黨建工作半年總結報告（精選17篇）
黨建工作半年總結報告 篇1
鎮20xx年黨建工作在縣委的正確領導和縣委組織部的具體指導下，以鄧小平理論和“”重要思想爲指導，以科學發展觀爲統領，按照加強黨的執政能力建設和先進性建設的要求，圍繞構建和諧社會和建設社會主義新農村，以健全各項制度爲保障，以開展有效活動爲載體，以黨員幹部受教育、農民得到實惠爲切入點，以加強幹部隊伍建設和鞏固發展先進性教育活動成果爲重點，以建設社會主義新農村爲奮鬥目標，積極探索創新農村基層組織建設的新方法新途徑，進一步提高了農村基層黨組織的整體水平，爲五峯經濟社會又快又好發展提供了強有力的組織保證。
一、以“三項”活動和鄉鎮機構改革爲契機，強化黨員幹部思想教育，切實轉變工作作風。
1、紮實開展了保持共產黨員先進性教育九個長效機制文件的學習活動。一是鎮黨委在認真研究制定《安排意見》和《學習計劃》的基礎上成立領導小組，嚴格實行領導幹部聯片負責，包村幹部全力抓落實的工作機制，切實加強對整個學習培訓活動的指導，通過活動的紮實開展，收到了較好的成效。全鎮共召開動員大會21次，參會黨員達650人(次)，各種座談會45次，參加人員820人(次)，辦黑板報21期，廣播宣傳26次，黨員問卷測試1次，參加測試黨員436名，機關黨員平均成績均在93分以上，農村黨員均分在80分以上。二是廣泛徵求意見，尋找差距。鎮黨委通過發放徵求意見表、召開座談會、個別走訪等多種形式，廣泛徵求各方面的意見、建議，全鎮共徵求到各類意見建議58條，經歸納整理爲21條，對徵求到的意見建議，鎮黨委逐一制定出了具體的整改方案，明確整改時限和責任人。保證了意見建議事事有人抓，件件有着落，截止目前，21條意見建議中已集中整改13條，其餘8條正在整改中。三是公開承諾，努力爲羣衆辦實事、解難事。在學習培訓活動中，針對查找出的基礎設施建設步伐緩慢、招商引資力度不大等問題。鎮黨委、政府認真分析存在問題的原因，積極尋求解決的辦法和途徑，把黨支部和黨員承諾活動作爲解決問題的有效載體，以公開承諾辦實事，解決羣衆的熱點和難點問題。鎮黨委、政府公開承諾在年內爲羣衆辦十件實事。到目前，已落實6條，其中：4條可望在12月底前全面踐諾。2、結合中央和省委兩個一號文件的傳達學習，開展了“解放思想”大討論活動。活動期間，全鎮共召開動員大會19次，村級兩委會36次，黨員大會38次，座談會9次，羣衆會18次，戶長會18次，走訪農戶980餘戶，發放宣傳材料200餘份，廣播宣傳38次，發放徵求意見表500份。在21條歸納的意見建議中，立行立改的4條，需要上級部門協調解決的8條。鎮上制定整改方案，明確整改時限和責任人，限期整改的9條，到目前爲止，已整改13條，通過活動的開展，全鎮廣大黨員幹部的整體素質進一步提高，服務“三農”的工作熱情高漲，工作效能明顯增強，特別是鎮村兩級領導班子中呈現出團結一心幹事業，齊心協力謀發展，羣策羣力促和諧的良好局面。3、深入開展了“作風建設年”活動。根據縣委的統一部署， 鎮黨委、 鎮政府在全鎮機關黨員幹部中開展了作風建設年活動，及時成立了以黨委書記爲組長的“作風建設年”活動領導小組，制定下發了《xx鎮機關作風建設年活動安排意見》、《學習計劃》等相關材料，召開了由全鎮機關幹部職工參加的動員會，廣泛動員，周密安排，按照統一時間，集中學習的要求，以機關支部爲重點，充分利用每天早、晚點名時間，集中人員，集中精力進行對重點規定篇目的學習。全鎮機關幹部職工共撰寫學習心得120篇，記寫學習筆記近1萬字。同時，堅持開門整風，通過自己找、領導點、羣衆提、相互幫、社會評等方法，廣泛徵求幹部羣衆對機關作風建設方面的意見建議。全鎮共發放徵求意見建議表150份，走訪羣衆850人(次)、座談會6次，參加320人(次)，徵求到意見建議53條，經歸納整理爲9條。鎮上每名黨員幹部針對徵求到的意見建議，結合自身存在的問題進行對號入坐，認真撰寫剖析材料，制定整改方案，明確整改時限，落實整改措施。全鎮機關和幹部服務大局、服務意識不斷增強，從政行爲、內部管理逐步規範，辦事效率、工作質量明顯提高，各項規章制度和運行機制更趨完善。
4、穩步推進鄉鎮機構改革工作。一是領導重視，安排有序，程序規範。鎮機構改革方案確定後，領導小組及時制定機構改革工作序列表，將每個環節的工作按日程排列出來，明確工作任務，落實工作責任，做到了該研究討論的研究討論，該公示的公示，嚴格按程序辦事，使整個改革有條不紊地進行。二是幹部職工參與性高，不論是一般工作人員報崗位競職，還是主任、站長的競聘，職工們都以極大地熱情投入到機構改革工作上來。三是幹部職工準備充分。競聘演講會場氣氛活躍，演講生動具體，目的明確，答辯從容自如，主體突出，答卷認真仔細，報崗聯繫實際，慎重選擇。四是羣衆反映好，參考測評會的村幹部羣衆代表普通反映鎮政府這樣選擇服務中心負責人是多少年末遇的，這對於轉變政府職能，培育選拔鎮政府中層幹部是一個很好的途徑。
二、以制度建設爲切入點，進一步規範幹部的從政行爲。
爲了將黨員幹部經常性教育切實落到實處，進一步鞏固和發展先進性教育活動成果，鎮黨委在調查研究，認真討論的基礎上，重新制定了《幹部首問責任制》、《幹部過錯責任追究制》、《重大事項集體研究討論制》、《民情日記制》、《黨員承諾制》、《流動黨員管理制度》等六項制度，重新修訂完善了《黨內民主生活制度》、《黨風廉政制度》、《發展黨員責任追究制度》、《黨員聯繫和服務羣衆工作制度》等二十一項制度，形成了一套比較完善的制度體系，爲加強黨員幹部隊伍建設和基層黨建工作提供了制度保證。同時，爲了進一步規範服務中心(站)和辦事大廳的科學管理，確保工作有序運轉，達到履職到位，羣衆滿意的目的。鎮黨委、政府依據《實施方案》的要求，結合崗位職責新修訂了《xx鎮服務中心資產管理辦法》《xx鎮經濟社會服務中心及人員管理辦法》《xx鎮經濟社會服務中心及人員考覈辦法》《xx鎮縣駐鎮單位管理辦法》《農村經濟社會服務中心主要職責》等十多項制度，研究制定了《xx鎮辦事大廳職責》《xx鎮公開辦事大廳工作制度》《xx鎮公開辦事大廳服務公約》《xx鎮公開辦事大廳行爲規範》等，統一製作了制度展示牌、崗位職責顯示牌、工作程序和結構圖，爲羣衆印發了《xx鎮公開辦事大廳便民服務聯繫卡》，通過建章立制，我鎮新整合的社會經濟服務中心、公開辦事大廳和人口與計劃生育服務中心各項工作運作有序。全鎮黨員幹部、職工服務大局、服務羣衆的意識進一步增強，從政行爲和內部管理逐步規範，辦事效率和工作質量明顯提高，爲鎮政府職能轉變，建設責任型、服務型、法制型和廉潔高效型政府提供了組織保證。
三、以創新載體爲突破口，全面加強了黨的基層組織建設。
1、紮實開展了“三爭”活動。鎮黨委把開展“爭創富民村支部、爭當富民村支書、爭做富民好黨員”活動作爲基層組織建設的重要載體。在具體工作中做到了“六個結合”：一是把“三爭”活動與“三級聯創”結合起來。用“五個好”黨支部的推薦評選掛鉤，充分調動農村廣大黨員幹部參與“三爭”活動的積極性。全鎮確立了5個村爲富民黨支部，5名富民村支書、100名富民好黨員的工作目標。並制定下發了“三爭”活動的工作安排意見，“三爭”活動爭創標準，“三爭”活動考覈辦法，進一步深化和豐富了“三級聯創”活動內容。按照鎮上制定《關於在“三爭”活動中紮實開展主題實踐活動的通知》要求，積極開展了“十個一”主題實踐活動，爲“三爭”活動的開展注入新的活力。二是把“三爭”活動與“四培雙帶”活動結合起來。鎮黨委統一製作《幫帶責任卡》，由各支部黨員與幫帶農戶簽訂《幫帶責任卡》460份，使有能力的黨員與農戶建立了幫扶對子。三是把“三爭”活動同開展機關黨員“聯姻接對幫扶”活動結合起來。鎮機關27名黨員聯繫貧困黨員27名、貧困羣衆27戶，計生雙女戶27戶，積極開展上門“送溫暖”活動，深受廣大羣衆好評。四是把“三爭”活動與無職黨員設崗定責活動結合起來。全鎮各支部緊密結合各自實際，結合新農村建設和村容村貌整治工作設立了衛生監督崗、道路維護崗、護青保糧崗、糾紛調解崗等20類崗位，380名無職黨員對號入坐，通過設崗定責、黨員認崗、公示明崗、考覈評崗和黨員公開承諾，使“三爭”活動與農村各項工作緊密結合，取得了實實在在的效果。五是把“三爭”活動與黨員幹部、職工的培訓教育結合起來。充分發揮鎮黨校和村級活動場所的主陣地作用，按照電教片播放月活動的安排精神，針對我鎮產業結構，黨員幹部素質的不同，爭取多種形勢，進行分類培訓。鎮黨校以以會代訓的形式舉辦黨員幹部培訓班7期，培訓黨員320人(次)，黨員、幹部的培訓率分別達到85%和90%以上。全鎮共播放電教片82場次，觀看人數達3260人次，舉辦泥瓦工、電焊工、電工、民族刺繡等勞動技能培訓班4期，培訓勞務工396人(次)。同時，爲了增強村幹部和黨員的黨性觀念和服務意識，提高服務羣衆的能力，在加強黨員幹部培訓教育的基礎上，鎮黨委組織18名村幹部到北京等地進行考察學習，使他們增長了見識，開闊了視野，爲今後進一步搞好工作奠定了基礎。同時，針對農村社會經濟服務中心、人口與計劃
生育服務站工作人員業務生疏，專業知識欠缺的實際，鎮黨委、政府及時研究制定了事業單位工作人員業務知識培訓計劃和年度實施計劃，並充分利用六月份，服務中心(站)工作人員工作相對輕鬆的有利時機，安排部署了服務中心(站)工作人員業務知識培訓月活動，採取請進來講，走出去學、專業知識比較豐富的工作人員親自備課授課等方式，集中時間，集中精力，強化對服務中心(站)工作人員的專業知識培訓，期間，有33名幹部赴北京、江蘇等地考察學習，有4名幹部進行了親自備課授課，從涉農部門先後聘請6名講師進行了業務知識培訓。通過培訓，使服務中心(站)工作人員接受了一次涉農知識全方位培訓，爲提高服務能力和服務水平奠定了基礎，也爲培養服務中心多面手人才紮下了根基。六是把“三爭”活動與創建“誠信農戶”、“平安村”、“平安農戶”建設活動結合起來。共建誠信村3個，誠信戶430戶，平安村18個，平安農戶4897戶。
2、積極開展了黨組織和黨員承諾活動。首先，鎮黨委在認真制定安排意見和學習計劃的同時，於3月21日召開了由各支部書記、鎮機關全體黨員參加的動員學習大會，具體對全鎮黨組織和黨員中開展承諾活動進行了安排部署，統一了思想，明確了職責和任務目標.確定了鎮黨委主要領導爲第一責任人職責，各黨支部書記爲直接責任人的工作職責，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。同時實行鎮黨委成員聯片抓點責任制，黨委成員深入聯點支部開展調研，指導工作，參加動員會，負責所在支部黨組織和黨員承諾內容的修改把關。爲活動的有序開展奠定了組織領導基礎。其次，全鎮黨組織和黨員承諾分爲領導幹部黨員、機關黨員幹部、業務站(所)黨員和農村黨員承諾等四個層面的承諾要求。領導幹部、機關黨員結合工作業務和特長，從帶頭執行組織紀律、工作紀律、提高工作效率、服務人民羣衆和廉潔自律等方面提出有針對性和能兌現的承諾;農村無職黨員從結合本人家庭情況和自己的特長，從帶頭執行黨的政策、促進家庭和諧、調解鄰里糾紛、村容村貌整治的重點、護青、護村、護林、護路、調解糾紛、反映社情民意、社會公益活動等方面設崗定責、公開承諾。18個村黨支部圍繞建設社會主義新農村，做出了切合本村實際、自身力所能及、讓羣衆信得過的承諾。三是嚴格審覈把關，認真撰寫承諾書。黨員撰寫承諾書後各支部召開支部委員會，針對承諾內容符合不符合黨支部所在單位工作實際和特點，符合不符合黨員崗位實際和自身實際，是不是體現了先進性的要求，是不是能真正落實兌現，逐人逐條進行審覈把關，由支部書記或支委成員進行了審定。四是公開承諾。支部和黨員幹部的承諾以支部爲單位，製作出承諾書，並召開支部黨員會及羣衆大會，向全體幹部、職工、羣衆公開承諾。廣泛接受羣衆監督，深受廣大羣衆好評。從黨組織和黨員的踐諾情況來看，截止6月20日，全鎮各支部共許諾60件，踐諾46件;678名黨員許諾385件，踐諾286件，分別佔承諾事項的77%、74%。
3、認真開展了機關黨員結對幫扶貧困工作。鎮黨委把黨員幫扶聯姻結對工作擺上的重要議事日程，要求鎮上幹部及全體職工將服務重心下移，切實爲廣大羣衆搞好服務、排憂解難，鎮上統一爲幹部職工印製了民情日記，紮實開展了機關黨員幹部“聯三戶”活動，即一名機關黨員聯繫一戶貧困黨員，一戶特困戶，一戶計生戶。充分發揚求真務實的機關工作作風，深入貧困黨員和特困戶家中，屈膝談心，交流思想，詳細瞭解家庭狀況，積極爲貧困黨員和特困戶想辦法，出注意，謀脫貧思路。教育和引導他們樹立信心，幫助解決生產生活中的困難和問題。截止目前，全鎮機關黨員共走訪貧困黨員和特困戶76次，160人(次)，慰問貧困黨員27人(次)、貧困農戶27戶，計生“兩女戶”27戶，送去衣物86件、化肥12袋、科技圖書300餘冊、普法教材54套、農村政策問答54份、麪粉1350公斤、提供勞務信息23條、幫助介紹16名貧困人口到外地打工。簽訂幫帶責任卡80餘份。通過訪貧問苦送溫暖活動的廣泛開展，樹立了機關工作作風新形象，受到廣大羣衆讚譽。
4、積極化解鄉村債務，保證了村級組織有效運轉。鎮上對“雙清”工作十分重視，把此項工作作爲穩定農村社會，深化農村稅費改革的重點工作來抓，統一安排，精心組織，在廣泛動員的基礎上，抽調26名幹部職工分成兩個工作組分赴各村開展爲期一個月的清收化解債務工作，清欠活動中共收回歷年各項欠款88040元，其中村提留53000元，水費35040元;各村也充分利用鎮上抽調清收工作組進村入戶的有利時機，大力清收各項尾欠，積極化解村級債務。如陳家臺村採用每個黨員聯10戶清收的辦法，積極清收各項尾欠，全村23365元債權已基本收清，下一村43544元債權，通過清收，現只下剩11000多元，後頭溝村5453元債權已基本收清。同時，在尊重羣衆意願的前提下，積極爭取羣衆同意，利用糧食直補金、退耕還林(草)款發放機會，積極清收各項尾欠。通過多形式清收，全鎮共清收各項尾欠123060元，有效化解村級債務119040元，其中：發放歷年尾欠優撫金2300元;支付歷年鄉村道路整修上沙勞務費4400元;支付歷年計劃生育宣傳費1xx元;支付歷年尾欠村幹部及配套組織人員防疫員、護林員等工資34300元;上交歷年尾欠水保站水費35040元;支付村級尾欠費用31000元。
四、以月彙報制度爲抓手，黨建常規工作有條不紊。今年，鎮上實行黨建工作月彙報制以來，各支部對黨建工作高度重視，使黨建常規工作有序開展。
1、發展黨員工作進展順利。鎮黨委按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，重點在農村青年中發展黨員，不斷優化黨員隊伍結構。注重從年紀輕、有文化，舍小家、顧大家的回鄉大中專畢業生、教師、復員退伍軍人和優秀婦女、優秀農民工、農村經紀人和經濟能人中發展黨員。上半年，全鎮20個黨支部中，共發展新黨員23名，其中婦女黨員4名，35歲以下的青年黨員18名。34名預備黨員按期轉正。
2、流動黨員管理工作趨於規範。按照縣委組織部關於加強流動黨員管理的通知精神，鎮黨委針對黨員管理中流動黨員管理難度大，流動趨向不明，流動時間長短不一的實際，在修訂完善流動黨員管理制度的同時，黨委和支部分別建立和完善流動黨員臺帳，對流動黨員的去向、聯繫方式、外出時間以及返鎮時間進行了全面的調查。目前，全鎮共列出流動黨員51名，其中，婦女黨員4名，流動黨員平均年齡在39歲左右，絕大部分都能取得聯繫。黨支部基本做到了“六掌握”，即：黨員基本情況掌握、外出時間掌握、從事職業掌握、流入地址掌握、聯繫辦法掌握、黨費收繳情況掌握。
3、陣地建設得到加強。年內，積極爭取項目資金，對支高、興隆、倉家三個村的活動室進行了重建，截止目前，主體工程已全面完工，正在進行室內粉刷及配套設備設施籌備工作。另外利用集體一點，鎮上補貼一點的辦法，積極籌措資金，對後頭溝、下一、轉咀三個村的活動室進行了規範化佈置，爲村黨員活動室配備了電視等電教器材，使村級黨員活動室真真成了黨員學習，村民議事、教育培訓的綜合活動中心。
4、集體經濟實體穩中有升。繼今年北溝、石灣引進小扎板石英礦後。全鎮18個村村村都有集體經濟，其中年收入在萬元以上5個，5000元—10000元的7個，xx元以上的6個，無集體經濟空殼村，基本上解決了村上“有錢辦事”的問題。
黨建工作半年總結報告 篇2
