2022財政局辦公室工作總結(精選12篇)
2022財政局辦公室工作總結 篇1
x年,我局在市委、市政府的正確領導下,在市人大、市政協的監督支持下,按照省、市財政工作的總體部署,以“學江浙、促發展”和“繼續解放思想,加快‘兩個率先’”主題教育活動爲契機,大力組織收入,科學調度資金,加強資金管理,深化財政改革,優化支出結構,較好的完成了各項財政任務,促進了全市經濟和社會各項事業又好又快發展。
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一、財政工作目標完成情況及措施
12月底,我市地方財政收入預計完成萬元,佔任務的%;一般預算收入預計完成萬元,佔任務的%;財政口組織收入預計完成萬元,佔任務的%;財政專戶儲存資金預計完成萬元,佔任務的%;向上爭取資金預計完成萬元,佔任務的%;融資預計完成億,佔全年目標的%。
爲確保全年財政目標任務順利實現,我們主要採取了以下幾方面措施:
(一)狠抓財政收入,收入實現了穩步增長。x年我們按照“挖潛堵漏,有保有壓”的八字方針,創新思路,完善制度,全面加強了收支管理。一是定期協調召開財稅部門收入分析例會,加強收入分析與預測,協調督促兩稅部門加強稅收徵管,及時幫助解決稅收徵管中出現的各種問題。二是抓住煤炭價格大幅上漲,企業效益大增的有利時機,由市政府牽頭組織實施煤炭行業稅收專項整治活動,確保重點稅收應收盡收。全年全市煤炭行業貢獻稅收萬元,較上年增收萬元,同比增長%。三是啓動稅源建設管理平臺,充分發揮稅源辦管理職能,加強稅源分析,協調配合兩稅部門組織收入,督促鎮(街道)加強收入徵管。在市稅源辦的協調配合下,稅務部門選取耐材、商業、房地產、建築行業開展專項稅收清查活動。各鎮(街道)除配合稅務部門開展專項清查外,還根據本轄區稅源特點,開展了形式多樣的稅收清查專項治理活動,取得了明顯成效。x年,建築、住宿、租賃和商務服務業等行業稅收分別增長x%、x%和x%。四是狠抓小稅增長。面對主體稅種受經濟形勢和政策影響增速大幅下滑的不利局面,各級財政部門根據不同區域稅源特點,積極配合稅務部門,不斷加強小稅種的徵管,小稅種保持了強勁增長態勢。全年全市房產稅、車船稅、土地使用稅和資源稅的增幅分別達到%、%、%和%,小稅種成爲新的稅收增長點。五是充分發揮產權交易中心、土地儲備中心和財政國資部門的作用,樹立經營城市理念,運用招標、拍賣、掛牌等多種形式,盤活存量資產,謀求土地和國有資產的收益化。
(二)優化支出結構,財政保障能力持續增強。按照保工資、保運轉、保穩定、保重點的要求,科學安排預算,合理調度資金,在確保幹部教師工資及時足額發放,黨政機關正常運轉的基礎上,加大對事關經濟社會發展大局的重點支出的保障力度。
1、確保行政事業單位正常運轉。在預算執行中優先安排黨政機關辦公經費和全市幹部職工工資,確保了黨政機關的正常運轉和全市幹部職工工資及時足額發放。其中:安排資金x萬元兌現了x年度目標考覈獎發放政策,安排資金x萬元提高了全市財供人員津補貼標準。
2、加大民生投入力度。一是加大教育投入力度。x年投入“兩免一補”資金x萬元,大幅提高農村國小生生均公用經費標準和提高農村中國小校舍維修改造補助標準。其中農村國小生生均公用經費標準由每生每年160元提高到230元,農村國中生由每生每年250元提高到375元;農村中國小校舍維修改造補助標準由每平米400元提高到500元。二是認真落實強農惠農補貼政策。全年全市兌付糧食直補資金x萬元,15、16萬農戶直接受益,其中糧食直補標準較去年每畝增加0、34元,綜合直補標準較去年每畝增加33、26元;認真落實“家電下鄉”產品財政補貼政策,全年全市共發放家電下鄉補貼資金x萬元,x戶農戶享受到了按家電銷售價格13%的財政補貼;落實能繁母豬保險保費補貼政策,支持生豬生產,全年全市共拔付補貼資金萬元。三是提高社會保障水平。不斷加大社會保障投入,全力推進城鄉居民醫療保險和養老保險改革,提高城鄉居民最低生活保障標準,改善居民消費預期,增加消費需求。其中:城市低保支出x萬,農村低保支出x萬,新農合支出x萬元,安居工程支出x萬元,爲實現我市居民“老有所養、老有所醫、老有所居”提供了堅實財力支撐。四是落實再就財政扶持政策,推進再就業工作開展。我們通過強化職業技能培訓,轉變培訓模式,開發公益性崗位,積極營造全民創業氛圍。x年,舉辦公益性培訓2期,創業培訓8期,農民工培訓班23班,培訓人員共3945人。全年開發公益性崗位1122個,發放公益性崗位補貼x萬元。發放小額貸款263筆,貸款x萬元,財政貼息x萬元,促進全民創業。五是落實石油價格補貼政策。爲維護社會穩定,我們繼續對社會公益性行業和部分弱勢羣體給與油價補貼,全年石油價格財政補貼資金x萬元。
3、確保事關全市經濟社會及市定重點工程需要。一是發揮財政槓桿作用,安排撥付科技三項經費、招商引資、企業效益杯、企業創和節能減排等各項獎勵補助資金x萬元,引導企業做大做強;配合經貿委、科委、發改委、商務局等相關部門積極服務企業,做好企業項目申報工作,全年共組織我市26戶企業,向上申報國家和省市重點資金扶持項目資金x萬元,其中有17戶企業項目獲得通過,取得財政扶持資金x萬元。二是支持重點工程開展。安排資金x億元,用於伊洛河綜合整治、新興路大橋、石河道綜合治理、旅遊發展三年行動計劃、城中村改造,文化活動中心暨圖書館建設等,加快城市基礎設施建設。
(三)加大融資力度,融資工作實現了新突破。今年,我們積極應對國家宏觀調控不利局面,努力克服貨幣政策緊縮、政府性貸款限制較多、擔保企業難找和貸款平臺負債率高等困難,廣開門路,想方設法,多渠道籌集建設資金。全年累計融資x億元,不僅確保了資金鍊條完整,維護了政府信譽,還保證了市定重點工程的順利開展。同時,我們積極加強與上級財政部門聯繫,主動研究政策,做好項目申報工作,以好的項目爭取更多的資金。全年共向省廳爭取專項補助和轉移支付x億元,同比增加x萬元。向鄭州市爭取資金渠道也已基本順暢,全年累計爭取專項補助x萬元,有力支持了我市各項社會事業的發展。此外,爲解決財政資金供不應求問題,我們想方設法從省廳超借現金,全年累計超借現金x億元,超借額度超過部分困難省轄市向省廳的借款額度,在全市財政資金供求矛盾十分突出的情況下,有效解決了財政資金壓力,確保了財政預算的順利執行。
(四)加強財政監管,提高財政資金使用效益。強化“節支就是增收”理念,深化財政改革,加強財政監督,努力提高財政資金使用效益。一是集中支付從服務單位,服務財政出發,按照有關制度和規定,從源頭上預防單位濫用亂支行爲,促進了廉政建設。一年來,通過審覈監督,共剔除退回各類不合規單據875份,金額x萬元;拒付違規支出x起,累計金額達x萬元。二是完善政府採購制度,擴大政府採購範圍和規模,大力實施節能採購,充分發揮政府採購的集約型效益。全年共舉行政府採購公開、邀請招標活動次,詢價採購次,政府採購金額達億元,節約資金萬元,節約率達%。三是加強基建項目投資評審工作,補充完善了《鞏義市政府投資項目監督管理辦法》,進一步規範基建工程的招投標程序和辦法,參與項目前期論證,加強項目實施監管,用最少的錢辦最多的事。全年共審查工程項目個,審減不合理投資萬,審減率達%。四是進一步規範財政專項資金審批程序,加強項目評審立項工作,財政監督關口前移。建立了財政資金撥付的“集體研究”和“跟蹤問效”機制,專項資金的管理和使用更加規範。五是改革公務用車配置和編制管理辦法,出臺《x市黨政機關事業單位公務小汽車定編配備和使用管理辦法》,有效杜絕超配、超編小汽車風氣,制止講排場、比闊氣、亂花錢行爲。六是加強財政監督。5月份,按照省、市要求,在全市開展政府採購執行情況專項檢查,進一步提高行政事業單位的政府採購意識。組織人員分別對10個鎮和8個企事業單位的現金管理、財政經費、會計基礎等工作進行抽查,對城鄉低保、扶貧救災等專項資金髮放使用情況進行了全面檢查,嚴肅了財經紀律。七是穩步推進農村普及九年義務教育債務的清理化解工作,通過各相關部門的共同努力和積極配合,目前已基本完成相關債務的最後覈實和鎖定。
