體系。

(四)籌備公司安全生產標準化三級複審工作。

(五)籌備公司安全生產標準化二級提標評審工作。

(六)做好汛期安全生產工作,對防洪防汛重點部位、關鍵部位、重要區段加強巡查值守,確保汛期安全生產。

(七)組織開展事故應急演練。

(八)進一步加強安全生產教育培訓,提升職工安全意識、素質。

安全生產工作總結範文 篇8

一年來,*公司在處領導及相關科室的大力支持下,在公司領導的正確領導下,在全體幹部職工的共同努力下,實現了全年安全生產平穩運行的良好態勢,現將全年所做的主要工作彙報如下:

一、公司基本概況

*公司的前身是**局**廠**大隊,經過近幾年的重組改制而成的。公司現有員工470人,有3個運輸中隊,2個特車中隊,2個小車隊和1個保養工段,現有各類在冊車輛374臺,在用車輛319臺,維修設備43臺。是一個集特車施工、運輸車配屬和車輛修理爲一體的綜合性車輛單位,作業包括職工交通配屬、物資拉運、原油拉運、管道試壓、管線解堵、措施井搬家、措施井作業、新井投產、修井配合等內容。主要作業面對的是關聯交易協議中處於甲方地位的採油二廠和二處內部的修井系統等主要單位,目前隨着市場化運作,作業已面向採油一處、三處,採油一廠、三廠、四廠,鑽井工程總公司、建設工程總公司等油田市場,並與大慶油田、華北油田、石油管道局等單位有多年的合作經驗,特別是在國家重點工程蘭-成-渝輸油管道、澀-寧-蘭輸氣管道試壓中多次中標,贏得了一定的聲譽。固定資產5410萬元,年創收6000多萬元,安全生產多次獲得處、局級先進單位稱號。是一支設備精良,職工能夠吃苦耐勞,攻堅啃硬,敢打硬仗、惡仗的*單位,同時也是第二採油技術服務處的支柱產業之一。

今年以來我公司在各級領導及有關部門的關懷和指導下,在全體員工的共同努力下,始終貫徹“安全第一,預防爲主”的安全工作方針,狠抓了安全管理工作,公司成立近四年了,整體安全生產形勢基本實現了平穩有序,所做的主要工作如下。

二、今年來主要所做的安全工作如下。

思想是行動的指南,*公司領導班子在對安全生產重要性的認識上,態度是明確的,旗幟是鮮明的,我們深知,安全工作是事關國家、社會、家庭、個人的大事,是組織賦予我們的重任。我們更清楚,安全工作早已進入法制時期,安全立法與責任追究制度的構建出臺,是懸在各級領導幹部頭上的一把雙刃劍,前程、飯碗乃至刑事責任都與我們管理者的安全生產責任與義務水乳交融。在這個正確的認識指導之下,我們確立了以“體系管理爲載體,安全第一” 的安全工作指導思想,堅定了“抓生產從安全入手,抓安全從生產出發”的安全工作管理理念,及時修訂完善規章制度,廣泛宣傳安全知識,不斷加大監督檢查力度,深入開展風險管理,始終將安全工作列爲我們一切工作的頭等大事,重中之重。在加強了各個方面的安全管理的同時,進行了多頻次的安全檢查,採取了一系列行之有效的安全措施,開展了形式多樣的安全活動,加強了不同層次的安全教育,正確地處理了安全與生產、安全與效益、安全與速度、安全與質量等方面的關係,逐步在*公司建立起了安全生產穩定發展的良好局面。

1、超前策劃、狠抓落實,強化日常的安全教育等工作。

車輛運輸單位,安全工作無處不在,無處不有,車輛日常的生產運行過程就是一個消除來自各方面的事故隱患的安全工作過程,因此,日常的安全管理是搞好安全工作的最基本要求。在日常的生產過程中,我們堅持以石油企業推行的HSE(OSH)“兩書一表”爲最基礎的安全管理模式,在各崗位積極開展風險識別、評價活動,及時制定出具體的風險消減防範措施。在生產組織中形成程序化管理,根據生產任務的不同性質,安排不同的人員和車輛執行其相應的生產任務。同時重點對執行長途任務的車輛,嚴格履行長途手續,每一趟長途任務都必須認真落實由機動檢驗、安全部門、公司主管安全領導、生產調度四級審覈籤認和教育的制度。堅持執行每季度一次的安委會制度,根據各基層隊分析上報的安全工作難點和重點控制人員,公司制定相應的對策,下發下一季度的安全工作要點。節假日到來之時,提前制定安全防範措施,進行安全教育,嚴格執行“三交一封”管理規定,請假人員在安全部門交執照、交行駛證、交鑰匙後,安全部門在請假單上註明,中隊、公司纔給辦理請假手續。在執行制度的同時,安全教育工作一天也沒有放鬆,公司每天下午的生產會都必須結合當日的生產重點講安全,次日中隊早晨出車前的安全講話必須提前準備,要求講話一定要做到結合國家及局、處和公司安全新形勢,具有針對性教育提示,同時指出講話內容簡短但不空洞,通俗但不無味,切實使安全措施落到了實處。今年以來,在安全教育中,我們抓住職工隊伍中存在的“安全工作聽天由命,安全工作不敢多講”的錯誤認識,結合“安康杯”活動開展了多次大的安全知識競賽、安全演講活動,通過具體的事故案例、違章責任人現身說法等說理教育等多種形式,加大宣傳聲勢,營造安全氛圍。與此同時公司還開展以不同時期、不同思路、不同層次命題的大討論,如我們提出的“抓安全工作到底是爲了誰?”、“安全與崗位”、“安全與效益”等方面的討論,從而使員工的安全觀念從要我安全轉變爲我要安全,進一步大大提高了職工的安全意識,激發了安全工作中人的主觀能動性作用。

根據公司設備管理制度,今年以來我們按照“誰檢查,誰簽字,誰負責”的原則,遵循以往慣例,每月定期開展“車場日”檢查和每季度設備大檢查工作,檢查的重點是車輛的傳動、制動、轉向等影響安全行車的關健部位。對這項工作,公司領導高度重視,檢查前有動員,有安排,工作中有記錄,整改有結果,同時公司吸取每月十五日“車場日”對設備檢查的經驗,決定每月必須兩次定向對外檢查,檢查範圍主要指駐外人員、車輛。重點查看人的不安全行爲,檢查時由公司領導帶隊對南區、北區、環北、華池、元城等駐外片點車輛進行檢查、教育,對存在的問題,在現場督促整改,並提出相應的措施。這些舉措,從制度上促使管理人員深入生產一線,掌握安全信息,爲下步的安全工作如何開展找準了方向。極大程度上降低了物的不安全因素。

2.根據季節特點和實際工作,組織生產時先安排好安全工作。

今年我們通過以往經驗和查閱有關資料,用科學理論認真的分析換季給人的心理和生理、工作環境帶來的不安全隱患,我們及時下發換季安全行車注意事項。

爲了營造良好的安全生產人文環境和工作環境,及時根據全國安全形勢,公司根據具體情況及時通過計算機從網上下載了一些典型事故案例,打印成冊下發各中隊進行宣傳教育。根據公司近期的生產特點,下發了公司《近期安全管理特別措施》。根據措施要求,安全部門加大了安全檢查力度,上路檢查人的不安全行爲,機動部門加密回場檢查,查看物的不安全因素。並專門規定,對重點工作執行帶隊跟班制。3臺車以下(含三臺車)的卡吊車輛作業,由吊車司機或中隊指定人員帶隊,3臺車以下(含三臺車)的措施井施工由水泥車司機或中隊指定人員帶隊,對3臺車以上、六臺車以下由中隊領導帶隊,六臺車以上(含六臺車)由公司領導帶隊。同時在酸化、打水泥等重點工作上,不受車數限制,隨時由公司領導或安排調度主任及中隊領導帶隊負責施工及安全工作。

今年1-10月份以來,我們多次執行的大型任務,如多次往西安、靖邊等地搬家,出發前公司都組織外出司助人員進行專門的安全教育,工作過程中,由中隊領導帶隊,做到了安全生產。在一些安全風險大的工作執行過程中,公司領導帶隊組織有關人員保路保車,防止了“萬一”的發生。

今年4月份,正值“非典”肆虐之際,我公司作爲運輸單位,每天拉運的人員、行駛的路途都很複雜,特別是運輸三中隊正承擔着長慶建工西安住戶搬遷任務,感染“非典”的可能性和危險性非常大,爲了確保員工的身心安全,公司及時制定了《防“非典”管理預案》和《長期執行長途任務的車輛和人員的防“非典”管理措施》等特別措施4項,從人員的身體素質、吃飯住宿、車輛消毒、防毒設施配備等方面都做了詳細規定,由於我們做了大量紮實的工作,從而確保了“非典”時期我公司無一人一車發生“非典”傳染事件。

