2022上半年個人工作總結報告（精選13篇）

2022上半年個人工作總結報告 篇1

20____年上半年，水利發電站嚴格執行上級規定，認真完成堤防水電管理處下達的各項工作任務及站內的各項事務和工作，具體總結如下：

一、政治思想工作

水利發電站按照堤防水電管理處黨委的統一部署，加強政治理論學習。做爲全體職工的思想教育工作，先後完成了“創先爭優”、反腐倡廉、規範化管理年活動、黨史教育活動、“發揚傳統、堅定信念、執法爲民”主題教育實踐活動、慶七一系列活動等。以“創先爭優”活動爲主線，其他活動與之相結合，一一貫徹落實。通過半年來的思想政治教育活動的工作，進一步提高了幹警職工的政治思想素質，特別是學習英雄事蹟更是激發了全體幹警職工愛崗敬業恪盡職守的工作精神和熱情，在博愛一日捐活動中，水利發電站的全體幹警積極主動地獻上了自己的一片愛心。

二、安全生產工作

安全生產工作是各項工作中的生中之重，在年初水利發電站按水電處的要求逐級簽訂了安全生產責任狀，做到職責分明、增強安全意識。水利發電站在2月份，利用20天時間對全體職工進行了業務理論技能和安全生產知識及安全生產法的學習與培訓。本培訓班一是主要學習了安全生產法、勞動法、電力法和水電處的規章制度和技術規程等理論學習;二是學習了發電運行知識，電路有關知識、消防知識等，並結合實際進行了實際操作和演練，在技能學習上加大了力度。通過該培訓班的學習，使全體職工在頭腦中進一步加強了安全生產的意識，爲更好地完成上級交給的各項工作任務奠定了良好的基礎。在加強安全生產教育的同時，水利發電站認真組織有關人員對轄區內的線路、小區用電設施和易燃物、庫房、車間等，進行了安全檢查。在上級的要求下，對二電站及附屬區安裝了6路監控，加強了二電站的防火、防盜防控措施，確保了二電站的安全工作。

三、生產經營工作

水利發電站的設備老化嚴重，爲了確保20____年能夠正常運行發電，在3月下旬，水利發電站認真組織全體職工對電站的各種運行設備進行了檢修。一是在電氣維修中，對配電設備、輔電設備、控制迴路、導體等，進行了維修和更換，並對設備進行了絕緣測試，確保了設備的完好;二是在機械維修中，對1﹟機組的水輪機導水葉軸全部更換，並且重新安裝了6﹟主機的轉輪，更換了二電站的3﹟機組的閘門扳，確保了安全生產。全體職工發揚不怕苦、髒、累的精神連續工作一個月，圓滿完成了檢修工作，保證了發電機組的正常運行發電，隨着淖爾河的來水，4月19日水利發電站投入機組運行發電，截止6月27日，累計發電107萬kwh。

四、今後工作

上半年，水利發電站各項工作有序進行，無論是職工的政治思想工作、業務理論與技能、安全生產與經營工作都取得較好的成績，基本達到了預期目的。在下半年的工作中，要把各項政治思想教育工作與“創先爭優”活動相結合，並貫穿到水電杯的系列活動中去，教育黨員和職工愛國、愛黨、敬業的精神，打造遵紀守法、有才有德的幹警職工隊伍。要把安全生產工作放在首要的位置上，長抓不懈，定期對電站的設備，線路，進行檢修，及時消除安全隱患，保證生產安全。在以職工思想進步和生產安全有保障的基礎上，推進生產經營工作。

2022上半年個人工作總結報告 篇2

轉眼間____年已經已經過去半年有餘，這半年既緊張又充實。半年以來，在項目、公司領導強有力的領導以及關心支持下，在同事們的幫助下，我個人取得了不小的進步，同時也意識到很多不足，現將上半年工作情況及下半年工作計劃做以下簡述。

一、上半年工作完成情況

____上半年主要工作內容爲____尾留追加變更及____前期變更、開工報告工作。

1.____項目方面

____年6月份正式接手____項目工程變更工作以來，由於接手較晚，無交接手續，所以____年下半進展比較慢。____年初回到項目部以後，____的變更及開工報告即將展開，____後期變更工作必須儘快完成已經迫在眉睫。馬上對____年上半年的變更處理情況進行細緻地梳理，還有哪些變更未上報，已經上報的還有哪些未批覆，未批覆的在哪個部門，因爲什麼原因未批覆，確定了以上這些便確定了工作重點，有了明確的工作方向後，便是資料的上報及上報審覈情況跟蹤，通過半年的努力及項目領導的支持幫助下，截至目前，____路變更處理已經接近尾聲，總計86份變更已經批覆83份，設計變更已經全部批覆，a、b類變更除個別因單價存在爭議外，其他已經全部批覆。

2.____項目方面

年初首先進行總體施工計劃及進度計劃報表的編制，在一週內通過駐地辦的審覈並報到總監處通過初審。然後進行分部分項工程劃分，各分項工程已經陸續開工，隨即開始做各分項工程開工報告，由於駐地辦監理審覈程序複雜且要求嚴格，常常一份報告要修改數次，爲保證報告能夠一次性通過，查閱各種施工技術規範及招標文件，做出合理的施工方案，目前各分項工程開工報告已全部批覆，保證了各分項工程的及時開工。

3月份開始進行0#覈實工作，業主限定5月初爲最後上報期限，時間及其緊迫，由於設計圖紙工程量計算錯誤及遺漏情況極多，且設計方一直未給予答疑，給覈實工作帶來極大的困難，爲能夠如期完成0#覈實工作，與科室同事分量複覈，加班2個月，最後終於按期完成上報工作。

現場全面施工以後，各施工段落因設計原因陸續出現設計與實際不符情況，做爲變更負責人，積極聯繫業主、設計代表、總監處及駐地辦各方共同到現場踏勘，目前已完成現場會簽單11份，相應設計變更建議書也已完成上報工作。

二、思想建設方面

半年來積極閱讀各類黨內報刊雜誌，形成理論聯繫實際，實事求是的思想路線。並向黨支部提交了入黨申請書，雖然還未加入黨組織，但是在平時的工作中時刻以黨員的標準嚴格要求自己，按時向黨組織彙報思想情況，爭取早日加入黨組織