(五)加強隊伍建設,提供強有力的組織保證。x年,我們在做好“收支”兩篇文章的同時,以改進工作作風爲重點,狠抓隊伍和廉政建設。一是認真開展“三評一創”、“學江浙、促發展”和“兩轉兩提”等主題教育活動,把各項主題教育活動同財政中心工作緊密結合,採取有效措施,組織全體幹部職工認真學習培訓,嚴格檢查剖析,紮實整改提高,得到了市委、市政府的肯定,有力推進我局各項事業的順利開展。二是認真開展廉政警示教育,增強財政幹部職工廉潔理財、依法理財意識。x月份在河南豫中監獄召開了x市財政系統黨風廉政建設會議,通過參觀監獄犯人居所和勞動場地,聽取在押犯的含淚懺悔,使每名財政人員得到教育,受到警示。完善機關財務管理制度、考勤制度、請銷假制度、服務承諾制度、使幹部職工組織紀律,服務基層,服務羣衆,奉獻財政的意識明顯增強。三是建立財政監督員制度,強化社會監督。制定《x市財政監督員辦法》,聘請15名有關行業人員作爲財政監督員,邀請他們參加財政工作有關會議,參與財政政策和計劃的制訂,對財政工作存在的問題提出合理化意見及建議。四是開展文明辦公檢查評比活動。以爭創省級文明單位爲契機,通過定期不定期檢查評比單位室內衛生、工作紀律、服務承諾、儀容儀表、工作作風、黨風廉政建設,使財政系統幹部職工的行爲得到規範,精神面貌不斷改變。五是加強黨建工作。組織系統全體黨員舉辦“慶七一、迎奧運、攀高峯”登山活動、戶外拓展訓練活動和黨員冬季乒乓球比賽等系列活動,鍛鍊幹部職工體魄,增進幹部職工協同作戰、勇爭第一的凝聚力和戰鬥力。
二、存在的問題
今年以來,儘管我們取得了一些成績,財政收入持續增長,支出結構進一步優化,各項惠農惠民政策全面得到落實,但工作中還存在一些困難和不足。一是主體稅種增速趨緩,稅收收入壓力大。二是非稅收入基數較大,缺乏新的收入增長點。三是剛性支出不斷加大,收支矛盾突出,財政收入增量部分遠遠不能滿足支出需要,重點工程資金缺口尤其大。四是融資形勢嚴峻,償還貸款本息壓力大。五是財政改革步伐有待進一步加強,改革的深度、廣度和徹底性方面仍有可發展空間。
三、x年工作打算
x年,我們將繼續按照“抓收入、強融資、保支出、嚴管理、強隊伍、求創新”的思路,圍繞“建一流隊伍、樹一流形象、創一流業績”的奮鬥目標,大力組織收入,合理安排支出,積極推進改革,不斷規範管理,強化學習,轉變作風,求真務實,負重前進,爲促進全市經濟社會各項事業的健康發展做出新的貢獻。
1、加強收入徵管,增強地方財政實力。全面貫徹“加強徵管,堵塞漏洞,清繳欠稅,懲治腐敗”的治稅方針,嚴格依法治稅,確保應收盡收。一是強力推進稅源經濟體系建設,健全財政經濟形勢聯合分析機制,積極開展稅源調查,掌握稅源分佈和增減變動情況,抓住重點稅源,管好零星稅源,確保應收盡收。二是以稅收專項整治爲切入口,加強對重點稅源及中小企業的稅收監控,對分析選定的重點行業,實施拉網式排查,嚴厲打擊偷逃稅行爲,堵塞徵管漏洞。三是完善代扣稅制度,明確責任,獎罰分明。對未履行代扣代繳職責,造成稅款流失的單位和個人,按照有關法律規定給予處理。四是建立重點企業納稅公示制度。定期對重點企業的銷售收入、利潤、納稅和稅負情況進行公示,接受社會監督。五是加強非稅收入管理,發揮非稅收入網絡平臺監控作用,加大未出讓土地掛牌出讓力度,加大已出讓土地欠款催繳力度,保證土地經營收益及時足額入戶,增強政府宏觀調控能力。六是建立行政事業單位國有資產管理信息檔案,規範資產配置、使用和處置等行爲,提高資產經營收益。
2、優化支出結構,確保重點支出需要。堅決貫徹“一要吃飯,二要建設,三要科學發展”的理財方針,合理調整支出結構,明確支出保障次序,保工資,保運轉,保穩定,保重點。一是繼續堅持勤儉節約和“有保有壓”的原則,嚴格控制一般性支出增長和各種預算追加,確保黨政機關的正常運轉。二是堅持優先保障民生支出的原則,加大教育、農業、衛生、社會保障等事業投入力度,確保市定各項重點工程及工作的順利開展。三是嚴格執行人大批准的財政收支預算,增強預算執行的透明度和約束力。四是進一步細化部門預算,將專項支出儘可能細化到具體項目和單位,爲加快支出進度創造條件。
3、加強融資工作,確保資金鍊條不出問題。一是積極探索新的融資方式,創新融資辦法,進一步拓寬融資渠道,努力融資難題。二是積極和省內外銀信部門聯繫,廣開融資門路,在負債規模總量穩定的基礎上做好貸款本金的歸還和再貸款工作,確保到期貸款本息能及時償付。三是加快現有融資平臺的整合,進一步發揮“國有資產管理投資公司”、“杜甫故里旅遊發展公司”和“康百萬莊園旅遊發展公司”等新的融資平臺作用,積極探索籌資模式,努力擴大籌資規模,多渠道、多門路地搞好融資工作,保證資金鍊條銜接到位。
4、強化財政監管力度,管好“錢袋子”,不斷提高理財水平。一是要繼續擴大國庫集中支付改革範圍,做好行政事業單位公務卡改革的前期準備工作。二是要加大推進財政投資評審和績效評價工作力度,將涉及民生的重大支出納入政府採購範圍,對重點項目實行先評審後撥付資金的管理辦法,提高財政理財的科學性。三是嚴格規範資金管理,前移監督關口,健全財政資金運行全程監督機制,開展涉及民生資金的專項檢查,擴大農口資金縣級報賬制範圍,確保各項惠民惠農政策落實到位,起到實效。四是加強國有資產管理,組織中介機構對市屬國有及國有控股企業進行評估,澄清國企家底,防止國有資產流失。五是健全財政政務公開制度,自覺接受人大、政協和社會各方面的監督,不斷提高財政理財水平。
5、加強隊伍建設,提高財政人員綜合素質。一是要加強領導班子建設,建設學習型、創新型、實幹型班子,以一個好班子帶出一個好隊伍。二是繼續加強作風建設,增強系統凝聚力和戰鬥力。三是要加強廉政建設,完善各項規章制度,加強內部監督檢查,營造能幹事、幹成事,不出事的良好氛圍。
2022財政局辦公室工作總結 篇2
回顧一年來我的工作,在財政分局領導的正確指導和各位同事的支持與幫忙下,嚴格要求自己,按照分局的要求,完成了自己的本職工作。我本人自覺服從和服務大局,深知辦公室是承上啓下、溝通內外、協調左右、聯繫四面八方的樞紐,在20xx“管理年”的工作中,作爲分管行政、財務、後勤等方面工作的副主任,我深感職責重大,在工作中我用心執行分局對我們辦公室工作的部署指示,努力貫徹政策規章要求,發揮自己在辦公室的職能作用,努力推動工作的開展,爲明年“提效年”工作推進打下基礎做出自己的貢獻。現將我在今年的工作狀況總結如下:
1.推進內部行政管理,構建良好的工作氛圍,提高工作效率。
良好的工作氛圍對提高工作效率具有很大的促進作用,在年初,我和同事們共同組織完成了20xx年新春大聯歡晚會,搭建了一個活潑生動、用心向上的才藝展示舞臺,和諧的晚會氛圍提高了分局員工的凝聚力和幸福感,成爲一年工作的良好工作開端,而且還完成沿海片財政分局新春聯誼活動,促進分局對外交流工作和樹立良好形象,構成了對外合作交流工作的好局面。同時完成了分局全體員工體檢的相關工作,對疾病治療防患於未然,保障員工身體健康,爲員工的工作解除後顧之憂,從而促進分局的工作進步。
2.認真對待內部行政工作,爲分局的工作良好運行帶給一個良好的環境。
在大院魚塘補漏工程,我們本着優化環境的原則,構成集效益性和觀賞性於一體的景緻,使分局大院的環境得到了美化,使我分局的形象得到了提高。對於分局飯堂裝修工程和重新啓用的相關工作,我們在工作中遵循嚴謹務實的工作原則,爲分局員工帶給優良、舒適的就餐環境和便捷的用餐服務,完成會計覈算中心裝修工程和搬遷工作,創造良好的辦公環境,促進會計工作的開展。同時完成主樓四樓裝修工程,完善會議室、閱覽室、茶水間等工作配套設施,保證分局工作能順利開展;檔案室存放着我分局的重要資料,安全工作很重要,根據領導指示,我們完成新檔案室建設的相關工作,集中存放檔案,科學管理,提高檔案的使用效率和安全性;認真組織完成分局工作人員基本狀況表的重新填寫和收集工作,實時更新人員信息,爲科學用人帶給參考依據,爲分局人事工作開展更加合理科學貢獻一份力量。
