計生行政執法半年度工作總結範文（通用17篇）
計生行政執法半年度工作總結範文 篇1
近兩年來，我鎮計生服務所加強基層依法行政工作，進一步規範行政執法程序，改進工作作風，履行法定職責，切實解決計劃生育行政行爲中存在的主要問題，全面提高人口和計劃生育依法行政工作水平，按照依法行政、宣傳培訓、誠實守信、獎勵落實、保障有力的基本要求，從實際根據《廣西壯族自治區人口和計劃生育目標管理責任制考覈辦法》和縣計生工作要點的精神，加強人口計生法律法規建設，切實維護羣衆的合法權益，現將兩年來我服務所的行政執法情況總結如下：
一、依法行政組織領導到位。 行政首長對本轄區、本部門依法行政工作負總責任，將依法行政與改革發展穩定任務一起部署、一起落實、一起考覈。推進依法行政有長遠規劃、年度計劃、完善的配套制度和保障措施，嚴格執行年度依法報告制度、聽取依法行政工作彙報制度、領導幹部學法制度和依法行政考覈等各項制度。政府或部門領導成員模範執行法律，依法行使權力、改選職責，近兩年未發生嚴重違法違紀事件，或者未出現被追究刑事責任情況。
二、堅持依法科學民主決策。制定村民民主決策制度，嚴格執行聽取、公衆參與、合法性審查、集體討論決定的重大行政決策程序和重大行政決策後評估、責任追究制度。
1、村民民主決策的決策內容
主要有：
(1)村建設規劃和年度發展建設計劃;
(2)公益事業建設項目、經費籌措方案、建設承包方案;
(3)村集體資產出租和變賣及村集體經濟所得收益的使用;
(4)村集體福利、補助、賠償等各類政策及本村享受誤工補貼的人數及補貼標準;
(5)村幹部報酬及村幹部公務消費補貼標準;
(6)村自制重要政策及居民普遍關心的其他事項.
2、村民民主決策的決策形式
決策的基本組織形式主要是村民會議和村民代表會議。召開村民代表會議，必須有三分之二以上的代表參加，所作決定應當經全體代表的過半數通過。村民代表會議在表決與村幹部利益密切相關和村民普遍關心的事項時，應採取無記名投票的形式。
三、建立健全規範性文件監督管理制度。嚴格執行規範性文件制度、備案、清理等制度。有專人負責管理並辦理《流動人口婚育證》，共辦理婚育證132本。規範性文件報備率達到100%。
四、本轄區或者本部門行政執法嚴格規範、公正文明。加大重點領域行政執法力度，切實維護公共安全和人民羣衆生命財產安全。改進和創新行政執法方式，管理和服務並重、處置與疏導結合，實現法律效果與社會效果的統一。鄉鎮計生統計工作總結按照國家、省和市有關規定，及時做好各項獎勵政策人員的摸底和上報工作，做到一個不漏報、一個不錯報。並按要求及時兌現各項計劃生育家庭獎勵、優惠、扶助資金的落實，使獎勵扶助人員準確率、兌現及時率達到100%。我所共審批發放20xx年、20xx年度一孩服務手冊253本，審查並經縣級辦理二孩生育證96本，換髮二孩生育證15本，無發放錯誤。辦證存根均已歸檔並有專人負責。無亂收費現象。
五、行政執法監督有力有效。建立健全違法、不當行政行爲查處糾正機制。接受行政執法監督，自覺履行行政執法監督決定。聯合鎮直有關部門開展關愛女孩行動和綜合治理出生人口性別比偏高問題及打擊“兩非”活動取得顯著效果：一是全鎮無遺棄女孩及非法墮胎行爲;二是經過各部門的協同合作，我鎮出生人口性別比偏高問題得到有效遏制，與往年相比持平。
六、依法化解社會矛盾糾紛，村民自治顯成效。全鎮16個村委積極按照村民自治的原則，健全社會矛盾糾紛調解機制。積極參與“兩無一提高”活動，已成立計生村民自治管委會，合格村達60%，先進村達33%。兩年來，簽訂村民自治合同(協議)314份，簽訂率爲89.9%，兌現率爲90%。
七、注重依法行政能力建設，強化對公務員特別是行政執法人員的法律知識培訓。積極探索、大膽實踐，推進依法行政工作有特色、有創新、有顯著成效。創新方式加強人口計生法律法規的宣傳培訓。和業務培訓。我鎮經常開展人口計生法律法規和政策宣傳活動，舉辦了人口和計劃生育依法行政與基層文明執法、政策法規與依法行政等不同內容的培訓。通過宣傳與培訓，使執法人員自覺遵守和執行人口和計劃生育工作紀律，轉變執法理念，提高執法能力。我鎮利用每月做報表的機會對鎮、村計生專幹進行政法業務培訓，以提高技術法律的知曉率。
八、近兩年來未發生粗暴執法、亂收費、亂罰款、等侵犯公民人身權、財產權的案件，無行政訴訟案件，促進了規範執法、公正執法、文明執法。嚴格執行“收支兩條線”，確保了社會撫養費的及時上繳，樹立便民服務。未發生重大行政決策失誤，未出臺違法的規範性文件;未發生因制度不健全、不落實、操作不規範導致重大涉法涉訴案件;未發生因違法行政或者監管不力導致危害公民健康和生命財產安全的重大事件、案件;未發生因行政不作爲、亂作爲、遲作爲、導致相對人、當事人權益受到損害的重大事件、案件。
兩年來，共立案並上報案件46件。其中20xx年、20xx年違法生育30人，立案30件，歷年違法生育現發現並立案16件，當年應徵收社會撫養費98萬元，已徵收25萬元，當年違法生育徵收率爲25.5%，案卷由專人負責管理並整理歸檔。
計生行政執法半年度工作總結範文 篇2
根據《成都市人口和計劃生育委員會關於開展計劃生育行政執法質量活動的通知》(成人口發[20xx]23號)、《成都市人口和計劃生育委員會關於轉發省人口計生關於開展計劃生育行政執法檢查的通知》(成人口發[20xx]30號)和《成都市人口和計劃生育委員會辦公室關於轉發省人口計生委辦公室關於公民妊娠期間權利義務行政告知規定(試行)的通知》(成人口發[20xx]4號)等文件精神，結合我鎮實際，嚴格按上級要求，現將我鎮工作總結如下：
一、領導高度重視，認真組織
按文件精神，我鎮黨委、政府高度重視，召開了專題會議，作了全面部署，同時成立了以黨政一把手負總責，分管領導任組長，具體抓行政執法質量工作及計生辦同志抓落實的有效工作機制。
二、規範完善，提升質量
嚴格按上級要求，認真完善徵收社會撫養費處現案件和再生育審批案件的調查和送達程序。具體做法是：
(一)違法生育案件處理和再生育審批案件調查內容全面。包括當事人的出生時間、結婚和婚姻變化、生育、收養情況(即生育幾個孩子、孩子名字、生育時間、地點)、鄉鎮計劃生育工作總結家庭生產、財產情況，處理案件時所需的情況均應在調查筆錄中有記錄。
(二)調查、送達程序合法。調查、送達必須是兩名以上具有計生行政執法資格的人員進行。送達時，當事人和送達人都應簽字並註明時間;適用留置送達的，送達人、在場證明人(不少於2人)應在送達回證上當場註明不能直接送達的原因，並簽名和註明時間。再生育審批決定書的送達應法定的審批時間內完成。
(三)分期繳納社會撫養費的申請和批准。因家庭經濟困難分期繳納社會撫養費的需本人書面申請，鎮、村、社證明並簽字蓋章報經縣局，在本人填寫了《分期繳納社會撫養申請》後報縣局領導審批，縣局在10日內製作《分期繳納社會撫養費意見書》並用送達回證送達當事人。凡要求上戶的第一次繳納的社會撫養費不低於應徵金額的60%。
(四)完善徵收社會撫養工作記錄。已生效的違法生育處理決定書雖經多次徵收，但至今未徵收到社會撫養費的，我辦將每次上門做工作徵收的情況進行記錄，在本人的處理檔案(即執行卷)中要有《徵收社會撫養費工作記錄》。
三、明確主體，全面開展行政告知工作
(一)對符合法定生育條件妊娠的對象，告知主體應當從獲取信息之日起，二十日內完成告知送達工作(用送達回證送達)。《公民妊娠期間權利義務行政告知書》填寫一式兩份，一份送被告知人，一份歸檔保存。
(二)對不符合法定生育條件妊娠的對象，告知主體應當從獲取信息之日起，在一個月內完成調查取證、宣傳教育和《公民不符合法定生育條件妊娠期間權利義務行政告知書》的送達工作(用送達回證送達)，並將證據材料、告知書副本做好歸檔保存工作。
(三)對符合法定生育條件妊娠的對象告知面達到100%以上，對不符合法定生育條件妊娠的對象告知面達到100%以上。
四、檔案的建立、健全、規範和清理
(一)分年度按報表建立社會撫養費臺賬：
1、每年度所建臺帳人數與當年統計年報表中的違法生育人數相符。
2、未處理的，在“是否處理”欄填“否”，同時填上意向性的應徵金額。
3、將建立的社會撫養費臺賬裝訂成冊。
4、每季度末的次月5日前報送社會撫養費季報。
(二)分年度建立、健全申請再生育審批情況表，裝訂成冊。
(三)檔案的清理。20xx年6月30日前完成了對20xx年1月1日—20xx年6月30日的社會撫養費徵收處理案件和獨生子女父母光榮證辦理檔案的清理;20xx年5月底前完成對20xx年1月1日以前的社會撫養費處理案件和獨生子女父母光榮證辦理檔案的清理(社會撫養費徵收處理案件清理以所建臺帳爲依據)，並將清理結果按規定的格式以電子文檔形式上報縣人口計局政法科。
(四)通過清理，20xx年1月1日—20xx年6月30日，我鎮共查處違法生育25例，下達處罰文書25件，應徵收社會撫養費321508元，已徵收社會撫養費173560元。
計生行政執法半年度工作總結範文 篇3
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，以“三個代表”重要思想爲指導，緊緊圍繞創建和諧社會的總體目標，積極貫徹“外樹形象、文明執法，內強素質、爭創一流”的基本方針，牢固樹立“以人爲本”的執法理念，保持優良的執法整體水平，堅持以嚴格執法推動行業管理、以嚴格執法促進城市化發展、以嚴格執法提高建設系統行業文明程度。局黨組班子一手抓規劃建設，一手抓行政執法，有效地促進了“”規劃開局之年城市建設任務的完成。
一、工作回顧
加強領導，健全機構，建立行政執法問責制。今年以來，我局認真貫徹落實上級有關會議精神，始終把行政執法擺在重要議事日程，並納入《20xx年度目標管理考覈辦法》，嚴格獎罰兌現，強化執法隊伍管理。按照縣法制辦和市局行政執法規範化的要求，成立行政執法領導小組，設立法規辦公室，形成了“一把手”負總責全面抓，分管領導嚴把關具體抓的工作機制，在全系統推行《行政執法責任制》，層層簽訂了行政執法目標責任書，將行政執法工作與優化經濟環境密切結合，與行風評議密切結合，與文明創建工作密切結合，與執法人員的工作績效密切結合，把行政執法工作考覈管理真正落到實處。
認真清理，定性準確，全面推進行政權力監控運行。全縣行政權力運行監督專項工作部署後，我局召開了專題會議，傳達工作精神，提出標準要求，明確責任範圍，制定了《xx縣建設局行政權力運行監控機制建設實施方案》，加大了工作力度，採取齊抓共管、各負其責、廣泛參與的工作機制。一是查找廉政風險點。把所行使的行政權力納入風險點查找範圍，採取自己查找、同事幫找、科室研究、領導批閱、組織審定的“五查工作法”，人人查找在思想道德、內部管理、崗位職責三類廉政風險。二是評定風險等級。針對查找出的廉政風險點，按照危害程度和發生頻率等進行分析評估，分爲高中低三個等級。對已確定的各類風險，經局行政權力運行監控機制建設工作領導小組審覈把關後，進行公示，接受羣衆評議。三是建立風險評估機制。在研究制定重大改革政策、措施時，都要對可能出現的廉政風險進行評估，注重防範在前，建立完善的預警系統。通過摸清廉政風險底數，編制了《建設局行政權力廉政風險等級目錄》，填寫了《行政權力運行監控機制建設評估表》，並圍繞思想道德、內部管理、崗位職責共制定了廉政風險防控措施。
提高素質，樹立形象，開展多形式教育培訓。依法行政是一項基本國策，是法治社會的基本要求。爲防止因執法不公、執法不嚴、執法程序錯誤、引用條款不當以及不文明執法等原因引發社會矛盾，我局緊緊抓住法制建設一這主線，深入開展崗位學法活動，努力提高隊伍素質。一是高度重視政治思想教育。以全縣思想紀律作風整頓活動爲契機，在政策宣傳、規劃執法行動中，對執法程序、執法行爲、儀容儀表、文明用語提出嚴格要求，全體執法人員始終保持良好的行政執法形象和執法秩序。二是高度重視行政執法知識的學習，積極組織執法人員的行政執法年度學習和考覈，結合市縣執法培訓，開展公共法規、專業法規知識學習，全面提高執法人員的業務素質，考覈合格率達100%，並以優異的成績通過市建設系統“四五”普法驗收。三是按規範標準辦理《行政執法證》，對全局行政執法人員的行政執法證件進行清理、更換、補發，並在規定時限年度審驗，切實保障執法人員依法行政，文明執法。