三、____下半年工作計劃

____方面，首先短期內儘快完成____變更清理工作，然後確定計量紅線並進行結算工作。

____方面，目前現場已經大面積施工作業，各作業面陸續出現變更情況，在今後的工作中，經常深入到施工現場做調查研究，發現有需要變更的部位及時和駐地辦、總監處，設計代表，業主溝通，合理利用現場條件，提出有利於優化施工條件並有利於提高項目經濟效益的變更方案。同時對已上報的變更文件進行追蹤籤認，儘快完成審覈批覆，保證變更工程計量工作順利進行。

2022上半年個人工作總結報告 篇3

上半年，我所在市局黨組和廟前鎮黨委、政府的正確領導下，在局有關科室的大力支持下，牢固樹立國土資源管理爲經濟建設服務意識,以加強土地規劃、管理、保護與合理利用爲前提，以積極開拓的工作思路和主動服務的工作理念，切實加強自身建設，全面強化內部管理;着力夯實基礎業務，全力履行管理職責;嚴格土地執法，落實巡查責任，加強國土資源動態巡查力度;進一步強化耕地保護，管控結合，集約節約利用土地。現將半年來的工作彙報如下：

一、加強自身建設，推進管理制度化

(一)制定學習計劃，着力提升綜合素質。上半年以黨的羣衆路線教育實踐活動爲契機，在抓好各項業務工作的同時，繼續抓好內部學習教育。深入貫徹落實科學發展觀，積極打造學習型、服務型、節約型、管理型、創新型國土隊伍。制定了學習計劃，即：學習國土資源管理法律法規和省、市有關文件精神等內容，學習筆記每人達到5000字，心得體會一篇。採取集中學習和自學相結合的方式，爲進一步做好今後的各項工作打下了良好的基礎。

(二)明確巡查責任，加大耕地保護力度。按照年初市局提出的“以防爲主，查防結合，立足大局，注重效果”的總體要求，始終保持對土地違法行爲查處的高壓態勢，維護依法用地的良好秩序，我們健全完善了耕地保護制度，落實了耕地保護共同責任，特別是基本農田保護，與各村簽訂了耕地保護目標責任書，化解目標，落實責任，強化措施，做到對國土資源違法行爲的“早發現、早制止、早上報”。並制定了獎懲制度，將耕地保護工作納入到全鎮年終考覈。我們堅持每週對主要公路沿線進行巡查，每月全鎮範圍一次大巡查，完善巡查臺帳，並對發現擅自佔用耕地建房、取土、挖塘養魚的行爲及時嚴肅查處。上半年在巡查中共參與協調處理土地糾紛5件，開展巡查60多人次，制止消除各類土地違法隱患4件，切實將土地違法行爲控制在萌芽狀態。

(三)努力化解糾紛，維護社會穩定。根據市局關於進一步加強信訪維穩工作的要求，圍繞市局國土資源工作會議精神，建設平安、和諧國土，我所實行信訪維穩工作責任制及責任追究制。對來電、來訪羣衆所工作人員熱情接待，詳細瞭解糾紛產生的原因，對照圖紙、檔案，根據現實狀況商討解決問題的辦法，力爭把問題解決在基層，消滅在萌芽狀態，做到小事不出村，大事不出鎮，半年來共接待羣衆來訪10人次，98%以上的問題經過多次調查協商都得到較好的解決。

(四)完善規章制度，建立土地管理工作長效機制。上半年我所全面清理完善了各項規章制度：一是在依法行政的基礎上強化廉政建設，公開辦事程序，不接受用地者及服務對象的宴請，自覺接受羣衆監督;二是推進了國土業務管理工作、學習制度，先後制定了建設用地審覈報批、礦產資源管理、土地執法監察、來信來訪接待等制度，並實行首問負責制，用制度規範每個工作人員的行爲，促進了國土所各項工作的規範化建設;三是明確全所人員職責和責任區域，做到事事有人管、件件有着落，分工明確，責任到人，杜絕了推諉扯皮現象。

二、夯實基礎工作，推動管理職責落實

(一)創新宣傳，提高羣衆國策意識。上半年，一是下發了《關於成立廟前鎮基本農田保護領導小組的通知》，簽定了責任書，進一步完善了基本農田保護責任手冊及建立耕地保護信息員隊伍，更加明確了耕地保護的責任和義務。二是充分利用“4?22”世界地球日宣傳國土資源法律法規和政策，同時印發了《廟前國土資源所“六五”普法宣傳資料》12000份，將國土資源系統的“五條禁令”和相關辦事程序向社會公開，接受社會監督，利用各種會議、培訓的宣傳爲契機，大力開展普法活動。三是5月下旬組織召開了全鎮國土規劃工作專題會議，利用會議、座談、走訪、巡查等，開展形式多樣的政策法規宣傳活動，辦理專欄2期，懸掛過街橫幅2條，向市級媒體上報並被採用信息2篇，讓耕地保護意識深入人心，切實做到耕地、基本農田保護全覆蓋。

(二)強化管理，完善用地資料。上半年我所協助市局開展了衛片實地調查覈實工作，把衛片監測的圖班逐一覈查，並現場照片，記錄下現場的建設情況。

(三)精益求精，全面開展集體土地確權、農村宅基地登記發證工作，加強農村建房管理。我鎮轄區國土面積354平方公里，18個行政村，2個社區居委會，110個村民小組，目前已完成清平河、英雄、李灣、桐樹埡、井崗5個村3605戶宅基地權屬調查工作。一是嚴格審查用地條件，堅持批前、批中、批後“三到場”原則，與保護耕地緊密結合，真正做到節約、集約用地，共辦理新增個人建房用地5宗，面積700平方米，初始登記4宗,面600平方米。變更土地登記18宗，面積3550平方米。二是開展調查研究，積極探索符合農村建房管理的新模式。經鎮辦公會同意，在全鎮範圍內實行建房保證金制度，凡新建房戶事先預繳保證金，並簽定保證合同，房屋竣工後經村及國土、規劃等相關部門驗收合格後，由村全額退還保證金。各村自從建房保證金制度執行以來，農民建房高低一致、整齊劃一，從而很大程度上減少了管理難度。

