縣政協辦公室工作總結範文三篇
篇一
上半年，在縣政協黨組的正確領導下，在各專委會的大力支持下，辦公室緊緊圍繞縣政協十二屆四次會議提出的目標任務，積極履行協調服務職能，較好地完成了上半年工作任務。
一、工作回顧
1、辦文辦會質量有所提高。一是公文運轉順利正常。及時傳輸文件材料，嚴把文字材料關，在格式上力求規範，在內容上力求可行，在程序上力求合理，在時效上力求及時。完成了十二屆四次會議《縣政協常委會工作報告》等文字工作；起草了《關於加強委員管理的意見》、《20xx年工作要點和責任分工的意見》等政協委員會文件15個，《關於增補政協委員的請示》等黨組文件5個，《關於政協委員聯絡組工作考評辦法》等辦公室文件3個。報送了市委提案工作會議和《人民政協報》總編周北川來淮期間的經驗交流材料。完成了《政協工作規則》和政協民主監督、聯絡組建設等工作會議材料。二是服務會議比較規範。基本做到了會前準備充分，會中服務周到，會後及時報道的辦會模式。上半年，圓滿完成了十二屆四次全會、第十四次常委會、民主監督工作會議、委員聯絡組工作會議等會議的組織籌備和服務工作。
2、後勤服務水平有所提升。一是加強內務管理。嚴格執行《三公經費管理規定》，各項開支較去年同比減少10%以上。爲保證機關正常運轉的必要經費，積極向縣政府彙報，主動向縣財政局協調，添置了照相機等辦公用品，購置了文體服裝等，不斷改善辦公條件。二是做好接待工作。先後接待了莘縣政協、沁陽縣政協、浙江省政協等以及《人民政協報》總編周北川來淮調研視察的服務工作。三是做好值班工作。落實節假日值班制度，不空崗、不斷崗。
3、綜合協調能力有所增強。一是加強外部協調聯繫。承辦縣委、縣政府等領導參加政協的有關重大活動時，注重與縣委辦、縣人大辦、縣政府辦相互聯繫、密切配合，對重要通知、會議安排進行銜接，及時通知參會人員。二是魯臺值班有條不紊。做到了交接班有序進行，配合花莊村委排查*非法生產2次。春節期間，送去慰問金和油、面等生活物質，慰問困難羣衆10餘戶。三是加強內部協調溝通。盡力當好領導的參謀助手、同事們的幫手。做好了上情下達、下情上報的協調服務；主動配合各委室工作，凡需辦公室服務的，均第一時間到位。四是協調服務赴外地學習考察。
4、新聞宣傳初有成效。一是專人負責。明確了專人負責新聞宣傳工作，重申了《創先爭優獎勵辦法》。二是成效初顯。上半年，政協機關在國家、省、市、縣宣傳媒體上用稿40餘篇，其中，政協委員聯絡組工作在《人民政協報》刊發，落實縣政協全會精神信息在省級刊物《協商論談》發稿，民主監督工作在《周口日報》一版頭題刊發，並組稿7篇連續報道，政協工作動態及時在市縣級新聞媒體或網絡上宣傳。三是網站改版初有起色。版式已定稿，即日啓動，出臺了《政協網站管理的意見》。四是及時編輯《政協信息》。目前，已向縣委、縣政府、縣人大、市政協領導報送《政協信息》10期。五是按時報送政協領導一週工作動態。
5、作風建設逐步加強。一是加強辦公室工作人員的教育和管理，樹立大局觀念，強化服務意識。二是明確崗位責任。強化崗位意識，明確分工，定崗定責。三是加強學習。一方面組織機關幹部堅持週二學習制度，委室主任輪流講課；另一方面要求辦公室人員積極參加學習，着力提高理論和業務水平。四是強化紀律意識。基本能做到自覺遵守政協各項規章制度。
二、存在問題
1、工作待主動。存在被動式的工作，主觀能動性沒有得到充分發揮。
2、紀律待加強。有時部分幹部有早退、遲到現象，有出勤不出力的現象。
3、服務待提升。會務服務、綜合協調、後勤保障仍有很大的提升空間。
4、效率待提高。有時存在推推動動，不推不動的工作現象；有時存在工作應付交差現象；有時存在推諉扯皮現象。
5、人員待補充。辦公室缺少分管日常工作的副主任，工作督辦有時不到位；同時也存在工作調配不開的問題。
三、下步打算
1、進一步增強責任意識。重新明確崗位職責，誰分管誰負責，一抓到底，確保人盡其才。加大督查督問力度，實行每日工作報告制。
2、進一步增強紀律意識。出滿勤、拉滿弓，不遲到、不早退。
3、進一步提高服務水平和效率。認真做好辦文、辦會、辦事和後勤保障等服務工作，一事一小結，及時查漏補缺，確保服務周到細緻。
