2022員工個人安全工作總結（精選15篇）
2022員工個人安全工作總結 篇1
學校安全工作年度總結
一學期來，我校以科學發展觀爲指導思想，以平安和諧爲核心。堅持“安全第一，預防爲主”的原則，圍繞依法治校，創立平安和諧學校的目標，進一步加強職責意識，明確工作職責，完善管理制度，努力探索創新工作，不斷鞏固成果，進取建立學校安全工作的長效機制，並取得了必須成效。
一、重點工作方面：
本學期學校安全工作圍繞下頭幾個重點進取開展活動，併爲創立平安和諧學校供給保障。
1、健全制度、完善預案、加大演練力度，加強安全工作管理，狠抓落實，將工作做深、做細、做實，確保師生安全。
2、深入開展安全宣傳教育和應急演練，把開展學生“安全教育日、綜合宣傳月、消防安全宣傳日”作爲安全教育的重要載體，進行宣傳教育活動。
3、嚴格實行晨檢制度，並執行學校突發公共安全事件報告制度，完善學校安全聯防制度和督促檢查制度，深入開展學校及周邊治安綜合治理。
4、開展反邪教警示教育和毒品預防教育，開展心理健康教育。
二、具體工作開展：
(一)健全安全管理制度。
1、推進依法治校工作。推進依法治校，把創立平安學校工作作爲我校安全工作的核心目標，繼續健全學校安全工作機構，落實工作人員，投入專項經費，改善工作條件，強化保障措施，創立良好安全教學環境。
2、強化意識，落實職責。建設和諧學校，確保師生安全是辦好讓人民滿意教育的根本保證。把安全工作擺在各項工作的首位，“逢會必講”，牢固樹立“推動發展是第一要務，確保安全是第一職責”的觀念，堅持落實“一把手第一職責人制度”，做到職責落實，人人有事管，事事有人管。強化職責追究制度，經過層層簽訂職責狀，出了任何安全事故直接追究職責人，並上報上級相關部門給予相應的處理，一學期來，沒有發生任何安全意外事故。
3、完善制度，細化措施。①依照國家法律法規的要求，學校將繼續完善學校安全管理的具體管理制度辦法，全面制定對各類安全隱患排查、記錄、整治等具體措施。認真總結近年學校安全工作經驗，探索根源，提出對策，創新解決，不斷提高安全工作水平。②把保障學校完全的措施融入學校日常管理工作中，注重過程，突出細節，落實到位，嚴格考覈。繼續強化“定人定崗定時”的辦法，規範崗位落實細節。③結合學校工作重點分解、細化各項要求，健全安全工作目標考覈制度，完善激勵措施，把安全目標考覈作爲部門和教師年度考覈和評優評先的重要資料，嚴格實行“一票否決”制。
(二)加強教育，突出重點
1、完善安全教育的陣地建設。(1)安全制度上牆，開闢專門的安全辦公場所，提高師生安全意識，突出安全在學校工作中的重要作用，利用環境育人。(2)充分發揮國旗下講話、致家長書、安全教育系列手冊、電視廣播、安全教育宣傳欄、健康與教育專欄等宣傳陣地的作用，進取有效開展學生的安全教育工作。(3)各班級堅持每週兩次安全教育，並做好記錄，要求全面展開工作，避免疏漏。在今年九月份晉江受颱風重創的情景下，我校及時聯繫學生家長，採取果斷措施，把損失降低到最小程度。確保了全校師生生命財產安全。
2、加強安全教育實效。努力提高學生安全教育的針對性和實效性，切實做好安全教育進教材、進課堂、進頭腦，着力培養學生的以人爲本，“關愛生命、關注安全”的理念，增強安全自護意識，提高安全行爲本事。多次組織全體師生進行緊急安全疏散演練，提高學生安全自護自救本事。創造濃郁和諧的平安學校，構成良好的育人環境。
3、充分結合，突出重點。安全教育的形式應力求豐富多彩，注意實效，爲進一步落實“安全第一，預防爲主”的方針。①學校與家庭充分合作，經過開家長會，分發節假日學生安全管理致家長書，與家長簽訂安全管理職責書等形式，共同爲學生創造安全、健康的學習生活環境，確保學生人身安全;②學校繼續配合相關部門分析情景，制定措施，整治學校周邊的小賣部的食品衛生管理、地下網吧、遊戲廳、道路交通等事關學生身心健康的一切環境問題，確保學生身心健康不受傷害。。③學校充分發揮學校的綜治副校長、法制輔導員、校外輔導員爲學生進行法制教育宣傳，提高未成年人法制意識，利用學校學校網的“教育諮詢在線”及學校“心理諮詢室”開展心理健康教育，應對外部環境變化。④增設班級安全員，對安全員進行培訓管理，讓安全員成爲學校安全工作的得力助手和安全保壘。
(三)工作求實成效顯著
爲了使安全工作能落到實處，我們切實把安全工作納入學校領導班子的議事日程，納入到學校的整體工作計劃之中。學校制定了普法、綜合治理工作計劃，專門強調安全工作，從而做到年初有計劃，月月有安排，季度有檢查，半年有考覈，年末有總評。在日常管理工作中，學校各級領導利用每週一次校務會議，強調安全工作，及時排查安全隱患，落實整改，確保安全工作的不斷落實。學校安全工作多方努力，多管齊下，取得了較大的成效。
2022員工個人安全工作總結 篇2
我結合計劃認真進行了實施，通過切實貫徹落實公司安全生產管理方針，經過自身努力和踏實工作以及各車間班長及廣大員工的積極配合、努力，在產量、效益均比上年同期大幅提升的情況下，確保安全事故發生率爲0，實現了全年安全生產目標。現將全年工作總結下：
一、利用多種形式加強安全教育，增強職工安全意識
1、利用工作之餘集中全場人員進行安全的學習、討論，學習各個車間及崗位的安全操作規程，下發學習材料，及時傳達、貫徹上級文件精神及要求，分析討論近期國內外各類事故案例，舉一反三，結合公司實際查找問題並制定防範措施，提高了安全員綜合素質和安全管理能力。另外根據季節性特點，並結合本廠實際生產情況及上週存在問題等，對下週須注意事項進行全面分析和部署，及時發現和解決問題，充分發揮了安全管理網絡的作用。
2、針對公司具體生產情況編制了本車間各個崗位的各種安全制度、安全知識，下發到每個職工。特別是對進一年來的新進的員工，更是狠抓安全教育，並利用各種形式組織學習，普及了安全知識和提高了職工自我防護意識。我也利用日常檢查、值班等機會與職工深入探討，及時掌握職工安全心理，隨時結合實際進行安全教育，收到了非常良好的教育效果。
3、開展了事故警示教育。組織全體職工觀看了《反“三違”事故篇》安全警示教育光盤。採用案例再現的表現形式，通過對企業典型真實案例的生動再現，使廣大幹部職工認識到違章就是走向事故、靠近傷害，甚至斷送生命。使廣大幹部職工真正從思想深處懂得安全，重視安全，時時刻刻想着安全。通過豐富多彩的內容及真實案例的生動再現增強了職工安全意識，強化了安全理念，獲得了廣大幹部職工一致好評，提高了職工的安全素質。
4、對重點崗位員工及新進人員進行了廠級安全培訓教育。讓他們熟知本單位安全生產規章制度、勞動紀律；作業場所存在的風險、防範措施及事故應急措施；有關事故案例等。通過對新員工認真進行教育，使他們對公司安全生產形勢有了初步認識，並獲得了上崗前必需的基本安全技能和自我防護知識。
5、對外來施工人員加強監管，及時教育，跟蹤檢查，經常在現場結合實際情況進行有針對性的安全教育，規範了他們的很多不安全行爲，如違章用火、用電、登高作業等，避免了一些安全事故發生。
6、加強hse培訓，提升員工素質、對員工進行全面培訓。及時組織特種設備人員進行學習，保證持證上崗率達到100%。每月組織員工進行三次安全培訓和一次標準化宣貫，重點培訓與各崗位相關的標準。對新入廠的員工進行了車間教育、班組教育及qhse知識的培訓，並有考覈，確保了培訓的內容適應實際崗位需求。充分利用週一安全會、班前講話等方式，開展多種形式的學習培訓，有效促進各崗位員工素質的全面提高。督促員工進行自學，學習本崗位的應知應會、操作規程、及相關文件的學習等。並對崗位應知應會、崗位危害因素、風險控制措施和應急處置措施等有關知識進行考試，以促進員工自學的積極性。在全廠員工中形成了良好的學習氛圍。
二、深入細緻的開展安全檢查工作，做到預防爲主
安全檢查是搞好安全生產的重要手段，其基本任務就是：發現和查明各種危險和隱患，督促整改；監督各項安全規章制度的實施；制止違章指揮、違章作業。對於安全檢查主要是從以下幾個方面來做的：
（1）加強日常安全檢查
每天進行日常巡檢，風雨無阻。着重查看生產現場的關鍵裝置和重點部位及特殊作業現場。如在檢查過程中發現問題，馬上通知相關人員對現場進行整改，發現人的問題，立即批評、教育，必要時進行處罰和處理。利用這種“走動式”管理，親臨現場、親自觀察，得到的信息便很及時、真實、全面而且詳盡，使問題能夠及時得到解決。
（2）開展專項安全檢查
對查出的不安全狀態、不安全行爲及時進行進行處理，並納入工資考覈。對存在的問題要求車間限期進行整改，發現安全管理工作較突出的部門、人員進行獎勵。20__年累計檢查出100多項安全隱患或不安全因素，對這些問題分類進行了處罰和整改，有效的保證了生產安全。對不能及時整改的制定了相應的監控措施。並逐條進行了分析，從而有效杜絕了安全事故的發生，在全廠上下形成了人人講安全、事事講安全的好局面
（3）持續組織開展車間安全自查
安全工作如果光靠一個人進行而沒有全場職工的參與將會落空。一些隱患和事故苗頭，不管多麼細小、隱蔽，往往逃不掉本車間職工的眼睛，所以必須規範組織車間開展安全自查活動。這些檢查分三類進行，將查出的問題、隱患、整改情況定期向我彙報，有效的促進了車間安全管理：
1.生產線檢查：由各班長組織每天班前會結束後嚴格按照生產線檢查表，日常設備的巡迴檢查圖對本車間的生產線逐項進行檢查，重點爲工藝執行情況，並將檢查結果上報。
2..一週日常檢查彙總：由安全員每天進行多次檢查並及時做好記錄，檢查內容包括現場環境、設備衛生，人的不安全行爲、物的不安全狀態等。對需要整改項必須落實具體整改人和完工具體時間，使檢查取得實效，不致流於形式。通過檢查發現和消除了很多安全隱患，對實現安全生產起到了很好的促進作用。