(四)注重結合，確保農村建房規範、有序。我所在農村建房管理過程中本着既要符合土地利用總體規劃，又要符合鄉村規劃原則來開展工作。一是加強領導，明確職責，在鎮政府安排下，實行集中辦公、配備專職規劃員。二是廣泛宣傳，充分調動積極性，進一步激發了危房戶的建房熱情，各項工作得以順利開展,上半年共申報辦理危房改造90戶。三是熱情服務，確保惠民便民，做到耐心解答，熱情服務，實行國土、規劃聯合辦公，讓農戶少跑路，快辦事，極大程度上爲農戶提供方便。四是嚴格審覈，準確認定危改對象，實行“陽光操作”，嚴格按照“農戶申請，村委會和調查小組實地核實、村民代表民主評議、村委會張榜公示、鎮人民政府審覈”五個程序進行。五是狠抓督察，注重質量監管，始終把工程質量監管做爲一項重要工作來抓，在全市率先與農戶簽訂了《施工安全管理合同》、《村(居)民建房協議》。

(五)規範檔案，提高檔案管理水平。我所在市局的指導下，按市檔案局的要求，完善了近幾年的檔案歸檔工作，爲確保省一級檔案驗收奠定了基礎。

三、嚴格執法管理，推動經濟社會協調發展

(一)積極搞好新農村建設。上半年，對煙集等村零星散戶進行了調查摸底，共調查60戶，面積達50餘畝，爲增減掛鉤項目奠定了基礎，積極搞好煙集新農村和石馬武安山地災搬遷戶安置規劃點的建設。落實增減掛鉤指標200畝，積極配合了鎮黨委、政府把長期閒置的“散、亂、閒”地塊有機整合，統一實施拆遷安置，對騰出後的土地進行重新規劃，提高土地綜合效益。

(二)嚴格執法，及時有效地打擊國土資源違法行爲。上半年配合市局、鎮政府打擊非法開採高嶺土5次，查處違法點地一起。

(三)健全監測網絡，加強地質災害防治管理。我所爲加強汛期地質災害防治工作，結合我鎮地質環境特點，落實汛期防範措施，加大地質災害防治力度，做到了早部暑、早行動。一是編制了《廟前鎮20__年地質災害防治預案》，以文件形式下發轄區18個村，與有地質災害隱患點9個村簽訂《廟前鎮20__年地質災害防治責任書》，各村均確定了一名地質災害羣測羣防信息聯絡員，由村與監測人員簽訂《地質災害監測人員責任書》，村與隱患點農戶簽訂《搬遷督辦通知書》，從而建立健全橫向縱向完備的羣測羣防體系。對武安山等規模大、危害嚴重的重點地質災害隱患點組織實施重點監測，明確地質災害防災責任單位和責任人，確定監測責任人及日常監測措施，落實羣測羣防責任制。二是進一步做好地質災害防治宣傳工作，共發放“防災明白卡”和“避險明白卡”40餘份。三是加強經常性檢查，督辦落實到位，到實地進行查看，對地質災害隱患點進行排查，並及時維護災害隱患點的警示牌。4月29日，在石馬村武安山滑坡體組織了滑坡體防災避險聯合大演練，增強公衆的地質災害防治意識和自救、互救能力。此外，多次與鎮村幹部對武安山搬遷戶進行實地踏勘測量，並通過村民代表大會規劃了新村建設點，目前規劃居民點正在進行場地平整。

(四)科學規劃，全面實施惠民工程。上半年，我所積極參與省級投資煙集片15000畝高產農田整理項目協調管理工作和清平河、桐樹埡、長春、煙集等村的土地開發檢查驗收工作。對涉及增減掛鉤項目的清平河、旭光、李灣、鞍山、英雄等村40個地塊進行了實地核查，經覈查合格率爲98%。

四、認真對照檢查，全面安排部署20__年工作重點

回顧半年來的工作，對照市局年初下達的目標考覈責任書的要求尚有一定的差距和不盡如意之處，存在問題主要在以下幾個方面：一是改革創新意識不強，滿足於應付工作任務，工作無特色;二是幹部職工服務意識、大局觀念有待進一步加強，執法力有待提高;三是人員配置不足，工作開展顯得捉襟見肘。廟前鎮版土面積大，近年來經濟發展迅猛，農民建房越來越多，企業用地服務需求越來越大，地災防治工作任務很重，規範化管理程度也越來越高，日常工作繁多，人力嚴重不足。

下半年，我們將在市局的正確領導下，勤奮工作，加強學習，不斷提高自身的政治素質和業務能力，不斷加強隊伍建設，展示新形象，幹出新業績，在工作中尋求新的突破，不斷開拓進取，爭取圓滿完成以下八項目標任務。

一是加大國土資源管理法律法規的宣傳，充分利用“6?25”土地日，“12?4”法制宣傳日加強宣傳，使國土資源法律法規深入人心，家喻戶曉。

二是進一步做好加強耕地保護，特別是基本農田保護工作。三是進一步做好協調省級投資煙集片高標準基本農田土地

整理項目建設施工，申報一批本級“佔一補一”項目確保我鎮耕地佔補平衡，積極做好增減掛鉤項目工作。

2022上半年個人工作總結報告 篇4

1、 配合某環保科技有限公司對廢水零排放工程的剩餘檔案進行更換及完善。

2、 完成灰渣場二期擴建工程的投標文件及施工圖紙的收集及整理。

3、 完成了20--年3月份對工程竣工驗收的檔案檢查工作。

4、 20--年3月完成了對某電廠組織機構代碼證的檢驗。

5、 完成了20--年—20--年董事會材料彙編的工作。

6、 完成電力公司所要求對歷年部分文書檔案的掃描及整理工作。

7、 完成了對神華億利電廠的營業執照20--年的檢驗工作。

8、 完成了項目後評價的檔案檢查工作。

9、 配合西北設計院關於空冷節能改造的可研報告就前期工程的數據進行查閱整理。

20--年6月5日

1、對20--年至20--年的所有文書檔案陸續進行掃描、刻錄成光盤等電子檔案、掛接系統，實現文書檔案電子數字化，以便於檢索。

2、在7月底之前接收20--年的'文書文件，並對已接收文書文件進行整理歸檔，錄入清華紫光檔案管理系統。

3、在7月底之前接收20--年的合同並整理歸檔存放檔案室。

4、實施細則和檔案借閱利用效果表，並及時要求借閱人詳細填寫，做到借閱目錄與利用效果相吻合。牢固樹立服務意識，堅持一切爲電力生產服務，做好檔案查借閱登記，用最快時間查找到借閱者所需查借閱的資料，爲他們完成高質高效的工作提供有利幫助。