上半年以來，我鄉在縣委組織部的正確領導下，緊緊圍繞20xx年組織工作要點，以精神爲指導，認真對照黨建工作目標責任制要求，結合鄉鎮黨委工作的實際，認真開展各項工作，現將xx鄉20xx上半年工作彙報如下：
一、發展黨員工作
我鄉嚴格按照號文件精神，制定了《xx鄉20xx年黨員發展工作計劃》，遵循“保持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，嚴把黨員發展質量關，針對發展黨員工作，鄉黨委在7月1日舉行一次黨務工作者培訓班，進行黨員培訓。上半年發展了3名黨員，現還有6名入黨積極分子已到期，還在着手完善相關資料，完善後將送包片幹部審閱。
二、流動黨員管理工作
通過詳細調查摸底，我鄉在外流動黨員共45名，其中男44名，佔97.8%，女1名，佔2.2%，我鄉大部分流動黨員分佈在廣東、福建地區，在上海、浙江、江蘇三省市的流動黨員共有2名，均在浙江。我鄉本着有利於黨員合理流動，有利於黨組織教育管理，有利於流動黨員發揮作用的原則，積極探索，大膽實踐，努力在“管住、管好、管活”上下功夫，各村支部定期採取電話訪談、定期聯繫的方式瞭解外出黨員生活、思想和參加組織生活情況。下一步我鄉將配合好相關單位在浙江組建好黨組織，並督促其按時參加組織生活。
三、黨員“先鋒創績”工作
我鄉嚴格按照縣委組織部的要求，各個黨支部開展了黨員大會，在會上每個黨員都進行了公開承諾、設崗定責，召開了以“貫徹落實八項規定，改進工作作風，密切聯繫羣衆”爲主題的組織生活會，每名黨員對照黨章，聯繫自身工作實際作出黨員“先鋒創績”承諾，每個支部認真做好了會議記錄並公示。對年終考覈不足 60分的，連續三年定爲不合格黨員;對得分40分以下的，當年亮黃牌警告，連續兩年定爲不合格黨員。定爲不合格的黨員予以勸退或除名。對後進黨員建立專門檔案，納入重點管理。
黨建工作半年總結報告 篇3
20xx年以來，區統計局黨建工作在區直屬機關工委和區政府總支的領導下，在黨支部全體黨員的共同努力下，我局黨支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，認真貫徹執行黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神，以科學發展觀爲統領，按照“個人形象一面旗，工作熱情一團火，謀事佈局一盤棋”的總體要求，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作和統計工作任務，切實加強黨的思想、組織、作風和制度建設，加強領導，明確職責，狠抓落實，以改革創新的精神努力推進我局的黨建工作，實現統計工作和黨建工作共同發展。現將區統計局20xx上半年黨建工作總結如下：
一、20xx年上半年的主要工作
(一)抓責任制落實，把黨建工作擺在重要位置
區統計局黨組牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識，歷來高度重視我局的黨建工作，始終把黨建工作納入一把手工程，列入局內重要工作，切實加強領導。局黨組認真貫徹執行《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，積極指導、支持黨支部加強自身建設，切實構建起黨組負總責、黨支部具體抓落實的黨建工作責任機制，構建起了上下同心共抓黨建的良好運行機制。在具體工作中局黨組始終做到黨建工作與業務工作一起部署，一起落實，一起考覈，定期召開黨建工作會議，研究解決黨建工作中的重大問題。黨組領導班子成員堅持帶頭參加黨支部的各種活動和雙重組織生活。20xx年初，黨組認真分析了我局黨建工作的現狀，結合實際，及時指導黨支部制定了年度黨建工作計劃，對黨建工作進行了安排部署，明確了全年黨建工作的目標和任務，爲黨建工作紮實有效開展奠定了堅實的基礎。
(二)抓學習教育，深化黨員幹部理論武裝
加強政治理論學習是確保黨員幹部堅定政治方向、全面提高黨員素質的根本保證。20xx年以來，統計局黨支部班子始終堅持把思想政治建設當作一條主線貫穿於整個統計工作和統計建設的全過程，作爲一項長期工作任務來抓，堅持用“三個代表”和科學發展觀武裝頭腦，指導實踐，以建立學習型黨支部爲突破口，提高廣大黨員幹部的政治思想理論水平，針對我局統計專業性強的特點開展靈活多樣的形式組織學習，保證了我局的政治學習落在實處，形成了講學習、抓學習、自覺學習的好風氣。
一是多年堅持訂閱專業雜誌到股室。我局訂閱了《中國統計》、《中國信息報》、《雲南統計》、《中國國情國力》等專業性報刊雜誌，《支部生活》每個黨員人手一冊，爲全局黨員幹部提供學習業務理論，提高工作技能創造了條件。
二是在學習內容上突出以學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀、黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神、社會主義核心價值體系、創先爭優活動爲主要內容的學習宣傳貫徹。黨支部積極採取上黨課、組織專題討論等形式，認真落實“五個一”要求，充分利用《××日報》、《雲南支部生活》學習政治理論知識和黨的路線、方針、政策以及中央、省、市、區、的有關會議精神，採取靈活多樣的形式組織全局黨員幹部學習，不斷提高廣大黨員的政治素質和理論水平，圓滿完成了學習任務。
三是組織全體黨員收看電化教育專題片五場次(《時代楷模》、《羣星燦爛-全國優秀共產黨員丰采錄》、《鄭培民》、《牛玉儒》、《黨的第xx屆中央紀委第三次全會精神輔導專題》)，從正反兩方面教育黨員要牢固樹立科學的世界觀、人生觀，保持先進性，黨員參學率達100%。
四是積極選派黨員、幹部參加國家、省、市、區組織的各種理論學習和業務培訓。年初以來共選派黨員、幹部參加各級各類培訓5人次。通過各種學習形式的教育活動，我局全體黨員受到了深刻的黨性、黨風教育，進一步統一了“黨要管黨、從嚴治黨”、“圍繞中心、服務大局”的思想，提高了黨員幹部的綜合素質和執政能力。
(三)抓組織和制度建設，構築堅強戰鬥堡壘
按照20xx年區委“加強作風建設促進科學發展年”的部署，我局堅持以加強領導班子和黨員隊伍建設爲重點，充分發揮黨組的領導核心作用、黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。認真貫徹執行民主集中制，嚴(運輸年終工作總結20xx)格民主生活會，重視抓好黨員發展，黨費收繳管理使用和黨內統計工作。
一是按照“五個好”黨支部和黨員目標管理要求，加強黨員隊伍管理。我局現有股室、中心、隊7個，在職職工21人。本屆黨支部有支部委員5人，黨支部下設2個黨小組。截至20xx年6月，共有黨員19人，其中在職黨員17人，退休黨員2人，在職黨員佔在職職工總數81%。支委班子5名成員明確了各自的職責分工，對支部工作做到有組織、有領導、有人管、有人辦，形成了一個組織健全、班子團結、工作協調、開拓進取、廉潔高效的戰鬥集體;在黨員隊伍管理中，嚴格按黨員目標管理要求進行考評，鼓勵先進，鞭策後進。
二是健全和完善了黨支部工作制度和機關黨建工作管理制度。爲加強黨的基層組織建設，嚴格黨員管理和教育，我局黨支部進一步完善“三會一課”、組織生活會、民主生活會、民主評議黨員、黨員
幹部廉潔自律、繳納黨費等制度，做到了對黨員的教育、管理和服務的有機結合，使黨內生活制度化、規範化;在重大事項決策時堅持民主集中制原則，經集體討論研究決定;認真做好黨員組織關係接轉和黨費收繳工作，全體黨員按時繳納黨費，黨費收繳有專人管理，及時上繳，20xx上半年按規定收繳黨費1452元，已按規定時間足額上繳;按時上報黨內各項統計數據資料。
三是做好新黨員的組織發展工作。按照黨組織“堅持標準、保證質量、改進結構、慎重發展”的原則，始終抓住培養質量這一關，認真做好對入黨積極分子的培養教育和考察、引導工作。針對年輕人的特點，開展以傳幫帶爲主的工作方式，對入黨積極分子加以培養教育，爲他們成才創造良好的發展空間，在政治上高要求、在工作上嚴要求。
(四)抓活動載體，塑造良好的機關形象
一是認真學習中央“關於保持共產黨員先進性教育長效機制四個文件”和“機關四項制度”的文件精神，堅持不懈地抓機關作風建設，進一步完善了學習制度和民主決策、領導幹部聯繫羣衆制度，及時啓動了服務承諾制、限時辦結制、首問責任制、行政問責辦法等，使我局的統計工作更好地服務於各級黨委政府和社會公衆。
二是組織局機關黨員幹部開展“聯繫基層、走出機關、爲基層辦實事的實踐活動。20xx年1月26日、3月15日、3月30日先後三次到金雞鄉黃毛村開展抗旱救災工作，給村民送去飲用自來水和支持抗旱資金20xx元;20xx年1月27日、4月21日、4月27日三次深入潞江鎮丙悶村甘蔗產業掛鉤村督促750畝甘蔗種植進度完成情況;20xx年1月深入蠶桑產業掛鉤村瓦渡鄉瓦渡村對新植桑園的開槽質量、農肥調運、栽桑前的準備工作進行督導檢查，並籌集10000元資金扶持補助該村購買管道抗旱保苗。
三是組織局機關黨員幹部深入新農村建設掛鉤點和扶貧掛鉤點開展調研，爲掛鉤村的發展建言獻策並給予一定的資金支持。20xx年，分別到了新農村建設點瓦馬鄉上拉堡村支持資金6000元新建人畜飲用水池3個;辛街鄉汪宣村支持資金3000元;爲漢莊鎮沈家村協調村級組織活動場所建設資金20xx0元;到扶貧掛鉤點瓦窯鄉橫山村開展“送溫暖”活動，走訪農戶瞭解生產生活情況。
四是積極參加獻愛心活動，勇躍捐款捐物。幾年來，分別爲支援四川汶川特大地震災害，全體黨員(含退休的老黨員)一次性繳納“特殊黨費”3400元用於抗震救災工作;積極響應區委、政府的捐款倡議，向“××區老年活動中心建設”捐款2400元;20xx年3月爲全區抗旱救災先後三次捐款5450元。
五是對本單位工會、婦女工作給予支持和幫助，指導他們完成上級組織開展的各項活動，同時，關心和重視老幹部工作，積極爭取我局退休老幹部參加全區先進退休老幹部的評選工作。
(五)抓作風和廉政建設，提升統計隊伍整體素質
黨風廉政建設是一項長期而艱鉅的任務,支部班子成員從自身做起,按照“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，規範自己的生活、工作、社交範圍和言行，從一言一行上爲黨員做出表率，同時認真組織黨員學習和貫徹落實中共中央《建立健全教育、制度、監督並重的政治和預防腐敗體系實施綱要》、《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年工作規劃》和省、市、區紀委黨風廉政建設工作會議精神，紮實組織開展“加強作風建設，促進廉潔從政”主題教育活動，教育黨員加強黨性修養，廉潔自律，使黨員黨性覺悟進一步提高;根據年初和區委簽訂的黨風廉政責任書，定期或不定期的對黨員幹部落實好黨風廉政建設責任制情況進行檢查，切實使黨風廉政責任制落實到人，責任到人，全局20xx年上半年無一人違紀，保證了黨風廉政責任制的全面落實。
(六)、抓黨建工作和統計工作兩結合、雙促進，共上臺階
20xx年以來，局班子堅持用創新的思路抓統計，把黨支部的黨建工作和統計工作有機的結合起來，使黨建工作滲透到了統計工作的方方面面、貫穿於統計工作的全過程，成爲促進統計工作順利開展的重要保障，我局年內各項工作目標任務圓滿完成，爲區委區政府科學決策和宏觀管理經濟工作提供了大量的數據資料和參謀意見，統計信息、諮詢、監督的整體功能得到進一步發揮，統計服務水平得到新提升，黨員幹部隊伍整體素質明顯提高。
一是爲區委、區政府決策提供決策依據。幾年來，進一步充實、完善了符合××實際的縣域經濟社會發展考覈體系，被考覈單位擴大到區直相關單位;爲區委組織部提供全區鄉科級88個領導班子實績定量考覈指標的計算打分，被考覈單位擴大到區直黨羣部門;上半年共提供統計分析12期，統計資料13期，統計信息28期，統計簡報16期;每年堅持編印一冊《××區國民經濟社會發展統計資料》小冊子;每年3月爲滿足區委擴大會、人大、政協“三會”以及全區經濟工作會議和社會各界對統計信息的需求在《××日報》發表××區經濟社會統計公報發給各位參會代表。
二是爲展示新××盡職盡力。在全國兩會召開之際，區統計局以區委、區政府的名義於20xx年3月5日在《中國信息報》兩會特刊登載了《三十年改革開放，高黎貢山托起一顆閃亮的明珠》一文，向外界展示了××改革開放三十年的巨大變化。
三是順利完成《××改革開放三十年》一書的資料收集、整理、編輯、發行工作。該書是我局在全省128個縣區級統計局唯一創新彙編的一本書，區委、區政府於9月23日下午舉行了《××改革開放三十年》一書的首發儀式，爲建國60週年獻上一份厚禮，也是統計局創新的成果，目前正在申報××區科技進步獎。
四是組織實施重大國情國力普查和調查。20xx年上半年開展了第六次全國人口普查前期工作。
二、黨建工作取得的成效
實踐使我們認識到，黨建工作的開展，促進了統計工作的發展，統計工作的不斷加強和完善，又進一步推動了黨建工作的不斷創新和昇華，互相融合，相得益彰。一是提高了黨員隊伍的專業素質，通過各種形式的學習和培訓，使廣大黨員深刻領會學習的重要性和緊迫性，增強了大家學習的積極性和主動性;二是規範了黨員隊伍的管理行爲，堅持以制度管人，以制度教育人，通過不斷完善各項規章制度和考覈評議標準，從而規範廣大黨員的行爲，增強了黨組織的凝聚力和戰鬥力;三是促進了機關作風的轉變。廣大黨員知榮明辱，積極投身於自己的工作崗位，發揮了先鋒模範作用和示範帶頭作用，有力地推動了統計工作的健康發展。幾年來獲得了下列榮譽：1、20xx年被區委、區政府評爲黨風廉政建設責任制“優秀單位”;2、20xx年被雲南省統計局、雲南省農業普查辦公室評爲全省第二次農業普查先進集體;3、20xx年12月被國家統計局評爲“投入產出調查”先進集體;4、20xx年2月被雲南省人力資源和勞動保障廳、雲南省統計局評爲雲南省統計系統(20xx-20xx年度)先進集體;20xx年4月被區政府評爲第一次全國污染源普查先進集體。
三、存在的問題和努力方向
在過去上半年，我局黨支部認真履行職責，切實發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，在黨員教育、組織建設、制度創新、支部活動等方面都取得了明顯成效，圓滿完成了上級交給的各項任務。但離區直機關工委和局黨組的要求還有一定的差距，一是有些工作主動性不夠，超前性不強，二是忙於業務性工作多，深入基層和羣衆調查研究不夠;三是支部基礎設施薄弱，電教化水平低，適應不了黨員教育工作的需要。
20xx年，我局黨支部將在區直機關黨工委的領導下，按照統計局黨支部目標管理、統計局黨支部工作計劃、統計局黨支部和黨建工作制度的要求，紮實開展各項工作，爲創建“五個好”黨支部而努力。一是進一步加強黨員學習培訓力度，提高廣大黨員的綜合素質;二是加強黨支部基礎設施建設，提高黨員電教化水平;三是立足統計工作崗位，深入開展“創先爭優”活動，促進我局統計工作全面發展;四是健全各項工作制度，建立科學的黨員考覈評議標準，實現黨員管理的科學化、制度化、規範化。
黨建工作半年總結報告 篇4
春節期間，環保局慰問對口幫扶村隊西湖鎮一家地村貧困戶3戶、慰問轄區貧困戶2戶。爲他們送去了麪粉、大米、清油等生活必需品。資助兩名孤兒上學費用1260元。幫扶一戶沒有勞力的貧困戶購買了價值700元的油毛氈，局領導親自帶領黨員爲貧困戶的危房鋪設油毛氈積。2月22日突如其來暴雪給民族路市場的經營戶的正常營業和居民出行帶來不便。市環保局接到市委分派的清除積雪任務後，局領導非常重視，專門召開專題會議安排部署抗雪救災剷除積雪方案。3月3-4日兩天，冒着嚴寒局領導親自帶隊聯繫車輛，僱傭了2輛大型剷車、10輛大型裝載車剷除積雪。積極響應市總工會、殘聯、民政局的號召開展獻愛心捐助活動。上半年共捐款450元。制定黨內關懷制度，堅持退休幹部困難幫扶機制。黨支部始終把老幹部工作作爲黨建工作的一項重要內容。節假日或老幹部生病住院，主要領導或分管領導和相關科室人員及時去看望慰問，送去節日問候和慰問品。
五、切實加強領導責任制，不斷推進機關黨的作風建設。
一、緊密結合工作實際，努力解決作風方面存在的突出問題。