嚴格程序，規範行爲，加大內部監督力度。在規範執法行爲的工作中，堅持執法依據統一，執法標準統一、執法文書統一，執法程序統一，嚴格規範執法人員的執法行爲。繼續嚴格落實市建設局制訂的行政執法各項規定，進一步加強規範使用和填寫行政執法文書管理，規範檔案管理，有效杜絕了不作爲、亂作爲的現象發生，不斷完善創新監管模式，提高整體執法水平。
二、主要工作
第一、 加大稽查力度，規範建築市場秩序。
一是加強對業主行爲的監管，嚴格執行法定建設程序。針對建築市場管理工作中出現的問題，積極探索市場監管新辦法、新措施，堅持監防並舉，以防爲主的工作機制，嚴把施工許可、工程勘察、施工圖審查、工程監理、建築節能、工程清欠、竣工驗收備案等多道關口，建立和完善業主的市場信用約束機制，解決惡性壓低、拖欠工程款和不執行工程強制性標準、降低工程質量等行爲。
二是加強對工程勘察設計質量的監管，嚴肅查處勘察設計質量事故。堅決杜絕不做評勘或不做勘察就搞設計以及工程勘察設計違反強制性標準的行爲。截止上半年，全縣在建工程全部實施了評勘，工程勘察覆蓋率100%。
三是加強對建築市場的監管，確保工程質量。切實落實工程質量責任終身制和質量監控措施，確保工程結構安全和工程質量整體水平的提高。四是加強對工程建設監理的監管，努力提高工程監理水平。嚴格監理人員持證上崗制度，認真履行監理合同，對施工中涉及結構安全的關鍵部位、工序等，監理人員必須現場跟蹤監理，並做好監理記錄。五是“兩欠”清理工作成效顯著，運用法律、行政、經濟等手段解決網上化工廠拖欠工程，今年新償還欠款17.3萬元，很好地保護了施工企業的合法權益，爲“平安xx縣”做出了積極貢獻。
第二、貫徹招標投標法，穩步推進監督管理。全面貫徹《招標投標法》，以完善有形市場體系爲目標，以遏制“圍標”、“陪標”、“串標”爲切入點，健全招標投標操作規程，上半年着重從三個方面加以規範：
一是嚴格執行招標投標管理。依法招標的項目，必須在建設局交易市場內進行公開招標。爲了維護標底的公正性和嚴肅性，出臺了《關於進一步加強標底編制管理辦法》，規定開標評標中發現標底和其他報價有明顯異常或有投訴的均要重新進行審查。同時全面推行工程量清單、低價中標和工程擔保三項制度，對公開招標項目全部在公開欄內予以公佈，實施“陽光招標”。
二是嚴格審查招標代理機構資質範圍。嚴把招標代理機構資質證書、營業執照、年檢等資質審查關，從源頭上杜絕超越資質承攬工程，變相出賣資質行爲和掛靠行爲。
三是嚴格制度確保工作有章可循。我局在認真貫徹執行國家、省、市有關工程招標投標法律法規和規章制度的基礎上，結合縣域實際，不斷加強招標投標規範制度建設，完善了《建設工程招投標程序》、《工程報建制度》、《施工圖審查制度》等一系列規範性制度，增強了招投標監管力度，消除了工作中的薄弱環節，達到了有法可依、有章可循，營造了公開、公正、公平、有序競爭新平臺。
第三、全面推進，加強建築市場監督管理。勞務分包及勞動用工方面。我縣在建工程的施工企業的所有勞務未進行分包，各施工企業均按要求與農民工簽訂了勞動合同，未出現非法轉包和分包情況。
農民工工資支付方面。嚴把施工承包企業農民工工資支付“第一責任人”關口，建立健全失信懲戒機制，完善工程擔保和農民工工資保障金制度，把按規定兌現工程款和農民工工資作爲重要的信用標準，逐步建立健全建設領域信用體系，被列入信譽不良單位，暫停新項目審批、施工許可證審批、吊銷或降低資質、禁止參加招投標等處罰，並向社會公示。
務工人員實名制方面。按照省、市、縣關於建設領域農民工工資保障等若干規定要求，施工企業全部建立了務工人員花名冊、工資表、班組記錄等工資支付保障措施，按要求各施工企業指定場所予以公示。同時，健全農民工維權告知牌，並將監督電話、負責人、聯繫方式等內容與廣大農民工告知，形成了多渠道、深層次、全方位的監督機制。
工程款撥付方面。根據《招標投標法》相關規定，嚴格執行項目審批、覈審及備案管理等強制性規範要求，結合xx縣實際出臺了《關於進一步加強標底編制管理辦法》等措施，規定開標評標中發現標底和其他報價有明顯異常或投訴均要重新進行審查。這種措施的實施，許多施工企業改變了以往先做通業主的關係，再投標的做法，而是直接到有形市場公開競標，依靠自身實力，承攬施工任務，創造出一個陽光、公平競爭的環境，從源頭上杜絕了陰陽合同的現象。另一方面，按照我縣農民工工資保障相關規定，對建設工期不足一年的工程，到位資金不得少於工程合同價的50%，工期超過一年的，到位資金不得少於工程合同價的30%，後續資金要有保障，提高企業抵禦風險的能力，消除了因工程款撥付不及時造成拖欠工資的隱患。
外埠進縣建築企業方面。對外埠進縣施工的建築企業，在全面簡化審批程序前提下，把好清欠書面證明第一關，嚴防出現因拖欠農民工工資問題引發信訪苗頭，爲穩定、和諧、有序的建築市場創建良好的環境。
三、下一步工作及思路
在取得成績的同時，也要看到，我局的行政執法工作距上級的要求與創建和諧社會還有很大差距，下一步，一是繼續加強宣傳教育力度，結合“五五”普法驗收掀起新一輪的城建法律、法規學習高潮。二是加強執法監督，規範執法行爲，進一步落實行政執法責任制、執法公示制、執法過錯責任追究制和執法檢查制度。三是在貼近中心工作、服務全縣發展大局上下工夫，積極探索新思路、新措施，把各項工作引向深入。
計生行政執法半年度工作總結範文 篇4
近年來，我縣嚴格按照《中華人民共和國森林法》和《中華人民共和國森林法實施條例》等法律法規，認真履行《福建省森林條例》所賦予的職能，堅持大力宣傳林業法律法規，提高全民法制觀念和保護森林資源意識，依法規範林業行政審批事項，加強林業行政執法隊伍建設，積極做好林業行政執法工作，我縣森林資源管理逐步走上科學化、規範化和法制化的軌道。
一、取得的成效
自20__年以來，我縣共查處各類林業行政案件__起，處罰違法人員__人次，沒收木材__立方米，罰沒款共計__萬元、木材變價款__萬元;其中盜伐__起、濫伐__起 、違法徵佔用林地__起、違法運輸木材__起、非法收購木材__起、非法獵捕野生動物_起、非法收購、出售、運輸野生動物及其製品_起、違反森林植物檢疫規定_起、其它__起。進一步健全完善林區治安防控體系，維護了林區安全穩定，有效地保護了全縣森林資源的安全，促進了森林資源保護和林業發展。
二、主要措施
1、積極開展活動，大力加強林業法律法規宣傳。加大對林業法律知識的宣傳力度，特別是“溼地日”、“ 愛鳥周”、“野生動物保護宣傳月”、“森林防火宣傳月”及保護森林資源專項整治活動中，各鄉鎮、各林業站利用廣播、電視、報紙、張貼宣傳標語等形式，大張旗鼓地向全社會宣傳有關林業法律法規和政策，宣傳依法治林的重要意義，爲提高行政執法水平創造了良好的氛圍。
2、注重學習培訓，不斷提高林業行政執法水平。爲進一步提高全體林業執法人員的工作效率和業務能力，把學習培訓工作列入重要議事日程，除常規抓好法律法規知識學習、上崗培訓外，我局派出__人蔘加了省總隊、市支隊舉辦的林業行政執法業務培訓班，進一步規範文書製作。結合工作實際，我局組織全體執法人員開展了林業行政執法文書製作培訓。
3、認真辦理案件，進一步提高行政處罰案件質量。林業行政執法人員嚴格按照《中華人民共和國行政處罰法》實施林業行政處罰，基本做到實施處罰主體，執法人員，處罰委託合法，事實和證據認定清楚，運用法律、法規、規章正確，處罰決定和處罰程序合法，文書製作規範，案卷歸檔完整，案件統計和備案及時，確保了辦案質量的進一步提高。
4、認真組織實施，進一步確保森林資源的安全。爲了確保森林資源的安全，嚴厲打擊破壞森林資源違法犯罪行爲，我縣先後組織發動了“春季森林防火”、“春季行動”、“打擊違法佔用林地等破壞森林資源”、“打擊破壞森林資源團伙”、“攻勢三號”等專項行動和集中打擊破壞野生動物資源違法犯罪專項行動等一系列嚴打整治行動，對亂砍濫伐嚴重的區域實施重點打擊，有效地打擊了毀林違法犯罪分子的囂張氣焰，同時以案釋法，教育了一大批羣衆參與愛林護林，共同維護林區治安穩定。
計生行政執法半年度工作總結範文 篇5
一年來，教委以鄧小平理論、“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹黨的xx大和xx屆五中、六中全會精神，全面貫徹落實科學發展觀，圍繞依法治國方略的實施深入開展法制宣傳教育，使法制教育成爲學校教育教學活動的重要內容和有機的組成部分，堅持法制教育和法制實踐、法制教育和道德教育相結合，積極推進依法治教，使全辦事處的教育幹部、師生增強了法律意識，爲保障和促進全辦事處教育的改革發展，推動各項工作的順利進行創造了良好的法制環境。
1、堅持依法行政，全面推進依法行政，切實提高教委機關依法行政的能力和水平。嚴格依法辦事，依法規範教委工作人員的行爲，確保國家法律、法規、規章的正確執行，爲全方位推進教育各項工作的依法治理奠定了堅實的基礎;健全完善了行政執法責任制和行政執法過錯責任追究制，做到行使職權實體合法，程序規範。
2、堅持法制教育和法制實踐相結合，全面推進依法治校、依法育人的過程。把法制教育和思想道德教育緊密結合起來，把依法治國和以德治國結合起來，高度重視學生的德育工作和教師的師德建設，充分發揮法律規範在教書育人中的作用，促進了教育民主法制建設和精神文明建設。健全完善了“學校、家庭、社會”三位一體的青少年教育機制，充分發揮了法制副校長和法制輔導員的作用，充分利用教育德育基地，以普法工作爲基礎，以依法治教、依法治校爲重點，進一步加強了法制宣傳教育，切實促進了依法治教的順利開展。
3、加強了行業依法治理。進一步規範了義務教育公辦學校收費管理，新出臺的收費政策或具體的收費政策，都通過校內外公開欄及時向社會公佈，讓學校清清楚楚收費，學生家長明明白白交費，堅決杜絕了亂收費;加強了對學校收費的監管，嚴格執行“收支兩條線”管理規定，杜絕了平調、截留、挪用教育經費的行爲，確保學校收費收入全部用於了教育事業;完善了扶貧幫困制度，通過政府撥款、愛心捐助、結對幫扶等多種渠道，資助和扶持貧困家庭學生，不讓一個孩子因貧困輟學。
4、開展了系列法制教育。通過組織教育行政幹部、教師學習《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國教育法》、《義務教育法》、《教師法》及與教師利益相關的系列教育政策法規，培養了現代法治理念，提高了學校、教師保護學生合法權益的意識和能力，增強了廣大師生員工遵紀守法，維護自身合法權益和民主參與、民主監督的意識，注重提高教育行政幹部的社會主義法制理論水平與依法決策、依法行政、依法管理的自覺性和能力。組織學生學習了《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等法律法規，強化未成年人的自我保護意識和法制意識，充分發揮了教育主陣地作用，形成學校、家庭和社會三位一體的教育網絡，採取各種形式，把課堂教育與社會教育有機地結合起來，進一步增強了青少年的法律意識，提高了青少年學法、用法、守法的自覺性。
5、完善了學校保護機制，依法保障了學生權益。在教育教學和管理活動中，牢固樹立了“以人爲本”的理念，依法自覺尊重並維護學生的人格和其他人身權益。牢固樹立了“安全第一”的意識，認真貫徹落實了有關校園安全的法律法規;建立健全了學校安全管理制度，明確了責任，加強了對學校教學、生活、活動設施的安全檢查，認真落實了各項防範措施;加強了學生安全教育，預防和減少了學生傷害事故，保護了學生人身和財產安全;健全和完善了學生安全及突發事件的應急處理機制;保護了未成年人的受教育權，嚴格限制了開除、勸退未成年人學生就學，對學生的處理做到了事實清楚，證據充分，依據合法，符合法定程序，保障了學生申訴的法定權利。