4、儘快啓動政協網站和社情民意信息工作。
5、進一步加大宣傳力度，力求上檔次、上質量、上數量，進一步擴大政協工作影響力。
篇二
20XX年，政協辦公室在縣政協黨組的領導和各工委的大力協助下，主動履行職責，努力提高服務水平，緊緊圍繞縣政協各項中心工作，內強素質，外塑形象，充分發揮辦公室樞紐和保障作用，圓滿地完成了年度各項工作任務。主要是做好一名“服務員、管理員、宣傳員、教導員、安全員、協管員、運動員”。
一、做好一名“服務員”，綜合服務精益求精
1、精心辦文。辦公室認真對照《中國共產黨機關公文處理條例》和《國家行政機關公文處理辦法》的規定，對公文處理工作作了改進和完善，堅持嚴把“三關”，確保辦文質量。一是嚴把起草關；二是嚴把“審覈關”；三是嚴把收發關。
2、細心辦會。辦公室圓滿完成了1次全委會、6次常委會議、4次黨組會議、10次主席會議、10次機關工作人員會議及8次各種專題座談會議的組織籌備和服務工作。無論是會前的材料起草、會場上的服務，還是會後的材料收集整理等工作，我們都竭力做到細緻周到，不放過每一個細節，儘量爲與會人員提供一個良好的環境，確保會議順利召開。
3、悉心接待。凡是上級或外地政協來我縣進行調研、視察、考察、聯誼等活動，辦公室在嚴格接待標準、規範接待程序的前提下，認真擬定詳細的接待方案，悉心接待。機關平時在接待委員或外單位人員前來辦事時，堅持做到一張笑臉、一杯熱茶、一句問候。20XX年，我辦出色的完成了全市政協在XX召開“政協新聞宣傳工作會議”及區內外政協到XX開展視察、聯誼、考察等活動的接待工作。同時，還就城市建設、文史工作、生態旅遊等工作組織部分委員到貴州等省區考察學習。
二、做好一名“管理員”，自身建設得到加強
1、加強硬件建設。積極爭取有關方面的支持，多方籌集資金，添置了車輛、辦公桌椅、資料專櫃、電腦等辦公設施，機關辦公條件得到明顯改善。
2、加強機關內部管理。一是加強制度建設，着手對機關內部管理制度進行了修訂和完善。二是加強機關財務管理，嚴格執行財政法規和財經制度，嚴格控制接待、車輛、通訊等費用開支，嚴把審籤關，節支效果十分明顯。三是加強機關考勤和強化機關作風的改進，嚴格執行請銷假制度。四是加強機關衛生管理，嚴格按照機關衛生管理制度執行，並定期對衛生區域進行檢查，使機關始終保持整潔美觀。
3、加強機關幹部隊伍建設。在幹部隊伍建設上，本着政治堅定、作風過硬、業務精通、紀律嚴明的要求，進一步強化了服務意識、團結意識、崗位意識、組織紀律意識。全體機關幹部增強了顧全大局、服從大局、服務大局的自覺性，工作任勞任怨，兢兢業業；機關班子和諧，幹部職工和睦，無論是領導還是一般工作人員，在工作和生活中都能做到相互關心，相互幫助，使整個機關的氣氛和諧並充滿活力；重大問題及時請示，重要工作集體研究，日常工作分工負責，突擊任務全室上手，講協作、重配合，形成了工作拳頭；全體機關幹部自覺遵紀守法，嚴格執行黨的政治紀律和組織紀律，認真遵守各項規章制度，堅持按規矩辦事，按程序運作。認真執行廉潔自律的各項規定，不越權，不謀私，不傳播小道消息，不打領導旗號辦私事。
4、強化綜合協調。辦公室注重加強與各工委的工作協調與協作，確保了政協各項工作能夠超前部署、超前實施、超前完成。堅持說實話，辦實事，求實效。各項工作力爭做到細緻具體、務實高效。在機關全面推行了首問負責，確保件件有着落、事事有結果。
5、切實抓好工作的督辦落實。無論是縣委、政府以及上級政協所交辦的工作，還是本會全委會、常委會或主席會安排的工作都能做到盡心盡力、盡職盡責抓好督辦落實，在工作中時刻樹立落實意識，保證政令暢通，確保時限，從沒出現拖延或敷衍塞責的現象。
三、做好一名“宣傳員”，宣傳工作力度加大
1、新聞宣傳工作成效明顯。成立了政協新聞宣傳領導小組，聘請政協新聞宣傳員，確定了專人負責新聞宣傳工作。20XX年，XX政協獲百色市政協新聞宣傳工作一等獎，連續三年獲區、市政協新聞宣傳先進單位。其中，20XX年XX政協新聞刊發在廣西政協報21篇、廣西政協網7篇、右江日報30篇、市政協信息刊8篇、百色電視臺3篇、百色政協網621篇。全方位的宣傳了縣政協的各項工作，有力地樹立了XX縣政協的良好形象。