3.根據生產實際情況,制定對策,保持安全生產的良好局面。

安全戰略是我公司的首要戰略,也是我公司發展的基礎,更是工作的難點之所在,近幾年,我公司在安全生產方面的問題主要有:一是日趨複雜多變的市場經濟環境與駕駛員傳統觀念的不適應;二是任務重車輛和人員調整幅度較大不安全因素多;三是設備逐步老化,物的不安全因素多;四是安全環境(包括自然環境、外界條件、道路狀況)的進一步複雜等等方面。爲了消除以上不利因素對我們安全工作造成的影響,在公司領導的高度重視和大力引導下,我們在繼承傳統的安全管理經驗時,學習和探索先進的安全管理辦法,結合實際對安全工作進行加強和創新,我們的安全工作整體上是平穩的,安全生產的勢頭總體上是好的。

① 堅持行之有效的安全管理制度,保持安全生產的良好局面;合理安排駕駛員的工作;堅持安全檢查工作,查違糾錯;堅持週一安全例會和每天早晨的安全講話,做到了警鐘長鳴;堅持職工思想教育,保持了良好工作心態,充分發揮人的主觀能動性,進一步以安全理念贏得市場,取勝市場。

② 加強安全管理,加大處罰力度,起到了安全生產方面的震懾作用,較大程度上減少了不安全行爲;特車公司現運行各種機動車輛319臺,工作區域分散在隴東各油區,交通安全管理的難度相當大,我們的指導思想是:用鐵的制度、鋼的手腕、六親不認的管理來保證交通安全。通過今年來的管理實踐證明,公司所下的決心是對的,處理個別人,教育一大片,產生了輻射和震懾作用,爲公司整體安全工作起到了積極作用。

③ 探索安全管理的新辦法,適應新時期的安全工作;今年公司每月召開一次由班子全體成員、全體職工參加的安全大會,集體上安全課,增加安全講話的效果,每季由行政一把手主持召開一次安委會,探討下一步的安全工作,制定安全措施。這些方法一方面解決了安全工作中的難點,一方面起到了加強職工安全意識的作用。針對駐外片點安全管理鬆懈的問題,制定了片長負責制,給予片長相應的管理權力和報酬,一定程度上解決了駐外人員疏於管理的問題。對招聘的人員,公司明確要求要一人不漏地制定幫教措施,幫助其技術素質和駕駛技能的提高,防止這些人員發生安全事故。我們加強了安全程序管理,堅持先考覈,後上崗的原則,避免了一些技術素質差的人員上崗。這些新的辦法的實施,爲我公司如何建立安全生產的良好環境打下了基礎。

4、以督查爲安全管理主體,確保各項制度的有效落實

安全督查工作主要是以動態檢查爲主,同時對靜態安全教育和規章制度進行有效的驗證,使常規安全管理模式由被動的事後處理提升爲主動事前預防。因此督查工作就顯得更爲重要,對此年初就制訂了詳細的督查運行規劃,1、首先建立完善了安全督查制度,今年以來共出臺製度4項:《督查管理辦法》、《駐外車輛、人員安全管理規定》,《駐城、華、元外片區管理規定》、《車輛換駕管理規定》,另外引進體系管理PDCA循環,健全《督導處罰整改通知單》,《月度路查路檢彙總表》,《駕駛員每月動態分析》等資料。爲督查工作的進行提供了制度上的支持。其次根據公司的統一規劃,抽調專人、配備專車成立督查領導小組,安全總監任組長,明確責任一步到位。良好的開端是成功的一半,如何開好頭、起好步,公司領導一致認爲應從人員的思想防線上突破,從人員長期養成的不良嗜好着手,在今年的督查工作中,督查組縱向從時間上突破了八小時,橫向上督查範圍延伸到作業現場,做到了“五個結合”,即:白天查與夜晚查相結合,正規道路督查和鑽前公路督查相結合,現場作業督查和蹲點督查相結合,生產任務緊和生產任務鬆相結合,重點任務和重點人員相結合,同時要根據人員換季期間人員產生的不適如“春困秋乏”等生理特點,夏季側重於加強司助人員日常作息監控,重點對晚22點以後的夜市攤點、職工宿舍進行檢查,以保證駕駛員有足夠的精力確保整體作業安全平穩運行,冬季因天寒則傾向查人員飲酒問題。

四月份以來,公司根據生產實際,成立了城華元協查組,兩路督查隊嚴格履行處部的三項獎懲管理辦法,堅持“你對違章講人情,事故對你不留情”工作理念,不徇私情,做到對事不對人,嚴格從快、從重處理違章,並及時通報,今年共檢查車輛2779臺,查處違章53起,其中嚴重違章11起(公司內部6起,外單位5起),一般違章42起,在駕駛員隊伍中樹立了督查的威信,提高了督查的質量。

交通安全管理是全方位的工作,每一個細小的管理漏洞都會給安全工作造成不可預測的後果,而駕駛員的習慣性違章是督查工作首先突破的關口。如:隨意停放車輛、駕車吸菸、拉乘閒雜人員、駕駛車輛時不繫安全帶、開車打手機等,督查工作一開始就一邊檢查,一邊全面對駕駛員按年齡、駕齡、持證情況、個人嗜好、個人的約束能力等不同層面進行詳細的劃分和歸類,爲這些人員的安全教育側重點提供依據,做到有的放矢。近期在督查工作中我們採取了跟蹤督查制,就是對每月分析出的重點人員進行重點督查,每日從公司調度室獲取重點人員執行工作的方位,在必經之路加以防範監控,使這一部分人員始終保證在有效的監控範圍內。在督查過程中我們開展“今日我督查活動”,主要參加人員就是各單位中隊隊長、書記和安全網員,作爲督查組有權隨機性要求各單位人員配合督查組隨時對生產過程進行檢查,隨時督導查處生產運行中的違規行爲。

5、積極開展安全活動,廣泛宣傳安全知識,努力營造安全文化氛圍,極大地提高了員工的安全意識。

爲了提高員工的安全意識,在全公司營造特車人的安全文化氛圍,從而達到“人人學安全,人人要安全”的目的,今年以來,公司開展了多項豐富多彩的安全活動。如6月8日借全處開展“安康杯”競賽和安全生產月活動之機,我公司及時組織人員給全體員工和廣大羣衆散發了《致廣大職工家屬同志們的一封公開信》,以令人不寒而粟的數字、掏心肺腑的勸說取得了大家對安全重要性的認同,有效的提高了員工和廣大羣衆的安全意識。7月1日,在黨的生日這個特殊的日子,公司組織職工進行了“安康杯”安全知識競賽活動來增強員工的安全知識,8月25日,公司舉行了“安全在我心中”安全演講比賽,9月12日又參加了處部舉行的“擁有美好的明天”安全演講比賽,在這個活動中,各位選手以活生生的事實、血淋淋的案例極大地教育了廣大職工,取得了良好的安全效果,爲全年安全平穩運行營造了良好安全環境。

6.大力開展健康、安全與環境意識的教育,加大HSE/OSH管理體系在我公司實施。

根據處部近幾年積極推行的HSE/OSE體系管理理念,公司積極探索,緊密結合生產實際,以HSE/OSE體系爲載體結合精細化管理,有效地預防了各類事故的發生。首先我們對8個基層單位安全管理網絡進行了調整和完善,共配備專、兼職HSE監督員15人,其中專職HSE監督員4人,建立了以HSE/OSH監督管理體系爲核心的部門分工協作,監督管理並行,形成上下級負責,全員參與管理的安全環保管理新機制。堅持實行HSE/OSH體系管理,推進實施標準化、程序化、規範化的“兩書一表”精品工程,尤其是在今年我公司執行二廠、二處、油建至西安高陵工業園區搬家任務,嚴格按處部及公司下發的《搬遷作業計劃書》和《油建—西安龍風園搬遷HSE/OSH作業計劃書》執行,重點強化隊車編號行駛制和領導帶隊制,隨時解決施工過程中出現的不安全隱患,由於能夠嚴格落實制度,員工自覺遵守制度,在搬遷了766住戶,累積行程122.5萬公里,累積貨用週轉量153.2萬噸這樣大型的作業,沒有發生一起交通事故,實現了搬遷計劃書中所制定的“車不掉漆、人不擦皮”的目標,該成績的取得贏得了用戶的好評,上級領導的讚賞,爲公司創出了品牌,從而也最大化的佔有了市場。

三、今後安全工作的重點

多年來的安全工作管理經驗告訴我們,今後我公司安全工作重點應按照:主要在領導、核心在基層、重點在崗位、關鍵在員工這個指導思想,從以下“四點”抓起,即:從人員安全意識和安全技能抓起,從規範施工作業現場抓起、從消滅習慣性違章抓起、從提升管理人員素質抓起,切實在全公司形成人人關注安全、人人渴望安全的良好勢態,使我公司安全生產永遠運行平穩。

安全生產工作總結範文 篇9

20__年是國家的開局年,也是自治區成立60年慶典的關鍵建設年。全區基本建設投資高速增長,爲了做好20__年全區建築安全工作,我們在今年三月末召開了全區建築安全生產工作會,會議總結了過去一年的工作,表彰了安全生產先進單位和個人,佈置了20__年建築安全生產工作,按照年度安全生產工作計劃和所確定的工作目標,上半年我們做了以下工作:

1、爲了協調全廳安全生產工作,將原建設廳廳安全生產領導小組改爲建設廳廳安全生產委員會,設置了安委會日常辦事機構安全生產委員會辦公室,並制定了廳安委會工作規則,明確了安委會及安委會成員的安全生產監管職責。

2、爲了落實安全生產責任制,確定了年度工作目標,並向各盟市進行了目標分解,印發了《20__年建築施工安全管理目標責任狀》,明確年度目標所考覈的工作內容。

3、爲了夯實安全生產管理基礎,結合“三類人員”的安全生產考覈,在春季未開工之際,對12個盟市施工企業負責人、項目經理、安全管理人員進行了安全知識培訓;共培訓考覈3000多人次。

4、爲了規範現場安全管理資料,自治區建築安全監督總站受建設廳委託組織技術人員對20__年編制的施工現場安全生產管理資料進行了修編,充實、完善了原來的管理資料。建設廳發文要求從今年6月1日以後在全區建築施工現場使用該套管理資料,在使用前由自治區建築安全監督總站組織技術人員對施工企業的安全管理人員、資料員進行了培訓,共計培訓3400多人。

5、爲了使安全生產管理工作逐步走向規範化、制度化的軌道,依據部裏的有關文件制定了相應的配套文件,制定頒發了《__建築施工安全生產約談制度》、《__自治區建築工程安全防護文明施工措施費用細則》、《__自治區建築工程安全生產監理試行辦法》,這些文件的制定實施必將推動我區建築安全生產工作水平的提高。

6、按照建設部《關於開展20__年建築施工安全專項整治工作的指導意見》,我廳結合自治區實際下發了《關於開展20__年全區建築施工安全專項整治工作的通知》,確定了整治目標、實施步驟,提出了工作要求,併成立了專項整治工作領導小組。按照建設部《關於開展建築施工安全質量標準化工作指導意見》,我廳下發了《關於開展建築施工安全質量標準化工作的通知》,按照部裏確定的20__年和20__年工作目標,我廳對目標進行了逐年分解,以便進行推進和考覈。以上兩個文件各盟市正在貫徹執行當中。

通過以上的工作,我區建築安全生產形勢呈平穩狀態,上半年未發生死亡三人以上重大安全事故。截止6月30日我區共發生6起重大安全死亡事故,死亡7人,重傷1人。

爲了更好地貫徹落實5月24日全國建設安全生產工作電視電話會議精神,確保年度安全生產工作目標的實現,下半年我們將做好以下幾方面的工作:

1、從7月中旬至8月底開展全區建築安全生產、文明施工、勞動保護大檢查,檢查內容既涉及企業和施工現場安全生產的管理,也涉及各地建設行政主管部門安全生產監管情況。同時對創建自治區安全文明工地的項目進行驗評。

2、9月至10月對部分事故高發地區進行專項治理工作督查,幫助和督促當地主管部門分析事故高發原因,查找工作漏洞,提出改進意見。

3、11-12月針對目前工程監理人員不熟悉安全生產法律、法規及技術規範、標準的情況,組織舉辦建築安全生產監理培訓班,對全區工程監理單位負責人,工程總監和專業監理人員進行安全知識培訓。

4、針對施工企業及施工項目對編制安全事故應急預案不完整,缺乏實用性的情況,組織開展全區建築施工事故應急預案的培訓工作。

5、對施工企業進行年度安全質量達標考覈,對盟市建設行政主管部門進行安全管理工作目標的綜合考評,表揚先進鞭策落後。

6、報請自治區政府對全區20__-20__年3年來建築施工安全先進單位和先進個人進行表彰。

__建設廳

二○__年八月二十日

安全生產工作總結範文 篇10

我局認真學習黨的十九大精神,深入貫徹落實國家和區、市、縣關於安全生產工作的部署,牢固樹立科學發展安全發展理念,堅持預防爲主、堅持依法治理,深化“安全生產年”、和“打非治違”活動,加大依法監管、安全投入和培訓教育力度,全面完成縣安委會下達的安全生產控制考覈指標,未發生任何安全生產責任事故。現就一年來的工作情況作如下總結:

一、加強組織領導,強化工作落實

年初,召開了安全生產工作會議,對全年的安全生產形勢進行了縝密的分析,對環境安全和安全生產工作進行了具體的部署和安排,成立了由局長任組長,分管副局長任副組長,各隊站室負責人爲成員的安全生產工作領導小組,配備兼職辦公室。

局領導與各站隊室負責人簽訂目標管理責任書,並加強對安全生產工作落實情況的督查,將安全生產工作與各隊站室及個人的年度考覈掛鉤,實行“一票否決”制。

二、健全工作制度,落實隱患排查

局領導對安全生產工作高度重視,堅持每月召開一次安全工作專題會議,加大對環境安全生產的宣傳教育工作的力度,運用多種手段,連續不斷地開展了對企業的排查,重點做好“兩節”、“兩會”期間環境安全排查治理和監督檢查工作。同時,進一步落實隱患企業的環境安全責任,加強突發環境事件預警、預防和應急救援工作,組織開展各類安全生產檢查5次,加強了對安全防範、治安保衛和矛盾糾紛排調等工作的組織領導和督導檢查,確保不發生一起環境污染事故。

三、加強環境監管和治理,維護全縣環境安全

今年以來,我局堅持把加強對排污企業的監管、整治城市施工噪聲、治理餐飲油煙污染和整治違法排污企業保障羣衆健康環保專項行動等專項整治工作結合起來,切實解決影響環境安全的突出矛盾和問題。

1、重點做好“三廢”的治理。

採取限期治理、掛牌督辦、行政處罰、啓用水污染應急閘、不定時抽取水樣監測分析等措施,促使寧夏新安科技等涉水企業完善改造污水處理設施;通過建設擋風抑塵牆、安裝噴淋設施,建設餘熱鍋爐和電捕焦油器等對煤炭加工企業和碳素企業進行治理,使區域大氣環境質量明顯改善。同時加強對不能綜合利用的固體廢物和危險化學品的管理,督促企業統一拉到廢渣填埋場,使廢渣污染降到最低程度,努力實現固體廢物減量化,資源化和無害化目標。

2、加大農村環境保護和生態保護力度。

一是認真組織實施自治區環保廳批覆的20xx年度湖生態移民區農村環境連片整治項目,已鋪設管網20xx多米,建設檢查井170多個,現正在打降水井,建設化糞池;二是積極組織開展環境生態鄉鎮、生態村創建,目前,姚伏鎮和渠口鄉已通過環保廳自治區級生態鄉鎮和生態鄉鎮驗收;三是進一步完善農村環保工作長效機制,督促各鄉鎮對政府駐地周邊、主幹線路兩側及村莊點進行綠化、硬化,改變了農村環境“髒、亂、差”現象。

3、深入開展專項行動。

認真組織開展重金屬污染排查和化學品環境調查專項行動,全面排查企業原輔材料、產品及排放廢渣中涉及鉛、汞等重金屬情況,防止重金屬和危險化學品污染事件發生;切實加強對電石、鐵合金、焦化、化工等行業以及涉水企業、污水處理廠的監督檢查監測,鞏固污染減排成效;開展“綠色護考”專項行動,確保高會考期間縣城噪聲污染得到有效控制。

4、全面做好安全排查。

按照區、市環保部門的安排部署,對全縣工業企業、醫療機構、飲用水源、自然保護區、畜禽養殖、縣城餐飲娛樂場所等環境安全進行全面檢查。認真排查沿河流域企業污染情況,發現不安全隱患及時組織企事業單位座談,指出事故隱患,限定整改時間。

5、強化日常監察監測。

全年共出動環境執法人員5200多人次,出動執法檢查車180輛次,共查處違法排污企業30餘家,對33家企業下發行政處罰決定書。按照“行政執法從嚴、違法重在整改”的原則,落實“首查教育、二查整改和及時整改到位不處罰”的執法要求,將環境執法監管和服務結合起來,切實做到處罰與教育相結合。同時進一步發揮監測服務職能,對各排污企業及時監測並準確快速地出具監測數據和比對分析報告,爲企業產品認證、出口、驗收提供技術保障,爲環境管理決策提供詳實準確的依據。

四、加大宣傳力度,提高安全意識

1、開展“安全生產月”活動,傳達學習中央領導重要講話,舉辦座談會,使廣大幹部職工進一步統一思想,全面正確地理解安全生產政策,增強維護社會穩定的自覺性和堅定性。

2、利用“三八”、“6.5”世界環境日等節日開展廣場宣傳諮詢活動3次,舉辦六五世界環境日廣場文藝晚會,20xx餘名觀衆觀看了演出。設立環境污染糾紛查處諮詢點和環保知識、法律法規諮詢點,發放環保知識宣傳單6000張,現場解答羣衆的問題20個。通過多種形式的宣傳,提高了全民環保意識,形成了自覺保護環境的良好氛圍。

總之,20xx年來,我局的安全生產工作取得了一定成績,但也存在一些問題,如個別企業還存在違法排污現象等。今後,我們將着力做好以下幾個方面的工作:

1、建立健全安全生產製度和機構,確保各項安全生產工作落到實處。

2、加強自身能力建設,提高環保和安全執法能力。

3、建立健全排污企業環境和安全守法評價數據庫,將企業遵守環保和安全法律法規情況,及時向銀行等金融部門通報,以此做爲金融部門緊縮重污染企業和不守法企業資金來源的重要依據。

4、我局將進一步加大工作力度,嚴格環境執法,爲推進產業完善、環境友好、民生幸福的西部百強縣做出應有的貢獻。

安全生產工作總結範文 篇11

今年以來,在上級安全主管部門的具體指導下,堅持以“三個代表”重要思想爲指導,認真貫徹落實中央領導、國務院、省、市政府關於抓好安全生產工作的重要指示精神,結合開展“創先爭優”實踐活動,全面落實“安全第一,預防爲主”的方針,紮紮實實地抓好安全生產工作。做到領導重視,積極宣傳,認真學習,切實履行安全生產責任制和各項安全規章制度,堅持把安全管理工作納入日常工作的重要議事日程,嚴格認真落實“一崗雙責”的有關精神,及時解決安全管理工作中存在的各種隱患,大力推行安全生產責任制,不斷完善安全管理工作機制,提高安全防範意識。xx年度我局全面實現了安全、正常、穩定的工作秩序,較好地完成了各項工作任務。現將主要工作總結如下:

一、領導重視,職責明確

按照中央領導同志關於安全生產責任重於泰山的重要指示,我局把安全管理工作放在領導班子日常工作的重要位置。一是成立了安全工作領導小組,指定領導班子成員具體抓安全工作,組織幹部職工認真學習中央領導同志對抓安全生產工作的指示精神,嚴格執行“安全第一、預防爲主”的方針,牢固樹立安全管理意識;二是結合單位的行業特點和工作實際,健全安全生產責任制和各項安全生產規章制度;三是明確分工,落實責任,層層簽訂責任書,將落實安全生產“一崗雙責”工作用局機關正式文件的形式下發至每個人。局安全領導小組組長,爲安全生產第一責任人;副組長爲安全生產直接責任人,其他副職領導既要履行分管業務工作職責,又要履行分管業務的安全生產工作職責。按照“誰主管,誰負責”原則和“企業負責,行業管理,國家監察,羣衆監督”的安全管理新機制,嚴格認真落實“一崗雙責”的有關精神,做到時刻關注安全,下大力氣地抓好安全責任制的落實工作。

二、宣傳到位,意識提高

今年以來,我局注意結合各項活動和重大節日,大張旗鼓地開展主題突出,形式多樣,內容豐富的安全宣教工作,組織學習《消防法》,參觀消防宣傳教育基地等,局領導經常強調用電用火的安全,不斷提高大家的消防意識和消防技能,確保不發生任何火災事故。組織大家認真學習《道路交通法》,加強小車司機和摩托車行駛人員的道路交通安全教育,遵守交通規則和增強安全意識。堅持定期組織安全知識學習,定期召開安全工作分析會,堅持組織安全工作檢查,開展安全工作總結,做到及時分析安全工作形勢,認真總結經驗教訓,針對存在問題和安全隱患苗頭及時制定整改措施;積極開展“全國安全生產月”、“百日安全無事故”和“預防重特大事故”等活動,有效提高了廣大幹部職工的安全意識,預防了各類事故的發生。

三、結合實際,措施得力

我局能積極發揮職能,起到領頭羊的作用。能及時組織系統各局傳達、學習有關會議精神、安全政策、法規和有關文件,研究解決存在問題;組織系統單位定期檢查各單位安全生產工作,結合開展“創先爭優”實踐活動和社會治安綜合治理等工作,及時整改存在的安全隱患。今年在局機關經費比較困難情況下,對全局辦公室的門窗、用電線路等進行更換,及時消除了安全隱患,使局機關工作環境大大改現。同時加強局機關重點部位的安全防範,每逢節假日,領導帶頭值班,並對電腦、文檔室、財會室、會議室等設定專人管理和使用,消除隱患,確保安全。

一年來,通過全局幹部職工的共同努力,安全生產工作得到進一步加強,安全生產工作達到了上級的要求,全局未發生安全事故,有力地推進全市安全工作的順利開展,發揮了積極作用。

安全生產工作總結範文 篇12

20xx年,我局堅持科學發展觀,認真落實《安全生產法》等法律法規和縣委縣政府安全工作指示,堅持“旅遊發展,安全第一”思想,執行“安全防範、綜合治理”方針,加大安全檢查專項整治力度,全縣旅遊安全形勢保持良好勢頭。現將工作情況彙報如下:

一、加強領導,落實責任

按照與縣政府簽訂的安全生產目標要求,我局加強組織管理,細化責任目標,爲旅遊安全生產工作奠定強大基礎。

(一)組建安全生產工作領導小組

旅遊發展,安全第一。爲加強對旅遊安全生產工作的領導,我局建立了安全生產工作領導小組,由局長任組長,副局長任副組長,一名工作人員專門負責旅遊安全工作;實行安全工作例會制度,統籌協調,全面指導旅遊企業單位的安全工作,保證全縣旅遊安全生產工作順利開展。

(二)落實旅遊安全生產責任制

安全生產離不開責任制度的有效落實。爲此,年初局長代表旅遊局與全縣18家旅遊企業單位簽訂20xx年度旅遊安全生產責任書,突出旅遊企業單位一把手的安全主體責任;同時要求各企業單位與工作人員簽訂崗位安全書,具體細化安全責任,切實加強安全監管,有效遏制安全事故發生。

(三)完善旅遊安全生產各項制度

按照縣政府及安委會要求,我局積極建立完善各項安全生產製度。一是建立健全“安全自查、隱患自改、責任自負、接受監督”的安全管理機制;二是落實重大隱患排查和重大活動備案制度;三是建立旅遊安全考覈與獎懲機制;四是嚴格執行節假日等非常時期工作人員值班和領導帶班制度。

二、積極宣傳,營造氛圍

加強旅遊安全宣傳和教育,是做好旅遊安全工作的保證。我局主要從以下幾方面開展工作:

(一)統一全局安全生產責任意識

根據旅遊行業生產特點,我局緊緊抓住“安全”這一主題,把其作爲構建和諧社會,提升旅遊形象的重要抓手。遵照省市旅遊局和縣委縣政府要求,多次組織召開各類安全生產工作會議,明確落實重大節假日旅遊安全生產任務,增強各級從業人員的旅遊安全責任意識。

(二)加大旅遊安全教育培訓力度

結合旅遊敏感性和綜合性強的特點,我局積極協調市旅遊局與相關旅遊院校,推薦旅遊企業單位派人外出學習,加強對從業人員的安全教育培訓。同時,要求各旅遊企業單位制定本單位安全生產宣教和培訓計劃,嚴格督促落實人員、經費,確保安全教育與技能培訓落到實處。

(三)多種手段加強旅遊安全宣傳

一是利用報紙、網站等進行旅遊安全宣傳;二是結合“中國旅遊日”活動,在太陽城步行街懸掛豎幅4條,散發宣傳材料1000餘份;三是召開“安全生產月”專門會議,落實旅遊安全宣傳、刊物徵訂、安全知識培訓等任務。四是發揮旅遊企業單位直接服務遊客作用,增強遊客安全意識。

三、精心組織,紮實推進

結合全縣安全生產大局,我局精心組織,紮實推進各項旅遊安全工作,確保實現全年旅遊安全無事故的目標。

(一)精心組織各項安全生產工作

針對各級領導、部門要求,我局及時落實相關安全生產責任,力求工作取得實效。

1、加大節假日等非常時期旅遊安全檢查力度。“五一”、“十一”等節假日期間,我局均召開專門會議,研究部署全縣旅遊安全生產工作。另外,“”、“打非治違”、“大排查、大治理”、“第二個旅遊市場檢查周”期間,我局均出動人員對旅遊企業單位進行了安全生產專項檢查。

2、積極參加安委會各類安全生產活動。根據安委會統一安排,我局積極落實旅遊行業打非治違,參加安全人員培訓,督導旅遊企業單位進行隱患排查治理,及時報送安全生產信息動態並取得較好效果。在此基礎上,還把旅遊安全整治與落實安全生產保障制度、建立長效機制有機結合起來。

(二)有效完成年度安全生產目標

今年以來,我局積極開展相關安全生產工作,具體情況爲:1)會議:局長每月均主持召開安全工作例會;2)安全生產責任:與全縣7家旅行社、7家旅遊景區和4家星級酒店簽訂安全生產責任書,簽約率100%;3)安全生產機構:全縣旅遊企業單位均建有安全生產領導小組,並配有專門安全管理人員;4)安全檢查與治理:聯合工商、質檢、消防、衛生等單位,累計開展安全檢查6次,累計排查隱患49家次;5)應急救援:全縣各旅遊企業單位均制定有安全生產應急救援預案;6)安全教育培訓:累計培訓單位負責人19人,安全管理員30多人次。從目前來看,20xx年度我局安全工作效果明顯,全縣旅遊安全生產形勢良好,全年沒有發生旅遊安全事故,圓滿實現了我局安全生產目標。