三、貫徹落實安全標準化工作，提高安全管理水平
只有充分認識到安全標準化工作的重要意義，加強領導，落實責任，才能真正做到“爲之於未有，治之於未亂，防患於未然”。通過安全標準化工作，可以杜絕違章指揮、違章操作、違反勞動紀律，將傳統的事後處理轉變爲事前預防。堅持嚴格按照安全標準化的要求開展工作，收到了良好的效果。
制定了各項切實有效的規章制度。年初我廠根據實際情況制定了港西油管廠管理實施規定，並嚴格按章執行。制定了質量獎懲規定從而有效地提高了全員的質量意識。完善了崗位職責及各崗位設備的操作規程和保養規程，由於較好的落實了各崗位人員的責任，嚴格標準的執行，從而使各車間設備現場都達到規範要求。並且各項安全管理制度做到及時修訂、補充和完善，各種安全記錄、臺帳和檔案資料得到進一步完善；崗位操作規程、事故應急救援預案得到及時修訂。
2022員工個人安全工作總結 篇3
半年來在縣委縣政府和縣安監局的正確領導下，根據公司制定的安全生產管理目標，以落實“五落實五到位”爲切入點，以排查治理安全隱患爲手段，強化現場安全管理爲目標，全面落實企業安全生產主體責任，確保安全生產形勢穩定。現將上半年安全生產工作總結如下：
一、完善責任體系，確保安全責任到位。
年初公司與分公司簽訂了“20xx年安全生產目標責任書”，分公司從經理到班組層層簽訂了安全責任書，並簽訂了安全生產承諾書。明確了公司與分公司、管理者與員工的安全責任，並進行了承諾確認。4月份公司開始制定安全生產責任清單，分公司5月份完成從經理到崗位的責任清單制定，使責任更進一步明確的崗位，明確到人。從5月份開始公司實行安全生產例會問責和隱患整改安全問責制度，例會公司總經理問責、隱患整改不到位安全副經理問責，有力促進了安全責任追究。
公司進一步完善和明確了“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”，每月聯席會議上董事長都安排部署安全工作，黨政工都參與安全生產管理。特別在公司戒毒管理上，黨政工對公司、分公司都認真開展檢查監督，採取定時和不定時進行抽檢，取得的比較好的戒毒成績。
爲加強責任落實到崗，安全隱患查除、三違處罰等責任人，都按相關制度給予責任追究，1-6月共追究責任人47 人次。
通過責任體系的不斷完善更新，我們逐步建立起了比較科學、合理、實用的安全生產責任體系，確保了安全責任到位。
二、強化員工教育，確保安全培訓到位。
各單位在新工人入廠時就嚴格“三級教育”把關，每人一檔，並實行師傅帶徒弟制度。5月份各分公司進行從業人員安全培訓，並進行了考覈，完成了1300人從業人員年度培訓工作。1-6份安全管理人員80餘人進行了複訓，電工、焊工150人進行了安全培訓。按照標準化要求進行了法律法規、應急知識、安全檢查、職業危害等專項安全培訓，參與人數達1000多人次。4月份公司邀請廠家技術員對鑿巖臺車、電車、電鏟、卡車等設備操作工200多人進行了技能操作、維護保養培訓，提升了操作安全能力。
在井口和重點作業場所設置了安全生產危險因素和職業危害因素告知欄，並結合實際情況，制定了電工、焊工、尾礦工、爆破工、鑿巖工等20餘個重點崗位的安全風險告知卡、現場安全確認卡和崗位操作明白卡，實行崗位風險和作業前安全確認事項告知。告知員工作業場所危害因素和防範應急措施，提高應急處理能力。
開展日常性安全教育，通過安全生產月例會、旬例會以及班前班後會，領導講安全、班組說安全、員工學安全等形式進行安全教育。安全文化主要通過，安全報、黑板報、懸掛條幅、宣傳版面、安全宣誓以及閱讀《中國安全生產報》和安全生產月宣傳活動等形式進行安全宣傳，逐步提升員工安全素質。
通過採取安全教育、培訓、技能訓練、危險因素告知、安全宣傳、安全活動等方式，不斷提升員工安全素質，確保安全培訓到位。
三、狠抓現場管理，確保隱患排查到位。
根據國家、省市縣《安全生產大檢查》、《安全生產專項整治》、《反三違專項行動》及防洪等文件要求，分級制定下發了相應工作方案，明確了組織領導、排查責任、排查方式、範圍和重點內容，並按方案認真組織開展隱患排查治理工作。實行全員參與排查隱患，做到全員、全天候、全方位，不留死角，不留盲區，嚴、細、實，無縫對接的隱患排查，堅決做到發現一處，治理一處，嚴排細查，標本兼治。
嚴格領導下井帶班管理，嚴查現場作業簽證制度落實，督查跟經理、車間主任、安全員、測風員、帶班長班中檢查履職情況，強化現場安全管理，使作業現場始終在監控中。各級安全檢查以“四條紅線”爲重點，始終把通風、領導帶班、天井作業、安全巷道下作業作爲檢查要點，消除重大安全隱患。
作業現場實行定置管理，明確工具擺放位置，工具上架標識明顯，各類安全標誌標識掛着到位，線路規範掛着，通風、排水、照明等設施設備都嚴格按規範要求進行管理，創造安全的作業環境，從跟本上減少安全隱患。
今年1--6月份，開展例行檢查、專項檢查、專項整治大檢查、反三違、汛期安全檢查等各類檢查共計 88 次，共排查問題和隱患 547項。下達限期隱患整改記錄111份，下達處罰通知書 24 份。針對檢查發現的問題和隱患均進行了現場跟蹤驗證，全部實現了閉環管理，整改率達到100%。
根據目標管理責任書，公司班組長以上人員全部繳納安全風險抵押金，實行年底考覈兌現，無事故兌現30%獎勵，發生事故扣除50%本金。安全考覈實行月綜合考覈和安全班組評比、現場管理評比，對照標準嚴格現場檢查、考覈與評比，獎優罰劣，有效促進了各級安全管理人員責任的落實。1--6月份，安全獎勵 20.6 萬元，處罰22.3 萬元。
四、保障資金使用，確保安全投入到位。
公司始終本着只要安全需要，安全投入就不講條件，需要多少花多少，再困難也要安全資金到位。按照《企業安全生產費用提取和使用管理辦法》等規定要求，20xx年安全費用提取1618.64萬元，實際使用1653.4萬元。今年1--4月份應提安全費用5783048萬元，實際投入1912242萬元，主要用於：安全工程、安全教育培訓、勞保用品、安全設備、安全獎勵、安全標誌標識、應急消防設備等。其中3月份三公司礦山、尾礦庫安全評價費用 35萬元，4月份礦山安全設備檢測費用15萬元，5月份礦山選場職業危害檢測評價費用30萬元。今年又新增礦山裝運設備，小卡11輛450萬元，鏟運機4輛150萬元，T100鑽機4臺192萬元，共投資了792 萬元。6月份爲接塵人員配備新的3M防塵口罩，每人年花費900元，全公司共投入130萬元。通過安全費用的持續投入，有效改善了作業環境，減輕了勞動強度，提高了生產效率和安全係數，爲安全生產提供了根本保障。
五、完善應急管理，確保處置措施到位。
公司應急管理爲分級負責、統一指揮、相互協調、快速處置體制。公司、分公司編制的事故應急救援預案均在長治市安監局備案。6月份安全生產月活動第三週，各分公司都進行礦山、尾礦庫事故應急預案演練，礦山主要對中毒、冒頂、淹井等演習，尾礦庫主要對防洪水、排洪井堵塞等演習，並對預案缺陷進行評估、修訂，不斷完善預案的可行性。公司及分公司均成立應急救援分隊，配備醫療器材、自救器、消防設施、防汛物資等其它應急物資。公司日常值班值守管理實行領導帶班制，行政值班和井下帶班都有一名領導在崗，保證應急處置有領導在場指揮。公司車間副主任以上人員每週夜間在崗不少於5天，關鍵崗位24小時值班值守，配備應急車輛待命，保證應急人員和車輛到位。特別是汛期，公司、分公司對值班值守情況不定時督查頻率更多，逐級傳導強化壓力，不斷強化應急管理工作，保障公司安全生產應急處置到位，爲安全生產工作保駕護航。
2022員工個人安全工作總結 篇4
XX年對我來說是轉折的一年，更是學習、鍛鍊，提高業務素質的一年。走上這個特殊的工作崗位，人生有了新的開始，同時也將面臨新的挑戰。在這一年的學習、監管工作中，始終按照上級部門的方針指示、各級會議精神要求，堅持理論聯繫實際，認真學習，開展煤礦安全監管工作，致力於理論知識的積累掌握和業務水平的提高，服從縣煤炭工業局和片區煤管所的安排和領導，遵紀守法，努力工作。在領導和同志們的關心、幫助和指導下加強自身學習和對所駐煤礦實施監管，工作、學習及思想方面都有了了很大進步。
一、在縣局和片區煤管所的領導、安排下，在上半年三月份，與另外四個優秀的安監員一起到曲靖能源學院學習。學習期間，我們互相幫助，隨時交流工作經驗和學習心得，共同進步，按時完成學業內容，合格結業。七月份學習歸來，在縣局培訓中心參加對煤礦從業人員的培訓考試工作，在領導的帶領下，學到了很多新的專業知識和工作技巧，得到了很好的鍛鍊。八月份底，按照縣局和煤管所的安排，分別到林鳳片區管轄的向家溝煤礦和沙地頭煤礦駐礦監管。監管過程中，嚴格按照《防治煤與瓦斯突出規定》讀本、《煤礦安全規程》、《縣局駐礦安監員日常監管摘要》以及縣局和煤管所下發文件、會議精神對所駐煤礦實施安全監管工作。對礦方從井上下人員配備，管理機構設置，設備設施投入，採、掘、機、運、通等相關領域的情況進行認真認識瞭解。在上級的領導和要求下，按照工作職責對所駐煤礦進行定期不定期的安全監管檢查(在這半年的監管工作中，對所駐煤礦組織隱患排查，下井共計70餘次，下發安全檢查整改通知書30餘份，查處並整改隱患90餘條)，督促煤礦企業嚴格按照上級部門和相關規定的要求從事煤礦井上下安全生產工作，有效確保煤礦所涉人員的生命財產安全。工作生活中時時以縣局駐礦安監員“十不準”的要求約束自己，絕不做有辱單位和個人形象的事情。