2、堅持徵集、編輯、出版好《XX文史》一書。每年辦公室負責組織徵集、編輯、出版好一輯《XX文史》書籍。
3、堅持收集社情民意。辦公室年內爲領導和相關部門提供信息50餘條。
4、高度重視《同舟共濟三十載—政協XX縣委員會成立三十週年工作紀實》的編纂工作。20XX年是XX縣政協成立三十週年，爲了更好地總結政協工作經驗，記錄政協發展歷史，政協黨組決定由辦公室負責此項工作。作爲該項工作的組織者和實施者，我辦制定了詳細的《編纂工作方案》，並於20xx年3月月召開編纂工作會議進行安排部署，計劃今年4月出版成書。目前，編纂工作正在有條不紊的進行之中。
四、做好一名“教導員”，學習教育與時俱進
構建“學習型機關”是政協的一項重要工作，也是推進規範化、制度化、程序化建設的重要手段。我辦20xx年堅持緊扣時代發展的脈搏，與時俱進，把握重點，認真組織開展機關的學習教育活動。此外，我們也十分注重對機關幹部的思想教育和公德教育，着力培養其思想素質和公德意識。
五、做好一名“安全員”，安全工作常抓不懈
在機關安全方面，制訂了本單位治安保衛工作制度，落實了“人防、物防、技防”等安全防範措施，對發現的不安全隱患做到了及時整改。與此同時，更重視對司機進行車輛維護和安全教育，增強司機的安全意識，確保了主席們和各工委的正常用車。
六、做好一名“協管員”，包村工作注重實效
去年，縣委確定政協辦公室幫扶加尤鎮東哈村，該村是全縣“清潔鄉村”示範村之一。我們在包村工作中十分注重實效，潛心爲該村辦實事、解決實際問題。全年先後組織召開4次協調會，政協主席、副主席、委室主任和包村工作人員先後15次深入該村田間地頭，瞭解村上發展中的實際困難。主動協調部門，爲東哈村解決建設資金、計劃指標等實際問題，我辦爲東哈村捐資捐物達協5萬多元。
七、做好一名“運動員”，着力提高工作效能
統籌協調各專委會開展調研、視察及委員小組活動，確保政協履職有序進行、取得實效。在開展調研視察活動中，辦公室積極配合各專委會細化方案、協調人員、安排後勤；積極參與實地調研視察和報告撰寫，加強報告的規範性審覈；主動加強與縣委、縣政府及相關部門的溝通銜接，確保報告報送及時，領導批示反饋及時，意見建議落實及時。20xx年，政協辦公室先後參與組織開展了對“創建國家衛生縣城”、“創建廣西優秀旅遊縣”、“創建全國計劃生育優質服務先進縣”等工作的專項視察和圍繞“泗水河生態環境保護”、“民族服飾的傳承與保護”、“XX長壽之鄉品牌創建”、“發展10萬畝高效茶葉基地”、“發展10萬畝中草藥基地”、“農家樂旅遊綜合開發”等6個課題的專題視察的活動組織籌備、實地調研視察，及報告撰寫、審覈、報送等工作，形成了一批高質量、有價值的調研視察成果。如《關於XX縣創建國家衛生縣城視察報告》、《關於創建廣西優秀旅遊縣工作視察報告》、《關於創建國家計劃生育優質服務先進縣視察報告》、《關於發展10萬畝中草藥基地調研報告》等視察調研報告得到縣委、縣政府高度重視和採納實施。
八、存在的主要問題
隨着社會的不斷變革和市場經濟的快速發展，辦公室工作的地位和作用日顯重要，任務日益加重，要求越來越高。在工作中存在很多不足，主要如下：
1、目光短淺，思路狹窄。受知識水平所限，我們辦公室人員普遍缺乏變革精神和創新思維，在考慮問題時往往不夠全面，開拓新局面的能力還很有限。
2、忙於事務性工作多，參謀助手作用發揮不充分。在日常辦公室工作中，我們總是被動服務多，發揮主觀能動性少。平時辦公室業務比較繁忙，只是忙於應付領導交辦的各種任務，而對於當好領導參謀助手這一點做得還不夠。
3、滿足於完成任務，創新意識不強。在工作中，一定程度上存在着完成任務不求創新、安於現狀不願創新、怕擔風險不敢創新的現象。
4、學習主觀能動性不強，缺乏鑽研精神。由於辦公室平時工作業務量比較大，導致學習不夠深入、不夠專業，親自下基層調研的少，可供領導參閱的有價值的調研報告少。
5、機關整體協調配合有待進一步加強。
6、辦公室人員配備不足，開展工作難度大。目前，政協辦公室僅有3名副主任（1名兼職）、1名祕書、1名工作員、2名財務人員、5名司機。因此，對完成本會主席們交辦的工作及縣委、縣政府的中心工作效果不理想。