制定了《市環保局改進作風實施方案》、《市環保局機關效能建設實施方案》，開展“講黨性、重品行、做表率”活動，健全落實《首問責任制》、《限時辦結制》《過錯責任追究制》等效能工作制度，按照“保增長、促發展”的要求，切實加強對黨員幹部的學習教育，牢固樹立抓黨建、促業務的意識，把“服務也是生產力”的觀點植根於改進機關工作作風和效能建設建設之中，嚴肅查處有令不行、有禁不止、工作推諉、辦事拖拉等不正之風，不斷增強服務意識，營造良好的發展環境。通過抓好領導班子，帶好黨員隊伍，抓好各項工作落實，推動了機關作風的明顯好轉。
認真落實黨風廉政建設責任制。將反腐倡廉建設同黨員的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設並列爲全面推進黨支部的建設新的偉大工程的重要內容之一，我局結合實際制定了《市環保局貫徹落實反腐倡廉工作及懲治和預防腐敗體系建設任務的分解》，並根據責任分工每半年責成各責任科(室)上報一次工作小結。開展了學習貫徹落實《廉政準則》系列活動，把黨風廉政建設列入重要議事日程，同單位的各項工作緊密結合，統一研究，統一部署，統一落實，統一檢查，一級抓一級，層層抓落實。把黨風廉政建設和反腐敗工作任務落實到黨員、幹部、職工，做到責任主體明確、責任範圍明確、責任內容明確，形成“一把手”對職責範圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作負總責，領導班子其他成員對職責範圍內的黨風廉政建設負直接領導責任的責任體系。堅持加強思想道德建設與加強制度建設相結合、廉政建設與勤政建設相結合、加強對黨員幹部的監督與發揮幹部主觀能動性相結合，把反腐倡廉建設放在更加突出的位置，更加堅決地懲治腐敗，更加有效地預防腐敗。
二、積極發揮工青婦等羣團組織的作用。
環保局黨支部加強對工青婦等羣團組織的領導，支持他們依照法律和章程開展各具特色的活動，充分發揮羣團組織構建和諧機關的作用。各羣團組織積極探索適合本單位特點的工作新方法，努力增強服務本領，切實維護職工合法權益，活躍職工業餘生活，促進環保局各項工作的開展。一是積極組織女職工開展了慶祝“三八”百年活動。爲全局幹部職工發放了免費體檢卡。二是開展了愛國衛生、美化機關環境活動，多次組織全局幹部、職工開展衛生大掃除活動。三是工會組織會員開展迎新春文化娛樂活動，慶祝五四青年節文體比賽活動。拉近了領導和幹羣之間的關係，活躍了氣氛，形成了團結、向上的工作氛圍。四是積極開展外宣各項活動。4月22日是第41個“世界地球日”。爲了將綠色學校創建工作納入各學校日常管理，市環保局以“世界地球日”活動爲契機，早策劃、早部署，將綠色學校創建與環境保護知識普及到學校，並與市第一中學聯繫，安排監測站副站長聯繫日常工作實際製作了淺顯易懂的課件到第一中學爲學生講解了一堂生動活潑的環境保護知識課。市環保局以紀念第39個“六.五”世界環境日爲契機，圍繞“低碳減排、綠色生活”這一主題，開展了一系列形式多樣的環保宣傳活動。
6月5日上午，全局在羣衆聚集較多的地段設立了8個宣傳臺，現場展出傳刊板，集中展示我市“”以來污染減排的豐碩成果，向社會發放了15000餘份環保宣傳單、知識手冊和10000多個環保紙杯，設立2個諮詢點，現場解答了市民有關環保法律、法規及熱點、難點、疑點等問題。活動期間，共接受羣衆環保諮詢100餘人次，現場羣衆達到0多人。同時組織一中學生、開展“6.5”環保宣傳活動。各社區以“低碳生活、時尚家庭、創建綠色社區”爲主題，也開展了一系列宣傳活動，讓轄區居民深受啓發和教育，進一步加深了居民的環保意識和環保理念。環保局會同市委宣傳部、文明辦舉辦“環保杯”精神文明知識競賽活動;與移動公司合作，建立、開通網站手機短信羣發業務，充分借用手機短信這一當今日常生活中最廣泛的傳播渠道，爲全市副科級以上幹部及企業負責人發送環保宣傳短信;通過市廣播電視臺播放環保法律法規及《新疆維吾爾自治區環境保護管理條例》，並播放環保宣傳活動圖文信息。通過開展一系列外宣活動，在全市營造了一種人人重視環保，人人蔘與環保的輿論氛圍。
黨建工作半年總結報告 篇5
上半年，市環保局黨支部黨建工作在市委和市之機關工委的正確領導下，按照市直機關工委的部署和要求，堅持以黨的xx屆四中全會精神和科學發展觀爲指導，全面學習貫徹落實市委三屆六次全委(擴大)會議精神，緊緊圍繞總量控制和節能減排工作任務，堅持一手抓黨組織建設、一手抓黨組織作用，發揮的“兩手抓”方針，以加強黨的執政能力建設和先進性建設爲主線，以鞏固深化學習實踐科學發展觀活動成果爲重點，以“五好”要求爲目標，大力加強機關黨的思想、組織、作風、制度、反腐倡廉建設和行政效能建設，充分發揮支部的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用，爲推動全市環境保護事業科學發展提供了堅強組織保證。
一、加強思想理論武裝，提高黨員隊伍的思想政治素質。
爲進一步加強支部黨員隊伍的思想政治教育。黨支部以開展創建學習型單位爲載體，堅持把抓好黨員幹部學習教育放在首位。黨支部堅持每週五下午政治學習、週三下午業務學習制度，科學制定學習計劃，建立學習教育的長效機制。支部不斷豐富學習途徑，通過黨員個人自學、領導上黨課、撰寫心得體會、討論交流、理論測試等多種形式，深入學習黨的xx大、xx屆四中全會、市委三屆六次全委(擴大)會議重要講話精神，學習黨在新時期的各項方針、政策，並不斷拓展理論學習範圍，加強環境保護法律、法規知識的學習。使黨員幹部不斷樹立勤於學習、終身學習的理念，用先進的理念、科學的發展觀和現代管理知識武裝廣大黨員幹部，不斷增強黨員幹部服務職工、服務羣衆、服務基層的能力和意識。上半年共觀看電教片8部，撰寫心得體會90篇。
二、加強黨的組織建設，增強基層黨組織的凝聚力和戰鬥力。
爲進一步探索黨建機制創新工作，黨支部對黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、反腐倡廉建設等方面進行了全面部署，實行黨員幹部“一崗雙責制”，全面優化基層黨組組建設，廣大黨員幹部的專業素質和工作能力顯著提升。由於工作業績突出，秦明富同志被評爲優秀黨務工作者;譚新偉同志被評爲優秀共產黨員，環保局黨支部被評爲先進基層黨組織。全面做好黨員的發展和教育工作，嚴格發展工作程序，嚴把發展黨員“入口關”，積極探索在幹部、職工中發展黨員工作，今年新吸納1名同志成爲中共預備黨員;經黨支部召開支委會和黨員大會通過並上報市直機關工委全面考察，有2名預備黨員轉爲中共正式黨員。上半年共收繳黨費508.2元。
三、全面落實黨建工作責任制，爲環保局黨建工作提供有力保。建立健市直機關工委統一領導，黨支部書記負總責，分管領導具體抓，的工作機制，強化指導力度、責任目標和督促檢查工作，狠抓工作目標、制度、責任、實效的落實，形成一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局，爲各黨支部開展黨建各項業務工作提供了有力的保障。狠抓支部各項任務的落實;尊重和維護黨員的權利，在強調黨員盡義務的同時，切實保障黨員的各種權利，努力做到義務和權利的統一;對生活有困難的黨員，切實給予關心照顧，在逢年過節期間，黨支部組織全體黨員對退休幹部、職工進行慰問，送去黨組織的關懷和溫暖;爲健全和完善保持共產黨員先進性長效機制，充分發揮廣大黨員的先鋒模範作用，爲進一步完善“創先爭優”活動和黨員先鋒崗考評工作，根據市委“創先爭優”活動的統一部署，結合本單位實際，黨支部認真謀劃，周密安排，組織本局廣大黨員幹部對黨員進行綜合考評，開展了一系列富有成效的“創先爭優”活動。
三、抓好規範化管理，切實加強體制機制建設。
一是堅持民主集中制。按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，進一步完善了黨支部議事規則和決策程序。在推薦後備幹部、發展黨員等重大問題上，堅持集體討論、集體決策，並積極推行黨務公開、黨內情況通報等制度，保證黨員對黨內事務的知情權、參與權和監督權，實現決策民主化、公開化、科學化。堅持正確的用人導向，幹部的任用與工作實績直接掛鉤，重用實幹者，淘汰無爲者，形成了“不幹事的有壓力，想幹事的有機會，能幹事的有舞臺，幹成事的有地位”。認真開展批評和自我批評，不斷健全黨內外監督機制，強化班子解決自身問題的能力，真正做到了思想同心、目標同向、事業同幹。
二是完善黨建工作制度規範。建立和完善機關管理制度。進一步修訂完善了《市環保局黨支部黨建工作制度彙編》;按照《黨章》和黨建工作的要求，制定了《民主生活會制度》、《黨建工作聯繫點制度》、《黨風廉政建設制度》、《三會一課》等工作制度做到了黨建工作制度化、規範化，通過制度的建立，爲環保局黨建工作目標管理責任的落實提供了制度保證。在具體落實中，堅持做到領導班子成員與一般工作人員一視同仁。
四、深入開展“包、幫”活動，不斷激發黨員幹部奉獻社會、服務羣衆的熱情。
廣泛開展對口幫扶和扶貧幫困工作。
黨建工作半年總結報告 篇6
縣委黨校縣行政學校直屬機關黨委在縣委、政府及縣直機關工委的正確領導下在廣大教職員工的全力配合下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入落實科學發展觀，緊緊圍繞黨校工作實際，以“爭創一流黨校,爭當優秀黨員”作爲活動主題，以培養“學習優、作風優、素質優”的黨校教師隊伍爲重點，以爭做“創新能手、爭先能手、和諧能手”及“三爭當、五全能”爲載體，積極打造“基本組織保障好、基本隊伍建設好、基本活動開展好、基本制度完善好、基本保障落實好”的先進基層黨組織，使廣大黨員幹部的政治素質、理論水平和業務能力得到了新的提高。各項工作也得到省、市委組織部、黨校及縣委、縣政府的充分肯定和學員的廣泛好評，贏得了較高的社會聲譽。機關黨組織被縣委表彰爲“先進黨組織”，學校被省委組織部確立爲“全省縣級黨校辦學體制改革會議參觀現場”。
一、加強思想建設提高黨員幹部的政治理論水平。
1、抓理論學習，提高政治素養。充分發揮校黨委中心組、教職工每週五集中學習、理論學習在線、及中央黨校遠程教學平臺作用，採取靈活多樣方式，大力宣傳學習的重要性，教育引導黨員幹部和教職工牢固樹立終身學習的理念，自覺養成我要學習、經常學習的良好習慣。進一步改進學習方式，創新學習載體，把學習與調研考察、文體活動有機結合起來，廣泛開展富有鮮明黨校特色、教職工喜聞樂見的學習活動，促使教職工提高學習興趣，增強學習慾望。按照理論先行、業務爲主、愛好廣泛的要求，在持之以恆地加強政治理論、業務技能、現代科技和興趣愛好知識學習的基礎上，大力倡導理論聯繫實際的優良學風，教育引導黨員幹部和教職工善於在學習中借鑑、在學習中思考，不斷提高自身綜合素質水平和實際工作能力。
2、抓思想教育，提高黨性認識。大力開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，積極參加縣委宣傳部、縣直機關工委等單位聯合開辦了道德講堂，認真落實黨內組織生活制度，經常性開展思想教育與交心談心活動，關心幹部職工的思想動態，及時發現並解決職工工作、生活上的困難和問題，注重培養公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，積極進取的人生態度，無私奉獻的精神境界。
3、抓業務培訓，提高履職能力。緊密聯繫黨校工作實際，讓教育者先受教育、培訓者先受培訓，先後選派老師到各級黨校、行政學院學習深造，並在單位大力開展爭當紅色講師，爭當草根學者，爭當縣情專家，提高演說技能、寫作技能、多媒體課件製作技能、遠程教育網站更新技能、班主任技能的“三爭當、五全能”活動，爭取用二至三年時間，實現學校教學科研人員百分之百地達到“三爭當五全能”的目標。
二、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰鬥力
1、組織機構健全，班子成員嚴於律已。20xx年，我們先後對黨校、行政學校直屬機關黨委、機關支部、離退休支部進行了換屆， 班子成員人人忠於職守，以身作則。堅持民主集中制原則，把集體領導和分工負責有機結合起來，廣開言路，多方聽取羣衆意見，大家出主意，想辦法，發揮了每個成員的聰明才智，較好地完成了各自分管的工作。做到了帶頭參加學習，帶頭遵守各項規章制度，帶頭參加各種扶貧幫困公益活動，爲黨校團隊戰鬥力、凝聚力的發揮起到了較好的表率作用。
2、按照《黨章》要求，嚴格把好發展黨員工作的各個環節。嚴格履行入黨手續，把握髮展黨員工作中培訓、政審、考察、審批、轉正等各個環節。今年年初完成了一名黨員的轉正相關手續。
3、督促黨員自覺參加組織生活，完成黨組織交給的任務，按期按規定交納黨費，自覺接受黨組織的教育和培訓。並利用七一等節日廣泛開展各種活動，黨員領導幹部無論職務高低，都能以普通黨員的身份參加組織生活，自覺接受黨組織和黨員的監督。
三、結合黨校實際，努力打造一流工作業績。
1、立足幹部教育培訓，圓滿完成了組織調訓。20xx年。先後舉辦入黨積極分子培訓班2期、村三職幹部培訓班4期、治調主任暨普法宣講員骨幹培訓班、紀檢監察幹部培訓班、人事幹部培訓班、公積金管理人員培訓班、三支一扶人員能力素質提高班、老幹部支部書記培訓班、專業技術人員培訓班16期、江陵縣委黨校科級幹部培訓班等29期，培訓2632人次。在全市縣級第一家(也是唯一)研發建設了專業技術幹部遠程教育課堂，註冊學員達1700餘人。充分利用中央黨校遠程教學資源開展遠程教學，培訓各級幹部1000 多人次。同時爲了更好的服務全縣學習型機關建設，積極開展送課上門活動，先後爲縣直單位、鄉鎮送課20多場次，聽衆達到3000餘人次。
2、抓科研出精品，參謀作用有效發揮。20xx年，積極開展了“61234縣級黨校學科建設”，即圍繞經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設六個方面劃分爲6個學科，分別明確1名學科帶頭人，要求每名教學科研人員必須確立“一主一副”2個研究學科、主講3個課題、發表4篇文章，最大限度的發揮了每個職工的優勢和調動大家的激情，全面提升了黨校教學科研水平。二是加大投入，《屈鄉論壇》刊物影響是越來越大。爲了更好地爲縣委政府決策提供參謀建議，爲全縣科學發展蒐集情報信息，爲機關事業團體反映基層民意，對《屈鄉論壇》進行了擴版增容，開設多個欄目，雙月出版，每期30至40個頁面。刊物發行範圍廣、刊發頻度高、欄目內容新、貼近縣實際、直接成本低，影響力越來越大，受到了讀者和理論研究者的喜愛，得到了各級領導和基層幹部的好評，現已成爲全市縣級黨校第一刊。截止現在，已經公開發表文章近30篇，有6個校級課題立項，有4個課題在上級黨校立項,有二項分獲全省二等獎、優秀獎。
3、抓改革添活力，教學質量不斷提高。20xx年來，學校不斷研究幹部教育培訓的規律和特點，根據學員特點和教學內容，綜合運用講授式、案例式、模擬式、體驗式等教學方法，充分調動了教員和學員兩個方面的積極性，在全市縣級黨校中率先創新實施了“三制兩庫一菜單建設”，即實行一般課題校內申報制、重點課題公開招標制、特別課題定向徵集制，面向全縣建立健全黨校的教學課題庫和考試試題庫，同時積極推行辦班單位及學員從“課題菜單”中“點”教師和課題的培訓方式。與此同時，始終抓住“嚴管理”這個工作重心不放鬆，加強學員管理、教員管理和班主任管理。制定了學員量化考覈辦法，對學員的課堂紀律、自學紀律、生活紀律、廉政紀律、考勤紀律以及學習交流、集體活動等方面做了嚴格的規定，並進行量化、細化，對學員在校的表現進行全方位測評，有效地改善了學風、校風。
4、抓管理促和諧，機關建設碩果累累。我們緊緊抓住服務型單位建設，着力提高黨校、行政學校服務水平。爲了更好地爲教員學員服務，我們先後投資近90多萬元對黨校、行政學校紫薇山莊進行了改造升級、建起了室內羽毛球場、乒乓室等學員體育運動設施，大大改變了黨校的硬件設施，投資50萬元對教學樓進行了維修，使整個黨校的基礎設施後勤保障水平位居全省縣級黨校領先地位。同時堅持在後勤管理和服務工作中不斷更新理念，增強服務意識，堅持後勤就是服務的理念。形成了“事事有人管、人人講責任、事事講落實”的工作格局，受到廣大學員和辦班單位的好評。
四、健全黨建機制，組織建設結碩果
