公司安全月活動工作總結3分鐘（通用5篇）
公司安全月活動工作總結3分鐘 篇1
根據永衛〔20__〕118號文件精神，爲切實推動20__年“安全生產月”各項工作的落實，持續、深入地宣傳黨和國家安全生產方針政策、法律法規、普及安全知識，提高我院的安全防範能力，確保穩定和諧，有效預防、杜絕醫療安全責任事故，結合本中心工作實際，現將本次活動總結如下：
一、完善安全生產製度，落實安全生產責任。
爲了進一步落實安全生產，針對安全生產覆蓋範圍，逐步完善相關安全生產製度，包括醫院、崗位、消防、巡查等相關制度，完善制度10餘項。落實責任制，層層抓落實，職責明確，責任到人，責任到崗，不斷改進醫療與消防安全建設。從而確保嚴格按照“一崗雙責”和“誰主管、誰負責，誰使用、誰負責”的原則，院長爲第一責任人，負總則，全面推進落實。
二、注重宣傳培訓並進，提升職工安全素養。
爲做好“安全生產月”活動的宣傳工作，於6月初利用院內大廳LED顯示屏每天滾動宣傳“強化安全發展觀念，提升全民安全素質”、“關愛生命，關注安全”、“多看一眼，安全保險;多防一步，少出事故”。利用QQ、微信等多種渠道進行宣傳，提高職工安全生產意識。並於6月初懸掛安全生產宣傳標語1條，營造了良好的活動氛圍。6月中旬開展1期安全生產主題宣傳欄畫報，進一步鞏固安全生產重要性思想戰略地位。在6月15日召開了一次安全生產會議，進行1次安全生產知識培訓及1次消防滅火器使用演練，有10人蔘與本次消防安全培訓及演練，全面提高職工對消防安全重要性的認識及消防自救能力。
三、開展安全隱患排查，及時推進整改到位。
活動期間在戴院長的帶領下，出動1個巡查組，開展安全巡查4次，對重要崗位、重點區域、消防安全、醫療廢物處置、院內感染等進行巡查，發現存在個別安全隱患：消防疏散通道偶有被佔用，對佔用職工及時開展教育，立即整改侵佔消防疏散通道;輸液室一次性醫療廢棄物未及時銷燬分類保存，針對此行爲，對當事護士進行指導，並要求按規範醫療操作;下班期間，門診室未及時關上診室門窗，做好安全防範防盜工作，督促門診醫生下班隨手關門。及時發現、及時整改，堅決遏制和有效防範事故發生。
四、務求實效，查漏補缺。
將安全生產月活動納入全年的安全生產工作管理中去，實行貫穿性管理，部分與整體相銜接，各個環節的銜接與連貫性推進工作，切實做到不留死角、不留盲區、不走過場。活動中及時做好各項問題的分析總結，做到查漏補缺，進一步完善安全生產規則制度，讓全院職工充分意識到：安全生產從我開始，規範操作人人有責，以減少疏忽大意帶來的安全隱患，穩步推進全院安全生產工作。
公司安全月活動工作總結3分鐘 篇2
20__年6月是全國第18個“安全生產月”，根據《水利部辦公廳關於開展20__年水利安全生產月和安全生產萬里行活動的通知》(辦監督〔20__〕01號)精神，爲進一步深入宣傳貫徹習近平總書記關於安全生產的重要論述精神和黨中央國務院關於安全生產工作的重大決策部署，牢固樹立安全發展理念，及時消除水利工程建設安全隱患，有效遏制生產安全事故，強化安全紅線意識，促進安全生產管理水平的提升，集團公司在20__年“安全生產月”期間舉行了一系列活動,並於20__年7月3日召開了20__年“安全生產月”活動總結會。
一、召開“安全生產月”活動啓動大會
5月31日，集團公司隆重召開了20__年“安全生產月”活動啓動大會。公司董事長、副總經理、總工程師及各部門負責人在公司會議室參加了會議。啓動大會會議由副總經理陳晉元主持。在啓動大會上，董事長陳真鋒對安全生產月活動的開展提出了具體要求。
二、開展“安全生產月”宣傳活動