7、政協組織機構結構不合理，收集社情民意渠道狹窄。在國家機構設置中，黨委、人大、政府的最基層組織都是鄉鎮一級，甚至還有所延伸，而政協的組織機構到縣級中止，沒有向鄉鎮一級的基層延伸。界別設置不盡科學合理，沒有包括所有社會階層與不同利益羣體。特別是作爲佔縣域人口絕大多數的農民階層，在政協委員中人數極少，真正意義上的農民基本沒有。因此，很難廣泛真實聽取民聲和收集社情民意。
九、20XX年工作打算
20XX年縣政協辦公室將在縣政協常委會和主席會領導下，將按照縣政協八屆四次會議精神和常委會20XX年工作要點安排，以高效有序運轉爲目標，以提升服務效能爲核心，在增強服務意識上樹立新觀念，在形成科學決策上多出新點子，在推動工作落實上尋求新突破，在加強統籌協調上力爭新作爲，在提高工作水平上實現新提升，進一步發揮辦公室承上啓下、參謀助手、服務保障、溝通協調作用，爲推動政協工作再上新臺階作出應有的貢獻。工作的總體要求是：強化服務意識，倡導奉獻精神，力求務實高效，確保規範有序。
1、努力辦好文會工作。精心組織籌備好政協全委會、常委會、主席會以及各類專題座談會，全力做好重要會議的會務工作，創新組織形式，提高會議實效。認真抓好政協有關會議的及時傳達貫徹、催辦督查和信息反饋，加強對會議決議事項的跟蹤落實，確保會議精神落到實處。
2、協調配合工委幹工作。積極配合各專委會搞好對口協商和調研視察活動，全程參與重點提案的督查督辦，認真完成主席會議確立的各項重點調研、視察任務。
3、高度重視社情民意信息收集和對外宣傳工作。切實加強對社情民意信息的收集、整理和報送，爲上級政協和縣委、縣政府提供決策參考。重視政協的宣傳工作，切實抓好通訊員隊伍建設，通過報刊、網絡、電視等新聞媒體，進一步加大對政協委員風采、政協工作動態、重點提案辦理、委員調研視察評議活動的宣傳報道，力爭做到報上有文、電臺有聲、榜上有名。
4、努力當好參謀助手角色。努力把握縣委、縣政府的決策部署，深刻領會縣政協領導的要求，結合工作實際，深入調查研究，積極爲領導決策出謀劃策，提供全面、準確的信息和切實合理的意見建議，及時高效地爲領導和委員參加縣委、政府重大活動和重要會議做好相關服務工作。
5、加強文祕工作。堅持按制度按程序運轉公文，嚴格公文審覈把關，全面提高文字材料的質量和水平，同時認真做好來文、來電的登記、傳閱、轉辦和歸檔等工作。特別是進一步提高辦公室文祕人員領會領導意圖和文字工作、日常事務辦理等綜合服務能力，進一步發揮好辦公室的參謀助手作用。
6、紮實抓好各項工作的督辦落實。認真做好上級政協、縣委、政府以及本會、主席交辦的其它各項工作，切實抓好政協各項工作的督辦落實，同心協力把工作做細做實，確保件件有着落、事事有結果。
7、抓好財務管理。嚴格按照財經紀律和財務管理制度，管好機關財務工作。
8、加強和改進委員服務管理工作。建立委員履職檔案，規範委員履職行爲，定期走訪委員，加強與界別委員的聯繫，深入瞭解委員的工作、生活、學習情況，聽取委員對政協工作的意見、建議，通過委員瞭解民情，集納民智，不斷提高政協委員的履職水平和履職能力。
9、抓好政協聯誼工作。積極爭取上級政協的工作指導和支持，加強與兄弟縣（區）政協辦公室的聯繫溝通，通報有關工作，形成相互支持、協調運作的良好局面。悉心做好上級政協和兄弟縣（區）政協來XX調研視察和學習考察活動的接待工作。
10、抓好機關活動工作預案。根據政協全年工作安排，對政協機關的年度重要工作儘早謀劃，對重大會議和全局性活動及早提出預案。
11、加強機關日常事務管理。堅持按制度管人、管事，建立和完善機關各項工作制度和管理制度。管好機關財務和車輛，提升工作標準和質量，力求辦文辦會出精品出成果，辦事服務出效率出新意。
12、抓好機關幹部隊伍建設。堅持政協機關的學習制度，加強機關幹部政策理論和業務知識學習，嚴明工作紀律，採取積極有效措施，激發幹部職工工作熱情，增強大局意識、服務意識和團隊意識，牢固樹立團結協作精神、無私奉獻精神和愛崗敬業精神，進一步提*部隊伍的整體素質。