四、面對問題,立足長遠

旅遊安全生產工作牽涉面廣,敏感性強;但安全生產工作責任重於泰山,需要時刻關注,未雨綢繆。

(一)存在的問題

1、旅行社方面:旅遊車輛多依賴的車船公司,不利於我局進行安全監管;部分旅行社存在虛假宣傳,旅行社門市部存在違規操作團隊現象,嚴重干擾旅遊市場秩序;旅行社對導遊缺乏有效監管;旅行社檔案管理還不是很完善。

2、星級飯店方面:部分酒店的設施設備保養和質量監督不足;酒店從業人員流動性大,新進人員安全意識淡薄;部分酒店安全培訓與演練不到位;食品衛生環節問題較多。

3、旅遊景區方面:一些旅遊景區內部安全標識標牌嚴重不足;有些景區的值班人員監管不力,安全意識淡薄;景區消防、重點區域(特別是水面)監管還存在較多安全隱患。

(二)下一步打算

下一步,我局將加大工作力度,堅決反對“重旅遊、輕安全”思想,不斷強化安全意識,消除安全隱患,督促各旅遊企業單位加強安全生產管理,加大從業人員安全教育培訓。一是促進建立旅遊車船公司,加大對旅遊車(船)安全出行的監管力度,對旅遊駕導人員進行安全教育,從根本上解決旅遊車(船)安全出行問題;二是規範旅行社宣傳和團隊運作,嚴厲查處旅行社門市部超範圍經營,要求租賃具有旅遊營運資質的旅遊車輛;三是加強星級飯店誠信經營宣傳和實施力度,加強食品衛生和消防安全監管,加強員工安全知識培訓工作,強化突發旅遊公共事故應急演練,確保遊客的生命財產安全;四是加強景區重點區域和安全設施設備的檢查管理力度,完善消防設施設備的使用和管理制度。

安全生產工作總結範文 篇13

我自從20xx年進廠以來,一直從事鉗工工作。始終工作在維修一線。先後參加了市勞動局舉辦的中級鉗工、高級鉗工的培訓,並取得職業資格證書。現就本人這些年來在鉗工崗位上不斷摸索、總結,爲生產服務這方面總結如下

一、積極參與重大技術改造項目的實施

鈦白粉行業是屬於精細化工行業,產品二氧化鈦(TiO2)是一種優異的白色顏料,廣泛用於國民經濟各個領域。

隨着產品需求量的增加,公司規模也不斷擴大(2萬—3萬噸/年改擴),重大技術改造改擴項目接踵而來。水解工序是我公司重要工序,好比人的咽喉,它的產能大小決定,上下線的產能,3萬噸擴建時,公司決定對水解進行改擴,增加一臺49m3預熱罐和兩臺53m3水解鍋。

公司考慮到水解的特殊性和方便今後檢修,清理工作。特別將進、出管線配製任務交給我們維修班,當時的任務是從預熱罐出口配DN200法蘭玻璃鋼管至兩臺水解鍋,再由水解鍋配DN150法蘭玻璃鋼管至一樓的保溫槽內,整個工程從三樓至一樓。

爲了報答公司領導對我們的信任。我和維修班全體人員想方設法,自制許多零件,保證了管道配製不留死角,使物料順暢地流淌,按時、按質、按量的完成了任務。該任務的完成,解決了一項制約我公司生產發展的“瓶頸”問題。爲此,我們維修班當年被評爲公司“模範班組”。

二、積極參與合理化建議及“五小”活動

在車間維修的這些年裏,尤其是近年,看見我們車間主要設備板框故障率較高,我很焦急。通過我不斷地觀察和分析後,並諮詢有關專業人士後。我對板框膜板進料情況有了一些瞭解。

由於濾布和濾板破損,物料通過濾板的壓榨通道進入膜板的,而我們現在的工藝是不要壓榨的。在取得本車間領導的支持下,我們對進料的膜板進行清理整修。最後將壓榨孔堵死。

一項改造便使得近20塊膜板“起死回生”,膜板:x元/塊,共節約費用近x萬元。

三、加強學習理論學習,提高精力能力,解決設備疑難問題

從事本崗位工作以來,我深切地感到,一味地注重實踐經驗的積累,忽視理論的學習,尤其是在現階段技術革命正突飛猛進,不具備一定的專業理論知識,是無法很好地從事維修鉗工這一崗位,要重視理論對實踐的指導作用。

因而,這些年來,結合本種的特點,先後學習了《機械製圖》《化工機械原理》《機械工程材料》等等,購置了機械工程手冊,公差與配合等專業工具書。通過對專業理論的學習,更加提高了自己實踐工作能力,對生產中發生的設備疑難問題,排除起來更加得心應手。

如我公司隔膜壓濾機用膜板壓榨,因已有壓縮空氣吹乾濾餅,而無需再進行壓榨,且膜板損壞較嚴重。我便考慮能否取消膜板,更換配板。

在得到車間領導的首肯下,我們按9:9的比例更換成配板,使用效果明顯,不僅降低了成本約20萬元,還節約了維修費用,延長了使用壽命,這些年來,我非常重視專業理論知識的學習,在參與的幾十項設備改造和日常疑難問題的解決上獲益匪淺。

四、個人總結

我從事維修鉗工20多年,在這麼多年的實踐中總結積累了一定的經驗,爲使自己這些有限的經驗不致於荒廢,這幾年,根據公司的安排,先後帶了四名徒弟,其中一名也取得了鉗工技師資格,併成爲車間維修班長,其餘三人也都成爲維修骨幹。形成了“傳、幫、帶”的良好風氣。

“生產是戰場,設備是刀槍”這句話是我早些年聽講的,細想起來,我覺得很有見地,隨着公司規模不斷地擴大,產量越來越高,如何保證設備的正常運轉,提高設備的開車率,是生產穩定發展的關鍵所在,搞好生產的提前就是保證設備的完好,要保證設備的完好,則需要一批高素質的維修人員。

因而,如何培養、造就一支高素質、懂專業、一專多能的維修隊伍是我公司當前急待解決的重中之重。

安全生產工作總結範文 篇14

一、20--年安全生產工作主要開展情況:

1、公司併購後立即對原國產員工全面組織三級安全教育,建立公司員工三級安全教育卡;對三批共計68名新招聘的社會人員組織安全教育,要求各二級單位建立部門級、工段班組級安全教育,確保安全教育考覈合格後上崗。

2、成立了國產公司安全生產管理機構,對安全操作規程、崗位安全操作規程、“四不傷害”防護卡、員工安全手冊及《國產公司安全生產責任制》、《危險作業分級審批、監護管理辦法》、《停送電管理辦法》、《SNCR煙氣脫銷操作管理辦法》《現場“三違”及基礎管理考覈辦法》等共計98項涉及安全環保管理制度進行了修訂並下發。

3、完成20--年度共計5次窯系統檢修,檢修前分專業同外委單位簽訂安全施工協議,項目安全交底後再行施工。每次檢修前成立安全督促組,每天一期檢修安全檢查通報,充分暴露外委施工單位及公司檢修不安全行爲和不安全現象。

4、接管後立即規範公司生產早會、安全生產經營例會會議制度、安委會、月度環安例會,制定管理幹部夜班值班、查崗、巡查工作表,明確值班工作內容,確保夜間生產運行正常、安全受控,樹立海螺管理模式。

5、認真組織20--年“安全生產月”活動,成立活動領導組,在公司安全生產經營周例會上合併召開“安全生產月”活動動員會,佈置活動內容。“安全生產月”活動涵蓋預熱器清堵應急演練、舉辦“安全生產”演講比賽。將活動相關材料按時上報股份公司生產調度中心。

6、培訓方面,公司級每月一期安全環保專項培訓,其中包括新《安全生產法》知識培訓、全體中層人員新《環境保護法》知識培訓、公司全員參加《現場“三違”及基礎管理考覈辦法》培訓、杜邦安全管理知識培訓等一系列內容。20--年公司26人蔘加特種作業培訓取證、10人安全管理人員培訓取證;21人蔘加特種設備操作人員培訓取證。

7、定期開展安全環保專項檢查,長期針對炸藥庫、油罐、氨水、危險化學品及礦山爆破作業進行專項檢查,全年共計組織22期專項檢查,每期出檢查通報,對檢查出的問題明確整改期限、整改措施及整改責任人,逐步完善了現場安全防護措施,並對違章現象落實考覈。

8、公司積極開展對總降失電、防暑降溫、餘熱器清堵雨霧天氣、消防等應急演練共8項,通過應急演練的有效開展,向廣大員工宣傳事故應急知識和自救與救技能,切實提高全員的事故防範意識和逃生避險技能。