5、努力提高檔案管理水平，及時收集、整理、妥善保管各種類型、各種載體的檔案資料，並做好檔案的統計和鑑定工作。

6、在做好自己本職工作的同時，努力完成領導安排的其他工作事項。

7、希望在檔案室基礎設施方面再能配備完善，

⑴需要增加(加溼器、除溼器、消毒櫃)。

⑵檔案室三分開(即庫房、辦公室、閱覽室分開)。

⑶電子檔案異地庫存要有單獨的庫房。

2022上半年個人工作總結報告 篇5

時光如梭，轉眼間21年已經過去了一半，回首上半年的工作經歷，內心不禁感慨萬千，可謂經歷了一段不平凡的的考驗和磨礪。

到7月份，也正是我來環茂工作剛好一週年，整整一年的工作鍛鍊，使我倍感驕傲，完全脫掉了學生時代的嬌氣，現在的我更加成熟，更富有責任心，也更深知要做好一份工作的不容易。

今年的上半年，扣在我們工程部每一位同事頭上的只有兩個字“驗收”，可想而知這整整半年的時間我們的工作重點就是對於去年“1452”建設項目的驗收。按照工程部領導的安排，我被分在了紹興地區項目組，所以我的主要工作任務就是協助紹興地區項目經理田立峯完成紹興地區在線監測項目的驗收。也許是我在煙氣在線監測項目這方面的驗收比較有經驗，所以一開始我一直在協助孫斌進行杭州地區的煙氣項目的驗收，儘管工作壓力和強度很大，但是憑着敬業精神和責任心，積極配合監測站，終於還是較爲出色的完成了餘杭，蕭山，富陽和建德地區的驗收任務，期間我還去協助金華地區的煙氣驗收兩個星期，當然我也是盡我自己的最大努力去協助王磊的驗收工作。自5月12日以來，我就回到紹興地區項目組，此時正是紹興地區驗收最爲緊迫之際，每個人都覺得身上壓力巨大，但是我們並沒有畏縮，大家都覺得[爲文字文祕工作$&-者減輕負擔]上下擰成一股繩，奮戰20天一定可以完成驗收任務的，我作爲紹興地區項目組一員更深知要努力再努力，分擔項目經理的工作壓力，在紹興期間和運維部的同事一起出色的完成了驗收任務，參與了多家煙氣在線監測項目的改造和驗收，期間田立峯還安排我去完成上虞12家企業的水質在線監測項目的驗收比對工作，我克服種種困難，在很短的時間內就完成了驗收比對工作。

這半年來可謂高強度的工作，對於我初涉職場的年輕人來說是相當難得的鍛鍊，我也對自己的表現感到十分滿意，“壓力纔有動力”，這句話確實是有理的。

勝不驕敗不餒。下半年的工作任務還是相當繁重的，1452項目的後續整改，尾款的回收，還有新的建設項目等等，接下來的工作肯定會更加困難，我深知我的職責就是協助服從配合項目經理的工作，更加努力，更富激情，相信肯定可以把工作做得更出色漂亮，對公司作出更大的貢獻。

2022上半年個人工作總結報告 篇6

今年上半年在院領導的正確領導下，通過有關主管部門及院屬相關處室、相關部門的指導、配合與支持，院財務處緊緊圍繞學院的中心目標，結合本部門的實際情況和工作重點，發揮羣策羣力，充分調動全體財務人員的工作積極性和工作能動性，精心安排，通力合作，全面完成了學院上半年的財務工作，受到了交通局審計處、交通局財務處、學院領導及相關處室、相關人員的好評，取得了階段性的工作成績。現將今年上半年的財務工作及下半年的工作思路總結如下：

一、今年上半年財務處工作總結

今年上半年學院爲了適應市場經濟的要求，實現“產業集聚化、企業集羣化、資源集約化”，全面規範學院產業實體的會計覈算和財務管理工作，充分發揮預算管理的功能，進一步加強財務覈算、監督功能，使各會計主體的負責人做到既當家又理財，同時考慮到院財務處人員相對較少、歷史的會計連續事項相對較多等現狀，在進行了充分的論證和可行性研究的基礎上，對學院的財務覈算體系進行了大調整的一年。改變了原來學院及院屬產業實體的所有會計覈算、財務管理工作都由院財務處統一辦理的情況，將原來院財務處負責覈算的駕駛培訓收支覈算工作，大世界的會計覈算工作，大通達公司的會計覈算工作，小通達的會計覈算工作，倉儲物流公司的會計覈算工作及相關的稅務等事宜移交給新成立的會計覈算中心進行會計處理。

1、認真、細緻地做好會計報銷、工資發放、每月離退工人的醫藥費定點上門報銷工作、會計原始憑證、記賬憑證的審覈、記賬、裝訂及相關財政、稅務票據的領用、覈銷等日常會計覈算、會計監督工作，做到工作仔細、認真、無差錯。

2、每月及時辦理學院個人所得稅和所經辦的產業實體的納稅申報、稅款上交工作及相關人員的社會養老、公積金的交存工作，做到準確無差錯，切實維護學院的整體利益和教職員工的合法權益。

3、按學院檔案管理的要求並結合會計檔案工作的特殊性，及時進行會計檔案的整理、歸檔工作，確保學院的會計檔案全面、完整，便於日常查閱和利用。

4、爲籌措學院發展、建設所需的資金，積極與市交通局等主管部門進行彙報、溝通，並與工行南京分行、深圳發展銀行南京分行、上海發展銀行南京分行、建行南京分行、農行南京分行、交通銀行南京分行等銀行進行多次磋商並與多家銀行達成貸款意向。