13、抓好四大辦聯誼工作。充分發揮辦公室協調左右、聯繫內外的功能，增強工作的前瞻性和主動性。重視四大班子辦公室之間的聯繫聯誼，及時就一些重大活動和需要協調的問題進行溝通。
14、抓好機關黨支部工作。抓好機關支部工作，注重發揮黨員的先鋒模範作用。
15、抓好機關文體活動工作。年度開展委員文體聯誼活動，積極與外單位開展文體活動，不斷豐富機關文化生活。
16、抓好離退休人員工作。抓好機關離崗、退休人員服務工作，積極幫助解決實際困難和問題。
篇三
今年以來，縣政協辦公室在縣政協黨組、主席會議的領導下，在各委室的密切配合下，認真貫徹落實縣政協十三屆四次全委會精神，以開展“三嚴三實”專題教育活動爲主線，以繼續開展“工作落實年”、“體制機制理順年”、“紀律作風整頓年”活動爲載體，轉變作風，紮實工作，較好完成了各項工作任務。
一、認真開展“三嚴三實”專題教育活動。
按照縣委安排，縣政協辦公室結合工作實際，制定了活動實施方案。利用每週一例會組織機關幹部學習“三嚴三實”要求、相關文件、會議精神及習近平系列講話。同時縣政協黨組書記、辦公室黨支部書記先後爲機關幹部講了黨課，並紮實開展了“城鄉黨組織共建、青年幹部掛職”、“幹部回原籍”、“講做評”等“四項活動”。在“講做評”活動中，第一季度重點圍繞“講規矩、守紀律、轉作風”開展了“講做評”活動，增強了機關幹部的組織觀念和紀律意識。堅持每週一由各委室主任輪流點評上週工作，總結工作經驗，查找存在的問題，提出整改措施，及時改進工作。第二季度在紮實開展“第八個黨風廉政教育月”活動的同時，重點圍繞《法治熱點面對面》相關內容，按照每個委室至少一個章節、每個幹部至少兩個課題的要求，結合政協工作實際和自己的理解進行講解，特別是在6月份成功舉辦委員大講堂活動，使機關幹部對依法治國、依法履職有了更加深入的瞭解。第三季度主要圍繞習近平總書記提出“三嚴三實”的要求，結合習總書記在講話中運用的國學知識，由機關正科級以下和40週歲以下的年輕幹部選擇一句話或一個詞語在週一例會上運用PPT爲機關幹部進行講解和輔導，通過學國學、學經典來拓展機關幹部的知識面，豐富幹部的思想，提升幹部的素質。縣政協黨組圍繞嚴以修身強黨性、堅定信念忠於黨和做忠誠乾淨擔當的表率開展了六次研討交流活動，組織機關全體科級幹部就講規矩、守紀律和適應新常態、我該怎麼辦以及治理慵懶散、防止“四風”反彈三個主題分別召開了學習交流會。通過認真開展專題教育活動，進一步轉變了機關作風，提高了工作效能。
二、規範常規工作，提高服務水平。
（一）提高辦文質量。按照“準確、及時、規範、保密”的原則，嚴把文件的起草、審覈、收發、歸檔，做到從擬稿到定稿準確無誤，從印刷到發送快捷迅速，文件的傳閱及時、準確，確保上情下達，進一步提高了文祕工作水平。一年來，共印發黨組文件1個，委員會文件7個，辦公室文件36個，縣政協十三屆四次會議資料彙編1冊。
（二）加強會務組織。堅持提前準備、分工負責、層層把關，確保會議質量。一年來，認真承辦了全委會1次、常委會3次、主席會10次、調研視察座談會45次、委員培訓會3次、委派民主監督小組會3次、委員大講堂活動1次、聯誼會2次、鎮辦政協學習組會1次，同時嚴格執行中央“八項規定”，做到會場佈置整潔莊嚴不排場，伙食安排從簡不奢侈，會場服務細緻不馬虎，會議材料齊備無差錯。
（三）優化後勤服務。辦公室按照工作職責，認真做好政協領導、政協委員參加各類會議和活動聯絡和服務工作。一是用心做好老幹部工作，組織他們參加茶話會、認真聽取老幹部的意見，進一步提高服務質量。二是認真搞好上級政協和兄弟政協來我縣進行調研、視察、考察、聯誼等活動。辦公室嚴格接待標準、規範接待程序，認真擬定接待方案，悉心接待。今年，共接待銅川市印臺區政協副主席孫繩照一行5人，市政協文史和學習委員會主任彌元峯一行4人、及其他省市縣政協等領導來蒲視察、考察等活動30餘次。
（四）強化理論宣傳。辦公室及時編髮工作簡報11期，收集社情民意信息50餘條，編髮《社情民意》專刊9期。同時，機關領導幹部撰寫的《幹好三件事，做好新常態下政協工作》《XX政協提案助城市管理更精細》、《千年璀璨守護者》等40餘篇理論文章、消息報道在《人民政協報》、《中國政協網》、《各界導報》、《各界新聞網》等中省市媒體上發表，較好的地宣傳了政協工作。