二、爲了提高自身業務素質和工作能力，更好地適應工作的需要，不斷學習、掌握更全面的安全監管知識和工作方式方法的改進。學習和溫習《防治煤與瓦斯突出規定》《煤礦安全規程》爲主的相關煤礦安全法律法規、各級會議精神、相關文件，爲下步更好地開展工作做準備。借在煤礦監督檢查的機會，向煤礦安全技術負責人等專業技術人員學習和請教;積極參與上級部門和煤礦組織的煤礦安全教育培訓，逐步充實自己的知識。在這可貴的實地工作中，結合理論和工作實際，從中體味到了工人的艱辛，生命的珍貴，安全工作的重要性和必要性。更加深刻地認識到作爲一個安監員所肩負的神聖職責，並必須爲此付出努力。
三、作爲一名安監員，儘管已有了近兩年的工作經驗，但對這份特殊的工作而言尚存在諸多不足，欠缺的知識還很多。雖然在工作中不斷學習，可在實際運用中仍顯捉襟見肘。專業知識不夠全面，業務水平有待進一步提高，工作上也還不能得心應手。需在今後的監管工作中大膽放開手腳，端正態度，堅守原則，不怕吃苦，實事求是，從實際出發，具體分析解決問題。結合工作實際，不斷學習和進步，在工作中歷練自己，從而逐步成熟起來，力求把今後的工作做得更有成效，更加完善。
四、據自身存在的不足，不斷總結經驗和認識問題，加強學習，努力提升專業水平，逐漸增強處理和解決問題的能力。通過各種合理有效的途徑，使以後的工作順利開展，加強監管力度，堅持原則，認真貫徹落實上級的指示和各級會議精神，使自己成爲一名盡職盡責、稱職優秀的安監員。下步工作中繼續嚴格按照縣局要求堅持駐礦，勤下井，經常到生產作業現場進行檢查，督促隱患整改。監督煤礦貫徹落實國家、省、市、縣、鄉、所各級有關安全生產的法律、法規、政策、制度。努力學習，爲煤礦提出更好的建議，使其合法開展安全生產建設工作，真正做到服務監管。不懈努力，力爭在一年度的工作做得更加完善，使國家和人民的生命財產少受損失，努力爲我縣的煤礦產業安全發展獻一份綿薄之力。
事物總是在不斷變化的，一切皆在坎坷中前進和發展，一切都因信念、勤奮、毅力、認真和決心而發生質的變化。我將努力提高自己，使自己時刻準備着適應這個不斷向前發展的社會，爲這份難得的工作，也爲自己的信念而不懈奮鬥。
2022員工個人安全工作總結 篇5
__年即將過去，我們將迎來了全新的__年，在已經過去的一年裏，讓我看看曾經走過的路，__年對我來說是特殊的一年，從河南漯河來到陌生的山西曲沃，一路汗水一路歌，在嶄新的道路上默默前行，用一顆感恩的心，在山西立恆的道路上架橋鋪路，真情的洋溢。我慢慢由剛開始的模糊走向了清晰，感謝見證及用心栽培我成長的所有領導和同事們，在你們的關懷、幫助、支持下，使我圍繞高線調度中心工作，充分發揮崗位職能，不斷改進工作方法提高工作效率，以“服從領導、團結同事、認真學習、紮實工作”爲準則，始終堅持高標準，嚴要求，較好的完成各項工作任務。去年的7月份我來到高線廠生產科，在一年半的調度工作中自己受益匪淺，所見、所聞、所感都讓自己工作的各方面有較大的分提高。
作爲高線廠的一名調度來說“調”就是調整、調節、調配，“度”就是尺度、權衡、指揮運籌。在生產上協調平衡、指揮和監管作用，把各個車間、各個部門、各個生產環節組織起來，協調起來，綜合平衡，及時地反映和克服生產中的矛盾和薄弱環節，使整個生產過程有節奏的進行，要與安全生產技術工作和管理工作相結合，根據作業計劃和領導意圖及時檢查生產中各項準備工作和生產進度，發現和消除生產過程中影響生產的不利因素，並對相關部門進行考覈，必須做的有令必行，有禁必止，下級服從上機，確保做到集中的的統一指揮。
本年度生產組織全年計劃產量94萬噸，由於9—11月份公司限電及高線廠自身影響了生產。1—11月份我們共計生產線材814756.32噸，完成全年計劃產量的86.58%，根據目前狀況我們高線廠在12月底不可能達到公司要求的產量。但在過去的一年裏我們調度班子服從公司及厂部的指揮，認真執行其工作指令，履行調度工作職責，協調生產組織，積極參加了公司組織的學習不斷增進專
業知識，圍繞公司的生產方針，以身作則組織生產，協調及各項工作的檢查、學習等。堅持和貫徹公司制度，以“安全生產、節能降耗、增進自我、提高效益”爲準則，使車間全年的生產相對穩定順行。
一年來工作中雖然取得了一些成績，由於我自身能力有限和專業知識的薄弱在過去的工作中也給公司及高線廠帶來了直接或間接的損失，一次漏接電話，一次安排不到都有可能影響爭產生產，就連做記錄數據不清都對生產有影響。就自己的實際情況加入鋼鐵企業時間較短，在公司裏相對缺乏強有力的管理，開展工作時缺乏魄力，給工作帶來了不便，思想解放程度不夠，和有經驗的同事比較還有一定差距，工作創新，意志不強，文字基礎差，學習力度不夠。爲使自己的工作更進一步，在今後工作中強化形象，提高自身素質，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人，正確認識自身的工作和價值，以及不足，並虛心向領導、同事請教，思想彙報專題不斷提高自己的專業水平。在工作中以制度、紀律規範自己的一切言行，嚴格遵守各項規章制度，尊重領導、團結同志，主動接受來自各方的意見，積極維護好高線調度形象。我將不斷的進行學習和實踐，彌補不足，以對工作的高度負責，盡心盡責的做好各項工作認真總結經驗，努力把工作做的更好，加強對高線各環節、各部門的專業知識的熟悉，及時提合理化建議，供領導參考。努力做到，態度端正，實事求是，多理解、多支持、多配合，少猜疑、少爭辯，少職責，嚴格要求自己，使自己在新的一年裏，做一名合格的高線調度，來完成領導給我們下達的生產目標任務。
2022員工個人安全工作總結 篇6
在20__年，本人作爲綜合辦公室的一名職工，全面負責公司的安全管理工作，回顧本人在一年的工作，雖有一些成績，但也存在一些不足，現就本人在20__年的工作從以下幾個方面做一簡要總結：
一、思想方面
在日常工作、生活的過程中，在思想與上級黨組織保持高度一致，積極向黨組織靠攏，行動上嚴格按照一名優秀黨員的標準要求自己，履行黨員的職責和義務，按時參加黨組織的各類學習和活動。另外在閒暇之餘，通過網絡學習有關組織生活資料，努力提高自己的思想和政治覺悟。在工作上堅決服從辦公室領導的安排，自覺做好各項工作。遵守國家法律法規，在重大問題上，堅持原則，明辨是非，較好的履行了一名黨員的職責。
二、工作方面
在充分貫徹落實上級門文件的精神和要求下，以創建工作爲契機，實施專項整治爲途徑，安全和文明施工工作上有了明顯的改善，回顧一年來的工作，主要做了以下幾個方面的內容:
1、年初草擬《年度目標、指標和管理方案》上報，經領導批准後開始着手編制《安全培訓計劃》，跟每個部門和特殊工種人員簽訂安全責任制。我們就從完善安全生產責任制，落實安全生產工作責任入手，制定了目標明確、措施有力，及時分析安全生產、文明施工中存在的問題，並加以溝通和協調，使管理的力度得到了加強。
2、我公司認真落實上級部門的精神，積極、按時地完成文件的要求，把安全生產落實到實處。及時轉發了上級所下發的相關文件，要求各單位切實抓好安全生產工作，提高員工安全意識;避免安全事故的發生;積極響應上級部門的號召，加強安全生產及消防工作的管理，消除消防及安全方面的隱患，確保無事故發生。
3、爲了切實增強全體從業人員的安全生產、文明施工意識，根據上級有關部門的要求，組織全體員工以及季節工進行安全培訓__人次，提高全體員工以及季節工自防自救的能力。
4、今年以來，我們在加強日常監督管理工作的同時，開展了每季度安全大檢查和每月的安全生產、文明施工的專項檢查，在夏季防高溫、冬季消防防火和重大節假日及慶典活動中，公司積極安排好值班人員，認真開展自查自糾，舉一反三，發現隱患立即排除。加強了對各單位落實整改情況的跟蹤檢查，做到三定原則，努力將事故隱患消除在萌芽狀態。
三、今後的努力方向
20__年，在抓安全生產、文明施工管理方面做了一些工作，取得了一定的成績，積累了一些經驗，但也仍然存在着不少的問題，隨着20__年的到來，本人一定會加強針對性的措施、開拓工作思路、創新管理模式，總結經驗找不足，突出重點抓落實，團結共事，齊心協力，力爭取得更大的工作成績。
2022員工個人安全工作總結 篇7
學校安全工作是事關師生生命安全、社會穩定和家庭幸福的頭等大事。我校以確保校園安全爲目的，堅持預防爲主、防治結合、加強教育、羣防羣治的原則，通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管，營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面，從增強師生安全意識、強化學校安全管理入手，通過明確責任，落實措施，按照上級要求認真進行檢查和整改，爲能夠營造一個安全、文明、健康的育人環境而狠抓學校安全工作，從而切實保障師生安全和財產不受損失，維護學校正常的教育教學秩序。
本學期具體工作現總結如下：
一、提高認識，健全制度，切實加大學校安全工作力度
我校始終把學校安全工作放在突出位置，思想上高度重視，行動上防範未然，做到時時處處把安全記在腦中，掛在嘴上，抓在手中，努力形成“安全工作責任重於泰山”的共識。
1.學校成立了以滕利傑校長爲組長、主管安全的副校長李文成爲副組長、教導處副主任呂繼榮和教研室副主任趙建宏爲成員的校園安全領導小組，並構建了以班主任、科任教師、後勤職工、學生參與的安全管理網絡，形成了一級抓一級，一級對一級負責的工作格局。
2.我校完善了安全工作管理制度，如：本學年完善修訂了《學校保安人員管理制度》《學校教工宿舍安全管理制度》《學校安全工作管理制度》等，進一步明確了“誰主管、誰負責”的安全管理原則，明確了學校安全工作中校長是第一責任人，分管領導是直接責任人，班主任和科任教師是具體責任人，各責任人必須認真履行職責，確保萬無一失，不得有任何鬆懈，如因玩忽職守造成事故，將嚴格實行責任追究。