5、積極與相關稅務主管部門聯繫爭取相關部門對學院教育、教學事業的理解與支持，限度的利用國家相關的稅收優惠政策，爲學院節約每一分資金，確保學院發展和教育、教學工作的正常開展。在院財務處和相關部門的積極努力和爭取下，先後取得了主管稅務部門棲霞地稅局的批准，爲我院教育、教學用車輛爭取了近萬元的車船稅款稅款優惠。

6、先後與______市財政局進行溝通，取得了市財政局的理解與支持，在今年全市財政資金相對較緊並全面壓縮的情況下，確保了我院今年的財政預算經費不但沒有減少，反而有了適當的增加，確保學院教育、教學工作正常的開展。

7、先後與南京市物價局聯繫將學院及院屬培訓中心的各項收費項目進行物價覈准，在覈準的過程中，物價局考慮到我院的特殊情況，採取了“就高”的原則，使學院的各項收費工作既做到了有據可依，也依法取得了的收入。同時，爲支持我院的教育、教學工作，在收費許可證年檢過程中，市物價局的領導在自己的職權範圍內，給予我院的優惠政策，今年年檢時按規定我院應交近萬元的年檢費用，但在院財務處的積極努力下，最後只收取了我院萬元的的年檢費，爲我院的教育、教學工作爭取了的資金。

8、院財務處在做好自己本職工作的同時，堅持“全院工作一盤棋”，積極配合相關部門的工作，利用財務處現有的各項資源做好力所能及的工作，先後爲培訓中心、______俱樂部、人力資源公司、______有限公司、______公司、______公司等相關產業實體爭取了多項財政、物價、稅務優惠政策。利用與銀行等金融機構的長期友好合作關係，爲學院校園一卡通等智能化建設工作做出了自己的努力，就智能化一項工作預計就會給學院節省資金近萬元。

9、爲使學院的各項會計工作再上新臺階，在市交通局會計學會的支持下，對以前年度的會計事項進行了全面的梳理，特別是對以前年度的銀行存款、現金等賬項進行了全面地核對、整理，清理覈銷不用的銀行賬戶個和其他相關的未了事宜。

10、完成了領導交辦的其他相關工作及其他部門間的協調工作。

二、今年下半年工作思路

今年下半年在院領導的正確領導和相關部門的指導、支持、配合下，院財務處在現有成績的基礎上，將再接再厲，繼續發揮整個財務羣體的整體作用，不斷學習新的業務知識，克服實際工作中出現的具體困難，使學院的整體財務工作再上新臺階。現將下半年的工作思路彙報如下：

1、繼續做好日常的會計憑證審覈、報銷工作，每月的工資發放工作，每月定點爲離退休人員辦理醫藥費報銷工作，按時進行會計憑證的裝訂、歸檔工作及相關的會計覈算、監督工作，爭取做到工作認真、仔細，無差錯。

2、按時完成院財務辦理的學院機關、處室、校區系部的分部門、分項目的會計覈算和相關會計管理報表的編報工作，及時提交給相關的部門負責人和院領導，確保準確無誤。

3、繼續與財政、物價、稅務等部門溝通、聯繫，處理好與學院及院屬產業實體的相關的財政、物價、稅務事宜。

4、及時與市交通局相關處室溝通、彙報，爭取市交通局相關主管處室對學院財務工作的支持、幫助，特別是提供有資質的擔保單位問題，完成以前貸款的轉貸工作，並爭取在新增貸款工作中有實質性的進展。

5、繼續辦理今年_月_日交賬後的相關未了事宜及以前年度的未了賬項，將今年_月_日前相關產業實體的賬務工作儘量做到完整、規範(由於歷史等原因，學院及院屬產業實體以前的賬需要進一步的進行規範)。

6、繼續與銀行等金融部門溝通，爭取在全國銀行資金相對較緊的情況下，銀行對學院的資金支持有新的再投入，爲學院的發展和教育、教學工作籌措需要的資金，確保學院發展與建設資金的需求。

2022上半年個人工作總結報告 篇7

上半年學校黨支部工作開展中，以十九大精神爲指導，落實教育黨工委的部署要求，圍繞學校的中心工作，具體開展了以下各項工作：

一、基層黨組織建設

(一)加強思想政治理論建設。開學初制定了學習計劃並按計劃組織學習。用新時代中國特色社會會主義思想武裝頭腦，加強黨建理論知識的學習，強化“四個意識”，增強“四個自信”，半年內利用固定黨日+集中學習4次、黨課3次、黨員大會4次、各小組學習累計28次。內容有：《兩會精神》、《全國教育工作大會精神》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨支部工作條例》、《中歐關係進入新時代》、學習《武漢鼎優秀先進事蹟》，以及紀念五四運動100週年大會上的講話精神等，每次學習黨員都認真書寫學習筆記。

(二)嚴肅規範黨內政治生活。上半年，我校黨支部認真健全並落實“三會一課”制度，按時召開支部委員會、黨員大會、黨小組會，每月進行小組學習、集體學習以及自學，並在3月份按照要求開展了民主生活會和組織生活會。按照規定進行了黨支部書記講黨課(講奉獻、有作爲)、黨員講黨課(賈禮義講劉洪雄革命故事)。每名黨員認真書寫學習筆記。通過定期開展活動，豐富黨內政治生活。

(三)加強黨組織隊伍建設。我校黨支部嚴把黨員入口關，召開支部委員會和黨員大會討論決定。按程序預備黨員轉正1名，研究確定積極分子1名，重點培養對象1名，及時培養黨員後備力量。

(四)加強黨組織陣地建設。進一步規範完善黨建工作硬件和軟件設施，組織開展符合學校和黨員實際的豐富多彩的活動，營造濃厚的黨建工作氛圍。3月份結合黨日活動全體黨員對貧困學生尹冉進行了愛心捐助與慰問;4月初結合清明節活動赴大青山革命紅色文化公園進行了參觀學習;6月14日組織全體黨員觀看了影片《守邊人》並要求黨員撰寫觀後感;6月底，爲紀念黨的生日，全體黨員赴烏蘭夫紀念館進行了參觀學習。另外在日常工作中進一步健全黨建工作檔案，確立了黨支部黨建工作的長效機制。上半年黨費都已按時足額交齊。