（五）抓好“五城聯創”工作。今年，按照“五城聯創”工作要求，對辦公樓前建築進行了拆除，實行了綠化和亮化，並努力做好信息報送工作，已向“五城聯創”辦公室報送信息13條，均被採用。8月份縣政協辦公室劉碧宇主任帶領部分機關幹部慰問了包聯路段的環衛工人，併爲工人們送去了洗衣粉、肥皂、毛巾、白糖、礦泉水等生活用品。
三、創新工作方式，不斷提升履職水平
（一）調研工作紮實推進。先後配合經濟委、科教委做好了城市規劃建設調研和生態文明調研。4月份，對參與調研的委員和機關同志進行了業務知識培訓。組織委員先後深入規劃、城建等部門瞭解情況並組織召開座談會20餘次。5月27日召開了由退休幹部、環衛保潔、出租公交、商場超市、物業管理等與羣衆生活息息相關的9方面29人蔘加了“我爲XX城市規劃建設獻一計”市民專題座談會。6月12日，邀請長安大學侯全華博士、副教授爲作了“新型城鎮化背景下關中縣域城鄉規劃建設思考”的專題輔導。5月22日，召開了生態文明建設相關知識培訓會。6月1日，組織召開了生態文明建設調研專家論證會。6月10日，科教委又與縣環保局張小峯局長及業務股長，專程前往省環保廳，再次邀請省環保廳原總工程師司全印教授對我縣生態環境建設進行把脈開方。在縣政協十六次常委會上就城市規劃調研和生態文明調研進行了協商，各位常委結合全縣的實際情況提出了很有價值的意見建議，修改後的調研報告已報送縣委、縣政府。
（二）協商工作有序進行。按照縣政協年初工作任務安排，先後協助各專委會組織委員通過察看現場、聽取彙報、座談討論、民主評議等形式，對檢察工作、農村產業扶貧、教育佈局、民生工程等情況進行了4次專題視察，查找出問題7條，提出意見建議60餘條，爲縣委、縣政府的決策提供了有效參考。
（三）提案辦理務實創新。一是做好提案培訓。今年以來，辦公室配合提案委先後就如何寫好提案逐界別對委員進行了專題培訓，並印發了《關於徵集十三屆四次會議提案目錄選編》。二是做好提案收集。今年共收到提案146件，其中15件被確定成重點提案，涉及縣政府重點項目的7件。立案105件，因案由相近併案後實際立案75件，其中由縣委部門承辦6件，縣政府部門承辦65件，縣政協承辦4件。三是做好提案公示。今年對委員提案進行了造冊登記，並實行網上提案辦理情況公佈，接受全體政協委員及廣大人民羣衆的監督。四是開展提案表彰。4月份對十三屆一次會議以來的優秀提案、提案承辦先進單位和提案先進個人等進行了表彰。五是四級聯動督辦。5月份，先後深入到教育、衛生、民政等13個承辦部門，對關於農村教育有關問題的建議、關於全力保障人民羣衆“舌尖上的安全”的建議等15件重點提案，進行了由提案委、提案人、政府督查室、承辦單位共同參與的“四級聯動”督辦，充分發揮了提案的督辦、協商、帶動作用。8月5日和13日分別由主席、副主席帶隊就《關於加快背街巷道及全力保障人民羣衆“舌尖上安全”》兩件重點提案進行了督辦落實，取得了良好的辦理效果。
（四）民主監督成績顯著。今年，對26個民主監督小組組長進行了優化調整和崗位培訓。同時印發了“政協XX縣委員會向部分執法部門和承擔重點項目的職能部門委派民主監督小組”的通知，制定出臺了“民主監督小組管理辦法”以及“民主監督小組考覈辦法”。4月份召開了民主監督工作會，總結了20xx年民主監督小組工作，安排部署了20xx年民主監督小組工作，並對20xx年度民主監督先進小組、先進個人進行了表彰。6月份召開了民主監督小組工作彙報會。目前共開展活動30次，參與委員人數194人，佔委員總數的83%，提出意見建議66條，收集反映社情民意10條，形成民主監督意見書5份，意見建議整改落實12件。各民主監督小組和被監督單位，開展了形式多樣的民主監督活動。教育局民主監督小組在調研基礎上帶着問題開展工作，向教育局提出了“加強學生品德和法制教育”的建議，教育局對此高度重視，迅速在全縣範圍內開展了爲期一個多月的“送法制進校園”活動，進一步增強了學生學法和守法的意識。住建局、移民局監督小組開展專題視察，積極建言獻策。合療辦監督小組首次將民主監督工作與“講做評”活動結合起來，並現場進行民主評議。法院、民政局和社保局積極採納監督小組意見，分別設立了監督和信息平臺、投訴舉報電話和便民窗口。公安局爲民主監督小組成員製作了監督證件。國土局爲監督小組成員提供了《土地精細化管理手冊》。10月份，由縣政協社法*委組織40餘名政協委員利用兩天時間，採取視察評議和座談評議相結合的方式對39個行政執法部門依法行政、執法規範化建設、爲民服務以及行風建設等情況進行了民主評議。委員們針對各部門的彙報情況進行了座談討論及民主評議，提出了許多好的意見建議，這些不拘一格的探索和創新工作，取得了非常好的實效。