1、完善了各項制度。黨的建設是一項長期工作，我們以制度建設爲突破口，以健全的制度促進黨建建設，經過認真研究和廣泛討論，積極探索建立長效的學習機制、黨員教育機制和黨員管理機制，先後制訂了《全體教職工集體學習制度》、《黨的三會一課制度》等，使黨組織的建設和黨員的行動有據可依。
2、落實黨風廉政建設責任制。結合貫徹學習《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和《四項監督制度》等規章制度，將黨風廉政教育具體化，進一步明確辦機關黨組織、領導班子成員、黨員在黨風廉政建設中的責任，層層簽訂了黨風廉政建設責任書。認真開展學習黨風廉政建設宣傳教育月活動，組織黨員幹部學習廉政準則、撰寫心得體會、觀看警示教育片、參加廉政測試，強化了對黨員幹部的廉政教育。
3、紮實開展扶貧幫困活動。積極組織開展開展“千名幹部下基層入農戶”、互聯共建、雙聯雙促、“1119”幫扶工程等扶貧幫困活動，成立專門的工作機構，明確專人負責，細化幫扶措施，深入到幫扶村開展幫扶工作，幫助擬定發展規劃，協助解決村發展經濟中面臨的困難和問題，爲幫扶貧困戶、貧困黨員捐助幫扶資金，先後爲所幫扶的貧困村共捐款80000多元。
4、認真開展各種創建活動。進一步抓好“五好基層黨組織”、文明機關、文明單位等創建活動，按要求開展黨員公開承諾和黨員民主評議，組織黨員幹部積極參加縣內組織的各項活動，在活動中凝聚人心、鼓舞士氣、激發活力，以活動來推動各方面的進步。
20xx年的黨建工作雖然取得了一定的成績但離上級的要求還有一些差距。在新的一年裏我們將黨建目標管理工作與黨校的幹部教育緊密結合起來，與學習貫徹黨的精神緊密結合起來，與推進學習型黨組織建設緊密結合起來，並通過各種形式加強廣大黨員的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設，激發廣大黨員的積極性，推動我校直屬機關黨委黨建工作再上新臺階，爲秭歸的跨越趕超作出應有的貢獻。
黨建工作半年總結報告 篇7
縣委黨校縣行政學校直屬機關黨委在縣委、政府及縣直機關工委的正確領導下?在廣大教職員工的全力配合下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入落實科學發展觀，緊緊圍繞黨校工作實際，以“爭創一流黨校,爭當優秀黨員”作爲活動主題，以培養“學習優、作風優、素質優”的黨校教師隊伍爲重點，以爭做“創新能手、爭先能手、和諧能手”及“三爭當、五全能”爲載體，積極打造“基本組織保障好、基本隊伍建設好、基本活動開展好、基本制度完善好、基本保障落實好”的先進基層黨組織，使廣大黨員幹部的政治素質、理論水平和業務能力得到了新的提高。各項工作也得到省、市委組織部、黨校及縣委、縣政府的充分肯定和學員的廣泛好評，贏得了較高的社會聲譽。機關黨組織被縣委表彰爲“先進黨組織”，學校被省委組織部確立爲“全省縣級黨校辦學體制改革會議參觀現場”。
一、加強思想建設?提高黨員幹部的政治理論水平。
1、抓理論學習，提高政治素養。充分發揮校黨委中心組、教職工每週五集中學習、理論學習在線、及中央黨校遠程教學平臺作用，採取靈活多樣方式，大力宣傳學習的重要性，教育引導黨員幹部和教職工牢固樹立終身學習的理念，自覺養成我要學習、經常學習的良好習慣。進一步改進學習方式，創新學習載體，把學習與調研考察、文體活動有機結合起來，廣泛開展富有鮮明黨校特色、教職工喜聞樂見的學習活動，促使教職工提高學習興趣，增強學習慾望。按照理論先行、業務爲主、愛好廣泛的要求，在持之以恆地加強政治理論、業務技能、現代科技和興趣愛好知識學習的基礎上，大力倡導理論聯繫實際的優良學風，教育引導黨員幹部和教職工善於在學習中借鑑、在學習中思考，不斷提高自身綜合素質水平和實際工作能力。
2、抓思想教育，提高黨性認識。大力開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，積極參加縣委宣傳部、縣直機關工委等單位聯合開辦了道德講堂，認真落實黨內組織生活制度，經常性開展思想教育與交心談心活動，關心幹部職工的思想動態，及時發現並解決職工工作、生活上的困難和問題，注重培養公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，積極進取的人生態度，無私奉獻的精神境界。
3、抓業務培訓，提高履職能力。緊密聯繫黨校工作實際，讓教育者先受教育、培訓者先受培訓，先後選派老師到各級黨校、行政學院學習深造，並在單位大力開展爭當紅色講師，爭當草根學者，爭當縣情專家，提高演說技能、寫作技能、多媒體課件製作技能、遠程教育網站更新技能、班主任技能的“三爭當、五全能”活動，爭取用二至三年時間，實現學校教學科研人員百分之百地達到“三爭當五全能”的目標。
二、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰鬥力
1、組織機構健全，班子成員嚴於律已。20xx年，我們先後對黨校、行政學校直屬機關黨委、機關支部、離退休支部進行了換屆， 班子成員人人忠於職守，以身作則。堅持民主集中制原則，把集體領導和分工負責有機結合起來，廣開言路，多方聽取羣衆意見，大家出主意，想辦法，發揮了每個成員的聰明才智，較好地完成了各自分管的工作。做到了帶頭參加學習，帶頭遵守各項規章制度，帶頭參加各種扶貧幫困公益活動，爲黨校團隊戰鬥力、凝聚力的發揮起到了較好的表率作用。
2、按照《黨章》要求，嚴格把好發展黨員工作的各個環節。嚴格履行入黨手續，把握髮展黨員工作中培訓、政審、考察、審批、轉正等各個環節。今年年初完成了一名黨員的轉正相關手續。
3、督促黨員自覺參加組織生活，完成黨組織交給的任務，按期按規定交納黨費，自覺接受黨組織的教育和培訓。並利用七一等節日廣泛開展各種活動，黨員領導幹部無論職務高低，都能以普通黨員的身份參加組織生活，自覺接受黨組織和黨員的監督。
三、結合黨校實際，努力打造一流工作業績。
1、立足幹部教育培訓，圓滿完成了組織調訓。20xx年。先後舉辦入黨積極分子培訓班2期、村三職幹部培訓班4期、治調主任暨普法宣講員骨幹培訓班、紀檢監察幹部培訓班、人事幹部培訓班、公積金管理人員培訓班、三支一扶人員能力素質提高班、老幹部支部書記培訓班、專業技術人員培訓班16期、江陵縣委黨校科級幹部培訓班等29期，培訓2632人次。在全市縣級第一家(也是唯一)研發建設了專業技術幹部遠程教育課堂，註冊學員達1700餘人。充分利用中央黨校遠程教學資源開展遠程教學，培訓各級幹部1000 多人次。同時爲了更好的服務全縣學習型機關建設，積極開展送課上門活動，先後爲縣直單位、鄉鎮送課20多場次，聽衆達到3000餘人次。
2、抓科研出精品，參謀作用有效發揮。20xx年，積極開展了“61234縣級黨校學科建設”，即圍繞經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設六個方面劃分爲6個學科，分別明確1名學科帶頭人，要求每名教學科研人員必須確立“一主一副”2個研究學科、主講3個課題、發表4篇文章，最大限度的發揮了每個職工的優勢和調動大家的激情，全面提升了黨校教學科研水平。二是加大投入，《屈鄉論壇》刊物影響是越來越大。爲了更好地爲縣委政府決策提供參謀建議，爲全縣科學發展蒐集情報信息，爲機關事業團體反映基層民意，對《屈鄉論壇》進行了擴版增容，開設多個欄目，雙月出版，每期30至40個頁面。刊物發行範圍廣、刊發頻度高、欄目內容新、貼近縣實際、直接成本低，影響力越來越大，受到了讀者和理論研究者的喜愛，得到了各級領導和基層幹部的好評，現已成爲全市縣級黨校第一刊。截止現在，已經公開發表文章近30篇，有6個校級課題立項，有4個課題在上級黨校立項,有二項分獲全省二等獎、優秀獎。
3、抓改革添活力，教學質量不斷提高。20xx年來，學校不斷研究幹部教育培訓的規律和特點，根據學員特點和教學內容，綜合運用講授式、案例式、模擬式、體驗式等教學方法，充分調動了教員和學員兩個方面的積極性，在全市縣級黨校中率先創新實施了“三制兩庫一菜單建設”，即實行一般課題校內申報制、重點課題公開招標制、特別課題定向徵集制，面向全縣建立健全黨校的教學課題庫和考試試題庫，同時積極推行辦班單位及學員從“課題菜單”中“點”教師和課題的培訓方式。與此同時，始終抓住“嚴管理”這個工作重心不放鬆，加強學員管理、教員管理和班主任管理。制定了學員量化考覈辦法，對學員的課堂紀律、自學紀律、生活紀律、廉政紀律、考勤紀律以及學習交流、集體活動等方面做了嚴格的規定，並進行量化、細化，對學員在校的表現進行全方位測評，有效地改善了學風、校風。
4、抓管理促和諧，機關建設碩果累累。我們緊緊抓住服務型單位建設，着力提高黨校、行政學校服務水平。爲了更好地爲教員學員服務，我們先後投資近90多萬元對黨校、行政學校紫薇山莊進行了改造升級、建起了室內羽毛球場、乒乓室等學員體育運動設施，大大改變了黨校的硬件設施，投資50萬元對教學樓進行了維修，使整個黨校的基礎設施後勤保障水平位居全省縣級黨校領先地位。同時堅持在後勤管理和服務工作中不斷更新理念，增強服務意識，堅持後勤就是服務的理念。形成了“事事有人管、人人講責任、事事講落實”的工作格局，受到廣大學員和辦班單位的好評。
四、健全黨建機制，組織建設結碩果
1、完善了各項制度。黨的建設是一項長期工作，我們以制度建設爲突破口，以健全的制度促進黨建建設，經過認真研究和廣泛討論，積極探索建立長效的學習機制、黨員教育機制和黨員管理機制，先後制訂了《全體教職工集體學習制度》、《黨的三會一課制度》等，使黨組織的建設和黨員的行動有據可依。
2、落實黨風廉政建設責任制。結合貫徹學習《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和《四項監督制度》等規章制度，將黨風廉政教育具體化，進一步明確辦機關黨組織、領導班子成員、黨員在黨風廉政建設中的責任，層層簽訂了黨風廉政建設責任書。認真開展學習黨風廉政建設宣傳教育月活動，組織黨員幹部學習廉政準則、撰寫心得體會、觀看警示教育片、參加廉政測試，強化了對黨員幹部的廉政教育。
3、紮實開展扶貧幫困活動。積極組織開展開展“千名幹部下基層入農戶”、互聯共建、雙聯雙促、“1119”幫扶工程等扶貧幫困活動，成立專門的工作機構，明確專人負責，細化幫扶措施，深入到幫扶村開展幫扶工作，幫助擬定發展規劃，協助解決村發展經濟中面臨的困難和問題，爲幫扶貧困戶、貧困黨員捐助幫扶資金，先後爲所幫扶的貧困村共捐款80000多元。
4、認真開展各種創建活動。進一步抓好“五好基層黨組織”、文明機關、文明單位等創建活動，按要求開展黨員公開承諾和黨員民主評議，組織黨員幹部積極參加縣內組織的各項活動，在活動中凝聚人心、鼓舞士氣、激發活力，以活動來推動各方面的進步。
20xx年的黨建工作雖然取得了一定的成績?但離上級的要求還有一些差距。在新的一年裏?我們將黨建目標管理工作與黨校的幹部教育緊密結合起來，與學習貫徹黨的精神緊密結合起來，與推進學習型黨組織建設緊密結合起來，並通過各種形式加強廣大黨員的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設，激發廣大黨員的積極性，推動我校直屬機關黨委黨建工作再上新臺階，爲秭歸的跨越趕超作出應有的貢獻。
黨建工作半年總結報告 篇8
近一年來，我局切實抓好了黨組織建設和黨員教育工作，增加了黨組織建設的戰鬥力和堡壘作用，建設一支建正廉潔、團結進取、務實高效、作風嚴謹的基層黨組織，促進道路運輸作業的快速發展與管理工作的規範化、制度化和科學化，具體做好了如下工作：
一、認真學習了黨的指導思想
認真學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和精神，全面加強了黨支部和黨員的思想、組織和作風建設，使全體黨員、幹部和職工進一步解放思想，更新觀念、增強了服務意識和公僕意識，實現我縣道路運輸行業管理的科學發展。
二、對全體黨員同志進行了教育培訓工作
1、全局黨員認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和精神，學習了黨的基本知識，道路運輸行業發展與管理方面的專業技能、法律等有關知識。提高了政策理論水平、業務工作能力和政治思想素質，立足本職、開拓進取、創造出一流的工作業績。
2、支部開展了法律法規學習、警示教育、廉政知識考試、邀請有關部門領導講課等活動，黨支部建立了規範的學習制度，黨員同志認真做好了學習的記錄，對學習的內容寫了學習心得體會。
3、黨支部堅持以道路運輸行業發展與管理爲中心，緊緊圍繞改革、發展、穩定開展思想政治工作，堅持以精神爲指導，注意理論聯繫實際，把思想政治工作深化到改革行業管理工作的各個環節、各個方面，最大限度的調動了每個職工的積極性，探索出適應新形勢下思想建設的新辦法、新途徑，加強和改進思想政治工作。
三、抓好了黨組織建設
1、嚴格組織生活，堅持“三會一課”制度，充分發揮黨員的先進帶頭模範作用，支部黨員大會每季度召開一次，支部黨員大會由黨支部委員會召集，支部書記主持，黨支部大會的主要內容：傳達和探討上級黨組織的決議、指示、提出貫徹落實意見;討論決定本支部的工作計劃;聽取、審查黨支部的工作報告;對吸收新黨員和預備黨員轉正做出決議;討論決定黨員的獎勵和處分以及支部的其他重要工作。
2、認真開展民主評議黨員活動，在黨支部的領導下，通過民主評議活動，對黨員進行保持先進行教育和做合格的共產黨員教育，檢查和評議黨員發揮先進模範作用，黨員定期的向黨組織彙報思想、工作和作風方面的情況。
3、加強對黨員的培訓工作，結合本單位的實際情況，對黨員進行了培訓。重點對黨員進行“三個代表”重要思想、科學發展觀理論、精神及黨的基本知識以及科學、文化、業務技能的培訓。
4、教育全體黨員要遵守政治紀律，堅持四項基本原則，堅持貫徹執行黨的路線、方針、政策。在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致，堅決同違法、違紀行爲作鬥爭;教育全體黨員要遵守組織紀律，堅決民主集中制的組織原則，做到個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級、局部利益服務總體利益、全黨服從中央;教育全體黨員要遵守羣衆紀律，牢固樹立全心全意爲人民服務的思想;教育全體黨員要遵守保密紀律，嚴格保守與維護黨和國家的祕密。
四、抓好了工作作風建設
1、繼承和發揚黨的理論聯繫實際，密切聯繫羣衆，批評與自我批評的作風。繼承和發揚艱苦奮鬥的優良作風，嚴格遵守端正黨風和加強廉政建設的有關規定，樹立了正確的政績觀、權利觀、地位觀、利益觀，自覺的抵制各種不正之風，保持清正廉潔。
2、切實轉變了工作作風，深入羣衆、深入實際、建立科學、高效的工作機制。用法律手段解決工作中遇到的問題，站在建設和諧社會的高度，解決了道路運輸行業發展與管理中羣衆關心的熱點、難點問題。
3、積極參加了各項公益活動，樹立了運管行業的良好形象，堅持執政爲民，秉公辦事，正確行使權利。
五、組織開展了黨的“”精神學習系列活動
“七一”前夕召開了總結表彰大會，對今年來表現突出的優秀黨員進行了表彰;開展了幫扶活動，組織黨員和職工幫助困難羣衆解決工作、生活中的實際困難;開展了黨員民主生活會，增強了黨員黨性修養;開展了警示教育、組織法律法規學習、開展廉政知識考試等，增進黨的凝集力和向心力。
六、抓好黨員發展工作
堅持有計劃地培養髮展黨員，防止長期不發展或發展數量大起大落等不正常現象;堅持黨員發展標準，成熟一個發展一個，確保黨員發展質量;堅持對入黨積極分子考察。
經過一年的努力，各班子成員履行好了自己的職責，切實把黨組織建設工作擺在重要的議事日程，堅持黨要管嚴，從嚴治黨的方針，加強了黨員隊伍建設，提高了黨支部的凝集力、戰鬥力和創造力。
黨建工作半年總結報告 篇9
20_年上半年，我局堅持以精神爲指導，突出學習型、創新型、服務型機關黨組織建設，圍繞市直機關黨建工作要點和局黨組中心工作，以支部建設爲基礎、以思想作風建設爲重點，更加註重機關黨員幹部的思想引領，更加註重機關黨組織的合力凝聚，更加註重機關黨建服務大局的效能發揮，爲城鄉規劃工作提供堅強的組織保證。
一、加強思想政治教育，不斷推進學習型黨組織建設
1.抓學習教育，促進黨員幹部政治理論水平不斷提升。