在下一年的工作中，我們要進一步加強法制教育隊伍建設，堅持學法和用法相結合，積極推進依法治教、依法治校進程，進一步轉變工作作風，提高工作效率，實現依法治教。
計生行政執法半年度工作總結範文 篇6
市法制局:
一年來,我局在市委、市政府的正確領導下，在省旅遊局的關心和支持下，認真貫徹落實《延安市人民政府關於全面推行依法行政綱要》和《延安市級行政執法機關部門行政執法責任制實施辦法》，進一步深化和完善了行政執法責任制，使今年旅遊工作取得了歷史最好成績，全年全市接待海內外遊客達到1024.3萬人次，同比增長37%，旅遊綜合收入達到53.88億元人民幣，同比增長25%，超額完成了市委、市政府下達的年度工作目標。根據《延安市20xx年度行政執法責任制目標管理責任書》的要求，我們主要做了以下幾個方面的工作：
一、提高認識，加強領導是做好旅遊行政執法管理工作的關鍵
1、爲了加強對此項工作的組織領導，市旅遊局調整了延安市旅遊行政執法領導小組，組長由局長趙熙盛擔任，副組長由崔泉平副局長、白懷君副局長擔任，下設辦公室，辦公室設在市旅遊局政策法規科。
2、與我局下屬的旅遊質量監督管理所和旅遊監查大隊簽訂了目標責任書。實行目標管理，層層落實責任，使依法行政責任到人。
3、落實了執法內容和對象。主要依據國務院頒佈的《旅行社管理條例》、《導遊人員管理條例》，省人大頒佈的《陝西省旅遊管理條例》，對旅遊市場以及旅遊從業人員進行依法管理。爲了加大旅遊行政執法力度，在各縣區都成立了旅遊執法監督組織，做到了有法可依，執法必嚴。
4、做到了行政執法工作有計劃和有落實。在年初，年底以及旅遊黃金週期間分別召開專題工作會議，研究部署旅遊市場專項檢查工作，處理一些違法單位和個人。全年受理旅遊諮詢服務406餘次，投訴21起，投訴均得到妥善解決，無重大投訴案件。
5、領導幹部帶頭學法用法尉然成風。今年4月份，組織了市旅遊局機關旅遊行政執法人員率先對修改後的《旅行社管理條例》、省人大頒佈的《陝西省旅遊管理條例》進行了培訓。
6、積極與市法制辦、財政局協調，經市政府審批，由我局制定出臺了《延安市旅遊營銷獎勵辦法》，今年在7省15市舉辦了延安旅遊推介會，成功運作了10趟包機、專列、大巴車隊等大型旅遊團隊。今年11月，我局根據全市鄉村旅遊發展需要，制定出臺了《延安市“農家樂”星級劃分及評定標準管理辦法》，管理我市專家猛發展的鄉村旅遊工作。
二、規範旅遊企業行爲，完善激勵機制
我們通過業務年檢和質量信譽等級評定工作，對旅行社的機構設置、人員資質、服務質量財務管理、經營收入等情況進行了全面清理整頓，對沒有達到規定要求的三家旅行社下達了限期整改通知書，對年檢的整體情況進行了公示，並嚴格按照《陝西省國內旅行社質量信譽等級評定辦法》和“陝西省國內旅行社質量信譽等級評定標準》，進行了百分制考覈。在旅遊飯店管理方面，我局和旅遊相關部門聯合執法24次，對全市旅行社、旅遊星級飯店進行了全面檢查和專項檢查，取消1家二星級飯店資格，對4家星級飯店進行了年度資格複查，新評定三星級飯店7家、二星級旅遊飯店1家。初審四星級飯店1家。在導遊人員管理方面，我們加強了導遊IC卡管理工作，健全了全市導遊檔案，對416名導遊人員進行了年審，暫緩通過年審5人，按規定收回了38位不在崗導遊的IC卡證，爲56位新上崗導遊辦理了IC卡證。
三、強化依法治旅、依法興企意識
今年以來，我們先後在旅遊企業和旅遊行政管理部門建立了法制宣傳教育工作領導小組、法律顧問隊伍和服務質量監督員隊伍等組織機構，完善了法制學習日、法律顧問諮詢、服務質量監督、企業誠信、法制檔案等制度。在旅行社企業內部推行國家旅遊局制定的旅遊合同範本、導遊勞動合同制度和佣金制度;在旅行社企業之間建立了公開合法的“公對公”銀行賬戶往來結算制度，從管理體制上有效地扼制了旅遊經營單位和導遊之間暗折暗釦等違法行爲。同時，我們還建立了旅行社經理人員和導遊人員的信譽檔案制度和管理信息聯網公示制度，對有嚴重違規行爲的經理人員和導遊人員採用內部通報、新聞媒體暴光和互聯網公告。
四、強化教育，努力提高執法水平。
1、定期對行政執法人員進行評議考覈，建立執法人員檔案，實行優勝劣汰的動態管理。
2、6月中旬，我局舉辦了新頒佈的《旅行社條例》和《實施細則》宣貫培訓班，各縣區旅遊主管部門主要負責人、全市各旅行社總經理和市旅遊局、市旅遊質量監督管理所全體人員共80餘人參加了培訓。
3、在今年初和年底，利用旅遊淡季，對全市旅遊景點，飯店、旅行社的從業人員進行了分期培訓，同時在延安大學等四所旅遊定點學校，對學生進行旅遊政策法規的專項教育。分層次，分類別，對旅遊行政執法人員和從業人員進行法律培訓，提高全行業的法制意識、執法水平和遵紀守法的能力。
在各極黨委、政府的統一領導下，在市糾風辦的支持下，在全市旅遊從業人員中開展了“迎國慶，講文明、樹新風促發展”專題教育活動。針對旅遊市場中存在的突出問題，由旅遊局牽頭聯合公安、工商、衛生、物價、交通、質檢等部門進行聯合執法檢查，綜合治理，收到了較好效果，全年沒有出現一起上訪或複議事件。在旅遊安全方面，與各相關單位簽訂了《延安市旅遊行業20xx年安全生產暨消防安全目標責任書》，印發了《20xx年度全市旅遊景區安全生產專項整治方案》，在全市旅遊景區組織開展了安全生產“三項行動”，採取全市聯動、縣區督查、景區落實、責任包乾的方法，督促各有關單位健全安全管理機構，配齊專職安全員，落實安全生產責任;建立嚴密、完整、有序的安全管理體系和各項規章制度，制定安全生產和急救操作規程及預案;開展安全宣傳和教育活動，對員工進行全面安全法規、安全知識教育和安全技能訓練;排查景區內及其周邊區域的安全設施，確保齊全有效;普查、登記重大安全事故隱患，制定整改措施等。
總之，在市委、市政府的正確領導下，在省旅遊局的大力支持下，延安市旅遊行政執法工作取得了一定的成績，但與上級的要求仍有一定差距，在實際工作中還存在一些問題和不足，我們決心在今後的工作中加強法律法規的學習教育，增強法制意識，提高執法水平，加大依法治旅的力度，爲延安旅遊產業發展做出新的貢獻。
計生行政執法半年度工作總結範文 篇7
一、加強領導，強化執法監督
爲了把“依法行政、公正執法”工作落到實處，建立制度化、規範化、法制化的運政執法隊伍，年初我所就成立了專門的法制領導小組及辦公室，建立了以所長爲第一責任人，分管所長爲直接責任人，科室負責人爲具體負責人的行政執法監督管理體制。日常監督由分管所長具體組織;行政一把手定期抽查。通過這種監督機制，及時瞭解、發現執法工作中存在的問題和漏洞，防止行政執法工作中出現違法違紀行爲和重大過失，維護廣大車主、駕乘人員的合法權益，塑造“依法行政，秉公執法”的運政形象。
二、強化宣傳教育，努力提高運政執法水平
今年我所借法制宣傳日契機，組織開展了聲勢浩大的道路運輸法律法規宣傳貫徹活動。在客運站站前廣場進行了廣泛宣傳，並印製《條例》宣傳傳單----份，分發給相關部門和廣大經營戶。同時，我所還組織執法人員到車站、客運企業開展道路運輸法律法規現場諮詢活動，要求各客運企業、車站運用廣播、板報、座談會等形式宣傳《行政許可法》、《行政處罰法》和《條例》收到了良好的宣傳效果。在開展廣泛宣傳的同時，爲全面提高我所職工的執法水平，我所着重從運政人員自身素質和法制意識入手，開展了多形式、多層次的法制培訓活動。一是積極參加市處組織的法律專家和從事法律工作的領導講授法制課活動，對職工開展系統的《憲法》、《行政處罰法》、《行政許可法》、《中華人民共和國道路運輸條例》等法律法規知識教育;二是積極組織全所職工參加市處組織的法制培訓考試，普法知識考試。通過學習使職工做到知法、懂法、守法和正確執法;三是利用各種會議和文件對職工進行法律知識和警示教育。通過這些宣傳教育，全所職工的法制意識、法律觀念、政策水平、業務能力普遍提高，執法行爲進一步規範，爲依法管理道路運輸市場奠定了基礎。從年初到目前我所沒有一起行政訴訟案件，更沒有行政賠償案件發生。
三、完善執法監督制度
健全的組織機構，廣泛的宣傳教育是做好行政執法工作的基礎，要使運管隊伍真正成爲一支高效、廉潔、執法公正的隊伍，僅靠宣傳教育是不夠的。爲此，我所一方面在職工中開展“內強素質外塑形象，爭創行業標兵”的活動。另一方面從業務管理、行爲準則、執法監督等各方面制定了嚴格的規章制度。結合《交通行政執法規範》和《運管所工作目標考覈辦法》，認真貫徹執行運政人員“十不準”規定。根據《行政許可法》和《中華人民共和國道路運輸條例》的要求，爲使我們的運政管理工作做到公平、公正、公開和方便羣衆，維護管理相對人的合法權益，我所今年將違章案件在運政大廳統一辦理，實現了行政處罰的規範化、制度化管理，有效的防範了超越職權、濫用職權、徇私舞弊、貪污受賄、吃拿卡要等違法違紀行爲的發生。保證了執法過程中認定事實準確、程序合法、適用法律法規正確，保護了管理相對人的合法權益。
四、加強市場管理
保護合法經營，打擊非法運輸，培育一個健康有序的道路運輸市場，是道路運輸管理的目的。爲了保護合法，打擊違法經營，維護廣大駕乘人員和經營者的合法權益，保障人民生命財產的安全，我所一方面加大了法律法規的宣傳力度，強化市場管理。另一方面又加大了查處違法違規經營和打擊“黑車”的力度。按照年初目標考覈辦法，我所負責轄區內道路運輸市場的監督管理。在稽查過程中，不論何種車輛，只要違章事實一經認定，即當場給予糾正，並填寫違章行爲通知書，收錄相關現場筆錄和影像資料，按照執法程序告知當事人的權力義務;對於嚴重超載的客運車輛，及時安排車輛轉運旅客;對無危險貨物運輸資質的運輸企業和駕乘人員從事運輸的，一經發現，則當場中止運行。並及時通知有資格運輸的企業和駕乘人員進行運輸，以便消除隱患，維護正常的經營秩序。
五、組織開展專項行動
一是開展府河客運市場整頓活動。爲了保護合法經營，打擊非法，我所稽查人員積極配合曾都分局組織力量開展府河客運市場整頓，進行專項檢查。查處黑車5臺，有效的維護轄區內的道路運輸市場秩序。
二是積極開展“進站場，達標準，除隱患”客運站整頓活動。曾都運管所精心選派素質高、業務精、責任心強的運管機構工作人員與各客運站抽調人員組成3個工作組進駐客運站開展“進站場、除隱患、達標準”工作。督促客運站查找安全生產管理制度的缺陷、安全管理的薄弱環節和安全生產的各項隱患，提出整改意見和措施建議，督促客運站履行好安全生產源頭管理職責。在整頓活動中共清理不按批准的客運站點進站車輛22臺。查處客運站安全隱患起，下達整改通知書6份。
三是積極開展臥鋪客車專項整頓活動，我所工作專班於9月20日起逐車逐線對轄區臥鋪客車隱患開展了全面排查整治，重點排查臥鋪客車安全性能，凌晨2-5點停車休息制度落實情況，車輛技術檔案是否齊全、駕駛人員是否準駕相符、車輛是否存在非法改裝、車輛強制二級維護是否超期，車載GPS監控設備及消防安全防護設備是否配備到位，確保臥鋪客車安全出行符合標準。在檢查中發現，漢正街線路臥鋪客車由於深夜發班，存在未經安檢擅自上路營運情況，檢查人員立即責令該線路車輛必須提前進行安全例檢後方可營運，並針對這一情況對所屬湖北通宇運業有限公司、中心客運站下達了整改通知書。同時我所還督促轄區內客運站加強站內管理力度，落實“三不進站”和“五不出站”制度，全面實行檢票口和車輛出(進)站口的封閉管理，“三品”檢查儀要正常投入使用，做到每包必檢，杜絕“三品”上車的隱患發生。
今年全年我所共出動稽查人員1000多人次，查處違章車輛余車次，處罰起，批評教育餘起，罰款元。受理投訴起，處理起，回覆率100%。排除各種隱患起。全年沒有發生一起行政複議和賠償案件，無公路三亂行爲發生。通過以上工作，我所今年的行政執法工作取得了一定成績，但仍然存在着許多不足。有待我們在來年的工作中進一步完善和解決，不斷強化行政執法工作力度，提高行政執法水平。
計生行政執法半年度工作總結範文 篇8