集團公司和各工程項目部懸掛以“防風險、除隱患、遏事故”爲主題的條幅，張貼安全生產宣傳活動標語。集團公司召開了“安全生產月”動員大會，宣貫上級部門和公司有關“安全生產月”活動方案的文件。集團公司和各項目部都組織現場作業人員安全教育200餘人次，組織員工學習了法律法規和規程規範，觀看了《20__年事故盤點》、《20__年度安全月宣傳片》、《責任─防風險、除隱患、遏事故》、《以生命的名義-安全生產警示錄》等安全警示教育片，並於6月18日在馬尾區聚英花園開展了20__年“安全生產月”宣傳諮詢日活動。通過這一系列的安全宣傳活動，提高了廣大職工的安全意識，進一步完善了安全知識體系，讓大家對安全有了新的認識，使得人人關注安全、重視安全、參與安全。
三、集團給廣大職工及家屬的一封信
在全國第18個安全月到來之際，集團公司給員工家屬寫了一封信。在信中，總結了近年來公司的安全生產狀況和取得的安全成績，並希望同員工家屬攜起手來，構築一道平安長城，共同營造美滿、幸福、和諧的生活，使每個家庭其樂融融，使企業興旺發達。
興鋒盈集團致員工家屬的一封
四、組織員工開展安全知識競賽活動
集團公司廣大員工通過深入學習新《安全生產法》、安全生產責任制、隱患排查治理、危險源辨識監控等相關法律法規、提安全生產建議、寫安全體會、看安全警示教育片等活動，最後緊緊圍繞“防風險、除隱患、遏事故”的主題，分別以提問和筆試的兩種方式進行組織全體員工開展了安全知識競賽活動，參賽員工認真對待，細心答題，成績優良。部分優秀員工還積極參與水利部開展的以爭做“水利安全將軍”爲主題的安全生產知識趣味活動和20__年全國水利安全生產知識網絡競賽活動。通過參加一系列的安全知識競賽活動，豐富了大家的安全知識儲備，提升了全員安全責任意識，營造了學習安全知識的濃厚氛圍，達到“每天學一點、風險隱患遠一點”的目的。
五、防颱防汛工作和應急預案演練
20__年“安全生產月”活動期間，集團公司多個在建項目部積極組織開展了多種形式的應急救援演練活動。通過組織防洪防汛演練、消防演練、應急救援演練等，檢驗了應急救援各小組應急物資、裝備、技術的準備情況，並鍛鍊了隊伍;增強了普通員工的憂患意識，普及了防洪防汛、防災減災知識和自救互救技能，切實提高了項目部全體員工及管理人員應對突發事件的應急處置能力，進一步完善了突發事件預防、處置預案的工作機制，積累了應對突發事件的實戰經驗。
六、全面開展自查自糾活動
進入“安全生產月”以來，各項目部根據集團公司有關“安全生產月”文件要求，結合各項目的安全生產工作實際情況，由項目經理帶隊，項目部相關人員參與對各自項目進行了自查自糾。對查出的問題“定整改措施、定整改時間、定責任人”進行整改落實。
集團公司對江西南康區20__ 年高標準農田建設項目和龍巖市漳平的新材料產業園東門溪河道整治一期防洪堤項目進行了安全生產隱患排查，並對施工現場安全生產情況、工程安全內業資料等進行專項檢查，提出切實加強安全生產、加強現場安全隱患排查，提高安全生產事故應急處理能力水平的具體要求。兩個項目都按時按要求對檢查出的問題進行了整改落實反饋在集團公司高層領導高度重視、廣大員工的積極參與和各界社會人士關心下，此次興鋒盈集團20__年“安全生產月”活動緊緊圍繞“防風險、除隱患、遏事故”的主題，建立健全責任體系和運行機制，落實各項規章制度，完善各項防範措施，及時消除工程建設安全隱患，有效遏制生產安全事故，提高全職工安全意識，大力弘揚安全文化，普及安全知識，爲推動集團公司安全生產形勢持續穩定好轉提供有力的思想保證、精神動力、文化條件，達到了預期效果。
我們要再接再厲，牢記“三不能”(不能將安全生產工作流於形式，不能只在“安全生產月”做安全工作，不能只有安全員做安全工作)，確保集團公司的生產運營順利進行。最後，祝願集團公司廣大職工及家屬幸福安康!