我局按照上級黨組織提出的學習宣傳要求，密切聯繫本系統的工作實際，認真安排和落實學習計劃，採取自學、集中學、請專家講課等形式，做到形式多樣，內容生動。
一是堅持和完善理論學習制度，進一步完善業務學習和廉政學習制度。開展機關幹部讀書工程，廣泛組織幹部進行讀書交流，定期開展黨組織生活，組織全體黨員學習黨的方針政策，學習城鄉規劃法等法律知識和各種業務知識。通過學習教育，在全局形成了良好的學習氛圍，提高了我局黨員幹部的政治理論水平，爲各項工作的開展奠定了堅實的思想基礎和理論水平。
二是認真部署落實“三嚴三實”專題教育，深入貫徹系列重要講話精神。緊緊圍繞協調推進“四個全面”戰略佈局，對照“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”的要求，採取集中研討、專家輔導、座談交流等形式組織黨組中心組學習和機關全體黨員集中學習，用“三嚴三實”標準要求黨員幹部，不斷鞏固和拓展黨的羣衆路線教育實踐活動成果，積極營造良好政治生態，把思想認識統一到加快轉型發展、開啓率先基本實現現代化新徵程的目標任務上來。
三是緊扣城鄉規劃工作發展大局和隊伍建設一專多能的要求，緊密聯繫工作實際。以幹部在線教育爲抓手，本着“幹什麼學什麼、缺什麼補什麼”的要求，廣泛學習與本職崗位工作有關的方針政策、法律法規、專業知識，組織黨員幹部學習《城鄉規劃法》、《省城鄉規劃條例》、《行政許可法》等與規劃工作密切相關的法律法規，並深入執法現場以案析法，深刻理解精神實質，準確、規範執行具體標準和工作要求進一步提高依法行政的能力。
2.抓思想政治工作，促進黨組織凝聚力不斷提升。
我局始終把黨組織凝聚力工程建設作爲黨的思想建設的重要工作抓實抓好。
一是以開展黨員談心活動爲重點，抓好思想政治工作。全面加強黨員幹部思想政治建設、能力素質建設，努力打造眼界寬、思路寬、胸襟寬，有信念、有本領、有擔當、有正氣的“三寬四有”型的幹部隊伍。建立實施黨員思想狀況分析制度、交心談心制度和警示教育制度等，建立完善“書記談心”、“支部走訪”等良性溝通機制，加強黨員之間思想情感交流，實施人文關懷，增強機關黨員的歸屬感。
二是不斷探索思想政治教育的新途徑、新方法。結合我局的發展現狀和機關幹部的思想實際，不斷探索思想政治教育的新途徑、新方法，加強對黨員進行黨性教育，增強思想政治工作的針對性、時效性和主動性。6月底，我局積極響應“誦讀學傳”活動號召，在建黨94週年之際，開展以“銘記歷史、展望未來”爲主題的黨史國史知識競賽活動，進一步提高全局幹部職工人文素養，堅定理想信念，激發愛國熱情。
三是以思想道德和社會誠信建設兩大體系建設爲重點，把經常性的思想道德教育滲透到黨員幹部隊伍的日常工作和生活中去，弘揚以德爲本、以誠立身的良好風氣。以落實《廉政準則》爲重點，不斷深化反腐倡廉教育，通過開展廉政講座、定期組織看警示教育片、參觀警示教育基地等形式，教育引導黨員幹部進一步增強宗旨意識、權力意識和責任意識，講黨性、講操守、重品行、戒貪慾，克己慎行，防微杜漸，作表率。
二、加強基礎工作和黨員管理，不斷推進全局黨的組織建設
在組織上保證黨的團結和統一，發展和壯大黨的隊伍，維護黨的先進性和純潔性是基層黨組織建設的主要任務。
1.加強黨務幹部隊伍建設。
一是加大教育培訓力度。制定黨員教育培訓計劃，積極參與市委、市政府組織的各類黨務幹部培訓班以及城鎮建設與管理專題培訓班，提升寫作、講話、協調等各方面能力，創造條件，加強歷練，努力打造一支能力突出、業務精良、素質過硬的幹部隊伍。
二是加強和諧機關建設。貼近機關黨員幹部的精神文化需求，根據職工的文化需求、興趣愛好，開展羽毛球賽、籃球賽等各項活動。注重人文關懷和心理疏導，幫助機關幹部緩解工作壓力、培養志趣愛好、促進身心健康，進一步凝聚人心，促進和諧，營造健康向上的機關作風。
三是推行黨員幹部任前談話、考覈反饋、測評推優等制度機制，推動黨員幹部履職盡責。全面貫徹執行幹部隊伍“四化”方針和德才兼備的原則，大膽提拔任用工作能力強、羣衆反映好的優秀幹部。
2.創新完善組織建設。
一是及時開展黨組織生活。認真落實市級機關工委制定的《黨建工作目標責任書》各項內容，並根據規劃工作實際，找準黨建工作和規劃工作的結合點，以專題民主生活會、專題組織生活會、集體座談會等形式，加強黨組織對黨員幹部的教育、監督、管理，不斷增強黨組織的工作活力，提高機關黨組織服務發展、解決問題的能力。
二是深入開展黨員義工進校園、進社區活動。向學生、羣衆展示城市地標規劃模型、開展“城市未來提前看”專題規劃講座，爲在校學生和社區羣衆“送規劃”，讓更多的人瞭解規劃、支持規劃、參與規劃。
三是加強局工會組織、團組織、婦女組織建設。上半年，我局積極參與第二xx屆“創新創業科技惠民”科普宣傳活動，普及城鄉規劃知識，提高市民的規劃意識和法治意識。
3.完善黨員日常管理。
一是認真做好黨費收繳工作。按照組織規定，我局以高度負責的精神做好黨員日常管理工作，做到每季度規範、足額地完成黨費收繳工作。
二是認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針和黨章有關規定，全面掌握入黨積極分子的培養、考察、培訓基本情況，嚴格把好審覈關，對擬吸收發展爲中共預備黨員的同志進行嚴格考察，有效地確保新發展黨員的質量。上半年我局有一名同志被髮展爲預備黨員。
三是認真辦理其他黨務工作，上半年我局及時做好流動黨員的統計工作，確保黨員信息準確。
三、創新規劃管理體制，不斷推進“陽光規劃”品牌建設。
1.全面深化服務品牌建設。
爲繼續深化機關服務品牌建設，進一步推進“陽光規劃”優質服務品牌，使規劃管理工作更好地體現民意，我局在創新服務中提出“服務基層常態化”，開展“進村鎮、進社區、進服務單位”零距離服務，落實“主動對接、超前服務、高效審批、強力推進”的項目服務原則，變被動管理爲主動服務，加強和服務對象的溝通聯繫，提前介入項目策劃、方案設計、施工圖審查，開通綠色通道，主動爲服務單位提供全程服務，加快項目落地實施。
2.發揮規劃職能參與專項工作。
實施“規劃管理一張圖”，推進數字化工作，建設完善全市統一地理信息數字庫體系。上半年，我局積極推進基於基礎地理信息共享服務的規劃管理信息平臺建設，建立以規劃業務審批、規劃編制項目管理爲重點，涵蓋規劃信息資源管理、檔案管理等內容的規劃管理信息系統，目前規管系統已進入調試階段。“規劃管理一張圖”的建設工作，將完善用地管理及輔助決策系統，實現對規劃業務全過程信息化管理。
3.進一步推進黨務政務公開。
一是堅持黨務政務公開。通過規劃局網站，公開機構領導、工作職責、辦事程序、承諾期限及收費標準，設立諫言獻策、局長信箱等欄目，爲市民諮詢政策、參與決策提供平臺。堅持重大建設項目公示制度，在重大建設項目施工現場設置規劃公示牌，對所建項目的規劃圖、效果圖、樓盤的用地面積、建築面積、容積率等各項經濟指標進行公示。
二是完善信訪接待制度。每週二，我局都安排一名工作人員到市信訪局窗口值班;局領導也每週安排一天在局裏接待羣衆上訪;同時還充分利用信件、電話、網絡等渠道多途徑接受羣衆來訪。及時進行工作梳理，排找矛盾焦點，對可能引發羣訪事件的問題早知道、早動員、早處理，及時掌握動態，及時上報信息、妥善處理事件。
三是發揮好市民規劃師協會的作用。自去年成立市民規劃是協會以來，多次組織市民規劃師參加城市總體規劃論證、專項規劃評審、公交站臺方案討論和建築外牆色彩的確定等活動。今年上半年，我局組織市民規劃師參與城鎮建設與管理專題培訓，參與規劃方案聽證等，積極搭建規劃部門與羣衆之間的橋樑和紐帶。
4.構建防違工作新機制。
加強規劃隊伍監管，進一步理順規劃執法體制，完善批後監管工作標準、流程和監督考覈等配套機制，加強考覈，規範執法行爲，提高依法行政的水平。加強違法建設防控，明確規定對在建項目實施跟蹤監察，將違法建設消除在萌芽狀態。推動城鎮違法建設防治工作聯席會議制度，實行部門聯動、權責明晰。加強制度建設，對拆除存量違法建設等具有工作成效的實行獎勵，對發現新增違法建設處理不力造成惡劣影響和嚴重後果的進行問責，建立違法建設舉報制度和快速查處聯動機制。
黨建工作半年總結報告 篇10
今年以來，我以鄧小平理論、“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照支部的要求和部署，深入學習貫徹廉政準則和黨內監督各項制度，切實加強黨風廉政建設工作。現就個人黨風廉政建設和廉潔自律情況進行認真查擺，並結合自身工作進行反思，對黨性、黨風及工作方面存在的問題，進行深挖根源，深刻剖析。
一、思想回顧
我做爲一名普通的企業幹部，經常把學習作爲修身、做人、做事的頭等大事，加強政治理論學習，用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝自己的頭腦，提高思想素養，堅定政治方向，牢固樹立科學的人生觀、價值觀。在實際工作中，對上自覺接受和服從，把堂堂正正做人，規規矩矩做事作爲自己的行爲準則，擺正個人與集體的關係，從大局出發，凡事以大局爲重。從不自以爲是，堅持做到按原則、按程序辦事，不以權謀私。工作中做到心口合一，秉公辦事，切實通過自己的一言一行、一舉一動，爲黨工作、爲職工羣衆服務。
二、存在的問題
(一)在思想作風方面
對理論學習不夠深入，用理論指導工作實踐，改造主觀世界上有一定差距。我過去認爲企業幹部應把精力放到學習專業知識和政策法規知識方面，而政治學習對工作影響不大。因而出現了注重業務學習多，注重政策、法律、條規學習多，對政治理論學習不夠。
(二)在工作作風方面
缺乏雷厲風行的作風。很多工作想到了，看到了，但在抓落實上有所不足。業務事務性工作多，整天忙忙碌碌，缺乏綱舉目張的工作方法。
(三)生活作風方面
雖然對自己要求嚴格，做到不貪、不佔，但是沒有發揮好帶頭作用，對他人同事關心不夠。
三、原因分析
(一)就自身主觀因素而言，重要是理論學習自覺意識不強，對上級的指示精神以致於落實不夠。
(二)就客觀因素而言，重要是一些制度還不夠健全，已經形成的制度落實不夠，有的形同虛設，聯村聯戶幹部差旅費超計劃現象較多。
四、努力方向
(一)加強學習，努力提高自身素質。深入學習鄧小平理論，深刻領會“三個代表”的精神實質和科學發展觀的思想精髓，重新審視自己的思想，樹立改革觀念、創新觀念和服務觀念。把學習當作做人、修身的頭等大事。學習政治，增強政治敏銳性;學習上級政策，把握好正確發展方向;學習業務知識，提高管理水平;學習其他企業工作經驗，促進開展工作。
(二)要講政治，始終保持政治頭腦的清醒和堅定。一是要自覺、嚴格、認真地貫徹執行黨的路線、方針和政策。二是要善於從講政治的高度上看問題，增強政治敏銳性和政治鑑別力，始終保持正確的政治方向。三是要不斷增強大局意識和整體觀念。自覺做到局部服從整體，下級服從上級，幹工作、辦事情要從大局着眼，服從大局。
(三)強化服務意識。要認真落實黨中央關於黨風廉政建設的重要論述，貫徹落實省委省政府關於聯村聯戶行動的精神和要求，要深入實際，深入基層，紮實開展雙聯工作。
(四)加強廉政意識，防微杜漸。要按照黨風廉政建設責任制的要求規範，把增強廉政建設作爲幹好工作的基本保證，樹立自身良好形象。要加強自律意識，防微杜漸，堅持原則，做到一身正氣。
黨建工作半年總結報告 篇11
據統計，矛盾糾紛集中排查調處活動期間，共排查出各類矛盾糾紛362件,其中屬於人民調解的85件，已調處85件，調處率爲100%,調處成功82件，調處成功率爲96.4%;屬於行政調解的103件,調處結案96件,調處結案率爲93.2%;屬於司法調解的174件,調解結案(含調解撤訴)96件,調解結案率爲55.2%。防止民轉刑事件2件，涉及4人;防止非正常死亡事件1件，涉及2人;防止羣體性上訪3件147人;制止羣衆性械鬥1件27人，避免和挽回經濟損失25.8萬元。上半年，共排查調處各類民間糾紛302件，調處率爲100%，調處成功293件，調處成功率爲97%。防止民轉刑事件3件，涉及3人;防止羣體性上訪11件460人;避免和挽回經濟損失32萬元。
1、安置幫教，增進和諧。進一步落實安置幫教各項工作措施，爲摸清底子，從1月至5月，在全市開展了刑釋解教人員集中排查清理專項活動。排查清理統計數據顯示，全市-內刑滿釋放人員759人，-內解除勞教人員61人;原單位安置93人，落實責任田629人，社會救濟11人，從事個體經營95人，其它方式安置350人，被幫教釋解6667人，重新犯罪2人，重新勞教1人，脫管漏管(未銜接)92人，有犯罪傾向的8人。對刑釋解教人員進行生活上關心，政治上幫助教育，精神上鼓勵，併力所能及地爲他們解決一些生產、生活上的困難，讓他們真切地感受到黨和政府的善意和溫暖，使許多回歸人員消除了牴觸情緒和失落感、自卑感，重新樹立起生活的勇氣和信心，安居樂業。
2、延伸律師公證服務。充分發揮律師在維護司法公正、維護羣衆利益和發揮公證工作的預防性功能和服務功能中的積極作用。一是認真做好法律服務“三進”工作。3家律師事務所掛點10個社區，與所掛點的社區簽訂律師法律服務進社區協議，設立律師法律服務熱線電話，在社區顯著位置設立標示牌，併爲掛點社區每半年開展一次義務法律諮詢。市公證處掛點1個社區，與社區簽訂服務協議，開展公證法宣傳及公證業務諮詢活動。二是努力拓展法律服務領域，延伸服務鏈。，爲社會主義新農村建設、爲構建和諧社會提供優質高效的法律服務、有力的法律保障。三是進一步加強對律師隊伍的管理。制定了律師年度考評制度，對律師的工作業績、公益業績、思想、政治業務學習和執業紀律、執業道德等內容進行考評，凡有違反執業道德和執業紀律行爲之一的律師評定爲不稱職律師;加強對違紀違法律師的調查處理。律師何某因違反規定，我局及時派員調查並上報市司法局做出給予停止執業9個月的行政處罰，並在各律師所就何某被行政處罰一事開展警示教育。四是律師公證業務穩步發展。在新《律師法》實施和《公證法》實施二週年之際，採取召開座談會、上街開展法律諮詢等形式，加強對《公證法》、新《律師法》的宣傳。上半年全市律師所共擔任法律顧問44家，承辦各類案件277件，代寫法律文書32份、解答法律諮詢1696人次;公證處辦理各類公證461件，解答諮詢115人次，避免和挽回經濟損失42萬元。
3、拓展法律援助和“148”法律服務。充分發揮法律援助工作在保障公平正義、化解矛盾糾紛、構建和諧社會中的重要作用，簡化法律援助申請、受理和審批程序，進一步擴大法律援助覆蓋面，讓困難羣衆特別是農民工、殘疾人、農村留守兒童、計生困難戶等及時獲得法律援助，把黨和政府對弱勢羣體的愛護落到了實處。上半年共承辦法律援助案件36件，受援人數39人，解答法律諮詢296人次，爲受援人免收法律服務費用8萬元，爲受援人挽回損失68萬元。“148”法律服務在認真兌現“有問必答、有糾必解、有訴必幫、有困必助”服務承諾的同時，積極參與信訪，防範化解社會矛盾。上半年，全市“148”法律服務接受羣衆電話諮詢534人次，接待來訪羣衆744人次，移送律師、公證、基層法律服務組織受託辦理各類法律事務257件，提供上門服務243件，提供非訴訟法律援助20件，調解各類糾紛245件，移送有關部門處理95件，向黨政領導提供信息135條，爲諮詢求助人避免挽回經濟損失77.5萬元。多次得到省“148”協調指揮中心的表揚和肯定。
4、強化基層法律服務管理。在加強業務指導的基礎上，把好基層法律服務工作者執業證年檢註冊關，積極組織全市基層法律服務所和基層法律服務工作者，參加市和省上開展的一年一度的基層法律服務年檢註冊。引導基層法律服務所面向鄉村、社區、羣衆，以服務“三農”爲重點，及時、主動、熱情地開展全方位的法律服務。據統計，上半年全市各基層法律服務所共擔任法律顧問137家，代理民事案件57件，調解民間糾紛241件，代寫法律文書124份，解答法律諮詢992人，避免和挽回經濟損失32萬元。有力地維護了公民、法人和其他組織的合法權益，維護了法律法規的正確實施，保障和促進了鄉(鎮、街道)經濟建設發展。
5、進一步推進效能建設。加強了機關效能建設和行風政風建設，嚴肅考勤紀律，嚴格考覈考評，堅決糾正遇事推諉扯皮、辦事拖拉、服務不盡責、有令不行、有禁不止等問題，努力提高行政效能。從加強組織紀律、提高辦事效率出發，進一步建立完善了內部規章制度，實行嚴格的簽到、簽退、抽查制度，並嚴格執行掛牌上崗，凡上班遲到、早退、中途溜號者，予以批評，責令立即改正。