2022財政局辦公室工作總結 篇3
在上級主管部門及局領導的正確領導和指導下,局辦公室緊緊圍繞財政工作中心,自覺服從和服務經濟建設大局,積極投入財政改革,在參政議政、協調服務、文書檔案、計劃生育、信息調研、財政宣傳等方面,抓住“服務、參謀、協調、督辦”四個方面不放鬆,充分發揮辦公室的職能作用,有力推進了全局各項工作的開展。一年來,我辦主要做了如下幾個方面的工作:
一、規範服務工作
始終將“服務”作爲辦公室的主要職責,按照“少環節、快節奏、高效率”的原則,着重抓了“辦會、辦文、辦事”等工作的規範化管理,使各項工作有章可循,環環相扣,基本做到了“快、精、細、嚴”。一是強化辦文意識,提高辦文效率。始終堅持“一口進出、分口辦理”的辦文程序,全年審覈辦理各類文件163件,通過規範辦文,樹立財政機關的良好形象。二是強化服務意識,提高服務質量。在後勤服務方面,規範來人來客接待,完善車輛、機關財務等方面的管理,努力節減機關經費支出。積極向領導建議改善局機關大院環境,綠化空坪400多平方米,並安裝了彩燈,使機關環境大爲改觀。
二、提高參謀水平
作爲“參謀部”的辦公室,堅持圍繞財政工作中心,緊扣理財主題,切實強化參謀意識,使辦公室成爲領導“大腦的天線、手足的延伸”。一是及時總結情況,反饋信息,爲領導決策提供依據。按照局領導的佈置,全年完成財政形勢分析2篇,參與財稅形勢分析起草3篇,執筆完成《關於XX年財政預算執行情況和XX年財政預算草案的報告》、《某縣財政運行情況的報告》等。二是積極組織修訂局機關各項工作制度,確保全局工作的正常運轉。今年以來,制定了《局機關工作規程》、《辦事程序》等規章制度,使制度更加規範、具體、切實可行,局機關工作作風明顯好轉,辦事效率明顯提高。三是加強督查督辦,確保各項工作落實。按照“大事重點督辦、急事馬上督辦、常事定期督辦”的原則,協助領導抓決策落實,使工作有佈置、有檢查、有督辦、有迴音、有成效,充分發揮了助手作用。完成縣人大代表、縣政協委員建議、提案辦理7件,建議、提案辦理答覆函被縣五屆人大二次會議祕書組作爲模式供其他單位參考,縣財政局被評爲建議、提案辦理先進單位。
三、加強調研宣傳力度
在人手少,任務重的情況下,通過建立財政信息網絡,切實強化財政調研、宣傳、信息工作的力度,從而豐富了財政信息資源,促進了財政調研、宣傳工作的開展。一是財政調研質量提高。XX年,局辦起草完成調研文章3篇,其中:《山區農業縣財政困難的成因分析及建議》一文分別在《中國特產報》、《農村財政與財務》雜誌發表,並被收入人民日報出版社出版的《新時期中國財政與稅務大觀》一書;《當前鄉鎮財政機構管理的合理定位芻議》一文在《農村財政與財務》雜誌發表;《稅改後鄉鎮財政管理體制芻議》一文在《某經濟》雜誌發表,還在某市社科聯等舉辦的論文評比中榮獲一等獎;《目前縣級會計集中核算工作存在的問題及對策探討》一文,在省社科聯等舉辦的論文評比中榮獲三等獎。二是財政宣傳重點突出。XX年,局辦在全國各類報刊發表通訊、短訊等新聞報道52篇,其中:在《中國財經報》發稿6篇、《農村財政與財務》發稿4篇、《某日報》和《某晚報》發稿21篇。宣傳全市優秀理財能手某同志事蹟的《二十年春秋財政情》一文,分別在《某日報》、《農村財政與財務》、《某財政》等報刊雜誌上發表,並被收入人民日報出版社出版的《財稅改革與管理全書》、人民日報時代潮雜誌《人民公僕》大型畫冊。局辦和人教股共同創作的攝影作品在全省、全市財政系統攝影比賽中分別榮獲三等獎和一、二等獎。三是財政信息傳遞及時。全年編髮《某財政信息》12期,編髮信息80多條,其中被市局採用12條。
四、強化內部管理
根據每個人的業務素質能力,結合辦公室工作實際,健全了辦公室內部分工責任制,對公文處理、後勤服務、計劃生育、車輛和財務管理等工作明確了專人負責,實行既有分工又有合作,確保了辦公室工作的有序開展。爲提高辦公室人員的業務能力,在加強辦公室人員平時業務知識學習的同時,局領導還先後派出文祕、檔案人員參加上級有關部門組織的專業培訓,着力提高辦公室人員的綜合素質,使辦公室人員不僅甘於寂寞、樂於奉獻吃苦,還能胸懷全局、服務大局、務實高效的開創辦公室工作的新局面。
2022財政局辦公室工作總結 篇4
一年來,在局黨組和局班子的領導下,本人認真貫徹執行黨的路線方針政策,努力實踐“三個代表”重要思想,與時俱進,開拓創新,做好時期的財政工作,取得一定的成績,現總結如下:
一、加強政治學習,不斷提高政治素質和政策水平
本人自擔任組織委員以來,注重加強自身的政治理論學習,學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想,加強黨性修養,政治立場堅定,堅持四項基本原則,貫徹執行黨的路線方針政策,在政治上、思想上和行動上與黨中央保持高度一致。本人獲“樹組工幹部形象”徵文比賽三等獎、區黨史知識競賽二等獎、區保持共產黨員先進性教育活動徵文比賽三等獎。
二、加強業務學習,努力提高工作能力和業務水平
近年來,本人蔘加了國家財政部舉辦的“提高管理水平,推進管理科學化進程”培訓;自治區財政廳舉辦的“全區政府收支分類改革”、“財政總賬業務”、“政府債務”培訓;自治區保密局舉辦的“計算機安全與保密管理”培訓;市財政局舉辦的“財政改革理論與實踐”培訓、“國庫集中支付管理改革”、會計後續教育培訓;區舉辦的全區行政執法培訓、青年幹部培訓班、青年幹部(副科級後備幹部)培訓班,並通過了全區公務員行政執法資格統一考試,提高了業務技能和工作能力。
三、與時俱進,開拓創新,做好時期的財政工作
本人先後在辦公室、預算股工作,擔任辦公室主任、預算股長職務,使自己的組織能力、業務能力得到了提高。
11月至今,本人在擔任預算股長(3月起兼任區小汽車定編辦主任)期間,立足本職,開拓創新,大力推進財政改革,做好全區財政預算管理工作。
一是認真做好全區財政預算、決算工作。堅持“量辦而行,量財辦事”、“保證重點,壓縮一般”的原則,做好區本級部門預算、全區年初預算、年度決算和預算調整方案的編制工作。在時間緊、任務重、工作量大的情況下,利用公休假日和晚上進行加班加點,按時提交區人大討論。同時,認真做好年度財務決算各項工作。、的基建決算報表、部門決算報表均分別獲市局一、二等獎。
二是強化預算管理,嚴格執行預算。按照年初人大通過的預算計劃,嚴格執行;制訂了《區本級財政性資金支出審批管理辦法》,並經區政府常務會議批准實施,規範了資金撥付的管理;加強對農業、林業、水利、扶貧、社保、教育、文化、衛生各項專項資金的跟蹤管理,切實提高資金的使用效益。
三是與時俱進,開拓創新,積極推進財政改革。--深化部門預算改革,推動公共財政建設。不斷細化支出科目,努力提高預算編制的科學性;改進和完善區本級部門預算報送內容和形式,實行部門預算的單位由的58個擴大到的66個,並從起將鄉鎮中國小校收支全部納入區本級預算;全面實施預算內、外資金統籌安排的綜合預算,增強政府的宏觀調控能力。
四是加強財政監督,規範財經紀律。近年來開展了黨政機關幹部拖欠公款清理、“兩會一部”債務清理、教育“兩基”債務清理、行政機關事業單位吃財政“空餉”人員清理、公務用車清理、行政機關事業單位資產清查等專項活動,進一步規範財經紀律,成效顯著。
五是做好我區小汽車定編管理工作,規範公務用車管理。作爲區小汽車定編辦負責人,認真做好我區的公務用車定編和管理工作。開展了全區公務用車的統計工作,建立了公務用車檔案資料,實現微機化動態管理。
六是認真辦理區人大代表的議案和政協委員的提案。本人作爲承辦人,至今,已辦理完畢的人大議案(建議)42件、政協委員的提案23件,並將答覆寄至人大代表或政協委員手中,代表和委員的滿意率較高,區政府也給予表揚。