西縣工商局積極探索行政執法工作的新思路，努力創新工作機制，不斷優化執法環境，拓寬行政執法領域，切實提高了行政執法的針對性和實效性，行政執法工作實現了新的突破。今年以來，全局共立案查辦各類經濟違法違章案件771件，其中，一般程序案件74件，萬元以上案件45件。案件類型涉及銷售假劣農資及不合格食品、不正當競爭、商標侵權、虛假違法廣告、虛假註冊、違法收費等多個領域。
(一)、堅持創新機制與強化保障相結合，努力提高行政執法的積極性一是建立班子負責的行政執法工作領導機制。局黨組成員和法制工作人員共同組成行政執法領導小組，具體負責行政執法工作的組織領導和重大案件的集體研究處理，切實提高了全局對行政執法工作的重視程度，確保了各項整規任務的有效貫徹落實。二是建立以局領導分管的股、所爲一個單位的集結辦案機制。各股、所既可獨立辦案，也可在分管領導的統一指揮下協同辦案，局、所集結辦案不僅形成了全局上下齊抓共管、相互配合的辦案格局，而且有效地帶動了基層工商所行政執法積極性，增強了局所整體辦案的合力。今年1-9月份，在全局查辦的45件萬元以上案件中，股所合辦的案件達到50%。三是建立“誰發現、誰查辦”的案件來源查辦分配機制。按照“細化職能、精確監管、準確處置”的要求，加大工商所市場巡查頻次，在全縣範圍內增設12315紅盾維權舉報網點，拓寬羣衆申訴舉報渠道，努力擴大案件來源。在此基礎上，打破按股、室業務職能查辦違法行爲的界限，除上級交辦、12315指揮中心分配和涉及證照許可違法案件外，各業務股室和工商所實行行政執法“誰發現、誰查辦”的辦法，大大提高了各辦案機構查辦案件的積極性和主動性。四是建立後勤服務與行政執法同步保障機制。堅持後勤保障服務優先滿足行政執法需要，人員、經費、裝備最大限度地向辦案機構傾斜，爲強化行政執法提供強勁的後勤保障。同時，實行法制機構與辦案機構同步介入案情、跟隨覈審制度，既保證了辦案質量，又提高了辦案效率。
(二)、堅持強化指導與崗位練兵相結合，努力提高行政執法的精確性該局把加強業務指導、開展崗位練兵作爲提高全員特別是工商所人員業務能力的重要手段，局機關各業務股、室爲工商所每一名執法人員量身制定指導方案，每新查辦一起案件，股室業務骨幹都要指導工商所人員從《現場筆錄》做起，直至案件終結，一對一、面對面地指導，使工商所執法人員全面迅速地掌握了辦案程序和辦案技巧，逐步形成了人人能執法、個個會辦案的基層工商所行政執法工作格局。同時，組織各執法單位半年進行一次案件評審，開展典型案例點評，交流辦案經驗，案件質量明顯提高。
(三)、堅持突出重點與全面整治相結合，努力提高行政執法的針對性一是春季以整治農資市場爲重點，深入開展“紅盾護農”行動，端掉製假種子黑窩點8處，查扣假冒他人廠名、廠址自行包裝假種子5000餘公斤，吊銷營業執照2戶，立案查處農資違法經營案件6件，每件罰沒金額達2萬元。二是以《食品安全法》實施爲契機，結合“百日會戰”行動，深入開展食品安全專項整治，查封經營“三無食品”、過期食品的冷庫7家，依據《食品安全法》每戶罰款2萬元;查處車站、學校周邊等重點地區經營“三無食品”、過期食品的副食品商店6家，依據《食品安全法》每戶罰款1萬元，有效地淨化了食品市場,維護了食品消費安全。三是抓住年檢驗照契機，深入開展“兩虛一逃”和無照經營專項整治，查處提供虛假證明材料騙取公司登記案件1件，罰款金額達16萬元;查處無照經營房地產開發案件9件，每件罰款1萬元。四是以維護家電下鄉秩序爲重點，深入開展虛假違法廣告專項整治，立案查處發佈摩托車下鄉虛假廣告案件1件。同時查處無證照發布固定形式印刷品廣告案件和虛假房地產廣告案件各1件(四)、堅持行政指導與溝通協調相結合，努力提高行政執法的和諧性在強化監管執法工作中，該局積極適應金融危機帶來的監管新形勢和新要求，大力推行行政指導和行政告誡制。年初按工商所轄區分別召開了農資、食品、網吧等重點領域和行業經營人員參加的行政指導、行政告誡會，在指導重要商品索票索證的同時，列舉各類違法違規行爲予以警示告誡，爲日後行政行政執法進行柔性鋪墊。在日常工作中，積極主動地向地方各級領導彙報市場監管情況，遇有重大影響的案件，及時彙報溝通，贏得地方黨政領導的理解和支持，營造了良好的執法環境。柔性的人性化監管執法，大大提高了行政處罰的執行力。
計生行政執法半年度工作總結範文 篇9
一、進一步深入貫徹實施《中華人民共和國行政許可法》，加強行政許可審批的公示及配套制度建設。
按照《縣人民政府辦公室關於貫徹省政府辦公廳進一步做好貫徹實施行政許可法的通知》要求，爲進一步認真貫徹實施《中華人民共和國行政許可法》，我局從幾個方面做好工作：一是繼續組織本部門幹部職工了學習、宣傳行政許可法，鞏固原有知識，爲深入貫徹實施《中華人民共和國行政許可法》打牢基礎。二是按照規定對本部門的行政許可事項進行了認真全面的清理。嚴格行政許可法關於行政許可的設定範圍、設定權限、實施程序、監督檢查、經費保障等方面的規定，該取消的堅決取消，該保留的嚴格按法定程序、條件實施;對於行政許可收費項目，我局也進行了認真全面的清理。三是積極探索建立健全實施行政許可的相關配套制度。如設立人事勞動局服務窗口，負責辦理涉及人事勞動的各種行政許可事項並提供相關服務;同時加大政務公開力度，建立和完善人事勞動局政府信息公開制度，通過網站向社會公開人事勞動部門的機構、工作職責、辦事程序、服務項目等內容。對法定的有關行政許可事項、依據、條件、數量、程序及提交的各種材料進行公示，並作出辦理承諾，堅持公開、透明、便民的原則。全面規範行了政許可行爲，提高了辦事效率。
二、不斷完善人事勞動局行政執法責任體系，嚴格履行行政執法職責。
一是充分發揮領導小組監督作用。我局行政執法和執法監督檢查工作領導小組認真履行職責，結合我局的工作實際定期或不定期對本部門行政執法工作進行監督檢查，加強了人事勞動系統的行政執法工作。二是按照要求籤訂了行政執法責任書，嚴格執行執法責任追究，依法查處執法違法案件。今年我局下屬單位、編辦以及各科室簽定行政執法責任書11份，在工作中各部門和執法人員能夠嚴格按照規定和簽定的行政執法責任書履行自己的行政執法責任，依法行政。三是按要求組織開展了年度行政執法民主評議和考覈工作，發放民主評議表50份，並按照上年度簽訂的責任書進行了考評，有一個科室和三名執法人員得到了表彰。
三、政府信息公開條例的貫徹執行情況
一是領導重視，工作機制建立健全。我局把政府信息公開工作列入了工作的重要議事日程，及時召開相關工作會議，認真貫徹學習《中華人民共和國政府信息公開工作條例》和縣政府有關文件和會議精神。安排佈置了我局政府信息公開工作，特別是實施面向社會公開服務承諾工作，建立了由主要領導負責，分管領導具體抓落實，局辦公負責日常工作，各單位、各科室密切配合的工作機制。二是認真組織開展了《條例》的學習培訓和考試工作。三是按照政府信息中心的要求，結合工作實際認真編制了《縣人事勞動局政府信息公開目錄》和《縣人事勞動局政府信息公開指南》，同時確定專人負責此項工作，明確了工作程序。三是制定了元江縣人事勞動局公開承諾服務書。承諾書本着進一步提高工作效率，轉變工作作風，規範行政行爲，爲元江縣經濟建設和社會發展提供有力的人事人才和社會保障服務的指導思想，從七個方面對社會進行公開承諾。四是建立了政府信息公開的主動公開、依申請公開、政府信息發佈保密審查等各項制度。在政府信息公開網站上公開了工作職能、人員編制、法律法規、辦公電話、工作流程、辦事指南等方面。在發佈信息時我局嚴格執行政府信息依法主動公開、依申請公開、信息發佈必須進行保密審查的相關規定。目前，我局政府信息公開工作正在有序進行，還未收到羣衆書面主動要求公開政府信息的申請，也未發生就政府信息公開提出複議、訴訟和申訴的情況。
四、認真貫徹執行《省行政機關規範性文件制定和備案辦法》，切實做好部門規範性文件的制定和備案工作。
我局認真貫徹執行《省行政機關規範性文件制定和備案辦法》，能夠正確理解、準確把握制定規範性文件的原則、要求和程序，切實做好本?門規範性文件制定和備案工作。每年我局者組織相關人員在準確把握規範性文件的涵義的基礎上，對本部門已經頒發並現行有效的各類文件進行了全面清理，經清理屬於規範性文件的，按照年份整理出目錄及時上報給縣政府登記備案。同時加強領導，明確職責，以貫徹落實《辦法》爲契機，把依法行政落到實處，建立健全制定規範性文件的責任制度，明確責任嚴肅紀律。在我局規範性文件中未出現有違法設定行政處罰、行政許可等內容。按要求組織開展了與突發事件應對法有關的規範性文件的清理工作
五、行政複議法的貫徹執行情況
爲進一步加強對行政複議工作的領導和監督，根據元政發[20__]16號《元江縣人民政府辦公室轉發玉溪市人民政府法制辦公室關於進一步加強行政複議工作文件的通知》和《雲南省行政複議規定》要求，我局首先成立了以局長爲主任、副局長爲副主任、辦公室主任和各科室長爲成員的人事勞動局行政複議工作辦公室。並嚴格按照行政複議法，認真貫徹執行，至今未收到行政複議案件。
六、取得的工作成效
通過推行行政執法責任制，加強對執法人員的學習培訓、以及全面清理規範性文件，強化行政許可審批制度等工作，我局的行政執法工作進一步完善，執法人員的執法能力得到了提高，部門的執法形象得到了提升。主要表現在：一是幹部職工轉變了觀念。行政執法責任制的建立和實行，實現了用制度管人、用制度規範工作，管理更加科學、規範。增強了執法人員的憂患意識、責任意識，實現了執法理念的轉變。二是規範了執法行爲。行政執法責任制的建立、行政許可審批項、規範性文件的清理，使不規範行爲不斷減少;限制了執法人員濫用自由裁量權;執法過程更加透明，維護和提升了行政執法形象。三是提高了行政執法的質量。責任制的建立，對行政執法程序、步驟均有明確、具體的規定，在一定程度上保障了查處案件事實清楚、證據確鑿、程序合法、定性準確，行政執法質量得到明顯提高。四是加大了執法力度。由於行政執法體系的建立，各執法部門和執法人員都簽訂的責任書，促使執法人員工作更加深入，執法更加嚴格。今年，我局主動深入各用人單位開展勞動保障執法監察762戶，涉及勞動者人數達5672人;追發農民工工資25705元，涉及農民工17人;補籤農民工勞動合同180人。同時依法開展了整治非法用工違法犯罪行爲、清理整頓勞動力市場、社會保險費徵繳情況專項檢查以及勞動用工情況監督檢查等專項活動。接到農民工投訴、舉報案件10件，涉及33人，查處了8件，涉及金額達33210元，答覆2件。做到處理投訴、舉報案件及時，案件有迴應、來訪羣衆滿意和辦理結果用人單位接受。有效化解了勞資矛盾，維護了勞動者和用人單位的合法權益。明年，我局將進一步加大行政執法工作力度，更加合法有效地行使執法權利，爲我縣的人事人才、勞動和社會保障工作及經濟社會發展作出應有的貢獻。
計生行政執法半年度工作總結範文 篇10
我是，現任縣城管執法局副局長，20xx年8月底從縣紀委監察局第二紀檢監察工作室調入後，因工作需要又兼任局監察室主任。在全縣開展百名股長考評活動中，有幸成爲其中的一員，根
據組織要求，現彙報工作情況如下：
一、加強學習，儘快進入角色
城管執法局是縣人民政府的行政執法部門，負責城市市容和環境衛生管理方面法律、法規、規章規定的行政處罰;強拆不符合城市容貌標準、環境衛生標準的建築物或者設施;負責臨街破牆開店及建築物外表裝飾的審批;負責市區建築工程渣土運輸、處置管理;對擅自搭建妨礙公共安全、公共衛生、城市交通的建築物、構築物等違法行爲實施行政處罰;對綠化帶、綠島等公共地臨時佔用的管理;對違反市政工程設施管理行爲實施行政處罰;負責臨時佔道攤點和夜市排檔的管理，對擅自挖掘道路、侵佔城市道理施工等違法行爲的行政處罰;負責各類出租車營運的審批和管理等。
職責要求我必須加強法律、法規、規章和業務知識的學習，快速進入角色，才能出色完成任務。利用業餘時間系統學習了《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政複議法》、《中華人民共和國行政訴訟法》以及《中華人民共和國城市規劃法》等相關的法律條規知識，20xx年5月份還參加了市法制辦在**市舉辦的執法資格認證培訓班，收穫很大。爲履行職責打下了良好的基礎。