公司安全月活動工作總結3分鐘 篇3
根據股份公司下發的《關於開展XX年“安全生產月”活動的通知》，結合我站實際情況，本月組織開展了“安全生產月”活動，我站對本次活動進行了具體安排。現將本次安全月活動總結如下：
一、 領導重視，組織措施到位。
爲了加強本次安全月活動的組織領導，確保安全生產月活動的有效落實，站領導成立了“安全生產月”領導小組，負責本次安全月活動的組織實施。爲提高管理層對安全月活動的重視，在安全例會上針對當前電站生產及施工情況組織電站領導、安全小組成員、專職安全員發動主題爲“安全責任，重在落實”的專題動員會。
二、開展形式多樣的宣傳教育活動。
活動期間我們召開安全例會大力學習宣傳《安全生產法》、《電站安全管理制度》和《國務院關於進一步加強企業安全生產工作的通知》。組織全站所有員工在電廠進行安全知識培訓，對安全生產事故應急救援進行演練，進一步加強了電站安全管理力度。同時通過宣傳教育達到辦公區、生活區和生產區。防護用具、機電設備及配件符合有關安全生產法律、法規、標準和規程的要求。利用張貼宣傳標語50餘張，安全學習書籍等相關方面的安全知識宣傳資料，發放到各名員工，組織其學習。教育員工“關愛生命、安全發展”，提高員工自我防護能力。
通過宣傳安全生產月活動，營造濃郁的安全文明生產氛圍，從而提高全體員工的安全文明生產意識。
三、大力開展安全生產大檢查活動，並與開展安全生產隱患排查治理專項行動結合起來，積極做好安全生產檢查和重大隱患的整改檢查活動，及時指出生產過程中存在的安全問題並提出整改意見，進一步落實各項安全措施，消除事故隱患，有效遏制了重特大事故的發生，取得了明顯成效。檢查主要針對前池高邊坡，首部樞紐，升壓站變壓器及消防設施、機房機組和高低壓櫃、滅火器擺放、廚房衛生、安全保通、綜合樓等方面，參檢人數10多人次，查出安全隱患1處，真正做到不留死角，不留盲點，責任到人，整改到位。
總之，此次“安全生產月”活動，緊緊圍繞建立安全生產的長效機制，落實各項規章制度，堵塞安全管理上的漏洞，完善各項防範措施，對重點事故隱患部位，建立健全安全事故應急救援預案，做到防患於未然。爲提高全職工安全意識，大力弘揚安全文化，營造人人講安全、人人重安全、人人保安全的和諧社會氛圍，起到了積極有效的促進作用，爲促進全項目部安全生產工作不斷穩定好轉打下了堅實基礎，達到了預期效果。
公司安全月活動工作總結3分鐘 篇4
一、加強領導，提高認識，強化管理。
首先成立了“安全生產月”活動領導小組，由總經理全面負責，分管場長靠上抓，主管部門嚴格抓。建立了監督、監管體系，制定了相應的職責制度，明確責任、層層分解、逐級管理。讓廣大幹部職工從思想上徹底認識到安全生產的重要性和必要性，真正把認識轉變爲高度警惕融匯到日常工作中去。形成安全生產無小事，人人關心安全，安全關係人人的良好氛圍。
二、採取多形式、多樣化、全方位宣傳教育。
活動期間，各單位根據實際情況，組織全方位的人員培訓教育活動，廣泛利用黑板報、宣傳欄、橫幅、標語等大力宣傳各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識。提高全員的安全生產素質，保證安全生產宣傳的針對性和實效性。對特殊崗位、工種、作業人員，進行專項培訓管理，提高專業技能，將各類隱患事故降爲零。
三、補充完善各項規章制度，防患於未然。
各單位在“安全生產月”活動期間，針對各自的工作實際，補充完善了各種規章制度，並嚴格執行，對重點部位的薄弱環節進行投資整治，重新編制《安全操作規程及用電安全制度》，將制度張貼到各泵房及車間各崗，讓職工在工作中有章可循、有法可依，杜絕了違章作業所造成的各種不良後果。