3.學校設置了流動巡查，由值周教師組成，並明確了職責,確保課間、集會、舉辦大型活動時師生的安全。
4.加強法律法規學習，增強師生學法、懂法和用法的意識。本學年學習的主要內容有《未成年人保護法》、《中國小安全教育讀本》、《學生傷害事故處理辦法》《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》等。
二、突出重點，強化措施，努力推進學校安全工作
(一)召開20_學年度學校安全工作會議並舉行簽訂安全責任書儀式。
20_年9月1日下午3:30，召開了學校安全工作會議。
本次會議共進行了以下內容：
1. 下發並組織學習《20_年學校安全工作計劃》。
2.舉行層層簽訂安全責任書儀式。安全責任書籤訂儀式在滕利傑校長的親自主持下，校長與分管領導、班主任、科任教師層層簽訂了安全責任書，最後，校長作了總結講話。通過安全責任書籤訂儀式，人人明確了安全職責，層層落實了安全責任。
3、並於20_年10月31校長同全體教師簽訂了十八大反恐安全保證書。
(二)開展形式多樣、內容豐富的安全宣傳教育月活動。
(1)9月4日進行了一次以“學校安全教育”爲主題的國旗下安全教育講話。
(2)9月10日上午第一節課各班召開了一次主題班會，並學習了安全知識。
(3)各班出了一期專題黑板報，學校評審組按30%評選出了優秀板報。
(4)各班對學生進行了一次安全教育常識的培訓。
(5)組織了一次學校消防安全網上答題活動;
20_年11月9日-11月18日組織學生參加“五得利杯”食品安全知識有獎競答活動。
(6)我校每月兩次安全教育課，在集會時由各班班主任分別主講，對全體學生進行教育。
(7)11月20日發放了“消防安全致家長的一封信”。通過“致家長信”的形式，向學生家長宣傳了安全防範的知識和技能，力爭形成“學生安全，家校共管”的良好局面。
(8)12月4日，“12.4法制宣傳日”，開展法制宣傳教育講座，對學生進行學生攜帶管制刀具、火種的收繳，防止暴力、火災事故發生。
(三)積極開展消防安全教育活動
爲了增強全校師生的消防安全意識，我校將9月定爲消防安全教育月，在該月中，我校做了大量的工作。
(1)開展消防安全教育宣傳活動。
學校通過懸掛標語、國旗下的講話、召開主題班會、板報、網絡答題、講座等形式途徑，廣泛宣傳消防安全知識。
(2)開展消防安全知識培訓及消防安全演練活動。
20_年9月24日，我校成功開展了消防安全知識培訓及消防安全演練活動。通過本次活動，全校師生增強了消防安全意識，提高了在火災突然來臨時的應急防護能力與逃生自救本領。
9月24日下午三點，一聲哨響拉開了學校消防安全演練活動的序幕。全校師生聽到“命令”，立即蹲下身子用溼毛巾捂住鼻子和嘴巴。當第二聲哨聲響起，全體學生在老師們的組織下按照規定路線彎着腰有序安全地撤離了危險區域，快速到達了指定地點---學校操場。整個演練活動用時兩分二十秒。
最後，分管安全的領導做了總結講話，指出了學校開展消防安全知識培訓及消防安全
演練活動的重要性和必要性。
(3)開展火災隱患排查整治行動。
根據上級要求，冬春爲火災高發期，爲確保學校安全穩定、師生的生命財產安全，我校自接到通知後立即在全校範圍內集中開展了一次火災隱患排查整治行動。我校明確要求各室、各組及各班的負責人對所負責的區域進行一次安全隱患大排查，重點檢查電線、易燃、易爆物品，雜物堆放場所存在的火災隱患，發現問題，立即解決，不能自行解決的，及時上報學校。在本次的火災隱患排查整治行動中，我校對校內及校園周圍存在的火災隱患進行了全面徹底的排查，並針對存在的問題立即進行了整治處理。
(4)9月25日對新教師培訓了滅火器的使用方法。
(四)迎接並做好各項重點檢查工作
本學年，共做了四次大型的檢查工作，即：在10月30日進行了迎十八大校園安全大檢查、交通安全專項檢查、清剿火患檢查、打非治違專項檢查。
爲了做好這幾次的檢查工作，我校按照要求分別制定了實施方案，進行了統一部署，做了具體安排，並按時向上級部門彙報工作進展情況。
(五)廣泛宣傳，加強教育，促進自護提高安全意識。
要確保安全，根本在於提高安全意識、自我防範和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。學校以活動爲載體，全體動員、全員參與，把安全工作作爲學校日常的重點工作，寓安全教育於活動中，加強安全教育，提高安全意識，養成安全習慣，使全體師生面對困難時能夠妥善，科學，合理的處理，避免了不必要的損失。
1.認真做好安全教育周工作。學校安全教育周以“校園安全”爲主題，在安全教育週期間，學校組織學習安全教育工作文件，對校內易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地紮實地開展教育和防範工作。
2.開展豐富多彩的教育活動。對學生開展安全預防教育，增強學生安全意識，加強學生
安全教育，使學生學會自我保護、自救、互救的常識和技能，也是我校安全工作的一項重要內容。爲此，我們除了要求教師在常規教育教學中滲透安全知識教育外，還通過各種途徑積極開展了學生安全教育活動。如我校根據國內外突發的安全事件，多次召開安全工作會議，強化師生的安全意識，提高師生的自我防範能力;舉行消防、防震演習，通過消防演習不僅增強了學生的消防意識，還使學生從“演習實戰”中學會了使用消防器材、自救逃生、互救等技能。我們還使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、等形式開展豐富多彩的安全教育。學校積極推行開學初、放假前、節假日安全提醒，學校利用周校會議和週一升旗、活動課時間，小結安全工作，強調安全事項。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防範能力和自我保護能力。
(六)重視學校安全隱患排查工作
學校堅持安全隱患月排查制度，要求各班、各室負責人每月對負責區域進行兩到三次安全隱患大排查，並及時上報排查情況，學校根據上報結果立即進行彙總、整改和處理。如：發現學校操場西北角和東面的牆出現了嚴重的裂縫，除了安裝警示牌外，還用書面的形式向上級部門作彙報，並於10月1-10日進行了維修改造。
(七)定期進行應急疏散演練
爲了增強全校師生的安全意識，掌握逃生避險的基本技能和方法，提高應對緊急突發事件及自救互救的能力，本學年，我校舉行了兩次應急疏散演練，分別是9月24日上午、11月19日下午。這兩次的演練，組織嚴密、操作規範、真實性強，達到了預期目的，收到了良好效果，取得了圓滿成功。
(八)做到學校安全工作與學校日常教育工作相結合
我校在日常教育教學工作中時刻將安全防範工作放在第一位，確保學校教育教學活動的有序進行。如在森林火災頻發、氣候乾旱季節，開展消防安全教育活動，提高師生應對火災等自然災害的能力。重視學生的交通安全教育，利用交通安全宣傳月，認真開展安全教育主題宣傳活動,全力避免交通事故的發生。同時，利用校園廣播系統、黑板報、主題班會、逃生安全演練等形式，在學生中廣泛開展自我安全保護知識與技能的教育工作。發放致家長信，有針對性地對學生進行安全預防教育，使學生系統地接受防溺水、防交通事故、防火等安全知識和技能，進一步提高了學生的安全防範意識和能力。
爲使學校安全防範工作家喻戶曉，我校加大了宣傳力度。時刻提醒家長、社會各界共同關注青少年的安全，努力構建家庭、學校、社會三位一體的立體式安全教育網絡。
(九) 建立健全安全工作的考覈與獎勵制度
爲了增強全校教職員工的安全責任意識，築牢安全防線，學校結合本校實際，制定詳細的考覈評分標準，堅持督促檢查，其結果納入年度工作考覈。
根據考覈結果，每學年只要不發生一次安全責任事故，學校將給予獎勵。對首次發現的安全隱患或正發生的安全事故能及時妥善處理，並立即向學校報告者，學校視情節輕重予以考慮獎勵。
三、學校存在的安全隱患及整改措施
(一)學校存在的主要安全問題
1.學校安保工作。學校監控設備出現異常，圖像部分攝像頭不能顯示。
2.消防安全狀況。對學校的消防設施滅火器進行檢查，發現個別滅火器乾粉劑已失效。
3. 校園周邊治安及道路交通狀況。學校門有擺攤商販，造成師生出入不便，潛藏着極大的安全隱患。
採取的整改措施：
1.提高認識，加強安全管理。爲進一步加強學校日常安全管理工作，牢固樹立"安全第一"的思想，切實落實安全工作責任制，我校認真組織全校師生學習上級相關安全教育文件，並吸取各地所發生安全事故的教訓，特別是針對學校通道較窄、當前氣候、自然災害等情
況，學校制定了相關安全工作措施以及相應的應急預案，對消防設施進行維護，做到防患於未然。
2.針對監控情況，打電話聯繫專業人員來校維修監控設備，確保監控設備正常運行。
3.針對消防安全狀況，學校一方面積極聯繫有關部門更換滅火器用劑。
4.加強學校與社會各部門及家庭的聯繫。根據校園周邊治安及道路交通狀況，我校積極呼籲動員全社會都來關心學生的生命安全，共同做好學生校外安全工作。首先，在離學校東門處安排了值周領導和值周教師，加強在學生上下學高峯時段的巡查力度。還加強與家長的溝通和聯繫，取得家長的支持和配合。
5.學校重要場所安全狀況的整治力度。加強對師生進行預防擁擠踩踏事故的安全教育;強化安全崗的職責，特別是在課間、上操、學生上下學高峯期，要密切關注樓梯的通行情況，一旦發現問題，要盡力疏導，消除隱患;
總之，我們一定高度重視學校安全工作，盡力做到“重視重視再重視，盡心盡心再盡心”，以更加嚴格的管理、紮實的工作和精心的關愛，共同爲學生撐起一片安全的藍天。
2022員工個人安全工作總結 篇8
