社區黨建半年工作總結範文

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城市社區黨建作爲基層黨建的重要組成部分,一直受到黨和國家的高度重視。加強城市社區黨建對於夯實城市基層黨組織、鞏固黨的執政地位和保持黨的先進性具有至關重要的意義。今天本站小編給大家整理了社區黨建半年工作總結,希望對大家有所幫助。

社區黨建半年工作總結範文
社區黨建半年工作總結範文一

齊尼巴格社區位於莎車縣城中東部,面積近1平方公里,轄區單位及私營企業15個,2個責任區;轄區共有居民1751戶5772人,其中棚戶區居民有249戶701人,僅佔社區總人口的12%;社區共有工作人員12名,國家幹部5名,事業編幹部1名,公益性崗位幹部3名(低保1名、社保2名),聘用幹部3名(計生幹部1名、小組長2名);有2個黨支部,34名黨員;社區共低保戶200戶524人,在本轄區範圍居住的有108戶283人;有重點上訪戶3名,重點人員1名,兩勞釋放人員3名,蒙面婦女12名。由於社區處於商貿聚集區,人員流動量大,居民結構複雜,社區在管理和服務等方面的工作具有較大的挑戰性。

今年以來,齊尼巴格社區黨支部在縣委、縣政府和鎮黨委、政府的堅強領導下,始終堅持發揮好圍繞社區服務、管理、維穩、增收四大工作職能,以強化社區黨組織建設爲主線、以確保社區穩定大局“不出事“爲保障,以提高爲民服務水平和促進居民增收爲目標,狠抓各項措施的落實工作。

一、強舉措,着力抓好班子建設

自去年7月份社區領導班子調整以來,黨支部以“做實基層工作,打牢執政基礎“爲目標,不斷增強支部班子的凝聚力、號召力和戰鬥力。

(1)抓教育,強素質。一是加強幹部理論學習。積極構建學習型黨支部,在真學、真懂、真用上下功夫。把每個星期五的下午定爲黨員幹部的集中學習時間,採取領導授課、幹部宣講、觀看電教片等方式系統學習黨的各項方針政策,並通過寫心得體會的方式鞏固學習效果;同時,進一步完善學習制度,豐富學習內容,確保每名幹部都能學有所得,學以致用,爲社區各項工作的開展奠定紮實的理論基礎。二是提高認識,轉變作風。經常性對支部班子進行馬克思主義羣衆觀和羣衆路線的教育,使支部班子成員正確行使權力,樹立正確的地位觀、名利觀和權力觀,真正做到情爲民所繫,利爲民所謀,爲羣衆誠心誠意辦實事,盡心竭力解難事,堅持不懈做好事,以實際行動建立新型的黨羣、幹羣關係。

(二)抓機制,求實效。一是完善民主集中制的運行機制,促進班子團結。凡重大問題均由支部班子成員集體討論決定,少數服從多數,堅決杜絕“一言堂“現象的發生。二是完善監督機制。在加強支部班子內部相互監督的基礎上,進一步完善羣衆的民主監督機制。認真開展“雙滿意“工程,在上級黨組織滿意的前提下,把羣衆對社區黨支部的滿意度作爲評價支部工作好壞的一個重要因素。堅持把羣衆對支部工作的滿意度作爲衡量支部建設的重要標準,從幹部作風,服務質量、維穩措施落實、帶民致富等方面對社區黨支部進行民意測評,在黨支部和黨員中查找不足,限期整改,努力塑造一支作風優良、羣衆滿意的黨支部。

(三)抓管理,增活力。爲了進一步加強對社區幹部的管理工作,嚴明工作紀律,提高工作效能,結合社區工作實際,專門制定了《齊尼巴格社區早安排晚彙報工作制度》;同時,以創先爭優活動爲契機,設立了黨員示範崗,健全和落實幹部獎懲機制,進一步增強幹部工作積極性和主動性。