四、遵紀守法,廉潔奉公,依法行政
在以後的工作中,我當切實做好帶頭的表率作用,遵紀守法,團結同志,能從大局出發,正確處理好國家、集體和個人三者之間的利益關係,依法行政,堅持原則,秉公辦事,不以權謀私,廉潔自律。
2022財政局辦公室工作總結 篇5
20xx年,在上級主管部門及局領導的正確領導和指導下,財政局辦公室緊緊圍繞財政工作中心,自覺服從和服務經濟建設大局,用心投入財政改革,在參政議政、協調服務、文書檔案、計劃生育、信息調研、財政宣傳等方面,抓住“服務、參謀、協調、督辦”四個方面不放鬆,充分發揮財政局辦公室的職能作用,有力推進了全局各項工作的開展。現將我在今年的工作狀況彙報如下,請予評議。
一、規範服務工作
我始終將“服務”作爲辦公室的主要職責,按照“少環節、快節奏、高效率”的原則,着重抓了“辦會、辦文、辦事”等工作的規範化管理,使各項工作有章可循,環環相扣,基本做到了“快、精、細、嚴”。一是強化辦文意識,提高辦文效率。始終堅持“一口進出、分口辦理”的辦文程序,全年審覈辦理各類文件163件,透過規範辦文,樹立財政機關的良好形象。二是強化服務意識,提高服務質量。在後勤服務方面,規範來人來客接待,完善車輛、機關財務等方面的管理,努力節減機關經費支出。用心向領導推薦改善局機關大院環境,實施綠化工程,並安裝了彩燈,使機關環境大爲改觀。
二、牢記宗旨,勤奮學習
我在政治上堅定立場,善於學習,刻本文來源:苦鑽研,勇於創新。在工作實踐中,努力實踐“三個代表”的要求,在思想上和行動上始終與黨中央持續高度一致。始終堅持以共產黨員標準嚴格要求自己,嚴格遵守憲法和法律。用心參加政治學習活動,注重學習、深刻領會鄧小平同志建設有中國特色社會主義理論和“三個代表”重要思想。在持續共產黨員先進性學習教育活動中,用心參加學習,認真記錄筆記,結合自身工作撰寫了學習心得和黨性分析材料。在學習中,深入貫徹xx大報告、四中全會精神,強化自身黨性修養,提高思想政治素質,做到了學以致用,使先進性學習不流於形式,不走過場,取得實效。我還注重培養和提高自身的大局意識、公正意識和爲民意識,努力做一名“三個代表”重要思想的實踐者。
三、作爲市財政局辦公室主任他與時俱進、開拓創新
我在財政局20xx年的財政工作實踐中,始終堅持科學理論的指導,勤于思考,勇於創新,不斷研究新形勢下財政的新狀況、新問題,在我市財政改革與發展方面善於提出新思路、新辦法,工作富有特色、卓有成效。並用心組織開展了建立我市地方財政收入增長機制的課題調研,構成了《關於建立我市地方財政收入穩定增長機制的研究》的調研報告。針對我市縣鄉財政比較困難問題,組織有關人員深入縣鄉開展調研,構成了《完善財政體制緩解縣鄉財政困難的調查與思考》調研文章,用心探索化解縣鄉財政困難的有效途徑。組織起草了《xx市直機關會計集中核算辦法》、《xx市預算管理辦法》、《xx市部門預算編制辦法》等爲我市財政改革發揮應有作用。用心組織或協助抓好建立省級禮貌單位、民主評議行風、機關效能建設、機關黨建等工作,爲我局榮獲第八屆、第九屆“省級禮貌單位”、“全省機關效能建設先進單位”、“市黨建工作先進單位”作出了用心貢獻。
今年,我以飽滿的熱情,紮實的工作作風,公正的態度,認真做好每一項職能工作和服務工作,對各業務科室的工作起到協調和督促作用,取得了用心成效。得到了廣大同志的認同,在以後的工作中,我將在以下幾個方面加強自己:一、政治意識。注重對黨的思想理論的學習,工作中始終堅持以黨性爲原則,以政治職責感爲動力,以“黨性、作風最正、工作出色”爲具體要求,從思想上、作風上加強自身建設。二是敬業精神。我將始終堅持崗位知識、文化知識等方面的學習。對工作認真負責,不斷進取,工作中做到有計劃、有佈置、有檢查、有總結。三是工作職責心。辦公室是綜合協調部門,如何體現公道正派,首先要有較強的職責心和事業心。對辦公室全面工作該同志認真負責,綜合協調,重點突出服務的職能作用。對文件的收發傳閱、財務、車輛、接待、會議、印章等項工作的管理能堅持原則,按政策和程序辦事,堅持嚴格執行各項管理制度,做到不越位、不越權、不違規。四是組織紀律性。在工作中要始終持續嚴於律已的工作作風,遵守組織紀律和單位規定的各項工作制度,團結同志,做到對已清正、對人公正、對內嚴格、對外平等。作爲一名平凡的國家公務員。
2022財政局辦公室工作總結 篇6
20--年,局辦公室工作在局黨組的堅強領導下,在州局辦公室的精心指導和全局幹部職工的大力支持下,緊緊圍繞全縣財政改革和發展大局,不斷完善工作制度和提高辦事效率,充分發揮辦公室服務領導、服務基層、服務羣衆的職能,發揮辦公室督促、協調、管理、參謀、樞紐、橋樑的用心作用,切實做好黨建、信訪、維穩、綜治、安全生產、信息報送、後勤服務等工作,努力克服了人員少,工作任務繁雜等困難,圓滿完成了各項工作任務,促進了財政工作有力、有序、有效運行。現將一年來辦公室工作總結如下
一、20--年辦公室主要工作
(一)緊扣財政工作中心,發揮參謀助手作用緊扣財政工作中心,辦公室是局機關的綜合管理部門。今年來,局辦公室緊緊圍繞財政工作這一個中心,充分發揮辦公室的決策、參謀、助手作用,立足全局統籌謀劃,本着在參與決策上不越權,在提意見和推薦上不自作主張,在管理事務上不缺位的原則,圍繞領導關心關注的熱點、難點問題,在政務、事務、督促、管理、協調等方面,用心爲領導決策帶給可操作性的依據和有針對性的建設性意見和推薦。同時緊貼領導工作思路,把握財政方針、政策,爲局領導寫好講話、調研報告及發言等材料,確保局領導有更多的時1間抓全局、抓全盤、抓重要性工作。
(二)抓好二個環節,促進工作運轉協調抓好二個環節,爲促進財政各項工作運轉協調,着力抓好督查督辦、政令暢通這二個環節。一是在督辦、催辦上下功夫,圍繞財政中心工作,對上級交辦和局領導安排的工作,正確理解上級精神,深刻領會領導工作意圖,把握工作動態,增強工作預見性,想領導之所想,急領導之所急,按照工作辦事原則,用心主動與各股室溝通、協調、聯繫,加強督查、催辦,做到事事有迴音、件件有落實,促進財政各項工作得到貫徹落實。二是確保政令暢通,以“上情下達、下情上傳”爲樞紐,以承上啓下、內外聯繫爲紐帶,以信息傳遞、溝通交流爲橋樑,及時批閱傳遞文件材料,及時組織學習上級財政的方針政策、會議精神和縣委、縣政府的重要決策部署,及時向領導反饋各方面的意見和推薦,及時將領導的工作意見傳到達各股室,並加強跟蹤反饋,督促落實。
(三)樹立三大意識,服務好工作大局樹立三大意識,要做好辦公室工作,務必加強自身建設,一年來,局辦公室全體人員牢固樹立大局意識、服務意識、職責意識這三大意識。
一是樹立大局意識,就是識大局、顧大局,增強大局觀念,同下一盤棋,共謀財政篇,努力做到大事不糊塗,原則問題不含糊,具體問題不馬虎。
二是牢記服務宗旨,增強服務意識,準確把握“兵馬未動,糧草先行”的原則,以服務財政工作、領導、股室、職工爲出發點和落腳點,搞好政務、事務、後勤服務工作。辦會2過程中,辦公室的同志全程參與服務,認真做好會議通知、會議文件、領導講話起草、會場佈置、會議接待等環節的工作,確保了各種會議的圓滿成功。
三是增強職責意識,工作上增強緊迫感、職責感、使命感,對上級的決策措施和局領導的安排,雷厲風行抓落實,落到實處見成效,決不推諉扯皮、辦事拖拖拉拉。
(四)突出工作重點,構建工作平臺突出工作重點,工作重點一是加強作風建設。
一是加強作風建設。圍繞財政改革與發展,組織幹部職工學習xx大、xx屆五中全會、省委十屆十次全會、全省財政工作會議及縣委十屆九次(全委)擴大會議精神,以着力抓好學習教育、嚴格考覈、規範管理、開拓創新、狠抓落實、調查研究等爲重要抓手,切實轉變工作作風,突出體此刻求真務實、科學理財、勤奮努力、工作見成效上。同時加強業務知識培訓教育,不斷提升思想理論水平和業務素質,爲財政工作帶給精神動力和智力支撐。