xx年，在上級部門關心指導和全體員工的大力支持配合下，集團堅持“安全第一、預防爲主、綜合治理”的方針，牢固樹立安全發展的理念，夯實基礎，細化責任，強化現場監督監管，深化隱患排查治理，進一步完善職業健康安全管理體系，以法制化、標準化、規範化、系統化的方式推進安全生產，不斷提高企業本質化安全水平，安全生產形勢穩定，實現了集團重大安全生產事故爲零的目標。現將全年安全管理主要工作進行總結：
一、集團安全生產形勢及分析
集團上下堅持以“科學發展、安全發展”爲理念，積極開展了各種形式的安全活動，取得了明顯成效。全年未發生重特大安全事故。組織了開展了各種形式的演練，如：滅火應急演練、應急逃生演練、液氨泄漏應急救援演練、電爐停電應急演練等活動，通過演練使廣大職工掌握了消防常識、應急逃生、應急避險知識。成績固然可喜，但是我們必須清醒地認識到，安全生產形勢依然不容樂觀：
全年共發生各類安全事故10起，與去年同期減少5起;其中擠傷3起、砸傷5起、交通事故2起。
二、嚴格落實安全生產責任制，確保生產經營平穩運行
年初集團與各公司簽訂了《安全生產目標管理責任書》，各公司又將《安全生產目標管理責任書》層層分解落實到各車間、班組和個人，相鄰工序間分別簽訂了《安全聯保責任書》，明確責任，並逐條落實完成情況。
三、突出重點，強化措施，堅持不懈抓好隱患排查治理工作
加大對安全生產的檢查考覈力度，開展了各項安全排查整治活動。組織集團安委會成員進行了6次大型的安全生產專項檢查，如春季防火、夏季防暑防汛、安全用電大檢查、特種設備安全專項檢查等。對出現安全事故較多的區域進行重點排查;1至11月份共查出安全隱患808條，已整改了796條，整改率達到98 %，提高了現場本質安全化水平。
四、認真開展“安全月”活動，營造安全氛圍
1、組織嚴密，措施到位。整理下發《關於開展二〇一五年全國“安全生產月”活動的通知》、《關於舉行“安康杯”知識競賽活動的通知》等。
2、積極開展安全宣傳教育。利用全國安全月活動諮詢日，組織十餘人走上街頭，設置宣傳站，懸掛條幅，分發安全生產宣傳材料，製作的展板內容豐富，參觀學習人員衆多，受到縣領導的表揚，並獲得臨沂市“安全生產月”優秀組織單位榮譽稱號。
3.認真組織“安康杯”知識競賽活動。聯合集團工會在十七樓進行安全知識競賽，通過競賽活動使廣大幹部職工增長了安全知識，提高了自我防範意識。
五、利用多種形式強化安全教育培訓，增強職工安全意識
1、定期召開安全例會，傳達上級文件精神及要求。每月定期組織各公司安全監督員進行安全生產知識培訓和再教育，下發學習材料，學習、討論安全知識，學習各個車間及崗位的安全操作規程，分析討論近期國內外多發事故案例，舉一反三，結合公司實際查找問題並制定防範措施，提高了安全員綜合素質和安全管理能力。
2、完善操作規程、健全危險源辨識。完善了各公司崗位的各種安全操作規程、危險源辨識等。對新進的員工，更是狠抓安全教育，並利用各種形式組織學習，普及了安全知識和提高了自我防護意識。對崗位危害因素、風險控制措施和應急處置措施等有關知識進行考試，以促進員工自學的積極性，在全集團員工中形成了良好的學習氛圍。
3、開展事故警示教育。組織職工觀看了《生命不能重來》《隱患直擊》《生產安全事故典型案例盤點》等安全警示教育光盤。通過對企業典型真實案例的生動再現，使廣大幹部職工認識到違章就是走向事故、靠近傷害，真正從思想深處懂得安全，重視安全，時時刻刻想着安全。豐富多彩的教育內容及案例分析，增強了職工安全意識，強化了安全理念，提高了職工的安全素質。
4、外來施工人員再教育。對外來施工人員及時教育，跟蹤檢查，在現場結合實際情況進行有針對性的安全教育，規範了他們的很多不安全行爲，如違章用火、用電、登高作業等，避免了重特大安全事故發生。
5、特種設備培訓。及時組織特種設備操作人員進行安全生產知識培訓，保證持證上崗率達到100%。
六、安全標準化運行，提高安全管理水平
以班組標準化作業爲抓手，不斷提高全員安全意識和班組安全自主管理能力，持續提升安全管理績效。通過落實安全標準化工作，大大減少了違章指揮、違章操作、違反勞動紀律等現象，將傳統的事後處理轉變爲事前預防，提高了本質安全管理水平，降低了安全事故的發生。自xx年集團通過二級安全標準化認證後，近三年來各單位有效的運行安全標準化體系，使得穩固發展運行，於今年10月22日一次性通過省評審專家組的驗收，並獲得專家組的好評。
七、積極創建安全文化活動，提升企業安全管理水平
安全文化是企業文化的重要組成部分，通過逐步向廣大員工灌輸滲透“以人爲本、規章至尊”的安全理念，形成預防爲主、我要安全的安全觀念文化;遵章守紀、規範操作的安全行爲文化;科學嚴密、切實可行的安全制度文化;設施完備、標準規範的安全文化。因工作開展紮實有效，經過上級主管部門驗收，分別被山東省安監局、臨沂市安監局授予“安全文化示範”企業榮譽稱號。
八、加強應急管理，積極應對突發事故
按照主管部門的安排和要求，集團嚴格根據標準規範，對現場及檔案進行梳理，對不符合項進行整改、完善，經過評審組審覈，被臨沂市安監局授予“市級安全生產應急管理”示範點榮譽稱號。11月份按照新導則編制完成集團生產安全事故應急預案，已上報臨沭縣安監局備案，等待市安監局組織評審。
九、及時辦理項目安評手續，爲順利達產保駕護航
辦理完成x公司、x公司、x公司、x公司、x公司安全設施“三同時”備案登記手續。協助x公司辦理完成安全生產許可證，確保了項目安全有效運行。
十、加強職業衛生管理，確保職工身心健康
積極開展職工職業衛生培訓，針對不同崗位進行職業衛生學習，使職工明白職業危害的重要性，規範了勞保用品的穿戴、加強了職業衛生設備設施的維護和保養，聯繫資質單位進行職業危害因素檢測，確保作業環境安全。現場職業病危害警示標識隨處可見，設置了職業危害告知牌，健全職工職業健康檔案。今年六月份鑄業公司、力士德公司被列入國家總局抽查名單，通過資料準備、現場整改，順利通過檢查驗收。
十一、正視問題，切實增強做好安全生產工作的責任感和緊迫感
總結xx年工作，安全管理工作中還依然存在很多不足：一是安全管理基礎依然薄弱，個別單位存在對安全管理重視不夠現象。二是安全力量薄弱，安全管理人員配備不足。三是安全監管職責還沒有完全落實到位，隱患排查治理存在盲區，部門安全監管聯合機制有待進一步完善。四是安全生產責任意識淡薄，三級安全培訓不到位，安全投入不足，設備帶病運行等一些問題。五是部分職工安全素質不高，自我防護能力較差，制度執行力不夠，簡化作業程序,違章、蠻幹的現象仍然存在，宣傳教育力度有待進一步加大。六是職業危害個體防護意識需要進一步加強，個別崗位環境治理力度有待於進一步改善。
2022員工個人安全工作總結 篇9
截止到6月6日，全礦沒發生輕傷及以上人身事故和生產事故，較好地完成了公司下達的各項經濟技術指標，爲進一步穩定安全生產形勢、加快生產建設步伐奠定了基礎。下面，就上半年安全管理工作簡要彙報如下。
一、充分利用1至2個月份放假時間，完成了猴車調試工作，淘汰了已經老化並存在諸多安全隱患的的防爆車輛，進一步保證了員工升入井安全。
二、經過近4個月的調試，目前，卡軌車已正常運行，併成爲擔負着我礦材料運輸的主力。同時，對運輸安全也起到了一定保障作用。
三、在全礦範圍內，貫徹學習了劉喆總經理5月15日視頻講話精神，進一步明確了責任、堅定了信心。並根據劉總的講話精神，制定了一系列管理措施。有效遏制了個別幹部推諉扯皮、效率低下、責任心不強，缺乏攻堅意識的思想行爲。
四、目前，楚湘公司已經進場，全面接管了迴風上山各項工作。爲做好幫扶、使之儘快進入角色，工程科、機電科、通防科、安檢科的幹部和管理人員，三班入井跟班，共同對迴風上山各項工作進行全面協調和指導。礦值班領導側重對試驗區跟蹤督導。在確保安全的前提下，讓新進場的員工盡
快熟悉工作環境、工作流程和規章制度，儘快恢復循環進尺並走向正軌。
五、堅持每天召開“瓦斯動態分析會”，及時分析和處理打鑽、抽放過程中出現的安全問題，把瓦斯管理擺在各項工作之首和重中之重的位臵並確保處於掌控之中。目前，實驗區機軌措施巷、迴風順槽以及底抽巷的瓦斯抽放工作正在緊張有序進行。力爭在7月份全部達到消突目的，爲新施工隊創造一個安全可靠的生產建設環境。
六、輔運大巷一段通風系統調整改造已經完成，消滅了一機供兩個面的現象，確保輔運大巷有足夠的風量。
七、加強對除塵工作的監督和管理，監督礦建公司對除塵風機的使用效果進行了測試和檢驗。下一步我們將繼續抓好捕塵網、水幕和綜掘機內外噴霧的使用以及加大進風量等辦法，採取多措並舉的方法，力爭把巖塵危害降到最低點。
八、對“雨季四防”應急預案進行了修訂，下發了“雨季四防”工作安排，並於5月9日和5月18日進行了兩次大檢查，查出的問題已經全部進行了整改，防洪物資和設備儲備數量充足，基本能夠滿足需要。
九、完成了監測監控備用電池更換工作，所有監控設備電池放電時間均達到了規範要求，保證了監控監測的完好和有效，
十、認真抓好炸藥運輸安全。我們從實際出發制定了《礦
井運輸炸藥管理辦法》，製作了“火工品運輸專用車輛”，並要求外施工隊建立了《礦車運輸炸藥聯繫單》，從程序和管理上涵蓋了整個運輸過程。
十一、加強二採區供電線路巡視、對沿途危及線路安全的樹木進行了砍伐。確保線路暢通和供電安全。
十二、對地面瓦斯泵站的水泵及瓦斯泵進行了全面檢修和維護，完成了泵站排水管路改造和人行梯安裝工作，保證了抽放工作的安全性、連續性以及抽放效果達標。
十三、井口安裝變頻加壓泵2臺，解決了迴風大巷掘進工作面水壓不足問題，也保證了消塵工作的有效進行。