6、積極開展“大學習、大討論”。在全市司法行政系統開展“高舉旗幟忠誠履職樹立嚴格公正文明執法形象”主題教育實踐活動。制定了《市司法局關於開展“高舉旗幟忠誠履職樹立嚴格公正文明執法形象”主題教育實踐活動具體實施方案》(以下簡稱“樹形象”活動)。認真組織全局幹部職工原原本本學習黨的xx大報告和省委八屆三次會議文件精神，學習在全國政法工作會議代表和全國大法官、大檢察官座談會上的重要講話及上級相關會議精神，並展開討論。同時，舉辦全市司法助理員培訓班，大力開展崗位練兵。根據安排，現“全員學習，提高認識階段”的任務基本完成，已轉入“深入查擺，整改問題階段”。在前一階段活動中，召開動員會、集中學習會、專題報告會、專題宣講會等各類會議5場次，提出學習討論題或學習專題3個，幹部職工撰寫學習心得體會文章15篇，出簡報、專欄等3期。
7、切實推進黨建、廉政和精神文明建設。嚴格落實黨風廉政建設責任制，認真貫徹《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，制定《開展廉政文化建設活動的實施方案》。繼續加強幹部隊伍的紀律作風、廉政勤政教育，加大政務和政府信息公開力度，切實從源頭上預防腐敗。加強第九屆市級文明單位和“平安單位”創建活動，並建立長效機制建設。積極參與文明單位共建帶創文明村(居)、互聯互動活動，支持下沙鎮分站村9000元;開展爲“地震災區獻愛心”活動，幹部職工捐款11000元;爲“愛心超市”捐贈各類書刊380多本。加強平常安全檢查，特別是在重大節假日和重要敏感時期的安全檢查，認真開展防火、防盜、防事故、防機要與信息網絡失泄密等安全防範教育、檢查活動，及時消除不安全隱患，把創建工作措施落到實處。
8、全面加強司法行政基層基礎建設。局機關辦公室進行了裝修，辦公桌椅全部更換;爲148指揮中心、公律管股各配備了1臺電腦，使局機關辦公條件得到極大改善。採取切實有效的措施，完善司法所的裝備條件。按照規範司法所創建標準，上半年又爲司法所配備了5輛警用摩托車，6臺電腦，進一步改善了司法所的辦公條件，提高了基層司法所的工作效率。司法助理員收編管理工作正有序推進。
下半年工作打算
一、加強組織領導，抓好普法依法治理工作
1、紮實開展“法律六進”活動。加大法制宣傳力度，推動“法律六進”工作全面深入開展。以“法律進機關”爲“龍頭”，以“法律進社區”、“法律進鄉村”爲基礎，針對羣衆關心的熱點、難點問題，突出法制宣傳重點，努力營造法制宣傳教育的良好氛圍。
2、切實推進法治教育與法治實踐。繼續開展“民主法治村”、“民主法治社區”創建工作，對照創建活動的標準要求，精心培育和樹立一批“民主法治村”、“民主法治社區”創建工作先進典型，推動面上工作開展。在創建過程中，突出法治實踐，使法治教育與法治實踐有機結合在一起。
3、加強普法和依法治理工作的組織領導。進一步加強普法依法治理辦事機構建設和專職普法依法治理工作者隊伍建設。加強認真組織“五五”普法規劃中期督導檢查工作，促進普法和依法治理各項任務的全面落實。
二、加強規範化建設，發揮司法行政職能作用
1、做好矛盾糾紛排查工作。繼續開展“十百千萬”人民調解示範活動、民間糾紛排查調處活動，特別是要做好奧運會期間和國慶、春節期間的，確保奧運會順利召開和國慶、春節的祥和安定，推動全市人民調解工作上新臺階、新水平。
2、繼續做好安置幫教工作。認真開展安置幫教，尤其是做好重點安置幫教對象的幫教工作，最大限度地減少重新違法犯罪，努力維護社會穩定。
3、推進司法所規範化建設。在隊伍建設方面，通過自學和參加培訓，使司法所崗位練兵活動取得實效，不斷提高司法所人員政治素質和業務素質。在制度建設方面，進一步完善“五薄二冊”，並建立健全內部規章制度和辦事規程，從制度保證各項工作任務的完成。在業務工作方面，全面開展司法所各項業務，爲當地經濟發展和社會穩定做出新貢獻。
4、做好法律服務工作。繼續積極開展公證、律師和基層法律服務工作，依法維護公民、法人和其他組織的合法權益;進一步優化服務質量，擴大法律援助的覆蓋面和受益面，積極探索新辦法、新措施，加大法律援助力度，提高法律援助服務質量，以滿足廣大羣衆的法律服務需求;認真落實省廳、市司法局工作要求，繼續加強“148”工作，認真開展“三比”活動，兌現四必承諾，全面完成年度各項任務。
三、加強幹部隊伍建設，提高服務質量
1、抓好各項活動的開展。繼續抓好“高舉旗幟忠誠履職樹立嚴格公正文明執法形象”主題教育實踐活動和“大學習、大討論”活動，把各項活動開展的紮實有效。
2、加強司法所管理。全面完成司法所收編管理工作任務，配齊配強司法所長，力爭司法所長配備副科級有突破。按照司法所規範化創建要求，進一步完善各項內部規章制度建設，夯實基層工作基礎。
3、加強幹部隊伍政治思想教育。按照嚴格、公正、文明執法的要求，全面加強司法行政隊伍幹部建設，使司法行政幹部隊伍的政治、思想、組織、業務、紀律、作風和黨的建設得到全面加強，司法行政幹部更加廉潔、高效、務實，服務水平和服務質量有顯著提高。
黨建工作半年總結報告 篇12
今年以來，我以鄧小平理論、“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照支部的要求和部署，深入學習貫徹廉政準則和黨內監督各項制度，切實加強黨風廉政建設工作。現就個人黨風廉政建設和廉潔自律情況進行認真查擺，並結合自身工作進行反思，對黨性、黨風及工作方面存在的問題，進行深挖根源，深刻剖析。
一、思想回顧
我做爲一名普通的企業幹部，經常把學習作爲修身、做人、做事的頭等大事，加強政治理論學習，用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝自己的頭腦，提高思想素養，堅定政治方向，牢固樹立科學的人生觀、價值觀。在實際工作中，對上自覺接受和服從，把堂堂正正做人，規規矩矩做事作爲自己的行爲準則，擺正個人與集體的關係，從大局出發，凡事以大局爲重。從不自以爲是，堅持做到按原則、按程序辦事，不以權謀私。工作中做到心口合一，秉公辦事，切實通過自己的一言一行、一舉一動，爲黨工作、爲職工羣衆服務。
二、存在的問題
(一)在思想作風方面
對理論學習不夠深入，用理論指導工作實踐，改造主觀世界上有一定差距。我過去認爲企業幹部應把精力放到學習專業知識和政策法規知識方面，而政治學習對工作影響不大。因而出現了注重業務學習多，注重政策、法律、條規學習多，對政治理論學習不夠。
(二)在工作作風方面
缺乏雷厲風行的作風。很多工作想到了，看到了，但在抓落實上有所不足。業務事務性工作多，整天忙忙碌碌，缺乏綱舉目張的工作方法。
(三)生活作風方面
雖然對自己要求嚴格，做到不貪、不佔，但是沒有發揮好帶頭作用，對他人同事關心不夠。
三、原因分析
(一)就自身主觀因素而言，重要是理論學習自覺意識不強，對上級的指示精神以致於落實不夠。
(二)就客觀因素而言，重要是一些制度還不夠健全，已經形成的制度落實不夠，有的形同虛設，聯村聯戶幹部差旅費超計劃現象較多。
四、努力方向
(一)加強學習，努力提高自身素質。深入學習鄧小平理論，深刻領會“三個代表”的精神實質和科學發展觀的思想精髓，重新審視自己的思想，樹立改革觀念、創新觀念和服務觀念。把學習當作做人、修身的頭等大事。學習政治，增強政治敏銳性;學習上級政策，把握好正確發展方向;學習業務知識，提高管理水平;學習其他企業工作經驗，促進開展工作。
(二)要講政治，始終保持政治頭腦的清醒和堅定。一是要自覺、嚴格、認真地貫徹執行黨的路線、方針和政策。二是要善於從講政治的高度上看問題，增強政治敏銳性和政治鑑別力，始終保持正確的政治方向。三是要不斷增強大局意識和整體觀念。自覺做到局部服從整體，下級服從上級，幹工作、辦事情要從大局着眼，服從大局。
(三)強化服務意識。要認真落實黨中央關於黨風廉政建設的重要論述，貫徹落實省委省政府關於聯村聯戶行動的精神和要求，要深入實際，深入基層，紮實開展雙聯工作。
(四)加強廉政意識，防微杜漸。要按照黨風廉政建設責任制的要求規範，把增強廉政建設作爲幹好工作的基本保證，樹立自身良好形象。要加強自律意識，防微杜漸，堅持原則，做到一身正氣。
黨建工作半年總結報告 篇13
XX年，我局黨組堅持以鄧理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹落實黨的和xx屆四中全會精神及省、市、區委黨代會精神，全面踐行科學發展觀，按照區委提出的“加快建設新，率先全面達小康”的奮鬥目標，以黨的羣衆路線教育實踐活動爲主線，以提高基層黨組織的領導力、執行力、凝聚力、戰鬥力爲抓手，切實在服務羣衆和保證中心任務完成上有新突破，切實在建設政治硬、能力強、素質高、品行好的安檢隊伍上有新突破，切實在發揮黨員作用、樹立黨員威信、樹起良好形象上有新突破，切實在樹立先進典型、宣傳先進典型、學習先進典型，踐行黨的宗旨上有新突破，結合我局實際，以加強黨組織的執政能力建設和先進性建設爲重點，深入開展黨的羣衆路線教育實踐活動，全力打造“走基層、惠民生、解民意”和“三幫四促”四位一體的責任體系，較好地完成上半年黨建工作目標任務，主要工作如下：
一、上半年黨建工作目標完成情況
(一)加強領導，明確職責，確保黨建工作責任落實。
爲進一步加強我局黨建工作，年初，局黨組召開專題會，研究和部署了XX年全局黨建工作，制定了《中共xx區安監局XX年機關黨建工作實施意見》(區安監黨組〔〕1號)，成立了以黨組書記楊任組長，黨組成員、紀檢組長兼機關支部書記餘爲副組長，局黨組成員和機關支部委員爲成員的黨建工作領導小組，楊是全局黨建工作第一責任人，餘具體抓，分管領導和支部成員認真做好職責範圍內的黨建工作，既有分工，又有合作，將責任層層分解落實到各股室、執法大隊，按照黨建“一崗雙責”的要求，把黨建工作與安全生產監督管理工作同時安排，同時部署，同時實施，同時檢查，確保我局黨建工作落到實處。
(二)完善制度，強化學習，全面提高黨員思想素質。
1.建立健全各項制度，一是堅持和完善黨組中心組的理論學習制度，按照區委下達的中心組學習計劃和我局制定的實施方案，進行了專題理論學習，二是進一步完善支部政治理論、業務知識學習和廉政學習制度，定期開展支部組織生活，組織全局黨員學習黨的方針政策，重點是黨的和xx屆四中全會精神及省、市、區委黨代會精神;三是抓好每月廉政教育學習，學習《廉政準則》和正反兩方面典型事例;四是深入開展黨的羣衆路線教育實踐活動專題學習，系統學習。要求學習有計劃、有記錄、有總結、有心得體會;全年共上報學習體會三篇;五是抓好機關支部“服務型基層黨組織”的學習，查問題、抓典型，確保“服務型基層黨組織”活動的順利開展。
2.積極開展多種形式的黨員教育活動，始終保持黨員先進性教育成果。按照中央、省、市、區的統一部署，以鞏固黨員先進性教育爲載體，把學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織工作條例》和中央四個長效機制等相關資料，同參觀xx市紅軍文化陳列館革命傳統教育基地，重溫入黨誓詞，創建黨員示範崗，開展黨員與幫扶村貧困戶一幫一等活動相結合，進一步增強黨員的黨性意識，保持黨的先進性不褪色。
(三)深入開展實現黨的羣衆路線教育實踐活動，進一步增強黨員政治理論素養。
按照中央、省、市、區的統一部署，我局制定了《中共xx市xx區安全生產監督管理局關於開展黨的羣衆路線教育實踐活動的實施意見》(區安監黨組〔〕5號)文件，並按照xx市xx區委《關於深入開展黨的羣衆路線教育實踐活動的實施意見》(通區委發〔〕7號)文件精神，對羣衆路線教育實踐活動開展實施。2月18日，局成立了由局黨組書記任組長的安監局羣教活動領導小組，制定活動方案，2月21日召開動員大會，局機關召開教育實踐活動動員大會，傳達學習中央、省委、市委、區委動員大會精神，統一思想。動員大會要做到“四個講清楚”，即：講清楚開展教育實踐活動的重大意義，講清楚上級黨組織提出的工作重點及要求，講清楚本單位開展活動的目標任務和工作安排，講清楚對黨員、幹部特別是領導班子及其成員的具體要求。在黨組領導下以高度的責任感、飽滿的熱情、務實的態度、創新的精神，周密安排，精心組織，狠抓落實，認真突出實踐特色，明確領導，選準載體，全面創新學習方式，多措並舉，確保學習效果;堅持羣衆路線，深入開展調查研究，開門納諫，接受社會各界羣衆和全局職工的監督，深入開展大討論，進一步深化以“羣衆路線怎麼走”、“改進作風怎麼辦”、“五好乾部怎麼當”、“建設新怎麼幹”等爲主題的思想大討論活動，找準工作中的定位，破解安全發展難題。通過羣衆路線教育實踐活動的開展，全局達成了三點共識：一是要有超前意識，注重“預防”;二是要主動拓展職能，注重“治理”;三是要提升服務內容，注重“實效”。通過開展“做安全發展忠誠衛士，創建爲民務實清廉安監機構”的主題實踐活動，進一步明確了我區安全發展的對策措施。促進了全區安全生產形勢的進一步好轉，通過這次創先爭優活動，達到了“提高理論素養，解決突出問題，創新體制機制，促進科學發展”的目標，較好地完成第一環節的工作任務，達到了預期目的。
黨建工作半年總結報告 篇14
縣司法局20__年1至6月黨風廉政建設工作在縣委、縣人民政府的領導下，在縣紀檢監察機關的指導下，堅持以_理論和“_”重要思想爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照與縣委、縣人民政府簽訂的《縣20__年黨風廉政建設責任書》的要求，緊緊圍繞“社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法”三項重點，認真做好黨風廉政建設各項工作，全縣司法行政幹部職工嚴格遵守黨風廉政建設各項規章制度，認真履行工作職責，爲維護全縣社會和諧穩定，促進經濟社會又好又快發展作出了努力。現將半年來的工作情況總結如下。
一、領導重視 責任明確
縣司法局領導班子十分重視黨風廉政建設工作，班子成員對自己在黨風廉政建設工作中應履行的職責十分明確，並能按照“一崗雙責”的要求，積極做好分管工作範圍內的黨風廉政建設工作，局長是“第一責任人”，對局班子內部和全縣司法行政系統黨風廉政建設工作負總責，局班子其他成員協助局長負責分管工作範圍內的黨風廉政建設工作。在日常工作中，局班子成員對黨風廉政建設工作各負其責、齊抓共管，與司法行政業務工作同部署、同安排、同檢查、同落實，做到分工明確、責任明確、落實到位。
二、層層簽訂黨風廉政建設責任書
縣司法局黨政班子對黨風廉政建設工作十分重視，將其作爲年度工作重點之一狠抓落實。一是在年初召開的全縣司法行政工作會議上，對加強黨風廉政建設工作提出了明確要求：要切實加強作風建設和反腐倡廉建設，進一步抓好黨風廉政建設責任制的落實，深入開展廉政文化進機關、進家庭活動，嚴格執行各項廉政自律規定和禁令，加強對領導幹部的教育監督，切實加強政風行風建設，嚴肅查處違紀違法和腐敗行爲，大力推進黨風廉政建設工作;二是將黨風廉政建設工作列爲年度考覈項目，制定了工作目標、量化指標和考覈辦法，由局黨風廉政建設“第一責任人”與20個司法所、局機關5個內設股室、公證處、律師所負責人簽訂了“責任書”;三是制定了《縣司法局黨風廉政建設責任書》，在全縣司法行政工作會議上，全縣20個司法所負責人、局機關各股室及公證處、律師所負責人分別與局黨組書記、局長簽訂了責任書;四是全縣司法行政幹部職工分別簽署了個人廉政承諾書和廉潔家庭行爲公約。
三、開展專項學習教育活動
爲加強黨風廉政建設工作，不斷提高幹部隊伍整體素質，打造一支政治堅定、業務精通、紀律嚴明、作風過硬、執法公正的幹部隊伍，確保司法行政各項工作的圓滿完成，縣司法局今年1至6月開展了以下專項學習教育活動。一是堅持在幹部隊伍中繼續深入開展學習實踐科學發展觀活動，堅持以科學發展觀爲指導，堅持以科學發展觀統領司法行政工作全局;二是繼續在幹部隊伍中開展社會主義法治理念學習教育，職業道德、職業紀律教育，確保司法行政幹部隊伍忠於黨、忠於國家、忠於人民、忠於法律;三是在幹部隊伍中組織開展學習政法戰線先進人物張章保、楊竹芳，紀檢戰線先進人物刀會祥等同志先進事蹟活動，進一步激勵熱情、弘揚正氣;四是在幹部隊伍中開展“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事佈局一盤棋”和“創先爭優”主題實踐活動，不斷提升司法行政幹部隊伍整體形象;五是在幹部隊伍中開展反腐倡廉警示教育，組織觀看警示教育片《難逃其咎—國家藥監局原局長鄭筱萸受賄瀆職案警示錄》、《插翅難逃—雲南省交通廳副廳長鬍星受賄案警示錄》，不斷提高幹部隊伍廉潔從政意識，增強拒腐防變能力。