二、建立健全制度，以制度管事管人
爲了落實黨風廉政建設責任制和反腐敗工作，人事變動後，及時調整了局黨風廉政領導小組，認真貫徹落實中央、省、市、縣紀委會議精神，特別是縣紀委第十二屆五次全會精神，研究制定了我局20xx年黨風廉政工作實施意見和黨風廉政建設學習教育計劃，對目標任務進行了分解，落實黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導和任務分工。同時與二級單位負責人層層簽訂了責任狀。
依法辦事，以制度管人，在過去各項制度的基礎上，進一步修改完善了車輛管理，設備管理，招待費管理，工作制度與工作紀律，完善了網格化管理崗位目標責任制考覈辦法。在縣政務服務大廳開設窗口，公開辦事程序和收費標準等，實行“一站”式簡潔高效服務，落實崗位責任制、首問負責制、一次性告知制，限時辦結制、服務承諾制、失職追究制、ab崗制制度等。加強效能督查、建設效能型機關。
三、堅持原則、認真履職
城市管理行政執法局職責要求我們工作永不止步、永不懈怠。作爲監察室主任必須堅持原則嚴格執紀，秉公辦事，對工作紀律執行情況開展檢查，對電腦與工作無關的軟件進行清理，對市容市貌的管理情況以及違法建設的巡查、拆除是否到位，進行嚴格的督查，經常對執法人員開展反腐倡廉教育,使他們能牢築拒腐防變的防線，真正做到依法行政，依法執法，文明執法。
在工作中，嚴以律己，盡職盡責。嚴格遵守黨的各項紀律，不斷提升自己的思想境界，始終廉潔自律的規範來約束自己，自重、自省、自警、自勵，真正做到警鐘常鳴，謙虛謹慎，構築起牢固的思想道德防線。不斷改進工作作風，強化羣衆觀念和大局意識，爲搞好城管工作獻計獻策。堅定不移的在思想上、政治上、組織上和行動上與局黨組保持一致，有損團結的話不說，有損團結的事不做，維護本部門的團結。堅決做到嚴守組織祕密，不跑風、不漏氣，真正做到工作到位不越位，敢於擔當不推諉，工作中特別在拆除違法建設時頂住人情風、說情風，爲城市建設盡一份力。
以上是我在20xx年所作的一點工作，雖然取得一些成績，但也存在一些問題，業務知識有待提高，工作方法簡單有待改變等。這些問題的存在在一定程度上影響各項工作的開展。對此，我以這次百名股長考評爲契機，認真回顧和反思這半年的工作，對一些不適宜的方法和思維加以調整和改正，以更加飽滿的熱情、更加頑強的鬥志，盡職盡責，腳踏實地，埋頭苦幹，認真完成各項工作任務。
計生行政執法半年度工作總結範文 篇11
我鎮以黨的xx大精神爲指導，在縣委、縣政府正確領導下，以加強法制宣傳教育，增強幹部羣衆的法律意識和法制觀念，以推進依法治鎮進程爲根本出發點把法制宣傳教育、依法治理同經濟建設和精神文明建設緊密結合起來，努力開創依法治鎮新局面，推動全鎮經濟穩步發展。
一、加大普法宣傳工作，全面提高法制意識
爲了加大普法力度，提高幹部羣衆法制意識，我鎮充分利用廣播、板報、橫幅、標語、專題學習培訓等形式大力開展了法律宣傳，向全鎮人民宣傳、普及各項行政法律法規，增強了人民羣衆的法制意識。鎮黨委、政府利用每週一的幹部會，認真組織各級幹部學習了《森林法》，《水法》、《水土保持法》，《計劃生育法》、《土地承包合同法》、《中華人民共和國行政處罰法》等法律、法規，鎮民政辦利用集市日，用廣播及宣傳材料對《村民委員會組織法》、《中華人民共和國殘疾人保障法》、《兵役法》等進行了大力宣傳；鎮計生所利用集市日與下村的機會，深入開展《計劃生育條例》、《流動人口管理辦法》、《中華人民共和國人口與計劃生育法》等法律法規的宣傳，組織鎮、村、組幹部和廣大育齡羣衆共1300人蔘加了《人口與計劃生育法》知識答卷，做到了計劃生育法律法規的宣傳、普及長抓不懈，計劃生育工作警鐘長鳴；鎮國土所對《土地法》及有關法律法規進行了宣傳；鎮獸醫站根據有關規定，結合畜禽防疫，大力開展《防疫法》宣傳；鎮農業服務中心、財政所統一設置了涉農價格收費公示欄，向羣衆公開涉農補貼和優惠政策；鎮水利站在鎮集市期間，宣傳新頒佈的《水法》、《水土保持法》等有關法律、法規，提高了廣大羣衆保護和合理利用水土資源，預防和治理水土流失和全民節水、防洪搶險的意識；鎮綜治辦在6.26禁毒日，先後共張掛大型宣傳標語2副，張貼小標語200餘份，廣播宣傳40餘小時，受教育羣衆5000餘人次，確保了我鎮“無毒鎮”、“無毒村”、“無毒單位”的成果。
二、嚴格執法程序，提高執法水平
爲了明確執法責任和目標，有效規範具體工作人員的行政執法行爲，我鎮進一步健全了制度，明確了責任。並根據各部門業務特點，分別建立了各部門工作人員守則，制定完善了相應的制度，做到制度上牆，公開督促，以制度管人。
1、鎮政府按照宣傳教育和法制實踐相結合的原則，把《農業法》的普及、宣傳教育和行業管理緊密結合起來，不斷增強幹部職工的法制觀念，一是按照有關規定，加強了對販運、倒換種子、農藥、化肥、農膜、農機具等農資行爲的管理監督，杜絕了劣質農資流入我鎮，以保護農民利益不受損失。同時做好田間糾紛的依法處理及加強田間管理。二是嚴格執行農田水利設施的有關管理制度，實施節水工程，強化水利工程的管理與保護；三是加強林木管護，嚴格林木伐放許可制度，嚴厲打擊亂砍濫伐，非法收購、經營、加工、運輸木材的違法活動。
2、年初，鎮黨委、政府及時召開了全鎮社會治安綜合治理動員大會，安排部署了全年的工作，調整、充實了鎮綜治辦、治保會、調委會及村民小組治安巡邏隊等各級組織。鎮綜治委與各村、鎮屬各單位簽訂了綜合治理目標管理責任書，做到目標明確，責任到人。同時進一步建立健全了各單位內部防範制度、防範措施。對各村綜治工作不定期進行檢查，督促其看好自己的門，管好自己的人，幹好自己的事。檢查中對重點、難點工作提出具體的指導意見，對存在的問題進行及時解決。加大了對破壞農業生產及偷盜農業生產資料的犯罪行爲的打擊力度。在禁毒工作中：一是鎮、村兩級及時成立了禁毒工作領導小組，鎮政府同各村及駐鎮各單位簽訂了禁毒工作目標管理責任書，形成了層層抓落實的工作局面，並開展經常性的檢查與督促工作；二是利用廣播、板報、標語、宣傳資料等形式加大宣傳力度，使人民羣衆深刻認識到毒品的危害性；三是在確保無吸毒、無販毒、無製毒的基礎上，重點抓好禁種，剷除毒品源植物，確保了我鎮無種毒、製毒、販毒、吸毒的現象。此外，我們嚴密注視外來人員，堅決查處和打擊一些非法宗教活動和地下邪惡活動，有效的維護了社會的穩定，爲全鎮經濟和各項事業的發展創造了良好的治安環境。
3、鎮計生站首先完善了鎮、村、組計劃生育崗位責任制和各項管理制度，實行了“六公開”和“一監督”制度，即：公開計劃生育政策、公開計劃生育服務、公開計劃外生育費、公開計劃生育統籌費、公開計劃生育指標，接受廣大幹部羣衆的監督。同時，強化人口計劃管理，嚴格執行《XX區計劃生育條例》和《流動人口計劃生育管理辦法》，按照政策及法律、法規要求，進一步嚴格了自下而上申報，自上而下審批，落實生育指標程序。逐步完善卡、冊、單的規範管理，做到了查漏補缺，定期覈實，每月清理登記，並及時做到人、卡、冊、單四一致，使計劃生育有法可依，有章可循。
4、鎮國土所依據《土地法》堅決執行土地用途管制，耕地基本農田保護制度，認真執行土地利用總體規劃和土地利用年度計劃，依法嚴格執行用地審批制度和“衛片執法”，做到了無違法批地、無違法用地、無違法管地，並嚴格宅基地的審批管理工作，嚴禁私自買賣土地的現象和行爲。
5、鎮獸醫站依據《防疫法》規定的疫病類型，並根據全國疫情特點，分別確定了各種家畜的強制性免疫類型，同時制定了春秋免疫方案及指標，使動物防疫率達到90%以上。其次加強對畜禽疫病傳播的預防，檢查我鎮範圍內的流通及產品，每天堅持對市場待售肉實施檢疫，對流通動物實行嚴格產地檢疫，杜絕了無章肉的銷售，保護了人民羣衆的生命安全。
三、加強監督，確保行政執法責任制的實施
鎮人大在行政執法、政務公開等工作中充分發揮主導監督作用，有計劃、有重點地開展對行政執法、政務公開工作的檢查，並定期評議執法單位和人員的執法意識、執法能力、執法水平，有效的增強了我鎮各行政執法部門嚴格執法的法律意識。
四、存在的問題
一是部分農民法律意識淡薄，破壞農業生產設施，不經審批私自伐放林木等現象偶有存在。二是對有關法律法規宣傳、普及力度不夠。三是個別農戶只要權利不要義務，只顧個人利益，沒有全局觀念，給我們基層工作造成了很多被動，特別在全鎮產業結構調整中，這種現象帶來的負面影響極爲不好。
五、今後的打算
依法行政作爲依法治國的重要組成部分，鎮政府作爲依法行政的重要實踐主體，其成效如何，在一定程度上對實施依法治國基本方略具有決定性的意義。
1、要牢固樹立執政爲民的理念。明確依法行政的關鍵是依法治官而非治民，是依法治權而非治事。
2、健全完善相關規章制度。
3、提高執法者的素質。要完善領導幹部帶頭學法制度，進一步加強培訓，提高執法者的素質。
4、要加大普法力度。加大投入和力度，營造一個良好的法治環境。
5、要建立健全依法行政監督體系。包括自我監督、法律監督、輿論監督等方面。
計生行政執法半年度工作總結範文 篇12
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，靈馬鎮始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀爲指導，深入貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會精神，進一步貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》，以行政職權清理、確認、規範性文件清理爲重點，全面推進依法行政工作，努力建設法治政府，在加強制度建設、轉變政府職能、強化行政執法監督、不斷增強行政機關依法行政觀念、提高執法人員依法辦事能力等方面做了大量工作，爲保障和促進我鎮和諧發展發揮了重要作用。現將有關情況總結如下：
一、 加強組織領導，科學謀劃政府依法行政工作。
近年來，我鎮按照縣政府全面推進依法行政工作的總體要求，緊緊圍繞建設法治政府這一目標，始終把依法行政作爲加強政府自身建設的重要內容，與經濟工作擺在同等重要的位置，同部署、同檢查、同考覈，爲我鎮更好、更快地發展創造良好的法制環境。
一是強化組織領導。爲切實加強對依法行政工作的領導，鎮政府成立了依法行政工作領導小組，由鎮長任組長和第一責任人，人大主席任常務副組長和具體責任人，負責全鎮、各部門全面推進依法行政工作的組織協調和領導工作，並堅持常抓不懈。
二是完善考覈監督。根據縣政府依法行政責任制考覈的具體規定，進一步完善制度，強化考覈，確保依法行政責任制工作全面落實。制定相關制度，科學確定考覈標準，進一步健全完善政府考覈與羣衆評議相結合、執法考覈與政績考覈相結合，內部考覈與外部考覈相結合的新型考覈監督機制，加大對幹部執法工作的考覈監督力度。同時，認真落實行政執法過錯責任追究制度，進一步增強幹部工作責任心，有效杜絕知法犯法、濫用職權現象，確保國家法律、法規和各項政策的正確貫徹執行。
二、宣傳教育先行，抓好依法行政的宣傳工作。
爲增強廣大居民的法治意識，貫徹依法行政、執法爲民的指導思想，靈馬堅持宣教先行、以人爲本的理念，採取有效措施加強宣傳工作。成立對外宣傳機構，建立宣傳陣地。鎮政府明確由一名副鎮長掛帥，成立了依法行政宣傳專門機構，創辦宣傳欄等多種形式進行宣傳，並針對不同時期的中心工作，採取形式多樣的宣傳手段，如在主要街道、路口懸掛宣傳橫幅，向廣大居民散發宣傳手冊等方式，以多種形式向廣大村民宣傳和普及法律知識。取得全方位的宣傳教育效應，並在鎮設立投訴電話和投訴信箱，辦理居民投訴、傾聽居民意見和建議，均取得了較好的成效。
三、深化行政體制的改革，切實轉變政府職能。