9、對現場需安裝標示牌的地方進行了梳理,並逐步完善了現場安全警示標示牌,提醒了員工工作時需注意的安全事項及營造安全管理氛圍。

10、爲加強特種設備安全管理,防範公司安全經營風險,公司對特種設備存在的問題進行了梳理並整改,且聯繫質監局進行了特種設備檢驗。

11、公司從接手之後嚴查違章行爲,對習慣性違章行爲及違反公司安全管理制度的行爲進行了考覈,全年共安全考覈153人次(部分員工多次考覈),現場的違章行爲明顯減少,員工不好的行爲習慣的得到改善,對預防安全事故的發生起到了良好的作用。

二、存在的主要問題

1、由於安全管理工作不夠紮實,全年發生6起輕傷事故及2起輕微傷害事故,其中12月份連續發生兩起輕傷事故。

2、雖然原國產公司已經拿到安全標準化二級達標匾牌、證書,但是現場安全隱患點多,整改較爲困難,與安全標準化要求內容差距較大。具體表現爲現場設備如風機旋轉軸安全防護罩缺失嚴重,直爬梯無防籠、欄杆不符合要求、巡檢通道不完善等。

3、併購公司員工安全意識相當差,理論技能水平有待提高,且員工安全培訓積極性不高,檢查、考覈牴觸情緒較重,安全管理工作推動較爲困難,對公司的安全生產有嚴峻的考驗。

三、20--安全生產工作思路:

1、以安全培訓、安全考試、懸掛安全橫幅、整理現場安全標誌牌、組織安全綜合檢查等多種形式,合理制定20--年度安全環保培訓計劃,全面開展安全管理新模式,提高全員安全理念,確保安全生產。

2、定期開展月度安全環保綜合大檢查及炸藥庫、油罐、氨水罐、礦山爆破作業專項檢查,每期檢查出檢查通報,對上期檢查整改落實驗證,對違章、違規落實考覈;堅持窯系統檢修每天檢查通報,暴露安全問題,確保檢修安全。

3、嚴格按照集團公司、股份公司以及地方安全、環保部門要求做好季節性、節假日等安全環保檢查工作,按要求上報各項真實檢查材料,檢查不流於形式,不弄虛作假。

4、加強安全環保法律法規的學習,積極參加各級安全環保部門組織的學習與培訓,提高環保管理人員的理論水平。加強與地方安全環保部門溝通,每月1-2次到安監、環保部門進行拜訪、交流,固化友誼。

5、不折不扣完成年終檢查需整改項,每項整改必須有驗證材料;同時持續梳理各項安全環保規章制度、流程,研討、會籤、下發、執行。

6、認真學習十三五“國家將實行最嚴格的環境保護制度,將解決環境污染必須出臺強硬管理措施”,進一步提高全員環境質量意識,確保全年重大安全、環保事故爲零,職業病發病率爲零。

安全生產工作總結範文 篇15

20__年,我局在市委、市政府的領導下,在上級業務主管部門的指導和市相關部門的支持配合下,堅持“安全第一,預防爲主,綜合治理”的方針,繼續深入開展“安全生產年”活動,全面加強安全生產工作,狠抓責任制落實,針對建設系統安全生產工作的重點和薄弱環節,組織開展各項安全生產專項整治,切實加強安全事故防範工作,安全生產得到了平穩發展。現將我局20__年安全生產工作總結如下:

一、20__年我市建設領域安全情況

截止12月15日,全市在建施工現場火災事故爲零,環境污染事故爲零,市政公用設施事故爲零,在建施工工地安全生產事故1起,受傷人數0人,經濟損失共52萬元。

二、安全生產開展情況

(一)認真貫徹落實上級有關安全生產會議和文件精神實行季度安全生產工作例會制度,每季度組織召開安全生產例會,傳達和貫徹落實上級有關安全生產文件要求精神、佈署各項安全生產工作,協調住建系統各職能部門分別針對不同的工作時期、工作任務,及時召開專題會議,研究和部署各項安全生產工作。

(二)推行“一崗雙責”,層層落實安全生產責任。按市委、市政府文件精神,實行“一崗雙責”制度,層層簽訂安全生產責任狀,層層落實安全生產責任制,有權利就有責任,構築安全生產人人有責的工作格局。今年5月份,我局與15個二層機構、3家市屬施工企業簽訂了20__年安全生產目標管理責任狀。質安站分別與施工企業、監理企業簽訂項目工程安全生產目標管理責任狀31份。

(三)積極開展安全宣傳教育活動在安全生產月活動期間,局機關及局屬二層機構在辦公樓大門懸掛有關安全生產的宣傳標語橫幅,利用板報、簡報等形式進行安全生產法規、安全生產知識宣傳教育。宣傳有關建築、燃氣、供水、園林綠化等安全生產知識。積極參加6月10日組織的“安全生產月宣傳諮詢日”活動,向廣大市民發放安全宣傳資料2500份,投入宣傳經費600多元。此外,6月24日我局對駐憑35個施工企業發放《20__年安全生產宣傳專刊》,並積極參加市安委辦組織的各項安全生產警示教育活動。

(四)加強各項安全大檢查

(五)加強監督管理,全面排查隱患

1.建立每月、每季以及節前開展安全檢查制度。建設系統定期對在建工地、燃氣站點和市政公用設施進行安全檢查,做好通報和上報工作。

2. 建立領導帶班制度和值班制度。從局領導班子至二層機構領導,重大節假日期間實行領導帶班和值班制度。

3.開展專項整治活動。建築工地方面:結合崇左市安全產生專項整治方案,對我市轄區內41個在建工地開展8次專項整治和安全大檢查。其中:各部門2次聯合大檢查,對存在安全隱患的項目下發了整改通知書,其中下發整改通知書215份,停工整改通知書35份,整改合格回覆200份,整改合格率93%,有效防範重特大事故的發生,安全管理取得階段性的成果。燃氣管理方面:對施工現場檢查的同時也對轄區內燃氣站和燃氣銷售網點進行檢查,發現存在安全隱患5處,當場下發整改通知,限期整改到位。供水專項檢查:對我市供水、淨水設備、輸配水管網、消防等設施及物口開展檢查8次,發現和消除安全隱患30處。供水各項設備完好率98.5%,出廠各項水質指標均達國家級飲水衛生標準,水質綜合合格率99.96%。

三、存在的主要問題

(一)施工、監理企業員工安全意識參雜不齊,有高有低,員工違反規章制度的現象時有出現。

(二)施工企業對新員工班組級安全知識培訓力度不夠,培訓內容較單調,學時不足,收到效果不夠明顯。

(三)少數企業安全生產主體責任意識淡薄,管理不夠完善,安全投入不足;對監管部門提出的整改要求重視不夠,有時未能按時整改,存在拖拉現象。

四、20__年工作計劃

(一)加強領導,進一步提高安全生產工作的認識。教育幹部職工牢固樹立“安全第一,預防爲主”的思想,進一步增強做好安全生產工作的責任感、使命感和緊迫感,時刻把安全生產放在第一位置,樹立“質量安全是基礎,安全生產爲前提”的觀念,常抓不懈。

(二)繼續按照“誰主管,誰負責”的原則,進一步落實各部門安全生產工作的職責,建立和完善聯合執法機制,嚴厲打擊非法違法建設行爲和查處事故瞞報、謊報行爲,使安全生產工作制度化、規範化。

(三)落實安全生產大檢查工作責任,組織企業開展自查自改,全面掌握重大事故隱患和重大危險源,落實整改和監控措施;對發現的事故隱患,指定專人落實整改,堅決防止發生重特大事故。

(四)加強對建設工地落實安全措施的情況進行監督檢查和巡查。重點針對物體打擊、機械傷害、觸電、高出墜落、坍塌、火災等易發事故的檢查,防範措施是否落實,易塌易滑地段是否清理,安全措施是否到位等。對安全措施不到位,整改不及時的施工單位,依法嚴肅處理。

(五)我局將繼續深入開展安全生產防範工作,對燃氣、供水、市政設施及建築施工方面的專項檢查如項目深基坑、高大模板支撐系統、大型塔吊等方面進行全面深入的安全隱患排查,嚴防死守,確保元旦、春節期間安全生產。

安全生產工作總結範文 篇16

我自xx年從事安全生產監管工作以來,工作始終堅持“無間歇、無終止、時時警惕、處處落實”的要求,根據相關文件和重要會議精神,結合區實際情況,在全面推進安全生產目標管理責任制、建立和完善安全生產管理機制、開展安全生產宣傳教育、深化專項整治、加強安全生產監督檢查等方面積極爲領導獻言獻策,並取得一定成效。先後被新鄭市人民政府評爲安全生產先進個人,以及被鄭州市人民政府評爲安全生產先進個人和安全生產月先進個人。現將xx年工作總結如下:

一、安全生產工作具體做法和取得的成績

xx年,根據工作需要,我分管應急管理,重大隱患排查,重大危險源登記備案,安全生產月等工作。這些工作在各級的領導下,全區上下緊緊圍繞“安全發展、科學發展”的主題,堅持“安全第一、預防爲主、綜合治理”的方針,按照國家、省、市的統一部署,初步形成了“分類管理、分級負責、條塊結合、屬地爲主”的監督管理體制,建立了監督管理機構,加強了應急保障能力建設,完善了應急機制,加大了安全生產宣傳教育,進一步規範了各項信息報送工作制度,提升了應對突發公共事件的能力。