(四)抓覆蓋,強根基。一是以深入開展創先爭優活動爲抓手,在加強社區黨支部和老幹黨支部建設的基礎上,試點在建東北二巷全封閉式管理居民區內建立網格黨小組2個,成員主要由格長、網格負責人、十戶長、樓棟長和居民黨員組成。主要負責每個網格的服務、管理、政策宣傳及維護穩定等工作職責。初步形成了以社區黨支部爲核心,以老幹黨支部爲輔助,以網格黨小組爲延伸的任務明確、責權明晰的社區黨組織管理運行網絡。二是加強與轄區物業黨支部的溝通與交流,建立黨建聯建長效工作機制。通過定期召開黨建聯席會議,對小區居民的服務、管理等工作進行分析研判,並對發現的問題共同制定解決方案,以達到不斷擴大黨支部影響力的目的。

(五)抓廉政,樹形象。將黨風廉政建設納入日常議事日程,建立健全了黨風廉政建設目標責任制,層層簽訂黨風廉政建設責任書。在社區黨員中紮實開展學習宣傳《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定(試行)》活動,通過組織集中學習、寫心得體會、開展自查自糾、制定整改措施等方式,進一步增強黨員幹部的宗旨意識,築牢了防腐拒變的堅固防線。抓住羣衆關注的管錢、管物、醫保、社保等容易滋生腐敗的環節,做好自查自糾,對涉及到違紀違規的事情,做到查處一起、嚴肅處理一起,決不姑息遷就。同時,通過組織黨員幹部觀看警示電影、學習警示教材等方式接受警示教育,增強黨員幹部的廉政意識,在全社區形成尊廉、尚廉的濃厚氛圍。

通過以上措施的落實,齊尼巴格社區黨支部逐步從一個年年需要整頓的軟弱渙散支部變成向了一個心往一處想、力往一處使、事事爭先進的鋼鐵黨支部的蛻變。

二、認清形勢,狠抓維穩措施的落實

針對當前複雜的維穩形勢,社區黨支部充分發揮戰鬥堡壘作用,始終堅持在打基礎、築防線、抓落實上下功夫

(一)周密部署,強化措施落實。抓掌控,紮實做好“三情“信息收集研判工作。高度重視“三情“信息的收集、分析和研判工作,進一步加大了“三支隊伍“建設,不斷拓寬情報信息渠道,深挖具有預警性、危害性的情報信息。抓預防,認真落實值班巡邏工作。按照上級部門工作要求,認真落實領導幹部24小時代班制度和紮實做好乾部民兵及居民聯防隊員的戰備巡邏工作,確保了7。5敏感期、亞歐博覽會、十一國慶等重要節點時期的轄區穩定。抓管理,紮實推進流動人口居住證發放工作。排查登記縣外流動人口181名,現已全部錄入流動人口信息系統,發放辦理居住證162個。

(二)紮實推進社區“三化“建設。成立了以社區書記爲組長的社區“三化“建設工作領導小組,制定了《莎車鎮齊尼巴格社區“三化“建設工作實施方案》,通過召開組織動員和集中培訓,增強全社區幹部羣衆對抓好“三化“建設的認識,進一步統一思想、理清思路、明確方向。按照單位化管理的目標要求,率先在建東北二巷建立了一個全封閉式的單位化管理小區。通過以上措施的落實,社區治安案件顯著下降,羣衆安全感明顯得到提升。截至目前,社區黨支部已建成全封閉式居民管理區和單位管理區各1個,繪製三化建設宣傳牆70餘米,圖片23幅,修建鐵大門和治安崗亭各1個,封堵巷道口5個,發放車輛通行證30個,居民通行證200個,基本實現單位化管理的目標,並得到地區、縣委以及鎮黨委的充分認可和好評。

(三)強化宗教事務管理。一是狠抓“三項制度“的落實,做到全部宗教活動場所、宗教人士都有幹部聯繫、有工作記錄,及時掌握宗教活動、宗教人士的思想狀況和信教羣衆的情況,對存在的隱患和問題做到了早發現、早預防、早解決。二是大力實施“靚麗工程“,引導羣衆移風易俗,最大限度地消除婦女蒙面現象。全社區登記在冊34名蒙面婦女,現已揭掉22名,逐步得到淡化了宗教氛圍。三是嚴把零散朝覲關。確保轄區無一例零散朝覲行爲的發生。