（五）文史資料成果豐碩。一是配合文史委紮實開展文史資料編輯和出版工作。目前，文史委已完成了《文學大家王獨清》樣書的校對工作，製作了彩頁，等待印刷。《XX藏明清秦腔臉譜》已完成了掃描圖片的編輯草案工作。續聘了13名特邀撰稿員，強化了文史隊伍建設。一年來，共接待市、縣政協來蒲交流文史工作3次，向省內外贈送文史資料30餘冊。向市政協提供了文史資料“XX美食”的相關照片和XX簡介。二是配合社*法委完成《蒼松卓立》和《千古功臣》兩本書印刷和贈閱工作。目前已贈閱（郵寄）各界人士2394套╱人，這兩本書獲得了外界普遍好評和點贊，對XX的推介和宣傳起到了良好效果。
（六）界別活動持續加強。今年按照主席會的安排，政協3名副主席分別聯繫2個界別組，從領導力量和領導層次上給予了加強和提升。4月17日，召開了界別組工作專題會，對今年界別組活動進行了專題安排，特別是對委員“五個一”活動進行了重點安排。各界別組圍繞縣政協20xx年重點工作，開展了一系列如送醫、送藥、送文化、送科技下鄉以及資助貧困大學生等形式多樣的界別活動，受益羣衆3890多人次，捐助資金153、96萬元。資助貧困大學生50名，資助資金97500元及部分學習用品，並以各種形式資助貧困中學生109名，捐助資金約3萬元。截至目前，委員參加各類調研視察、座談討論、徵求意見、界別活動、民主監督、學習培訓、社會公益活動等100餘次，參加委員480人次。
（七）強化委員管理和培訓。一是協助委員工作委開展好委員“五個一”活動，做到動員及時、安排到位、服務細緻，尤其是在爲民辦好一件實事方面，涌現出了金朝、王愛軍、許順成、張安吉等一批慷慨解囊、助學幫困、科技扶貧的典型委員。二是成功舉辦了《委員大講堂》。6月份邀請省委黨校宦潔教授就《強化法治思維與法治信仰，不斷提高依法履職能力》爲全體委員作了專題培訓，同時還邀請了縣人大的領導幹部和全體人大代表參加了這次講座，取到了良好效果。三是委員信息平臺正式運行。5月份開通了委員信息平臺。經過反覆試用，該信息平臺現已正式投入運行。同時，爲了管理好委員信息平臺，辦公室還協助委員工作委制定出臺了《委員短信平臺信息發佈管理辦法》，實行專用電腦、專人管理、簽字發佈，目前已發佈預告、通知、工作動態等各類信息10餘條。
（八）鎮學習組活動有效開展。配合委員工作委以政協辦名義發文對鎮學習組工作進行了統一安排，重點對撤鄉並鎮後4個辦事處的學習組與鎮上領導進行了銜接。各學習組都能在鎮黨委的領導下按照學習計劃定期開展活動。截至目前，各鎮學習組共開展學習活動48次，參加人數268人。
四、抓制度，“黨支部規範化建設年”活動紮實開展
（一）加強組織建設。一是健全完善支部班子。按照縣直機關工委加強支部建設的要求，政協辦黨支部按照規定及時進行了換屆選舉，選舉過程嚴格遵循選舉工作程序，充分發揮黨員民主權利。同時，對班子成員的任務進行了分工，使班子結構更加合理，爲方便工作開展，在6個專委會設立了2個黨小組，在政協辦設立1個黨小組，劉碧宇同志任第一黨小組組長，劉海強同志任第二黨小組組長，趙金鵬同志任第三黨小組組長；二是加強黨員政治教育，做好發展黨員工作。按照黨章要求，加強黨員日常教育和管理工作，確保每個黨員始終處於黨組織的有效管理之中。做好發展黨員工作，優化黨員隊伍結構，提高發展黨員質量。今年，本支部有2名積極分子被列爲發展對象，另有3名積極分子還在培養考察之中；三是加強陣地建設。按照“黨支部規範化建設年”活動要求，縣政協開闢專門場地作爲黨員活動室，按照“五個一”標準，即有一個黨員活動室、一塊宣傳欄、一面黨旗、一套黨的工作制度和活動記錄，努力營造濃厚的黨建工作氛圍。