二、加強業務知識學習,不斷提高監管能力

自任職以來能積極學習政策、法規和業務知識,注重知識的積累,能在工作、生活之餘加強學習,撐握安全監管知識,提高監管能力。一是認真學習了《中華人民共和國安全生產法》、《生產安全事故報告和調查處理條例》和《河南省安全生產條例》,加深了對法律法規的理解,大大提高了依法辦事的能力。二是能認真學習貫徹好上級的文件精神,結合我區實際制定具體的工作實施方案。

三、落實安全生產責任,建立長效管理機制

爲切實抓好安全生產工作,保障全區人民的生命財產安全和各企業的正常生產運行,在區黨委管委的正確領導下,安全生產工作緊緊圍繞年初制定的工作計劃,突出監管重點,做好一下幾方面工作:

1.建立安全生產責任制,明確安全責任。責任人明確到位,規定辦事處、企業、有關單位的一把手爲第一責任人,誰出問題,誰負責。

2.建立安全生產隱患排查治理長效機制,進一步強化安全生產隱患排查整改主題責任,有效防止和減少事故的發生,保障了企業員工健康和財產安全。

3.制定《區安全生產事故應急救援預案》,對全區安全生產工作的基本情況、可能發生的生產安全事故進行預測,對應對安全事故的處理能力,將事故損失降低到最低程度起到積極的作用。

4督查整改到位,所報安全生產隱患逐一進行檢查,發現問題,立即整改,不能整改的限期整頓、整改,有效的鞏固了安全生產工作。

四、加大宣傳力度,提高安全生產意識

1.認真做好“安全生產月”宣傳教育工作。組織開展 “科學發展,安全發展”爲主題的宣傳活動,參加活動單位以與羣衆生產、生活密切相關的消防、道路交通、建築、校園、燃氣、用電、特種設備等安全知識爲宣傳重點,通過擺放展板、張貼宣傳掛圖、發放宣傳資料、現場講解等方式向廣大羣衆宣傳涉及安全生產等方面的法律法規和安全常識。發放各類宣傳單頁5000多份,小冊子20xx多本。現場參觀和諮詢羣衆達20xx餘人。活動取得了良好的宣傳效應和社會效應,強化了全民安全意識,營造了“科學發展,安全發展”的輿論氛圍。

2. 爲全面貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》、《生產經營單位安全培訓規定》,進一步加強企業安全管理,提高企業主要負責人和安全管理人員的素質和水平。組織企業主要負責人、安全管理員參加安全生產知識培訓班,使大家進一步學習了安全生產工作的有關政策、法律、法規,提高了企業安全生產管理人員業務素質和安全防範意識,促使安全生產管理措施進一步規範。

五、清正廉潔,樹立個人良好形象

在實際工作中堅持不以權謀私,不行賄受賄,不搞錢權交易,不徇私舞弊,不投機鑽營,不開後門。違紀違法的事一點不幹,一塵不染。要做到這樣,我主要做到了三條:一是不斷進行反腐倡廉學習,對照正反兩個方面的典型,認真反思,警鐘長鳴,努力克服享樂主義、拜金主義和極端個人主義。二是事關全局的大事以及羣衆關注的熱點、難點問題,都要及時向領導彙報,經過領導班子研究決定,然後遵照執行,不獨斷專行。

簡單回顧過去一年的工作就是,立足本職崗位,做到了幹一行,愛一行,幹一行,專一行。把自己平凡的工作,作爲爲廣大羣衆服務的起點。在工作上,爭創一流水平,堅決按照黨的要求,同黨保持高度一致,在學習、工作和生活中識大體、顧大局、講黨性、講奉獻,樹立勤政廉政、淡泊名利、醉心事業、勤勤懇懇、一心爲公。

安全生產工作總結範文 篇17

“安康杯”競賽活動總結爲推動企業建立和完善安全生產規章制度,提高廣大員工的安全意識,做好員工人身安全和身體健康保障工作,促進企業經濟發展,根據市總工會、市安全生產監督管理局的通知要求,結合公司實際,20__年5月——10月期間,公司工會協同生產計劃部、安全部、公司辦公室聯合組織,利用半年的時間開展“安康杯”競賽活動,取得了良好成效,彙報如下:

一、成立領導機構,明確指導思想

爲確保競賽活動的順利進行,成立了由公司總經理任主任的“安康杯”競賽組織委員會,並設立了安全檢察小組和活動辦公室,負責活動具體工作。在認真學習、貫徹落實《工會法》、《安全生產法》、《職業病防治法》、《山東省安全生產監督管理規定》、工會勞動保護監督檢查三個《條例》等法律、法規的同時,建立健全以安全生產責任制爲核心的安全管理制度,按照“安全第一、預防爲主”的指導思想,開展以“落實安全規章制度,強化安全防範措施”爲主題的“安全生產周”和“安全生產宣傳教育活動”,促進三個文明建設、和諧發展。

二、確定競賽主題和目標

競賽主題:掌握安全生產知識,爭做遵章守紀職工。競賽目標:力爭各車間班組的基礎工作得到加強,傷亡事故和職工危害發病率控制到最低限度,重大、特大事故得到有效遏制,安全生產形勢穩定向好的趨勢發展。各車間班組在參賽活動中按照“兩個提高,兩個爲零、三個加強”的目標,即:提高各部門的管理者安全技術和管理水平,提高職工安全生產知識水平和自我保護意識;死亡事故爲零,重傷事故爲零;加強各車間、各部門安全管理,加強工會羣衆監督,加強安全工作生產知識培訓。

三、主要內容

5月份:各參賽單位與有關部門充分利用一切宣傳陣地和班前班後會,大力宣傳競賽的目標、主題,發動廣大職工,自覺的參與各種行之有效和多種形式的羣衆性勞動保護監督檢查,完善安全生產規章制度,提出一些好的建議。積極投身“安康杯”競賽活動中,當一天安全檢查員,積極學習掌握安全生產知識,在廣大員工中形成了我懂安全,我要安全,人人盡責,確保安全的良好的安全生產氛圍。

6月份:制訂完善安全生產規章制度,下發徵集表,讓員工提出關於安全生產方面的建議。組織生產一線員工及關鍵重點部位的員工搞一次安全生產簽名儀式活動。安排關鍵部位,要害部位的員工當一天安全檢查員,查一起事故隱患,或一起違章行爲,並提出整改意見。

7月份:組織職工看一場安全生產錄像片,重點部門和關鍵崗位員工寫一篇安全生產體會,各競賽單位進行了一次安全事故演習。

8月份:競賽單位組織崗位人員進行一次安全生產培訓,使各參賽單位員工掌握了安全生產知識,提高了安全生產的意識,瞭解了生產過程“安全”的重要性。

9月份:通過召開座談會、班前班後會等,回顧總結建廠以來生產安全經驗、教訓,提高安全生產警惕,防患於未然。

10月份,公司“安康杯”安全檢查小組對競賽單位開展的情況進行覈實、評選,評選結果報公司“安康杯”競賽組織委員會審覈決定表彰單位。

四、總結

通過開展“安康杯”競賽活動,不僅健全了公司的安全生產管理制度,完善了安全管理體系,規範了工會羣衆監督機制,而且讓廣大員工學習到生產過程中安全的重要性,掌握了安全生產知識,逐步從不懂安全到我懂安全、我管安全,由要我安全轉變成我要安全、我保安全,提高了安全生產意識,在競賽活動期間,加強了合車間、部室安全管理,加強了工會羣衆監督,加強了安全工作生產知識培訓;提高了各部門管理者的安全技術和安全管理水平,提高了員工安全生產知識水平和自我保護意識;無重傷事故,無死亡事故。雖然在“安康杯”競賽活動中,我們取得了一定的成績,但我們與其它先進兄弟單位相比,還有一定差距,今後,我們將在公司領導的帶領下,在市總工會、市安全生產監督管理局等上級部門的支持下,不斷加強自身建設,創新工作思路,充分發揮廣大員工的力量,確保“安康杯”活動持之以恆的開展下去。

安全生產工作總結範文 篇18

連隊按照“團黨委”和“團安委會”的要求,堅持三個代表重要思想,認真學習和貫徹《國務院關於進一步加強安全生產工作決定》的內容,爲把“安全第一、預防爲主”的基本工作方針全面貫徹於我連各行各業中,特制定我連安全生產工作計劃:

一、完善組織機構

爲把安全生產工作放在連隊的重要議事日程,經連黨支部、連管會認真討論研究,重新完善組織機構,設置了專職安全員、主要領導爲組長、書記爲安全員黨、政、工、三方爲一體的安全生產領導小組。安全教育的目的:安全教育直接影響着職工的安全和健康,關係到職工的切身利益,所以連隊把安全教育擺到重要的工作日程。不斷改善勞動條件,消除不安全隱患,預防在生產過程中出現事故。