二是加強黨建工作。在抓黨建工作中,局辦始終按照局黨組加強黨建工作的安排部署,以各種活動爲載體,協助局黨支部組織開展了“五好、四新、三落實”農村基層黨建示範點建立、交心談心、“百名黨員領導幹部上百堂示範黨課”“忠實踐行宗旨、勤政廉政爲、民”教育、“創先爭優”以及“四幫四促”和“三個建設年”等一系列各具特色、主題鮮明的黨建活動,把開展這些活動作爲豐富機關黨建資料和形式,增強機關黨建影響力的一項重要舉措來抓,透過設置黨員先鋒崗、黨員承諾、評選黨員服務之星、開展警示教育、樹典型學先進、“聯創共建”等多種形式,加強了黨員幹部隊伍建設,使機關黨建工作充滿了生命和活力,在機關黨組織中營造了朝氣蓬勃、團結奮進、和諧發展的良好氛圍。同時,加強黨風廉政建設教育,着力實施教育、制度、懲防、監督工作整體推進,堅持標本兼治,警鐘常鳴,提高財政幹部廉潔從政、依法行政的潛力。
三是加強制度建設,制定了行政問責制、首問職責制、限時辦結制和服務承諾制四項制度,建立財政政務公開信息網制度,進一步完善了各項工作考覈制度和內部管理制度;加強工作考覈,重點加強各股室工作目標、行政效能、黨風廉政、綜合治理、消防安全、招商引資考覈,建立激勵獎懲、公開公平競爭機制,促進財政收支任務圓滿完成;在信訪工作中,辦公室始終堅持禮貌接待、熱情接待,並做好相關的解釋工作,按受理程序做好來信來訪的登記、轉辦、答覆工作,全年接待來訪60餘人、信訪件8件,其中網上信訪3件,書面信訪5件,均按《信訪條例》和信訪有相法律法規要求進行處理和答覆,全區衛生系統未發生越級、上省、進京上訪、信訪事件,做好五項工作,建立和諧機關做好五項工作,辦公室切實做好“文祕、人事、教育、管理、後勤”這五項工作,一是做好文祕工作,草擬好全局性、辦公室的各種文件材料,把好股室文件進出口和材料關口,同時認真做好文檔、保密4工作、辦公自動化建設等工作;二是做好人事工作,重點抓好人事變動、調入調出、公務員、事業人員報名招考、錄用、政審考覈、工資晉級、年度考覈、評先評優、領導幹部推薦等項工作。
四是做好教育工作,深入開展解放思想大討論,學習科學發展觀,開展“五五”普法、黨風廉政、職業道德學習教育,組織普法考試,四是做好內部管理工作,穩定是保障,和諧是根本,突出重點抓好平安建設、綜合治理、禁毒防艾、防盜防火、節日安全等教育管理,防患於未然;加強“一崗一證一勤”管理,樹立財政形象;以黨的基層組織深化拓展年活動爲契機,堅持推行《首問職責制》工作中對前來辦事人員推行“一張笑臉、一聲問候、一個座位、一杯熱茶,熱情服務”禮貌禮貌活動,拉近彼此的距離,誠信承諾辦好事,用心組隊參加全縣各項文體活動,把禮貌服務貫穿於工作的各項環節中,營造了機關建立和諧的良好氛圍;組織幹部職工向四川汶川地震災區捐款7970元,向貧困地區捐贈衣服棉被160餘套。五是做好後勤服務工作,搞好對外接待;調度好車輛管理;做好辦公設備設施採購、微機維修維護管理工作。
看望慰問退休幹部,解決好職工的生活困難問題,對幹部職工在職教育和學歷教育實行獎勵,管好職工住宅修善、住宿區花草樹木等各項後勤服務保障工作,解決後顧之憂,全身心投入到財政工作中。
總結一年以來辦公室工作,雖然取得了明顯成績,但仍存在不容忽視的問題。一是工作紀律抓得不嚴,督促不夠,出現“中5間”鬆散現象;二是深入調研,爲領導決策帶給參考的潛力有待進一步提高;三是信息工作水平有待進一步提高;四是自身建設不足,有待進一步加強。對待以上問題,我們要採取切實有效措施,在今後工作中認真加以解決。
二、20--年辦公室主要工作要點20--年我局辦公室工作,圍繞財政工作大局,強化服務管理,搞好協調溝通,開拓創新,紮實工作,促進財政工作開創新局面,着力抓好以下工作
1、認真開展學習貫徹黨的xx大、xx屆五中全會精神等學習活動,用科學理論武裝頭腦,指導工作。
2、切實抓好財政改革和業務知識培訓,進一步提高培訓的廣度和深度,不斷提高科學理財、依法理財水平。
3、切實轉變工作作風,適應財政新形勢發展需要。
4、加大財政宣傳力度,提高文章信息報送採用率,並加大考覈獎懲力度。
5、加強與股室工作的協調溝通,確保“上情下達,下情上傳”,加大督促、督辦、催辦力度,用心爲領導出謀劃策,當好參謀助手。
6、進一步完善工作目標、黨風廉政建設、綜合治理、行政效能、招商引資制度措施,促進財政工作協調發展。
7、加大人事教育力度,挖掘人力資源潛能。
2022財政局辦公室工作總結 篇7
一、我局人才隊伍基本情況:
我局人才隊伍的基本情況:全局(含下屬單位)現有幹部職工235人,其中在職人員233人。全局具有研究生以上學歷的5人,本科學歷108人,大專學歷99人,其中大專以上學歷佔全局人員總數的90、2%以上;全局取得會計、稅收、法律、經濟、計算機等中級職稱的有80人,高級職稱有8人,持有會計資格證上崗人員達到100%。全局有中共黨員124人。
二、主要做法
(一)抓組織領導,努力營造人才工作氛圍
我們從抓宣傳和培訓入手,進一步樹立“一把手抓第一資源”的人才工作觀念,加強對人才工作的宏觀指導和協調,努力營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的良好社會氛圍。一是加強組織領導。歷年來我局高度重視,始終堅持把加強幹部教育培訓、提高幹部的綜合素質和依法理財水平作爲財政工作的重要內容,擺上議事日程,認真組織幹部職工學習市委、市政府《關於進一步加強人才工作的意見》,抓住了人才工作的重點,理清了思路。機關各處室、下屬單位均建立起了幹部教育培訓負責制,實行主要領導親自抓,分管領導直接抓,其他領導配合抓的工作機制,黨支部、工會、團支部、婦委會協同,各負其責,共同抓好落實,形成了一級抓一級,一級帶一級,層層抓落實,齊抓共管的良好工作格局。二是精心制定和嚴格落實培訓計劃。根據歷年財政工作實際和培訓教育工作的需要,制定《海口市財政局年度幹部教育培訓計劃》,對教育培訓的內容、責任人及實施時間做出明確規定,建立健全了學習內容、考勤、教學、學習筆記等日常管理制度,嚴格按照計劃內容實施培訓教育,使人才教育培訓工作落到實處。三是統籌安排,務求實效。在工作部署上,做到幹部教育培訓與業務工作同安排、同下達、同檢查、同考覈,由辦公室、人事處等部門統一計劃、統一管理、統一實施、統一考覈。
(二)抓制度建設,建立健全人才工作機制
一是加強學習制度體系建設。結合財政工作實際,我局成立了四個理論學習小組,完善了《中心學習小組學習制度》、《黨員學習教育制度》等多項涉及學習內容、考勤、教學、學習要求等方面的管理制度,把幹部教育培訓工作納入制度化、規範化軌道。
二是建立健全獎懲激勵機制。制定了《關於鼓勵繼續教育和參加專業資格考試的暫行規定》,對取得職稱考試、學歷教育的幹部職工給予報銷學費等;完善了財政工作調研機制,認真組織申報並審覈下達年度調研課題,對完成的調研課題經評選後給予一定的經費獎勵。同時,將學習考試考覈結果與人員使用、提拔、責任制考覈、公務員年度考覈、評先、評優等掛起鉤來,加大幹部競爭上崗和輪崗交流力度,形成“能者上、平者讓、庸者下”的競爭機制,極大地激發了幹部職工積極參與學習、不斷更新知識結構的積極性。
三是建立了教育培訓保障機制。每年安排落實專門的培訓教育經費,並對經費進行嚴格使用和管理;加強培訓中心建設,以財會人員培訓中心爲基地,立足現有條件,逐步完善更新培訓設施,改進培訓方法,採取“請進來”“走出去”的培訓方式,切實提高培訓質量,僅6年來先後組織800餘人次到中南財大、廈門會計學院、上海會計學院、香港科技大學以及清華大學培訓;充分利用網絡資源,構建學習的平臺,在我局財政網站上設立學習培訓專欄;妥善處理好工學矛盾,儘量保證幹部職工的培訓時間,堅持做到學習工作“兩手抓、兩不誤、兩促進”。
四是建立學習培訓的檢查考覈機制。認真組織好政治業務考試、分類業務技能考試、“五五”普法考試及市裏組織的相關培訓考覈,以考試的方式對幹部職工參加學歷教育、培訓的情況進行檢查。通過上述措施,極大地激發了全局幹部職工學習的積極性和主動性。