同時，在黨員活動室設立了讀書角，並認真開展了“週三讀書日”活動；四是做好黨員統計和黨費收繳工作。縣政協機關黨支部認真做好機關黨員信息管理工作，及時將黨員情況輸入信息庫，確保黨員個人信息準確無誤。按時向縣直機關工委上報黨員統計報表。認真做好黨員黨費收繳工作，機關黨支部按照黨員工資情況，督促黨員按時足額繳納黨費，並及時上交到機關工委；五是實現組織生活規範化、經常化。認真落實了“三會一課”制度，及時召開黨員大會、支部會議和黨小組會議，並按時開展了支部書記講黨課活動。同時，加強與縣直機關工委的聯繫和溝通，積極參與機關工委組織的各項活動。
（二）建立健全各項制度。根據黨章和縣委、縣直機關工委有關規定，健全機關黨員學習、組織生活、黨員評議、黨務公開、民主議事、黨費收繳管理、黨員發展、黨員培訓、黨內關懷等各項制度，強化“三會一課”制度和雙重組織生活制度等各項制度，做到用科學的規章制度管事、管人，有章可循。
（三）加強作風建設。一是努力搞好包聯幫扶工作。一年年，積極爲縣政協領導包聯鎮、黨建聯繫點等工作搞好服務。縣政協領導深入各自的包點鎮和村，圍繞縣委開展的“三嚴三實”和幹部回原籍活動，深入基層、深入村組，與羣衆面對面交流，瞭解羣衆所思、所盼、所求等情況，積極爲羣衆辦實事、好事。目前，已爲黨組織共建點龍陽鎮東王村爭取村道建設資金15萬元。同時，圍繞農村基礎設施建設、村上經濟發展、增加農民收入以及黨建工作等問題，與鎮、村兩級幹部進行了多次探討，積極想辦法、出主意，推動基層工作順利開展；二是做好“黨員紅袖章志願服務”工作。在紅袖章進社區活動中，有部分黨員居住在東街社區，在工作中瞭解到社區工作的一些不足，在深入瞭解的情況下，撰寫了《關於加強社區管理的調研報告》，啓發我們在服務社區工作要發揮政協優勢，在宣傳政策的同時，蒐集羣衆和基層的意見和建議，經過梳理後以社情民意的形式報縣委、政府參考。9月份組織機關黨員幹部爲北關社區繪製文化牆100平米，全年集中組織了5次在北關社區的服務活動。
五、加強自身建設，切實提高工作效能
（一）深化理論學習。今年以來，機關創新了學習方式，由原來辦公室組織學習轉變爲各委室輪流組織學習，學習方法靈活，學習內容豐富。先後組織學習了“三嚴三實”相關內容、相關文件、會議精神、各級領導特別是縣委陳振江書記的講話，以及習近平總書記提出的“四個全面、四有幹部、五個紮實、五個必須、五個堅持”等論述和“實幹才能夢想成真”專題報道，xx屆五中全會精神，中國共產黨廉潔自律準則和中國共產黨紀律處分條例等相關材料。同時，圍繞xx屆四中全會提出的“全面建設依法治國”熱點話題開展了“黨大還是法大”的辯論活動。辦公室還組織各委室圍繞《法治熱點面對面》一書，在每週一例會上由副科以上幹部輪流爲全體機關幹部進行輔導。
（二）加強機關建設。一是紮實推進效能建設。按照縣委要求，制定完善了效能建設方面的“十三項制度”，狠抓機關學習、考勤和工作的督促落實，有效改進了機關作風，進一步提高了工作效率。二是着力改善辦公條件。進行了機關改造，將機關四樓專門騰出來，作爲縣民盟、民進、民革和工商聯的工作場所。同時，新建了150平方米的多功能會議室及書畫室、自行車棚等，對大樓的老化線路和衛生間進行了改造，使機關面貌煥然一新。
（三）抓好建章立制。一是明確職責任務。明確了各委室的職責任務，對全年重點工作進行了分解，做到平時分工明確，各負其責，忙時有人牽頭，相互協作，使辦公室工作始終保持高效快速有序運轉；二是規範了工作程序。對會務、行文、調研、視察、接待等工作程序作了詳細地規定，避免工作的隨意性和盲目性，減少了工作的紕漏；三是健全了規章制度。先後對工作、學習、車輛、電話、水電管理等制度及各組職責進行了修訂完善，並嚴格按制度管理，使各項工作效率明顯加快，服務質量明顯提高。
一年來，辦公室的工作雖然取得了一定的成績，但還有不少地方需要改進。一是文件質量有待進一步提高；二是政協機關的服務水平有待進一步提升；三是自身建設有待加強，機關幹部的綜合素質還需提高，特別是要進一步轉變工作作風，着力提高工作效率。這都需要我們在以後的工作中加以重視和提高。