二、黨風廉政建設

(一)抓好黨風廉政教育工作。制定黨風廉政教育活動方案，深化黨章黨規學習，6月份開展了廉政教育黨課——學《準則》明《條例》做忠誠乾淨勇於擔當的共產黨員、黨風廉政知識競賽、廉政書畫活動，強化了黨員幹部守紀律講規矩意識。

(二)加強師德師風建設。進一步提高我校教師的師德師風建設，制定師德師風建設活動計劃，組織教師簽訂《師德師風書》，明確責任，激發教師的使命感。

三、意識形態工作

加強意識形態學習教育。執行“三重一大”制度。加強支部對意識形態工作的領導，保證學校平安發展，堅決抵制不良輿論進入學校。加強學校網站、QQ羣及微信羣管理，堅持以正面宣傳爲主的輿論導向。

四、工作中存在的問題

一是黨建工作制度不夠健全，缺少工作的制度化和常態化。二是個別黨員沒有樹立正確的人生觀和價值觀，不能夠很好發揮模範帶頭作用。三是有的工作習慣走形式、走過場。四是對黨員的教育力度不夠大，對新情況、新問題，不能與時俱進開展。

五、下一步工作計劃

本學期的重點工作是開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育工作。首先是發揮好“三會一課”作用，組織專題學習和討論交流，要用好“學習強國”等平臺，深刻理解其核心要義和實踐要求。結合慶祝新中國成立__週年，深入開展革命傳統教育，增強學習教育的針對性、時效性、感染力。

其次是完善黨建各項基礎工作，規範佈置好黨員陣地活動，提高黨建工作水平，不斷提高黨組織的領導核心作用和模範帶頭作用。

三是繼續抓好“創先爭優”活動。緊緊圍繞“抓黨建、促教育、謀發展”的總體要求，將評先樹優、典型示範作爲推動活動開展的有效方法，做到“制度嚴格、目標明確、定期考覈、獎罰分明”。

回顧20__年上半年的黨建工作，通過全校黨員教師的共同努力，黨建工作雖然取得了一定的成效，但與上級的要求和形勢的發展相比還有一定的差距。但我們相信，在上級黨工委的關心支持下，全體黨員將戒驕戒躁，繼續擼起袖子加油幹、努力使各項工作邁上一個新臺階。

2022上半年個人工作總結報告 篇8

開年以來，在各位領導和同事們的指導、關心和幫助下，我以“嚴謹務實、紮實高效、敬業奉獻、追求完美”的標準嚴格要求自己，較好地完成了各項任務，自己的思想認識、工作能力和綜合素質都得到一步的提升。下面我分四個方面將半年的工作和學習情況向各位領導和同事做個簡要的彙報。

一、收穫

(一)強化三個環節，切實提高工作效能

一是把握規律

二是前置學習

三是溝通協調

(二)統籌三個關係，合理把握工作節奏

一是主與次的關係

二是輕與重的關係

三是急與緩的關係

(三)增強三個意識，始終保持工作狀態

一是責任意識

二是和諧意識

三是團隊意識

二、體會

一是工作進步來自鍥而不捨地努力

二是能力提高來自堅持不懈地學習

三是境界提升來自持之以恆地修煉

三、不足

第一，在大局的把握上還不夠成熟全面

第二，在細節的處理上還需要精益求精

第三，在知識的學習上還有待深度拓展

四、展望

一是勤于思考

二是善於把握

三是精於實踐

四是勇於創新

2022上半年個人工作總結報告 篇9

時間一晃而過，轉眼間我在--礦業集團--礦工作半年了，伴隨着企業的發展，我也在不斷地進步着，因爲我知道只有不斷地學習，不斷地完善自己的技術水平，才能從中脫穎而出，才能成功的成爲一名有技術的維修工。

迴向已經過去的半年，工作中的風風雨雨時時在眼前隱現，但我卻必須面對現實，不僅要埋下頭忘我的工作，還能對工作中每一個細節檢查覈對，對工作經驗進行總結分析，怎樣節約時間如何提高效率，儘快使工作，程序化、系統化、管理化、流水化。從而在百尺竿頭，更進一步，達到新層次，開創新篇章，爲企業的安全生產做出應有的貢獻。

經過這半年的工作、學習，對井下供電有了深刻的認識，煤礦井下供電有了深刻的認識，煤礦井下工作本身就是高危行業，工作環境差，工作時間長，工作任務重，但我們必須克服各種困難，才能腳踏實地得幹好維修工作，提高維修技術，爲生產做出自己應有的貢獻，爲集團的發展出一份力。

回顧這半年來，檢查自身存在的問題：

1、在學習上，不用心吸取新知識，不深入思考新問題，往往流行於形式和表面化。

2、在工作要求上，工作標準不夠高，積極性不強，缺乏創新意識，缺乏年輕的朝氣蓬勃，鬥志昂揚的工作熱情。

3、在思想意識上，心太浮躁，有時看的負面影響太多，不能全面的客觀的分析問題，看不到問題的發展變化。

在下半年裏，我一定加強學習，提高自己的工作能力，爭取在工作上取得進步!

2022上半年個人工作總結報告 篇10

我在人事部擔任____工作也有半年了，我逐漸在部門的工作中逐步轉入正軌，行政人事部是公司的關鍵部門之一，行政人事部人員雖然少，但在這半年裏任勞任怨，竭盡全力將各項工作順利完成。現就接手後的人事____上半年工作總結如下：

一、管理運作方面

逐步完善公司監督機制。員工不會做你要求做的事情，只會做你監督要做的事情。基於這個原因，本年度加強了對員工的監督管理力度。完善公司現有制度，使各項工作有法可依，有章可尋。順應市場的發展，依照公司要求，制定相應的管理制度。在日常工作中，及時和公司各個部門、門店密切溝通、聯繫，適時對各部門的工作提出些指導性的意見。加強團隊建設，打造一個業務全面，工作熱情高漲的團隊。作爲一個管理者，提高團隊的整體素質，樹立起開拓創新、務實高效的公司新形象。逐步理清各部門工作職責，並要求各人主動承擔責任。

二、行政工作方面

對內做好辦公用品的採購，嚴格審查各部門的辦公用品的使用狀況，並做好物品領用登記，以節約降低成本爲第一原則，合理地採購辦公用品。辦理好各門店的證照並如期進行年審工作。協助各部門做好菜牌、菜譜、點心部的點心紙的設計跟進工作。辦理好公司車輛如期進行正常年審工作。加強員工飯堂管理，加強員工飯堂餐具衛生管理等。