1、切實落實下放和取消行政審批事項。嚴格按照上級政府下發的相關下放和取消行政審批事項的文件要求，切實落實下放和取消行政審批事項。
2、認真做好規範性文件工作。20xx年以來我鎮共發文38件，其中黨委發文22件，政府發文16件，內容及制定過程都實現了規範化等。
四、加強隊伍建設，提高工作人員依法行政觀念和能力。
1、完善學習機制，全力打造學習型行政隊伍。 爲全面落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》，強化依法行政，努力建設法治政府，我鎮在全體公務員中要求開展與本職工作相對應的法律專業自學，通過系統的法律專業學習教育，使我鎮公務人員真正掌握必備的法律知識，加強隊伍建設，提升依法行政的綜合素質，以此推進我鎮的法治化進程。
2、積極開展領導幹部學法活動，進一步規範行政決策和執法行爲。今年以來，鎮黨委、政府及各部門建立了領導幹部集體學法制度，形成了領導幹部帶頭學法、守法、用法的良好風尚。今年我鎮組織了全體黨政領導和機關中層幹部對《公務員大法》、《組織法》、《選舉法》集中學習；同時還通過廣西教育培訓網絡平臺學習了《依法治國與依法行政（上）（下）》等相關法律。通過多層次，多角度的學習培訓，我鎮機關幹部依法行政能力得到進一步提升，逐漸適應行政法制要求，爲我鎮法治政府的建設打下了堅實基礎。
五、加強信訪調解調處，規範依法行政程序。
爲建設平安和諧美麗新靈馬，我鎮政府對關係人民羣衆利益密切相關的土地徵用、經濟分配、房屋拆遷補償等涉訪問題和其它的信訪問題進行及時處理。如以鎮政府名義下發了《關於周利芳戶與李祥嬌、李祥雪戶宅基地糾紛處理決定》等文件。對依法應由上級行政機關調處的民事糾紛，我鎮根據法定權限和程序，積極引導當事人通過行政複議、仲裁、訴訟等途徑依法解決問題。我鎮不斷完善信訪工作制度，確保信訪渠道暢通，完善信訪處理規則，及時處理信訪事項，切實保障信訪人的合法權利。20xx年以來，開展公開大接訪四次，共接待來訪羣衆87人次；依法受理民間糾紛134起，調解成功130起，調解成功率爲97%，調解12起“三大糾紛”，化解羣衆事件6件次，所有行政行爲做到依法依規。
六、規範文件審覈制度，夯實依法行政工作根基。
按照上級法制部門的工作要求，我鎮落實工作人員負責對規範性文件合法性審覈，確保出臺的文件規範、合法。定期開展對規範性文件的清理，及時上報文件發文的目錄，確保備案率、及時率、合法率達到100%。通過對規範性文件的審覈，依法行政基層基礎工作得到強化和提升,爲我鎮依法行政工作提供了制度保證。
回顧我鎮過去的依法行政工作，雖然取得了一些成績，但距上級的工作要求還有一定的差距。我鎮將在以後的工作中，進一步更新依法行政的觀念，不斷強化行政執法隊伍整體素質，努力提高依法行政的能力水平；進一步完善行政執法監督機制，加大法規宣傳力度，着力營造依法行政的濃厚氛圍；進一步加大組織領導力度，全面推進基層依法行政進程，不斷開創依法行政工作新局面。
計生行政執法半年度工作總結範文 篇13
今年以來，我局按照縣委縣政府各項工作的部署和要求，以踐行黨的羣衆路線教育實踐活動爲工作主線，積極探索實踐城市管理行政執法新模式，強化日常管理，改善城市環境，提升城市品位，逐步實現常態化、規範化、人性化、網格化的城市管理目標。現將20xx年工作情況總結如下：
一、抓隊伍，比作風，創綜合型機關
1、能力建設爲先，創“學習機關”。
堅持“四學聯抓、工學結合”，在班子成員及全體幹部職工中，開展中心理論組學習、“週一學習會”、專題講座，深入學習中央及省、市、縣委的各項政策規定、的講話精神、五本必讀書目等內容。同時，爲應對新形勢下的執法要求，強化新進隊員業務知識培訓，選派一線執法人員參加全市執法系統集中培訓活動。局班子成員帶頭做好學習表率，深入一線實地調研，撰寫有關執法隊伍建設、“六城聯創”等課題的理論文章，鼓勵各職能科室隊、人員，總結工作經驗、做法，由點及面，提升執法水平。
2、制度建設爲本，創“效能機關”。
認真貫徹落實中央“八項規定”、省委“六個嚴禁”和縣委“六項要求”，嚴格控制三公經費支出，較去年下降了 22.66%。從內部管理運行入手，建章立制，落實局政治處定期督查，及時通報存在問題。安排數字城管指揮中心，處理效能反饋和投訴問題。截至目前，指揮中心共接到行政執法投訴96310熱線651件，效能網和台州市12345便民服務平臺投訴706件，縣委縣政府等上級部門轉辦信訪件2件，接待來人上訪 71人次。同時，針對教育實踐活動中徵求到86條意見建議，其中反映“四風”方面問題的72條，羣衆意見28條，對我局現有22條內部制度進行“回頭看” 梳理，。
3、紀檢建設爲重，創“廉潔機關”。
實行黨風廉政主體責任建設制度，以“一崗雙責”爲抓手，明確責任分工。嚴格落實“三重一大”等相關制度，開展行政權力規範化建設，凡涉及全局工作的重大問題，須經黨組會議、局班子辦公會議集體研究決定。在今年城鄉環衛工程項目、金盤菜場招投標工作中，嚴格按照有關規定執行。同時，執法大隊和城鄉環衛科作爲重點崗位，接受動態監管，認真開展崗位規範化建設，提升服務質量，提高民衆的滿意率。
二、抓市容，比業績，建實幹型隊伍
1、市容管理精細化。
一是工作競賽，以考促學強管理。爲有效遏制流動攤販、佔道經營和跨門經營、非法戶外廣告等行爲，根據管理轄區劃分網格、設立街長，要求中隊執法人員進行全天候“錯時執勤”，審批科工作人員定期上街巡邏，並由數字城管進行信息採集，作爲考覈依據，以“比學趕超”的勢頭，推進市容市貌整治工作。
二是以人爲本，嚴堵巧疏促規範。針對馬路市場、嚴管街等重點區域、路段，除加強日常管理外，各中隊深入到攤販中徵求意見，主動與鄉鎮街道、取得聯繫，規劃區域設立便民疏導點，多方聯動，逐步引導攤販規範經營，並邀請街道、部門及當地老人協會協助參與管理，防止“回潮”現象。我局設立了金盤路菜場、新華書店美食城廣場、妙山醫院、秀園路末段4處長期疏導點，對石寨路、上清溪沿線、天元廣場等區域佔道經營嚴重的問題，進行了多次集中治理，做到了 “還道於民”。
三是改罰並舉，終端管控保暢通。直屬中隊違停查處工作遵循一日多組多巡，加強城區各主要街道、公園廣場、校園周邊等違停現象較嚴重路段的巡查力度，並現場取證處罰，平均每月拍攝違章車輛達到1700多車次，窗口平均每月處理違章900多例。同時，制定了《天台縣道路停車收費及誘導系統實施方案》，將工人路、勞動路、人民路、赤誠路、金盤路確定爲第一批收費路段，計劃於11月28日起實施差別化停車收費，充分提高車位“有效使用率”。
2、“創無”工作法治化。
爲鞏固“三改一拆”工作成效，我縣於今年開始“無違建縣”創建工作，依託“法治浙江”建設，通過“一體化”制度設計、“三入工作法”調查摸底、專項行動集中整治，對存量違建進行“分類認定處置”，併成立督導組、驗收組，對各鄉鎮街道、創無工作進行量化考覈，及時驗收“無違建村居社區、”，堅定不移地推進創建工作。
爲防止“二次違建”，通過復耕、復墾、改建停車場、拆違還綠、拆違還湖等方式，提升後續綜合利用率。我縣已完成了 105個村居社區、的驗收工作，15個鄉鎮街道、中南屏鄉、泳溪鄉已通過驗收，成爲全縣“創無”先進典型。今年，我縣累計完成舊住宅區改造26.62萬平方米，城中村改造12.04萬平方米，舊廠區改造18.68萬平方米，拆除違法建築112.12萬平方米。
3、“五水共治”聯動化。
我局與公安、環保、水利、農業、市場監管局等6部門10名專職人員集中辦公，變“九龍治水”爲“一龍治水”，解決了部門多頭執法、互相扯皮問題，提高了執法效率。針對羣衆舉報，聯合執法大隊安排專人進行不定期巡查，堅持“發現一起、查處一起”，對涉河違法建築、高污染企業等危害水體環境的，進行現場取樣調查，爲後續罰款等處置手段提供了“第一手”資料。自聯合執法大隊成立以來，累計收到羣衆信訪投訴191起，處理涉水案件89 起，行政拘留8人，刑事拘留4人，行政處罰218萬元。
4、戶外廣告規範化。
一是全面開展城區戶外廣告整治工作。整治範圍從城區主街道延伸至新城區域，104國道、60省道、62省道及連接線等區域，並重點對新城、城鄉結合部及省道、國道周邊區域路段範圍內的店面橫幅、店面招牌及各類違章破損、破舊廣告、牆體廣告等進行整治，拆除了大戶丁菜場周邊、楊帆房產及天台山路中間隔離帶內的各類戶外廣告。截止目前，共割除各類橫幅1800餘處;拆除各類違章廣告、破舊破損、廣告、牆體廣告等400餘處，合計面積約 6萬平方米。
二是完善街景立面提升改造工程後續工作。今年，我們對勞動路路段內未完成的相關工作進行了查漏補缺。目前路段內的亮化改造已完成工程驗收工作，相關材料已交財政部門進行結算審覈中，立面改造在等待驗收中。在此基礎上，認真對照《台州市區戶外廣告設置管理辦法》等相關規定，嚴格把關城區範圍內申請設置的戶外廣告，不僅要求經營者提供相關的書面材料，同時踏勘施工現場，對不符合審批標準的，督促及時整改直至符合審批標準，方可辦理戶外廣告設置許可證。
5、環衛管理延伸化。
一是延伸宣傳範圍。利用天台報、台州環衛等報紙刊物，以及天台環衛微信公衆號，微博平臺實時報道“環衛動態、環衛常識、環衛情懷等各類文章200多篇。9月份順利完成了《垃圾分一分，天台美十分》的宣傳片製作。通過傳統媒體與新興媒體的雙重宣傳，讓全縣羣衆包括在外務工的天台人，能夠在第一時間瞭解到環衛工作近況，一定程度上提高了民衆的衛生意識。
二是延伸管理區域。順利接管了新城區塊、南工業園區等環境衛生的保潔工作，派專人對國赤環線、九九迴歸林、焦山往前山陳方向主道路、紫東路永泰公寓等無人保潔的地段進行無償接管整治，並安排日常保潔，今年新增保潔面積約110萬平方米不含河道保潔面積、，受理各類投訴33起，辦結率100%，滿意率100%。清理建成區範圍內零星渣土3200噸，已完成垃圾清運處置費收取180萬元。
三是延伸監測範圍。自6月份起，對機掃清運車輛全部安裝GPS定位系統共計27只，發放定位管理手機，安裝行車記錄儀37只，初步實施了“監控程序化，記錄數據化”的目標。同時，積極與兄弟單位聯繫建立新城環衛基地一處，9月28日正式投入使用，大大改善了停車難的問題。對隔水江垃圾填埋場的污水管網實施改造，並按規定順利納管成功。並對場內道路進行改建整修。爲了減輕環衛工人作業強度，提升保潔效率，新購10輛各類作業車輛、1只河道保潔作業船也順利到位。
四是延伸職能範圍。自2月份開始整治楊柳河、東坑、葛塘嶴坑、施安坑、八都坑、長湖坑以及始豐溪城東湖大壩至新104國道線橋，上段東坑出口至104 線橋，三茅溪高速出口橋至友誼橋，螺溪兩岸道路，梅坦坑上段，小法溪上段，赭溪國清段，對所管河道及兩岸衛生派溝機及拖拉機進行了大規模的清理整治，並按河段配備了每天9小時清理的保潔員。據統計，上半年共投入臨時用工1500多人次，共清理生活垃圾680餘噸，建築垃圾、裝修垃圾、工業廢料、舊傢俱等廢物720多噸，清理掩埋死豬156只。
三、抓重點，比成效，破專項性難題
1、加大環衛基礎設施建設。
一是推動赤城街道東區垃圾中轉站運行。由於羣衆的強烈反對，該中轉站選址十分困難，項目推進緩慢，造成垃圾清運、傾倒難。經多方協商，最終選定82線橫潭坎村旁地塊新建垃圾中轉站。經過前期的預算、可研等編制，以及全程參與指導、監督，20xx年國中轉站完成建設並投入運行，基本緩解東片垃圾中轉站比較突出的問題，提高保潔人員的工作效率，改善東區環境衛生質量。
二是加大全縣垃圾中轉站建設指導、督查工作。目前，我縣各鄉鎮街道、共建有16座垃圾中轉站。年初，組織平橋鎮、白鶴鎮、坦頭鎮、洪疇鎮等相關負責人前往82線中轉查看新設備的運行情況。後來又帶領平橋鎮、白鶴鎮相關負責人前往海鹽調研，充分了解各類垃圾中轉站設備的運行情況。目前，已完成對平橋鎮第三垃圾中轉站、坦頭鎮第二垃圾中轉站建設指導工作。洪疇鎮、街頭鎮及白鶴鎮中轉站的新建及改造工作，均已通過招投標中心進行招標。
2、推進重點工程建設。