四、狠抓黨風廉政建設相關制度的落實
認真執行黨風廉政建設相關規章制度，堅持用制度管權、管事、管人，最大限度減少體制障礙和制度漏洞，完善防治腐敗體制機制，提高反腐倡廉制度化、法制化水平，是黨風廉政建設工作的重要前提和基礎。半年來，一是在決定司法所年度公用經費覈撥、司法所辦公用房建設、司法所所長人選推薦上報、制定年度工作目標管理考覈方案，工作目標管理考覈表彰獎勵、年度公務員招錄計劃等方面，始終堅持“三重一大”事項實行集體決策的制度，召開局黨組會議或局務會議研究決定，進一步加強了民主集中制，加強了集體決策和對權力的民主監督制約，努力實現民主決策和科學決策，不斷促進依法行政和黨風廉政建設，從源頭上把好廉政拒腐關口。二是制定並印發了《縣司法局關於推行行政行爲監督制度實施方案的通知》(瀾司發〔20__〕13號)，《縣司法局行政能力提升制度實施方案》(瀾司發〔20__〕16號)，建立了行政行爲監督領導小組，確定了本局關鍵崗位、重點環節行政行爲風險主要表現形式和監督防範措施，對本局行政行爲監督作出了承諾，局班子成員也對個人行政行爲作出了承諾，並在縣司法局政務信息公開網站公示，接受各級組織和社會各界的監督。經自查，半年來縣司法局關鍵崗位無任何違規違紀違法行爲發生，領導班子成員能自覺遵守法律法規和各項規章制度，未發生與各項規章制度相悖的行爲。
黨建工作半年總結報告 篇15
我校黨建工作在上級黨委的關懷指導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想、以xx大精神爲指針，緊緊圍繞“立足黨建創品牌學校”這一主題，以人爲本，全面加強班子建設、制度建設、黨員教育管理、活動開展等工作，樹立“立黨爲公、執政爲民、率先垂範”的思想，積極發揮學校黨支部的政治核心作用，率領全體黨員以及教職工深入貫徹落實科學發展觀，按照上級黨委的總體部署，不斷加強和改進黨的思想、組織、作風和制度建設，增強黨組織的凝聚力和戰鬥力;不斷加強黨員隊伍和教師隊伍建設，提高教師隊伍整體素質;不斷深化“創先爭優”工作，把黨建工作提高到一個新水平。
一、開展創建“學習型黨組織”活動，提高黨員思想道德素質。
按照中央的統一部署和縣教育工委的有關文件精神，我校認真開展學習型黨組織建設活動。學習形式不拘一格，有舉行報告會、看錄像、開闢專題宣傳欄、印發問答題、進行自測、寫學習心得體會、論文等。同時，把學習活動與學校工作有機結合，使學習活動紮實有效進行。在時間安排上，每月安排一次黨員會議，並圍繞黨的中心工作及學校中心工作，適時調整學習時間，使學習更有時效性。結合創建“學習型黨組織”活動，今年主要開展以下幾項工作：
1、深入學習貫徹科學發展觀。根據上級黨委部署，我校學習實踐科學發展觀活動第三階段從201x年1月初至1月底結束。在這一階段着重抓好制訂整改落實方案、集中解決突出問題，而後對整個活動進行總結。在這基礎上，認真貫徹落實科學發展觀，鞏固提高學習科學發展觀活動所取得的成果，用科學發展觀指導我們的工作。
2、全面學習貫徹黨的xx大精神。組織黨員深入學習貫徹黨的xx大精神。黨的xx屆四中全會對加強和改進新形勢下黨的建設作出戰略部署，通過學習，結合本校實際認真貫徹落實，紮紮實實做好黨的建設各項工作，爲我校各項工作的全面協調可持續發展提供堅強的組織保證。五中全會集中討論審議“”規劃建議，勾勒出我國未來經濟、社會、民主民生方面的發展路徑和圖景，爲全面建成小康社會打下具有決定性意義的基礎。通過學習，使廣大教工對我國美好前景充滿信心。 準則》活動。
3、開展“黨性教育”活動。組織黨員重溫入黨誓詞、回顧黨的成就、學習黨史、學習黨的方針政策。“七一”前夕，黨支部書記通過報告會，對黨員進行黨性教育。
4、繼續推進師德師風建設。 月 日，我校舉行開展“師德建設年”活動動員大會。會上黨支部書記根據區教育工委的要求對本校開展“師德建設年”活動進行部署。結合師德建設年活動，實施黨員“雙育工程”(黨性教育和能力培育)，繼續組織廣大教師學習貫徹《中國小教師職業道德規範》、《教師法》等;積極開展教師“四德”(社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德)教育活動，規範廣大教師的教育教學行爲，實行師德考覈管理，引領廣大教師依法執教。充分發揮我校優秀共產黨員、模範教師的榜樣和示範作用，採取在校園網、宣傳欄、學校大會宣傳先進事蹟、優秀共產黨員進行報告等形式，對教職工普遍進行師德師風教育，使一批優秀共產黨員成爲“三育人”師德標兵(教書育人、管理育人、服務育人”)，進一步促進廣大教師提高職業道德水平。
5、加強法制教育。通過舉行學習法律主題班會，開闢宣傳專刊、組織法律知識競賽等形式推動學法進程。同時邀請政法幹部到校作報告。
6、聘請專家、領導進行講座。爲提高教師的思想和業務素質，我們邀請了有關專家、領導到校講座。今年，結合深入學習科學發展觀，邀請了 報告。通過組織黨員學習，深入開展調研活動。今年向教育局黨委上報了多篇調研論文及學習心得體會，每個階段都定期上報信息，有的信息、文章被上級採用。
二、開展創先爭優活動，強化黨的組織建設。
1、以“學綱要，促均衡，創先爭優提質量”爲主題，爭創“五個好”先進基層黨組織。
成立了創先爭優領導小組，結合學校工作制定了工作方案，健全機制，使活動深入開展。根據上級有關規定，努力做到“五個好”：一是領導班子好。二是黨員隊伍好。三是工作機制好。四是工作業績好。五是羣衆反映好。通過這一活動，提高了黨組織在羣衆中的威信，黨員在羣衆中樹立了良好形象。
2、加強黨員管理、健全黨內生活制度，嚴格黨的組織生活。
認真開展“三會一課”，做好會議記錄;深化黨員公開承諾工作，每位黨員簽訂了公開承諾書，並付之實施。認真完成黨員目標管理任務，堅持民主評議黨員制度，每年都組織黨內外同志對黨員進行評議，並通報評議結果，根據評議情況結合平時表現，評出每年度優秀黨員。按規定過好領導幹部民主生活會和黨員組織生活會。嚴格按工資標準，及時交納黨費。校長向黨員大會通報主要工作，領導幹部按規定參加所在黨組織生活會，暢通黨員幹部參與黨內事務的渠道。
3、發揮黨員的先鋒模範作用。
圍繞學校中心工作，結合教育教學實際，樹立黨員幹部形象。廣大黨員立足本職，愛崗敬業，不斷進取，紮實工作，在履職和完成急、難、險、重的任務中發揮先鋒模範作用。教師黨員爭做教學能手、學科帶頭人，黨員和入黨積極分子積極承擔高質量的公開課(示範課)，帶頭進行學術講座，併成爲學習組、教研組交流發言的帶頭人。全體黨員在各自的崗位上發揮先鋒作用，在本職崗位上創一流業績。
4、認真做好發展黨員工作。
根據黨章規定和發展黨員工作細則，努力做好骨幹教師入黨工作，引導團員青年靠攏黨組織，爲黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎。以在教學第一線青年骨幹教師爲發展黨員的重點，加強對入黨積極分子的經常性教育和入黨前的強化教育。堅持成熟一個發展一個的原則，嚴格預審制度及發展程序，保證發展重點和質量。進一步加強對預備黨員的培養教育和考察，對考察合格的預備黨員按時辦理轉正手續。
5、建立和完善黨建工作責任制，落實“一崗雙責”。
學校黨支部工作做到支部書記親自抓，分管領導具體抓，支委成員齊抓共管;每年都召開黨建工作會議，總結部署黨建工作，黨建工作納入學校總體工作安排。 6、貫徹落實中央《條例》，發揮黨組織的保證和監督作用。 支部書記出席學校行政會議，配備兼職黨務幹部;發揮黨組織在完成學校各項工作中協助和監督作用;黨建經費列入行政經費預算並實報實銷。
三、加強反腐倡廉宣傳教育，深入推進黨風廉政建設
1、開展了一系列廉政教育活動，完成了上級黨委部暑的各項工作任務。
認真學習中紀委全會精神，貫徹落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系201x-201x年工作規劃》和甌海區工作重點;落實領導幹部重大事項報告制度。同時，按照甌海區紀委和局教育紀工委的工作部署，開展一系列廉政教育活動，推進黨風廉政建設。
月 日，舉行學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》報告會，隨後切實抓好《廉政準則》的學習宣傳和貫徹實施工作。通過召學習有關文件、專題研討會、民主生活會、對照檢查、公開承諾、知識測試、撰寫學習心得體會、調研文章等，使黨員教師進一步受到了深刻教育。
5月至10月在全體黨員幹部中開展以“強化制度教育、規範從政行爲"爲主題的廉政教育活動，通過這一活動，有效提高了黨員幹部的制度意識和規範辦事的能力。
8月10日—9月10日開展以“建校園廉潔文化，創省城一流教育”爲主題的黨風廉政教育月活動。通過這一活動提高了黨員幹部和教師的思想政治素質和廉潔自律意識，促進了師德師風建設。
2、堅持和完善民主集中制，發揮領導核心作用。 堅持貫徹落實民主集中制，嚴格執行局務會議等制度，完善領導班子的議事和決策機制，凡有重大事項均通過黨支部委員會或局務會研究。堅持少數服從多數的原則，班子團結，班子分工明確，有效落實黨員領導幹部雙重民主生活會制度，切實帶領廣大教職工爲教育事業作奉獻。
3、健全學校效能制度，提高工作效率，服務基層和羣衆。 按照上級規定，實行績效管理;建立並嚴格執行有關規定，沒有發生行政幹部、教工被告誡的情況;公開招生、升學、轉學等辦事程序及公務紀律，爲學生和家長提供優質高效的服務;健全行政管理制度，嚴格執行會議紀律，提高辦事質量與效率。
4、做好黨務公開、政務公開工作，自覺接受廣大黨員羣衆的監管。認真貫徹、執行上級黨委及主管部門關於“校務公開”的實施意見，做好黨務公開工作;制定並落實政務公開制度。
黨建工作半年總結報告 篇16
按照市直機關工委的部署和要求，在局黨組的正確領導下，我局機關黨建工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀爲指導，深入學習貫徹黨的xx屆四中全會、系列重要講話和市四屆三次黨代會精神，以建設學習型、服務型、創新型黨組織爲工作目標，以黨的執政能力建設和先進性建設爲重點，以深入開展“爲民務實清廉”爲主要內容的羣衆路線教育實踐活動爲載體，以服務中心、建設隊伍爲核心，全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，爲促進全市環境保護和生態文明建設任務的完成提供了堅強有力的組織保證。通過全局黨員幹部的不懈努力，機關黨建的各項工作取得了較好的成績。
一、20xx度工作總結
(一)切實加強思想政治教育，提高黨員幹部的整體素質
制定《20xx黨組中心組和幹部職工理論學習計劃》並認真抓好落實。一是狠抓學習教育活動。認真組織學習黨的屆三中全會、系列重要講話、市四屆三次黨代會精神、市“兩會”和全省環保工作會議等上級重要會議、文件和指示精神，使全體幹部職工在思想上行動上與上級黨委保持高度一致。全年組織幹部職工集中學習和培訓25次，參觀市裏統一組織的圖片展1次，召開黨組理論學習中心組會議7次，共計15天時間次。二是充分發揮機關黨委、基層黨支部的骨幹作用。以學習型黨組織、創先進位、五好黨支部等爲載體，加強黨員幹部隊伍約束，充分發揮黨員幹部隊伍的骨幹作用。這幾年，機關黨委和所屬三個黨支部都被台州市評爲先進黨組織。結合黨的羣衆路線教育實踐活動，三個黨支部分別制定了《黨的羣衆路線教育實踐活動實施方案》，紮實開展了活動，並取得預期效果。三是開展“三思三觀”大討論活動。結合黨的羣衆路線教育實踐活動，制定了《台州市環保局黨的羣衆路線教育專題讀書會暨“三思、三觀”討論活動方案》，在集中學習和個人自學的基礎上，全體幹部職工結合各自工作崗位和職責要求，圍繞“三個主題”，分“三個層次”開展學習討論。“三個主題”：一是“爲了誰、依靠誰、我是誰，羣衆觀、權力觀、事業觀”;二是“整治一方環境污染問題，服務一方經濟社會發展，保護一方生態環境安全，得到一方人民羣衆認可”的環保核心價值觀;三是張兵市長寄予環保幹部的“四個”特別。特別能擔當，特別能戰鬥，特別能學習，特別能堅守。“三個層次”：局領導、中層幹部、一般幹部。通過討論，在全系統叫響“特別能擔當，特別能戰鬥，特別能學習，特別能堅守”口號，形成人人爭當“四個特別”幹部良好氛圍。四是開展“講政治、懂規矩、守紀律”專題教育活動。制定了《台州市環保局“講政治懂規矩守紀律”專題教育活動方案》，全體黨員幹部積極參加“六個一”活動(觀看一次警示片、開展一次“緬懷革命先列，繼承革命傳統”黨員宣誓、舉辦一次黨課輔導、學唱一首紅歌、開展一次志願服務活動、設立一個“實幹論壇”)，通過靈活多樣、務實管用的教育方式，把專題教育活動與學習貫徹黨的和xx屆三中全會精神結合起來，與開展黨的羣衆路線教育活動結合起來，與環保工作實際結合起來，進一步增強了黨組織的凝聚力和向心力，切實發揮了全體黨員的先鋒模範作用，增強了全體黨員的宗旨意識和責任意識。五是積極開展“堅定理想信念、敢於擔當克難”主題教育。組織“實幹”論壇，每位幹部職工結合個人思想和工作實際，結合環保工作突出問題以及羣衆提出的意見建議，開展“堅定理想信念、敢於擔當克難”主題教育。通過主題教育，明確把“爲民務實清廉”的熱情是否轉化爲工作動力、是否解決羣衆反映強烈的突出環境問題以及環境質量和羣衆滿意度是否提高作爲檢驗活動成效的標準，進一步樹立幹部職工正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實解決好“總開關”問題。當前全局上下思想統一，目標一致，方向明確，敢於擔當，苦幹實幹，爭先進位，每位黨員幹部都能按照特別能擔當、特別能戰鬥、特別能學習、特別能堅守的“四個特別”標準要求自己。
(二)圍繞黨的羣衆路線教育實踐活動，切實加強思想作風建設，樹立黨員幹部良好形象
按照市委深入開展黨的羣衆路線教育實踐活動的統一部署，我局2月份即成立了領導小組，由黨組書記、局長任組長，班子成員、機關各處室直屬單位主要負責人爲成員;建立了領導小組辦公室，負責日常工作，辦公室下設綜合組、後勤組、宣傳組，抽調一批骨幹承擔具體工作。精心謀劃活動工作方案，明確“作風、工作、能力”三大目標，制定活動總體實施方案及“十大行動”工作方案，切實抓好“十項措施”，並具體排定“三大環節”41項工作任務，分別明確任務內容、時間節點、參加對象、責任領導及責任單位。高起點謀劃、高標準定位、高質量實施各項工作，確保教育實踐活動不虛、不空、不偏，努力走在前列。一是強化組織領導，活動高效有序推進。省委督導組王賀文組長、省環保廳虞選凌副廳長分別到我局指導黨的羣衆路線教育實踐活動，市委書記吳蔚榮4次到我局指導活動開展，尤其在民主生活會前，親自審覈班子及班子成員的對照檢查材料，瞭解民主生活會準備情況，對民主生活會每個細節都作了審覈把關，幫助同志們有效解決思想顧慮，提高認識，會後又緊盯整改方案的制定和落實到位。市委、組織部長蔡永波專題聽取了活動開展情況及民主生活會準備情況彙報，劉小兵副部長對民主生活會逐個細節進行專題指導。以林萍同志爲組長的市委第十三督導組切實履行督導責任，一絲不苟，嚴格把關，對學習教育、對照檢查、談心交心、互相批評意見等每個關鍵環節都精心指導;局黨組緊扣關鍵環節，多次召開黨組會專題研究，及時部署抓責任落實，保證了活動高質量開展。二是切實加強學習教育，黨員幹部思想認識有效提高。堅持“個人自學、重點導學、制度促學、集中述學、領導先學”五學並舉，通過週一學習夜、“三思三觀”大討論、實幹論壇等學習載體，學原著、學經典，深入學習領會系列重要講話精神，學習焦裕祿、杭蘭英等先進典型事蹟，進一步強化了宗旨意識，增強了政治定力，形成了“整治一方環境污染問題，服務一方經濟社會發展，保護一方生態環境安全，得到一方人民羣衆認可”的環保核心價值理念，堅定了“特別能擔當、特別能戰鬥、特別能學習、特別能堅守”的環保人決心。許多黨員感嘆，入黨以來就沒這樣認真系統地學習過，感覺思想切切實實經受了一場洗禮。三是深化正風肅紀，四風問題得到有效整改。制定實施《文風會風治理集中行動工作方案》、《嚴紀律、正作風、作表率集中行動工作方案》、《領導幹部落實工作和生活待遇規定專項檢查集中行動工作方案》、《三公經費使用專項檢查集中行動工作方案》《整治“庸懶散”集中行動工作方案》、《提能增效集中行動工作方案》等十大集中行動方案，實行會議、文件報批制度，全年要實現會議文件數量同比下降16%;全面杜絕了超標準、超規格接待和公款吃請送禮行爲，基本落實車改，上半年三公經費下降54%，全年將下降50%以上。這些四風問題的及時整肅，使黨風、政風和社會風氣煥然一新，得到了基層幹部職工和廣大羣衆的真心擁護和交口稱讚。