三、人事管理方面

規範了各部門的人員檔案並建立電子檔案，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊。根據部門人員的實際需要，通過各種渠道，有針對性、合理地招聘一批員工，以配備各崗位。通過這次工作總結，我對20____行政人事部將從以下幾個方面着手工作：加強培訓力度，完善培訓機制。企業的競爭，最終歸於人才的競爭。目前公司各門店及部門人員的綜合素質普遍有待提高，尤其是酒家各部門主管及部門中層管理人員，加強對員工的人性化的管理，留住員工，留住人才，他們身肩重責。需根據實際情況制定培訓計劃，從真正意義上爲他們帶來幫助。

成功的企業源於卓越的管理，卓越的管理源於優異、完善的制度。隨着公司的不斷髮展，搞好公司管理制度無疑是其持續發展的根本。因此，建立健全一套合理而科學的公司管理制度便迫在眉節，爲了進一步完善公司制度，實現管理規範化。

2022上半年個人工作總結報告 篇11

20__的上半年，本人在公司各級領導的正確領導下，在同事們的團結合作和關心幫助下，較好地完成了上半年的各項工作任務，在業務素質和思想政治方面都有了更進一步的提高。現將半年來取得的成績和存在的不足總結如下：

一、思想政治表現、品德修養及職業道德方面

半年來，本人認真遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間;堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心。積極主動學習專業知識，工作態度端正，認真負責地對待每一項工作。

二、工作能力和其它方面

我的工作崗位是一名司機，責任和安全一直都是我的工作宗旨，在出車的過程中嚴格要求自己，做到小心安全駕駛車輛，把混凝土安全快捷送到用戶工地。每天出車很辛苦，尤其是夜間出車又困又累，但是我們都能做到保證安全的前提下儘量的多拉。駕駛攪拌車的技術含量較高，在平時的工作中，我能夠做到車輛的維護和保養，同時愛護車輛。有點小的故障能自己修理的我自己來完成，儘量的爲公司節約點維修費用，也提高了我駕駛的車的出勤率。在安全方面我這半年來沒有責任事故，車輛衛生方面也做到公司的要求。

三、存在的不足

總結半年來的工作，雖然取得了一定的成績，自身也有了很大的進步，但是還存在着以下不足：

一是有時工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距。一方面，由於自控能力不太高，有時在路上會超速。另一方面，爲了個人利益，上主機挑活。

二是有時工作敏感性還不是很強。對領導交辦的事不夠敏感，有時工作沒有按時完成。由於新司機上車不懂工作流程，我沒有認真對待這件事，導致後來粘罐事件。

三是責任心還不夠強，到工地沒有按規定下來查看路況，麻痹大意。

四、下半年的工作打算

下半年我將進一步發揚優點，改進不足，拓寬思路，求真務實，全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作：

一是加強工作統籌。根據公司領導的年度工作要求，對下半年工作進行具體謀劃，明確內容、時限和需要達到的目標，加強部門與部門之間的協同配合，把各項工作有機地結合起來，理清工作思路，提高辦事效率，增強工作實效。

二是加強工作作風培養。始終保持良好的精神狀態，發揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細緻、積極進取的工作作風。

三是作爲一名司機，一言一行都代表着公司的形象，在工地認真的爲客戶着想，熱情的爲客戶服務讓客戶滿意。爲客戶着想也就是爲公司着想，只有客戶滿意了我們的公司纔會更加的強大，更好的發展。所以我要加倍努力的工作爲了公司的發展做出自己的貢獻。

2022上半年個人工作總結報告 篇12

上半年辦公室在公司領導的關心和支持下在公司所屬各部門的積極配合及大力協助下辦公室全體員工團結協作，克服重重困難和壓力，以“團結、求實、誠信、高效”的工作作風，使得工作穩步發展。上半年，我們始終堅持服務到位，保障有力的工作宗旨，以高昂的工作熱情敬業的工作態度做了以下幾方面工作。

一、加強材料採購管理，完善採購程序

1、在公司各部門的配合下在原來的基礎上進一步完善了材料採購程序。過去在材料還存在操作不規範，監管不力的地方，今後要進一步規範操作程序，切實爲公司節約成本。

2、實行了嚴格的材料採購申報審批制後，由項目管理人員審覈，統一到公司主管領導審覈批准，再由採購人員進行詢價做到先請示後購買。材料採購工作，從計劃採購保管進庫入庫需要做大量工作，通過這種方式，減少了因盲目採購引起的不必要的浪費。

二、強化基礎管理，把安全工作做爲重中之重

1、從制度上加強管理，把工作做到實處，特別是安全工作，是我們工作的一個重點，我們深深意識到安全工作責任重於泰山，始終把安全工作放在首位，強調把“安全第一，預防爲主”的方針落實到實處，提高人員的安全意識。

2、督促駕駛員及時瞭解所駕駛車輛的運行情況，做好車輛的維護和保養，發現問題及時維修，不開帶病車，並留有詳細記錄。合理安排出車時間，嚴格執行派車制度，確保上班時間不私自出車，嚴禁非駕駛員私自駕駛車輛。

三、加強人力資源管理，做好人員的調配工作

1、項目開工以來，工地進場勞力人數據不完全統計爲：_人，其中管理人員：_人，公司爲高空及相關作業人員提供了團體意外傷害附加傷害醫療保險：共計_人。

2、爲提高公司管理水平、增強公司實力適應公司的發展，公司新增員工：司機兩名，財務部經理一名，工程部技術人員三名。

3、做好工地人員統計，工人退場後，覈實退場手續是否齊全，照章辦事。

四、做好日常管理，爲公司發展服務

提高後勤服務水平、加強團隊合作意識。辦公室全體員工能夠樹立爲公司爲項目服務的思想，與各部門相互配合，協調發展。具備工作熱情，提高工作效率，爲公司服務，切實爲領導分憂。在日常管理中我們主要從以下幾個方面入手：