四、根據活動實施方案的要求，組織公司全面大檢查。
根據方案要求各單位進行自查、自糾的同時，公司組織了全方位的安全大檢查，檢查組織有分管理領導帶隊，組織主管部門及相關人員進行了橫到邊，縱到底，細緻入微的檢查，上自各車間的刀閘線路，下自各泵房設備及高低壓線路，特別對收鹽、洗鹽管道設備進行了日常跟蹤和針對性檢查。對職工宿舍用電進行了全面檢查，漏電保護裝置是否靈敏，線路是否整齊。本次大檢查，隨查隨糾，立即整改，不流於形式。有這次活動的督促給安全生產工作打下了堅實的基礎。
五、積極落實上級安全整改意見，徹底消除事故隱患。
上級安監部門在六月上旬對公司進行了抽查，由消防、電力、安全各部門組成的技術人員對公司精細化工廠進行了全方位檢查，並指出了存在的事故隱患，提出了合理的整改意見。對於這次檢查公司領導高度重視，責承主管部門及精細化拿出意見及時整改，並投入5萬元資金，對上級安全主管部門提出的問題不折不扣的組織落實，徹底消除了事故隱患。
總之，通過本次活動的開展，在公司上下收到了良好的效果，提高了全員的安全生產意識，增強了管理人員的責任心，促進了各項工作的順利實施，也取得了較好的成績。我們將以這次活動爲契機，努力抓好安全生產工作，達到以月促年，全年無事故的目的，使各項任務順利完成。
公司安全月活動工作總結3分鐘 篇5
爲認真貫徹落實國家及上級部門《關於開展20xx年“六月安全生產月”活動的通知》精神，按照公司安排，結合生產實際，公司緊緊圍繞“強化安全基礎，推動安全發展”的活動主題，紮實開展20xx年“六月安全生產月”活動。進一步提高了全司員工的安全意識，促進了公司安全文化建設，爲下一步的安全生產打下了堅實的基礎。現將今年“安全生產月”活動總結如下：
一、領導高度重視，精心部署
爲確保本次“安全生產月”活動的各項工作有效落實，使活動收到最大實效，公司高度重視，5月24日，公司召開“安全生產月”活動動員大會，會上公司成立了以經理爲組長，分管安全的副經理爲副組長，生產部、設備能源部、安全環保部等部門爲成員單位的“安全生產月”活動領導小組，負責組織、監督、檢查、協調“安全生產月”活動的全過程，制定出活動內容、方案和活動時間表，做到有組織，有領導，有條不紊地組織開展 “安全生產月”活動。同時公司領導對20xx年“安全生產月”提出了具體的工作要求和部署，要求各車間、部門負責人，要廣泛發動全體幹部職工，積極參與公司組織的各種“安全月”活動，努力提高全司員工的安全生產意識和安全操作水平。並且要求各車間也相繼組織員工召開安全月動員大會，各自成立了“安全生產月”活動領導小組，根據車間安全生產實際，制定出活動內容和實施方案，以保證 “安全生產月”活動的有效開展。
二、廣泛宣傳，注重實效
爲了做好“安全生產月”活動的宣傳工作，公司於5月份就積極蒐集、整理各項安全月活動資料，並及時下發車間進行宣傳、學習，同時，將“安全生產月”活動主題和相關宣傳標語，製成4條宣傳橫幅，於5月30日分別懸掛於公司有機錫基地和無機錫基地的醒目位置，營造了良好的活動氛圍，拉開了“安全生產月”活動的序幕。公司於6月1日組織員工學習高總經理的安全講話，6月7日組織了一次以安全月活動爲主題的黑板報競賽，由公司四個車間、質監部參加，本次黑板報競賽主題鮮明，版面新穎，形式多樣，內容豐富，廣泛宣傳了黨和國家安全生產法律法規、方針政策和公司管理制度，以及安全生產技術知識，推動全員牢固樹立“科學發展、安全發展”的理念，爲“安全生產月”活動的順利開展做好了鋪墊。
三、積極開展安全知識教育培訓活動，不斷提高員工安全素質