四是從嚴從實開展黨內生活，批評和自我批評的優良傳統得到恢復。敞開大門真誠聽取企業、基層羣衆和兩代表一委員、行風監督員、老幹部等多層面意見，並二次發放徵求意見函，共徵集到意見建議797條，其中四風問題205條次。在此基礎上，班子成員又自我查擺，深刻對照檢查，認真撰寫並反覆多次修改對照檢查材料，做到見人見事見思想，照好鏡子畫準像。同時，班子成員按照“四必談”要求，敞開心懷，深入談心交心，爲召開專題民主生活會作了充分的思想準備。專題民主生活會嚴肅認真的開展了批評和自我批評，班子成員勇於自揭傷疤，敢於直戳痛處，有的批評自己工作安於現狀，工作精力不集中;有的批評自己思想作風退化，有的直指他人不敢碰硬，怕得罪人，真刀真槍，批評辛辣。會後班子同志普遍感覺確實讓自己紅了臉、出了汗，紛紛感嘆入黨以來從來沒參加過這樣嚴肅認真的民主生活會，確確實實感覺到思想受到了洗禮，心靈得到淨化。五是加大服務羣衆力度，密切了與羣衆的血肉聯繫。提高審批服務效率，把190項行政權力事項精減到46項，下降75.98%;規範環評審批管理，上半年暫停了3家機構環評資格，實現網上審批，切實整改審批速度慢問題。規範執法自由載量權，環境執法電子處罰平臺建設已進入招投標程序。深入洪家街道、新民半島小區周邊等羣衆中，開展“基層走親連心解憂”活動，切實解決羣衆反響強烈的廢氣污染問題，得到了羣衆的熱烈歡迎和大力支持。通過打通“最後一公里”服務，黨羣、幹羣關係進一步密切。
六是加快建章立制，作風建設長效機制不斷完善。局黨組專門研究出臺了《關於加強作風建設的決定》，對作風建設作了剛性具體的要求。並對我局現有50項工作規則和制度進行全面梳理，廢止了10項不合時宜的制度，新建19項制度，修訂完善24項制度，確保行政事務管理行之有據，作風建設有章可循。
七是務實爲民，紮實推進生態環保工作。堅持教育實踐兩手抓，做到兩不誤，兩促進，狠抓環境質量提升，解決突出環境問題。積極鞏固主城區惡臭整治成果，啓動黃岩江口化工區告別惡臭倒計時行動。加大黃標車淘汰力度，上半年市區空氣優良率80%以上，全省排名第二，全國排名第九。“五水共治”走在全省前列，重點行業整治上半年排名全省第三。“國模”創建通過國家技術評估。環境執法力度空前，公安環保聯動執法工作走在全省前列，載止9月底，行政處罰737件，行政拘留237人，刑事拘留223人，逮捕63人，判刑28人，通輯在逃30人，有力保障了羣衆的環境權益。
(三)切實加強基層組織建設，充分發揮黨組織的龍頭帶動作用
認真貫徹落實《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》和省、市委《實施意見》，強化黨的組織建設，打造堅固的戰鬥堡壘，爲推進環保事業的科學發展、實現“爭先進位”提供堅實的後盾。一是抓好督查落實。制定《20xx年機關黨建工作要點》並認真組織實施，每個月黨組都要聽取一次機關黨建工作情況的彙報，點評上月工作，安排下月重點工作。二是抓好組織工作條例學習。認真學習貫徹落實《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》，大力加強基層黨組織建設和黨建工作制度建設。全年多次組織黨務幹部進行業務培訓，有效地增強了黨務幹部的責任意識和履職能力。三是嚴格組織生活制度。積極開展“雙優四強化”主題活動，按照“五個有”的總要求，認真執行“三會一課”、民主評議黨員、黨員黨性定期分析等制度，並積極推行基層組織生活“6+X”模式。結合羣衆路線活動，局機關黨委和三個黨支部制定了《支委對照檢查會和黨員專題組織生活會以及“黨性體檢、民主評議”工作方案》並認真組織實施。會上，全體黨員幹部本着嚴肅認真、實事求是、民主團結的原則開展了批評與自我批評，深入查找了自身“四風”方面存在的突出問題，深刻剖析了問題產生的根源，明確了努力方向和整改措施。嚴肅了組織生活制度，不斷增強黨組織生活的吸引力與實效性，增強黨員提高素質接受監督的自覺性和主性。四是做好黨員發展、管理和服務工作。按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求，培養入黨積極分子和發展新黨員。及時做好黨員組織關係轉接和黨費收繳工作，確保黨組織工作正常有序開展。全年新培養入黨積極分子1人，預備黨員轉正3人，轉接組織關係16人。五是切實推行黨務公開。根據局黨務公開實施方案，對按規定需要公開的黨務情況通過文件、會議、網絡等多種形式及時進行公開。六是嚴格執行民主生活會制度。結合黨的羣衆路線教育實踐活動，制定《20xx年度局黨組專題民主生活會實施方案》，會議按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以爲民務實清廉爲主題，本着嚴肅認真、實事求是、民主團結的原則開展了批評與自我批評，深入查找了局班子及班子成員“四風”方面存在的突出問題，深刻剖析了問題產生的根源，明確了努力方向和整改措施。這次會議聯繫實際，緊扣主題，開出了高質量，是一次嚴肅認真、辣味較濃、紅臉出汗、加油鼓勁的專題民主生活會。
(四)深入開展反腐倡廉教育，紮實推進黨風廉政建設
一是嚴格落實黨風廉政建設責任制。年初組織召開全市年度黨風廉政建設工作會議，出臺實施《20xx年市環保系統反腐倡廉工作要點及工作計劃》和《20xx年反腐倡廉建設組織領導和責任分工》，認真部署開展黨風廉政建設工作。同時我們把落實黨風廉政建設主體責任作爲加強黨的建設的重要內容，納入領導班子、領導幹部目標管理，與業務工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考覈，實行“一票否決制”。二是加強反腐倡廉教育，推進機關廉政文化建設。深入學習在xx屆中紀委三次全會上的重要講話精神、中央“八項規定”、省委“六條嚴禁”、28條辦法及市委有關規定，並抓好貫徹落實。組織全局幹部職工收看市紀委自行製作的警示教育片《貪慾軌跡錄》、多部廉政微電影《落點》、《偷拍》等，採取用身邊事教育身邊人的形式開展廉政教育，通過示範和警示相結合，達到震撼人的目的，收到明顯的教育效果。三是加強防控機制建設，確保幹部職工乾淨幹事。我局始終堅持把預防腐敗工作融入環保發展完善各項政策措施的制定和落實之中，開展行政權力規範化建設、陽光工程建設、網上許可制度建設，健全廉政風險防控機制，提高從源頭上預防腐敗的能力和水平。今年以來，我局廉政風險干預工作共實施干預39人次，其中廉潔短信提醒700次，電腦提醒160次，談話提醒12次，達到了抓早抓小的廉教目的，實現了紀檢監察工作與環境保護業務工作的有機融合，提升了反腐倡廉工作的科學化水平，有效強化了源頭治腐力度。其次，運用環境執法行政處罰電子平臺。使行政裁量權依法、規範、公開、高效運行，今年全市共受理數619件，其中市本級12件，實現了行政處罰案件的調查、審覈、決定“三分離”，規範了環境執法行爲，提升了執法效能。繼續落實陽光工程。年初制定《市級環境保護專項資金陽光監管實施方案》，並在台州市環境保護局網站上設立環保“兩項資金”陽光監管專欄，完善專項資金公開監督機制，確保專項資金“陽光”運行，公正公開。
黨建工作半年總結報告 篇17
一、持續推進學習型黨組織建設，不斷加強思想政治工作
(一)抓好領導班子建設。加強領導班子的政治理論學習，堅持中心組理論學習制度和“三會一課”制度，圍繞醫院中心工作加強理論學習和工作謀劃，努力提高領導班子工作素養和專業化水平。
(二)以黨支部爲單位，積極開展黨員幹部理論學習。我院多次組織黨員幹部認真學習各大會議精神，學習領悟黨中央下達的各項指令。先後學習了《學習的系列重要講話精神》、《黨的羣衆路線教育實踐活動的精神》、《中共中央第xx屆三中全會精神》、《學習踐行社會主義核心價值觀》、《學習在紀念鄧小平誕辰110週年座談會上的重要講話》等一系列重要精神;6月，我院組織黨員幹部參觀張雲逸大將故居，繼承革命先輩遺志;7月，我院特邀省政協原省直工委書記王高海同志爲我院黨員及職工上了一堂生動的黨課。通過對我黨光輝歷史的回顧及學習，進一步提高了黨員領導幹部的思想認識，增強了黨總支和黨支部的組織凝聚力。
二、加強黨的組織建設，增強基層黨組織的凝聚力戰鬥力創造力
(一)開展黨的羣衆路線教育實踐活動。根據省衛計委有關要求，結合我院實際，認真制定活動方案，通過開展“三好一滿意”、醫療質量萬里行等活動專項自查、創建人民滿意醫院大討論、大講座、創建人民滿意醫務工作者評選、下鄉義診、特色健康小屋等系列活動，踐行黨的羣衆路線，調動醫務人員積極性，增加醫院活力，提高運行效率，提升我院服務質量和水平。
(二)積極組織開展“踐行核心價值觀 助力改革當先鋒”主題黨日活動。組織黨員幹部爭當踐行社會主義核心價值觀表率，充分利用網站、宣傳欄、板報等載體開展回顧黨的光輝歷程和改革開放成果展示活動，同時，組織黨員幹部參加“七一”主題拓展活動。通過進行戶外拓展項目，進一步領會我黨艱苦奮鬥的優良傳統，把創先爭優優良品質貫徹到實際工作中;並開展創先爭優活動，進一步激發黨員幹部立足崗位創先爭優的熱情，爲黨員隊伍提供堅強的組織保障。
(三)做好黨員的發展和教育工作，嚴格發展工作程序，嚴把發展黨員“入口關”，積極在臨牀一線中發展黨員，今年我院共發展黨員8名，其中，臨牀一線黨員7名。培養入黨積極分子7人，黨員發展對象7人。推薦7名入黨積極分子參加省直工委黨校入黨積極分子培訓班學習。
(四)組織開展走訪慰問老黨員和困難黨員活動。“七一”期間，向偉書記及樊利春副書記對老黨員、生活困難黨員進行了走訪慰問，把黨的關懷送到老黨員和困難黨員心坎中。
三、深入開展黨風廉政建設，強化作風建設
(一)完善黨風廉政制度建設。制定下發了《關於進一步加強醫德醫風建設的若干規定》、《貫徹落實<建立健全懲治和預防腐敗體系20PC-20xx年工作規劃>實施辦法》、《20PC年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》和《貫徹執行“三重一大”決策制度實施辦法》等一系列規章制度。
(二)嚴格貫徹落實行風建設“九不準”。把貫徹執行國家衛生計生委《加強醫療衛生行風建設“九不準”》的要求作爲黨風廉政和行風建設責任制的重要內容，院領導班子以身作則，帶頭執行。組織各科室開展行風建設學習教育活動，做到行風建設“九不準”人人皆知，嚴格執行。
(三)加強黨風廉政建設學習，築牢思想防線。在全院開展醫德醫風學習月活動，學習《醫療機構從業人員行爲規範》、《衛生計生系統黨員幹部廉政手冊》、《滅“蠅”除害正醫風-海南省醫療衛生系統8起違紀違法案件剖析》等，並撰寫學習心得體會。組織全院職工觀看了《防患未然》、《醫者神聖》醫療機構從業人員行爲規範宣傳教育片等，通過活動，強化了幹部職工的黨性觀念和紀律意識，從思想源頭上築牢反腐倡廉的思想道德防線，自覺抵制不正之風和商業賄賂的侵襲。
(四)加強對權、錢、人的監督，促進廉潔從政
1、強化對領導幹部的監督。認真落實“三重一大”事項集體討論決定製度，“一把手”不直接分管人事、財務、基建、採購和招投標制度。大力推進醫院廉政風險防控，堅持完善和規範選拔任用領導幹部任前公示等制度，堅持定期召開民主生活會，認真開展批評和自我批評，在重大問題上統一思想、統一認識、統一行動，形成領導班子的整體合力。嚴格執行個人重大事項報告、述職述廉等廉潔從政制度規定。
2、強化對權力運行的監督。爲加強廉政風險防控工作，共梳理了全院崗位潛在廉政風險點58項，其中高風險29項，中風險23項，低風險6項。針對風險點制定下發《海南省婦幼保健院廉政風險點防控表》
3、加強藥品、醫療設備、醫用耗材等回款的管理。繼續推行每月集中安排一次付款計劃，有效遏制相關人員利用回款等財權進行權錢交易的腐敗問題;監督醫用耗材及生化試劑供應商服務項目招標採購工作，今年降低耗材成本162萬元。
(五)繼續深入開展治理醫藥購銷領域商業賄賂。爲進一步深化治理醫藥購銷領域商業賄賂工作，規範醫療服務行爲，安裝和使用了防統方軟件，制定了《海南省婦幼保健院防“統方”管理規定》，並根據防紡方軟件存在的漏洞及時整改。今年醫務人員主動拒收紅包7000元。
四、以提升服務水平爲核心，加強醫院文化建設
一是進一步優化醫療服務環境。完成住院大樓的裝修改造工作，院內衛生環境整潔美觀，溫馨舒適，患者就醫體驗良好。二是加強安全教育，制定安全生產各項應急預案，完善安全措施，定期組織消防演練及相關培訓，切實做好安全生產工作;深入開展控煙活動，創建無煙辦公場所;加強交通安全宣傳，強化交通安全意識。今年我院無重特大安全質量責任事故和交通事故等發生。三是強化職工遵德守禮教育、領導幹部及職工間交流溝通，營造良好的工作氛圍;四是加強院內遵德守禮教育和宣傳，完善便民服務措施，免費提供開水和熱水等便民服務，給全體員工發放文明服務用語，積極引導全體員工和服務對象做文明有禮的海南人;開設哺乳室，開展科學母乳餵養技巧示範教育和健康宣傳;開設青少年門診，提供青少年意外妊娠、性生理和心理問題諮詢和指導服務。
五、加強對羣團工作的領導
(一)在院黨總支的領導下，依照《工會法》和工會章程，發揚工會組織密切聯繫羣衆的橋樑、紐帶作用，圍繞醫院大局抓好職工思想道德建設與精神文明建設。指導工會開展各類文體活動，關心女工生活，豐富職工文化生活，及時做好職工的送溫暖、生病職工的探望工作，營造溫馨和諧的大家庭氛圍。組織開展“日行萬步，健康相伴”團隊健走活動;先後兩次組織職工參加無償獻血活動;組織首屆五羽輪比團體賽，全院共11支代表隊88名隊員參賽;做好全院職工(含退休職工)的健康體檢，併爲每位職工建立健康檔案;組織向在臺風“威馬遜”中受災的捐款37470元;邀請專家舉辦《職業女性陽光心態的培育和修煉》講座;組織舉辦“頌祖國?慶國慶”朗誦比賽;舉辦攝影興趣班、小年包餃子比賽等。同時，充分發揮職代會職能，切實維護職工的合法權益，組織召開第二屆職工代表大會第五、第六、第七次會議。
(二)支持共青團開展工作，發揮其應有的作用。切實抓好團組織的自身建設和活動建設，充分發揮共青團員的先鋒模範作用。加強團組織建設，順利完成團委換屆選舉工作，產生婦產科、兒科、新生兒科、醫技門診、行政保健5個團支部;6月爲超齡團員舉辦退團儀式;大力開展志願者服務活動，在“國際老人節”和“九九重陽節”期間，組織青年志願者服務隊到海口市龍華區新坡敬老院開展尊老愛老活動;組織參加在假日海灘舉辦的主題爲“綠色海南，藍色夢想”的志願服務活動，爲優美衛生的公共環境盡一份力量;組織義診醫療隊赴文昌颱風重災區鄉村開展義診活動，共爲60人次兒童義診、並指導災後嬰幼兒餵養指導，在防病過程中發揮了重要的作用。
六、20PC年黨建工作計劃
(一)不斷加強政治理論武裝，同時加強醫德醫風教育。繼續加強對黨的xx屆三中、四中全會和和的系列講話精神的學習。認真制定黨建學習計劃並努力貫徹實施。同時加強醫師的理想信念教育和職業道德教育，進一步規範醫師行爲，嚴格要求認真履行職責，治病救人。
(二)加強黨組織自身建設，進一步研究和探索發展黨員工作的有效途徑和方法，繼續着力加強入黨積極分子的培養教育，側重提高臨牀一線業務骨幹及年輕黨員的比例;同時要求各支部黨務幹部堅持用黨章規定的標準衡量每一名入黨對象，嚴格程序，保證發展過程的高質量，紮紮實實把發展黨員工作抓緊抓好。
(三)啓動成立黨委申報工作。根據我院黨建工作發展水平，及黨員發展速度，適時啓動成立黨委申報工作。
(四)強化黨風廉政建設。繼續開展黨性黨風黨紀教育，深化廉政文化建設。加強監察審計室監督職能，全面推進醫院黨風廉政建設和反腐敗各項工作，爲我院業務發展提供堅強政治保證。