1、嚴格員工考勤制度通過對員工的考勤，全面瞭解員工的出勤及調休、病事假情況，爲員工的崗位流動、病假工資、醫療費用及相關福利待遇工資發放等提供依據。

2、實行每週例會制度，總結上一週生產經營情況及安排下週的工作。加強公司各部門的管理制度、獎懲辦法相關表格及對外行文格式的統一。

3、辦公用品做到領物有登記，收交有記載，借出要登記，損壞要賠償。辦公桌椅門窗及電腦打印設備等，做到及時維修和保養。

4、密切聯繫辦事處及工地項目部做好上傳下達、下情上傳工作。努力做好橋樑紐帶作用。

半年來，經過辦公室全體人員的努力，在與各部門的積極配合下，很好的完成了以上各項工作任務，但問題還是有的，主要表現在以下兩個方面，這也將是我們今後工作需要努力的方向：

一方面對安全生產、安全行車的監管力度不夠，非司機在未經允許的情況下仍擅自使用車輛，對車輛保養不夠，對車輛造成損失增加修理費用;另一方面還存在材料供應計劃不嚴謹等問題。

這就要求我們在下半年的工作中：

1、切實加強對安全生產、安全行車的監管。

2、材料採購進一步規範操作程序，加強監管力度。

3、進一步加強人力資源管理，堅持“留住人才，用好人才”的方針使得公司各項工作正規化。

4、牢固樹立爲公司爲項目服務的思想，提高後勤的服務能力、凝聚能力、團隊合作能力，爲公司的發展做出貢獻。

經歷了上半年的工作，我也是做出了很多的轉變，以前也是沒想過自己的工作要發生那麼多的變化，而這變化也是讓自己的辦公效率得到提升，同時也是讓我更明白在危機裏也是蘊藏着很多的機會，要去抓住，而我也是要來對個人工作做好總結。

其實遇到疫情的時候，我也是比較的慌張，不知道我們公司是否能度過難關，自己的工作是否又是要作出變化，畢竟我們公司的辦公環境還是很不錯，而且自己也是喜歡在這工作的氛圍，但最終我們也是戰勝了疫情所帶來的危機，反而還將其中的機會抓住了，讓公司做出了改變，有了一些進步，沒有由於疫情而倒下，而自己也是根據領導的要求做出了工作上的改變，自己也是學到挺多，收穫蠻大的，工作中也是去有了很多進步，同時也是讓我更加的明白。只有作出改變，那麼危機出現，其實也是一個機遇，去抓住了，那麼就可能有更大的收穫，而去把這個危機度過。上半年其實也是有很多的擔憂，特別是在家辦公的那段日子也是想過，我們這樣的改變是否有用，但是忐忑的心情隨着最後結果的出現也是讓我感到的確公司的付出沒有白費。同時也是明白自己在工作裏頭還是要多一些思考，而不是老抱着以前的經驗而沒有變化。

當疫情進一步得到緩解之後，其實對於我們公司的影響也是沒有那麼多的，但之前的變化也是給予了我更多的自信，在工作裏頭也是多去想，如何改變能做得更好一些，效率是否還有提升的空間，也是積極的去學習，去和優秀的同事聊天，去就彼此的經驗進行探討從而讓自己最終能有更多收穫，學到的，也是讓我更看到自身也是有一些方面還做的不夠好的方面有，特別是自己其實工作上面還是沒有那麼的主動，不像其他的同事那樣，或許也是自己在這工作其實有了一些時間，的確有一種厭倦感，不再像以前那麼的有動力，但自己既然也是察覺了，也是要去作出改變，無論如何，以後的工作也是要更積極一些，多一些嘗試和思考，從而讓自己變得更爲出色才行。

而下半年的工作也是要繼續的做好，來讓自己取得更多的成績，收穫積累經驗。而自身一些問題也是要去解決，從而讓自己能在能力上再進步，而自己的動力也是要去找回，來做好工作。

2022上半年個人工作總結報告 篇13

經過不斷地學習和進步，在上半年的工作中逐漸的完善自己，不斷的規劃時間和安排，對比去年我在上半年的工作中有了明顯的進步。在上半年裏，通過和同事之間的往來我更加明白自己的缺點，以及在那些方面具有優勢，對此進行總結，我將在上半年更加努力的表現自己和完善自己的工作。

首先在工作上比之之前有了明顯的進步，尤其是在填寫賬單和票據上，更加細心，沒有出現差錯。每天我的日常工作就是檢查公司的重要財產物品是否有損失，對此進行保管不能出現差錯;和各部門的人員對好賬，對於各個款項的使用有明確的登記;關於公司的日常支出，這樣的資金往來必須手續齊全才能同意，如遇到特殊情況，須得請示領導的意見才能支付，而在事後就必須完成票據的補籤;將所有不同的資金往來歸納好，分類編輯賬務表格，將信息進行反饋等等一系列的工作。在上半年裏我沒有在工作上鬆懈過，一直用最認真的態度來對待我的每一個小任務，不敢敷衍了事。在我看來，出納的工作雖然繁瑣，但是規律，只要從簡單之處着手，做好工作計劃，就能將每天的任務完成的漂漂亮亮。

在其他方面，因爲在之前我一直埋頭做自己的事情，但是這份工作還是要和別的部門的員工進行協商，共同做好資金的規劃才能爲公司創造出更大的利益。在今年上半年我有所改變，不再只顧自己，也時常聽從他人的意見，更好的完成工作上的交流。

上半年我們公司也發展了一些項目，在這期間我知道了自己在很多的方面有不足之處，尤其是在資料的整理上面，我始終沒有明確的方向，經常將不同客戶之間的資料混爲一談，這是我在下半年需要繼續努力的地方。

上半年我進步最多的地方就是學習上運用了更多不同的思路去解決問題，讓我在工作上節省了更多的時間。在上半年我不僅僅是學習相關的專業知識，更多的是觸類旁通，希望自己能夠從不同的事例中找到不同的學習方案，讓自己更加自如的處理好一些突發事件，還有領導佈置的任務。

半年的時間讓我長進了很多，也變得愈加開朗和自信，在很多事情的`處理上也不再像以前一樣的尖銳，而是採用圓滑一點的方式，懂得顧及更多人的想法。在下半年我會更加的出彩，讓人看到我的付出和努力，和同事們一起加油。