十四、制定下發了《安全月活動安排》，對活動內容進行了全面細緻的部署，目前，各項工作正在按部就班有序進行。活動期間，我們將加強領導、科學組織，搞出實效，以活動爲契機和抓手，進一步加強對員工的培訓和教育，全面提高員工的安全理念和安全素質，促進我礦安全工作的健康、穩定發展。
存在的問題：
一員工對軌道運輸的危險性認識不足。檢查發現，在絞車運行期間時常有人橫跨鐵軌，或坐在軌道上休息。另外，礦車掉道現象還沒有從根本上解決，對運輸工作造成一定影響。
二、對員工的安全教育還有待加強，特別是對新員工，要進一步搞好傳幫帶工作，要求老員工，要不吝賜教，把好的經驗和知識傳授給新員工，儘快培養他們獨立工作的
能力。
下步工作安排：
一、繼續深入貫徹劉總講話精神，進一步優化設計、優化工藝，提高工程質量，在確保安全的前提下，努力加快礦井建設步伐，多快好省地完成全年工作任務。
二、認真抓好瓦斯治理和防突工作，堅持把防突工作放在首要位臵來抓，堅決奉行“瓦斯超限就是事故”的原則，不折不扣地執行生產必須安全和不安全不生產的方針。
三、繼續加強對綜掘機防塵工作的監督和管理，進一步降低粉塵危害，儘快達到防塵標準要求。
四、繼續抓好雨季四防工作，要求各職能部門和單位定期檢查危險地段和薄弱環節，確保安全度過雨季。
五、6月份是安全活動月，屆時，我們將以多種形式開展安全活動。採取靈活多樣的方法、創出新意、搞出實效，以活動爲抓手，進一步搞好安全教育，提高職工安全意識和安全素質。
需公司協調解決的問題：
綜掘機投入使用後，皮帶道的泥水明顯增多，但由於人手不足，清理不及時，水溝時常被淤塞，污水流向人行道，影響了井下的文明生產。另外，安檢員和瓦檢員數量也不足，無法滿足井下巡迴檢查和驗收鑽孔的需要。請公司對該問題予以考慮。
2022員工個人安全工作總結 篇10
爲了強化學校的安全工作，增強師生的安全意識，確保師生人身、飲食安全，保證“平安校園”“和諧校園”建設，根據資教發[20xx]30資陽市教育局關於開展學校安全工作專項整治活動的通知精神及安教發[20xx]43號文件精神，我校於2月27日至3月27日，在全校廣大師生中深入廣泛地開展了學校“安全專項整治”活動，並取得了良好的效果。通過本次活動，全校師生的安全責任意識普遍有了提高，安全防範意識和自我保護能力進一步增強。現將活動總結如下：
本次活動我校以“安全第一、預防爲主”的方針，突出“加強學校管理，確保師生安全”、“安全伴我在校園”的主題，以“關注安全、關愛生命”爲主線，牢固樹立“健康第一、安全第一”的思想，強化對師生安全、健康知識的宣傳教育，增強學生的自我防護意識，培養學生的自我防護能力。具體總結如下：
一、切實加強了對活動的領導。
學校把開展“安全專項整治”活動作爲確保學校和師生安全的重要措施，成立了以伍校長爲組長 ,各班主任爲成員的“安全專項整治”活動領導小組，切實加強領導，精心組織，狠抓落實，確保了活動的順利開展。
二、制定了安全專項整治活動方案。
我校緊緊圍繞“安全專項整治”活動主題，結合自己的實際制定了具體的活動計劃和活動方案，切實把安全專項整治活動抓出成效。
三、廣泛開展了安全教育與宣傳活動。
安全隱患排查治理專項行動活動期間，我校通過各種形式，(宣傳標語、板報、手抄報、主題班會、告知書、舉行安全知識演講比賽)等活動，精心組織，開展好以學校安全、師生健康爲主題的宣傳教育活動，努力讓每一位學生、家長理解安全工作的重要性，增強全體師生的自我防護意識和能力。營造了“關注安全、珍愛生命”的濃厚氛圍。
四、進一步健全和落實了各項安全制度。
我校的“安全專項整治”活動與日常學生管理緊密結合，層層落實責任制和責任追究制。完善了各種安全制度和各類應急處置預案，切實加強了防火、防水、防毒、防電、防盜等安全知識教育。學校每次組織的集體活動，都制定了安全預案和安全措施，並確定專人負責，作好各項防範工作。
五、深入進行了校舍設施的安全排查工作。
安全隱患排查治理專項行動活動期間，學校組織後勤等人員對全校的校舍、護欄、用電、體育設施、消防設施、和周邊環境等不安全因素全面細緻地進行了一次清理檢查，不漏一房一舍，排除一切不安全隱患，並責任到人，對存在的問題立即採取措施進行維修和改造，確保了師生的生命安全。
六、切實加強了學生交通安全工作。
針對當前學生在交通安全工作中存在的突出問題，學校主動與交通、政府等部門協調，做好交通安全的督查工作。學校通過多種形式，在學生中深入開展交通安全知識教育，教育學生自覺遵守交通秩序，做到不乘坐不合格車輛，不坐超載車輛，不在公路上嬉戲、玩耍等，使每個學生都能成爲自覺遵守交通秩序的模範。
七、切實加強了消防安全工作。
學校結合工作實際，積極開展寓教於樂、豐富多彩的消防宣傳教育及消防演練活動，增強了師生的防火意識;改善消防條件，增加消防設施設備，加強對重點部位的消防安全檢查，防止火災事故的發生。
八、進一步做好學校飲食衛生工作。
學校努力加強對校內食品衛生工作的監管力度。學校定期組織做好學校環境衛生和食堂衛生的清理、整治和消毒工作;學校建立健全了食堂、學生集體用餐的衛生管理制度，努力加強師生的健康教育，宣傳普及衛生防疫和預防食物中毒的相關知識;努力培養學生良好的個人衛生習慣，開展自覺抵制無照、無證商販出售的各類食品和拒絕“三無”食品的活動，預防各種疾病的傳播。學校在安全自查過程中，着重加強對食堂衛生以及從業人員健康合格證等的檢查，對存在的衛生隱患，及時進行了整改;對違反《食品衛生法》的行爲，堅決進行了糾正。
2022員工個人安全工作總結 篇11
一年來，公司安全生產工作，始終貫徹“安全第一，預防爲主，綜合治理”的方針，牢固樹立安全責任重於泰山的意識，認真貫徹上級有關安全生產工作的會議及文件精神，遵循“橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角”的安全生產工作原則，在公司範圍內開展安全生產大檢查及整改活動，積極開展了“全國安全生產月”活動，進一步完善安全生產體系，建立健全安全崗位責任制，探索制定安全生產的長效機制，加強領導，落實責任，強化監督檢查。進一步促進我公司工作的開展，將xx年年度安全生產工作總結如下：
一、加強領導，健全制度，明確職能，落實責任，確保安全生產工作有序開展。
公司領導高度重視安全生產工作，常年都將其擺上重要議事日程進行研究部署、制定目標、明確重點、細化實施。年初，按照職責分工調整了安全生產領導機構及其組成人員，建立了分管領導AB角制度，堅持黨政同責，一把手負總責，分管領導具體負責，全員“一崗雙責”制，在原有基礎上健全了安全生產管理制度，健全了安全生產機構及職能，明確了安全生產職能機構工作職責，制定了安全生產和應急管理工作要點，把安全生產責任層層分解落實，與各科室簽訂了安全生產目標管理責任書。及時召開每月的安全生產工作例會，部署下達安全生產工作目標任務，明確本行業安全生產的指導思想、工作目標任務和重點，確保了安全生產工作有序開展。
二、完善體制、明確責任，切實強化安全安全監管
領導班子高度重視安全工作，及時召開安全工作會議，對班子成員職責進行明確分工，明確職責，落實責任，要求各成員切實擔負起對安全生產工作的領導、管理、督查、檢查責任，爲公司安全生產工作的順利開展提供組織保障;嚴格落實“一崗雙責”，層層簽訂安全目標責任書。在去年的基礎上對安全生產責任書的考覈內容和考覈實施細則進行了充實和完善，把安全生產工作目標任務層層分解，形成了“橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角”的安全工作網絡格局，爲強化安全保障責任，營造和諧工作環境，防止責任性事故的發生，提供了措施保障。
三、積極響應、羣策羣力，紮實開展安全生產活動
1、安全隱患治理年活動的開展情況，一是認真制定方案。結合現場工作實際，針對易出現問題的隱患重點環節、重點部位，制定了體實施方案。二是嚴格落實責任。嚴格落實“一崗雙責”和“分工負責制”，安委會承擔了隱患排查治理的義務和責任，各成員結合個人分工情況積極主動的開展隱患排查治理工作，做到了不走過場、不留盲區、不留死角。三是加強隱患的治理和監控。對排查掌握的事故隱患，都立即下發隱患整改通知書，按照責任、措施、資金、時間、預案“五落實”的要求，已經全部整改到位。
2、安全生產月活動的開展情況
在全國“安全生產月”活動中，公司按照上級檔精神的安排部署和要求，圍繞“加強安全法治，保障安全生產”的活動主題，開展了形式多樣、內容豐富的安全活動。組織開展了安全生產法律法規和安全知識學習培訓，進一步完善生產事故及險情應急救援預案，補充應急救援設備、設施，做到安全生產防患於未然。
四、加強宣傳，廣泛動員，切實增強安全生產意識
1、積極部署，廣泛動員。領導高度重視安全生產工作，把安全工作擺上重要議事日程，切實抓緊、抓細、抓實。始終堅持安全例會制度，及時傳達上級檔精神，瞭解各班組安全生產情況，查擺問題，將各類事故隱患消滅在萌芽狀態。
2、強化培訓，增強意識。爲提高公司的安全管理水平和安全意識，積極開展了安全基礎知識、技術技能和安全法律法規等方面的培訓教育工作，重點學習了新《安全生產法》，並對學習情況進行了答卷測試，提高了全站幹部職工的安全意識，有效的防範了安全事故的發生。
3、加大宣傳，強化防範。公司認真組織，周密安排，加強教育，擴大宣傳，確保目標、措施、任務落到實處。在施工區和生活區顯著位置懸掛安全生產隱患防範和專項整治的條幅，努力提高安全生產意識，增強安全生產防範技能。
五、強化措施，突出重點，紮實做好安全生產工作
1、認真做好節假日值班工作。嚴格實行節假日值班制度，堅持領導帶班制，做到定人、定車、定崗，切實做好節假期間值班工作，加強巡查力度，做好節假日期間安全保衛工作。