(三)抓培訓教育,不斷提高人才綜合素質
一是注重幹部職工思想政治教育。堅持每週五幹部職工學習日製度,採取集體組織學習、專題輔導、召開座談會、進行觀摩、文藝宣傳等靈活多樣的形式進行思想教育,強化幹部職工對“x”重要思想、科學發展觀等重大理論成果的理解和認識。同時,深入開展世界觀、人生觀、價值觀、權力觀教育和愛國主義、集體主義、社會主義以及職業道德教育活動,極大地提高了幹部職工的思想政治素質。
二是認真開展創建學習型機關活動。圍繞我市經濟格局的發展思路,按照“幹什麼學什麼,缺什麼補什麼”的原則,探索實行個性化教育培訓。提出以全面促進機關幹部樹立與時俱進、終身學習的理念、全面增強學習能力和工作創新能力、全面提高綜合素質爲根本目的,以服從服務於財政經濟中心工作爲主題,以強化培訓教育爲手段,健全獎懲機制爲動力,形成“抓學習、強素質、促工作”三位一體、互動互促的學習機制。以開展財政文化活動、全員讀書活動、崗位培訓工程、人才培養工程等形式,對幹部職工進行思想政治、道德、法制、經濟知識、現代管理知識、公務員基本知識和其他有關知識技能教育,逐步形成了以素質教育爲核心,知識更新爲重點,參加社會教育和本單位學習爲主渠道、自我學習爲主要形式的學習教育體系。
三是狠抓幹部知識技能培訓教育。以提高財政幹部職工學歷、技能職稱爲重點,狠抓財政業務知識和技能培訓,積極鼓勵廣大幹部職工利用業餘時間繼續進行函授、自學、成人高等教育等不同形式的學習,提高學歷,全面掌握業務技能,幹部職工業務素質得到了提升。
四是加強黨風廉政教育,不斷增強黨員幹部廉潔自律意識。採取召開會議集中學、開闢論壇討論學、引導幹部自己學,組織觀看典型案例、違紀違法領導幹部懺悔錄等教育錄像,撰寫觀後感和心得體會,開展交流討論等多種形式,在黨員幹部中廣泛深開展了黨風黨紀教育、反腐警示教育活動。以多種形式檢驗學習教育成效,組織幹部參加廉政知識、普法知識競答等活動,取得了較爲滿意的效果。
五是認真做好會計人員繼續教育培訓。把加強會計隊伍建設、提高財會人員素質作爲支持全市人才戰略實施的重要工作來抓,加強師資管理,採取靈活措施,嚴格培訓考覈,確保培訓效果。x-x年8月,全局共舉辦初級會計電算化培訓班58期,培訓2312人;舉辦會計繼續教育培訓班14期,培訓x餘人,會計從業資格證考前輔導班6期,培訓433人,各區財政局舉辦會計繼續教育培訓班16期,培訓1870人。
(四)抓工作落實,促進全市人才戰略的順利實施
一是爲人才工作提供資金保障。認真落實市委、市政府關於加強人才隊伍建設的要求,圍繞人才開發,落實目標任務,加大指導力度,促進人才隊伍建設整體推進。把人才教育培訓經費列入本級預算,歸口管理,合理使用。x-x年6月共安排教育支出479,139萬元,其中幹部教育培訓專項經費942萬元。同時,認真貫徹執行市委、市政府決策部署,逐年加大對農村人才教育培訓支持力度,積極支持農村黨員幹部隊伍、衛生人才隊伍、科技人才隊伍、文化人才隊伍、政法人才隊伍建設和少數民族地區人才隊伍建設工程,以及農村基礎教育、人才智力援助、實用人才開發、勞動力培訓工程的實施。這些經費的落實,有力保障了全市人才戰略的順利實施。
二是積極探索研究海口市人才投入長效機制問題。根據市委組織部《關於印發海口市人才隊伍建設中長期規劃綱要(x-20__年)編制工作方案》的通知要求,我局成立了專門的調研起草小組,組織人員對各相關行政企事業單位關於教育、人才儲備等方面的實際投入情況的進行深入研究。在認真分析和經過大量測算的基礎上,完成財政所負責的投入機制研究課題,並及時報送市委組織部,爲上級科學決策提供了依據。
三是認真完成了組織人事部門交辦的各項工作任務。每年都按時保質保量填報了機關黨政人才資源統計表和事業單位管理、專業技術人才資源情況統計表,爲人事部門及時掌握人才情況提供了依據。按照市上統一安排,及時完成公務員登記、編制落實情況等有關人才總結工作,及時歸集上交了有關人事檔案。
(五)發揮人才作用,推進財政事業快速發展
把人才工作與財政業務工作緊密結合,強化與時俱進、開拓創新的意識,大力推進人才工作理念、體制和方法創新,不斷探索新情況、研究新問題、提出新措施,建立起適合財政工作特點、富有針對性的工作機制,充分調動幹部職工的工作積極性、主動性和創造性。我局年度工作目標、計劃生育目標、社會綜合治理目標等主要目標責任曾連續兩年獲得全市一等獎;農業綜合開發工作連續2年獲得全省第一名;x年度全市機關投資環境監督評議評價我局以86、3的綜合評分獲得第一名;x年全國婦聯授予市財政國庫支付局第一覈算站“巾幗文明崗”。x-x年,全市財政收入分別完成70、08億元、82、49億元、100、02億元和123、12億元,分別比上年度增長率達15、2%、17、7%、21、1%和23、1%,財政支出進度和增幅都達到近年來水平,財力的大幅增長確保了農林水支出、教育支出、社會保障支出等重點支出需要。各項惠民政策得以全面落實,公共財政保障能力進一步提高;財政各項改革進一步深化,財政管理水平不斷提高;財政監督檢查力度進一步加大,財經秩序進一步規範;國有資產管理進一步加強,國有企業改革進一步深化;機關建設成效顯著,機關作風進一步轉變,服務意識顯著增強,辦事效率進一步提高,在全市營造了良好的幹事創業環境。
三、下一步人才工作思路和打算
今後,我局將堅持以科學發展觀爲指導,深入貫徹落實市委、市政府關於人才工作的戰略部署,緊密結合財政工作實際,強化對人才工作的領導,加大對人才的培養力度,加強對人才的管理使用工作,嚴格經費保障,爲推動全市人才戰略做出積極貢獻。
一是強化對人才工作的領導。一是要樹立正確的人才觀。在人才管理中,堅持把品德、知識、能力、業績作爲衡量人才的主要標準,不唯學歷、不唯職稱、不唯資歷、不唯身份。樹立人才資源是第一資源,人人皆可成才和人才存在於人民羣衆之中的人才觀。二是落實責任制,即層層落實“一把手”抓“第一資源”目標責任制。結合財政工作實際,把人才工作同行政工作一同部署,統籌規劃,精心組織,切實做到認識到位、工作到位、措施到位。
二是加大對人才的培養力度。積極構建人才培養成長的平臺,從財政事業的發展需要出發,建立各具特色的分層分類培訓機制。主要採取自培、送培和專業培訓三種形式培訓人才。
三是加強對人才的管理使用工作。堅持爲真正想幹事、能幹事、能幹好事的人提供事業平臺,按“人才資源+事業平臺”人才開發模式,加強財政隊伍建設。在實際工作中,我們堅持首先用好本單位現有人才,多給他們壓擔子、交任務,不求全責備,敢於爲幹事業的人才承擔責任、承擔風險。在人才的選拔任用方面,堅持以能力、業績爲基礎,嚴格遵循“公開、平等、競爭、擇優”四大導向,以便使人才能夠脫穎而出,充分施展才能。
四是繼續加大經費保障力度,爲全市人才戰略的實施提供有力支撐。按照市裏安排,積極籌集資金,確保人才工作各項經費的落實,爲全市人才工作的全面推進提供經費保障,爲海南國際旅遊島建設提供有力的人才支持。
2022財政局辦公室工作總結 篇8
XX年即將過去,過去的一年,在局領導的關懷和各位股長、同事們的幫助支持下,我順利的完成了上級交辦的各項工作,下面我將就一年來的工作、思想、學習以及生活等方面的情況具體彙報如下:
思想上,自覺加強理論學習,努力提高自身素質,認真學習科學發展觀和“爭先創優”思想內涵,深刻領會黨的xx大報告及xx屆五中全會精神。以市委“四個年”創建活動爲契機,結合財政工作實際,緊緊圍繞上級工作安排,堅定信念,改進作風,積極工作,服務人民,爲我市的經濟發展貢獻力量。