一是垃圾填埋場滲濾液處理改造工程。通過各種渠道比對價格，按照廠房提供的設備清單，將800多萬的預算價格降到了最低。同時，在管網鋪設階段，積極與福溪街道取得聯繫，通過實地踏勘路線、主動上門做工作，5月中旬已完成生活垃圾污水處理站提升改造工作;污水管網也已全面完成鋪設，經過三個月的調試，目前出水口水質已達到合同要求。
二是生活垃圾焚燒發電項目建設工作。由於受到網上較多負面影響，我縣生活垃圾焚燒發電綜合處理工程選址項目在政策處理階段遭遇選址周邊村民的反對。
因此，我們加大宣傳力度，製作專題片，通過家電下鄉形式播放;在天台報上連載相關報道;印發宣傳資料 20xx份;帶領相關村前往臨海、杭州垃圾焚燒發電廠參觀。目前大部分羣衆已轉變觀念，理解和支持項目建設工作，福溪街道一個村已簽訂徵地協議。
3、落實建議、提案辦理工作。各分管局長按分管範圍，對口負責，具體辦理，明確每件議提案的主辦和協辦科室，要求除第一時間短信告知外，採取上門溝通方式，面對面向代表、委員彙報辦理情況，徵求辦理意見落實相應工作職責，並對辦理情況進行跟蹤督察，辦公室配合做好溝通協調把關工作。今年我局共承辦的議提案有15件，其中黨代表提案5件，人大代表提案1件，政協提案9件，提案代表、委員滿意度爲100%。
計生行政執法半年度工作總結範文 篇14
20xx年，我局按照縣委、縣政府、市局的依法行政和行政執法工作安排部署，認真開展依法行政和行政執法工作。一年來共辦理行政執法案件12起，已結案10起，結案率83%。涉及毀林類9起、其它類3起。現將一年來行政執法工作總結如下：
一、加強領導，推進依法科學行政
爲進一步推進我局林業依法行政工作，規範林業行政執法行爲，加強林業部門實施行政執法的監督力度，維護公共利益和社會秩序，保護公民、法人或者其他組織的合法權益。我局成立了林業行政執法領導小組，分別有局長爲林業行政執法領導小組組長，分管副局長任副組長，局黨組其他成員、森林公安分局、植檢站、林政科爲成員的，負責對林業行政案件處罰案件的審查、把關，及時發現和糾正執法活動中存在的問題和不足，案件確保規範執法、嚴格執法。
二、加強學習，規範行政執法水平
(一)領導帶頭，學習制度化。
爲保障學習法律效果，我局制定了專項學習制度，規定每月第一個週一爲全體集中學習日，由局領導主持，學習有關法律和法規。採取理論學習與典型案例相結合的辦法，通過以案釋法，增強學法效果。同時，其它每週一上午爲各部門集中學習日，由部門分別組織進行林業政策和法律、法規的學習，把《森林法》、《森林法實施條例》、《林政執法手冊》以及有關森林保護的文件作爲林業執法人員學習材料，並要求結合工作，實際做到學有所悟，學有所得。
局領導經常性的對學習情況進行檢查，對學習不力，執行制度不嚴的提出批評，對錶現好的及時給予了表彰。一年來，共開展各種法律、法規、林業政策培訓活動3次，培訓人員70餘人次。20xx年10月份至20xx年9月份分別組織林業幹部職工參加安徽省行政執法人員公共法律知識考試，參考、合格率達100%。;通過學習活動的開展，幹部職工學法、用法水平有了很大的提高。
(二)加強宣傳，營造執法環境。
在加強法律學習的同時，注重對廣大羣衆的法制宣傳，不斷增強全民生態保護意識，營造良好的林業執法氛圍。利用“12·4”全國法制宣傳日活動和每年10月至次年4月的護林防火期間，開展森林法規宣教“進村入戶”活動，擴大普法教育。我們還針對在市場經濟新形勢下，少數林農法制意識淡薄，受經濟利益驅動，亂砍濫伐林木平亂採亂挖樹木行爲，深入農戶，開展林業法律、法規宣傳下鄉活動，一年來走村串戶80餘次，印發宣傳標語懸掛條幅4和有關專項法規90餘份(條)。
三、完善制度，規範行政執法行爲
(一)規範行政處罰權委託。爲進一步規範林業行政執法行爲，明確執法職責與權限，根據《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國森林法》等有關法律、法規、規章的規定，鑑於委託期限屆滿，我局制定了《森林分局行使林業行政處罰權的委託書》。《委託書》授予了爲期一年相應的林業行政處罰權，要求受委託單位在受委託期間，對重大林業行政處罰案件應及時報告，如出現濫用職權或不能正當履行職權的，將撤銷委託並依法追究有關領導和直接責任人的責任。
(二)建立健全行政執法責任制。爲進一步推進我局依法行政工作，健全行政執法制度，規範行政執法，明確法律責任，提高執法水平，4月28日，我局制定了《行政執法過錯追究制度》，將法律、法規、規章賦予的行政執法職權分解到具體執法機構和執法崗位，明確職責、權限和責任，建立行之有效的監督機制，做到有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究，確保林業和相關法律、法規和規章得到全面正確實施。
(三)規範行政執法程序。我局執法人員認真學習領會法律、法規和林業政策規定，嚴格按照《森林法》、《森林法實施條例》、《行政處罰法》，做到依法辦事、依法行政，在處理林業行政案件時都能遵守以下幾個原則：
一是公開的原則，即行政執法人員通過出示證明自己身份的證件，使當事人瞭解身份;告知當事人所享有的權利，被處罰的事實、理由和依據。充分聽取當事人的陳述、申辯和對相關證據進行詳細的質問，使處罰決定建立在合法、公正的基礎上。
二是程序合法原則，在處理事實的過程中嚴格遵守和執行《行政處罰法》規定的程序，特別是一般程序。即立案→調查取證→決定→送達→執行，並依法制作規範的執法文書。
三是執法人員合法原則，只有持有執法證件的人員才能執法，每宗案件必須指派二人以上執法人員執行。
四是注重證據的真實性及完備性原則。
五是辦理案件遵守時效性原則，合理適用法律。
爲了維護法律尊嚴和執法形象，在執法活動中，從未出現過越權行政，吃、拿、卡、要，林業罰款不開票等不良執法行爲。做到亮證執法、秉公執法、文明執法、依法執法、準確執法，規範程序合法。我局嚴格執行收支兩條線的規定，杜絕了截留、挪用等違法違紀行爲的發生。近年內，我局沒一起要求行政複議、引起行政訴訟案件。
一年來，我局行政執法工作雖然取得了一定的成績，但與縣政府的要求還有一定的差距，存在着“執法廣度和深度不夠，執法人員專業水平、執法人員辦案技巧能力有待進一步提高”等問題，在今後工作中，我們將發揚“揚長避短、再接再厲、鼓足幹勁、力爭上游”的精神，使我局行政執法工作再上新臺階，開創我局行政執法工作新局面。
計生行政執法半年度工作總結範文 篇15
隨着各地縣域經濟的發展，縣城城市化進程的不斷加快，羣衆對改善居住環境的呼聲也日益高漲，城市管理已成爲擺在城市管理者前的一個重大課題和嚴峻挑戰。從某種意義上說，一座好的城市不是“造”出來的，而是“管”出來的。如果沒有管理，道路建得再寬也會擁堵，小區建得再美照樣髒亂。城市管理水平的高低直接關係到城市的綜合競爭力和羣衆的生活質量。作爲一名城管執法隊員，除了熟悉城市管理的法律、法規及相關業務知識，我認爲管理好城市還應該從以下幾個方面着手：
一是廣泛開展宣傳教育活動，打造獨特城市文化和城市精神。
運用公關策略彙集民衆力量，而公共關係運作核心之一，就在於如何藉助媒體的傳播力及活動的影響力進行積極有效的_引導，將民衆的注意力、民衆的情緒、民衆的責任意識彙集到某一個點上，形成一種威力無窮的羣體性力量，這種力量的介入將大大推動城市管理的進程，通過大量的城市管理宣傳教育活動，使廣大市民從瞭解城管法規到自覺遵守城管法規，潛移默化的陶冶人的思想情操，啓迪人的文明意識並形成一種有利於城市管理的城市文化和城市精神。
二是創新工作方式，使城市管理形成長效機制。
現行的城市管理模式以運動式、突擊式執法比較普遍，個體工商戶與城管人員“打游擊”。常態式、長效式管理機制不健全。存在這種現象是由於法律、法規設定行政強制措施不足，證據的收集成了難點，做出行政處罰又很難執行，所以本人認爲首先，應該爲執法隊員配備照相機或攝像機，在做出具體行政處罰前進行充分的證據收集，給一些流動攤販及違章個體工商戶造成心理上的壓力;其次，要堵疏結合從源頭上根治，在城市規劃和建設中充分考慮到流動攤販的安置問題，即方便了市民又從源頭上根治了流動攤販;再次，城市管理職能中存在職責交叉及管理職能不規範，在執法中各自爲政，形成了城市管理的混亂，“八個_管不了一個破草帽”的情況經常發生，嚴重阻礙了城市管理工作的健康發展，所以我認爲地方政府應該協調明確各單位的管理職責，才能使城市管理走上健康有序軌道，形成長效機制。
三是嚴格執法程序，使執法工作走上規範化。
由於在行政執法中疏忽了法定程序，導致行政訴訟及行政訴訟案件敗訴，即損害了單位形象又在市民中造成了惡劣影響。所以我認爲我們在具體的執法過程中應該注意：1.不顛倒法定程序;2.具體的行政行爲以法定的形式表現出來(如：不能以口頭通知代替書面告知或送達的送達形式);3.按規定的方式完成行政執法(如：主動表明執_份，對行政違法行爲先取證後處理，不能先處理後取證等)。
四是加強隊伍形象建設，把文明執法落到實處。
執法隊伍的作風和形象是文明執法的前提，經常可以看到報道城管執法人員暴力執法，且不說報道是否客觀，但其負面影響卻是不可估量的。我們在執法中經常面對的是弱勢羣體，本着教育與處罰相結合的原則，對他們進行多次教育後沒有達到預期效果纔會進行相應的處罰，可是市民通常都只是站在同情弱勢羣體的角度。這就要求我們在執法過程中要更加註意自己的言行舉止，改變以往衣着不整，行爲不端莊，滿嘴粗話的陋習，在市民心目中樹立城管行政執法隊伍的新形象。
在具體的執法過程中“說好一段話，做好一個法律文書”是文明執法的關鍵。反過來說文明執法是保護自身安全的“防彈衣”。因此，只有將文明執法貫穿於工作的方方面面，纔可以使我們的執法環境得到改善，纔會創造良好的執法氛圍。“說好一段話，記住一段準確的法律條款，做好每紀錄”，我們才能在工作中游刃有餘，才能把文明執法落到實處。
五是細化自由裁量，使執法真正體現公平公正。
行政處罰自由裁量權如不合理行使，會造成行政處罰“同案異罰”現象，客觀上會影響行政執法的公正性和廉潔性。我認爲我們應該在具體的執法工作中，將違法情節劃分爲輕微、一般、較重、嚴重等幾類情況，對照違法行爲的性質、情節、後果等因素確定行政處罰的幅度，並向執法相對人公開。這樣將自由裁量量化、細化做出的行政處罰才能體現出行政執法的公平公正性，才能被當事人接受，才能被公衆認可。
六是用情用理，使執法工作體現人性化。
執法過程中，只要思想工作做得好、做得細緻，做到了行政相對人的心坎上，許多問題都會迎刃而解。耐性細緻不怕麻煩的講解及充分尊重行政相對人人格，與當事人進行充分的溝通，在發放的各類告知書中，附上相關法律、法規的條文等，使公正執法和執法效果得到統一，即緩解了執法氛圍又收到了良好的執法效果。
七是增強協調能力，提高執法工作效率。
城市管理工作是一項系統工程，許多問題需要各相關部門的密切配合才能解決。注重與各相關部門的聯繫協調，積極爭取相關部門的配合支持，才能使我們的工作順利進行並使工作效率得到提高。
八是規規範執法文書，健全執法檔案。
規範的執法文書是法定程序是否合法的依據，也是保證文明執法的前提和條件。結合實際工作經驗，充分討論、不斷完善執法文書格式、統一裝訂順序，確保案件卷宗資料齊全規範，在規範整理文書中體現行政執法要領，不斷提高城管執法人員的綜合素質和技術水平，避免錯案的發生及程序不合法導致的行政訴訟。
計生行政執法半年度工作總結範文 篇16
X年在局黨政的領導下，以鄧小平理論和“”爲指導，以貫徹實施行政執法責任制爲抓手，緊緊圍繞我局的中心工作，堅持依法治髒，文明執法，着力服務城市管理，(“三嚴三實”專題教育總結匯報)現將年度行政執法主要工作總結如下：一、行政執法、審批基本情況
今年以來，查處各類違章57起(其中普通案件12起)，共罰款14471元，督促違章整改614起，整改面積達2157平方米(上述不包括廣告部分);審批固定廣告149塊，布幅廣告2280條，彩旗10901組，收取市容整治費456035元;責令違章整改、代爲整改、強拆固定違章廣告383塊，布幅廣告3643(條、組)、氣球、充氣門等56只(扇)，處罰違章廣告5起，罰款34000元。二、完善管理制度，認真貫徹實施行政執法責任制