6月中旬由安全環保部牽頭組織對全司員工分層次進行安全知識教育培訓，一是通過組織公司管理人員學習有關安全生產法律法規、方針政策的培訓學習，使管理人員牢固樹立科學發展、安全發展的理念，提高履行安全管理職責的自覺性，依法、按章、規範地抓好安全生產管理。二是組織對員工進行公司安全管理規章制度、崗位安全操作技能、安全生產事故案例分析和現場應急處置預案等內容的安全培訓和警示教育，使員工能夠熟練掌握崗位安全技能和自救互救措施。三是由人力資源部牽頭做好特殊工種、特種作業人員的清理建檔和教育培訓管理工作，做到特種人員100%持證上崗。四是組織全員參與的安全知識考試和防護服及空氣呼吸器穿戴比賽、鍋爐崗位知識競賽等活動，進一步提高了全員安全素質。
四、組織事故演練，提高全員風險防範意識和應急救援能力
爲加強對危化品突發事故應急處置和員工自救互救能力，在“安全月”活動期間，公司各車間有選擇性的開展了各項事故救援預案演練，通過事故應急救援預案的演練，提高員工的事故防範意識和事故救援與處置能力，提高應急預案的有效性和操作性，爲進一步健全完善了公司事故預警和應急處置機制打下了良好的基礎。
6月18日，車間成功組織了21名員工進行氯氣泄漏應急救援演練，通過演練，對公司危險化學品應急救援預案進行了實際的操作，進一步提高了全體員工對危險化學品事故處理的報警和前期應急處理能力，鍛鍊了應急救援隊伍的實戰能力。另外車間還於6月25日至29日舉行防護服和空氣呼吸器穿戴競賽，競賽內容包括防護服穿戴、空氣呼吸器佩戴以及使用壓縮機對空呼氣瓶充氣，進一步提高了員工的應急救援能力。
五、開展安全隱患排查治理行動，落實安全生產責任制
活動期間，公司結合“打非治違”自查自糾、“三項行動、三項建設”安全工作要求組織開展了每週一次的專項安全檢查。6月4～5日組織職業衛生安全專項檢查，重點對職業衛生、作業現場環境、員工勞保穿戴等方面進行檢查;6月14～15日，由設備能源部牽頭，組織了設備安全檢查、電氣安全檢查，主要從“鍋、容、管、特”、機電設備、配電室現場及管理等方面進行隱患排查;6月18日組織了三季度綜合安全檢查和考評，主要從安全責任制落實、現場管理、危化品以及重大危險源管理、消防安全等相關管理規定或標準進行檢查考評，共查出安全隱患30餘項，查處違章違制5起，各車間部門對存在的問題進行了認真分析，嚴格按照“三定四不推”的原則積極整改，同時進一步加強設備設施包機制管理，加強安全生產責任制的落實，有效防範了安全事故的發生。
六、開展“我爲安全獻一策”安全合理化建議活動
安全月活動期間，公司還組織了“我爲安全獻一策”安全合理化建議活動，要求各部門、車間要發動全體員工積極參與安全生產合理化建議活動，充分發揮廣大員工創新能力，從制度管理、操作規程、工藝、設備、職業危害防治等方面，提出安全生產合理化建議，推廣安全生產先進經驗，促進工藝、設備改進，提高安全技術裝備和本質化安全水平。公司共收到車間部門上報有價值的安全建議 58條。公司下一步將對這些安全合理化建議進行評選，並適當予以獎勵，以提高員工共同參與安全生產的積極性，對這些合理化建議公司將積極採納，不斷完善安全管理，排查安全隱患，減少安全事故的發生。
七、存在的問題
1.通過“六月安全生產月”活動的開展，暴露出公司的安全宣傳工作及員工的安全意識還有待進一步加強和改進;
2.各項事故應急救援預案還需通過不斷的演練來進一步完善，提高事故應急演練的真實性和預案的可操作性。
總之，今年的“安全生產月”活動，得到了公司領導和全體員工的大力支持，各車間、部門圍繞“強化安全基礎，推動安全發展”的活動主題，認真開展了各項安全生產宣傳教育和安全文化建設活動，增強了全司員工的安全意識和事故防範與處置能力，強化了基層班組安全文化建設，進一步夯實了安全基礎管理工作，爲公司安全生產持續、平穩的運行提供了堅實的保障。