工作上,我能夠以有強烈的工作責任心和工作熱情對待各項工作任務,積極主動,勤于思考,善於請教,經常加班加點,也毫無怨言。在工作中,我始終虛心謹慎,從實際出發,嚴格執行有關規章制度,按照工作程序審覈撥款單據,及時撥付款項,確保專戶資金專款專用,使得每一筆財政資金規範安全的發揮效用,更好的服務於經濟建設。經過一年的鍛鍊基本能勝任自己的本職工作,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各種問題。
學習上,我認真學習和深入研究財政工作制度和方法,着重掌握財政國庫業務知識和有關政策,參加市委組織部清華大學“教育扶貧”青年幹部專題培訓,並順利結業。同時,我積極鞏固財務專業知識,已通過兩門中級會計師考試,並積極複習準備明年最後一門考試,爭取明年取得中級會計師資格。
回顧一年來的工作,雖然說取得了一些進步,但也存在許多不足:一是學習主動性不夠,缺乏學習的緊迫感和自覺性;二是工作量大時,容易粗心導致一些可避免的錯誤發生。
在新的一年裏,我將加強理論學習,進一步提高自身素質;增強大局觀念,苦幹實幹,努力提高工作質量和效率,積極配合領導同事們,爲財政事業和我市經濟發展貢獻自己的一份力量。
2022財政局辦公室工作總結 篇9
作爲剛剛進入財政系統的一份子,我們應以工作爲重點,堅守崗位、堅持把好關、堅信做好工作,少說話多幹事、少粗心多留心、少忽視多重視,不遺露遺忘工作中的每一個細節問題,這也是我們財政人的先決條件之一,繼往開來的一代,把鮮花插遍大江南北,即使沒有迎風招展的鮮花接待和敬仰的目光,我們也會毅然決然的幹好自己的工作,受苦受累也是全心全意爲人民服務。
根據個人情況做如下彙報。
一、個人基本情況
首先,剛進入財政系統,看在眼裏的是所上的各項工作井然有序條條有理,在鋒芒中怕自亂陣腳,跟不上所上的各項工作,但後來卻發現鋒芒的眼睛裏也會有和藹可親的一面,其樂融融的一幕,他們都是愛崗敬業平凡的人,熱衷的投身財政事業,兢兢業業地爲人民服務,作爲一名新成員也有着這樣熱心腸,全心全意建設祖國的報復,正是因爲有這麼一羣不怕苦不怕累竭力奉獻的赤子之心,我們的祖國纔會更加的強大起來。
其次,來到所上也有師傅學姐們無微不至的關心,使我受益匪淺學到了許多專業知識和做人的道理,彈指瞬間三個月的時間都已經過去了,涉及到的業務都以基本熟悉。在這裏我僅代表自己要對我的師傅學姐說聲謝謝,您辛苦了。
二、學習及思想
在學校裏有師友的嚴格教益及個人的努力,更重要的是,嚴謹端正的學習態度塑造了樸實、穩重、創新的性格特點。努力提高自己的動手能力和社會交際能力。現如今已步入工作崗位,我們全都要從前輩和同輩學習到一些東西。就連最大的天才,如果想單憑他所特有的內在自我去對付一切,他也決不會有多大成就。所以我們更要再接再厲百尺竿頭努力學習,以提高實踐能力爲目標,作爲個人來說是嶄新的一天。
而對於思想,許多思想是從一定的文化修養上產生出來的,就如同幼芽是長在綠枝上一樣。所以提高個人的文化修養尤爲重要,從生活中的點點滴滴吸取養分,學習看人,接人待物、言談舉止、方能仿效事半功倍,這也是一種速效的辦法。
三、工作完成情況
對於工作從沒有怠慢過,所以完成情況都比較好。從家電下鄉資料的錄入到摩托車汽車下車資料的審覈都嚴格執行縣局的文件要求一一完成,爲了切實保障消費者的合法權益,積極促進經濟平穩較快的增長,確保財政落到實處,防止騙補行爲的發生,結合實際情況規範操作,認真審覈加強入戶抽查等措施,以及按照縣局的要求按月、按年、按產品類型、按經銷商等多種細化要求編制報表,以確保下鄉產品的正規補貼落到實處,造福於民。同時也嚴格覈對良種、公用佔地、低保等多項補貼資料以及近期開展的合作醫療開票工作,這些工作都需要認真嚴謹的對待,才能做一個人民的好公僕,對於所上的日常事務也要認真對待,例如所上日常的值班文祕工作以及來人來訪更換農戶信息等更要以熱情飽滿的心態對待。
四、總結
什麼是最好的系統?就是指導我們自己去治理自己的系統。所以要感謝上級給我這次寫個人思想總結的機會,回顧自己三個月以來的收穫與得失。
總之一句話,誰若遊戲人生,他就一事無成;誰不能主宰自己,便永遠是一個奴隸,永遠無頭無序的荒唐着,便會開始走向死亡,這樣的作爲毫無意義,也毫無價值;所以用一句振奮人心的話來說決定一個人的一生,以及整個命運,也許只是一瞬之間。天才所要求的最先和最後的東西都是對真理的熱愛,財政人也應以真理數字說話,苛求嚴謹,對工作孜孜不倦一絲不苟的追求完美,這就是必須的。
2022財政局辦公室工作總結 篇10
在上級主管部門及局領導的正確領導和指導下,局辦公室緊緊圍繞財政工作中心,自覺服從和服務經濟建設大局,積極投入財政改革,在參政議政、協調服務、文書檔案、計劃生育、信息調研、財政宣傳等方面,抓住“服務、參謀、協調、督辦”四個方面不放鬆,充分發揮辦公室的職能作用,有力推進了全局各項工作的開展。一年來,我辦主要做了如下幾個方面的工作:
一、規範服務工作
始終將“服務”作爲辦公室的主要職責,按照“少環節、快節奏、高效率”的原則,着重抓了“辦會、辦文、辦事”等工作的規範化管理,使各項工作有章可循,環環相扣,基本做到了“快、精、細、嚴”。一是強化辦文意識,提高辦文效率。始終堅持“一口進出、分口辦理”的辦文程序,全年審覈辦理各類文件163件,通過規範辦文,樹立財政機關的良好形象。二是強化服務意識,提高服務質量。在後勤服務方面,規範來人來客接待,完善車輛、機關財務等方面的管理,努力節減機關經費支出。積極向領導建議改善局機關大院環境,綠化空坪400多平方米,並安裝了彩燈,使機關環境大爲改觀。
二、提高參謀水平
作爲“參謀部”的辦公室,堅持圍繞財政工作中心,緊扣理財主題,切實強化參謀意識,使辦公室成爲領導“大腦的天線、手足的延伸”。一是及時總結情況,反饋信息,爲領導決策提供依據。按照局領導的佈置,全年完成財政形勢分析2篇,參與財稅形勢分析起草3篇,執筆完成《關於XX年財政預算執行情況和XX年財政預算草案的報告》、《某縣財政運行情況的報告》等。二是積極組織修訂局機關各項工作制度,確保全局工作的正常運轉。今年以來,制定了《局機關工作規程》、《辦事程序》等規章制度,使制度更加規範、具體、切實可行,局機關工作作風明顯好轉,辦事效率明顯提高。三是加強督查督辦,確保各項工作落實。按照“大事重點督辦、急事馬上督辦、常事定期督辦”的原則,協助領導抓決策落實,使工作有佈置、有檢查、有督辦、有迴音、有成效,充分發揮了助手作用。完成縣人大代表、縣政協委員建議、提案辦理7件,建議、提案辦理答覆函被縣五屆人大二次會議祕書組作爲模式供其他單位參考,縣財政局被評爲建議、提案辦理先進單位。
三、加強調研宣傳力度
在人手少,任務重的情況下,通過建立財政信息網絡,切實強化財政調研、宣傳、信息工作的力度,從而豐富了財政信息資源,促進了財政調研、宣傳工作的開展。一是財政調研質量提高。XX年,局辦起草完成調研文章3篇,其中:《山區農業縣財政困難的成因分析及建議》一文分別在《中國特產報》、《農村財政與財務》雜誌發表,並被收入人民日報出版社出版的《新時期中國財政與稅務大觀》一書;《當前鄉鎮財政機構管理的合理定位芻議》一文在《農村財政與財務》雜誌發表;《稅改後鄉鎮財政管理體制芻議》一文在《某經濟》雜誌發表,還在某市社科聯等舉辦的論文評比中榮獲一等獎;《目前縣級會計集中核算工作存在的問題及對策探討》一文,在省社科聯等舉辦的論文評比中榮獲三等獎。二是財政宣傳重點突出。XX年,局辦在全國各類報刊發表通訊、短訊等新聞報道52篇,其中:在《中國財經報》發稿6篇、《農村財政與財務》發稿4篇、《某日報》和《某晚報》發稿21篇。宣傳全市優秀理財能手某同志事蹟的《二十年春秋財政情》一文,分別在《某日報》、《農村財政與財務》、《某財政》等報刊雜誌上發表,並被收入人民日報出版社出版的《財稅改革與管理全書》、人民日報時代潮雜誌《人民公僕》大型畫冊。局辦和人教股共同創作的攝影作品在全省、全市財政系統攝影比賽中分別榮獲三等獎和一、二等獎。三是財政信息傳遞及時。全年編髮《某財政信息》12期,編髮信息80多條,其中被市局採用12條。
四、強化內部管理