(四)深入開展入戶走訪工作。以“四知、四清、四掌握“工作機制爲平臺,深入開展大走訪、大摸排工作。專門組織幹部加強了對轄區宗教場所、出租房屋、長期無人居住房屋、門難進住戶等地點的清查登記工作。通過“地毯式“清查,在4。23暴力恐怖案件發生後,通過對轄區仔細排查,發現並抓獲吸毒人員1名,查獲形跡可疑人員3名,並交社區警務室調查處理,及時消除了治安隱患。

三、關注民生,確保各族居民得實惠

(一)強服務,促管理。社區居委會想居民所想,急居民所急,把滿足社區居民的合理要求當作第一責任。爲了落實爲百姓辦實事的精神,深入開展錯時工作機制,錯開居民上班時間、錯開社區居民做生意時間、錯開社區居民打工時間,利用晚上、雙休日、節假日深入居民家中入戶走訪,開展各項政策法規宣傳等社區服務工作。積極推行社區幹部全程代辦制度,全程幫助其辦理相關事務,辦理完畢後,將相關手續送到居民家中,真正做到“民思我想、民困我幫、民求我應、民需我做“。同時,組建了由轄區醫院工作人員組成的義診志願者服務隊伍,爲社區居民義務測血壓、體檢、健康諮詢等,使社區居民多元化和個性化的需求得到滿足,社區居民的認同感和歸屬感有了較大提高。

(二)抓幫扶,促民生。社區黨支部在充分發揮社區“八站二室“職能作用的基礎上,始終把幫助弱勢羣體作爲一項重要的民生工作納入議事日程。通過申請民政救濟物質和爭取共建單位幫扶等方式對困難羣衆進行幫扶。今年以來,已向社區老、弱、病、殘等弱勢羣衆發放麪粉50袋,煤2噸、衣物74件、清油65桶,發放現金1800元,惠及困難居民達100餘人,爲無房居民發放廉租房45套,切實讓廣大居民感受到了黨和政府的溫暖,進一步拉近了黨羣和幹羣關係,夯實了黨的執政基礎。

社區黨建半年工作總結範文二

孝感路社區嚴格落實黨建工作責任制,強化基層黨建工作“第一責任人”職責,進一步增強管黨意識,落實管黨責任,積極推動社區黨建工作的深入開展,現將半年來社區基層黨建工作開展情況彙報如下:

一、抓好基層黨建工作落實,嚴格履行“第一責任人”職責

社區黨建工作“第一責任人”,堅持解放思想與實事求是相統一,全面落實加強黨的先進性長效機制建設,不斷增強社區黨組織的戰鬥力、凝聚力、向心力。一是制定了詳細規範的黨建工作制度,加強社區黨總支的戰鬥堡壘作用。二是根據社區黨建工作的任務要求,結合社區實際,制定社區黨建工作目標,提出社區黨建工作思路,劃出社區黨建工作重點,認真抓好落實,使社區黨建工作再上一個新臺階。

二、抓社區黨組織班子建設,提高社區黨組織戰鬥力

一是選好配強基層黨組織班子,抓好黨員幹部隊伍建設,社區黨組織領導班子和工作者隊伍素質進一步提高,知識化、專業化、年輕化進程不斷加快。社區黨組成員政治素質高、業務能力強,具有奉獻精神和協作意識,社區管理和社區服務的水平進一步提升。二是社區黨支部的領導核心地位進一步加強。社區黨建工作機制進一步健全,社區組織體系健全,資源共享、優勢互補、共駐共建的協調機制不斷完善。三是積極推進社區黨建工作建設。認真細緻的對社區黨建工作進行梳理,查缺補漏,查找不足,爲今後更好地開展社區黨建工作奠定了堅實基矗

三、完善社區組織制度,夯實黨建工作基礎

一是抓制度建設,規範社區黨員管理。認真制定各項社區黨建規章制度,制定詳細的黨建工作、學習及培訓計劃;根據社區黨員的不同情況,對流動黨員、困難黨員、下崗失業黨員、個體黨員、離退休黨員分別建立信息庫,方便管理;認真落實“三會一課”制度,強化社區黨組織建設和社區黨員隊伍先進性建設,積極貫徹落實中央四個長效機制文件精神,以遠程教育網絡爲平臺,組織社區黨員幹部認真學習,讓黨員過好組織生活。二是抓好社區黨員隊伍建設。把社區所有黨員的基本情況全部掌握,更加方便了社區黨員管理。