二、強化安全生產的工作措施

1.強化對重點部位的安全檢查,如:庫房、公共場所等,發現隱患時整改解決,並由連隊安全領導小組負責整改和驗收,並有註冊、有登記。

2.對連隊的易燃易爆物品和連隊的重點部位,安全領導小組將定期檢查,發現問題及時解決。針對五連離清水河較近制定的相應的應急預案。的情況制定

3.加強對連隊各農機車輛的檢查力度,對不符合車輛運輸和農田作業的車輛決不允許出去。

4.加強對農用藥品的管理力度,所有農藥必須由技術員覈准,由保管發放,杜絕人畜中毒。並與保管簽定了保管責任書,還專門制定了農藥管理制度。

5.安全用電上,連隊安全領導小組要求嚴禁個人自拆、裝線路,如發現電路問題及時報團電管所或連隊安全小組,制定整改方案,定期整改。

6.對防煤煙和防煤氣中毒,安全領導小組將不定期的進行檢查,並對職工進行此方面的宣傳和教育。

三、制定安全生產責任制 責任落實到人

各項安全生產工作責任落實到實處,對各項安全生產的監督和驗收,由成員具體負責,並落實到位,工作的好壞直接與本人的經濟利益掛鉤,年終進行評比,並附有獎罰制度。今年分別與連長、書記、安全員、會計、出納、保管簽定了安全責任書6份。

四、認真組織學習,做好職工安全生產宣傳教育

1.連隊安全領導小組計劃每月召開一次安全生產專題會議,會議中學習有關安全生產的知識,並將上一階段工作進行彙報和總結。同時,研究和部署下一階段的工作任務。

2.利用“科技之冬”組織職工學習安全知識,對職工進行用電、機械操作、建築施工等安全知識教育,保證學習在30個學時。每季度召開一次以安全生產爲主題的專題工作會議,討論和研究安全措施和安全隱患,制定事故處理預案,把隱患消除在萌芽狀態。

3.在今年的安全宣傳教育月裏,我連宣傳利用廣播、板報、標語、橫幅、警示等多種宣傳形式廣泛宣傳教育,以提高廣大職工羣衆的安全防範意識。

結合新型小康連隊,加強職工安全教育意識,按照制定的工作計劃,把每項工作落到實處,營造一個人人講安全,人人重安全的良好社會氛圍。

安全生產工作總結範文 篇19

今年以來,我公司堅持“安全第一、預防爲主、綜合治理”的方針,深入落實科學發展觀,牢固樹立安全發展理念,夯實基礎,細化責任,強化現場監督監管,深化隱患排查治理,進一步完善職業健康安全管理體系,以法制化、標準化、規範化、系統化的方式推進安全生產,不斷提高企業本質化安全水平,截止目前,我公司未發生一起輕傷事故,開創了安全生產工作的新局面,爲構建和諧社會、打造平安社會,作出了積極的貢獻。

我們的工作措施是:

一、建立考覈機制,落實安全責任

我們把安全工作切實擺在各項工作的首位,與各架子隊層層簽訂安全生產目標管理責任書,各部門,架子隊“一把手”是安全生產的第一責任人,安全獎懲等的兌現和發放都與安全責任人考覈結果掛勾,實行“一票否決”,凡安全工作不到位的部門和個人,一律不得參加評先。增加了安全運行獎,加大了對安全目標、安全事故、“三違”現象的考覈力度;加大了對事故隊主要領導、責任區領導、安全員的考覈力度;加大了對違規違章的治理力度,嚴格執行現場開取

“違規單”制度。同時,對工作責任心強,發現較大事故隱患,避免事故發生的有功人員,給予一次性獎勵50——100元,鼓勵職工提合理化建議,舉報險肇事故和違規行爲,凡對強化安全管理,預防事故發生有積極作用的職工給予適當一次性獎勵。並推行人性化安全管理模式,提出了“每位職工都是安全第一責任人”的管理新理念,把安全生產目標責任落實到部門、班組、崗位,將安全承諾簽訂到每一位在崗職工,形成了“公司統一領導、單位全面負責、職工廣泛參與”的共同責任網絡;做到了領導強化,任務細化,措施硬化,工作深化,促進了各級安全生產責任的落實。

二、完善安全管理制度體系,依法規範安全生產管理

分析近期其他兄弟單位事故原因、教訓,對現有的安全生產規章制度進行全面梳理、評審、依據新的法律法規,進一步細化了安全生產責任追究制度,重新制訂完善了《安全生產責任制》、《安全生產獎懲制度》等文件制度,形成了完整、規範、科學、有效的安全管理規章制度體系,實現了全面依法管理。

三、深化全員安全評價,注重安全教育培訓

我們不斷創新豐富安全評價的方法和內容,建立了全員、全方位、全過程的科學評價機制,把基礎管理、作業現場、體系運行、安全文化建設、教育培訓、創新管理、危險源辨識、雙確認等作爲安全評價的內容,預知預控,提高了安全評價的系統性和有效性,使全體職工的自主參與程度,安全管理水平得到了明顯提升。我們注重抓教育培訓,加大對各部門負責人、安全管理人員、從業人員、特種作業人員的安全管理知識、安全操作規程、安全操作技能和特種作業操作等方面的培訓教育,努力提高各類人員的安全素質。開展了安全管理人員取證、特種操作人員職業技能鑑定、青工文化教育、法律法規普及、安全知識學習、安全技能教育等一系列培訓工作,培訓率達98%。還通過組織“每週一題”、規程考試、技能大賽、爲廣大職工開闢了學知識、長技能的渠道。通過深化全員安全評價和開展多種形式培訓,提高了領導者的安全責任意識,專業人員的安全管理水平,作業人員的安全文化素質。

四、推進專業管理力度,狠抓隱患排查治理

從系統安全、本質化安全入手,我們大力加強專業管理,嚴格監督檢查,落實管理責任,重點對我場的電器、機械設備、皮帶機、放射源、壓力容器、工藝等方面組織專業人員進行檢查。尤其是龍門吊、提樑機、壓力容器等關鍵設備做到了班班點檢、次次試吊、嚴格確認。對查出的隱患以“隱患整改通知書”的形式及時通知相關單位進行整改,並跟蹤隱患整改落實情況。各隊組織班組開展好安全自查工作,對所查隱患及時整改。公司專業人員各負其責,對各部門專業管理進行監督、指導、檢查和考覈,做到了 “雙基”管理基礎紮實;專業管理支撐有力;綜合監管保障有爲,爲安全生產提供了強有力的專業保證。針對我場生產經營活動實際,我們對照適用的法律法規和規程標準,認真、細緻、全面的開展隱患排查治理工作,不走過場,不留盲區、死角、治理不留後患,各單位共排查治理隱患60多起,做到了責任、措施、資金、時限和預案“五落實”。

五、抓好班組日常管理、把握四個關鍵,開展各種活動

班組是安全生產最基層的單位,我們結合工作實際,從小、從細、從實抓起,不斷提高班組長的安全管理水平和安全操作技能,着力提高每名職工的安全自我保護意識和能力,做好班組安全工作日常管理,抓好了四個關鍵:一是抓好關鍵時間二是抓好關鍵部位的安全,把這些關鍵部位時刻處在監控狀態,在控狀態。三是抓好關鍵作業(特種作業、檢修作業、改造作業、臨時作業及受限空間作業)的安全。四是抓好關鍵人員的安全。對關鍵人員重點監護,重點管理,重點培訓、重點教育。把好進人入口關和上崗入口關,在提高職工安全技能上下功夫,不勝任崗位要求的堅決不準上崗。並根據各時期安全生產特點和上級要求,紮實開展 “安全演講”、 “百日安全” “安全五要素”、安全觀摩會、一法三卡”、等形式多樣的安全生產活動。注重實效,全員參與,確保了安全活動既紮紮實實,又富有成效。

六、加強檢修安全組織,嚴格外來施工隊的安全管理

我們牢固樹立“生命優先、不安全不工作、不安全不操作”的新理念,貫徹我公司檢修安全管理規定,嚴格落實安全確認制,實現風險受控。在檢查和臨時性工作中,必須指定總負責或總協調人,安全負責人,單項安全監護人。按照“誰主管、誰負責,誰檢修、誰負責”的原則,實行安全許可、確認制度,實行工作票、責任人簽字制度(開工前首先辦理開工單,其次在現場召開開工預備會),實行聯保互保和監護制度。所有檢修和臨時性工作必須落實“五同時”,事事安全確認,處處落實責任,確保檢修和臨時作業安全。進一步明確外協單位的安全生產責任和義務,簽定安全責任書,交納安全抵押金。並加強對外協單位的安全管理,落實安全教育,督促外協單位對所用員工進行安全考試,做好備案,嚴格持證上崗。確保了外來施工隊伍的安全監管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”。

安全工作既是挑戰、又意義深遠,在以後的工作中,我們要緊密落實科學發展觀,努力實現從人治向法治轉變;努力實現從集中開展安全生產專項整治向規範化、制度化、經常化管理轉變;努力實現從事後查處向強化基礎轉變;努力實現從被動防範向管住源頭轉變;努力實現從以控制事故爲主向全面做好職業安全健康工作轉變,全覆蓋、長週期的實現安全生產,爲我公司生產經營任務的順利完成奠定堅實的基礎。

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