根據每個人的業務素質能力,結合辦公室工作實際,健全了辦公室內部分工責任制,對公文處理、後勤服務、計劃生育、車輛和財務管理等工作明確了專人負責,實行既有分工又有合作,確保了辦公室工作的有序開展。爲提高辦公室人員的業務能力,在加強辦公室人員平時業務知識學習的同時,局領導還先後派出文祕、檔案人員參加上級有關部門組織的專業培訓,着力提高辦公室人員的綜合素質,使辦公室人員不僅甘於寂寞、樂於奉獻吃苦,還能胸懷全局、服務大局、務實高效的開創辦公室工作的新局面。
2022財政局辦公室工作總結 篇11
一、規範服務工作
始終將“服務”作爲辦公室的主要職責,按照“少環節、快節奏、高效率”的原則,着重抓了“辦會、辦文、辦事”等工作的規範化管理,使各項工作有章可循,環環相扣,基本做到了“快、精、細、嚴”。 一是強化辦文意識,提高辦文效率。始終堅持“一口進出、分口辦理”的辦文程序,全年審覈辦理各類文件163 件,通過規範辦文,樹立財政機關的良好形象。二是強化服務意識,提高服務質量。在後勤服務方面,規範來人來客接待,完善車輛、機關財務等方面的管理,努力節減機關經費支出。積極向領導建議改善局機關大院環境,綠化空坪400多平方米,並安裝了彩燈,使機關環境大爲改觀。
二、提高參謀水平
作爲“參謀部”的辦公室,堅持圍繞財政工作中心,緊扣理財主題,切實強化參謀意識,使辦公室成爲領導“大腦的天線、手足的延伸”。一是及時總結情況,反饋信息,爲領導決策提供依據。按照局領導的佈置,全年完成財政形勢分析2篇,參與財稅形勢分析起草3篇,執筆完成《關於XX年財政預算執行情況和XX年財政預算草案的報告》、《*縣財政運行情況的報告》等。二是積極組本資料權屬文祕公文第一站嚴禁複製剽竊織修訂局機關各項工作制度,確保全局工作的正常運轉。今年以來,制定了《局機關工作規程》、《辦事程序》等規章制度,使制度更加規範、具體、切實可行,局機關工作作風明顯好轉,辦事效率明顯提高。三是加強督查督辦,確保各項工作落實。按照“大事重點督辦、急事馬上督辦、常事定期督辦”的原則,協助領導抓決策落實,使工作有佈置、有檢查、有督辦、有迴音、有成效,充分發揮了助手作用。完成縣人大代表、縣政協委員建議、提案辦理 7件,建議、提案辦理答覆函被縣五屆人大二次會議祕書組作爲模式供其他單位參考,縣財政局被評爲建議、提案辦理先進單位。
三、加強調研宣傳力度
在人手少,任務重的情況下,通過建立財政信息網絡,切實強化財政調研、宣傳、信息工作的力度,從而豐富了財政信息資源,促進了財政調研、宣傳工作的開展。一是財政調研質量提高。XX年,局辦起草完成調研文章3篇,其中:《山區農業縣財政困難的成因分析及建議》一文分別在《中國特產報》、《農村財政與財務》雜誌發表,並被收入日報出版社出版的《新時期中國財政與稅務大觀》一書;《當前鄉鎮財政機構管理的合理定位芻議》一文在《農村財政與財務》雜誌發表;《稅改後鄉鎮財政管理體制芻議》一文在《*經濟》雜誌發表,還在*市社本資料權屬文祕公文第一站嚴禁複製剽竊科聯等舉辦的論文評比中榮獲一等獎;《目前縣級會計集中核算工作存在的問題及對策探討》一文,在省社科聯等舉辦的論文評比中榮獲三等獎。二是財政宣傳重點突出。XX年,局辦在全國各類報刊發表通訊、短訊等新聞報道52篇,其中:在《中國財經報》發稿6篇、《農村財政與財務》發稿4篇、《*日報》和《*晚報》發稿21篇。宣傳全市優秀理財能手*同志事蹟的《二十年春秋財政情》一文,分別在《*日報》、《農村財政與財務》、《*財政》等報刊雜誌上發表,並被收入日報出版社出版的《財稅改革與管理全書》、日報時代潮雜誌《人民公僕》大型畫冊。局辦和人教股共同創作的攝影作品在全省、全市財政系統攝影比賽中分別榮獲三等獎和一、二等獎。三是財政信息傳遞及時。全年編髮《*財政信息》12期,編髮信息 80多條,其中被市局採用12條。
四、強化內部管理
根據每個人的業務素質能力,結合辦公室工作實際,健全了辦公室內部分工責任制,對公文處理、後勤服務、計劃生育、車輛和財務管理等工作明確了專人負責,實行既有分工又有合作,確保了辦公室工作的有序開展。爲提高辦公室人員的業務能力,在加強辦公室人員平時業務知識學習的同時,局領導還先後派出文祕、檔案人員參加上級有關部門組織的專業培訓,着力提高辦公室人員的綜合素質,使辦公室人員不僅甘於寂寞、樂於奉獻吃苦,還能胸懷全局、服務大局、務實高效的開創辦公室工作的新局面。
2022財政局辦公室工作總結 篇12
辦公室工作按照“參與政務、管好事務、搞好服務”的總體要求,以科學發展觀統領辦公室工作,緊緊圍繞財政工作目標任務,“緊扣一箇中心,抓好二個環節,樹立三大意識,突出四大重點、做好五項工作”,統籌協調發展,構建和諧機關,改進工作作風,充分發揮辦公室督促、協調、管理、參謀、樞紐、橋樑的積極作用,促進財政工作有力、有序、有效運行。 一、20xx年辦公室主要工作
(一)緊扣財政工作中心,發揮參謀助手作用
辦公室是局機關的綜合管理部門。緊緊圍繞財政工作這一個中心,充分發揮辦公室的決策、參謀、助手作用。一是立足全局統籌謀劃,本着在參與決策上不越權,在提意見和建議上不自作主張,在管理事務上不缺位;二是圍繞領導關心關注的熱點、難點問題,在政務、事務、督促、管理、協調等方面,積極爲領導決策提供可操作性的依據和有針對性的建設性意見和建議;三是緊貼領導工作思路,把握財政方針、政策,爲局領導寫好講話、調研報告及發言等材料,確保局領導有更多的時間抓全局、抓全盤、抓重要性工作。
(二)抓好二個環節,促進工作運轉協調
爲促進財政各項工作運轉協調,着力抓好督查督辦、政令暢通這二個環節。一是在督辦、催辦上下功夫,圍繞財政中心工作,對上級交辦和局領導安排的工作,正確理解上級精神,深刻領會領導工作意圖,把握工作動態,增強工作預見性,想領導之所想,急領導之所急,按照工作辦事原則,積極主動與各股室溝通、協調、聯繫,加強督查、催辦,做到事事有迴音、件件有落實,促進財政各項工作得到貫徹落實。二是確保政令暢通,以“上情下達、下情上傳”爲樞紐,以承上啓下、內外聯繫爲紐帶,以信息傳遞、溝通交流爲橋樑,及時批閱傳遞文件材料,及時組織學習上級財政的方針政策、會議精神和縣委、縣政府的重要決策部署,及時向領導反饋各方面的意見和建議,及時將領導的工作意見傳達到各股室,並加強跟蹤反饋,督促落實。
(三)樹立三大意識,服務好工作大局
要做好辦公室工作,必須加強自身建設,牢固樹立大局意識、服務意識、責任意識這三大意識,一是樹立大局意識,就是識大局、顧大局,增強大局觀念,同下一盤棋,共謀財政篇,努力做到大事不糊塗,原則問題不含糊,具體問題不馬虎。二是牢記服務宗旨,增強服務意識,準確把握“兵馬未動,糧草先行”的原則,以服務財政工作、領導、股室、職工爲出發點和落腳點,搞好政務、事務、後勤服務。三是增強責任意識,工作上增強緊迫感、責任感、使命感,對上級的決策措施和局領導的安排,雷厲風行抓落實,落到實處見成效,決不推諉扯皮、辦事拖拖拉拉。
(四)突出四大重點,構建工作平臺
進一步完善辦公室工作思路,突出全局“作風建設、制度建設、工作考覈、黨風廉政”這四大重點。一是加強作風建設,以着力抓好學習教育、嚴格考覈、規範管理、開拓創新、狠抓落實、調查研究、貫徹“四項”制度等爲重要抓手,切實轉變工作作風,突出體現在求真務實、科學理財、勤奮努力、工作見成效上;二是加強制度建設,制定了行政問責制、首問責任制、限時辦結制和服務承諾制四項制度,建立財政政務公開信息網制度,進一步完善了各項工作考覈制度和內部管理制度;三是加強工作考覈,重點加強各股室工作目標、行政效能、黨風廉政、綜合治理、消防安全、招商引資考覈,建立激勵獎懲、公開公平競爭機制,促進財政收支任務圓滿完成;四是加強黨風廉政建設教育,着力實施教育、制度、懲防、監督工作整體推進,堅持標本兼治,警鐘常鳴,常懷律已之心,常思貪慾之害,堂堂正正爲人,清清白白做事,提高財政幹部廉潔從政、依法行政的能力。