2、認真做好夏季“四防”工作。一是防高溫。購買了夏季防暑、防蟲用品，及時發放到每一位職工手中，防止職工高溫中署;二是防汛。爲切實作好汛期的安全防汛工作，成立了防汛領導小組，制定了防汛預案，購買了雨季防汛物資;三是夏季防雷電;四是防颱風。面對夏季有可能出現大風天氣，我公司對施工區的標誌牌、宣傳牌進行了檢查加固，防止颱風天氣造成傾倒、損壞現象的發生。
3、認真做好車輛駕駛員的安全教育工作。一是利用安全會對駕駛員進行交通安全教育，嚴禁車輛駕駛員班前飲酒，提高安全交通意識，二是對車輛的方向、制動、傳動、車容車貌進行專項檢查，確保運轉正常，不帶故障出車。三是確保駕駛員有良好的精神狀態，在炎熱夏季安排好司機的休息，在行車中能夠始終保持清醒頭腦，杜絕疲勞駕車現象的發生，確保行車安全。
xx年度的安全生產工作已經結束，同時也爲今後的安全生產工作打下了良好的基礎，在今後的工作中，我們將高度認真履行職責，加大措施，強化管理，把安全生產真正落實到實際工作中去，繼續狠抓20xx年度安全監管工作，持續深入開展安全隱患排查治理工作，繼續保持我公司行安全生產形勢的平安穩定發展，爲圓滿完成全年的各項工作而不懈努力。
2022員工個人安全工作總結 篇12
本人19__年參加工作，於20__年2月進入__集團股份有限公司__項目部工作 ，已有多年的安全管理工作經驗。在__項目工作兩年來我非常榮幸，首先感謝集團公司安全科幾位領導教我學習了不少新的安全知識，_月以來我緊緊圍繞項目部領導安排的工作思路和本職崗位工作，進一步發揚嚴謹、務實、團結、奉獻的優良傳統，順利地完成了安全工作計劃和各項工作任務。
經過集團公司領導兩年來多次檢查指導和培訓，工作期間使我的專業知識有所增長，實踐經驗得到了積累，又學習了不少最新的安全規範和法律法規。爲了能提高自己的專業安全知識水平，今年還參加了安全工程師培訓。我擔任萬源城項目部專職安全員以來，經常到施工現場跟蹤施工作業人員的安全狀況，對各施工班組作業人員進行安全技術交底。
經常性的深入到施工現場工人中去，成爲他們中的一員，謙虛謹慎的向一些老工人學習實踐經驗，讓他們知道安全施工與工作效益之間發生矛盾時怎麼處理，在與他們積極交流溝通中達到了共識，安全管理工作得到他們的理解和支持，他們在施工中起到了積極帶頭做好安全防範作用。
同時增進了與工友們的友好關係，更加有利於安全工作的動態管理與情感式管理的結合。每次在施工前認真做好安全教育交底工作，時刻讓安全警鐘常鳴，防患於未然刻在每個人的心中。發現問題立即要求整改，杜絕各種機具違章操作和觸電傷人，防止安全事故的發生。 除了做好本職工作以外，我不願意落後於人，有時間就鑽研施工安全管理和技術知識，用熱情主動、積極務實、認真負責作爲我的工作原則，以吃苦耐勞爲工作精神，我覺得只有認認真真，腳踏實地的
工作纔會換來應得的報酬，纔會對得起每一個人，要求自己做事要盡職盡責,不推委扯皮。兩年來我參加__區安監站組織的幾次安全培訓，多學點過硬的施工安全管理知識及現場豐富的經驗，使所學所看所做更好的結合在一起。自我擔任了__項目現場安全管理工作以來，我制定了現場安全管理制度，職工宿舍管理制度等。在工作當中，讓我認識到要想管好安全必須從我做起真下功夫、嚴格要求、細字當頭，認真全面抓好安全管理工作，平日裏還要跟蹤現場施工作業人員的工作環境，認真檢查各施工部位，確保安全文明施工順利進行。
本人在今後的工作裏，利用業餘時間學習國家出臺的最新規範，更要認認真真工作， 踏踏實實做好每一件事，跟上建築業的發展, 做一個與時代與建築業，發展同步的人，在工作中尊重領導，和睦相處，虛心學習，團結同事，創新務實，努力學習專業知識，今後無論到任何企業我仍會繼續發揮我的安全專業，提高自身的工作能力和管理水平，及時糾正工作中的錯誤，爲將來創造更好的工作成績打好基礎，才能自信的擔當好安全員職務，出色的盡職盡責完成領導交給的各項工作任務。
2022員工個人安全工作總結 篇13
今年，全局上下強化“四個意識”，堅定“四個信念”，認真落實省、市建築工程安全生產工作要求，依法履行監管職責，安全質量標準化、監督規範化和監管信息化等各項工作穩步推進，階段性成效顯著。上半年共監管項目44個，總面積139.6萬m2，造價23.18億元，榮獲省質量標準化示範工地5個，市質量標準化示範工地11個，妥善處理12345和羣衆上訪76起，城區預拌砼使用率、施工安全合格率、竣工驗收合格率、質量安全投訴處理率等均達100%，未發生一起質量安全事故。主要突出在以下“四抓”方面：
一、牢抓責任落實，夯實質安監管工作基礎。
一是安排部署到位。我們先後制定了年度執法工作計劃，編制了“年度監督工作要點”、“安全生產目標管理考覈細則”，以及“打非治違百日行動”、“強執法防事故”、“建築工地揚塵防治攻堅戰”和“落實建築施工企業安全生產主體責任年”等一系列的工作方案，並通過年初會議部署、每月會議調度、專題會議研究等方式進行部署和安排，爲各項工作落實落地明確了目標，提供了依據，把準了方向。尤其是《省建築施工質量管理標準化考評實施細則》實施後，8月6日，第一時間組織監督人員進行了學習和傳達，並在全市啓動了質量標準化考評工作。
二是責任落實到位。成立質量安全工作領導小組，由局長負總責，分管副局長直接負責，建工站等主要負責人爲第一責任人，親自抓、親自管、親自督。按照“黨政同責、一崗雙責”和“盡職免責、失職追責”的要求，與各部門股室、8家建築企業簽訂“安全生產責任狀”，把質量安全管理責任壓得更緊，工作抓得更實。
三是程序優化到位。推進簡政放權改革，實行首問責任制，一站式服務、一次性告知、一次性辦理;將施工許可證的辦理時限由法定的15個工作日縮減至7個工作日，大大縮減了審批時限，上半年，共辦理施工許可證9個，辦理質量安全監督手續9個，累計縮減辦證時間100多天，有效提升了服務效能。
二、嚴抓質量監管，提升工程實體質量水平。
一是強化主體責任。按照“工程質量安全提升行動”工作部署，強化建設單位首要責任和勘察、設計、施工、監理、檢測等五方主體責任，嚴格執行工程質量終身責任書面承諾、永久性標牌、質量信息檔案等制度，先後簽訂五方責任主體終身責任書面承諾書45份，設置永久性標牌7個。
二是加強過程管控。在質量控制點和環節，先行編制專項施工方案，做出示範樣板，查驗合格，進行可視化技術交底後方可大面施工，並通過日常巡查、月度抽查，季度檢查，嚴把施工質量關。1至7月份，共開展月度抽查6次，質量常見問題專項檢查2次，治理質量常見問題26個，質量問題得到有效控制。大力推廣“四新技術”，全力推行鋁模板施工技術，今年，我們在長安御都C塊項目試點，開展鋁模板示範項目創建，質量提升效果明顯，下階段，計劃在全市推廣普及。
三是打造精品工程。積極開展質量標準化建設，全面創建質量標準化示範工程，並通過“典型引路”和“示範樣板創建”，充分調動行業爭先創優的積極性，大批企業和項目都主動參與示範工地建設，先後涌現了一批精品亮點工程。上半年，整體搬遷建設項目及附屬工程體育館、看臺地下室徑場，等5個項目成功申報省質量標準化示範工地，苑小區A#、B#樓等11個項目榮獲市質量標準化示範工地，並組織全市所有在建項目進行了觀摩學習。
三、狠抓安全執法，維護行業安全發展環境。
一是開展安全生產標準化考評。1至2季度，由局長牽頭，共開展建築施工安全生產標準化考評2次，其中一季度考評項目60個，優良11個，合格47個，不合格2個;二季度考評項目30個，考評優良6個，合格23個，不合格1個;對3個考評不合格的項目，下達考評結果告知書，納入“一單四制”，實行掛牌督辦整改，並給予黃牌警告，實行了差別化管理。
二是開展“安全生產月”和“安全生產萬里行”宣傳活動。6月15日，組織全市12家建築業企業的安全負責人和安全科長、41個在建工程的項目負責人和安全員共168人，在三灣工業園標準化廠房施工現場舉辦建築施工20__年建築施工“安全生產月”和“安全生產湘北行”活動啓動儀式，並開展了安全知識競賽。整個活動期間，共懸掛宣傳標語60多條、發佈微信信息10餘次，發放宣傳資料1000多份，教育市民羣衆和從業人員20__多人，增強了企業和市民羣衆安全防範意識。
三是開展安全專項治理行動。按照“危險性較大的分部分項工程安全管理規定”、“海沙治理”、“監理整治”、“揚塵防治”和“打非治違百日行動”工作要求，在春節、五一、雨季汛期、夏季高溫等重要時段，開展各類專項整治行動10次，累計檢查在建工程項目300多個次，治理揚塵問題123個，下發質安隱患整改通知書242份，設備限制使用通知書3份，約談責任單位2次，立案調查6起，行政處罰28萬元，上報監理單位和總監“紅牌”警示各2份，施工單位和項目經理“紅牌”警示各1份。對4個存在安全隱患的項目，按照“一單四制”，建立臺賬、掛牌督辦和銷號處理。尤其是進入5月暴雨和高溫季節，由局長帶隊，對項目進行了地毯式排查，對發現的質量安全隱患，現場督促責任單位進行整改，及時消除了安全隱患，懲治了違法行爲。
四、緊抓監督考覈，打造優秀監督執法隊伍。
一方面，提升監督執法水平和效能，我們將績效考覈工作與施工現場實際狀況、隱患整改情況、監督執法情況等現場實際工作緊密結合，每月對監督人員的進行規範化考覈和評定，每季度進行規範化考覈綜合評價，並組織監督人員進行考試，對80分以上成績優良的給與獎勵;對分數少於70分，考覈不合格的離崗學習，連續2次不合格的調離崗位。上半年，共開展綜合評價2次，優良14人次，合格2人次，優良率87.5%。
另一方面，積極開展監督系統文明行業創建，成立了文明創建工作領導小組，明確了一名文明創建專職聯絡員，並在4月27日，安排一名副站長和聯絡員參加由省質安總站召開的__年全省建設工程質量安全監督系統文明創建工作推進會學習了創建先進經驗，對照先進標準積極推進。