社區黨建半年工作總結範文三

今年上半年,社區在蔡甸街黨工委的正確領導下,深入貫徹落實科學發展觀,緊緊結合全街工作要點的工作要求,狠抓落實爲居民服務的意識,把爲居民做好事,辦實事作爲社區工作的重點。半年來,社區各項中心工作取得了一些成績,現總結如下:

一、重視組織建設,提高爲民服務的意識

按照“五好”黨支部的要求,社區切實加強了支部、居委會的自身建設。強化學習制度,牢記黨的宗旨,提高爲人民服務的思想。堅持以人爲本的理念,社區的各項工作部署都結合了居民的實際需求,做到專項工作專人負責,注重整體功能的發揮。社區成員團結友愛,相互信任,相互尊重,在大事面前講原則,在小事面前講風格,經常開展批評和自我批評,在召開民主生活會時,分析各自存在的不足,明確努力方向。社區成員對所分管的各項工作都能忠於職守,不相互扯皮,做到勤通氣,提高服務水平。社區每季度召開一次社區成員代表大會,按照民主集中制的原則,做到民主決策、民主管理和民主監督。例如:居務公開制度、低保評審制度、社區重大活動決策等。

二、堅持服務居民、惠實居民的原則,促進社區發展

1、開展精神文明建設,豐富羣衆文化生活。狠抓市民教育。通過發放四倡五治宣傳資料和環保袋、普法宣傳資料及黑板報的形式加強對居民的法制宣傳和文明市民禮儀教育,打造優良的人文居住環境,

提高居民的素質。積極開展未成年人教育活動,把未成年人的教育納入社區工作重點,力求做到讓學生離校不離教育。

2.認真抓好綜合治理工作,切實維護社區穩定。成立綜合治理、平安創建、信訪穩定工作專班。明確工作職責,分工協作。認真開展社區羣衆信訪、治安方面等不穩定因素的排查,並並按要求每月25日上報書面排查情況。協調做好鄰里糾紛的化解工作,將矛盾消滅在萌芽狀態。

3、切實做好社會保障工作。社區主動爲轄區內的146戶居民申請低保;爲2戶貧困居民辦理了醫療救助;爲26個“4050”人員辦理了社保補貼;組織120名失業人員參加春風行動招聘會。

4、狠抓環境衛生,促進社區和諧。加大宣傳力度,清除衛生死角,組織志願者按時對轄區進行清掃保潔,並長期開展“月末清掃家園”活動,對轄區內的牛皮癬,白色污染進行了重點清理,受到居民高度讚揚。半年來,社區及時調處羣衆的信訪,化解各類矛盾糾紛,把問題解決在萌芽狀態,解決在基層。

5、積極推動計劃生育、助殘、優撫等工作。實現了居民自治,與居民小組長、樓棟長簽定計劃生育責任書;開展育齡婦女三查。加大計劃生育宣傳力度,到目前爲止共出生16人、2孩1人,1孩15人。積極開展優撫工作,社區半年來走訪慰問貧困戶、計生戶、社區生病會員等14戶,儘可能地給予解決實際困難。

三、存在的不足

上半年工作中雖然取得了一些成績,但在成績背後總有疏忽之處,以下幾點爲社區對照差距反省所存在的問題:一是個別社區工作人員在工作上不積極主動,認爲把自己的事情做完就算完成任務,缺乏一定主觀能動性,處於一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態,工作有拖拉現象。二是個別社區工作人員的能力和素質還需進一步提高,對政策的理解能力和對現代化社區工作模式的適應能力還有待加強;三是居民對社區的歸屬感和參與意識還需繼續培育、引導;四是要加強社區民警對社區工作的支持和配合。

以上存在的幾點問題,已切實影響到社區的發展,爲此,社區認真分析原因,查找問題,從中吸取經驗和教訓,並在以後的工作中不斷改進。

四、下半年主要工作

堅持貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神,統籌兼顧,協調發展,完成下半年的各項工作。

1.加強社區全體工作人員的學習,提高社區工作人員的整體素質和業務技能;

2.深入開展學習科學發展觀

3.認真抓好甲型h1n1流感防控工作。

4.搞好居委會換屆選舉工作。

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