1、完善行政執法管理制度。爲了防止不作爲的情況和不斷規範行政行爲，我們對照近年來法律、法規的授權及行政許可法的頒佈實施，對行政執法管理的有關制度進行修改和完善，尤其是涉及羣衆利益的內容。如：對流浪乞討救助告知等制度作了補充;對政務公開內容作了較大的改動，以確保羣衆的利益和違章當事人的合法權利不受到侵害。
2、認真貫徹實施行政執法責任制。根據“職能明確、責任到崗、執法有據、管理有序、監察有力”的要求，認真開展以下幾方面的工作：
一是，進一步明確法律、法規、規章賦予的權限、職本文來源：能和依法劃分的層級審批權限，確保不侵權、越權;二是，依據法律、法規賦予的權利和處罰程序，嚴格審批、審覈每一件行政處罰案件
;三是，組建督察隊，加強隊員日常行政行爲的監督檢查;四是，抓好案例分析、法律法規學習、行政執法責任制教育等業務培訓工作，以不斷提高全體隊員依法行政的法制意識;五是，每月定期組織人員進行專題考覈，考覈結果公開公佈，以鼓勵先進，推進落後;六是，公佈舉報投訴聯繫方式和開展社會宣傳工作，自覺接受社會的監督。3、加強貫徹實施行政許可法工作，保護羣衆合法權益貫徹實施行政許可，最根本的是以人爲本、從嚴治隊。爲此，我們根據上級的有關精神。
着重抓好以下幾方面的工作：
(1)明確行政許可依據和權限。我們按照上級的要求，結合戶外廣告審批的特點，對有關行政許可主體資格，行政許可依據、法律、法規、程序及職責權限進行了認真清理，確保不遺留執法管理的空白點。
(2)制定、完善管理制度。我們共修訂、制訂了有關制度10項，尤其是對權限不清的規定反覆研究，進行了修改。如：過去對橫幅審批的權限不明確，容易造成審批的隨意性，污染城市立面市容環境，爲此，我們制訂內部分級審批制度，明確了各級審批的權限。通過各審批環節制度的建立，使我們的行政行爲更加規範，行政許可更加得當。
(3)加強業務培訓20xx年行政執法工作總結5篇20xx年行政執法工作總結5篇。爲確保認真貫徹行政許可實施工作，我們開展全員專題業務培訓和參加市統一考試，全體隊員通過學習，明確自己的職權範圍，應承擔職責、責任，廣告審批的操作規程及在執法中那些必須做，那些不能做，決不能越權、違法、違紀審批廣告設置許可。
(4)建立行政許可過錯責任追究制度和考覈辦法。對審批不規範化的現象進行教育、查處;對違反行政許可的行政行爲，依“法”追究責任。同時，在執行上體現制度面前人人平等，不以職務、關係等因素區別對待，使規章制度真正起到約束、管理隊伍，用鐵的紀律約束隊伍，保證行政許可法不折不扣得到貫徹落實。
(5)落實人員，抓好自查。爲保證行政許可得到全面貫徹實施，由教導員親自掛帥，落實具體人員組建督察隊，承擔督促檢查考覈任務。通過加強督促檢查，行政許可工作人員的責任心明顯增強，工作質量明顯提高，尤其是限時辦結審批工作，有了根本的好轉。通過行政許可法的學習、培訓，行政許可事項的清理及配套制度的建立，使我們的行政許可行爲更加規範。
四、存在的問題和下一步的打算今年，我們雖然盡力開展各種形式的業務培訓，取得了一定的成果，但如何提高從業人員的法制意識和業務水平是面臨的重點工作。爲此，下階段，我們將着重加強業務領導。經常性地進行溝通、交流，及時解決工作中存在的問題;加強業務指導，定期組織培訓，以不斷提高工作效率;加強指導、協調、督促和各行風建設工作切實做好羣衆的服務工作。
計生行政執法半年度工作總結範文 篇17
我局行政執法工作在市委、市人民政府和州安監局的正確領導下，在市法制辦的指導幫助下，進一步增強全局幹部職工的法律意識，積極落實行政執法責任制，規範行政執法行爲,提高依法治安、依法行政水平，嚴格安全生產執法監督，全局依法行政水平不斷提高，現將我局上半年行政執法工作總結如下：
一、加強學習，提高依法行政水平爲提高安監隊伍素質，我局本着培養一支“政治過硬、業務精良、作風清正、紀律嚴明、行動快捷、人民放心”的安監隊伍的目標，始終把安全生產宣傳教育和學習培訓工作做爲安全生產的頭等大事來抓，有計劃地組織幹部職工開展法律法規學習。局裏制定了安監執法人員培訓計劃和學習制度，學習安全生產法律法規，建立了學習考勤制度，要求集中學習有記錄，平時自學有筆記。領導幹部自覺帶頭學法、用法、守法，對照工作實際，利用多種渠道收集整理學習資料並結合事故案例，討論分析，現身說法，幫助解決在實際執法過程中遇到的疑難問題，取得了良好的效果。月份，根6據市政府持證執法培訓工作的安排，組織全局幹部職工參加了市法制辦舉辦的持證執法知識培訓班，全局10名執法人員參加了執法培訓，各行政執法人員將全部做到了持證上崗。
二、深入宣傳，不斷提高法制意識一是今年六月份在第11個全國“安全生產月”活動全面開展之際，根據國家和自治區、自治州“安全生產月”宣傳活動的安排部署，我局及時制定印發了《庫爾勒“安全生產月”活動實施方案》，各鄉鎮、各部門及企業認真開展了以“科學發展、安全發展”爲主題的“安全生產月”活動。各鄉鎮、市直部門等安委會成員單位、規模以上企業在單位門前、城市主要街道懸掛有關安全月活動和安全生產方面的橫幅54條，張貼宣傳標語160多張。同時利用電視、廣播、網絡等媒體進行廣泛宣傳，積極播發和宣傳各鄉鎮、部門和企業在“安全生產月”活動中的好經驗和做法，不斷加大安全法律法規宣傳力度。月16日組織公安交警、6消防、建設、教育、衛生、電力、中小企業局、交通局等十幾個安委會成員單位在人員密集的人民廣場組織開展了“安全生產月”法規宣傳諮詢日活動，各單位精心製作宣傳展板30多塊，裝扮宣傳車15輛，散發宣傳資料20__多份，並設臵了諮詢臺開展諮詢服務，集中宣傳安全法律、法規，職業衛生安全，基本防火常識，道路交通法規，建築施工安全和爆炸物品的管理使用等法律法規。市政府主管領導親臨活動現場進行了指導。促進了“安全生產月”活動的深入開展。二是結合本地實際，採取多種形式，利用各種新聞媒體開展安全生產法律法規、表揚先進、鞭策後進等媒體宣傳活動，止目前已先後各類報刊刊登安全信息稿件三十多篇。三是結合“安全生產年”、“打非治違”等專項行動，在全市煤礦、非煤礦山、道路交通、危化品等行業開展行政執法活動。
三、健全機制，規範行政執法程序爲切實加強對行政執法責任制工作的領導，今年我局進一步調整充實了局行政執法責任制工作領導小組，由局長任組長，副局長任副組長，綜合科、非煤礦山科、煤礦監察科、危化科、辦公室等科室負責人爲成員。完善安全監督檢查及行政處罰的集體研究和罰、繳分離制度，實行了嚴格的分工負責制，由辦公室統一制定檢查計劃，負責下達檢查通知，並對檢查結果及下發的各類監察執法文書進行總結通報，統一歸檔處理。同時辦公室還負責對執法人員資格、行政處罰法律法規依據進行審查和專業法規資料購買配發;各執法科室負責依法監督檢查和違法違紀案件的查處工作,負責組織法律法規的培訓及宣傳普及;分管領導負責立案、處理處罰案件的審批;局行政執法責任制領導小組負責對處罰金額1千元以上或十分複雜的案件進行立案審覈審批，並進行集體討論，集體決定。增強了行政執法的公開性、公平性和創造性。根據上級部門的安排，年初及時組織召開了全市安全生產工作會議和全市煤礦、非煤礦山及危化品安全生產專項整治工作會議，安排部署了全年的行政執法工作，市政府與全市各安委會成員單位，我局與各煤礦、非煤礦山企業簽訂了安全生產目標管理責任書，做到目標明確，責任到人。
四、突出重點，開展隱患排查治理我們建立健全了隱患排查的.長效機制，堅持政府統一領導，部門監督落實，企業全面負責的原則，定期不定期協調國土、公安、工商等部門組成聯合執法組，深入一線、逐企排查，做到關口前移，重心下移，措施近移，人盯死守，嚴管重罰，分別對轄區內的重點行業和領域認真組織開展了安全生產隱患排查治理專項行動。1、加強礦山企業安全隱患排查及“打非治違”專項行動。安監員責任追究制度、企業主體責任制度。年初修訂與完善了《安全生產責任狀》，明確了各監管人員與煤礦主要負責人的安全生產職責。並與兩煤礦主要負責人簽定了安全生產責任狀，煤礦建立健全了從礦長、副礦長、總工程師、管理部門、區隊管理人員到每一個崗位工的安全生產責任制。在專項檢查整治中，我們按照一井一證，一套生產系統，一套管理人員的要求，對全市礦山企業進行了拉網式檢查。元至六月,對煤礦共計安全檢查25次，其中下井檢查8次，出動人員100餘次，下達執法文書8份，共計檢查出安全隱患118條，整改安全隱患118條，整改率100%。對非煤礦山檢查2、加強危化品安全隱患排查及“打非治違”專項行動。元至六月份,由我局牽頭，協調工商、商務等部門，共開展危品經營單位安全生產大檢查5次，檢查危化品經營單位90多戶/次，下發各類執法文書90多份，查處隱患180多處，當場責令整改120處，消除了不安全隱患。4、建築行業安全隱患排查。元至六月份,建設行政主管部門會同我局對全縣城鄉在建工程項目的安全情況進行了三次聯合執法安全大檢查，共下發限期整改指令書32份，整改安全隱患96處，杜絕了建築施工企業不安全事故的發生。5、其它行業安全隱患排查。至目前，全縣各安委會成員單位在我局的牽頭下會同相關部門，形成聯合執法，分組對全縣煤礦、非煤礦山、加油站點、液化氣站、建築企業、大型飯店、市場、賓館、網吧、學校以及公共聚集場所等重點行業和領域進行了安全生產隱患專項排查治理，共檢查512個單位/次，下發各類執法文書530份，查處各類安全隱患870處，當場責令整改770處，下發責令改正書328份，下發複查意見書181份，下達現場處罰決定書22份，立案查處9起，使一些安全生產違法行爲得到了懲處，有效預防了不安全事故的發生，安全生產隱患排查治理專項行動取得了顯著成效。
五、存在的主要問題一是部分行政執法人員對依法行政的重要性必要性認識不足，執政爲民的意識比較淡薄，工作缺乏主動性，責任不到位，作風不細緻;二是一些行政執法人員業務素質不高，尚未完全掌握法律法規的有關規定，在事實認定和法律適用上把握不準;三是部分行政機關執法人員存在重實體輕程序的現象，操作流程過於簡單化。
六、下一步工作打算1、深化認識，提高依法行政的自覺性。今後要進一步提高對依法行政重要性必要性的認識，把依法治國方略落實到依法行政的行動上，在作出每一項具體行政行爲時，都要貫徹依法行政的原則，按照法律的規定辦事，要加強對行政執法人員的監督、管理和政治教育，強化執政爲民的服務意識，樹立求真務實的工作作風，增強工作的責任感，依法履行法定職責，杜絕不作爲行政行爲，不斷提高全體工作人員依法行政的自覺性和主動性。2、加強對行政執法人員的業務知識和訴訟能力的培訓，提高依法行政的水平。要有計劃地組織行政執法人員學習行政訴訟法及有關的法律法規，學習實施具體行政行爲的操作規程，熟悉有關的法律條文和行政執法中的有關程序，提高他們的業務能力。3、堅持實體、程序並重，嚴把案件質量關。程序是實體公正的保障。我們今後不但要重視對案件處理實體上的適用，也要重視對案件處理程序上的把握。辦理行政執法案件，一定要從事實上、證據上、處理的程序和結果上、適用的法律法規上嚴格把關，確保行政執法案件質量，以減少和避免在行政訴訟中敗訴。4、建立健全監督制約機制，及時發現和糾正違法行政行爲。一要強化責任制考覈。建立行政執法責任人考覈制度，健全行政執法人員責任制，把執法人員工作的好壞與對個人的獎懲掛鉤，增強執法人員責任心。二要落實行政執法監督員制度。要充分發揮監督員的作用，及時與監督員交流與溝通，及時糾正不當或違法的行政行爲。5、強化監督檢查，全面完成隱患排查任務。認真落實安全監管責任制，嚴格按照上級要求，結合我縣實際，加強重點行業和領域的安全生產隱患排查治理，採取先檢查後督查的方式，全面認真、廣泛深入、一戶不漏地開展隱患排查治理，對不能按時整改到位的，現場下發整改指令書，對拒不整改的，嚴管重罰，堅決不允許開工生產。