2022員工個人安全工作總結 篇14
20xx 年第一季度，正值元旦春節期間，且氣候從冬季漸轉春季，氣溫變化較大，給安全生產工作帶來一定壓力。公司遵照上級有關安全生產的文件精神，大力加強安全檢查，嚴格遵守國家有關民爆物品安全生產法律法規，在公司全體職工的努力下，確保了一季度無任何安全事故發生。現將第一季度安全市場工作總結如下：
一、春節期間安全生產工作
1、 2月份，正值春節期間，公司對春節安全生產工作和值班守護工作進行了安排。制定了春節期間安全生產工作和值班守護工作方案，並下達公司各部門和各二級庫執行。公司成立了春節期間安全生產督查領導小組，由總經理王敏先擔任組長，部門負責人以上領導爲成員，各部門按照自身工作職責，開展了笫一季度安全生產工作的檢查。對公司總庫和二級庫庫區安全設備、消防設施、值班措施等方面的工作進行了全面和詳細檢查。回收網點安全檢查，主要針對火災安全隱患。對各網點滅火器是否配備齊全、滅火器是否在有效期內、物資是否分類堆放、衛生是否清潔等問題進行了詳細檢查。對檢查中發現的隱患及時處理，徹底消除可能導致安全事故發生的因素。
公司值班人員在值班期間，不定時對總庫、各二級庫進行了電話檢查，確認各庫是否隨時有人值班，並將上級檢查和自身對各庫進行的檢查記錄在案，由於公司對春節期間安全生產工作高度重視，認真部署，確保了節日期間無任何安全事故的發生。
二、落實安全生產責任制
安全生產責任制是公司安全生產工作基礎。春節過後，安全生產和後勤部根據公司工作要求，針對公司機構調整情況和安全生產情況工作實際，安全生產工作層層落實、人人負責的原則，公司分管安全的領導與各部門負責人簽訂了安全生產工作目標管理責任狀,並要求各部門負責人與各崗位從業人員簽訂安全生產責任狀，將責任狀分部門歸檔保存。
三、安全檢查情況
安全檢查是安全生產最重要的手段。今年以來，公司各級領導和相關部門都陸續對自身工作範圍內的安全生產工作進行了檢查，並取得了良好效果。2月16日，公司主要領導就總庫進行檢查時發現雷管庫內門鬆動，總庫人員當日即整改完畢。3月份，按照公司領導有關安全生產工作要求，安全生產和後勤部聯合民爆綜合部對公司各二級庫、臨時庫、再生資源回收網點進行了安全檢查。
各二級庫情況較好，未發現安全隱患。3月7日、3月17日在大壩臨時庫列行檢查中，發現存在庫房通風口未安裝鐵絲網、庫區攝像頭無防雨設施、未建立巡查記錄和安全設備檢查記錄等問題。檢查人員當即對該庫下達了整改通知。該庫隨後上交書面整改報告，在整改期限內整改完畢。
1 月26日，安全生產和後勤部對綜合市場、酒店、停車場、洗車場進行了檢查。檢查中發現綜合市場在消防通道放有液化氣罐、液化爐、柴油桶。當即對其下達了整改通知，要求立即將液化氣罐、液化爐、柴油桶搬走，並對綜合市場負責人罰款200元。3月份，安全生產和後勤部與民爆綜合部在對再生資源回收網點進行的聯合檢查中，發現滅火器過期或數量不夠的情況較突出，其中有3個網點缺滅火器1個，1個網點有1個滅火器失效，1個網點缺2個滅火器。
檢查人員對這5個網點都下達了整改通知，要求限期補充滅火器。中樞網點衛生情況不盡如人意，茅臺網點衛生比較好。檢查中還發現，由於各網點負責人和工作人員的文化程度和重視不夠等原因，絕大多數網點沒有開展收購物資臺帳登記。
四、避雷設施檢測
3月以來，各二級庫均彙報避雷設施檢測已經開展。其中，長崗、茅壩兩個二級庫的避雷設施檢測報告已經交到安全生產和後勤部，其餘二級庫避雷設施檢測報告還未交來。安全生產和後勤部在檢查時已通知各二級庫，須按時將避雷設施檢測報告送到公司存檔。
五、一季度安全生產工作不足和二季度安全生產工作安排
20xx年一季度，公司安全生產工作在全體幹部職工的共同努力下，實現了無任何安全事故的目標，取得了20xx年開門紅，爲全年的安全生產工作打下了一個良好的基礎。但是，一季度的安全生產工作，也存在着一些不足。這些不足表現在：
1、安全檢查力度不夠。安全生產和後勤部由於身兼辦公室、安全生產兩塊任務，人手比較緊張，陷於事務性工作。導致一季度的安全檢查中，只對各二級庫的檢查能保證每月一次，而對再生資源回收網點檢查次數相對較少。
2、少數崗位人員責任心不強。2月份，總庫雷管庫內門發現鬆動。這項隱患本來應該是總庫工作人員首先發現、首先報告、首先處理。但卻是在公司領導對總庫的檢查中才發現。說明相關崗位人員馬虎大意，責任心不強。
3、臨時庫人員素質有待提高。一季度的安全檢查檢查中，大壩臨時庫出現問題較多。雖然都及時進行了整改，但相對於其他二級庫，臨時庫的人員無論是工作素質還是責任心，都有待加強。
4、再生資源回收網點的問題。由於網點的從業人員文化素質不高，法律意識淡薄，物資收購臺帳登記絕大多數網點沒有開展。同時，中樞各網點衛生較差，對公司“整髒治亂”工作形成了一定壓力。
針對以上問題，二季度的安全生產工作安排，應從以下方面進行：
1、落實各部門、各崗位主體責任。按照上級有關部門文件精神，全面落實安全生產工作責任制。以“安全責任、重在落實”爲主題，組織開展好“安全生產月”活動。在去年的基礎上，做好重大危險源應急救援演練。
第一季度安全生產工作總結5篇第一季度安全生產工作總結5篇2、加強安全保障體系建設，加強公司安全監管、安全資金投入力度。在一季度安全檢查基礎上，根據年初制定的安全生產工作方案，開展領導檢查、部門檢查、崗位自我檢查。各部門通力配合，將安全隱患消滅在萌芽狀態。針對存在的問題，加大安全投入和技術保障投入，提高公司安全生產水平和事故防範能力。
3、嚴肅責任追究制度，。按照“依法依規、獎懲分明“的原則，對多次出現安全隱患的崗位人員，要嚴格處理，懲前毖後。對查出的問題，要進行回查，落實整改;責任部門必須對整改的問題，做出詳細的書面報告。
4、，加大警示問責力度。按照安全生產責任狀的要求，層層落實安全生產責任。對多次出現安全隱患的部門，分管領導要進行約談，加強督察，及時解決發現的問題。
5、加強重點部位監管。公司總庫、各二級庫、臨時庫和網點安全責任重大，安全生產和後勤部、倉儲部、民爆綜合部要加強對這些部位的監管，深入排查安全隱患，針對可能存在的消防、爆炸、盜搶等隱患，要根據預案，做好防範，確保不出現問題。
6、結合“安全生產月”活動，加強安全生產宣傳教育，積極開展安全文化建設，強化職工安全技術職業培訓，提高職工安全生產技能。
7、二季度氣溫將有大幅度回升，對安全生產工作有一定壓力。公司各民爆倉儲部門、二級庫、臨時庫要定時開門通風，檢查滅火器材和消防水池，能確保正常使用。尤其對各網點的檢查要重視火災隱患，滅火器過期或數量不夠的，要及時補足，確保公司各部門各環節無安全事故發生。
2022員工個人安全工作總結 篇15
**項目部的安全管理工作以安全發展爲理念，以人爲本，貫徹《安全生產法》，堅持安全第一，預防爲主,綜合治理的安全方針，取得了開工至今無生產性責任事故、無人員傷亡、無各類設備、火災事故的好成績，目前安全生產處於可控狀態。現將上半年安全生產工作情況總結如下：
一、工程施工概況
截至目前，水利樞紐大壩土建完成工程投資1.14億元，累計完成土石方開挖62.9萬方，混凝土澆築量8.1萬方，鋼筋制安1800t，固結灌漿5200m。主要完成的形象進度爲：
(1)左岸明渠導流工程已全部完工，順利通過四方聯合驗收並於4月底過流。
(2)左非溢流壩6#、7#壩段施工至30.3m高程，1#壩段澆築至44.6m高程，2#、3#壩段底部常態混凝土也已澆築完畢。
(3)表孔溢流壩段已完成壩體34.0m高程以下混凝土澆築，左右邊墩48.0m高程以下混凝土澆築，左導牆混凝土澆築，消力池中導牆混凝土澆築，護坦和海漫混凝土澆築施工。
(4)右非溢流壩20#、21#壩段已於4月13日開始碾壓混凝土澆築施工，現已澆至34.2m高程;廠房壩段已開挖完成，目前已完成上游進水渠1：3邊坡墊層覆蓋施工，待設計結構施工圖紙下發後，馬上組織設備及人員對該部位進行混凝土澆築施工。
(5)其他方面
左岸疏浚工程格賓擋牆和格賓護坡施工現已全部完成，並已通過驗收;左岸上游渣場防護工程格賓擋牆施工已全部完成。
二、機構、體系制度建設
項目部設立安全環保部作爲專職管理部門，配置專職安全員3名，兼職安全管理人員6名，作業單位均設有專人負責安全管理。形成一個橫向到邊，縱向到底的安全生產監管網絡，現場堅持管生產，必須管安全的原則，做到安全生產，人人有責。
上半年，項目部在安全方面接受了公司的安全檢查、體系外審、長江委專家組檢查、安委會水利安全檢查，在體系制度方面暴露出的不足均得到及時改進。使得項目部安全環保體系制度得到完善。
爲做到有章可依，有據可循，項目部制定下發了《20xx年度安全工作計劃》、《安全管理體系及措施》、《危險源辨識及風險評價》、《重大危險源辨識及風險評價》、《爆破安全管理制度》、《爆破安全崗位責任制度》、《領導帶班制度》、《文明施工管理規定》、《安全違章處罰標準》等二十多個規章制度。同時結合項目工程實際，編制了《工程安全事故應急救援預案》、《消防應急救援預案》、《20xx年度汛方案及防汛應急預案》、《爆破工程事故應急救援預案》、《環境事故應急預案》、《機械設備、傷害事故應急預案》、《液氨泄漏事故應急預案》、《食物中毒應急救援預案》等。
三、體系制度的執行
1、責任制落實：項目部領導班子成員及各部門負責人在20xx年2月13日簽訂了《20xx年安全文明生產目標管理責任書》、《20xx年環境保護及節能減排工作目標責任書》;同下屬作業單位簽訂安全責任書，項目部下半年還將督促作業單位勞務人員的責任書籤訂工作。